Munkaköri leírás minta önkormányzati vállalkozás igazgatójának. A Serpukhovskaya Fűtési Hálózat Önkormányzati Egységes Vállalatának vezetője Jurij Hudjak: „A koncesszió az optimális megoldás”

Az Önkormányzati Egységes Vállalkozás (MUP) igazgatójának kinevezéséhez dokumentumokat készítünk. Kérem, tájékoztasson, milyen korlátozások vonatkoznak az ezt a pozíciót betöltő személyekre (korhatár, végzettség, büntetett előélet)? Lehet-e egy vállalkozás igazgatója mások menedzsere? jogi személyek? Milyen iskolai végzettséggel kell rendelkeznie, és milyen előírások szabályozzák az önkormányzati egységes vállalkozás vezetőjének kinevezését?

Válasz

Az önkormányzati egységes vállalkozás vezetője nem jogosult más jogi személyek résztvevője vagy vezetője. Az önkormányzati egységes vállalkozás vezetőjének a betöltött tisztség betöltésére való alkalmassági bizonyítványon kell átesnie (lásd az alábbi ajánlást). Az életkorra és az iskolai végzettségre vonatkozóan nincs egyéb jogszabályi korlátozás. Ezenkívül ellenőrizni kell az önkormányzati egységes vállalkozás vezetőjét, hogy nincs-e róla információ a kizárt személyek nyilvántartásában ().

Az egységes vállalkozás vezetőjére vonatkozó követelményeket a 21. cikk határozza meg Szövetségi törvény 2002. november 14-én kelt 161-FZ.

Ennek az álláspontnak az indoklását az alábbiakban az Ügyvédi Rendszer anyagai tartalmazzák.

„Az Orosz Föderációt alkotó egység állami egységes vállalata vezetőjének és az önkormányzati egységes vállalkozás vezetőjének bizonyítványa

Az Orosz Föderációt alkotó egységekben és az önkormányzatokban olyan szabályok vannak, amelyek általában hasonlóak.

Azonban lehetnek bizonyos sajátosságok, például*:

• azoknak a személyeknek a listája, akikre nem vonatkozik a tanúsítás (a szentpétervári állami egységvállalkozások vezetőinek tanúsítási eljárásáról, jóváhagyva);
• tagjainak száma tanúsító bizottság(az állami egységes vállalatok vezetőinek minősítésének eljárásáról Leningrádi régió, jóváhagyta

Vállalkozás igazgatói posztjára felsőfokú szakmai (műszaki vagy mérnök-közgazdasági) végzettséggel és szakirányú munkatapasztalattal rendelkező személy kerül kinevezésre. vezető pozíciókat a vállalkozás profiljának megfelelő iparágban legalább [érték] éve. 1.3. A vállalkozás igazgatója a [az alapítók közgyűlése, a vállalkozás másik szerve] által képviselt vállalkozás alapítóinak tartozik beszámolási kötelezettséggel. 1.4. A vállalkozás igazgatójának távollétében feladatait a megbízott helyettes látja el az előírt módon, aki teljes felelősséggel tartozik azok magas színvonalú, hatékony és időben történő megvalósításáért. 1.5.

Igazgatói munkaköri leírás

A lakás- és kommunális igazgató felelőssége A lakás- és kommunális szolgáltatások igazgatója teljes felelősséggel tartozik a társaság teljes munkájának minőségéért és a vagyonbiztonságért azon ház lakói felé, akikkel az alapkezelő társaság nevében szerződést kötöttek. . Köteles továbbá: 1. minden tevékenységet csak a lakosok érdekében végezni; 2. a társaság tevékenységére vonatkozó bizalmas információkat harmadik fél elől titokban tartani, és azokat személyes haszonszerzés céljából nem használja fel; 3. teljes felelősséget vállalni az összes helytelen és hiányos végrehajtásáért munkaköri kötelezettségek; 4. anyagi felelősséget viselnek, ha tevékenységükkel az alapkezelő társaságot és a ház lakóit kárt okoznak. Munkakör leírása lakás- és kommunális szolgáltatások igazgatója - 2018-as minta.

Munkaköri leírások

A Társaságnak anyagi kárt okozó cselekmények (tétlenség) elkövetése. 5.8. A terrorcselekmények megelőzésére irányuló intézkedések megszervezésére és végrehajtására vonatkozó kötelezettségek teljesítésének elmulasztása. 5.9. A Vezető munkaszerződésében és jelen munkaköri leírásban meghatározott egyéb kötelezettségek teljesítésének elmulasztása.
5.10. A vezető felelősséggel tartozik a munkaszerződés Munkáltató egyoldalú döntésével történő megszűnéséig az alábbiakért is: 5.10.1. A főkönyvelő vagy helyettesítésének önálló kinevezése, felmentése, a városvezetés ipari osztályával vagy a Városvagyon Bizottságával történt egyeztetés hiányában. 5.10.2.

Az igazgató, vezető munkaköri leírása

Jóváhagyom………………………………………………………………………….(szervezet neve) …………………………… …………… …….(beosztás) ………………….…………………………………… (teljes név) „…..” ……………………. 20.. g. …………………………………………………………………………………………………..(név, vállalkozás, szervezet) 1. Általános rendelkezések 1.1. A vállalkozás igazgatóját ………………………………………………………………….………………………………… ……. (közgyűlés, alapítók...) 1.2. Az igazgatói munkakör betöltésére …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………..……… végzettség (a vállalkozás profiljának megfelelő végzettség) 1.3. Hasonló vezetői beosztásban szerzett tapasztalat legalább ………….. év. 1.4. A vállalkozás igazgatója a ……………………………………………………………………………………………..…………. (alapítói közgyűlés / egyéb) 1.5. A vállalkozás igazgatójának folyékonyan beszélnie kell a …………………………… nyelvet.

Gondoskodni kell a jogszabályok betartásáról a vállalkozás tevékenységében, gazdasági kapcsolatainak megvalósításában, felhasználásában jogi eszközökkel Mert pénzügyi menedzsmentés benne működik piaci feltételek, a szerződéses és pénzügyi fegyelem erősítése, a szociális munkaügyi kapcsolatok, biztosítva a vállalkozás befektetési vonzerejét az üzleti tevékenység mértékének megőrzése és bővítése érdekében. 3.10. Védje a vállalkozás tulajdoni érdekeit a bíróságon és a hatóságok előtt államhatalomés a menedzsment. 3.11. [Írja be a megfelelőt]. IV. Jogok A vállalkozás igazgatója jogosult: 4.1. Képviseli a vállalkozás érdekeit magánszemélyekkel és jogi személyekkel, kormányzati hatóságokkal és vezetőséggel való kapcsolattartásban.
4.2. A cég nevében meghatalmazás nélkül eljárni. 4.3. Folyó- és egyéb számlák megnyitása bankintézetekben. 4.4.
A vállalkozás igazgatója személyes felelősséggel tartozik az általa hozott olyan döntések következményeiért, amelyek túllépik a hatályos jogszabályokban, a vállalkozás alapszabályában és más szabályozó jogszabályokban meghatározott hatáskörét. Nem mentesül a felelősség alól a vállalkozás igazgatója, ha a felelősséget jelentő cselekményeket olyan személyek követték el, akikre jogait átruházta. 5.3. A polgári, büntető és közigazgatási jogszabályok által meghatározott korlátok között felelősséggel tartozik annak a vállalkozásnak az igazgatója, aki a vállalkozás vagyonát és vagyonát tisztességtelenül saját érdekében vagy az alapítók érdekeivel ellentétes módon használja fel.

5.4. . A munkaköri leírás a (név, dokumentum száma és keltezése) szerint alakult ki a szerkezeti ( kezdőbetű, vezetéknév) egység vezetője ( személyzeti szolgáltatás) (aláírás) » » 20
Yu.) az adminisztrációs vezető helyettesével - a Városvagyon Bizottság elnökével () 2004. május 17-ig gondoskodik a munkaköri leírások önkormányzati egységvállalkozások vezetői általi aláírásáról a Szabványos űrlapok munkaköri leírások. 3. A jelen határozat végrehajtásának ellenőrzését Csebokszári város közigazgatásának első helyetteseire és Csebokszári város adminisztrációs vezetői helyetteseire kell bízni Cserkasov A.
Yu., Cseboksári város közigazgatási vezetője 1. melléklet Jóváhagyta Cseboksár város közigazgatási vezetőjének 2204.01.04. 63. sz. határozatával JÓVÁHAGYOTT: (a szervezet neve, a szervezet igazgatási vezetője Cseboksári város vállalkozása » » 200 Munkaköri leírás önkormányzati egységes vállalkozás (lakás- és kommunális szolgáltató és egyéb vállalkozások esetében) vezetőjének (szervezet, vállalkozás stb. neve)

A lakás- és kommunális igazgató munkaköri leírása

Fontolja meg vagy utasítsa el az alábbi javaslatokat:

• személyi változások;
• az alkalmazottak ösztönzése, fegyelmi és pénzügyi szankciói;
• a szervezet teljesítményének javítása.

9. A vállalkozás alapítóitól megkövetelni, hogy hivatali feladataik ellátását elősegítő feltételeket biztosítsanak. IV. Feladatai Az igazgató feladatai: 1.

A meghozott döntések következményei. 2. A vállalati tulajdon biztonsága és használata. 3. A szervezet tevékenységének pénzügyi és gazdasági eredményei. 4. A vállalkozás szabályainak és irányadó dokumentumainak megsértése.

5.

Figyelem

Kár okozása a szervezetnek, annak alkalmazottainak, az államnak vagy a vállalkozóknak. 6. Szándékosan hamis vagy megbízhatatlan információk küldése a vállalkozás alkalmazottainak. 7. Hivatalos kötelezettségeinek nem megfelelő ellátása.

8.

Szerver hiba

Együtt munkás kollektívákÉs szakszervezeti szervezetek elvek alapján nyújtani szociális partnerség kollektív szerződés kidolgozása, megkötése és végrehajtása, a munka- és termelési fegyelem betartása, a fejlődés elősegítése munkamotiváció, a vállalkozás dolgozóinak és alkalmazottainak kezdeményezései és tevékenységei. 3.8. A vállalkozás pénzügyi, gazdasági és termelési tevékenységével kapcsolatos kérdéseket a törvényben biztosított jogok keretein belül megoldani, egyes tevékenységi területek irányítását másokra bízni tisztviselők- igazgatóhelyettesek, a termelési egységek és a vállalkozások fióktelepeinek vezetői, valamint a funkcionális ill termelési egységek. 3.9.

II. Funkciók A vállalkozás igazgatója az alábbi feladatokat látja el: 2.1. A vállalkozás termelési, gazdasági és pénzügyi-gazdasági tevékenységeinek általános irányítása. 2.2. Az interakció megszervezése mindenki között szerkezeti felosztások, műhelyek és termelőegységek.

Info

A vállalkozás által vállalt valamennyi kötelezettség teljesítésének biztosítása, ideértve a különböző szintű költségvetésekkel és költségvetésen kívüli alapokkal szembeni, valamint szerződéses kötelezettségeket is. 2.4. Feltételek megteremtése a legújabb berendezések és technológia bevezetéséhez, progresszív irányítási és munkaszervezési formákhoz. 2.5. Intézkedések megtétele az egészséges és biztonságos munkakörülmények biztosítására a vállalkozásnál.

2.6. A jogszabályok betartásának ellenőrzése Orosz Föderáció valamennyi szolgáltatás tevékenységében. 2.7. A vállalkozás tulajdoni érdekeinek védelme bírósági és kormányzati szervek előtt. III.

Munkaköri leírás vegetáriánus igazgató mintához

szerint irányítja a Vállalkozást munkaszerződés, a Vállalkozás alapító okiratát, az önkormányzati vagyon átruházásáról és használatáról szóló megállapodásokat a gazdálkodási jogról, jelen munkaköri leírás. 2.2. Biztosítja hatékony felhasználásaés a Vállalkozásnak gazdasági irányításra átadott vagyonbiztonság. 2.3. A Vállalkozás eredményes és fenntartható működését a pénzügyi-gazdasági tevékenységi tervnek megfelelően, a szerződéses és egyéb kötelezettségek teljesítésével végzi.

2.4. Minőségi szolgáltatást nyújt lakásállomány a Vállalkozáshoz rendelt, biztosítja fizetett szolgáltatások népesség által különféle típusok lakásállomány karbantartási munkák, javítások. 2.5. Beépül a gyártásba új technológia, műszaki átszerelést végez, javítja a Vállalkozás dolgozóinak képzettségét. 2.6.

568 állami vállalat igazgatója sértette meg az állami egységes vállalkozás/önkormányzati egységes vállalkozás vezetésének magánvállalkozással való összevonására vonatkozó tilalmat

568 vezető nem tartotta be a jogi személy alapítói (résztvevői), tisztségviselési és egyéb fizetett tevékenység folytatásának tilalmát a kereskedelmi és nonprofit szervezetek, tanulmány vállalkozói tevékenység, egy kereskedelmi szervezet egyedüli végrehajtó szerve vagy kollegiális végrehajtó testületének tagja lehet. A tilalmakat megsértve a SUE/MUP igazgatói közül 59 fő egyéni vállalkozók. Felkéréseink eredménye alapján:

• 310 esetben a Legfőbb Ügyészség, illetve a területi ügyészségek igazolták a szabálysértést, és ügyészségi intézkedést is tettek.
• 59 esetben tájékoztatást küldtek a hatóságoknak a jogi személyek egységes állami nyilvántartásában szereplő információk frissítésének szükségességéről (beleértve a vállalkozások felszámolása során is)
• Az ügyészi válaszintézkedésekig 12 vezetőt bocsátottak el állásából
• Az alapító tagokból 3 vezető távozott kereskedelmi vállalkozásokügyészi válaszintézkedések megtétele előtt
• 1 pert indítottak
• 183 esetben nem érkezett válasz (2017.12.01.)

1 VRIO effektus

Egyes vállalatvezetők megpróbálják kibújni a tilalmak be nem tartása miatti felelősség alól azáltal, hogy a jogi személyek egységes állami nyilvántartásában magukat jelölték ki megbízott vezetőként.

A tény az, hogy az Art. 2. része szerint. 21 161-FZ szerint a tilalmak csak az egységes vállalkozás vezetőjére vonatkoznak, és az a benyomás alakulhat ki, hogy az „ideiglenesség” mentesíti a vezetőket minden alól. lehetséges problémákat a törvénnyel.

Az Art. 1. része szerint 40 14-FZ „A társaságokról korlátozott felelősség", "talp végrehajtó szerv a társaságot (vezérigazgató, elnök és mások) választják közgyűlés a társaság tagjai a társaság alapszabályában meghatározott időtartamra.” Ugyanakkor „a társaság egyetlen végrehajtó szerve, meghatalmazás nélkül, a társaság nevében jár el, ideértve az érdekek képviseletét és az ügyleteket (a 14-FZ 40. cikkének 3. része).

Így a jogi személyek egységes állami nyilvántartásának megfelelő szakaszában csak a jogi személy vezetője (egyedüli végrehajtó szerve) van feltüntetve pillanatnyilag. A sürgősség és a név ebben az esetben nem más, mint megegyezés. Bármilyennek nevezhető - itt a jogalkotó teljes szabadságot adott az alapítóknak: a hagyományos „vezérigazgató”, „igazgató”, „elnök”, a ritkább „főnök”, „menedzser”, „ főszerkesztője", "művészeti vezető". Minden a sajátosságoktól és a képzelettől függ - még a „ügyésztől” is. Néha jogi igazgató A szervezet főkönyvelő is lehet.

Ebben a szakaszban a jogi személyek egységes állami nyilvántartásában szereplő valamennyi személyben, függetlenül a beosztás megnevezésétől, van egy közös vonás: ezek a jogi személy közvetlen vezetői a munkaviszony időtartamára. Éppen ezért a munkakör ideiglenes betöltésére vonatkozó előtagok nem zárhatják ki őket a jogterületről.

Az 568 azonosított esetből 77 esetben (13%) kivonat a jogi személyek egységes állami nyilvántartásából a „Tájékoztatás a jogi személy nevében meghatalmazás nélkül eljárni jogosult személyről” rovatban a „beosztás” rovatban szerepel a megbízott igazgató, megbízott igazgató stb. (egy esetben - igazgatóhelyettes).

Ez a gyakorlat szövetségi szinten a legelterjedtebb. állami vállalatok- Az általunk azonosított 95 vezető közül 36-nál a gazdálkodási és vállalkozási tilalom lehetséges megsértői voltak az „eljárás/eljárás” előtag.

Ennek oka lehet, hogy a különböző ügyészségek eltérően értelmezik a törvényt. Különösen a moszkvai ügyészség 13 beosztott ellen benyújtott kereset elbírálásakor A Szövetségi Állami Egységes Vállalkozás (eljáró) vezetői beszámolnak arról, hogy „a 161-FZ 21. cikk 2. részében meghatározott tilalom nem vonatkozik az egységes vállalkozások vezetőiként eljáró személyekre”.

Ezen igazgatók közül sokan „ideiglenesen” hosszú évekig vezetnek vállalkozásokat:

ható A Szövetségi Állami Egységes Vállalat Összoroszországi Kutatóintézete "Agrosystem" igazgatója E.Yu. Dremlyuga - 2012 óta színész Az FSUE Svyazstroy vezérigazgatója V.A. Shishkin és a színészet Az FSUE "Geolekspertiza" vezérigazgatója V.M. Bachurin - 2013 óta színész A Szövetségi Állami Egységes Vállalat igazgatója „Állami Köztársasági Szakértői és Tanúsítási Központ a Történelmi és Kulturális Műemlékek Védelmével és Restaurációjával” I.G. Dzherapov - 2015 óta.

Moszkvától eltérően Omszkban, Voronyezsben, Nyizsnyij Novgorodban, Cseljabinszkban, Rosztovi régióban, Perm Területen és Tatárországban az ügyészek az „ideiglenes” előtaggal léptek fel a szabálysértők ellen.

2017 decemberében 77 szabálysértésre vonatkozó állításainkat követően:

• 33 színészet/színészet az egységes vállalkozások vezetői már nem töltik be tisztségüket (beleértve azokat is, akikkel szemben nem hoztak ügyészi intézkedéseket);
• 18 színészet/színészet az egységes gazdasági társaságok vezetői kiléptek a vállalkozás irányításától és tulajdonjogától, az egyéni vállalkozókat és jogi személyeket felszámolták (beleértve azokat is, amelyekkel szemben nem alkalmaztak ügyészi intézkedést);
• 26 színészet/színészet továbbra is betöltse pozícióit a jogsértés megszüntetése nélkül.

2 Kapcsolódó vállalkozás

348 vezető foglalkozik ugyanazon a területen, mint az állami egységvállalkozása/önkormányzati egységes vállalkozása

A tilalmak és korlátozások valószínű megsértőjeként tudomásunkra jutott 568 állami és önkormányzati egységvezető közül 348-an kezelnek és/vagy birtokolnak részvényeket olyan jogi személyekben. kereskedelmi tevékenység ugyanabban üzleti szféra(valamint a kapcsolódó iparágakban) ugyanabban a régióban, mint az általuk vezetett egységes vállalkozások. Például:

• A „Shkolnik” önkormányzati egységes vállalkozás Cseljabinszk régiójának igazgatója, Ashinsky kerület, Asha Shakirova Larisa Nikolaevna (már volt - a cég felszámolása 2017 augusztusa óta folyamatban van, igazgató felszámolási bizottság másik személyt neveztek ki) a Kombinat LLC alapítója és igazgatója volt vendéglátás Peremenka" Cseljabinszki régió, Ashinsky kerület, Asha.
• A moszkvai Központi Gyógyszertár Szövetségi Állami Egységes Vállalat igazgatója, Ivanova Elena Vladimirovna a Moszkvai LLC "TED" tagja volt, amelynek fő tevékenysége nagykereskedelmi gyógyszerészeti termékek. 2017 júliusában Ivanova lemondott a TED LLC tagságáról.

56 kereskedelmi szervezetnek gyakorlatilag ugyanaz a neve, mint az egységes vállalkozásoknak (néha még ugyanaz is). jogi cím). Például:

• A Köztársaság Nurlatsky Városi Kerületének "Építészeti Tervezési és Városfejlesztési Osztálya" Városi Egységes Vállalat igazgatója. Tatarstan, Gareev Marcel Mansurovich volt főigazgató LLC "Építészeti Tervezési és Városfejlesztési Osztály", a Nurlat Városi Kerület. 2017 júniusában lemondott az UAP I G LLC NMR igazgatói posztjáról, 2017 novemberében pedig tagságáról.
• A Szövetségi Állami Egységes Vállalat „Tervezési és Tervezési Iroda” igazgatója, Kirov Sychugov Jurij Vjacseslavovics a Kirov „Tervezési és Tervezési Iroda” LLC tagja volt. 2017 júniusában elhagyta a PKB LLC-t, és 50%-os részesedését a társaság javára adta.
• A "Parizhskoe Lakás- és Kommunális Szolgáltatások" Városi Egységes Vállalat igazgatója Cseljabinszki régió, Nagaibaksky kerület, falu. Paris Kadykeev Jurij Vasziljevics a PARIS ZHKH LLC résztvevője és igazgatója, Cseljabinszk régió, Nagaibaksky kerület, falu. Párizs.

3 Az ellenőrzés hiánya

Az 584 vállalkozásvezető közül, akik az állami egységben vagy önkormányzati egységben végzett munkát magánvállalkozással ötvözték, túlnyomó többsége már a kinevezése előtt vállalkozó volt, i. a munkáltatónak kellő gondosság után egyáltalán nem kellett volna őket kineveznie.

A legtöbb szabálysértő menedzser egyáltalán nem kaphattak volna kinevezést állami egységvállalkozásokba/önkormányzati egységes vállalkozásokba

Ezen túlmenően a vezetők az Art. 2. része szerint. 22 161-FZ, köteles felhívni az egységes vállalkozás ingatlanának tulajdonosának figyelmét a következőkre:

• azokról a jogi személyekről, amelyekben ő, házastársa, szülei, gyermekei, testvérei és (vagy) kapcsolt vállalkozásai a részvények (részvények, érdekeltségek) húsz vagy több százalékát összességében birtokolják;
• azokról a jogi személyekről, amelyekben ő, házastársa, szülei, gyermekei, testvérei, nővéreik és (vagy) az Orosz Föderáció jogszabályai szerint ilyenként elismert leányvállalataik vezető testületekben töltenek be pozíciókat.

Nyilvánvaló, hogy az egységes vállalkozások vezetői nem tesznek eleget ennek a felelősségnek.

Az orosz jogszabályok által előírt számos szervezeti és jogi forma között van egy önkormányzati egység is.

Mind szövetségi, mind regionális szinten működhetnek – de leggyakrabban a települési önkormányzatok hozzák létre ezt a fajta vállalkozást.

Próbáljuk meg kitalálni, mi is az önkormányzati egységes vállalkozás, röviden MUP.

Szervezeti forma

Határozza meg jogállás A MUP ennek a szervezeti és jogi formának a neve alapján a legegyszerűbb. Ebben minden szó jelentős:

1. Az „önkormányzat” azt jelenti, hogy önkormányzati szinten jön létre valamilyen termék iránti önkormányzati igények kielégítésére, vagy gyakrabban valamilyen munka elvégzésére vagy szolgáltatás nyújtására.
2. Abban az esetben, ha a létrehozás kezdeményezője az állam, állami egységes vállalkozások jönnek létre.
3. „Egységes” - a vállalkozás tulajdona szerves, és nem oszlik részvényekre, részvényekre vagy egyéb részvényekre. Még az alkalmazottai sem birtokolhatnak egy önkormányzati egységes vállalkozás vagyonának egy részét. A „Vállalat” egy külön entitás gazdasági tevékenység

, amely egy olyan jogi személy, amely a szerződő felekkel vagy hatóságokkal kapcsolatban saját nevében jár el, és rendelkezik vagyonnal, amelyet kezel.

Ingatlan Az ingatlannal kapcsolatban azonban külön fenntartással kell élni: az önkormányzati egységes vállalkozás nem tulajdonosa. Ez azt jelenti, hogy bár egységes vállalkozások kereskedelmi szervezetek

, de minden, amit használnak, az illetékes önkormányzat tulajdona.

• Az önkormányzat csak bizonyos tárgyi eszközöket rendel hozzá - de azok továbbra is az önkormányzathoz tartoznak.
• Ezért az önkormányzati egységvállalkozásokat két típusra osztják, attól függően, hogy milyen jogon használják ezt az ingatlant:

a gazdálkodási jogról - valójában ez a legtöbb közönséges önkormányzati egységnyi vállalkozás polgári jogi helyzete;

az operatív irányításban - az állami tulajdonú ún. Ez a fajta önkormányzati egységes vállalkozás sokkal kevésbé elterjedt, mivel az operatív irányítás nem túl kényelmes kereskedelmi tevékenységek végzésére.

Az operatív irányítás azt jelenti, hogy az ingatlannal kapcsolatos minden tevékenységhez a tulajdonos - jelen esetben az önkormányzati hatóság - engedélyét kell kérni. A szokásos típusú önkormányzati vállalkozástól eltérően az állami tulajdonú vállalatok kevésbé koncentrálnak a profitszerzésre, és sokkal inkább függenek a költségvetési finanszírozástól. Az állami tulajdonú vállalkozásra példa az elektromos közlekedési vállalatok (trolibusz vagy villamos) sok városban. Az ingatlan elidegenítése A MUP-nak nincs joga ingatlant eladni, bérbe adni vagy más módon elidegeníteni hozzájárulás nélkül

helyi hatóság kereskedelmi társaságok vagy partnerségek, ha azt a Charta és a helyi törvények lehetővé teszik. Az ilyen betétekből származó bevételt a gazdálkodó pénzügyi kimutatásaiban kell elszámolni.

Ezen túlmenően az önkormányzati egységes vállalkozás bizonyos keretek között rendelkezhet a tevékenységéből származó bevételével. Különösen a vállalat vezetőinek és alkalmazottainak fizetésére használják őket.

Milyen alapon működik?

Az önkormányzati egységes vállalkozások tevékenységét számos rendelet szabályozza, amelyek közül a legfontosabbak a következők:

1. Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve. A cikkeikben Művészet. 113-114 (az állami tulajdonú vállalkozásokra vonatkozó 115. cikk 2014 szeptembere óta nem hatályos), ez a törvény ad általános jellemzők MUP és leírja a számukra vonatkozó általános „játékszabályokat”.
2. törvény 161-FZ. Ez már meghatározza az önkormányzati egységvállalkozások tevékenységét, és világosabb leírást ad munkájuk szabályairól.
3. 44. számú szövetségi törvény. Az önkormányzati egységes vállalkozás olyan tevékenységeire vonatkozik, mint az árubeszerzés vagy az önkormányzati szükségletekre nyújtott szolgáltatások megrendelése. Nem szabad azonban elfelejteni: 2018 januárjától sokkal nagyobb számú esetben válik kötelezővé ez a törvény. Valójában ez a törvény az önkormányzati egységes vállalkozások által végrehajtott beszerzések szinte minden típusára vonatkozik majd.
4. törvény 223-FZ. Amíg a 44-FZ törvény egyes rendelkezései hatályba nem lépnek, ez a törvény a legtöbb önkormányzati beszerzésre vonatkozik. egységes vállalkozások. 2018 januárjáig különösen ez az, amit az önkormányzati egységvállalkozásoknak a tevékenységi körükön belüli alvállalkozói szerződések megkötésekor kell követniük.

A lista nem teljes: az e szervezetek által végzett egyes tevékenységi területekre speciális jogszabályi rendelkezések vonatkoznak. Emellett figyelembe kell venni, hogy az önkormányzati egységvállalkozások munkáját az önkormányzatok által elfogadott törvények szabályozhatják: városok, kerületek igazgatása stb.

Hogyan jön létre

Annak érdekében, hogy önkormányzati vállalkozás az induláshoz a következők szükségesek:

1. Az önkormányzati egységes vállalkozás létrehozásáról az illetékes önkormányzat határozatot hoz. Olyan esetekben adják ki, amikor vagy a törvény által nem privatizálható ingatlanok kiszolgálására van szükség, vagy a lakosság számára bizonyos árukat vagy szolgáltatásokat kell biztosítani. minimális árak. Különösen gyakran önkormányzati egységvállalkozásokat hoznak létre a vízellátó hálózatok működésének fenntartására, tereprendezésre és utcatisztításra, szemétszállításra stb.
2. Ugyanez a testület hagyja jóvá a vállalkozás alapszabályát. Ez a MUP egyetlen alapító okirata. Tükrözi a vállalkozás létrehozásának célját, a részére átadott vagyont, a gazdálkodási eljárást és az önkormányzati egységes vállalkozás tevékenységével kapcsolatos egyéb kérdéseket. Fontos tudnivaló: Az alapító okiratot az önkormányzat vagyonkezelési osztálya vagy más osztálya készíti.
3. Igazgatót neveznek ki. Hatáskörét az Alapokmány határozza meg, de konkrét kinevezéseket a tulajdonos – az önkormányzat – tesz. Az igazgatóval az önkormányzati szerv munkaszerződést is köt.
4. Megtörténik az átadott ingatlan felmérése és teljes leltározása.
5. A helyi közigazgatás a Rosreestr-hez fordul egy önkormányzati egységes vállalkozás bejegyzésére irányuló kérelemmel.
6. Attól a pillanattól kezdve, hogy a Rosreestr helyi fiókja bejegyzést tesz a jogi személyek egységes állami nyilvántartásába (jogi személyek nyilvántartásába), az önkormányzati egységes vállalkozás megkezdheti a munkát.

Milyen pénzügyi-gazdasági tevékenységi tervvel rendelkezik a MUP, lásd az alábbi videóban:

Kedves olvasóink! Cikkeink a jogi problémák megoldásának tipikus módjairól szólnak, de minden eset egyedi.
Ha tudni akarod hogyan oldja meg pontosan a problémáját - lépjen kapcsolatba a jobb oldalon található online tanácsadó űrlappal, vagy hívja: