Ce este WorldSkills? Ce puteri au experții în abilități speciale?
TESTE
Pentru un examen demonstrativ de expert conform standardelor WorldSkills
Rusia
1 lectie 1 test
Ce activități sunt nucleul mișcării WS?
1. Formare profesională
2. Campionate de competențe profesionale
3. Publicarea literaturii educaționale despre competențe
Care dintre următoarele standarde sunt standarde WS?
1. Standarde pentru materiale și echipamente pentru Campionatele WS
2. Standarde de documentație a competiției WS
3. Standarde de personalizare a mărcii WS
Ce este inclus în standardele de desfășurare a campionatelor?
1. Reguli de judecată
2. Funcționalitatea (procedurile) zilelor de campionat
3. Cerințe pentru participanți și experți
Ce sunt abilitățile dure?
1. Abilități necesare pentru a crea un produs al muncii
2. Abilități care sunt evaluate cu cel mai mare număr de puncte
3. Abilități care sunt cel mai greu de stăpânit
Lecția 3 2 test
Ce este competența în ceea ce privește WS Rusia?
1. Acesta este nivelul de aptitudini profesionale ale concurentului.
2. Acesta este un set de cunoștințe și abilități într-un domeniu profesional specific
3. Acesta este numele site-ului campionatului
Care dintre următoarele evenimente au caracteristicile unui „campionat standard”?
MIERCURI"?
1. Campionatul corporativ
2. Examen demonstrativ
3. Etapa de calificare înaintea campionatului național
Cine este un „compatriot expert”?
1. Un expert care reprezintă interesele participantului său la campionat
2. Expert implicat în jurizare
3. Expert care evoluează la un campionat internațional
În ce domenii ar trebui să fie competent un expert7
1. În regulile de jurizare
2. În competenţa pe care o reprezintă
3. În standardele de pregătire și desfășurare a campionatului
Lecția 4 3 test
În câte blocuri sunt împărțite toate competențele WS?
1. 5
2. 8
3. 6
În ce ramură a evenimentelor de campionat se află finala națională a Rusiei?
1. Universități
2. SPO
3. Întreprinderi
Un pașaport de abilități este...
1. Diploma de stat
2. Document de confirmare a nivelului de competență conform standardelor WSR
3. Completați foaia în timpul examenului demonstrativ
Sarcinile unui manager de competențe includ...
1. Transferul de bune practici și dezvoltarea competențelor în țară
2. Creșterea comunității de experți, atât calitativ, cât și cantitativ
3. Fii responsabil pentru rezultatele la campionatele internaționale
Lecția 5 Testul 4
Examenul de demonstrare a standardelor WS este...
1. Formular de evaluare a aptitudinilor profesionale
2. Îmbunătățirea nivelului profesional al cadrelor didactice
3. Determinarea nivelului de cunoștințe teoretice
Examenul demonstrativ se desfășoară pe documente de evaluare și pe teme
1. Seturi de documentații de evaluare a competențelor
2. Specificația standardelor Worldskills (WSSS)
3. Metodologia de organizare și desfășurare a unui examen demonstrativ conform standardelor
Abilități mondiale
Centrul de Examinare Worldskills Demonstration este...
1. Companie parteneră Worldskills Rusia cu bază materială și tehnică
2. Loc de desfășurare a unui examen demonstrativ cu material și tehnic
echipamente care îndeplinesc cerințele Uniunii
3. Toate instituţiile de învăţământ profesional
Durata de executare a unui set intermediar de sarcini
1. De la 2 la 8 ore
2. De la 8 la 16 ore
3. De la 8 la 14 ore
Ce este înregistrat în pașaportul de competențe?
1. Datele personale ale participantului
2. Organizarea educațională
3. Centrul de examen demonstrativ
4. Cel mai bun scor în practica mondială pentru această competență
5. Profesie, specialitate
Lecția 7 5 test
Care dintre următoarele documente reglementează ceea ce se întâmplă în sfera de competență a
ora de campionat
1. Plan de dezvoltare
2. Fișa infrastructurii
3. Sarcina de testare
Ce două documente sunt necesare pentru finalizarea dezvoltării site-ului de concurs?
1. Fișa infrastructurii
2. Plan de dezvoltare
3. Descrierea tehnică a competenței
În ce cazuri este actualizată Descrierea tehnică a competenței?
1. Dacă trebuie să schimbați sarcina de testare unică
2. Dacă apar tehnologii noi
3. Dacă lista de infrastructură s-a modificat
Lecția 8 6 test
???
1. Ce cunoștințe și abilități ar trebui să aibă concurentul?
2. Exemple de criterii de evaluare pe baza cărora se întocmește o schemă de evaluare
3. Specificatii tehnice domenii de competență (iluminat, încărcare pe podea.
Parametrii electrici etc.)
Care secțiune este cea mai importantă din fișa de date?
1. Secțiunea nr. 8, care conține informații despre Toolbox
2. Secțiunea nr. 2 care conține specificația WorldSkills (W555)
3. Secțiunea nr. 1, cuprinzând informații despre profesie
Ce informații conține specificația standard WorldSkills (W555)?
1. Ansamblul de cunoștințe și abilități pe care trebuie să le dețină concurentul
2. Importanța fiecărui grup (secțiune) de cunoștințe și abilități
3. Numărul de puncte alocate pentru îndeplinirea sarcinii de concurs
Când este actualizată Descrierea tehnică a competențelor pentru regionale
campionate?
1. O dată pe an la Campionatul Național al Rusiei
2. O dată pe an la Campionatul HITech
3. La fiecare doi ani la Campionatul Internațional
Lecția 9 7 Test
Sarcina competiției este...
1. Un document sau un set de documente care descrie sarcini. cu fața
un concurent
2. Sarcina (sarcinile) pentru toate zilele de campionat, cu care se confruntă concurent, care
îi poate fi comunicată în oricare dintre modalităţile verbal sau în scris
3. Sarcina descrisă în secțiunea 5 din Descrierea tehnică și dezvoltată în mod specific
pentru o anumită competență a unui anumit campionat
Ce nivel de dificultate ar trebui să aibă Proiectul de testare?
1. Foarte mare pentru un absolvent de studii medii profesionale
2. Foarte mare chiar și pentru un profesionist
3. Corespunzător nivelului concurenților din această competență de campionat
Câte ore sunt acordate pentru a îndeplini o sarcină de competiție la campionatele standard?
WorldSkills Rusia?
1. De la 5 la 22
2. De la 15 la 22
3. Orice convenit de comunitatea de experți
Modificările de 30% în proiectul de testare nu pot...
1. simplifica sarcina de testare
2. scurtează sarcina de testare
3. să fie radical diferit de partea proiectului de testare pe care o înlocuiesc
10 lecții 8 test
Criteriile de evaluare sunt...
1. Un set de aspecte prin care se evaluează munca concurentului
2. Listați în secțiunea WorldSkills Standard Specification (secțiunea de cunoștințe și abilități)
3. Fișier de descărcare a sistemului CIS
Care este numărul minim și maxim de aspecte?
note?
1. De la 50 la 300
2. De la 75 la 250
3. De la 50 la 500
Care sunt aspectele?
1. subiectiv
2. obiectiv (sau măsurabil)
3. generală
4. judecători
Aspectul de jurizare este...
1. un aspect care poate fi determinat cu exactitate dacă a fost îndeplinit sau nu
2. aspect, a cărui implementare este determinată de opinia subiectivă a experților
grupuri de evaluare
3. aspect, a cărui pondere în puncte este determinată de opinia judecătorilor
La ce scară sunt evaluate aspectele SUBIECTIVE?
1. de la 0 la 3
2. de la 0 la 10
3. de la 1 la 10
Lecția 11 9 test
Fișa de infrastructură este...
1. Un document care reflectă toate posturile care vor fi furnizate
concurenților la locul campionatului
2. enumera totul echipamentul necesar, unelte, Provizii,
echipamente și rechizite de birou
3. plan de dezvoltare a locului de concurs
„Cutie de instrumente” poate...
1. Sigur
2. universal
3. zero
zero „cutia de instrumente” include...
1. Orice echipament pe care îl consideră necesar să îl execute
sarcina de concurs, cu excepția posturilor interzise
2. Obiecte specifice pe care participantul trebuie să le aducă cu el la campionat
3. Incapacitatea de a aduce ceva pe site-ul campionatului
Planul de dezvoltare este...
1. Lista cu absolut toate posturile care vor fi asigurate de organizatori la
site-ul campionatului
2. Diagrama care prezintă pozițiile din foaia de infrastructură
3. Partea c descriere tehnica competențe
Lecția 12 10 test
C1 este
1. Ceremonia de deschidere a concursului
2. Prima zi de concurs
3. Prima zi după concurs
În ce zi introduce expertul modificarea de 30% în proiectul de testare?
1. C4
2. C0
3. C2
Ce se întâmplă în ziua C4?
1. Briefing-uri de seară ale participanților și experților
2. Desfășurarea concursurilor
3. Introducerea notelor în sistemul CIS
Ce este Skill Management Plan (SMP)
1. Plan de lucru la locul de competență, care indică funcționalitatea
toată lumea pentru lucrul pe șantier
2. Planul de dezvoltare a amplasamentului
3. Planul de dezvoltare a competențelor concurenților
Lecția 13 11 test
Cele două valori de bază ale WS sunt...
1. Dreptatea
2. Versatilitate
3. Relevanța
Ce este relevanța?
1. Respectarea tendințelor profesionale moderne
2. Relație directă cu industria reală
3. Testarea obligatorie a cunoștințelor teoretice
Ce documente reglementează regulile de luare a deciziilor la locul competiției?
1. Regulamentul campionatului
2. Descrierea normativă a competenței
3. Codul de etică
4. Regulamentul campionatului
Cu ce documente prevalează regulamentul campionatului?
1. Codul de etică
2. Descrierea tehnică a competenței
3. Descrierea normativă a competenței
4. Sarcina de testare
Lecția 14 12 test
Care sunt rolurile judiciare?
1. Expert șef
2. Expert tehnic de șantier
3. Tim este un lider
Cu ce atribuții le poate acorda expertul șef al site-ului altor experți
campionat?
1. Măsuri de siguranță și protecția muncii
2. Comunicarea cu presa și vizitatorii
3. Introducerea notelor în CIS
4. Protecția mediului
În ce cazuri i se permite unui expert compatriot să-și judece participantul?
1. Evaluare oarbă
2. Consimțământul a 70% dintre experții compatrioți prezenți pe site pentru admitere
expert pentru a-și evalua participantul
3. Prin decizia președintelui (președintelui) juriului
Lecția 15 13 test
Ce sarcini de competiție au un punct STOP?
1. În total
2. Nu în orice proiect de competiție
3. Doar în sarcini la campionatele mondiale
Câți experți ar trebui să fie implicați în evaluarea aspectelor obiective?
1. 2
2. 3
3. 4
Ce înseamnă „2” în scorul unui judecător?
1. Nesatisfăcător
2. Munca nu respectă standardele industriei
3. Calitatea muncii este la sau peste un nivel industrial ridicat
Care este punctajul maxim la evaluarea subiectivă?
1. 100
2. 5
3. 3
4. 10
În ce stadiu semnați fișele de punctaj cu semnăturile dvs.?
1. La sfârșitul zilei C4
2. Imediat după finalizarea procedurii de evaluare
3. La finalul campionatului
Lecția 16 14 test
Cine poate fi pe site-ul competiției?
1. Participanți
2. Tehnologii
3. Toți experții, cu excepția experți independențiși experți compatrioți
Mass-media acreditată poate face fotografii de la locul de muncă?
participant?
1. Da
2. Numai cu permisiunea expertului sef
3. Nu
Ce ar trebui să facă un participant dacă apar dificultăți în finalizarea competiției?
sarcini?
1. Contactați un expert compatriot
2. Ridică mâna pentru a atrage atenția experților
3. Invitați expertul principal
Scurtă reamintire a campionatului regional
conform standardelorWorldSkills Rusia
1. Fiecare participant trebuie să aibă expertul dvs(expert- compatriot). Dacă un participant nu are un expert compatriot, atunci expertul principal trebuie să ofere sprijin unui astfel de participant în cadrul Regulamentului Campionatului și al Codului de Etică.
2. Fiecare expert ar trebui să se familiarizeze cu Codul de etică și regulile campionatului(disponibil pe site-ul worldskills.ru).
3. Cu două zile înainte de campionat (ziua C-2), toți experții, conduși de șef, se adună pentru discutați CP și faceți modificări de 30%.. Expertul șef efectuează modificări versiunii electronice a PC și, dacă este necesar, criteriilor de evaluare (dacă modificările PC au dus la modificări ale criteriilor). Apoi, ambele versiuni ale contractului sunt tipărite, verificate și semnate de toți experții. Ambele versiuni semnate sunt transferate Președintelui Juriului în funcție de competența acestuia, care este desemnat de organizatorii campionatului. Expertul șef al site-ului nu poate fi președintele juriului de pe acest site! Dacă nu este desemnat președintele juriului, atunci CV-urile semnate sunt transferate la sediul campionatului unui membru al personalului special desemnat înainte de începerea campionatului. După completarea CV-ului actualizat și a criteriilor de evaluare, criteriile sunt încărcate înCIS. După descărcarea criteriilor, formularele de evaluare sunt tipărite din CIS (este important să utilizați aceste formulare și să nu vă creați propriile formulare!). Alocați cel puțin 4 ore pentru această procedură în Planul de funcționare a șantierului și plus încă 4 ore pentru efectuarea modificărilor, reemiterea contractului și încărcarea criteriilor înCIS.
4. Cu o zi înainte de campionat (ziua C-1), expertul principal, în prezența tuturor celorlalți experți, explică în detaliu sarcina competiției (CT) participanților (toți împreună). Este necesar să „mestecăm” toate punctele care ar putea să nu fie clare sau interpretate greșit de către participanți, ținând cont de tinerețea lor, lipsa de experiență și teama de a pune întrebări „prostie”. Dați fiecărui participant sarcina de a pune 5 întrebări „proști” și glumește că vei acorda 1 punct de recompensă pentru asta (apoi spune-le că a fost o glumă). Fiți atenți la consistența desenelor (adică a informațiilor vizuale) și a informațiilor textuale. Dacă există diferențe între ele (de exemplu, în figură, locația și numărul de găuri sunt indicate schematic, iar textul oferă parametri clari care pot diferi de figură, atunci trebuie acordată o atenție deosebită participanților acestui lucru. În general , este foarte important să vă asigurați că participanții au înțeles totul corect - aceasta este responsabilitatea dvs. profesională și personală. Este posibil să emiteți CV-uri tipărite participanților . Planificați 3 ore pentru procedura de familiarizare cu contractul..
5. După clarificarea CP, expertul șef distribuie rolurile între experți, tragere la sorți pentru participanți privind locurile de muncă și briefing introductiv privind regulile de protecție a muncii la fața locului. Rezultatele acestor proceduri sunt consemnate în Protocoale.
6. În ziua C-1 după familiarizarea cu CP, participanților trebuie să li se ofere posibilitatea de a exersa folosind echipamentul de campionat pe care le vor folosi. Fiecare participant are 5 ore pentru familiarizare. Este necesar să le oferiți informații complete despre configurarea și utilizarea echipamentului, deoarece mulți s-ar putea să nu aibă experiență în utilizarea unui anumit model. Acest lucru este foarte important, deoarece nu organizăm concursuri privind capacitatea de a studia rapid instrucțiunile, ci testăm abilitățile existente în profesie. Echipamentele noi nu ar trebui să interfereze cu cei care nu au experiență în utilizarea acestuia. Implicați reprezentanții producătorilor pentru consultări. Amintiți-vă că partenerii furnizează echipamente noi cu așteptarea ca acestea să poată fi vândute școlilor tehnice din care vor veni participanții. Prin urmare, participanții și experții ar trebui să plece cu deplină încredere că echipamentul este excelent și merită achiziționat. În acest caz, partenerii vor fi gata să vă susțină în mod constant campionatele. Planificați 5 ore pentru antrenament.
7. În prima zi a campionatului se desfășoară un briefing introductiv privind protecția muncii (SA). După briefing, participanții și experții semnează Protocolul sau documentele alternative, care consemnează faptul că au primit informații cuprinzătoare privind conformitatea cu siguranța la fața locului.
8. După informare, participanții încep să finalizeze sarcinile în conformitate cu manualul de instrucțiuni. Atrageți atenția participanților asupra necesității de a se opri la punctul STOP și invitați experții să evalueze.
9. Fiecare participant trebuie să aibă un CV tipărit la locul său de muncă.
10. Necesitatea de a aduce criteriile de evaluare în atenția participanților rămâne la latitudinea comunității de experți.
11. Criteriile obiective sunt evaluate de un grup de trei experți. Subiectiv - cinci. Este recomandabil ca același grup să evalueze toți participanții. Unul dintre experții grupului de evaluare face evaluări cu care întregul grup este de acord, apoi toți experții verifică și semnează oricare spațiu gol fiecare foaie de formulare.
12. Expertul compatriot nu are dreptul de a-și evalua participantul decât dacă acest lucru este aprobat de ceilalți experți, documentat în protocol. Un expert compatriot nu are dreptul de a comunica cu participantul său în timpul competiției fără prezența unui alt expert de pe site în această competență. Consecința unei astfel de încălcări poate fi eliminarea temporară sau permanentă a expertului de pe site, sau îndepărtarea definitivă a expertului și a participantului de pe site. Decizia de înlăturare este formalizată într-un protocol, care trebuie să conțină fapte de încălcare cu trimiteri la puncte specifice din documentele de reglementare (Codul de Etică, Regulamentul Campionatului, Reguli, Descrierea tehnică a profesiei, Codul muncii, Reglementări de siguranță etc.) și nume complet, semnături și informații de contact cel puțin 3 martori ai încălcărilor dintre experții site-ului.
13. După introducerea notelor din formularele de evaluare scrise de mână în CIS, trebuie să tipăriți formulare electronice formulare cu note introduse și furnizează ambele seturi de documente (scrise de mână și formulare electronice) să fie verificat de un expert compatriot pentru fiecare participant. După verificarea conformității extraselor electronice cu cele olografe, expertul compatriot își pune semnăturile pe ambele pachete de documente și le dă expertului șef. După finalizarea site-ului, Ch. expertul depune toate declarațiile semnate la sediul campionatului unui angajat de la sediu special desemnat.
15. La competițiile conform standardelor WSR se stabilește un principiu colegial de luare a deciziilor în situații nedescrise în Regulamentul Campionatului, proceduri tehnice și tehnice în funcție de competență. În același timp, vocea expertului șef este considerată egală ca importanță cu a celorlalți experți. În problemele legate de tehnologia de îndeplinire a sarcinilor, votul poate fi efectuat doar de experți certificați WSR, adică care au confirmarea nivelului lor profesional pentru luarea deciziilor tehnologice.
Sarcinile de concurs finalizate sunt evaluate în conformitate cu regulile de punctaj adoptate de WSR pe baza cerințelor de competență (profesie) determinate de Descrierea tehnică. Toate punctele și notele sunt înregistrate în Sistem automatizatîn rezumat (CIS).
15.1.2. Aspecte ale subcriteriilor
Fiecare criteriu este împărțit în unul sau mai multe Subcriterii. Fiecare Sub-criteriu este subdivizat în mai multe Sub-criteriu Aspecte pentru care se acordă puncte. Aspectele evaluării pot fi fie subiective, fie obiective.
15.1.3. Numărul de aspecte
Numărul de aspecte de evaluare ar trebui să fie de la 50 la 300 de buc. Cantitatea optimă este între 75 și 200 de aspecte.
Dacă numărul de Aspecte la orice specialitate depășește 300, atunci Comitetul de Organizare al Campionatului trebuie să confirme Directorului Tehnic al Uniunii că Juriul va putea finaliza procesul de evaluare fără grabă în timpul alocat.
15.1.4. Obiectivitatea maximă a evaluării
Campionatul trebuie să depună eforturi pentru a maximiza obiectivitatea evaluării.
15.1.5. Rațiune și sistem de notare
Proiectele de testare evaluează numai abilitățile și cunoștințele specificate în Descrierea tehnică. În cadrul fiecărei competențe, experții evaluează sarcinile competitive finalizate în conformitate cu Criteriile de evaluare convenite cu expertul național.
Evaluarea indicatorilor subiectivi
Reglementări pentru utilizarea semnelor de ventilator
Când se evaluează subiectiv pe o scară de 10 puncte, se aplică următoarele principii de punctare:
1-4: sub standardul industriei până la medie;
5-8: la sau peste standardul industriei;
9-10: Lucru genial sau remarcabil.
O fișă de punctaj scrisă de mână tipărită din CIS (original) este utilizată pentru a înregistra scorurile finale. Odată ce fișele de punctaj scrise de mână sunt completate, notele introduse sunt introduse în CIS. Odată ce punctajele sunt introduse în CIS, Evaluatorul de înscriere trebuie să imprime fișele de punctaj completate pentru fiecare concurent și să le trimită Evaluatorului Concurenței pentru revizuire și comparare cu formularele scrise de mână completate. După verificare, expertul compatibil semnează toate foile ambelor versiuni ale formularelor de evaluare și le predă expertului șef. Expertul principal, după semnarea de către expertul compatriot, transferă formularele pe hârtie ale fișelor de evaluare către Comitetul de Organizare. Comitetul de Organizare păstrează aceste formulare de hârtie pentru cel puțin 2 săptămâni de la încheierea Campionatului ca document de control.
Calculul punctului acordat
Dacă concurentul nu a îndeplinit niciun Aspect al Subcriteriului, el va primi zero puncte de la Experți. Acest rezultat este introdus în CIS prin marcarea lui ca „Fără încercare”.
Utilizarea Scorecards
Evaluarea indicatorilor obiectivi
Proces
Utilizarea formularelor
Atunci când sunt utilizate foile de scor colective care conțin mai multe nume de concurenți, este creat și un formular master în care sunt introduse toate scorurile din fiecare formular individual de expert pentru introducerea datelor în CIS. Acest formular este apoi stocat ca document de control.
Procesul de evaluare
Începutul campionatului
Evaluarea indicatorilor subiectivi are loc înainte de evaluarea indicatorilor obiectivi
Grupuri de evaluare
Experți și evaluarea concurenților din regiunea lor.
În timpul evaluării, un expert suplimentar se alătură grupului de experți și dă o evaluare în locul unui expert compatriot;
în cazul evaluării indicatorilor obiectivi (acolo unde grupul de evaluare este format din trei Experți), evaluarea Expertului compatriot este exclusă din decizia asupra punctului acordat;
în cazul evaluării indicatorilor obiectivi (unde grupul de evaluare este format din cinci Experți), în locul evaluării unui Expert compatriot, concurentului i se acordă un punctaj mediu din evaluările celorlalți patru Experți;
membrii juriului își dau acordul cu privire la evaluarea de către experți a concurenților din regiunea lor.
Interzicerea notării în prezența unui concurent
Scorul zilnic
Toate declarațiile individuale ale experților trebuie să fie semnate de toți membrii echipei de evaluare.
Verificarea si transmiterea fiselor de evaluare
Odată ce notele și/sau punctele au fost depuse la toate fișele de notă pentru orice zi (sau toate notele/puncturile pentru întregul concurs pentru specialitățile pentru care nu există zile specifice de evaluare), evidența notelor acordate în CIS este blocată.
Odată ce înregistrarea de notare este blocată în CIS, toate foile de marcare, inclusiv fișa de notare finală, pentru o anumită zi sunt tipărite și introduse într-un „Pachet de evaluare a competențelor”. Numai Expertul-Șef, Expertul cu atribuții speciale responsabil cu introducerea evaluărilor în CIS și Administratorul CIS au acces la acest Pachet.
Expertul șef va pune la dispoziție fișele de punctaj scrise de mână ale participanților pentru a fi examinate de către experții compatrioți pentru a le compara cu fișele de punctaj scrise de mână. Experții pot discuta orice întrebări pe care le pot avea cu expertul șef, cu grupul care a evaluat concurentul și cu expertul responsabil cu introducerea notelor în CIS. În cazul în care sunt detectate neconcordanțe între datele scrise de mână și datele electronice, Expertul responsabil cu introducerea notelor în CIS trebuie să efectueze corecțiile corespunzătoare formularelor electronice.
Dacă în formularul scris de mână se constată o evaluare incorectă sau o eroare, fiecare Expert din echipa de evaluare pentru acest aspect trebuie să certifice formularul cu o semnătură în dreptul corectării efectuate (fiecare corectare trebuie să fie certificată de toți experții grupului de evaluare), astfel indicând acordul lor cu corectarea. Odată ce au fost aduse modificări la formularul scris de mână, Evaluatorul de notare CIS trebuie să introducă notele corecte în formularul electronic.
Odată ce toate corecțiile au fost făcute, evaluatorii de comparație trebuie să verifice din nou formularele de evaluare scrise de mână și tipărite de la CIS și să le semneze numai dacă formularele sunt complet consecvente.
Expertul șef semnează foaia de punctaj finală care conține rezultatele pentru toți concurenții și o depune la biroul CIS. Expertul-șef este obligat să asigure confidențialitatea informațiilor privind rezultatele obținute până la finalul Ceremoniei de premiere. Nimeni nu are dreptul de a cere expertului șef să dezvăluie informații despre niciunul dintre concurenți. După finalizarea ceremoniei de premiere, expertul șef trebuie să comunice rezultatele concurenților personal fiecărui concurent și expertului său.
La sfârșitul acestei proceduri, nu vor fi acceptate obiecții suplimentare sau noi la evaluările aprobate.
Finalizarea punctajului
Sfârșitul campionatului
15.5. Publicarea rezultatelor.
15.5.1. Organizațiile participante sunt prezentate cu o serie de rezultate cu comparații între „după punctele medii pentru medalii”, „după punctele medii câștigate”, „după numărul total de puncte pentru medalii”, „după numărul total de puncte câștigate” și „în ordine alfabetică după punctele totale pentru medalii și în funcție de totalul numărul de puncte marcate. Organizațiilor participante li se oferă și rezultate oficiale pentru fiecare competență, indicând toți concurenții, scorurile, medaliile și insignele primite; aceste rezultate sunt postate pe site-ul web WSR RCC - Numele subiectului Federației Ruse Adresa site-ului web.
16.MEDALII ȘI PREMII
16.1. Medalii de aur, argint și bronz.
16.1.1. Medaliile de aur, argint și bronz sunt acordate participanților care au prezentat primul, al doilea și, respectiv, al treilea rezultat, la toate competențele competitive.
16.2. Divizia de medalii. Dacă diferența dintre concurenți nu este mai mare de 2 puncte pe o scară de 500 de puncte, medaliile sunt împărțite între ei așa cum este descris mai jos. Totuși, sunt acceptabile opțiunile bazate pe recomandarea CCR, care aprobă rezultatele competiției.
Împărțirea medaliilor are loc de obicei după cum urmează:
16.2.1. Aur. Două (2) medalii de aur, fără medalii de argint, o (1) medalie de bronz.
Trei (3) sau mai multe medalii de aur, fără medalii de argint. În plus, una sau mai multe medalii de bronz atunci când diferența dintre ultimii câștigători ai medaliei de aur și următorul(i) concurent(i) este mai mare de 2 puncte.
16.2.2. Argint. Una (1) medalie de aur, două (2) sau mai multe medalii de argint. În plus, una sau mai multe medalii de bronz atunci când diferența dintre ultimii câștigători ai medaliei de aur și următorul(i) concurent(i) este mai mare de 2 puncte.
16.2.3. Bronz. O (1) medalie de aur, una (1) medalie de argint, două sau mai multe medalii de bronz.
16.3. Medalie pentru Profesionalism.
Concurenții care primesc 500 de puncte sau mai mult, dar nu primesc medalie, li se acordă Medalia Profesionalismului.
16.4. Certificat de Participare. Orice participant care nu primește o medalie sau un premiu special va primi un Certificat WSR-Competition Numele subiectului Federației Ruse.
17. REZOLUȚIA ÎNTREBĂRII (inclusiv soluționarea litigiilor)
17.1. Rezolvarea problemelor.
17.1.1. În toate cazurile de întrebări care necesită clarificări, dispute, conflicte etc., trebuie mai întâi să încercați să rezolvați problema cu implicarea Expertului șef de competență; toate deciziile trebuie să fie documentate într-un Protocol, cu semnăturile tuturor experților.
17.1.2. Rezolvarea unei probleme controversate este supusă la vot de către Expertul-Șef și este adoptată cu majoritatea simplă de voturi a Experților (50% + 1 vot). Cvorumul este atins atunci când la vot participă cel puțin 80% dintre Experții acreditați la locul acestei competențe.
Decizia luată este documentată în Protocol, indicându-se în acesta motivele și împrejurările care au necesitat aplicarea pedepsei (dacă s-a aplicat). Protocolul trebuie întocmit și depus la CCR imediat după luarea deciziei.
În legătură cu acest caz, CCR poate dispune o cercetare suplimentară asupra cauzelor și împrejurărilor. În acest caz, explicații scrise și orale pot fi solicitate tuturor experților de această competență, inclusiv expertului șef și, dacă este necesar, concurenților a căror activitate a fost afectată de încălcarea în cauză.
17.1.3. Dacă problema este ridicată de un concurent, expertul relevant se va ocupa de procedură.
17.1.4. În cazul în care problema nu poate fi soluționată sau nu poate fi adoptată o rezoluție în sfera de competență a acesteia, atunci aceasta este transmisă CCR pentru examinare în ziua în care a apărut cazul controversat.
17.1.5. Toate litigiile sunt înregistrate (împreună cu rezoluțiile) și transmise CCR.
17.2. Soluționare a litigiilor. CCR se ocupă de soluționarea litigiilor în cazurile în care părțile consideră că a existat o încălcare a Codului de Etică (Anexa 7 la prezentul Regulament). CCR este obligat să ia o decizie în orice caz. Această decizie este definitivă.
Anexa 1
(Formular de cerere de participare la Campionat)
Anexa 2
(Lista experților)
| № | Numele complet al expertului | Competență | VETERINAR | Coordonatele |
Pentru un examen demonstrativ de experți conform standardelor WorldSkills Rusia
1 lectie 1 test
Ce activități sunt nucleul mișcării WS?
Formare de competențe profesionale
Campionate de competențe profesionale
Publicarea literaturii educaționale despre competențe
Care dintre următoarele standarde sunt standarde WS?
Standarde pentru materiale și echipamente pentru campionatele WS
Standarde de documentare a competiției WS
Standardele de personalitate ale mărcii WS
Ce este inclus în standardele de desfășurare a campionatelor?
Reguli de judecată
Funcționalitatea (procedurile) zilelor de campionat
Cerințe pentru participanți și experți
Ce sunt abilitățile dure?
Abilități necesare pentru a crea un produs de muncă
Abilități care punctează cel mai mult
Abilitățile care sunt cel mai greu de stăpânit
Lecția 3 2 test
Ce este competența în ceea ce privește WS Rusia?
Acesta este nivelul de aptitudini profesionale ale concurentului.
Acesta este un set de cunoștințe și abilități într-un anumit domeniu profesional
Acesta este numele site-ului campionatului
Care dintre evenimentele enumerate au caracteristicile unui „campionat conform standardelor HRV”?
Campionatul Corporativ
Examen demonstrativ
Etapa de calificare înaintea campionatului național
Cine este un „expert compatriot”?
Un expert care reprezintă interesele participantului său la campionat
Expert implicat în jurizare
Expert la un campionat internațional
În ce domenii ar trebui să fie competent un expert7
În regulile de jurizare
În competenţa pe care o reprezintă
În standardele de pregătire și desfășurare a campionatului
Lecția 4 3 test
În câte blocuri sunt împărțite toate competențele WS?
În ce ramură a evenimentelor de campionat se află finala națională a Rusiei?
Întreprinderi
Un pașaport de abilități este...
diploma de stat
Un document care confirmă nivelul de competență conform standardelor WSR
Completați foaia în timpul examenului demonstrativ
Sarcinile unui manager de competențe includ...
Transferul de bune practici și dezvoltarea competențelor în țară
Creșterea comunității de experți, atât calitativ, cât și cantitativ
Responsabil pentru rezultatele la campionatele internaționale
Lecția 5 Testul 4
Examenul de demonstrare a standardelor WS este...
Formular de evaluare a aptitudinilor
Îmbunătățirea nivelului profesional al profesorilor
Determinarea nivelului de cunoștințe teoretice
Examenul demonstrativ se desfășoară pe documente de evaluare și pe teme
Seturi de documentații de evaluare a competențelor
Specificația standardelor Worldskills (WSSS)
Metodologie de organizare și desfășurare a unui examen demonstrativ conform standardelor Worldskills
Centrul de Examinare Worldskills Demonstration este...
Companie parteneră Worldskills Rusia cu bază materială și tehnică
O platformă pentru desfășurarea unui examen demonstrativ cu material și echipament tehnic care îndeplinește cerințele Uniunii
Toate instituțiile de învățământ profesional
Durata de executare a unui set intermediar de sarcini
De la 2 la 8 ore
De la 8 la 16 ore
De la 8 la 14 ore
Ce este înregistrat în pașaportul de competențe?
Datele personale ale participantului
Organizare educațională
Centrul de Examen Demo
Cel mai bun scor din practica mondială pentru această competență
Profesie, specialitate
Lecția 7 5 test
Care dintre următoarele documente reglementează ceea ce se întâmplă în competență în timpul campionatului?
Plan de dezvoltare
Fișa de infrastructură
Sarcina de testare
Ce două documente sunt necesare pentru finalizarea dezvoltării site-ului de concurs?
Fișa de infrastructură
Plan de dezvoltare
În ce cazuri este actualizată Descrierea tehnică a competenței?
Dacă trebuie să schimbați o singură sarcină de testare
Dacă apar tehnologii noi
Dacă lista de infrastructură s-a schimbat
Lecția 8 6 test
Ce cunoștințe și abilități ar trebui să aibă un concurent?
Exemple de criterii de evaluare pe baza cărora se întocmește o schemă de evaluare
Parametrii tehnici ai domeniului de competență (iluminat, sarcină la podea. Parametri electrici etc.)
Care secțiune este cea mai importantă din fișa de date?
Secțiunea nr. 8 care conține informații despre Toolbox
Secțiunea nr. 2 care conține specificația WorldSkills (W555)
Secțiunea nr. 1, cuprinzând informații despre profesie
Ce informații conține specificația standard WorldSkills (W555)?
Setul de cunoștințe și abilități pe care trebuie să le aibă un concurent
Importanța fiecărui grup (secțiune) de cunoștințe și abilități
Numărul de puncte alocate pentru îndeplinirea sarcinii de concurs
Când este actualizată Descrierea tehnică a competențelor pentru campionatele regionale?
O dată pe an la Campionatul Național al Rusiei
O dată pe an la Campionatul HI-Tech
La fiecare doi ani la Campionatul Internațional
Lecția 9 7 Test
Sarcina competiției este...
Un document sau un set de documente care descrie sarcini. stând în fața concurentului
Sarcina (sarcinile) pentru toate zilele de campionat, cu care se confruntă concurentul, care poate fi transmisă acestuia în oricare dintre modalitățile, oral sau în scris
Sarcina descrisă în secțiunea 5 din Descrierea tehnică și dezvoltată special pentru această competență a acestui campionat
Ce nivel de dificultate ar trebui să aibă Proiectul de testare?
Foarte mare pentru un absolvent
Foarte mare chiar și pentru un profesionist
Corespunzător nivelului concurenților din această competență de campionat
Câte ore sunt acordate pentru a îndeplini o sarcină de competiție la campionate conform standardelor WorldSkills Rusia?
Orice convenit de comunitatea de experți
Modificările de 30% în proiectul de testare nu pot...
simplifica sarcina de testare
scurtează sarcina de testare
radical diferit de partea proiectului de testare pe care o înlocuiesc
10 lecții 8 test
Criteriile de evaluare sunt...
Un set de aspecte prin care se evaluează munca concurentului
Lista în secțiunea Specificații standard WorldSkills (secțiunea cunoștințe și abilități)
Fișier de descărcare a sistemului CIS
Care este numărul minim și maxim de aspecte de evaluare?
De la 50 la 300
De la 75 la 250
De la 50 la 500
Care sunt aspectele?
subiectiv
obiectiv (sau măsurabil)
judiciar
Aspectul de jurizare este...
un aspect care poate fi determinat cu exactitate dacă a fost îndeplinit sau nu
aspect, a cărui implementare este determinată de opinia subiectivă a experților grupului de evaluare
un aspect a cărui pondere în puncte este determinată de opinia judecătorilor
La ce scară sunt evaluate aspectele SUBIECTIVE?
Lecția 11 9 test
Fișa de infrastructură este...
Un document care reflectă toate pozițiile care vor fi furnizate concurenților la locul campionatului
o listă cu toate echipamentele, instrumentele, consumabilele, echipamentele de birou și consumabilele necesare
planul de dezvoltare a site-ului de concurs
„Cutie de instrumente” poate...
Anumit
universal
zero „cutia de instrumente” include...
Orice echipament pe care îl consideră necesar pentru finalizarea Proiectului de testare, cu excepția articolelor interzise
Obiecte specifice pe care participantul trebuie să le aducă cu el la campionat
Lipsa oportunității de a aduce ceva pe site-ul campionatului
Planul de dezvoltare este...
Lista cu absolut toate posturile care vor fi furnizate de organizatori pe site-ul campionatului
Diagrama care prezintă elementele din fișa de infrastructură
Parte în descrierea tehnică a competenței
Lecția 12 10 test
Ceremonia de deschidere a competiției
Prima zi de concurs
Prima zi dupa concurs
În ce zi introduce expertul modificarea de 30% în proiectul de testare?
Ce se întâmplă în ziua C-4?
Briefing-uri de seară ale participanților și experților
Desfășurarea de concursuri
Introducerea notelor în sistemul CIS
Ce este Skill Management Plan (SMP)
Plan de lucru pentru șantierul de competență, care indică funcționalitatea fiecăruia pentru activitatea șantierului
Planul de dezvoltare a site-ului
Planul de dezvoltare a competențelor concurenților
Lecția 13 11 test
Cele două valori de bază ale WS sunt...
Justiţie
Versatilitate
Relevanţă
Ce este relevanța?
Respectarea tendințelor profesionale moderne
Conexiune directă cu industria reală
Testarea obligatorie a cunoștințelor teoretice
Ce documente reglementează regulile de luare a deciziilor la locul competiției?
Regulamentul campionatului
Codul de etică
Regulamentul campionatului
Cu ce documente prevalează regulamentul campionatului?
Codul de etică
Descrierea tehnică a competenței
Descrierea normativă a competenței
Sarcina de testare
Lecția 14 12 test
Care sunt rolurile judiciare?
Expert șef
Expert tehnic de santier
Tim este un lider
Ce puteri poate acorda expertul șef al site-ului altor experți din campionat?
Măsuri de siguranță și protecția muncii
Comunicarea cu presa și vizitatorii
Introducerea notelor în CIS
Protectia mediului
În ce cazuri i se permite unui expert compatriot să-și judece participantul?
Evaluare oarbă
Consimțământul a 70% dintre experții compatrioți prezenți pe site pentru a permite unui expert să-și evalueze participantul
Prin decizia președintelui (președintelui) juriului
Lecția 15 13 test
Ce sarcini de competiție au un punct STOP?
Nu în fiecare sarcină de competiție
Doar în sarcini la campionatele mondiale
Câți experți ar trebui să fie implicați în evaluarea aspectelor obiective?
Ce înseamnă „2” în scorul unui judecător?
Nesatisfăcător
Munca nu respectă standardele industriei
Calitatea muncii este la sau peste un nivel industrial ridicat
Care este punctajul maxim la evaluarea subiectivă?
În ce stadiu semnați fișele de punctaj cu semnăturile dvs.?
La sfârșitul zilei S-4
Imediat după finalizarea procedurii de evaluare
La finalul campionatului
Lecția 16 14 test
Cine poate fi pe site-ul competiției?
Participanții
Tehnologii
Toți experții, cu excepția experților independenți și a experților compatrioți
Poate media acreditată să fotografieze munca unui participant din partea site-ului?
Doar cu permisiunea expertului sef
Ce ar trebui să facă un participant dacă apar dificultăți în îndeplinirea unei sarcini de concurs?
Contactați un expert compatriot
Ridicați mâna pentru a atrage atenția experților
Invitați un expert șef
