Ce să spui la un interviu pe Skype. Avantaje și dezavantaje ale unui interviu Skype

Interviurile dedicate devin o opțiune din ce în ce mai populară pentru angajare. Nu trebuie să mergeți nicăieri, puteți afla totul fără să vă lăsați scaunul acasă. Dar asta nu înseamnă că acest tip de conversație cu un viitor șef este mai ușor decât un interviu standard. Pregătiți și preveniți erori caracteristice Este foarte important să lăsați o impresie pozitivă.

Fiecare angajat modern ar trebui să știe să treacă un interviu Skype pentru a putea obține un loc de muncă într-o companie avansată cu un salariu bun.

Un interviu prin Skype este o opțiune economică și convenabilă, care este folosită atunci când candidatul locuiește într-un alt oraș, va lucra de la distanță și, de asemenea, pentru un interviu inițial. În acest din urmă caz, este convenabil să-i alegeți dintre mai mulți solicitanți pe cei care pot fi invitați la un interviu personal.

Cel mai adesea, acest tip de angajare se realizează pentru posturi legate de managementul afacerilor de la distanță sau tehnologia informatică. În acest din urmă caz, se presupune că solicitantul pentru post este atât de familiar și fluent în comunicarea computerizată, încât pentru el un interviu Skype va fi o conversație standard obișnuită. În timpul unei conversații, puteți, cu ajutorul unor lucruri mici, să clarificați cât de mult înțelege o persoană tehnologia și cât de bine se descurcă cu un computer. Acesta este mai bun decât orice CV, în special pentru candidații pentru posturi de specialitate vacante.

Pentru ca interviul să aibă loc și să nu provoace emoții negative, este necesar să ai un echipament avansat care să te ajute să-ți vezi și să-ți auzi interlocutorul cât mai precis. De asemenea, o astfel de conferință video necesită o calitate înaltă și internet rapid. Acest lucru este necesar pentru ca părțile să nu piardă contactul și conexiunea să fie decentă.

Toate echipamentele trebuie configurate astfel încât să vă puteți vedea, auzi și înțelege perfect.

Interviurile pe Skype sunt o nouă tendință și nu mulți oameni știu să le treacă. Veți avea nevoie și de o cameră decentă, cu o absență totală a străinilor, inclusiv a animalelor de companie. Locul pe care îl vede viitorul tău angajator nu trebuie să fie plin de gunoi, dezordine sau detalii provocatoare. Trebuie să vă configurați camera, microfonul și căștile în avans.

Cum să nu pierzi un interviu

Cel mai important sfat pentru un interviu Skype este să nu te relaxezi. Mulți oameni cred că un mediu familiar îi va ajuta să se relaxeze. Acest lucru poate avea un impact negativ asupra imaginii tale. În primul rând, nu întâlni un angajat din departamentul HR în lenjerie intimă în fața unui recipient de alcool gol pe fundal.

În primul rând, trebuie să începeți conferința la ora exactă specificată. Întârzierea la un interviu prin Skype nu poate fi explicată prin blocajele de trafic, dar îți poți acorda un minus. Principalul lucru este să vă pregătiți pentru totul în avans. Nu ar trebui să stai în fața șefului tău dacă nu porți altceva decât vârful. Nu știi niciodată – va trebui să te trezești, va fi incomod.

Hainele ar trebui să fie de afaceri și îngrijite. Dacă vei lucra într-un birou, atunci îmbracă-te ca într-un birou. Dacă lucrați de la distanță, purtați o cămașă ușoară și pantaloni. Este important să nu te prezinți la un interviu în halat. Curăță-ți biroul. Un viitor angajator va acorda cu siguranță atenție mizerii din fața computerului, iar acest lucru nu va funcționa în favoarea dvs.

Nu-ți întrerupe interlocutorul. Cultură și politețe comunicare de afaceri nu sunt mai puțin importante într-o conferință video decât în ​​persoană.

Asigurați-vă că verificați numele contului dvs. Skype. Dacă este prea frivol, schimbă-l. Porecla ta „Bunny in Oil” îți poate înstrăina cu ușurință angajatorul.

Cel mai important sfat este să intri într-o dispoziție de lucru și să înțelegi că ești la același interviu, doar acasă.

Ar trebui să aveți toate documentele și întrebările la îndemână, astfel încât să puteți răspunde la timp fără să vă gândiți sau să vă amintiți informații. Angajatorul trebuie să înțeleagă că ești serios, chiar dacă ești acasă.

Subtilitățile unui interviu la distanță

Pentru a vă asigura că totul decurge fără probleme, trebuie să vă pregătiți în avans. Mai întâi de toate, configurați echipamentul, apoi adăugați contactul angajatorului pentru a nu fi nevoit să îl căutați. Nu este recomandat să fiți distras de lucruri străine, așa că îndepărtați toți copiii, animalele și fotografiile inutile de pe perete din cameră. Opțiunea ideală ar fi un fundal sub formă de perete ușor și tapet non-sclipitor. Scoateți vasele, scrumiera și excesul de hârtie de pe masa din fața computerului.

Puneți în fața dvs. CV-ul și informațiile despre postul vacant care vă interesează. Asigurați-vă că verificați calitatea luminii. Ar trebui să fiți clar vizibil, nu este nevoie să creați umbră excesivă. Reglați viteza conexiunii la internet. Dacă aveți un modem, acesta ar trebui să pornească rapid și eficient atunci când internetul principal este oprit.

Ar trebui să aveți o prezentare gata făcută la îndemână. Acest lucru te va ajuta să nu pierzi nimic din vedere când vorbești despre tine. Prezentarea nu trebuie să dureze mai mult de 7 minute.

De asemenea, închideți toate informațiile inutile, toate filele de pe computer. Este o idee bună dacă aveți site-ul companiei deschis din filele dvs., deoarece mulți angajatori apelează la site-ul companiei în timpul interviurilor. Asigurați-vă că întrebați tot ce vă interesează. În primul rând, vă va arăta că aveți cu adevărat nevoie de acest job, iar în al doilea rând, veți putea afla toate detaliile. Se poate întâmpla ca după interviu să nu doriți să lucrați în această companie.

Interviul prin Skype include întrebări despre biografia dvs., locurile de muncă anterioare și, cu siguranță, va exista și o întrebare despre motivul pentru care sunteți interesat de o anumită companie, poziție și profesie.

Când comunicați, ar trebui să respectați stilul de afaceri, nu vă agitați prea mult brațele, nu vă întrerupeți interlocutorul. În acest caz, trebuie să vă uitați nu la ecran, ci la cameră. În caz contrar, recrutorul tău va avea impresia că nu faci contact vizual și că ascunzi ceva.

În timpul conversației, asigurați-vă că verificați periodic dacă conexiunea este normală și dacă puteți fi auzit bine. Fii pregătit pentru faptul că s-ar putea să fii testat pentru stabilitatea mentală și capacitatea de a rezista la situații stresante. În orice caz, nu vi se vor pune întrebări pe care ei nu le-ar fi pus dacă ați fi fost la birou.

Avantajele și dezavantajele interviurilor prin Skype

O conferință la distanță prin Skype are avantajele și dezavantajele ei. Și atât pentru solicitant, cât și pentru angajator. Dintre avantaje, merită remarcat:

1. Economisire Bani. Solicitantul nu trebuie să cheltuiască bani pentru călătorii, în special din alt oraș sau oraș.
2. Economisi timp. În plus, acest lucru se aplică ambelor părți. Șeful poate efectua cel puțin 5 interviuri într-o oră, același lucru este valabil și pentru solicitant. Astfel, într-o zi poți contacta imediat mai multe companii.
3. Comoditate și ușurință în comunicare. Foarte des este mai ușor să comunicați acasă și stresul inutil este atenuat.
4. Puteți înregistra conversația. Acest lucru vă va ajuta să evaluați și să calculați erorile dvs. în viitor.
5. Toate informațiile sunt la îndemână și pot fi furnizate rapid. Orice fișier de pe computer poate fi trimis unui recrutor rapid și fără probleme.

Dar interviurile prin Skype au și dezavantaje. Aceasta este, în primul rând, partea tehnică a problemei. Dacă conexiunea este slabă și internetul este instabil, conferința poate lăsa impresii negative pe ambele părți. Un alt dezavantaj este incapacitatea de a evalua compania însăși și angajații săi. Mediul de acasă, care ar trebui să ajute, poate face o glumă crudă și te poate relaxa prea mult. Dacă un candidat trece pentru prima dată la un astfel de interviu, acesta poate deveni o situație stresantă pentru el.

In cele din urma

Un interviu pe Skype ridică mai multe întrebări decât răspunsuri pentru mulți oameni. Dar asta este doar la început. Este important să tratați acest tip de proces de angajare în același mod în care ați face o întâlnire față în față. Vi se vor pune aceleași întrebări, comportamentul dumneavoastră va fi evaluat în același mod.

Cel mai important lucru este să nu te relaxezi prea mult și să te asiguri că angajatorul tău înțelege întreaga amploare a profesionalismului și responsabilității tale. Pur și simplu îmbrăcați-vă business casual, aveți CV-ul în față și configurați-vă echipamentul. Consideră-te pregătit.

Cum-cum... Exact ca un interviu obișnuit. La urma urmei, esența este aceeași, doar forma este diferită.

Neadevarat! Oricine a fost vreodată intervievat prin Skype vă va confirma acest lucru. Căutătorii de locuri de muncă care sunt slab pregătiți pentru o „întâlnire” cu un angajator vă vor spune o mulțime de lucruri interesante:

• cum în cel mai crucial moment sare o pisică pe masă și lasă laptopul pe jos;
• cum, la cinci minute de la începerea convorbirii, solicitantul observă că angajatorul își vede patul nefăcut;
• cum, din cauza unei conexiuni slabe, este greu de inteles un interlocutor vorbind engleza (care este greu de inteles chiar si cu o legatura buna datorita unui accent monstruos).

Dar aceasta nu este o amenințare pentru tine. Pentru că în 5 minute vei cunoaște toate nuanțele subiectului „Cum să treci un interviu cu un angajator pe Skype” și cu siguranță nu vei ajunge într-o băltoacă.

Aspect

Pânză

„Îmi voi pune o cămașă și îmi voi lăsa picioarele în pantaloni scurți și papuci, pentru că este cald și îmi este prea lene să-mi călc pantalonii/fusta.” Seducător, nu?

Acum imaginați-vă că în timpul unui interviu angajatorul v-a cerut să prezentați o diplomă. Și diploma este în dulap. Care este la celălalt capăt al camerei. Nu vei refuza un angajator, nu? Și va trebui să defilezi în pantaloni scurți până la dulap și înapoi. Forma picioarelor tale este ultimul lucru de care este interesat un angajator, așa că este mai bine să te îmbraci „în formă”.

Acest lucru este util și din punct de vedere psihologic. Când porți haine de afaceri, te simți colectat și serios.

Și încă o nuanță pentru doamne. Alege-ți bluza cu precauție extremă. Să zicem că există o bluză drăguță și decolteul pare să fie mic... Oprește-te! Vă rugăm să rețineți că interlocutorul vă va vedea doar partea superioară a dvs., adică raportul dintre lungimea decolteului și lungimea corpului va fi ușor diferit decât dacă v-ați vedea la toată înălțimea. Va arăta decolteul prea adânc în această bluză? Nu? Apoi pune-l.

Inventa

Pentru cei cu tenul gras, este mai bine să aplici pe față un strat ușor (ușor!) de pudră matifiantă pentru ca angajatorul să nu-ți vadă fața strălucitoare ca o minge de biliard. Pentru cei cu pielea uscată, cel mai bine este să aplicați puțină cremă hidratantă pentru a vă menține pielea sănătoasă și proaspătă.

Dacă nu ai dormit suficient și fața ta este împodobită cu cearcăne albastre sub ochi, folosește un primer și ascunde semnele de oboseală. Nu este un fapt că angajatorul va atribui albastrul de sub ochi unei abilități neobosite de a munci: poate decide că ești adeptul petrecerilor incendiare până dimineața, sau ai insomnie, sau ai fost în vacanță acum cinci ani. și erau foarte obosiți. Toate cele de mai sus sunt argumente care nu sunt în favoarea ta (și cine va înțelege că sunt imaginare).

Alte

Pregătește-te la fel de atent ca și pentru un interviu față în față. Adică miriște de cinci zile, păr nespălat și ciufulit, unghii neîngrijite - un „nu” decisiv.

Iluminat

Acest lucru este important deoarece iluminarea slabă vă poate juca un truc.

Dacă camera este întunecată, vei arăta ca eroul unui thriller mistic. Și dacă este prea multă lumină, vei simți că vorbești din sala de operație. Dacă lumina cade doar dintr-o parte, interlocutorul poate crede că ai un flux sau că ești un pirat cu un singur ochi.

În mod ideal, iluminarea ar trebui să fie așa. Trei surse de lumină moale (lampi, aplice); unul la dreapta și la stânga și unul în spatele tău.

Imagine „în direct”.

Cum să te comporți în timpul unui interviu prin Skype?

Angajatorul vede o poză, iar această imagine este vie; trebuie să te asiguri că te reflectă cel mai adecvat.

Acest efect este dificil de atins dacă vă uitați constant la monitor. Tine minte? Când comunici, contactul vizual este important; De asemenea, este important atunci când intervievați pe Skype.

Din când în când trebuie să te uiți la cameră - atunci angajatorul va crede că te uiți la el. Iată sfaturi pentru persoanele cărora le este greu să privească într-un mic „ochi” și să înfățișeze emoții reale (asta se întâmplă; de fapt, interlocutorul este absent fizic).

Dacă știți cu cine veți comunica și aveți o fotografie a acestei persoane (să presupunem că ați găsit-o pe LinkedIn), imprimați o imagine mică a persoanei cu care vorbiți, faceți o gaură în ea pentru cameră și agățați-o pe monitor. Acest lucru ar trebui să contribuie la crearea unui efect captivant.

Situatie

Este clar că locul în care te vei afla în timpul interviului trebuie să fie liniștit și calm. În mod ideal, acesta este un birou de lucru. Dacă îți este greu să creezi un mediu de afaceri acasă, mergi într-un spațiu de coworking. La urma urmei, pentru o conversație importantă, poți închiria spațiu de birou pentru o oră (sau să ceri pe cineva cunoscut să te găzduiască pe tine și laptopul tău la birou).

Repetiţie

Ar fi grozav și foarte corect dacă ai cere pe cineva cunoscut să discute cu tine pe Skype ca o simulare a unui interviu. Înregistrați această conversație și revizuiți-o. Ce arata ca? Cum sună vocea ta? Cum arată gesturile?

Este puțin probabil să vă placă totul din imaginea rezultată. Cu atât mai bine – există loc de creștere! Gândește-te la ce trebuie făcut cu vocea, gesturile și împrejurimile tale pentru a te face să arăți cât mai prezentabil.

Truc secret

Când vă întâlniți în persoană, aveți ocazia să strângeți mâna angajatorului. Nu există o astfel de opțiune atunci când intervievați prin Skype. Sau exista?...

Mânca! Rolul unei strângeri de mână poate fi un semn din cap atunci când salutați. După ce te salută angajatorul, dă din cap și zâmbește. Asta e, „strângerea de mână” a avut loc, poți începe conversația.

Tot ce ai nevoie ar trebui să fie la îndemână

Din nou, pentru a nu fi nevoit să alergi la dulapul tău pentru a-ți obține diploma.

Nu sunt multe lucruri pe care trebuie să le ții la îndemână:

• diplome, certificate, diplome, medalii, Oscar și alte însemne,
• CV tipărit,
• o listă de întrebări pe care intenționați să le adresați angajatorului,
• note pe care le-ați făcut atunci când vă pregătiți pentru un interviu și căutați informații despre compania angajatoare (de exemplu, un citat cel mai bine vândut de la un manager de top pe care îl introduceți cu dibăcie în timpul unei conversații).

Forță majoră

Nimeni nu este imun la surprizele „plăcute” în timpul unui interviu Skype. Să presupunem că la un minut după începerea întâlnirii îți dai seama că nu-ți poți auzi bine interlocutorul. Sau calitatea comunicării se deteriorează în mijlocul unui interviu. Sau se întâmplă alte necazuri (de exemplu, auziți că o pisică a căzut într-un acvariu sau simțiți că cel mai mic nu este bine).

În toate cazurile neprevăzute de protocol, este mai bine să nu tăceți, scrâșnind din dinți și prefăcându-vă că totul este în regulă (lăsați asta pe seama supereroilor filmelor americane).

Explicați-vă că trebuie să faceți o pauză și că sunteți gata să comunicați în continuare în 1-2-5 minute. Acest lucru este mai inteligent decât să fii nervos și să răspunzi confuz la întrebări, să arunci o privire spre pisica care se îneacă.

Sperăm că sfaturile noastre despre cum să treceți cu succes un interviu pe Skype vă vor fi utile. Vă dorim cât mai multe interviuri de succes, indiferent de forma de comunicare, și cele mai tentante oferte de muncă.

Cum să treci un interviu pe Skype cu un angajator a fost modificat ultima dată: 3 septembrie 2017 de către Elena Nabatchikova

În prezent, această metodă de interviu este folosită de aproximativ 15% companiile rusești . Cu toate acestea, în fiecare an interviurile prin Skype câștigă din ce în ce mai multă popularitate. În SUA, de exemplu, aproape 75% dintre angajatori au trecut deja la negocieri la distanță cu solicitanții de locuri de muncă.

Popularitatea interviurilor Skype se datorează în primul rând confortului său. Tot ce ai nevoie este un computer și Viteza buna Internet. În același timp, nu este nevoie să pierdeți timp și efort pentru a ajunge la organizația angajatorului pentru un interviu. În plus, unora le este mult mai ușor să intervieveze mediu de acasăîn fața monitorului decât într-un birou necunoscut.

Pentru cine este potrivit?

Această formă de interviu a devenit deosebit de relevantă odată cu dezvoltarea muncii la distanță.

Datorită interviurilor Skype, angajatorii au posibilitatea de a angaja angajați care locuiesc într-un alt oraș sau într-o altă țară. Mai mult, de cele mai multe ori astfel de interviuri sunt efectuate pentru posturile vacante legate de tehnologia de informație, De exemplu:

• designeri web;
• manageri de conținut;
• programatori;
• copywriteri;
• designeri de site-uri web etc.

Cu toate acestea, astăzi multe companii folosesc acest formular interviurile ca instrument de selecție inițială și screening a candidaților cu profesii mai conservatoare. De obicei, După un interviu online finalizat cu succes, urmează o întâlnire personală cu angajatorul.

Avantaje și dezavantaje

Fără îndoială, un interviu de angajare online are o serie de avantaje semnificative, care includ:

În același timp, unele dezavantaje ale acestei forme de interviu nu pot fi ignorate:

• Succesul unui interviu online depinde direct de starea dispozitivului tehnic, precum și de conexiunea la Internet. Dacă apar probleme, este posibil să nu aibă loc;
• solicitantul nu are posibilitatea de a evalua situația din organizație, starea de spirit a echipei, precum și liderul acesteia;
• Circumstanțele neprevăzute, cum ar fi un apel telefonic sau sosirea oaspeților, pot interfera cu interviul;
• mediul de acasă nu permite solicitantului să se adapteze pe deplin la starea de spirit;
• ideea generală a interlocutorului, atât din partea angajatorului, cât și din partea potențialului angajat, va fi oarecum distorsionată.

Cum ar trebui să meargă?

Pregătirea

Pentru a organiza corect un interviu la distanță, angajatorul trebuie să parcurgă mai întâi următorii pași:

1. conveni asupra orei interviului, precum și asupra duratei aproximative a acestuia;
2. schimb de contacte pe Skype;
3. pregătiți un exemplu de listă de întrebări pentru solicitant;
4. dacă un CV a fost trimis anterior angajatorului, atunci în timpul interviului ar trebui să fie la îndemână;
5. este necesar să verificați în prealabil funcționalitatea computerului, căștilor, camerei video, precum și disponibilitatea unei conexiuni la internet;
6. Se recomandă ca nimeni altcineva să nu fie în cameră în timpul interviului.

Etapele interviului

În general, scenariul pentru desfășurarea unui interviu cu un solicitant pe Skype nu diferă de un interviu standard. În mod convențional, poate fi împărțit în trei etape:

De regulă, rezultatele interviului nu sunt anunțate imediat. Angajatorul are nevoie de ceva timp pentru a rezuma rezultatele, după care îl anunță pe solicitant despre decizia luată.

La ce ar trebui să acorde atenție un angajator?

În timpul interviului Angajatorul trebuie să acorde atenție următoarelor aspecte:

• atunci când ascultați răspunsurile candidatului, este important să-i monitorizați expresiile faciale, intonația, gesturile, precum și tonul în care vorbește;
• ar trebui să-i acordați atenție aspect, precum și fundalul;
• evaluează cât de încrezător este în timpul conversației etc.

Pentru a trece cu succes un interviu cu un angajator prin Skype, Solicitantul trebuie să respecte următoarele recomandări:

Hainele decente trebuie purtate nu numai deasupra, altfel există un risc mare de a ajunge într-o situație incomodă dacă trebuie să vă ridicați brusc și să luați ceva:

• Curățați camera în care va avea loc interviul. Lucrurile împrăștiate, resturile de mâncare sau un pat neasamblat în fundal nu vor crea cea mai bună impresie angajatorului.
• În timpul interviului, trebuie să opriți telefonul, interfonul, soneria și, de asemenea, să vă avertizați familia să nu-i deranjeze.
• Un pix, un blocnotes și o listă de întrebări schițate pentru angajator ar trebui să fie pregătite la îndemână.
• La întrebări trebuie să se răspundă clar, inteligibil și complet.

Dacă în timpul conversației conexiunea este întreruptă, atunci, conform etichetei de afaceri, persoana care a sunat ar trebui să sune înapoi.

Instrucțiuni video despre cum să conduci corect un interviu:

Un interviu prin Skype este un format convenabil de interviu, în special pentru marile companii internaționale. Permiteți-mi să vă spun un secret, din ce în ce mai multe companii își mută treptat unele dintre funcțiile online, economisind ore de muncă și resurse, așa că practica programării interviurilor prin Skype, în special cu candidații care se află în alt oraș sau țară, este obișnuită. practică. Și acest tip de interviu video câștigă popularitate, atunci când candidatului i se cere să pregătească un videoclip despre el însuși, dar despre asta vom vorbi data viitoare.

Planificare

Ca orice alt interviu, un interviu Skype necesită o bună planificare și organizare. Dacă potențialul tău angajator este mare companie internationala, iar recrutorul-intervievatorul se află într-un alt fus orar, este important să nu greșiți cu ora stabilită. Opțiunea ideală ar fi să programați o întâlnire printr-un planificator de sarcini, de exemplu, prin Outlook, care vă va arăta și abordarea digitală a planificării. În orice caz, verificați ora întâlnirii în funcție de ora Moscovei.

Este recomandabil să apară pe Skype nu cu cinci minute înainte de începerea convorbirii, ci cu cel puțin 15-20 de minute pentru a te asigura că echipamentul din partea ta funcționează și că internetul nu eșuează. Dacă pseudonimul tău Skype este kotenok88, este logic să creezi un profil separat cu o porecla de afaceri pentru interviuri.

Pregătirea

Când vă pregătiți pentru un interviu Skype, aruncați caseta Skype. Acesta este un interviu ca oricare altul. Intervievatorul va acorda imediat atenție aspectului tău și felului în care te porți. Alegeți un fundal decent - fără oale pentru fumat, fără uși deschise ale dulapului. Verificați iluminarea. Aici, ca și în timpul fotografiei, va fi corect să instalați camera astfel încât lumina zilei să cadă pe față: aspectul dvs. va deveni mai proaspăt și mai odihnit.

În haine cea mai bună opțiune Va exista un cod vestimentar, evitați ținuta casual sau informală. Desigur, nu ar trebui să o duci până la absurd; nimeni nu se așteaptă să porți o cravată sau un fund negru - un top alb. Cămașă, tricotaje neutre, rochie de afaceri, bijuterii și produse cosmetice, coafură - totul ar trebui să fie prezent. Apropo, acest lucru te va pune în starea de spirit potrivită, vei rămâne colectat și vei putea vorbi cu mai multă încredere despre realizările tale.

Pregătiți totul în avans materialele necesareși fișiere pentru a nu le căuta în ultimul moment. Un interviu video este un caz în care o „foaie de înșelăciune” bună cu un răspuns pregătit, sau chiar o întrebare, va fi utilă. Acesta este unul dintre avantajele unei întâlniri online.

Este extrem de important ca tehnologia să nu te dezamăgească în timpul interviului video. Este păcat când, în timpul unei conversații cu un candidat interesant, ai impresia că candidatul însuși stă undeva adânc în subsol și, depășind întreruperile și trosniturile constante, încearcă să ia legătura cu tine. Verificați în prealabil calitatea conexiunii și a sunetului, aprovizionați-vă cu o cască bună cu microfon. Nu toate laptopurile sau computerele au un sistem audio încorporat de înaltă calitate. În plus, un set cu cască bun va oferi o protecție mai fiabilă împotriva zgomotelor străine. Încercați să nu efectuați interviuri folosind smartphone-ul instabil internet mobil. În astfel de cazuri, recomand fie să încercați să fiți de acord să reprogramați interviul, fie să avertizați intervievatorul că pot apărea probleme. În cele mai multe cazuri, cel mai probabil ei te vor înțelege și te vor întâlni.

Repetiţie

Fii atent la modul în care vorbești - vei fi judecat după calitatea discursului tău. Nu este nevoie să vă faceți griji, să vă grăbiți sau să vă întrerupeți interlocutorii. Încercați să vorbiți clar și la obiect. Nu vă uitați la tavan sau la obiectele de interior, priviți-vă interlocutorul în ochi. Uneori poate exista o a doua întârziere în timpul unui apel Skype, așa că este logic să faceți pauze scurte și, de asemenea, să verificați dacă conexiunea s-a pierdut dacă aveți îndoieli. Dacă aceasta este prima ta experiență cu un interviu video, este logic să repeti. Cere-ți soțul sau iubita să stea cu tine pe Skype, stabilește un unghi în care să arăți prezentabil, încearcă conexiunea și poza în diferite camere, urmărește-ți gesturile și expresiile faciale. Lucrează la greșelile tale.

Concentrează-te pe ceea ce este important

Încercați să vă asigurați că nimic nu vă distrage atenția pe dvs. și pe interlocutorii dvs. Dezactivați programele terță parte și mesageria instantanee și orice alte surse de sunet. De exemplu, dacă ești acasă, asigură-te că nu vei fi deranjat de rude sau animale de companie.

Încercați să nu scrieți de la tastatură. Este puțin probabil ca intervievatorul tău să aprecieze bătăile din urechi. Dar dacă apare o astfel de nevoie, de exemplu, de a găsi informatie necesara pe un computer, apoi asigurați-vă că utilizați butonul MUTE, acest lucru va bloca toate sunetele străine din partea dvs.

Zâmbet

Amintiți-vă că de cealaltă parte a monitorului stă o persoană vie; sunteți despărțiți de kilometri, așa că îi este greu să vă simtă energia. Oferă-i această oportunitate! Zâmbește, răspunde deschis la întrebări, fii prietenos, iar interlocutorul nu va putea să nu se încălzească cu tine. Mult succes cu interviul tau!

Guzel Ismagilova, director de resurse umane la Club Med din Rusia. Călătoresc mult și îmi place să o fac cu stil. Autor al blogului de călătorie www.GuzelTravel.com. În următorul articol vă voi spune cum să îmbinați afacerile cu plăcerea: aveți timp să vedeți o țară/un oraș dacă o călătorie de afaceri în străinătate durează doar două zile.

Pentru cei care preferă Facebook.

interviu Skype ideal pentru screening și screening primar. Vă permite să economisiți timp și energie maximă.

Un astfel de interviu este o opțiune excelentă pentru solicitanții care locuiesc departe geografic și, poate, chiar caută de lucru în diferite orașe pentru a-și schimba locul de reședință. Puteți efectua interviuri prin Skype cu specialiști de orice profil.

Avantaje și dezavantaje

Avantajele și dezavantajele interviurilor Skype sunt evidente.

Trece cu contact vizual, însă nu toate regiunile au comunicații bune, și, prin urmare, undeva imaginea poate fi neclară și întunecată.

Mai mult, în timpul interviului pot apărea interferențe, care va strica foarte mult impresia de ansamblu a interviului.

Folosind Skype, puteți intervieva persoane în căutarea unui loc de muncă la distanță, care, totuși, se pot dovedi a fi specialiști foarte valoroși.

Prin Skype Preselecția se poate face destul de repedeși economisiți o cantitate imensă de timp. În plus, utilizarea acestui program este mult mai economică decât un telefon obișnuit. Persoanele în căutarea unui loc de muncă vor putea economisi bani pe care i-ar fi cheltuit în călătorii.

Dacă un candidat este gata să discute cu un angajator prin Skype, înseamnă că este suficient de modern și sociabil. Nu are rezistență psihologică la noile metode de selecție și se adaptează cu ușurință la utilizarea tehnologiei.

Dezavantajul vor fi interviurile cu persoanele în vârstă, dintre care unele computerul nu le-a stăpânit încă pe deplin. Cu toate acestea, printre această parte pot fi angajați foarte valoroși.

Printre avantaje se numără și confort psihologic, deoarece solicitantul va fi acasă. Dar, în același timp, trebuie remarcat faptul că contactul emoțional și atmosfera generală de pe Skype vor fi distorsionate și, prin urmare, chiar și un psiholog subtil îi va fi dificil să „citească” interlocutorul.

În direct, este mai mult impresia generală care joacă un rol, în timp ce pe Skype, rolul principal va fi jucat mai mult de accente individuale. In afara de asta, unii candidați pur și simplu nu pot intra în mentalitatea de afaceri cât sunt acasă.

Folosind Skype, solicitantul nu va putea vedea biroul, al lui la locul de muncă, colegi, iar acesta este un minus clar.

In multe tarile vesticeîn jumătate din cazuri, pentru selecția inițială se folosește un interviu prin Skype. În prezent, această tendință se dezvoltă din ce în ce mai mult.

Cum să conduci corect un interviu?

În general, în timpul unui interviu online, intervievatorul ar trebui să se concentreze pe aceleași criterii pe care s-ar concentra în timpul unui interviu real.

Cu toate acestea, Skype își face propriile modificări.

Într-un mediu acasă, candidatul se va simți mai relaxat și, prin urmare, merită să acordați atenție cât de încrezător se ține, gândește clar și clar, cum este îmbrăcat, ce este în fundal.

Cum să obțineți?

Cum să faci un interviu pe Skype? Sfaturile sunt următoarele: Pentru a trece cu succes un interviu, este important În primul rând, exersați utilizarea Skype cu prietenii și cunoscuții. Dacă nu folosesc astfel de tehnologii, puteți vorbi cu orice magazin online. Această practică îți va oferi încredere și îți va permite să nu te încurci în timpul interviului.

Stilul vestimentar este un punct fundamental. Mulți oameni cred că într-un mediu de acasă relaxat te poți îmbrăca informal, dar nu este cazul. Hainele ar trebui să fie, dacă nu de afaceri, atunci ceva de genul ăsta, pentru că va juca un rol uriaș în impresia făcută.

In afara de asta, hainele decente vă vor ajuta să intrați rapid într-o dispoziție de afaceri. Unii poartă haine de afaceri doar pe jumătatea superioară a corpului. Cu toate acestea, dacă trebuie să vă ridicați brusc, intervievatorul va vedea și ce porți dedesubt.

De asemenea, situația trebuie rezolvată în prealabil. In apartament Mașina de spălat nu trebuie să zumzeze, din camera alăturată televizorul nu ar trebui să se audă, in jurul tau Copiii și animalele de companie nu ar trebui să alerge, lucrurile neprezentabile precum un afiș de desene animate sau haine împrăștiate nu ar trebui să iasă la vedere.

Ar trebui să închideți telefonul în timpul interviului., la fel ca soneria si interfonul, iar lângă computer trebuie să puneți un blocnotes, un stilou, Documente necesare si reia. Ideal ar fi să anunți în avans pe toți cei apropiați despre interviu.

În general, pentru a trece cu succes „ interviu Skype„Trebuie să te pregătești ca de obicei.

Trebuie să răspundeți la întrebări clar, clar și informativ.

Este mai bine să notați în prealabil întrebările pentru angajator într-un caiet.

Angajatorul ar trebui adăugat în prealabil la lista dvs. de contacte Skype.

Ora interviului trebuie convenită și, prin urmare ar trebui să fie gata în câteva minute pentru a intra în starea de spirit potrivită. Este o idee bună să repetați discursul în avans.

Dacă apelul se încheie brusc, conform regulilor eticheta de afaceri persoana care a sunat va trebui să sune înapoi.

Întrebări pentru solicitant și răspunsuri la acestea

Având în vedere formatul high-tech al interviului, este logic să întrebați solicitantul doar despre elementele de bază.

Iată exemple de întrebări și răspunsuri pentru un interviu pe Skype:

1. De ce ai plecat locul anterior muncă?

Aici este important să se acorde atenţie reacţiei interlocutorului. Dacă răspunde cu încredere, nu își schimbă postura, nu slăbește contactul vizual sau îi atinge fața sau urechile, răspunsul său poate fi de încredere.

2. Care este compania ta ideală, în ce direcție vrei să te dezvolți?

Răspunsul la aceste întrebări va spune multe despre idealurile solicitantului și nevoile acestuia, despre dacă compania le poate satisface.

3. De ce ar trebui să iei această poziție?

Răspunsul la această întrebare va arăta ce poate oferi solicitantul companiei.

4. Numiți-vă punctele forte și părţile slabe.

Această întrebare va arăta Cum se evaluează candidatul?. Nu va ezita să-și numească punctele forte.

Dacă solicitantul este inteligent, atunci își va transforma slăbiciunile în avantaje, de exemplu, se va pocăi de workaholism.

5. Povestește-ne despre proiectele tale cele mai de succes și cele mai nereușite.

Răspunsul la întrebare va arăta cum se evaluează candidatul ca specialist, cât de autocritic și predispus la creștere și dezvoltare este.

6. După ce criterii îți evaluezi munca?

Aici vei vedea indiferent dacă solicitantul este orientat spre proces sau pe rezultate.

7. Cum să devii rapid parte a echipei?

Aici puteți vedea Cât de comunicativ este candidatul?.

8. Aveți hobby-uri sau interese?

Această întrebare este mai profundă va dezvălui identitatea candidatului.

9. De ce ai fost atras de această poziție?

Întrebarea se va arăta Cât de potrivit este acest job pentru solicitant? cât de interesat este de compania ta.

Concluzie

interviu Skype vă permite să economisiți o cantitate imensă de timpși efectuați rapid selecția inițială. Acesta îi va ajuta pe cei care caută un loc de muncă să găsească de lucru în alt oraș sau regiune. Principalul lucru pentru ei este să poată intra într-o dispoziție de afaceri într-un mediu acasă.