Analiza salariilor medii lunare acumulate ale personalului de producție industrială. · asistență în inițiativa de conservare și dezvoltare a resurselor umane ale întreprinderilor
după tip activitate economică (ruble; 1995 – mii de ruble)
| 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | |
| Total în economie | 6739,5 | 8554,9 | 10633,9 | 13593,4 | 17226,3 |
| Agricultură, vânătoare și silvicultură | 3015,4 | 3646,2 | 4568,7 | 6143,8 | 8200,8 |
| Pescuit, piscicultură | 7084,9 | 10233,5 | 12310,8 | 14797,0 | 19322,9 |
| Minerit | 16841,7 | 19726,9 | 23145,2 | 28107,5 | 33127,2 |
| extracția combustibilului și a mineralelor energetice | 19903,3 | 23455,9 | 27614,5 | 33275,5 | 38943,4 |
| extracția resurselor minerale, cu excepția combustibilului și a energiei | 10876,6 | 13176,0 | 15363,7 | 19092,7 | 22953,7 |
| Industrii manufacturiere | 6848,9 | 8420,9 | 10198,5 | 12878,7 | 15878,6 |
| producție Produse alimentare, inclusiv băuturi și tutun | 6065,8 | 7303,8 | 8806,7 | 11069,2 | 13798,3 |
| textile și industria de confectii | 3356,5 | 3986,0 | 4964,3 | 6589,5 | 8057,9 |
| producție de piele, articole din piele și producție de încălțăminte | 3774,7 | 4695,3 | 5649,1 | 7537,0 | 9423,3 |
| prelucrarea lemnului și producția de produse din lemn | 4614,6 | 5895,4 | 6950,4 | 8815,6 | 10818,6 |
| producția de celuloză și hârtie; activități de editare și tipărire | 7892,0 | 9418,6 | 10923,6 | 13792,0 | 17043,2 |
| producția de cocs și produse petroliere | 13729,3 | 19397,1 | 22319,6 | 28565,0 | 34908,6 |
| producție chimică | 7682,7 | 9928,3 | 11599,3 | 14615,9 | 18055,5 |
| producţia de cauciuc şi produse din plastic | 5956,8 | 6879,2 | 8767,7 | 11082,6 | 13664,0 |
| producerea altor produse minerale nemetalice | 6422,4 | 7921,8 | 9983,8 | 13193,3 | 16338,5 |
| producția metalurgică și producția de finite produse metalice | 9196,8 | 10260,7 | 12001,5 | 14990,7 | 18003,3 |
| producția de mașini și echipamente | 6514,2 | 8379,8 | 10418,0 | 13479,8 | 16683,3 |
| producția de echipamente electrice, electronice și optice | 6431,7 | 8218,8 | 10289,8 | 13114,4 | 16420,8 |
| producție Vehiculși echipamente | 7828,0 | 9377,4 | 11431,2 | 14013,6 | 17222,5 |
| altă producție | 5182,0 | 6386,8 | 8278,0 | 10114,1 | 12405,0 |
| Productie si distributie de energie electrica, gaz si apa | 8641,8 | 10637,3 | 12827,5 | 15587,3 | 19071,8 |
| Constructie | 7304,7 | 9042,8 | 10869,2 | 14333,4 | 18314,1 |
| Comerț cu ridicata și cu amănuntul; reparație vehicule, motociclete, produse de uz casnic și obiecte personale | 4906,2 | 6552,1 | 8234,9 | 11476,3 | 14589,2 |
| Hoteluri și restaurante | 4737,3 | 6033,4 | 7521,7 | 9339,0 | 11597,0 |
| Transport si comunicatii | 9319,9 | 11351,1 | 13389,9 | 16452,3 | 20668,5 |
| din care comunicare | 8974,2 | 11389,1 | 13220,3 | 16042,6 | 19669,6 |
| Activitati financiare | 17383,8 | 22463,5 | 27885,5 | 34879,8 | 41488,8 |
| Tranzacții imobiliare, închiriere și prestare de servicii | 7795,4 | 10236,8 | 12763,2 | 16641,6 | 21629,9 |
| Administrație publicăși asigurarea securității militare; asigurări sociale obligatorii | 7898,6 | 10958,5 | 13477,3 | 16896,3 | 21388,1 |
| Educaţie | 4203,4 | 5429,7 | 6983,3 | 8778,3 | 11303,2 |
| Asistență medicală și furnizare servicii sociale | 4612,0 | 5905,6 | 8059,9 | 10036,6 | 12982,2 |
| Furnizarea altor utilitati, sociale si servicii personale | 4822,7 | 6291,0 | 7996,4 | 10392,2 | 13555,4 |
7. Sunt dați următorii indicatori macroeconomici (în unități monetare):
| Impozite indirecte pe afaceri | 11 | Impozitul pe profit | 9 |
| Salariu | 382 | Impozitul social unificat | 43 |
| Venituri primite în străinătate | 12 | Venituri primite de străini | 8 |
| Dobânda la obligațiunile de stat | 19 | Exporturi nete | |
| Chirie | 24 | PIB pe cheltuieli | |
| Venituri din proprietate | 63 | PIB după venit | |
| Export | 57 | Soldul veniturilor primare | |
| Import | 10 | VNB | |
| Costul capitalului consumat (depreciere) | 17 | PVP | |
| Achizitii de stat bunuri si servicii | 105 | CHND | |
| Dividende | 18 | LD, inclusiv dobânda la obligațiunile de stat | |
| Profiturile reportate ale corporațiilor | 4 | Venitul disponibil (Venitul disponibil) | |
| Plăți de dobânzi | 25 | Economii personale | |
| Investiție brută | 76 | Investiție netă | |
| Plăți de transfer către gospodării | 16 | Venituri fiscale la bugetul de stat | |
| Cheltuieli personale de consum | 325 | Cheltuielile bugetului de stat | |
| Impozite personale | 41 | Soldul bugetului guvernamental |
Determinați: PIB (în două moduri), VNB, NVP, NNI, LD, RD, economii personale, balanță comercială (Xn), investiție netă.
8. Folosind datele din tabel, găsiți indicatorii necunoscuți
9. Folosind datele prezentate în tabel, găsiți indicatorii necunoscuți
10. O anumită societate este formată din doi grupuri sociale, în cadrul fiecăruia dintre care veniturile sunt distribuite uniform. Se știe că venitul mediu pe cap de locuitor din primul grup este de 5 mii de ruble. pe lună, în a doua – 25 de mii de ruble. pe lună, iar în întreaga societate venitul mediu pe cap de locuitor este de 20 de mii de ruble. pe luna. Determinați valoarea coeficientului Gini pentru această societate.
11. Economia țării este descrisă de următoarele date: în 2008, rata efectivă a șomajului a fost de 5%, PIB-ul real a fost de 48 de miliarde de ruble. și PIB potențial de 50 de miliarde de ruble. În 2009, aceste cifre au fost, respectiv, 10%, 42 de miliarde de ruble. și 50 de miliarde de ruble. Determinați rata naturală a șomajului și coeficientul Okun în 2008.
a) 4,7% și 2,4; b) 3,3% și 2,4; c) 6% și 3; d) 5% și 2.
12. Economie Federația Rusă este descris de următoarele date: în 2008, nivelul șomajului real a fost de 7%, PIB real - 41.428,6 miliarde de ruble. și PIB potențial 44304,9 miliarde de ruble. În 2009, aceste cifre au fost, respectiv, de 8,2%, 38.155,7 miliarde de ruble. și 41591,6 miliarde de ruble. Determinați rata naturală a șomajului și coeficientul Okun în 2008.
13. Economia Federației Ruse este descrisă de următoarele date: în 2008, nivelul șomajului real a fost de 7%, PIB-ul real a fost de 41.428,6 miliarde de ruble. și PIB potențial 44304,9 miliarde de ruble. În 2009, aceste cifre au fost, respectiv, de 8,2%, 38.155,7 miliarde de ruble. și 41591,6 miliarde de ruble. Determinați rata naturală a șomajului și coeficientul Okun în 2009.
a) 4,7% și 2,4; b) 3,8% și 2,2; c) 6% și 3; d) 5% și 2.
SECȚIUNEA 3. ÎNTREBĂRI PENTRU CONSIDERARE
1. Are sens economic ca o economie să aibă o singură rată a dobânzii? De ce da sau nu?
2. Credeți că rata șomajului în Udmurtia este ridicată sau scăzută? Care sunt motivele acestei situații?
3. Rata actuală a inflației din Rusia este puțin mai mare decât nivelul inflației moderate (târâtoare). Ce ar trebui să facă Banca Centrală în această situație? Care vor fi consecințele măsurilor luate?
4. Creșterea economică este considerată o condiție necesară, dar nu suficientă, pentru eradicarea sărăciei. De ce?
Dacă întrebi pe cineva de ce se trezește dimineața devreme și merge la muncă în fiecare zi, vei auzi: „De dragul salariului”. Afirmațiile că oamenii muncesc pentru a se realiza, cunoaște oameni noi și fac ceva util sunt doar formulări frumoase din CV-urile lor. Poate că astfel de fraze pot fi permise de oameni care au câștigat deja destui bani și pot lucra nu pentru nimeni, ci doar pentru ei înșiși și pentru propria lor plăcere.
Există loc de îmbunătățire
Nu este un secret pentru nimeni că salariul mediu lunar în Rusia este la un nivel mai scăzut decât în țările europene prospere, precum și în Statele Unite ale Americii. Dar atunci când o comparăm, este necesar să se țină cont de puterea de cumpărare, deoarece în tari diferite instalat și pret diferit pe bunuri, ceea ce face ca locuința în diferite locuri să fie mai mult sau mai puțin costisitoare pentru o persoană.
Astfel, în 2014, salariul mediu lunar global în Rusia a fost de 30 de mii de ruble, care în echivalent în dolari este egal cu 534 USD (la rata observată la sfârșitul lunii decembrie 2014). Dar în diferite orașe este de fapt diferit. Cel mai nivel inalt observate în capitală şi alte mari şi orașe dezvoltate. Și în periferiile Rusiei această sumă este mult mai mică.
Statele Unite ale Americii își plătesc lucrătorii mai mult
Și, de exemplu, în SUA, salariul mediu lunar era de 4.400 de dolari SUA. Desigur, această diferență este foarte vizibilă, deși costul vieții în aceste țări nu poate fi comparat.
Și în 2015, în ciuda faptului că în Rusia veniturile lucrătorilor au crescut ușor și s-au ridicat la 32 de mii de ruble pe lună, în termeni reali puterea de cumpărare a cetățenilor a scăzut considerabil. Dacă este convertit în dolari SUA, numărul va fi egal cu 484 USD. Nivelul crescut al inflației este un factor care agravează și mai mult această situație.
În același timp, în State salariul mediu lunar nu s-a modificat, a rămas la același nivel.
La compararea salariilor medii, este necesar să se țină cont de puterea de cumpărare
Dacă luăm întreaga lume în general, cele mai mari salarii sunt printre norvegieni, care primesc un salariu mediu lunar de 4.600 de dolari. Statele Unite ale Americii ocupă locul doi. Germania și Japonia împart locul 3 cu un rezultat de 4.100 USD. Și în Ucraina, de exemplu, nivelul mediu al venitului este de 220 USD, deși există o gradare vizibilă a veniturilor în funcție de dezvoltarea unui anumit oraș (ca și în Rusia), care afectează valoarea medie a indicatorului luat în considerare.
Este o greșeală să luați în considerare doar cursul de schimb atunci când comparați astfel de cifre. Și deși rubla rusă a arătat suficient evaluări buneși a fost mai stabil decât astăzi, nu are aceeași influență ca și dolarul occidental.
Cum se calculează salariul mediu lunar?
De fapt, există mai multe moduri de a face acest lucru. Cutare sau cutare abordare a calculului depinde de scopurile pentru care se face, strict vorbind.
Cel mai simplu mod este să luați în considerare salariul mediu lunar real, care este egal cu raportul plăților în numerar către un angajat pentru o anumită perioadă și numărul acestora. Această metodă este utilizată în toate întreprinderile pentru a compara nivelurile de venit proprii angajați. Formula medie lunară salariile după cum urmează:
Srzp(m) = (ZPf1 +...+ ZPfp)/p,
ZPf1 - salariul plătit efectiv pentru luna care este începutul perioadei de facturare.
ZPfp - salariile plătite efectiv pentru luna, care este considerată sfârșitul perioadei de facturare.
P este numărul de luni care se află în perioada de timp calculată.
Dar această problemă nu este atât de simplă. Calculul salariului mediu lunar poate diferi semnificativ, iar rezultatul final va fi complet diferit. Cu ce este legat asta? În primul rând, formula de calcul depinde de scopul pentru care sunt necesare aceste date.
Salariul mediu este calculat diferit
Pentru a înțelege mai bine acest lucru, trebuie să înțelegeți că în formularele de raportare există tipuri diferite salariile.
Contabilii din departamentul de salarizare ar trebui să cunoască bine această problemă.
De exemplu, salariul mediu lunar acumulat și salariul plătit sunt două concepte diferite și, la prima vedere, este dificil pentru o persoană obișnuită să înțeleagă ce este.
Aceste definiții sunt separate deoarece angajatorul trebuie să plătească taxe în numele dumneavoastră înainte de a vă plăti. Adică, unei persoane i se creditează cu aproximativ 20% mai mult decât cât i se va da de fapt în bani.
Dacă impozitele sunt eliminate, oamenii vor câștiga mai mult
În consecință, dacă statul ar adopta o lege care să desființeze toate tipurile de impozite, taxe, taxe etc. timp de o lună, s-ar produce o creștere bruscă a sumei salariilor plătite.
Dacă ne gândim nu din perspectiva științei contabile, ci din perspectiva economiei, atunci salariul nominal mediu lunar este suma pe care o persoană a fost plătită pentru munca sa, împărțită la numărul de plăți. Se poate plăti atât pentru orele lucrate, cât și pentru cantitatea de muncă în sine.
Totodată, salariul real este o reflectare a puterii reale de cumpărare pe care o vor avea banii rămași după efectuarea tuturor plăților obligatorii.
Cum este analizat salariul mediu lunar acumulat al angajaților?
O analiză similară este efectuată la fiecare întreprindere și se face pentru a înțelege cât de eficient este utilizată forța de muncă. De exemplu, dacă analizați eficiența muncii timp de un an, trebuie să comparați costurile cheltuite pentru plata angajaților (salariul mediu lunar nominal al angajaților), precum și cantitatea de produse pe care le-au produs.
În acest caz, merită să facem modificările corespunzătoare: să nu ținem cont de influența asupra rezultatului final a factorilor care au condus la accelerarea sau încetinirea producției, pe care lucrătorii nu i-au putut influența în niciun fel. De exemplu, aceasta poate fi o lipsă de materiale în depozit pentru producția de produse și timpul de oprire a producției nu din vina lucrătorilor, ci din cauza sarcinii lor incorecte a personalului administrativ și managerial.
Ce formulă va ajuta la calcularea salariului mediu?
Pentru a efectua o astfel de analiză pentru 2014, trebuie să utilizați următoarea formulă:
Srzpr(m) = (ZPnoya +...+ ZPnod)/12,
Srzpr(m) - salariu mediu lunar, rub.
ZPnoya - suma totală a salariilor acumulate pentru toți lucrătorii pentru luna ianuarie.
Salariu - suma totală a salariilor acumulate pentru toți lucrătorii pentru luna decembrie.
Apoi trebuie să luați cantitatea medie de produse produse, care poate fi calculată folosind o formulă similară:
Ksr = (Ka +…+ Kd)/12,
Ksr = cantitatea medie de produse produse pe an.
Kya = cantitatea de mărfuri fabricată în ianuarie.
Kd = cantitate produse terminate pentru decembrie.
În continuare, trebuie să împărțiți numărul mediu de bunuri fabricate pentru 2014 la salariul mediu lunar. Numărul rezultat va indica cât din salariul total este cheltuit pentru producția unei unități de produs finit.
Astfel, trebuie să aflați care a fost salariul mediu lunar în anii precedenți perioadele de producție. Cu cât numărul este mai mare, cu atât productivitatea muncii este mai mică și invers.
De ce altfel trebuie să calculați acest indicator?
Nivel salariu mediu băncile sunt interesate de creditare. Acest lucru este deosebit de important dacă doriți să obțineți un împrumut pentru o sumă decentă. De exemplu, în cazul asigurării ipotecare, băncile solicită informații despre veniturile atât ale împrumutatului, cât și ale familiei și garanților acestuia. După colectarea acestor certificate, banca calculează solvabilitatea împrumutatului pentru a identifica capacitatea maximă a acestuia de a plăti plățile lunare ale creditului.
Totodată, nu este suficient să ai un salariu mediu lunar egal cu plata care urmează să fie adusă la bancă. Toată lumea înțelege că există un nivel minim de venit, care este calculat dintr-o anumită listă de bunuri și servicii.
Adică, o persoană trebuie să mănânce ceva, să plătească chirie, utilitati publice etc. In acest sens, daca ai un venit mediu lunar mic, atunci, din pacate, nu vei putea contracta un astfel de credit.
Care ar trebui să fie salariul mediu lunar pentru a obține un împrumut?
Dacă vorbim despre împrumuturi ipotecare, atunci luați suma planificată pentru plata împrumutului și adăugați la aceasta costul minim de viață pentru fiecare membru al familiei dumneavoastră. Dacă nivelul salariului tău este mai mare decât suma rezultată, atunci ai o oportunitate reală de a obține un astfel de credit.
Pentru creditele pentru bunuri, totul este mult mai simplu, iar băncile se uită doar dacă salariul tău este suficient pentru a acoperi costurile împrumutului.
Salariile personalului de conducere de stat și instituţiile municipale, întreprinderi unitare, precum și fondurile extrabugetare nu pot fi exorbitante în comparație cu media lunară salariile lucrători (articolul 145 din Codul Muncii al Federației Ruse). Mai precis, agenții guvernamentale, autorități administrația locală iar fondatorii instituțiilor și întreprinderilor listate stabilesc acum nivelul maxim pentru raportul dintre salariul mediu lunar al managerilor, adjuncții acestora, contabilii șefi și salariul mediu lunar al angajaților acestor organizații. Nerespectarea acestor rate poate deveni motiv de încetare a unui contract de muncă cu șeful instituției/întreprinderii în cauză (clauza 1, partea 2, articolul 278 din Codul muncii al Federației Ruse).
Calculul salariului mediu lunar: formula
Pentru a determina valoarea raportului limită, mai întâi trebuie să înțelegeți cum este calculat salariul mediu lunar al angajaților, precum și cum să calculați salariul mediu lunar al unui manager, adjunct și contabil șef. Apropo, calculele se bazează pe o medie aritmetică simplă.
Salariul mediu lunar al angajaților se calculează conform formulei (clauza 20 din Regulamente, aprobată prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 24 decembrie 2007 N 922):
După cum înțelegeți, la calcularea salariului mediu lunar al angajaților, plățile către manager, adjuncții săi și contabilul șef nu sunt luate în considerare la determinarea sumei salariilor acumulate. Și aceiași angajați nu sunt luați în considerare la numărare număr mediu la întreprindere.
Dacă managerul, directorul adjunct, Contabil șef lucrează în organizație de mai puțin de un an, apoi în loc de 12 luni, formula folosește numărul de luni calendaristice complete lucrate efectiv de acesta.
Știind cum se calculează salariul mediu lunar pentru angajați și separat pentru fiecare reprezentant al echipei de conducere, puteți determina oricând raportul „salariului” dorit în instituție. Și comparați-l cu valorile limită.
Trimiteți-vă munca bună în baza de cunoștințe este simplu. Utilizați formularul de mai jos
Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.
Postat pe http://www.allbest.ru/
- Introducere
- Concluzie
- Bibliografie
Introducere
Până în 2008, tendințele de creștere socio-economică durabilă s-au format în Siberia și Orientul Îndepărtat. În prezent, rata de creștere a produsului regional brut (GRP) din regiunile Siberia și Orientul îndepărtat sunt, deși ușor, în urma indicatorilor corespunzători din partea centrală a Rusiei. În partea centrală a țării în ultimii 5-7 ani (GRP) a crescut de 3,4 ori, iar în districtele federale din Siberia și Orientul Îndepărtat - de 2,8 ori.
Ratele de creștere economică ale acestor regiuni au un impact grav asupra dezvoltării pieței muncii, atât din punct de vedere calitativ, cât și cantitativ.
În prezent, în Rusia există o serie de probleme care afectează într-un fel sau altul nivelul de trai al populației, inclusiv costul vieții, nivelul venituri în numerar, salariul mediu lunar al populației.
Un obiectcercetare - salariu.
Articolcercetare- analiza statistică a salariilor.
Ţintă munca de curs- să efectueze o analiză a nivelului salariilor și a costului vieții atât în Federația Rusă în ansamblu, cât și în regiuni individuale ale Districtului Federal Siberian.
Următoarele trebuie abordate sarcini:
1. Analizați salariile medii lunare acumulate ale lucrătorilor pe sectoare economice;
2. Analiza salariilor medii lunare acumulate ale personalului de producție industrială pe sectorul industrial;
3. Explorează conceptul și componența salariului de trai;
4. Analizați salariul mediu lunar în regiunile Siberia și Federația Rusă;
5. Analizați structura costurilor pentru muncă.
1. Analiza salariilor pentru angajații întreprinderilor și organizațiilor
1.1 Analiza salariilor medii lunare acumulate ale salariaților pe sectoare economice
Datele pentru analiza salariilor medii lunare acumulate ale lucrătorilor pe tip de activitate economică sunt prezentate în Tabelul 1
Masa1
Medie lunarăacumulatesalariua platimuncitoriiDedrăguțmeconomicActivități
|
pescuit, piscicultura |
||||||
|
minerit |
||||||
|
industriile prelucrătoare |
||||||
|
producție chimică |
||||||
|
altă producție |
||||||
|
constructie |
||||||
|
comerț cu ridicata și cu amănuntul; reparații de vehicule, motociclete, produse de uz casnic și obiecte personale |
||||||
|
hoteluri si restaurante |
||||||
|
transport si comunicatii |
||||||
|
activitati financiare |
||||||
|
educaţie |
||||||
|
Ca procent din media regională |
||||||
|
inclusiv după tipul de activitate: |
||||||
|
agricultură, vânătoare și silvicultură |
||||||
|
pescuit, piscicultura |
||||||
|
minerit |
||||||
|
extracția combustibilului și a mineralelor energetice |
||||||
|
extracția resurselor minerale, cu excepția combustibilului și a energiei |
||||||
|
industriile prelucrătoare |
||||||
|
producția de produse alimentare, inclusiv băuturi și tutun |
||||||
|
producția de textile și îmbrăcăminte |
||||||
|
producție de piele, articole din piele și producție de încălțăminte |
||||||
|
prelucrarea lemnului și producția de produse din lemn |
||||||
|
producția de celuloză și hârtie; activități de editare și tipărire |
||||||
|
producția de cocs, produse petroliere |
||||||
|
producție chimică |
||||||
|
producția de produse din cauciuc și plastic |
||||||
|
producerea altor produse minerale nemetalice |
||||||
|
producția metalurgică și producția de produse metalice finite |
||||||
|
producția de mașini și echipamente |
||||||
|
producția de echipamente electrice, electronice și optice |
||||||
|
producția de vehicule și echipamente |
||||||
|
altă producție |
||||||
|
producerea și distribuția de energie electrică, gaz și apă |
||||||
|
constructie |
||||||
|
comerț cu ridicata și cu amănuntul; repararea vehiculelor mijloace, motociclete, gospodărie produse și obiecte personale utilizare |
||||||
|
hoteluri si restaurante |
||||||
|
transport si comunicatii |
||||||
|
activitati financiare |
||||||
|
tranzactii imobiliare, inchiriere si prestare de servicii |
||||||
|
administrația publică și securitatea militară; asigurări sociale obligatorii |
||||||
|
educaţie |
||||||
|
servicii de sănătate și sociale |
||||||
|
furnizarea de alte servicii comunitare, sociale și personale |
Orez.1 Dinamicamedia lunarăsalariuscândurimuncitorii
Salariul mediu lunar acumulat al angajaților în 2002 a fost de 4.248 de ruble, în 2004 - 6.707 de ruble, ceea ce este cu 63% mai mult decât în 2002; în 2006 - 10.408 ruble, ceea ce este cu 64% mai mult decât în 2004.
Când analizez salariile medii lunare acumulate ale angajaților pe tip de activitate economică, observăm următoarele:
salariul mediu lunar regiune
Agricultura, vânătoarea și silvicultură - salariul în 2006 a fost de 5.080 de ruble, adică cu 2,8 mai mult decât în 2002.
Pescuitul și piscicultură - salariile în 2006 - 9.462 de ruble, ceea ce este de 2,3 ori mai mult decât în 2002.
Minerit - salariile în 2006 - 16.080 de ruble, ceea ce este de 2,5 ori mai mult decât în 2002.
Producția și distribuția de energie electrică, gaze și apă - salariile în 2006 - 10.642 de ruble, ceea ce este de 2,2 ori mai mult decât în 2002.
Construcții - salariile în 2006 - 10.648 de ruble, ceea ce este de 3,1 ori mai mult decât în 2002.
Comerț cu ridicata și cu amănuntul; reparații de vehicule, motociclete, produse de uz casnic și articole personale - salariile în 2006 - 7.330 de ruble, ceea ce este de 2,8 ori mai mult decât în 2002
Hoteluri și restaurante - salariile în 2006 - 5.657 de ruble, ceea ce este de 2,1 ori mai mult decât în 2002.
Transport și comunicații - salariile în 2006 - 11.782 de ruble, ceea ce este de 2,4 ori mai mult decât în 2002.
Activitate financiară - salariile în 2006 - 20.627 de ruble, ceea ce este de 2,0 ori mai mult decât în 2002.
Operațiuni cu imobiliare, închiriere și prestare de servicii - salarii în 2006 - 9.291 de ruble, ceea ce este de 2,7 ori mai mult decât în 2002
Administratie publica si securitate militara; asigurări sociale obligatorii - salariile în 2006 - 13.392 de ruble, ceea ce este de 2,4 ori mai mult decât în 2002.
Educație - salariu în 2006 - 6.908 ruble, care este de 2,3 ori mai mult decât în 2002.
Asistență medicală și furnizarea de servicii sociale - salariile în 2006 - 7.290 de ruble, ceea ce este de 2,3 ori mai mult decât în 2002.
Furnizarea altor servicii comunale, sociale și personale - salariile în 2006 - 6.611 ruble, ceea ce este de 2,3 ori mai mult decât în 2002.
1.2 Analiza salariilor medii lunare acumulate ale personalului de producție industrială pe sectoare industriale
Salariile medii lunare acumulate ale PPP pe sectorul industrial (ruble) sunt prezentate în Tabelul 2.
Masa2
Medie lunarăacumulatesalariua platiPPPDeindustriiindustrie (ruble)
|
Angajații |
Ca procent din media rusă pentru economia în ansamblu |
||||
|
Toată industria |
|||||
|
Industria energiei electrice |
|||||
|
Industria combustibililor |
|||||
|
industria petrolului |
|||||
|
industria de rafinare a petrolului |
|||||
|
industria gazelor |
|||||
|
industria cărbunelui |
|||||
|
industria de șisturi petroliere |
|||||
|
industria turbei |
|||||
|
Metalurgia feroasă |
|||||
|
Metalurgia neferoasă |
|||||
|
Industria chimică și petrochimică |
|||||
|
industria chimica |
|||||
|
industria petrochimică |
|||||
|
Inginerie mecanică și prelucrarea metalelor |
|||||
|
inginerie mecanică |
|||||
|
industria electrica |
|||||
|
industria mașinilor-unelte și uneltelor |
|||||
|
Industria auto |
|||||
|
tractor și inginerie agricolă |
|||||
|
Silvicultură, prelucrarea lemnului și industria celulozei și hârtiei |
|||||
|
Industria lemnului |
|||||
Fig.2 Dinamica creșterii salariilor medii lunare ale lucrătorilor și angajaților
În 2004, salariile medii lunare acumulate ale lucrătorilor industriali pe sectorul industrial au fost de 7.864,8 ruble, adică cu 5.129,1 ruble mai mult. mai mult decât în 2000
Salariul mediu lunar al lucrătorilor în 2004 a fost de 6.588,4 ruble, ceea ce reprezintă o creștere de 4.228,7 ruble. mai mult decât în 2000. Salariul mediu lunar al angajaților în 2004 a fost de 11.889,5 ruble, adică cu 7.778,1 ruble mai mult. mai mult decât în 2000
În industria energiei electrice, salariile medii lunare acumulate ale lucrătorilor în 2004 s-au ridicat la 8.160,9 ruble, adică cu 4.939,6 ruble mai mult. mai mult decât în 2000; Salariul mediu lunar acumulat al angajaților în 2004 a fost de 16.803,5 ruble, adică cu 10.574 de ruble mai mult. mai mult decât în 2000
În industria combustibililor, salariile medii lunare acumulate ale lucrătorilor pentru 2004 s-au ridicat la 15.013,6 ruble, adică 9.425,9 ruble. mai mult decât în 2000; Salariul mediu lunar acumulat al angajaților în 2004 a fost de 32.555,7 ruble, adică 21.956,9 ruble. mai mult decât în 2000
În industria petrolului, salariile medii lunare acumulate ale lucrătorilor pentru 2004 s-au ridicat la 11.458,7 ruble, adică cu 6.815,8 ruble mai mult. mai mult decât în 2000; Salariul mediu lunar acumulat al angajaților în 2004 a fost de 22.959,9 ruble, adică 14.576 ruble. mai mult decât în 2000
ÎN industria gazelor Salariul mediu lunar acumulat al lucrătorilor pentru 2004 a fost de 27.750,5 ruble, adică cu 18.475,6 ruble mai mult. mai mult decât în 2000; Salariul mediu lunar acumulat al angajaților în 2004 a fost de 46.172,0 ruble, adică 29.706,5 ruble. mai mult decât în 2000
În industria cărbunelui, salariile medii lunare acumulate ale lucrătorilor pentru 2004 s-au ridicat la 9.200,8 ruble, adică cu 5.527,4 ruble mai mult. mai mult decât în 2000; Salariul mediu lunar acumulat al angajaților în 2004 a fost de 16.593,8 ruble, adică cu 10.912,3 ruble mai mult. mai mult decât în 2000
În industria de șist, salariile medii lunare acumulate ale lucrătorilor pentru 2004 s-au ridicat la 5.969,0 ruble, adică cu 3.764,4 ruble mai mult. Mai mult; Salariul mediu lunar acumulat al angajaților în 2004 a fost de 10.308,5 ruble, adică cu 6.790,4 ruble mai mult. mai mult decât în 2000
ÎN industria turbei Salariul mediu lunar acumulat al lucrătorilor pentru 2004 a fost de 2.774,8 ruble, adică cu 1.567,1 ruble mai mult. Mai mult; Salariul mediu lunar acumulat al angajaților în 2004 a fost de 5.463,3 ruble, adică cu 3.150,2 ruble mai mult. Mai mult.
În metalurgia feroasă, salariul mediu lunar acumulat al lucrătorilor pentru 2004 a fost de 7.909,1 ruble, adică cu 4.838,1 ruble mai mult. Mai mult; Salariul mediu lunar acumulat al angajaților în 2004 a fost de 16.023,7 ruble, adică cu 10.402,2 ruble mai mult. Mai mult.
În metalurgia neferoasă, salariul mediu lunar acumulat al lucrătorilor pentru 2004 a fost de 11.727,3 ruble, adică cu 6.230,5 ruble mai mult. Mai mult; Salariul mediu lunar acumulat al angajaților în 2004 a fost de 20.187,6 ruble, adică cu 11.169,7 ruble mai mult. Mai mult.
În chimie și industria petrochimică Salariul mediu lunar acumulat al lucrătorilor pentru 2004 a fost de 6.023,0 ruble, adică 3.769,6 ruble. Mai mult; Salariul mediu lunar acumulat al angajaților în 2004 a fost de 10.504,2 ruble, adică cu 6.480,3 ruble mai mult. Mai mult.
În industria chimică, salariul mediu lunar acumulat al lucrătorilor pentru 2004 a fost de 5.927,7 ruble, adică cu 3.607,7 ruble mai mult. Mai mult; Salariul mediu lunar acumulat al angajaților în 2004 a fost de 10.075,2 ruble, adică 5.961,7 ruble. Mai mult.
În industria petrochimică, salariul mediu lunar acumulat al lucrătorilor pentru 2004 a fost de 6.428,6 ruble, adică cu 4.158,8 ruble mai mult. Mai mult; Salariul mediu lunar acumulat al angajaților în 2004 a fost de 11.690,9 ruble, adică cu 7.805,2 ruble mai mult. Mai mult.
În inginerie mecanică și prelucrarea metalelor, salariile medii lunare acumulate ale lucrătorilor pentru 2004 s-au ridicat la 5885,3 ruble, adică cu 4036,9 ruble mai mult. Mai mult; Salariul mediu lunar acumulat al angajaților în 2004 a fost de 8634,7 ruble, adică 5788 ruble. Mai mult.
În industria electrică, salariile medii lunare acumulate ale lucrătorilor pentru 2004 s-au ridicat la 5.718,8 ruble, adică cu 3.876 de ruble mai mult. Mai mult; Salariul mediu lunar acumulat al angajaților în 2004 a fost de 8634,7 ruble, adică 6073,9 ruble. Mai mult.
În industria mașinilor-unelte și uneltelor, salariile medii lunare acumulate ale lucrătorilor pentru 2004 s-au ridicat la 5319,7 ruble, adică cu 3688,4 ruble mai mult. Mai mult; Salariul mediu lunar acumulat al angajaților în 2004 a fost de 7172,1 ruble, adică 4983,2 ruble. Mai mult.
2. Analiza costului vieții
2.1 Conceptul și componența salariului de trai
Costul mediu al vieții pe cap de locuitor este prezentat în Tabelul 3.
Tabelul 3. Costul vieții (în medie pe cap de locuitor; ruble pe lună)
|
Întreaga populație |
Inclusiv |
||||
|
apt de muncă |
Pensionarii |
||||
|
eu sfert |
|||||
|
trimestrul II |
|||||
|
trimestrul III |
|||||
|
trimestrul IV |
|||||
|
eu sfert |
|||||
|
trimestrul II |
|||||
|
trimestrul III |
|||||
|
trimestrul IV |
|||||
|
eu sfert |
|||||
|
trimestrul II |
|||||
|
trimestrul III |
|||||
|
trimestrul IV |
|||||
|
eu sfert |
|||||
|
trimestrul II" |
|||||
|
trimestrul III |
|||||
|
trimestrul IV |
|||||
|
eu sfert |
|||||
|
trimestrul II |
|||||
|
trimestrul III |
|||||
|
trimestrul IV |
Fig. 3 Comparație a dinamicii costului vieții în rândul persoanelor apte de muncă, pensionari și copii
În 2002, costul vieții a fost de 1.922 de ruble; ulterior, costul vieții a crescut în 2003 - 2.139 de ruble, adică cu 217 de ruble. mai mult decât în 2002; în 2004 - 2.306 ruble, adică 167 ruble. mai mult decât în 2003; în 2005 - 2.617 ruble, adică 311 ruble. mai mult decât în 2004; în 2006 - 2.935 de ruble, adică 318 de ruble. mai mult decât în 2005. A existat și o creștere trimestrială a costului vieții. Cu toate acestea, au existat cazuri de scădere, de exemplu, în 2002, în trimestrul 2 și 3, costul vieții a rămas neschimbat și s-a ridicat la 1.919 ruble. În 2003, în trimestrul 3, costul vieții a scăzut cu 50 de ruble față de trimestrul 2. În 2005, în al 3-lea trimestru se înregistrează o scădere de 6 ruble și se ridică la 2.633 de ruble. În 2006, în trimestrul 4 față de trimestrul 3 s-a înregistrat și o scădere de 41 de ruble. și s-a ridicat la 2.933 de ruble.
Nivelul de subzistență al populației în vârstă de muncă în 2002 a fost de 2.085 de ruble, iar în 2006 - 3.178 de ruble, adică de 1,5 ori mai mult.
Costul vieții pentru pensionari în 2002 a fost de 1.346 de ruble, iar în 2006 - 2.107 de ruble, adică 761 de ruble. Mai mult.
Costul vieții pentru copii în 2002 a fost de 2.002 de ruble, în 2006 - 2.965 de ruble, adică 963 de ruble. Mai mult.
2.2 Analiza comparativa nivelul de subzistență al populației active, al pensionarilor, al copiilor din regiunea Kemerovo și din Federația Rusă
Costul vieții în regiunea Kemerovo este prezentat în Tabelul 4
Tabelul 4
Costul vieții în regiunea Kemerovo
|
eusfert |
||||||
|
intreaga populatie |
||||||
|
populația activă |
||||||
|
pensionarii |
||||||
|
IIsfert |
||||||
|
intreaga populatie |
||||||
|
populația activă |
||||||
|
pensionarii |
||||||
|
IIIsfert |
||||||
|
intreaga populatie |
||||||
|
populația activă |
||||||
|
pensionarii |
||||||
|
IVsfert |
||||||
|
intreaga populatie |
||||||
|
populația activă |
||||||
|
pensionarii |
||||||
Fig.4 Dinamica costului vieții în 1 mp.
Diagrama arată că costul vieții în regiunea Kemerovo este în creștere. Cel mai înalt nivel de subzistență se observă în rândul populației active și al copiilor. Pentru pensionari, costul vieții este cu aproximativ 30% mai mic.
3. Analiza salariilor medii lunare în regiunile Siberia și Federația Rusă
Compoziția venitului monetar al populației este prezentată în Tabelul 5.
Tabelul 5
Compoziția veniturilor în numerar ale populației
|
Milioane de ruble |
||||||
|
Venituri în numerar - total |
||||||
|
inclusiv: |
||||||
|
salariu |
||||||
|
plăți sociale |
||||||
|
venituri din proprietate |
||||||
|
alt venit |
||||||
|
Ca procent din total |
||||||
|
Venituri în numerar - total |
||||||
|
inclusiv: |
||||||
|
venituri din activitate antreprenorială |
||||||
|
salariu |
||||||
|
plăți sociale |
||||||
|
venituri din proprietate |
||||||
|
alt venit |
Fig.5 Dinamica venitului monetar al populaţiei
Venitul monetar al populației din 2002 până în 2006 a crescut constant. În 2006, comparativ cu 2002, veniturile au crescut de 2,3 ori.
În 2002, cea mai mare parte din venitul în numerar al populației gravitație specifică ocupat de salarii, care s-au ridicat la 39,2% din venitul total al populației sau 54.607 ruble. Pe locul doi se află alte venituri, care reprezintă 30,6% din total sau 42.649 de ruble. Pe locul trei se află plățile sociale - 13,8% sau 19.186 de ruble. Veniturile din activitățile de afaceri reprezintă 12,9% din ponderea totală, iar veniturile din proprietate sunt doar 3,5%. Dacă analizăm dinamica veniturilor monetare, atunci salariile au crescut în fiecare an, iar în 2006 s-au ridicat la 40,6% din total sau 130.365 de ruble; veniturile din proprietăți au crescut și ele, iar în 2005 au constituit 8,0% din total față de 3,5% în 2002, dar în 2006 veniturile din proprietate au scăzut brusc la 5,8% din total; plățile sociale au scăzut în ultimii trei ani și în 2006 au constituit 12,5% din total; veniturile din activitățile de afaceri au scăzut și ele, iar în 2006 au constituit 10,8% din total față de 12,9% în 2002.
Venitul în numerar pe cap de locuitor pentru Districtul Federal Siberian este prezentat în Tabelul 6 și Fig. 6.
Tabelul 6. Venitul în numerar pe cap de locuitor în Districtul Federal Siberian (media lunară, ruble)
|
Republica Altai |
||||||
|
Republica Buriatia |
||||||
|
Republica Tyva |
||||||
|
Republica Khakassia |
||||||
|
Regiunea Krasnoyarsk |
||||||
|
Regiunea Irkutsk |
||||||
|
Regiunea Kemerovo |
||||||
|
Regiunea Omsk |
||||||
|
regiunea Chita |
Fig. 6 Dinamica indicatorilor venitului monetar pe cap de locuitor între regiunea cu cea mai mare rată de creștere și cea mai scăzută rată de creștere a venitului monetar pe un număr de ani
Niveluri ridicate de venit în numerar pe cap de locuitor au fost înregistrate în 2002 în Teritoriul Krasnoyarsk - 4.346 de ruble, în regiunea Kemerovo - 3.994 de ruble, în regiunea Tomsk - 3.954 de ruble. Cele mai mici cifre pentru 2002 au fost prezentate de Republica Altai - 2.355 de ruble, Republica Tyva - 2.402 de ruble. și Teritoriul Altai - 2.194 de ruble. Pe fondul general, se constată o creștere a venitului monetar al populației din Districtul Federal Siberian de la an la an. În 2006, Republica Altai a crescut cuantumul veniturilor în numerar pe cap de locuitor de 2,3 ori față de 2002, care s-a ridicat la 5.331 de ruble, ceea ce a fost încă mai puțin în medie pe lună decât în alte regiuni. În Republica Buriația, valoarea medie a venitului în numerar pe cap de locuitor a crescut, de asemenea, de 2,2 ori față de 2002 și s-a ridicat la 6.961 de ruble, în Republica Tyva - 4.935 de ruble. (2,1 ori), în Republica Khakassia - 6.353 de ruble. (2,0 ori), în teritoriul Altai - 6.137 de ruble. (2,8 ori), în teritoriul Krasnoyarsk - 9.076 de ruble. (2,1 ori), în regiunea Irkutsk - 8.566 de ruble. (2,4 ori), în regiunea Kemerovo - 9.449 de ruble. (2,4 ori), în regiunea Novosibirsk - 8.399 de ruble. (2,8 ori), în regiunea Omsk - 9.044 de ruble. (de 2,8 ori), în regiunea Tomsk, cea mai mare valoare medie lunară a venitului în numerar pe cap de locuitor este de 9.889 de ruble. (2,5 ori), în regiunea Chita - 6.999 de ruble. (2,3 ori).
Veniturile reale în numerar pentru Districtul Federal Siberian sunt prezentate în Tabelul 7 și Fig. 7.
Tabelul 7. Venituri reale în numerar în Districtul Federal Siberian (ca procent din anul precedent)
|
Republica Altai |
||||||
|
Republica Buriatia |
||||||
|
Republica Tyva |
||||||
|
Republica Khakassia |
||||||
|
Regiunea Altai |
||||||
|
Regiunea Krasnoyarsk |
||||||
|
Regiunea Irkutsk |
||||||
|
Regiunea Kemerovo |
||||||
|
Regiunea Novosibirsk |
||||||
|
Regiunea Omsk |
||||||
|
Regiunea Tomsk |
||||||
|
regiunea Chita |
Fig. 7 Dinamica ratei veniturilor în numerar pe regiuni cu cea mai mare rată de creștere (Republica Tuva) și cea mai scăzută (Teritoriul Krasnoyarsk)
Cele mai mari rate ale veniturilor reale în numerar din Districtul Federal Siberian au fost înregistrate în 2002 în Republica Altai - 28%, Republica Tyva - 33% și regiunea Chita - 26%. Ratele minime de creștere sunt Teritoriul Krasnoyarsk, Regiunea Irkutsk - 8%, Republica Khakassia - 10%. În 2002, cea mai mare rată de creștere a fost observată în medie pentru toate regiunile Districtului Federal Siberian, care a fost de 17,5%. În 2003 a fost de 11,4%, în 2004 - 8%, în 2005 - 10,2%, în 2006 - 13%. În 2006, cele mai mari rate de creștere a veniturilor reale în numerar au fost înregistrate de Teritoriul Altai - 25%, Regiunea Novosibirsk - 16% și Regiunea Omsk - 18%. Ratele minime de creștere au fost înregistrate în Republica Buriația - 8%, Teritoriul Krasnoyarsk - 3% și regiunea Chita - 9%.
Să luăm în considerare remunerația angajaților organizațiilor (Tabelul 8, Fig. 8).
Tabelul 8. Remunerația angajaților organizațiilor
|
Medie lunară nominal acumulate salariu taxa, ruble |
social caracter, |
În% din anul precedent |
|||
|
salariile nominale |
real salariu |
||||
Fig.8 Dinamica salariilor nominale medii lunare
Salariul mediu lunar nominal acumulat crește în fiecare an. Dacă în 2002 era de 4.248 de ruble, atunci în 2006 era de 10.408 de ruble, o creștere de 2,5 ori. În fiecare an, rata de creștere a salariilor nominale medii lunare a crescut cu aproximativ 20-29%. Cea mai mare rată de creștere a salariilor medii lunare a fost observată în 2005 față de 2004 cu 29%, ceea ce s-a ridicat la 1.947 de ruble. Cea mai scăzută rată de creștere a fost observată în 2006 față de 2005, doar 20%. Creșterea salariilor reale în fiecare an a fost de 10-16%. Cea mai mare rată de creștere a salariilor reale a fost în 2004 față de 2003 și a fost de 16%, cea mai scăzută în 2003 și 2005 a fost de doar 10%.
Salariile medii lunare acumulate ale lucrătorilor din Rusia și regiunile Districtului Federal Siberian sunt prezentate în tabelul 9 și în figurile 9 și 10.
După ce am analizat salariul mediu lunar al lucrătorilor din Federația Rusă, putem concluziona că există o creștere generală a salariilor. Dacă în 2002 salariul mediu lunar acumulat era de 4.360 de ruble, atunci în 2006 era de 10.634 de ruble, adică de 2,4 ori mai mult.
Tabelul 9. Salariile medii lunare acumulate ale angajaților din Rusia și regiunile Districtului Federal Siberian (ruble)
|
Federația Rusă |
||||||
|
Republica Altai |
||||||
|
Republica Buriatia |
||||||
|
Republica Tyva |
||||||
|
Republica Khakassia |
||||||
|
Regiunea Altai |
||||||
|
Regiunea Krasnoyarsk |
||||||
|
Regiunea Irkutsk |
||||||
|
Regiunea Kemerovo |
||||||
|
Regiunea Novosibirsk |
||||||
|
Regiunea Omsk |
||||||
|
Regiunea Tomsk |
||||||
|
regiunea Chita |
Fig.9 Dinamica salariilor medii lunare acumulate pe regiuni cu salariile medii lunare ridicate
În 2002, cel mai mare salariu mediu lunar din Districtul Federal Siberian a fost în Teritoriul Krasnoyarsk - 6.171 de ruble, în regiunea Irkutsk - 5.025 de ruble, regiunea Tomsk - 5.235 de ruble. Cele mai mici salarii medii lunare acumulate au fost observate în Republica Altai - 3.058 ruble, Teritoriul Altai - 2.568 ruble, Regiunea Omsk - 3.453 ruble.
În 2006, Teritoriul Krasnoyarsk, Regiunea Irkutsk și Regiunea Tomsk au rămas printre liderii în ceea ce privește salariile medii lunare acumulate și au crescut de 2,2 ori față de 2002. Salariul mediu lunar maxim a fost de 12.472 de ruble. (Teritoriul Krasnoyarsk), mai mare decât salariul mediu lunar din Federația Rusă - 10.634 de ruble.
Fig. 10 Dinamica salariilor medii lunare acumulate în regiunile cu salariile medii lunare scăzute
Salariul mediu lunar minim în 2006 a fost observat din nou în Republica Altai - 7.438 de ruble, în Republica Tyva - 8.647 de ruble. și Teritoriul Altai - 6.147 de ruble, care este mai puțin decât salariul mediu lunar din Federația Rusă.
4. Analiza structurii costului muncii
Tabel 10. Structura costului muncii
|
Costuri medii lunare cu forța de muncă, frecare. |
inclusiv, la sută |
|||||||||||||
|
salariu |
cheltuieli pentru asigurarea locuinței lucrătorilor |
cheltuieli cu protecția socială |
cheltuieli pentru formarea profesională |
cheltuieli pentru servicii culturale și comunitare |
alte cheltuieli |
taxe si impozite |
||||||||
|
plata pentru timpul lucrat |
plata timpului nelucrat |
plăți de stimulente unice |
plata pentru masa si cazare |
|||||||||||
|
deduceri si plati obligatorii |
cheltuieli voluntare |
|||||||||||||
|
Total pentru activitățile chestionate |
||||||||||||||
|
Minerit |
||||||||||||||
|
Industrii manufacturiere |
||||||||||||||
|
producția de produse alimentare, inclusiv băuturi și tutun |
||||||||||||||
|
producția de textile și îmbrăcăminte |
||||||||||||||
|
producție de piele, articole din piele și producție de încălțăminte |
||||||||||||||
|
prelucrarea lemnului și producția de produse din lemn |
||||||||||||||
|
producția de celuloză și hârtie, activități de editare și tipărire |
||||||||||||||
|
producție chimică |
||||||||||||||
|
producția metalurgică și producția de produse metalice finite |
||||||||||||||
|
producția de mașini și echipamente |
||||||||||||||
|
producția de echipamente electrice, electronice și optice |
||||||||||||||
|
producția de vehicule și echipamente |
||||||||||||||
|
Productie si distributie de energie electrica, gaz si apa |
||||||||||||||
|
Constructie |
||||||||||||||
|
Comerț cu ridicata și cu amănuntul; reparații de vehicule, motociclete, produse de uz casnic și obiecte personale |
||||||||||||||
|
Hoteluri și restaurante |
||||||||||||||
|
Transport si comunicatii |
||||||||||||||
|
activitati de transport feroviar |
||||||||||||||
|
activitati ale altor transporturi terestre |
||||||||||||||
|
activitati de transport aerian |
||||||||||||||
|
Activitati financiare |
||||||||||||||
|
Tranzacții imobiliare, închiriere și prestare de servicii |
||||||||||||||
|
Îndepărtarea Ape uzate, deșeuri și activități similare |
Fig. 11 Dinamica costurilor medii lunare cu forța de muncă pe tip de activitate
Analizând diagrama, putem concluziona că cele mai mari costuri medii lunare cu forța de muncă sunt observate în industria minieră - 27.601,8 ruble și activitati financiare- 22.894,9 RUB Cele mai mici costuri în comerțul cu ridicata și cu amănuntulși reparații de autovehicule, motociclete, produse de uz casnic și articole personale.
Concluzie
Rata de creștere a economiei datelor din Districtul Federal Siberian are un impact grav asupra dezvoltării pieței muncii, atât din punct de vedere calitativ, cât și cantitativ.
În același timp, tendințele demografice negative asociate cu o reducere a populației totale (cu 4-5% în ultimii 5 ani), inclusiv cele de vârstă activă, agravează problema penuriei. resurselor de muncă.
Regiunile Siberia și Orientul Îndepărtat nu sunt suficient de competitive din cauza nivel scăzut salariile si calitatea locurilor de munca.
Nivelul scăzut al salariilor din sectorul public și din anumite sectoare ale sectorului nebugetar contribuie la adâncirea dezechilibrelor sectoriale de pe piața muncii. Rata de scădere a ponderii lucrătorilor cu venituri sub nivelul de subzistență în aceste zone este semnificativ mai mică decât în Districtul Federal Central. Drept urmare, 17% dintre cetățenii care lucrează au un venit sub nivelul de existență.
Costul vieții în al doilea trimestru al anului 2008 a crescut cu 247 de ruble și a ajuns la 4 mii 856 de ruble.
Costul vieții pentru populația activă a fost de 5 mii 247 de ruble, pentru pensionari - 3 mii 838 de ruble, pentru copii - 4 mii 759 de ruble.
În primul trimestru al anului 2008, costul vieții pe cap de locuitor a fost stabilit la 4 mii 609 de ruble. Astfel, în al doilea trimestru acest indicator a crescut cu 5,4%.
Una dintre direcții politici publice pe piața muncii este de a crește competitivitatea locurilor de muncă, ceea ce va împiedica ieșirea în continuare a populației în vârstă de muncă din regiunile Siberia și Orientul Îndepărtat și va contribui, de asemenea, la atragerea forței de muncă din regiunile cu surplus de forță de muncă.
Creșterea competitivității locurilor de muncă va necesita creșterea salariilor și îmbunătățirea condițiilor de muncă.
O creștere a salariilor trebuie să fie însoțită de o creștere a productivității muncii. O condiție necesară creşterea productivităţii muncii este modernizarea producţiei şi management eficient personal.
Introducerea noilor tehnologii va contribui la îmbunătățirea condițiilor de muncă și la reducerea accidentărilor profesionale.
Următoarea direcție a politicii de stat pe piața muncii este creșterea eficienței utilizării resurselor proprii de muncă. Pentru a rezolva această problemă veți avea nevoie de:
· atragerea tinerilor pentru a stăpâni profesii de guler albastru;
· prevenirea pierderii personalului calificat;
· promovarea inițiativei de conservare și dezvoltare a potențialului de resurse umane al întreprinderilor.
De asemenea, este necesară promovarea integrării pe piața muncii și a ocupării efective a șomerilor care nu sunt competitivi pe piața muncii și întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Acestea includ:
· persoanele cu handicap și femeile care cresc copii cu dizabilități;
· Absolvenți institutii de invatamant cei care nu au profesie;
cetăţenii care şi-au pierdut locul de muncă vârsta pre-pensionare;
cetăţeni care sunt şomeri perioadă lungă de timp, inclusiv femeile care doresc să se reînnoiască activitatea muncii după o pauză asociată cu nașterea și creșterea copiilor.
Bibliografie
1. Statistica teoretică generală / Ed. O.Z. Bashina. - M.: Finanțe și Statistică, 2002. - 440 p.
2. Popov L.A. Analiză și Modelare indicatori de muncă. - M.: Finanţe şi Statistică, 1999. - 458s
3. Anuarul statistic rusesc. 2002. Culegere statistică. - M.: Goskomstat al Rusiei, 2002.
4. Anuarul statistic rusesc. 2003. Culegere statistică. - M.: Goskomstat al Rusiei, 2003.
5. Anuarul statistic rusesc. 2004. Culegere statistică. - M.: Goskomstat al Rusiei, 2004.
6. Anuarul statistic rusesc. 2005. Culegere statistică. - M.: Goskomstat al Rusiei, 2005.
7. Anuarul statistic rusesc. 2006. Culegere statistică. - M.: Goskomstat al Rusiei, 2006.
8. Statistici. Tutorial/ Sub. Ed.V.G. Ionina. - M.: INFRA-M, 2002. - 384 p.
9. Statistica socială: Manual/ Ed. Membru corespondent RAS I.I. Eliseeva. - M.: Finanțe și Statistică, 2003. - 480 p.
10. Statistica teoretică / Ed. R.A. Shmoilova. - M.: Finanțe și Statistică, 2000. - 560 p.
11. Hussmans R. Mehran F., Verma V. Sondajul populației economic active: ocuparea forței de muncă, șomajul și subocuparea. Ghid metodologic ILO / Tradus din engleză. In 2 carti. - M.: Finstatinform, 1994. - 475 p.
12. www.gks.ru Site-ul oficial al Comitetului de Stat pentru Statistică.
Postat pe Allbest.ru
Documente similare
Dinamica fondului de salarii, componența și structura acestuia, efectivul mediu și salariul mediu lunar. Calculul modificărilor fondului de salarii în funcție de numărul mediu de salariați și salariul mediu lunar.
rezumat, adăugat 29.04.2009
Modificări absolute și relative ale salariilor medii lunare în Federația Rusă. Funcții salariale, indicatori medii ai unei serii de dinamici. Alinierea dinamicii salariilor medii lunare de-a lungul unei linii drepte. Studiul prezenței relațiilor de corelație.
lucru curs, adăugat 11.11.2010
Conceptul economic și funcțiile salariilor. caracteristici generale Republica Chuvash, analiza dinamicii salariilor medii lunare nominale acumulate. Estimarea parametrilor ecuațiilor de regresie multiple. Principalele modalități de creștere a salariilor.
lucrare curs, adăugată 03.11.2014
Studiu statistic al natalității și al salariului mediu lunar al populației din regiunile districtelor federale centrale ale Federației Ruse. Caracteristicile tendințelor de modificare a nivelului venitului monetar și a natalității populației ruse.
rezumat, adăugat 18.01.2013
Concept, organizare, forme și sisteme de salarizare. Analiza nivelului, dinamicii și diferențierea salariilor (salariu mediu orar, mediu zilnic și mediu lunar: creșterea fondului datorită modificării salariului mediu și a numărului de angajați).
lucrare curs, adaugat 23.10.2011
Conceptul de salariu, forme și sisteme de remunerare. Studiu statistic al salariilor. Componența și calculul fondului de salarii. Analiza nivelului, dinamicii și diferențierii salariilor. Relația dintre fond și nivelul salariilor.
lucrare de curs, adăugată 05/06/2009
Luarea în considerare a principiilor de bază, formelor și sistemelor de remunerare la întreprindere. Analiza fondului de salarii al întreprinderii Volna+ SRL. Studiu de compunere a costului muncii. Descriere metode statistice studierea diferențierii salariale.
lucrare curs, adaugat 21.04.2015
Studiul esenței și conținutului salariilor în condiții economie de piata: sisteme și forme de remunerare, sarcini de analiză a fondului de salarii. Analiza dinamicii, componența și structura salariilor variabile și constante ale întreprinderii studiate.
teză, adăugată 25.05.2010
Esența și baza organizării remunerației. Nivelul mediu de salariu. Compoziția costurilor cu forța de muncă. Studiu practic al indicatorilor nivelului salarial al întreprinderii folosind datele teoretice studiate și calculele computerizate.
lucrare de curs, adăugată 21.05.2009
Calculul salariilor medii lunare ale muncitorilor atelierelor. Determinarea numărului de unități de reparare, a ritmului de ciclu, a intensității forței de muncă lucrări de reparații si salarizare anuala. Măsuri de protecție prevăzute în timpul instalării instalațiilor electrice.
Un astfel de concept precum salariul mediu lunar nominal acumulat al lucrătorilor în Codul Muncii absent. Acesta poate fi găsit doar în manualele de economie și rapoartele statistice. Acolo, salariile nominale sunt de obicei folosite pentru comparare cu salariile reale. Care este diferența dintre salariile nominale și salariile reale?
Salariul mediu lunar nominal acumulat
Salariile nominale reprezintă totalitatea tuturor angajărilor unui angajat pentru o anumită perioadă de timp (de obicei o lună) sau pentru cantitatea de muncă prestată. De fapt, putem spune că aceasta este suma în care este scrisă contract de muncă angajat, adică înainte de reținerea impozitului pe venitul personal.
Salariul nominal poate consta din următoarele plăți:
- salariu, tarif pe unitatea de timp sau produs produs;
- bonusuri și plăți de stimulente, indemnizații;
- plata suplimentara pentru conditiile de munca care se abat de la normal (noapte, ore suplimentare si plata concediilor);
- plăți suplimentare unice pentru munca suplimentară efectuată.
Salariul mediu lunar nominal acumulat al angajaților organizațiilor este media calculată pentru o anumită perioadă (trimestru, semestru, an).
Media poate fi utilizată în următoarele scopuri:
- în certificate de forma stabilită pentru depunere la diverse organizatii(bancă, asigurări sociale etc.);
- în rapoartele transmise autorităților de statistică;
- în rapoartele utilizate în cadrul organizației (salariile medii pentru organizație în ansamblu sau pentru o anumită categorie de angajați).
De regulă, termenul „salariu nominal” este indicat numai în documentele oficiale la nivel de stat. În organizațiile obișnuite este omis.
Diferența dintre salariile nominale și cele reale
Care este diferența dintre salariile nominale și salariile reale?
Salariile reale sunt determinate de volumul de bunuri care pot fi cumpărate pentru ele.
Principala diferență dintre aceste două concepte poate fi văzută în exemplul următor.
Să presupunem că salariul nominal al unei persoane este de 60.000 de ruble. El cheltuiește 50% din această sumă pe plăți obligatorii (taxe, chirie, comunicatii mobile, benzină, internet etc.), încă 30% se cheltuiește pentru alimente și cheltuieli curente, restul de 20% este cheltuit pentru alte cheltuieli (îmbrăcăminte, evenimente culturale etc.). În cifre reale, aceste sume vor arăta astfel:
- 50% = 30.000 de ruble;
- 30% = 18.000 de ruble;
- 20% = 12.000 de ruble.
După un an, salariul nominal rămâne același, dar ca urmare a inflației și a tarifelor mai mari, repartizarea cheltuielilor în cadrul salariului se modifică: 60% merg la plăți obligatorii, 35% la mâncare, iar doar 5% rămân pentru alte cheltuieli. .
În cifre reale ar arăta astfel:
- 60% = 36.000 de ruble;
- 35% = 21.000 de ruble;
- 5% = 3000 de ruble.
Astfel, se dovedește că pentru același salariu o persoană dobândește semnificativ mai putine marfuri si servicii. Aceasta înseamnă că, în timp ce salariile nominale rămân neschimbate, salariile reale au scăzut semnificativ.
Chiar dacă nominalul crește, asta nu înseamnă că realul va crește. În acest caz, totul va depinde de situația economică (inflație, rate de creștere economică, rate de creștere a tarifelor etc.).
Cum se calculează salariul mediu?
Salariul mediu nominal acumulat se calculează după cum urmează: se adună salariile acumulate pentru perioada necesară (trimestru, semestru sau an) și se împarte la numărul de luni din această perioadă.
Exemplu de calcul
Salariatul a primit pe trimestrul următorul salariu:
- ianuarie – 30.000 de ruble;
- februarie – 25.000 de ruble;
- martie – 25.000 de ruble.
Totalul trimestrului a fost de 80.000 de ruble.
Împărțiți suma totală la 3 (număr de luni).
Salariul mediu acumulat va fi egal cu 80.000 / 3 = 26.666,7 ruble.
Salariul nominal reprezintă întreaga sumă acumulată unui angajat pentru o anumită perioadă, împreună cu impozitul. De fapt, o persoană nu primește un salariu nominal; angajatorul, acționând ca agent fiscal al său, reține suma impozitului pe venit și o transferă la buget. Salariile reale sunt calculate pe baza puterii lor de cumpărare.
Salariul mediu acumulat este calculat pentru o anumită perioadă și este utilizat în diverse scopuri.
