برنامج التدريب الصناعي للعاملين الفنيين الكهربائية. تدريب وتعليم العاملين في مجال الكهرباء للوقاية من الإصابات الكهربائية

الموظفون الفنيون الكهربائيون قبل تعيينهم للعمل بشكل مستقل أو عند الانتقال إلى وظيفة (وظيفة) أخرى تتعلق بتشغيل التركيبات الكهربائية، وكذلك أثناء فترة الراحة في العمل العاملين بالكهرباءمطلوب أكثر من سنة واحدة للخضوع للتدريب ( التدريب الصناعي) في العمل.

للتدريب، يجب منح الموظف فترة كافية للتعرف على المعدات ومخططات التشغيل وفي نفس الوقت الدراسة بالقدر اللازم للوظيفة (المهنة) المحددة:

• - قواعد تصميم التركيبات الكهربائية وقواعد السلامة وقواعد وتقنيات تقديم الإسعافات الأولية في حالة وقوع حوادث العمل وقواعد استخدام واختبار معدات الحماية، هذه القواعد.
• - تعليمات العمل والإنتاج وتعليمات حماية العمال.
• - القواعد والوثائق التنظيمية والتشغيلية الأخرى المعمول بها بالنسبة لمستهلك معين.

يتم وضع البرامج التدريبية للموظفين الكهربائيين، مع الإشارة إلى الأقسام الضرورية من القواعد والتعليمات، من قبل المديرين (المسؤولين عن المعدات الكهربائية) للأقسام الهيكلية ويمكن الموافقة عليها من قبل الشخص المسؤول عن المعدات الكهربائية للمستهلك.

يجب أن يتضمن برنامج التدريب لمديري الموظفين التشغيليين والموظفين من بين موظفي التشغيل والتشغيل والإصلاح التدريب الداخلي واختبار المعرفة، ولمديري الموظفين التشغيليين والموظفين من بين موظفي التشغيل والتشغيل والإصلاح - أيضًا الازدواجية.

يجب تعيين الموظف الذي يخضع للتدريب (الازدواجية) بموجب وثيقة مناسبة لموظف ذي خبرة في المنظمة (للمديرين والمتخصصين) أو في الوحدة الهيكلية (للعمال).

يتم التدريب تحت إشراف موظف تدريب مسؤول ويتم حسب البرامج المعدة لكل وظيفة (مكان العمل) ويتم اعتمادها بشكل معلق، ويجب أن تكون مدة التدريب من 2 إلى 14 نوبة عمل.

رئيس المستهلك أو الوحدة الهيكليةيجوز إعفاء الموظف الذي لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تخصصه من التدرج، والانتقال من ورشة إلى أخرى، إذا لم تتغير طبيعة عمله ونوع المعدات التي كان يعمل عليها سابقاً.

يتم إصدار القبول في التدريب بموجب الوثيقة ذات الصلة لرئيس المستهلك أو الوحدة الهيكلية. تشير الوثيقة إلى مواعيد تقويم التدريب وأسماء الموظفين المسؤولين عن تنفيذه.

يتم تحديد مدة التدريب بشكل فردي حسب المستوى التعليم المهني، الخبرة العملية، المهنة (المنصب) للطالب.

أثناء فترة التدريب يجب على الموظف:

• - فهم متطلبات قواعد التشغيل، وحماية العمال، السلامة من الحرائقوهم الاستخدام العمليفي العمل،
• - مخططات الدراسة وتعليمات الإنتاج وتعليمات حماية العمال، والتي تعتبر معرفتها إلزامية للعمل في منصب معين (المهنة)،
• - ممارسة التوجيه الواضح في مكان عملك،
• - اكتساب المهارات العملية اللازمة في أداء العمليات الإنتاجية
• - دراسة تقنيات وشروط التشغيل الخالي من المتاعب والآمن والاقتصادي للمعدات التي تتم صيانتها

القبول في الازدواجية للموظفين التشغيليين و عمل مستقلللموظفين الإداريين والفنيين والإصلاحيين يتم إعداده بالوثيقة المناسبة للمستهلك.

بعد الازدواجية، قد يُسمح لموظف من بين موظفي التشغيل أو الإصلاح التشغيلي بالعمل بشكل مستقل. مدة الازدواجية - من 2 إلى 12 نوبة عمل. بالنسبة لموظف معين، يتم تحديده بقرار من لجنة اختبار المعرفة، اعتمادًا على مستوى تدريبه المهني ومدة الخدمة والخبرة العملية.

يتم إصدار الإذن بالعمل المستقل للموظفين التشغيليين من خلال وثيقة مقابلة من مدير المستهلك.

خلال فترة الازدواجية، يجب على الموظف المشاركة في تدريبات السيطرة على الطوارئ والحريق مع تقييم النتائج وتسجيلها في السجلات المناسبة. يتم تحديد عدد الدورات التدريبية وموضوعاتها من خلال برنامج التدريب الاحتياطي.

إذا لم يكتسب الموظف أثناء الازدواجية مهارات إنتاجية كافية أو حصل على تقييم غير مرض في التدريب على حالات الطوارئ، فيُسمح له بتمديد ازدواجيته لمدة تتراوح بين 2 إلى 12 نوبة عمل، بالإضافة إلى إجراء تدريب على التحكم في حالات الطوارئ. يتم إضفاء الطابع الرسمي على تمديد الازدواجية من خلال وثيقة المستهلك ذات الصلة.

إذا ثبت خلال فترة الازدواجية أن الموظف غير مناسب مهنيا لهذا النشاط، يتم عزله من التدريب.

أثناء النسخ، يمكن للمتدرب إجراء عمليات التبديل التشغيلي والتفتيش وغيرها من الأعمال في التركيبات الكهربائية فقط بإذن وتحت إشراف المتدرب. تقع مسؤولية صحة تصرفات المتدرب والتزامه بالقواعد على عاتق المتدرب نفسه والموظف الذي يعلمه.

الخلاصة: يُسمح فقط للموظفين المُعدين والمدربين خصيصًا بخدمة وإصلاح التركيبات الكهربائية بعد اجتياز اختبارات التأهيل ذات الصلة، وإكمال التدريب الداخلي إلى الحد المطلوب وفقًا لمستوى مسؤولية النظام الكهربائي. المعدات التي خضعت الطبية الفحص لتحديد مدى ملاءمتها لهذه الأنواع من العمل لأسباب صحية.

إصلاح صيانة أفراد التركيبات الكهربائية

مقدمة
مرسوم حكومة الاتحاد الروسي "بشأن الإشراف الحكومي على الطاقة". نظام مراقبة الدولة للطاقة في الاتحاد الروسي. المهام والوظائف وهيكل Mosgosenergonadzor. العلاقات بين سلطات مراقبة الطاقة بالدولة ومستهلكي الكهرباء. ميزات تدريب واختبار معرفة العاملين في مجال الكهرباء. أهداف ومحتوى وتسلسل دراسة الدورة. توصيات منهجية للتحضير لاختبار المعرفة وتسجيل نتائج الاختبار.

القسم 1. الإدارة الكهربائية
الموضوع 1.1. تدريب العاملين على تشغيل المنشآت الكهربائية
مسؤوليات ومسؤولية المستهلكين عن الامتثال للمعايير والقواعد عملية آمنةتركيبات كهربائية. اختيار موظفي الهندسة الكهربائية والكهربائية. دورية فحوصات طبيهعمال. إجراء التدريب على سلامة العمل والسلامة من الحرائق. تدريب واختبار المعرفة للعاملين في الهندسة الكهربائية والكهربائية. ضمان سلامة العمل للموظفين ، بيئةعند تشغيل التركيبات الكهربائية. إجراءات تعيين المسؤول عن المعدات الكهربائية ونائبه. ميزات إسناد مسؤوليات التشغيل الآمن للتركيبات الكهربائية إلى مدير المستهلك. مسؤوليات موظفي الهندسة الكهربائية والكهربائية. تعيين مجموعة السلامة الكهربائية الأولى للموظفين غير الكهربائيين. تكليف مجموعة السلامة الكهربائية II (III، IV، V) لموظفي الهندسة الكهربائية والكهربائية. الأشكال الإلزامية للعمل مع موظفي الهندسة الكهربائية والكهربائية. أنواع اختبارات المعرفة. متطلبات لجنة اختبار المعرفة للعاملين في الهندسة الكهربائية والكهربائية.
الموضوع 1.2. نظام التحكم الكهربائي
تنظيم تطوير وصيانة الوثائق اللازمة لتشغيل التركيبات الكهربائية. تنظيم الصيانة التشغيلية للتمديدات الكهربائية وتصفيتها حالات طارئة. التطوير التشغيليمخططات تزويد الطاقة للمستهلك لتلبية احتياجاته من الكهرباء. تحسين إنتاج الطاقة وتنفيذ تدابير توفير الطاقة. المقدمة والتطوير تكنولوجيا جديدةتكنولوجيا التشغيل والإصلاح وطرق فعالة وآمنة لتنظيم الإنتاج والعمل. الإدارة التشغيلية للمعدات الكهربائية. استخدام أنظمة التحكم الآلي في قطاع الطاقة. الإجراء للتجميع المخططات العامةتزويد كربائي استكمال أماكن العمل في التمديدات الكهربائية.

القسم 2. التركيبات الكهربائية
الموضوع 2.1. المبادئ الأساسية للهندسة الكهربائية
الدوائر الكهربائية التيار المباشر. تصنيف الدوائر الكهربائية. التوزيع المحتمل في الدائرة الكهربائية. مصادر الكهرباء. قانون أوم. قوانين كيرشوف وتطبيقاتها. طرق حساب وخصائص الدوائر الكهربائية.
الدوائر الكهربائية للتيار المتردد. تمثيل الوظائف الجيبية في أشكال مختلفة. العناصر الكهربائية ومعلمات الدوائر الكهربائية. قوة الدائرة. دوائر ثلاثية الطور. إمدادات الطاقة متعددة المراحل. معلمات الدائرة الكهربائية ثلاثية الطور. توازن الطاقة. الدوائر الكهربائية المتفرعة. الدورية المجال المغناطيسي. مبدأ تشغيل الآلات الكهربائية.
الدوائر الكهربائية للتيار غير الجيبية. الدوائر الكهربائية والمغناطيسية غير الخطية. مكونات متناظرة لنظام ثلاثي المراحل. قياس الكميات الكهربائية.

الموضوع 2.2. الأحكام العامةقواعد التركيب الكهربائي
المصطلحات في صناعة الطاقة الكهربائية. التسميات الأبجدية الرقمية واللونية في التركيبات الكهربائية. تصنيف المباني فيما يتعلق بخطر الصدمة الكهربائية على الناس. فئات أجهزة الاستقبال الكهربائية لضمان موثوقية إمدادات الطاقة. تصنيف التركيبات الكهربائية فيما يتعلق بتدابير السلامة. خصائص التركيبات الكهربائية لأنظمة TN-C، TN-S، TN-C-S، IT، TT. تدابير للحماية من الاتصال المباشر. تدابير وقائية للاتصال غير المباشر. أجهزة التأريض للتركيبات الكهربائية. عزل المنشآت الكهربائية.
الموضوع 2.3. المعدات الكهربائية للمباني السكنية والعامة
أجهزة الإدخال، لوحات التوزيع، نقاط التوزيع، لوحات المجموعة. الأسلاك الداخلية. المعدات الكهربائية الداخلية. تدابير أمنية وقائية. المتطلبات العامةإلى الإضاءة الكهربائية. تنفيذ وحماية شبكات الإنارة. إضاءة الطوارئ. الإضاءة الداخلية. إضاءة خارجية. الإعلانات المضيئة واللافتات والإضاءة. التحكم بالإضاءة. أجهزة الإضاءة وأجهزة التركيبات الكهربائية. التركيبات الكهربائية للمؤسسات الترفيهية والنوادي و المؤسسات الرياضية. تركيبات اللحام الكهروحرارية والكهربائية.
الموضوع 2.4. معدات كهربائية أجهزة التوزيعالمحطات الفرعية والشبكات الكهربائية. التركيبات الكهربائية المتنقلة
المعدات الكهربائية للمفاتيح الكهربائية في الغرف الكهربائية والمباني الصناعية والخارجية. المفاتيح الكهربائية والمحطات الفرعية المفتوحة والمغلقة. محطات التحويل والمنشآت. تركيب المعدات الكهربائية في الغرف الكهربائية. حماية وأتمتة الشبكات الكهربائية والميكانيكا عن بعد. الدوائر الثانوية للتركيبات الكهربائية.
خطوط كهرباء الكابلات (اختيار طريقة التثبيت، اختيار الكابلات). توصيلات ونهايات الكابلات. مد الكابلات في الأرض والآبار والأنفاق وهياكل الكابلات.
خطوط الكهرباء العلوية. الأسلاك والتجهيزات. ترتيب الأسلاك على الدعامات. الأبعاد والتقاطعات والتقاربات. مرور الخطوط الهوائية عبر المناطق المأهولة وغير المأهولة بالسكان. مناطق أمنية VL وCL. التركيبات الكهربائية المتنقلة. ميزات توصيل مستهلكي الكهرباء بالتركيبات الكهربائية المتنقلة. أجهزة الاستقبال الكهربائية المحمولة. فئات أجهزة الاستقبال الكهربائية. مميزات توصيل أجهزة الاستقبال الكهربائية المحمولة الشبكة الكهربائية. المعدات الكهربائية للمنشآت الخاصة.

القسم 3. تشغيل التركيبات الكهربائية الاستهلاكية
الموضوع 3.1. التشغيل الفني للتركيبات الكهربائية
صيانة وإصلاح وتحديث وإعادة بناء معدات التركيبات الكهربائية. وضع جداول سنوية لإصلاح المعدات الرأسمالية. التشخيص الفني. تزويد المستهلك بقطع الغيار والمواد. تشغيل محولات الطاقة، والمفاعلات، والمفاتيح الكهربائية والمحطات الفرعية، وخطوط الكهرباء العلوية والكابلات، والمحركات الكهربائية، وحماية المرحلات، والأتمتة الكهربائية، والميكانيكا عن بعد والدوائر الثانوية، وأجهزة التأريض، الإضاءة الكهربائية. التشغيل الفني للتركيبات الكهربائية غرض خاص. إجراءات ومعايير اختبار المعدات والأجهزة الكهربائية للتركيبات الكهربائية للمستهلك.
الموضوع 3.2. دخول التركيبات الكهربائية للتشغيل والقضاء على الحوادث والأعطال في تشغيل التركيبات الكهربائية
إجراءات قبول التركيبات الكهربائية الجديدة والمعاد بناؤها في التشغيل. إجراءات قبول التركيبات الكهربائية مع الصيانة الموسمية. اختبارات القبول للتركيبات الكهربائية.
تعليمات التحقيق وتسجيل المخالفات في تشغيل منشآت الطاقة لمستهلكي الكهرباء. أنواع الحوادث في مرافق الطاقة. إجراءات القضاء على الحوادث في التركيبات الكهربائية. المحاسبة عن الحوادث والانتهاكات الأخرى للتشغيل العادي للتركيبات الكهربائية. أعطال في تشغيل المعدات الكهربائية. تنظيم إصلاح المعدات الكهربائية.

القسم 4. طرق ووسائل الحماية في التركيبات الكهربائية
الموضوع 4.1. طرق الحماية في التركيبات الكهربائية
التطبيق في التركيبات الكهربائية للعزل الأساسي للأجزاء الحية. الحفاظ على مسافات آمنة للأجزاء الحية. تطبيق المبارزة وأجهزة الإغلاق. تطبيق أجهزة قفل الجهاز والمبارزة. ضمان الإغلاق التلقائي الموثوق والسريع لوضع الطوارئ للتركيبات الكهربائية. تطبيق الجهد المناسب في التركيبات الكهربائية. استخدام أجهزة الإشارة إلى قوة المجالات الكهربائية بقيم مقبولة. استخدام أجهزة الإنذار التحذيرية والنقوش والملصقات.
الموضوع 4.2. معدات الحماية في التركيبات الكهربائية
تصنيف معدات الحماية. استخدام معدات وأجهزة الحماية. إجراءات الحفاظ على الحالة ومراقبتها واستخدام معدات الحماية. متطلبات معدات وأجهزة الحماية. التردد والمعايير لاختبار معدات الحماية العازلة. متطلبات المختبرات الكهربائية. وسائل الحماية ضد المجالات الكهربائية ذات التوتر العالي. مرافق الحماية الشخصية. قواعد استخدام معدات الحماية. معايير تجهيز معدات الحماية.

القسم 5. قياس الكهرباء وتوفير الطاقة
الموضوع 5.1. استخدام الكهرباء
حدود المسؤولية بين المستهلك ومؤسسة إمداد الطاقة. محتويات اتفاقية استخدام الكهرباء بين المشترك ومؤسسة تزويد الطاقة، وبين المشترك والمشترك من الباطن. ظروف انقطاع التيار الكهربائي. مسؤولية المؤسسة الموردة للطاقة تجاه المشترك. مسؤوليات المشترك عند استخدام الكهرباء. إجراء توصيل الأسرة الشخصية بالشبكة. إجراءات الحد أو إيقاف إمداد المستهلك بالكهرباء. إجراءات دفع ثمن الكهرباء. تعرفات الكهرباء وإجراءات تنظيمها.
الموضوع 5.2. قياس الكهرباء
مؤشرات جودة الطاقة. مساهمة المستهلك المحسوبة المقبولة في جودة الكهرباء. ميزات استهلاك (توليد) الطاقة التفاعلية. برنامج لتنظيم مراقبة جودة الطاقة. أجهزة قياس الكهرباء والمتطلبات الخاصة بها. تنظيم تشغيل أجهزة قياس الكهرباء. الإشراف المترولوجي على أجهزة قياس الكهرباء.
الموضوع 5.3. توفير الطاقة
قانون الاتحاد الروسي "بشأن توفير الطاقة". البرنامج الفيدرالي"توفير الطاقة في روسيا". مؤشرات كفاءة الطاقة. اتجاهات لزيادة كفاءة استخدام الطاقة في المنظمة. مصادر الطاقة المتجددة. الوقود البديل في برنامج توفير الطاقة.

القسم 6. ضمان السلامة في التركيبات الكهربائية
الموضوع 6.1. حماية العمل لموظفي المنظمات
حماية العمال في صناعة الطاقة الكهربائية. الأحكام الأساسية. اعتماد أماكن العمل في التركيبات الكهربائية. وثائق السلامة المهنية. التحقيق وتسجيل الإصابات الكهربائية. إجراءات تعيين لجنة التحقيق وعملها وتسجيل نتائج التحقيق. حصر حالات الإصابات الكهربائية ووضع الإجراءات اللازمة للقضاء عليها. تصرفات رؤساء التنظيم والأقسام الهيكلية بناءً على نتائج التحقيق.

الموضوع 6.2. متطلبات السلامة الأساسية عند خدمة التركيبات الكهربائية
خدمة فورية. التفتيش على التركيبات الكهربائية. إجراءات تسجيل وإصدار مفاتيح التركيبات الكهربائية. وظائف التصنيع. الأحداث التنظيميةضمان سلامة العمل. المسؤولون عن حسن سير العمل وحقوقهم ومسؤولياتهم. التدابير الفنية لضمان سلامة العمل مع تخفيف التوتر.
الموضوع 6.3. إجراءات التسجيل وأداء العمل في التركيبات الكهربائية
تنظيم العمل حسب الترتيب. التغيير في تكوين اللواء. تسجيل فترات الراحة، انتقالات الفريق إلى آخر مكان العمل، إغلاق الأمر. تنظيم العمل حسب الطلب وبترتيب العملية الحالية حسب القائمة. إجراء عمليات إيقاف التشغيل. منع التشغيل الخاطئ أو التلقائي لأجهزة التبديل. التحقق من عدم وجود الجهد وتأريض الأجزاء الحية. تخزين ومحاسبة التأريض المحمول.
الموضوع 6.4. تدابير السلامة أثناء أعمال فرديةفي التركيبات الكهربائية
صيانة المحركات الكهربائية. العمل على تبديل الأجهزة. صيانة المفاتيح الكهربائية. أعمال الإصلاح على خطوط الكابلات والخطوط الهوائية. التثبيت والتشغيل أدوات القياسوحماية التتابع والأتمتة. ضمان السلامة أثناء اختبار المعدات والقياسات، والعمل مع أجهزة الاستقبال الكهربائية المحمولة. العمل في التركيبات الكهربائية باستخدام الآليات و آلات الرفع. العمل في التركيبات الكهربائية التي تنطوي على الرفع إلى المرتفعات. عمل الموظفين المعارين.
الموضوع 6.5. السلامة من الحرائق والانفجارات في التركيبات الكهربائية
قوانين الاتحاد الروسي وموسكو "بشأن السلامة من الحرائق".
المناطق الخطرة للحرائق. متطلبات المعدات الكهربائية في المناطق الخطرة النار. أسباب الحرائق في المنشآت الكهربائية. وثائق السلامة من الحرائق. معدات ومنشآت إطفاء الحريق والإنذار. تنظيم الحماية من الحرائق في المنظمة.
التركيبات الكهربائية في المناطق الخطرة. ضمان السلامة البيئية في التركيبات الكهربائية. معدات اللحام الكهربائي وتشغيلها. متطلبات تركيب البطاريات. تشغيل مصادر الطاقة الكيميائية. تصنيف الحماية من الصواعق ومتطلبات تنفيذها. الآثار الخطيرة للصواعق. مناطق العمل والحماية من مانعات الصواعق. تشغيل وسائل وأجهزة الحماية من الصواعق.

القسم 7. تقديم الإسعافات الأولية للضحايا
الموضوع 7.1. تأثير التيار الكهربائي والمجالات الكهرومغناطيسية على جسم الإنسان
ملامح عمل المجالات الحالية والكهرومغناطيسية على البشر. المقاومة الكهربائية لجسم الإنسان. الاعتماد على مقاومة جسم الإنسان عوامل خارجيةوحالة الجسم. الموت السريري والبيولوجي للشخص. تأثير معلمات الدائرة الكهربائية (مسارات التيار وعوامل أخرى) على نتيجة إصابة الإنسان. القيم الطبيعية للتيار والجهد والتردد عند تقييم نتيجة الإصابة البشرية.
الموضوع 7.2. الإسعافات الأولية لضحايا الحوادث
الشروط الأساسية للنجاح في تقديم الإسعافات الأولية. تسلسل الإسعافات الأولية. الافراج عن عمل التيار الكهربائي. تقييم حالة الضحية. الإجراءات مع ضحية فاقد الوعي. نقل الضحية. طرق إحياء الجسم في حالة الموت المفاجئ. الإسعافات الأولية للإصابات والحروق الحرارية والكيميائية والتسمم بالغاز وغيرها من الحالات. نظام لتنظيم تقديم المساعدة للضحايا في المؤسسات التي لديها مباني إنتاجية.

يجب أن يحصل العمال الذين يتم تعيينهم لأداء أعمال في التركيبات الكهربائية على تدريب مهني يتناسب مع طبيعة العمل. وفي غياب التدريب المهني، يجب تدريب هؤلاء العمال (قبل السماح لهم بالعمل بشكل مستقل) في المراكز المتخصصةتدريب العاملين (مراكز التدريب، المراكز التعليمية والتدريبية).

يجب أن يخضع الموظفون الفنيون الكهربائيون، قبل تعيينهم للعمل بشكل مستقل أو عند الانتقال إلى وظيفة (وظيفة) أخرى تتعلق بتشغيل التركيبات الكهربائية، وكذلك أثناء فترة انقطاع عن العمل كموظفين كهربائيين لأكثر من عام واحد، التدريب الداخلي(التدريب الصناعي) على رأس العمل.

للتدريب، يجب منح الموظف فترة كافية للتعرف على المعدات والأجهزة والخطط التشغيلية وفي نفس الوقت الدراسة بالقدر اللازم للوظيفة (المهنة) المحددة:

• قواعد تصميم التركيبات الكهربائية، وقواعد السلامة، وقواعد وتقنيات تقديم الإسعافات الأولية في حالة وقوع حوادث العمل، وقواعد استخدام واختبار معدات الحماية، وقواعد حماية العمال أثناء تشغيل المنشآت الكهربائية؛
• تعليمات العمل والإنتاج؛
• تعليمات حماية العمال؛
• القواعد الأخرى والوثائق التنظيمية والتشغيلية المعمول بها في هذه المنظمة.

يتم وضع البرامج التدريبية للموظفين الفنيين الكهربائيين، مع الإشارة إلى الأقسام الضرورية من القواعد والتعليمات، من قبل رؤساء الوحدات الهيكلية (المسؤولين عن المعدات الكهربائية) ويمكن الموافقة عليها من قبل الشخص المسؤول عن المعدات الكهربائية في المنظمة.

يجب أن يتضمن برنامج التدريب لمديري الموظفين التشغيليين والموظفين من بين موظفي التشغيل والتشغيل والإصلاح التدريب الداخلي واختبار المعرفة، ولمديري الموظفين التشغيليين والموظفين من بين موظفي التشغيل والتشغيل والإصلاح، وكذلك الازدواجية.

يجب تعيين الموظف الذي يخضع للتدريب (الازدواجية) بموجب وثيقة مناسبة لموظف ذي خبرة في المنظمة (للمديرين والمتخصصين) أو في الوحدة الهيكلية (للعمال).

يتم التدريب تحت إشراف موظف تدريب مسؤول ويتم تنفيذه وفقًا للبرامج المعدة لكل وظيفة (مكان العمل) والموافقة عليها بالطريقة المحددة. يجب أن تكون مدة التدريب من 2 إلى 14 نوبة عمل.

يجوز لرئيس المؤسسة أو الوحدة الهيكلية أن يعفي من التدريب الموظف الذي لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تخصصه وينتقل من ورشة إلى أخرى إذا كانت طبيعة عمله ونوع المعدات التي عمل عليها سابقاً لم يتغير.

يتم القبول في التدريب بموجب وثيقة ذات صلة من رئيس المنظمة أو الوحدة الهيكلية. تشير الوثيقة إلى مواعيد تقويم التدريب وأسماء الموظفين المسؤولين عن تنفيذه.

يتم تحديد مدة التدريب بشكل فردي اعتمادًا على مستوى التعليم المهني والخبرة العملية والمهنة (المنصب) للطالب.

أثناء فترة التدريب يجب على الموظف:

• فهم متطلبات قواعد التشغيل وحماية العمال والسلامة من الحرائق وتطبيقها في مكان العمل؛
• مخططات الدراسة وتعليمات الإنتاج وتعليمات حماية العمال، والمعرفة التي تعد إلزامية للعمل في منصب معين (المهنة)؛
• ممارسة التوجيه الواضح في مكان عملك؛
• اكتساب المهارات العملية اللازمة في أداء عمليات الإنتاج؛
• دراسة تقنيات وشروط التشغيل الخالي من المتاعب والآمن والاقتصادي للمعدات التي تتم صيانتها.

يتم توثيق القبول بالازدواجية للموظفين التشغيليين والعمل المستقل للموظفين الإداريين والفنيين وموظفي الصيانة في الوثيقة المناسبة للمنظمة.

بعد الازدواجية، قد يُسمح لموظف من بين موظفي التشغيل أو الإصلاح التشغيلي بالعمل بشكل مستقل. مدة الازدواجية من 2 إلى 12 وردية عمل. بالنسبة لموظف معين، يتم تحديده بقرار من لجنة اختبار المعرفة، اعتمادًا على مستوى تدريبه المهني ومدة الخدمة والخبرة العملية.

يتم إصدار الإذن بالعمل المستقل للموظفين التشغيليين من خلال وثيقة مقابلة من رئيس المنظمة.

خلال فترة الازدواجية، يجب على الموظف المشاركة في تدريبات السيطرة على الحرائق في حالات الطوارئ مع تقييم النتائج وتسجيلها في السجلات المناسبة.

يتم تحديد عدد الدورات التدريبية وموضوعاتها من خلال برنامج التدريب الاحتياطي.

إذا لم يكتسب الموظف أثناء الازدواجية مهارات إنتاجية كافية أو حصل على تقييم غير مرض في التدريب على حالات الطوارئ، فيُسمح له بتمديد ازدواجيته لمدة تتراوح بين 2 إلى 12 نوبة عمل بالإضافة إلى إجراء تدريب على التحكم في حالات الطوارئ. يتم إضفاء الطابع الرسمي على تمديد الازدواجية من خلال الوثيقة ذات الصلة للمنظمة.

إذا ثبت خلال فترة الازدواجية أن الموظف غير مناسب مهنيا لهذا النشاط، يتم عزله من التدريب.

أثناء النسخ، يمكن للمتدرب إجراء عمليات التبديل التشغيلي والتفتيش وغيرها من الأعمال في التركيبات الكهربائية فقط بإذن وتحت إشراف المتدرب. تقع مسؤولية صحة تصرفات المتدرب والتزامه بالقواعد على عاتق المتدرب نفسه والموظف الذي يعلمه.

اختبار معارف العاملين في مجال الكهرباء

اختبار معرفة العاملين في مجال الكهرباء يمكن أن يكون:

1. أساسي;
2. دورية: (أ) عادية و (ب) غير عادية.

1. الفحص الأولييتم إجراء اختبار المعرفة للعاملين الذين دخلوا لأول مرة في وظيفة تتعلق بصيانة التركيبات الكهربائية، أو بعد انقطاع في اختبار المعرفة لأكثر من 3 سنوات.

2 أ. يجب إجراء الفحص التالي خلال الفترات التالية:

• للموظفين الكهربائيين الذين ينظمون وينفذون مباشرة أعمال الصيانة على التركيبات الكهربائية الموجودة أو يقومون بالتعديل والتركيبات الكهربائية، ارجو ارفاق سيرتك الذاتية مع الرسالةأو الاختبارات الوقائية، وكذلك للموظفين الذين لديهم الحق في إصدار الأوامر والأوامر وإجراء المفاوضات التشغيلية - مرة واحدة في السنة؛
• للموظفين الإداريين والفنيين الذين لا ينتمون إلى المجموعة السابقة، وكذلك للمتخصصين في حماية العمال المخولين بفحص التركيبات الكهربائية - مرة كل 3 سنوات.

يتم تحديد وقت الاختبار التالي وفقًا لتاريخ آخر اختبار معرفي.

بالنسبة للموظفين الذين حصلوا على تقييم غير مرض خلال اختبار المعرفة التالي، تقوم اللجنة بتعيين اختبار متكرر في موعد لا يتجاوز شهر واحدمن تاريخ آخر فحص.

يتم تمديد صلاحية الشهادة للموظف الذي حصل على تقييم غير مرض تلقائيا حتى المدة التي تحددها اللجنة للفحص الثاني، ما لم يكن هناك قرار خاص من الهيئة مسجل في سجل اختبار المعرفة بشأن الإيقاف المؤقت للشهادة موظف من العمل في التمديدات الكهربائية.

2ب. يتم إجراء اختبار المعرفة الاستثنائي بغض النظر عن تاريخ الاختبار السابق:

• عند إدخال قواعد ولوائح جديدة أو منقحة في المنظمة؛
• عند تركيب معدات جديدة، أو إعادة بناء أو تغيير الكهرباء الرئيسية و المخططات التكنولوجية(يتم تحديد الحاجة إلى فحص استثنائي في هذه الحالة من قبل المدير الفني)؛
• عند التعيين أو النقل إلى وظيفة أخرى، إذا كانت المسؤوليات الجديدة تتطلب معرفة إضافية بالقواعد واللوائح؛
• في حالة انتهاك الموظفين لمتطلبات اللوائح المتعلقة بحماية العمل؛
• بناء على طلب السلطات الإشرافية للدولة؛
• بناءً على استنتاجات لجان التحقيق في الحوادث التي يتعرض لها الأشخاص أو الاضطرابات في تشغيل منشأة الطاقة ؛
• عند زيادة المعرفة إلى مجموعة أعلى؛
• عند اختبار المعرفة بعد الحصول على درجة غير مرضية؛
• إذا كان هناك انقطاع عن العمل في هذا المنصب لأكثر من 6 أشهر.

يتم تحديد نطاق المعرفة بالفحص الاستثنائي وتاريخ إجرائه من قبل الشخص المسؤول عن المعدات الكهربائية للمنظمة.

لا يلغي التفتيش الاستثنائي، الذي يتم إجراؤه بناءً على طلب سلطات الإشراف والرقابة الحكومية، وكذلك بعد الحوادث والحوادث، المواعيد النهائية للتفتيش المقرر التالي ويمكن إجراؤه في لجنة من سلطات الإشراف على الطاقة الحكومية.

في حالة التغييرات والإضافات إلى القواعد الحاليةلا يتم إجراء تفتيش استثنائي، ولكن يتم لفت انتباه العمال إليه من خلال التسجيل في سجل الإحاطة بمكان العمل.

يجب إجراء اختبار المعرفة بقواعد وقواعد العمل في التركيبات الكهربائية للمنظمات وفقًا لتلك التي وافق عليها المدير جداول التقويم. يجب أن يكون الموظفون الخاضعون لاختبار المعرفة على دراية بالجدول الزمني.

يتم إجراء اختبار المعرفة للمنظمات المسؤولة عن المنشآت الكهربائية ونوابهم وكذلك المتخصصين في حماية العمال الذين تشمل مسؤولياتهم مراقبة التركيبات الكهربائية من قبل لجنة سلطات الإشراف على الطاقة التابعة للدولة.

يجوز، بالاتفاق مع سلطات مراقبة الطاقة بالدولة، إجراء اختبار معرفة لأخصائي يتم تعيينه على أساس عدم التفرغ لتكليفه بمهام المسؤول عن المنشآت الكهربائية، بشرط استيفاء الشروط التالية: التقى في وقت واحد:

• إذا لم يمر أكثر من 6 أشهر على اختبار المعرفة في هيئة الإشراف على الطاقة بالولاية كموظفين إداريين وفنيين للوظيفة الرئيسية؛
• كثافة الطاقة في التركيبات الكهربائية، وتعقيدها في منظمة بدوام جزئي ليس أعلى منه في مكان العمل الرئيسي؛
• لا يوجد لدى المنظمة بدوام جزئي تركيبات كهربائية بجهد أعلى من 1000 فولت.

لجنة اختبار معارف موظفي الهندسة الكهربائية والكهربائية

لاختبار معرفة موظفي الهندسة الكهربائية والكهربائية في المنظمة، يجب على المدير تعيين لجنة مكونة من 5 أشخاص على الأقل بأمر من المنظمة.

يجب أن يكون لدى رئيس اللجنة مجموعة السلامة الكهربائية V في المؤسسات التي لديها تركيبات كهربائية بجهود تصل إلى 1000 فولت وما فوق والمجموعة الرابعة في المنظمات ذات التركيبات الكهربائية بجهود تصل إلى 1000 فولت فقط. وعادة ما يتم تعيين رئيس اللجنة بصفته الشخص المسؤول عن المعدات الكهربائية للمنظمة.

يجب أن يكون لدى جميع أعضاء اللجنة مجموعة السلامة الكهربائية وأن يجتازوا اختبار المعرفة في لجنة هيئة مراقبة الطاقة التابعة للدولة. يُسمح باختبار المعرفة الفردية لأعضاء اللجنة على الفور، بشرط أن يكون الرئيس وعضوين على الأقل من أعضاء اللجنة قد اجتازوا اختبار المعرفة في لجنة هيئات مراقبة الطاقة الحكومية.

في الأقسام الهيكلية، يمكن لرئيس المنظمة إنشاء لجان لاختبار معرفة موظفي الأقسام الهيكلية.

يجب على أعضاء لجان الأقسام الهيكلية اجتياز اختبار معرفة المعايير والقواعد في اللجنة المركزية للمستهلك.

أثناء إجراء اختبار المعرفة، يجب أن يكون 3 أعضاء على الأقل من اللجنة حاضرين، بما في ذلك رئيس اللجنة (نائب الرئيس).

يجب إجراء اختبار معرفة موظفي المستهلكين الذين لا تسمح أعدادهم بتشكيل لجان اختبار المعرفة في لجان هيئات مراقبة الطاقة الحكومية.

يمكن إنشاء لجان من هيئات مراقبة الطاقة الحكومية لاختبار المعرفة في إطار متخصص المؤسسات التعليمية(معاهد التدريب المتقدم، مراكز التدريبإلخ.). يتم تعيينهم بأمر (تعليمات) من رئيس هيئة مراقبة الطاقة الحكومية. يجب أن يخضع أعضاء اللجنة لاختبار المعرفة في هيئة مراقبة الطاقة الحكومية التي أصدرت الإذن بإنشاء هذه اللجنة. يتم تعيين مفتش دولة كبير (مفتش الدولة) للإشراف على الطاقة رئيسا للجنة.

يمكن لممثلي هيئات الإشراف والرقابة الحكومية، بناءً على قرارهم، المشاركة في عمل لجان اختبار المعرفة على جميع المستويات.

إجراءات اختبار معرفة موظفي الهندسة الكهربائية والكهربائية

يتم اختبار معرفة كل موظف على حدة. لكل منصب (مهنة) يجب على رئيس المنظمة أو الوحدة الهيكلية تحديد نطاق اختبار المعرفة بالمعايير والقواعد، مع مراعاة مسؤوليات العملوالشخصية أنشطة الإنتاجالموظف للوظيفة ذات الصلة (المهنة)، وكذلك متطلبات تلك الوظيفة الوثائق التنظيميةالذي يدخل توفيره ومراعاته في واجباته الرسمية.

بناءً على نتائج اختبار معرفة قواعد تصميم التركيبات الكهربائية، وقواعد حماية العمل أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية، وقواعد السلامة وغيرها من الوثائق التنظيمية والفنية، يتم إنشاء مجموعة السلامة الكهربائية للعاملين في مجال الكهرباء (الكهربائيين). .

يتم تسجيل نتائج اختبار المعرفة في مجلة بالشكل المحدد وتوقيعها من قبل جميع أعضاء اللجنة. إذا تم إجراء اختبار المعرفة لعدة موظفين في نفس اليوم ولم يتغير تكوين اللجنة، فيمكن لأعضاء اللجنة التوقيع مرة واحدة بعد الانتهاء من العمل؛ وفي هذه الحالة يجب الإشارة إلى العدد الإجمالي للموظفين الذين تم اختبار معرفتهم بالكلمات.

يتم إصدار شهادة للموظفين الذين اجتازوا اختبار المعرفة بنجاح في النموذج المحدد.

يُسمح باستخدام أجهزة التحكم والتدريب المعتمدة على أجهزة الكمبيوتر الإلكترونية الشخصية في جميع أنواع الاختبارات ما عدا الاختبار الأساسي. في هذه الحالة، لا يتم إلغاء الإدخال في سجل اختبار المعرفة. يجب أن يوفر البرنامج المطور إمكانية استخدامه في وضع التدريب.

إذا تم استخدام جهاز كمبيوتر وحصلت على علامة غير مرضية في بروتوكول الفاحص التلقائي ولم يوافق الشخص الذي يجري الاختبار عليه، فإن اللجنة تطرح أسئلة إضافية. يتم تحديد الدرجة النهائية بناءً على نتائج استطلاع اللجنة.

الأشكال الإلزامية للعمل مع العاملين في مجال الكهرباء

يجب على المنظمات القيام بعمل منهجي مع العاملين في مجال الكهرباء يهدف إلى تحسين مؤهلاتهم ومستوى معرفتهم بقواعد وتعليمات حماية العمال ودراسة أفضل الممارسات والتقنيات الآمنة لخدمة التركيبات الكهربائية ومنع الحوادث والإصابات.

يتم تحديد حجم التدريب الفني الذي سيتم تنظيمه والحاجة إلى التدريب في حالات الطوارئ من قبل المدير الفني للمنظمة.

الأشكال الإلزامية للعمل مع فئات مختلفةيتم تنظيم العمال من بين الموظفين الفنيين الكهربائيين من خلال قواعد العمل مع الموظفين في منظمات الطاقة الكهربائية في الاتحاد الروسي، والتي تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة الوقود والطاقة في روسيا بتاريخ 19 فبراير 2000 N 49.

1. الطاقم الإداري والفني

بالطاقم الإداري والفني يتم ما يلي:

• إحاطات تمهيدية وموجهة (إذا لزم الأمر) بشأن حماية العمال؛
• يجب على الموظفين الإداريين والفنيين الذين لهم حقوق موظفي التشغيل أو الإصلاح أو الصيانة، بالإضافة إلى أشكال العمل المحددة، الخضوع لجميع أنواع التدريب المقدم لموظفي التشغيل أو الإصلاح أو الصيانة.

2. موظفو التشغيل والصيانة

يتم تنفيذ ما يلي مع موظفي التشغيل والإصلاح التشغيلي:

• اختبار المعرفة بالقواعد ومعايير حماية العمل والقواعد فنى تشغيلالتركيبات الكهربائية للمستهلكين، وقواعد حماية العمال أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية، وقواعد السلامة من الحرائق والوثائق التنظيمية الأخرى؛
• الازدواجية؛
• تدريب خاص؛
• تدريبات التحكم في حالات الطوارئ والحريق؛
• احترافي تعليم إضافيللتطوير المهني المستمر.

3. موظفي الصيانة

يتم تنفيذ ما يلي مع موظفي الإصلاح:

• إحاطات تمهيدية، أولية في مكان العمل، متكررة وغير مجدولة وموجهة حول حماية العمال، بالإضافة إلى إحاطات حول السلامة من الحرائق؛
• تدريب على مركز جديدأو المهن مع التدريب أثناء العمل (التدريب)؛
• اختبار المعرفة بالقواعد، ومعايير سلامة العمل، وقواعد التشغيل الفني للتركيبات الكهربائية الاستهلاكية، وقواعد سلامة العمل أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية، وقواعد السلامة من الحرائق والوثائق التنظيمية الأخرى؛
• التعليم الإضافي المهني للتطوير المهني المستمر.

قد يتم الجمع بين إجراء إحاطات السلامة المهنية مع إحاطات السلامة من الحرائق.

يحتوي المقال على كيفية إجراء تدريب لمجموعة على السلامة الكهربائية ونماذج من البرامج وشرح لكيفية تطويرها.

اقرأ في المقال:

السلامة الكهربائية - لماذا هناك حاجة للتدريب

يعد التدريب على السلامة الكهربائية ضروريًا لضمان بيئة آمنة للعمال أثناء أداء واجباتهم. معدات المؤسسة الحديثةيصبح أكثر تعقيدا كل عام. يتم تحسين التكنولوجيا، ويتم إدخال مواد وتقنيات جديدة. ولذلك، تتزايد أهمية التدابير الرامية إلى ضمان سلامة العمال والبيئة وبيئة العمل.

في نظام حماية العمل يمكنك ذلكتحميل برنامج التحضير لامتحان المجموعة الثالثة للسلامة الكهربائية

أي معدات كهربائية. لا يحق لصاحب العمل السماح للموظفين بممارسة أنشطة الإنتاج الذين ليس لديهم التدريب الخاص اللازم في مجال السلامة الكهربائية (ES). إذا تم تجاهل هذا الشرط القانوني أو انتهاكه، فإنه يواجه غرامة مالية أو حتى تعليق الأنشطة. وهذا يعني أن العملية التعليمية لا يمكن أن تكون رسمية.

ورقة الغش للسلامة الكهربائية

التدريب على السلامة الكهربائية للمديرين والمتخصصين

إذا للتنفيذ الواجبات الرسميةيحتاج الموظفون إلى الحصول على مؤهلات معينة وتأكيدها، فلا يمكن أن يكون مستوى معرفة أولئك الذين يشرفون عليهم بشكل مباشر أقل من مستوى معرفة مرؤوسيهم.

لتنفيذ الإدارة المختصة، يجب أن يكون لدى الرئيس مجموعة سلامة كهربائية أعلى من مجموعة الموظفين.

يجب أن تؤخذ هذه النقطة في الاعتبار في قائمة الموظفين الذين يحتاجون إلى تلقي غرام. حسب EB: يشمل التخصصات والمناصب مع مراعاة الهيكل الهرمي للمؤسسة.

إلا أن رئيس المنظمة نفسه والمدير الفني و كبير المهندسينقد لا يكون لديهم مجموعة تأهيل إذا لم يشاركوا بشكل مباشر في إدارة الموظفين التشغيليين. هؤلاء المسؤولينتلقي غرام. حسب الحاجة وبالطريقة المعتادة.

التدريب الجماعي على السلامة الكهربائية

تنقسم مؤهلات ES إلى مجموعات حسب زيادة التعقيد من I إلى V.

يمكن أيضًا تدريب الموظفين في إحدى المؤسسات، بشرط أن تقوم بإنشاء لجنة لاختبار المعرفة المتعلقة بالسلامة الكهربائية تتكون من خمسة أشخاص على الأقل لديهم مجموعة مؤهلة في السلامة الكهربائية واجتازوا اختبار المعرفة في مراقبة الطاقة بالولاية. عمولة.

تختبر لجان هيئات مراقبة الطاقة الحكومية المعرفة بما يلي:

• أعضاء لجان اختبار المعرفة داخل المنظمات؛
• المسؤولون عن المعدات الكهربائية؛
• النواب المسؤولين عن المرافق الكهربائية؛
• متخصصون في السلامة المهنية، في؛
• الموظفين، إذا كانت مستويات التوظيف في الشركة لا تسمح بتشكيل لجنة ES.

بعد اجتياز الامتحان، يتم إصدار شهادة للموظف في النموذج المحدد.

وتشمل الأنشطة التدريبية أيضًا:

• إحاطات؛
• عند التوظيف والتدريب أثناء العمل والازدواجية (لأفراد التشغيل والصيانة).

إذا كان لدى الشركة منشأة كهربائية صغيرة فقط (جهاز توزيع المدخلات، إضاءةوالأجهزة المحمولة بجهد يصل إلى 380 فولت)، ليست هناك حاجة لتخصيص شخص منفصل، فالمدير يتحمل مسؤولية السلامة الكهربائية.

التدريب المتقدم في مجال السلامة الكهربائية

إذا كانت هناك حاجة لسبب أو لآخر للحصول على المزيد مستوى عالالمؤهلات، ويتم إضفاء الطابع الرسمي عليها بناءً على نتائج التدريب المناسب في مركز التدريب واختبار المعرفة. على سبيل المثال، يجب أن يخضع الموظف في المجموعة الثانية لإعادة التدريب، واجتياز الاختبار بنجاح، وفقط بعد ذلك يتم إصدار شهادة المجموعة الثالثة. يرجى ملاحظة أن طول المدة التي عملت فيها مع مجموعة EB لها أهمية أيضًا. وبالتالي، لا يمكنك الانتقال من المجموعة الثانية إلى الثالثة إلا بعد 3 أشهر من النشاط، وبين المجموعة الثالثة والرابع، يلزم وجود ستة أشهر على الأقل من الخبرة.

التدريب على السلامة الكهربائية - التردد

يجب تحديث المعرفة المكتسبة حول الأمن الإلكتروني والتحقق منها بانتظام. ولهذا السبب فإن متطلبات ضمان السلامة الكهربائية في الإنتاج تثبت الحاجة إلى إعادة التدريب المنتظم وتأكيد مؤهلات الموظفين.

بالنسبة لمعظم الموظفين، يجب أن يتم ذلك سنويًا، والمجموعة الأولى ليست استثناءً. لكن الموظفين الإداريين والفنيين، بما في ذلك المتخصصين في حماية العمال الذين لهم الحق في فحص التركيبات الكهربائية، يتم تفتيشهم مرة واحدة كل 3 سنوات. من الواضح أن

"بشأن التعديلات على قواعد سلامة العمل أثناء تشغيل المنشآت الكهربائية، تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة العمل في روسيا بتاريخ 24 يوليو 2013 رقم 328 ن."

برنامج لتدريب العاملين في مجال الكهرباء لمستوى التأهيل. تم تجميعها في مراكز التدريب المتخصصة التي لديها التراخيص المطلوبة. داخل المنظمة، رئيس القسم أو هو المسؤول عن تطوير البرنامج.

تحميل نماذج من برامج التحضير للامتحان:

ما الذي يجب أن يتضمنه البرنامج التدريبي للعاملين في مجال الكهرباء وفق القواعد الجديدة؟

يحتوي البرنامج التدريبي على عدة أجزاء:

• الأهداف والغايات المنهجية.
• متطلبات للطلاب.
• الأساس القانوني للبرنامج وقائمة الوثائق التي يستند إليها.
• خطة تدريبية تفصيلية موضح بها عدد الساعات والمواضيع.

						"موافقة"
						اسم الوظيفة صاحب العمل
						(إمضاء)			(الاسم الأخير، الأحرف الأولى)
						تاريخ الموافقة
	برنامج التدريب على الهندسة الكهربائية والكهروتكنولوجية
	الموظفين للتعيين في مجموعة السلامة الكهربائية II
	(اسم المهنة أو الوظيفة أو نوع العمل)
	(تعيين)

هذا البرنامج التدريبي مخصص لموظفي الهندسة الكهربائية والكهربائية لتعيين المجموعة الثانية في السلامة الكهربائية.

1. ملاحظة توضيحية

وفقًا لقواعد التشغيل الفني للتركيبات الكهربائية الاستهلاكية، المعتمدة بموجب الأمر رقم 6 الصادر عن وزارة الطاقة في الاتحاد الروسي بتاريخ 13 يناير 2003، فإن صاحب العمل (أو الشخص المفوض منه) ملزم بتنظيم التدريب أفراد الهندسة الكهربائية والكهربائية للمجموعة الثانية في السلامة الكهربائية.

يتم إجراء اختبار المعرفة الدوري مرة واحدة على الأقل سنويًا ضمن نطاق هذا البرنامج التدريبي.

تم تطوير البرنامج التدريبي على أساس تدريب موظفي الهندسة الكهربائية والكهربائية للمجموعة الثانية في مجال السلامة الكهربائية (بتسامح يصل إلى 1000 فولت) بناءً على PTEEP وMPOT الحاليين.

يتم تحديد الوقت المخصص لدراسة قضايا السلامة الكهربائية في المجموعة الثانية بناءً على الحد الأدنى من خبرة العمل في التركيبات الكهربائية:

72 ساعة على الأقل - للموظفين دون التعليم الثانوي؛ مع التعليم الثانوي.

ساعات العمل غير موحدة - للموظفين الحاصلين على التعليم الثانوي الكهربائي والتعليم الفني العالي؛ مع التعليم العالي في الهندسة الكهربائية. المتدربين اجازات المدارسوالمعاهد والمدارس الفنية (الكليات).

يتم توثيق نتائج الامتحانات في بروتوكول وإدخالها في المجلة بالشكل المحدد. يتم إصدار شهادة اختبار المعرفة لكل موظف، والتي يجب أن تكون مباشرة مع الموظف أثناء قيامه بواجباته المهنية.

2. الخطة المواضيعية لتدريب العاملين في مجال الكهرباء والكهروتقنية لتعيين المجموعة الثانية في مجال السلامة الكهربائية

		وقت دراسة الموضوع، ساعة
	المتطلبات الأساسية لتنظيم التشغيل الآمن للتركيبات الكهربائية.
	السلامة الكهربائية في التركيبات الكهربائية القائمة حتى 1000 فولت. وظائف التصنيع.
	قواعد استخدام معدات الحماية المستخدمة في التركيبات الكهربائية.
	متطلبات الموظفين وتدريبهم.
	قواعد اختبار معدات الحماية المستخدمة في التركيبات الكهربائية.
	قواعد تحرير الضحايا من التيار الكهربائي وتقديم الإسعافات الأولية لهم.
		3. برنامج تدريب العاملين في مجال الكهرباء والتكنولوجيا الكهربائية لتعيين المجموعة الثانية في السلامة الكهربائية الموضوع رقم 1. المتطلبات الأساسية لتنظيم التشغيل الآمن للتركيبات الكهربائية 1.1. مقدمة. إحصائيات الإصابات الكهربائية. 1.2. مفهوم السلامة الكهربائية. الإصابات الكهربائية. 1.3. حجم التيار والجهد. 1.4. مدة التعرض الحالي. 1.5. مقاومة الجسم. 1.6. المسار ("الحلقة") للتيار عبر جسم الإنسان. الموضوع رقم 2. السلامة الكهربائية في التركيبات الكهربائية القائمة حتى 1000 فولت. وظائف التصنيع 2.1. مفهوم "التركيبات الكهربائية". التركيبات الكهربائية الموجودة. 2.2. تقسيم العمل في التركيبات الكهربائية فيما يتعلق بإجراءات السلامة. 2.3. العمل مع تخفيف التوتر. 2.4. العمل دون تخفيف الجهد على الأجزاء الحية وبالقرب منها. 2.5. التدابير الفنية لضمان سلامة العمل مع تخفيف التوتر. 2.6. إجراء عمليات إيقاف التشغيل. 2.7. تعليق الملصقات التحذيرية، وتسييج منطقة العمل. 2.8. التحقق من عدم وجود الجهد. 2.9. التأريض. 2.10. إجراءات تطبيق وإزالة التأريض. الموضوع رقم 3. قواعد استخدام معدات الحماية المستخدمة في التركيبات الكهربائية 3.1. الأحكام العامة. 3.2. وسائل الحماية. 3.3. معدات الحماية الأساسية. 3.4. معدات الحماية الإضافية. 3.5. معدات الحماية المساعدة. الموضوع رقم 4. متطلبات الموظفين وتدريبهم 4.1. مهام الموظفين. 4.2. خصائص الكادر الكهربائي الإداري والفني والتشغيلي والصيانة والتشغيل والإصلاح. 4.3. خصائص العاملين في الهندسة الكهربائية. 4.4. مدرب شخصي. 4.5. مجموعات السلامة الكهربائية وشروط تكليفهم بها. الموضوع رقم 5. قواعد اختبار معدات الحماية المستخدمة في التركيبات الكهربائية 5.1. متطلبات معدات الحماية المستخدمة في التركيبات الكهربائية. 5.2. قواعد اختبار معدات الحماية. الموضوع رقم 6. قواعد تحرير الضحايا من التيار الكهربائي وتقديم الإسعافات الأولية لهم 6.1. قواعد عامةإسعافات أولية. 6.2. تأثير التيار الكهربائي على جسم الإنسان. 6.3. إجراء تحرير الضحية من الأجزاء الحية التي يتم تنشيطها. 6.4. قواعد تقديم الإسعافات الأولية لضحايا الصدمة الكهربائية. 1. القواعد المشتركة بين الصناعات بشأن حماية العمال (قواعد السلامة) أثناء تشغيل التركيبات الكهربائية POT R M-016-2001. 2. قواعد التمديدات الكهربائية (الاستخراج). 3. قواعد التشغيل الفني للتركيبات الكهربائية الاستهلاكية. 4. تعليمات استخدام واختبار معدات الحماية المستخدمة في التركيبات الكهربائية (SO 153-34.03.603-2003). 5. تعليمات الإسعافات الأولية في حالة وقوع حوادث العمل. إعداد: رئيس الوحدة الإنشائية: ___________________________________. (الاسم الأخير، الأحرف الأولى) (التوقيع) "____"________ ____ متفق عليه من قبل: رئيس (أخصائي) خدمة حماية العمال: ____________________. (الأحرف الأولى، اللقب) (التوقيع) "___"________ ___ ز. متفق عليه: كبير مهندسي الطاقة: ___________________________________. (الأحرف الأولى، اللقب) (التوقيع) "___"________ ___ ز. وافق عليه: الرئيس (المستشار القانوني) خدمات قانونية: ___________________________________. (الأحرف الأولى، اللقب) (التوقيع) "___"________ ___ ز.