Az ipari környezeti tényezők veszélyei. Elemezze a munkakörülményeket az iparban a munkakörnyezeti tényezők ártalmassága és veszélyessége, a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szempontjából (analízis elvégzése egy konkrét példához)

Tényezők termelési környezet biztosítani tudja káros hatások dolgozó ember testén.

A munkahigiénia megkülönbözteti a veszélyes és a káros termelési tényezőket.

Veszélyes termelési tényező környezeti tényező és munkafolyamat, amely akut megbetegedést vagy hirtelen éles egészségromlást, sőt akár halált is okozhat.

Káros termelési tényezőnek nevezzük azt a környezeti és munkafolyamat-tényezőt, amely meghatározott feltételek mellett (intenzitás, időtartam stb.) foglalkozási patológiát, átmeneti vagy tartós munkaképesség-csökkenést, a szomatikus és fertőző betegségek előfordulási gyakoriságát, károsodást okozhat. az utódok egészsége.

Az összes káros termelési tényezőt több csoportra osztják.

• 1. Fizikai tényezők: hőmérséklet, páratartalom, levegő sebessége, nem ionizáló elektromágneses mezők és sugárzás, elektrosztatikus mezők, állandó mágneses mezők, ipari frekvenciájú elektromos és mágneses mezők, lézer- és hősugárzás, ionizáló sugárzás, ipari zaj, rezgés (helyi, általános), ultrahang, infrahang, túlnyomórészt fibrogén hatású aeroszolok (por), természetes (hiányzó vagy elégtelen) vagy mesterséges világítás, elektromosan töltött levegőrészecskék (aeroionok).
• 2. Kémiai tényezők: vegyszerek és egyes biológiai természetű anyagok: antibiotikumok, vitaminok, hormonok, enzimek, fehérjekészítmények.
• 3. Biológiai tényezők: patogén mikroorganizmusok, élő sejtek és spórák.
• 4. A vajúdás folyamatának a fizikai munka súlyosságát jellemző tényezői.
• 5. A munkafolyamat munkaintenzitást jellemző tényezői.

Bármely munkát jellemezhet nehézkedés és feszültség.

A vajúdás súlyossága a vajúdás folyamatának jellemzője, amely elsősorban a mozgásszervi rendszer és a szervezet működését biztosító funkcionális rendszereinek (szív- és érrendszeri, légzőrendszeri stb.) terhelését tükrözi.

A szülés súlyosságát az energia (erő) komponens határozza meg, és bizonyos mutatók jellemzik.

A vajúdás súlyosságának mutatói a fizikai dinamikus terhelés, a felemelt és mozgatható teher tömege (súlya), a sztereotip munkamozgások összszáma, a statikus terhelés nagysága, a munkatartás, a test dőlése és a térben történő mozgások.

A munkaintenzitás a vajúdás folyamatának jellemzője, amely elsősorban a központi idegrendszer, az érzékszervek terhelését tükrözi, érzelmi szféra alkalmazottja és súlyosságának mértéke.

A munkaintenzitást jellemző mutatók: intellektuális, érzékszervi, érzelmi terhelések, a terhelések monotonitásának mértéke, munkamód, az intellektuális terhelés időtartama és intenzitása (speciális skálákon).

A modern termelési feltételek a tudományos és technológiai fejlődéssel összefüggésben meghatározzák mind az új, mind az új szakmák megjelenését káros tényezők különféle természetűek (például fizikai - plazmafolyamatok). A pszichofiziológiai tényezők szerepe a számítógépes technológiák bevezetésével nő, míg a számítógép-kezelők fizikai aktivitása meredeken csökken stb.

A biztonságos munkakörülmények olyan körülmények, amelyek mellett a munkavállalók káros és veszélyes termelési tényezőknek való kitettsége kizárt, vagy ezek szintje nem haladja meg a higiéniai előírásokat.

A munkakörülmények higiéniai szabványai a kifejlesztett MPC (maximális megengedett koncentráció) és MPL (maximális megengedett szint).

Ritka termelési tényező a munkafolyamat vagy a környezet olyan tényezője, amelynek hatása bizonyos körülmények között a munkavállalóra foglalkozási megbetegedést vagy teljesítménycsökkenést okozhat. A veszélyes termelési tényező olyan tényező, amely akut betegséget, súlyos egészségromlást vagy halált okozhat.

A veszélyes és káros termelési tényezők a GOST 12.0.003 szerint kategóriákra vannak osztva:

• Fizikai;
• Kémiai;
• Biológiai;
• Pszichofiziológiai.

1. séma. A káros és veszélyes tényezők osztályozása

Egy és ugyanaz a veszélyes vagy káros tényező lényegét tekintve egyidejűleg különböző osztályokba tartozhat. A biztonság biztosításának módszereit és eszközeit az adott adottságban rejlő tényezők azonosítása alapján kell megválasztani termelő berendezések vagy technológiai folyamat.

Veszélyes termelési tényezők - mechanikai, elektromos, magasból leesés, leeső tárgyak, hőégés, vegyi égés, magas vagy alacsony hőmérsékletnek való kitettség, közúti balesetek, leesés, tárgyak és alkatrészek összeomlása, káros anyagoknak való kitettség stb.

Fizikai tényezők:

• Gépek és mechanizmusok mozgatása, kereskedelmi és technológiai berendezések mozgó alkatrészei, árumozgatás, konténerek, raktározott anyagok összeomló kötegei;
• A berendezések és termékek felületének megnövekedett/csökkentett hőmérséklete;
• Megnövekedett portartalom a munkaterület levegőjében;
• Megnövekedett/csökkent levegő hőmérséklet a munkaterületen;
• Fokozott zajszint, vibráció, levegő páratartalom a munkahelyen;
• Légzési nehézség, a légutak száraz nyálkahártyája;
• Fokozott/csökkent levegő mobilitás;
• Megnövekedett feszültség egy elektromos áramkörben, amelynek lezárása áthaladhat az emberi testen;
• Az elektromágneses sugárzás megnövekedett szintje;
• Hiány vagy hiány természetes fény stb.

Kémiai tényezők– savak, maró lúgok, fertőtlenítőszerek, tisztítószerek.

Pszichofiziológiai tényezők- fizikai neuropszichés túlterhelés, az analizátorok túlterhelése, a munka monotonitása.

Biológiai tényezők– hatás környezet, a levegőt mérgező tényezőkkel való ütközés lehetősége, ami átmeneti vagy tartós teljesítményvesztéshez vezet.

Van kérdésed? Kérjen ingyenes elemzést a vállalkozása káros tényezőiről. Tegyen fel egy kérdést

A munkakörülmények értékelésének kritériumai

Szerint Szövetségi törvény A 426-FZ munkakörülmények 4 osztályba sorolhatók:

1. osztály – optimális feltételeket munkaerő;

2. osztály– elfogadható munkakörülmények, amelyek funkcionális eltéréseket okozhatnak, de szabályozott pihenés után az emberi szervezet visszatér a normál állapotba (az optimális és elfogadható osztályok megfelelnek a normál munkakörülményeknek);

3. évfolyam– káros munkakörülmények, amelyeket a higiéniai előírásokat meghaladó káros termelési tényezők jelenléte jellemez. Káros hatással vannak a munkavállalóra, és negatívan befolyásolhatják utódait. A káros munkakörülmények a higiéniai normák túllépésének mértéke és a munkavállalók szervezetében bekövetkezett változások súlyossága szerint négy ártalmassági és veszélyességi fokozatra oszthatók (3.1, 3.2, 3.3, 3.4).

• 1. fokozat 3. osztály (3.1)– olyan munkakörülmények, amelyeket a káros tényezőknek a higiéniai előírásoktól való eltérése jellemez, ami hosszú távú gyógyulást igénylő funkcionális változásokat okozhat.
• 2. fokozat 3. osztály (3.2)– olyan káros tényezők szintje, amelyek tartós funkcionális változásokat okoznak, ami ipari megbetegedésekhez, a foglalkozási megbetegedések kezdeti jeleinek vagy enyhe formáinak megjelenéséhez vezet, amelyek 15 vagy több éves munkavégzés után fordulnak elő ilyen körülmények között;
• 3. fokozat 3. osztály (3.3)– olyan mértékű káros tényezők által jellemzett munkakörülmények, amelyek hatása rendszerint a fejlődéshez vezet, foglalkozási megbetegedések enyhe és közepes súlyosság a munkavégzés során, a krónikus patológia növekedése, beleértve az átmeneti rokkantságot is;
• 4. fok 3. osztály (3.4)- olyan munkakörülmények, amelyek mellett a foglalkozási megbetegedések súlyos formái előfordulhatnak - a krónikus betegségek számának jelentős növekedése és az átmeneti rokkantsággal járó magas morbiditási arány.

4. osztály– veszélyes (extrém) munkakörülmények, amelyek mellett a műszak alatt rövid ideig életveszély keletkezik, nagy a súlyos és akut foglalkozási sérülés kockázata. Extrém munkakörülmények között végzett munka nem megengedett, kivéve a felszámolást vészhelyzetek, javítási munkák elvégzése.

Munkakörülmények. A „426-FZ” szerint a munkahelyeket három fő kritérium szerint értékelik: a meglévő feltételek és a munka jellegének higiéniai értékelése, a munkahelyi sérülések biztonságának értékelése, valamint a munkavállalók egyéni (kollektív) védőfelszereléssel való ellátásának értékelése. , képzés biztosított stb.

Milyen osztályba sorolják az Ön cégében lévő munkákat? Tegye fel kérdését az alábbi űrlapon. Egy tapasztalt szakember válaszol. Kérjen konzultációt

A munkahigiénia az orvostudomány azon területe, amely a munkatevékenységek és munkakörülmények tanulmányozásával foglalkozik, figyelembe véve azok szervezetre gyakorolt ​​hatását. Ezen a területen higiéniai szabványokat és intézkedéseket is fejlesztenek, amelyek célja a foglalkozási betegségek előfordulásának megakadályozása és a munkakörülmények biztonságosabbá tétele.

A foglalkozás-egészségügy fő feladatai a következők:

1. A káros tényezőknek a munkavállaló szervezetére gyakorolt ​​megengedett hatásának meghatározása.
2. A munkaintenzitás osztályozása a folyamat körülményei alapján.
3. A munkafolyamat feszültségének és súlyosságának meghatározása.
4. A pihenő- és munkarend, valamint a munkahely megszervezése racionális normák szerint.
5. A munka pszichofizikai paramétereinek tanulmányozása.

A munkavállalót körülvevő környezet minőségének értékelésekor nemcsak a különböző tényezők hatását és egymásra gyakorolt ​​hatását kell vizsgálni, hanem a munkafolyamat intenzitása alapján a munkakörülményeket is. Fejleszteni is kell átfogó mutatók, ami normának tekinthető. A munkahigiénés módszerek lehetnek műszeresek, klinikaiak vagy fiziológiásak. Az orvosi statisztika és az egészségügyi vizsgálat módszerei is alkalmazhatók.

Osztályozás különböző típusok a munka súlyossága és intenzitása különösen fontos a munkakörülmények ésszerű megszervezése és optimalizálása szempontjából. Az ilyen osztályozások, valamint a munkakörülmény-tényezők azonosítása lehetővé teszi az értékelést különféle típusok művek Ezenkívül ez lehetővé teszi, hogy megtalálja a végrehajtási módszereket egészségügyi tevékenységek figyelembe véve a munka súlyosságának és intenzitásának értékelését.

A munkaintenzitást gyakran osztályozzák, figyelembe véve az ember energiafelhasználását a munkavégzés során. Az olyan mutatót, mint az energiafelhasználás, az izommunka feszültségének mértéke, valamint az ember munka közbeni neuro-érzelmi állapota határozza meg. Másik fontos mutató- munkakörülmények. Egy ember naponta 10-12 MJ-t fordít szellemi munkára, a nehéz fizikai munkát végzők pedig 17-25 MJ-t.

A vajúdás súlyossága és intenzitása úgy határozható meg, mint a funkcionális terv testében a munkafeladatok ellátása során fellépő feszültség mértéke. A fizikai vagy szellemi munka során végzett munka erejétől függően az információs túlterheltség során funkcionális feszültség lép fel. A munka fizikai terhelése a test terhelése olyan tevékenységek végzése során, amelyek izomfeszültséget és ennek megfelelő energiafelhasználást igényelnek.

Érzelmi stressz az intellektuális feladatok ellátása során jelentkezik az információfeldolgozás során. Ezt a fajta terhelést gyakran ideges munkafeszültségnek nevezik.

A munkakörnyezet tényezői: áttekintés

A munkavállaló szervezetére gyakorolt ​​káros hatásokat a munkakörnyezet tényezői határozzák meg. A munkahelyi higiénia két fő tényezőt azonosít – káros és veszélyes. Veszélyes a munkavégzés súlyosságának és intenzitásának olyan tényezője, amely a munkavállaló heveny megbetegedését vagy súlyos egészségromlását, ill. halál. Egy káros tényező a munkafolyamat során és bizonyos állapotok kombinációjában foglalkozási megbetegedést, átmeneti vagy krónikus teljesítménycsökkenést, a fertőző és szomatikus kórképek számát növelheti, és a szaporodási funkciókban problémákhoz vezethet.

Káros termelési tényezők

A munkakörülmények intenzitását befolyásoló körülmények több csoportra oszthatók:

1. Fizikai. Ide tartozik a páratartalom, hőmérsékleti rezsim, elektromágneses és nem ionizáló sugárzás és mezők, légsebesség, állandó mágneses mezők, elektrosztatikus mezők, hő- és lézersugárzás, ipari zaj, ultrahang, rezgések, aeroszolok, világítás, légionok stb.
2. Kémiai. Biológiai és kémiai anyagok, beleértve a hormonokat, antibiotikumokat, enzimeket, vitaminokat, fehérjéket.
3. Biológiai. Élő spórák és sejtek, káros mikroorganizmusok.
4. A munka súlyosságát jellemző tényezők.
5. A munkaintenzitást jellemző tényezők.

A súlyosság és a feszültség értékelése

A munka súlyosságát leggyakrabban a mozgásszervi rendszer terhelése és különféle rendszerek test. A munka súlyosságának és intenzitásának értékelését egy energiakomponens jellemzi, és számos mutató határozza meg.

A folyamat súlyosságának mutatói

Ezek a következők:

A munkaintenzitás jellemzi a munkafolyamatot. A koncepció terhelést vetít előre a központi idegrendszerre, az érzelmi területre és az érzékszervekre is.

Munkaintenzitási mutatók

A figyelembe vett adatok a következőket tartalmazzák:

1. Érzékszervi, érzelmi és intellektuális stressz.
2. Monoton terhelés.
3. Üzemmód.
4. Az intellektuális terhelés intenzitása és időtartama.

A kibertér korszaka

A tudományos és technológiai fejlődés nemcsak új szakmák létrejöttét váltja ki, hanem új patogén tényezőket is. Mert utóbbi években A munka súlyosságát és intenzitását jelző pszichofiziológiai mutatók jelentősége jelentősen megnőtt, ami a számítástechnika fejlődésének köszönhető.

A munkakörülmények akkor tekinthetők biztonságosnak, ha a termelési tényezők hatása minimális, és nem haladja meg a higiéniai előírásokat. Utóbbiak közé tartozik az MPC, vagyis a megengedett legnagyobb koncentráció, és az MPL, vagyis a megengedett maximális szint.

A munkaerő osztályozása terhelés szerint

A terhelést, az elvégzett munka súlyosságától függően, a GOST-nak megfelelő egészségügyi és higiéniai követelmények szabályozzák. Ezekben minden fizikai munkatípust három kategóriába sorolnak a munka súlyosságától és intenzitásától, valamint a szervezet energiafelhasználásától függően.

• Energiafogyasztás akár 139 W. Ülő helyzetben végzett munka, amely nem jár jelentős fizikai stressztényezőkkel. Ez a precíziós műszerezéssel kapcsolatos szakmák sora, ruhagyártás, a menedzsment területén. Ide tartoznak az órások, fémmegmunkálók, gravírozók, kötők stb.
• Energiafogyasztás akár 174 W. Állva végzett vagy sok gyaloglást igénylő munka. Ebbe a kategóriába tartoznak a nyomdaiparban dolgozók, kommunikációs vállalkozások, címkézők, könyvkötők, fotósok, mezőgazdasági segédmunkások stb.

Harmadik kategória. Tartalmazza a 290 W-nál nagyobb energiafogyasztást igénylő munkákat. Ezek olyan szakmák, amelyek nem járnak a munkaintenzitás csökkentésével, és magukban foglalják a nehéz fizikai aktivitást, a 10 kilogrammnál nagyobb súlyhordozást, a kovácsműhelyben végzett munkát és öntöde, postások, munkások tevékenysége mezőgazdaság, nevezetesen: traktorosok, szarvasmarhatartók, állattenyésztők stb.

A munkakörülmények további jellemzői

Egy személy munkakörülményeit és súlyosságát számos mutató határozhatja meg, nevezetesen:

1. Testtartás és testhelyzet munkavégzés közben. Felosztva ezt a mutatót a következő típusokhoz:

• Vízszintes testhelyzet. Ide tartoznak a nagy magasságban dolgozó szerelők, hegesztők, bányászati ​​munkások stb.
• Félig hajlított vagy hajlított helyzet. Ebben az esetben pontosítani kell az ebben a pozícióban való ideiglenes tartózkodást a teljes munkaidő százalékában.
• Ugyanaz a fajta mozgás. Kiszámításra kerül a munkavállaló által műszakonként végrehajtott azonos típusú mozgások száma. Nemcsak a helyi terhelést veszik figyelembe, hanem a regionális terhelést is.

2. Idő a lábadon. Ahhoz, hogy a munkakörülményeket súlyosnak minősítsék, ennek az állapotnak állandónak kell lennie, és nem csak a statikus álló helyzetet kell magában foglalnia, hanem a gyaloglást is.

3. A test dőlése. Jellemző a mezőgazdasági dolgozókra betakarításkor, gyomláláskor, valamint tehenészetben ill építkezéseken padlók és falak burkolásakor. Ebben az esetben a műszak alatti hajlítások száma van megadva.

4. A szükséges műveletek végrehajtásának üteme. Ez magában foglalja a munkát félautomata gépek, szállítószalagok és a szövés gyártásában.

5. Üzemmód. Jellemzően a nehéz munkakörülmények közé tartozik a műszakos munkarend vagy a műszakos munka, az éjszakai műszak és az életritmus gyakori változása.

6. Rezgésnek való kitettség. A hatás nemcsak általános, hanem helyi is lehet. Rezgéseknek vannak kitéve a traktorosok, kombájnkezelők, szecskázók, buldózeresek, valamint a vasúti és városi közlekedésben dolgozók.

7. Meteorológiai munkakörülmények. Rendellenesen alacsony vagy magas hőmérsékletű üzemi körülmények, magas páratartalom vagy hirtelen változások, légsebesség és huzat.

8. Bármilyen sugárzásnak való kitettség. Ez lehet mágneses tér, lézer vagy ionizáló sugárzás, besugárzás, behatás sztatikus elektromosságés elektromos mezők.

9. Kölcsönhatás méreganyagokkal, nevezetesen mérgekkel és más, az emberre káros anyagokkal.

10. Professzionális rosszindulatú szolgáltatások.

11. Szennyezett levegő a munkahelyen, magas szintű zaj és légköri nyomás.

12. Egy-egy szakmában gyakran több olyan tényező is szerepel egyszerre, amelyek szerint a munkakörülmények nehéznek minősíthetők.

A szellemi munka fajtái

A munkakörülmények mellett figyelembe kell venni a munka intenzitását és súlyosságát is. Számos tevékenységi terület ötvözi a szellemi és a fizikai szempontokat. A modern szakmai területeken azonban az érzékszervi, mentális és érzelmi stressz uralkodik. Ez annak köszönhető, hogy a szellemi munkának különös jelentőséget tulajdonítanak nagy érték.

Azok a szakmák, amelyek nagy mennyiségű információ feldolgozásával járnak, intellektuálisnak minősülnek. Az ilyen típusú tevékenység végzése feszültséget igényel a memóriában, az érzékszervi apparátusban, a figyelemben, az érzelmekben és a gondolkodásban.

A foglalkozás-egészségügy a szellemi tevékenység öt fő típusát azonosítja:

1. Üzemeltetői munka. Ez magában foglalja a berendezések, technológiai folyamatok és gépek kezelését. Ezt a területet nagy felelősséggel és neuro-érzelmi jellegű stresszel jár.
2. Menedzsment munka. Ebbe a csoportba tartoznak a tanárok és a tanárok, valamint a szervezetek és vállalkozások vezetői. Ez a tevékenységi terület egyre nagyobb mennyiségű információval, kevés idővel jár a feldolgozásra, valamint személyes felelősséggel a meghozott döntésekért. A munkaterhelés rendszertelen, a megoldások gyakran nem szabványosak. Néha konfliktusok adódhatnak, amelyek megoldása bizonyos érzelmi stresszt is igényel.
3. Teremtés. Ilyen szakmák általában írók, művészek, zeneszerzők, festők, tervezők, építészek és mások. Ez a tevékenység alapján nem szabványos algoritmusok létrehozását foglalja magában sok éves képzésés képesítések. Ezeken a területeken kezdeményezőkészségre, jó memóriára és koncentrálóképességre van szükség. Mindez fokozott idegi feszültséget okoz.
4. Egészségügyi dolgozók. A következő tulajdonságok jellemzőek minden dolgozóra ezen a területen: információhiány, szoros kapcsolat a betegekkel, nagyfokú felelősségvállalás a betegek iránt.
5. Oktatási terület. A tanulóknak és tanulóknak folyamatosan meg kell erőltetniük figyelmüket, memóriájukat, érzékelésüket, és ellenállónak kell lenniük a stresszes helyzetekkel szemben a vizsgák, tesztek vagy tesztek letételekor.

A neuro-emocionális stresszt a munkarend terhelése és sűrűsége, az elvégzett műveletek száma, a befogadandó információ összetettsége és mennyisége, valamint a műtétre fordított idő függvényében jellemzik.

A munkakörülmények típusai a munkafolyamat intenzitása szerint

Számos osztály van, amely megmutatja a munkaintenzitás értékelésének mértékét:

• Első osztályú. Enyhe feszültség. Az osztály kritériumai: egy műszakban végzett munka éjszakai műszak nélkül munkahelyen, szükséghelyzetben nem kell döntést hozni, egyéni munkaterv, tényleges munkaidő 7 óráig, életveszély megszüntetése, más személyek felelősségének megszüntetése. Ebbe a kategóriába azok a szakmák tartoznak, amelyek nem esnek át drámai változásokon, és nem igényelnek egynél több tárgyra koncentrálni. Maga a munka kicsi, pl titkárnő, időmérő, gépíró stb.
• A második osztályt elfogadhatónak minősítik, és átlagos munkaintenzitású. Ez a kategória mérsékeltet feltételez ideges feszültségés közepes bonyolultságú feladatok ellátása. A felelősség kizárólag az meghatározott típusok erre a tevékenységi területre jellemző tevékenységek. A második osztályba tartoznak a közgazdászok, könyvelők, jogi tanácsadók, mérnökök, könyvtárosok és orvosok.
• A harmadik osztály a kemény munkát jelöli. Ezek a tevékenységi területek erős mentális stresszel járnak, nagy mennyiségben termelési tevékenységek, hosszan tartó figyelemterhelés, nagy mennyiségű információ gyors feldolgozásának képessége. TO ezt a fajt nagy szervezetek és vállalkozások vezetői, osztályok vezető szakemberei, például főkönyvelők, tervezők és technológusok dolgoznak. Ezen túlmenően ez magában foglalja azokat a tevékenységeket, amelyek folyamatos információáramlást és azonnali reagálást foglalnak magukban. Ilyenek lehetnek a repülőtereken, pályaudvarokon dolgozó diszpécserek, ügyeletesek és metróüzemeltetők, televíziós dolgozók, telefon- és távírósok, valamint mentőorvosok, intenzív osztályok stb. Az utolsó kategória az időkényszer alatti munkavégzést, a meghozott döntésekért való fokozott felelősséget és az információhiányt is jelenti. A munkanap hossza nem szabványos, általában több mint 12 óra. Magas fokozat a kockázat és a mások életéért való felelősség is a munkaintenzitás mutatói.
• A negyedik osztály extrém munkakörülményeket foglal magában. Olyan tényezők jelenlétét jelentik, amelyek a munkavégzés során életveszélyt jelenthetnek, vagy súlyos szövődmények kialakulásához vezethetnek a munkavállaló egészségére nézve. Ilyen különösen veszélyes tevékenységek közé tartoznak a bányamentők, tűzoltók, a csernobili baleset következményeinek felszámolói stb. Ez a legnehezebb és legintenzívebb munka, amely nem múlik el anélkül, hogy nyomot ne hagyna az emberi állapoton. Ilyen körülmények között dolgozni csak vészhelyzet esetén szabad. Kötelező feltétel a használat egyéni alapok védelem.

A munkahelyi higiénia területén használt fő paraméterek meghatározását az R 2.2.013-94 „A munkakörülmények értékelésének higiéniai kritériumai a munkakörnyezeti tényezők ártalmassága és veszélyessége, valamint a munkafolyamat súlyossága és intenzitása szempontjából” című útmutató tartalmazza. ”

A munkahelyi higiénia olyan rendszer, amely biztosítja a munkavállalók egészségét a munkafolyamat során, beleértve a jogi, társadalmi-gazdasági, szervezési és műszaki, egészségügyi és higiéniai, kezelési és megelőző, rehabilitációs és egyéb intézkedéseket.

A munkakörülmények a munkakörnyezet és a munkafolyamat olyan tényezőinek összessége, amelyek befolyásolják az emberi egészséget és teljesítményt.

Káros termelési tényezőnek nevezzük azt a környezeti és munkafolyamat-tényezőt, amely foglalkozási kórképeket, átmeneti vagy tartós teljesítménycsökkenést, szomatikus és fertőző betegségek előfordulását, valamint az utódok egészségi állapotának romlását okozhatja.

Káros termelési tényezők lehetnek:

• - fizikai tényezők: hőmérséklet, páratartalom és levegő mobilitása, nem ionizáló elektromágneses sugárzás (ultraibolya, látható, infravörös, lézer, mikrohullámú, rádiófrekvenciás, alacsony frekvencia), statikus, elektromos és mágneses mezők, ionizáló sugárzás, ipari zaj, rezgés (helyi, általános) , ultrahang, aeroszolok , túlnyomórészt fibrogén (por), megvilágítás (természetes fény hiánya, elégtelen megvilágítás), fokozott ultraibolya sugárzás;
• - kémiai tényezők, beleértve egyes biológiai anyagokat (antibiotikumok, vitaminok, hormonok, enzimek);
• - biológiai tényezők: kórokozó mikroorganizmusok, termelő mikroorganizmusok, élő sejteket és mikroorganizmusspórákat tartalmazó készítmények, fehérjekészítmények;
• - a vajúdás folyamatának a fizikai munka súlyosságát jellemző tényezői: fizikai dinamikus terhelés, a felemelt és mozgatható teher tömege, sztereotip munkamozgások, statikus terhelés, munkatartás, testdőlés, térbeli mozgás;
• - a munkafolyamat munkaerő-intenzitást jellemző tényezői: intellektuális, érzékszervi, érzelmi stressz, terhelések monotóniája, munkamód.

A veszélyes termelési tényező olyan környezeti és munkafolyamat-tényező, amely sérülést, heveny megbetegedést vagy hirtelen, hirtelen egészségromlást vagy halált okozhat.

A mennyiségi jellemzőktől és a hatás időtartamától függően az egyes káros termelési tényezők veszélyessé válhatnak.

A munkakörülmények higiénés normái a káros termelési tényezők azon szintjei, amelyek a napi (kivéve hétvégi) munkavégzés során, de legfeljebb heti 40 óránál a teljes munkaidő alatt nem okozhatnak kimutatható betegségeket vagy egészségi eltéréseket. modern módszerek kutatás a munkafolyamatban vagy a jelen vagy a következő generációk hosszú távú életében.

A biztonságos munkakörülmények olyan munkakörülmények, amelyek mellett a munkavállalók káros és veszélyes termelési tényezőknek való kitettsége kizárt, vagy ezek szintje nem haladja meg a higiéniai előírásokat.

A veszélyes és káros tényezők szintjének arányától és a maximumtól függően megengedett szinteket A munkakörülmények az ártalmasság és a veszélyesség mértéke szerint négy osztályba sorolhatók:

• 1. osztály - optimális munkakörülmények;
• 2. osztály - elfogadható munkakörülmények, amelyek funkcionális eltéréseket okozhatnak, de a szabályozott pihenés után az emberi test visszatér a normális állapotba;
• 3. osztály - veszélyes munkakörülmények, amelyeket a higiéniai előírásokat meghaladó káros termelési tényezők jelenléte jellemez. Kedvezőtlen hatással vannak a dolgozóra, és negatívan befolyásolhatják az utódokat.
• 4. osztály - veszélyes (extrém) munkakörülmények, amelyeket olyan szintű termelési tényezők jellemeznek, amelyeknek a hatása a műszak (vagy annak egy része) során életveszélyt jelent, és nagy a kockázata az akut foglalkozási sérülések súlyos formáinak.

Fő higiéniai jellemzők A káros anyagok a következők: maximálisan megengedett koncentráció (MPC), legnagyobb megengedett kibocsátás (MPE), toxodózis, átlagos halálos toxodózis és átlagos halálos dózis. A munkaterület levegőjében a káros anyagok maximális megengedett koncentrációja a megállapított munkaidőn belüli maximális koncentráció (legfeljebb heti 40 óra). Az MPC mértékegysége milligramm köbméterenként. méter (mg/köb.m).

A toxicitás mértékétől függően minden mérgező anyag 4 osztályba sorolható (GOST 12.1.007-76. SSBT. Káros anyagok.

Osztályozás és általános követelmények biztonság:

• - rendkívül veszélyes (maximális koncentrációs határ kevesebb, mint 0,1 mg/m3),
• - nagyon veszélyes (MPC 0,1 mg/m3 – 1,0 mg/m3),
• - közepesen veszélyes (MPC 1,1 mg/m3 és 10 mg/m3 között),
• - alacsony kockázatú (10 mg/m3-nél nagyobb megengedett koncentráció).

Maximálisan megengedett kibocsátás - a veszélyes anyag maximális mennyisége, amely kiszabadulhat ipari vállalkozás egy bizonyos időtartamon túl még nem vezet a maximálisan megengedett koncentráció túllépéséhez.

A munkaterület levegőjében lévő káros anyagok tartalmának ellenőrzése a GOST 12.1.005 - 88. A munkaterület levegőjének általános egészségügyi és higiéniai követelményei szerint történik.

Higiéniai követelmények a munkahelyi mikroklímát a GOST 12.1.005-88 „A munkaterület levegőjének általános egészségügyi és higiéniai követelményei”, SanPiN 2.2.4.548 - 96. Ipari helyiségek mikroklímájának higiéniai követelményei szabvány határozza meg.

A meteorológiai viszonyokat (vagy mikroklímát) a következő paraméterek jellemzik:

• 1. hőmérséklet, t, oC;
• 2. relatív páratartalom j, %;
• 3. légmozgás sebessége a munkahelyen V (m/s).

Ezenkívül figyelembe kell venni légköri nyomás P, amely befolyásolja a levegő fő összetevőinek (oxigén és nitrogén) parciális nyomását, és ennek következtében a légzési folyamatot.

A mikroklíma alapvető paramétereinek figyelembevételének szükségessége a szervezet és a környezet közötti hőegyensúly figyelembe vételével magyarázható.

Az emberi test által termelt Q hőmennyiség a fiziológiai stressz mértékétől függ bizonyos meteorológiai körülmények között, és 85 J/s (nyugalomban) és 500 J/s (kemény munka) között mozog.

A testből a környezetbe történő hőleadás a Qt ruházaton keresztüli hővezető képesség, a testközeli Qk konvekció, a környező felületek Qexl sugárzása, a nedvesség Qinp elpárolgása következtében következik be. A hő egy részét a kilélegzett levegő felmelegítésére fordítják.

Az emberi test által leadott hőmennyiség különféle módokon az egyik vagy másik mikroklíma paraméter értékétől függ.

A párolgás miatti hőátadás a relatív páratartalomtól és a levegő sebességétől függ.

Nyugalomban, 1800 C-os környezeti hőmérsékleten a Qк - (konvekció) aránya körülbelül 30%, Qizl ~ 45%, Qexp ~ 20% és Qv - (kilélegzett levegő felmelegítése) ~5%.

Az ilyen jellegű munkának megfelelő normál termikus közérzetet (kényelmes körülményeket) a Q = Qheat.od hőegyensúly fenntartása biztosítja. + Qconv.. + Qizl + Qexp + Qair. t=30-350C-on a konvekciós és sugárzásos hőátadás alapvetően leáll.

A páratartalom nagy hatással van a test hőszabályozására. A magas páratartalom (j >85%) megnehezíti a hőszabályozást a csökkent verejtékpárolgás miatt, és a túl alacsony páratartalom (j< 20 %) вызывает пересыхание слизистых оболочек дыхательных путей.

Az optimális páratartalom 40-60%.

A levegő mozgása befolyásolja a test állapotát. Az ember által érzékelt légmozgás minimális sebessége ~0,2 m/s.

IN téli idő a levegő sebessége nem haladhatja meg a 0,2-0,5 m/s-ot, nyáron pedig a 0,2-1,0 m/s-ot.

A forró üzletekben megengedett a fúvási sebesség 3,5 m/s-ra növelése.

A GOST 12.1.005-88 optimális és megengedett meteorológiai feltételeket állapít meg a helyiség munkaterületére, amelyek kiválasztásakor figyelembe veszik:

• 1. évszak - hideg időszak +100C alatti napi átlaghőmérséklet és meleg időszak - +100C feletti napi átlaghőmérséklet t0>+100C.
• 2. munka kategória:

A. könnyű fizikai munka;

b. mérsékelt fizikai munka;

V. nehéz fizikai munka.

• 3. állandó vagy nem állandó munkahely.
• 4. A hőmérséklet, a relatív páratartalom és a légsebesség mérése a padlótól vagy a munkaállványtól 1,0 m magasságban történik ülve végzett munka esetén, és 1,5 m magasságban álló munkavégzés esetén.

A higiénés szakemberek az emberi munkakörülményeket a munkafolyamat súlyossága és intenzitása, valamint a munkakörnyezetben előforduló tényezők ártalmasságának és veszélyességének mutatói szerint osztályozzák.

a fizikai munka súlyossága,– ezek főként izomerőfeszítések és energiafelhasználás: fizikai dinamikus terhelés, a felemelt és mozgatható teher tömege, sztereotip munkamozgások, statikus terhelés, munkahelyzetek, testdőlések, térben való mozgás.

A munkafolyamatot jellemző tényezők munkaintenzitás, érzelmi és intellektuális terhelés, az emberi elemzők (auditív, vizuális stb.) terhelése, a terhelések monotonitása és az üzemmód.

A munkafolyamat súlyossága szerint a munkaerőt a következő osztályokra osztják : könnyű(optimális munkakörülmények a fizikai aktivitáshoz), közepes súlyosságú(elfogadható munkakörülmények) és nehéz három fok (káros munkakörülmények).

A munkaerő egy adott osztályba történő besorolásának kritériumai a következők: műszakonként végzett külső gépészeti munka mennyisége; a kézzel felemelt és mozgatott teher súlya; műszakonkénti sztereotip munkamozgások száma; a terhelés megtartása érdekében műszakonként kifejtett teljes erőkifejtés mértéke; kényelmes munkavégzés; a műszakonkénti kényszerkanyarok száma és a munkavégzés közben megtett kilométerek száma.

A munkakörülmények osztályozása súlyosság és intenzitás szerint:

A munkafolyamat intenzitása szerint a munkát a következő osztályokba osztják: optimális– 1. osztály, elfogadható– 2. osztály, feszült– 3. évfolyam – három fokozatú munka.

A munkaerő egy adott osztályba való besorolásának kritériumai a következők:

o az intellektuális terhelés mértéke, az elvégzett munka tartalmától és jellegétől, összetettségének mértékétől függően;

: a koncentrált figyelem időtartama, a jelzések száma munkaóránként, az egyidejű megfigyelés tárgyainak száma; a látás terhelése, amelyet főként a diszkrimináció minimális tárgyainak mérete, a monitorok képernyője mögött végzett munka időtartama határoz meg;

, a felelősség mértékétől és a hiba jelentőségétől függően a kockázat mértéke a saját életeés mások biztonsága;

o a munka monotóniája, amelyet az egyszerű vagy ismétlődő műveletek időtartama határoz meg;

o működési mód, amelyet a munkanap hossza és a műszakos munka jellemez.

Így, fizikai munkaáltal besorolt gravitáció munkaerő, szellemi- által feszültségek.

A fizikai aktivitást, érzelmi, intellektuális stresszt és felelősséget igénylő munkát mind a munka súlyossága, mind intenzitása szerint osztályozzák.

Az ilyen típusú munkaerő például a sofőrök, a nyomdák szedői, a számítógép-felhasználók, akik nagy mennyiségű információt visznek be a memóriába stb. Ezekben a szakmákban az emberek munkáját az ujjak, kezek, karok vagy a vállöv izmait érintő sztereotip munkamozgások, a munkatartás állandósága, az elemzők (elsősorban a látás) feszültsége, a koncentrált megfigyelés időtartama stb.

Foglalkozás-egészségügy Az orvostudomány olyan területe, amely az emberi munkavégzést és a munkakörnyezetet vizsgálja a szervezetre gyakorolt ​​hatás szempontjából, olyan intézkedéseket és higiéniai előírásokat dolgoz ki, amelyek célja a munkakörülmények javítása és a foglalkozási megbetegedések megelőzése. Munkahigiénés feladatai: a káros termelési tényezők megengedett legnagyobb szintjének meghatározása, a munkakörülmények osztályozása, a munkafolyamat súlyosságának, intenzitásának felmérése, racionális szervezés munka- és pihenőrendszer, munkahely, a munka pszichofiziológiai vonatkozásainak tanulmányozása stb.

A környezetminőség értékelésénél nemcsak a különböző paraméterek hatását, hanem azok kölcsönhatását is tanulmányozni kell, és megfelelő átfogó mutatókat (például hőstressz indikátort) kell kidolgozni.

A higiéniai módszerek magukban foglalják a környezeti tényezők műszeres vizsgálatát, fiziológiai és klinikai megfigyeléseket, valamint egészségügyi vizsgálati módszereket és orvosi statisztikákat.

A munkakörnyezetnek az emberi egészséget befolyásoló paraméterei a következő tényezők:

fizikai tényezők:éghajlati paraméterek (hőmérséklet, páratartalom, levegő mobilitása), különböző hullámtartományú elektromágneses mezők (ultraibolya, látható, infravörös - termikus, lézer, mikrohullámú, rádiófrekvenciás, alacsony frekvencia), statikus, elektromos és mágneses mező, ionizáló sugárzás, zaj, vibráció, ultrahang, irritáló aeroszolok (por), megvilágítás (természetes fény hiánya, elégtelen megvilágítás);

kémiai tényezők: káros anyagok, beleértve a biológiai anyagokat (antibiotikumok, vitaminok, hormonok, enzimek);

biológiai tényezők: kórokozó mikroorganizmusok, mikroorganizmusokat termelő mikroorganizmusok, élő sejteket és mikroorganizmusspórákat tartalmazó készítmények, fehérjekészítmények.

A termelési környezet tényezői szerint a munkakörülmények négy osztályba sorolhatók:

o 1. osztály – optimális munkakörülmények– olyan feltételek, amelyek mellett nemcsak a dolgozók egészsége őrzi meg, hanem a magas teljesítmény feltételeit is megteremtik. Az optimális szabványok csak az éghajlati paraméterekre (hőmérséklet, páratartalom, levegő mobilitása) vonatkoznak;

o 2. évfolyam – elfogadható munkakörülmények– olyan környezeti tényezők szintje jellemzi, amelyek nem haladják meg a munkahelyi higiéniai szabványok által meghatározott szintet, esetleges változtatásokkal funkcionális állapot az organizmusok a pihenő szünetekben vagy a következő műszak kezdetén áthaladnak, és nincsenek káros hatással a munkavállalók és utódaik egészségére;

o 3. osztály – káros munkakörülmények – olyan tényezők jelenléte jellemzi, amelyek meghaladják a higiéniai előírásokat, és hatással vannak a munkavállaló és (vagy) utódai testére.

A káros munkakörülmények a szabványok túllépésének mértéke szerint 4 károssági fokra oszthatók:

A káros munkakörülmények közé tartoznak azok a körülmények, amelyekben a kohászok és bányászok fokozott légszennyezettség, zaj, vibráció, nem kielégítő mikroklíma-paraméterek és hősugárzás mellett dolgoznak; forgalomirányítók nagy forgalmú autópályákon, akik teljes műszakukat magas gázszennyezettség és fokozott zaj mellett töltik.

o 4. osztály – veszélyes (extrém) munkakörülmények– olyan szintű káros termelési tényezők jellemzik, amelyeknek a műszak alatti hatása, sőt annak egy része életveszélyt, nagy kockázatot jelent az akut foglalkozási megbetegedések súlyos formáira.

A veszélyes (extrém) munkakörülmények közé tartozik a tűzoltók, bányamentők, baleset-felszámolók munkája Csernobili atomerőmű. A kemény és stresszes munka káros hatással van az emberi egészségre. Míg az ember nem tagadhatja meg az ilyen típusú tevékenységeket, de ahogy fejlődik technikai fejlődés törekedni kell a munka súlyosságának és intenzitásának csökkentésére a nehéz gépesítéssel és automatizálással fizikai munka, ellenőrzési, irányítási, döntéshozatali és végrehajtási funkciók átadása sztereotip technológiai műveletek valamint az automata gépek és elektronikus számítógépek mozgása. Munkaügyi tevékenység az emberi munkát elfogadható munkakörnyezeti feltételek mellett kell végezni. Amikor azonban egyes technológiai folyamatok Jelenleg műszakilag lehetetlen vagy gazdaságilag rendkívül nehéz biztosítani, hogy a termelési környezet számos tényezőjére vonatkozó szabványokat ne lépjék túl. A veszélyes körülmények között végzett munkát eszközökkel kell végezni személyi védelem valamint a káros termelési tényezőknek való kitettség idejének csökkentésével (idővédelem).

Veszélyes (extrém) munkakörülmények között (4. osztály) végzett munka nem megengedett, kivéve a katasztrófaelhárítást, a rendkívüli helyzetek megelőzését szolgáló rendkívüli munkákat. A munkát egyéni védőfelszereléssel kell végezni, és szigorúan be kell tartani az ilyen munkákra vonatkozó szabályokat.