عملي هو الامتياز. التقييمات. قصص النجاح. أفكار. العمل و التعليم
بحث الموقع

أريد العمل في ياندكس ولكن لا أعرف كيف. مقابلتي في ياندكس

لقد أتيحت لي الفرصة للمنافسة على مكان في ياندكس، وكان الطريق طويلا وصعبا، ولكن لسوء الحظ لم ينته بالنجاح.
ستكون القصة مفيدة لجميع أولئك الذين يرغبون في الدخول إلى Yandex ولا يعرفون ما يمكن توقعه؛ بعد القراءة، سيكون لديك فهم أفضل للعملية والإجراءات والمراحل.

المرحلة 1
بدأ كل شيء في 15 مارس 2016. اتصل بي ممثل الشركة وقدم نفسه كموظف توظيف. كان التواصل مهذبًا للغاية، وفي النهاية عرضوا اجتياز المرحلة التأهيلية الأولى، والتي تتكون من اتباع الرابط المؤدي إلى الوصف الوظيفي، والإجابة على الأسئلة هناك بالتفصيل وإرفاق سيرتك الذاتية.

المرحلة 2
لقد أكملت المهمة وبعد بضعة أيام اتصلت بي ياندكس وعرضت علي إجراء مقابلة عبر Skype. وفي الوقت المحدد، تمت دعوتي للانضمام إلى المؤتمر الذي حضره: الموارد البشرية واثنين من مديري مجموعات مختلفةوفقًا لمنتج Yandex Market، كان الجميع يبحثون عن شخص للانضمام إلى فريقهم. بعد وصف موجز للأدوار التي كانوا يبحثون عن شخص ما، طُلب مني الإجابة على عدد من الأسئلة والتحدث ببساطة عما كنت أفعله الآن. بعد ذلك، اتفقنا على أن يرسل لي كل من قادة المجموعة المهام عبر البريد الإلكتروني من خلال قسم الموارد البشرية.

المرحلة 3 - المهمة الأولى من فريق البنية التحتية
تلقيت المهمة الأولى في اليوم التالي من رئيس مجموعة البنية التحتية لـ Yandex Market، وكانت تتعلق بتجميع وتصنيف وفهرسة المعلومات الواردة واستغرق إكمالها حوالي 7 أيام، وليس ساعة واحدة، بل 6 ساعات. قدرات السوق، وفهم ماهية التجميع وكيف يمكن تطبيقه على المعلومات الواردة. بعد ذلك، اكتب وصفًا للمشروع، وقم بإعداد خطة بالمراحل والمواعيد النهائية، وقم بعمل قائمة مقاييس للتقييم، واحسب ووصف المخاطر المحتملةوإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية لتنفيذ المشروع. نتيجة المهمة هي مستند مكون من 30 ورقة يجب أن تتناسب مع عرض تقديمي مكون من 25-30 شريحة. أشعر وكأنني أعددت للحصول على الدبلومة أقل من استعدادي لهذه المهمة.

الخطوة 4 - حماية العمل المكتمل لفريق البنية التحتية
بعد التحقق من النتائج المرسلة سابقًا، تمت دعوتي إلى مكتب الشركة، حيث كان علي الدفاع عن المشروع أمام مطور الواجهة الخلفية الرئيسي في سوق ياندكس. أعددت دفاعي جيدًا وقيمته بـ 4.5 نقطة من 5، في الواقع كررت وصف عملياتهم التي تم تنفيذها على مشروع حقيقي، ولكن لم يتم تطوير مسألة التحقق من نتائج التجميع بشكل كامل. وبناءً على النتائج، نجحت في الدفاع وتمت دعوتي إلى المرحلة التالية من المقابلة - "للاستخبارات".

المرحلة الخامسة - مقابلة أجيليتي مع فريق البنية التحتية
كان هناك 3 أشخاص ينتظرونني في المكتب (الموارد البشرية، "زميل المستقبل" ومطور رائد آخر)، وكانت هناك مهمتان فقط: حول كعكة مستطيلة يجب قطعها بحركة واحدة، وحوالي مدينتين (الكاذبون والحقيقة -الرواة). لقد قمت بحل المشكلة الأولى، ولكن في الثانية تغلب علي الذعر؛ كنت قلقًا بشأن حقيقة أنني لم أتمكن من حل المشكلة أكثر من حل المشكلة نفسها. ونتيجة لذلك، بعد مقابلة "التوعية" هذه، لم أذهب أبعد من ذلك، ولكن لا يزال هناك خيار للدخول إلى مجموعة بحث ياندكس.

المرحلة 6 - المهمة الثانية من مجموعة بحث Yandex
كانت المهمة مختلفة تمامًا عن المهمة الأولى، وكان هناك المزيد من تحليل المنتجات + تحليل حلول المنافسين، على الرغم من أن المنصب كان متعلقًا بإدارة المشاريع. كانت المهمة هي تقديم الوظائف الاجتماعية إلى Y.Market. الشبكات، تصف السبب، ما هو الأفضل، أين هو الأفضل، نظائرها من الحلول، خطة المشروع، المراحل، المقاييس، المخاطر، مؤشرات الأداء الرئيسية. لقد استغرق الأمر وقتًا أقل لإكمال هذه المهمة، لأنني فهمت النظرية بشكل أفضل بالفعل، وعملت بالممارسة كل يوم. أعتقد أنني قمت بهذه المهمة بشكل أفضل بكثير من المهمة الأولى، وبعد إرسالها للمراجعة، تلقيت الرفض بعد حوالي أسبوع. وتبين أن النقطة المهمة هي أن هذا يتطلب مدير مشروع مع التركيز على مدير المنتج، وأنا ببساطة لم أصف بعض التفاصيل، لأنني لم أكن أعتقد أبدًا أن مدير المشروع يجب أن يكون مسؤولاً عن ذلك.

بشكل عام، لم أتمكن من اجتياز الاختيارين الأولين، وكان الشيء الأكثر هجومًا هنا هو على وجه التحديد مقابلة "الذكاء". لم أؤمن أبدًا بمثل هذه المقابلات، ومن أجل طمأنة نفسي فقط، قررت أن أطرح مثل هذه المهام على جميع معارفي وأصدقائي. في الواقع، من بين 10 إلى 15 شخصًا، تمكن شخص واحد فقط من حل المشكلة؛ لقد كان مبرمجًا يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات؛ أما البقية، في ظروف مريحة، فلم يقتربوا حتى من حل المشكلة.

القصة لا تنتهي عند هذا الحد. كان ترشيحي لا يزال مناسبًا لعدد من الوظائف الشاغرة في ياندكس، وأدرك جميع الأشخاص المناسبين في مجال الموارد البشرية أن المشكلات المنطقية لم تظهر أي شيء مفيد من حيث العمل المستقبليالرجل ومخرجاته. عُرض عليّ أن أحاول شغل وظيفة شاغرة ثالثة - مدير مشروع في مجموعة واجهة Yandex Market.

المرحلة 7 - مقابلة مع مجموعة واجهة Y.Market
زيارة أخرى إلى مكتب ياندكس، مقابلة أخرى وإثبات أنني لم أكن أحمق، انتهت بشكل إيجابي للغاية، وكان هناك محاورون لطيفون، وتواصل جيد ويقظ، واعتقدت أن هذا هو المكان الذي سأذهب إليه بالتأكيد. بعد المقابلة، قيل لي أن المقابلة كانت ناجحة ودعنا نقوم بواجبي المنزلي التالي يا صديقي. في هذه المرحلة، لم أشعر حتى بالضحك، لكن لم يكن لدي خيار سوى البدء في القيام بذلك.

المرحلة 8 - العمل في المنزللمجموعة من واجهات Y.Market
تم إرسال المهمة بعد 10 أيام تقريبًا من المقابلة، وكان هذا هو اليوم الرابع الذي استثمرت فيه في إكمال المهمة، وفي المساء تلقيت مكالمة من صديق لي في مجال الموارد البشرية من Yandex. كانت المكالمة تحتوي على المحتوى التالي تقريبًا: شكرًا لك على بدء المهمة، ولسوء الحظ، تم ملء الوظيفة الشاغرة بموارد Yandex الداخلية، وأنه إذا كانت هناك وظائف شاغرة، فسوف يقدمونها لي بالتأكيد. ينهي.

ينهي
في الواقع، من أول اتصال إلى آخر اتصال مع Yandex، استغرقت العملية برمتها أكثر من شهرين.
بالنسبة لأولئك الذين يتوقعون الحصول على وظيفة معهم بسرعة، سأخيب ظنك، فهم بطيئون للغاية.
أود أن أتوجه بالشكر الجزيل إلى الرجال Zhenya و Alya - الموارد البشرية الذين قاتلوا من أجلي وكانوا محترفين حقيقيين.

وفي النهاية أعرض نتائج عملي على المهمتين الأوليين من "البنية التحتية" و"البحث" اللتين أنجزتهما.

حول كيفية عمل عملية المقابلة في Yandex.

كيفية الوصول الى هناك

تقريبًا كل وظيفة شاغرة في Yandex بها امتحان- هذا هو المكان الذي يبدأ فيه كل شيء. أجب عن الأسئلة الموجودة على صفحة الوظائف الشاغرة وقدم طلبك. إذا اجتزت الاختبار وأبديت اهتمامك بخدمة التوظيف، فستتلقى دعوة لحضور اجتماع، عادةً في غضون أسبوع.

مناسب بأي شكل من الأشكال، وبالنسبة للمصممين والمطورين، يمكن استبداله بمحفظة أو رابط إلى مستودع. من الجيد أن ترفق سيرتك الذاتية بقصة مجانية حول سبب تعيينك. كن مستعدًا لسرد الحقائق الأساسية بإيجاز أثناء المقابلة - فالقدرة على تقديم نفسك لا تقل أهمية عن سيرتك الذاتية.

كم عدد الاجتماعات سيكون هناك؟

في أغلب الأحيان، يتم إجراء أربع مقابلات. في بعض الحالات، اعتمادًا على مهنة المرشح، قد يتم اتخاذ قرار التوظيف بعد اجتماعين. بالنسبة للمناصب المسؤولة بشكل خاص، يمكن زيادة عدد المقابلات إلى خمسة أو ستة.

كيف جرى الأمر

عادةً ما يستمر الاجتماع لمدة ساعة أو ساعتين. سيتم تقديم الشاي والقهوة والماء والكعك. تتكون مقابلة المتقدمين لوظيفة مطور من سلسلة من الاجتماعات القصيرة مع خبراء مختلفين. سيخبرك المجند بالتأكيد بكل التفاصيل.

من سيكون في المقابلة

مدير التوظيف ومديرك المحتمل. إذا كنت مؤهلاً لأدوار متعددة أو تتقدم لوظيفة مهمة، فقد ينضم خبراء آخرون إلى الاجتماع.

ماذا تتوقع

قد لا تتعلق بعض الأسئلة أو المهام بشكل مباشر بالوظيفة الشاغرة - وهذه هي الطريقة التي يتم بها اختبار القدرة على التفكير في موقف غير معروف. كن مستعدًا أيضًا لرسم رسم تخطيطي بقلم تحديد على الحائط أو كتابة الكود على الورق، بدون جهاز كمبيوتر.

ماذا يحدث بعد ذلك

في بعض الأحيان يكون هناك توقف طويل بين الاجتماعات وخاصة بعد المقابلة النهائية. يرجى التحلي بالصبر. إذا لم يرد مسؤول التوظيف على المكالمة أو الرسالة، فهذا لا يعني أنك فشلت. خلال هذا الوقت، قد تتواصل خدمة التوظيف مع المرشحين الآخرين، وغالبًا ما تتم مراجعة مهمة الاختبار النهائية من قبل العديد من الأشخاص.

لقد "تقدمت" هذا العام مرة أخرى بطلب للقبول في مدرسة إدارة ياندكس ولم أنجح مرة أخرى. نظرا لأن Yandex لا يخزن الاستبيانات للسنوات الماضية، فقد قررت أن أفعل ذلك لهم، وفي الوقت نفسه أقوم بنشر إجاباتي على الأسئلة - يجب أن يكون هناك بعض الاستفادة من الوقت الذي يقضيه. في حالتي، كان الاستبيان المقدم بمثابة سبب للتواصل وجهاً لوجه في مكتب ياندكس مع الفريق المشاريع التعليميةلكن لم يتم اختياري للمدرسة نفسها. وفقا لعرض مدير الموارد البشرية في ياندكس، يحصل حوالي ستين من المتقدمين على مقابلة من حوالي 300 طلب، لذلك هذه ليست النتيجة الأسوأ. :)

بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في الدراسة هناك، أوصي بمشاهدة جميع المحاضرات المواضيعية على events.yandex.ru، والتحضير لمقابلة حول الموضوعات المحددة في برنامج الدورة التدريبية ومعرفة تفاصيل المنتج الذي ترغب في العمل عليه جيدًا. في رسالة السعادة الأخيرة، نصحني ياندكس بقراءة هذه الكتب لإضفاء الطعم المرير للهزيمة:

  1. سكوت بيركون "فن إدارة المشاريع"
  2. فريدريك ب. بروكس. "شهر الرجل الأسطوري"
  3. توم دي ماركو "الموعد النهائي" رواية عن إدارة المشاريع"
  4. جيه هانك مياه الأمطار "كيفية تربية القطط"

خلال المقابلة طرحت علي الأسئلة التالية:

  • لماذا لا أستطيع الاختيار بين دور المبرمج والمدير؟
  • وظائف المدير، لماذا هو مطلوب على الإطلاق؟
  • كيف تحدد أن شخصًا ما يحتاج إلى ثمار عملك؟
  • كيف يمكن حل الخلاف مع المصمم إذا لم يكن هناك مدير يمكنك اللجوء إليه ولم تكن الإرشادات مفيدة؟ سؤال مفتوح، أطول مناقشة.
  • ما الذي تغير بالنسبة لي منذ ذلك الحين؟
  • لماذا لم أكمل المهمة بعلامة النجمة ويبدو أنني أكملتها الآن؟
  • كم من الوقت أمضيته في إكمال مهمة الاختبار؟
  • ما هي الأسئلة التي لدي؟

لم يسبب لي أي سؤال أي صعوبات؛ فقط في قسم أسئلتي طلبت إجابة الفريق على سؤال مفتوحولم أجد اختلافات كبيرة مع نسختي. لكن على الرغم من ذلك والتعليق الذي أبديته في المقابلة بأنهم أعجبوا بإجاباتي على الاستبيان، إلا أنني أملك ما أملك. :)

لذلك، استبيان لمدرسة Yandex Manager لعام 2013 بتنسيق سؤال وجواب:

لماذا أنت مهتم بمدرسة Yandex Manager وماذا تتوقع منها؟ يرجى الإجابة بالتفصيل.
أنا أعمل بالفعل كمدير لتكنولوجيا المعلومات، ولكني أعتقد أنني أفتقر إلى الأساس النظري والخبرة الفريدة التي لا يتمتع بها سوى قادة الصناعة المشاركين في تطوير وتنفيذ النطاق الصناعيعلى حافة نزيف التكنولوجيا. آمل أن تقوم المدرسة بتطويري مهنياوسيسمح لك بالمضي قدمًا من الناحية الفنية.

يتكون ياندكس (الحكم من خلال الخطب في المؤتمرات والندوات) من محترفين ومحبين لأعمالهم، وتختلف إدارة عمل مثل هذه المنظمة بشكل كبير عن "المتوسط". هذا مثير للاهتمام.

بادئ ذي بدء، أتوقع من المدرسة أن أتلقى معرفة مفيدة حول الموضوعات المحددة في البرنامج، والمهام المثيرة للاهتمام والخبرة الفريدة في تطوير مشروع بتنسيق Yandex.

إذا انتهينا الدراسات النظريةسندعوك إلى التدريب في ياندكس، هل يمكنك القيام بذلك بدوام كامل أو بدوام جزئي (30 ساعة على الأقل في الأسبوع، ولكن من الممكن وجود جدول زمني مرن)؟
بالطبع أستطيع ذلك، لأنني فعلت ذلك علاقة جيدةمع الإدارة في مكان عملك الحالي. إذا كان هناك فرصة للعمل بدوام كامل خلال فترة التدريب، سأختارها (سأخذ إجازة).

ما هي الأدوار الإدارية الأكثر قربًا وإثارة للاهتمام بالنسبة لك؟ ينشئ Yandex ويدعم العديد من المشاريع، والتي تكون مختلفة في بعض الأحيان بشكل أساسي. وبناءً على ذلك، يتعين على مديريهم أيضًا أن يلعبوا أدوارًا مختلفة:

  • مدير محلل. يشارك في تحليل كميات كبيرة من البيانات وكتابة نصوص بسيطة لمعالجة البيانات وتطوير خوارزميات بسيطة.
  • مدير العملية. مسؤول عن تخطيط ومراقبة المهام والمواعيد النهائية، وتحسين العمليات في الفريق.
  • مدير الإنتاج. يشكل رؤية المنتج ومتطلبات المنتجات الجديدة ويصيغها المؤشرات الرئيسيةالكفاءة ومراقبة إنجازاتهم، والعمل بشكل وثيق مع فريق التصميم والتطوير لتنفيذ المنتج وإطلاقه. مدير تسويق المنتجات. يبحث عن المستخدمين واحتياجاتهم، ويحلل السوق، ويصوغ متطلبات المنتج، ويكون مسؤولاً عن إطلاق المنتج والترويج له.
  • مدير التنسيق . ينسق الناس ويحفزهم ويبني التواصل بينهم.
  • المدير الفني. الدهاء التكنولوجيا. تشارك في بناء ودعم البنية التحتية.
  • مدير مشروع الواجهة. مسؤول عن تصميم الواجهات والنماذج الأولية والتفاعل مع المصممين.
  • غالبًا ما يجمع مديرو Yandex بين عدة أدوار في وقت واحد. إذا كنت مهتمًا بتجربتها، فانتقل إلى Yandex Manager School.

إن دور مدير مشروع الواجهة هو الأقرب والأكثر إثارة للاهتمام بالنسبة لي. يبدو لي أن مدير المنتج في القائمة المعروضة هو دور جماعي يتكون من الآخرين. هذا هو الدور الأكثر إثارة للاهتمام بالنسبة لي في المستقبل، وفي الوقت الحالي أسلط الضوء أيضًا على دور المدير المنسق، لأن الناس هم "الأداة" الأكثر تعقيدًا وإثارة للاهتمام في العمل ولدي بعض الخبرة في هذا منطقة.

ما هي المنطقة (رابط إلى قائمة الخدمات) في ياندكس التي ترغب في العمل فيها؟ أي من الوظائف الشاغرة (رابط قائمة الوظائف الشاغرة المفتوحة) تجدها أكثر إثارة للاهتمام ولماذا؟
أنا مهتم بالخرائط والجداول الزمنية والسيارات والبريد وقارئ RSS وبالطبع البحث.

أنا مهتم بوظيفة مدير واجهة serp نظرًا لحقيقة أن العمل يرتبط ارتباطًا وثيقًا بالواجهات، وثانيًا، قدمت Yandex مؤخرًا نتائج بحث الجزيرة ويبدو لي أن هذا اتجاه واعد ويعد بالكثير من الاهتمام عمل. على الأرجح فإن صفحة serp هي صفحة Yandex الأكثر عرضًا، إنه لشرف كبير أن تضع يديك وتتوجه إلى مثل هذا المنتج.

أنا مهتم أيضًا بوظيفة مدير مشروع Yandex.Market الشاغرة، نظرًا للحكم من خلال الوصف (وما أعرفه عن Yandex.Market)، فإن هذه إدارة تطوير خدمة الويب بالمعنى الأكثر كلاسيكية - نماذج الويب والمستخدمين الذين يأتون لاستقبال خدمات محددة(وضع المنتج، إخراج الإحصاءات، وما إلى ذلك). هنا أيضًا، من المرجح أن يكون هناك الكثير من الواجهات.

إن الوظيفة الشاغرة لمدير مشروع الاستعانة بمصادر خارجية مثيرة للاهتمام بخصوصيتها - الشركات الخارجية، والتفاعل الأكثر رسمية، وقائمة الاتصالات المتغيرة - وهذا له سحره الخاص. على الرغم من أنني بالطبع أرغب أولاً في العمل داخل Yandex.

صف تجربة عملك (الموقع، المنصب، مسؤولياتك ومشاريعك). قلة الخبرة لا تشكل عائقا أمام دخول المدرسة.

عندما كنت في عامي الخامس، ذهبت إلى العمل مدير النظامفي الصغير منظمة الإنتاج(حوالي خمسين شخصًا) ولها مكتب في موسكو ومصنع في منطقة تفير. بعد ستة أشهر فترة الاختبارلقد تم تعييني نائباً المدير العامفي تكنولوجيا المعلومات وأصبح مسؤولاً عن كل ما يتعلق بتكنولوجيا المعلومات في هذه المنظمة. لقد عملت هناك لمدة تزيد قليلاً عن ثلاث سنوات - حيث قمت بتثبيت الخوادم، وجلبت جميع أجهزة الكمبيوتر إلى جهاز واحد شبكه محليه(المكاتب المتصلة عبر VPN)، تم تصميم موقع الاتصالات ذات التيار المنخفض في المكتب الجديد والعمل المقبول، المرفوع بريد داخليوخادم طرفي، وهاتف IP مثبت، ونظام تتبع عملية الإنتاجوالمراقبة بالفيديو، جلبت معظم الموظفين إلى تكوين إدارة 1C ودربتهم، وأنشأت ثلاثة مواقع ويب لـ أنواع مختلفةمنتجات. لقد كان العمل مثيرًا للاهتمام للغاية، نظرًا لأن الشركة كانت في مهدها من حيث تكنولوجيا المعلومات وقد تغير الكثير. كل شيء سار بشكل جيد ولم يكن هناك مكان لمزيد من التطوير على نطاق هذه المنظمة.

في بعض الأحيان، أشرفت على التطوير وتطوير أبسط مواقع الويب بنفسي بتنسيق مستقل، وجاءت الطلبات من Yandex.direct، وقائمة العمل (وإن لم تعد ذات صلة) موجودة هنا (رابط).

بعد ذلك، انتقل إلى مكان عمله الحالي - وهي منظمة لها علاقات بوزارة التعليم، وتشرف على مجموعة متنوعة من مشاريع تكنولوجيا المعلومات. في البداية كان يعمل كمدير تكنولوجيا المعلوماتمنذ حوالي عام انتقلت إلى منصب مهندس النظام. المسؤوليات الرئيسية: الكتابة متطلبات تقنيةنحن نطلب خدمات تكنولوجيا المعلومات وننظم الخبرة الفنية للعمل الذي يؤديه الموردون. مشاريع هامةوالتي شاركت فيها بنشاط:

  • كتابة المواصفات التكنولوجية للمصادر التعليمية الإلكترونية (من صنعي، المستخدمة في الأوامر الحكومية)،
  • تدقيق قسم تكنولوجيا المعلومات بجامعة موسكو، القرار اتجاهات واعدةتطوير خدمات تكنولوجيا المعلومات الداخلية (مسؤولياتي: استبيانات المتخصصين، تحليل المتطلبات، تشكيل المواصفات الفنية للعمل، اختيار فناني الأداء، قبول العمل)،
  • تطوير قالب HTML+JS لمورد تعليمي إلكتروني وتصميم نظام يجمع محتوى HTML المكتوب وعناصر الوسائط فيه (مسؤولياتي: التصميم والبرمجة وكتابة التعليمات لمصممي التخطيط وإدارة العمل مع منظمة شريكة توفر التخطيط والتجميع واختبار القبول).

من فضلك أخبرنا ما هي المواقف الصعبة التي واجهتها في الحياة أو الدراسة أو العمل وكيف قمت بحلها؟ ما هي الإجراءات التي ساعدتك في التعامل مع المشكلة؟

في المعهد، خلال أسبوع الاختبار، اضطررت بطريقة أو بأخرى إلى إجراء اختبارين في نفس الوقت، وقد ساعدني صديق طالب ممتاز من مجموعة أخرى من الدفق. كان علي أيضًا أن ألتقي بمعلمين غير مناسبين تمامًا وأجد طريقة للتعامل معهم (الجلوس في الصف الأمامي، لفت انتباههم، وطلب إحضارهم) مواد إضافيةعلى القرص، تعمد ارتكاب خطأ غبي في الإجابة على سؤال التذكرة، ثم "ابحث" عنه بعناد أثناء الإجابة وجهًا لوجه).

في العام الماضي، نشأ السؤال حول تسجيل منزل في المناطق النائية لأوكرانيا باسم والدتي (الميراث)، والذي لا يعيش فيه أحد الآن. كان هناك أسبوع من الوقت لبدء العملية وألف دولار. أصدرت توكيلًا، ووصلت بالقطار إلى كييف، واستأجرت سيارة، وتوجهت إلى المنزل، وأخذت نسخة من الوصية من إدارة القرية وكتبت بيانًا من كاتب العدل. الآن أتواصل مع كاتب العدل عبر الهاتف، وأرسل المستندات عبر البريد، والجار الذي التقيته وعشت معه في ذلك الأسبوع يعتني بالمنزل ولديه توكيل في الأمور القانونية المتعلقة بتسجيل ذلك المنزل كميراث. العملية لا تزال مستمرة (الأوراق مع تأكيد من السلطات الروسية)، ولكن في الاتجاه الصحيح.

لقد سافرت هذا العام إلى الخارج، حيث كان علي أن أتحرك بنشاط في الداخل مدينة صغيرةخلال شهر. وفي ذلك الوقت كانت رخصتي في قسم شرطة المرور وفي الاتحاد الروسي كنت أقود سيارتي على أساس مؤقت، وهو أمر غير صالح في بلد أجنبي. اكتشفت أن شركة إيروفلوت تحمل دراجات هوائية مقابل 50 دولارًا بالإضافة إلى تذكرة ذهابًا وإيابًا، فاشتريت حقيبة وفككتتها وأعدتها للنقل وأخذتها معي. تمكنت من الوصول إلى كل مكان، وتوفير المال لاستئجار سيارة، والتدفئة وحتى الحصول على القليل من السمرة.

عند تنفيذ أنظمة تكنولوجيا المعلومات في مؤسسة ما، يتعين على المرء أن يواجه معارضة من الموظفين العاديين وغير الموظفين. تم حل هذه المشكلة بواسطتي شخصيًا قدر الإمكان، وعلى مستوى رؤساء الأقسام الذين يدافعون عن مصالحهم الشخصية - بمساعدة رئيس المنظمة، الذي كان عليه أحيانًا أن يشرح سبب قيامي بهذه الخطوة بالذات.

يوجد أدناه التركيبة العمرية لسكان الدولة N، بالإضافة إلى نسبة أولئك الذين يستخدمون Yandex في كل فئة.
أقل من 20 عامًا: حصة السكان - 20%، استخدم ياندكس - 40%
من 20 إلى 50 عامًا: نسبة السكان - 40%، استخدم ياندكس - 50%
أكثر من 50 عامًا: حصة السكان - 40%، ومستخدمو ياندكس - 80%
ما هو احتمال أن يكون عمر مستخدم Yandex الذي تم اختياره عشوائيًا أقل من 20 عامًا؟

الاحتمال المطلوب يساوي نسبة عدد مستخدمي Yandex الذين تقل أعمارهم عن 20 عامًا إلى إجمالي عدد مستخدمي Yandex من جميع الأعمار. عدد مستخدمي ياندكس العمر<20 лет пропорционально произведению доли населения на долю пользователей в этой возрастной группе, т.е. 0.2*0.4*M, где M - всё население страны. Общее количество пользователей Яндекса равно сумме произведений долей населения на долю пользователей для каждой возрастной группы, то есть: 0.2*0.4*M+0.4*0.5*M+0.4*0.8*M = 0.6M. Осталось разделить одно на другое: 0.08M/0.6M = 2/15. Ответ: вероятность что случайно выбранный пользователь Яндекс будет младше 20 лет равна 2/15.

لنفترض أن Yandex أجرى بعض التغييرات على صفحة نتائج البحث. من الضروري تقييم مدى تأثيرها على احتمالية النقر على إحدى النتائج في الصفحة الأولى من نتائج البحث. وأظهرت الدراسات طويلة المدى أنه قبل الابتكارات كان هذا الاحتمال 50%. ما مقدار البيانات المطلوبة لتقدير احتمالية النقرة (بعد التغيير) في حدود نقطة مئوية واحدة بمستوى ثقة لا يقل عن 95% (يمكنك افتراض أن نسبة 0.975 للتوزيع الطبيعي هي 2)؟
دع Mi هو عدد فتحات الصفحات التي تم النقر فوق الرابط الذي تم البحث فيه. N هو العدد الثابت والمطلوب من الاختبارات. انقر فوق الاحتمالية p = /N. وفقًا لنظرية Moivre-Laplace للتكامل P (Mi<= (p + 0,01)*N} = Ф((p+0,01)*N - N*p)/sqrt (N*p*q)), где q - вероятность “неклика”, равная 1-p.
ف(مي<= (p + 0.01)*N} = 0.95 + 0.025 = 0.975, где 0.95 это P {(p - 0.01)*N <= Mi <= (p + 0.01)*N}, а 0.025 это P {Mi < (p - 0,01)*N}.
لذلك (0.01*N)/sqrt (N*p*(1-p)) = 2
0.0001*ن/(ع*(1-ع)) = 4
ن = 40000*(ع - ص^2).
الدالة p - p^2 لها حد أقصى يبلغ 0.25 عند النقطة 0.5 على المقطع p من 0 إلى 1. وبناءً على ذلك، بأخذ N = 10000، بغض النظر عن قيمة احتمال النقر الناتجة، سنحصل على الدقة المطلوبة.

هناك حل ثاني :
احتمال انحراف التردد النسبي عن الاحتمال الثابت في التجارب المستقلة:
P(|م/ن - ص|<=e) примерно равна 2Ф*(e*sqrt(n/(p*q)), e = 0.01
p و q غير معروفين، لكن الحد الأقصى للدالة p*q=p-p^2 هو 0.25
0.95= 2F(...) =>
0.01*جذر(ن/(ع*ف) = 1.96
ن/(ع*ف) = 38416
ن = 38416*ع*ف=> نماكس = 9604

تختلف الإجابات قليلاً بسبب الافتراض في الحل الأول أن الكمية 0.975 للتوزيع الطبيعي هي 2 (في الواقع 1.96).

يطرح المستخدمون ملايين الأسئلة على Yandex يوميًا. ما رأيك في استجابة محرك البحث المثالية للاستعلام [برشلونة]؟ يرجى رسم رسم تخطيطي للصفحة الأولى مع نتائج البحث، وتبرير موقع الكتل. يرجى التوصل إلى العديد من معايير تقييم الأداء التي ستؤكد أن خيارك أفضل من الخيار الحالي.
المخطط الذي اقترحته للمقارنة هو الإصدار الحالي من Yandex في وقت كتابة هذا المنشور.

قبل البدء بالمهمة، قمت بدراسة جميع المعلومات حول "تقنية الجزيرة" بعناية وقمت ببناء الحل الخاص بي على هذا الأساس. برشلونة هو طلب شائع إلى حد ما. تحليل Wordstat (منطقة روسيا) ودراسة نتائج yandex.ru(com)، google.ru، bing.com، mail.ru، nimga.ru يوضح أن الأشخاص الذين يكتبون كلمة "برشلونة" يبحثون عن المعلومات عن نادي كرة القدم الذي يحمل نفس الاسم، المدينة الإسبانية والسينما. لذلك، أقترح إظهار هذه الكلمات المؤهلة (نادي كرة قدم، مدينة، فيلم) كعناصر أولى على المنجل، مكملاً للاستعلام العام لارتباط واضح بموضوع محدد.

وفقًا لتحليل تكرار الاستفسارات التي تحتوي على كلمة "برشلونة" في Wordstat، يبحث 91% من الأشخاص عن معلومات حول نادٍ لكرة القدم، وما يزيد قليلاً عن 4% عن مدينة، و1% عن فيلم. المجموع لا يصل إلى 100 بسبب وجود استفسارات عامة مثل "فيديو برشلونة". مع الأخذ في الاعتبار الشعبية الشهرية للاستعلام "برشلونة"، اتضح أن 37 ألف شخص يوميًا، يكتبون هذه الكلمة، يتوقعون رؤية معلومات حول نادي كرة القدم، و 1800 شخص - عن المدينة و 450 - عن الفيلم (تقريبيًا) التقديرات). من الواضح أن هذه الأرقام غير قابلة للمقارنة ويبدو للوهلة الأولى أن الصفحة الأولى من نتائج البحث يجب أن تكون مليئة بالكامل بالنتائج التي تحتوي على معلومات حول نادي كرة القدم.

إن نقص المعلومات عن مدينة كبرى في أوروبا سيسبب حيرة خطيرة بين ما يقرب من ألفي شخص يوميًا، مثل "كيف يعرف ياندكس كل شيء عن كرة القدم، لكنه لم يسمع عن مدينة أوروبية؟" وفي الوقت نفسه، يمكن تنظيم اهتمامات 37 ألف شخص يبحثون عن معلومات حول نادي كرة قدم، من ناحية، ومن ناحية أخرى، من المستحيل تخمين ما يحتاجون إليه بالضبط من كلمة واحدة، لذلك بعض حتى مع وجود 10 من أصل 10 نتائج حول نادي كرة قدم، سيغادرون بالصفحات الأولى غير راضين.

يتيح لك تحليل الاستعلامات حول نادي كرة القدم الذي يحتوي على كلمة البحث تقييم المعلومات التي يبحث عنها الأشخاص غالبًا ضمن موضوع معين. هذه هي نتائج ومراجعات المباريات (معظمها حديثة ومع فرق مشهورة)، وعمليات البث ومقاطع الفيديو للمباريات، ومعلومات حول البطولات الحالية، ومعلومات عامة عن الفريق. من خلال توفير هذه المعلومات، أو على الأقل، روابط إليها في الصفحة الأولى (ويفضل أن تكون في الأعلى)، سنرضي غالبية المستخدمين وسنكون قادرين على عرض نتائج حول المدينة، وربما حتى الفيلم، دون الإضرار بالجزء الأكبر من المستخدمين.

أرى أنه من المستحسن دمج المعلومات حول المباريات الماضية والمستقبلية الأخيرة في كتلة معلومات واحدة، حيث سيتم عرض المشاركين في المباريات بترتيب "المضيفين - الضيوف"، اسم البطولة، تاريخ المباراة، نتيجة المباراة وروابط للبحث عن معلومات أكثر تحديدا. بالإضافة إلى الاختيار حسب التاريخ، من المهم عرض المباريات مع فرق معروفة في الاتحاد الروسي، حتى لو جرت منذ فترة طويلة نسبيًا أو لم يتم التخطيط لها في المستقبل القريب. يمكن توفير الروابط (التنبؤات، والبث، والمراجعة، والفيديو) من قبل الشركاء أو تؤدي إلى عمليات بحث ذات استعلامات محددة. من خلال النقر بالماوس على النتيجة، يُنصح بعرض لافتة صغيرة حول دقيقة المباراة وصاحب الهدف. لقد وضعت هذه الكتلة أولا.

هناك احتمال كبير أن يهتم المستخدمون الزائرون بآخر الأخبار من صانع الأخبار الرئيسي نادي برشلونة. بدا لي ترفًا تقديم كل خبر في سطر منفصل (وعدم وضوح النتائج)، لذلك قررت دمج العديد من أحدث الأخبار (المثيرة للاهتمام) في كتلة واحدة حول قائمة عناوين الأخبار. إذا كان المستخدم مهتمًا بالعنوان، فيمكنه فتح كتلة إضافية مع الإعلان أو الانتقال مباشرة إلى المصدر. لقد وضعت هذه الكتلة في المرتبة الثانية.

من المنطقي وضع مصادر تحتوي على كمية كبيرة من المعلومات عالية الجودة حول الموضوع (وحتى المقدمة بشكل جيد)، مثل Sports.ru أو Eurofootball، مباشرة بعد هذه الكتل، إلى جانب روابط إلى الأقسام الفرعية للمعلومات الرئيسية لهذه المواقع على الفريق المطلوب . في معظم كتل النتائج، أستخدم روابط لمواضيع فرعية لتوجيه المستخدم بطلب عام في الاتجاه الذي يحتاجه (مع التأكد من عدم تكرارها قدر الإمكان). نظرًا لأنه، في رأيي، يتم تكرار جزء كبير من المعلومات حول الفريق على هذه المواقع، أعتقد أنه من غير المستحسن عرضها مباشرة بعد بعضها البعض.

وبما أن هذه الكتل الثلاث، في رأيي، تغطي معظم الاهتمام غير المباشر للمستخدمين بنادي كرة القدم، أعتقد أنه من الممكن عرض بطاقة معلومات لمدينة برشلونة في المركز الرابع. حتى المشجعين المتعصبين لفريق كرة القدم الذي يحمل نفس الاسم سيقبلون ظهوره هنا بتفهم.

يعد Yandex في المقام الأول محرك بحث، وليس موسوعة، ولكن وجود بطاقات معلومات موحدة لاستعلامات الكائنات الشائعة والنموذجية، في رأيي، سيكون له تأثير إيجابي على رضا المستخدمين. في نتائج البحث، بناءً على طلبنا، أقترح عرض بطاقتين من هذا القبيل - حول نادي كرة القدم والمدينة، ويمكن الحصول على الوصف والروابط لأقسام المعلومات الرئيسية من ويكيبيديا، أي أن هذه الكتل ستحل محلها في ترتبط نتائج البحث بويكيبيديا (والتي غالبًا ما تكون موجودة بالفعل في الصفحة الأولى)، ولكنها ستوفر للمستخدم المزيد من المعلومات ذات الصلة على الفور. على وجه الخصوص، في بطاقة المدينة، لم أضع وصفًا وروابط فحسب، بل وضعت أيضًا خريطة (مرتبطة بالدول والمدن المجاورة) بالإضافة إلى قائمة صور من Yandex.images. يمكن أخذ الروابط إلى المواضيع الفرعية (اعتمادًا على الاهتمامات الشائعة للمستخدمين) إما من ويكيبيديا أو إنشاؤها باستخدام استعلام بحث محسّن.

في المركز الخامس سأضع أحد المواقع الأكثر شعبية لمحبي نادي كرة القدم، حيث يمكنك العثور على أي معلومات وتعليقات ذات صلة تقريبًا على صفحات المنتدى الخاص به.

وفي اليوم السادس، سأضع بطاقة معلومات لنادي كرة القدم مع روابط إلى ويكيبيديا. يرجع تصنيفها المنخفض إلى الاهتمام المنخفض نسبيًا للمستخدمين بالمعلومات العامة حول الفريق مقارنة بنتائج المباريات وعمليات البث والبطولات الحالية. أقترح تكبير أيقونة ويكيبيديا من أجل لفت انتباه المستخدمين إلى المواقع الرسمية وعالية الجودة (بالمعنى الواسع للكلمة) - وهو خيار إضافي للتنقل عبر النتائج باستخدام اللهجات.

المركز السابع هو الموقع الثاني الشهير لمشجعي أندية كرة القدم. ربما يكون بعض المستخدمين قد استخدموا هذا الموقع بالفعل وتوقعوا بشكل معقول ظهوره في نتائج البحث. نظرا لأن المواقع المذكورة بالفعل تحتوي على أي معلومات تقريبا حول نادي كرة القدم، أعتقد أنه من المنطقي الآن تقديم المدينة.

يتيح لنا تحليل استعلامات البحث المتعلقة بمدينة برشلونة تحديد الاهتمامات الرئيسية للمستخدمين ضمن الموضوع الفرعي: مناطق الجذب، الطقس، المطار، المسافة، التعليقات، الفنادق. أخذها بعين الاعتبار عند اختيار وعرض الكتل حول هذا الموضوع.

المركز الثامن - مجمع معلومات سياحية عالي الجودة Tourismer.ru مع تغطية واسعة وعرض جيد للمحتوى.

المركز التاسع هو ويكي ترافيل الذي يحتوي على المزيد من المعلومات الموسوعية عن المدينة.
عاشراً- الموقع الرسمي لنادي برشلونة لكرة القدم باللغة الإنجليزية.
الحادي عشر - منصة لمشغلي السفر tury.ru في اتجاه برشلونة بإسبانيا مع وصف للجولات ومراجعات المسافرين.
الثاني عشر - رابط إلى خادم اجتماعي يحتوي على مراجعات للكتب والأفلام، وروابط للفيلم نفسه ومقاطع دعائية، وأوصاف، وصور فوتوغرافية، وقوائم الممثلين، وما إلى ذلك. كنت أختار بين Imhonet وKinopoisk، لكنني اخترت Imhonet للحصول على أفضل عرض (في رأيي) للمعلومات التي يحتاجها المستخدم "العادي" على الفور.

في كتلة الخدمات العمودية اليسرى، تركت فقط تلك التي يمكنها تقديم المعلومات ذات الصلة بالطلب الحالي.

وألاحظ أن الإصدار وترتيبه قد يختلفان حسب منطقة المستخدم (الاهتمامات الشعبية في المنطقة)، وتحليل سلوكه السابق على ياندكس ومدى توفر المباريات والأخبار الحالية.

أقترح المعايير التالية لتقييم أداء السيرب الجديد:

  • احتمالية "عدم النقر" على نتائج الصفحة الأولى،
  • متوسط ​​"ارتفاع" النقرة الذي يرضي المستخدم (مع مراعاة الصفحات التالية)،
  • عدد النقرات "الخاملة" على النتائج حتى الرضا عنها،
  • الوقت الذي يقضيه على الصفحة قبل أن ينقر المستخدم،
  • الوقت الذي يقضيه المستخدم على الصفحة قبل توضيح الطلب،
  • نسبة النقر إلى الظهور للإعلانات المباشرة.

لنفترض أنه تمت الموافقة على مفهومك من السؤال السابق. لقد تم تعيينك مديرًا للمشروع وتم تكليف المطورين بتنفيذه. يرجى وصف الإجراءات التي ستتخذها خلال الأسبوع التالي بعد الموافقة على المشروع.

بداية، سأجتمع بالفريق وأناقش المهمة ورؤيته في الوقت الحالي، وأحدد القضايا التي تحتاج إلى تفصيل من الجميع. دعونا نحدد الحد الأدنى من الوظائف التي يمكننا تضمينها في التكرار الأول للمنتج، بناءً على الوقت المتاح وفهم المهمة وقدرات الموظفين. سنقوم بتوزيع المهام الحالية (مع العلم أنها ستتغير إلى حد ما)، ونحدد المواعيد النهائية. سأضيف المهام التي تمت مناقشتها إلى tasttracker. إذا كنا نعمل في أماكن مختلفة، فسوف نلتقي كل يوم، ووجودنا المستمر في أداة تعقب المهام (عبر الإشعارات) والبريد واضح.

سأجري تحليلًا (توضيحيًا) متكررًا لاهتمامات المستخدمين بهذا والاستعلامات المشابهة، وإمكانيات تخصيص نتائج البحث والاستهداف الإقليمي باستخدام الأدوات الداخلية للشركة. سأدرس الويكي الداخلي (أو الوثائق الأخرى) حول العمل مع وحدات واجهة البحث ومكانها في نظام البحث الشامل ومتطلبات التطوير والتفاعلات مع الأنظمة الأخرى. سأدرس المقاييس والوظائف المتاحة لتقييم فعالية واجهات البحث الجديدة لفهم (وتحديد) معايير النجاح القابلة للقياس بوضوح.

سألتقي برئيس البحث بأكمله (أو القسم المقابل)، وسأوضح متطلباته للمشروع والأسئلة الأخرى التي لم أتمكن من التعرف عليها من خلال الوثائق والويكي والاجتماع مع الفريق.

سأتصل بالعديد من الشركاء المحتملين للتنمية المشتركة للجزر (sports.ru، Eurofootball، وما إلى ذلك)، وسألتقي بالأطراف المهتمة. سنناقش رؤيتهم للمنتج، وصعوبات التنفيذ، ونساعد في تقييم "ربحهم" من المشاركة في المشروع.

اجتمع مع فريق تطوير الأجهزة المحمولة لفهم متطلبات منتجاتهم لضمان وظائف متسقة (إن أمكن) وشكل المنتج ومظهره عبر جميع الأنظمة الأساسية.

سأجتمع مع الخدمة المسؤولة عن الموارد لإجراء تقييم مشترك للموارد اللازمة في المستقبل لتشغيل المشروع.

سأقوم بتجسيد رؤيتي للمهمة، وإضفاء الطابع الرسمي عليها بمزيد من التفاصيل (على غرار المواصفات الفنية). سنناقش مع الفريق الحاجة وحجم وشكل كتابة التوثيق، وتوزيع أدوار كتابة هذا التوثيق (إن أمكن، بعد الانتهاء من أعمال التطوير الفعلية).

سأناقش نتائج العمل والأسئلة التي نشأت مع الفريق، وأعرض للمناقشة المواصفات الفنية الزائفة ومعايير قياس فعالية المشروع. دعونا نناقش الأسئلة لشركاء المحتوى. بناءً على نتائج الاجتماع، أقوم بالمزامنة مع أداة تعقب المهام.

سيكون من الرائع حقًا القيام بكل هذا في غضون أسبوع. :)

لنفترض أنك أطلقت مشروعك. أنت الآن بحاجة إلى الاعتراف بإنجازات جميع المشاركين في عرض التقارير. اجمع 20 شخصًا (سيكونون بمثابة فريقك) واطلب منهم تشكيل "نجمة". ثم التقط صورة لهذا النجم من الزاوية العلوية. يجب أن تكون في وسطها. نعلق الإطار الناتج.
لم يكن من المطلوب إكمال هذه المهمة، ولكن تم أخذها في الاعتبار "كل الأمور الأخرى متساوية". لم أفعل ذلك.

ملاحظة. أعتقد أن سبب إخفاقاتي موصوف جيدًا في ثلاثين ثانية. وقليلا .

من المحرر:يرغب العديد من المحسنين والمبرمجين في العمل في شركات تكنولوجيا المعلومات الروسية الكبرى، وحتى الأفضل، في شركات تكنولوجيا المعلومات الغربية. قرر أحد المروجين لشركة روسية معروفة (لم يتم نشر اسم الشركة) تجربة حظه والحصول على وظيفة في Yandex. تابع القراءة لمعرفة ما لم يأتي منه.

"أتجول عبر مساحات Runet، مثل معظم زملائي المواطنين، استخدم Yandex. تمكنت من العثور على الكثير بمساعدته، لكنني لم أتمكن من العثور على المزيد. وهكذا وقعت عيني على رابط غير واضح في أسفل الصفحة الرئيسية "العمل في ياندكس". لم أكن أرغب في العمل في ياندكس، لكن كبريائي لمست: هل سيأخذونني أم لا؟

بعد الغداء، كنت بحاجة إلى القيام بشيء من أجل روحي - وبعد ذلك حان الوقت لتحقيق تخيلاتي! بعد إلقاء نظرة على قائمة الوظائف الشاغرة، أدركت أنني لا أريد أن أصبح مطورًا، ولن أكون قادرًا على أن أصبح مسؤول خادم Unix، ولم يسمح لي غروري بأن أصبح مشغل خدمة إدخال البيانات. لذلك كل ما كان علي فعله هو التقدم بطلب إلى فريق الإدارة، ولحسن الحظ كان هناك خيارات كافية: مدير-محلل لقسم بحث الويب، ومدير عمليات البحث المتخصصة. وكملاذ أخير (للمتعة فقط)، كنت أضع عيني على منصب مُختبر واجهة الويب. كان التصرف واضحا، ولم يبق سوى العمل.

أين يبدأ المسرح؟... أي: وظيفة؟ هذا صحيح - مع السيرة الذاتية. لن تقبل أي شركة تحترم نفسها مرشحًا بدون سيرة ذاتية. ولم يكن ياندكس استثناءً. كانت جميع الوظائف الشاغرة "الذكية" مصحوبة بقائمة أسئلة للمرشح ونموذج لإدخال أو إرسال الأسرار الأعمق للسيرة الذاتية للشخص. مع هذه الورقة نشأت المشاكل الأولى: ماذا أكتب عليها إذا كانت السيرة الذاتية وقائمة المزايا أدنى من إيجور أشمانوف؟ ليس من الجيد الكذب، لقد جمعت نفسي ووضعت روحي كلها في هذا الإبداع المصنوع وفقًا لقالب قياسي. لم يكن الأمر سميكًا جدًا، ولكن كان من الضروري البدء من مكان ما. الشهية تأتي مع الأكل: لقد شعرت بالدفء بالفعل بسبب الأمل في إضافة سطرين إلى سيرتي الذاتية حول العمل في Yandex!

من المستحيل الاستغناء عن استبعاد الإهمال - فقد ظهر أمامي على شكل أسئلة على الموقع. بصراحة، كان علي أن أفكر في الأمر. أعطاني الأصدقاء بعض النصائح القيمة (شكرًا خاصًا على ذلك!). بعد أن أرفقت الملفات بالنماذج، أرسلت كل نفسي للقاء وظيفة جديدة واعدة. وفقط في حالة الوضع القبيح لمختبر واجهة الويب. أخذ النموذج كل شيء وأعطى الإجابة القياسية: فترة الانتظار هي أسبوعين.

عندما أدركت أن جميع المواعيد النهائية قد انتهت ولم تعد هناك فرصة... كان أملي الأخير هو الاتصال بالسيد ياندكس شخصيًا. أجاب بعد توقف للحظة بصوت أنثوي لطيف. على سؤالي، تلقيت الإجابة النموذجية: "تمت مراجعة ترشيحك ورفضه". وكان من غير المجدي محاربة جدار سوء الفهم الباهت لكل من المشغلة وممثلي خدمة الموارد البشرية (لقد تواصلت معهم أيضًا!).

هكذا انتهت هذه القصة بشكل مزعج بالنسبة لي. ظلت ياندكس بعيدة وفي نفس الوقت نجمة قريبة من الجميع. إيه، سنقاتل مرة أخرى! "

ميخائيل كانونيكوف، مطور الشركة إنجيت
[البريد الإلكتروني محمي]

هكذا علق صاحب العمل، أي ياندكس، على هذه القصة. يتحدث رئيس الخدمة الصحفية ميخائيل أوشاكوف نيابة عن الشركة: "المبدأ الرئيسي لتوظيف الموظفين في ياندكس، كما هو الحال في أي شركة أخرى، هو أن الشخص يستوفي المتطلبات التي نفرضها على المرشحين لوظيفة شاغرة معينة. عادةً ما نكتب هذه المتطلبات بتفاصيل كافية في نص الوظيفة الشاغرة المنشورة. يتم إجراء اختبار الامتثال على عدة مستويات، أولها السير الذاتية والإجابات على أسئلة الاختبار الخاصة بنا. إذا بدت السيرة الذاتية للمرشح وإجاباته مناسبة لنا، فإننا ندعوه للمقابلة. ويبدو أن هذا لم يحدث في حالة كاتب هذا المقال.

بالمناسبة، من النص المرسل، يترتب على ذلك أنه في غضون أسبوعين، وعدت خدمة الموارد البشرية لدينا بتقديم استجابة مسببة لطلب المرشح. هذا ليس صحيحا تماما: عند ملء استمارة الطلب، يرى كل مرشح الكلمات التالية حرفيا: "شكرًا لك على رغبتك في العمل في فريق Yandex. نظرًا للعدد الكبير من الطلبات، للأسف، لا يمكننا الرد شخصيًا على كل متقدم. ومع ذلك، سيتم دراسة ملفك الشخصي وإذا كانت بياناتك تهمنا، فسنتصل بك بالتأكيد. وقت الاستجابة المقدر هو عادة 1-2 أسابيع.

ومن جانبنا، نضمن الحفاظ على سرية البيانات الشخصية للمتقدمين وعدم نقل المعلومات الواردة إلى أطراف ثالثة.

حول كيفية عمل عملية المقابلة في Yandex.

كيفية الوصول الى هناك

تحتوي كل وظيفة شاغرة في Yandex تقريبًا على مهمة اختبار - وهنا يبدأ كل شيء. أجب عن الأسئلة الموجودة على صفحة الوظائف الشاغرة وقدم طلبك. إذا اجتزت الاختبار وأبديت اهتمامك بخدمة التوظيف، فستتلقى دعوة لحضور اجتماع، عادةً في غضون أسبوع.

مناسب بأي شكل من الأشكال، وبالنسبة للمصممين والمطورين، يمكن استبداله بمحفظة أو رابط إلى مستودع. من الجيد أن ترفق سيرتك الذاتية بقصة مجانية حول سبب تعيينك. كن مستعدًا لسرد الحقائق الأساسية بإيجاز أثناء المقابلة - فالقدرة على تقديم نفسك لا تقل أهمية عن سيرتك الذاتية.

كم عدد الاجتماعات سيكون هناك؟

في أغلب الأحيان، يتم إجراء أربع مقابلات. في بعض الحالات، اعتمادًا على مهنة المرشح، قد يتم اتخاذ قرار التوظيف بعد اجتماعين. بالنسبة للمناصب المسؤولة بشكل خاص، يمكن زيادة عدد المقابلات إلى خمسة أو ستة.

كيف جرى الأمر

عادةً ما يستمر الاجتماع لمدة ساعة أو ساعتين. سيتم تقديم الشاي والقهوة والماء والكعك. تتكون مقابلة المتقدمين لوظيفة مطور من سلسلة من الاجتماعات القصيرة مع خبراء مختلفين. سيخبرك المجند بالتأكيد بكل التفاصيل.

من سيكون في المقابلة

مدير التوظيف ومديرك المحتمل. إذا كنت مؤهلاً لأدوار متعددة أو تتقدم لوظيفة مهمة، فقد ينضم خبراء آخرون إلى الاجتماع.

ماذا تتوقع

قد لا تتعلق بعض الأسئلة أو المهام بشكل مباشر بالوظيفة الشاغرة - وهذه هي الطريقة التي يتم بها اختبار القدرة على التفكير في موقف غير معروف. كن مستعدًا أيضًا لرسم رسم تخطيطي بقلم تحديد على الحائط أو كتابة الكود على الورق، بدون جهاز كمبيوتر.

ماذا يحدث بعد ذلك

في بعض الأحيان يكون هناك توقف طويل بين الاجتماعات وخاصة بعد المقابلة النهائية. يرجى التحلي بالصبر. إذا لم يرد مسؤول التوظيف على المكالمة أو الرسالة، فهذا لا يعني أنك فشلت. خلال هذا الوقت، قد تتواصل خدمة التوظيف مع المرشحين الآخرين، وغالبًا ما تتم مراجعة مهمة الاختبار النهائية من قبل العديد من الأشخاص.