بيت وثائق عينة مسؤوليات مهندس الطاقة الفئة الأولى. الوصف الوظيفي لمهندس الطاقة

مسؤوليات مهندس الطاقة الفئة الأولى. الوصف الوظيفي لمهندس الطاقة

I. أحكام عامة

1. مهندس الطاقة (مهندس الطاقة) ينتمي إلى فئة المتخصصين.

2. يكون التعيين على وظيفة مهندس الطاقة (الطاقة) والفصل منها بأمر المدير العامالمنظمات.

3. متطلبات التأهيل.

التعليم المهني العالي (الفني) وخبرة العمل في التخصص في المناصب الهندسية لمدة 3 سنوات على الأقل أو التعليم المهني الثانوي (الفني) وخبرة العمل في التخصص في المناصب الهندسية لمدة 5 سنوات على الأقل.

4. يجب أن يعرف مهندس الطاقة (مهندس الطاقة):

- اللوائح والتعليمات والأوامر والمواد المنهجية والتنظيمية للتشغيل معدات الطاقةوالاتصالات

- تنظيم إدارة الطاقة

- الآفاق تطورات تقنيةالشركات

- تحديد، ميزات التصميموأوضاع وقواعد التشغيل فنى تشغيلمعدات الطاقة

— النظام الموحدالصيانة الوقائية المجدولة والتشغيل الرشيد للمعدات

- التنظيم والتكنولوجيا أعمال الترميم

— طرق تركيب وضبط وتعديل وإصلاح معدات الطاقة

إجراءات إعداد التطبيقات لموارد الطاقة والمعدات والمواد وقطع الغيار والأدوات

— قواعد تسليم المعدات للإصلاح والقبول بعد الإصلاح

- أساسيات تكنولوجيا إنتاج منتجات المؤسسة

— متطلبات تنظيم العمل أثناء تشغيل وإصلاح وتحديث معدات الطاقة

- المحلية المتقدمة و الخبرة الأجنبيةلتشغيل وإصلاح معدات الطاقة

- أساسيات الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة

- أساسيات تشريعات العمل

- قواعد وأنظمة حماية العمال.

ثانيا. مسؤوليات العمل

مهندس الطاقة (الطاقة):

1. يضمن التشغيل المتواصل والتشغيل السليم وإصلاح وتحديث معدات الطاقة وشبكات الكهرباء والتدفئة وخطوط أنابيب الهواء والغاز.

2. تحديد حاجة الإنتاج من الوقود وموارد الطاقة، وإعداد المبررات اللازمة لإعادة التجهيز الفني وتطوير قطاع الطاقة وإعادة بناء وتحديث أنظمة إمدادات الطاقة.

3. إعداد طلبات شراء المعدات والمواد وقطع الغيار اللازمة لتشغيل قطاع الطاقة، وإجراء الحسابات مع المبررات اللازمة لتدابير توفير موارد الطاقة، واحتياجات أقسام المؤسسة من الطاقة الكهربائية والحرارية وغيرها من أنواع الطاقة تشارك الطاقة في تطوير معايير استهلاكها وأنماط تشغيل أقسام المؤسسات بناءً على احتياجاتها من الطاقة.

4. مراقبة الالتزام بمعايير استهلاك الوقود وجميع أنواع الطاقة.

5. وضع جداول زمنية لتقليل أحمال الطاقة خلال ساعات الحمل الأقصى على نظام الطاقة والتأكد من تنفيذها ضمن الحدود المحددة لقسم المؤسسة، وتنفيذ شهادات تركيبات الطاقة والكهرباء والبيئية المثبتة في المؤسسة.

6. يشارك في الاختبار والقبول محطات توليد الطاقةوالشبكات في العملية الصناعية، في النظر في أسباب حوادث معدات الطاقة ووضع التدابير لمنعها وخلق ظروف عمل آمنة.

7. ينظم التفتيش والاختبار لمعدات حماية التتابع والأتمتة.

8. يقوم بالإشراف الفني على الأجهزة والمعدات الكهربائية والحرارية المستخدمة في المؤسسة، ويضمن أيضًا إعداد الغلايات وأوعية الضغط وخطوط أنابيب البخار و الماء الساخنوالتركيبات الكهربائية ومرافق الطاقة الأخرى للقبول في التشغيل والتفتيش وإصدار الشهادات من قبل السلطات الإشرافية الحكومية.

9. يراقب الامتثال لتعليمات التشغيل، صيانةوالإشراف على معدات الطاقة والشبكات الكهربائية.

10. يشارك في تطوير وتنفيذ المعايير و المواصفات الفنيةلمعدات الطاقة.

11. تستعد المواد الضروريةإبرام عقود إصلاح المعدات مع المقاولين.

12. مراقبة تنفيذ الإصلاحات الكبرى والإصلاحات الأخرى لمعدات الطاقة.

13. دراسة وتلخيص التجارب المحلية والأجنبية المتقدمة في مجال الاستخدام العقلانيوتوفير موارد الوقود والطاقة.

14. يضمن الامتثال لقواعد وأنظمة سلامة العمل أثناء تشغيل وإصلاح محطات توليد الطاقة والشبكات.

15. إعداد التقارير وفق النماذج والمؤشرات المعتمدة.

ثالثا. حقوق:

يحق لمهندس الطاقة (مهندس الطاقة):

1. التعرف على مشاريع قرارات إدارة المنظمة المتعلقة بنشاطها.

2. تقديم المقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات للنظر فيها من قبل الإدارة.

3. في حدود اختصاصك، قم بإبلاغ المدير مباشرة بجميع أوجه القصور التي تم تحديدها في عملية النشاط وتقديم مقترحات للقضاء عليها.

4. الطلب شخصياً أو نيابة عن إدارة المنظمة المستندات اللازمة للقيام بواجباته الرسمية.

5. إلزام رئيس المنظمة بتقديم المساعدة في أداء واجباته وحقوقه الرسمية.

رابعا. مسؤولية:

مهندس الطاقة (مهندس الطاقة) مسؤول عن:

1. للأداء غير السليم أو الفشل في أداء الواجبات الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي يحددها القانون الحالي تشريعات العملالاتحاد الروسي.

2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

3. التسبب في أضرار مادية - ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.

يحدد الوصف الوظيفي نطاق الواجبات والأعمال التي يجب أن يؤديها الشخص الذي يشغل منصبًا معينًا. المسمى الوظيفيوفقا لل المصنف الروسي بالكامليتم تصنيف وثائق الإدارة، أو OKUD، OK 011-93 (التي تمت الموافقة عليها بموجب قرار Gosstandart رقم 299 بتاريخ 30 ديسمبر 1993) على أنها وثائق تتعلق بالتنظيم التنظيمي والتنظيمي لأنشطة المنظمة. تتضمن مجموعة هذه المستندات، إلى جانب الأوصاف الوظيفية، على وجه الخصوص، القواعد الداخلية لوائح العمل، اللوائح الخاصة بالوحدة الهيكلية، جدول التوظيف.

هل الوصف الوظيفي مطلوب؟

لا يلزم قانون العمل في الاتحاد الروسي أصحاب العمل بوضع توصيف وظيفي. بعد كل شيء، يجب أن يكشف عقد العمل مع الموظف دائمًا عن وظيفة عمله (العمل وفقًا لمنصبه وفقًا لـ جدول التوظيفأو المهنة أو التخصص الذي يشير إلى المؤهلات أو نوع خاص أو معينالعمل الموكل إليه) (المادة 57 من قانون العمل في الاتحاد الروسي). ولذلك، فمن المستحيل تحميل صاحب العمل المسؤولية عن عدم وجود توصيف وظيفي.

وفي الوقت نفسه، فإن الوصف الوظيفي هو عادةً المستند الذي يتم فيه تحديد الوظيفة الوظيفية للموظف. تحتوي التعليمات على قائمة بالمسؤوليات الوظيفية للموظف، مع مراعاة تفاصيل تنظيم الإنتاج والعمل والإدارة وحقوق الموظف ومسؤولياته (خطاب روسترود بتاريخ 30 نوفمبر 2009 رقم 3520-6-1 ). علاوة على ذلك، فإن الوصف الوظيفي عادة لا يكشف فقط عن الوظيفة الوظيفية للموظف، بل يقدمها أيضًا متطلبات التأهيل، والتي يتم تقديمها للمنصب الذي يشغله أو العمل المنجز (خطاب روسترود بتاريخ 24 نوفمبر 2008 رقم 6234-TZ).

إن وجود الأوصاف الوظيفية يبسط عملية التفاعل بين الموظف وصاحب العمل حول محتوى الوظيفة الوظيفية وحقوق ومسؤوليات الموظف والمتطلبات المفروضة عليه. أي كل تلك الأسئلة التي تنشأ غالبًا في العلاقات مع كليهما الموظفين الحاليين، والمعينين حديثًا، وكذلك مع المتقدمين لوظيفة معينة.

يعتقد روسترود أن الوصف الوظيفي ضروري لمصلحة كل من صاحب العمل والموظف. بعد كل شيء، فإن الحصول على وصف وظيفي سيساعد (خطاب روسترود بتاريخ 08/09/2007 رقم 3042-6-0):

- تقييم أنشطة الموظف بشكل موضوعي خلال الفترة فترة الاختبار;
رفض التوظيف بشكل مبرر (بعد كل شيء، قد تحتوي التعليمات على متطلبات إضافية تتعلق بـ الصفات التجاريةموظف)؛
توزيع وظائف العمل بين الموظفين؛
نقل الموظف مؤقتا إلى وظيفة أخرى؛
تقييم سلامة واكتمال أداء الموظف لوظيفته.

ولهذا السبب يُنصح بإعداد التوصيف الوظيفي في المنظمة.

وقد تكون هذه التعليمات ملحقة بعقد العمل أو معتمدة كوثيقة مستقلة.

كيفية صياغة الوصف الوظيفي

عادة ما يتم إعداد الأوصاف الوظيفية بناءً على خصائص التأهيل، الواردة في أدلة التأهيل (على سبيل المثال، في دليل مؤهلات وظائف المديرين والمتخصصين وغيرهم من الموظفين، المعتمد بقرار وزارة العمل بتاريخ 21 أغسطس 1998 رقم 37).

بالنسبة للعمال الذين يتم تعيينهم في المهن العمالية، يتم استخدام أدلة التعريفة والمؤهلات الموحدة للعمل والمهن العمالية للصناعات ذات الصلة لتحديد وظيفة عملهم. عادةً ما تسمى التعليمات التي تم تطويرها على أساس هذه الكتب المرجعية بتعليمات الإنتاج. ومع ذلك، من أجل توحيد وتبسيط التوثيق الداخلي في المؤسسة، غالبًا ما تسمى التعليمات الخاصة بالمهن العمالية أيضًا بالوصف الوظيفي.

وبما أن الوصف الوظيفي هو وثيقة تنظيمية وإدارية داخلية، فإن صاحب العمل ملزم بتعريف الموظف به مقابل التوقيع عند تعيينه (قبل التوقيع عقد التوظيف) (الجزء 3 من المادة 68 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).

الوصف الوظيفي لمهندس الطاقة

نقدم المسؤوليات الوظيفية لمهندس الطاقة في شكل تعليمات.

انا اعتمدت

مشرف "_________________"

_________________ (____________)

المسمى الوظيفي

مهندس الطاقة

1. أحكام عامة

طرق تركيب وضبط وتعديل وإصلاح معدات الطاقة؛

إجراءات إعداد طلبات موارد الطاقة والمعدات والمواد وقطع الغيار والأدوات؛

قواعد تسليم المعدات للإصلاح والقبول بعد الإصلاح؛

أساسيات تكنولوجيا إنتاج منتجات المؤسسة؛

متطلبات تنظيم العمل أثناء تشغيل وإصلاح وتحديث معدات الطاقة.

الخبرة المحلية والأجنبية المتقدمة في تشغيل وإصلاح معدات الطاقة؛

أساسيات الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة.

أساسيات تشريعات العمل؛

1.6. خلال فترة الغياب المؤقت لمهندس الطاقة يتم تكليفه بمهامه ___________________________.

2. المسؤوليات الوظيفية

يقوم مهندس الطاقة بالمسؤوليات التالية:

2.1. يضمن التشغيل المتواصل والتشغيل السليم وإصلاح وتحديث معدات الطاقة والشبكات الكهربائية والتدفئة وخطوط أنابيب الهواء والغاز.

2.2. تحديد احتياجات الإنتاج من موارد الوقود والطاقة، وإعداد المبررات اللازمة لإعادة التجهيز الفني، وتطوير قطاع الطاقة، وإعادة بناء وتحديث أنظمة إمدادات الطاقة.

2.3. إعداد طلبات شراء المعدات والمواد وقطع الغيار اللازمة لتشغيل قطاع الطاقة، وإجراء الحسابات مع المبررات اللازمة لتدابير توفير موارد الطاقة، واحتياجات أقسام المؤسسة من الطاقة الكهربائية والحرارية وأنواع الطاقة الأخرى، تشارك في تطوير معايير استهلاكها وأنماط تشغيل أقسام المؤسسة بناءً على احتياجاتها من الطاقة.

2.4. - مراقبة الالتزام بمعايير استهلاك الوقود وجميع أنواع الطاقة.

2.5. يضع جداول زمنية لتقليل أحمال الطاقة خلال ساعات الحمل الأقصى على نظام الطاقة ويضمن تنفيذها ضمن الحدود المحددة لقسم المؤسسة، وينفذ شهادة تركيبات الطاقة والكهرباء والبيئية المثبتة في المؤسسة.

2.6. يشارك في اختبار وقبول محطات وشبكات الطاقة للتشغيل الصناعي، ودراسة أسباب حوادث معدات الطاقة ووضع التدابير لمنعها وخلق ظروف عمل آمنة.

2.7. ينظم التفتيش والاختبار لمعدات حماية التتابع والأتمتة.

2.8. يتولى الإشراف الفني على الأجهزة والمعدات الكهربائية والحرارية المستخدمة في المؤسسة، ويضمن أيضًا إعداد الغلايات وأوعية الضغط وخطوط أنابيب البخار والماء الساخن والتركيبات الكهربائية ومرافق الطاقة الأخرى للقبول في التشغيل والتفتيش وإصدار الشهادات من قبل الوكالات الحكومية إشراف.

2.9. مراقبة الالتزام بتعليمات التشغيل والصيانة والإشراف على معدات الطاقة والشبكات الكهربائية.

2.10. يشارك في تطوير وتنفيذ المعايير والمواصفات الفنية لمعدات الطاقة.

2.11. يقوم بإعداد المواد اللازمة لإبرام عقود إصلاح المعدات مع المقاولين.

2.12. يراقب تنفيذ الإصلاحات الرئيسية وغيرها من معدات الطاقة.

2.13. دراسة وتلخيص التجارب المحلية والأجنبية المتقدمة في الاستخدام الرشيد وتوفير موارد الوقود والطاقة.

2.14. يضمن الامتثال لقواعد وأنظمة سلامة العمل أثناء تشغيل وإصلاح محطات وشبكات الطاقة.

2.15. إعداد التقارير وفق النماذج والمؤشرات المعتمدة.

يحق لمهندس الطاقة:

3.1. طلب واستلام المواد والمستندات اللازمة المتعلقة بأنشطة مهندس الطاقة.

4. المسؤولية

مهندس الطاقة مسؤول عن:

4.1. الفشل في أداء الواجبات الوظيفية.

4.2. معلومات غير دقيقة عن حالة العمل.

4.3. عدم الالتزام بأوامر وتعليمات وتعليمات رئيس الشركة.

4.4. الفشل في اتخاذ تدابير لقمع الانتهاكات المحددة لأنظمة السلامة والسلامة من الحرائق والقواعد الأخرى التي تشكل تهديدًا لأنشطة المؤسسة وموظفيها.

4.5. عدم ضمان الامتثال لانضباط العمل.

5. ظروف العمل

5.1. يتم تحديد جدول عمل مهندس الطاقة وفقًا للوائح العمل الداخلية المعمول بها في المنظمة.

5.2. نظرًا لاحتياجات الإنتاج، يلزم مهندس طاقة للذهاب في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية).

6. حق التوقيع

6.1. لضمان أنشطته، يُمنح مهندس الطاقة الحق في التوقيع على المعلومات والوثائق المرجعية حول القضايا المدرجة في مسؤولياته الوظيفية.

لقد قرأت التعليمات

___________________/_________________/

أنا. الأحكام العامة

1. ينتمي مهندس الطاقة إلى فئة المتخصصين.

2. يتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني عالي (تقني) وخبرة عمل في التخصص في المناصب الهندسية لمدة 3 سنوات على الأقل أو التعليم المهني الثانوي (الفني) وخبرة العمل في التخصص في المناصب الهندسية في منصب مهندس الطاقة .

3. يتم التعيين على وظيفة مهندس الطاقة والفصل منها بأمر من مدير المؤسسة بناء على العرض

4. يجب أن يعرف مهندس الطاقة ما يلي:

4.1. القرارات والتعليمات والأوامر والمواد المنهجية والتنظيمية المتعلقة بتشغيل معدات الطاقة والاتصالات.

4.2. تنظيم إدارة الطاقة.

4.3. آفاق التطوير الفني للمؤسسة.

4.4. تحديدوميزات التصميم وأنماط التشغيل وقواعد التشغيل الفني لمعدات الطاقة.

4.5. نظام موحد للصيانة الوقائية المجدولة والتشغيل الرشيد للمعدات.

4.6. تنظيم وتكنولوجيا أعمال الإصلاح.

4.7. طرق تركيب وضبط وتعديل وإصلاح معدات الطاقة.

4.8. إجراءات إعداد التطبيقات لموارد الطاقة والمعدات والمواد وقطع الغيار والأدوات.

4.9. قواعد تسليم المعدات للإصلاح والقبول بعد الإصلاح.

4.10. أساسيات تكنولوجيا إنتاج منتجات المؤسسة.

4.11. متطلبات تنظيم العمل أثناء تشغيل وإصلاح وتحديث معدات الطاقة.

4.12. خبرة محلية وأجنبية متقدمة في تشغيل وإصلاح معدات الطاقة.

4.13. التعريفات المقررة للطاقة الكهربائية.

4.14. أساسيات الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والإدارة.

4.15. أساسيات تشريعات العمل.

4.16. لوائح العمل الداخلية.

4.17. القواعد واللوائح المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية، الصرف الصحي الصناعيوالسلامة من الحرائق.

6. في حالة غياب مهندس الطاقة (مرض، إجازة، رحلة عمل، الخ)، يتم أداء مهامه من قبل شخص يعين له بالطريقة المقررة. هذا الشخصيكتسب الحقوق المقابلة ويكون مسؤولاً عن الأداء السليم للواجبات الموكلة إليه.

ثانيا. مسؤوليات العمل

مهندس الطاقة:

4. وضع جداول لتقليل أحمال الطاقة خلال ساعات الحمل الأقصى على نظام الطاقة والتأكد من تنفيذها ضمن حدود القيمة المحددة لأقسام المؤسسة، وتنفيذ شهادات تركيبات الطاقة والكهرباء والبيئية المثبتة في المؤسسة .

5. يشارك في اختبار وقبول محطات وشبكات الطاقة للعمليات الصناعية، وينظر في أسباب حوادث معدات الطاقة ويضع التدابير اللازمة لمنعها وخلق ظروف عمل آمنة.

6. ينظم التفتيش والاختبار لمعدات حماية التتابع والأتمتة.

7. يقوم بالإشراف الفني على الأجهزة والمعدات الكهربائية والحرارية المستخدمة في المؤسسة، ويضمن أيضًا إعداد الغلايات والأوعية التي تعمل تحت الضغط وخطوط أنابيب البخار والماء الساخن والتركيبات الكهربائية وغيرها من مرافق الطاقة للقبول في التشغيل والتفتيش و شهادة من قبل السلطات إشراف الدولة.

8. مراقبة الالتزام بتعليمات التشغيل والصيانة والإشراف على المعدات والشبكات الكهربائية.

9. يشارك في وضع وتنفيذ المعايير والمواصفات الفنية لمعدات الطاقة.

10. إعداد المواد اللازمة لإبرام عقود إصلاح المعدات مع المقاولين.

11. مراقبة تنفيذ الإصلاحات الرئيسية وغيرها لمعدات الطاقة.

12. دراسة وتلخيص التجارب المحلية والأجنبية المتقدمة في الاستخدام الرشيد وتوفير موارد الوقود والطاقة.

13. يضمن الامتثال لقواعد وأنظمة سلامة العمل أثناء تشغيل وإصلاح محطات وشبكات الطاقة.

14. إعداد التقارير وفقاً للنماذج والمؤشرات المعتمدة.

15. يقوم بالمهام الرسمية الفردية لرئيسه المباشر.

ثالثا. حقوق

يحق لمهندس الطاقة:

1. التعرف على مشاريع قرارات إدارة المؤسسة المتعلقة بنشاطها.

2. تقديم مقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي للنظر فيها من قبل الإدارة.

3. أبلغ مشرفك المباشر بجميع أوجه القصور التي تم تحديدها في عملية أداء واجباتك الرسمية. أنشطة الإنتاجالمؤسسات ( الانقسامات الهيكلية) وتقديم المقترحات للقضاء عليها.

4. الطلب شخصياً أو نيابة عن الرئيس المباشر من رؤساء أقسام المنشأة والمختصين المعلومات والوثائق اللازمة لأداء مهامه الرسمية.

5. إشراك المتخصصين من جميع الوحدات الهيكلية (الفردية) في حل المهام الموكلة إليها (إذا كان ذلك منصوصًا عليه في اللوائح الخاصة بالوحدات الهيكلية، وإذا لم يكن الأمر كذلك، فبإذن من الإدارة).

6. مطالبة إدارة المنشأة بتقديم المساعدة في أداء واجباتها وحقوقها الرسمية.

رابعا. مسؤولية

مهندس الطاقة مسؤول عن:

1. بسبب الأداء غير السليم أو الفشل في الوفاء بواجبات الوظيفة المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي يحددها تشريع العمل الحالي في الاتحاد الروسي.

3. التسبب في أضرار مادية - ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.

أؤكد:

[مسمى وظيفي]

_______________________________

[اسم الشركة]

_______________________________

_______________________/[الاسم الكامل.]/

"______" _______________ 20____

المسمى الوظيفي

مهندس الطاقة

1. أحكام عامة

1.1. يحدد هذا الوصف الوظيفي وينظم الصلاحيات والمسؤوليات الوظيفية والوظيفية والحقوق والمسؤوليات لمهندس الطاقة [اسم المنظمة في الحالة المضافة] (يشار إليها فيما يلي باسم الشركة).

1.2. يتم تعيين مهندس الطاقة في أحد المناصب ويتم فصله من منصبه وفقًا للإجراء المنصوص عليه في تشريعات العمل الحالية بأمر من رئيس الشركة.

1.3. ينتمي مهندس الطاقة إلى فئة المتخصصين ويتبع [أسماء المناصب الثانوية في حالة الجر].

1.4. يقدم مهندس الطاقة تقاريره مباشرة إلى [اسم منصب المشرف المباشر في حالة الأصل] بالشركة.

1.5. يتم تعيين شخص ذو المؤهلات المناسبة في وظيفة مهندس الطاقة:

مهندس طاقة الفئة الأولى:التعليم المهني العالي (الفني) والخبرة العملية كمهندس طاقة من الفئة الثانية لمدة 3 سنوات على الأقل.

فئة مهندسي الطاقة الثانية:التعليم المهني العالي (الفني) والخبرة العملية كمهندس طاقة أو مناصب هندسية وفنية أخرى يشغلها متخصصون من ذوي التعليم العالي التعليم المهني، 3 سنوات على الأقل.

مهندس الطاقة:التعليم المهني العالي (الفني) دون متطلبات الخبرة في العمل أو التعليم المهني الثانوي (التعليم الفني والخبرة العملية كفني من الفئة الأولى لمدة 3 سنوات على الأقل أو مناصب أخرى يشغلها متخصصون حاصلون على التعليم المهني الثانوي لمدة 5 سنوات على الأقل.

1.6. مهندس الطاقة مسؤول عن:

الأداء الفعال للعمل الموكل إليه؛
الامتثال لمتطلبات الأداء والعمالة والانضباط التكنولوجي ؛
سلامة المستندات (المعلومات) الموجودة في عهدته (التي أصبحت معروفة له) والتي تحتوي على (تشكل) السر التجاري للشركة.

1.7. يجب أن يعرف مهندس الطاقة ما يلي:

المراسيم والتعليمات والأوامر والمواد المنهجية والتنظيمية المتعلقة بتشغيل معدات الطاقة والاتصالات؛
تنظيم إدارة الطاقة؛
آفاق التطوير الفني للمؤسسة؛
الخصائص التقنية وميزات التصميم وأنماط التشغيل وقواعد التشغيل الفني لمعدات الطاقة؛
نظام موحد للصيانة الوقائية المجدولة والتشغيل الرشيد للمعدات؛
تنظيم وتكنولوجيا أعمال الإصلاح.
طرق تركيب وضبط وتعديل وإصلاح معدات الطاقة؛
إجراءات إعداد التطبيقات لموارد الطاقة والمعدات والمواد وقطع الغيار والأدوات؛
قواعد تسليم المعدات للإصلاح والقبول بعد الإصلاح؛
أساسيات تكنولوجيا إنتاج منتجات المؤسسة؛
متطلبات تنظيم العمل أثناء تشغيل وإصلاح وتحديث معدات الطاقة؛
الخبرة المحلية والأجنبية المتقدمة في تشغيل وإصلاح معدات الطاقة؛
أساسيات الاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة؛
أساسيات تشريعات العمل؛
قواعد وأنظمة حماية العمال.

1.8. يسترشد مهندس الطاقة في أنشطته بما يلي:

القوانين المحلية والوثائق التنظيمية والإدارية للشركة؛
لوائح العمل الداخلية؛
قواعد حماية العمال وسلامتهم، وضمان الصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق؛
التعليمات والأوامر والقرارات والتعليمات من المشرف المباشر؛
هذا الوصف الوظيفي.

1.9. خلال فترة الغياب المؤقت لمهندس الطاقة يتم إسناد مهامه إلى [مسمى وظيفة نائب].

2. مسؤوليات الوظيفة

مطلوب مهندس طاقة للقيام بالمهام العمالية التالية:

2.4. - مراقبة الالتزام بمعايير استهلاك الوقود وجميع أنواع الطاقة.

2.7. ينظم التفتيش والاختبار لمعدات حماية التتابع والأتمتة.

2.9. مراقبة الالتزام بتعليمات التشغيل والصيانة والإشراف على معدات الطاقة والشبكات الكهربائية.

2.10. يشارك في تطوير وتنفيذ المعايير والمواصفات الفنية لمعدات الطاقة.

2.11. يقوم بإعداد المواد اللازمة لإبرام عقود إصلاح المعدات مع المقاولين.

2.12. يراقب تنفيذ الإصلاحات الرئيسية وغيرها من معدات الطاقة.

2.13. دراسة وتلخيص التجارب المحلية والأجنبية المتقدمة في الاستخدام الرشيد وتوفير موارد الوقود والطاقة، وتعزيز تنفيذها، وكذلك تطوير المبادرة والنشاط الإبداعي للموظفين.

2.14. يضمن الامتثال لقواعد وأنظمة سلامة العمل أثناء تشغيل وإصلاح محطات توليد الطاقة والشبكات الكهربائية.

2.15. إعداد التقارير وفق النماذج والمؤشرات المعتمدة.

يجوز في حالة الضرورة الرسمية الاستعانة بمهندس الطاقة في أداء واجباته ساعات إضافية، وذلك على النحو الذي تحدده اللائحة. التشريعات الاتحاديةعن العمل.

3. الحقوق

يحق لمهندس الطاقة:

3.1. إعطاء التعليمات والمهام للموظفين المرؤوسين والخدمات بشأن مجموعة من القضايا المدرجة في مسؤولياته الوظيفية.

3.2. مراقبة تنفيذ مهام الإنتاج، واستكمال الطلبات والمهام الفردية في الوقت المناسب من قبل الخدمات التابعة له.

3.3. طلب واستلام المواد والمستندات اللازمة المتعلقة بنشاط مهندس الطاقة والخدمات والإدارات التابعة له.

3.4. التفاعل مع المؤسسات والمنظمات والمؤسسات الأخرى بشأن الإنتاج والقضايا الأخرى التي تقع ضمن اختصاص مهندس الطاقة.

3.5. قم بالتوقيع والمصادقة على المستندات التي تقع ضمن نطاق اختصاصك.

3.6. تقديم المقترحات بشأن تعيين ونقل وفصل موظفي الإدارات التابعة لينظر فيها رئيس الشركة؛ مقترحات لتشجيعهم أو فرض عقوبات عليهم.

3.7. ممارسة الحقوق الأخرى المقررة قانون العملالاتحاد الروسي والقوانين التشريعية الأخرى للاتحاد الروسي.

4. المسؤولية وتقييم الأداء

4.1. يتحمل مهندس الطاقة المسؤولية الإدارية والتأديبية والمادية (وفي بعض الحالات المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي، الجنائية) عن:

4.1.1. عدم تنفيذ أو تنفيذ التعليمات الرسمية من المشرف المباشر بشكل غير صحيح.

4.1.2. الفشل أو الأداء غير السليم لجهازك وظائف العملوالمهام الموكلة إليه.

4.1.3. سوء استخدامالصلاحيات الرسمية الممنوحة، وكذلك استخدامها لأغراض شخصية.

4.1.4. معلومات غير دقيقة عن حالة العمل الموكل إليه.

4.1.5. الفشل في اتخاذ تدابير لقمع الانتهاكات المحددة لأنظمة السلامة والسلامة من الحرائق والقواعد الأخرى التي تشكل تهديدًا لأنشطة المؤسسة وموظفيها.

4.1.6. عدم ضمان الامتثال لانضباط العمل.

4.2. يتم تقييم عمل مهندس الطاقة:

4.2.1. من قبل المشرف المباشر - بانتظام، في سياق أداء الموظف اليومي لوظائف عمله.

4.2.2. لجنة التصديقالمؤسسات - بشكل دوري، ولكن مرة واحدة على الأقل كل عامين، بناءً على نتائج العمل الموثقة لفترة التقييم.

4.3. المعيار الرئيسي لتقييم عمل مهندس الطاقة هو جودة واكتمال وتوقيت أدائه للمهام المنصوص عليها في هذه التعليمات.

5. ظروف العمل

5.1. يتم تحديد جدول عمل مهندس الطاقة وفقًا للوائح العمل الداخلية التي وضعتها الشركة.

6. حق التوقيع

6.1. لضمان أنشطته، يُمنح مهندس الطاقة الحق في التوقيع على المستندات التنظيمية والإدارية بشأن القضايا التي تقع ضمن اختصاصه من خلال هذا الوصف الوظيفي.

لقد قرأت التعليمات ___________/____________/ "____" _______ 20__