بطاقات العمل هي بطاقات تحتوي على معلومات مهمة. يتم وضعها في شكل مقبول عموما، على سبيل المثال، في شكل بطاقة بلاستيكية. فهي تعتبر أداة عمل لشخص يهتم بسمعته. لقد أصبحوا جزءًا من حياة الأشخاص المشغولين. جميع أنواع بطاقات العمل ضرورية لتبادل المعلومات. من المهم لرجال الأعمال معرفة ما يتم نشره عليهم.

أنواع بطاقات العمل

في الوقت الحاضر هناك بطاقات العمل والشخصية. النوع الأول مطلوب للإنشاء أعمال فعالة. عادةً ما يتم استخدام النوع الكلاسيكي من التصميم، والذي يشير إلى اسم الشركة واللقب والاسم الأول والعائلي. قد تكون هناك أيضًا معلومات أخرى. يوجد في الأسفل رقم الهاتف والعنوان ومعلومات الاتصال الأخرى.

هناك أنواع من بطاقات العمل للمسؤولين الحكوميين. تشير عادةً إلى شعار النبالة وعلم الدولة. هناك أيضًا بطاقات عمل علمانية تختلف قليلاً عن البطاقات الكلاسيكية. تشير إلى دعوة لشخص ما لقضاء عطلة معينة.

شخصي

تحتوي الأنواع الشخصية من بطاقات العمل على معلومات حول المالك: الاسم الكامل والعنوان ورقم الهاتف. يمكن أن تكون مشتركة بين الزوجين. كمعلومات إضافية، يقومون بنشر Skype وعنوان الحساب في في الشبكات الاجتماعية. يتم تقديم المنتجات للأحباء والأصدقاء والأقارب.

بمساعدة المعلومات الشخصية، يمكنك ترك انطباع إيجابي عند مقابلة شخص ما. قد يحتوي المنتج على صور. يمكنك ترتيبها حسب الرغبة، حيث لا توجد متطلبات خاصة لذلك.

عمل

هناك حاجة إلى بطاقات العمل هذه عند التواصل مع شركاء الأعمال. لذلك، يحتوي المنتج على معلومات العمل - المنصب وأرقام الاتصال وعنوان البريد والفاكس. تكاليف طباعتها أكثر لأنه يجب تنفيذها أفكار مختلفة. غالبًا ما يتم اختيار بطاقات العمل البلاستيكية التي تبدو أكثر شهرة.

يتم استخدام ورق باهظ الثمن وعالي الجودة وألوان جميلة. يتم استخدام النقش وغيرها من الأساليب الحديثة. ستكون بطاقات العمل البلاستيكية أفضل توصية لرجال الأعمال.

شركة كبرى

لإنشاء المنتجات، يتم استخدام قالب واحد يحتوي على إطارات وألوان متشابهة. ثم سيكون لدى جميع الموظفين نفس بطاقات العمل. يعرضون شعار الشركة والاسم والعنوان والمنصب ورقم الهاتف وساعات العمل.

قد يكون هناك تصميم على الجانب الرئيسي، وعادة ما يكون ملونًا بالكامل، ولكنه غير مكلف. بعد كل شيء، المنتج مطلوب للعمل، وليس للجمال. إذا لم تحتوي على إحداثيات موظف فردي، فستكون نشرة إعلانية قياسية.

طرق التصنيع

يتم إنشاء بطاقات العمل باستخدام الطباعة على طابعات نفث الحبر وطابعات الليزر. الطباعة الحريرية، التصوير الريسغرافي، الرفع الحراري، طباعة الأوفست، القطع بالليزروالنقش. كل طريقة تنتج منتجات عالية الجودة.

الطباعة الرقمية هي الطريقة الأكثر شيوعًا لتصنيع المنتجات. كما أن لها عيوب، على سبيل المثال، سيكون سعر العمل أكثر تكلفة إذا قمت بإنشاء أكثر من 3000 نسخة مقارنة بطباعة الأوفست. كما أن اختيار الورق سيكون صغيرًا، وقد لا تكون الخطوط الدقيقة ملحوظة.

تعد طباعة الأوفست خيارًا تقليديًا لإنشاء منتجات المعلومات. هناك طباعة حصرية وطباعة أوفست متعددة التوزيع. يعد استخدام الطابعة النافثة للحبر أمرًا سريعًا وسهلاً. ولكن هناك أيضًا عيبًا لهذه الطريقة - الورق الذي يجب أن يكون خاصًا. هذه نسخة عمل للهواة، لذا فهي غير مناسبة لموظفي شركة مرموقة.

الطباعة بالشاشة الحريرية

يتم إنشاء العديد من أنواع بطاقات العمل باستخدام الطباعة بالشاشة الحريرية. غالبًا ما يتم اختيار هذه الطريقة للحفاظ على صورة الشركة. يمكنك طباعة بطاقات العمل على أي وسيلة. تتيح لك هذه الطريقة إجراء تعبئة انتقائية بالورنيش، وإجراء رفع حراري، وتسجيل معلومات مهمة عن المادة الأصلية.

في كثير من الأحيان يتم اختيار المعدن أو البلاستيك كقاعدة. تتيح لك المعدات الموثوقة أداء العمل على أعلى مستوى. يجب أن يؤكد الختم على صورة الشركة أو شخص معين. يجب على الشركات النامية طلب منتجات مشرقة ومبتكرة. وهذا ممكن من خلال استخدام التقنيات الجديدة، مثل الطباعة بالشاشة الحريرية.

تكنولوجيا التصنيع

عملية إنشاء بطاقات العمل بسيطة. يتضمن تنفيذ عدة خطوات:

• إنشاء تخطيط
• اتفاقها مع العميل؛
• ختم؛
• قطع الورقة إلى بطاقات منفصلة.

بالنسبة لبطاقات العمل، يمكنك اختيار أي خط ولون الحروف، كل هذا يتوقف على نوع المنتج. ستبدو البطاقات جيدة المظهر إذا كانت جميع خصائصها تتوافق مع حالة الشخص أو الشركة.

أبعاد

مقاس معياريبطاقات العمل - 90x50 ملم. ولكن يمكنك صنع منتجات ذات معلمات أخرى حسب الطلب، ولكن يتم فرض رسوم إضافية على ذلك، حيث يتعين عليك تكوين المعدات.

يوجد حجم قياسي لبطاقة العمل وفقًا للمعايير الأوروبية، وهو 85 × 55 ملم. ستكون هذه المنتجات مفيدة عند زيارة بلدان أخرى. هناك حاجة لتنفيذها المعارض الدوليةوالندوات المنظمة في روسيا. ستتطلب بعض معدات الطباعة المزيد من ورق التصميم، مما يزيد من تكلفة الإنتاج.

يتم تصنيع حاملات بطاقات العمل والملحقات الأخرى لتخزين بطاقات العمل بحجم 9x5. الإعدادات الأكبر أو الأصغر ببساطة لن تفعل ذلك. لذلك، من المنطقي استخدام الحجم القياسي، لأنه ليس أرخص فحسب، بل سيسمح لك أيضًا بتخزينه بشكل صحيح. علاوة على ذلك، فإن نص بطاقة العمل مناسب تماما لمثل هذا المنتج.

ورق

عند صنع بطاقات العمل، يتم أخذ عدة تفاصيل بعين الاعتبار:

• تصميم؛
• طريقة الطباعة والجودة.
• نوع الورق.

يعتمد نوع البطاقة وقوتها على جودة الورق. في الوقت الحاضر يتم إنتاج أنواع كثيرة من المواد. يجب أن تكون كثافة الورق المقوى لبطاقات العمل 200 جم/م2 أو أكثر. تعتمد قوة البطاقة على هذا المؤشر. إذا كنت تستخدم ورقًا رقيقًا، فستبدو المنتجات بسيطة. الخيار الممتاز هو كثافة 250 جم / م 2.

قد يختلف سطح الورق المستخدم في طباعة بطاقات العمل. يمكن أن تكون مطلية بشكل عادي بسطح أملس ومزخرف ومصمم ومواد للختم والنقش وغطاء اللمس وغيرها.

الأكثر شيوعا هو الورق المطلي باللون الأبيض. تكون النصوص والرسومات مسطحة وناعمة عليها، وتبدو الألوان نابضة بالحياة. يمكن استخدام الورق لصنع بطاقات بسيطة، بالإضافة إلى بطاقات غير عادية. بطاقات جميلة مصنوعة من ورق الكتان المحكم. يُنصح باختيار كثافة 260 جم/م2. الأخاديد الأفقية والرأسية تحاكي مادة الكتان الطبيعية.

يعد الورق المعدني مثاليًا لإنشاء بطاقات عمل متينة. لها سطح لؤلؤي. هناك مجموعة كبيرة من الألوان. إذا اخترت ورقًا ملونًا، فيجب أن تأخذ في الاعتبار أن اللون الأبيض يتغير مع ظل الخلفية المقابل. يُنصح باستخدام الألوان الزاهية.

البطاقات الأصلية

المظهر ينشئ جهة الاتصال الأولى ويخلق أيضًا رأيًا حول المالك. بفضل الحديثة الوسائل التقنيةهناك العديد من الأدوات للحصول على منتجات غير عادية. يتم إنشاء بطاقات العمل الأصلية باستخدام مواد غير قياسية: الأقراص المضغوطة والخشب والمعدن.

هناك حاجة إلى إمكانات الطباعة لتحويل البطاقات بعد الطباعة. غالبًا ما يتم استخدام طلاء الأشعة فوق البنفسجية لهذا الغرض، والذي يعمل بمثابة حماية إضافية ضد التلف. تتميز بطاقات العمل الأصلية بتصميم زخرفي. يمكن استخدام هذه الطريقة لتلميع السطح بأكمله، وكذلك العناصر الفردية للطباعة.

هناك طريقة أخرى لتحويل البطاقة وهي النقش. يتم تنفيذها باستخدام الطرق الساخنة والباردة. يمكن أن يتم الختم بالرقائق. يأتي باللون الذهبي، الفضي، عرق اللؤلؤ. تصبح البطاقة مشرقة بمظهر أصلي. هناك النقش. باستخدام طريقة المعالجة هذه، يتم إنشاء صورة بارزة.

يتيح لك الارتفاع الحراري الحصول على سطح مريح. تستخدم طريقة المعالجة هذه مسحوقًا حراريًا يتم رشه على الطلاء المبلل. يتم تسخين البطاقة، ويتضخم المسحوق، وبالتالي يتم الحصول على سطح محدب.

بحيث يجد المنتج النموذج الأصلي، يتعرض للقطع أو النحت. لهذا، يتم استخدام معدات خاصة. كل من هذه الطرق ضرورية للحصول على بطاقات عمل جميلة. لجعل البطاقات تبدو جيدة المظهر، تحتاج إلى اختيار أفضل المواد لها، فضلاً عن التكنولوجيا الموثوقة.

بطاقات العمل هي معلومات عنك أو عن شركتك، يتم تقديمها بشكل معين، على سبيل المثال، على شكل ورقة أو بطاقة بلاستيكية. هذا أداة الأعمالكل شخص يهتم بسمعته. إنهم مندمجون بشكل وثيق في حياة رجال الأعمال، لذا فإن الموقف الذي لا يتبادل فيه شركاء العمل بطاقات العمل يمكن اعتباره هراءً مطلقًا.

تعد الطباعة عالية الجودة لبطاقات العمل باستخدام الطباعة الحريرية هي مفتاح ازدهار الشركة!

اليوم، الطريقة ذات الصلة بشكل خاص المستخدمة لطباعة بطاقات العمل هي الطباعة بالشاشة الحريرية. تتضمن هذه التقنية طباعة بطاقات العمل على أي وسيلة تقريبًا. بفضل هذه الطريقة، يمكنك ملء بطاقة العمل بشكل انتقائي بالورنيش، وتعزيز الارتفاع الحراري، وطباعة الاتصال وغيرها معلومات مهمةعلى مادة غير عادية. يمكن أن يكون هذا، على سبيل المثال، المعدن أو البلاستيك. إن المعدات الاحترافية للغاية وأفضل المواد هي ما يمكن أن يتباهى به متخصصو طباعة بطاقات العمل اليوم. يجب أن تهدف أي طباعة لبطاقات العمل إلى تجسيد الشركة أو الفرد، وكذلك تحسين وإنشاء صورة إيجابية. إذا كنت شركة نامية مستقرة، فحاول إعطاء بطاقات العمل الخاصة بك المزيد من الزخرفة والسطوع. وهذا ممكن بفضل التقنيات المبتكرةإنشائها، على سبيل المثال، باستخدام الطباعة بالشاشة الحريرية.

أنواع بطاقات العمل وطباعة بطاقات العمل

حاليًا، تنقسم بطاقات العمل إلى نوعين رئيسيين: الأعمال والشخصية. إنها بطاقات العمل التي تساهم في إنشاء عمل تجاري فعال. في أغلب الأحيان، يتم استخدام نموذج بطاقة العمل الكلاسيكية، حيث سيتم كتابة الشركة التي يعمل فيها مالك بطاقة العمل في المركز، وبعد ذلك سيتم تقديم الاسم الأخير والاسم الأول والعائلي، تليها الدرجة وغيرها بيانات. في الأسفل سيكون هناك رقم هاتف جهة الاتصال والعنوان ومعلومات الاتصال الأخرى. تتضمن بطاقات العمل الخاصة بالمسؤولين الحكوميين طباعة بطاقات العمل مع إضافة شعار النبالة والعلم الخاص بالبلاد. هناك أيضًا بطاقات عمل اجتماعية تختلف قليلاً عن بطاقات العمل القياسية. إنها تنطوي على دعوة شخص ما إلى أمسية أو احتفال معين. تحتوي بطاقات العمل الشخصية على معلومات حول المالك واسمه الكامل وعنوانه ورقم هاتفه. يمكن مشاركة بطاقة العمل بين الزوجين، ولكن يجدر النظر في أن لقب الزوجة مكتوب قبل لقب الزوج.

لذلك، فإن أي طباعة لبطاقات العمل ممكنة، ولكن فقط إذا كانت الشركة التي تقوم بإنشائها تلتزم بالقواعد المعمول بها.

طرق صناعة وطباعة بطاقات العمل

تشمل الأنواع الرئيسية لإنشاء بطاقات العمل ما يلي: الطباعة على الطابعات النافثة للحبر والليزر، والطباعة بالشاشة الحريرية، والريسوغرافي، والرفع الحراري، وطباعة الأوفست، والرفع الحراري، والقطع والنقش بالليزر.

الطباعة الرقمية هي الطريقة الأكثر شيوعًا لإنشاء بطاقات العمل. وبطبيعة الحال، لها عيوب معينة، على سبيل المثال: تكلفة طباعة بطاقات العمل هذه تكون أكثر تكلفة عند طباعة أكثر من 3000 نسخة مقارنة بطباعة الأوفست. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون تحديد الورق محدودًا وقد لا تكون بعض الخطوط الدقيقة مرئية.

تعد طباعة الأوفست لبطاقات العمل طريقة تقليدية لطباعة بطاقات العمل. هناك طباعة حصرية لبطاقات العمل وتوزيع جماعي أكثر اقتصادا طباعة أوفست. تعد طباعة بطاقات العمل على طابعة نفث الحبر أمرًا سريعًا وسهلاً. ولكن هناك جانب سلبي واحد للطباعة النافثة للحبر، وهو الورق. لضمان طباعة عالية الجودة، يجب عليك استخدام ورق خاص فقط للطابعة النافثة للحبر. لكن. هذه طريقة للهواة لإنشاء بطاقات العمل، وهي غير مناسبة على الإطلاق إذا كنت تعمل لدى شركة مرموقة.

اليوم، يتم تصنيع بطاقات العمل من مجموعة واسعة من المواد - الخشب والجلود والبلاستيك والمعادن، ولكن المفضل بلا منازع هو الورق، وهو متفوق في الجودة على جميع المواد المذكورة أعلاه. هذا خيار عالمي، خاصة منذ ذلك الحين التقنيات الحديثةيعرض أوسع نطاقالورق، متفاوتة في الخصائص والسعر. إذا كنت مهتما بمسألة المواد التي يجب اختيارها لطباعة بطاقات العمل، فستقدم هذه المقالة إجابة شاملة.

القواعد الأساسية لاختيار الورق لبطاقات العمل

يعتمد الكثير على جودة الورق. بغض النظر عن مدى إبداع وتصميم بطاقة العمل، فإن الورق هو الذي يحددها مظهر. حتى التصميم الأغلى والأكثر أناقة سيبدو بلا طعم وفي غير مكانه على ورق رقيق ورخيص.

ينبغي إيلاء اهتمام خاص عند الاختيار كثافة المواد، لأنه يجب تخزين بطاقة العمل لأطول فترة ممكنة وفي نفس الوقت الحفاظ على مظهر لا تشوبه شائبة. أعط الأفضلية للورق المقوى والورق السميك بكثافة لا تقل عن 200 جم / م 2.

أنواع الورق لبطاقات العمل

• الورق المطلي- الخيار القياسي، والذي يستخدم غالبًا بسبب سعر معقولو جودة عاليةمطبعة. يمكن أن يكون إما أبيض نقي أو ملون، لامع أو غير لامع.


• ورق محكم- سطح بارز مع تقليد مواد مختلفة: القماش، جلدية حقيقية، خشب. الخيار الثاني الأكثر شيوعًا والذي يتم طلبه غالبًا لطباعة بطاقات الشركات والعمل.


• ورق معدني- سطح ذو تأثير لامع معدني. سعر هذه الورقة مرتفع للغاية، لكن بطاقات العمل فاخرة حقا - ملحوظة، صلبة، جميلة بشكل مذهل.


• غطاء لمس الورق- يتمتع السطح بملمس حريري لطيف بسبب طلاء اللاتكس. مختلف مستوى عالالقوة ومقاومة التآكل. تتم الطباعة حصريًا باستخدام طريقة الطباعة بالشاشة الحريرية.


• ورق اللؤلؤ- تتميز بطاقات العمل المصنوعة من هذه المادة بلمعان خفيف وتبدو رائعة بكل بساطة.

اختيار الورق لبطاقات العمل بفئات الأسعار المختلفة

هناك 3 فئات رئيسية - فئة VIP، وقياسية، واقتصادية. وبطبيعة الحال، سيختلف سعر وجودة الورق المختار لإنتاجها، لذلك سننظر في كل فئة بالتفصيل.

اقتصاد

لطباعة بطاقات العمل الاقتصادية اختيار جيدسوف الورق المقوى والورق المطلي(يفضل أن يكون غير لامع) بكثافة 200 جرام. إنه متواضع في التشغيل ويمكن استخدامه للطباعة وما بعد الطباعة بأي شكل من الأشكال. تتميز بطاقات العمل المصنوعة من الورق المطلي العادي بأسعار معقولة وجودة عالية بنسبة 100%. غالبًا ما يتم اختيار هذا الخيار اليوم من قبل المديرين المتوسطين وموظفي الخدمة المدنية ورجال الأعمال.

معيار

يتم استخدامها لإنتاجها ورقة المصممبالإضافة إلى طباعة الأوفست والطباعة الرقمية التقليدية، يمكنك استخدام ختم الرقائق أو الطباعة بالشاشة الحريرية. يمكنك اختيار ورق ذو ملمس أصلي خفيف (كتان، جلد) أو طلاء مخملي خاص. تعطى الأفضلية لمجموعات الظلال الخفيفة بكثافة تتراوح من 270 إلى 320 جم.

غالي

تتطلب بطاقات العمل من فئة VIP اهتمامًا خاصًا - لإنتاج هذه الروائع، عدة أنواع من الطباعة والمعالجة اللاحقة، وديكور إضافي و الملحقات الأصلية. إذا كنت ترغب في التأكيد على مكانتك الخاصة وذوقك الرفيع، فعليك أن تختار ذلك ورق معدني أو لؤلؤي أو مخمليومجموعات Majestic وPlike وخيارات النخبة الأخرى.

يجب أن يكون اختيار الورق متناغمًا مع تصميم التخطيط. على سبيل المثال، سيبدو النقش البارز أكثر إثارة للإعجاب على سطح أملس، ولكن على الورق ذي الملمس الخشبي سيتم فقده تمامًا. لذلك، عندما تأتي إلى المطبعة، يجب عليك الاستماع إلى نصيحة المتخصصين.

مقدمة

موضوعي أُطرُوحَة“التصميم الزخرفي لبطاقات العمل ذات العناصر الفنية.”

الغرض من رسالتي هو النظر في إمكانية تصميم بطاقات العمل ذات العناصر الفنية الزخرفية، وكذلك دراسة إمكانيات برامج إنشاء بطاقات العمل.

أهمية الأطروحة تكمن في حقيقة ذلك العالم الحديثبطاقة العمل بمثابة إعلامية و وظيفة الإعلان. يوجد اليوم في العالم عدد كبير من بطاقات العمل وقواعد التصميم، لذلك يحتاج الشخص إلى التنقل بين هذا التنوع.

في الجزء العملي من أطروحتي، أحاول إنشاء رسالتي الخاصة بطاقة العمل، وكذلك تحديد أي منها برمجةالأكثر سهولة في هذه العملية.

يتكون الجزء النظري من العمل من دراسة ومقارنة برامج التخطيط Page Maker وCorel Draw وPublisher واختيار البرنامج الأمثل لإنشاء بطاقات العمل.

أستطيع أن أميز في عملي المراحل التالية:

1) النظر في أنواع بطاقات العمل وعملية إنشائها؛

2) تحليل مقارنبرامج إنشاء بطاقات العمل؛

3) تقييم الجدوى الاقتصادية لاستخدام البرامج عند إنشاء بطاقات العمل.

بطاقات العمل وعملية إنشائها

مفهوم بطاقة العمل وأنواعها

بطاقة العمل هي أحد مكونات الصورة رجل اعمال. إنه تعبير ليس فقط عن الأسلوب والذوق الفردي، ولكن أيضًا عن أسلوب الشركة. لذلك، من الأفضل أن يتم تصميم بطاقة العمل وفقًا للتقليد الكلاسيكي: في الجزء العلوي في المنتصف يوجد اسم المنظمة، وفي الأسفل، أيضًا في المنتصف، يوجد الاسم الأول والعائلي واللقب للشخص، وحتى أقل هو الموضع ، وفي الزاوية اليمنى السفلية يوجد العنوان والهاتف والفاكس والعنوان بريد إلكتروني.

في دوائر أعمالنا، تمت طباعة بطاقات العمل مؤخرًا باللغة الروسية من جهة وباللغة الإنجليزية من جهة أخرى، وذلك بسبب الرغبة في تسهيل الحياة على الشركاء الأجانب. لكن هذا لا يتوافق مع القاعدة، لأن... في هذه الحالة، من المستحيل تدوين أي ملاحظات على ظهر بطاقة العمل. لذلك، إذا كان على الشخص أن يجتمع في كثير من الأحيان مع الأجانب، فمن الأفضل أن يكون لديه نوعان من بطاقات العمل: باللغة الروسية و اللغات الانجليزية. إذا كانت بطاقة العمل بلغة أجنبية، فيتم كتابة الاسم الكامل، ويشار إلى الاسم الأوسط بحرف واحد فقط. والحقيقة هي أنه في كثير لغات اجنبيةمفهوم "اسم العائلة" غائب، ويمكن الخلط بينه وبين الاسم الأوسط.

قد يتم إصدار بطاقات العمل لموظفي المتاجر ومؤسسات قطاع الخدمات بشكل ينتهك بعض قواعد الآداب، لأنها ليست إعلامية فحسب، بل أيضًا المنتجات الإعلانية. في هذه الحالة، قد يحتوي الجزء الخلفي من بطاقة العمل على توجيهات إلى الشركة.

تؤدي بطاقة العمل وظيفة إعلامية وإعلانية. ومن المسلم به ليس فقط نقل المعلومات، ولكن أيضًا أن يكون لها تأثير معين على الشخص الذي تُعطى له. في الأساس، يتم تقديم بطاقة العمل بحيث يقرر الشخص الذي يتلقاها استخدام المعلومات الواردة فيها.

يعتقد الكثير من الناس أن بطاقات العمل تُستخدم فقط في الأغراض الشخصية المراسلات التجاريةوالمفاوضات. ومع ذلك، هناك حالات من الاتصالات الرسمية وغير الرسمية المنصوص عليها آداب العمل، قواعد البروتوكول وقوانين الضيافة، حيث: التهاني بالعيد، ستكون بطاقة العمل مرغوبة: تهنئة بالعيد، التعازي، الردود على التهاني، عبارات الامتنان، مرافقة الهدية، الهدايا التذكارية، الزهور وبعض أشكال أخرى من اتصال.

لا ينبغي أن تكون خلفية بطاقة العمل ملونة. يشير عدد الهواتف إلى سمعة الشركة.

يجب أن تحتوي بطاقات العمل الشخصية على الاسم الأول والأخير، أو تتم الإشارة إلى اسم العائلة أو الأحرف الأولى اعتمادًا على الصورة والعمر. يمكنك أيضًا تقديمها على بطاقة العمل الشخصية معلومات إضافيةأن الشخص يريد التواصل عن نفسه (العنوان، الهاتف، البريد الإلكتروني)، قد تحتوي بطاقات العمل الشخصية على شعارات ملونة.

هناك بطاقات عمل، ولكنها في نفس الوقت شخصية أو مرتبطة بقطاع الخدمات - على سبيل المثال، بطاقات عمل سيارات الأجرة، وبطاقات عمل المصمم، وبطاقات عمل مصفف الشعر، وبطاقات عمل المطاعم، وبطاقات العمل روضة أطفالوصالون تجميل وغيرها. عند إنشائها، يتم الجمع بين متطلبات بطاقات العمل وبطاقات العمل الشخصية. من المناسب استخدام الرسومات والصور على بطاقات العمل هذه.

يجب أن يكون الخط الموجود على بطاقة العمل سهل القراءة. عادة ما يكون الاسم بخط غامق. تجنب استخدام الخطوط غير القياسية (القوطية، Curlicues، المستقبلية)؛ بالإضافة إلى ذلك، لا ينصح باستخدام الخطوط المائلة على بطاقات العمل، لأنها تفسد أيضًا مجموعة متنوعة من الخطوط وتتداخل مع إنشاء النمط.

بطاقة العمل الكلاسيكية - نص داكن على خلفية بيضاء.

لا تضع أكثر من شعار واحد على بطاقات العمل - فهذا سيجعل من الصعب وضع معلومات العمل.

إذا كان الشخص يعمل فقط مع الشركاء الروس، فلا ينبغي عليك استخدام اللغات الأجنبية على بطاقات العمل. وهذا يضع المحاور في موقف حرج ويسبب الحيرة على الأقل.

من الأفضل وضع النص على جانب واحد. من الأفضل إجراء الخيارات باللغات الأجنبية في مجموعات منفصلة.

يجب عليك وضع أكبر قدر ممكن من المعلومات على بطاقة عملك دون المساس بسهولة القراءة. يجب أن يسمح حجم الخط بقراءة النص دون استخدام أدوات خاصة.

إذا كان لدى إحدى الشركات العديد من الموظفين الذين يحتاجون إلى بطاقات عمل، فليكن جميعهم مصنوعين بنفس الأسلوب.

يمكن لأي شخص شراء بطاقة مشرقة وغير عادية إذا كانت مهنته تتطلب ذلك. يتم استخدام هذه البطاقات من قبل وكلاء الإعلان والفنانين والموسيقيين.

إذا كان الشخص يسعى إلى أسلوب الشركات، فيجب عليه تحذير المصمم من هذا، وسوف يوصي بالتخطيط الذي سيسمح له بالحفاظ على نمط النموذجعند زيادة أو تقليل حجم المعلومات المنشورة.

إذا كان الشخص يطلب بطاقات العمل لأول مرة، أو يريد تغيير التصميم بالكامل، فيجب عليه الاتصال بمحترف لتصميم الشعار أو رسمه، بدلاً من استخدام نسخة منخفضة الجودة من الشعار الذي تم تنزيله من الإنترنت.

عرض وقبول بطاقات العمل

عند مقابلة شخص ما، يتم تقديم بطاقة عمله أولاً الموقف الرسميأو أقل رتبة. إذا كان الشركاء على نفس المستوى المستوى الرسمي، من هو أصغر سناً هو أول من يقدم بطاقة عمله. إذا كان المنصب الرسمي وأعمار الشركاء متماثلين، فإن الشخص الأكثر تهذيبًا يعطي بطاقة عمله أولاً. عند السفر إلى الخارج، يتم تبسيط الإجراء قليلاً، لأنه في هذه الحالة يكون المضيفون أول من يقدم بطاقة العمل.

من المعتاد تقديم بطاقة عمل إلى الشريك حتى يتمكن من قراءة النص على الفور. من الضروري أيضًا نطق الاسم الأول والأخير بوضوح حتى يتمكن الشريك من تذكر نطقه بشكل أو بآخر. أثناء المفاوضات، من الأفضل وضع بطاقات العمل أمامك حتى لا تخطئ في الأسماء. ومع ذلك، عليك أن تنظر إليها بتكتم، فقراءة اسم محاورك علانية تعتبر أمرًا سيئًا. لا يمكنك تدويرها بين يديك أو تجعيدها أو تدوين ملاحظات أمام مالك بطاقة العمل. وقد يعتبر ذلك قلة احترام، فيشتهر الإنسان بسوء أخلاقه.

الثقافات المختلفة لها قواعدها الخاصة لتوزيع بطاقة العمل. وفقًا لتقاليد جنوب شرق آسيا، يتم ذلك عادةً باليدين، ويجب أن يكون نص بطاقة العمل مواجهًا للشخص الذي تُعطى له. يُنصح أيضًا بأخذ بطاقة العمل بكلتا يديك. في الدول العربية، لا ينبغي عليك أبدًا أن تعطي بطاقة عمل بيدك اليسرى، لأن ذلك اليد اليسرى تعتبر نجسة عند المسلمين.

من المعتاد تقديم بطاقة العمل شخصيًا، ولكن يمكن إرسالها عن طريق البريد أو السائق. لا يُنصح بذلك، لكن إرسال بطاقات العمل عبر البريد أمر مقبول. إذا تم إرسال بطاقات العمل الموجهة إلى عدة أشخاص إلى الشركة عن طريق البريد، فسيتم كتابة اسم الشخص المقصود في الزاوية اليسرى العليا من بطاقة العمل.

يتم طي بطاقات العمل التي يتم إحضارها إلى المرسل إليه شخصيًا من قبل المالك وفقًا للتقاليد المحلية. في بلدنا، من المعتاد ثني ثم تصويب الزاوية اليمنى العليا من بطاقة العمل أو الجانب الأيمن على طول العرض بأكمله. لم يتم كتابة اسم الشخص الذي تركت له بطاقة العمل. ليس من المعتاد تسليمها شخصيًا إلى المستلم مع الشعور بالامتنان.

يعتبر الانتهاك الخطير لقواعد الآداب هو الموقف الذي لا يتعرف فيه الشخص على شريك العمل الذي تبادل معه بطاقات العمل ذات مرة.

يُنصح بتنظيم جميع بطاقات العمل المستلمة حسب مجال نشاط أصحابها أو حسب الترتيب الأبجدي. من الملائم استخدام حاملي بطاقات العمل الخاصة لتخزينها. يمكن أن يوفر تحليل بطاقات العمل المجمعة معلومات إضافيةعن حالة صاحب حامل بطاقة العمل والمنظمة التي يمثلها.

إذا التزم الشخص بهذه القواعد، فلن يجد نفسه أبدًا في وضع غير سارة مرتبط بإصدار بطاقات العمل الخاصة به أو قبول بطاقات العمل الخاصة بأشخاص آخرين. بعد كل شيء، هذا، في جوهره، وثيقة صورة. بطاقة العمل هي وجه أي رجل أعمال، وكما تعلم، عليك أن تعتني بوجهك.

بطاقات العمل وآداب السلوك

أصبحت بطاقات العمل جزءًا لا يتجزأ من آداب السلوك. يمكن أن يؤدي الجهل بالآداب إلى تعريض الاتصالات التجارية للخطر. على سبيل المثال، هناك عدد من القواعد الدولية:

1. حجم بطاقات العمل: 90x50 ملم.

2. يتم تسليم بطاقة العمل إلى الشريك، ويتم قلبها حتى يتمكن من قراءة النص بسرعة. وفقا للآداب، يتم تبادل الأقواس الخفيفة.

3. لا يمكنك تجعيد بطاقات العمل الخاصة بأشخاص آخرين أو تدوين ملاحظات عليها أو لفها بين يديك أمام المالك - فقد يعتبر ذلك عدم احترام لنفسه ويشعر بالإهانة.

4. عند القيام بزيارة، إذا لم يكن المرسل إليه لبطاقة العمل موجودا أو لا يستطيع استقبال الضيف، فيجب عليك ترك بطاقة العمل، ثني الزاوية اليمنى لها.

5. ليس من المعتاد إرسال بطاقة عمل بالبريد. ولكن يمكن تسليمها بأمان عن طريق البريد أو السائق. يجب أن يتم الرد على بطاقة العمل خلال 24 ساعة من استلامها.

6. يمكن أن تكون بطاقة العمل بمثابة مساعد للرسائل الشرطية أو التهنئة. تتم كتابة الرسائل الشرطية في الركن الأيسر السفلي من بطاقة العمل:

ص. - مبروك (صب البهجة)

ص. - التعبير عن الامتنان (صب remercier)

الكمبيوتر. - التعبير عن التعازي (صب العزاء)

p.f.n. - سنة جديدة سعيدة

p.p.c - الوداع عند المغادرة لفترة طويلة

ص. - أداء

إذا رغب شخص ما في التعريف بشخص غيابي، فعليه أن يرسل بطاقة العمل الخاصة به مع بطاقة شخص آخر يعرف الشخص الذي يريد التعريف بنفسه بالفعل. رداً على ذلك، سيرسل الشخص الذي يريد تقديم نفسه إليه بطاقة عمله بدون توقيعات.

بطاقة العمل هي نوع من صورة مالكها. إنها تقدم الشخص كشخص، وتخبره بما يمكنه فعله، وما يستحقه، وكيف يقيم نفسه. تتيح لك بطاقة العمل تقييم مالكها.

أنواع بطاقات العمل

بطاقة عمل شخصية

كقاعدة عامة، يحتوي على الاسم الأول والأخير للمالك. أرقام الهواتف والمناصب والعناوين غير مطلوبة. تتميز بأسلوب أداء مجاني إلى حد ما.

بطاقة عمل

يجب الإشارة هنا إلى الاسم الأول والأخير والمنصب والاسم والتفاصيل الخاصة بالشركة، ويتم استخدام أسلوب الشركة وشعارها وما إلى ذلك، والتصميم الصارم.

بطاقة عمل الشركة

كقاعدة عامة، لا يحتوي على الأسماء الأولى والأخيرة. ويشير إلى نطاق أنشطة الشركة وقائمة الخدمات وأرقام الاتصال وخريطة الموقع وعنوان صفحة الويب ويستخدم رموز الشركة. بطاقة العمل هذه ذات طبيعة إعلانية وتستخدم بشكل رئيسي في المعارض. غالبًا ما تكون مصنوعة على الوجهين أو على شكل كتاب.