Otthon Árfolyamok Poszterek az Ön személyes adatainak védelméről. Az alkalmazottak személyes adatai

Poszterek az Ön személyes adatainak védelméről. Az alkalmazottak személyes adatai

Személyes adatok védelme Történelemtanár Racheva N.V.

Szabályozó dokumentumok Az Orosz Föderáció 2006. július 27-i szövetségi törvénye. 152-FZ „A személyes adatokról” (a 2009. november 25-i N 266-FZ, 2009. december 27-i N 363-FZ, 2010. június 28-i szövetségi törvénnyel módosított N 123-FZ, július 27-i, 2010. N 204-FZ , 2010. július 27. N 227-FZ, 2010. november 29. N 313-FZ, 2010. december 23. N 359-FZ, 2011. június 4. N 223-FZ, 123. július 2. 2011 N 261-FZ)

Kifejezések és definíciók Személyes adat – minden olyan információ, amely egy adott vagy az ilyen információk alapján meghatározott egy egyénnek(személyes érintett), beleértve a vezetéknevét, utónevét, családnevét, évét, hónapját, születési idejét és helyét, címét, családját, szociális helyzetét, vagyoni állapot, végzettség, szakma, jövedelem, egyéb információ;

Fogalmak és fogalommeghatározások Személyes adatkezelő „állami szerv” önkormányzati szerv, jogi személy vagy magánszemély, amely a személyes adatok kezelését szervezi és (vagy) végzi, valamint meghatározza a személyes adatok kezelésének célját és tartalmát;

Fogalmak és fogalommeghatározások Személyes érintett - az a magánszemély, akinek személyes adatait a személyes adatok információs rendszere kezeli

Fogalmak és definíciók Személyes adatok feldolgozása - személyes adatok gyűjtése, rendszerezése, felhalmozása, tárolása, pontosítása (frissítése, megváltoztatása), felhasználása, terjesztése (ideértve az átvitelt is), személytelenítés, zárolás, megsemmisítés;

Az adatkezelés elvei 1. A személyes adatok feldolgozását jogszerű és tisztességes alapon kell végezni. 2. Csak olyan személyes adat kezelhető, amely megfelel a feldolgozás céljainak.

Átadás és tárolás Személyes adatot a munkavállaló (tanuló) írásbeli hozzájárulása nélkül harmadik személynek nem ad ki, kivéve, ha ez a munkavállaló (tanuló) életét és egészségét veszélyeztető veszély megelőzése érdekében szükséges. mint a megállapított esetekben szövetségi törvény. Ne adja ki a munkavállaló (tanuló) személyes adatait kereskedelmi célból az írásbeli hozzájárulása nélkül

Átadás és tárolás Figyelmeztesse azokat a személyeket, akik a munkavállaló (tanuló) személyes adatait megkapták, hogy ezek az adatok csak arra a célra használhatók fel, amelyre azokat közölték, és e szabály betartásának megerősítését kérje tőlük. Azok a személyek, akik egy alkalmazott (tanuló) személyes adatait megkapták, kötelesek betartani a titoktartási (titoktartási) rendszert.

egyéb előadások a „Személyes adatok védelme” témában

„Személyi számítógépes eszköz” – Néha azt mondják, hogy „személyi számítógép”. Háromféle nyomtató létezik: mátrix tintasugaras lézer. Rendszeregység; Monitor; Billentyűzet; Egér. A monitor szimbolikus és grafikus információk vizuális reprodukálására szolgáló eszköz. Ismerkedés a számítógéppel. PC perifériák. Számítógépes eszköz.

"Adatbázis-tanulmány" - Információs modell"Az állatvilág hierarchikus felépítése." Az „Adatbázisok” témakör tanulmányozása segít további fejlesztés olyan készségek, mint: Nagy figyelmet fordítanak az információs folyamatok, az információszerzés, átalakítás, továbbítás, tárolás és felhasználás módszereinek és eszközeinek tanulmányozására. Diákok által megvalósított projektek.

„Adatstruktúra” – Lekérdezési nyelvek a multimédiás adatokhoz. A lehetséges MPEG-7 alapú alkalmazások absztrakt képe: Indexelés strukturált multimédiás adatbázisokban. Információk a felhasználói interakcióról az anyaggal (felhasználói beállítások, használati előzmények). Multimédiás információk szervezése.

"Adatbázis fejlesztés" - Második felhasználási terület számítástechnika valamivel később merült fel, mint az első. Az első szakasz jellemzői. Jelentős szerepe van az adatkezelésnek. Az első szakasz a nagyszámítógépeken lévő adatbázisok. Az adatbázis-fejlesztés története. Bevezetés. Meglehetősen funkcionális alkalmazások, amelyeket például a Clipperen fejlesztettek ki, a PC 286-on működtek.

„Adatarchiválás” – Az adatokat mágnesszalagokon vagy optikai lemezeken tárolják. Ezért mindent magasabb értéket archiválást kap. Az elsőket körülbelül 4-szer tömörítik. Archiválás vs. biztonsági mentés szánt hosszú távú tárolás információ. Az archívumok speciális felhasználói műveletekkel jönnek létre.

„Adatbázis” – Demográfiai adatok. Fejlett adatbázis funkciók. Oktatási statisztikai adatok. A számításokhoz használt statisztikai adatok főbb csoportjai. Főmenü nézet. Eszközök az oktatás minőségének kezeléséhez szükséges adatok gyűjtéséhez, feldolgozásához és elemzéséhez. DB interfész. Az adatbázisban felhasznált adatok.

A munkavállalók személyes adatainak védelmére vonatkozó rendelkezéseket az Alkotmány szabályozza Orosz Föderáció Az Orosz Föderáció alkotmánya 2006. július 27-i 149-FZ szövetségi törvény „Az információról, az információs technológiákról és az információvédelemről”; Szövetségi törvény, 2006. július 27., 149-FZ „Az információról, az információs technológiákról és az információvédelemről”; 2006. július 27-i szövetségi törvény 152-FZ „A személyes adatokról” A 2006. július 27-i 152-FZ „A személyes adatokról” szóló szövetségi törvény Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve alárendelt szabályozási jogi aktusok (az Orosz Föderáció rendeletei Az Orosz Föderáció kormánya, megyei szabályozási jogi aktusok), valamint helyi szinten szabályozási és egyéb jogi aktusokat kell elfogadni a munkavállalók személyes adatainak védelmének biztosítása érdekében. alárendelt szabályozó jogszabályokat (az Orosz Föderáció kormányának rendeletei, megyei szabályozási jogi aktusok), valamint helyi szinten szabályozási és egyéb jogi aktusokat kell elfogadni a munkavállalók személyes adatainak védelmének biztosítása érdekében.

Személyes adat – az ilyen információk alapján azonosított vagy meghatározott egyénre vonatkozó bármely információ (a személyes adat alanya), beleértve vezetékneve, keresztneve, családneve, éve, hónapja, születési ideje és helye, lakcíme, családja, szociális, vagyoni helyzete, végzettsége, foglalkozása, jövedelme, egyéb adatai. személyes adat – az ilyen információk alapján azonosított vagy meghatározott egyénre vonatkozó bármely információ (a személyes adat alanya), beleértve vezetékneve, keresztneve, családneve, éve, hónapja, születési ideje és helye, lakcíme, családja, szociális, vagyoni helyzete, végzettsége, foglalkozása, jövedelme, egyéb adatai.

A személyes adatok a bizalmas információk kategóriájába tartoznak, amelyeket a Bizalmas információk listája (amelyet az Orosz Föderáció elnökének 1997. március 6-i 188. „A bizalmas információk listájának jóváhagyásáról” jóváhagyott) tartalmaz. A személyes adatok a bizalmas információk kategóriájába tartoznak, amelyeket a Bizalmas információk listája (amelyet az Orosz Föderáció elnökének 1997. március 6-i 188. „A bizalmas információk listájának jóváhagyásáról” jóváhagyott) tartalmaz. a személyes adatokhoz hozzáférő munkáltató köteles gondoskodni az adatok bizalmas kezeléséről. a személyes adatokhoz hozzáférő munkáltatónak gondoskodnia kell ezen adatok titkosságáról.

Oktatási intézmények, amelyek nonprofit szervezetek, kötelesek a megállapított szövetségi törvényhozás az eseteket, ideértve a szakszervezetekről, jogaikról és a tevékenységük garanciáiról szóló szövetségi törvényben (17. cikk) előírt tájékoztatáshoz való jog végrehajtásának keretében, kérésre biztosítsanak szakszervezeti szervezet tájékoztatást az intézmény dolgozóinak létszámáról és béréről. Az oktatási intézmények, amelyek non-profit szervezetek, kötelesek a szövetségi jogszabályokban meghatározott esetekben, ideértve a „Szakszervezetekről, jogaikról és a tevékenységük garanciáiról” szóló szövetségi törvényben előírt tájékoztatáshoz való jog érvényesítését is. 17.), szakszervezeti szervezet kérésére tájékoztatást adni az intézmény alkalmazottainak létszámáról és javadalmazásáról.

Az Orosz Föderáció kormányának 2007. november 17-i 781. számú rendelete jóváhagyta a személyes adatok biztonságának biztosításáról szóló szabályzatot azok feldolgozása során információs rendszerek akh személyes adatok Az Orosz Föderáció kormányának 2007. november 17-i 781. számú határozata jóváhagyta a személyes adatok biztonságának biztosításáról szóló szabályzatot a személyes adatok információs rendszerekben történő feldolgozása során, meghatározva a személyes adatok biztonságának biztosítására vonatkozó követelményeket azok feldolgozása során a személyes adatok információs rendszereiben, amelyek a személyes adatok gyűjteménye, adatbázisokban találhatók, valamint információs technológiaÉs technikai eszközöket, amely lehetővé teszi az ilyen személyes adatok automatizálási eszközökkel történő feldolgozását. követelményeket állapítottak meg a személyes adatok biztonságának biztosítására a személyes adatok információs rendszerekben történő kezelése során, amelyek az adatbázisokban található személyes adatok összessége, valamint az információs technológiák és technikai eszközök, amelyek lehetővé teszik az ilyen személyes adatok automatizálási eszközökkel történő feldolgozását. .

Az oktatási intézmények alkalmazottainak személyes adataira vonatkozó, 2010. január 1. előtt létrehozott információs rendszereket legkésőbb 2011. január 1-jéig összhangba kell hozni a személyes adatokról szóló szövetségi törvény követelményeivel. Az oktatási intézmények alkalmazottainak személyes adataira vonatkozó, 2010. január 1. előtt létrehozott információs rendszereket legkésőbb 2011. január 1-jéig összhangba kell hozni a személyes adatokról szóló szövetségi törvény követelményeivel.

Az Orosz Föderáció kormányának 2008. szeptember 15-i 687. számú határozata jóváhagyta az automatizálási eszközök használata nélkül végzett személyes adatok feldolgozásának sajátosságairól szóló szabályzatot. Az Orosz Föderáció kormányának 2008. szeptember 15-i 687. számú határozata jóváhagyta az automatizálási eszközök használata nélkül végzett személyes adatok feldolgozásának sajátosságairól szóló szabályzatot.

A Szövetségi Műszaki és Exportellenőrzési Szolgálat (FSTEC) 2010. február 5-i rendelete 58 jóváhagyta a személyes adatok információs rendszereiben történő információvédelem módszereiről és módszereiről szóló szabályzatot, amely szabályozza az információvédelmi módszerek és módszerek alkalmazási eljárásával kapcsolatos kérdéseket. személyes adatok információs rendszereit az üzemeltető vagy az általa meghatalmazott személy. A Szövetségi Műszaki és Exportellenőrzési Szolgálat (FSTEC) 2010. február 5-i rendelete 58 jóváhagyta a személyes adatok információs rendszereiben történő információvédelem módszereiről és módszereiről szóló szabályzatot, amely szabályozza az információvédelmi módszerek és módszerek alkalmazási eljárásával kapcsolatos kérdéseket. személyes adatok információs rendszereit az üzemeltető vagy az általa meghatalmazott személy.

Szövetségi szolgálat a kommunikáció, az információtechnológia és a tömegkommunikáció területén végzett felügyeletre (Rossvyazkomnadzor) a Kommunikáció, az információtechnológia és a tömegkommunikáció területén működő Szövetségi Felügyeleti Szolgálat (Rossvyazkomnadzor) 2008. július 17-i 08. 2008. július 17-i végzés 08 jóváhagyott minta értesítés a személyes adatok kezeléséről (kezelési szándékáról), valamint a személyes adatok (kezelési szándékáról) szóló bejelentési űrlap kitöltésére vonatkozó ajánlások. jóváhagyták a személyes adatok kezeléséről (kezelési szándékáról) szóló bejelentési mintát és a személyes adatok kezeléséről (kezelési szándékáról) szóló bejelentés minta nyomtatvány kitöltésére vonatkozó ajánlásokat.

Művészet. A személyes adatokról szóló szövetségi törvény 22. cikke kimondja, hogy az üzemeltetőnek joga van az üzemeltetővel munkaviszonyban álló személyes adatokkal kapcsolatos személyes adatokat kezelni anélkül, hogy értesítené a személyes adatok alanyainak jogainak védelmével megbízott szervet. Művészet. A személyes adatokról szóló szövetségi törvény 22. cikke kimondja, hogy az üzemeltetőnek joga van az üzemeltetővel munkaviszonyban álló személyes adatokkal kapcsolatos személyes adatokat kezelni anélkül, hogy értesítené a személyes adatok alanyainak jogainak védelmével megbízott szervet. Ebből következően az oktatási intézmények nem értesíthetik ezt a felhatalmazott szervet az intézménnyel munkaviszonyban álló munkavállalók személyes adatainak kezeléséről. Ebből következően az oktatási intézmények nem értesíthetik ezt a felhatalmazott szervet az intézménnyel munkaviszonyban álló munkavállalók személyes adatainak kezeléséről.

Kötelező: Kötelező: fejleszteni helyi aktusok(szabályozási és jogi) nem csak a személyes adatok szervezeti és jogi, hanem technikai védelmével is kapcsolatos; nem csak a személyes adatok szervezeti és jogi, hanem technikai védelmével kapcsolatos helyi (szabályozási és jogi) aktusok kidolgozása; kidolgozni a kapcsolati mechanizmusokat az oktatási területen irányításban részt vevő szervekkel, szakszervezeti szervezetekkel, ellenőrző és felügyeleti szervekkel stb. kidolgozni az oktatási területen a gazdálkodásban részt vevő szervekkel, szakszervezeti szervezetekkel, ellenőrző és felügyeleti szervekkel stb.

A munkavállalók személyes adatainak védelme érdekében végzett munka kötelező szakaszai: - minden olyan helyzet azonosítása, amikor személyes adatok feldolgozására van szükség; - a személyes adatok feldolgozásának folyamatainak kiemelése; - a személyes adatok feldolgozásának folyamatainak kiemelése; - korlátozott számú folyamat kiválasztása az elemzés elvégzéséhez (ebben a szakaszban a hivatalos tevékenységük részeként a személyes adatok kezelésében részt vevő osztályok és alkalmazottak listája jön létre); - korlátozott számú folyamat kiválasztása az elemzés elvégzéséhez (ebben a szakaszban a hivatalos tevékenységük részeként a személyes adatok kezelésében részt vevő osztályok és alkalmazottak listája jön létre); - az információs rendszerek körének és a kezelt személyes adatok összességének meghatározása; - az információs rendszerek körének és a kezelt személyes adatok összességének meghatározása; - a személyes adatok kategorizálása és az információs rendszerek előzetes minősítése; - a személyes adatok kategorizálása és az információs rendszerek előzetes minősítése; - a személyes adatok védelmét biztosító szervezeti és adminisztratív dokumentumcsomag kidolgozása (rendeletek, rendeletek, törvények, utasítások stb.); - a személyes adatok védelmét biztosító szervezeti és adminisztratív dokumentumcsomag kidolgozása (rendeletek, rendeletek, törvények, utasítások stb.); - információbiztonsági rendszer megvalósítása - információbiztonsági rendszer megvalósítása

Az alkalmazottak személyes adatainak védelme a oktatási intézmény belső dokumentáció készítése a személyes adatokkal való munkavégzésről; belső dokumentáció készítése a személyes adatokkal való munkavégzésről; a személyes adatok védelmét szolgáló szervezeti rendszer kialakítása; a személyes adatok védelmét szolgáló szervezeti rendszer kialakítása; a személyes adatok védelmét szolgáló technikai intézkedések végrehajtása. a személyes adatok védelmét szolgáló technikai intézkedések végrehajtása.

Felelősség a személyes adatok védelmére vonatkozó követelmények megsértéséért A Kbt. A személyes adatokról szóló szövetségi törvény 24. cikke értelmében az e szövetségi törvény követelményeinek megsértéséért vétkes személyeket polgári, büntetőjogi, közigazgatási, fegyelmi és egyéb, az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt felelősség terheli. Az Art. A személyes adatokról szóló szövetségi törvény 24. cikke értelmében az e szövetségi törvény követelményeinek megsértéséért vétkes személyeket polgári, büntetőjogi, közigazgatási, fegyelmi és egyéb, az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt felelősség terheli.

87. cikk Munka Törvénykönyve Az Orosz Föderáció előírja, hogy a munkavállalók személyes adatainak tárolására és felhasználására vonatkozó eljárást a munkáltató határozza meg, figyelembe véve az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvények követelményeit, ami magában foglalja a munkavállalók személyes adatainak kezelési eljárásának szabályozását. helyi előírások és egyéb törvények szerint. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 87. cikke előírja, hogy a munkavállalók személyes adatainak tárolására és felhasználására vonatkozó eljárást a munkáltató határozza meg, figyelembe véve az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének és más szövetségi törvényeknek a követelményeit, ami magában foglalja a munkavállalók személyes adatainak szabályozását. a munkavállalók személyes adatainak helyi szabályozás és egyéb törvények szerinti kezelési eljárása.

A munkavállalók személyes adatainak védelméről szóló szabályzat, amely az intézmény elsődleges szakszervezeti szervezete választott testületének véleményének figyelembevételével kerül elfogadásra a Kbt. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 372. §-a, a munkavállalók személyes adatainak védelméről szóló szabályzat, amelyet az intézmény elsődleges szakszervezeti szervezete választott testületének véleményének figyelembevételével fogadnak el, az Art. által előírt módon. 372 Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve

Az is szükséges, hogy legyen következő dokumentumokat: A munkavállalók személyes adatainak megszerzése során: - a munkavállaló hozzájárulása ahhoz, hogy a munkáltató harmadik féltől személyes adatokat kapjon - a munkavállaló hozzájárulása ahhoz, hogy a munkáltató harmadik féltől személyes adatokat kapjon - a munkavállaló értesítése személyes adatainak kézhezvételéről harmadik személyek - a munkavállaló értesítése személyes adatainak harmadik féltől való átvételéről A munkavállalók személyes adatainak kezelése során: A munkavállalók személyes adatainak kezelése során: - a munkavállaló hozzájárulása személyes adatai kezeléséhez - a munkavállaló hozzájárulása a személyes adatok kezeléséhez személyes adatai - határozat a munkavállalók személyes adataihoz hozzáféréssel rendelkezők listájának jóváhagyásáról - végzés a munkavállalók személyes adataihoz hozzáféréssel rendelkező személyek listájának jóváhagyására - a munkavállalók személyes adatainak titoktartási kötelezettsége - a munkavállalók személyes adatainak át nem adása A munkavállalók személyes adatainak átadásakor: - a munkavállaló hozzájárulása személyes adatainak harmadik személy részére történő továbbításához - a munkavállaló hozzájárulása személyes adatainak harmadik fél részére történő továbbításához

Javasoljuk, hogy a nevelési-oktatási intézmény az alábbi számviteli bizonylatokat vezesse az alkalmazottak személyes adatainak mozgására vonatkozóan: az intézményben dolgozók személyes adataihoz való belső hozzáférési napló; az intézményben dolgozók személyes adataihoz való belső hozzáférés naplója; az intézmény dolgozóinak személyes adatainak szervezetek részére történő kiadásának naplója és kormányzati szervek; az intézmény dolgozóinak személyes adatainak szervezetek és kormányzati szervek részére történő kiadásának naplója; az alkalmazottak személyes adatait tartalmazó dokumentumok elérhetőségének ellenőrzési naplója. az alkalmazottak személyes adatait tartalmazó dokumentumok elérhetőségének ellenőrzési naplója. a munkáltató által használt információhordozók naplója. a munkáltató által használt információhordozók naplója.

A munkavállaló személyes adatainak törvényes címzettjei: hatóságok társadalombiztosítás, szervek nyugdíjellátás, valamint más szervek és szervezetek; társadalombiztosítási hatóságok, nyugdíjhatóságok, valamint egyéb szervek és szervezetek; adóhatóságok); adóhatóságok); Ügyészség és más bűnüldöző szervek Ügyészség és más bűnüldöző szervek Szövetségi Munkaügyi Felügyelőség Szövetségi Munkaügyi Felügyelőség szakszervezetek szakszervezetek és egyéb testületek és szervezetek a szövetségi törvényben meghatározott esetekben. más szervek és szervezetek a szövetségi törvényben meghatározott esetekben.

Állami felügyeleti és ellenőrzési rendszer a személyes adatok területén A Kommunikációs, Információtechnológiai és Tömegkommunikációs Felügyeleti Szövetségi Szolgálat (Roskomnadzor) A Kommunikációs, Információs Technológiák és Tömegkommunikáció Szövetségi Felügyeleti Szolgálata (Roskomnadzor) Szövetségi Szolgálat Műszaki és Exportellenőrzési (FSTEC) Szövetségi Műszaki és Exportellenőrzési Szolgálat (FSTEK) Szövetségi Biztonsági Szolgálat (FSB) Szövetségi Biztonsági Szolgálat (FSB) Szövetségi Munkaügyi Felügyelőség Szövetségi Munkaügyi Felügyelőség