Va exista un bonus de poliție pentru noul an? Ordinul Ministerului Afacerilor Interne „Cu privire la aprobarea Procedurii de plată a bonusurilor pentru îndeplinirea conștiincioasă a sarcinilor oficiale către angajații organelor de afaceri interne ale Rusiei” - Rossiyskaya Gazeta

„Ordinul Ministerului Afacerilor Interne pentru bonusuri” este o interogare frecventă de căutare a ofițerilor de afaceri interne care doresc să afle ce reglementări stabilesc procedura pentru sporurile lor. Citiți mai multe despre ordinele Ministerului Afacerilor Interne în vigoare în anul 2019, care reglementează procedura pentru sporurile pentru polițiști; funcţionarii publici ai Ministerului Afacerilor Interne; șoferii care lucrează în Ministerul Afacerilor Interne și conținutul acestor documente va fi discutat în articol.

Ordine cu privire la bonusuri în Ministerul Afacerilor Interne, valabile în anul 2019

Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei adoptă diverse ordine care reglementează chestiunile de efectuare a plăților către angajații Ministerului Afacerilor Interne, aparatul Ministerului Afacerilor Interne, șoferii din structura Ministerului Afacerilor Interne etc.

Următoarele ordine sunt în vigoare în 2019:

1. Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei „Cu privire la aprobarea Procedurii de acordare a indemnizațiilor bănești...” din 31 ianuarie 2013 nr. 65, care a aprobat procedura cu același nume (denumită în continuare Procedura Ministerului) al Afacerilor Interne nr. 65).
2. Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei „Cu privire la menținerea monetară...”, care a aprobat Procedura de plată a primelor de stat. angajații Ministerului Afacerilor Interne din 20 septembrie 2006 Nr. 743 (denumită în continuare Procedura Ministerului Afacerilor Interne Nr. 743).
3. Ordinul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei „Cu privire la plata unui bonus lunar pentru funcționarea fără probleme” din 30 aprilie 2009 nr. 335 (denumit în continuare Ordinul Ministerului Afacerilor Interne nr. 335).

Procedura pentru sporuri pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne

Ordinul Ministerului Afacerilor Interne nr. 65 prevede secțiunea IV, care descrie modul în care se plătesc sporurile pentru performanță conștiincioasă atribuțiile angajaților Ministerului Afacerilor Interne.

Volumul maxim plăți bonus– nu mai mult de 3 salarii indemnizatie monetara pe o perioadă de un an (clauza 25 din Procedură). Primele se plătesc lunar, 25% din salariu. Mărimea plății depinde de câte zile a lucrat angajatul într-o lună. Acest timp include, de asemenea, antrenament, vacanțe și concediu medical.

Pentru a afla suma datorată pentru 1 zi, trebuie să înmulțiți salariul cu 25% și să împărțiți la numărul de zile din lună. Sunt luate în considerare toate zilele calendaristice (de exemplu, 28 sau 29 de zile în februarie).

Acumularea se face pe baza ordinului managerului. Se are în vedere volumul sarcinilor efectuate în perioada de facturare (clauza 30 din Procedură).

Există și motive pentru privarea de bonusuri. În special, banii nu sunt plătiți dacă un angajat al Ministerului Afacerilor Interne:

• suspendat din serviciu;
• Are acțiune disciplinară, iar managerul a emis un ordin de a-l lipsi de bonusuri. Plățile se reiau după ce a trecut o lună din momentul aplicării penalității;
• a încălcat grav sau în mod repetat disciplina de serviciu;
• a refuzat să fie transferat într-o funcție inferioară în temeiul unui ordin de impunere a răspunderii disciplinare;
• a încălcat un contract;
• a pierdut încrederea;
• a depus documente false sau cu bună știință false în timpul angajării sau în timpul serviciului;
• condamnat pentru o infracțiune;
• și-a discreditat onoarea comitând o infracțiune.

În plus, sporurile nu se plătesc dacă dosarul penal împotriva salariatului este încetat din cauza expirării termenului de prescripție, din cauza împăcării părților, din cauza amnistiei sau a pocăinței active.

În plus, clauza 34 din Procedură prevede posibilitatea de a plăti bonusuri pentru îndeplinirea sarcinilor importante și complexe. Ordinul pentru astfel de plăți unice este emis de șeful departamentului Ministerului Afacerilor Interne. În plus, Ordinul nr.65 al Ministerului Afacerilor Interne prevede plata sporurilor către cadeți și elevi în funcție de performanța acestora.

Procedura pentru sporurile pentru funcționarii publici ai Ministerului Afacerilor Interne

Ordinul Ministerului Afacerilor Interne din 20 septembrie 2006 nr. 743 (Anexa nr. 2 la Ordin) a stabilit posibilitatea plății sporurilor pentru funcționarii publici ai Ministerului Afacerilor Interne. Baza este îndeplinirea unor sarcini importante și complexe.

• eficiența și integritatea serviciului;
• calitate și execuție rapidă responsabilități specificate în regulament pentru un anumit post;
• contribuția la realizarea sarcinilor importante și complexe de către unitățile Ministerului Afacerilor Interne.

Mărimea bonusului este diferențiată în funcție de performanța unui anumit funcționar public și nu se limitează la limitele maxime. Bonusurile se acordă în baza deciziei șefului Ministerului Afacerilor Interne. Orice conditii suplimentare Procedura nu conține; în consecință, bonusurile sunt plătite la discreția conducerii.

Procedura pentru bonusuri pentru șoferii Ministerului Afacerilor Interne, aparatului Ministerului Afacerilor Interne, unităților militare ale Ministerului Afacerilor Interne (pentru muncă fără probleme)

Ordinul Ministerului Afacerilor Interne din 30 aprilie 2009 nr. 335 stabilește procedura de plată a sporurilor pentru șoferii care au legătură într-un fel sau altul cu Ministerul Afacerilor Interne. Plățile se bazează pe conducere fără accidente.

Pentru comoditate, am întocmit un tabel care indică categoriile de șoferi și sumele bonusului.

Bonusurile se plătesc prin emiterea unui ordin corespunzător de către șeful instituției guvernamentale în care lucrează șoferul.

Criteriile de plată sunt următoarele:

1. Nivelul de pregătire profesională.
2. Misto.
3. Experienţă.
4. Condiții și mod de funcționare.

Este posibil să privați bonusul sau să-i reduceți dimensiunea dacă, pe baza rezultatelor audit intern funcționare fără accidente, s-a stabilit că șoferii au fost implicați în accidente. Totodată, sunt evaluate cauzele producerii accidentelor. Acumulările se fac împreună cu salariile în limita fondurilor alocate de la buget.

Astfel, am încercat să punem cap la cap toate ordinele Ministerului Afacerilor Interne privind plata sporurilor către angajați, să le caracterizăm și să satisfacem interesul persoanelor care introduc în șirurile de căutare solicitarea „Ordinul Ministerului Afacerilor Interne sporuri”. a browserelor lor ».

Citeşte mai mult Informatii utileîn categoria: „”.

Pentru angajatul noului an 2018ȘiMinisterul Afacerilor Interne vor primi bonusuri, a spus Vladimir Putin pe 10 noiembrie în timp ce i-a felicitat pentru vacanța lor profesională. Ministerul Afacerilor Interne a confirmat: Va fi o creștere semnificativă a salariilor.

Munca angajaților Ministerului Afacerilor Interne implică un risc zilnic pentru viață. Guvernul mai anunță că în ianuarie 2018 se vor desfășura lucrări de amploare pentru revizuirea nivelurilor salariale ale polițiștilor. Se pregătește un program țintă pentru a îmbunătăți performanța tuturor angajaților fortele de securitate.

forum al angajaților Ministerului Afacerilor Interne bonus pentru Anul Nou 2018: Cei care s-au distins vor primi

Până în 2018, mulți angajați ai Ministerului Afacerilor Interne speră să primească bonusuri. În plus, președintele țării a declarat că „decretele mai” vor fi implementate în totalitate.

Pe tot parcursul anului, Ministerul Afacerilor Interne încearcă să-și economisească bugetul pentru a acorda sporuri angajaților în luna decembrie. Șefii și conducerea, desigur, primesc creșteri mai semnificative decât cei din rând.

În fiecare an polițiștii primesc prime trimestriale și prime pentru vacanțele profesionale. În cadrul legislației în vigoare, toți angajații primesc bonusuri la salariile lor. De data aceasta, autoritățile plănuiesc să acorde premii doar celor care s-au distins, au merite și insigne. Numele lor sunt necunoscute, la fel ca mărimea creșterii în sine. Distinșii polițiști vor primi cadouri: tablete, cuptor cu microunde, ceasuri.

La începutul anului a început o epurare în rândurile poliției - personalul a fost redus la 900.000 de angajați. Ministerul Afacerilor Interne a spus deja că datorită reducerilor și optimizării, este posibil să economisiți bugetul, prin urmare, pe viitor, să creșteți nivelul bonusurilor și al salariilor. De data aceasta cresterea salariala se va realiza cu 7%, iar salariul „net” va creste cu 5%. Majorarea este prevăzută pentru angajații care au fost accidentați în serviciu și pensionari.

forum al angajaților Ministerului Afacerilor Interne bonus pentru noul an 2018: Beneficii suplimentare vor fi locuințe gratuite și îngrijiri medicale

Îmbunătățirea calității vieții oamenilor legii va începe cu înregistrarea la coada pentru locuințe gratuite. Proprietatea de locuit se va prezenta sub forma unui apartament de serviciu. Astfel de îmbunătățiri sunt planificate de stat pentru 2018.

Angajații vor avea dreptul la calitate modernă serviciu medical, a cărui sarcină de plată revine bugetului de stat. Acest articol include dreptul de a primi vouchere la sanatorie pentru îmbunătățirea sănătății și recreere. Oportunitatea de a utiliza această prevedere se aplică angajaților și membrilor familiei.

Pe lângă beneficii, există posibilitatea de a primi 10 zile concediu suplimentar, care poate fi luată pe tot parcursul anului.

După promovarea testelor de calificare și confirmarea competenței, un angajat al Ministerului Afacerilor Interne poate conta pe o creștere salarială. Astfel, personalul obișnuit va primi cel puțin 20 de mii de ruble pe lună. Salariul ofițerilor va fi de aproximativ 45 de mii de ruble pe lună. Dacă un angajat dorește să primească studii într-o profesie conexă, câștigurile sale vor fi majorate cu 20% din salariul existent.

forum al angajaților Ministerului Afacerilor Interne bonus pentru noul an 2018: Mulți au primit deja și plănuiesc unde să-l cheltuiască

Pe baza poziției și a nivelului de profesionalism, există indemnizații pentru gradul militar, riscuri și munca cu documente și materiale secrete.

Plata bonusurilor este oferită pentru sarcini complexe de înaltă calitate îndeplinite. Statul despăgubește un angajat al Ministerului Afacerilor Interne pentru dificultatea de a lucra în condiții care pun viața în pericol. Se ține cont de nivelul de acces la informații clasificate și este răsplătită nevoia de păstrare a secretelor de stat.

Statul asigură despăgubiri pentru păstrarea secretelor în cuantum care depășește 80% din salariu.

Pe niveluri superioare, conducerea monitorizează vigilent dezvoltarea personalului și prevede introducerea de bonusuri acelor angajați care îndeplinesc conștiincios, activ și eficient sarcinile atribuite și demonstrează o creștere personală ridicată în stăpânirea tuturor complexităților profesiei.

Salariile și sporurile polițiștilor sunt calculate ținând cont de aspectele negative în timpul serviciului. De exemplu, dacă disciplina a fost încălcată, angajatul este privat de un bonus. De asemenea, nu se emite pentru întârziere.

În câteva anii recenti Guvernul Federației Ruse desfășoară activități specifice legate de reformarea Ministerului Afacerilor Interne. Schimbările apar în mod constant și privesc o varietate de domenii ale activităților departamentului - de la numele său (era Miliția - a devenit Poliție), până la numărul de personal, drepturi și responsabilități. Era extrem de rar ca, cu toate aceste schimbări, să fi fost luată în considerare și rezolvată pozitiv o singură problemă - cuantumul alocației bănești.

Starea actuală a lucrurilor

În ultimii cinci ani, finanțarea pentru acest articol de cheltuieli pentru ofițerii de poliție nu s-a schimbat. În ciuda declarațiilor zgomotoase ale oficialilor de diferite ranguri, acești indicatori (spre deosebire de inflație, creșteri de preț etc.) nu s-au schimbat. Desigur, promisiunile de creștere a salariilor angajaților departamentului cu 50, 100, 150% au rămas doar simple declarații populiste. Și abia în 2018 s-a produs în sfârșit schimbarea mult așteptată. S-a decis majorarea indemnizației monetare cu valoarea inflației. Potrivit Guvernului, această cifră nu a depășit 4%. Este exact cât a fost indexat salariul. A rezolvat ea problemele acumulate? O scădere a nivelului de trai pentru oamenii în uniformă a făcut posibilă compensarea pierderilor? Nu este necesar un răspuns la această întrebare. Uită-te la cât de mult au crescut facturile de chirie și utilități în aceeași perioadă de timp!

Previziuni pentru creșteri salariale în poliție în 2019

Schimbări practice semnificative în Ministerul Afacerilor Interne vor începe în continuare. Conform decretului președintelui Federației Ruse, în primul rând, va fi efectuată o restructurare semnificativă a structurii organizatorice și a personalului. Deja la sfârșitul anului 2018, Direcția de Securitate DD va fi desființată. În continuare, departamentul va include unități Siguranța privind incendiileși Ministerul Situațiilor de Urgență, va avea loc fuziunea PPS și a poliției rutiere.

În cele din urmă, din surse apropiate Guvernului s-a cunoscut faptul că implementarea unui număr de probleme sociale, legănând toți lucrătorii ministerului. Cea mai așteptată dintre aceste probleme este creșterea salariului în 2019. În decretele Președintelui din mai, a fost stabilită sarcina de a majora salariul angajaților Ministerului Afacerilor Interne cu 150% față de 2012. Cel mai probabil, implementarea treptată a acestei cerințe va începe în Anul Nou.

Cum se pot schimba salariile poliției în 2019, câteva cifre

Statul, continuându-și politica internă de întărire a puterii, va începe în anul viitor implementarea planificată, graduală, a planurilor de creștere a salariilor polițiștilor în 2019. Pentru a evalua amploarea schimbărilor viitoare, trebuie să știți cât primesc în prezent anumiți angajați, după indexarea de 4 procente. Aceștia sunt indicatorii:

• Investigator (investigator) 17 mii de ruble.
• Investigator principal 18,3 mii de ruble.
• Șeful departamentului 20,3 mii de ruble.
• Șeful departamentului 23 mii de ruble.
• Șeful departamentului 26 mii de ruble.

Este evident că, ca și în multe alte departamente, agenții de drept și organizații din subordinea statului, există și alte secțiuni la salariile oficiale care afectează suma finală. suma de bani, primit de polițist în mâinile sale. Acest:

1. Indemnizație pentru gradul militar (ținând cont de calificarea angajatului poate ajunge la 30% din salariul oficial).
2. Plată suplimentară pentru experiență. Cu cât perioada de serviciu în departament este mai lungă, cu atât este mai mare cantitatea de DD pe care te poți baza.
3. Indemnizație pentru condiții speciale de serviciu (coeficient stabilit în funcție de regiunea de serviciu).

Este evident că majorarea salarială pentru polițiști în 2019, dacă va începe, va include nu doar o modificare a salariului oficial, ci și o creștere a plăților suplimentare.

Cele mai recente știri de la Ministerul Afacerilor Interne

Una dintre cele mai importante condiții pentru o reformă cu succes a departamentului, alături de creșterea salariilor polițiștilor de la 1 ianuarie 2019, vor fi și schimbările structurale semnificative. Am vorbit deja despre unele dintre ele, dar acestea nu sunt toate schimbările. Cu un grad mare de probabilitate putem spune că Ministerul Afacerilor Interne va avea o unitate MGB în cadrul Ministerului Afacerilor Interne începând cu Anul Nou. Dacă credeți că informațiile provin din unele mass-media, acest organism va fi format din mai multe divizii ale FSB și va fi înzestrat cu cele mai semnificative puteri. Această structură nu este formată dintr-o „tablă goală”, ci este creată pe baza FSO existentă anterior. Conform noului stat serviciu federal securitatea va rămâne, dar funcțiile și responsabilitățile acesteia vor fi optimizate și specificate pe cât posibil.

Modificările viitoare în structura poliției rutiere și a poliției rutiere vor duce nu numai la schimbări funcționale, inovația va afecta în mod direct fiecare angajat, deoarece o parte semnificativă a acestora va fi transferată în funcții civile.

Ce așteaptă autoritățile, poliția și cetățenii de la schimbări? Să rezumam

Este evident că sarcinile prioritare pe care Președintele și Guvernul încearcă să le rezolve sunt creșterea eficienței departamentului în ansamblu prin optimizarea numărului de personal, reformarea ținând cont de condițiile actuale, precum și creșterea prestigiului serviciului. în Ministerul Afacerilor Interne. Prin urmare, ne așteptăm, deși nu o creștere bruscă, dar totuși la o creștere a salariilor polițiștilor în 2019. De asemenea, se acordă o atenție importantă capacității poliției, dacă este necesar, de a lua orice măsuri dure pentru a menține ordinea și a contracara orice tentative de presiune publică asupra autorităților.

Pentru angajații obișnuiți ai ministerului, prioritățile sunt și ele evidente. Acestea sunt condiții decente de muncă și salarii normale. Ofițerii se vor strădui să facă carieră, iar pentru personalul civil este important să se creeze condiții de muncă cu program normal de lucru, câștiguri decente și posibilitatea de a primi privilegii suplimentare.

Ei bine, oamenii, ca întotdeauna, așteaptă schimbări în bine și speră că într-o zi celebrul personaj din celebra poezie a lui Mikhalkov „Unchiul Stiopa” va reveni! Va veni vremea când va fi din nou posibil să apelezi la poliția de pe stradă pentru aproape orice ajutor și să fii sigur că fiecare cetățean va fi protejat în mod fiabil în domeniul juridic.

Timpul va spune cum va fi totul de fapt!

Polițiștii sau angajații Ministerului Afacerilor Interne se confruntă zilnic cu riscuri pentru sănătate și viață. Din ianuarie anul viitor, oamenii legii vor primi o creștere semnificativă a salariilor.

Aceasta, pe 10 noiembrie, a fost promisă de însuși șeful statului Vladimir Putin în interviul său, felicitându-l pentru vacanța profesională. Principalul departament financiar al țării confirmă această informație.

Pe tot parcursul anului, Ministerul Afacerilor Interne economisește cât mai mult fonduri bugetare pentru a plăti toți angajații, deși un mic, dar mult așteptat bonus, din economiile din decembrie.

Primele ranguri și șefii vor primi promovări mult mai semnificative decât angajații obișnuiți. Ministerul Afacerilor Interne și Situațiilor de Urgență este cel mai mare organizatii guvernamentaleîn țară. Aici lucrează un număr foarte mare de oameni care așteaptă cu nerăbdare o creștere a salariului.

În urmă cu cinci ani, a început reforma poliției, conform unui program special, care ar trebui finalizat în totalitate în 2018. De la începutul reformei, salariile polițiștilor au fost majorate cu 15 la sută și s-au făcut ajustări semnificative la principiul de angajamente.

De anul trecut, în rândurile agențiilor de aplicare a legii au început epurări serioase, în urma cărora numărul total de angajați a fost redus la 900 de mii de oameni. Optimizarea și reducerile fac posibilă economisirea banilor pentru a crește salariile.

Salariile polițiștilor în 2018 pot crește doar dacă se efectuează o indexare, care ar trebui să includă toți angajații din sectorul public.

Proiectul de lege, creat special pe problema majorării salariilor polițiștilor în 2018, prevede o creștere a salariilor pentru oamenii legii cu 7%. Totodată, salariul „net” va crește cu 5%. Vor crește și plățile către polițiștii care au suferit la locul de muncă și către pensionari.

Anual se plătesc și bonusuri trimestriale, bonusuri pentru vacanțele profesionale și plățile de sfârșit de an realizate din economii.

În Rusia, fiecare ofițer de aplicare a legii primește un bonus salarial anual, în conformitate cu legea.

Bonusul va fi acordat celor mai distinși angajați. Cine s-a distins exact și care va fi cuantumul bonusului va fi decis de conducerea departamentelor organelor de afaceri interne în fiecare caz concret.

Nu va exista bonus general pentru Ziua Poliției în 2017. În conformitate cu noile instrucțiuni ale Ministerului rus al Afacerilor Interne, aceștia vor premia doar cei care s-au distins în mod deosebit cu diplome, insigne și cadouri valoroase (ceasuri, tablete, blendere, cuptoare cu microunde)

Primul pentru ziua poliției nu a mai fost acordat angajaților obișnuiți de câțiva ani în aproape toate departamentele și diviziile, relatează portalul Rosregistr. Este foarte posibil să existe bonusuri pentru angajații individuali, dar nu și pentru cei de masă.

Calcul salariile iar sporurile pentru polițiști se efectuează ținând cont de aspectele negative ale serviciului. Încălcatorii evidenti ai disciplinei sunt lipsiți de bonusuri. Același lucru este valabil și pentru ofițerii de poliție care întârzie constant la serviciu. Astfel de măsuri mențin disciplina la locul de muncă, crescând nu numai profesionale, ci și calitatile umane ofițeri de poliție.

Pentru guvern, aceasta este o modalitate de a reduce costurile angajaților din sectorul public care nu au reușit să dea rezultate bune.

În luna mai a acestui an, președintele a anunțat că anul viitor salariile polițiștilor vor fi majorate cu 150% față de 2012. Această creștere rapidă este asociată cu completarea bugetului prin impozite, care vor fi și ele majorate. Experții au spus că, în medie, ofițerii de poliție din Federația Rusă primesc 55 de mii de ruble. Această cifră include plățile către ofițerii de poliție de rang înalt și angajații obișnuiți.

Se așteaptă returnarea beneficiilor anulate anterior. Este planificat să ofere ofițerilor de poliție locuințe gratuite și excursii la un sanatoriu, inclusiv tratament. În plus, polițiștilor li se va acorda concediu de până la 10 zile.

Astăzi, aproape un milion de ruși își sărbătoresc sărbătoarea profesională - cei a căror slujire, în cuvintele cântecului, „este atât periculoasă, cât și dificilă”.

Pe lângă certificate și premii, polițiștii primesc și bonusuri în bani pentru această zi. Totuși, nu toată lumea și nu întotdeauna după merit, potrivit membrilor sindicatului polițiștilor. CrimeRussia a aflat de ce Ministerul Afacerilor Interne recompensează adesea agenții și ofițerii de patrulare care își riscă viața cu sume incomparabil mai mici în comparație cu bonusurile colegilor lor din birourile Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse. in Moscova.

Problema bonusurilor până pe 10 noiembrie îi îngrijorează pe oamenii legii din diferite regiuni ale Rusiei. Au existat și scandaluri - în 2012, de exemplu, s-a dovedit că polițiștii de la Rostov au primit bonusuri de trei ori mai mici decât colegii lor de la Krasnodar (18, respectiv 52 de mii de ruble). Prin urmare, în fiecare an, începând cu sfârșitul lunii octombrie, un schimb viu de informații despre cine, când și cât de mult începe pe forumurile profesionale și în comunitățile de poliție de pe rețelele de socializare. Cu toate acestea, anul acesta sunt mai multe decât de obicei.

Totul a început cu faptul că canalul Mash Telegram a publicat o postare cu bonusuri în valoare de 300 până la 400 de mii de ruble pentru Ziua Poliției pentru mai mulți angajați seniori ai Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne din Moscova. Primul de pe lista de nume cu un bonus de 300 de mii de ruble a fost un anume „secretar al șefului poliției din Moscova Olga Lyukova”. Fie că realitatea a fost distorsionată intenționat sau nu, jocul cu stereotipuri a fost un succes, ceea ce a stârnit firesc o reacție puternică a internauților, iar mai târziu a sindicatului polițiștilor.

De fapt, suma, considerabilă chiar și pentru uniforma unui lider în general, a fost primită nu de miticul „secretar”, ci de asistentul șefului Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse pentru Moscova, locotenentul. Colonelul Serviciului Intern Olga Nikolaevna Dyukova, care a fost numit în această funcție cu mai puțin de un an în urmă. Potrivit ziarului Petrovka 38, Dyukova a ocupat anterior diferite funcții în Oficiul pentru Gestionarea Înregistrărilor și Regim al Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei (UDiR MVD RF). Apropo, al doilea asistent al șefului direcției principale a capitalei a Ministerului Afacerilor Interne, colonelul Serviciului Intern Timofey Vitalievich Yudin a primit exact același premiu. Poziția lui Dyukova nu schimbă fundamental esența problemei - dar a atras atenția publicului asupra problemei. La urma urmei, mărimea bonusului pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne și ai altor agenții de aplicare a legii din regiuni este cu câteva ordine de mărime mai mică decât în ​​capitală, chiar și pentru cei cu ranguri mai înalte. Și nici atunci, judecând după datele de pe forumurile de poliție, bonusul nu va fi acordat tuturor regiunilor.

Între timp, după cum a aflat CrimeRussia, 300 de mii de ruble nu reprezintă cea mai mare sumă de bonusuri pentru ofițerii de poliție din Moscova din ordinul nr. 3457 al șefului Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne pentru Moscova Oleg Baranov din 31 octombrie 2017.

Pe cinci pagini sunt enumerate șefii Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne pentru Moscova, care au avut norocul să-și sărbătorească anul acesta sărbătoarea profesională la scară largă cu banii contribuabililor.

general-locotenent Andrei Ponoret

Cele mai înalte premii din sediul din Moscova au fost acordate șefului adjunct al departamentului de capital al Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse, general-locotenent al Serviciului Intern, Andrei Ponoreț, și șefului Direcției principale a Ministerul Afacerilor Interne pentru Moscova, general-maior al justiției Natalya Agafieva. Supraveghetorul lor imediat le-a acordat 400 de mii de ruble.

O cifră impresionantă, în general, este justificată - adjuncții șefului sediului principal exercită de fapt controlul operațional asupra structurilor din Moscova ale Ministerului Afacerilor Interne, al căror număr este comparabil cu personalul a trei corpuri de armată.

Și șeful Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne pentru Moscova însuși, spun agenții de capital, nu a rămas fără încurajarea conducerii sale. Potrivit canalului Telegram „Oper leaked”, în Ziua Angajaților Organismelor Afacerilor Interne din Rusia, el a primit un bonus de 3 milioane de ruble de sus. Dar această informație, se pare, este menită să rămână în categoria zvonurilor.

Morcov si bat

Următorii pași gradaționali din ordinea „bonus” a generalului Baranov - 350 și 300 de mii de ruble - sunt de un interes mult mai mare din punctul de vedere al dinamicii viitoarelor suișuri și coborâșuri ale carierei din sediul Moscovei.

În categoria de 350 de mii de ruble, șeful Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne din Moscova a fost remarcat de șeful Inspectoratului de Stat pentru Siguranța Traficului din Moscova și de șeful adjunct al poliției Viktor Kovalenko, șeful din spate - colonelul Serviciul Intern Alexei Makarov, șeful Departamentului Națiunilor Unite al Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne din Moscova, colonelul Andrei Zaharov și șefii Direcției Afaceri Interne a capitalei districtele administrative. Și deși s-a auzit în rândul operatorilor un murmur „pe teren” că, spun ei, șefii secțiilor de poliție raionale au fost premiați la fel, indiferent de dezvăluirile de mare profil, indicatorul general al protecției populației și incidentele care au implicat personal, acest lucru nu este în întregime adevărat.

general-maior Viktor Kovalenko

Pe baza ordinului, se pot trage anumite concluzii despre care dintre șefii de poliție din noul șef al Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne pentru Moscova, în locul lui Anatoly Yakunin, care a plecat pentru o altă funcție, se descurcă bine, si cine nu se descurca asa de bine.

Al nostru
referinţă

Generalul-maior Baranov a fost numit prin decret al lui Vladimir Putin în funcția de șef al Direcției principale a Ministerului rus al Afacerilor Interne pentru Moscova în septembrie 2016. După ce și-a început cariera în structurile Ministerului Afacerilor Interne în 1989, ca angajat obișnuit al departamentului de poliție al 173-lea Moscova, în anii săi de serviciu Oleg Baranov a reușit să lucreze ca șef adjunct al Departamentului de Control al Crimei Organizate a capitalei, precum și în calitate de adjunct al șefului și șef al MUR. Din 2012, Oleg Baranov a ocupat funcția de șef adjunct al Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru Moscova. A primit medaliile „Pentru curaj” și „Pentru excelență în protecția ordinii publice”. Prin decretul președintelui Federației Ruse din 14 iunie 2012, i s-a acordat gradul special de „general-maior al poliției”.

După cum a scris anterior The CrimeRussia, capitol nou de la bun început, Direcția Principală a Ministerului Afacerilor Interne a capitalei s-a impus ca un lider activ și fără compromisuri. Până la sfârșitul anului 2016, a fost efectuat un control secret în toate cele 125 de departamente raionale și 10 departamente raionale ale sediului capitalei. Unitățile au fost „curățate” în primul rând de angajați cu o reputație îndoielnică și de numiți-cheie ai fostului șef al Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne pentru Moscova, Anatoly Yakunin.

general-maior Oleg Baranov

În special, șeful Direcției Afaceri Interne pentru TiNAO Serghei Ternovykh, cu care Yakunin a lucrat în Direcția Afaceri Interne din regiunile Voronezh și Novgorod, ginerele lui Anatoly Yakunin, Mihail Gusakov, care a lucrat ca adjunct șeful MUR și fostul secretar de presă au fost demiși poliția metropolitană Sofya Khotina, cu al cărei soț Yakunin a lucrat și în regiunea Voronezh. În martie 2017, șeful departamentului operațional al Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne din Moscova, Ghenadi Golikov, precum și șeful tuturor secțiilor și departamentelor de poliție din Moscova, Mihail Pavlichuk, s-au pensionat.

La scurt timp după aceasta, la o întâlnire internă, generalul Baranov a criticat dur conducerea Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne pentru Moscova. El a remarcat eficiența scăzută a activităților operaționale, nerespectarea termenelor în cauzele penale și abatere ofițeri de poliție. Șase șefi de departamente din districtele administrative au primit mustrări severe și avertismente cu privire la performanța incompletă. După cum a aflat CrimeRussia, doi participanți la „lista neagră” de primăvară a generalului Baranov, printre conducerea departamentelor lor de poliție, nu mai sunt enumerați pe site-ul oficial al departamentului. Acesta este șeful Direcției Afaceri Interne pentru Districtul Administrativ de Nord, generalul-maior Serghei Veretelnikov, și șeful interimar al Direcției Afaceri Interne pentru TiNAO, colonelul Boris Sheinkin (acum este șef adjunct al Districtului Administrativ de Nord-Vest). ).

Fost șef al Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse pentru Moscova Anatoly Yakunin

Dar, în ordinul înainte de vacanță al șefului Direcției principale din Moscova a Ministerului Afacerilor Interne de a primi bonusuri, șeful interimar al Direcției Afaceri Interne pentru Districtul Administrativ de Nord, colonelul Serghei Vasilevski și șeful Afacerilor Interne În locul lor apar, Direcția pentru TiNAO, colonelul Shamil Sibanov. Este de remarcat faptul că în șase luni Sibanov a reușit să iasă din a fi un străin în ochii generalului Baranov. În momentul în care a primit mustrarea, colonelul era încă la conducerea unei alte secții de poliție - în Districtul Administrativ Nord-Est. O altă fostă persoană de pe „lista neagră”, șeful Direcției Afaceri Interne pentru Districtul Administrativ de Sud, generalul-maior Roman Plugin, a reușit să-și „repare karma”. Succesorul lui Sibanov în postul său anterior, numit în mai 2017 în funcția de șef al Direcției Afaceri Interne pentru Districtul Administrativ Nord-Est, colonelul Vasily Petrunin, va primi și cele 350 de mii de ruble ale sale pentru sărbătoare, precum și „excelentii” generali Igor Zinoviev (fostul șef al MUR, acum șef al Direcției Afaceri Interne a Districtului Administrativ de Est al Moscovei), Anatoly Feshchuk (SZAO), Andrey Puchkov (ZAO) și Yuri Demin (Okrug Administrativ de Sud).

general-maior Alexander Bukach

Situația este mult mai alarmantă pentru generalii-maior Alexander Bukach (Districtul Administrativ Central) și Boris Pishchulin (Districtul Administrativ Sud-Est), care au primit „serviciu cu jumătate de normă” în primăvară. Nu vor vedea niciun premiu pentru Ziua Poliției în acest an.

Generalul-maior Boris Pishchulin

Este de remarcat faptul că ordinul nu conține numele sau șeful interimar al Departamentului de Investigații Criminale din Moscova, Alexander Bynenko, pe care generalul Baranov l-a prezentat liderilor departamentului principal la 7 aprilie 2017. La sfârșitul lunii septembrie, a fost raportat că legendarul MUR va fi în curând condus de șeful adjunct al Direcției principale a Direcției Afaceri Interne a Ministerului Afacerilor Interne, Serghei Kuzmin. Judecând după aceste semne, Bynenko nu va mai deveni șeful „detectivilor” moscoviți.

Colonelul Serviciului Intern Marina Lobova, care a primit 300 de mii de ruble, nu a fost menționat în ordin ca șef interimar al Direcției Principale UDiR a Ministerului Afacerilor Interne pentru Moscova, dar o sursă de aplicare a legii a numit „de fapt viitorul șef. al departamentului de management al biroului”, adjunctul șefului UDiR, colonelul Natalia Bychkova.

Dacă logica conducerii poliției de la Moscova în acordarea de stimulente monetare șefilor de departamente este în general clară, beneficiarii de bonusuri în valoare de 300 și 200 de mii în aceeași ordine au provocat indignare în rândul unor angajați obișnuiți și un zâmbet amar printre altele. .

Majoritatea beneficiarilor din această categorie sunt șefi de unități auxiliare ai Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne, dar se află în imediata apropiere a „punctului de distribuție”.

De exemplu, șef de departament antrenament de mobilizareși mobilizare (UMPiM) Alexander Dyachkov - „șeful măștilor de gaz”, așa cum a fost numit în comentariul la ordinul din „Avocatul Poporului” al poliției din VK-public sau șeful URLS, „psiholog șef” al departamentului de poliție al capitalei Viktor Gordun, redactor-șef al săptămânalului „Petrovka-38” » Alexander Oboidikhin, șeful departamentului de personal Yegor Panov, șeful centrului cultural al Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne, colonelul serviciului intern Yuri Ribalcenko. Toți ei și mulți dintre ceilalți colegi ai lor au primit bonusuri de 300 de mii de ruble. De asemenea, mai mulți ofițeri ai Ministerului Afacerilor Interne au primit bonusuri de 250, 200 și 100 de mii de ruble.

Alexandru Oboidikhin

Ofițerii subofițeri și subofițerii din cadrul Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne din Moscova, precum și angajații civili, așteaptă și ei bonusuri pentru vacanță. Potrivit datelor neoficiale, angajații vor primi de la 5 la 20 de mii de ruble pentru vacanță, iar ofițerii subalterni - în valoare de salariu în funcție de rang și chiar și atunci nu pentru toată lumea.

Al nostru
referinţă

Plata bonusurilor către angajații organelor de afaceri interne este reglementată de Secțiunea IV a Ordinului Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse din 31 ianuarie 2013 N 65 „Cu privire la aprobarea Procedurii de acordare a compensațiilor bănești angajaților organelor de afaceri interne. Federația Rusă" De obicei, se plătește lunar la 25% din salariu. Cu toate acestea, bonusurile nu se plătesc dacă un angajat al Ministerului Afacerilor Interne este suspendat din serviciu, are o sancțiune disciplinară, încălcarea disciplinei de serviciu, încălcarea contractului sau din cauza pierderii încrederii. De asemenea, pentru ofițerii de poliție sunt oferite plăți stimulative în numerar sub formă de bonusuri unice (Legea federală din 30 noiembrie 2011 N 342 (modificată la 3 aprilie 2017)). Sunt suplimentare, astfel încât mărimea lor este reglementată în funcție de fondurile alocate pentru plata indemnizațiilor. Decizia asupra unei astfel de plăți se ia de către șeful unității teritoriale în care lucrează salariatul premiat al Ministerului Afacerilor Interne.

Să reamintim că predecesorul generalului Baranov în calitate de șef al administrației centrale a capitalei, Anatoly Yakunin, a ordonat în 2015 șefilor departamentelor raionale de poliție, poliției rutiere a capitalei, Departamentului Afacerilor Interne de la Metroul Moscovei, poliției antirevolte, comandanților Primului și al 2-lea regiment operațional și o serie de alte unități pentru a limita bonusurile de plată unică.

„Se acordă sporuri personalului doar pentru soluționarea infracțiunilor grave și mai ales grave, în limita finanțării alocate. Plățile asistenței materiale suplimentare ar trebui făcute în caz de urgență”, a spus telegrama lui Yakunin. Au fost luate măsuri restrictive „până la noi ordine” pentru „întărirea controlului asupra utilizării creditelor alocate pentru indemnizații și salarii”.

În ordinul generalului Baranov, apare motivul premiului - „pentru îndeplinirea cu succes și conștiincioasă a lor atributii oficialeși sarcini complexe și importante și în legătură cu sărbătorirea Zilei Ofițerilor de Afaceri Interne.”

Cu toate acestea, poliția „de pe teren” a pus sub semnul întrebării această formulare - îndeplinirea sarcinilor de către generalii și colonelii din cartierul general corespunde cu adevărat mărimii recompensei lor din punct de vedere financiar? Pe site-ul sindicatului de poliție în acest sens este dat un exemplu al poveștii de premiere a doi angajați ai unității din Sevastopol a Gărzii Ruse, care, cu riscul de a propria viata l-a salvat pe șofer dintr-o mașină în flăcări. Autoritățile și-au notat curajul - fiecare a primit un bonus de... 2 mii de ruble.

La două milioane de ruble - de cinci ori mai mult decât au primit generalii de poliție din Moscova pentru vacanță, Ministerul Afacerilor Interne a apreciat viața inspectorului de poliție rutieră Serghei Grachev, care a fost împușcat ucis de un ofițer FSB pe mediana New Arbat la sfarsitul lui septembrie. Cei doi copii mici ai săi, orfani de tată, și văduvei lui au primit exact această sumă. În cazul calculării beneficiilor, precum și cu bonusuri, se spune pe site-ul web al sindicatului de poliție din Moscova, conform reguli Nu este nimic de reproșat - totul este conform legii. Dar este corect?