Az iskolai adminisztrációra háruló feladatok nagy száma megköveteli az igazgatótól a helyettesekre való átgondolt hatáskör-átruházást. Az optimális vezetői összetétel összhangban modern körülmények között a következők lehetnek:

• Felügyelő oktatási szervezet- vezető tanár.
• Első vezető-helyettes – erőforrás-gazdálkodási helyettes.
• Értékesítési helyettes oktatási programok, vagy az oktatási programok konvergens megvalósításáról.
• oktatási minőségirányítási helyettes.
• oktatási és tanulói szocializációs osztályvezető-helyettes.
• főkönyvelő.

Az iskolavezető első helyettesének tevékenysége

Fő mechanizmus szakmai tevékenységek Az oktatás minőségirányításáért felelős iskolavezető-helyettes - ez a tanárok kölcsönös igényeinek szervezete. Például a középiskolai tanárok értékelhetik az általános iskolai tanárok, az utóbbiak pedig az általános iskolai tanárok teljesítményét.

Az ezt a pozíciót betöltő személynek minden szinten biztosítania kell az oktatás minőségének értékelését. Ez magában foglalja némi vita megteremtését és a változtatás lehetőségét is. oktatási folyamatössz-orosz tesztek elvégzése után, amelyek objektív keresztmetszetet jelentenek a hallgatók tudásából.

A tanulók neveléséért és szocializációjáért felelős iskolavezető-helyettes

Ez a szám igényel a legkevesebb odafigyelést, hiszen funkciói keveset változtak a mindig is létező nevelő-oktatói munkavezető tanárhoz képest. Feladatai és funkcionalitása azonban az új iskolai szabvány követelményei keretein belül némileg módosult. Például ez a helyettes foglalkozhat a kiegészítő oktatással kapcsolatos folyamatok megszervezésének és biztosításának kérdéseivel.

Az iskola nevelési és szocializációs intézményvezető-helyettesének asszisztensei lehetnek osztályfőnökök, vezető pedagógusok, ombudsmanok, szociális pedagógusok, szülők stb.

Így egy oktatási szervezet hatékony vezetői csapatának kialakítása a kulcsa annak sikeres működése minden területen és a fő, pedagógiai, feladat teljesítése.

Összeállította ___ példányban. Jóváhagyom _______________________________________________________ OGRN, INN/KPP) "___ "____ ____ város N _____ "_______"________________ ____ város

MUNKAKÖR LEÍRÁS minőségügyi igazgatóhelyettes részére

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.1. Ez a munkaköri leírás határozza meg funkcionális felelősségek, a minőségügyi igazgatóhelyettes „__________” (a továbbiakban: Szervezet) jogai és kötelezettségei.

1.2. A minőségügyi igazgatóhelyettes a jelenlegi állás szerint kerül kinevezésre és tisztségéből felmentésre munkaügyi jogszabályok rendeletére a Szervezet vezetője.

1.3. A minőségügyi igazgatóhelyettes közvetlenül a _______________ szervezetnek számol be.

1.4. Minőségügyi igazgatóhelyettesi posztra __________ besorolású személy kerül kinevezésre szakképzésés a szakterületen szerzett munkatapasztalat _____ év (a munkatapasztalat követelményeinek bemutatása nélkül).

1.5. A minőségügyi igazgatóhelyettesnek tudnia kell:

Határozatok, utasítások, utasítások és egyéb iránymutatások, módszertani és szabályozási dokumentumok a Szervezet tevékenységével és a minőségirányítási rendszerrel kapcsolatos kérdésekben;

Állami és nemzetközi szabványok a minőségirányítási rendszerek területén;

Állami felügyeleti rendszer, tárcaközi és osztályok termékminőség-ellenőrzése;

Állami szabványosítási és tanúsítási rendszer;

Termelési kapacitás, a Szervezet fejlődési kilátásai;

A Szervezet termelésének felépítése, technológiája, technológiai dokumentációja, a berendezések működési módjai és működésének szabályai;

A Szervezet termelési és gazdasági tevékenységére vonatkozó tervek elkészítésének és jóváhagyásának rendje;

A Szervezet irányításának és irányításának módszerei;

A gazdasági és pénzügyi szerződések megkötésének és végrehajtásának rendje;

Követelmények szabályozó dokumentumokat polgári védelem és vészhelyzetek esetén;

A hazai és külföldi tapasztalat minőségirányítás;

A közgazdaságtan alapjai, a termelés, a munka és a gazdálkodás szervezése;

A munkajog alapjai;

Munkavédelmi szabályok, ipari és tűzbiztonság, ipari higiénia;

A titoktartásra, a hivatali, kereskedelmi és államtitok megőrzésére, a bizalmas információk nyilvánosságra hozatalának tilalmára vonatkozó követelmények.

1.6. A minőségügyi igazgatóhelyettes átmeneti távollétének ideje alatt feladatait _______________ végzi.

2. FUNKCIONÁLIS KÖTELEZETTSÉGEK

2.1. A minőségügyi igazgatóhelyettes a következőket látja el:

A Szervezetben hatályos minőségirányítási rendszer működésének, fejlesztésének biztosítása.

A Szervezet minőségpolitikájának kialakítására irányuló munka vezetése, főbb irányainak meghatározása a Szervezet fejlesztési stratégiájával és annak megvalósítását szolgáló intézkedésekkel összhangban.

Működéséhez szükséges minőségirányítási rendszer dokumentumai kidolgozásának szervezése, koordinálása, minőségirányítási rendszer dokumentumainak működőképes karbantartása.

Minőségügyi tervek kidolgozásának szervezése, koordinálása a Szervezetben.

A Szervezetben végzett minőségi munka következetességének biztosítása.

A Szervezetben működő minőségirányítási rendszer belső, valamint beszállítói minőségirányítási rendszereinek külső auditjának megszervezése.

Részvétel a külső és tanúsító auditok előkészítésében.

A Szervezetben működő minőségirányítási rendszer hatékonyságának elemzése.

A szabványok, előírások és előírások követelményeinek nem megfelelő termékek kibocsátásának megakadályozására irányuló erőfeszítések kezelése műszaki specifikációk, tervezési, műszaki és technológiai dokumentáció, jóváhagyott minták (szabványok), szállítási feltételek és szerződések, vagy hiányos termékek.

A rendszer fejlesztésének, fejlesztésének biztosítása műszaki ellenőrzés a Szervezetben hatályos minőségirányítási rendszer fejlesztési irányának megfelelően.

A termelési és technológiai fegyelem erősítését, a termékek minőségi követelményeinek való megfelelést szolgáló munkaszervezés.

A tesztek és paramétermérések operatív és minőségi ellenőrzésének megvalósításával kapcsolatos munka irányítása a Szervezetben késztermékek, technológiai folyamatokés felszerelések, paraméterek környezet, valamint a szabványosítással és a tanúsítással kapcsolatos munka.

A Szervezet divíziói tevékenységének koordinálása a minőségirányítás területén.

Képzés szervezése a Szervezet munkatársai számára minőségirányítási kérdésekben.

Jelentések benyújtása a Szervezet igazgatójának a minőségirányítási rendszer működéséről és a javítását célzó intézkedésekről.

3. JOGOK

A minőségügyi igazgatóhelyettesnek joga van:

3.1. Kérjen és kapjon szükséges anyagokat valamint a minőségügyi igazgatóhelyettes tevékenységével kapcsolatos dokumentumokat.

3.2. Lépjen kapcsolatba külső intézmények és szervezetek osztályaival a működési problémák megoldása érdekében termelési tevékenységek, a minőségügyi igazgatóhelyettes hatáskörébe tartozik.

4. FELELŐSSÉG

A minőségügyi igazgatóhelyettes feladata:

4.1. Funkcionális kötelezettségek teljesítésének elmulasztása.

4.2. Pontatlan információ a munka állapotáról.

4.3. A Szervezet vezetőjének parancsainak, utasításainak, utasításainak be nem tartása.

4.4. Intézkedések elmulasztása a biztonsági előírások, tűzbiztonsági és egyéb szabályok azonosított megsértésének visszaszorítására, amelyek veszélyt jelentenek a Szervezet és alkalmazottai tevékenységére.

4.5. A végrehajtás elmulasztása munkafegyelem.

5. MUNKAFELTÉTELEK

5.1. A minőségügyi igazgatóhelyettes munkarendjét a Belső szabályzat szerint határozzák meg munkaügyi előírásokat telepítve a Szervezetbe.

5.2. A termelési igények miatt a minőségügyi igazgatóhelyettes köteles utazni üzleti utak(köztük helyi jelentőségű).

5.3. A _______________-nak megfelelően a munkáltató értékeli az igazgatóhelyettes minőségi hatékonyságát. __________ jóváhagyott egy intézkedéscsomagot a hatékonyság értékelésére, amelyek a következőket tartalmazzák:

- _______________________________;

- _______________________________.

Munkakör leírása alapján alakult ki _______________________________________________________________________________________________________________. (az okirat neve, száma és kelte) Strukturális egység vezetője ___________________________ ______________________ (iniciálusok, vezetéknév) (aláírás) "___"___________ ____ Megegyezés: jogi szolgáltatás

____________________________ _________________________ (nevek kezdőbetűi, vezetéknév) (aláírás) "___"___________ ________ g. Elolvastam az utasításokat: (vagy: utasítást kaptam) ______________________________ _____________________ (iniciális betűk, vezetéknév) (aláírás) "___"__________ ________ g.

________________________

MEGERŐSÍTEM:

________________________

________________________

[Munkacím]

[Szervezet neve]

________________/[F.I.O.]/

"____" ____________ 20__

ÁLLÁSLEÍRÁS igazgatóhelyettes

1. oktatási intézmény

1.1. Jelen munkaköri leírás határozza meg és szabályozza a nevelési-oktatási intézmény [Szervezet neve genitív esetben] (a továbbiakban: Oktatási Intézmény) igazgatóhelyettesének jogkörét, funkcionális és munkaköri feladatait, jogait és kötelezettségeit.

1.2. A nevelési-oktatási intézmény igazgatóhelyettese a vezetői kategóriába tartozik, a munkakör betöltésére és tisztségéből való felmentésére a hatályos munkaügyi jogszabályokban megállapított módon [a közvetlen munkakör megnevezése] rendeletével kerül sor.

1.3. A nevelési-oktatási intézmény igazgatóhelyettese közvetlenül a nevelési-oktatási intézmény [közvetlen vezető beosztásának neve]-nek számol be.

1.4. „Állami és önkormányzati igazgatás”, „menedzsment”, „humán erőforrás menedzsment” képzési területen felsőfokú szakmai végzettséggel és oktatói, ill. vezető pozíciókat legalább 5 éves vagy felsőfokú szakmai végzettség és a kormányzati területen szerzett szakmai kiegészítő képzés és önkormányzat, vezetői és közgazdasági és legalább 5 éves oktatói vagy vezetői beosztásban szerzett munkatapasztalat.

1.5. Az oktatási intézmény igazgatóhelyettesének tudnia kell:

• az Orosz Föderáció oktatási rendszerének fejlesztésének kiemelt irányai;
• törvények és egyéb rendeletek jogi aktusok az oktatási, testkultúra és sporttevékenység szabályozása;
• Egyezmény a gyermekek jogairól;
• pedagógia;
• a modern pszichológiai és pedagógiai tudomány és gyakorlat eredményei;
• pszichológia;
• élettani alapismeretek, higiénia;
• oktatási rendszerek irányításának elmélete és módszerei;
• korszerű pedagógiai technológiák a produktív, differenciált tanuláshoz, a kompetencia alapú megközelítés megvalósításához, a fejlesztő tanuláshoz;
• a meggyőzés módszerei, álláspontja érvelése, kapcsolatteremtés a hallgatókkal (tanulók, gyerekek) különböző korúak, szüleik (az őket helyettesítő személyek), munkatársaik;
• okozó diagnosztikai technológiák konfliktushelyzetek, megelőzésük és megoldásuk;
• a szövegszerkesztőkkel, táblázatokkal való munka alapjai, e-mailbenés böngészők, multimédiás berendezések;
• a közgazdaságtan alapjai, szociológia;
• az oktatási intézmény pénzügyi-gazdasági tevékenységének megszervezésének módjai;
• polgári, közigazgatási, munkaügyi, költségvetési, adójogszabályok az oktatási intézmények és az oktatási hatóságok tevékenységének szabályozása szempontjából különböző szinteken;
• menedzsment alapjai, személyzeti menedzsment;
• a projektmenedzsment alapjai;
• oktatási intézmény belső munkaügyi szabályzata;
• munkavédelmi és tűzvédelmi szabályokat.

1.6. Az oktatási intézmény igazgatóhelyettesét tevékenységében a következők irányítják:

• az Oktatási szervezet helyi törvényei és szervezeti és adminisztratív dokumentumai;
• belső munkaügyi szabályzat;
• a munkavédelmi és -biztonsági szabályok, amelyek biztosítják az ipari higiéniai és tűzvédelmet;
• ezt a munkaköri leírást.

1.7. A nevelési-oktatási intézmény igazgatóhelyettesének ideiglenes távollétének idejére feladatait [helyettesi beosztás] látja el, akit az előírt módon, megszerzi a megfelelő jogokat, és felelősséget visel a helyettesítéssel kapcsolatban rábízott kötelezettségeinek elmulasztásáért vagy nem megfelelő teljesítéséért.

2. Munkaköri kötelezettségek

Az oktatási intézmény igazgatóhelyettese az alábbi feladatokat látja el:

2.1. Szervezi a nevelési-oktatási intézmény tevékenységének aktuális és hosszú távú tervezését.

2.2. Koordinálja a tanárok, oktatók, mesterek munkáját ipari képzés, egyéb oktatói és egyéb dolgozói, valamint a nevelési-oktatási intézmény tevékenységéhez szükséges oktatási, módszertani és egyéb dokumentációk kidolgozása.

2.3. Gondoskodik az oktatási folyamatszervezési módszerek és a korszerű oktatási technológiák alkalmazásáról és fejlesztéséről, beleértve a távoktatást is.

2.4. Ellenőrzi az oktatási (oktatási és nevelési) folyamat minőségét, a tanulók oktatási tevékenységeinek eredményeinek értékelésének objektivitását, a klubok és a választható tárgyak munkáját, biztosítva a hallgatók képzési szintjét, amely megfelel a szövetségi állam követelményeinek. oktatási színvonal, szövetségi kormány követelményei.

2.5. Szervezi a vizsgák előkészítésével és lebonyolításával kapcsolatos munkát.

2.6. Koordinálja a pedagógiai tudomány és a gyakorlat képviselői közötti interakciót.

2.7. Szervezi a szülők (az őket helyettesítő személyek) nevelő-oktató munkát.

2.8. Segítséget nyújt az oktatók elsajátításában és fejlesztésében innovációs programokés technológia.

2.9. Oktatási, módszertani, kulturális és tanórán kívüli foglalkozásokat szervez.

2.10. Figyelemmel kíséri a hallgatók és tanulók tanítási terhelését.

2.11. Összeállítja a képzések és egyéb oktatási és oktatási (beleértve a kulturális és szabadidős) tevékenységek ütemtervét.

2.12. Biztosítja a beszámolási dokumentáció időben történő elkészítését, jóváhagyását és benyújtását.

2.13. Segítséget nyújt a hallgatók (tanulók, gyermekek) számára a kulturális, oktatási és szabadidős tevékenységek lebonyolításában.

2.14. Toborzást végez, intézkedik a körökben tanulók (tanulók, gyerekek) kontingensének megőrzése érdekében.

2.15. Részt vesz az oktatói gárda kiválasztásában és elhelyezésében, megszervezi képzettségük, szakmai felkészültségük fejlesztését.

2.16. Javaslatot tesz a nevelési-oktatási intézmény oktatási folyamatának, gazdálkodásának javítására.

2.17. Részt vesz oktatási intézmény oktatói és egyéb dolgozóinak felkészítésében, minősítésében.

2.18. Intézkedéseket tesz a műhelyek, oktatási laboratóriumok és tantermek felszerelésére modern felszerelés, szemléltető eszközök és technikai eszközöket képzés, könyvtárak, tantermek feltöltése oktatási, módszertani, szépirodalmi és folyóirat-irodalommal.

2.19. Figyeli az állapotot egészségügyi ellátás hallgatók (tanulók, gyerekek), kollégiumi életkörülmények.

2.20. A nevelési-oktatási intézmény adminisztratív, gazdasági munkavégzésért felelős igazgatóhelyettesi feladatainak ellátása során (részben) felügyeli gazdasági tevékenység oktatási intézmény.

2.21. Figyelemmel kíséri a nevelési-oktatási intézmény gazdasági fenntartását, megfelelő állapotát.

2.22. Ellenőrzi az oktatási intézmény anyagi és anyagi forrásainak ésszerű felhasználását.

2.23. Intézkedéseket tesz az oktatási intézmény gazdasági függetlenségének bővítésére, a szükséges szerződések időben történő megkötésére, további pénzügyi és anyagi források bevonására az oktatási intézmény alapszabályában előírt tevékenységek végrehajtásához.

2.24. Megszervezi az elemzéssel és értékeléssel kapcsolatos munkát pénzügyi eredményeket oktatási intézmény tevékenysége, a költségvetési források felhasználásának hatékonyságát javító intézkedések kidolgozása és végrehajtása.

2.25. Ellenőrzi a szerződéses kötelezettségek időben történő és maradéktalan teljesítését, a pénzügyi és üzleti tranzakciók lebonyolításának rendjét.

2.26. Intézkedik a nevelési-oktatási intézmény tanulói, tanulói és dolgozói számára a szükséges szociális és életkörülmények biztosítása érdekében.

2.27. Jelentést készít az alapítónak az anyagi és tárgyi források átvételéről és kiadásáról.

2.28. Irányítja a nevelési-oktatási intézmény területének javítását, tereprendezését, takarítását.

2.29. Koordinálja az alárendelt szolgálatok munkáját ill szerkezeti felosztások.

2.30. Megfelel a munkavédelmi és tűzvédelmi előírásoknak.

A nevelési-oktatási intézmény igazgatóhelyettese hatósági szükség esetén a szabályzatban előírt módon bevonható hivatali feladatai túlórába történő ellátásába. szövetségi törvényhozás a munkáról.

3. Jogok

Az oktatási intézmény igazgatóhelyettese jogosult:

3.1. Utasításokat és feladatokat adjon beosztott alkalmazottainak és szolgálatainak a funkcionális felelősségi körébe tartozó kérdésekben.

3.2. Figyelemmel kíséri a termelési feladatok végrehajtását, az egyedi megrendelések, feladatok időben történő teljesítését az alárendelt szolgálatok által.

3.3. Tevékenységének, alárendelt szolgálatainak, részlegeinek kérdéseivel kapcsolatosan szükséges anyagokat, dokumentumokat igényelni és átvenni.

3.4. Kapcsolatba léphet más vállalatokkal, szervezetekkel és intézményekkel a termelési és egyéb, a hatáskörébe tartozó kérdésekben.

3.5. Írja alá és hagyja jóvá a hatáskörén belüli dokumentumokat.

3.6. Egyéb megállapított jogok gyakorlása Munka Törvénykönyve RF és az RF egyéb jogalkotási aktusai.

4. Felelősség- és teljesítményértékelés

4.1. Az oktatási intézmény igazgatóhelyettese adminisztratív, fegyelmi és anyagi (és bizonyos esetekben az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt esetekben büntetőjogi) felelősséggel tartozik:

4.1.1. A közvetlen vezető helyettes hatósági utasításának elmulasztása vagy nem megfelelő végrehajtása.

4.1.2. Az Ön meghibásodása vagy nem megfelelő teljesítése munkaügyi funkciókés a rábízott feladatokat.

4.1.3. Visszaélés hatósági jogosítványokat, valamint azok személyes célokra történő felhasználását.

4.1.4. Pontatlan információ a hozzá rendelt munka állapotáról.

4.1.5. Intézkedések elmulasztása a biztonsági előírások, tűzbiztonsági és egyéb szabályok azonosított megsértésének elnyomására, amelyek veszélyt jelentenek a vállalkozás és alkalmazottai tevékenységére.

4.1.6. A munkafegyelem betartásának elmulasztása.

4.2. Az oktatási intézmény igazgatóhelyettesi munkájának értékelése:

4.2.1. A közvetlen vezető által - rendszeresen, a munkavállaló napi munkavégzése során.

4.2.2. Tanúsító Bizottság vállalkozások - időszakosan, de legalább kétévente egyszer, az értékelési időszak dokumentált eredményei alapján.

4.3. A nevelési-oktatási intézmény igazgatóhelyettesének munkájának elbírálásának fő szempontja az ebben az utasításban előírt feladatok ellátásának minősége, teljessége és időszerűsége.

5. Munkakörülmények

5.1. A nevelési-oktatási intézmény igazgatóhelyettesének munkaidejét a Nevelési intézményben kialakított belső munkaügyi szabályzat határozza meg.

5.2. A nevelési-oktatási intézmény igazgatóhelyettese működési szükségletek miatt köteles üzleti utakra (ideértve a helyieket is).

5.3. A termelési tevékenység biztosítását szolgáló működési kérdések megoldására az oktatási intézmény igazgatóhelyettese szolgálati járművet kaphat.

6. Aláírási jog

6.1. A nevelési-oktatási intézmény igazgató-helyettese tevékenységének biztosítására jelen munkaköri leírással a hatáskörébe tartozó kérdésekben szervezeti és ügyviteli dokumentumok aláírási jogát biztosítja.

Elolvastam az utasításokat ____/____________/ „__” _______ 20__

A minőségirányítási igazgatóhelyettes munkaköri leírása

"____" ____________ 20__

MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI IGAZGATÓ-HELYETTES

ÉN.Általános rendelkezések

1.1. A minőségirányítási igazgatóhelyettes a vezetők kategóriába tartozik.

1.2. A minőségirányítási igazgatóhelyettesi tisztségre történő kinevezés és felmentés az igazgató végzésével történik.

1.3. A minőségirányítási igazgatóhelyettes közvetlenül az igazgatónak számol be.

1.4. Minőségirányítási igazgatóhelyettes munkakörbe felsőfokú szakmai végzettséggel és legalább 5 éves oktatói vagy vezetői munkakörben szerzett gyakorlattal rendelkező személy kerül kinevezésre.

1.5. A minőségirányítási igazgatóhelyettes távollétében feladatait az igazgató megbízásából megbízott személy látja el. Ez a személy megszerzi a megfelelő jogokat és kötelezettségeket, és felelős a rábízott feladatok magas színvonalú és határidőre történő ellátásáért.

1.6. A minőségirányítási igazgatóhelyettes a főiskolán az előírt módon igazolt.

1.7. A minőségirányítási igazgatóhelyettesnek az alábbi dokumentumokat kell követnie:

1.7.1. Főiskolai Charta;

1.7.2. Minőségpolitika;

1.7.3. Minőségi kézikönyv;

1.7.4. Dokumentált eljárások;

1.7.5. Szabályzat a minőségi szolgáltatásról.

1.8. A menedzsment szolgáltatásokért felelős igazgatóhelyettesnek ismernie kell:

1.8.1. Az Orosz Föderáció oktatási rendszerének fejlesztésének kiemelt irányai;

1.8.2. Az Orosz Föderáció törvényei, az Orosz Föderáció kormányának és az oktatási hatóságoknak a tanulók oktatásával és nevelésével kapcsolatos kérdéseiről szóló rendeletei és határozatai;

1.8.3. Egyezmény a gyermekek jogairól;

2.1.10 Elemzi a tisztviselők és szerkezeti egységek ellenőrzése során szerzett információkat;

2.1.11. Összefoglaló jelentést készít a belső ellenőrzés eredményeiről;

2.1.12. Javaslatokat készít az ellentmondások kiküszöbölésére, és a kidolgozott javaslatokat eljuttatja a vezetőséghez;

2.1.13. Rendszerezi a QMS monitorozásával kapcsolatos információkat, a QMS folyamatok eredményességének figyelemmel kísérését;

2.1.14. Koordinálja és felügyeli a termékfigyelési és mérési tevékenységeket: a fejlesztést szolgáló adatelemzést, az inkonzisztenciák elemzését és feloldását főiskolai szinten;

2.1.15. Jelentéseket készít a minőségirányítási rendszer működéséről, és az adatokat közli a főiskola felső vezetésével;

2.1.16. A főiskola felső vezetésével együttműködve végzi a korrekciós és megelőző intézkedések kidolgozását, irányítja a QMS tevékenységét javító projektek kidolgozását;

2.1.17. Részt vesz a Minőségügyi Tanács tervezési ülésein, irányítja a főiskola minőségügyi szolgáltatását;

2.1.18. Saját képzettségének javításán dolgozik;

2.1.19. Ügyeleti ügyintézői feladatokat a meglévő ügyeleti rend szerint látja el.

III. jogok

3.1. A minőségirányítási igazgatóhelyettes jogosult:

3.1.1. A kollégium igazgatója elé terjeszti megfontolásra a tevékenység javítására és a munkamódszerek javítására vonatkozó javaslatokat, az egyes kollégiumi dolgozók tevékenységére vonatkozó észrevételeket, javaslatokat tesz a kollégium tevékenységében meglévő hiányosságok megszüntetésére;

3.1.2. Részt vesz a feladataival kapcsolatos kérdések megvitatásában;

3.1.3. Írja alá és zárja alá a saját hatáskörén belüli dokumentumokat;

3.1.4. A főiskolai dolgozók kinevezésére, áthelyezésére, felmentésére, ösztönzésükre vagy büntetés kiszabására vonatkozó javaslatokat az igazgató elé terjeszti megfontolásra;

3.1.5. Kövesse a kollégium adminisztrációjának segítségét hivatali kötelezettségeinek és jogainak ellátásában.

IV. Felelősség

4.1. Az alapkezelő társaság igazgatóhelyettese felelős:

4.1.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott hivatalos kötelezettségeik nem megfelelő teljesítése vagy elmulasztása az Orosz Föderáció hatályos jogszabályai által meghatározott kereteken belül;

4.1.2 A tevékenysége során elkövetett bűncselekményekért, az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott korlátok között;

4.1.3. Az okozásért anyagi kár- az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

V. Interakció

5.1. A minőségirányítási igazgatóhelyettes a következőkkel áll kapcsolatban:

5.1.1. A kollégium igazgatójával szabályozási, szervezési és módszertani jellegű információk beszerzése, a vonatkozó dokumentumok átvétel ellenében történő megismertetése;

5.1.2. VEL tanári kar kollégium, igazgatóhelyettesekkel, a PCC elnökeivel, egyéb szerkezeti egységekkel a hatáskörükbe tartozó kérdések szisztematikus információcseréjére;

5.1.3. a tanúsító szervezettel a tanúsítás és/vagy ellenőrzés feltételeiről;

5.1.4. A Minőségügyi Tanács tagjaival a minőségirányítási rendszer fejlesztéséről;

5.1.5. Belső ellenőrökkel, a főiskola szerkezeti részlegeinek minőségügyi képviselőivel, tisztségviselőkkel a belső és külső ellenőrzések megszervezéséről és lefolytatásáról, az ellenőrzések eredményei alapján beszámolási dokumentumok készítéséről;

5.1.6. VEL különféle csoportok a fogyasztókat, hogy meghatározzák az oktatási szolgáltatások minőségével kapcsolatos követelményeket és az elégedettség mértékét.

VI. A minőségirányítási igazgatóhelyettes tevékenységére vonatkozó dokumentumok és nyilvántartások jegyzéke

6.1. Ez a munkaköri leírás;

6.2.Éves munkaterv és végrehajtásának elemzése. másolatok;

6.3.Külső ellenőrzésre vonatkozó dokumentumok (terv, az ellenőrzés eredményéről szóló jelentés, az igazolás érvényességét igazoló határozat és mellékletei);

6.4. Dokumentumok bekapcsolva belső ellenőrzés(megrendelés, program, ellenőrzési ütemterv, tervek, jelentések);

6.5. a minőségügyi szolgálat üléseiről készült jegyzőkönyv;

6.6.A Minőségügyi Tanács jegyzőkönyvei;

6.7. Minőségügyi kézikönyv, kötelezően dokumentált eljárások.

A munkaköri leírást az ajánlásoknak megfelelően alakították ki " Képesítési címtár vezetők, szakemberek és egyéb alkalmazottak pozíciói”, az Oroszországi Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 000. sz., 01.01.01.

Elolvastam az utasításokat:

"________"_______________2010

Az igazgatóhelyettes munkaköri leírása szabályozza a munkaviszonyokat. A dokumentum meghatározza a kinevezési és elbocsátási eljárást, a munkavállaló alárendeltségét, képesítési követelmények, a szükséges ismeretek és készségek, a tevékenysége során követendő dokumentumok listája, funkcionális kötelezettségei, jogai, valamint kötelességei.

Minta az igazgatóhelyettes tipikus munkaköri leírásából

ÉN. Általános rendelkezések

1. Az igazgatóhelyettes a „menedzserek” kategóriába tartozik.

2. Az igazgatóhelyettes közvetlenül az igazgatónak számol be.

3. Az igazgatóhelyettes felvétele és felmentése az igazgató rendeletével történik.

4. Olyan személy, akinek van felsőoktatásés legalább öt év vezetői pozícióban szerzett tapasztalat egy releváns iparági szervezetnél.

5. Az igazgatóhelyettes távollétében jogai, funkcionális feladatai és felelősségei a vállalkozásra vonatkozó utasításban foglaltak szerint más tisztségviselőre szállnak át.

6. Az igazgatóhelyettest tevékenysége során irányítja:

• tevékenységéhez kapcsolódó szabályozó dokumentumok;
• belső munkaügyi szabályzat;
• az igazgató utasításai és utasításai;
• A vállalkozás alapszabálya;
• ezt a munkaköri leírást.

7. Az igazgatóhelyettesnek tudnia kell:

• a szervezet termelési, gazdasági, pénzügyi és gazdasági tevékenységét meghatározó szabályozó jogszabályok;
• használt berendezések, képességek termelési kapacitásés emberi erőforrások;
• a szervezet által gyártott termékek gyártástechnológiájának alapjai;
• adó-, polgári-, munkaügyi, gazdasági jogszabályok;
• a szervezet termelési, gazdasági és pénzügyi, gazdasági tevékenységére vonatkozó tervek elkészítésének és jóváhagyásának rendje;
• piaci menedzsment és vállalatirányítási módszerek;
• szerződéskötési és -végrehajtási eljárás;
• annak a piaci szegmensnek a kínálata és kereslete, amelyben a szervezet működik;
• a munka és a termelés megszervezése;
• normák üzleti etikettés kommunikáció;
• belső munkaügyi szabályzat, tűzvédelem.

II. Az igazgatóhelyettes munkaköri feladatai

Az igazgatóhelyettes az alábbi funkcionális feladatokat látja el:

1. Létrehozza a szervezet szerkezeti részlegeinek munkáját és hatékony interakcióját, ellenőrzi tevékenységüket.

2. A vállalkozás igazgatójával közösen terveket dolgoz ki és egyeztet:

• termelésfejlesztés;
• szervezeti egységek finanszírozása.

3. Figyelemmel kíséri a megállapított jelentések igazgatóhoz történő benyújtásának időszerűségét.

4. Egyes ügyeket delegál és másokra bíz tisztviselők- a szervezet osztályvezetői.

5. Jóváhagyja a létszámtáblázatot.

6. Megállapítja a hatósági illetményeket és pótlékokat.

7. Felügyeli a személyzet ösztönzését szolgáló munkaszervezést.

8. Intézkedik a pénzügyi, gazdasági és termelő tevékenységgel kapcsolatos kérdések megoldására.

9. Közreműködik a szervezet mindenkori szervezési és végrehajtási munkájával kapcsolatos feladatok végrehajtásában.

10. Gondoskodik a vállalkozás beszállítói, vevői, hitelezői, valamint vállalkozási és munkaszerződési kötelezettségeinek maradéktalan teljesítéséről.

11. Lépéseket tesz a tervezés javítására gazdasági mutatók a szervezet tevékenységei, a munkaerőköltségek, a termelési létesítmények használatának és a készletek felhasználásának normáinak kialakítása és javítása.

12. Ellenőrzi a kiadások és pénzeszközök átvételének nyilvántartását, a leltári tételek felhasználását.

13. Intézkedéseket hajt végre az anyagi, munkaerő- és anyagi erőforrásokkal szembeni takarékos szemlélet fenntartására.

14. Figyelemmel kíséri a megfelelést pénzügyi fegyelem.

III. jogok

Az igazgatóhelyettesnek joga van:

1. Írja alá a létrehozott dokumentumokat.

2. Meghatalmazott útján jár el a szervezet nevében.

3. Meghatalmazással és az igazgató megbízásából képviseli a vállalkozás érdekeit a szerződő felekkel és hatóságokkal való kapcsolattartásban államhatalom, egyéb irányítási struktúrák.

4. A vállalkozás részlegeitől megkövetelni, hogy biztosítsák a hivatalos feladataik ellátásához szükséges anyagokat.

5. Vizsgálja meg a szervezet részlegeinek gazdasági és termelési tevékenységét, adjon nekik megfelelő, a hatékonyság növelését célzó utasításokat.

6. Javaslatok küldése az igazgatónak az osztály dolgozóinak a magas teljesítménymutatókért való jutalmazására és a szabálysértések megbüntetésére megállapított követelményeket a termelés szervezése és gazdaságossága szempontjából.

7. Racionalizálási javaslatok előterjesztése a vállalkozás tevékenységére vonatkozóan.

IV. Felelősség

Az igazgatóhelyettes feladata:

1. A vezetőség, a szervezet alkalmazottai vagy más személyek valótlan adatokkal való ellátása.

2. Anyagi kár okozása a vállalkozásnak, vállalkozóknak, alkalmazottaknak vagy az államnak.

3. A szervezet vezetésének határozataiban és határozataiban foglalt rendelkezések megsértése.

4. Üzleti titkok és bizalmas információk nyilvánosságra hozatala.

5. A szervezetben megállapított normákkal és szabályokkal ellentétes hivatali feladatok ellátása.

6. Tevékenységük során elkövetett bűncselekmények.

7. Munkafegyelem, biztonsági előírások, tűzvédelem, belső munkaügyi szabályzat megszegése.

8. A vállalkozás tevékenységével kapcsolatos jogosulatlan értekezletek, tárgyalások lebonyolítása.

Az igazgatóhelyettes feladatköre a munkaköri leírásban és a többi rovat tartalma szakirányonként eltérő lehet.

Például az igazgatóhelyettes általános kérdéseket felelős a vállalkozás gazdasági szolgáltatásokat nyújtó munka megszervezéséért. Részt vesz a vállalkozási szerződések megkötésében, figyelemmel kíséri azok végrehajtását. Biztosítja a beosztottak biztonságos és kényelmes munkakörülményeinek megteremtését, a tűzvédelmi szabályok és az ipari higiéniai előírások betartását.

A termelési igazgatóhelyettes fő feladata a minőségi termékek időben történő kiadása. Elősegíti a megvalósítást a legújabb rendszereket a gyártás tervezése és lebonyolítása.

Az oktatási munkáért felelős igazgatóhelyettes vezet oktatási folyamat. Tanórán kívüli és tanórán kívüli nevelő-oktató munkát szervez a tanulókkal.

igazgatóhelyettese nevelőmunka biztosítja a végrehajtást tanterveketés programoz, figyelemmel kíséri a tantestület munkáját.