A gép- és traktorpark vezetőjének munkaköri feladatai. Gép- és traktorflotta-üzemeltető mérnök (mezőgazdaság) I. kategória Munkaköri leírás

Figyelmébe ajánljuk a műhelyvezető munkaköri leírásának egy tipikus példáját, a 2019-es mintát. Munkakör leírása a műhely vezetője a következő részeket kell tartalmaznia: általános beosztás, a műhelyvezető munkaköri feladatai, a műhelyvezető jogai, a műhelyvezető felelőssége.

A műhelyvezető munkaköri leírásának a következő pontokat kell tükröznie:

A műhely vezetőjének (vezetőjének) munkaköri feladatai

1) Munkaköri kötelezettségek. Irányítja a gördülőállomány, egységek és gépek karbantartását, javítását, alkatrészek és alkatrészek gyártását és helyreállítását. Biztosítja a rábízott feladatok és szerződések időben történő teljesítését. Elősegíti a javítómunkások hatékony munkájának megszervezését, csökkentve a javítási költségeket kiváló minőségű javítási munkák. Elemzi a munkaeredményeket, megszervezi a könyvelést, a beszámolók elkészítését és időben történő benyújtását termelési tevékenységek műhely. A gyártásszervezés, technológia, a termelési folyamatok gépesítésének és automatizálásának javítására, a hibák megelőzésére és a javítások minőségének javítására irányuló munkákat végez. Gondoskodik a munkaszervezési intézkedések végrehajtásáról, a fejlett hazai és külföldi tapasztalatok felhasználásáról a gyártás és az eszközök üzemeltetésének megszervezésében, valamint a racionalizálás és a feltalálás fejlesztésében. Koordinálja a telephelyi elöljárók munkáját. Elvégzi a személyi állomány kiválasztását, elhelyezését és megfelelő felhasználását. Részt vesz a munkák és a munkások árképzésében. Ellenőrzést biztosít a haladás felett gyártási folyamat, racionális használat berendezések, energia és anyagi erőforrások, alkatrészek és alkatrészek. Gondoskodik a termelési eligazításokról, a munkavállalók által a munkavédelmi szabályok és előírások betartásáról, a termelésről és munkafegyelem. Javaslatot tesz a jeles munkatársak ösztönzésére, impozáns fegyelmi szankciókat a termelési és munkafegyelem megsértőivel szemben.

A műhelyvezetőnek tudnia kell

2) A műhely vezetője előadása közben az övét munkaköri kötelezettségek tudnia kell: felsőbb és egyéb szervek szervezeti kérdésekkel kapcsolatos határozatai, parancsai, végzései, egyéb irányító és szabályozó dokumentumai, karbantartás gördülőállomány és berendezések javítása; termelési kapacitás műhely, fejlesztésének kilátásai; javítási technológia; területek specializációja és a köztük lévő termelési kapcsolatok; műszaki specifikációk termelési helyek felszerelése; tervezési jellemzők javított berendezések és gördülőállomány; bérszabályok és nyomtatványok pénzügyi ösztönzők; a közgazdaságtan, a munkaszervezés, a termelés és az irányítás alapjai; fejlett hazai és külföldi tapasztalat berendezések és gördülőállomány karbantartása és javítása; javítási munkák operatív ellenőrzésének megszervezése; a munkaszervezés alapjai; munkajog; belső szabályokat munkaügyi előírásokat; munkavédelmi szabályokat és előírásokat.

A műhelyvezető (vezető) képesítésének követelményei

3) Képesítési követelmények. Magasabb szakképzésés legalább 2 éves szakirányú munkatapasztalat vagy középfokú szakirányú végzettség és legalább 3 év szakirányú munkatapasztalat.

1. Általános rendelkezések

1. A műhely vezetője (vezetője) a vezetők kategóriába tartozik.

2. A műhely vezetője (vezetője) az a személy, aki felsőfokú szakmai végzettséggel és legalább 2 éves szakirányú szakmai gyakorlattal vagy szakirányú középfokú végzettséggel és legalább 3 éves szakmai gyakorlattal rendelkezik.

3. A műhely vezetőjét (vezetőjét) felveszik és elbocsátják ______ (rendező, menedzser) szervezet által képviselt ______ (pozíció).

4. A műhely vezetőjének (vezetőjének) tudnia kell:

• felsőbb és egyéb szervek rendeletei, rendeletei, parancsai, egyéb irányító és szabályozó dokumentumai, amelyek a gördülőállomány és berendezések szervezésével, karbantartásával és javításával kapcsolatosak;
• a műhely termelési kapacitása, fejlesztési kilátásai;
• javítási technológia;
• területek specializációja és a köztük lévő termelési kapcsolatok;
• a gyártóhelyi berendezések műszaki jellemzői;
• a javítandó berendezés és gördülőállomány tervezési jellemzői;
• a javadalmazásra és a pénzügyi ösztönzők formáira vonatkozó rendelkezések;
• a közgazdaságtan, a munkaszervezés, a termelés és az irányítás alapjai;
• felsőfokú hazai és külföldi tapasztalat a berendezések és gördülőállomány karbantartásában és javításában;
• javítási munkák operatív ellenőrzésének megszervezése;
• a munkaszervezés alapjai;
• munkajog;
• belső munkaügyi szabályzat;
• munkavédelmi szabályokat és előírásokat.

5. A műhely vezetőjét (vezetőjét) tevékenysége során irányítja:

• jogszabályokat Orosz Föderáció,
• a szervezet alapszabálya (szabályzata),
• parancsok és utasítások _______ (főigazgató, igazgató, menedzser) szervezetek,
• ezt a munkaköri leírást,
• A szervezet belső munkaügyi szabályzata.

6. A műhely vezetője (vezetője) közvetlenül a következő címre tartozik: _______ (beosztás)

7. A műhelyvezető (vezető) távollétében (üzleti út, nyaralás, betegség stb.) feladatait a szervezet ________ (beosztása) által kijelölt személy látja el. az előírt módon, amely megszerzi a megfelelő jogokat, kötelezettségeket és felelős a rábízott feladatok teljesítéséért.

2. A műhelyvezető munkaköri feladatai

A műhely vezetője (menedzsere):

1. Irányítja a gördülőállomány, egységek és gépek karbantartását, javítását, alkatrészek és alkatrészek gyártását és helyreállítását.

2. Gondoskodik a megállapított feladatok, szerződések határidőre történő elvégzéséről.

3. Elősegíti a javítómunkások hatékony munkavégzésének megszervezését, csökkenti a javítási költségeket magas színvonalú javítási munkával.

4. Elemezi a munka eredményeit, megszervezi a műhely termelési tevékenységéről szóló beszámolók elszámolását, összeállítását és időben történő benyújtását.

5. A termelésszervezés, technológia, a termelési folyamatok gépesítésének és automatizálásának javítására, a hibák megelőzésére és a javítások minőségének javítására irányuló munkákat végez.

6. Gondoskodik a munkaerő-szervezési intézkedések végrehajtásáról, felhasználva a fejlett hazai és külföldi tapasztalatokat a termelés és az eszközök szervezése, üzemeltetése, a racionalizálás és a találmány fejlesztése terén.

7. Koordinálja a telephelyi elöljárók munkáját.

8. Elvégzi a személyi állomány kiválasztását, elhelyezését, megfelelő felhasználását.

9. Részt vesz a munka és a dolgozók árképzésében.

10. Ellenőrzi a gyártási folyamat előrehaladását, a berendezések, energia- és anyagforrások, alkatrészek és alkatrészek ésszerű felhasználását.

11. Gondoskodik a termelési eligazításokról, a munkavállalók munkavédelmi, termelési és munkafegyelmi szabályok és előírások betartásáról.

12. Javaslatot tesz a kitüntetett dolgozók jutalmazására, a termelési és munkafegyelem megsértőinek fegyelmi szankcióira.

3. A műhelyvezető jogai

A műhely vezetője (vezetője) jogosult:

1. Javaslatok benyújtása a vezetőség megfontolására:

• az ebben foglaltakkal kapcsolatos munka javítására utasításokat és kötelességeket,
• a neki beosztott kiváló munkatársak ösztönzésére,
• a termelési és munkafegyelmet megszegő munkavállalók anyagi és fegyelmi felelősségre vonásáról.

2. Kérelem tőle szerkezeti felosztásokés a szervezet alkalmazottai a munkaköri feladatai ellátásához szükséges információkat.

3. Ismerje meg a beosztásával kapcsolatos jogait és kötelezettségeit meghatározó dokumentumokat, a hivatali feladatok ellátásának minőségi értékelési szempontjait.

4. Ismerje meg a szervezet vezetésének a tevékenységével kapcsolatos határozattervezeteit.

5. Kérje meg a szervezet vezetésétől, hogy nyújtson segítséget, beleértve a szervezés biztosítását is műszaki specifikációkés tervezés megállapított dokumentumokat hivatali feladatok ellátásához szükséges.

6. A hatályos munkaügyi jogszabályok által megállapított egyéb jogok.

4. A műhelyvezető felelőssége

A műhely vezetője (vezetője) felelős az alábbi esetekben:

1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

2. A tevékenységük során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

3. A szervezet anyagi károkozásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

A műhelyvezető munkaköri leírása - 2019-es minta. A műhelyvezető (vezető) munkaköri kötelezettségei, a műhelyvezető (vezető) jogai, a műhelyvezető (vezető) felelőssége.

MEGERŐSÍTEM:

[Munkacím]

_______________________________

_______________________________

[Szervezet neve]

_______________________________

____________________________/[F.I.O.]/

"______" _______________ 20_______

ÁLLÁSLEÍRÁS

Műhelyvezető

1. Általános rendelkezések

1.1. Jelen munkaköri leírás határozza meg és szabályozza a műhely [Szervezet neve genitív esetben] (továbbiakban Társaság) vezetőjének hatáskörét, funkcionális és munkaköri kötelezettségeit, jogait és felelősségét.

1.2. A műhelyvezető kinevezése és felmentése a hatályos munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint a Társaság vezetőjének rendeletével történik.

1.3. A műhelyvezető közvetlenül a Vállalat [közvetlen felettesének beosztásának neve datív esetben]-nak számol be.

1.4. A műhelyvezető a menedzserek kategóriájába tartozik, és alárendeltje [a beosztottak beosztásainak neve datív esetben].

1.5. A műhelyvezető felelős:

• a rábízott munka hatékony elvégzése;
• a teljesítmény és a munkafegyelem követelményeinek való megfelelés;
• a birtokában lévő (az általa ismertté vált), a szervezet üzleti titkát tartalmazó (amely) dokumentumok (információk) biztonsága.

1.6. A műhelyvezetői munkakör betöltésére felsőfokú szakmai végzettséggel és legalább 2 éves szakirányú munkatapasztalattal, vagy legalább 3 éves középfokú szakirányú végzettséggel és szakirányú munkatapasztalattal rendelkező személy nevezhető.

1.7. A gyakorlati tevékenységek során a műhelyvezetőnek a következőket kell irányítania:

• a Társaság helyi törvényei, szervezeti és adminisztratív dokumentumai;
• belső munkaügyi szabályzat;
• munkavédelmi és biztonsági szabályok, biztosítva ipari higiéniaés tűzvédelem;
• a közvetlen felettes utasításai, parancsai, határozatai és utasításai;
• ezt a munkaköri leírást.

1.8. A műhelyvezetőnek tudnia kell:

• felsőbb és egyéb szervek rendeletei, rendeletei, parancsai, egyéb irányító és szabályozó dokumentumai, amelyek a gördülőállomány és berendezések szervezésével, karbantartásával és javításával kapcsolatosak;
• a műhely termelési kapacitása, fejlesztési kilátásai;
• javítási technológia;
• területek specializációja és a köztük lévő termelési kapcsolatok;
• a gyártóhelyi berendezések műszaki jellemzői;
• a javítandó berendezés és gördülőállomány tervezési jellemzői;
• a javadalmazásra és a pénzügyi ösztönzők formáira vonatkozó rendelkezések;
• a közgazdaságtan, a munkaszervezés, a termelés és az irányítás alapjai;
• felsőfokú hazai és külföldi tapasztalat a berendezések és gördülőállomány karbantartásában és javításában;
• javítási munkák operatív ellenőrzésének megszervezése;
• a munkaszervezés alapjai;
• munkajog;
• belső munkaügyi szabályzat;
• munkavédelmi szabályokat és előírásokat.

1.9. A műhelyvezető átmeneti távollétének idejére feladatait [helyettes beosztás neve] látja el.

2. Munkaköri kötelezettségek

A műhelyvezetőnek az alábbi munkaügyi feladatokat kell ellátnia:

2.1. Irányítja a gördülőállomány, egységek és gépek karbantartását, javítását, alkatrészek és alkatrészek gyártását és helyreállítását.

2.2. Biztosítja a rábízott feladatok és szerződések időben történő teljesítését.

2.3. Elősegíti a javítómunkások hatékony munkavégzésének megszervezését, csökkenti a javítási költségeket magas színvonalú javítási munkával.

2.4. Elemzi a munkaeredményeket, megszervezi a könyvelést, a beszámolók összeállítását és időben történő benyújtását a műhely termelési tevékenységéről.

2.5. A gyártásszervezés, technológia, a termelési folyamatok gépesítésének és automatizálásának javítására, a hibák megelőzésére és a javítások minőségének javítására irányuló munkákat végez.

2.6. Gondoskodik a munkaszervezési intézkedések végrehajtásáról, a fejlett hazai és külföldi tapasztalatok felhasználásáról a gyártás és az eszközök üzemeltetésének megszervezésében, valamint a racionalizálás és a feltalálás fejlesztésében.

2.7. Koordinálja a telephelyi elöljárók munkáját.

2.8. Elvégzi a személyi állomány kiválasztását, elhelyezését és megfelelő felhasználását.

2.9. Részt vesz a munkák és a munkások árképzésében.

2.10. Ellenőrzi a gyártási folyamat előrehaladását, a berendezések, az energia- és anyagforrások, a pótalkatrészek és alkatrészek ésszerű felhasználását.

2.11. Gondoskodik a termelési eligazításokról, a munkavállalók által a munkavédelmi, termelési és munkafegyelmi szabályok és előírások betartásáról.

2.12. Javaslatot tesz a kitüntetett alkalmazottak jutalmazására és a termelési és munkafegyelem megsértőinek fegyelmi szankcióira.

A műhelyvezetőt szükség esetén a szervezet igazgatójának határozatával a munkaügyi jogszabályokban előírt módon bevonhatja hivatali feladatai túlórájának ellátásába.

3. Jogok

A műhelyvezetőnek joga van:

3.1. Utasításokat és feladatokat adjon beosztott alkalmazottainak és szolgálatainak a funkcionális felelősségi körébe tartozó kérdésekben.

3.2. Figyelemmel kíséri a termelési feladatok végrehajtását, az egyedi megrendelések, feladatok időben történő teljesítését a neki alárendelt szolgálatok részéről.

3.3. Kérjen és kapjon szükséges anyagokat valamint a tevékenységével, alárendelt szolgáltatásaival és részlegeivel kapcsolatos ügyekkel kapcsolatos dokumentumokat.

3.4. Kapcsolatba léphet más vállalatokkal, szervezetekkel és intézményekkel a termelési és egyéb, a hatáskörébe tartozó kérdésekben.

3.5. Írja alá és hagyja jóvá a hatáskörén belüli dokumentumokat.

3.6. Az alárendelt osztályok alkalmazottainak kinevezésére, áthelyezésére és elbocsátására vonatkozó javaslatokat a Társaság vezetőjének megfontolásra benyújtja; ösztönzésükre vagy szankciók kiszabására vonatkozó javaslatokat.

3.7. Egyéb megállapított jogok gyakorlása Munka Törvénykönyve RF és az RF egyéb jogalkotási aktusai.

4. Felelősség- és teljesítményértékelés

4.1. A műhely vezetője adminisztratív, fegyelmi és anyagi (és bizonyos esetekben az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt esetekben büntetőjogi) felelősséggel tartozik a következőkért:

4.1.1. A közvetlen felettes hatósági utasításának elmulasztása vagy nem megfelelő teljesítése;

4.1.2. Az Ön meghibásodása vagy nem megfelelő teljesítése munkaügyi funkciókés a rábízott feladatokat;

4.1.3. A kapott hatósági jogosítványok jogellenes felhasználása, valamint személyes célokra történő felhasználása;

4.1.4. Pontatlan információ a neki rendelt munka állapotáról;

4.1.5. Intézkedések elmulasztása a biztonsági előírások, a tűzbiztonsági és egyéb szabályok azonosított megsértésének megakadályozására, amelyek veszélyt jelentenek a vállalkozás és alkalmazottai tevékenységére;

4.1.6. A munkafegyelem betartásának elmulasztása.

4.2. A műhelyvezető munkáját a következők értékelik:

4.2.1. A közvetlen felettes által - rendszeresen, a munkavállaló napi munkavégzése során;

4.2.2. Tanúsító Bizottság vállalkozások - időszakosan, de legalább kétévente egyszer, az értékelési időszak dokumentált eredményei alapján.

4.3. A műhelyvezető munkájának értékelésének fő kritériuma a jelen útmutatóban előírt feladatok minősége, teljessége és időszerűsége.

5. Munkakörülmények

5.1. A műhelyvezető munkarendjét a Társaság által kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat határozza meg.

5.2. Gyártási igények miatt a műhelyvezető köteles utazni üzleti utak(köztük helyi jelentőségű).

5.3. A gyártási igények miatt a műhelyvezető munkaköri feladatai ellátásához céges járműveket biztosíthat.

6. Aláírási jog

6.1. Tevékenységének biztosítása érdekében a műhelyvezető jogosult a szervezeti és adminisztratív dokumentumok aláírására a funkcionális feladatkörébe tartozó kérdésekben.

Elolvastam az utasításokat ___________/_______________/ „____” _______ 20__

Munkaköri leírás letöltése
rakománytelep vezetője(.doc, 90 KB)

I. Általános rendelkezések

1. A rakodótelep vezetője a menedzserek kategóriájába tartozik; beosztásba nevezte ki és onnan a szervezet igazgatója végzésével felmentette
2. Felsőfokú szakmai (műszaki) végzettséggel és rakományszervezési munkatapasztalattal rendelkező személy, ill kereskedelmi munka legalább 1 éves vagy középfokú szakmai (műszaki) végzettség és rakomány- és kereskedelmi munkaszervezésben szerzett legalább 3 éves szakmai gyakorlat.
3. A rakománytelep vezetőjének tudnia kell:
   1. 3.1. Aktuális rendelések, utasítások, utasítások és utasítások a megbízási feltételekről.
   2. 3.2. Az áruszállítás szabályai.
   3. 3.3. A rakomány berakodásának és rögzítésének műszaki feltételei.
   4. 3.4. Rakománybiztonsági szabályok.
   5. 3.5. Az áruk szállítási feltételeire és csomagolására vonatkozó szabványok.
   6. 3.6. A rakomány mérésének eljárása és technológiája, a mérlegek karbantartása és karbantartása.
   7. 3.7. A jármű érkezési ütemterve.
   8. 3.8. Biztonsági szabályok és ipari higiénia a be- és kirakodás során.
   9. 3.9. Rakományszállítási és kereskedelmi dokumentáció, tárolásának és nyilvántartásának szabályai.
   10. 3.10. Szállítástervezés, munkaszervezés és termelésirányítás alapjai.
   11. 3.11. Útmutató a gyártáshoz kapcsolódó balesetek kivizsgálásának és rögzítésének eljárási rendjéhez.
   12. 3.12. Alapok munkaügyi jogszabályok; a szervezet dolgozóinak munka- és pihenőidejére vonatkozó előírások.
4. A rakodótelep vezetőjének távollétében (betegség, nyaralás, üzleti út stb.) a kötelessége a megállapított eljárás szerint kijelölt személy, aki megszerzi a megfelelő jogokat és felelős a feladatok nem megfelelő ellátásáért. hozzá rendelve.

II. Munkaköri kötelezettségek

A raktér vezetője:

1. Vezetést biztosít és operatív tervezés rakománytelepi munka.
2. Gondoskodik a rakomány berakodásáról, kirakodásáról, válogatásáról, a rakomány biztonságáról és időben történő elszállításáról szóló tervek végrehajtásáról.
3. Biztosítja hatékony használat termelési területek és be- és kirakodó létesítmények.
4. Elemzi az operatív terv végrehajtását és a legfontosabb teljesítménymutatókat.
5. Azonosítja a szükségletet járművek betöltésére és elkészíti a pályázatokat azok benyújtására.
6. szerint tervezve hálózati tervütemterv elkészítése a konténerek és kis szállítmányok átvételére cél szerinti szállításra.
7. Részt vesz a technológiai folyamat kidolgozásában, felülvizsgálatában és figyelemmel kíséri annak végrehajtását.
8. Figyelemmel kíséri a rakomány be- és rögzítésére vonatkozó műszaki feltételek betartását, a rakományműveletek során a járművek üresjárati idejére vonatkozó szabványok betartását, a rakományszállítási okmányok és a be- és kirakodási műveletek elszámolásának megfelelő lebonyolítását, valamint a kárigénylési munkák karbantartását.
9. Beszámolókat készít a rakománytelep munkájáról.
10. Intézkedéseket dolgoz ki és hajt végre a járművek állásidejének csökkentésére és a rakomány időben történő eltávolítására.
11. Megteszi a szükséges intézkedéseket, hogy megakadályozza a rakomány sérülését a szállítás, berakodás, kirakodás és tárolás során.
12. Helyes tartalmat biztosít tároló létesítmények, be- és kirakodóhelyek és mérőberendezések.
13. Részt vesz a rakomány ellenőrző újramérésében, be- és kirakodásában.
14. Részt vesz a be- és kirakodási műveletekkel kapcsolatos sérüléses esetek kivizsgálásában.
15. Személyzet elhelyezést végez és koordinálja a rakománytelepi személyzet munkáját.
16. Szervezi és végzi a rakománytelepi dolgozók műszaki-gazdasági ismereteinek fejlesztését célzó munkákat.
17. Figyelemmel kíséri a munkavállalók termelési és munkafegyelem betartását, a munkaköri leírások, a munkavédelmi szabályok és előírások betartását, a biztonsági óvintézkedéseket, az ipari higiéniai és tűzbiztonság.

III. jogok

A rakodótelep vezetőjének joga van:

1. Ismerje meg a szervezet vezetésének a tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.
2. A hatáskörébe tartozó kérdésekben javaslatokat terjeszt elő a szervezet vezetésének mérlegelésére a szervezet tevékenységének javítása és az alkalmazottak munkamódszereinek javítása érdekében; észrevételeket tesz a szervezet alkalmazottainak tevékenységével kapcsolatban; lehetőségek a szervezet tevékenységében meglévő hiányosságok kiküszöbölésére.
3. A szervezet osztályvezetőitől és a szakemberektől a munkaköri feladatainak ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat kérjen.
4. A rábízott feladatok megoldásába minden (egyedi) szerkezeti részleg szakembereit vonja be (ha ezt a szerkezeti felosztási szabályzat előírja, ha nem, akkor engedéllyel a szervezet vezetője).
5. Követelje, hogy a szervezet vezetése nyújtson segítséget hivatali kötelezettségeinek és jogainak ellátásához.

IV. Felelősség

A raktér vezetője felelős:

1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.
2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

A szervezet neve ENGEDÉLYEZETT MUNKAVÉGZÉS Beosztás megnevezése A szervezet vezetőjének UTASÍTÁSA _____________ N ___________ Aláírás Aláírás magyarázata Összeállítás helye Dátum A GÉPUDAR VEZETŐJÉNEK

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1. A gépgyár vezetője a vezetők kategóriába tartozik, a szervezet vezetőjének megbízásából veszik fel és bocsátják el.

2. Felsőfokú műszaki végzettséggel és legalább 3 éves gépészi vagy egyéb mérnöki munkakörben szerzett munkatapasztalattal, vagy középfokú szakirányú végzettséggel és I. kategóriás technikusként vagy más, középfokú végzettséggel rendelkező szakemberrel betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlattal rendelkezik. kinevezett gépgyári szakirányú (műszaki) végzettségű, legalább 5 év.

3. A géptelep vezetőjét tevékenységében a következők irányítják:

Szabályozó dokumentumok az elvégzett munkáról;

releváns kérdésekkel kapcsolatos módszertani anyagok;

A szervezet alapszabálya;

Munkaügyi szabályok;

A szervezet vezetőjének (közvetlen felügyelőnek) utasításai és utasításai;

Ez a munkaköri leírás.

4. A motortelep vezetőjének tudnia kell:

Irányadó, normatív, oktató és tananyagok berendezések biztonságának és korrózióvédelmének, gépek, egységek tárolásának, beállításának, technológiai beállításának, egyszerű mezőgazdasági berendezések javításának kérdéseiről;

A berendezések biztonsága feletti állami ellenőrzés rendszere;

Alapvető technológiai folyamatok javítások elvégzése és berendezések tárolása, javítási munkák tervezése és pénzeszközök kiadása gépek javítására és tárolására;

A közgazdaságtan alapjai, a munkaszervezés és -gazdálkodás, a munkajog alapjai;

Munkavédelmi és tűzvédelmi szabályok és előírások.

5. A géptelep vezetőjének távollétében feladatait a megállapított eljárási rend szerint kijelölt helyettes látja el, aki teljes felelősséget megfelelő végrehajtásuk érdekében.

2. MUNKAKÖTELEZETTSÉGEK

6. A géptelep vezetője a rábízott feladatok ellátásához köteles:

6.1. Irányítsd a telepen a gépudvar munkáját, hozd a fellépőkhöz feladatokat és rendeld őket munkahelyekre.

6.2. Szerződéses mutatók kidolgozása a motorgyári munkások által végzett munka mennyiségére, az anyagi erőforrások és pénzeszközök szükségletére.

6.3. Biztosítsa a berendezések tárolását és biztonságát a szabványok követelményeinek megfelelően, vezessen be fejlett technológiát a karbantartásához.

6.4. Vegyen részt a pályázatok elkészítésében: új mezőgazdasági gépek beszerzéséhez (átvételük, pótszerelésük és bejáratásuk megszervezése), berendezések, alkatrészek és egyéb anyagok beszerzéséhez, az ezekkel való dolgozók ellátásának megszervezése.

6.5. Biztosítani kell a mezőgazdasági gépek időben történő felkészítését a szántóföldi munkák időszakára, a gépek és vontatóegységek beszerzésére, beállítására, technológiai beállítására.

6.6. Egyszerű mezőgazdasági gépek javításának megszervezése.

6.7. Leírt járművek bontásának, hibaelhárításának megszervezése alkatrészek, összeszerelési egységekés alkatrészeket, a használható alkatrészeket a telep raktárába vagy cserepontjába szállítva, a kiesetteket pedig fémhulladékba.

6.8. Részt venni a berendezések tárolásának, a mezőgazdasági gépek javításának, raktárból való kiszállításának ütemtervének kialakításában.

6.9. Tervek és intézkedések kidolgozása a mezőgazdasági gépek karbantartási és tárolási technológiájának javítására.

6.10. Komplett gépeket adjon ki a gépkezelőknek és vegye át tőlük, és ne engedje szétszedni.

6.11. A géptelepen átvett és kiadott mezőgazdasági gépekről nyilvántartást vezet; beszámolási dokumentáció a gépudvarban végzett munkákról, a pénzeszközök kiadásáról és beszámolók a számviteli osztály felé.

6.12. Rendszeresen elemezze az elvégzett munkát, az anyagi erőforrások kiadásait, a béreket, és tájékoztassa a központi szolgálatokat és a vezetést műszaki állapot autók

6.13. Módszertani és gyakorlati segítséget nyújtani a gépgyári dolgozóknak, gépkezelőknek a meghibásodások természetének feltárásában és elhárításában.

6.14. Kövesse nyomon az elvégzett munka minőségét, és ezzel egyidejűleg tegyen intézkedéseket a feltárt hiányosságok megszüntetésére.

6.15. Oktatás szervezése és lebonyolítása a motorgyári dolgozókkal a munkavédelmi és tűzbiztonsági szabályok és előírások, a berendezések korrózió elleni védelmének technológiáinak és a tárolás és üzemeltetés során történő karbantartásának, a gépek technológiai beállításának és beállításának, a javítási technológia megismerésére.

6.16. A gépparki dolgozók és az érintett gépkezelők oktatása, a munkavédelmi és tűzvédelmi szabályok és előírások ismeretének és betartásának ellenőrzése és figyelemmel kísérése a motortelepen végzett munkák során.

6.17. Gyakorlat ellenőrzése:

A beosztott munkavállalók munkavédelmi kötelezettségeinek teljesítése;

A munkavállalók betartása a munkavédelmi jogszabályokban.

6.18. A megállapított eljárásrendnek megfelelően kezdeti munkahelyi, ismételt, előre nem tervezett és célzott munkavédelmi tájékoztatók tartása a munkavállalókkal.

6.19. A munkavédelmi intézkedéseket, az állami felügyeleti és ellenőrző szervek, valamint a munkavédelmi szolgálatok utasításait a megállapított határidőn belül végrehajtani.

6.20. A dolgozók képzése a biztonságos munkamódszerekre és technikákra.

6.21. Munkahelyi baleset esetén megszervezni az elsősegélynyújtást a sértettnek, a balesetet a közvetlen felettesnek jelenteni, valamint az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések kivizsgálására és nyilvántartására vonatkozó szabályzatban előírt egyéb intézkedéseket megtenni.

6.22. A munkavédelmi követelmények betartásának önellenőrzése.

3. JOGOK

7. A géptelep vezetőjének joga van:

7.1. Ismerkedjen meg a szervezet vezetésének a motorgyár tevékenységére vonatkozó határozattervezeteivel.

7.2. Javaslatok benyújtása a motorgyár tevékenységének javítására a vezetőségnek.

7.3. Írja alá és hagyja jóvá a hatáskörén belüli dokumentumokat.

7.4. Lépjen kapcsolatba a szervezet összes strukturális részlegének vezetőjével, szerezze be a munkaköri feladatok ellátásához szükséges információkat és dokumentumokat.

7.5. A motorgyári dolgozók kinevezésére, áthelyezésére, elbocsátására, ösztönzésükre vagy büntetés kiszabására vonatkozó javaslatokat nyújtson be megfontolásra a szervezet vezetőjének.

7.6. Megkövetelni a szervezet vezetőitől, hogy segítsenek hivatali feladataik és jogaik ellátásában.

7.7. Részvétel az üléseken (konferenciákon) megfontolásra benyújtott munkavédelmi kérdések megvitatásában munkás kollektíva(szakszervezeti szervezet).

4. KAPCSOLATOK (MUNKÁS KAPCSOLATOK)

8. A motortelep vezetője ________________________________-nak tesz jelentést.

9. A motorgyár vezetője a hatáskörébe tartozó kérdésekben kapcsolatba lép a szervezet következő strukturális részlegeinek dolgozóival: - ______________________________________________________________________________: kap: ________________________________________________________________________________________________ képviseli: ______________________________________________________________________________________;

- ___________________________________________________________________________: kapja: ______________________________________________________________________________________; képviseli: ____________________________________________________________________________________.

5. TELJESÍTMÉNYÉRTÉKELÉS ÉS FELELŐSSÉGVÁLLALÁS

11.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségeinek elmulasztásáért (nem megfelelő végrehajtásáért) - a Fehérorosz Köztársaság hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

11.2. Tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - a Fehérorosz Köztársaság jelenlegi közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

11.3. Anyagi kár okozása miatt - a Fehérorosz Köztársaság jelenlegi munkaügyi, büntetőjogi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

11.4. A munkavédelem, a biztonsági óvintézkedések, az ipari higiénia és a tűzvédelem szabályainak és előírásainak be nem tartása miatt - a Fehérorosz Köztársaság szabályozási jogi aktusainak és a _________________________ helyi törvényeknek megfelelően.

A szerkezeti egység vezetőjének beosztásának megnevezése _______________________ Aláírás Aláírás magyarázata Vízumok Elolvastam az utasítást _________________ _______________________ Aláírás Aláírás magyarázata ____________________________

Ez az utasítás automatikusan le lett fordítva. Felhívjuk figyelmét, hogy az automatikus fordítás nem 100%-os pontosságú, ezért előfordulhatnak kisebb fordítási hibák a szövegben.

Előszó

0.1. A dokumentum a jóváhagyás pillanatától lép hatályba.

0.2. Dokumentumfejlesztő: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. A dokumentumot jóváhagyták: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Ennek a dokumentumnak a rendszeres ellenőrzését 3 évnél nem hosszabb időközönként végzik el.

1. Általános rendelkezések

1.1. Az „Udvarvezető” pozíció a „vezetők” kategóriába tartozik.

1.2. Képesítési követelmények- teljes vagy alap felsőoktatás releváns képzési terület (szakorvos, bachelor). Posztgraduális menedzsment képzés. Szakmában szerzett munkatapasztalat: szakembernél - legalább 2 év, agglegénynél - legalább 3 év.

1.3. Ismeri és a gyakorlatban alkalmazza:
- felsőbb hatósági határozatok, utasítások, utasítások és egyéb, a ló (gépgyár) tevékenységére vonatkozó iránymutatások;
- szabványok, szabályozási és egyéb útmutató anyagok a lovak (gépek) gondozásáról (tárolásáról, szabályozásáról stb.);
- a lovak (gépek) gondozásának (tárolásának) alapvető technológiai folyamatai;
- a tudomány vívmányai és fejlett hazai és külföldi tapasztalatok a lótenyésztés (gépkocsi tárolás) területén;
- alapok piacgazdaság, a termelés, a munka és az irányítás megszervezése;
- ajánlások progresszív szervezési formáinak bevezetésére, a munka szabályozására és javadalmazására a ló(gép)udvarban dolgozók számára;
- a munkajog alapjai;
- munkavédelmi, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és előírások.

1.4. Az udvar vezetőjét a szervezet (vállalkozás/intézmény) rendelete alapján nevezi ki és menti fel.

1.5. Az udvarvezető közvetlenül _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ felé jelent.

1.6. Az udvarvezető felügyeli a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ munkáját.

1.7. Távolléte alatt az udvar vezetőjét a megállapított eljárási rend szerint kijelölt személy helyettesíti, aki megfelelő jogokat szerez és felelős a rábízott feladatok megfelelő ellátásáért.

2. A munka jellemzői, a feladatok és a munkaköri kötelezettségek

2.1. Szervezi a ló (gép)udvar dolgozóinak munkáját, közli a feladatokat a fellépőkkel, és kiosztja őket a munkahelyekre.

2.2. Gondoskodik a lovak (kocsik) igény szerinti gondozásáról (tárolásáról). állami szabványok, és fejlett gondozási (tárolási) technológiákat vezet be.

2.3. Nyilvántartást vezet a lovakról (gépkocsikról) átvételi igazolások, leltári kártyák és speciális napló segítségével.

2.4. Beszámoló dokumentációt vezet a lóban (gépudvarban) végzett munkáról.

2.5. Biztosítja a lovak (gépek) időben történő felkészítését a terepmunka időszakaira.

2.6. A lovak (gépek) gondozási (tárolási) gyakorlatába a tudományos eredmények és a legjobb gyakorlatok bevezetését szolgáló intézkedések kidolgozását és végrehajtását szervezi teljesítményük növelése, a lovas (gépesített) munkavégzés produktivitásának növelése, valamint a rábízott feladatok ellátása érdekében. ezen az alapon.

2.7. Igényeket készít a lóban (gépudvarban) használt anyagokra, felszerelésekre stb.

2.8. Figyelemmel kíséri a nagyobb és aktuális javítások minőségét és elfogadja az elkészült javításokat.

2.9. Figyelemmel kíséri az alkalmazottak termelési és munkafegyelem betartását, valamint a munkaköri leírások betartását.

2.10. Gondoskodik a tudományosan megalapozott idő(termelési) normák bevezetéséről, időben történő, előírt felülvizsgálatáról, elősegíti a haladó munkavállalók, termelésinnovátorok kezdeményezésének kialakulását a jelenlegi munkaerőköltség-normák felülvizsgálatára.

2.11. Megszervezi és lebonyolítja a ló (gép) udvaron dolgozók képzését, a munkavédelmi szabályok, a lovak (gépek) gondozásának (tárolásának) technológiájának, ipari higiéniai és tűzvédelmi ismereteinek tanulmányozását.

2.12. Lefolytatja a lovas (géptelepi) dolgozók oktatását, ellenőrzi és felügyeli a munkavédelmi szabályok, az ipari higiénia, a tűzvédelem ismeretét és betartását a lóban (géptelepen) végzett munka során, nem engedi munkába azokat a személyeket, akik megszegik ezeket a szabályokat.

2.13. Figyelemmel kíséri a lovas (gépudvar) létesítmények, területek megfelelő állapotú karbantartását és a természeti környezet védelmét szolgáló intézkedéseket hajt végre.

2.14. Felügyeli a ló(gép)udvar dolgozóit.

2.15. Ismeri, megérti és alkalmazza a tevékenységére vonatkozó hatályos előírásokat.

2.16. Ismeri és betartja a munkavédelmi előírások előírásait és környezet, megfelel a biztonságos munkavégzés szabványainak, módszereinek és technikáinak.

3. Jogok

3.1. Az udvarvezetőnek jogában áll intézkedni a szabálysértések vagy következetlenségek megelőzésére és megszüntetésére.

3.2. Az udvar kezelőjének joga van a törvényben meghatározott összes szociális garanciát igénybe venni.

3.3. Az udvar vezetőjének joga van segítséget kérni hivatali feladatai ellátásához és a jogok gyakorlásához.

3.4. Az udvarvezető jogosult követelni a hivatali feladatok ellátásához szükséges szervezeti és technikai feltételek megteremtését, valamint a szükséges felszereléstés leltár.

3.5. Az udvar vezetőjének joga van megismerni a tevékenységével kapcsolatos dokumentumtervezeteket.

3.6. Az udvarvezető jogosult a hivatali feladatai, vezetői megbízásai teljesítéséhez szükséges dokumentumokat, anyagokat, információkat bekérni és átvenni.

3.7. Az udvarvezetőnek joga van szakmai képesítését fejleszteni.

3.8. Az udvarvezető jogosult minden, a tevékenysége során feltárt szabálysértést, következetlenséget bejelenteni és javaslatot tenni azok megszüntetésére.

3.9. Az udvarvezetőnek joga van megismerni a betöltött munkaköri jogokat és kötelezettségeket meghatározó dokumentumokat, a hivatali feladatok ellátásának minőségi értékelési szempontjait.

4. Felelősség

4.1. Az udvarvezető felelős a jelen munkaköri leírásban meghatározott feladatok elmulasztásáért vagy nem megfelelő időben történő teljesítéséért és (vagy) a kapott jogok igénybevételének elmulasztásáért.

4.2. A belső munkaügyi, munkavédelmi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi előírások be nem tartásáért az udvarvezető felel.

4.3. A szervezetre (vállalkozásra/intézményre) vonatkozó, üzleti titoknak minősülő információk nyilvánosságra hozataláért az udvar vezetője a felelős.

4.4. A belső követelmények nem teljesítéséért vagy nem megfelelő teljesítéséért az udvarvezető felelős szabályozó dokumentumokat szervezet (vállalkozás/intézmény) és a gazdálkodás jogrendjei.

4.5. Az udvar vezetője a tevékenysége során elkövetett szabálysértésekért a hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogi szabályozás által meghatározott keretek között felel.

4.6. A szervezetnek (vállalkozásnak/intézménynek) anyagi károkozásért az udvar vezetője felel a hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályok által meghatározott keretek között.

4.7. Az udvar vezetője felelős visszaélés hatósági jogosítványokat, valamint azok személyes célokra történő felhasználását.