Mit kell mondani egy Skype-interjún. A Skype-interjú előnyei és hátrányai

A dedikált interjúk egyre népszerűbbé válnak a munkaerő-felvétel során. Nem kell sehova mennie, mindent megtudhat anélkül, hogy otthon hagyná a székét. De ez nem jelenti azt, hogy az ilyen típusú beszélgetés egy leendő főnökkel könnyebb, mint egy szokásos interjú. Felkészülés és megelőzés jellemző hibák Nagyon fontos pozitív benyomást hagyni.

Mindenkinek tudnia kell, hogyan kell Skype-interjút készíteni modern munkás hogy egy haladó cégnél jó keresettel tudjunk elhelyezkedni.

A Skype-on keresztüli interjú gazdaságos és kényelmes lehetőség, amelyet akkor használnak, ha a jelölt egy másik városban él, távolról dolgozik, valamint egy kezdeti interjúhoz is. Ez utóbbi esetben kényelmes több jelentkező közül kiválasztani azokat, akik személyes beszélgetésre hívhatók meg.

Leggyakrabban az ilyen típusú munkaerő-felvételt távoli üzletvezetéssel vagy számítástechnikával kapcsolatos pozíciókra hajtják végre. Utóbbi esetben azt feltételezik, hogy a pozícióra jelentkező annyira jól ismeri és folyékonyan kommunikál a számítógépes kommunikációban, hogy számára a Skype-interjú egy átlagos szokásos beszélgetés lesz. Egy beszélgetés során néhány apróság segítségével tisztázhatod, hogy az ember mennyire ért a technikához, és mennyire bánik a számítógéppel. Ez jobb, mint bármely önéletrajz, különösen a speciális állásokra jelentkezők számára.

Annak érdekében, hogy az interjú megtörténjen, és ne okozzon negatív érzelmeket, fejlett felszerelésre van szükség, amely segít a beszélgetőpartnerének a lehető legpontosabban látni és hallani. Ezenkívül egy ilyen videokonferencia megköveteli a kiváló minőségű és gyors internet. Ez azért szükséges, hogy a felek ne veszítsék el a kapcsolatot, és a kapcsolat megfelelő legyen.

Minden berendezést úgy kell beállítani, hogy tökéletesen láthassák, hallhassák és megértsék egymást.

A Skype-interjúk új trendnek számítanak, és nem sokan tudják, hogyan adják át őket. Szüksége lesz egy tisztességes szobára is, ahol nincsenek idegenek, beleértve a háziállatokat is. A hely, amelyet leendő munkáltatója lát, nem tartalmazhat szemetet, rendetlenséget vagy provokatív részleteket. Előzetesen be kell állítani a kamerát, a mikrofont és a fejhallgatót.

Hogyan ne bukjunk el egy interjút

A Skype-interjúk legfontosabb tippje, hogy ne lazíts. Sokan úgy gondolják, hogy a családias környezet segít kikapcsolódni. Ez negatív hatással lehet a képére. Először is ne találkozzon a HR osztály dolgozójával fehérneműben egy üres alkoholos konténer előtt a háttérben.

Mindenekelőtt a konferenciát pontosan a megadott időpontban kell elkezdenie. A Skype-on keresztüli interjúról való elkésés nem magyarázható forgalmi dugókkal, de mínuszt adhatsz magadnak. A lényeg, hogy mindenre előre felkészüljünk. Ne ülj a főnököd elé, ha csak a felsőt viseled. Soha nem tudhatod – fel kell kelned, kínos lesz.

A ruháknak üzletszerűnek és ügyesnek kell lenniük. Ha irodában fog dolgozni, öltözz úgy, mint az irodában. Ha távolról dolgozik, viseljen világos inget és nadrágot. Fontos, hogy ne köntösben jelenjen meg az interjún. Tisztítsa meg az íróasztalát. Egy leendő munkáltató mindenképpen odafigyel a számítógép előtti rendetlenségre, és ez nem fog az Ön javára.

Ne szakítsa félbe beszélgetőpartnerét. Kultúra és udvariasság üzleti kommunikáció nem kevésbé fontosak egy videokonferencián, mint a személyesen.

Ügyeljen arra, hogy ellenőrizze Skype-fiókja nevét. Ha túl komolytalan, változtass rajta. A „Nyuszi olajban” beceneved könnyen elidegenítheti tőled a munkáltatót.

A legfontosabb tanács az, hogy munkahangulatba kerüljön, és megértse, hogy ugyanazon az interjún vagy, csak otthon.

Minden dokumentumnak és kérdésnek kéznél kell lennie, hogy időben válaszolhasson anélkül, hogy gondolkodásra vagy információra emlékezne. A munkáltatónak meg kell értenie, hogy Ön komolyan gondolja, még akkor is, ha otthon van.

A távoli interjú finomságai

Ahhoz, hogy minden gond nélkül menjen, előre fel kell készülnie. Először állítsa be a berendezést, majd adja hozzá a munkáltató elérhetőségét, hogy ne kelljen keresgélni. Nem ajánlott, hogy idegen dolgok elvonják a figyelmét, ezért távolítson el minden gyermeket, állatot és a falon lévő felesleges fényképeket a szobából. Az ideális megoldás egy világos fal és nem villogó tapéta formájú háttér. Távolítsa el az edényeket, hamutartókat és a felesleges papírokat a számítógép előtti asztalról.

Tedd magad elé önéletrajzodat és az Önt érdeklő állásra vonatkozó információkat. Ügyeljen arra, hogy ellenőrizze a fény minőségét. Jól láthatónak kell lennie, nem kell túlzott árnyékot létrehozni. Állítsa be az internetkapcsolat sebességét. Ha van modem, annak gyorsan és hatékonyan kell bekapcsolnia, ha a fő internet ki van kapcsolva.

Kéznél kell lennie kész bemutató. Ez segít abban, hogy ne veszítsen szem elől semmit, amikor magáról beszél. Az előadás nem lehet hosszabb 7 percnél.

Szintén zárjon be minden felesleges információt, minden fület a számítógépen. Célszerű, ha a lapjairól megnyitja a cég weboldalát, mert sok munkáltató felkeresi a cég honlapját az interjúk során. Mindenképpen kérdezzen meg mindent, ami érdekli. Először is megmutatja, hogy valóban szüksége van erre a munkára, másodszor pedig minden részletet megtudhat. Előfordulhat, hogy az interjú után maga nem szeretne ennél a cégnél dolgozni.

A Skype-on keresztüli interjú során kérdések merülnek fel az életrajzával, a korábbi munkahelyeivel kapcsolatban, és minden bizonnyal lesz kérdés, hogy miért érdekli az adott cég, pozíció és szakma.

A kommunikáció során be kell tartania üzleti stílus, ne lóbálja túl a karját, ne szakítsa félbe beszélgetőpartnerét. Ebben az esetben nem a képernyőt kell néznie, hanem a kamerát. Ellenkező esetben a toborzónak az lesz a benyomása, hogy Ön nem létesít szemkontaktust, és titkol valamit.

A beszélgetés során rendszeresen ellenőrizze, hogy a kapcsolat normális-e, és hogy jól hallható-e. Készüljön fel arra, hogy a mentális stabilitást és a stresszes helyzetekkel szembeni ellenálló képességét tesztelhetik. Mindenesetre nem tesznek fel olyan kérdéseket, amelyeket nem tettek volna fel, ha az irodában vagy.

A Skype-on keresztüli interjúk előnyei és hátrányai

A Skype-on keresztüli távoli konferenciának megvannak az előnyei és hátrányai. És mind a jelentkezőnek, mind a munkáltatónak. Az előnyök közül érdemes megjegyezni:

1. Megtakarítás készpénz. A kérelmezőnek nem kell pénzt költenie utazásra, különösen egy másik városból vagy településről.
2. Takarítson meg időt. Ráadásul ez mindkét oldalra vonatkozik. A főnök egy órán belül legalább 5 interjút tud lebonyolítani, ugyanez vonatkozik a jelentkezőre is. Így egy nap alatt azonnal kapcsolatba léphet több céggel.
3. Kényelem és könnyű kommunikáció. Nagyon gyakran könnyebb otthon kommunikálni, és megszabadul a felesleges stressztől.
4. Felveheti a beszélgetést. Ez segít a hibák értékelésében és kiszámításában a jövőben.
5. Minden információ kéznél van és gyorsan elérhető. A számítógépéről bármilyen fájl gyorsan és problémamentesen elküldhető a toborzónak.

De a Skype-on keresztüli interjúknak vannak hátrányai is. Ez mindenekelőtt a probléma technikai oldala. Ha a kapcsolat gyenge és az internet instabil, a konferencia negatív benyomásokat hagyhat mindkét oldalon. További hátrány, hogy képtelen magát a vállalatot és annak alkalmazottait értékelni. Az otthoni környezet, amelynek segítenie kell, kegyetlen tréfát űzhet, és túlságosan ellazíthat. Ha egy jelölt először vesz részt ilyen interjún, az stresszes helyzetté válhat számára.

Befejezésül

Egy Skype-interjú sok emberben több kérdést vet fel, mint választ. De ez még csak az elején van. Fontos, hogy az ilyen típusú felvételi eljárást ugyanúgy kezelje, mint egy személyes találkozót. Ugyanazokat a kérdéseket fogják feltenni, viselkedését is ugyanúgy értékelik.

A legfontosabb dolog az, hogy ne lazítson túl sokat, és győződjön meg arról, hogy munkáltatója teljes mértékben megérti szakmai felkészültségét és felelősségét. Öltözz fel hétköznapi üzleti ruhát, tartsd magad előtt az önéletrajzot, és állítsd be a felszerelést. Tekintsd magad késznek.

Hogy-hogyan... Akárcsak egy szokásos interjú. Hiszen a lényeg ugyanaz, csak a forma más.

Nem igaz! Bárki, akit valaha is interjúvoltak Skype-on, megerősíti ezt Önnek. Azok az álláskeresők, akik rosszul vannak felkészülve egy munkaadóval való „találkozóra”, sok érdekességet mesélnek el:

• hogyan ugrik a legdöntőbb pillanatban egy macska az asztalra, és ledobja a laptopot a padlóra;
• hogyan veszi észre a kérelmező öt perccel a beszélgetés megkezdése után, hogy a munkáltató meglátja bevetetlen ágyát;
• hogy a rossz kapcsolat miatt nehéz megérteni egy angolul beszélő beszélgetőpartnert (akit a szörnyű akcentus miatt még jó kapcsolat mellett is nehéz megérteni).

De ez nem fenyegetés az Ön számára. Mert 5 perc alatt megismeri a „Hogyan adjunk interjút egy munkáltatóval Skype-on” témakör minden árnyalatát, és biztosan nem kerül tócsába.

Megjelenés

Szövet

"Felveszek egy inget, és hagyom, hogy a lábam rövidnadrágban és papucsban maradjon, mert meleg van, és lusta vagyok vasalni a nadrágomat/szoknyámat." Csábító, igaz?

Most képzelje el, hogy egy interjú során a munkáltató megkért, hogy mutasson fel valamilyen diplomát. Az oklevél pedig a szekrényben van. Ami a szoba másik végében van. Nem utasítasz vissza egy munkáltatót, ugye? És rövidnadrágban kell majd parádézni a szekrényhez és vissza. A láb formája az utolsó dolog, ami a munkáltatót érdekli, ezért jobb, ha „formában” öltözködik.

Ez pszichológiai szempontból is hasznos. Amikor üzleti ruhákat visel, összeszedettnek és komolynak érzi magát.

És még egy árnyalat a hölgyeknek. Válassza ki a blúzát rendkívüli körültekintéssel. Tegyük fel, hogy van egy szép blúz, és a nyakkivágás kicsinek tűnik... Állj! Kérjük, vegye figyelembe, hogy a beszélgetőpartner csak a felső részét fogja látni, vagyis a nyakkivágás és a test hosszának aránya kissé eltér, mint ha teljes magasságban látná. Túl mélynek fog tűnni a nyakkivágás ebben a blúzban? Nem? Majd tedd fel.

Smink

A zsíros bőrűeknek érdemesebb egy könnyű (könnyű!) réteg mattító púdert kenni az arcra, hogy ne lássa olyan fényesnek az arcát a munkáltató, mint egy biliárdlabda. A száraz bőrűek számára a legjobb, ha egy kis hidratálót kennek be, hogy bőre egészséges és friss legyen.

Ha nem aludtál eleget, és arcodat kék karikák díszítik a szemed alatt, használj alapozót, és rejtsd el a fáradtság jeleit. Nem tény, hogy a munkaadó megunhatatlan munkaképességének tulajdonítja a szem alatti kékséget: dönthet úgy, hogy hajnalig gyújtó bulik híve vagy, álmatlanságban szenved, vagy öt éve szabadságon voltál. és nagyon fáradtak voltak. A fentiek mindegyike nem az Ön javára szóló érv (és ki fogja megérteni, hogy képzeletbeliek).

Más

Gondosan ápolja magát, mint egy személyes interjú alkalmával. Vagyis ötnapos tarló, mosatlan és kócos haj, ápolatlan köröm – döntő „nem”.

Világítás

Ez azért fontos, mert a rossz világítás trükközhet.

Ha a szoba sötét, úgy fog kinézni, mint egy misztikus thriller hőse. És ha túl sok a fény, olyan érzés lesz, mintha egy műtőből beszélne. Ha a fény csak az egyik oldalról esik, a beszélgetőtárs azt gondolhatja, hogy gubanc van, vagy egy szem kalóz vagy.

Ideális esetben a világításnak ilyennek kell lennie. Három lágy fényforrás (lámpák, lámpák); egyet a jobb és a bal oldalon, egyet pedig maga mögött.

„Élő” kép

Hogyan viselkedjünk Skype-interjún?

A munkáltató lát egy képet, és ez a kép él; meg kell győződnie arról, hogy ez tükrözi Önt a legmegfelelőbben.

Ezt a hatást nehéz elérni, ha állandóan a monitort bámulod. Emlékszel? A kommunikáció során fontos a szemkontaktus; Skype-interjúnál is fontos.

Időnként meg kell néznie a kamerát - akkor a munkáltató azt hiszi, hogy őt nézi. Íme egy tanács azoknak, akiknek nehéz egy kis „szembe” nézni és valódi érzelmeket ábrázolni (ez megtörténik; valójában a beszélgetőpartner fizikailag nincs jelen).

Ha tudja, hogy kivel fog kommunikálni, és van fényképe erről a személyről (tegyük fel, hogy a LinkedIn-en találta meg), nyomtasson ki egy kis képet a személyről, akivel beszél, és csináljon rajta egy lyukat. kamerát, és akassza fel a monitorra. Ez segít létrehozni egy magával ragadó hatást.

Helyzet

Nyilvánvaló, hogy annak a helynek, ahol az interjú alatt tartózkodik, csendesnek és nyugodtnak kell lennie. Ideális esetben ez egy munkahelyi iroda. Ha nehéznek találja otthoni üzleti környezet kialakítását, menjen egy coworking területre. Végül is egy fontos beszélgetéshez bérelhet egy órára irodahelyiséget (vagy megkérhet valakit, aki ismeri, hogy fogadja Önt és laptopját az irodában).

Próba

Nagyszerű és nagyon helyes lenne, ha megkérnél valakit, akit ismersz, hogy chateljen veled Skype-on egy interjú szimulációjaként. Rögzítse ezt a beszélgetést, és tekintse át. hogy nézel ki? Milyen a hangod? Hogyan néznek ki a gesztusok?

Nem valószínű, hogy minden tetszeni fog a kapott képen. Annál jobb – van tere a növekedésnek! Gondolja át, mit kell tennie hangjával, gesztusaival és környezetével, hogy a lehető legprezentatívabb legyen.

Titkos trükk

Személyes találkozáskor lehetősége van kezet fogni a munkáltatóval. Skype-os interjúnál nincs ilyen lehetőség. Vagy van?...

Eszik! A kézfogás szerepe lehet egy biccentés köszönéskor. Miután a munkáltató üdvözli Önt, bólintson és mosolyogjon. Ennyi, megtörtént a „kézfogás”, indulhat a beszélgetés.

Mindennek kéznél kell lennie, amire szüksége van

Még egyszer, hogy ne kelljen a szekrényedhez rohannod az oklevélért.

Nem sok mindent kell kéznél tartanod:

• oklevelek, oklevelek, oklevelek, érmek, Oscar-díjak és egyéb jelvények,
• nyomtatott önéletrajz,
• azoknak a kérdéseknek a listája, amelyeket fel szeretne tenni a munkáltatónak,
• megjegyzések, amelyeket az interjúra való felkészüléskor és a foglalkoztató céggel kapcsolatos információk után kutatva tett (például egy legkelendőbb idézet egy felsővezetőtől, amelyet ügyesen beszúr egy beszélgetés során).

Vis major

Senki sem mentes a „kellemes” meglepetésektől egy Skype-interjú során. Tegyük fel, hogy egy perccel a megbeszélés kezdete után rájössz, hogy nem hallod jól a beszélgetőpartneredet. Vagy a kommunikáció minősége romlik egy interjú közepén. Vagy más baj történik (például azt hallod, hogy egy macska beleesett az akváriumba, vagy úgy érzed, hogy a legfiatalabb nincs jól).

Minden esetben, amit a protokoll nem ír elő, jobb, ha nem marad néma, fogcsikorgatva, és úgy tesz, mintha minden rendben lenne (ezt bízzák az amerikai filmek szuperhőseire).

Magyarázza el, hogy szünetet kell tartania, és 1-2-5 percen belül készen áll a kommunikáció folytatására. Ez okosabb, mint idegesnek lenni és zavartan válaszolni a kérdésekre, a fuldokló macskára pillantva.

Reméljük, hogy tippjeink, hogyan lehet sikeresen átadni egy interjút Skype-on, hasznosak lesznek az Ön számára. A kommunikáció formájától függetlenül minél több sikeres interjút és a legcsábítóbb állásajánlatokat kívánunk.

Hogyan adjunk le Skype-interjút egy munkáltatóval legutóbb módosította: 2017. szeptember 3 Jelena Nabatcsikova

Jelenleg ezt az interjúmódszert körülbelül 15%-uk használja. orosz cégek . A Skype-on keresztüli interjúk azonban évről évre egyre népszerűbbek. Az USA-ban például a munkaadók közel 75%-a már átállt az álláspályázókkal folytatott távoli tárgyalásokra.

A Skype-interjúk népszerűsége elsősorban a kényelemnek köszönhető. Mindössze egy számítógépre és jó sebesség Internet. Ugyanakkor nem kell időt és erőfeszítést pazarolni arra, hogy eljusson a munkáltatói szervezethez egy interjúra. Ezen túlmenően, egyesek számára sokkal könnyebb interjút készíteni otthoni környezet a monitor előtt, mint egy ismeretlen irodában.

Kinek alkalmas?

Ez az interjúforma különösen a távmunka fejlődésével vált aktuálissá.

A Skype-interjúknak köszönhetően a munkáltatóknak lehetőségük van arra, hogy egy másik városban vagy más országban élő alkalmazottakat vegyenek fel. Sőt, az ilyen interjúkat leggyakrabban a kapcsolódó megüresedett állásokhoz kötik információs technológia, Például:

• webtervezők;
• tartalomkezelők;
• programozók;
• szövegírók;
• weboldal tervezők stb.

Ma azonban sok cég használja ezt az űrlapot interjúk, mint a konzervatívabb szakmájú jelöltek kezdeti kiválasztásának és szűrésének eszköze. Rendszerint, A sikeres online interjú után személyes találkozás következik a munkáltatóval.

Pro és kontra

Kétségtelen, hogy az online állásinterjúnak számos jelentős előnye van, többek között:

Ugyanakkor nem hagyható figyelmen kívül néhány hátránya ennek az interjúformának:

• az online interjú sikere közvetlenül függ az állapottól műszaki eszköz, valamint az internetkapcsolatok. Ha bármilyen probléma merül fel, előfordulhat, hogy az egyszerűen nem történik meg;
• a pályázónak nincs lehetősége felmérni a szervezet helyzetét, a csapat hangulatát, valamint annak vezetőjét;
• Előre nem látható körülmények, mint például egy telefonhívás vagy a vendégek érkezése megzavarhatják az interjút;
• az otthoni környezet nem teszi lehetővé a jelentkező számára, hogy teljesen ráhangolódjon a munkakedvre;
• a beszélgetőpartner általános elképzelése mind a munkáltató, mind a potenciális munkavállaló részéről kissé torz lesz.

Hogy menjen?

Készítmény

A távinterjú megfelelő megszervezéséhez a munkáltatónak először a következő lépéseket kell végrehajtania:

1. megállapodni az interjú időpontjáról és hozzávetőleges időtartamáról;
2. kapcsolatok cseréje Skype-on;
3. mintakérdéslistát készít a pályázó számára;
4. ha korábban önéletrajzot küldtek a munkáltatónak, akkor az interjú során kéznél kell lennie;
5. előzetesen ellenőrizni kell a számítógép, a headset, a videokamera használhatóságát, valamint az internetkapcsolat elérhetőségét;
6. Javasoljuk, hogy az interjú alatt senki más ne tartózkodjon a szobában.

Az interjú szakaszai

Általánosságban elmondható, hogy a Skype-on a jelentkezővel folytatott interjú forgatókönyve nem különbözik a szokásos interjútól. Hagyományosan három szakaszra osztható:

Az interjú eredményét általában nem teszik közzé azonnal. A munkáltatónak időre van szüksége az eredmények összesítésére, ezt követően értesíti a jelentkezőt a meghozott döntésről.

Mire kell figyelnie a munkáltatónak?

Az interjú során A munkáltatónak a következő pontokra kell figyelnie:

• a jelölt válaszainak meghallgatásakor fontos figyelni arckifejezését, intonációját, gesztusait, valamint azt a hangnemet, amelyben beszél;
• oda kell figyelni rá megjelenés, valamint a háttér;
• felmérni, mennyire magabiztos a beszélgetés során stb.

Annak érdekében, hogy Skype-on keresztül sikeresen lehessen egy munkaadóval folytatott interjún, A pályázónak be kell tartania a következő ajánlásokat:

Tisztességes ruhát nem csak a tetején kell viselni, különben nagy a veszélye annak, hogy kínos helyzetbe kerül, ha hirtelen fel kell állnia, és el kell vinnie valamit:

• Takarítsd ki a helyiséget, amelyben az interjúra kerül sor. A szétszóródott holmik, ételmaradék vagy a háttérben egy szétszedett ágy nem keltik a legjobb benyomást a munkáltatóban.
• Az interjú alatt ki kell kapcsolni a telefont, a kaputelefont, a csengőt, és figyelmeztetni kell a családot, hogy ne zavarják őket.
• Készítsen egy tollat, egy jegyzettömböt és egy listát a vázolt kérdésekről a munkáltató számára.
• A kérdésekre világosan, érthetően és teljes mértékben kell válaszolni.

Ha a beszélgetés közben a kapcsolat megszakad, akkor az üzleti etikett szerint a hívónak vissza kell hívnia.

Videós útmutató az interjú helyes lefolytatásához:

A Skype-on keresztüli interjú kényelmes interjúformátum, különösen nagy nemzetközi vállalatok számára. Elárulok egy titkot, ennyi több cég Fokozatosan áthelyeznek bizonyos funkciókat az internetre, ezzel munkaórákat és erőforrásokat takarítanak meg, így bevett gyakorlat a Skype-on keresztüli interjúk ütemezése, különösen a másik városban vagy országban tartózkodó jelölteknél. Egyre népszerűbb ez a típusú videóinterjú is, amikor felkérik a jelöltet, hogy készítsen videót magáról, de erről majd legközelebb.

Tervezés

Mint minden más interjú, a Skype-interjú is jó tervezést és szervezést igényel. Ha potenciális munkáltatója nagy nemzetközi cég, és a toborzó-kérdező más időzónában tartózkodik, fontos, hogy ne tévedjünk a megbeszélt időpontban. Az ideális megoldás egy megbeszélés ütemezése egy feladatütemezőn keresztül, például az Outlookon keresztül, amely megmutatja a tervezés digitális megközelítését is. Mindenesetre ellenőrizze a találkozó időpontját a moszkvai idő szerint.

Javasoljuk, hogy ne öt perccel a hívás kezdete előtt jelenjen meg Skype-on, hanem legalább 15-20 perccel, hogy megbizonyosodjon arról, hogy Ön részéről a berendezés működik, és az internet nem hibázik. Ha a Skype beceneve kotenok88, érdemes külön profilt létrehozni üzleti becenévvel az interjúkhoz.

Készítmény

Amikor Skype-interjúra készül, dobja el a Skype dobozt. Ez is olyan interjú, mint a többi. A kérdező azonnal odafigyel a megjelenésedre és arra, hogyan viseled magad. Válasszon megfelelő hátteret – tilos dohányzó edények, nincs nyitott szekrényajtó. Ellenőrizze a világítást. Itt is, akárcsak a fotózás során, helyénvaló úgy felszerelni a fényképezőgépet, hogy a napfény az arcára essen: megjelenése frissebb és kipihentebb lesz.

Ruhában a legjobb lehetőségÖltözködési szabályok érvényesek, kerülje az alkalmi vagy kötetlen öltözéket. Persze nem szabad az abszurditásig vinni, senki sem várja el, hogy nyakkendőt vagy fekete alsót – fehér felsőt – viseljen. Ing, semleges kötöttáru, üzleti ruha, ékszerek és kozmetikumok, hajformázás - mindennek jelen kell lennie. Ez egyébként megfelelő hangulatba hozza, összeszedett marad, és magabiztosabban tud majd beszélni az elért eredményeiről.

Készítsen elő mindent előre szükséges anyagokatés fájlokat, hogy ne keressen benne utolsó pillanat. A videóinterjú az az eset, amikor jól jön egy jó „csalólap” előre elkészített válasszal, vagy akár kérdéssel. Ez az online találkozó egyik előnye.

Rendkívül fontos, hogy a technológia ne hagyjon cserben a videóinterjú során. Kár, ha egy érdekes jelölttel folytatott beszélgetés során az a benyomásunk támad, hogy maga a jelölt ül valahol a pince mélyén, és az állandó megszakításokon és recsegéseken túllépve megpróbál kapcsolatba lépni Önnel. Előzetesen ellenőrizze a kapcsolat és a hang minőségét, készletezzen egy jó mikrofonos headsetet. Nem minden laptop vagy számítógép rendelkezik jó minőségű beépített audiorendszerrel. Ezenkívül egy jó fejhallgató megbízhatóbb védelmet nyújt a külső zajokkal szemben. Próbáljon meg ne interjúkat készíteni instabil okostelefonjával mobil internet. Ilyen esetekben azt javaslom, hogy próbáljon megegyezni az interjú átütemezésében, vagy figyelmeztesse a kérdezőt, hogy problémák adódhatnak. A legtöbb esetben valószínűleg megértenek és találkoznak veled.

Próba

Ügyeljen arra, hogyan beszél – a beszéd minősége alapján fogják megítélni. Nem kell aggódnia, sietnie vagy félbeszakítania beszélgetőpartnereit. Próbálj meg világosan és lényegre törően beszélni. Ne a mennyezetre vagy a belső tárgyakra nézzen, hanem a beszélgetőpartnere szemébe. Néha előfordulhat egy második késés a Skype-hívás során, ezért érdemes rövid szüneteket tartani, és kétség esetén ellenőrizni, hogy megszakadt-e a kapcsolat. Ha ez az első videóinterjúval kapcsolatos élményed, akkor érdemes próbálnod. Kérje meg házastársát vagy barátnőjét, hogy Skype-oljon veled, állítson be egy olyan szöget, amitől reprezentatívnak tűnik, próbálja ki a kapcsolatot és a képet különböző helyiségekben, figyelje gesztusait és arckifejezéseit. Dolgozz a hibáidon.

Koncentrálj arra, ami fontos

Ügyeljen arra, hogy semmi ne vonja el Önt és beszélgetőpartnereit. Kapcsolja ki a harmadik féltől származó programokat, azonnali üzenetküldőket és minden más hangforrást. Például, ha otthon van, ügyeljen arra, hogy rokonok vagy háziállatok ne zavarjanak.

Próbáljon meg ne gépelni a billentyűzeten. Nem valószínű, hogy a kérdező értékelni fogja a füle dobogását. De ha ilyen igény merül fel, például meg kell találni szükséges információkat számítógépen, akkor feltétlenül használja a MUTE gombot, ez blokkolja az összes idegen hangot az Ön oldaláról.

Mosoly

Ne feledje, hogy egy élő ember ül a monitor másik oldalán, kilométerek választanak el egymástól, így nehezen érzi az energiáját. Add meg neki ezt a lehetőséget! Mosolyogj, válaszolj nyíltan a kérdésekre, légy barátságos, és a beszélgetőpartner nem tud segíteni, csak felmelegszik veled. Sok sikert az interjúhoz!

Guzel Ismagilova, az oroszországi Club Med HR igazgatója. Sokat utazom, és szeretem stílusosan csinálni. A www.GuzelTravel.com utazási blog szerzője. A következő cikkben elmondom, hogyan lehet összekapcsolni az üzletet az örömmel: legyen ideje megnézni egy országot/várost, ha egy külföldi üzleti út csak két napig tart.

Azoknak, akik jobban szeretik a Facebookot.

Skype interjú ideális elsődleges szűrésre és szűrésre. Maximális időt és energiát takaríthat meg.

Egy ilyen interjú kiváló lehetőség azoknak a jelentkezőknek, akik földrajzilag távol élnek, és esetleg még különböző városokban is munkát keresnek lakóhelyváltoztatás céljából. Skype-on keresztül interjúkat készíthet bármilyen profilú szakemberrel.

Pro és kontra

A Skype-interjúk előnyei és hátrányai nyilvánvalóak.

Vizuális érintkezéssel azonban elmúlik nem minden régióban jó a kommunikáció, és ezért valahol a kép homályos és elsötétült lehet.

Ráadásul az interjú során interferencia léphet fel, ami nagyban rontja az interjú összbenyomását.

A Skype segítségével távoli álláskeresőket kérdezhet meg, akik ennek ellenére nagyon értékes szakembereknek bizonyulhatnak.

Skype-on keresztül Az előválasztás meglehetősen gyorsan elvégezhetőés rengeteg időt takarít meg. Ráadásul ennek a programnak a használata sokkal gazdaságosabb, mint egy hagyományos telefoné. Az álláskeresők pénzt takaríthatnak meg, amit utazásra költöttek volna.

Ha egy jelölt kész Skype-on keresztül beszélni a munkáltatóval, ez azt jelenti, hogy kellően modern és társaságkedvelő. Nincs pszichológiai ellenállása az új szelekciós módszerekkel szemben, könnyen alkalmazkodik a technológia használatához.

A hátránya az idősebb emberekkel készített interjúk lesz, amelyek egy részét a számítógép még nem sajátította el teljesen. E rész között azonban lehetnek nagyon értékes alkalmazottak.

Az előnyök közé tartozik még pszichológiai kényelem, mert a jelentkező otthon lesz. Ugyanakkor meg kell jegyezni, hogy az érzelmi kapcsolat és az általános légkör a Skype-on torz lesz, és ezért még egy finom pszichológus is nehezen tudja „olvasni” a beszélgetőpartnert.

Élőben az összbenyomás játszik szerepet, míg Skype-on inkább az egyéni akcentusok játsszák majd a főszerepet. Ezen kívül, egyes jelöltek egyszerűen nem tudnak belemenni az üzleti gondolkodásmódba, amíg otthon vannak.

Skype használatával a kérelmező nem láthatja az irodát, az övét munkahelyen, kollégák, és ez határozott mínusz.

Sokban nyugati országok az esetek felében Skype-on keresztüli interjút használnak a kezdeti kiválasztáshoz. Jelenleg ez a tendencia egyre inkább kialakulóban van.

Hogyan kell helyesen lefolytatni egy interjút?

Általánosságban elmondható, hogy az online interjú során a kérdezőnek ugyanazokra a kritériumokra kell összpontosítania, amelyekre egy valódi interjú során összpontosítana.

A Skype azonban végrehajtja a saját módosításait.

Otthoni környezetben a jelölt jobban érzi magát, ezért érdemes odafigyelni arra, hogy mennyire tartja magát magabiztosan, tisztán és tisztán gondolkodik, hogyan öltözködik, mi áll a hátterében.

Hogyan juthat el?

Hogyan készítsünk interjút Skype-on? A tippek a következők: Az interjú sikeres átadásához fontos Először is gyakorolja a Skype használatát barátaival és ismerőseivel. Ha nem használnak ilyen technológiákat, akkor bármelyik online áruházzal beszélhet. Ez a gyakorlat önbizalmat ad, és lehetővé teszi, hogy ne keveredjen össze az interjú során.

Az öltözködési stílus alapvető szempont. Sokan azt gondolják, hogy nyugodt otthoni környezetben lehet kötetlenül öltözködni, de ez nem így van. A ruha legyen, ha nem is üzletszerű, hát valami ilyesmi, mert ez óriási szerepet fog játszani a benyomásban.

Kívül, tisztességes ruhák segítenek gyorsan üzleti hangulatba kerülni. Vannak, akik üzleti öltözéket csak a test felső felén viselnek. Ha azonban hirtelen fel kell állnia, a kérdező azt is látni fogja, hogy mit visel alatta.

A helyzetet is előre kell kezelni. A lakásban A mosógépnek nem szabad zúgnia, a szomszéd szobából a tévét nem szabad hallani, körülötted Gyermekek és háziállatok nem szaladgálhatnak, olyan bemutathatatlan dolgok, mint egy rajzfilm poszter vagy szétszórt ruhák ne kerüljenek a látókörbe.

Az interjú alatt kapcsolja ki a telefont., pont úgy csengő és kaputelefon, és a számítógép mellé kell tenni egy jegyzettömböt, tollat, szükséges dokumentumokatés folytatni. Az lenne az ideális, ha az interjúról előre értesítesz minden hozzád közel állót.

Általában a sikeres teljesítéshez Skype interjú„A szokásos módon kell felkészülni.

A kérdésekre világosan, világosan és informatívan kell válaszolnia.

Jobb, ha előre feljegyzi a munkáltatónak szóló kérdéseket egy füzetbe.

A munkáltatót előre fel kell venni a Skype névjegyzékébe.

Meg kell egyezni az interjú időpontjában, és ezért néhány percen belül készen kell lennie hogy a megfelelő lelkiállapotba kerüljön. Érdemes előre elismételni a beszédet.

Ha a hívás hirtelen véget ér, a szabályok szerint üzleti etikett a hívó személynek vissza kell hívnia.

Kérdések a pályázóhoz és válaszok azokra

Tekintettel az interjú csúcstechnológiás formátumára, célszerű csak az alapokról kérdezni a jelentkezőt.

Példák a kérdésekre és válaszokra egy Skype-interjúhoz:

1. Miért mentél el előző hely munka?

Itt fontos odafigyelni a beszélgetőpartner reakciójára. Ha magabiztosan válaszol, nem változtat a testtartásán, nem gyengíti a szemkontaktust, vagy megérinti az arcát vagy a fülét, akkor válaszában megbízhatunk.

2. Milyen az ideális céged, milyen irányba szeretnél fejlődni?

A válasz ezekre a kérdésekre sokat fog mondani a jelentkező eszményeiről és igényeiről, arról, hogy a cég ki tudja-e elégíteni őket.

3. Miért érdemes ezt a pozíciót elfoglalnia?

A válasz erre a kérdésre megmutatja, mit tud adni a pályázó a cégnek.

4. Nevezze meg erősségeit és gyengeségeit.

Ez a kérdés megmutatja Hogyan értékeli magát a jelölt?. Nem fog habozni, megnevezni erősségeit.

Ha a jelentkező okos, akkor gyengeségeit előnyökké alakítja, például megbánja a munkamániát.

5. Meséljen nekünk a legsikeresebb és legsikertelenebb projektjeiről.

A kérdésre adott válasz megmutatja, hogyan értékeli magát a jelölt szakemberként, mennyire önkritikus és hajlamos a növekedésre és fejlődésre.

6. Milyen szempontok alapján értékeli a munkáját?

Itt látni fogod hogy a pályázó folyamat- vagy eredményorientált-e.

7. Hogyan lehet gyorsan a csapat részévé válni?

Itt láthatod Mennyire kommunikatív a jelölt?.

8. Van hobbija, érdeklődési köre?

Ez a kérdés mélyebb felfedi a jelölt kilétét.

9. Miért vonzott ez a pozíció?

A kérdés megmutatja Mennyire alkalmas ez a munka a jelentkező számára? mennyire érdekli őt a társaságod.

Következtetés

Skype interjú hatalmas időt takarít megés gyorsan végezze el a kezdeti kiválasztást. Ez segít az álláskeresőknek munkát találni egy másik városban vagy régióban. Nekik az a lényeg, hogy otthoni környezetben is üzleti hangulatba kerülhessenek.