A vállalkozásom a franchise. Értékelések. Sikertörténetek. Ötletek. Munka és oktatás
Keresés az oldalon

Vállalkozás, intézmény, testnevelési és sportszervezet igazgatója (egyéb vezetője) Munkaköri leírás. Utánpótlás-sportiskola igazgatójának munkaköri leírása Sportiskola igazgatójának munkaköri leírása minta

Munkakör leírása testnevelés vezetője sportegyesület"ORION"

1.Általános rendelkezések.

  1. Az "ORION" testkultúra és sportkör (a továbbiakban FSK) vezetőjét az oktatási intézmény igazgatója nevezi ki és menti fel. Az FSK vezetőjének szabadsága és átmeneti rokkantsága ideje alatt feladatait az oktatói feladatokat ellátó igazgatóhelyettesre vagy a legtapasztaltabb tanárra bízhatják. Ideiglenes feladatellátás ezekben az esetekben az iskola igazgatójának, a munkaügyi jogszabályok előírásainak betartásával kiadott utasítása alapján történik.
  2. Az FSK vezetője közvetlenül az iskola igazgatójának számol be.
  3. Az alábbiak közvetlenül az FSK vezetőjének vannak alárendelve:
  1. Tevékenységében az FSK vezetőjét a következők irányítják:

a gyermekek jogairól szóló ENSZ-egyezmény, az Orosz Föderáció alkotmánya, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, Ptk törvény, az Orosz Föderáció Családi Törvénykönyve, az Orosz Föderáció oktatási törvénye, a testkultúráról és sportról szóló törvény Orosz Föderáció", az Orosz Föderáció törvénye "Az elhanyagolás és a fiatalkori bûnözés megelőzési rendszerének alapjairól", a szövetségi törvény közéleti egyesületek", Szövetségi célprogram"Fejlesztés fizikai kultúraés sport az Orosz Föderációban 2006-2015-ben”, Mintaszabályzatok a oktatási intézmény; SanPin szabványok, munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályok és előírások, valamint az ORION testnevelési és sportköri szabályzata.

2.Funkciók.

Az FSK vezetőjének fő tevékenységei a következők:

  • az FSK tevékenységeinek megszervezésének biztosítása;
  • tömegsportok szervezése és egészségügyi tevékenységek, oktatási és edzési foglalkozások, versenyek, versenyek, regionális sportversenyeken és turisztikai rangadókon való részvétel;
  • képződés egészséges kép az ifjúsági tömegsport élete és fejlődése;
    • a társadalmi aktivitás növelése, az egészség javítása és a fiatalabb generáció megismertetése a testkultúrával;
    • az iskolai tanulók lelki, erkölcsi, hazafias és testi nevelésének biztosítása;
    • kapcsolata más testnevelési és sportegyesületekkel, utánpótlás-sportiskolákkal és a sportág fejlesztésében érintett intézményekkel, ill testnevelés gyerekek és fiatalok.

Munkaköri kötelezettségek.

Az FSK vezetője az alábbi munkaköri feladatokat látja el:

  • irányítja, koordinálja és irányítja a testnevelési és sportköri Tanács munkáját;
  • az iskolában testnevelési, rekreációs és sportfoglalkozásokat szervez;
    • iskolán belüli és iskolaközi versenyeket, valamint testnevelési és sportfesztiválokat szervez, lebonyolítja a tanulók megfelelő felkészítését a sportversenyekre;
    • kapcsolatot tart a város, kerület testnevelési és sportegyesületeivel, utánpótlás-sportiskolákkal és egyéb szervezetekkel, intézményekkel;
    • figyelemmel kíséri az egészségügyi és higiéniai szabványok és követelmények, a munkavédelmi szabályok betartását, tűzbiztonságórák és rendezvények alatt;
    • az egészségügyi dolgozóval közösen figyelemmel kíséri a gyermekek egészségi állapotát, időben történő elvégzését orvosi vizsgálat;
    • ellenőrzi, hogy az FSK alkalmazottai teljesítsék a rájuk ruházott feladatokat a tanulók életbiztonságának biztosítása érdekében;
    • elemzi a klub dolgozóinak és tanulóinak felkészültségét a versenyeken, oktatási tréningeken való részvételre;
    • szervezi a klub tanulóinak részvételét városi, területi versenyeken és egyéb rendezvényeken;
    • megszervezi a vagyon- és eszközfelhalmozást;
    • megszervezi a szükséges beszámolási dokumentáció időben történő elkészítését és benyújtását;
    • megszervezi az FSK tanulóinak szüleivel való munkát;
    • szoros kapcsolatban áll az iskola igazgatótanácsával;
    • ütemtervet készít az FSK sporttevékenységeiről;
    • karbantartja az FSK dokumentációját;
    • elvégzi az ideiglenesen távollévő oktatók, oktatók személyi kiválasztását és helyettesítését;
    • terveket, szabályzatokat és programokat dolgoz ki a Szövetségi Hálózati Vállalat tevékenységére vonatkozóan;
    • figyelemmel kíséri a leltár és oktatási eszközök állapotát;
    • ellenőrzi az oktatók és tanárok óravezetését, valamint az FSK jóváhagyott munkatervének végrehajtását;
    • irányítja a dolgozók munkáját és az FSK dokumentációjának kialakítását;
    • során igazítja a dolgozók és a hallgatók tevékenységét oktatási folyamat, oktatási és tréningek, versenyek;
    • képviseli az FSK-t a pedagógiai tanácsok ülésein, üléseken, konferenciákon és az FSK tevékenységével kapcsolatos egyéb rendezvényeken.

Az FSK vezetőjének hatásköre keretein belül joga van:

  • meghozni az FSK tevékenységével kapcsolatos vezetői döntéseket az edzések és versenyek során;
  • kötelező utasításokat adjon a klub alkalmazottainak és tanulóinak az órákon és versenyeken való követésre;
  • megkövetelik az FSK alkalmazottaitól, hogy:
  • munkatervek;
  • az FSK-nál végzett foglalkozások szervezésével kapcsolatos tevékenységükkel kapcsolatos utasítások és utasítások;
    • vonja be az FSK tanári karát, osztályfőnökeit és tantárgy tanárait az iskolai tömegsport és szabadidős rendezvények megszervezésébe és lebonyolításába;
    • képviseli az FSK dolgozóit és hallgatóit az igazgató bátorítására;
    • bekérni az ellenőrzésnek és kiigazításnak közvetlenül alárendelt oktatók és tanárok munkadokumentációját;
  • az igazgatótól bekéri a hivatali feladatai ellátásához szükséges szabályozó dokumentumokat, tájékoztató anyagokat.

Az FSK vezetője a következőkért felelős:

1. Az ügyvezető törvényes rendelkezéseinek, az „ORION Testnevelési és Sportklubról” szóló Szabályzat és egyéb szabályzatok, a jelen utasításban meghatározott hatósági kötelezettségek nem teljesítéséért vagy alapos indok nélküli teljesítéséért, ideértve a ezen utasítások által biztosított jogok, valamint az örökbefogadás vezetői döntések ami a klub munkájának szervezetlenségét eredményezi, meghatározott módon fegyelmi felelősséggel tartozik munkaügyi jogszabályok.

2. A tanulók személyisége elleni fizikai és (vagy) lelki erőszakkal összefüggő oktatási módszerek alkalmazásáért, ideértve az egyszeri alkalmazást is, az FSK vezetője felmenthető tisztségéből a munkaügyi jogszabályoknak és a az Orosz Föderáció „Az oktatásról”.

3. Tűzvédelmi szabályok, munkavédelmi, egészségügyi és higiéniai szabályok megsértéséért az oktatás, képzés, ill. gazdasági folyamatok, az FSK munkatervei alapján a vezetőt a közigazgatási jogszabályokban előírt módon és esetekben közigazgatási felelősségre vonják.

4. Az FSK vagy az oktatási folyamatban résztvevők (beleértve az erkölcsi) sérelmet okozó hivatali feladataik teljesítésével (nem teljesítésével), valamint a jelen utasításban biztosított jogok igénybevételének elmulasztásával a tanszék vezetője. Az FSK felel pénzügyi felelősség a munkaügyi és (vagy) polgári jogszabályok által meghatározott módon és korlátok között.

Kapcsolatok. Beosztás szerinti kapcsolatok.

Az FSK vezetője:

  • 36 órás munkahéten alapuló, az iskola igazgatója által jóváhagyott beosztás szerint rendszertelen munkaidőben dolgozik;
  • tanévenként önállóan tervezi munkáját. Munkatervét az igazgató hagyja jóvá legkésőbb a tervezett időszak kezdetétől számított öt napon belül;
  • tevékenységéről a félév végét követő 10 napon belül írásos beszámolót ad az iskola igazgatójának és tanévben;
  • az igazgatótól szabályozási, jogi, szervezési és módszertani jellegű tájékoztatást kap, átvétel ellenében megismeri a vonatkozó dokumentumokat;
  • szisztematikusan információt cserél a hatáskörébe tartozó kérdésekben tanári karés igazgatóhelyettesek;
  • Az értekezleteken, szemináriumokon kapott információkat azok kézhezvétele után haladéktalanul továbbítja az iskola igazgatójának.

1.1 Ez a munkaköri leírás határozza meg funkcionális felelősségek, az igazgató jogai és kötelezettségei sportiskola.

1.2 A sportiskola igazgatója a vezetők kategóriába tartozik.

1.3 A sportiskola igazgatóját ben nevezik ki és mentik fel az előírt módon hatályos munkaügyi jogszabályok a sportiskola alapítójának rendelete alapján.

1.4 Beosztás szerinti kapcsolatok:

1.4.1

Közvetlen alárendeltség

sportiskola alapítója

1.4.2.

További alárendeltség

1.4.3

Parancsot ad

1.4.4

A munkavállalót leváltják

A sportiskola alapítójának megbízásából kinevezett személy

1.4.5

A munkavállaló helyettesíti

  1. Sportiskolai igazgatói képesítési követelmények:

2.1.

Oktatás*

Felsőfokú szakember

2.2.

tapasztalat

Legalább 3 év

2.3.

tudás

a honvédelmi, nevelő- és sportmunka fejlesztési fő irányairól szóló, az iskola tevékenységét szabályozó rendeletek, állami szervek határozatai;

munkaügyi és polgári jogi alapismeretek;

közgazdasági, munkaszervezési és irányítási alapismeretek;

hazai és nemzetközi tapasztalat a műszaki és alkalmazott típusok sport;

munkavédelmi szabályok, ipari higiéniaés tűzvédelem;

államnyelv.

2.4.

készségek

2.5.

további követelmények

Posztgraduális menedzsment oktatás

  1. A sportiskola igazgatójának tevékenységét szabályozó dokumentumok

3.1 Külső dokumentumok:

Jogalkotási és előírások az elvégzett munkával kapcsolatos.

3.2 Belső dokumentumok:

Vállalkozási Alapszabály, A sportiskola alapítójának utasításai, utasításai, Sportiskolai szabályzat, A sportiskola igazgatójának munkaköri leírása, Belső szabályzat munkaügyi előírásokat.

  1. Sportiskolai igazgató munkaköri feladatai

4.1. Irányítja az iskolában folyó nevelő-oktató munkát.

4.2. Megszervezi és irányítja a teljes csapat tevékenységét időszerű és magas színvonalú kivitelezés a mentősportolók képzésének terveit.

4.3. Módszertani és szakképzést szervez oktatók-tanárok, oktatók-módszerészek részére, velük időszakosan módszertani órákat tart.

4.4. Irányítja a módszertani tanács munkáját.

4.5. Intézkedéseket tesz az iskola szolgálati eszközökkel és felszerelésekkel való időben történő ellátására, valamint az oktatási és sportlétesítmények fejlesztésére.

4.6. Figyelemmel kíséri az oktatási és sporteszközök, leltár és felszerelés használatára vonatkozó szabályok betartását, azok időbeni és minőségi karbantartását, javítását.

4.7. Intézkedéseket tesz a balesetek és kalandok megelőzésére.

4.8. Felelős a sportesemények során a biztonsági szabályok betartásáért.

4.9. Figyelemmel kíséri a helyiségek és építmények minőségi állagmegóvását, biztosítva a biztonságos munkavégzést és a tűzvédelmi intézkedéseket.

4.10. Kidolgozza és jóváhagyásra benyújtja a hatóságnak legfelső szint személyzeti listák, becsült bevételek és kiadások.

4.11. Figyelemmel kíséri a jóváhagyott költségvetésnek megfelelően elköltött pénzeszközök helyességét.

  1. A sportiskola igazgatójának jogai

A sportiskola igazgatója jogosult:

5.1. A sportiskola érdekeinek képviselete a szervezetekkel, szervekkel való kapcsolattartásban államhatalom.

5.2. Ismerkedjen meg a sportiskola alapítójának határozattervezeteivel.

5.4. A sportiskola tevékenységének fejlesztésére vonatkozó javaslatokat az alapító elé terjeszti megfontolásra.

5.5. Hatásköre keretein belül írja alá és záradékolja a dokumentumokat.

5.7. Önállóan levelez más szervezetekkel a hatáskörébe tartozó kérdésekben.

5.8. Az anyagi és fegyelmi felelősségre vonatkozó javaslatok benyújtása a sportiskola alapítójához tisztviselők sportiskola ellenőrzési eredmények alapján.

  1. A sportiskola igazgatójának feladata

A sportiskola igazgatója válaszol:

6.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott hivatali kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért - Ukrajna hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott keretek között.

6.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - Ukrajna hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között.

6.3. Anyagi kár okozása miatt - Ukrajna hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között.

  1. Sportiskolai igazgató munkakörülményei

A sportiskola igazgatójának munkarendjét a sportiskolában kialakított belső munkaügyi szabályzatok szerint határozzák meg.

  1. Fizetési feltételek

A sportiskola igazgatójának díjazásának feltételeit a Személyzeti javadalmazási szabályzatban foglaltak szerint határozzák meg.

9 Záró rendelkezések

9.1 Jelen Munkaköri leírás két példányban készült, amelyek közül az egyik a Társaságnál, a másik a munkavállalónál van.

9.2 A feladatok, felelősségek, jogok és felelősségek a szerkezeti egység és a munkahely Struktúrájában, Feladataiban és Funkcióiban bekövetkezett változásoknak megfelelően pontosíthatók.

9.3 A jelen Munkaköri leírás módosítása, kiegészítése a sportiskola igazgatója utasítására történik.

Szerkezeti alosztály vezetője

(aláírás)

(vezetéknév, kezdőbetűk)

EGYEZTETETT:

Jogi Osztály vezetője

(aláírás)

(vezetéknév, kezdőbetűk)

00.00.0000

Elolvastam az utasításokat:

(aláírás)

(vezetéknév, kezdőbetűk)

00.00.00

JÓVÁHAGYOM

(vállalkozás, szervezet, intézmény neve)

(vállalkozás, szervezet, intézmény vezetője)

ÁLLÁSLEÍRÁS

00.00.0000

№ 00

(aláírás)

(teljes név)

Szerkezeti felosztás:

Sportiskola

Munkakör:

Sportiskola igazgatója

00.00.0000

  1. Általános rendelkezések

Jelen munkaköri leírás határozza meg a sportiskola igazgatójának funkcionális feladatait, jogait és felelősségét.

A sportiskola igazgatója a vezetők kategóriájába tartozik.

A sportiskola igazgatóját a mindenkori munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint a sportiskola alapítója rendelete alapján nevezi ki és menti fel.

Beosztás szerinti kapcsolatok:

1.4.1

Közvetlen alárendeltség

sportiskola alapítója

1.4.2.

További alárendeltség

1.4.3

Parancsot ad

1.4.4

A munkavállalót leváltják

A sportiskola alapítójának megbízásából kinevezett személy

1.4.5

A munkavállaló helyettesíti

  1. Sportiskolai igazgatói képesítési követelmények:

2.1.

Oktatás*

Felsőfokú szakember

2.2.

tapasztalat

Legalább 3 év

2.3.

tudás

a honvédelmi, nevelő- és sportmunka fejlesztési fő irányairól szóló, az iskola tevékenységét szabályozó rendeletek, állami szervek határozatai;

munkaügyi és polgári jogi alapismeretek;

közgazdasági, munkaszervezési és irányítási alapismeretek;

hazai és nemzetközi tapasztalat a műszaki ésalkalmazott sportok;

munkavédelmi, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok;

államnyelv.

2.4.

készségek

2.5.

további követelmények

Posztgraduális menedzsment oktatás

  1. A sportiskola igazgatójának tevékenységét szabályozó dokumentumok

3.1 Külső dokumentumok:

Az elvégzett munkával kapcsolatos jogalkotási és szabályozási aktusok.

3.2 Belső dokumentumok:

A vállalkozás alapító okirata, A sportiskola alapítójának utasításai és utasításai, Szabályzat asportiskola, Sportiskola igazgatójának munkaköri leírása, Belső munkaügyi szabályzat.

  1. Sportiskolai igazgató munkaköri feladatai

4.1. Irányítja az iskolában folyó nevelő-oktató munkát.

4.2. Szervezi és irányítja a teljes csapat tevékenységét a mentősportolók képzési terveinek időben történő és minőségi megvalósítása érdekében.

4.3. Módszertani és szakképzést szervez oktatók-tanárok, oktatók-módszerészek részére, velük időszakosan módszertani órákat tart.

4.4. Irányítja a módszertani tanács munkáját.

4.5. Intézkedéseket tesz az iskola szolgálati eszközökkel és felszerelésekkel való időben történő ellátására, valamint az oktatási és sportlétesítmények fejlesztésére.

4.6. Figyelemmel kíséri az oktatási és sporteszközök, leltár és felszerelés használatára vonatkozó szabályok betartását, azok időbeni és minőségi karbantartását, javítását.

4.7. Intézkedéseket tesz a balesetek és kalandok megelőzésére.

4.8. Felelős a sportesemények során a biztonsági szabályok betartásáért.

4.9. Figyelemmel kíséri a helyiségek és építmények minőségi megőrzését, biztosítva a biztonságos munkavégzést és a tűzvédelmi intézkedéseket.

4.10. Létszámlistákat, bevételi és kiadási becsléseket dolgoz ki és benyújt egy magasabb szintű szervhez jóváhagyásra.

4.11. Figyelemmel kíséri a jóváhagyott becslésnek megfelelően elköltött pénzeszközök helyességét.

  1. A sportiskola igazgatójának jogai

A sportiskola igazgatója jogosult:

5.1. Képviseli a sportiskola érdekeit a szervezetekkel, kormányzati szervekkel való kapcsolattartásban.

5.2. Ismerkedjen meg a sportiskola alapítójának határozattervezeteivel.

5.4. A sportiskola tevékenységének fejlesztésére vonatkozó javaslatokat az alapító elé terjeszti megfontolásra.

5.5. Hatásköre keretein belül írja alá és záradékolja a dokumentumokat.

5.7. Önállóan levelez más szervezetekkel a hatáskörébe tartozó kérdésekben.

5.8. Az anyagi és fegyelmi felelősségre vonásra javaslatot tegyen a sportiskola alapítójának

"JÓVÁHAGYOTT"

osztályvezető

oktatás

__________________

Reshetnikova V.S.

ÁLLÁSLEÍRÁS

IFJÚSÁGI IGAZGATÓK
Munkaköri kötelezettségek: A gyermek- és utánpótlás-sportiskola igazgatója szervezi az iskola munkáját, tevékenységének minden területéért teljes felelősséggel tartozik, a pedagógiai tanáccsal közösen meghatározza az utánpótlás-sportiskola fejlesztésének fő irányait, képviseli érdekeit kormányzati szervekÉs állami szervezetek.

Megold minden, az iskola gazdasági tevékenységével kapcsolatos kérdést.

Irányítja a pedagógiai tanács munkáját.

Figyeli a megvalósítást tanterveket sportáganként az oktatási és edzési foglalkozások tartalmát és eredményességét, az oktatási és edzési foglalkozások biztonsági követelményeinek való megfelelést.

Biztosítja racionális használat utánpótlás-sportiskoláktól elkülönített pénzügyi források, a vagyonnal és pénzeszközökkel a hatályos jogszabályoknak megfelelően rendelkezik.

Gondoskodik az elszámolásról, az oktatási és tárgyi bázis biztonságáról és feltöltéséről, az egészségügyi és higiéniai rendszabályok betartásáról, a munkavédelemről, a biztonsági óvintézkedésekről és a tűzvédelemről.

Végzi a személyi állomány kiválasztását, elhelyezését, kinevez és elbocsát.

Feltételeket teremt a fejlődéshez szakmai kiválóság edzői és oktatói kar.
Tudni kell: szabályozó dokumentumokat, amely meghatározza a testkultúra és a sport fejlesztésének irányait és kilátásait az Orosz Föderációban; a pedagógia, pszichológia, fiziológia és gyermekhigiénia alapjai;

a munkajog alapjai és a pénzügyi gazdasági tevékenység; munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályokat és előírásokat.
Képesítési követelmények: magasabb szakképzésés legalább 5 éves szakmai gyakorlat a szakterületen.

"JÓVÁHAGYOTT"

az Ifjúsági Sportiskola igazgatója

__________________

Vdovenko A.V.

ÁLLÁSLEÍRÁS

Az Ifjúsági Sportiskola igazgatóhelyettese
Munkaköri kötelezettségek: képzési, oktatási és módszertani munka a gyermek- és ifjúsági sportiskolában.

Felelős az oktatási és képzési folyamat megszervezéséért, a tanulócsoportok létszámáért, a tanulók kiválasztásáért és sportorientációjáért. sportedzők és tanárok továbbképzése.

Iskolán belüli sportversenyeket biztosít. Intézkedéseket tesz a diáksportolók oktatási és edzési módszereinek javítására.

Figyelemmel kíséri az oktatási és edzési folyamat tartalmát, a sportolók edzésprogramok követelményeinek való megfelelését, tudásuk, képességeik és készségek minőségét, a fizikai fejlettség és felkészültség szintjét, a mélyreható orvosi vizsgálat időben történő elvégzését. .

Vezeti a testkultúra és a sport népszerűsítését, a legjobb gyakorlatok általánosítását és megvalósítását.
Tudni kell. Szabályozási és módszertani dokumentumok, amelyek meghatározzák a testkultúra és a sport fejlesztésének irányait az Orosz Föderációban; a hazai és külföldi tudomány eredményei a testnevelés és a sport megszervezésében és a sport utánpótlásképzésben; haladó sportiskolákban szerzett tapasztalat; a polgári és munkajog alapjai; a közgazdaságtan, a munkaszervezés és a gazdálkodás alapjai; a munkaegészségügyi és -biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályokat.
Képesítési követelmények: Felsőfokú szakmai végzettség és testnevelési és sportszervezeti munkatapasztalat legalább 5 év.

„Ismerős”:____________________ /_____________________/
„_____”__________________________200_g.

"JÓVÁHAGYOTT"

az Ifjúsági Sportiskola igazgatója

__________________

Vdovenko A.V.

"___"__________2009

ÁLLÁSLEÍRÁSOK
A VEIDELEVSKAYA IFJÚSÁGI ISKOLA MUNKÁSAI.
alapján került kidolgozásra és jóváhagyásra jelen munkaköri leírás munkaszerződés a Veidelevskaya Ifjúsági Sportiskola igazgatójával és a rendelkezéseknek megfelelően Munka Törvénykönyve Az Orosz Föderáció és egyéb vonatkozó szabályozások munkaügyi kapcsolatok az Orosz Föderációban.


  1. A tréner-tanár általános követelményei.

    1. A speciális testnevelési végzettséggel rendelkező személyek általában részt vehetnek a gyermeksportiskolákban végzett oktatási tevékenységben. Az Ifjúsági Sportiskolában oktatói tevékenységet nem folytathatnak azok, akik számára ezt bírósági ítélet vagy egészségügyi okok miatt eltiltották, valamint bizonyos bűncselekmények miatt büntetett előéletűek. A vonatkozó orvosi ellenjavallatok és bűncselekmények listáját törvény állapítja meg.

    2. A munkakör betöltésére az utánpótlás-sportiskola igazgatója megbízásából edző-pedagógus kerül.

    3. Felvételkor a tréner-tanárnak ismernie kell a következő dokumentumokat:
- az oktatási intézmény alapszabálya;

Kollektív szerződés;

Belső munkaügyi szabályzat;

„A munkavédelemről és a biztonsági előírások betartásáról” és a „Tűzbiztonság biztosításáról” szóló rendeletek;

Az oktató-tanár munkaköri leírása.

Az oktatót-tanárt írásos szerződéssel kell felvenni.


    1. A „határozatlan idejű” szerződésről a határozott idejű munkaszerződésre csak a munkavállaló személyes, írásban benyújtott kérelmére lehet áttérni.

    2. A határozott idejű munkaszerződés felmondása indokolt (terhesség, gyermekgondozási szükséglet, beteg családtag stb.) miatt lehetséges.

    3. A következő tanév tanítási terhelése a folytonosság figyelembevételével kerül megállapításra. A következő tanév leterheltségéről szóló tájékoztatást legkésőbb 2 hónappal az órakezdés előtt a tréner-tanár tudomására hozzuk.

    4. Az oktató-tanár a tanév során szabadságot kaphat, ha gyógykezelésre szanatóriumi utalványt kap.

    5. A változásról az oktatót-tanárt értesíteni kell lényeges feltételek munka legkésőbb 2 hónappal az esemény előtt.

    6. Fizetés havonta 2 alkalommal meghatározott napokon történik.
1.10. A tanév során az oktató-tanár stabil tanítási terhelést tart fenn, kivéve, ha a tantervben csökkentették a csoportok számát vagy a tanítási óraszámot.

1.11 Az oktató-tanár munkájában közvetlenül a vízgazdálkodási igazgatóhelyettesnek számol be.

1.12. Az oktató-pedagógus távollétében (szabadság, stb.) feladatait az intézményvezető megbízásából megbízott személy látja el. Ez a személy megszerzi a megfelelő jogokat, és felelősséget visel a rábízott feladatok minőségi és határidőre történő ellátásáért.

1.13 Az oktató-tanárnak tudnia kell:

Az Orosz Föderáció alkotmánya, az Orosz Föderáció törvényei, az Orosz Föderáció kormányának rendeletei és határozatai, valamint regionális szervek oktatásirányítás oktatási kérdésekben;

Egyezmény a gyermekek jogairól;

Életkor és gyógypedagógia és pszichológia, élettan, higiénia;

A tanulók érdeklődési körének és képességeinek fejlesztésének sajátosságai;

Munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi normák és szabályok;

A kórház előtti orvosi ellátás alapjai.
2. Munkaköri kötelezettségek.
Az Ifjúsági Sportiskola edző-tanára köteles:

A választott sportágon keresztül további testnevelést végezni, változatosságot fejleszteni kreatív tevékenység tanulók;

Az órák megkezdése előtt alaposan ellenőrizze az edzés helyszínét, győződjön meg arról, hogy a sporteszközök jó állapotban vannak, a felszerelés biztonságosan fel van szerelve és rögzítve;

A fizikai gyakorlatok elsajátítása során tartsa be a hozzáférhetőség és a következetesség elveit;

Ismertesse meg a tanulókkal az osztálytermi biztonsági szabályokat;

Ismerje az érintettek fizikai képességeinek szintjét (orvosi vizsgálat szerint), és kövesse állapotukat edzés közben;

figyelemmel kíséri az orvos aláírásával és pecsétjével hitelesített orvosi igazolások időben történő átadását az érintettek számára;

A hallgatói csoport összetételének kiegészítése és a kontingens fenntartására irányuló intézkedések megtétele a képzési időszakban;

Pedagógiailag biztosítani tájékozott választás pszichofiziológiai célszerűségen alapuló edzésformák, eszközök és módszerek;

Óraterveket, programokat készíteni, azok megvalósítását biztosítani;

A tanulók kreatív képességeinek azonosítása, fejlődésük, szakmai érdeklődésük, hajlamuk kialakulásának elősegítése; - a tehetséges tanulók támogatása;

Megszervezi a tanulók részvételét versenyeken, valamint egyéb nyilvános sportrendezvényeken minden szinten;

Az órák lebonyolítása során ügyeljen a biztonsági, munkavédelmi és tűzvédelmi szabályok és előírások betartására;

Fejlessze szakmai képesítését;

Az órákat az órarendnek megfelelően vezetni;

Figyelemmel kíséri a tanulók sportlétesítményekbe érkezését és onnan való távozását az edzések befejezése után.
3.Jogok.

Az oktató-tanárnak joga van:

3.1. Megismerkedik a tevékenységével kapcsolatos vezetői határozattervezetekkel;

3.2.A hatáskörébe tartozó kérdésekben az intézmény vezetése elé terjeszti megfontolásra az intézmény tevékenységének javítására és a munkamódszerek javítására vonatkozó javaslatokat, észrevételeket az intézmény egyes dolgozóinak tevékenységére; javaslatot tesz az intézmény tevékenységében feltárt hiányosságok megszüntetésének lehetőségeire;

3.3. Személyesen vagy az intézmény vezetősége nevében kérni a szakemberektől a hivatali feladataik ellátásához szükséges információkat és egyéb információkat;

3.4. Vonjon be minden szakembert szerkezeti felosztások a rábízott feladatok megoldására (ha van engedély a vezetőtől).

3.5. Követelje, hogy az intézmény vezetése nyújtson segítséget hivatali feladatai és jogai ellátásához.

Az oktató-tanár az intézmény alapszabályában foglaltak szerint jogosult a hallgatókra nézve kötelező döntéseket hozni.

4. Felelősség.
Az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított eljárásnak megfelelően az oktató-tanár felelős:

A jelen munkaköri leírásban meghatározott, az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott hivatalos kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért;

Az oktatási programok nem teljes körű végrehajtásáért;

A tanulók életéért és egészségéért az oktató által végzett oktatási és képzési folyamat és oktatási tevékenység során;

A hallgatók jogainak és szabadságainak megsértése miatt, amelyeket az Orosz Föderáció jogszabályai és az intézmény chartája határoz meg;

A végrehajtás során elkövetett bűncselekményekért munkaügyi tevékenység, - az Orosz Föderáció közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

Elolvastam az utasításokat:

ÁLLÁSLEÍRÁS

a Veidelevskaya Ifjúsági Sportiskola sportlétesítmény-oktatója
1. Általános rendelkezések


    1. Sportlétesítmény- és -felszerelésoktatót az iskola igazgatója vesz fel és ment fel a 18. életévét betöltött, megfelelő képzettséggel vagy munkatapasztalattal rendelkező személyek közül.

    2. A sportlétesítmények oktatója közvetlenül az iskola igazgatójának jelent.

    3. A sportlétesítmény-oktatónak tudnia kell:

  • Előírások helyi hatóságok higiéniai, javítási kérdésekben, megjelenésés az épületek állapota.

  • Higiéniai és higiéniai szabályok a helyiségek, sporteszközök és felszerelések karbantartására stb.

  • A szervizelt berendezés üzemeltetésének szabályai.

  • Biztonsági szabályok javítási és építési, vízvezeték-szerelési, villanyszerelési és hegesztési munkák során.

  • Munkavédelmi, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és előírások.

  • Iskolai belső munkaügyi szabályzat.

2. Munkaköri kötelezettségek

Sportlétesítmények oktatója:


    1. Szezonális képzést és komplex karbantartást végez sportpálya"Gazprom gyerekeknek" és egy futballpálya.

    2. Az iskola dolgozóinak kérésére kijavítja a károkat, üzemzavarokat.

    3. Magatartás időszakos ellenőrzés karbantartott épületek, építmények, berendezések és mechanizmusok műszaki állapota, azok karbantartásés aktuális javítások minden típusú javítási és építési munkával.

    4. Sportfelszerelések, felszerelések és egyéb mechanizmusok rutinjavítását és karbantartását végzi.

    5. Sportfelszerelések beszerelését, szétszerelését, folyamatos javítását végzi: futballkapu, kosárlabda rácsos, röplabda lelátó, boxring stb. Megfelel a javítási és építési, vízvezeték-szerelési, elektromos és hegesztési munkák elvégzésének technológiájának, a berendezések, mechanizmusok üzemeltetési és karbantartási szabályainak, a biztonsági előírásoknak, az ipari higiéniai és tűzbiztonsági előírásoknak.

3. Jogok

A sportlétesítmények oktatójának joga van:


    1. Megfelelő felszerelések, eszközök, anyagok biztosítása egyéni eszközökkel védelem a megállapított szabványoknak megfelelően;

    2. Tilos a hibás és veszélyes üzemi tárgyak (elektromos berendezések, mechanizmusok stb.) használatát.

    3. Megtagadni az életre és egészségre veszélyes munkavégzést olyan körülmények között, ahol a szükséges biztonsági intézkedések hiányoznak vagy nem tehetők meg.
4. Felelősség

A sportlétesítmény oktatója felelős:


    1. Feladataik elmulasztásáért vagy nem megfelelő ellátásáért - a munkaügyi jogszabályoknak megfelelően.

    2. A tevékenységének időtartama alatt elkövetett bűncselekményekért - a hatályos polgári, közigazgatási és büntető jogszabályok szerint.

    3. Anyagi kár okozásáért - a hatályos jogszabályok szerint.

Elolvastam az utasításokat, ______________________________

"___"_______________ 200__

Megkaptam az utasításokat ______________________________

"___"_______________ 200__

ÁLLÁSLEÍRÁS

VEZETŐ


1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.1. Ez az Utasítás meghatározza a Weidelevsky Gyermek- és Ifjúsági Sportiskolában gépkocsin dolgozó sofőr kötelességeit és jogait.
1.2. A „Sofőr” kifejezés az utánpótlás-sportiskola közvetlen főállású sofőrjét, vagy más alkalmazottját jelenti, aki iskolai gépkocsit hivatali célból üzemeltet állandó vagy ideiglenes jelleggel.
1.3. Az iskola sofőrjének tudnia kell:
1.3.1. Szabályok forgalom, megsértésükért szankciókat.
1.3.2. Alapvető műszaki specifikációk valamint az autó általános felépítése, műszerek és mérőórák, kezelőszervek leolvasása (kulcsok, gombok, fogantyúk rendeltetése stb.).
1.3.3. A riasztórendszerek beépítésének és eltávolításának menete, működésük jellege és feltételei.
1.3.4. Az autó karbantartásának szabályai, a karosszéria és a belső tér ápolása, tisztán és hosszú távú használatra alkalmas állapotban tartása (közvetlen napfényben ne mossa le a karosszériát, melegvíz télen haladéktalanul kenje be védővízzel, tisztítófolyadékkal stb.).
1.3.5. A következő karbantartás időpontja, műszaki vizsgálat, guminyomás ellenőrzése, gumikopás, kormánykerék szabad mozgási szöge stb. a jármű használati utasításának megfelelően.

2. AZ IFJÚ GÉPJÁRMŰ KÖTELEZETTSÉGEI.
2.1. Biztosítsa az autó helyes, zökkenőmentes, szakszerű vezetését, maximalizálva az utasok élet- és egészségbiztonságát, valamint magának az autónak a műszakilag kifogástalan állapotát. Ne használjon hangjelzéseket, és ne előzzön meg hirtelen az elöl haladó autókat, hacsak nem feltétlenül szükséges. A sofőr köteles és előre látja a közúti helyzetet;
olyan sebességet és távolságot válasszon, amely megakadályozza a vészhelyzet bekövetkezését.
2.2. Ne hagyja az autót felügyelet nélkül és látótávolságon kívül semmilyen minimális időtartamra, ami esélyt ad az autó ellopására vagy a belső tárgyak ellopására. Gépkocsiját csak őrzött parkolóban parkolja le.
2.3. IN kötelezőÁllítsa be az autóriasztót, amikor elhagyja az autót. Vezetés és parkolás közben minden jármű ajtaját be kell zárni. A járműből való kiszálláskor (beszálláskor) meg kell győződnie arról, hogy nincs potenciális veszély.
2.4. Kövesd műszaki állapot autó, csináld magad szükséges munkát annak biztosítására biztonságos működés(a használati utasítás szerint), időben végezzen karbantartást szolgáltató központés műszaki vizsgálat.
2.5. Tartsa tisztán a motort, a karosszériát és az autó belsejét, bizonyos felületekre megfelelő ápolószerekkel védje.
2.6. Szigorúan tartsa be az utánpótlás-sportiskola igazgatójának minden utasítását. Biztosítsa a jármű időben történő szállítását.
2.7. Közvetlen felettesének adjon igaz információkat jólétéről.
2.8. Ne igyon alkoholt, pszichotróp szereket, altatókat, antidepresszánsokat vagy más olyan szereket, amelyek csökkentik az emberi szervezet figyelmét, reakcióit és teljesítőképességét munka előtt vagy közben.
2.9. Szigorúan megtilthatja bármely utas vagy rakomány saját belátása szerinti szállítását, valamint a jármű személyes célokra történő használatát a vezetőség engedélye nélkül. Mindig legyen a munkahelyen az autóban vagy annak közvetlen közelében.
2.10. Ólom naponta fuvarlevelek, megjegyzi az útvonalakat, a megtett kilométereket, az üzemanyag-fogyasztást. A főállású sofőrök a ledolgozott időt is feljegyzik.
2.11. Fokozottan ügyeljen a környező útviszonyokra. Emlékezzen az autók rendszámaira és jelzéseire, ha azok hosszú ideig követik az iskolaautó „farkát”.
Tájékoztassa közvetlen felettesét a biztonsági problémákkal kapcsolatos minden gyanújáról, és tegyen javaslatokat azok javítására.
2.12. Kerülje az idegen tevékenységek elvégzését közben munkaidő. Mutasson kreatív megközelítést közvetlen feladataihoz, próbáljon az lenni hasznos az iskolában jelenlegi üzleti tevékenységében. Mutasson ésszerű építő kezdeményezést.

3. VEZETŐI ENGEDÉLY.
3.1. Követelje meg az utasokat, hogy tartsák be a viselkedési és tisztasági előírásokat, és kössenek be biztonsági övet.
3.2. Javaslatot tenni a vezetőség felé a jármű biztonságának és balesetmentes üzemeltetésének javítására, valamint a jelen Utasítás végrehajtásával kapcsolatos egyéb kérdésekben.

4. EGYÉB FELTÉTELEK
4.1. Ezt a munkaleírást aláírás ellenében közlik a sofőrrel.

Elolvastam az utasításokat: _______________________ /_________________
(aláírás) (teljes név)
"__"___________ ________ G.

"JÓVÁHAGYOTT"

OKTATÁSI OSZTÁLYVEZETŐ

RESHETNIKOVA V.S.

ÁLLÁSLEÍRÁS

gyermek-kiegészítő oktatási intézmény vezetője

1. Általános rendelkezések.

Az igazgatói munkakör betöltésére felsőfokú szakmai végzettséggel és oktatói vagy oktatói gyakorlattal rendelkező személy kerül kinevezésre. vezető pozíciókat legalább 5 év, és megszerezte a megfelelő bizonyítványt.

Az igazgatót a nevelési-oktatási intézmény alapítója (az általa megbízott szerv) nevezi ki és menti fel.

Igazgató tudnia kell:

az Orosz Föderáció alkotmánya;

Az Orosz Föderáció törvényei, az Orosz Föderáció kormányának és a szövetségi oktatási hatóságoknak a tanulók oktatásával és nevelésével kapcsolatos határozatai;

Egyezmény a gyermekek jogairól;

Pedagógia, a modern pszichológiai és pedagógiai tudomány és gyakorlat eredményei;

Személyiségpszichológia és differenciálpszichológia;

Élettani alapismeretek, higiénia;

Az oktatási rendszerek irányításának elmélete és módszerei;

Közgazdasági alapismeretek, jog, szociológia;

Az intézmény pénzügyi-gazdasági tevékenységének szervezése; közigazgatási, munkaügyi és gazdasági jogszabályok;

Munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályok és előírások.

2. Munkaköri kötelezettségek.

Igazgató:

Az intézményt az Orosz Föderáció alapszabályával és jogszabályaival összhangban irányítja;

Ellátja az intézmény szisztematikus oktató (oktató-nevelő) és adminisztratív és gazdasági (termelő) munkáját;

Meghatározza az intézmény fejlesztésének stratégiáját, céljait és célkitűzéseit, döntéseket hoz munkájának programtervezéséről;

Az intézmény Tanáccsal és a társadalmi szervezetekkel közösen kidolgozza, jóváhagyja és végrehajtja az intézmény fejlesztési programjait, tanterveit, tanfolyamait, szakterületeit, éves naptári oktatási rendjét, az intézmény alapító okiratát és belső munkaügyi szabályzatát, a tanulók magatartási szabályait stb. .;

Megvalósítást biztosít oktatási programok szerint tantervés grafika oktatási folyamat, a diplomások oktatásának minősége, a hallgatók, tanulók életének és egészségének biztonsága, a hallgatók, tanulók és az intézmény alkalmazottai jogainak és szabadságainak tiszteletben tartása az oktatási folyamat során az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított módon;

Meghatározza az intézmény irányítási struktúráját, létszámát;

Tudományos, oktatási, módszertani, igazgatási, pénzügyi, gazdasági és egyéb kérdéseket old meg;

Tervezi, koordinálja és ellenőrzi az intézmény szerkezeti egységeinek, oktatói és egyéb dolgozóinak munkáját;

Tanári és kisegítő személyzetet toboroz, választ ki és helyez el;

Meghatározza a munkavállalók munkaköri feladatait, feltételeket teremt szakmai felkészültségük fejlesztéséhez;

Ösztönzi és ösztönzi az alkalmazottak kreatív kezdeményezését, fenntartja a kedvező erkölcsi és pszichológiai légkört a csapatban;

Diákokból és tanulókból kontingenseket alkot;

A törvénynek megfelelően védi törvényes jogok hallgatók, tanulók, dolgozók érdekei;

Biztosítja a hatékony interakciót és együttműködést az önkormányzatokkal, vállalkozásokkal és szervezetekkel, a lakossággal, a szülőkkel (az őket helyettesítő személyekkel);

Elősegíti a pedagógiai, pszichológiai szervezetek, módszertani egyesületek tevékenységét;

Szabályozza az Orosz Föderáció jogszabályai által engedélyezett állami (beleértve a gyermek- és ifjúsági) szervezetek tevékenységét;

Gondoskodik a költségvetési előirányzatok, valamint az egyéb forrásokból származó források ésszerű felhasználásáról;

Képviseli az intézményt állami, önkormányzati, állami és egyéb szervekben, intézményekben;

Gondoskodik a könyvelésről, az oktatási és tárgyi bázis biztonságáról és feltöltéséről, az egészségügyi és higiéniai rendszabályok betartásáról, valamint a munkavédelemről, a dokumentáció elszámolásáról és tárolásáról.

3. Jogok.

Igazgató joga van:

Az alapszabályban előírt módon részt venni a tanulókkal, szüleikkel és az oktatási intézmény alkalmazottaival tartott foglalkozásokon, rendezvényeken;

Hatáskörükön belül utasításokat, utasításokat ad a nevelési-oktatási intézmény dolgozóinak, és követeli azok végrehajtását;

Az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban fegyelmi és adminisztratív felelősségre vonni az oktatási intézmény alkalmazottait olyan bűncselekményekért, amelyek megzavarják az oktatási folyamatot, a hivatalos kötelezettségek alapos ok nélküli elmulasztását vagy nem megfelelő végrehajtását, az oktatási intézmény alapszabályának megsértését. ben elfogadott belső munkaügyi szabályzatokat, rendeleteket, utasításokat a hatáskörében;

A tanulók fegyelmi felelősségre vonása mások életét és egészségét veszélyeztető, valamint a nevelési-oktatási intézményben folyó oktatási folyamat megzavarása miatt az oktatási intézmény alapszabályában és a tanulókra vonatkozó magatartási szabályokban meghatározott módon;

Termelési igény esetén az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályaival összhangban át kell helyezni a munkavállalókat a munkaszerződésben nem rögzített munkákra ugyanabban az intézményben;

A nevelési-oktatási intézmény tevékenységéről teljes körű tájékoztatást ad az alapítónak és az általa megbízott szervnek;

Az oktatási intézményre vonatkozó információkat a törvényben előírt módon jelentse a pénztárak felé tömegkommunikációs eszközök, a pedagógia tudomány képviselői, a nyilvánosság.
4. Felelősség.

Igazgató felelős:

Feladataik elmulasztásáért vagy nem megfelelő ellátásáért - a hatályos munkaügyi jogszabályoknak megfelelően;

a tevékenységének időtartama alatt elkövetett bűncselekményekért;

- anyagi kár okozása miatt - a hatályos jogszabályok szerint.

A munkaköri leírást 3 lapra állítjuk össze.

Elolvastam az utasításokat: _________________________ Vdovenko A.V.

Létrehozni vezették be általános utasításokat, amely alapján a HR vezető vagy egyéb személyzeti dolgozó minden oktatótípushoz (fitnesz oktató, aerobik oktató stb.) tud munkadokumentumot kidolgozni. A SPORTKLUB IGAZGATÓJÁNAK UTASÍTÁSA I. Általános rendelkezések 1. A sportegyesület igazgatója a vezetők kategóriába tartozik. 2. Sportegyesület igazgatói munkakörébe olyan személy kerül kinevezésre, aki legalább (felső; középfokú) szakirányú végzettséggel és munkatapasztalattal rendelkezik. (1 év; 2 év; 3 év; stb.) 3. A sportegyesület igazgatójának ismernie kell: 3.1. Rendelkezések Szövetségi törvény„A testkultúráról és a sportról az Orosz Föderációban”, egyéb szabályozó jogi dokumentumok, amelyek meghatározzák a testkultúra és a sport fejlesztésének irányait és kilátásait. 3.2. A pénzügyi és gazdasági tevékenységek alapjai. 3.3.

Sportegyesület igazgatójának munkaköri leírása


2.9. Az igazgató köteles: 2.9.1. időben válaszoljon a többi alkalmazott kérésére szakmai tevékenység, teljes körűen adja meg a szükséges információkat; 2.9.2. folyamatosan javítsa szakmai színvonalát; 2.9.3. becsületesen és lelkiismeretesen teljesíti a rábízott feladatait; 2.9.4.

Info

A tevékenységük során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül. 1.3. A vállalkozás anyagi károkozásáért - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül. 1.4. . 2. A sportegyesület igazgatója személyes felelősséggel tartozik az általa hozott olyan döntések következményeiért, amelyek túllépik a törvényben, alapszabályban és más szabályozó jogszabályokban meghatározott hatáskörét.


Nem mentesül a felelősség alól, ha a felelősséget jelentő cselekményeket olyan személyek követték el, akikre jogait átruházta.

Munkaköri leírások

Egy sportklub profilja, specializációja és szerkezeti jellemzői. 3.4. A közgazdaságtan, a munkaszervezés és a gazdálkodás alapjai. 3.5. A hazai és külföldi tapasztalat a testkultúra és a sport fejlesztése terén.

3.6. Eszközök számítástechnika, kommunikáció és kapcsolatok. 3.7. A vállalkozási szerződések kialakításának és megkötésének rendje. 3.8. Alapok üzleti ügyintézés. 3.9. A munkajog alapjai.
3.10.

A munkaegészségügyi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és előírások. 3.11. . 4. A sportkör igazgatója az egyesület alapítóinak személyesen tartozik felelősséggel. 5. A klub munkatársai a sportkör igazgatójának tesznek jelentést.

6. A sportkör igazgatójának távollétében (üzleti út, nyaralás, betegség stb.) feladatait az előírt módon kijelölt személy látja el.

Az oktatási és sportközpont igazgatója

Iskolai végzettség* Felsőfokú szakmai 2.2. munkatapasztalat Legalább 3 év 2.3. Ukrajna törvényeinek ismerete; Ukrajna elnökének rendeletei és parancsai; az ukrán miniszteri kabinet határozatai a testkultúra és a sport, a gazdasági tevékenység kérdéseiről; Ukrajna Állami Sportbizottságának rendeletei és szabályozó dokumentumai; közgazdasági és költségelszámolási, munkaszervezési és irányítási alapismeretek; munkajog; munkavédelmi, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és előírások; államnyelv. 2.4. készségek - 2.5. további követelmények Posztgraduális menedzsment oktatás

  1. Oktatási és sportközpont igazgatójának tevékenységét szabályozó dokumentumok

3.1 Külső dokumentumok: Az elvégzett munkával kapcsolatos jogalkotási és szabályozási aktusok.

Orosz Föderáció (a szervezet neve) JÓVÁHAGYOM A MUNKALEÍRÁST (beosztás megnevezése) 00.00.0000N 000 (aláírás)(nevek kezdőbetűi, vezetéknév) az Orosz Föderáció Sportcsapatainak képzése Igazgatója 00.00.0000 1.1. Az Orosz Föderáció Sportcsapatainak Sportképző Központjának igazgatója a menedzserek kategóriájába tartozik. 1.2. Felfogadható az a személy, aki felsőfokú testkultúra és sport szakirányú végzettséggel vagy felsőfokú szakmai végzettséggel és testkultúra és sport szakirányú kiegészítő végzettséggel rendelkezik, legalább testkultúra- és sportszervezeti szakemberként szerzett gyakorlattal rendelkezik. az Orosz Föderáció Sportcsapatainak Sportképző Központjának igazgatói beosztására, vagy legalább 3 évre a testnevelési és sportszervezeti vezető beosztásban.

A sportképző központ igazgatójának munkaköri leírása

Logisztikai támogatást nyújt gyártási folyamat, Teremtés optimális feltételeket Mert társadalmi fejlődés csapat, korszerű anyagi-technikai bázis kialakítása minőségi eszközökkel, a szociális szféra.

  1. Oktatási és sportközpont igazgatói jogai

Az oktatási és sportközpont igazgatója jogosult: 5.1. Eljár az osztály nevében, képviseli a vállalkozás érdekeit a vállalkozás egyéb szervezeti egységeivel, szervezeteivel, kormányzati szervekkel való kapcsolattartásában. 5.2. Lépjen kapcsolatba a vállalat összes (egyéni) strukturális alosztályának vezetőivel (alkalmazottaival).
5.3. Ismerje meg a vállalkozás vezetésének azon határozattervezeteit, amelyek az általa vezetett strukturális alosztály tevékenységére vonatkoznak. 5.4.
Záró rendelkezések 6.1. Jelen munkaköri leírás az „Orosz Föderáció Sportcsapatok Sportképzési Központjának Igazgatója” (A vezetők, szakemberek és alkalmazottak beosztásainak egységes minősítési jegyzéke) munkakör képesítési jellemzői alapján került kidolgozásra. " Képesítési jellemzők a testkultúra és a sport területén dolgozók beosztásai”, az Oroszországi Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2011. augusztus 15-i N916n rendelete jóváhagyta. (egyéb cselekmények és dokumentumok részletezése) 6.2 A jelen munkaköri leírást a munkavállaló a felvételkor (a munkaszerződés aláírása előtt) megismerteti. A munkavállaló jelen munkaköri leírásának ismeretét (a jelen utasítás szerves részét képező ismeretterjesztő lapon (a munkaköri leírások megismerési naplójában) aláírásával igazolja; a munkaköri leírás másolata, .
A jelen munkaköri leírásban meghatározott hivatali kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért - Ukrajna hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott keretek között. 6.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - Ukrajna hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között. 6.3. Anyagi kár okozása miatt - Ukrajna hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között.

  1. Oktatási és sportközpont igazgatójának munkakörülményei

Az edző- és sportcentrum igazgatójának munkarendjét a vállalkozásnál kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat határozza meg.

Figyelem

Egyetlen képesítési jegyzék vezetők, szakemberek és egyéb alkalmazottak beosztásai (EKS), 2017. évi „A testkultúra és sport területén dolgozó alkalmazottak beosztásainak képesítési jellemzői” szakasz, az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának augusztus 15-i rendeletével jóváhagyott szakasz, 2011 N 916n Testkultúra és sportszervezet igazgatója (vezetője) Tartalomjegyzék Vízitelep vezetője Munkaköri feladatok. Tervezi, szervezi, koordinálja, szabályozza és ellenőrzi az Orosz Föderáció Sportcsapatainak Sportképző Központja (a továbbiakban: Központ) munkáját. Képviseli a Központot kormányzati, igazságügyi, biztosítási és választottbírósági szervekben, nemzetközi rendezvényeken, kormányzati és állami szervezetekben a Központ hatáskörébe tartozó kérdésekben.