Az ipari környezeti tényezők veszélyei. A munkakörülmények osztályozása a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szerint

ÁLLAMI EGÉSZSÉGÜGYI ÉS Epidemiológiai rendszer
AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ SZABVÁNYAI

2.2. FOGLALKOZÁSI EGÉSZSÉGÜGY

Higiéniai kritériumok a munkakörülmények mutatókkal történő értékeléséhez
tényezők károssága és veszélye termelési környezet,
nehézség és feszültség munkafolyamat

A munkakörülmények értékelésének higiéniai kritériumai által
Az ipari ártalmassági és veszélyességi indexek
Környezet és munkafolyamat nehézségek és intenzitás

Menedzsment

Bevezetés dátuma 1994-01-01

1. Az Orosz Orvostudományi Akadémia Foglalkozás-egészségügyi Kutatóintézete és a Moszkvai Orvostudományi Akadémia Foglalkozás-egészségügyi Osztálya KIALAKÍTOTA. ŐKET. Sechenov.

Vezető: N.F. Mérve

Felelős végrehajtók: N.N. Molodkina, A.I. Korbakova.

Fellépők: O.G. Alekseeva, R.F. Afanasyeva, G.A. Bogdasaryan, V.V. Elizarova, L.T. Elovskaya, A.A. Kaszparov, G.N. Lagutina, V.V. Matyukhin, Yu.V. Moikin, Yu.N. Paltsev, L.V. Pokhodzey, L.V. Prokopenko, G.A. Suvorov, L.A. Tarasova, V.V. Tkachev, I.P. Ulanova, A.I. Halepo, E.F. Shardakova, G.B. Steinberg, E.G. Yampolskaya.

Közreműködésével:

Ivanovo Munkavédelmi Kutatóintézet (S. V. Voronkova, E. I. Ilyina, T. I. Chastukhina), Orosz Orvostudományi Posztgraduális Oktatási Akadémia (V. Ya. Golikov, E. N. Ermolina), Összoroszországi Vasúti Higiéniai Kutatóintézet (V. A. Kaptsov, E.S. Freiman).

2. JÓVÁHAGYTA ÉS HATÁLYBA LÉPTE az Oroszországi Állami Egészségügyi és Járványügyi Felügyeleti Bizottság első elnökhelyettese - az Orosz Föderáció állami egészségügyi főorvos-helyettese, 1994. július 12-én.

A jóváhagyástól számított három évig érvényes.

3. A Szovjetunió Egészségügyi Minisztériuma által 1986. augusztus 12-én jóváhagyott 4137. sz. „A munka higiénikus besorolása (a munkakörnyezetben előforduló tényezők ártalmassága és veszélyessége, a munkafolyamat súlyossága és intenzitása tekintetében)” helyettesítésére vezették be. 86.

1. Hatály és általános rendelkezések

1. Hatály és általános rendelkezések

1.1. A higiéniai kritériumok a meglévő feltételek és a munka jellegének higiéniai értékelésére szolgálnak, attól függően káros tényezők a munkahelyen abból a célból, hogy:

- prioritások meghatározása az egészségjavító tevékenységek végzésében;

- adatbank létrehozása a meglévő munkakörülményekről vállalkozási, kerületi, városi, régiós, köztársasági szinten;

- adminisztratív és gazdasági szankciók meghatározása a kedvezőtlen munkakörülmények kapcsán;

- munkahelyek tanúsítása.

1.2. A higiéniai kritériumok más célokra történő alkalmazása az Orosz Föderáció Állami Egészségügyi és Járványügyi Felügyeleti Bizottságával egyetértésben lehetséges.

1.3. A higiéniai értékelési kritériumok és a munkakörülmények osztályozása azon az elven alapul, hogy a munkakörülményeket megkülönböztetik a termelési környezet és a munkafolyamat paramétereinek a jelenlegi higiéniai szabványoktól való eltérésének mértéke szerint, az eltéréseknek a funkcionális működésre gyakorolt ​​​​hatással összhangban. a munkavállalók állapota és egészsége. Fertőző betegségek kórokozóival végzett munka, olyan anyagokkal, amelyek belélegzését vagy bőrrel való érintkezését ki kell zárni (tumorellenes gyógyszerek, ösztrogén hormonok, kábító fájdalomcsillapítók) jogot ad a munkakörülmények egy bizonyos veszélyességi osztályba való besorolására az esetleges veszély miatt.

1.4. A higiéniai előírásokat meghaladó körülmények között történő munkavégzés lehetséges, feltéve, hogy a termékeket használják személyi védelemés a káros termelési tényezőknek való kitettség idejének csökkentésekor - időbeli védelem.

A káros termelési tényezőkkel való érintkezés megengedett időtartamának meghatározását műszakonként és/vagy munkaidőnként (a munkatapasztalat korlátozása) az állami egészségügyi és járványügyi ellenőrző szervek végzik el a szakmacsoportok vonatkozásában az adminisztráció javaslatára. egy adott vállalkozásról. Ez utóbbi esetben a munkakörülmények kevésbé károsak közé sorolhatók.

1.5. A kézikönyv érvényességi ideje a jóváhagyástól számított három év. A munkakörülmények értékelésére vonatkozó higiéniai kritériumok alkalmazásának tapasztalatait fel kell használni a dokumentum új kiadásának elkészítésekor.

2. A higiéniai kritériumokban használt alapfogalmak

2.1. FOGLALKOZÁSI HIGIÉNIA - rendszer a munkavállalók egészségének biztosítására a munkavégzés során, beleértve a jogi, társadalmi-gazdasági, szervezési és műszaki, egészségügyi és higiéniai, kezelési és megelőző, rehabilitációs és egyéb intézkedéseket.

2.2. MUNKAFELTÉTELEK - a termelési környezet és a munkafolyamat azon tényezőinek összessége, amelyek befolyásolják az ember egészségét és teljesítményét a munkafolyamat során.

2.3. KÁROS TERMELÉSI TÉNYEZŐ - olyan környezeti és munkafolyamat-tényező, amely foglalkozási patológiát, átmeneti vagy tartós teljesítménycsökkenést, a szomatikus és fertőző betegségek gyakoriságát, valamint az utódok egészségi állapotának romlását okozhatja.

Káros termelési tényezők lehetnek:

- fizikai tényezők: hőmérséklet, páratartalom és levegő mobilitása, nem ionizáló elektromágneses sugárzás (ultraibolya, látható, infravörös, lézer, mikrohullámú, rádiófrekvenciás, alacsony frekvencia), statikus, elektromos és mágneses mezők, ionizáló sugárzás, ipari zaj, rezgés (lokális , általános), ultrahang, túlnyomórészt fibrogén hatású aeroszolok (por), megvilágítás (hiány természetes fény, elégtelen megvilágítás, fokozott ultraibolya sugárzás);

- kémiai tényezők, beleértve egyes biológiai eredetű anyagokat (antibiotikumok, vitaminok, hormonok, enzimek);

- biológiai tényezők: kórokozó mikroorganizmusok, termelő mikroorganizmusok, élő sejteket és mikroorganizmusspórákat tartalmazó készítmények, fehérjekészítmények;

- a vajúdás folyamatának a fizikai munka súlyosságát jellemző tényezői: fizikai dinamikus terhelés, a felemelt és mozgatható teher tömege, sztereotip munkamozgások, statikus terhelés, munkatartás, testdőlés, térbeli mozgás;

- a munkafolyamat munkaerő-intenzitást jellemző tényezői: intellektuális, érzékszervi, érzelmi stressz, terhelések monotóniája, munkamód.

2.4. VESZÉLYES TERMELÉSI TÉNYEZŐ - olyan környezeti és munkafolyamat-tényező, amely heveny megbetegedést vagy hirtelen éles egészségromlást vagy halált okozhat.

A mennyiségi jellemzőktől és a hatás időtartamától függően az egyes káros termelési tényezők veszélyessé válhatnak.

2.5. A MUNKAKÖRÜLMÉNYEKRE VONATKOZÓ HIGIÉNIKAI SZABVÁNYOK - olyan káros termelési tényezők szintje, amelyek a napi (kivéve hétvégi) munkavégzés során, de heti 40 óránál a teljes munkaidő alatt nem okozhatnak betegségeket vagy egészségi eltéréseket, modern kutatási módszerekkel kimutatva. a munka folyamatában vagy a jelen és a következő generációk életének hosszú távján.

A munkakörülmények higiéniai normáinak betartása nem zárja ki a túlérzékeny személyek egészségügyi problémáit.

2.6. BIZTONSÁGOS MUNKAKÖRÜLMÉNYEK - olyan munkakörülmények, amelyek mellett a munkavállalók káros és veszélyes termelési tényezőknek való kitettsége kizárt, vagy ezek szintje nem haladja meg a higiéniai előírásokat.

3. A munkakörülmények ártalmassági és veszélyességi foka szerinti osztályai

A higiéniai kritériumok és a munkakörülmények osztályozásának elvei alapján ez utóbbiakat négy osztályba sorolják.

1. osztály – OPTIMÁLIS munkakörülmények – olyan feltételek, amelyek mellett nemcsak a dolgozók egészsége őrzi meg, hanem megteremtik a magas szintű teljesítmény fenntartásának előfeltételeit is.

A termelési tényezők optimális szabványait a mikroklimatikus paraméterekre és a munkafolyamat-tényezőkre vonatkozóan határozták meg. Más tényezők esetében hagyományosan optimálisnak tekintik azokat a munkakörülményeket, amelyekben a kedvezőtlen tényezők nem haladják meg a lakosság számára biztonságosnak elfogadott szintet.

2. osztály – ELFOGADHATÓ munkakörülményeket a környezeti tényezők és a munkafolyamat olyan szintje jellemzi, amely nem haladja meg a munkahelyekre vonatkozó higiéniai előírásokban meghatározott szinteket, és az esetleges változások funkcionális állapot Az élőlények a szabályozott pihenőidő alatt vagy a következő műszak kezdetén helyreállnak, és nem szabad, hogy közvetlen és hosszú távon káros hatást gyakoroljanak a munkavállalók és utódaik egészségére.

Az optimális és megengedett osztályok megfelelnek a biztonságos munkakörülményeknek.

3. osztály: ÁRTALMAS munkakörülmények, amelyeket a higiéniai előírásokat meghaladó káros termelési tényezők jelenléte jellemez, és káros hatással van a munkavállaló szervezetére és/vagy utódaira.

A higiéniai előírások túllépésének mértéke és a munkavállalók szervezetében bekövetkezett változások súlyossága alapján a káros munkakörülményeket 4 károssági fokra osztják.

1. fokozat, 3. osztály (3.1) - olyan munkakörülmények, amelyeket a higiéniai előírásoktól való eltérések jellemeznek, amelyek általában reverzibilis funkcionális változásokat okoznak, és meghatározzák a betegség kialakulásának kockázatát.

2. fokú, 3. osztály (3.2) - olyan szintű termelési tényezőkkel rendelkező munkakörülmények, amelyek tartós funkcionális zavarokat okozhatnak, amelyek a legtöbb esetben átmeneti rokkantsággal járó morbiditás növekedéséhez, az általános megbetegedések gyakoriságának növekedéséhez és a betegségek megjelenéséhez vezetnek. a foglalkozási patológia kezdeti jelei.

3. fokozat 3. osztály (3.3) - olyan munkakörülmények, amelyeket a káros tényezők olyan szintje jellemez, amelyek általában enyhe foglalkozási patológia kialakulásához vezetnek a munkavégzés ideje alatt, a krónikus általános szomatikus patológia növekedéséhez, beleértve a megnövekedett szintet is. átmeneti rokkantsággal járó morbiditás .

3. osztály 4. foka (3.4) - olyan munkakörülmények, amelyek között kifejezett formák fordulhatnak elő foglalkozási megbetegedések, jelentős mértékben nő a krónikus patológia és magas szintenátmeneti rokkantsággal járó morbiditás.

4. osztály - VESZÉLYES (EXTRÉM) munkakörülmények, amelyeket olyan szintű termelési tényezők jellemeznek, amelyek egy műszak (vagy annak egy része) során életveszélyt okoznak, és nagy a kockázata az akut foglalkozási sérülések súlyos formáinak.

1. táblázat

A munkakörülmények osztályai a munkaterület levegőjének káros anyagok tartalmától függően (MPC-t meghaladó, idők)

Ártalmas anyagok*	Munkakörülmények osztálya
	Engedélyezés- mosott	Ártalmas - 3				Veszélyes (extrém)
		1. fokozat	2 fok	3 fok	4 fok
____________ * - A „Káros anyagok maximális megengedett koncentrációja a munkaterület levegőjében” listája és annak módosításai, a GOST 12.1.005 „A munkaterület levegőjének általános egészségügyi és higiéniai követelményei”, „A munkaterületek jegyzéke” szerint. emberekre rákkeltő anyagok, termékek, gyártási folyamatok és háztartási tényezők."
Az alábbiakban felsoroltakon kívüli káros anyagok
Anyagok akut eltérő hatásmechanizmusú irritáló anyagok						>10*
______________ * - Az erősen célzott hatásmechanizmusú anyagoknál megadott határérték túllépése akut halálos mérgezést okozhat.
Allergének
Rákkeltő anyagok
Főleg fibrogén hatású aeroszolok
Daganatellenes szerek, hormonok (ösztrogének)*
__________________ * - Azok az anyagok, amelyekkel a munkavégzés során a légzőrendszerrel és a bőrrel való érintkezést ki kell zárni a munkaterület levegőjének jóváhagyott módszerekkel történő kötelező ellenőrzésével (a „Káros anyagok maximális megengedett koncentrációja a levegőben” listája szerint). munkaterület” és annak módosításai).
__________________
Narkotikus fájdalomcsillapítók*
__________________ * - Olyan anyagok, amelyekkel a munkavégzés során a légzőrendszerrel és a bőrrel való érintkezést ki kell zárni a munkaterület kötelező ellenőrzésével jóváhagyott módszerekkel (a „Munkaterület levegőjében lévő káros anyagok maximális megengedett koncentrációja” listája szerint) és annak módosításai).
__________________ ** - Az ezekkel az anyagokkal végzett munka a gyártás során, valamint az onkológiai klinikákon és osztályokon jogot ad a munkakörülmények ebbe az osztályba történő besorolására.
Fémek, fémoxidok

2. táblázat

Munkakörülmények osztályai biológiai tényezőkkel végzett munka során

Név		A MUNKAFELTÉTELEK OSZTÁLYA
		Belépés- Timy	Ártalmas - 3				Veszélyes (extra kicsi)
			1. fokozat 3.1	2 fok 3.2	3 fok 3.3	4 fok 3.4
Patogén mikro- szervezetek	Különösen veszélyes fertőzések
	egyéb fertőző betegségek kórokozói
_______________________ * - Szakorvosi, állategészségügyi intézményekben és osztályokon, beteg állatokra szakosodott gazdaságokban végzett munka jogot ad a munkakörülmények meghatározott osztályhoz való hozzárendelésére.
Mikroorganizmusok, élő sejteket és mikroorganizmusspórákat tartalmazó készítmények előállítása; (MPC túllépés, idő)
Fehérjekészítmények (MPC-t meghaladó idők)

3. táblázat

Munkakörülmények osztályai a munkahelyek zaj- és rezgésszintjétől függően

Tényező	A MUNKAFELTÉTELEK OSZTÁLYA
	Belépés- Timy	Ártalmas - 3				Veszélyes (extra kicsi)
		1. fokozat 3.1	2 fok 3.2	3 fok 3.3	4 fok 3.4
A maximális korlát túllépése:
Zaj (ekvivalens hangszint, dBA)
_______________________ * - Az "egészségügyi szabványoknak" megfelelően megengedett szinteket zaj a munkahelyeken."
Helyi rezgés (egyenértékű korrigált rezgési sebesség szintje, dB)
_______________________ * - Az „egészségügyi normáknak és szabályoknak megfelelően olyan gépekkel és berendezésekkel végzett munka során, amelyek helyi rezgést keltenek a dolgozók kezére”.
Általános vibráció (egyenértékű beállított rezgési sebesség szint, dB)
_______________________ * - A „Munkahelyi vibráció egészségügyi szabványai” szerint.
Infrahang (teljes hangnyomásszint, dB Lin)
_______________________ * - A munkahelyi infrahang higiéniai szabványai szerint.
_______________________ * - A GOST 12.1.001 SSBT "Ultrahang. Általános követelmények biztonság."
Kontakt ultrahang (rezgési sebesség, m/s; rezgési sebesség logaritmikus szintje, dB; intenzitás, W/cm)
_______________________ * - A helyi vibráció és a hűsítő mikroklíma és/vagy statikus igénybevétel kombinációja eggyel növeli a munkakörülmények osztályát.

4. táblázat

Munkakörülmények osztályai elektromágneses sugárzás hatására (a megengedett legnagyobb határérték túllépése, idők)

TÉNYEZŐ	A MUNKAFELTÉTELEK OSZTÁLYA
	Belépés- Timy	Ártalmas - 3				Veszélyes (extra kicsi)
		1. fokozat 3.1	2 fok 3.2	3 fok 3.3	4 fok 3.4
Állandó mágneses tér
Elektrosztatikus mező
Ipari frekvenciájú elektromos mezők (50 Hz)	Távirányító (egész munkanapra)
Teljesítményfrekvenciás mágneses mezők (50 Hz)	Távirányító (egész munkanapra)
A rádióból származó elektromágneses sugárzás frekvencia tartomány:
0,01-3 MHz
300 MHz - 300 GHz
Lézersugárzás	Távirányító (krónikus akit befolyásolnak akciók)	> Távirányító távirányító (egyszeri expozícióhoz)
A mágneses eszközökkel és anyagokkal végzett munka során az állandó mágneses térnek való kitettség maximális megengedett szintjei szerint.
A GOST 12.1.045 SSBT "Elektrosztatikus mezők. Megengedett szintek a munkahelyeken és ellenőrzési követelmények" szerint.
Az ipari frekvenciájú (50 Hz) elektromos mezőknek való kitettség körülményei között végzett munka egészségügyi szabványai és szabályai szerint.
Az 50 Hz-es frekvenciájú mágneses mezők maximális megengedett szintjei szerint.
A GOST 12.1.006 SSBT "Rádiófrekvenciák elektromágneses mezői. Megengedett szintek a munkahelyen és a monitorozás követelményei", "PRL elektromágneses tereknek való kitettség 10-60 kHz frekvenciatartományban" szabványának megfelelően.
0,2 órás vagy annál kisebb expozíciós idővel rendelkező PDU-hoz.
A "lézerek tervezésére és üzemeltetésére vonatkozó egészségügyi szabványok és szabályok" szerint.

Megjegyzés: Árnyékolt (a Föld természetes elektromágneses mezőjének csökkenésével) dolgozó személyek számára, különösen tiszta szobák, a munkakörülmények osztályát az összes rendelkezésre álló környezeti tényező és a munkafolyamat szintjének megfelelően alakítják ki, egy lépéssel növelve a káros hatás mértékét.

5.1. táblázat

Munkakörülmények osztályai a mikroklíma mutatói szerint ipari helyiségekben és nyílt területeken a meleg évszakban

Indikátor	A MUNKAFELTÉTELEK OSZTÁLYA
	Optimális ny	Belépés- Timy		Ártalmas - 3					Veszélyes (extra kicsi)
				1. fokozat 3.1	2 fok 3.2	3 fok 3.3		4 fok 3.4
Levegő hőmérséklet, °C				A WBGT index szerint lásd a táblázatot. 5.1.1.
_______________________ * - "Az ipari helyiségek mikroklímájának egészségügyi szabványai."
Légsebesség, m/s
levegő páratartalom, %
Hősugárzás, W/m

5.1.1. táblázat

Munkakörülmények osztályai a WBGT index szerint ipari helyiségekre és szabad területekre a meleg évszakban (°C)

		A MUNKAFELTÉTELEK OSZTÁLYA
Kategória- művek száma*	Általános energia költekezés,	Opti- rossz- ny	Belépés- Timy	Ártalmas - 3						Veszélyes (extra kicsi)
				1. fokozat 3.1		2 fok 3.2		3 fok 3.3	4 fok 3.4	[e-mail védett] Ha a fizetési eljárás a fizetési rendszer webhelyén nem fejeződött be, pénzbeli Az összeg NEM kerül levonásra a számlájáról, és nem kapunk visszaigazolást a fizetésről. Ebben az esetben a jobb oldali gombbal megismételheti a dokumentum vásárlását. Hiba történt A fizetés technikai hiba miatt nem fejeződött be, készpénz fiókjából nem írták le. Várjon néhány percet, és ismételje meg a fizetést.

A káros termelési tényezők negatív hatása

A káros termelési tényezőknek való kitettség következtében a munkavállalókban foglalkozási megbetegedések – a káros munkakörülményeknek való kitettség által okozott betegségek – alakulhatnak ki. A foglalkozási betegségek a következőkre oszthatók:

Akut foglalkozási megbetegedések, amelyek egyszeri (legfeljebb egy műszak alatt) káros foglalkozási tényezőknek való kitettség után jelentkeztek;

Krónikus foglalkozási megbetegedések, amelyek a káros termelési tényezőknek való ismételt expozíció után jelentkeznek (a munkaterület levegőjében a káros anyagok koncentrációjának emelkedése, a zaj-, rezgésszint stb.). .

A munkakörülmények felmérése a termelési környezeti tényezők alapján

A munkakörnyezet és a munkafolyamat káros és (vagy) veszélyes tényezőinek azonosítása és a munkavállalóra gyakorolt ​​hatásuk mértékének felmérése érdekében, figyelembe véve a tényleges értékük eltérését létrejött vállalkozások kötelesek végrehajtani speciális értékelés munkakörülmények.

A munkakörülmények a munkakörnyezetben és a munkafolyamatban olyan tényezők összessége, amelyek befolyásolják a munkavállaló teljesítményét és egészségét.

A munkakörülmények értékelése a veszélyes és káros termelési tényezők tényleges értékeinek, a munka intenzitásának és súlyosságának meghatározása.

A veszélyes és káros termelési tényezők szintjét műszeres mérésekkel határozzák meg.

A felmérés eredményeit a munkakörülmények értékelésére és osztályozására szolgáló higiéniai kritériumokkal vetik össze a munkakörnyezetben előforduló tényezők ártalmassági és veszélyességi mutatói, valamint a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szerint. A kritériumok a munkakörülmények differenciálásán alapulnak aszerint, hogy a termelési környezet és a munkafolyamat paraméterei milyen mértékben térnek el a jelenlegi higiéniai szabványoktól, és ezen eltérések milyen hatással vannak a munkavállalók funkcionális állapotára és egészségére.

A munkakörülmények higiéniai kritériumainak megfelelő értékelése és osztályozása a munkakörnyezetben előforduló tényezők ártalmassági és veszélyességi mutatói, a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szerint négy osztályban történik (1. ábra).

Rizs. 1

1. osztály - optimális feltételeket munkaerő- olyan feltételek, amelyek mellett nemcsak a munkavállalók egészsége őrzi meg, hanem a magas teljesítmény feltételeit is megteremtik. Az optimális szabványok csak az éghajlati paraméterekre (hőmérséklet, páratartalom, levegő mobilitása) vonatkoznak;

2. osztály - elfogadható munkakörülmények- olyan környezeti tényezők szintje jellemzi őket, amelyek nem haladják meg a munkahelyi higiéniai előírásokban meghatározott mértéket, miközben a szervezet funkcionális állapotában bekövetkező esetleges változások a pihenő szünetekben vagy a következő műszak kezdetére elmúlnak, és nincsenek káros hatással a munkavállalók és utódaik egészsége;

3. osztály - káros munkakörülmények - olyan tényezők jelenléte jellemzi, amelyek meghaladják a higiéniai előírásokat, és hatással vannak a munkavállaló és (vagy) utódai testére.

A káros munkakörülmények a szabványok túllépésének mértéke szerint 4 károssági fokra oszthatók:

1. fokozat - az elfogadható normáktól való olyan eltérések jellemzik, amelyekben reverzibilis funkcionális változások következnek be, és fennáll a betegség kialakulásának kockázata;

2. fokozat - tartós funkcionális zavarokat előidéző ​​káros tényezők szintje, átmeneti munkaképesség-csökkenéssel járó megbetegedések növekedése, foglalkozási megbetegedések kezdeti jeleinek megjelenése jellemzi;

3. fokozat - olyan szintű káros tényezők jellemzik, amelyeknél a foglalkozási megbetegedések általában enyhe formákban alakulnak ki a munkavégzés során;

4. fokozat - a munkakörnyezet olyan körülményei, amelyek között a foglalkozási megbetegedések kifejezett formái léphetnek fel, magas megbetegedési arány figyelhető meg a munkaképesség átmeneti elvesztésével.

4. osztály - veszélyes (extrém) munkakörülmények- olyan szintű káros termelési tényezők jellemzik, amelyeknek a műszak alatti hatása, sőt annak egy része életveszélyt, az akut foglalkozási megbetegedések súlyos formáinak magas kockázatát okozza.

A veszélyes (extrém) munkakörülmények közé tartozik a tűzoltók, bányamentők, baleset-felszámolók munkája Csernobili atomerőmű. Szélsőséges körülmények jönnek létre például, ha a káros anyagok megengedett legnagyobb koncentrációját több mint 20-szor túllépik, és a zaj maximális megengedett határértéke meghaladja az 50 dB-t. A kemény és stresszes munka káros hatással van az emberi egészségre. Míg az ember nem tagadhatja meg az ilyen típusú tevékenységeket, de ahogy fejlődik technikai fejlődés törekedni kell a munka súlyosságának és intenzitásának csökkentésére a nehéz gépesítéssel és automatizálással fizikai munka, ellenőrzési, irányítási, döntéshozatali és végrehajtási funkciók átadása sztereotip technológiai műveletek valamint az automata gépek és elektronikus számítógépek mozgása. Munkaügyi tevékenység az emberi munkát elfogadható munkakörnyezeti feltételek mellett kell végezni. Amikor azonban egyes technológiai folyamatok Jelenleg műszakilag lehetetlen vagy gazdaságilag rendkívül nehéz biztosítani, hogy a termelési környezet számos tényezőjére vonatkozó szabványokat ne lépjék túl. A veszélyes körülmények között végzett munkát egyéni védőfelszereléssel és a káros termelési tényezőknek való kitettség idejének csökkentésével kell végezni (idővédelem).

Veszélyes (extrém) munkakörülmények között végzett munka (4. osztály) nem megengedett a katasztrófaelhárítás kivételével a megelőzésre irányuló rendkívüli munka vészhelyzetek . A munkát egyéni védőfelszereléssel kell végezni, és szigorúan be kell tartani az ilyen munkákra vonatkozó szabályokat.

Bármilyen tulajdonformájú vállalkozás köteles a biztonságos munkakörülmények megteremtésére törekedni.

Biztonságos munkakörülményeknek azokat a káros termelési tényezők szintjeit kell tekinteni, amelyek napi (a hétvégék kivételével), de a teljes munkaidő alatt heti 40 órát nem meghaladó munkavégzés során nem okozhatnak betegséget vagy eltérést a munkavállaló egészségi állapotában, utódait. A biztonságos munkakörülmények a káros és veszélyes termelési tényezők teljes hiányában fennálló munkakörülmények is.

Az állások értékelése három fő szempont szerint történik:

A meglévő feltételek és a munka jellegének higiéniai felmérése; a munkahelyi sérülések biztonságának értékelése;

A dolgozók egyéni (kollektív) védelmi eszközökkel való ellátásának elszámolása, értékelése, képzése stb.

- sérülésbiztonság 1., 2. vagy 3. osztályú (veszélyességi fok nélkül).

A meglévő feltételek és a munka jellegének felmérése alapján állítják elő műszeres mérések fizikai, kémiai, biológiai és pszichofiziológiai tényezők. Ezeknek a tényezőknek a besorolása az alábbiakban található. A mérések után meghatározzák a munkahelyi munkakörülmények osztályát. A legmunkaigényesebb munka a munkakörülmények osztályának meghatározása a munkafolyamat súlyossága és a munkaintenzitás alapján.

A munkakörülmények osztályozása a munkafolyamat tényezői szerint.

A munka nehézsége- a vajúdási folyamatra jellemző, tükrözi a mozgásszervi rendszer és a szervezet működését biztosító funkcionális rendszereinek (szív- és érrendszeri, légzőrendszeri stb.) terhelését. A vajúdás súlyosságát a fizikai dinamikus terhelés, a felemelendő és mozgatható teher tömege, a sztereotip munkamozgások összesített száma, a statikus terhelés nagysága, a munkavégzés formája, a test dőlésszöge jellemzi. és mozgások a térben.

Munkaintenzitás- a vajúdási folyamatra jellemző, tükrözi a központi idegrendszer, az érzékszervek túlnyomó terhelését, érzelmi szféra munkavállaló. A munkaintenzitást jellemző tényezők közé tartozik az intellektuális, érzékszervi, érzelmi stressz, monotóniájuk mértéke és a munkamódszer.

A vajúdási folyamat súlyosságának általános értékelése a munkafolyamat súlyosságának összes mutatója alapján történik. Ebben az esetben minden mért mutatóhoz először egy osztályt állítanak fel és rögzítenek a jegyzőkönyvbe, majd a munka súlyosságának végső értékelését a legérzékenyebb mutató szerint, a legmagasabb osztályba sorolják. Ha a 3.1 és a 3.2 osztály kettő vagy több mutatója van, akkor az általános osztályzat egy fokozattal magasabbra kerül.

A munkavállalók egy szakmai csoportja munkafolyamatának intenzitásának értékelése a munkatevékenység és annak szerkezetének elemzésén alapul, amelyet a teljes munkanapon keresztül, legalább egy hétig tartó időzített megfigyelésekkel tanulmányoznak. Az elemzés azon termelési tényezők (ingerek, irritáló szerek) teljes komplexumának figyelembevételén alapul, amelyek megteremtik a kedvezőtlen neuro-emocionális állapotok (túlterhelés) kialakulásának előfeltételeit. A vajúdási folyamat minden tényezője (indikátora) minőségi vagy mennyiségi kifejezéssel rendelkezik, és a terhelés típusa szerint csoportosul: intellektuális, érzékszervi, érzelmi, monoton, rutin. A szakmai hovatartozástól (szakmától) függetlenül mind a 22 mutatót figyelembe veszik. A munkaerő-intenzitás átfogó értékeléséhez semmilyen egyedi mutató szelektív figyelembevétele nem megengedett.

Mindegyik mutató esetében külön-külön határozzák meg a saját munkakörülmények osztályát. Ha a természet vagy a jellemzők szakmai tevékenység szerint egyik mutató sem kerül bemutatásra ezt a mutatót 1. osztály (optimális) adott.

A munkakörülmények optimális, elfogadható és káros osztályainak végső meghatározása az egyik vagy másik osztályba tartozó mutatók számán alapul. A munkakörülmények ártalmassági és veszélyességi foka szerinti általános értékelése a legmagasabb ártalmassági osztály és fokozat szerint történik. Ha három vagy több tényező tartozik a 3.1 osztályba, akkor a munkakörülmények átfogó értékelése a 3.2 osztálynak felel meg. Ha a 3.2, 3.3, 3.4 osztályba tartozó tényezők közül kettő vagy több van, a munkakörülményeket ennek megfelelően egy fokkal feljebb értékelik.

A káros tényezőkkel való érintkezés csökkentésével (idővédelem) a munkakörülmények kevésbé károsnak minősíthetők, de nem alacsonyabbak, mint a 3.1.

A higiénés szakemberek az emberi munkakörülményeket a munkafolyamat súlyossága és intenzitása, valamint a munkakörnyezetben előforduló tényezők ártalmasságának és veszélyességének mutatói szerint osztályozzák.

a fizikai munka súlyossága,– ezek főként izomerőfeszítések és energiafelhasználás: fizikai dinamikus terhelés, a felemelt és mozgatható teher tömege, sztereotip munkamozgások, statikus terhelés, munkahelyzetek, testdőlések, térben való mozgás.

A munkafolyamatot jellemző tényezők munkaintenzitás, érzelmi és intellektuális terhelés, az emberi elemzők (auditív, vizuális stb.) terhelése, a terhelések monotonitása és az üzemmód.

A munkafolyamat súlyossága szerint a munkaerőt a következő osztályokra osztják : könnyű(optimális munkakörülmények a fizikai aktivitáshoz), közepes súlyosságú(elfogadható munkakörülmények) és nehéz három fok (káros munkakörülmények).

A munkaerő egy adott osztályba történő besorolásának kritériumai a következők: műszakonként végzett külső gépészeti munka mennyisége; a kézzel felemelt és mozgatott teher súlya; műszakonkénti sztereotip munkamozgások száma; a terhelés megtartása érdekében műszakonként kifejtett teljes erőkifejtés mértéke; kényelmes munkavégzés; a műszakonkénti kényszerkanyarok száma és a munkavégzés közben megtett kilométerek száma.

A munkakörülmények osztályozása súlyosság és intenzitás szerint:

A munkafolyamat intenzitása szerint a munkát a következő osztályokba osztják: optimális– 1. osztály, elfogadható– 2. osztály, feszült– 3. évfolyam – három fokozatú munka.

A munkaerő egy adott osztályba való besorolásának kritériumai a következők:

o az intellektuális terhelés mértéke, az elvégzett munka tartalmától és jellegétől, összetettségének mértékétől függően;

: a koncentrált figyelem időtartama, a jelzések száma munkaóránként, az egyidejű megfigyelés tárgyainak száma; a látás terhelése, amelyet főként a diszkrimináció minimális tárgyainak mérete, a monitorok képernyője mögött végzett munka időtartama határoz meg;

, a felelősség mértékétől és a hiba jelentőségétől függően a kockázat mértéke a saját életeés mások biztonsága;

o a munka monotóniája, amelyet az egyszerű vagy ismétlődő műveletek időtartama határoz meg;

o működési mód, amelyet a munkanap hossza és a műszakos munka jellemez.

Így, fizikai munkaáltal besorolt gravitáció munkaerő, szellemi- által feszültségek.

A fizikai aktivitást, érzelmi, intellektuális stresszt és felelősséget igénylő munkát mind a munka súlyossága, mind intenzitása szerint osztályozzák.

Az ilyen típusú munkaerő például a sofőrök, a nyomdák szedői, a számítógép-felhasználók, akik nagy mennyiségű információt visznek be a memóriába stb. Ezekben a szakmákban az emberek munkáját az ujjak, kezek, karok vagy a vállöv izmait érintő sztereotip munkamozgások, a munkatartás állandósága, az elemzők (elsősorban a látás) feszültsége, a koncentrált megfigyelés időtartama stb.

Foglalkozás-egészségügy Az orvostudomány olyan területe, amely az emberi munkavégzést és a munkakörnyezetet vizsgálja a szervezetre gyakorolt ​​hatás szempontjából, olyan intézkedéseket és higiéniai előírásokat dolgoz ki, amelyek célja a munkakörülmények javítása és a foglalkozási megbetegedések megelőzése. Munkahigiénés feladatai: a káros termelési tényezők megengedett legnagyobb szintjének meghatározása, a munkakörülmények osztályozása, a munkafolyamat súlyosságának, intenzitásának felmérése, racionális szervezés munka- és pihenőrendszer, munkahely, a munka pszichofiziológiai vonatkozásainak tanulmányozása stb.

A minőség értékelésénél környezet nem csak a különböző paraméterek hatását, hanem azok kölcsönhatását is tanulmányozni kell, és megfelelő fejlesztést kell végezni átfogó mutatók(pl. hőstressz jelző).

A higiéniai módszerek magukban foglalják a környezeti tényezők műszeres vizsgálatát, fiziológiai és klinikai megfigyeléseket, valamint egészségügyi vizsgálati módszereket és orvosi statisztikákat.

A munkakörnyezetnek az emberi egészséget befolyásoló paraméterei a következő tényezők:

fizikai tényezők:éghajlati paraméterek (hőmérséklet, páratartalom, levegő mobilitása), különböző hullámtartományú elektromágneses mezők (ultraibolya, látható, infravörös - termikus, lézer, mikrohullámú, rádiófrekvenciás, alacsony frekvencia), statikus, elektromos és mágneses mező, ionizáló sugárzás, zaj, vibráció, ultrahang, irritáló aeroszolok (por), megvilágítás (természetes fény hiánya, elégtelen megvilágítás);

kémiai tényezők: káros anyagok, beleértve a biológiai anyagokat (antibiotikumok, vitaminok, hormonok, enzimek);

biológiai tényezők: kórokozó mikroorganizmusok, mikroorganizmusokat termelő mikroorganizmusok, élő sejteket és mikroorganizmusspórákat tartalmazó készítmények, fehérjekészítmények.

A termelési környezet tényezői szerint a munkakörülmények négy osztályba sorolhatók:

o 1. osztály – optimális munkakörülmények– olyan feltételek, amelyek mellett nemcsak a dolgozók egészsége őrzi meg, hanem a magas teljesítmény feltételeit is megteremtik. Az optimális szabványok csak az éghajlati paraméterekre (hőmérséklet, páratartalom, levegő mobilitása) vonatkoznak;

o 2. évfolyam – elfogadható munkakörülmények– olyan környezeti tényezők szintje jellemzi őket, amelyek nem haladják meg a munkahelyi higiéniai előírásokban meghatározott mértéket, miközben a szervezet funkcionális állapotában bekövetkező esetleges változások a pihenő szünetekben vagy a következő műszak kezdetére elmúlnak, és nincsenek káros hatással a munkavállalók és utódaik egészsége;

o 3. osztály – káros munkakörülmények – olyan tényezők jelenléte jellemzi, amelyek meghaladják a higiéniai előírásokat, és hatással vannak a munkavállaló és (vagy) utódai testére.

A káros munkakörülmények a szabványok túllépésének mértéke szerint 4 károssági fokra oszthatók:

TO káros körülmények a munka magában foglalhatja azokat a körülményeket, amelyek között a kohászok és bányászok dolgoznak, fokozott légszennyezettség, zaj, vibráció, nem megfelelő mikroklíma paraméterek, hősugárzás mellett; forgalomirányítók nagy forgalmú autópályákon, akik teljes műszakukat magas gázszennyezettség és fokozott zaj mellett töltik.

o 4. osztály – veszélyes (extrém) munkakörülmények– olyan szintű káros termelési tényezők jellemzik, amelyeknek a műszak alatti hatása, sőt annak egy része életveszélyt, nagy kockázatot jelent az akut foglalkozási megbetegedések súlyos formáira.

A veszélyes (extrém) munkakörülmények közé tartozik a tűzoltók, bányamentők, valamint a csernobili atomerőműben történt baleset felszámolóinak munkája. A kemény és stresszes munka káros hatással van az emberi egészségre. Bár az ember nem utasíthatja vissza az ilyen típusú tevékenységeket, de a technológiai fejlődés fejlődésével törekedni kell a munka súlyosságának és intenzitásának csökkentésére a nehéz fizikai munka gépesítésével és automatizálásával, az irányítási, irányítási, döntéshozatali és végrehajtási funkciók átadásával. sztereotip technológiai műveletek és mozgások automatákra és elektronikus számítógépekre. Az emberi munkavégzést elfogadható munkakörülmények között kell végezni. Egyes technológiai folyamatok végrehajtása során azonban jelenleg műszakilag lehetetlen vagy gazdaságilag rendkívül nehéz biztosítani, hogy a termelési környezet számos tényezőjére vonatkozó szabványokat ne lépjék túl. A veszélyes körülmények között végzett munkát egyéni védőfelszereléssel és a káros termelési tényezőknek való kitettség idejének csökkentésével kell végezni (idővédelem).

Veszélyes (extrém) munkakörülmények között (4. osztály) végzett munka nem megengedett, kivéve a katasztrófaelhárítást, a rendkívüli helyzetek megelőzését szolgáló rendkívüli munkákat. A munkát egyéni védőfelszereléssel kell végezni, és szigorúan be kell tartani az ilyen munkákra vonatkozó szabályokat.

Biztonsági kérdések:

Nevezze meg az ipari sérülések és foglalkozási megbetegedések fő okait! Határozza meg a balesetet és a foglalkozási megbetegedést.

Fogalmazzon meg egy axiómát a lehetséges életveszélyről!

Hogyan oldódik meg a termelésbiztonság kérdése a gáziparban?

Mit értünk munkavédelem alatt? Fogalmazza meg a munkavédelem fő céljait.

Adja meg a káros és veszélyes termelési tényezők osztályozását! Készítsen egy listát a veszélyekről egy gázszerelő számára. Nevezd meg a legtöbbet veszélyes munka-on

ipari vállalkozások

. Határozza meg a veszélyt, a sérülést és a munkabiztonságot.

2. előadás „Munkatípusok és feltételek” A munkakörülmények osztályozása a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szerint

Ha egy személy munkatevékenységét a termelésben végzi, akkor ún- ez a munkavállalók tevékenységeinek összessége, akik az erőforrások késztermékké történő átalakításához szükséges munkaerőt használják, beleértve a termelést és a feldolgozást különféle típusok nyersanyagok, építkezés, különféle szolgáltatások nyújtása.

A munkatevékenység fizikai és szellemi munkára osztható.

Fizikai munka elsősorban az izom-csontrendszerre és funkcionális rendszereire - a szív- és érrendszerre, a neuromuszkuláris rendszerre - megnövekedett izomterhelés jellemzi, serkenti az anyagcsere folyamatokat a szervezetben, ugyanakkor negatív következményekkel járhat, pl. mozgásszervi rendszer, különösen, ha nem megfelelően szervezett vagy túlzottan intenzív a szervezet számára.

Szellemi munka információk befogadásával és feldolgozásával jár, és figyelmet, memóriát, a gondolkodási folyamatok aktiválását igényli, valamint fokozott érzelmi stresszel jár. A szellemi munkát a motoros aktivitás csökkenése - hipokinézia - jellemzi. A hipokinézia feltétele lehet a szív- és érrendszeri rendellenességek kialakulásának emberben. A hosszan tartó mentális stressz negatívan befolyásolja a mentális aktivitást - romlik a figyelem, a memória és a környezet észlelési funkciója.

Rizs. 1. A munkatevékenység típusai.

Az emberi élettevékenység energiafelhasználással jár: minél intenzívebb a tevékenység, annál nagyobb az energiafelhasználás. Így jelentős izomtevékenységet igénylő munkavégzés esetén az energiaköltség napi 20...25 MJ vagy több.

Gépesített munkaerő Kevesebb energiát és izomaktivitást igényel. A gépesített munkára azonban az emberi mozgások nagyobb sebessége és monotóniája jellemző. A monoton munkavégzés gyors fáradtsághoz és csökkent figyelemhez vezet.

Munka a futószalagon a mozdulatok még nagyobb sebessége és monotonitása jellemzi. A futószalagon dolgozó személy egy vagy több műveletet hajt végre; mivel más műveleteket végző személyek láncolatában dolgozik, a műveletek elvégzésének ideje szigorúan szabályozott. Sok kell hozzá ideges feszültségés azzal kombinálva nagy sebesség munka és monotónia gyors idegi kimerültséghez és fáradtsághoz vezet.

On félautomata és automata a gyártás kevesebb energia- és munkaintenzitást igényel, mint a futószalagon. A munka a mechanizmusok időszakos karbantartásából vagy egyszerű műveletek elvégzéséből áll - a feldolgozott anyag betáplálásából, a mechanizmusok be- és kikapcsolásából.

Űrlapok szellemi (szellemi) munka változatos - operátori, vezetői, kreatív, tanárok, orvosok, diákok munkája. Az operátor munkáját nagy felelősség és magas neuro-emocionális stressz jellemzi. A tanulók munkáját az alapvető mentális funkciók - memória, figyelem - feszültsége, valamint a tesztekhez, vizsgákhoz, tesztekhez kapcsolódó stresszes helyzetek jelenléte jellemzi.

A szellemi tevékenység legösszetettebb formája az kreatív munka(tudósok, tervezők, írók, zeneszerzők, művészek munkái). A kreatív munka jelentős neuro-érzelmi stresszt igényel, ami vérnyomás-emelkedéshez, elektrokardiogram változáshoz, fokozott oxigénfogyasztáshoz, testhőmérséklet-emelkedéshez és a megnövekedett neuro-érzelmi stressz okozta egyéb változásokhoz vezet a szervezet működésében.

A termelési tevékenység a munkaterületen folyik.

Munkaterület az a tér (legfeljebb 2 m) a padló vagy az emelvény szintje felett, amelyben a munkavállalók állandó vagy ideiglenes lakóhelye található.

Munkaterület a vállban vagy a könyökben a munkafelület szintjén elforduló karral leírható ívek határozzák meg. Ezenkívül a munkaterületet olyan területtel kell kombinálni, amely kényelmes az emberi látás számára. Az optimális munkazóna követi a dolgozót, és ott van, ahol dolgozik. A férfiak és nők számára elérhető legmagasabb magasság 1800...2000 mm. A kényelmes magasság pedig 900...1500 mm-en belül van.

Rizs. 2 A munkakörülmények osztályozása súlyosság szerint

A vajúdás folyamatának a fizikai munka súlyosságát jellemző tényezői elsősorban az izomerő és az energiafelhasználás: fizikai dinamikus terhelés, a felemelendő és mozgatható teher tömege, sztereotip munkamozgások, statikus terhelés, munkahelyzetek, testdőlések, térbeli mozgás .

A munkafolyamatban a munkaintenzitást jellemző tényezők az emberi elemzők érzelmi és intellektuális terhelése (auditív, vizuális stb.), a terhelések monotóniája és a munkamód.

A munka a munkafolyamat súlyossága szerint a következő osztályokra oszlik: könnyű (optimális munkakörülmények a fizikai aktivitás szempontjából), közepes (elfogadható munkakörülmények) és három fokos nehéz (káros munkakörülmények).

A munkaerő egy adott osztályba történő besorolásának kritériumai a következők: műszakonként végzett külső mechanikai munka mennyisége (kgm-ben); a kézzel felemelt és mozgatott teher súlya; a sztereotip munkamozgások száma műszakonként a teljes erőkifejtés mértéke (kgf-ben), amelyet műszakonként a terhelés megtartása érdekében alkalmaznak; kényelmes munkavégzés; a műszakonkénti kényszerkanyarok száma és a munkavégzés közben megtett kilométerek száma. Ezen kritériumok értékei a nőknél 40...60%-kal alacsonyabbak, mint a férfiaknál.

Például férfiaknál, ha a felemelt és mozgatott súlyok (óránként legfeljebb kétszer) legfeljebb 15 kg - könnyű munka, legfeljebb 30 kg - közepesen nehéz, több mint 30 kg - nehéz. Nőknél - 5 és 10 kg.

A fizikai munka súlyossági osztályának értékelése az összes kritérium figyelembevétele alapján történik, míg az osztály az egyes kritériumok szerint, a munka súlyosságának végső értékelése pedig a legérzékenyebb kritérium szerint történik.

A munkaerő a munkafolyamat intenzitása szerint a következő osztályokra oszlik: optimális - intenzitás könnyű munka fok, elfogadható - közepes munkaintenzitás, három fokozatú intenzív munka.

A munka egy adott osztályba való besorolásának kritériumai az intellektuális terhelés mértéke, az elvégzett munka tartalmától és jellegétől függően, összetettségének mértéke; a koncentrált figyelem időtartama, a jelzések száma munkaóránként, az egyidejű megfigyelés tárgyainak száma; a látás terhelése, amelyet főként a diszkrimináció minimális tárgyainak mérete, a monitorok képernyője mögött végzett munka időtartama határoz meg; érzelmi stressz a felelősség mértékétől és a hiba jelentőségétől, a saját életének és más emberek biztonságának kockázatától függően; a munka monotonitása, amelyet az egyszerű vagy ismétlődő műveletek időtartama határoz meg; munkamód, amelyet a munkanap hossza és a műszakok jellemeznek.

Így a fizikai munkát a munka súlyossága, a szellemi munkát - intenzitás szerint osztályozzák.

2. A munkakörülmények osztályozása a termelési környezeti tényezők szerint

Az emberi egészség nem csak a munka jellemzőitől függ folyamat - súlyosságés a feszültség, hanem a környezeti tényezők is, amelyekben a munkafolyamat végbemegy.

Ma a ténylegesen működő negatív tényezők listája mind a termelési környezetben, mind a hazai és a természeti környezetben több mint 100 típust tartalmaz.

A munkakörnyezet emberi egészséget befolyásoló paraméterei fizikai, kémiai és biológiai tényezők.

A termelési környezet tényezői szerint a munkakörülmények négy osztályba sorolhatók (3. ábra):

1. osztály- optimális munkakörülmények - olyan feltételek, amelyek mellett nemcsak a dolgozók egészsége őrzik meg, hanem a magas teljesítmény feltételei is megteremtődnek. Az optimális szabványok csak az éghajlati paraméterekre (hőmérséklet, páratartalom, levegő mobilitása) vonatkoznak;

2. évfolyam- elfogadható munkakörülmények - olyan környezeti tényezőkkel jellemezhető, amelyek nem haladják meg a munkahelyi higiéniai előírásokban meghatározott mértéket, miközben a szervezet funkcionális állapotában bekövetkező esetleges változások a pihenő szünetekben vagy a következő műszak kezdetére elmúlnak, és nem a munkavállalók és utódaik egészségére gyakorolt ​​káros hatás;

3. évfolyam- káros munkakörülmények - olyan tényezők jelenléte jellemzi, amelyek meghaladják a higiéniai előírásokat, és hatással vannak a munkavállaló és (vagy) utódai testére;

3. ábra A munkakörülmények osztályozása termelési tényezők szerint

A káros munkakörülmények a szabványok túllépésének mértéke szerint 4 károssági fokra oszthatók:

1. fokozat - az elfogadható normáktól való ilyen eltérések jellemzik, amelyekben reverzibilis funkcionális változások következnek be, és fennáll a betegség kialakulásának veszélye;

2. fokozat - olyan káros tényezők szintje jellemzi, amelyek tartós funkcionális zavarokat okozhatnak, a megbetegedések növekedése átmeneti munkaképesség-csökkenéssel és a foglalkozási megbetegedések kezdeti jeleinek megjelenése;

3. fokozat - olyan szintű káros tényezők jellemzik, amelyeknél a foglalkozási megbetegedések általában enyhe formában alakulnak ki a munkavégzés során;

4. fok - a munkakörnyezet olyan körülményei, amelyek mellett a foglalkozási megbetegedések kifejezett formái fordulhatnak elő, magas megbetegedési szint és a munkaképesség átmeneti elvesztése.

A káros munkakörülmények közé tartoznak azok a körülmények, amelyekben a kohászok és bányászok fokozott légszennyezettség, zaj, vibráció, nem kielégítő mikroklíma-paraméterek és hősugárzás mellett dolgoznak; forgalomirányítók nagy forgalmú autópályákon, akik egész műszakukat magas gázszennyezettség és fokozott zaj mellett töltik.

4. osztály- veszélyes (extrém) munkakörülmények - olyan szintű káros termelési tényezőkkel jellemezhető, amelyeknek a hatása a műszak alatt vagy akár annak egy részének életveszélyt jelent, az akut foglalkozási megbetegedések súlyos formáinak magas kockázatát. A veszélyes (extrém) munkakörülmények közé tartozik a tűzoltók, bányamentők, valamint a csernobili atomerőműben történt baleset felszámolóinak munkája.

A munka súlyosságától és intenzitásától, a munkakörülmények ártalmasságának vagy veszélyességének mértékétől, a díjazás mértékétől, a szabadság időtartamától, a pótlékok összegétől és számos egyéb megállapított juttatástól függően határozzák meg a negatív hatások kompenzálását. a munka következményei az emberre nézve.