Otthon Ötletek Munkaköri leírások vezető menedzsernek egy autószervizben. Az alkalmazottak munkaköri kötelezettségei

Munkaköri leírások vezető menedzsernek egy autószervizben. Az alkalmazottak munkaköri kötelezettségei

számú melléklet ___ a munkaszerződéshez

"JÓVÁHAGYOTT"
Főigazgató
OOO ____________
"___" _______________

ÁLLÁSLEÍRÁS
szerviz osztályvezető
OOO "_______________________".

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.1. Jelen munkaköri leírás határozza meg a szolgálatvezető funkcionális feladatait, jogait és felelősségét.
1.2. A szolgálati osztály vezetőjének kinevezése és felmentése a hatályos munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint a főigazgató utasításával történik.
1.3. A szerviz osztály vezetője közvetlenül a szervezet főmérnökének tartozik alá.
1.4. A szolgáltatási osztályvezető beosztásba közép- vagy középfokú szakirányú végzettséggel és legalább 1 (egy) éves szakmai gyakorlattal rendelkező személy kerül kinevezésre.
1.5. A szerviz osztályvezetőnek a magabiztos felhasználó szintjén számítógépes ismeretekkel kell rendelkeznie, beleértve a számítógépes programok használatának képességét az anyagi javak elszámolására.
1.6. A szerviz osztály vezetőjének tudnia kell:

közigazgatási és gazdasági szolgáltatásokkal kapcsolatos törvények, rendeletek, rendeletek, rendeletek, egyéb normatív és irányadó aktusok;
a vállalkozás, intézmény, szervezet felépítése és fejlődési kilátásai;
a munkaidő-nyilvántartások vezetésének eljárása;
kommunikációs eszközök, számítástechnika és szervezési technológia;
a jelentéstétel eljárása és határideje;
a kézi munka gépesítésének eszközei;
a berendezések, bútorok, készletek, irodaszerek beszerzésének és a szolgáltatások kifizetésének feldolgozásának eljárása;
a közgazdaságtan, a munkaszervezés, a termelés és az irányítás alapjai;
munkajog;
Belső szabályok munkaügyi előírásokat;
munkavédelmi szabályok és előírások;
biztonsági előírások, ipari higiéniaés a higiénia ellen tűzbiztonság, polgári védelem.

1.7. A szolgáltató osztály vezetőjének szervezőkészséggel, kommunikációs képességgel, energikusnak, pozitív hozzáállással kell rendelkeznie.

2. FUNKCIONÁLIS KÖTELEZETTSÉGEK

2.1. Szerviz osztályvezető:

3. JOGOK

3.1. A szerviz osztályvezetőnek joga van:

3.1.1. Adjon utasításokat és utasításokat, és tegye meg a megfelelő lépéseket a konfliktushelyzetet előidéző okok megszüntetésére.
3.1.2. Tegyen javaslatot a vállalati adminisztrációnak a kapcsolódó munka javítására funkcionális felelősségek A szerviz osztály és az egész vállalkozás vezetője.

4. FELELŐSSÉG

4.1. A szerviz osztály vezetője felelős:

4.1.1. Funkcionális feladataik teljesítésének elmulasztásáért.
4.1.2. A kapott feladatok és utasítások teljesítésének állapotával kapcsolatos pontatlan tájékoztatásért, a végrehajtási határidők megsértéséért.
4.1.3. A főigazgató utasításainak és utasításainak elmulasztásáért.
4.1.4. A vállalkozásnál megállapított belső munkaügyi szabályok, tűzvédelmi és biztonsági előírások megsértéséért.
4.1.5. Az üzleti titkok felfedésére.
4.1.6. A szolgáltatási osztály vezetőjével kötött teljes anyagi felelősségről szóló megállapodás szerinti megőrzés elmulasztásáért, megrongálásáért, vagyoni javak hiányáért.

5. MUNKAFELTÉTELEK

5.1. A szolgálatvezető munkarendjét a vállalkozásnál kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat határozza meg.

Főmérnök _______________ _________________________

Elolvastam az utasításokat: _______________ _________________________

A javítószerelő jogai és kötelezettségei

Munkaköri kötelezettségek

A szerelőnek joga van:

1. Ismerje meg a vállalkozás vezetésének tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.
2. Javaslatokat nyújtson be a jelen útmutatóban meghatározott feladatokkal kapcsolatos munka javítására a vezetőségnek megfontolásra.
3. A hivatali feladatai ellátása során feltárt hiányosságokról értesítse közvetlen felettesét. termelési tevékenységek vállalkozások (az szerkezeti felosztások), és tegyen javaslatokat ezek megszüntetésére.
4. Kövesse, hogy a vállalkozás vezetése segítse hivatali kötelezettségeinek és jogainak ellátását.

Az ellenőrző mester jogai és kötelezettségei

Munkaköri kötelezettségek

1. Kommunikáció az ügyfelekkel.
2. Karbantartási megrendelések fogadása az ügyfelektől.
3. Dokumentumok elkészítése.
4. Döntéshozatal garanciális ügyekben.
5. A javítások prioritás szerinti megoszlása, a műhelyterhelés tervezése.
6. Munka elosztása a szerelők között (képzettség figyelembe vételével) a pályázat beérkezését követően.
7. A munka teljességének és időszerűségének figyelemmel kísérése.
8. Más osztályokkal való interakció biztosítása.
9. A benzinkút megszervezésére vonatkozó követelmények betartásának ellenőrzése.
10. Alkatrészraktár fenntartása.
11. Részvétel alkatrészraktár kialakításában.
12. Iratkezelés.
13. Jelentés.

A benzinkút főfelügyelőjének joga van:

1. utasításokat és feladatokat ad beosztott alkalmazottainak a funkcionális felelősségi körébe tartozó kérdésekben.
2. ellenőrzi a termelési feladatok végrehajtását, az egyéni megrendelések időben történő végrehajtását a neki beosztott alkalmazottak részéről.
3. bekéri és átveszi a tevékenységével, illetve a beosztott alkalmazottai tevékenységével kapcsolatos kérdésekhez szükséges anyagokat, dokumentumokat.
4. kapcsolatba léphet a vállalkozás egyéb szolgáltatásaival a termelési és egyéb, a funkcionális felelősségi körébe tartozó kérdésekben.
5. megismerkedjen az üzletág tevékenységére vonatkozó gazdálkodási határozattervezetekkel.
6. javaslatot tesz a vezetőnek megfontolásra a jelen Munkaköri leírásban foglalt feladatkörökhöz kapcsolódó munkavégzés javítására.
7. javaslatokat terjeszt a vezető elé megfontolásra a kitüntetett dolgozók jutalmazására, a termelés megsértőinek büntetés kiszabására munkafegyelem.
8. az elvégzett munkával kapcsolatban minden feltárt szabálysértésről, hiányosságról jelentést tenni a vezetőnek.

Jelen munkaköri leírás meghatározza az autószerviz technikusának feladatait, jogait és felelősségét.

Zárt részvénytársaság"Alfa"

JÓVÁHAGYOTT igazgató A.V. Lviv 2015-01-03

79. sz. munkaköri leírás autószerviz technikusnak

Moszkva 2015-01-03

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.1. Jelen munkaköri leírás meghatározza az autószerviz technikusának feladatait, jogait és felelősségét.

1.2. Az autószerviz mester a menedzserek kategóriájába tartozik.

1.3. Az autószerviz mesterét a szervezet igazgatójának rendelete alapján nevezik ki és bocsátják el.

1.4. Az autószerviz mester közvetlenül az autószerviz igazgatójának tesz jelentést (megrendeléseket, munkamegrendeléseket, stb. fogad).

1.5. A munkakör betöltésére felsőfokú szakmai (műszaki) végzettséggel és szakmai tevékenységi körben szerzett legalább 1 éves szakmai gyakorlattal vagy középfokú (műszaki) végzettséggel és legalább 3 éves szakmai gyakorlattal rendelkező személyt neveznek ki. egy autószerviz technikus.

1.6. Az autószerviz mestert tevékenységében a következők irányítják:

– jogalkotási és szabályozási dokumentumok, tananyagok szabályozási kérdéseket karbantartás járművek és berendezések javítása;

– a szervezet alapszabálya;

– szabályok műszaki működés autók;

– ezt a munkaköri leírást.

1.7. Az autószerviz technikusának tudnia kell:

– törvények és egyéb szabályozó jogi aktusok Orosz Föderáció, módszertani és szabályozó dokumentumokat vezérléssel kapcsolatos műszaki állapot autók;

– a jármű karbantartásának és javításának műszaki üzemeltetésének, technológiájának és szervezési szabályai;

- eszköz, rendeltetés, tervezési jellemzők, az autók műszaki és működési jellemzői;

– biztonsági követelmények forgalomés a biztonsági óvintézkedések bekapcsolva közúti szállítás;

– a hibák azonosításának módszerei és az autójavítások minőségének értékelési kritériumai;

– a titoktartásra, a hivatali, kereskedelmi és államtitok megőrzésére, a bizalmas információk nyilvánosságra hozatalának tilalmára vonatkozó követelmények;

– a közgazdaságtan, a munkaszervezés és a gazdálkodás alapjai;

– alapok munkaügyi jogszabályok; biztonsági szabályokat környezet;

– munkavédelmi és tűzvédelmi szabályok;

– belső munkaügyi szabályzat.

1.8. Az autószerviz-technikus távollétében (szabadság, betegség stb.) feladatait a megbízott személy látja el. az előírt módon, amely megszerzi a megfelelő jogokat és felelős a rábízott feladatok teljesítéséért.

2. MUNKAKÖTELEZETTSÉGEK

Autószerviz mester:

2.1. Gépjárművek, egységek és gumiabroncsok karbantartását, javítását, alkatrészek és alkatrészek gyártását és felújítását végzi.

2.2. Gondoskodik arról, hogy a tervezett feladatok időben elkészüljenek, csökkentve a javítási költségeket kiváló minőségű javítási munkák.

2.3. Műszaki karbantartási komplexumok, rutinjavítások, járműdiagnosztika munkaterveit dolgozza ki.

2.4. Figyeli a megfelelő állapotot emelőgépek, kivehető teherfelvevő eszközök, állványok, megállók, biztonságos munkavégzés tehermozgatáson daruval.

2.5. Részt vesz a karbantartás és javítás minőségét javító intézkedések kidolgozásában járművek, csökkenti az anyagok, pótalkatrészek, villamos energia és egyéb erőforrások költségeit stb hatékony felhasználása termelési kapacitás.

2.6. Elősegíti a fejlett technológiák bevezetését és az innovációs munka fejlesztését. Elkészíti a pótalkatrészek, egységek, alkatrészek, anyagok, szerszámok igénylését.

2.7. Figyelemmel kíséri a gumiabroncsok, üzemanyag-, kenőanyag- és egyéb üzemi anyagok ellátását.

2.8. Biztosítja az üzemanyagok és kenőanyagok, alkoholok, savak biztonságos tárolását. 2.9. Részt vesz a használt járművek, gépek, berendezések leírására vonatkozó javaslatok elkészítésében.

2.10. Elrendezi a munkásokat a telephelyen, meghatározza számukra a termelési feladatokat, és gyártási utasításokat ad.

2.11. Biztosítja a helyes és biztonságos szervezet működik, nem teszi lehetővé a munkahelyek, termelési helyiségek, átjárók és átjárók, szomszédos területek, raktárak zsúfoltságát.

2.12. Figyelemmel kíséri a dolgozók termelési és munkafegyelem betartását, valamint a munkavédelmi szabályok betartását.

Az autószerviz technikusának joga van:

3.1. A szervezet szakembereitől és egyéb alkalmazottaitól megkövetelni hivatalos feladataik ellátását.

3.2. Tájékoztassa a javítóműhely vezetőjét a tevékenység során feltárt valamennyi hiányosságról, és tegyen javaslatot azok megszüntetésére, valamint tegyen javaslatot a szervezet munkájának javítására.

3.3. Kérje a szervezet szakembereitől a munkaköri feladataik ellátásához szükséges információkat és dokumentumokat.

3.4. Megköveteli a jelen utasításban előírt munkaköri feladatok ellátásához szükséges valamennyi feltétel megteremtését, ideértve a rendelkezést is szükséges felszerelést, leltár, alapok személyi védelem, a szokásostól eltérő munkakörülmények között végzett munka után járó juttatások és kompenzáció.

3.5. Ismerje meg a szervezet vezetésének a tevékenységével kapcsolatos döntéseit.

3.6. A munkája javítására irányuló javaslatokat nyújtson be a vezetőség figyelmébe.

3.7. Kérje közvetlen felettesén keresztül a munkaköri feladatai ellátásához szükséges információkat és dokumentumokat.

3.8. Javítsa szakmai képesítését.

3.9. Megkapja a hatályos jogszabályok által előírt összes szociális garanciát.

4. FELELŐSSÉG

1) Főigazgató - a benzinkút vezetőinek minden tevékenységének szervezése, koordinálása és ellenőrzése.

2) főkönyvelő az alábbi munkaköri feladatokat látja el:

- Irányítja a szervezet számviteli munkatársait.

-Koordinálja a kinevezést, felmondást és a pénzügyi áthelyezést felelős személyek szervezetek.

- Vezeti a munkaszámlaterv elkészítését és elfogadását, az elsődleges számviteli bizonylatok formáit olyan üzleti tranzakciók formalizálására, amelyekre nincs előírás szabványos nyomtatványok, belső számviteli bizonylat nyomtatványok fejlesztése pénzügyi kimutatások szervezetek.

- Összehangolja az igazgatóval a szervezet rubel- és devizaszámláiról történő pénzeszközök elköltésének irányát.

- Eszközök gazdasági elemzés adatok szerint a szervezet gazdasági és pénzügyi tevékenysége számvitel valamint jelentéskészítés a gazdaságon belüli tartalékok azonosítása, a veszteségek és az improduktív kiadások megelőzése érdekében.

3) Főszerelő - biztosítja a berendezés zavartalan és műszakilag megfelelő működését, megbízható működését. Javítási terveket dolgoz ki.

-Figyeli a járművek gyors és minőségi átvételét (kirakodás, szállítás, elhelyezés).

-Az autókereskedés igazgatójával vagy az eladóval közösen meghatározza az eladásra kínált, értékesítés előtti előkészítésre váró, őrzésben lévő autók elrendezését.

- Figyelemmel kíséri a szükséges pótalkatrészek és fogyóeszközök időben történő kiszállítását és kiadását.

- Aláírja a pótalkatrészek és üzemanyagok és kenőanyagok vásárlására vonatkozó kérelmet.

-A főszerelő figyelemmel kíséri a szerelők betartását a megállapított munkarendben.

- Munkaidő-felhasználásról munkaidő-nyilvántartást vezet.

- Figyelemmel kíséri a szerelők munkából való időben történő érkezését és távozását.

- Ellenőrzi az ebédszünetre távozó szerelők sorrendjét.

- Gondoskodik a gépkocsik időben történő javításra szállításáról és a javított gépkocsik eladásra állításáról.

-Az autókereskedés igazgatója folyamatosan figyelemmel kíséri az alkatrészigények kiadását és azok teljesítését.

- Osztálycsapatot alakít ki, a szükséges képzettséggel és emberi tulajdonságokkal rendelkező munkatársakat toboroz.

- Felszereli a szerelők munkahelyeit, hogy produktív és minőségi munkát biztosítson számukra.

-Csapatokat hoz létre, csoportvezetőket nevez ki az igazgató jóváhagyásával kereskedési platform, csapatokra osztja az alkalmazottakat, meghatározza az egyes csapatok munkakörét.

-Meghatározza a munkanapok és hétvégék beosztását, a csapatok munkaidejét, a szabadságolási rendet.

- Javaslatot tesz az osztály valamennyi dolgozója részére jutalmak felosztására, valamint az elbocsátásokra, büntetésekre.

4) Alkatrész-kiválasztási menedzser

-Irányítja a raktár munkáját a leltári cikkek átvételére, tárolására, kiadására, elhelyezésére, figyelembe véve a legtöbb racionális használat raktárhelyiség, megkönnyítve és felgyorsítva a keresést szükséges anyagokat, készlet stb.

-Gondoskodik a tárolt készlet biztonságáról, a raktározási rend betartásáról, a bizonylatok, kiadási bizonylatok nyilvántartására, kézbesítésére vonatkozó szabályokról.

- Figyelemmel kíséri a tűzoltó felszerelések rendelkezésre állását, üzemképességét, a raktárban lévő helyiségek, berendezések, készletek állapotát és gondoskodik azok időben történő javításáról.

-Munkavédelmi normák, szabályok és utasítások betartásával megszervezi a raktárban a be- és kirakodást.

- Biztosítja a rakodási adatok begyűjtését, tárolását és időben történő visszaküldését a szállítóknak.

-Részt vesz a leltári cikkek leltározásában.

-Irányítja a raktári műveletek nyilvántartásának vezetését és a megállapított jelentéseket.

-Részt vesz a működési hatékonyságot javító intézkedések kidolgozásában és végrehajtásában raktározás, a leltári cikkek szállítási és tárolási költségeinek csökkentése, a raktározás szervezésébe való bevezetése modern eszközökkel számítástechnika, kommunikáció és kommunikáció.

5) Master vevő.

- Kommunikáció az ügyfelekkel.

- Karbantartási megrendelések elfogadása az ügyfelektől.

- Dokumentumok nyilvántartása.

- Döntéshozatal garanciális ügyekben.

-Javítások prioritás szerinti megoszlása, műhelyterhelés tervezése.

-Munkaelosztás a szerelők között (képzettség figyelembevételével) a jelentkezés beérkezését követően.

-A munkavégzés teljességének és időszerűségének figyelemmel kísérése.

- Más részlegekkel való interakció biztosítása.

-A benzinkút megszervezésére vonatkozó követelmények betartásának ellenőrzése.

- Alkatrész raktár fenntartása.

-Részvétel alkatrész raktár kialakításában.

- Dokumentumkezelés.

- Jelentés.

6) Javító.

- a vállalkozás járművei zavartalan és megbízható működésének, megfelelő működésének, időben történő javításának, műszaki állapotának ellenőrzésének biztosítása;

-tervszerű megelőző karbantartási munkák elvégzése;

-jármű szezonális karbantartás elvégzése;

-a járművek és berendezések megelőző vizsgálatának lefolytatása;

- haladéktalanul intézkedni a járművek üzemzavarainak megszüntetéséről;

-részvétel az alkatrészek, berendezések beszerelésében, cseréjében;

-részvétel a berendezések javításának és helyreállításának progresszív módszereinek megvalósításában, a berendezések élettartamának növelésére, az állásidő csökkentésére, a balesetek és ipari sérülések megelőzésére irányuló intézkedésekre;

-biztonsági óvintézkedésekkel, tűzvédelemmel, ipari higiéniával kapcsolatos munkautasítások ismerete és betartása;

-jelentés a diszpécser-szerelőnek és a gépjármű-közlekedési osztály vezetőjének:
a jármű észlelt meghibásodásairól,

-részvétel az áldozatok segítségnyújtásában, baleset, tűz vagy egyéb esemény elhárításában (mentő, tűzoltóság hívása);

- ismerje az elsősegélynyújtási technikákat;

- ismerje a helyszínt és tudja használni a tűzoltó eszközöket;

- ismerni, ügyesen és gyorsan ellátni a veszélyelhárítási tervben előírt feladatokat a különböző veszélyhelyzetekben.

5. Médiaterv.

A szolgáltatások népszerűsítésének egyik fő módja a csoportok létrehozása volt közösségi hálózatokés szórólapokat terjesztenek Csernyanka falu különböző területein.

1000 szórólap nyomtatásának költsége 1500 rubel, a terjesztési szolgáltatások 500 rubel. A hirdetés szövege a következő lesz: "Avtomir" benzinkút - Az Ön nyugalma vezetés közben - munkánk minősége! St. Stepana Razin 1b. Vár rád!. Néhány nappal a restaurációs szalon megnyitása előtt el kell kezdeni a szalon által nyújtott szolgáltatásokról szóló tájékoztatást potenciális ügyfelek. A munka első két hónapjában várható a cég legszélesebb körben történő reklámozása. A vállalkozás helyének jelzésére a bejáratnál fényes, tetszetős tábla készül, a Lenin utcában pedig egy duplikált tábla kerül elhelyezésre.

Reklám és nem reklámcikkek terjesztése a helyi sajtóban, kiemelve a cég által nyújtott szolgáltatások és garanciák színvonalát és minőségét, valamint a hirdetőtábla. Ebben az esetben a tervek szerint különös figyelmet kell fordítani a fogyasztókhoz intézett felhívás gondosan átgondolt szövegére, megfelelő kialakításra, amely felkelti a figyelmet és kiemeli. üzleti tulajdonságokés cégünk előnyeit.

A fogyasztókkal való személyes kapcsolattartás is fontos szerepet játszik a fogyasztók figyelmének felkeltésében. Talán ez az intézkedés nem lesz kevésbé hatékony, mint a reklám.

A szolgáltatás népszerűsítésére fordított összeg ( reklámtevékenység) havonta ki kell igazítani a fenti módszerek által vonzott fogyasztók számának összehasonlítása alapján.

Marketing terv.

Marketing terv

A marketingterv a pénzügyi előrejelzések alapjául szolgáló dokumentum, amely pontosan tükrözi a vállalat helyzetét, tevékenységi területeit és a cél elérésének módjait.

A marketingterv a következőket tartalmazza:

1. Piacelemzés.

Autószervizünk fő ügyfelei 18 éven felüliek és változó jövedelműek lesznek, így a legszélesebb ügyfélkört biztosítjuk.

Az autók számának évenkénti növekedése miatt a minőségi javítások és karbantartások tevékenysége csak növekedni fog. A jó minőségű alkatrészek és anyagok iránti kereslet pedig ennek megfelelően nőni fog az autók számának növekedésével.

A kedvezőtlen éghajlati viszonyok, a tökéletlen útfelületek és sok más tényező biztosítja a jármű erőforrásainak gyors elhasználódását. Megfelelő javítás és karbantartás nélkül pedig az egész autó használhatatlanná válik. Ezért az autójavítás és -karbantartás nagyon nagy igény lesz.

Autószervizünk csak kiváló minőségű alkatrészekkel és fogyóeszközökkel működik. Magas színvonalú szakembereket is alkalmazunk, az elvégzett munka garanciája és minősége előnyt jelent a többi versenytársunkkal szemben.

2. Versenyképes elemzésés a piaci rések választékát.

IN pillanatnyilag Versenytársaink meghatározott munkák elvégzésére specializálódtak, és néha alulmaradt fogyóeszközök. Az új berendezések, csak a kiváló minőségű alkatrészek és a nyújtott szolgáltatások széles köre vitathatatlan előnyt jelent más versenytársakkal szemben.

Tehát használnunk kell erősségeit, próbálja meg felhívni ránk az autótulajdonosok figyelmét, akiknek érdekében a minőségi és olcsó autószerviz és javítás lesz. Másrészt a reklám segítségével minél több potenciális fogyasztót kell vonzanunk szolgáltatásainkra.

6.1 A vállalat jellemzői.

A vállalkozás célja építés, felszerelés, szervezés gyártási folyamat autókarbantartás, a lehető legteljesebben működőképes, kombinálva az autószerviz képességeit a parkolóhely bérelésének lehetőségével.

6.2 Az ügyfelek és igényeik leírása.

A benzinkút szervezete a helyi autósok számára készült garázsszövetkezet, a szomszédos területen, miután erős piaci pozíciót szerzett, a tervek szerint megállapodást írnak alá Csernyanka község közlekedési rendőrségével a céges járművek tervszerű karbantartásának és javításának elvégzésére a jótállási idő lejárta után. alacsonyabb áron, mint a hivatalos forgalmazóké.

Ezen túlmenően, feltéve, hogy a központ jól felszerelt eszközökkel, alkatrészekkel és magasan képzett személyzettel, számíthat arra, hogy a műszaki szerviz szolgáltatásait más környékbeli településeken is igénybe veszik majd az autósok.

©2015-2019 oldal
Minden jog a szerzőket illeti. Ez az oldal nem igényel szerzői jogot, de ingyenesen használható.
Az oldal létrehozásának dátuma: 2017-06-11

Mindenki tudja, hogy az autószerviz igazgatója lehet az üzlet tulajdonosa vagy a tulajdonos által kijelölt személy, vagyis pártfogolt. Hogy mi a különbség e két menedzser között, és melyik igazgató a jobb, azt ebben a cikkben elmondom, főleg, hogy én magam is a főnök „cipőjében” jártam.

Kijelölt igazgató

A magánvállalkozásban kinevezett vezető általában nem a vállalkozás szervezője;

a vállalkozó ismerősei, rokonai közül valaki más javaslatára kinevezett;
médiában vagy internetes hirdetésen keresztül alkalmazzák munkára.

Természetesen a kinevezett vezető felelős mindenért, ami az autószervizben történik, de őt nem annyira aggasztja az üzlet, mint a tulajdonost. Általában egy nagyvállalatnál neveznek ki igazgatót, és be kis szervezetek A céget egy egyéni vállalkozó vezeti. Ennek így kell lennie, de nem az én esetemben, egy kinevezett főnök vezetésével dolgoztam egy kis autószervizben, és még többet mondok: véletlenül én is pártfogolt voltam, bár nem maradtam ebben a pozícióban hosszú, körülbelül nyolc hónap. Melyek voltak a feladataim igazgatóként:

ellenőrizni a munkafolyamatot egy autószervizben, munkaerőt bérelni;
gondoskodjon a bérleti díj időben történő kifizetéséről;
találjon ügyfeleket, ezzel biztosítva az autószerelőknek munkát;
beszámol a cég tulajdonosának az elvégzett munkáról, tájékoztatja a tulajdonost a cég helyzetéről, pénzügyi helyzetétüzleti

Eleinte, amikor még nem voltam hivatalban, a vállalkozó még egy veszteséges vállalkozást is finanszírozott, reményeket fűzve ahhoz, hogy az hamarosan nyereségessé válik. Amikor én lettem az igazgató, a tulajdonos azt mondta, hogy itt az ideje, hogy kapjon valamit abból, amit elkezdett, miért jött létre egyáltalán az autószerviz. Tehát itt vannak a legfontosabb különbségek köztem, a pártfogolt és a vállalkozás szervezője között:

Beosztottja vagyok ennek a személynek, és függök a hangulatától;
Engedelmeskednem kell a tulajdonos minden követelésének;
Bármikor elbocsáthatnak, sok oka van az elbocsátásnak.

Másrészt számos előnye van:

Nem fáj akkora fejem, mint egy konfliktus megoldása a gazdámmal;
tűzoltókkal, a városvezetés képviselőivel, adóhivatal Beszélnem kell, de nem én döntök a kérdésekről;
Békésen alszom - nincs haszon, nos, általában nem az én gondom.

Nem jó dicsekedni, de azt mondom, hogy előttem nem én voltam a legrosszabb pártfogó, a kinevezett igazgató csak naponta kétszer jelent meg az autószervizben - reggel és este. Minden nap kérte a könyvelőt, hogy adjon neki egy kis előleget a fizetésére, és amikor a lány azt mondta, hogy a főnök egy hónapra előre beszedte az előleget, nagyon hosszan és hangosan felháborodott, mondván, hogy lecserélik. Ezért az igazgató nem maradt sokáig, a pletykák elterjedtek az üzlet tulajdonosára, hogy barátja nem vesz részt a szolgáltatásban, úgy döntött, munkaidő személyes problémáit.

Kisvállalkozás tulajdonosa

Nyolc hónappal az igazgatóságom után felajánlották, hogy én legyek a tulajdonos, a tulajdonos vissza akarja adni a befektetett pénzt, és egyben legalább egy kis százalékot kapni. Tökéletesen megértette, hogy mi (én és titkos partnerem az autószervizben) nincs honnan megszerezni a szükséges összeget, ezért felajánlotta, hogy a pénzt részletekben, havonta fizetjük: először kisrészvényekben, majd nagyobb összegben, mint a cég. fejlett.

Általában nagyon hálás vagyok ennek a személynek, nagyon bölcsen cselekedett - nem felejtette el magát, és nem „fojtott meg” minket. Újra kiadták az összes papírt a nevemre, bankszámlát nyitottak, és én lettem az LLC igazgatója. Ekkor egy időben autóbontót is nyitottunk, de egyéni vállalkozó volt, és az én nevemre is. Azt mondom, hogy az érzések kettősek:

egyrészt még a büszkeség is (most nekem hülyeségnek tűnik);
másrészt a felelősség jelentősen megnőtt.

LLC-re nem igazán volt szükségünk, az autószervizt azonnal magánkézbe akartuk adni. De zárja be a „Társadalom azzal korlátozott felelősség„2003-2004-ben sokkal nehezebb volt a nyitás, és egyszerűen nem tudtuk, mit tegyünk. Ezenkívül két vállalkozástól több adót kellett fizetni, és egy LLC-től sokkal szigorúbb volt a kereslet, mint egy egyéni vállalkozóé (akkor még magánvállalkozásnak nevezték). Ennek ellenére 2005-ben sikerült bezárnunk az LLC-t - könyvelő lányunk elég tapasztalt volt. papírmunka, és minden a helyére került.

Felelősség a vállalkozásáért

válás egyéni vállalkozó, nem engedhettem meg magamnak, mint az előző tulajdonos, hogy igazgatót nevezzek ki, és hetente egyszer felkeressek egy autószervizt:

Mindenesetre nem volt megfelelő státuszom, és nem volt plusz pénzem;
a lehető leggyorsabban ki kellett fizetnünk adósságainkat, ami kemény munkát jelentett.

Itt értettem meg teljesen a különbséget a vállalkozás tulajdonosa és a kinevezett igazgató között. Nem voltak olyan kapcsolataim, mint az autószerviz korábbi tulajdonosának, ezért kénytelen voltam:

rendezni a problémákat a tűzoltókkal, felkeresni az adóhivatalt;
kiállni a „szőnyegre” a kerületi adminisztrációban;
rendszeres ellenőrzéseknek kell alávetni a különböző szabályozó szervezetek által;
kapcsolatot teremteni a bérbeadóval.

Útközben figyelemmel kellett kísérni, hogy mi történik a szolgálatunkban, de jó, hogy volt párom. Amíg a különböző hatóságokhoz utaztam, az asszisztensem az autószerelőket irányította, és figyelemmel kísérte, hogyan mennek a dolgok az autóbontó műhelyben. Egyébként amiatt, hogy sürgősségi autókat bontottunk, minden évben, sőt évente kétszer is felkeresték a rendőrök az autószervizt (akkor ott volt a rendőrség), és minden autó- és motorszámot ellenőriztek lopás-e.

A fentiekből azt a következtetést vonom le, hogy az igazgatói kinevezés sokkal egyszerűbb, mint egy magánvállalkozó. Az utóbbi időben egyébként az egyéni vállalkozókat nem gyötörték annyira az ellenőrzések, mint korábban, de a 2000-es évek első évtizedében nagyon nehéz volt, az ellenőrzések egyszerűen kimerítőek voltak, és nagy erkölcsi nyomást gyakoroltak. Persze ellenőrizni kell, nem vagyok ellene, és ez így van, de ez nem egészen a fanatizmusig tart, amikor minden apró részletben hibát találnak, és egy év alatt akár tíz különböző ellenőrzésen is keresztülmennek.