A JSCB Probusinessbank Ügyfél vezető testületeinek felépítése és személyi összetétele - Dokumentum. Az LLC felépítése és vezető testülete Jogi személyek vezető testületei

1. függelék

Az ügyfél kérdőívére a Banknál folyó számla nyitásakor

Az OJSC JSCB Probusinessbank Ügyfél vezető testületeinek felépítése és személyi összetétele

1. Igazgatóság (felügyelő bizottság)

Az igazgatóság tagjainak teljes neve

A kollegiális végrehajtó testület tagjainak teljes neve

3. Tájékoztatás a legfelsőbb vezető testület összetételéről (a résztvevők közgyűlése)*

		Megosztás mérete (%-ban)
Megerősítem, hogy a társaság résztvevőinek összetételére vonatkozó, ebben a táblázatban szereplő adatok megfelelnek a Jogi személyek Egységes Állami Nyilvántartásában a jelen kérdőív kitöltésének időpontjában felvett adatoknak.

*Ezt a részt csak akkor kell kitölteni, ha korlátolt felelősségű társaság számára nyitottak folyószámlát.

4. Ha minden tag számára meghatározott vezető testületek vannak, akkor az alábbi űrlapot kell kitölteni**:

Munkakör			Saját részvény nagysága
	Vezetéknév
	Vezetéknév
Születési idő		Születési hely
Útlevéladatok (személyi igazolvány adatai)	Dokumentum címe
	Sorozat
	Szám
	Kiadás helye
	kiadás dátuma
Lakóhely címe	Ország
	Index					Keret
	Régió					Szerkezet
	Város					Lakás
	Utca
	Telefon/Fax

**A vezető testületek tagjai útlevélmásolatának átadásakor, amelyet felhatalmazott tisztségviselő aláírásával (beosztás és vezetéknév megjelölésével) és a szervezet pecsétjével hitelesítenek, a fenti űrlapot nem töltik ki. Ha az Alapszabályban szerepelnek a korlátolt felelősségű társaság résztvevőinek útlevéladatai, a társaság résztvevőiről további információkat (útlevél-másolat vagy a fenti űrlap) nem adunk meg.

Dátum: "____" ___________ 20__

Felügyelő
munkaköri cím		aláírás		Teljes név
főkönyvelő
		aláírás...vállalkozó. (Be kell fejezni Ügyfél számlanyitáskor) ... számla nyitás ben akkumulátor„Mostransbank” OJSC Kedvező tarifák Ajánlások... faxok, információk kb szervek jogi személy ( szerkezetÉs személyes összetett szervek menedzsment), információ a méretről... Az azonosítás hozzárendelésének dátuma Dokumentum ... ügyfelek, miközben a városlakóknak, az üzletnek biztosítják szerkezetek...a benne szereplő személyekről összetett szervek menedzsment Kibocsátó Személyes összetett A Kibocsátó Igazgatósága: ... akkumulátor"Moszkvai Bank" ( OJSC) (Hitelező) és OJSC"COMKOR" (kölcsönfelvevő), akkumulátor"Moszkvai Bank" ( OJSC ... A "chelindbank" (nyilvános részvénytársaság) kereskedelmi bank negyedéves jelentése Jelentés Bank neve - akkumulátor CHELINDBANK. ... ügyfelek amelyeket a Bank közösen bonyolít le ügyfelek-partnerek és a kormány szerkezetek...társasági menedzsment OJSC « ... összetett szervek menedzsment hitelintézet - kibocsátó Személyes összetett Tanács... A, alszakasz, pályázat Dokumentum ... szerkezetés kompetenciák szervek menedzsment kibocsátó 20 5.2. Információk a benne szereplő személyekről összetett szervek menedzsment... termékek. Személyes összetett igazgatótanács... ügyfelek OJSC"Orosz drágakövek"; OJSC... Névleges tartó akkumulátor"Lanta-Bank...

Az LLC irányítási struktúrája több tényezőtől függően épül fel - a résztvevők száma, az alaptőkéhez való hozzájárulásuk összege, a tevékenységi kör és a személyzet mennyisége. Ebben a cikkben többet mondunk el az LLC vállalatirányítási formáiról.

LLC megnyitásakor el kell fogadni a szervezet alapszabályát. E dokumentum nélkül a jogi személy bejegyzése lehetetlen. Az LLC irányítási struktúráját az alapszabály írja elő. Ha a résztvevők száma megváltozik, vagy bizonyos szempontok javításra szorulnak, az alapító okiratban módosítások történhetnek, beleértve a menedzsmenttel kapcsolatosakat is.

Az LLC alapszabályának helyes megfogalmazása és az irányítási struktúra összes jellemzőjének hibamentes megfogalmazása érdekében azt tanácsoljuk, hogy kérjen segítséget szakemberektől. A Glavbukh Assistant szolgáltatás alkalmazottai segítenek a dokumentummal kapcsolatos kérdések megoldásában, és gondoskodnak az adóhivatallal való kommunikációról.

Az LLC vezető testületeinek felépítése

A korlátolt felelősségű társaság létrehozásakor a résztvevők részvényeket fektetnek be az alaptőkébe. Az alapítók számát törvény nem korlátozza. Az LLC létrehozásának és irányításának minden vonatkozását a cikk szabályozza. Az 1998. február 8-i 14-FZ szövetségi törvény (a 2018. április 23-i módosítással) 32. cikke és az Art. Az 1994. november 30-i (2018. augusztus 3-án módosított) 51-FZ szövetségi törvény 65.3.

Ezen előírások szerint az alapítóknak nemcsak részvényeiket kell befizetniük a törzstőkébe, hanem alapszabályt is ki kell dolgozniuk, és abban ki kell jelölniük vagy ki kell választaniuk az LLC vezető testületeit. A gazdasági közösség felépítése többféle gazdálkodási lehetőséget foglal magában – vannak összetett és egyszerűsített sémák.

Az LLC vezető testületei lehetnek kollegiális struktúrák vagy egyedüli vezetők:

1. A résztvevők (alapítók) közgyűlése az LLC legfelsőbb vezető testülete, amely rendszeresen ülésezik a fő stratégiai, pénzügyi és gazdasági kérdések megoldására.
2. A felügyelő bizottság (igazgatóság) a társaság folyamatos irányítására és a folyó gazdasági tevékenységek lebonyolítására feljogosított párhuzamos ellenőrző szerv.
3. Az LLC végrehajtó szervei egy vagy több cégvezető, akik az operatív irányításban és a mindennapi, aktuális és tervezett feladatok megoldásában vesznek részt.
4. A könyvvizsgáló vagy felülvizsgálati bizottság az LLC vezető testülete, amelyet a résztvevők közgyűlése választ meg, és ellátja a társaság pénzügyi és gazdasági tevékenységének ellenőrzését és ellenőrzését.

Az LLC vezető testületeinek funkciói és hatáskörei

Az LLC alapszabályának egyértelműen meg kell határoznia az LLC irányítási sémáját, megjelölve az egyes struktúrák kompetenciáját és feladatait. Például a vezérlőrendszer a következőképpen konfigurálható:

1. A cégvezetéssel kapcsolatos legfontosabb döntéseket az alapítók közgyűlése hozza meg. Ha az LLC résztvevőinek száma nagy, a charta megállapíthatja a szükséges határozatképességet a határozatok mérvadónak elismeréséhez.
2. A társaság vezetésére gyakran lehetetlen és nem is célszerű közgyűlést összehívni, ezért a napi gazdálkodást a felügyelőbizottság látja el. A felügyelő bizottság, mint az LLC operatív irányító szervének funkcióit és összetételét az alapszabály írja elő.
3. Az alapszabályban meg kell határozni a felügyelőbizottság létrehozásának mechanizmusát is. Az igazgatóság választható és kinevezett vezetőkből állhat, kizárólag az LLC résztvevőiből, valamint részben kívülről vonzott, bérelt szakemberekből.
4. A végrehajtó testületeket a társaság méretétől függően egy vagy több vezető képviselheti, akik megosztják egymás között a gazdasági és pénzügyi tevékenységek irányításának fő eszközeit. Ebbe a kategóriába tartozik az egyedüli végrehajtó szerv (igazgató, elnök), a helyettesek, a kereskedelmi igazgató, a főkönyvelő stb.
5. A társaság tevékenységének eredményességének és jogszerűségének rendszeres ellenőrzésére ellenőrző testületet lehet létrehozni vagy kijelölni - könyvvizsgáló bizottságot vagy egyetlen könyvvizsgálót.

Az LLC vezető testületeinek felépítését, érvényességi idejét, összetételét, felelősségét és jogait a szervezet alapszabálya határozza meg. A charter minta letölthető

Az egyes LLC vezető testületek hatáskörével és funkcióival kapcsolatos részletes információk a táblázatban találhatók

Irányító testület	Hatóság	Létrehozási mechanizmus	Lokalizációs idő
A résztvevők közgyűlése	Az LLC tevékenységek tervezésével, megvalósításával és változtatásával kapcsolatos összes kérdés megoldása. Vezető testületek kinevezése és a társaság szerkezetének változása. Döntéshozatal az LLC reorganizációjáról, felszámolásáról, értékesítéséről. Vezetők kinevezése és felmentése. Az irányítási jogkörök átruházásának joga. Ellenőrző szervek és ellenőrzések kijelölése és jóváhagyása.	A részvények törzstőkébe történő befektetése esetén.	Az LLC alapítói rendszeresen, legalább évente egyszer találkoznak. Szükség esetén rendkívüli közgyűlést is össze lehet hívni.
Felügyelő Bizottság	Kompetenciák és összetétel, a charta szerint. A fő jogosítványok közé tartozik a belső és külső folyamatok irányítása, partnerkapcsolatok szervezése a partnerekkel, hosszú távú tervek kidolgozása, belső dokumentumok elkészítése és elkészítése, tranzakciók jóváhagyása és lebonyolítása, a végrehajtó szervek munkájának figyelemmel kísérése, a gazdasági tevékenység minden típusának aktuális problémáinak megoldása. LLC.	Leggyakrabban ez egy választási testület, az érvényességi időt a charta szerint határozzák meg. Az elnököt a tanács többségi szavazatával választja meg tagjai közül.	Az igazgatósági tagok üléseit rendszeresen, az alapszabályban meghatározott határidőn belül tartják. Általában - szükség esetén negyedévente egy előre nem tervezett ülés összehívható a sürgős kérdések megoldására.
Végrehajtó szervek	Egy vagy több vezető, aki részt vesz a vállalat napi irányításában. Az igazgató és asszisztensei felelősségét és hatáskörét az LLC alapszabálya határozza meg. Az igazgató jogosult érdekképviseleti és a szervezet nevében eljárni kormányzati, kereskedelmi és pénzügyi intézményekben. Joga van alkalmazottakat kinevezni, döntést hozni a belső személyi változásokról és az alkalmazottak elbocsátásáról.	Az egyedüli végrehajtó szerv (igazgató) az alapítók közül választható, vagy megbízott szakemberként felvehető.	A végrehajtó testületek munkaidejét az alapszabály írja elő, és munkaszerződés megkötése szabályozza, amely befejeztével törvényes indok esetén határidő előtt meghosszabbítható vagy megszüntethető.
Ellenőrző szerv	A könyvvizsgáló bizottságnak vagy könyvvizsgálónak joga és kötelessége a társaság pénzügyi és üzleti tevékenységének ellenőrzése. A testület hatáskörébe tartozik az összes dokumentum tanulmányozása és a végrehajtó szervek tevékenységével kapcsolatos tények ellenőrzése, amelyek kötelesek minden kért dokumentumot rendelkezésre bocsátani a bizottság munkája során. A könyvvizsgáló bizottság következtetése nélkül a társaság éves jelentései és mérlegei nem fogadhatók el (a 14-FZ szövetségi törvény 47. cikke).	A könyvvizsgáló bizottság számát és összetételét az LLC alapszabálya határozza meg.	A könyvvizsgáló bizottság érvényességi idejét a közgyűlés jelöli ki. A bizottság összetétele az éves közgyűlésen újból megállapítható, vagy több évre kijelölhető.

Egy alapítóval rendelkező LLC vezető testületei

Az LLC fő dokumentumai az alapító egyezmény, amelyet minden résztvevő aláír, és a charta. Ha az alapító egy személy, akkor az alapító okirat a fő alapító okirat. Az egy alapítóval rendelkező LLC irányítási struktúrája kissé eltér a több résztvevővel rendelkező szervezetekétől.

Ha a társaságot egy résztvevő hozza létre, akkor ő maga rendelkezik a közgyűlési jogkörrel, azaz szükség esetén jogosult az LLC ügyvezető, felügyeleti és könyvvizsgálói testületeit kijelölni. Az egyedüli alapító maga is elláthatja az egyedüli végrehajtó szerv feladatait, egyidejűleg a társaság tulajdonosaként és igazgatójaként is eljárhat.

A kisvállalkozási hírekhez külön csatornát indítottunk Táviratés csoportosul

A korlátolt felelősségű társaság egy vagy több alapító által szervezett jogi személy. Alaptőkéje az alapítók részvényeiből áll, amelyet a dokumentáció rögzít. Jogszabály szabályozza a társaság alapításának és vezetésének eljárását.

Alapvető LLC vezető testület a legtöbb bemutatott típusú jogi személy esetében gyakran két pozícióra korlátozódik. Ő a társaság vezérigazgatója és főkönyvelője. De a teljes szerkezet sokkal kiterjedtebbnek tűnik. A vezető testületeket a létrehozáskor nevezik ki vagy választják meg. Felépítésüket törvény határozza meg. Az alábbiakban bővebben lesz szó róla.

Az irányító testületek felépítése

Ha korlátolt felelősségű társaságot alakítanak ki, bizonyos, a törvény által meghatározott követelményeknek kell megfelelniük. Az alapítók a részvényeik alaptőkébe történő hozzájárulása mellett kötelesek kijelölni vagy kiválasztani a vállalkozásukat irányító főbb szerveket.

Szerkezetük meglehetősen kiterjedt, bár sok társadalomban leegyszerűsíthető.

Az LLC vezető testületei a a következő szerkezeti egységek:

1. Mindenekelőtt a résztvevők (illetve egy alapító, ha csak az ő vagyonát használták fel az alaptőke kialakítására) ellenőrzik szervezetüket.
2. Vezetői pozíciókra az alapítókon kívül tapasztalt szakembereket vesznek fel. Ha többen vannak, akkor igazgatóságot (felügyelő bizottságot) alkotnak. Egyes vállalkozásoknál ezek a pozíciók megszűnhetnek. Nem kötelezőek.
3. Egy másik vezető testület a testületi testület.
4. A többi vezető feletti ellenőrzés gyakorlásához a társaság alapítói könyvvizsgáló vagy könyvvizsgáló szolgáltatásait vehetik igénybe.

Érdemes többet megtudnia ezekről a szerkezeti felosztásokról. Mindegyik szerepet játszik a cég hatékony működésében.

Alapítók közgyűlése

Alapító gyűlés. Minden résztvevőnek, aki részesedésével hozzájárult a vállalkozás jegyzett tőkéjéhez, joga van döntést hozni társasága tevékenységének irányáról. Ha több alapító van, bizonyos időközönként összeülnek, hogy megoldják a szervezetük működésével kapcsolatos főbb kérdéseket.

Az ilyen díjak lehetnek rendszeresek vagy rendkívüliek. Minden alapítónak szavazati joga van, amelynek súlyát az általa a vállalkozás alapítása során befizetett részesedés nagysága határozza meg.

Az alapítók üléseit szabályozó fő dokumentum az alapító okirat. Meghatározza e testület, valamint más szerkezeti egységek hatáskörét.

Az alapítók gyűlésének hatásköre

Az LLC legfelsőbb irányító testülete számos olyan joggal rendelkezik, amelyek kizárólagos hatáskörükbe tartoznak. Ez mindenekelőtt a vállalat működésének fő irányával, a társulásról vagy más szervezetekkel való részvételről szóló döntésekkel kapcsolatos kérdéseket foglal magában.

A társaság alapítóinak gyűlése módosíthatja az alapszabály rendelkezéseit, beleértve a társaság mérlegének szerkezetét is. Módosítják a szervezet alapítási szerződését. Ez a testület nevez ki végrehajtókat, akik ellenőrzést gyakorolnak a társaság többi személyzete felett.

Az alapító testület választja meg és szünteti meg a könyvvizsgálót és a könyvvizsgálót, jóváhagyja az éves beszámolóban közölt információkat. Ezen adatok alapján, a beszámolási időszak eredményei alapján születik döntés a nettó eredmény felosztásáról.

A legfelsőbb irányító szerv szabályozza társaságuk belső ügyeit. Kötvényeket és egyéb értékpapírokat helyezhet el.

Az alapító testület szükség esetén jogosult társaságát átszervezni vagy felszámolni, a felszámolási bizottság tagjait kijelölni, valamint a pénzügyi kérdéseket e feltételek mellett jóváhagyni.

Az LLC vezető testületeinek felépítése magában foglal egy olyan egységet, mint az igazgatóság. Az alapító okirat megalkotásakor az alapítók alkotják azt. Ez a dokumentum rögzíti az előadóművészek bemutatott pozícióba történő kinevezésének eljárását is.

Az alapítók meghatározzák a felügyelő bizottság feladatkörét és eljárásait. A legfontosabbak a vállalat jövőbeni munkájának irányával kapcsolatos döntések, belső dokumentumok elfogadása és jóváhagyása, olyan ügyletek megkötése, amelyekben a rájuk bízott társaságot törvény érdekli.

A felügyelőbizottság rendes vagy rendkívüli ülést is szervez, annak lebonyolításáról és a résztvevők összehívásáról dönt. Az igazgatóság elkészíti a dokumentációt, amelyet az alapítók rendelkezésére bocsát. Az ülésen ez a testület tanácskozási joggal részt vehet a főbb kérdések megvitatásában.

Ilyen LLC vezető testület, mint igazgatótanács, számos hatáskörrel rendelkezik. A fent felsorolt ​​jogokon túlmenően végrehajtó testületeket alakíthat, illetve tevékenységüket határidő előtt megszüntetheti. A felügyelő bizottság meghatározza a hatáskörüket is. Meghatározza az egyedüli ügyvezető és a testületi vezetők díjazásának mértékét.

Az igazgatóság dönthet más kereskedelmi szervezetekkel való egyesülésről. Kirendeltségek és képviseleti irodák létrehozásának joga is van.

Ezen túlmenően a felügyelő bizottság kijelöl egy könyvvizsgálatot, jóváhagyva az általuk kiválasztott jelölteket a fő tisztségekre. Jóváhagyja a könyvvizsgálati szolgáltatások díjazásának összegét.

Végrehajtó szerv

Kollégiumi vezető testület az LLC-ben az igazgatóság és a testület képviseli. De a cég jelenlegi tevékenységét egyszemélyes vezető is irányíthatja. Ez a testület az alapító gyűlésnek és a felügyelő bizottságnak tartozik felelősséggel. Az egyedüli ügyvezető lehet az elnök, vezérigazgató vagy más vezető. Közgyűlésen választják meg. Hatáskörének időtartamát az alapító okirat határozza meg.

A társaság és az egyedüli vezetői tevékenységet végző személy között megállapodás jön létre. A testületi testület esetében az alapító tanács határozza meg hatáskörét és mennyiségi összetételét is. Erre a célra belső dokumentumokat is kiállítanak.

A testületi testület csak magánszemélyekből állhat. Nem kell a kollegiális irányító testület elnökének lenni, az egyedüli végrehajtó testület. Néha ezek a funkciók átkerülnek a menedzserhez.

A végrehajtó szerv jogköre

Az LLC vezető testületeinek felelőssége az alapszabály és a belső dokumentáció szabályozza. számos hatalommal van megbízva. Mivel a kollegiális vezetők élén elnök áll, számos különleges jogköre van.

Egyszemélyes végrehajtó meghatalmazás nélkül képviselheti a társaság érdekeit, eljárhat a társaság nevében, ügyleteket köthet. Ezen kívül képviseleti tevékenységre meghatalmazást ad.

Az elnök személyében az igazgató adhat ki utasításokat a különböző munkatársak munkakörbe történő kinevezésével kapcsolatban. Áthelyezésükkel és elbocsátásukkal kapcsolatos kérdéseket is megold. Az egyedüli végrehajtó intézkedhet fegyelmi büntetés vagy jutalom kiszabása érdekében.

Felügyelő és könyvvizsgáló

Irányítás LLC vezető testület, akit könyvvizsgálónak vagy könyvvizsgálónak neveznek, az alapítók ülésén választják meg. Tagjainak számát az alapító okirat határozza meg. Ez a testület bármikor végezhet pénzügyi és üzleti ellenőrzéseket, és hozzáférhet a vonatkozó dokumentumokhoz.

A könyvvizsgálónak a közgyűlési jóváhagyás előtt ellenőriznie kell az éves beszámolót és a mérleget. Az alapító gyűlés ilyen dokumentumokat ellenőrzés nélkül nem fogadhat el.

Mindegyiket figyelembe véve LLC vezető testület, megértheti az illetékességi területüket. A struktúra az egyes cégeknél leegyszerűsíthető, de teljes egészében az összes fent felsorolt ​​szolgáltatást tartalmazza.

Ebben a sorrendben jönnek létre az állami jogi személyek és az egységes magánvállalkozások. Engedélyezési eljárás (olyan esetben, amikor jogi személy létrejöttéhez az állam vagy a köztestület illetékes hatóságának hozzájárulása szükséges). Különösen a külföldi befektetésekkel rendelkező vállalkozásokat hoznak létre engedélyezési eljárással, a tevékenység végzéséhez engedélyköteles. Megjelenési-normatív eljárás (jogi személy létrehozására engedély nem szükséges, az állami szerv ellenőrzi, hogy az alapító okiratok megfelelnek-e a jogszabályoknak, betartják-e a jogi személyalapítási eljárást). Üzleti partnerségek és társaságok, termelőszövetkezetek, nyilvános

A jogi személy szerve az akaratát fejlesztő, megfogalmazó és kifejező személy (személycsoport).

A jogosítvány megszerzésének módja alapján a jogi személy testületei a következőkre oszthatók: választható (a résztvevők által választott (a jogi személy vagyonának tulajdonosa nevezi ki);

12345678910Következő ⇒

Olvassa el még:

A jogi személy polgári jogokat szerez és polgári felelősséget vállal a törvénynek, más jogi aktusoknak és létesítő okiratoknak megfelelően eljáró szervein keresztül (Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve 53. cikkének 1. szakasza).

Jogi személy szervei– jogi személlyel társasági jogviszony útján társult magánszemélyek, akik a törvény, az alapító okiratok és a vonatkozó megállapodások alapján annak akaratát kidolgozzák és végrehajtják, ügyleteket és egyéb jogilag jelentős intézkedéseket hajtanak végre.

A vezérlések különböző szempontok szerint osztályozhatók.

1) Attól függően, hogy egy adott jogi személy egy adott közjogi szervezet struktúrájában kötelező-e, meg kell különböztetni a kötelező és választható testületeket.

2) Szerkezettől vagy összetételtől függően egyéni és testületi testületeket különböztetnek meg.

3) A tevékenység gyakorisága alapján a testeket rendszeresen vagy bizonyos gyakorisággal működőkre osztják.

4) Megalakítási móddal - kinevezett (az állami egységes vállalat vezetője), megválasztott (a részvénytársaság vezetőjét a közgyűlésen, az igazgatóság választhatja meg), más módon alakult testületek (az a részvénytársaság közgyűlését a nyilvántartási adatok szerint határozzák meg).

5) Attól függően, hogy a testület a polgári forgalomban jogi személy nevében részt vehet-e, a testületek képviselő- és nem képviselő testületekre oszlanak.

A szerkezetet és a hatáskört a jogszabályokkal összhangban határozzák meg.

Aki a törvény vagy a jogi személy létesítő okiratai értelmében a nevében eljár, az általa képviselt jogi személy érdekében jóhiszeműen és ésszerűen kell eljárnia. Köteles a jogi személy alapítóinak (résztvevőinek) kérelmére, ha jogszabály vagy megállapodás eltérően nem rendelkezik, az általa a jogi személynek okozott kárt megtéríteni.

A jogi személyek felelőssége: A jogi személy felelősséggel tartozik harmadik felek felé a testület feladatait ellátó szervezetek által a nevében elkövetett jogsértő cselekményekért. A testületnek saját hatáskörében kell eljárnia. Ha túllép annak hatályán, saját érdekei szerint jár el, és ezért a jogi személy nem felelős. Jogszabályok Art. A Ptk. 53. §-a olyan szabályt tartalmaz, amely szerint az egyedüli végrehajtó szervnek, az igazgatóság ügyvezető tagjainak jogaik gyakorlása és feladataik ellátása során a társadalom érdekében kell eljárniuk, azokat jóhiszeműen és bölcsen kell teljesíteniük. Felelősséget vállalnak a tetteik és tétlenségük által okozott veszteségekért. A társasági tagnak (részvényesnek) maga is jogosult a kereset benyújtására.

Megjelenés időpontja: 2015-04-10; Olvasás: 338 | Az oldal szerzői jogainak megsértése

Studopedia.org - Studopedia.Org - 2014-2018 (0,001 s)…

A jogi személyalapítás eljárása: általános jellemzők.

A jogi személy külön vagyonnal rendelkező, kötelezettségeiért felelős szervezet, amely a polgári eljárásban, valamint a bíróság előtt saját nevében jár el. A jogi személyek megjelenésének következő módjai különböztethetők meg: Közigazgatási rend - a jogi személy az ingatlan tulajdonosának vagy az általa felhatalmazott hatóságnak a parancsára jön létre.

Ebben a sorrendben jönnek létre az állami jogi személyek és az egységes magánvállalkozások.

Engedélyezési eljárás (olyan esetben, amikor jogi személy létrejöttéhez az állam vagy a köztestület illetékes hatóságának hozzájárulása szükséges). Különösen a külföldi befektetésekkel rendelkező vállalkozásokat hoznak létre engedélyezési eljárással, a tevékenység végzéséhez engedélyköteles. Megjelenési-normatív eljárás (jogi személy létrehozására engedély nem szükséges, az állami szerv ellenőrzi, hogy az alapító okiratok megfelelnek-e a jogszabályoknak, betartják-e a jogi személyalapítási eljárást). Üzleti partnerségek és társaságok, termelőszövetkezetek, nyilvános

és vallási szervezetek stb. A jogi személy az állami nyilvántartásba vétel pillanatától minősül létrejöttnek.

A jogi személyek létesítő okiratai és általános jellemzőik.

A jogi személyek létesítő okiratai: – alapító okirat – a jogi személy alapítói által kötött tulajdoni okirat – az alapító okirat, amelyet a jogi személy alapítói jóváhagytak dokumentumok tartalmazzák a jogi személy nevét, székhelyét, tevékenységi célját, eljárásrendjét, a vagyon rendelkezésre állását, az alapítók jogait és kötelezettségeit, a nyereség felosztását, az átszervezési és felszámolási eljárást.

Jogi személyek vezető testületei.

A jogi személy szerve az akaratát fejlesztő, megfogalmazó és kifejező személy (személycsoport). A jogosítvány megszerzésének módja alapján a jogi személy testületei a következőkre oszthatók: választható (a résztvevők által választott (a jogi személy vagyonának tulajdonosa nevezi ki);

A jogkör gyakorlásának módja szerint a jogi személyek szervei a következőkre oszthatók:

egyedüli (igazgató, igazgatóság elnöke, ügyvezető stb.) A jogi személy testülete a jogi személy nevében és meghatalmazás nélkül jár el.

12345678910Következő ⇒

Nem találta meg, amit keresett? Használd a keresőt:

Olvassa el még:

Vissza a Szervezetkezeléshez

A Szervezet legfelsőbb vezető testülete a tagok közgyűlése, amelyet évente legalább egy alkalommal hívnak össze. Rendkívüli közgyűlést a szervezet tagjainak legalább 1/3-ának, az Ellenőrző Bizottságnak vagy az Elnökségnek kérésére lehet összehívni. A Közgyűlés összehívásáról a Szervezet tagjait személyesen értesítik, legkésőbb a közgyűlés időpontja előtt 15 nappal.

Közgyűlés:

Megválasztja a Szervezet elnökét és alelnökét, az Elnökség tagjait, az Ellenőrző Bizottságot (Kivizsgálót), a Közgyűlés által meghatározott létszámban, két éves időtartamra;
meghallgatja és jóváhagyja az Elnökség és a Számvizsgáló Bizottság (könyvvizsgáló) jelentését;
jóváhagyja a Szervezet Alapszabályát, valamint annak módosításait és kiegészítéseit;
döntést hoz a Szervezet átszervezéséről és felszámolásáról;
meghatározza a tagsági és belépési díjak nagyságát;
meghatározza és jóváhagyja a Szervezet tevékenységének fő irányait;
megoldja a megfontolásra javasolt egyéb fontos kérdéseket.

A Közgyűlés határozatképes, ha azon a Szervezet tagjainak több mint fele jelen van. A határozatokat a Szervezet jelenlévő tagjai egyszerű szótöbbséggel hozzák. A szavazás formáját (nyílt vagy titkos) a Közgyűlés határozza meg.

Határozatképtelenség esetén a Közgyűlés legfeljebb 15 nappal elhalasztható. A megismételt ülés akkor határozatképes, ha azon a Szervezet tagjainak több mint 1/2-e jelen van.

Az Alapszabály elfogadásáról, annak módosításáról, kiegészítéséről, a Szervezet átszervezéséről és felszámolásáról, a Szervezet tevékenységének fő irányainak meghatározásáról és jóváhagyásáról a tagok minősített többsége (75%) dönt. jelen van a közgyűlésen.

A Közgyűlések közötti időszakban a Szervezet állandó irányító szerve az Elnökség. Az elnök és az alelnök hivatalból tagjai az Elnökségnek. Az Elnökség munkáját az elnök vezeti.

Elnökség:

Elfogadja a Szervezet tagságát és kizárja a Szervezeti tagságból;
listát vezet a Szervezet tagjairól;
ellenőrzést gyakorol a közgyűlési határozatok végrehajtása felett;
felülvizsgálja és jóváhagyja a Szervezet költségbecsléseit;
előkészíti a Szervezeti Közgyűlésen tárgyalandó kérdéseket;
döntést hoz a Szervezet céljainak megvalósítását biztosító gazdálkodó szervezetek, kereskedelmi és egyéb vállalkozások létrehozásáról, jóváhagyja azok alapító okiratát;
döntést hoz az egyéb közéleti egyesületek tevékenységében való részvételről és részvételi formákról;
dönt gazdasági társaságok üzletrészének (részvényeinek) megszerzéséről, valamint más személyekkel közösen vállalkozások, szervezetek alapításáról;
megállapítja a tagsági és belépési díj fizetésének rendjét;
évente tájékoztatja a közéleti egyesületek bejegyzéséről döntést hozó szervet tevékenységének folytatásáról, megjelölve az Elnökség székhelyét és a Szervezet vezetőiről szóló tájékoztatást;
egyéb, a Közgyűlés hatáskörébe nem tartozó kérdéseket tárgyal és dönt.

Az Elnökség szükség szerint, de legalább negyedévente ülésezik. Az ülés határozatképes, ha azon az Elnökség létszámának több mint fele részt vesz. Az Elnökségi ülés időpontjáról és a napirendről az elnökségi tagok egyike személyesen értesíti valamennyi Elnökségi tagot. A határozatokat nyílt szavazással, az ülésen jelenlévő elnökségi tagok egyszerű szótöbbségével hozzák meg. Az Elnökség üléseit az elnök, távollétében az alelnök vagy az elnökségi tagok egyike vezeti.

Az elnökségi ülésekről az elnökségi tagok egyike vezet jegyzőkönyvet.

Elnök:

Irányítja az Elnökség tevékenységét, aláírja az Elnökség határozatait;
irányítja a Szervezet tevékenységét, ideértve a Szervezet napi tevékenységével kapcsolatos operatív döntések meghozatalát;
aláírja a Szervezet által létrehozott gazdálkodó szervezetek létesítő okiratait;
meghatalmazás nélkül képviseli a Szervezetet állami, állami, vallási és egyéb szervezetekkel az Orosz Föderációban és külföldön;
kezeli a Szervezet vagyonát;
végzi a főállású alkalmazottak felvételét és elbocsátását, beleértve a főkönyvelőt is;
a főállású munkavállalókat aktív munkára ösztönzi, a jogszabályban előírt módon büntetést szab ki rájuk;
jóváhagyja az apparátus létszámtáblázatát, és az Elnökség által jóváhagyott összegeken belül megállapítja a Szervezet teljes munkaidőben foglalkoztatottjainak béralapot;
egyéb végrehajtói és adminisztratív feladatokat lát el.

A Szervezet elnöke parancsokat és utasításokat ad ki.

A Szervezet elnökének banki dokumentumok aláírási joga van.

Az alelnök vezeti a munkaterületeket az Elnökség által jóváhagyott feladatmegosztás szerint. Az elnök távollétében ellátja feladatait. Az elnök távollévőnek minősül, ha egészségügyi okok miatt nem tudja ellátni feladatait, vagy szabadságon, üzleti úton van stb. Az elnök feladatainak az alelnökre való átruházására vonatkozó döntést az Elnökség határozatával rögzíti.

Ha ilyen parancs kiadása nem lehetséges, az alelnöknek jogában áll önállóan dönteni, hogy távolléte alatt elvállalja az elnök feladatait.

Az elnök, az alelnök és az elnökségi tagok feladataikat térítésmentesen látják el.

A Szervezet Ellenőrző Bizottságát (könyvvizsgálót) a Közgyűlés választja meg két évre. Az ellenőrző és ellenőrző szerv mennyiségi összetétele: testületi, könyvvizsgáló bizottsági vagy egyéni. A közgyűlést a könyvvizsgáló határozza meg.

Ellenőrző Bizottság (könyvvizsgáló):

Ellenőrzi az Elnökség, az Elnök, valamint a Szervezet főállású alkalmazottai pénzügyi-gazdasági tevékenységét;
évente legalább egy alkalommal ellenőrzést szervez a Szervezet pénzügyi-gazdasági tevékenységéről;
szükség esetén az ellenőrző szervezeteket bevonja az ellenőrzésekbe.

Az Elnökség ülésein az Ellenőrző Bizottság (könyvvizsgáló) tagjai tanácsadói szavazati joggal részt vehetnek.

Az Ellenőrző Bizottság (könyvvizsgáló) tagja nem lehet az Elnökség tagja.

Innovációs menedzsment
Menedzsment intenzifikáció
Információkezelés
Vállalatirányítás

Vissza | | Fel

©2009-2018 Pénzügyi Menedzsment Központ. Minden jog fenntartva. Anyagok kiadása
az oldalra mutató hivatkozás kötelező feltüntetésével engedélyezett.

Vezető testületek - Ide tartoznak a legmagasabb vezető testületek, a társaság általános vezetése - a résztvevők közgyűlése, az igazgatóság

Végrehajtó szervek- a társaság jelenlegi tevékenységének irányítását végzi, 2 testület van: egyéni és testületi

Ellenőrző hatóságok - ezek közé tartozik a könyvvizsgáló bizottság vagy könyvvizsgáló. Ellenőrző szervek jönnek létre a jogi személyek pénzügyi és gazdasági tevékenységeinek ellenőrzésére. Szervek

A testületek összetétele szerint: egyéni (az a magánszemély, aki jogszabály vagy létesítő okirat alapján a hatáskörébe tartozó kérdésekben dönthet) és testületi (együttes megállapodás megkötésére jogosult személyek csoportja). és bizonyos eljárást követve döntenek a hatáskörükbe tartozó kérdésekben)

18. Vállalati menedzsment modellek gazdasági társaságok példáján.

A menedzsment egy jogi személy cselekvéseinek tervezésének, irányításának, összehangolásának és ellenőrzésének folyamata. Személyek

Minden egyes irányítási modellt a vezető testületek meghatározott csoportja jellemez.

Az LLC példájával

Első modell:

A résztvevők közgyűlése

igazgatótanács

Kollégiális végrehajtó szerv

Egyedüli végrehajtó szerv

Második modell:

A résztvevők közgyűlése

igazgatótanács

Egyedüli végrehajtó szerv

Harmadik modell:

A résztvevők közgyűlése

Egyedüli végrehajtó szerv

- kollegiális végrehajtó szerv

Negyedik modell

A résztvevők közgyűlése

- egyedüli végrehajtó szerv

Menedzsment modellek részvénytársaságokban

Hasonló modellek azonosíthatók a részvénytársaságoknál, azzal a különbséggel, hogy a nagy (legfeljebb 50 fős) igazgatótanács létrehozása kötelező.

Speciális vezérlési modellek:

Az új, hogy több egyéni ügyvezető testület létezik.

A gazdálkodó szervezet egy személy általi létrehozása, amely esetben az egyedüli alapító látja el a közgyűlési feladatokat. Kinevezheti magát az egyedüli végrehajtó szervnek. Ebben az esetben a munkaszerződés nem jön létre, és a munkaviszony az egyedüli alapító azon döntésén alapul, hogy magát nevezi ki egyedüli végrehajtó szervnek.

13. jogi személy szervezete: koncepció, fajták, formák, fő okirat, eljárás, hitelezői jogok garanciái.

14. Jogi személy felszámolása a Polgári Törvénykönyv szabályai szerint: fajtái, kényszertörlés okai, végelszámolási eljárása.

Inaktív jogi személy megszűnése.

16. A jogi személy szerveinek fogalma. A szervek típusai. A kompetenciájuk.

17. Jogi személy szerveinek besorolása.

18. Vállalati menedzsment modellek gazdasági társaságok példáján.

19. Részvényesek (résztvevők) közgyűlése: koncepció, típusok, hatáskör, magatartási szabályok (általános jellemzők).

20. A résztvevők közgyűlésének határozatai fellebbezése. Érvénytelen és érvénytelen döntések.

21. Gazdasági társaság igazgatósága (felügyelő bizottsága).

22. Gazdasági társaság vezető testületei. A végrehajtó szervek típusai.

23. A vezető testületek tagjainak felelőssége (Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 53.1. cikke).

24. A társaságok alaptőkéjének fogalma és funkciói. Az alaptőke garancia funkciója.

19. Közgyűlés (résztvevők): koncepció, típusok, kompetencia, magatartási szabályok (általános jellemzők)

A részvényesek cégvezetési jogait a legtöbb esetben a közgyűlésen keresztül gyakorolják.

Közgyűlés - a részvénytársaság részvényesei általi irányításának formája, amely a következő jellemzőkkel rendelkezik:

· a részvénytársaság legfelsőbb vezető szerve;

· az igazgatóság (háromszintű vezetési struktúrával) vagy az ügyvezető testületek (kétszintű irányítási struktúrával) irányító testülete, valamint könyvvizsgáló bizottsága;

· a részvénytársaság közvetett irányító szerve. A Közgyűlés semmilyen körülmények között nem láthatja el a részvénytársaság közvetlen irányítói feladatait;

· egy testület, amelyen keresztül a részvényesek jóváhagyják a fejlesztés hosszú távú stratégiáját. Olyan részvényesekről beszélünk, akik szavazati joggal rendelkeznek;

· a részvénytársaság feletti tulajdonosi ellenőrző szerv.

TO a közgyűlés hatásköre

TO a közgyűlés hatásköre - a törvény által meghatározott azon kérdések listája, amelyekben ez az ülés határozati joggal rendelkezik. A részvényesek a közgyűlésen döntésre bocsátott kérdések listáját a törvényben meghatározottakon túl nem bővíthetik belátásuk szerint.

A közgyűlés hatásköre kizárólagos és alternatív.

Kivételes kompetencia - azon kérdések listája, amelyek a törvény szerint csak a közgyűlésen dönthetők el, és nem ruházhatók át döntésre a társaság választott vagy vezető testületei elé.

Alternatív kompetencia - azoknak a kérdéseknek a felsorolása, amelyek jogszabály szerint a közgyűlés hatáskörébe tartoznak, de a részvénytársaság alapszabálya szerinti megoldásuk a társaság választott vagy ügyvezető testületeihez rendelhető.

A részvénytársaság alapszabálya a részvényeseknek (alapítóknak) a közgyűlés hatáskörébe tartozó kérdések konkrét listáját rögzíti a maximumtól (kizárólagos plusz alternatív hatáskör) a minimumig (kizárólagos hatáskör).

A közgyűlés hatáskörének határait az is meghatározza, hogy a részvénytársaság más vezető testületeinek határozatait nem törölheti, nem javíthatja ki. Ha egy kérdést egyidejűleg két vezető testület hatáskörébe utalnak, akkor először az alacsonyabb rangú testület, a következő pedig csak akkor dönt a kérdésben, ha az első nem tud róla dönteni. Ha az egyik vezető testület már döntött róla, akkor a másiknak nincs joga ezt mérlegelni.