A munkakörnyezet tényezői hatással lehetnek káros hatások dolgozó ember testén.

A munkahigiénia megkülönbözteti a veszélyes és a káros termelési tényezőket.

Veszélyes termelési tényező egy olyan környezeti és munkafolyamat-tényező, amely akut megbetegedést vagy hirtelen éles egészségromlást, sőt akár halált is okozhat.

Káros termelési tényezőnek nevezzük azt a környezeti és munkafolyamat-tényezőt, amely meghatározott feltételek mellett (intenzitás, időtartam stb.) foglalkozási patológiát, átmeneti vagy tartós munkaképesség-csökkenést, a szomatikus és fertőző betegségek előfordulási gyakoriságát, károsodást okozhat. az utódok egészsége.

Az összes káros termelési tényezőt több csoportra osztják.

• 1. Fizikai tényezők: hőmérséklet, páratartalom, levegő sebessége, nem ionizáló elektro mágneses mezőkés sugárzás, elektrosztatikus mezők, állandó mágneses mezők, ipari frekvenciájú elektromos és mágneses mezők, lézer- és hősugárzás, ionizáló sugárzás, ipari zaj, rezgés (lokális, általános), ultrahang, infrahang, túlnyomórészt fibrogén hatású aeroszolok (por), természetes világítás (hiány vagy elégtelenség) vagy mesterséges, elektromosan töltött levegőrészecskék (aeroionok).
• 2. Kémiai tényezők: vegyszerek és egyes biológiai természetű anyagok: antibiotikumok, vitaminok, hormonok, enzimek, fehérjekészítmények.
• 3. Biológiai tényezők: patogén mikroorganizmusok, élő sejtek és spórák.
• 4. A vajúdás folyamatának a fizikai munka súlyosságát jellemző tényezői.
• 5. A munkafolyamat munkaintenzitást jellemző tényezői.

Bármely munkát jellemezhet nehézkedés és feszültség.

A vajúdás súlyossága a vajúdás folyamatának jellemzője, amely elsősorban a mozgásszervi rendszer és a szervezet működését biztosító funkcionális rendszereinek (szív- és érrendszeri, légzőrendszeri stb.) terhelését tükrözi.

A szülés súlyosságát az energia (erő) komponens határozza meg, és bizonyos mutatók jellemzik.

A vajúdás súlyosságának mutatói a fizikai dinamikus terhelés, a felemelt és mozgatható teher tömege (súlya), a sztereotip munkamozgások összszáma, a statikus terhelés nagysága, a munkatartás, a test dőlése és a térben történő mozgások.

A munkaintenzitás a munkafolyamat jellemzője, amely elsősorban a központi terhelést tükrözi idegrendszer, érzékszervek, érzelmi szféra alkalmazottja és súlyosságának mértéke.

A munkaintenzitást jellemző mutatók: intellektuális, érzékszervi, érzelmi terhelések, a terhelések monotonitásának mértéke, munkamód, az intellektuális terhelés időtartama és intenzitása (speciális skálákon).

Modern termelési feltételek miatt tudományos és technológiai haladás meghatározzák mind az új, mind az új szakmák megjelenését káros tényezők különféle természetűek (például fizikai - plazmafolyamatok). A pszichofiziológiai tényezők szerepe a számítógépes technológiák bevezetésével nő, míg a számítógép-kezelők fizikai aktivitása meredeken csökken stb.

A biztonságos munkakörülmények olyan körülmények, amelyek mellett a munkavállalók káros és veszélyes hatásoknak vannak kitéve termelési tényezők kizárt, vagy szintjük nem haladja meg a higiéniai előírásokat.

A munkakörülmények higiéniai szabványai a kifejlesztett MPC (maximális megengedett koncentráció) és MPL (maximális megengedett szint).

teszt

Elemezze az iparban a munkakörülményeket a munkakörnyezetben előforduló tényezők ártalmassága és veszélyessége, a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szempontjából (elemzést végezzen konkrét példa)

A munkakörülmények számítanak fontos szerepet az ember szakmai életében. A munkakörülmények a munkakörnyezetben és a munkafolyamatban olyan tényezők összessége, amelyek befolyásolják a munkavállaló teljesítményét és egészségét. A munkavédelem egyik legfontosabb eleme a védekezés ipari veszélyek- vagyis a munkavállalók egészségét negatívan befolyásoló tényezők. A munkakörülmények 4 osztályba sorolhatók:

b Optimális feltételek munkaerő (1. osztály) - feltételek, amelyek mellett

a dolgozók egészsége megőrződik és a megőrzés feltételei megteremtődnek magas szintű teljesítmény. A termelési tényezők optimális szabványait a mikroklimatikus paraméterekre és a munkafolyamat-tényezőkre vonatkozóan határozták meg.

b Elfogadható munkakörülmények (2. osztály) - az alábbiak szerint jellemezve

a környezeti tényezők és a munkafolyamat olyan szintje, amely nem haladja meg a munkahelyekre megállapított higiéniai előírásokat, és az esetleges változások funkcionális állapot Az élőlények a szabályozott pihenőidő alatt vagy a következő műszak kezdetén helyreállnak, és nem lehet rövid és hosszú távon káros hatással a munkavállalók egészségére. Az elfogadható munkakörülmények feltételesen biztonságosnak minősülnek.

b Káros munkakörülmények (3. osztály) - jelenléte jellemzi

olyan káros termelési tényezők, amelyek túllépik a higiéniai előírásokat és kedvezőtlenül hatnak a munkavállaló szervezetére. A káros munkakörülmények a higiéniai előírások túllépésének mértéke és a munkavállalók testében bekövetkezett változások súlyossága szerint 4 károssági fokra oszthatók:

osztály 1. fokozata - a munkakörülményeket a káros tényezők szintjének olyan eltérései jellemzik a higiéniai előírásoktól, amelyek olyan funkcionális változásokat okoznak, amelyek a káros tényezőkkel való érintkezés hosszabb megszakításával (mint a következő műszak elején) helyreállnak, és növekednek. az egészségkárosodás kockázata;

2. fokú 3. osztály - olyan munkakörülmények, amelyek mellett a káros tényezők szintje tartós funkcionális változásokat okoz, a legtöbb esetben a munkával összefüggő megbetegedések növekedéséhez, kezdeti tünetek vagy enyhe formák megjelenéséhez vezet. foglalkozási megbetegedések hosszú szolgálati idő után keletkezik (gyakran 15 év vagy több év után);

3. fokozat 3. osztály - olyan szintű káros tényezők által jellemzett munkakörülmények, amelyek hatása enyhe és közepes súlyosságú (szakmai képességek elvesztésével járó) foglalkozási megbetegedések kialakulásához vezet az időszakban munkaügyi tevékenység, krónikus (munkával összefüggő) patológia növekedése, beleértve az átmeneti rokkantsággal járó megnövekedett morbiditási szintet;

4. fokú 3. osztály - olyan munkakörülmények, amelyek mellett a foglalkozási megbetegedések súlyos formái fordulhatnak elő (általános munkaképesség elvesztésével), jelentősen megnő a krónikus betegségek száma és magas a megbetegedések száma, átmeneti munkaképesség-csökkenéssel. munka.

b Veszélyes (extrém) munkakörülmények (4. osztály) -

Olyan termelési tényezők szintjei jellemzik, amelyek hatása a műszak (vagy annak egy része) alatt életveszélyt jelent, nagy a kockázata az akut foglalkozási sérülések kialakulásának, beleértve a súlyos formákat is.

A termelési környezet tényezői a következők: mikroklíma paraméterei; káros anyagok tartalma a munkaterület levegőjében; zajszint, rezgés, infra és ultrahang, megvilágítás stb.

1. ábra A termelési munkakörülményeket jellemző főbb elemek.

A munkafolyamatot a szülés súlyosságának és intenzitásának mutatói határozzák meg. Általános értékelésben a termelési környezeti tényezők a következőkre oszthatók:

· Veszélyes termelési tényező olyan környezeti és munkafolyamat-tényező, amely akut megbetegedést vagy hirtelen éles egészségromlást, akár halált is okozhat.

· Káros termelési tényezőnek nevezzük azt a környezeti és munkafolyamat-tényezőt, amely meghatározott feltételek mellett (intenzitás, időtartam stb.) foglalkozási patológiát, átmeneti vagy tartós munkaképesség-csökkenést, a szomatikus és fertőző betegségek gyakoriságát növelheti, az utódok károsodott egészségi állapota.

· A vajúdás súlyossága a vajúdási folyamat jellemzője, amely tükrözi a mozgásszervi rendszer és a szervezet funkcionális rendszereinek (szív- és érrendszeri, légzőrendszeri stb.) terhelését. A vajúdás súlyosságának mutatói a fizikai dinamikus terhelés, a felemelt és mozgatható teher tömege (súlya), a sztereotip munkamozgások összszáma, a statikus terhelés nagysága, a munkatartás, a test dőlése és a térben történő mozgások.

· A munkaintenzitás a vajúdási folyamat jellemzője, amely elsősorban a központi idegrendszer, az érzékszervek, a munkavállaló érzelmi szférájának terhelését és súlyosságának mértékét tükrözi. A munkaintenzitást jellemző mutatók: intellektuális, érzékszervi, érzelmi terhelések, a terhelések monotonitásának mértéke, munkamód, az intellektuális terhelés időtartama és intenzitása (speciális skálákon).

Ha például a nyomdaipar munkakörülményeit elemezzük a munkakörnyezet tényezőinek ártalmassága és veszélyessége, a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szempontjából, akkor az Ukrán Állami Bizottság rendelete alapján. -on ipari biztonságés a munkavédelem 2007. december 3-án kelt 287. sz. munkavédelmi szabályokat határozza meg a nyomdaipari vállalkozások és szervezetek számára:

· A munkahelyi higiéniai mikroklíma szabványoknak (hőmérséklet, páratartalom és levegősebesség) meg kell felelniük a GOST 12.1.005-88 és a DSN 3.3.6.042-99 „Az ipari helyiségek mikroklímájának állami egészségügyi szabványai” követelményeinek. Főállam rendelete egészségügyi orvos Ukrajna 99.12.01. 42. sz.

· A fűtött berendezések infravörös sugárzásának intenzitása és a munkahelyi besugárzás nem haladhatja meg a GOST 12.1.005-88 SSBT "A munkaterület levegőjének általános egészségügyi és higiéniai követelményei" és a DSN 3.3.6.042-99 szabványban meghatározott szabványokat.

· A fűtött berendezések érintéssel hozzáférhető felületeinek hőmérséklete nem haladhatja meg a 43 Cє értéket a DSTU EN 563-2001 "Gépek biztonsága. Érinthető felületek hőmérséklete. Ergonómiai adatok a forró felületek hőmérsékletének határértékeinek meghatározásához" szerint. (EN 563: 1994, IDT)". A 43C feletti külső felületi hőmérsékletű fűtőberendezéseket és berendezéselemeket hőszigeteléssel vagy kerítéssel kell ellátni, és rájuk jelzőfestéket kell felhordani a GOST 12.4.026-76 szerint.

· A termelő- és melléképületekben és helyiségekben lehetőség szerint természetes megvilágítást kell használni.

· A munkavállalókat a munkahelyen érő vibráció szintje nem haladhatja meg a DSN 3.3.6.039-99 "Állami egészségügyi szabványok az ipari általános és helyi rezgésekre", az Állami Egészségügyi Főorvos rendelete által jóváhagyott értékeket. Ukrajna 1999. december 1. 39. sz.

· A munkahelyeken megengedett zajszint nem haladhatja meg a DSN 3.3.6.037-99 „Ipari zajra, ultrahangra és infrahangra vonatkozó egészségügyi előírások”, Ukrajna Állami Egészségügyi Főorvosának 99.12.01-i rendelete által jóváhagyott értékeit. 37.

Munkakörülmények elemzése a sebész munkahelyének minősítése alapján

Aktuális és standard értékek mért paraméterek: A munkafolyamat intenzitásának mutatói Munkakörülmények osztálya 1 2 3,1 3,2 3...

Munkahelyek tanúsítása a vállalkozás munkakörülményei szerint

A tényezők vizsgálata során meghatározásra kerülnek: - az egyes munkahelyekre jellemző termelési tényezők...

Életbiztonság mint akadémiai fegyelem

A munkakörülmények a termelési környezet és a munkafolyamat olyan tényezők kombinációja, amelyek befolyásolják az ember egészségét és teljesítményét a munkafolyamat során...

A munkafolyamat súlyosságát a jelen „A munkakörülmények értékelésének higiéniai kritériumai a munkakörnyezet tényezőinek ártalmassága és veszélyessége, a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szempontjából” szerint kell értékelni.

A technológiai folyamatok és berendezések biztonsága az asztalos munkahelyén az LLC TD Igrinsky Lespromkhoz vállalatnál

A munkafolyamat intenzitását a jelen „A munkakörülmények értékelésének higiéniai kritériumai a munkakörnyezetben előforduló tényezők ártalmassága és veszélyessége, a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szempontjából” szerint kell értékelni.

Egyéni és kollektív védőfelszerelés

A termelési környezet az a tér, amelyben az emberi munkavégzés zajlik. A termelési környezet elemei: - munkatárgyak; - munkaeszközök (szerszámok, technológiai berendezések, gépek stb...

A munkakörülmények osztályozása és vizsgálata

Kollektív és egyéni eszközökkel védelem

veszélyes veszélyes munka biztonság Az évszázados emberi gyakorlat alapot ad ahhoz az állításhoz, amely az életbiztonság fő axiómáját képezte, hogy minden tevékenység potenciálisan veszélyes...

Kollektív és egyéni védőfelszerelés munkavállalók számára

A professzionális feladatok ellátása során a normális emberi élet egyik legfontosabb feltétele a szervezet hőegyensúlyának fenntartása...

1. Intellektuális terhelések. Az intellektuális terhelések a munkafolyamatot szellemi tevékenysége szempontjából veszik figyelembe. Szakértői véleményük van...

A munkaintenzitás értékelésének módszerei

Az egyes tényezők mennyiségi értéke vagy részletes szakértői leírása összefügg a 4.9. táblázattal. GK R.2.2.755-99 és megkapja a megfelelő pontszámot; az adatok bekerülnek a végleges jegyzőkönyvbe (4. melléklet).

- Tényezők...

Veszélyes és káros tényezők felmérése a kémiatanár munkahelyén

A munkafolyamat intenzitásának általános értékelését az alábbiak szerint végezzük. Szakmától függetlenül mind a fenti 22 mutatót figyelembe vesszük...

Ipari porok, testre gyakorolt ​​hatások, megelőző intézkedések

A munkavégzés során a munkaterületen embert érintő káros és veszélyes termelési tényezők lépnek fel. Veszélyes termelési tényező - termelési tényező...

erőművi munkamotor-kezelő üzemanyag-ellátás Az automatizált üzemanyag-ellátó motorkezelő munkahelye úgy van kialakítva, hogy a berendezéseket az üzemanyag-ellátó vezérlőpanelről vezérelje...

Intézkedések kidolgozása a motorszerelők munkakörülményeinek javítására a JSC "OGK-6" Novocherkassk Állami Kerületi Erőmű üzemanyag-ellátó üzletében

Az automatizált üzemanyag-ellátó kezelő munkahelyének fő funkcionális eleme a függőleges panelek, amelyekre rögzítő és megjelenítő eszközök (hőmérő... magában foglalja mindazt, ami az embert a munkafolyamat során körülveszi: a szervezet műszaki felszereltségét, a technológiai folyamatok és a termelés jellemzőit, az épületek, építmények, építmények és közművek állapotát, egészségügyi, higiéniai és esztétikai feltételeket, kapcsolatokat a szervezetben. munka kollektíva, szakmai kockázati szint azonosított veszélyes és káros termelési tényezők alapján stb.

Veszélyes és káros termelési tényezők

209. cikk Munka Törvénykönyve Az Orosz Föderáció tartalmazza a káros és veszélyes termelési tényezők fogalmát:

• Káros termelési tényező- ez egy termelési tényező, aminek a munkavállalóra gyakorolt ​​hatása betegséghez vezethet.
• Veszélyes termelési tényező termelési tényező, amelynek a munkavállalóra gyakorolt ​​hatása sérüléshez vezethet.

A mennyiségi jellemzőktől, a hatás időtartamától és körülményeitől függően az egyes káros termelési tényezők veszélyessé válhatnak.

A GOST 12.0.003-2015 „SSBT. Veszélyes és káros termelési tényezők. Osztályozás” (a továbbiakban: GOST 12.0.003-2015) és R 2.2.2006-05 „Útmutató a munkakörnyezet és a munkafolyamat tényezők higiéniai értékeléséhez. A munkakörülmények kritériumai és osztályozása" (a továbbiakban: R 2.2.2006-2005. Útmutató) a termelési (munka) környezet veszélyes és káros tényezőit általában aszerint osztályozzák, hogy milyen hatást gyakorolnak: fizikai, kémiai, biológiai és pszichofiziológiai .

1. Veszélyes és káros fizikai tényezők

A termelési környezet káros fizikai tényezői:

• megnövekedett vagy csökkent levegő hőmérséklet a munkaterületen;
• megnövekedett páratartalom és légsebesség;
• hősugárzás – a környezet hőterhelése (THC index);
• nem ionizáló elektromágneses mezők (EMF) és sugárzás, elektrosztatikus tér;
• állandó mágneses mező (beleértve a hipogeomágneses mezőt is);
• ipari frekvenciájú elektromos és mágneses mezők (50 Hz);
• PC-k által létrehozott szélessávú EMF-ek;
• a rádiófrekvenciás tartomány elektromágneses sugárzása;
• szélessávú elektromágneses impulzusok;
• az optikai tartomány elektromágneses sugárzása (beleértve a lézert és az ultraibolya sugárzást);
• ionizáló sugárzás; ipari zaj;
• ultrahang és infrahang;
• vibráció (helyi, általános);
• túlnyomórészt fibrogén hatású aeroszolok (porok);
• természetes megvilágítás (hiány vagy elégtelen);
• mesterséges világítás (elégtelen megvilágítás, a fényáram pulzálása, túlzott fényerő, a fényerőeloszlás nagy egyenetlensége, közvetlen és visszavert tükröződés);
• elektromosan töltött levegő részecskék - aeroionok.

Veszélyes fizikai tényezők a munkakörnyezetben:

• mozgó gépek és mechanizmusok;
• emelő- és szállítóeszközök és szállított terhek;
• gyártóberendezések mozgó elemei;
• elektromos áram;
• a berendezések és anyagok felületének megnövekedett vagy csökkentett hőmérséklete;
• a munkahely elhelyezkedése magasságban stb.

2. Veszélyes és káros kémiai tényezők

Kémiailag veszélyes és káros termelési tényezők: vegyi anyagok, keverékek, beleértve egyes biológiai természetű anyagokat (antibiotikumok, vitaminok, hormonok, enzimek, fehérjekészítmények), amelyeket kémiai szintézissel állítanak elő és (vagy) amelyek ellenőrzésére módszereket alkalmaznak kémiai elemzés, számos gőz, gáz és por, amelyek az emberi szervezetre gyakorolt ​​hatásuk jellege szerint általában mérgező, irritáló, szenzibilizáló (allergiás megbetegedéseket okozó), rákkeltő (daganat kialakulását okozó), mutagén (örökletes) komponensekre oszthatók. a testben bekövetkező változások) és a reproduktív funkciót befolyásoló (a test csírasejtjére ható).

3. Veszélyes és káros biológiai tényezők

Biológiailag veszélyes és káros termelési tényezők: mikroorganizmusok - termelők, baktériumkészítményekben található élő sejtek és spórák, kórokozó mikroorganizmusok (baktériumok, vírusok, rickettsia, spirocheták, gombák, protozoák) és ezek anyagcseretermékei, valamint makroorganizmusok (növények és állatok).

4. Veszélyes és káros pszichofiziológiai tényezők

Pszichofiziológiai veszélyes és káros termelési tényezők (a munka súlyossága és intenzitása): fizikai aktivitás (statikus és dinamikus) és neuropszichés túlterhelés (mentális túlterhelés, elemzők túlterhelése, munka monotonitása, érzelmi túlterhelés).

A munkakörülményekre vonatkozó higiéniai előírások

A termelési környezet minden tényezője szabványosított a higiéniai szabványok kialakítása érdekében. A káros tényezőknek való kitettség küszöb fogalmának virágkora a múlt század közepén következett be. A munkakörnyezetben a káros tényezőknek való kitettség küszöbértékének koncepciója a munkakörülmények higiéniai normáinak való megfelelést célozza, amelyek magukban foglalják:

• MPC– vegyszerek megengedett legnagyobb koncentrációja;
• Távirányító– rendkívül megengedett szint fizikai szennyezés;
• PDZ– megengedett legnagyobb érték;
• Közlekedési szabályok– a veszélyes tényezők megengedett legnagyobb dózisa.

A megengedhető maximális koncentrációk (MPC) meghatározása azon alapult, hogy a káros tényezőnek van egy határértéke, amely alatt az adott területen tartózkodni, vagy a termék használata teljesen biztonságos.

Az MPC-k megállapításához számítási módszereket, biológiai kísérletek eredményeit, valamint a káros anyagoknak kitett hársfák egészségi állapotának dinamikus megfigyeléséből származó anyagokat használnak. Az MPC-k megállapításához számítási módszereket, biológiai kísérletek eredményeit, valamint a káros anyagoknak kitett személyek egészségi állapotának dinamikus megfigyeléséből származó anyagokat használnak. IN utóbbi időben Szintén széles körben alkalmazzák az adatbázisokat vagy információ-előrejelző rendszereket használó számítógépes modellezési módszereket, a különböző objektumokon végzett bioteszteket stb.

A szennyező anyagok megengedett legnagyobb koncentrációjára vonatkozó szabványokat a légköri levegőben, talajban, vízben lévő tartalom alapján számítják ki, és minden káros anyagra (vagy mikroorganizmusra) külön-külön határozzák meg. A MAC értékeket a káros anyagok emberre gyakorolt ​​hatása alapján állapítják meg, és ezek az értékek általánosan elfogadottak a teljes területre és vízterületre Orosz Föderáció.

Ugyanazon anyag MAC-szintje különböző környezeti objektumok esetén eltérő:

• Lakott területek légköri levegőjéhez és zárt helyiségek MPC s.s. – átlagos napi, MPC m.r. – maximum egyszeri;
• A munkaterület levegőjére a megengedett legnagyobb koncentráció r.z. – a munkaterületen a megengedett legnagyobb koncentráció r.s. – közepes műszak a munkaterületen;
• Vízi környezetre: MAC v1 - első vízhasználati kategóriájú víztestek, MAC v2 - második vízhasználati kategóriájú víztestek, MAC halászat - horgászati ​​célú tározók;
• MPC o. – talajra;
• MPC p.p. - ételre.

A maximális egyszeri MPC érték úgy van beállítva, hogy megakadályozza az emberi reflex reakciókat a szennyeződéseknek való rövid távú expozíció során. Az átlagos napi MPC-értéket az anyag emberi szervezetre gyakorolt ​​általános toxikus, rákkeltő, mutagén hatásának megelőzésére határozzák meg.

Munkakörülmények higiéniai szabványai (MPC, PDU)- ezek azok a munkakörnyezet káros tényezői, amelyek napi (hétvégén kívül) nyolc órás, de legfeljebb heti 40 órás munkavégzés esetén a teljes munkaidő alatt nem okozhatnak megbetegedéseket, állapoteltéréseket. az észlelt egészségi állapotról modern módszerek kutatás, a munka folyamatában vagy a jelen és a következő generációk életének hosszú távján. A higiéniai előírások betartása nem zárja ki a túlérzékeny emberek egészségügyi problémáit.

Határérték veszélyes tényező tűz (IDZ OFP)- ez a tűzveszély olyan értéke, amelynek személyre gyakorolt ​​hatása a tűz kritikus időtartama alatt nem okoz sérülést, betegséget vagy egészségi állapot eltérést normatívan megállapított időtartam alatt, és az anyagra gyakorolt ​​hatás eszközök nem vezetnek célfunkcióik elvesztéséhez ill fogyasztói tulajdonságok. A tűz kritikus időtartama az az idő, amely alatt a tűzveszély maximálisan megengedett értéke eléri.

Az ionizáló sugárzás legnagyobb megengedett dózisai (MAD).- ez egy olyan higiéniai előírás, amely a teljes emberi szervezetben vagy az egyes szervekben az egyedi egyenértékdózis megengedett legmagasabb értékét szabályozza, és amely nem okoz káros elváltozásokat az ionizáló sugárforrással dolgozó személyek egészségében.

Ezt a szabványt törvény állapítja meg. Az Orosz Föderációban a fő szabályozás jogi aktusok a sugárbiztonság területén vannak Szövetségi törvény 1996. 09. 01. N 3-FZ „A lakosság sugárbiztonságáról” (a továbbiakban: a lakosság sugárbiztonságáról szóló törvény), San Pi N 2.6.1. 2523-09 „Sugárbiztonsági szabványok (NRB-99/2009)” és az SP 2.6.1. 2612-10 „Alapvető egészségügyi szabályokat a sugárbiztonság biztosítása (OSPORB-99/2010).”

Az ionizáló sugárzás hatása összetett folyamat, és az emberi testnek kitéve kétféle hatást válthat ki, amelyeket a klinikai gyógyászat betegségeknek minősít:

• Determinisztikus(ok-okozatilag meghatározott) küszöbhatások (sugárbetegség, sugárégés, sugárhályog (a lencse elhomályosodása), sugárzási meddőség, magzati fejlődési rendellenességek stb.), amelyekre vonatkozóan feltételezik egy küszöb meglétét, amely alatt van nincs hatás, és amely felett a hatás súlyossága az adagtól függ;
• Sztochasztikus(véletlenszerű, valószínűségi) nem küszöbhatások (rosszindulatú daganatok, leukémia, örökletes betegségek), amelynek előfordulásának valószínűsége arányos az adaggal, és amelyeknél a megnyilvánulás súlyossága a dózistól függ.

A sejt- és molekuláris szintű radiobiológiai kísérletek kimutatták, hogy akár egyetlen ionizációs aktus is megzavarhatja bizonyos örökletes mechanizmusokat. Ezen túlmenően nem zárhatjuk ki a sejtstruktúrákban bekövetkező zavarok lehetőségét alacsony sugárzási dózisok mellett, valamint az ezen zavarok által okozott szomatikus-sztochasztikus és genetikai hatásokat.

A kis dózisú sugárzás hatására vagy e sugárzás ártalmatlanságára vonatkozó közvetlen bizonyíték hiányában, és figyelembe véve a sugárterhelés normalizálásának körültekintő, humánus megközelítésének szükségességét a sugárbiztonsági szabványok kidolgozásakor, hipotézist javasoltak a sugárzás hiányára vonatkozóan. a sugárzás sztochasztikus hatásainak küszöbértéke a dózis és a hatás közötti lineáris összefüggés szerint a kis dózisok tartományában Ezt a hipotézist hivatalos koncepció formájában a Nemzetközi Sugárvédelmi Bizottság és az ENSZ Atomsugárzás Hatásai Tudományos Bizottsága elfogadta az ionizáló sugárzás használatából eredő károk felmérésének és előrejelzésének, valamint a gyakorlati megvalósításnak az alapjaként. fejlesztések a sugárvédelem területén. Ezt a hipotézist leggyakrabban a küszöbérték nélküli lineáris dózis-hatás összefüggés fogalmának nevezik.

Minden higiéniai szabvány 8 órás műszakon alapul. Hosszabb, de heti 40 órát nem meghaladó műszak esetén a munkavégzés lehetőségét minden konkrét esetben egyeztetni kell a Roszpotrebnadzor területi osztályával, figyelembe véve a dolgozók egészségügyi mutatóit (a időszakos orvosi vizsgálatok stb.), a munkakörülményekre és a higiéniai előírások kötelező betartására vonatkozó panaszok jelenléte.

Meg kell jegyezni, hogy a higiéniai normák túllépése a dolgozók munkája során az ipari balesetek, foglalkozási megbetegedések, termelési eredetű megbetegedések számának növekedéséhez, a munkaképesség elvesztéséhez és a munkavállalók jelentős részének szakmai rokkantságához vezet.

A termelési környezet állapota jelentős hatással van az emberi teljesítményre, elsősorban az energiaköltségek mérlegében bekövetkező változások miatt. A kedvezőtlen munkakörülmények megnövekedett energiafelhasználást okoznak az alapvető anyagcserére és az emberi szervezet külső hatásokkal szembeni ellenálló képességére, negatív munkakörülményeket alakítva ki. Ennek megfelelően csökken az energiafelhasználás lehetősége a munkatevékenység végzéséhez, ami egyben teljesítménycsökkenést is okoz. Lehetséges, hogy az emberi szervezet általános ellenállása csökkenhet, ami foglalkozási és általános betegségek kialakulásához is vezet.

A hatékonysági szint csökkenése, a betegségek és sérülések miatti időveszteség, a pihenésre fordított idő növekedése, a hibák növekedése és a termékminőség csökkenése, a nem kielégítő munkakörülmények miatti túlzott fluktuáció megjelenése. a kedvezőtlen termelési környezet következményeinek korántsem teljes listája, amely a szervezetek hatékonysági tevékenységének csökkenéséhez vezet.

Nem szabad megfeledkeznünk a kolosszális társadalmi károkról: a dolgozók (és ennek következtében gyakran utódaik) egészségi állapotának romlása, sérülések, betegségek miatti részleges vagy teljes munkaképesség elvesztése, a munkamotiváció csökkenése, a munkaképességüket idő előtt elvesztett személyek és családjaik jövedelmi és fogyasztási szintjének csökkenése. Éppen ezért hazánkban különösen aktuálisak az egészséges és biztonságos munkakörülmények megteremtésének problémái.

A munkatevékenység két szempont szerint értelmezhető: egy adott típusú munkavégzés során egy személy által végzett munkaterhelés szempontjából, másrészt a szervezet funkcionális stressze, mint az emberi szervezet szerves válasza. a terheléshez.

A munkaterhelés a munkafolyamat tényezőinek összessége, amelyet a termelési környezet bizonyos feltételei között hajtanak végre. A terhelés a tényezők sajátosságaitól függően eltérő hatással van az emberi szervezetre, egyes funkcionális rendszerekre, meghatározva azok működésének nagyságát és irányát. Bizonyos feltételek mellett a munkafolyamat-tényezők szintje veszélyesnek és károsnak tekinthető.

A GOST 12.0.003-74 szerint (2017. március 1-től a GOST 12.0.003-2015 hatályba lép) a munkavállalók munkavégzésének jellege, szervezete és szervezete, a munkahely és a felszerelés paraméterei által meghatározott tényezők a következők: az úgynevezett pszichofiziológiailag veszélyes és káros termelési tényezők együtteseként sorolják be.

Káros hatással lehetnek az emberi szervezet funkcionális állapotára, jólétére, érzelmi és intellektuális szférájára, és tartós teljesítménycsökkenéshez és (vagy) a munkavállalók egészségi állapotának romlásához vezethetnek.

A cselekvés jellege szerint a pszichofiziológiai HAPF (veszélyes káros termelési tényezők) fizikai (statikus és dinamikus) túlterhelésekre és neuropszichés túlterhelésekre (mentális túlterhelés, analizátorok túlterhelése, munka monotonitása, érzelmi túlterhelés) oszlik.

A pszichofiziológiai CVPF a munkaerő (munka) terhelés paramétereivel és (vagy) a terhelések személyre gyakorolt ​​​​hatásának mutatóival jellemezhető. Ennek megfelelően a nómenklatúra magában foglalja mind a fizikai, mind a neuropszichés túlterhelés paramétereit - a munkatevékenység paramétereit, valamint az emberi test munkahelyi funkcionális állapotára, jólétére gyakorolt ​​​​hatását.

Meglévő feltételek modern termelés technológiai folyamatok magas követelményeket támasztanak a dolgozók látószerveivel szemben. Az összes munkaművelet 90%-át ma már a látás irányítja. Számos iparágra jellemző elemek miniatürizálása, mikrominiatürizálása, új típusú berendezések, technológiák, ill. számítógépes rendszerek vezérlés megnövekedett feszültséget okoz a vizuális analizátorban. Folyamatosan növekszik azoknak a száma, akik a szem felbontásának határán, optikai eszközöket és információs megjelenítő eszközöket használnak.

A „Kézikönyvnek megfelelően a munkakörnyezeti tényezők és a munkafolyamat higiéniai értékeléséről. A munkakörülmények kritériumai és osztályozásaP 2.2.2006-05 ", a munkafolyamat paraméterei (a munka keménysége és intenzitása) a munkavállalók funkcionális állapotára és egészségére gyakorolt ​​​​hatás mértéke szerint három osztályba sorolhatók:

Optimális munkakörülmények (1. osztály) - azokat a feltételeket, amelyek mellett a munkavállaló egészségét megőrzik, és megteremtik az előfeltételeket a magas szintű teljesítmény fenntartásához. A munkakörnyezeti tényezők optimális szabványait a mikroklimatikus paraméterekre és a munkaterhelési tényezőkre vonatkozóan határozták meg. Egyéb tényezők esetében hagyományosan optimálisnak tekintik azokat a munkakörülményeket, amelyekben nincsenek káros tényezők, vagy nem haladják meg a lakosság számára biztonságosnak elfogadott szintet.

Elfogadható munkakörülmények (2. osztály) a környezeti tényezők és a munkafolyamat olyan szintje jellemzi, amely nem haladja meg a munkahelyekre megállapított higiéniai előírásokat, és a szervezet funkcionális állapotában bekövetkező esetleges változások a szabályozott pihenőidőben vagy a következő műszak kezdetére helyreállnak, és nincs közvetlen és hosszú távú káros hatás a munkavállalók és utódaik egészségére. Az elfogadható munkakörülmények feltételesen biztonságosnak minősülnek.

Káros munkakörülmények (3. osztály) olyan káros tényezők jelenléte jellemzi, amelyek szintje meghaladja a higiéniai előírásokat, és kedvezőtlenül hat a munkavállaló szervezetére és/vagy utódaira.
1. fokozat 3. osztály (3.1) - a munkakörülményeket a káros tényezők szintjének olyan eltérései jellemzik a higiéniai előírásoktól, amelyek funkcionális változásokat okoznak, amelyek általában a káros tényezőkkel való érintkezés hosszabb megszakításával (mint a következő műszak elején) helyreállnak, és növekednek. az egészségkárosodás kockázata;
2. fokozat 3. osztály (3.2) - tartós funkcionális változásokat okozó káros tényezők mértéke, amelyek a legtöbb esetben a foglalkozási eredetű megbetegedések növekedéséhez vezetnek (ami az átmeneti rokkantsággal járó morbiditási szint növekedésében és mindenekelőtt az állapotot tükröző betegségekben nyilvánulhat meg az e tényezőkre leginkább érzékeny szervek és rendszerek), a foglalkozási megbetegedések kezdeti jeleinek vagy enyhe formáinak megjelenése (a szakmai képességek elvesztése nélkül), amelyek hosszan tartó expozíció után (gyakran15 év vagy több után).

A vajúdási folyamat súlyosságának értékelésének módszertana
A vajúdási folyamat súlyosságát számos, a vajúdás folyamatát jellemző ergometriai értékekben kifejezett mutató segítségével értékelik, függetlenül attól, hogy egyéni jellemzők ebben a folyamatban részt vevő személy. A munkafolyamat súlyosságának fő mutatói a következők:

a kézzel felemelt és mozgatott teher tömege;
sztereotip munkásmozgalmak;
munkavégzés;
testdőlés;
mozgás a térben.
Mindegyik felsorolt ​​mutatók mennyiségileg mérhető és értékelhető az 5.10. pont és a táblázat szerinti módszertan szerint. 17kézikönyv R 2.2.2006-05.
Különböző műszakokban egyenetlen fizikai terhelésekkel járó munkavégzés során a munkafolyamat súlyosságának mutatóit (kivéve a felemelt és mozgatott rakomány tömegét és a test billentését) a 2-3 műszak átlagos mutatói alapján kell elvégezni. . A manuálisan felemelt és mozgatott teher tömegét és a test dőlését a maximális értékek szerint kell értékelni.

A munkafolyamat intenzitásának értékelésének módszertana
A munkafolyamat intenzitását a jelen „A munkakörülmények értékelésének higiéniai kritériumai a munkakörnyezetben előforduló tényezők ártalmassága és veszélyessége, a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szempontjából” szerint kell értékelni.
A munkavállalók egy szakmai csoportjának munkaintenzitásának felmérése a munkatevékenység és annak szerkezetének elemzésén alapul, amelyet a teljes munkanapon keresztül, legalább egy hétig időzített megfigyeléssel vizsgálnak. Az elemzés azon termelési tényezők (ingerek, irritáló szerek) teljes komplexumának figyelembevételén alapul, amelyek megteremtik a kedvezőtlen neuro-emocionális állapotok (túlterhelés) kialakulásának előfeltételeit. A vajúdási folyamat minden tényezője (indikátora) minőségi vagy mennyiségi kifejezéssel rendelkezik, és a terhelés típusai szerint csoportosítható: intellektuális, érzékszervi, érzelmi, monoton, rutin terhelés.

2017-ben megkezdődött egy képzési ciklus a munkafolyamat súlyosságának és intenzitásának felmérésére.

Mit tartalmaz a ciklus?

Szabályozó dokumentumok és szabványosított értékek a munkafolyamat súlyosságának és intenzitásának értékeléséhez;

Módszertan a vajúdási folyamat súlyosságának és intenzitásának mutatóinak mérésére;

Működő mérőműszerek;

Mérési eredmények számítása és nyilvántartása;

Következtetés(ek) a mérési eredmények alapján;

Megkapni további információkírj Ezt a címet email védve a spam botoktól. A megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScriptet. .

A képzés állami oktatási intézményben történik.

Biztonsági kérdések:

Nevezze meg az ipari sérülések és foglalkozási megbetegedések fő okait! Határozza meg a balesetet és a foglalkozási megbetegedést.

Fogalmazzon meg egy axiómát a lehetséges életveszélyről!

Mit értünk munkavédelem alatt? Fogalmazza meg a munkavédelem fő céljait.

Adja meg a káros és veszélyes termelési tényezők osztályozását!

Készítsen egy listát a veszélyekről egy gázszerelő számára. Nevezd meg a legtöbbet veszélyes munka -on ipari vállalkozások

. Határozza meg a veszélyt, a sérülést és a munkabiztonságot.

2. előadás „Munkatípusok és feltételek”

A munkakörülmények osztályozása a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szerint Ha egy személy munkatevékenységét a termelésben végzi, akkor ún

termelési tevékenységek. Termelési tevékenységek - ez a munkavállalók tevékenységeinek összessége, akik az erőforrások késztermékké történő átalakításához szükséges munkaerőt használják, beleértve a termelést és a feldolgozást különféle típusok

nyersanyagok, építkezés, különféle szolgáltatások nyújtása.

A munkatevékenység fizikai és szellemi munkára osztható. Fizikai munka

elsősorban az izom-csontrendszerre és funkcionális rendszereire - a szív- és érrendszerre, a neuromuszkuláris rendszerre - megnövekedett izomterhelés jellemzi, serkenti az anyagcsere folyamatokat a szervezetben, ugyanakkor negatív következményekkel járhat, pl. mozgásszervi rendszer, különösen, ha nem megfelelően szervezett vagy túlzottan intenzív a szervezet számára. Szellemi munka

információk befogadásával és feldolgozásával jár, és figyelmet, memóriát, a gondolkodási folyamatok aktiválását igényli, valamint fokozott érzelmi stresszel jár. A szellemi munkát a motoros aktivitás csökkenése - hipokinézia - jellemzi. A hipokinézia feltétele lehet a szív- és érrendszeri rendellenességek kialakulásának emberben. A hosszan tartó mentális stressz negatívan befolyásolja a mentális aktivitást - romlik a figyelem, a memória és a környezet észlelési funkciója.

Rizs. 1. A munkatevékenység típusai.

Az emberi élettevékenység energiafelhasználással jár: minél intenzívebb a tevékenység, annál nagyobb az energiafelhasználás. Így jelentős izomtevékenységet igénylő munkavégzés esetén az energiaköltség napi 20...25 MJ vagy több. Gépesített munkaerő

Kevesebb energiát és izomaktivitást igényel. A gépesített munkára azonban az emberi mozgások nagyobb sebessége és monotóniája jellemző. A monoton munkavégzés gyors fáradtsághoz és csökkent figyelemhez vezet. a mozdulatok még nagyobb sebessége és monotonitása jellemzi. A futószalagon dolgozó személy egy vagy több műveletet hajt végre; mivel más műveleteket végző személyek láncolatában dolgozik, a műveletek elvégzésének ideje szigorúan szabályozott. Sok kell hozzá ideges feszültségés azzal kombinálva nagy sebesség munka és monotónia gyors idegi kimerültséghez és fáradtsághoz vezet.

On félautomata és automata a gyártás kevesebb energia- és munkaintenzitást igényel, mint a futószalagon. A munka a mechanizmusok időszakos karbantartásából vagy egyszerű műveletek elvégzéséből áll - a feldolgozott anyag betáplálásából, a mechanizmusok be- és kikapcsolásából.

Űrlapok szellemi (szellemi) munka változatos - operátori, vezetői, kreatív, tanárok, orvosok, diákok munkája. Az operátor munkáját nagy felelősség és magas neuro-emocionális stressz jellemzi. A tanulók munkáját az alapvető mentális funkciók - memória, figyelem - feszültsége, valamint a tesztekhez, vizsgákhoz, tesztekhez kapcsolódó stresszes helyzetek jelenléte jellemzi.

A szellemi tevékenység legösszetettebb formája az kreatív munka(tudósok, tervezők, írók, zeneszerzők, művészek munkái). A kreatív munka jelentős neuro-érzelmi stresszt igényel, ami vérnyomás-emelkedéshez, elektrokardiogram változáshoz, fokozott oxigénfogyasztáshoz, testhőmérséklet-emelkedéshez és a megnövekedett neuro-érzelmi stressz okozta egyéb változásokhoz vezet a szervezet működésében.

A termelési tevékenység a munkaterületen folyik.

Munkaterület az a tér (legfeljebb 2 m) a padló vagy az emelvény szintje felett, amelyben a munkavállalók állandó vagy ideiglenes lakóhelye található.

Munkaterület a vállban vagy a könyökben a munkafelület szintjén elforduló karral leírható ívek határozzák meg. Ezenkívül a munkaterületet olyan területtel kell kombinálni, amely kényelmes az emberi látás számára. Az optimális munkazóna követi a dolgozót, és ott van, ahol dolgozik. A férfiak és nők számára elérhető legmagasabb magasság 1800...2000 mm. A kényelmes magasság pedig 900...1500 mm-en belül van.

Rizs. 2 A munkakörülmények osztályozása súlyosság szerint

A vajúdás folyamatának a fizikai munka súlyosságát jellemző tényezői elsősorban az izomerő és az energiafelhasználás: fizikai dinamikus terhelés, a felemelendő és mozgatható teher tömege, sztereotip munkamozgások, statikus terhelés, munkahelyzetek, testdőlések, térbeli mozgás .

A munkafolyamatban a munkaintenzitást jellemző tényezők az emberi elemzők érzelmi és intellektuális terhelése (auditív, vizuális stb.), a terhelések monotóniája és a munkamód.

A munka a munkafolyamat súlyossága szerint a következő osztályokra oszlik: könnyű (optimális munkakörülmények a fizikai aktivitás szempontjából), közepes (elfogadható munkakörülmények) és három fokos nehéz (káros munkakörülmények).

A munkaerő egy adott osztályba történő besorolásának kritériumai a következők: műszakonként végzett külső mechanikai munka mennyisége (kgm-ben); a kézzel felemelt és mozgatott teher súlya; a sztereotip munkamozgások száma műszakonként a teljes erőkifejtés mértéke (kgf-ben), amelyet műszakonként a terhelés megtartása érdekében alkalmaznak; kényelmes munkavégzés; a műszakonkénti kényszerkanyarok száma és a munkavégzés közben megtett kilométerek száma. Ezen kritériumok értékei a nőknél 40...60%-kal alacsonyabbak, mint a férfiaknál.

Például férfiaknál, ha a felemelt és mozgatott súlyok (óránként legfeljebb kétszer) legfeljebb 15 kg - könnyű munka, legfeljebb 30 kg - közepesen nehéz, több mint 30 kg - nehéz. Nőknél - 5 és 10 kg.

A fizikai munka súlyossági osztályának értékelése az összes kritérium figyelembevétele alapján történik, míg az osztály az egyes kritériumok szerint, a munka súlyosságának végső értékelése pedig a legérzékenyebb kritérium szerint történik.

A munkaerő a munkafolyamat intenzitása szerint a következő osztályokra oszlik: optimális - intenzitás könnyű munka fok, elfogadható - közepes munkaintenzitás, három fokozatú intenzív munka.

A munka egy adott osztályba való besorolásának kritériumai az intellektuális terhelés mértéke, az elvégzett munka tartalmától és jellegétől függően, összetettségének mértéke; a koncentrált figyelem időtartama, a jelzések száma munkaóránként, az egyidejű megfigyelés tárgyainak száma; a látás terhelése, amelyet főként a diszkrimináció minimális tárgyainak mérete, a monitorok képernyője mögött végzett munka időtartama határoz meg; érzelmi terhelés, a felelősség mértékétől és a hiba jelentőségétől függően a kockázat mértéke miatt saját életeés mások biztonsága; a munka monotonitása, amelyet az egyszerű vagy ismétlődő műveletek időtartama határoz meg; munkamód, amelyet a munkanap hossza és a műszakok jellemeznek.

Így a fizikai munkát a munka súlyossága, a szellemi munkát - intenzitás szerint osztályozzák.

2. A munkakörülmények osztályozása a termelési környezeti tényezők szerint

Az emberi egészség nem csak a munka jellemzőitől függ folyamat - súlyosságés a feszültség, hanem a környezeti tényezők is, amelyekben a munkafolyamat végbemegy.

Ma a ténylegesen működő negatív tényezők listája mind a termelési környezetben, mind a hazai és a természeti környezetben több mint 100 típust tartalmaz.

A munkakörnyezet emberi egészséget befolyásoló paraméterei fizikai, kémiai és biológiai tényezők.

A termelési környezet tényezői szerint a munkakörülmények négy osztályba sorolhatók (3. ábra):

1. osztály- optimális munkakörülmények - olyan feltételek, amelyek mellett nemcsak a dolgozók egészsége őrzik meg, hanem a magas teljesítmény feltételei is megteremtődnek. Az optimális szabványok csak az éghajlati paraméterekre (hőmérséklet, páratartalom, levegő mobilitása) vonatkoznak;

2. évfolyam- elfogadható munkakörülmények - olyan környezeti tényezőkkel jellemezhető, amelyek nem haladják meg a munkahelyi higiéniai előírásokban meghatározott mértéket, miközben a szervezet funkcionális állapotában bekövetkező esetleges változások a pihenő szünetekben vagy a következő műszak kezdetére elmúlnak, és nem a munkavállalók és utódaik egészségére gyakorolt ​​káros hatás;

3. évfolyam- káros munkakörülmények - olyan tényezők jelenléte jellemzi, amelyek meghaladják a higiéniai előírásokat, és hatással vannak a munkavállaló és (vagy) utódai testére;

3. ábra A munkakörülmények osztályozása termelési tényezők szerint

A káros munkakörülmények a szabványok túllépésének mértéke szerint 4 károssági fokra oszthatók:

1. fokozat - az elfogadható normáktól való ilyen eltérések jellemzik, amelyekben reverzibilis funkcionális változások következnek be, és fennáll a betegség kialakulásának veszélye;

2. fokozat - olyan káros tényezők szintje jellemzi, amelyek tartós funkcionális zavarokat okozhatnak, a megbetegedések növekedése átmeneti munkaképesség-csökkenéssel és a foglalkozási megbetegedések kezdeti jeleinek megjelenése;

3. fokozat - olyan szintű káros tényezők jellemzik, amelyeknél a foglalkozási megbetegedések általában enyhe formában alakulnak ki a munkavégzés során;

4. fok - a munkakörnyezet olyan körülményei, amelyek mellett a foglalkozási megbetegedések kifejezett formái fordulhatnak elő, magas megbetegedési szint és a munkaképesség átmeneti elvesztése.

A káros munkakörülmények közé tartoznak azok a körülmények, amelyekben a kohászok és bányászok fokozott légszennyezettség, zaj, vibráció, nem kielégítő mikroklíma-paraméterek és hősugárzás mellett dolgoznak; forgalomirányítók nagy forgalmú autópályákon, akik teljes műszakukat magas gázszennyezettség és fokozott zaj mellett töltik.

4. osztály- veszélyes (extrém) munkakörülmények - olyan szintű káros termelési tényezőkkel jellemezhető, amelyeknek a hatása a műszak alatt vagy akár annak egy részének életveszélyt jelent, az akut foglalkozási megbetegedések súlyos formáinak magas kockázatát. A veszélyes (extrém) munkakörülmények közé tartozik a tűzoltók, bányamentők, valamint a csernobili atomerőműben történt baleset felszámolóinak munkája.

A munka súlyosságától és intenzitásától, a munkakörülmények ártalmasságának vagy veszélyességének mértékétől, a díjazás mértékétől, a szabadság időtartamától, a pótlékok összegétől és számos egyéb megállapított juttatástól függően határozzák meg a negatív hatások kompenzálását. a munka következményei az emberre nézve.