Mai jos este un exemplu de cartă LLC vedere generala, aceasta optiune este potrivita pentru cei care s-au ocupat deja de intocmirea chartelor pt entitati legaleși caută o opțiune de bază. Dacă doar înregistrați o companie și aveți nevoie de o carte individuală cu toate modificările și modificările din 2019, vă recomandăm să o creați în serviciul nostru:

Dacă un fondator:
APROBAT
decizia nr.1 a unicului fondator

de la xx____________ 201x

Dacă există mai mulți fondatori:
APROBAT
decizie intalnire generala participanții
Companiile cu răspundere limitată «_____________________»
Protocolul nr. 1 din data de xx____________ 201x

U S T A V
Societăți cu răspundere limitată
«_____________________»

Orașul Moscova
2019

1. NUMELE, LOCALITATEA ȘI DURATA DE FUNCȚIONARE A SOCIETĂȚII

1.1. Prezenta Cartă stabilește ordinea organizării și activităților organizare comercială- Societate cu răspundere limitată „_____________________”, denumită în continuare „Companie”, creată în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse, inclusiv Legea federală din 02/08/1998 nr. 14-FZ „Cu privire la societățile cu răspundere limitată” ( denumită în continuare „Lege”).
1.2. Numele companiei:

Denumirea completă a companiei în limba rusă este Societate cu răspundere limitată „_____________________”.

Numele prescurtat al Companiei în limba rusă este LLC „________________”.
1.3. Locația Societății este determinată de locația acesteia înregistrare de stat. Firma este înregistrată la adresa: index, localitate_____________________, str. __________, d. ____, birou. _______.

1.4. Compania este o organizație comercială corporativă non-publică.

1.5. Societatea a fost creată fără limitarea perioadei de activitate.

2. PARTICIPANȚII SOCIETĂȚII

2.1. Un membru al Societății este o persoană care deține o acțiune din capitalul său autorizat.
2.2. Membrii Societății pot fi orice persoană fizică și juridică care, în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse și prezentul Statut, au dobândit o acțiune din capitalul autorizat al Societății, cu excepția acelor persoane pentru care legislația Federației Ruse a stabilit restricții sau interdicții privind participarea la companiile de afaceri.
2.3. Numărul membrilor Societății nu trebuie să depășească cincizeci. În cazul în care numărul participanților depășește limita stabilită, Societatea este supusă transformării în societate pe acțiuni în termen de un an.
2.4. Societatea asigură, în conformitate cu cerințele Legii, menținerea și păstrarea unei liste a membrilor Societății indicând informații despre fiecare membru al Societății, mărimea cotei sale în capitalul autorizat al Societății și plata acesteia, precum și mărimea acțiunilor deținute de Societate, datele transferului acestora către Societate sau achiziționării de către Societate.

3. OBIECTIVE ŞI TIPURI DE ACTIVITĂŢI ALE SOCIETĂŢII

3.1. Scopul activităților Companiei este atingerea maximă eficiență economică si profitabilitate, satisfacerea cat mai completa si de inalta calitate a nevoilor persoanelor fizice si juridice in produsele fabricate de Societate, munca prestata si serviciile prestate.
3.2. Principalele activități ale Companiei sunt:

• tip de activitate conform OKVED fără cod;
• etc.

3.3. Compania are dreptul de a desfășura orice alte tipuri de activități care nu sunt interzise de legislația Federației Ruse.
3.4. Anumite tipuri activități, a căror listă este determinată de legile federale ale Federației Ruse, Compania se poate angaja numai pe baza unui permis special.

4. STATUTUL JURIDIC AL SOCIETĂŢII

4.1. Societatea se consideră creată ca persoană juridică din momentul înregistrării sale de stat.
4.2. Societatea deține proprietăți separate, care sunt contabilizate în bilanțul său independent și poate, în nume propriu, să dobândească și să exercite proprietăți și drepturi personale non-proprietate, să poarte responsabilități și să fie reclamant și pârât în ​​instanță.
Compania poate avea drepturi civile și poate suporta responsabilitățile civile necesare desfășurării oricăror tipuri de activități care nu sunt interzise de legile federale, dacă acest lucru nu contravine subiectului și scopurilor activităților Companiei.
4.3. Societatea este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu toate proprietățile sale.
4.4. Societatea nu este răspunzătoare pentru obligațiile statului și ale organelor sale, precum și pentru obligațiile participanților săi. Statul și organele sale nu sunt responsabile pentru obligațiile Companiei. Membrii Societății nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților Societății, în limita valorii acțiunilor lor în capitalul autorizat al Societății.
Participanții Societății care nu și-au plătit integral acțiunile poartă răspundere solidară pentru obligațiile Societății în limita valorii părților plătite și neplătite din acțiunile lor din capitalul autorizat al Societății.
4.5. Compania poate să creeze independent sau să participe la înființarea de entități juridice nou create, inclusiv cu participarea persoanelor juridice și persoanelor fizice străine, precum și să își creeze propriile sucursale și reprezentanțe deschise, atât în ​​Rusia, cât și în străinătate.
4.6. Filialele și persoanele aflate în întreținere companii de afaceri sunt persoane juridice și nu sunt răspunzătoare pentru obligațiile Societății, iar Societatea nu este răspunzătoare pentru obligațiile acestor companii, cu excepția cazurilor prevăzute de legislația Federației Ruse.
4.7. Limba de lucru a Societății este rusă. Toate documentele legate de activitățile Societății sunt întocmite în limba de lucru.
4.8.Societatea are timbru rotund, ștampile și formulare cu numele dvs. Compania poate avea o marcă comercială, precum și logoul companieiși alte mijloace de individualizare.
4.9. Societatea are propriul ei echilibru. Societatea are dreptul de a deschide conturi bancare în teritoriu Federația Rusă si dincolo.

5. SUCURSALE ȘI REPREZENTANȚI AI SOCIETĂȚII

5.1. Sucursalele și reprezentanțele Societății acționează în numele Societății în baza Reglementărilor privind acestea , nu sunt persoane juridice; sunt înzestrate cu proprietăți pe cheltuiala propriei proprietăți a Societății.
Societatea este răspunzătoare pentru obligațiile legate de activitățile sucursalelor și reprezentanțelor Societății.
5.2. Decizia privind înființarea sucursalelor și reprezentanțelor și lichidarea acestora, aprobarea Regulamentului cu privire la acestea, precum și introducerea modificărilor corespunzătoare la prezentul Statut, se iau de Adunarea Generală a Participanților Societății în conformitate cu legislația din Federația Rusă și țara de înființare a sucursalelor și reprezentanțelor.
Șeful unei sucursale sau al unei reprezentanțe a Societății este numit de Organul Executiv Unic al Societății și acționează în baza unei procuri emise de către Societate.
5.3. Informații despre sucursale și reprezentanțe ale Societății: niciuna.

6. CAPITALUL AUTORIZAT AL SOCIETĂŢII

6.1. Capitalul autorizat al Societății determină valoarea minimă a proprietății Societății care garantează interesele creditorilor săi și constă în valoarea nominală a acțiunilor participanților Societății.
6.2. Capitalul autorizat al Societății este egal cu __________ (suma în cuvinte) ruble.
6.3. Societatea poate crește sau micșora dimensiunea capitalul autorizat. Modificarea mărimii capitalului autorizat se realizează prin hotărâre a Adunării Generale a Participanților. Decizia de modificare a mărimii capitalului autorizat al Societății intră în vigoare după efectuarea modificărilor corespunzătoare prezentei Carte și înregistrarea lor de stat în modul prevăzut de lege.
6.4. O majorare a capitalului autorizat al Societății este permisă numai după plata integrală a acesteia.
O majorare a capitalului autorizat al Societății poate fi efectuată pe cheltuiala proprietății Societății și (sau) pe cheltuiala contribuțiilor suplimentare ale participanților Societății la capitalul autorizat și (sau) pe cheltuiala contribuțiilor la capitalul autorizat al terților acceptați ca membri ai Societății.
Procedura de majorare a capitalului autorizat este stabilită de lege.
6.5. În cazul unei majorări a capitalului autorizat, participanții pot contribui cu bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi cu valoare bănească drept plată pentru acțiuni.
6.6. Societatea are dreptul și, în cazurile prevăzute de lege, este obligată să își reducă capitalul autorizat.
Capitalul autorizat poate fi redus prin reducerea valorii nominale a acțiunilor tuturor participanților la capitalul autorizat al Societății și (sau) răscumpărarea acțiunilor deținute de Societate.
Procedura de reducere a capitalului autorizat este stabilită de lege.

7. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE PARTICIPANŢILOR. TRANSFERUL ACȚIUNILOR ÎN CAPITAL AUTORIZAT. IESIREA UNUI PARTICIPANT DIN SOCIETATE

7.1. Membrii Societății au dreptul:
- să participe la gestionarea afacerilor Societății în modul stabilit de Lege și prezentul Statut, inclusiv prezentând la Adunarea Generală a Membrilor Societății, făcând propuneri de includere a unor chestiuni suplimentare pe ordinea de zi a Adunării Generale a Membrilor; al Societății, participând la dezbaterea problemelor de pe ordinea de zi și votând asupra deciziilor de adoptare;
- să primească informații despre activitățile Societății și să ia cunoștință cu registrele contabile și alte documente ale acesteia în modul prevăzut de prezentul Statut;
- participa la distribuirea profitului;
- să vândă sau să înstrăineze în alt mod acțiunile lor sau părți din acțiunile din capitalul autorizat al Societății unuia sau mai multor membri ai Societății sau unei alte persoane în modul prevăzut de Lege și prezentul Statut;
- să achiziționeze o acțiune (o parte dintr-o acțiune) unui alt membru al Societății la prețul oferit unui terț proporțional cu mărimea acțiunilor acestuia în modul stabilit de Lege și prezenta Cartă (drept de preempțiune de cumpărare);
- să își gaje acțiunile sau părțile din capitalul autorizat al Societății unui alt membru al Societății sau, cu acordul Adunării Generale a Membrilor Societății, unui terț. Decizia Adunării Generale a Membrilor Societății de a da acordul pentru gajarea unei acțiuni sau a unei părți dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății deținută de un membru al Societății este adoptată cu votul majorității tuturor membrilor Societății. Voturile unui participant la Companie care intenționează să gaje cota sa sau o parte din acțiune nu sunt luate în considerare la stabilirea rezultatelor votului;
- să părăsească Societatea prin înstrăinarea acțiunilor lor către Societate sau să solicite Societății să achiziționeze o acțiune în cazurile prevăzute de Lege;
- în cazul lichidării Societății, să primească o parte din proprietatea rămasă în urma decontărilor cu creditorii, sau valoarea acesteia în funcție de mărimea acțiunilor acestora în capitalul autorizat al Societății.
De asemenea, participanții au alte drepturi prevăzute de Lege și de prezenta Cartă.
7.2. Pe lângă cele specificate în clauza 7.1. din prezenta Carte a Drepturilor, participantului (participanților) Companiei li se pot acorda drepturi suplimentare, făcând completări adecvate la această secțiune a Cartei.
Drepturile suplimentare acordate unui anumit membru al Societății, în cazul înstrăinării acțiunii sale sau a unei părți din acțiune către dobânditor, nu sunt transferate dobânditorului.
Un membru al Companiei căruia i-au fost acordate drepturi suplimentare poate refuza să-și exercite drepturile suplimentare care îi aparțin prin trimiterea unei notificări scrise către Companie. Din momentul în care Compania primește această notificare, drepturile suplimentare ale participantului Companiei sunt reziliate.
7.3. Membrii Societății sunt obligați să:
- să plătească acțiunile din capitalul social al Societății în modul, în sumele și în termenele prevăzute de Lege și de acordul de constituire a Societății;
- aduce contribuții la proprietatea Societății prin hotărâre a Adunării Generale a Participanților Societății;
- să nu dezvăluie informații despre activitățile Societății, în privința cărora este stabilită o cerință de asigurare a confidențialității acesteia;

Obține acordul membrilor rămași ai Societății pentru înstrăinarea, alta decât vânzarea, a acțiunilor sau părților de acțiuni ale acestora către terți;

Obține acordul Adunării Generale a Participanților pentru a-și transfera acțiunile sau părțile de acțiuni ca garanție altor membri ai Societății sau terților;
- să informeze cu promptitudine Societatea cu privire la modificările informațiilor despre numele, locul de reședință sau locația lor, precum și informații despre acțiunile lor în capitalul autorizat al Societății. Dacă un membru al Companiei nu furnizează informații despre modificările informațiilor personale, Compania nu va fi responsabilă pentru pierderile cauzate în legătură cu aceasta.
Participanții au și alte obligații prevăzute de Lege.
7.4. Pe lângă cele specificate în clauza 7.3. din prezenta Carte de responsabilități, participantului (participanților) li se pot atribui responsabilități suplimentare, adăugând completări corespunzătoare la această secțiune a Cartei.
Obligațiile suplimentare atribuite unui anumit membru al Societății, în cazul înstrăinării cotei sale sau a unei părți din acțiune către dobânditor, nu trec către dobânditor.
7.5. Membrii Societății beneficiază de dreptul de preempțiune de a cumpăra o acțiune sau o parte dintr-o acțiune a unui membru al Societății la prețul oferit unui terț proporțional cu mărimea acțiunilor lor.
În cazul în care participanții la Companie nu și-au exercitat dreptul de preempțiune de a cumpăra o acțiune sau o parte din acțiunea unui participant la Companie, Societatea are un drept de preferință de a o achiziționa la prețul oferit unei terțe părți.
7.6. Un membru al Societății care intenționează să-și vândă cota sa sau o parte din cota-parte din capitalul autorizat al Societății unui terț este obligat să notifice scris despre aceasta către ceilalți participanți ai Societății și Societății însăși prin transmiterea prin intermediul Societății, pe cheltuiala proprie, a unei oferte legalizate adresate acestor persoane și care conține o indicație a prețului și a altor condiții de vânzare. O ofertă de vânzare a unei acțiuni sau a unei părți dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății este considerată primită de toți participanții Societății în momentul primirii acesteia de către Societate. Mai mult, poate fi acceptat de către o persoană care este membră a Societății la momentul acceptării, precum și de către Societate în cazurile prevăzute de prezentul Statut și de Lege. O ofertă este considerată neprimită dacă, cel târziu în ziua primirii acesteia de către Companie, participanții Companiei au primit o notificare cu privire la retragerea acesteia. Revocarea unei oferte de vânzare a unei acțiuni sau a unei părți a unei acțiuni după primirea acesteia de către Companie este permisă numai cu acordul tuturor membrilor Societății.
Participanții Societății au dreptul de a exercita dreptul de preempțiune de a cumpăra o acțiune sau o parte dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății în termen de 30 (treizeci) de zile de la data primirii ofertei de către Societate.
Decizia privind achiziționarea de către Societate a unei acțiuni sau a unei părți dintr-o acțiune nedobândită de către participanții Societății este luată de unicul organ executiv al Societății. Organul executiv unic al Societății trebuie să ia o decizie cu privire la achiziție în cel mult 10 (zece) zile de la data expirării perioadei de treizeci de zile de la data primirii ofertei de către Societate.
Dreptul de preempțiune de a cumpăra o acțiune sau o parte a unei acțiuni din capitalul autorizat al Societății de la participanți și de la Societate încetează în ziua:
- depunerea unei cereri de refuz de utilizare a acestui drept de preempțiune, întocmită în forma și modul prevăzute de lege;
- expirarea perioadei de utilizare a acestui drept de preempțiune.
7.7. Dacă, în termen de patruzeci de zile de la data primirii ofertei de către Societate, membrii Societății sau Societății nu își exercită dreptul de preempțiune de a cumpăra o acțiune sau o parte dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății oferite spre vânzare , inclusiv cele formate ca urmare a refuzului participanților individuali ai Societății și al Societății de la dreptul de preempțiune de a cumpăra acțiuni sau o parte dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății, acțiunea rămasă sau o parte dintr-o acțiune poate fi vândută unui terț la un preț care nu este mai mic decât prețul stabilit în ofertă și în condițiile care au fost comunicate Societății și participanților săi.
7.8. Cesiunea dreptului de preempțiune de a cumpăra o acțiune sau o parte a unei acțiuni din capitalul autorizat al Societății de către participanți sau Societate nu este permisă.
7.9. Cesiunea unei acțiuni sau a unei părți dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății trebuie să se facă în forma și modul stabilite de Lege.
7.10. Societatea, în modul prevăzut de Lege, trebuie să fie notificată cu privire la cesiunea unei acțiuni sau a unei părți dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății.
7.11. Cu excepția cazurilor menționate la paragraful 7 al art. 23 Lege federala„La societățile cu răspundere limitată”, o acțiune sau o parte dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății trece dobânditorului acesteia din momentul intrării într-un singur Registrul de stat persoane juridice modificări corespunzătoare. Înscrierea în registrul unificat de stat al persoanelor juridice a unei înscrieri privind transferul unei acțiuni sau unei părți dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății în cazurile care nu necesită legalizarea unei tranzacții care vizează înstrăinarea unei acțiuni sau a unei părți dintr-o acțiune în capitalul autorizat al Societății se realizează pe baza documentelor de proprietate.

Dobânditorul unei acțiuni sau unei părți dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății este transferat tuturor drepturilor și obligațiilor unui membru al Societății care au apărut înainte de tranzacția care vizează înstrăinarea acțiunii specificate sau a unei părți din acțiunea din capitalul autorizat. capitalul Societății, sau înainte de apariția unei alte baze de transfer al acesteia, cu excepția drepturilor suplimentare acordate acestui participant Societatea și atribuțiile care îi sunt atribuite.

Un membru al Societății care și-a înstrăinat acțiunea sau o parte dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății are obligația față de Societate de a aduce o contribuție la proprietatea care a apărut înainte de tranzacția care vizează înstrăinarea acțiunii specificate sau a unei părți dintr-un cota-parte din capitalul autorizat al Societății, în solidar cu dobânditorul acesteia.

7.12. Când retragerea unui participant din Companie cota sa trece către Companie de la data la care Compania primește cererea participantului de a părăsi Compania. Societatea este obligată, în termen de 6 (șase) luni, să plătească participantului care a depus o cerere de părăsire a Societății valoarea reală a cotei sale din capitalul autorizat al Societății, determinată pe baza datelor din situația financiară a Societății. declaraţii pentru ultimul perioadă de raportare, anterioară zilei depunerii cererii de părăsire a Societății, sau cu acordul acestui membru al Societății, să-i dea acestuia bunuri în natură de aceeași valoare sau, în cazul plății incomplete a cotei sale din capitalul autorizat al Societății. Companie, valoarea reală a părții plătite din acțiune.
Retragerea unui participant din Companie nu îl scutește de obligația sa față de Companie de a aduce o contribuție la proprietatea Companiei, care a apărut înainte de depunerea unei cereri de retragere din Companie.
7.13. În cazul achiziționării unei acțiuni a unui participant (parte a acesteia) de către Societate, aceasta este obligată să o vândă altor participanți sau terților în termen de cel mult un an, în modul prevăzut de Lege. În această perioadă, repartizarea profiturilor, precum și adoptarea hotărârilor de către Adunarea Generală, se face fără a se lua în considerare cota-parte dobândită de Societate. Dacă în cursul anului Societatea nu și-a vândut acțiunile, este obligată să reducă capitalul autorizat cu o sumă egală cu valoarea nominală a acelei acțiuni.

8. DISTRIBUȚIA PROFITULUI. FONDURI SOCIETATE

8.1. Compania are dreptul o dată pe an [trimestrial, la fiecare șase luni] ia o decizie cu privire la distribuirea profitului net (o parte din acesta) între participanții Societății. O astfel de decizie este luată de Adunarea Generală a Participanților Societății.
8.2. O parte din profitul Companiei destinat distribuirii între participanții săi este distribuită proporțional cu acțiunile acestora în capitalul autorizat al Societății.
8.3. În cazurile prevăzute de Lege, Societatea nu are dreptul de a lua o decizie cu privire la distribuirea profitului între participanți și la plata profiturilor, decizia de distribuire care a fost luată.
8.4. Prin hotărârea Adunării Generale a Participanților, fondurile de rezervă și alte fonduri pot fi create în Companie pe cheltuiala profitului net al Companiei. Procedura de creare, mărimea, scopurile pentru care fondurile acestor fonduri pot fi cheltuite, procedura de cheltuire a fondurilor fondurilor sunt determinate de decizia de creare a acestora.

9. ORGANELE DE CONDUCERE ALE SOCIETĂŢII

9.1. Organele de conducere ale Societatii sunt:
- Adunarea generală a participanților;
- organ executiv unic al Companiei - Director General [Director, președinte].

10. ADUNAREA GENERALĂ A PARTICIPANȚILOR

10.1. Cel mai înalt organ de conducere al Societății este Adunarea Generală a participanților săi.
10.2. Competența exclusivă a Adunării Generale a Participanților Societății include:
10.2.1. determinarea principalelor direcții de activitate ale Societății;
10.2.2. luarea deciziilor privind participarea în asociații și alte asociații de organizații comerciale;
10.2.3. modificarea prezentului Statut, inclusiv modificarea mărimii capitalului autorizat al Societății;
10.2.4. alegerea/numirea organului executiv unic al Societății și încetarea anticipată a atribuțiilor acestuia;
10.2.5. stabilirea cuantumului remunerației și compensației bănești către organul executiv unic al Societății, membri ai organului executiv colegial al Societății;
10.2.6. aprobarea rapoartelor anuale și a bilanțurilor anuale;
10.2.7. luarea unei decizii cu privire la distribuirea profitului net, inclusiv între membrii Societății;
10.2.8. aprobarea sau adoptarea documentelor care reglementează organizarea activităților Societății (documente interne ale Societății);
10.2.9. luarea unei decizii cu privire la plasarea de către Societate a obligațiunilor și a altor emisiuni hârtii valoroase, precum și aprobarea condițiilor de plasare a acestora;
10.2.10. achiziționarea de obligațiuni și alte valori mobiliare plasate de Companie;
10.2.11. numirea unui audit, aprobarea auditorului și determinarea sumei plății pentru serviciile sale;
10.2.12. luarea unei decizii privind reorganizarea sau lichidarea Societății;
10.2.13. programare comision de lichidare si aprobarea bilanturilor de lichidare;
10.2.14. luarea unei decizii asupra Companiei afacere majoră legate de achiziționarea, înstrăinarea sau posibilitatea de înstrăinare de către Societate, direct sau indirect, a proprietății, a căror valoare este de cel puțin 25% din valoarea proprietății Societății, determinată pe baza situațiilor financiare pentru ultima raportare. perioadă;
10.2.15. luarea unei decizii privind intrarea Societății într-o tranzacție în care participanții Societății au un interes;
10.2.16. luarea deciziilor privind crearea de sucursale și deschiderea de reprezentanțe ale Societății;
10.2.17. luarea unei decizii cu privire la acordarea, rezilierea și limitarea drepturilor suplimentare ale membrilor Societății și privind atribuirea, modificarea și rezilierea responsabilități suplimentare membri ai Societății;
10.2.18. luarea deciziei de limitare și modificare a mărimii maxime a cotei unui participant la Companie și de limitare a posibilității de modificare a raportului dintre acțiunile participanților la Companie;
10.2.19. aprobarea evaluării monetare a contribuțiilor nemonetare la capitalul autorizat al Societății efectuate de către participanții Societății și terții acceptați în cadrul Societății;
10.2.20. luarea deciziilor privind contribuțiile la proprietatea Societății;
10.2.21. aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pt activitati curente Societăți;
10.2.22. luarea unei decizii cu privire la participarea Societății la crearea de persoane juridice;
10.2.23. aprobarea tranzacțiilor legate de achiziționarea, înstrăinarea și posibilitatea înstrăinării de acțiuni, acțiuni la capitalul autorizat al altor persoane juridice;
10.2.24. luarea deciziilor privind utilizarea drepturilor acordate de acțiuni, acțiuni, acțiuni din capitalul autorizat al altor persoane juridice deținute de Societate, inclusiv, dar fără a se limita la:
- identificarea unui reprezentant care să participe la adunările generale ale participanților/acționarilor altor societăți în care Societatea este participant/acționar, formularea de propuneri pe ordinea de zi a acestor adunări generale, identificarea candidaților pentru organele de conducere ale acestor societăți;
- luarea deciziilor asupra problemelor de competența adunărilor generale ale participanților/acționarilor companiilor la care Societatea este singurul participant/acționar;
10.2.25. aprobarea tranzacțiilor legate de achiziționarea, înstrăinarea și posibilitatea de înstrăinare de către Societate a imobilelor, indiferent de valoarea tranzacției;
10.2.26. aprobarea tranzacțiilor pentru ca Societatea să obțină spre închiriere sau alte utilizări pe termen determinat sau nedeterminat a bunurilor imobiliare pe o perioadă mai mare de 1 (un) an, indiferent de valoarea tranzacției;
10.2.27. aprobarea tranzacțiilor pentru transferul de către Companie pentru închiriere sau altă utilizare pe termen determinat sau nedeterminat a bunurilor imobiliare pe o perioadă mai mare de 1 (un) an, indiferent de valoarea tranzacției;
10.2.28. aprobarea tranzacțiilor legate de achiziționarea, înstrăinarea sau posibilitatea de înstrăinare, primirea de utilizare a proprietății intelectuale (mărci, invenții, modele de utilitate, desene industriale, know-how), indiferent de valoarea tranzacției;
10.2.29. aprobarea tranzacțiilor legate de emiterea de garanții de către Societate indiferent de valoarea tranzacției;
10.2.30. luarea unei decizii cu privire la executarea de către Societate a unei tranzacții cu cambie, inclusiv emiterea de către Companie a biletelor la ordin și a cambiilor, producerea de avize, avale și plăți asupra acestora, indiferent de valoarea acestora;
10.2.31. luarea deciziei de a se adresa instanței de judecată pentru declararea Societății în faliment;
10.2.32. rezolvarea altor probleme prevăzute de Lege și prezenta Cartă.
10.3. Problemele care se referă prin lege la competența exclusivă a Adunării Generale a Participanților Societății nu pot fi transferate acestora spre decizie de către organul executiv unic al Societății.
10.4. Alte probleme pot intra, de asemenea, în competența Adunării Generale a Participanților, sub rezerva modificărilor corespunzătoare la această secțiune a Cartei.
10.5. Adunarea generală a participanților poate fi ordinară sau extraordinară.
10.6. Următoarea Adunare Generală a Participanților are loc o dată pe an [de două ori pe an, trimestrial]. Ar trebui să rezolve problemele specificate în clauza 10.2.7. din prezenta Carte, precum și alte probleme care sunt de competența Adunării Generale a Participanților pot fi, de asemenea, soluționate.
Următoarea Adunare Generală este convocată de organul executiv unic al Societății.
10.7. Adunarea generală extraordinară a participanților Societății este convocată de organul executiv unic al Societății la inițiativa acestuia, la cererea auditorului, precum și a participanților Societății, care dețin în mod colectiv cel puțin o zecime din numărul total de voturi ale participanții Companiei.
Organul executiv unic al Societății este obligat să ia în considerare această cerințăși ia decizia de a ține o Adunare Generală extraordinară a Participanților Societății sau, în cazurile prevăzute de lege, de a refuza ținerea acesteia.
În cazul în care se ia o decizie de organizare a Adunării Generale extraordinare a participanților Societății, respectiva Adunare Generală trebuie să se țină în cel mult 45 de zile de la data primirii cererii de ținere a acesteia.
Dacă în perioada de mai sus nu se ia nicio decizie de a organiza o Adunare Generală extraordinară a Participanților
a Societății sau s-a luat o decizie de refuz al ținerii acesteia din motive neprevăzute de Lege, o Adunare Generală extraordinară a Participanților Societății poate fi convocată de organele sau persoanele care solicită deținerea acesteia.
10.8. Adunarea generală a participanților Societății poate fi ținută sub formă de prezență comună (ședință) sau de vot absent (prin vot) în conformitate cu Legea.
10.9. Convocarea Adunării Generale a Participanților se realizează în conformitate cu cerințele Legii.
10.10. Notificarea Adunării Generale a Participanților Societății este trimisă participanților prin poștă prin scrisoare recomandată.
10.11. Pentru convocarea Adunării Generale a Participanților se stabilesc următoarele termene:
10.11.1. perioada de notificare a fiecărui membru al Societății cu privire la convocarea Adunării Generale a Participanților este de cel mult 15 zile înainte de desfășurarea acesteia;
10.11.2. termenul limită până la care participanții Societății pot depune propuneri pentru includerea unor chestiuni suplimentare pe ordinea de zi a Adunării Generale a Participanților este de cel mult 10 zile înainte de desfășurarea acesteia;
10.11.3. Perioada de notificare a fiecărui membru al Societății cu privire la modificările aduse ordinii de zi a Adunării Generale a Participanților este cu cel mult 7 zile înainte de desfășurarea acesteia.
10.12. Informațiile și materialele care urmează să fie furnizate participanților în timpul pregătirii Adunării Generale a Participanților trebuie să fie disponibile tuturor membrilor Societății și persoanelor care participă la întâlnire pentru revizuire la sediul organului executiv unic al Societății în termen de 15 zile înainte de data Adunarea Generală a Participanților Societății.
10.13. În cazul încălcării procedurii stabilite de Lege și prezenta Cartă pentru convocarea Adunării Generale a Participanților Societății, această Adunare Generală este recunoscută ca fiind competentă dacă toți participanții Societății sunt prezenți la ea.
10.14. Procedura de desfășurare a Adunării Generale a Participanților este stabilită de Lege și de prezenta Cartă.
10.15. Înainte de deschiderea Adunării Generale a participanților Societății, se efectuează înregistrarea membrilor Societății care sosesc.
Membrii Societății au dreptul de a participa la Adunarea Generală personal sau prin reprezentanții lor. Reprezentanții participanților Companiei trebuie să prezinte documente care confirmă autoritatea lor corespunzătoare. O procură eliberată unui reprezentant al unui membru al Societății trebuie să conțină informații despre persoana reprezentată și despre reprezentant (nume sau titlu, locul de reședință sau locație, detalii despre pașaport) și să fie întocmită în conformitate cu cerințele Cod Civil Federația Rusă sau legalizat.
Un membru neînregistrat al Companiei (reprezentantul unui membru al Companiei) nu are dreptul de a lua parte la vot.
10.16. Adunarea Generală a Participanților Societății se deschide la ora specificată în anunțul de Adunarea Generală a Participanților Societății sau, dacă toți Participanții Societății sunt deja înregistrați, mai devreme.
10.17. Organul executiv unic deschide Adunarea Generală a participanților Societății și alege președintele Adunării Generale dintre participanții Societății.
La alegerea Președintelui Adunării Generale a Participanților Societății, fiecare participant la adunare are un număr de voturi proporțional cu cota sa din capitalul autorizat al Societății.
Funcțiile Secretarului Adunării Generale sunt îndeplinite de organul executiv unic sau de o altă persoană aleasă de Adunarea Generală.
10.18. Organul executiv unic al Societății organizează ținerea proceselor-verbale ale Adunării Generale a Participanților.
Procesul-verbal al Adunării Generale a Participanților este semnat de Președintele și Secretarul Adunării Generale a Participanților.
În cel mult zece zile de la întocmirea procesului-verbal al Adunării Generale a Participanților Societății, Secretarul Adunării Generale a Participanților Societății este obligat să trimită o copie a procesului-verbal al Adunării Generale a Participanților Societății tuturor participanților la Societatea în modul prescris pentru notificarea Adunării Generale a Participanților Societății.

10.19. Adoptarea unei hotărâri de către Adunarea Generală a Societății, precum și componența participanților prezenți la Adunarea Generală, se confirmă prin semnarea procesului-verbal al Adunării Generale de către toți participanții prezenți la Adunarea Generală. Nu este necesară legalizarea acestor fapte.

10.20. În cel mult zece zile de la întocmirea procesului-verbal al Adunării Generale a Participanților Societății, Secretarul Adunării Generale a Participanților Societății este obligat să trimită o copie a procesului-verbal al Adunării Generale a Participanților Societății tuturor participanților la Societatea în modul prescris pentru notificarea Adunării Generale a Participanților Societății.

10.21. Adunarea Generală a participanților Societății are dreptul de a lua decizii numai asupra punctelor de pe ordinea de zi comunicate participanților Societății, cu excepția cazurilor în care toți participanții Societății participă la această Adunare Generală.

10.22. Fiecare participant al Societății are la Adunarea Generală a Participanților un număr de voturi proporțional cu cota sa din capitalul autorizat, cu excepția cazurilor stabilite de Lege și prezentul Statut.

Acțiunile neplătite nu participă la vot. În cazul în care se ia o decizie de a efectua o tranzacție pentru care există un interes, nu se iau în considerare voturile participanților interesați de finalizarea acesteia. Voturile unui participant care intenționează să gaje cota sa din capitalul autorizat nu sunt luate în considerare la votul asupra emisiunii societății care își dă acordul pentru gajarea acțiunii.

O persoană care îndeplinește funcțiile de organ executiv unic și care nu este membru al Societății poate participa la Adunarea Generală a Participanților cu drept de vot consultativ.

10.23. Pentru a lua o decizie, Adunarea Generală a membrilor Societății necesită următorul număr de voturi (numărarea se efectuează pe baza numărului de voturi ale tuturor membrilor Societății, și nu doar al persoanelor prezente la Adunarea Generală):

10.23.1 Următoarele decizii sunt luate în unanimitate de toți membrii Societății:

La acordarea de drepturi suplimentare membrilor Societății, precum și la încetarea sau limitarea drepturilor suplimentare acordate tuturor membrilor Societății;

Cu privire la impunerea de responsabilități suplimentare tuturor membrilor Societății, precum și încetarea responsabilităților suplimentare;

Cu privire la introducerea, modificarea și excluderea din prezenta Carte a prevederilor privind limitarea mărimii maxime a acțiunii unui participant la Societate, privind limitarea posibilității de modificare a raportului dintre acțiunile participanților la Societate;

La aprobarea evaluării monetare a contribuțiilor nemonetare la capitalul autorizat al Societății, efectuate de către membrii Societății și terți acceptați în cadrul Societății;

La majorarea capitalului autorizat al Societății pe baza unei cereri din partea unui participant sau a unor terți admiși la Societate de a face o contribuție suplimentară;

Cu privire la modificările aduse prezentului Statut în legătură cu o majorare a capitalului autorizat al Societății, cu o creștere a valorii nominale a acțiunii unui membru al Societății sau a acțiunilor membrilor Societății care au depus cereri pentru o contribuție suplimentară și , dacă este necesar, cu privire la modificarea mărimii acțiunilor membrilor Societății;

La admiterea unei terțe persoane sau a unor terțe părți în Companie, la introducerea unor modificări la prezenta Carte în legătură cu o majorare a capitalului autorizat al Societății, la determinarea valorii nominale și a mărimii acțiunilor sau acțiunilor unei terțe persoane sau terților, precum și privind modificarea mărimii acțiunilor participanților Societății;

La introducerea unor prevederi în prezenta Carte sau la modificarea prevederilor prezentei Carte care stabilesc dreptul de preferință de a cumpăra o acțiune sau o parte a unei acțiuni din capitalul autorizat al participanților Societății sau al Societății la un preț predeterminat de Carte, inclusiv modificarea mărimea unui astfel de preț sau procedura de determinare a acestuia;

La introducerea unor prevederi în prezenta Carte sau modificarea prevederilor prezentei Carte care stabilesc posibilitatea membrilor Societății sau Societății de a-și exercita dreptul de preempțiune de a cumpăra nu întreaga acțiune sau nu întreaga parte a acțiunii din capitalul autorizat al Societății oferit spre vânzare;

La introducerea unor prevederi în prezenta Carte sau modificarea prevederilor prezentei Carte care stabilesc procedura pentru ca participanții la Companie să își exercite dreptul de preempțiune de a cumpăra o acțiune sau o parte a unei acțiuni disproporționat față de mărimea acțiunilor participanților la Companie;

La introducerea unor prevederi în prezentul Statut sau modificarea prevederilor prezentei Carte care stabilesc o perioadă sau o procedură de plată de către Companie a valorii efective a unei acțiuni sau a unei părți a unei acțiuni din capitalul autorizat al Societății, altele decât cele specificate în Lege;

La vânzarea unei acțiuni deținute de Societate către participanții Societății, în urma căreia dimensiunea acțiunilor participanților săi se modifică, vânzarea unei acțiuni deținute de Societate către terți și determinarea unei alte prețul acțiunii vândute;

La plata în cazul executării silite a unei acțiuni sau a unei părți dintr-o acțiune a unui participant al Societății la capitalul autorizat al Societății pentru datoriile participantului a valorii reale a acțiunii sau a unei părți dintr-o acțiune față de creditori de către participanții rămași la Companie;

La introducerea unor prevederi în prezenta Carte sau modificarea prevederilor prezentei Carte care stabilesc dreptul unui participant la Companie de a părăsi Societatea;

La introducerea unor prevederi în prezentul Statut sau la modificarea prevederilor prezentei Carte care stabilesc obligația participanților Companiei de a aduce contribuții la proprietatea Societății;

Cu privire la introducerea, modificarea și excluderea din prezenta Carte a prevederilor care stabilesc procedura de determinare a mărimii contribuțiilor la proprietatea Societății disproporționate față de mărimea acțiunilor participanților Societății, precum și a prevederilor care stabilesc restricții legate de efectuarea de contribuții la proprietatea Companiei;

Cu privire la introducerea, modificarea și excluderea din prezenta Carte a prevederilor care prevăd distribuirea profiturilor Societății între participanții Societății în mod disproporționat față de cotele lor în capitalul autorizat;

Cu privire la introducerea, modificarea și excluderea din prezenta Carte a prevederilor care prevăd determinarea numărului de voturi ale participanților Societății la Adunarea Generală a Participanților disproporționat față de cotele lor în capitalul autorizat;

Cu privire la reorganizarea sau lichidarea Societății.

Cu privire la crearea de sucursale și deschiderea de reprezentanțe ale Companiei;

La încetarea sau limitarea drepturilor suplimentare acordate unui anumit membru al Companiei;

Cu privire la atribuirea unor responsabilități suplimentare unui anumit membru al Societății;

La majorarea capitalului autorizat al Societății pe cheltuiala proprietății sale;

La majorarea capitalului autorizat al Societății prin efectuarea de contribuții suplimentare din partea participanților Societății;

La excluderea din Statutul Societății a prevederilor care stabilesc dreptul de preempțiune de a cumpăra o acțiune sau o parte dintr-o acțiune din capitalul autorizat al Societății la un preț predeterminat de Carta;

Cu privire la excluderea din Statutul Societății a prevederilor care stabilesc posibilitatea membrilor Societății sau Societății de a-și exercita dreptul de preempțiune de a cumpăra nu întreaga acțiune sau nu întreaga parte a acțiunii din capitalul autorizat al Societății oferite pt. vânzare;

Cu privire la excluderea din Statutul Societății a prevederilor care stabilesc procedura de exercitare de către participanții Societății a dreptului de preempțiune de a cumpăra o acțiune sau o parte dintr-o acțiune disproporționată față de mărimea acțiunilor participanților Societății;

La efectuarea de contribuții de către participanții Societății la proprietatea Societății;

Cu privire la modificarea și excluderea prevederilor din Carta Societății care stabilesc restricții legate de efectuarea de contribuții la proprietatea Societății pentru un anumit membru al Societății;

Cu privire la modificările aduse prezentului Statut, inclusiv modificări ale mărimii capitalului autorizat al Societății, cu excepția acelor modificări pentru care, în conformitate cu Legea sau prezentul Statut, este necesar un număr mai mare de voturi.

10.23.3. În toate celelalte aspecte, hotărârile se iau cu votul majorității din numărul total al membrilor Societății, cu excepția cazului în care Legea prevede necesitatea unui număr mai mare de voturi pentru adoptarea acestora.

10.24. Dacă Societatea este formată dintr-un singur participant, atunci deciziile cu privire la aspectele care intră în competența Adunării Generale a Participanților sunt luate de unicul participant al Societății în mod individual, întocmite în scris și semnate de unicul participant. În acest caz, nu se aplică prevederile prezentei Carte și ale Legii care determină procedura și calendarul de pregătire, convocare și desfășurare a Adunării Generale a Participanților, procedura de luare a deciziilor de către Adunarea Generală, cu excepția prevederilor referitoare la calendarul următoarei Adunări Generale.

11. ORGANUL EXECUTIV UNIC

11.1. Singurul organ executiv al Societății, care gestionează activitățile curente ale Societății, este Directorul General. Organul executiv unic este responsabil în fața Adunării Generale a Participanților Societății.
11.2. Competența organului executiv unic al Societății include toate problemele de gestionare a activităților curente ale Societății, cu excepția aspectelor care sunt de competența Adunării Generale a Participanților Societății.
11.3. Organul executiv unic acționează în numele Societății fără o împuternicire, inclusiv:
11.3.1. reprezintă interesele Companiei atât în ​​Federația Rusă, cât și în străinătate;
11.3.2. în mod independent, în limitele competenței lor sau după aprobarea de către organele de conducere ale Societății în modul prevăzut de Lege, prezentul Statut și documentele interne ale Societății, efectuează tranzacții în numele Societății;
11.3.3. dispune de proprietatea Societății pentru a-și asigura activitățile curente în limitele stabilite de prezenta Cartă;
11.3.4. emite împuterniciri pentru dreptul de reprezentare în numele Societății, inclusiv împuterniciri cu drept de substituție;
11.3.5. încheie contracte de muncă cu angajații Societății, emite ordine privind numirea salariaților în funcții, transferul și concedierea acestora;
11.3.6. aplică măsuri de stimulare angajaților Societății și le impune sancțiuni disciplinare;
11.3.7. emite ordine și dă instrucțiuni care sunt obligatorii pentru toți angajații Companiei;
11.3.8. organizează implementarea hotărârilor Adunării Generale a Participanților Societății;
11.3.9. deschide conturi bancare pentru Societate;
11.3.10. reprezintă interesele Companiei în toate instanțele (instanțele de jurisdicție generală, curțile de arbitraj, curțile de arbitraj) de pe teritoriul Federației Ruse și în străinătate în toate etapele procesului judiciar, inclusiv în etapa procedurilor de executare;
11.3.11. rezolvă problemele legate de pregătirea, convocarea și desfășurarea Adunării Generale a Participanților Societății;
11.3.12. asigură conformitatea informațiilor despre participanții Societății și despre acțiunile acestora sau părți din acțiunile din capitalul autorizat al Societății, despre acțiunile sau părțile de acțiuni deținute de Societate, cu informațiile conținute în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice și operațiuni autentificate la notariat pentru transferul acțiunilor din capitalul social al Societății, despre care Societatea a luat cunoștință;
11.3.13. exercită alte puteri necesare atingerii scopurilor activităților Societății și asigurării acesteia operatie normala, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse și cu prezenta Cartă, cu excepția competențelor atribuite altor organe ale Societății.
11.4. Unicul organ executiv este responsabil pentru siguranța informațiilor care constituie secrete de stat.
11.5. Directorul General este ales/numit de Adunarea Generală a Participanților Societății pentru o perioadă de _____ (în cuvinte) ani. Directorul General poate fi ales/numit nu dintre participanții Societății.
11.6. Contractul de muncă cu Directorul General în numele Societății este semnat de către Președintele Adunării Generale a Participanților, cu excepția cazului în care acesta este încredințat de către Adunarea Generală a Participanților unei alte persoane.
11.7. Adunarea Generală a Participanților Societății are dreptul de a demite directorul general din funcția sa în orice moment, cu rezilierea simultană a contractului de muncă, în modul stabilit de legislația Federației Ruse.

12. AUDITORUL COMPANIEI

12.1. Pentru a verifica și a confirma corectitudinea rapoartelor anuale și a bilanțurilor Societății, precum și pentru a verifica starea afacerilor curente ale Societății, aceasta are dreptul de a angaja un auditor profesionist care nu este legat prin interese de proprietate cu Societatea. , persoana care îndeplinește funcțiile de organ executiv unic al Societății și participanții Societății.
12.2. La cererea oricărui membru al Societății, poate fi efectuat un audit de către alesul acestuia auditor profesionist, care trebuie să îndeplinească cerințele stabilite prin clauza 12.1. din prezenta Cartă.
12.3. În cazul unui astfel de audit, plata pentru serviciile auditorului se efectuează pe cheltuiala participantului la Companie, la cererea căruia se efectuează. Cheltuielile unui participant la Companie pentru plata serviciilor auditorului i se pot rambursa prin decizie a Adunării Generale a Participanților Companiei, pe cheltuiala Societății.

13. CONTABILITATE ȘI RAPORTARE. DOCUMENTE FIRMEI

13.1. Compania ține evidențe contabile și prezintă situații financiare în modul stabilit de legislația actuală a Federației Ruse.
13.2. Responsabilitate pentru organizare, stare și fiabilitate contabilitateîn Companie, prezentarea la timp a raportului anual și altele situațiile financiare Unicul organ executiv al Companiei este responsabil pentru organismele relevante, în conformitate cu legislația Federației Ruse.
13.3. Societatea este obligată să păstreze următoarele documente:

• acordul privind înființarea Societății, Statutul Societății, precum și cele incluse în Statutul Societății și înregistrate în în modul prescris schimbări;
• proces-verbal al adunării fondatorilor Societății și/sau decizii în cazul unuia dintre fondatori ai Societății, conținând o decizie privind înființarea Societății și aprobarea valorii bănești a contribuțiilor nemonetare la capitalul autorizat al Societății. Societatea, precum și alte decizii legate de înființarea Societății;
• un document care confirmă înregistrarea de stat a Societății;
• documente care confirmă drepturile de proprietate ale Societății în bilanțul său;
• documentele interne ale Companiei;
• reglementări privind sucursalele și reprezentanțele Societății;
• documente legate de emisiunea de obligațiuni și alte titluri de valoare de emisiune ale Societății;
• procesele-verbale ale Adunărilor Generale ale participanților Societății (hotărâri singurul participant al Societății), ședințe ale Consiliului de Administrație al Societății și ale Comisiei de Audit ale Societății;
• listele persoanelor afiliate Companiei;
• concluziile comisiei de audit (auditor) a Societății, auditorului, organelor de control financiar de stat și municipale;
• alte documente prevăzute de legile federale și alte acte juridice ale Federației Ruse, Statutul Societății, documentele interne ale Societății, deciziile Adunării Generale a Participanților Societății și organul executiv unic al Societății.

13.4. Compania stochează documentele specificate în clauza 13.3 din prezenta Carte (denumite în continuare „documente”) la locația unicului organ executiv al Societății în modul și în termenele stabilite prin actele juridice ale Federației Ruse.
13.5. Organizarea depozitării documentelor Societății este asigurată de organul executiv unic al Societății.
Organizarea stocarii documentelor generate in activitatile de separat diviziuni structurale al Societății, înainte de a le transfera în arhiva de la locația organului executiv unic al Societății, aceasta este furnizată de șefii acestor divizii structurale separate ale Societății.
13.6. În termen de cinci zile lucrătoare de la data prezentării cererii corespunzătoare de către un membru al Societății, documentele specificate în clauza 13.3 din prezentul statut trebuie să fie furnizate de către Societate pentru revizuire la sediul organului executiv al Societății. Informațiile despre activitățile Companiei sunt furnizate altor persoane în modul prevăzut de legislația actuală a Federației Ruse.

13.7. Membrii Societății au dreptul de a se familiariza cu documentele legate de utilizarea informațiilor care constituie secrete de stat numai dacă au un formular de acces.

14. CONFIDENTIALITATE

14.1. Informațiile tehnice, financiare, comerciale și de altă natură furnizate participanților Societății, membrilor organelor de conducere ale Societății și auditorului Societății referitoare la crearea și activitățile Societății sunt considerate confidențiale, cu excepția informațiilor:

• care este deja cunoscut de persoana respectivă la momentul comunicării sale;
• care, datorită acțiunilor terților, a devenit deja general cunoscut;
• care este primit de acea persoană fără restricții privind dezvăluirea de la orice terță parte îndreptățită la o astfel de dezvăluire.

14.2. Persoane specificate sunt obligați să ia toate măsurile necesare și rezonabile pentru a preveni dezvăluirea informațiilor confidențiale primite dincolo de nevoile oficiale sau de producție în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor în cadrul activităților Societății.
14.3. Transferul de informații confidențiale către terți, publicarea sau altă dezvăluire a acestor informații de către persoanele de mai sus în perioada participării acestora la Companie și/sau organele acesteia și în termen de 5 ani de la încetarea participării la Companie și/sau organele acesteia, indiferent de motivul rezilierii, poate fi efectuată numai cu acordul scris Adunarea generală a participanților sau dacă astfel de informații sunt solicitate de o agenție guvernamentală în modul prevăzut de legislația Federației Ruse.

15. LICHIDAREA SOCIETĂŢII

15.1. Lichidarea Societății atrage încetarea acesteia fără transferul drepturilor și obligațiilor sale prin succesiune către alte persoane.
15.2. Societatea poate fi lichidată în mod voluntar prin decizia Adunării Generale a Participanților Companiei sau în mod forțat printr-o hotărâre judecătorească în temeiul prevăzut de legislația Federației Ruse.
15.3. Hotărârea Adunării Generale a Participanților Societății privind lichidarea voluntară a Societății și numirea unei comisii de lichidare se ia la propunerea unicului organ executiv sau a participantului Societății. Adunarea generală a participanților unei Societăți lichidate voluntar ia o decizie cu privire la lichidarea Societății și numirea unei comisii de lichidare.
15.4. Procedura de lichidare a Societății, de satisfacere a creanțelor creditorilor și procedura de distribuire a proprietății Societății lichidate între participanți este stabilită de legislația Federației Ruse.
15.5. Lichidarea Societății se consideră finalizată, iar Societatea se consideră că a încetat din momentul în care se face înscrierea corespunzătoare în registrul unificat de stat al persoanelor juridice.
15.6. Pe parcursul reorganizării și lichidării Societății trebuie asigurată siguranța informațiilor care constituie secret de stat. În lipsa unui succesor legal, documentele legate de utilizarea informațiilor care constituie secrete de stat sunt distruse.

16. DISPOZIȚII FINALE

16.1. Prezenta Cartă a fost aprobată prin procesul-verbal al adunării generale a participanților Societății și devine valabilă din momentul înregistrării sale de stat.
16.2. Prevederile prezentei Carte își păstrează forța legală pe toată perioada de activitate a Societății.
Dacă una dintre prevederile prezentei Carte devine invalidă din cauza modificărilor aduse legislației Federației Ruse, atunci acesta nu este un motiv pentru suspendarea valabilității prevederilor rămase. O prevedere nevalidă trebuie înlocuită cu o prevedere valabilă în termeni legaliși apropiată ca semnificație de cea înlocuită.

Respectarea charterului cu eșantionul prezentat mai sus vă va ajuta să evitați greșelile supărătoare la înregistrarea unui SRL, dar de multe ori autoritățile fiscale regionale pot impune cerințe specifice care nu sunt menționate în mod explicit în legislație, astfel încât un serviciu este acum disponibil special pentru utilizatorii noștri.verificare gratuită a documentelor

Instrucțiuni

Video pe tema

Carta este principalul document la înființarea unei societăți cu răspundere limitată ( OOO). Compania își va desfășura activitățile pe baza acestui document, de aceea redactarea chartei trebuie luată cu întreaga responsabilitate. Conform noilor cerințe legale la pregătirea chartei OOO trebuie luate în considerare un număr semnificativ de modificări.

Vei avea nevoie

• Cod civil, forma standard a statutului SRL

Instrucțiuni

Dacă ați ales o companie creată de , atunci rețineți că deciziile asupra problemelor de competența adunării generale sunt luate de fondator personal și în scris. Nu este nevoie să ținem o adunare generală și să urmați procedurile formale asociate.

Verificați mandatul managerului. Veți evita întârzierile și birocrația inutilă dacă specificați în cartă un mandat de 5 ani sau pe termen nedeterminat.

Atunci când specificați un singur fondator în cartă, puteți include atât o persoană fizică, cât și o entitate juridică, inclusiv pe cele cu mai mulți participanți. În acest caz, compania nu poate fi deținută în totalitate de o altă companie cu un singur participant.

Indicați în carte mecanismele de protecție care împiedică o situație în care cota partenerului poate ieși „în afara”. Strategia opusă presupune crearea unei charter cât mai deschise investitorilor.

Prevăzuți în statut posibilitatea înstrăinării cotei unui participant fără implicarea unui notar. Acest lucru va ajuta la reducerea costurilor suportate atunci când autentificați o tranzacție.

Scrieți în cartă posibilitatea de a exercita un drept de preempțiune, adică dreptul unui participant de a cumpăra cu prioritate acțiunile unui partener. Furnizați un criteriu pentru prețul de înstrăinare a unei acțiuni atunci când se exercită un drept de preempțiune: la egalitate sau la cost. Separat indicați posibilitatea înstrăinării cotei către terți prin moștenire, donație etc. Asigurați-vă că specificați în document termenii și procedura de plată a costului cotei înstrăinate.

Alte prevederi ale cartei nu depind de numărul de fondatori. Luați secțiunile și prevederile principale din carta standard a societății cu răspundere limitată și modificați-le în mod creativ pentru a se potrivi situației dvs.

Video pe tema

Surse:

• Cum să întocmești o carte SRL în 2019

A deține propria afacere este cheia unei vieți de succes. Doar în timpul activitate antreprenorială este nevoie să te protejezi legal. Acest lucru se poate face folosind Carta, pe care compania trebuie să o prezinte autorităților în momentul înregistrării. Dacă vrei să schimbi ceva în structura organizationala a întreprinderii dumneavoastră, trebuie să treceți și prin procedura de „reînregistrare”.

Instrucțiuni

La 1 iulie 2009, au fost aduse mai multe modificări legislației ruse. În acest sens, toți antreprenorii individuali au fost obligați să treacă prin procedura de „reînregistrare”, care este inclusă în Carta companiei.

La prima vedere, nu este nimic complicat în „reînregistrarea” unei companii. Totuși, trebuie să fii sigur umplere corectă Cartă.

Conform paragrafului 4 al articolului 12 din Legea federală „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”, orice modificare a Cartei trebuie să fie făcută ca urmare a tuturor participanților. După aceasta, decizia va fi luată de organe speciale. Abia acum aceste ajustări intră în vigoare pentru oamenii din jurul tău. De asemenea, vi se cere să înregistrați modificările aduse Cartei la inspectorat, despre care rezidenții ruși sunt informați prin Federația Rusă Federală Nr. 312-FZ.

Înainte de a completa Carta, pregătiți totul. În caz contrar, va trebui să treceți din nou prin această procedură. Toate documentele solicitate de autoritatea de înregistrare sunt descrise în articolul 17 din Legea federală „Cu privire la înregistrarea de stat a persoanelor juridice și antreprenori individuali" Această listă include următoarele documente:

Formular de cerere pentru înregistrarea de stat, care trebuie semnat chiar de solicitant. Acest document trebuie să conțină confirmarea tuturor modificărilor pe care intenționați să le faceți în Carta companiei, precum și informații despre tipul de activitate comercială. Așteptați aprobarea acestei documentații;

Decizia adunării generale a participanților unei societăți cu răspundere limitată de a introduce anumite modificări la Carta;

În cele mai multe cazuri, autoritatea de înregistrare are nevoie și de date suplimentare. În special, faceți o fotocopie a noii Carte sau pregătiți document separat, care conține toate modificările aduse Cartei. Scrieți o scrisoare adresată autorității de înregistrare, în care, în formă liberă, vă declarați solicitarea de a primi un certificat Autoritatea taxelor copii ale Cartei.

Video pe tema

Carta este un document constitutiv care reglementează condițiile și procedurile organizației. Carta SRL este necesara pentru inregistrarea societatii la fisc, iar de intocmirea cu succes a acestui document depinde insasi existenta SRL.

Instrucțiuni

Înainte de a începe elaborarea chartei (folosind un șablon sau în individual), citiți cea mai recentă ediție a Legii federale „Cu privire la societățile cu răspundere limitată” din 02/08/1998 Nr. 14-FZ. Modificările care au intrat în vigoare la 1 iulie 2009 au afectat, în primul rând, procedura de elaborare și înregistrare a cartei.

Acum, statutul unui SRL nu ar trebui să conțină informații despre participanții săi, precum și dimensiunea și valoarea nominală a acțiunilor lor în capitalul autorizat. Această stare de fapt este menită să simplifice viața fondatorilor - acum, când componența participanților se schimbă, nu este nevoie să se schimbe statutul.

Carta trebuie să conțină:

Numele SRL (complet, prescurtat, limbă străină, Dacă doriți să);

Locația LLC (actuală și adresa legala A);

Informații privind componența și competența organelor companiei;

Informații despre procedura decizională;

Informații despre valoarea capitalului autorizat;

Drepturile și obligațiile participanților la companie;

Procedura și consecințele retragerii participanților;

Procedura de transfer a unei acțiuni sau a unei părți din aceasta către o altă persoană;

Procedura de păstrare a documentelor și furnizare de informații membrilor societății și terților;

Orice alte prevederi care nu contravin legislației actuale a Federației Ruse.

Numerotați charterul de pe pagina a doua, fără a uita să țineți cont Pagina titlu la numărarea foilor. Ultima pagină a cartei nu trebuie să conțină nume sau semnături. În cartea finită, faceți două sau trei găuri la aceeași distanță, exact în centru, și coaseți-le cu ață groasă sau panglică.

Atașați banda pe spate cu un autocolant special sau o bucată de hârtie. Faceți inscripția „X foi cusute și numerotate”, puneți o semnătură cu o transcriere. În timpul înregistrării inițiale a unui SRL, nu veți putea pune ștampila, deoarece Nu îl puteți avea înainte de a vă înregistra.

Înainte de a depune carta la oficiu fiscal faceți o fotocopie a acesteia, coaseți și lipiți foaia pe spate. Nu este nevoie să puneți inscripții sau semnături. Pentru a obține o copie a chartei, inspectoratul fiscal va trebui să plătească o taxă de stat de 400 de ruble (taxa de stat pentru înregistrarea unui SRL este de 4.000 de ruble, pentru reînregistrare - 800 de ruble).

Surse:

• Legea federală „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”

Legislația rusă modernă prevede cazuri de creare de organizații de către un fondator (Legile federale N 14-FZ „Cu privire la societățile cu răspundere limitată” și N 208-FZ „Cu privire la societățile pe acțiuni„). Prin urmare, toate deciziile referitoare la conducerea companiei, aceasta strategie economicăși auditul, care sunt de obicei adoptate de adunarea generală, sunt acceptate numai de fondator (articolul 39 N 14-FZ și paragraful 3 al articolului 47 N 208-FZ). Și acestea vor fi decizii, nu ordine.

Instrucțiuni

Deciziile trebuie luate numai în scris. Are anumite condiții pentru a-și stabili legalitatea.

Completați formularul, care conține numele complet, OGRN, INN, adresa legală și numerele de contact. Compune textul deciziei, pe care ulterior îl vei tipări pe acest formular.

Asigurați-vă că indicați data la care a fost luată decizia, documentul a fost întocmit și numărul de serie al acestuia. Deși acesta din urmă nu este necesar, este binevenit, deoarece indică responsabilitatea dvs. în afaceri. Desemnează-ți singura fundație.

De regulă, deciziile încep cu un preambul, care indică motivația adoptării sale, de exemplu, „În conformitate cu acordul...”, „Conform legii nr...”. Apoi, cu litere mari în centrul formularului, scrieți cuvântul „Decizie” și, indentând linia, introduceți textul principal al acesteia. Spre deosebire de ordine și instrucțiuni, o decizie nu ar trebui să aibă clauze și subclauze. Sunt permise doar paragrafe nenumerotate.

După ce ați subliniat esența deciziei, scrieți titlul funcției șefului organizației (nu trebuie scris numele companiei, este indicat pe formular), mai jos - numele de familie, inițialele la nominativ caz. Lăsați spațiu pentru dată și semnătură. Semnați documentul cu propria dumneavoastră semnătură și transcrierea acestuia. Nu este nevoie să tipăriți documentul.

Amintiți-vă că există anumite termene limită luarea unor astfel de decizii care sunt reglementate de lege: 2-4 luni de la incheierea exercitiului financiar pentru un SRL, 2-6 luni pentru o SA.

Video pe tema

Notă

O altă întrebare interesantă apare atunci când se creează o companie cu un singur fondator - numirea unui director general. Pe de o parte, este CEO dă instrucţiuni şi ordine pentru întreprindere. Pe de altă parte, deciziile fondatorului nu trebuie confundate cu ordinele directorului general. Comenzile se întocmesc în același mod ca la toate întreprinderile și se depun în „Cartea comenzilor”. Deciziile fondatorului sunt luate așa cum este descris mai sus, în conformitate cu Legile federale N 14-FZ „Cu privire la societățile cu răspundere limitată” și N 208-FZ „Cu privire la societățile pe acțiuni” cu privire la aspectele care sunt de obicei decise de adunarea generală. Acest lucru se explică prin faptul că directorul general este un angajat al întreprinderii, iar fondatorul (aka) este proprietarul acesteia și, în același timp, angajatorul.

Sfaturi utile

Desigur, autocrația are avantajele ei: reducerea birocrației în luarea deciziilor, lipsa obligației de anumite date pentru întâlnirile obligatorii ale fondatorilor etc. Cu toate acestea, chiar și un singur fondator este obligat să rezolve anual problemele care sunt de obicei decise de adunarea fondatorilor, de exemplu, alegerea unui auditor, aprobarea rapoartelor anuale etc.

Surse:

• modul de întocmire a unui act de decizie

În matematică, fizică și chimie există probleme care necesită un algoritm de soluție specific. Din păcate, este foarte greu să le reținem pe toate, dar prevederile de bază și punctele prin care problemele pot fi rezolvate există.

Instrucțiuni

Citiți cu atenție condițiile problemei, notați pe o foaie de hârtie toate numerele și obiectele în ordinea în care sunt date. Realizați scheme de calcul, grafice, diagrame, tabele. Împărțiți condițiile problemei în părți, luați în considerare diagramele simplificate. Imaginea situației prezentate în condiție simplifică trenul de gândire și succesiunea soluției.

Amintiți-vă care ar putea fi folosit pentru a rezolva această problemă. De obicei, sarcini curiculumul scolar nu vă abateți de la subiect, iar paragrafele anterioare acoperă în mod necesar sarcinile. Studiați și luați în considerare nu numai valorile numerice, ci și citiți cu atenție teoria. Acest lucru vă va ajuta să înțelegeți subiectul.

Faceți o analiză a fiecărui punct la care lucrați, deoarece cel anterior implică incorect soluţieîntreaga sarcină. Simplifica soluţieîntr-o asemenea măsură încât să te poți întoarce ulterior și să-ți amintești ce ai găsit la un moment dat sau altul.

Luați în considerare totul opțiuni posibile Când elaborați o soluție, scrieți dependențele unor cantități față de altele și, dacă este posibil, descrieți totul. Alegeți originea coordonatelor astfel încât toate mărimile necunoscute să fie zero, fără a complica soluţie cu prezenta ta.

Utilizați simetria, deoarece, de exemplu, cu un aranjament simetric, multe cantități vor fi aceleași. Acest lucru este confirmat de teoreme și axiome geometrice, nu uitați niciodată de ele. La urma urmei, folosind toate cunoștințele de matematică scoala secundara, puteți nu numai sarcini simple, ci și concluzii în multe discipline.

Sfat 7: Crearea unei societăți cu răspundere limitată de către un singur fondator

Articolul este dedicat procedurii de înființare a unei societăți cu răspundere limitată de către un singur fondator fără formarea unor organe de conducere precum Consiliul de administrație și Consiliul de administrație.

Una dintre cele mai comune opțiuni care este potrivită pentru o persoană care intenționează să înceapă o afacere este crearea unei societăți cu răspundere limitată (în viitor, în acest articol vom folosi abrevierea „LLC”).

Lista cerințelor documente necesare pentru înregistrarea acestui tip de persoană juridică sunt prevăzute în Legea federală „Cu privire la înregistrarea de stat a persoanelor juridice și a antreprenorilor individuali”. Conform articolului 12 din acest act juridic, dacă fondatorul organizației este cetățean rus, atunci următoarele documente sunt prezentate la biroul fiscal relevant.

În primul rând, decizia de a crea un SRL. În acest document este necesar să se indice: „titlul deciziei” (Decizia nr. 1 a unicului participant al Societății cu răspundere limitată „Exemplu”), locul, ora și data deciziei, numele complet, datele pașaportului și locul de reședință, deciziile luate cu privire la crearea SRL, aprobarea statutului, stabilirea locației, numirea șefului organizației, determinarea mărimii capitalului autorizat al SRL și un design al sigiliului). Decizia trebuie să fie semnată de fondatorul organizației.

În al doilea rând, cererea de înregistrare de stat semnată de solicitant în formularul nr. Р11001, care este apendicele nr. 1 la ordinul Serviciului fiscal federal al Rusiei din 25 ianuarie 2012 nr. ММВ-7-6/25@ „La aprobarea formularelor și cerințelor pentru executarea documentelor depuse la autoritatea de înregistrare în timpul înregistrării de stat a persoanelor juridice, întreprinzătorilor individuali și fermelor țărănești.” În acest document trebuie să completați: clauzele 1.1. și 1.2. secțiunea 1, privind denumirea completă și prescurtată a persoanei juridice, secțiunea 2 (sediul organizației care se creează), secțiunea 3 (se pune numărul 1 și se indică suma capitalului autorizat), fila B a cererii (informații despre fondatorul, și anume: numele complet, data și locul nașterii, detaliile actului de identitate, locul de reședință și mărimea cotei din capitalul autorizat) fișa E a cererii (informații despre șeful organizației), fila I al aplicației (introduceți principalul și tipuri suplimentare presupus activitate economică), fila N a cererii (informații despre solicitant, în cazul nostru el este fondatorul persoanei juridice - persoană fizică). Aplicația trebuie să îndeplinească cerințele aplicația instalată Nr. 20 la ordinul Serviciului Fiscal Federal al Rusiei din 25 ianuarie 2012 Nr. ММВ-7-6/25 și certificat de un notar.

În al treilea rând, statutul companiei în două exemplare. Acest document ar trebui obligatoriu conțin informațiile specificate la articolul 12 din Legea federală din 02/08/1998 nr. 14 „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”. De asemenea, trebuie remarcat faptul că charterul trebuie să fie numerotat, cusut și semnat de unicul fondator pe spate.

În al patrulea rând, o chitanță pentru plata taxei de stat (suma sa este de 4.000 de ruble).

Pe lângă documentele de mai sus, vă recomandăm să depuneți la biroul fiscal:
– scrisoare de garanție pentru imobilul (sau chiriașul acestuia, etc.) în care se va afla persoana juridică, cu anexă o copie legalizată a certificatului de înregistrare de stat a dreptului la biroul ce se ceda spre închiriere ( sau orice alt drept) (e) sau clădire;
– o adeverință de la bancă care confirmă deschiderea unui cont curent temporar, care confirmă plata a cel puțin 50% din capitalul autorizat.

După ce a predat personal documentele de mai sus unui angajat autorizat al Serviciului Fiscal Federal (MIFTS) și a primit o chitanță pentru acceptarea lor, solicitantul, ținând cont de dispozițiile articolului 8 din Legea federală „Cu privire la înregistrarea de stat a persoanelor juridice și Antreprenori Individual”, este informat după cinci zile lucrătoare despre înregistrarea de stat a SRL sau despre refuzul în acest fel.

După înregistrarea de stat cu succes a unei persoane juridice și primirea tuturor documentelor de proprietate de la biroul fiscal, recomandăm ca persoana care este șeful SRL, în aceeași zi, să efectueze imediat un număr de comenzi legate de personal: 1) crearea ordinelor la preluarea funcției și la atribuire asumarea responsabilităților contabilului șef (dacă nu există o astfel de persoană la etapa inițială specialist cu normă întreagă); 2) întocmește și semnează contract de muncă, în care SRL-ul însuși va acționa în calitate de angajator, iar șeful organizației va acționa în calitate de angajat; 3) aproba Descrierea postului pentru mine; 4) elaborarea și aprobarea regulilor interne reglementările muncii organizatii.

Responsabilitatile fondatorilor

Luarea deciziei de a înființa o întreprindere nu este suficientă. Legea stabilește drepturile și obligațiile fondatorilor în raport cu creația lor. Aceștia poartă toată responsabilitatea și riscurile asociate nu numai cu crearea, ci și cu activitățile ulterioare ale întreprinderii, precum și cu reorganizarea și lichidarea acesteia. Compensația pentru aceasta este profitul distribuit între fondatori.

Responsabilitatea fondatorului sau cofondatorilor este de a elabora Carta noii întreprinderi și de a forma capitalul autorizat. Este format din proprietăți sau acțiuni în numerar investite de fondatori. Cota-parte din capitalul autorizat deținut de fiecare dintre fondatori este indicată în Statutul întreprinderii și în alte acte constitutive.

Fondatorii determină tipul de proprietate și tipul de activitate, găsesc adresa legală la care va fi înregistrată firma, precum și locul unde se vor amplasa unitățile de producție. Aceștia trebuie să completeze toate documentele necesare înregistrării persoanei juridice care se creează și să le depună la fisc. Aceste documente stau la baza înregistrării și înscrierii întreprinderii în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, pe baza unui extras din care banca deschide un cont curent, fără de care activitatea întreprinderii este pur și simplu imposibilă.

Fondatorii, reprezentați de un manager ales sau desemnat, se ocupă de producerea sigiliilor și a altor documente ale companiei și de transferul capitalului autorizat într-un cont bancar. Responsabilitățile lor includ și redactarea masa de personal, căutarea și selecția candidaților pentru posturile vacante disponibile.

Cine poate fi fondatorul

Dacă fondatorul este o persoană fizică, el poate fi un cetățean al Federației Ruse, un cetățean străin - un nerezident și chiar o persoană fără cetățenie. Dacă fondatorii includ persoane juridice, acestea pot fi și întreprinderi înregistrate în conformitate cu legislația Federației Ruse sau organizații străine create în conformitate cu legislația țării lor, precum și sucursale înregistrate pe teritoriul Federației Ruse.

LA indivizii care doresc să fie fondatori sunt supuși unor cerințe suplimentare: nu trebuie să aibă antecedente penale neștergite, trebuie să fie apți din punct de vedere juridic și majori. Toți fondatorii cetățeni trebuie să dețină documente care să ateste identitatea și capacitatea lor juridică, iar persoanele juridice trebuie să aibă confirmarea statutului și capacității lor juridice.

Iulie 2009 a fost marcat de intrarea în vigoare a noii legi SRL. Acest act normativÎn primul rând, prevede o regulă conform căreia Carta SRL este recunoscută ca singurul document constitutiv al unei astfel de organizații. Dar dezvoltarea și designul său adecvat ridică multe întrebări care merită încercate să le înțelegem.

Statutul unei societăți cu răspundere limitată este un document constitutiv care conține prevederi care reglementează activitățile organizației. În primul rând, este necesar pentru înregistrare, dar stabilește și ordinea relațiilor dintre participanți.

Carta trebuie elaborată înainte de semnare acord constitutiv. Aprobarea statutului se efectuează la înființarea societății. Prevederile acestui document reglementează nu numai înregistrarea societății, ci și procedura de modificare a prevederilor și a documentelor de înregistrare a acesteia.

Designul și conținutul Cartei

Model de cartă a unei organizații (LLC, JSC, CJSC, LLP etc.) este un document care descrie clar relațiile dintre participanții din societate, astfel că dezvoltarea lui este un proces important și foarte serios. Crearea Cartei ar trebui să fie încredințată unui avocat cu experiență, care cunoaște bine legea. Cu această abordare, documentul va fi compilat nu numai eficient, ci și rapid.

Pentru a simplifica procesul de creare a unei carte, puteți lua o mostră din acest document de la o organizație care a trecut deja de etapa de înregistrare. Desigur, dezvoltarea manuală a Cartei necesită mari costuri materiale, prin urmare, cea mai populară metodă este să o compilați folosind un șablon.

Carta trebuie să conțină secțiuni:

1. Numele complet și prescurtat al SRL (dacă se folosește un nume într-o limbă străină, trebuie indicat și acesta);
2. Adresa juridică a SRL;
3. Filiale existente, reprezentanțe;
4. Tipuri de activități ale SRL (la sfatul experților, puteți adăuga formularea că aceste tipuri nu se vor limita la cele indicate);
5. Competența organelor de conducere (este necesar să se facă distincția între competența exclusivă a adunării generale a participanților companiei);
6. Informații despre valoarea capitalului autorizat;
7. Drepturile și obligațiile participanților;
8. Reguli pentru părăsirea companiei și transferul cotei unui participant către un alt participant;
9. Procedura de repartizare a profiturilor si a fondurilor companiei;
10. Procedura de pastrare a documentelor;
11. Alte informații.

Cerințe pentru întocmirea statutului SRL:

• Număr de pagini numerotate și dantelate;

• Semnătura solicitantului și transcrierea acestuia (numele complet);

• Sigiliul societății. Este necesar atunci când faceți modificări. Dacă despre care vorbim O organizație primară, atunci nu poate exista încă un sigiliu, ceea ce înseamnă că nu este aplicat.

În plus, există o recomandare de a întocmi două copii ale Cartei în cazul în care acestea sunt necesare organisme guvernamentale. De asemenea, ar fi util să se facă copii ale documentului. Toate foile Cartei (inclusiv pagina de titlu) sunt copiate și redactate ca carte originală. Doar foaia de sigilare nu trebuie să conțină semnături sau sigilii.

Mai departe, pregătirea copiilor cade pe umerii fiscului, care acceptă documente pentru înregistrare. Dar va fi necesar să faceți o cerere pentru o copie a Cartei (cu plata unei taxe de stat, dar aceasta nu se percepe întotdeauna). Cererea este intocmita in forma libera si semnata de manager. Dacă nu vorbim despre înregistrarea inițială, atunci pe lângă semnătură, este necesar și sigiliul companiei.

Carta unui SRL cu un singur fondator

Carta unei companii cu un singur fondator are câteva caracteristici. În primul rând, o organizație de acest fel poate fi înregistrată la adresa de domiciliu a directorului general. Această adresă este, de asemenea, indicată în Carta ca adresa companiei în sine. Există și precizări referitoare la mandatul unui manager. De obicei este instalat pe termen nelimitat.

Atât o persoană fizică, cât și o entitate juridică (cu excepția unei alte companii cu un singur fondator) pot acționa ca unic fondator.

Constituția unui SRL cu doi sau mai mulți fondatori

Dacă o întreprindere are mai mulți fondatori, atunci Carta SRL trebuie să conțină în mod necesar procedura pentru relația dintre aceștia. Acest lucru este valabil mai ales pentru partea financiară a activităților lor. Este necesar să rețineți dacă este posibil ca un participant să iasă liber din SRL. Merită să se determine imediat modul în care acțiunile foștilor fondatori sunt înstrăinate și mecanismul de protecție a acestora.

Carta trebuie să indice procedura de exercitare a dreptului de preempțiune de a cumpăra acțiunile unui alt participant (puteți indica care sunt criteriile de determinare a prețului acțiunii care este înstrăinată). Este posibil să se prevadă înstrăinarea unei acțiuni către un terț (prin donație sau moștenire).

Carta trebuie să determine în mod necesar procedura și momentul plății valorii acțiunii către participantul care se retrage.

De unde pot obține un exemplu de statut SRL?

Directorul general sau contabilul organizației trebuie să știe să întocmească corect statutul unei societăți cu răspundere limitată. Puteți scrie singur Carta sau o puteți crea folosind un șablon. Dacă totul este destul de clar cu prima opțiune, atunci pentru a doua există o singură regulă. Este mai bine să luați șablonul Cartă dintr-o sursă oficială care se bucură de încredere și autoritate. Acestea sunt portaluri și sisteme de informații și juridice care monitorizează toate modificările legislației și conțin cele mai noi și mai recente informații din domeniul dreptului.

Exemple de statut pentru un SRL pot fi văzute în Cadrul legal„Garant” și „Consultant”. De asemenea forma standard Carta LLC (eșantion) poate fi descărcată

CU 1 septembrie 2014 ani au fost introduși în Codul civil al Federației Ruse amendamente referitor la reglementare activitati ale persoanelor juridice.

Ținând cont de amendamente, ne-am pregătit. Pachetul complet pentru deschiderea unui SRL poate fi găsit.

Cea mai importantă inovație este regula de legalizare a hotărârii luate de adunarea generală a SRL și componența participanților săi prezenți la ședință, întrucât altfel nu este prevăzut de statutul societății.

În plus, toate entitățile juridice sunt împărțite în corporative (corporații) și unitare, iar companiile de afaceri - în publice și non-publice.

Conform acestei inovaţii SRL este o corporație nepublică, și, prin urmare, trebuie să îndeplinească toate cerințele pentru astfel de persoane juridice.

Astfel, actele constitutive, precum și numele persoanelor juridice create înainte de 01.09.2014, pot fi aduse în conformitate cu normele capitolului 4 din Codul civil al Federației Ruse la prima modificare a actelor constitutive ale astfel de persoane juridice.

Modificări obligatorii ale statutului SRL

Pot fi necesare modificări la Carta SRL în cazul în care există contradicții în competența organelor de conducere. Modificările obligatorii ar trebui să includă și completarea puterilor participanților cu noi drepturi și responsabilități.

Este necesar să se excludă din Cartă prevederea privind capacitatea participanților de a determina în mod independent valoarea unei contribuții nemonetare.

De asemenea, va fi necesar să se alinieze Carta cu noile cerinţe ale Codului civil privind competenţa Consiliul de administrație și organul executiv colegial, dacă există.

Clarificări suplimentare în Carta SRL

Pentru a simplifica procedura de luare a deciziilor în companiile cu mai mulți participanți, este recomandabil să se reflecte în cartă o metodă de certificare a deciziilor adunării generale fără participarea unui notar.

Cerințele pentru numele companiei unui SRL rămân aceleași, prin urmare indicarea că societatea este o entitate juridică nepublică și corporativă se realizează la cererea participanților săi.

Pentru a simplifica situația diferențele dintre adresele „legale” și „actuale”., precum si schimbarea adresei datorita mutarii in aceeasi localitate, se pot face modificari la Carta din punct de vedere al amplasamentului, scurtând-o la denumirea localității.
Ultima prevedere se recomandă a fi inclusă în Carta tuturor SRL-urilor, și nu doar acelor companii care își schimbă adesea adresa juridică, pentru următoarele motive:
1) este imposibil de anticipat dacă o astfel de schimbare va fi necesară;
2) efectuarea de modificări în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, spre deosebire de modificările aduse Cartei, nu necesită plata unei taxe de stat.

Încheierea unui acord corporativ și formarea mai multor întreprinderi individuale depind, de asemenea, exclusiv de voința participanților. organele executive(alegerea mai multor directori).

Schimbări majore pentru SRL

1) Articolul 65.2. Codul civil al Federației Ruse, în paragraful 1, enumeră drepturile participanților la o corporație, printre care pot fi evidențiate în special următoarele drepturi:

• contestarea deciziilor organelor corporative care aduc consecințe civile;
• cere, acționând în numele corporației, despăgubiri pentru pierderile cauzate corporației;
• contesta, acționând în numele corporației, tranzacțiile efectuate de aceasta în temeiul prevăzut la articolul 174 din Codul civil al Federației Ruse sau legea privind SRL-urile.

Un participant la o corporație sau o corporație care solicită despăgubiri pentru pierderile cauzate corporației (articolul 53.1) sau recunoașterea unei tranzacții a corporației ca invalidă sau aplicarea consecințelor invalidității tranzacției trebuie să ia măsuri rezonabile pentru a notifica în prealabil alte participanții la corporație și, în cazurile adecvate, corporația cu intenția de a depune astfel de cereri în instanță și, de asemenea, să le furnizeze alte informații relevante pentru caz. Procedura pentru o astfel de notificare poate fi prescrisă în Carta SRL.

Lista drepturilor este completată de art. 67 din Codul civil al Federației Ruse, care prevede, în special, dreptul unui participant al companiei de a cere excluderea unui alt participant din societate în procedura judiciara cu plata către acesta a valorii reale a cotei sale de participare, dacă un astfel de participant, prin acțiunile (inacțiunile sale), a cauzat un prejudiciu semnificativ companiei sau împiedică în alt mod semnificativ activitățile acesteia și atingerea scopurilor pentru care a fost creat; inclusiv încălcarea gravă a obligațiilor sale. Renunțarea sau limitarea la acest drept este nulă.

Drepturile de mai sus corespund responsabilități(clauza 4 a articolului 65.2 din Codul civil al Federației Ruse):

• să participe la luarea deciziilor corporative, fără de care societatea nu își poate continua activitățile în condițiile legii, dacă participarea sa este necesară pentru luarea unor astfel de decizii;
• să nu comită acțiuni cu bună știință menite să provoace prejudicii corporației;
• să nu comită acțiuni (inacțiune) care complică semnificativ sau fac imposibilă atingerea scopurilor pentru care a fost creată corporația.

2) Clauza 3 din art. 66.3 din Codul civil al Federației Ruse sunt stabilite prevederi, care pot fi incluse în Carta prin decizia unanimă a participanților LLC, în special, acestea includ următoarele prevederi:

a) la transferul către organul colegial de conducere al societății (Consiliul de administrație sau Consiliu de Supraveghere) sau organului executiv colegial (Directia sau Consiliul de Administratie) al societatii asupra problemelor care sunt atribuite prin lege de competenta adunarii generale a participantilor SRL, cu exceptia aspectelor:

• modificări ale statutului SRL, aprobarea statutului în noua editie;
• reorganizarea sau lichidarea SRL;
• determinarea componenței cantitative a organului colegial de conducere al societății și a organului executiv colegial (dacă formarea acestuia este de competența adunării generale a participanților SRL), alegerea membrilor acestora și încetare anticipată puterile lor;
• creșterea capitalului autorizat al unui SRL în mod disproporționat față de acțiunile participanților săi sau prin admiterea unui terț în calitatea de membru al unei astfel de companii;
• aprobarea regulamentelor interne sau a altor documente interne ale SRL.

b) cu privire la atribuirea în totalitate sau parțială a funcțiilor Consiliului de Administrație Consiliului de Administrație sau la refuzul de a crea un Consiliu de Administrație dacă funcțiile acestuia sunt îndeplinite de Consiliul de Administrație;

c) privind transferul către organul executiv unic (Director, Director General) al societății a funcțiilor Consiliului de Administrație al societății;

d) absența unei comisii de audit în societate sau crearea acesteia exclusiv în cazurile prevăzute de statutul societății;

e) privind modificarea procedurii de convocare, pregătire și desfășurare a adunărilor generale ale participanților SRL, luarea deciziilor de către aceștia, cu condiția ca astfel de modificări să nu priveze participanții săi de dreptul de a participa la adunarea generală și de a primi informații despre aceasta;

f) stabilesc alte cerințe decât cele prevăzute de lege pentru numărul de membri, procedura de formare și desfășurare a ședințelor Consiliului de Administrație sau Consiliului de Administrație al societății;

g) privind procedura de exercitare a dreptului de preempțiune de a cumpăra o acțiune sau o parte dintr-o acțiune din capitalul autorizat al unei SRL, precum și asupra cotei maxime de participare a unui participant SRL la capitalul autorizat al SRL companie.

Anterior, legea nu conținea cerințe pentru adoptarea în unanimitate a acestor decizii. Cu toate acestea, toate prevederile de mai sus sunt incluse în Cartă numai la cererea participanților. În special, un SRL nu este obligat să creeze organe colegiale(conducere sau executiv) sau comisie de audit(cu excepția cazurilor în care numărul participanților LLC depășește 15).

3) O atenție deosebită trebuie acordată art. 67.1 din Codul civil al Federației Ruse, a cărui clauză 3 stabilește că adoptarea de către adunarea generală a participanților SRL a unei decizii și componența participanților companiei prezenți la adoptarea acesteia sunt confirmate. prin legalizare, dacă o altă metodă (semnarea protocolului de către toți participanții sau o parte dintre participanți; utilizarea mijloace tehnice, permițând stabilirea în mod fiabil a faptului luării deciziilor; în orice alt mod care nu contravine legii) nu este prevăzut de statutul unei astfel de societăți sau de o hotărâre a adunării generale a participanților societății, adoptată în unanimitate de participanții societății.

Trebuie menționat că cerința de confirmare notarială nu se aplică deciziilor unicului participant al SRL.

4) A fost introdus articolul 66.2 din Codul civil al Federației Ruse obligația SRL de a efectua o evaluare monetară a contribuției nemonetare de către un evaluator independent. În acest caz, participanții nu au dreptul de a determina valoarea bănească a unei astfel de contribuții într-o sumă care depășește valoarea evaluării determinată de un evaluator independent. Să remarcăm că anterior, un evaluator independent era implicat numai dacă valoarea nominală a acțiunii plătite în natură era mai mare de 20 de mii de ruble.

De asemenea, merită remarcat faptul că atunci când plătiți pentru capitalul autorizat al unui SRL, bani gheataîntr-o sumă nu mai mică decât suma minimă a capitalului autorizat (10 mii de ruble).

5) Prevederile Codului civil al Federației Ruse (articolul 65.3), care stabilesc componența organelor corporației, prevăd că Carta corporației poate prevedea acordarea de competențe unui singur organ executiv. (Directori) mai multor persoane, acționând împreună, sau formarea mai multor organe executive unice (directori), acționând independent unul de celălalt.

6) Versiunea actualizată a art. 54 Cod civil al Federației Ruse separă conceptele de „locație” și „adresă” unei persoane juridice. Locația unei persoane juridice (LLC) este determinată de locul înregistrării acesteia pe teritoriul Federației Ruse prin indicarea numelui localității (entității municipale). Adresa completă a unei persoane juridice (LLC) este conținută numai în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice.

Astfel, dacă statutul societății indică numai localitate, atunci schimbarea străzii, casei și biroului în acest punct nu va necesita modificări ale actelor constitutive.

7) K caracteristici suplimentare Participanții LLC pot fi clasificați ca încheierea unui contract corporativ, în conformitate cu care se angajează să își îndeplinească drepturi corporativeîntr-un anumit mod, inclusiv votul într-un anumit mod, dobândirea sau înstrăinarea acțiunilor din capitalul autorizat la un anumit preț etc. Un contract corporativ se încheie în scris prin întocmirea unui document semnat de părți. Un acord corporativ nu creează obligații pentru persoanele care nu participă la el ca părți. Părțile la un acord corporativ nu au dreptul să se refere la nulitatea acestuia din cauza contradicției sale cu prevederile statutului SRL. Încetarea dreptului uneia dintre părți la un contract corporativ la o acțiune în capitalul autorizat al unui SRL nu implică încetarea contractului corporativ în raport cu părțile rămase, cu excepția cazului în care prezentul acord prevede altfel.

Deci, toate modificările aduse Codului civil al Federației Ruse încep să se aplice tuturor SRL-urilor din 1 septembrie 2014, actele constitutive ale unor astfel de persoane juridice, până când sunt aduse în conformitate cu normele capitolului 4 din Codul civil al Federației Ruse (modificat), sunt valabile în măsura în care nu contravin acestor norme.

Efectuarea de modificări în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice care nu au legătură cu modificările din Carta SRL (de exemplu, desfășurarea unui tip de activitate nespecificat în Statut) nu va necesita aducerea documentelor SRL în conformitate cu noile prevederi ale Capitolul 4 din Codul civil al Federației Ruse.

Înregistrarea modificărilor aduse Statutului SRL se realizează în formularul P13001 cu atașarea unei noi ediții a Cartei și înregistrarea modificărilor efectuate numai în Registrul Unificat de Stat al Entităților Juridice - în formularul P14001. În același timp, participanții LLC sunt scutiți de plata taxei de stat pentru modificările efectuate.

Nu toată lumea poate întocmi pe cont propriu statutul unui SRL; acest lucru necesită anumite cunoștințe și responsabilitate. Dacă oamenii au fonduri suplimentare și nu s-au ocupat niciodată de pregătirea unor astfel de documente, este mai bine să ceri ajutor de la specialiști. Apoi, carta va fi întocmită mai rapid și în conformitate cu toate normele și cerințele existente. Dacă nu există bani sau o persoană dorește să-și dea seama singură toate nuanțele, atunci ar trebui să înceapă cu ce este carta, de ce este necesară și ce informații trebuie să conțină.

Carta - ce este și pentru ce este?

Carta este o parte integrantă a LLC. Conține regulile prin care se desfășoară toate activitățile întreprinderii. Prin urmare, este foarte important să redactați acest document cât mai competent și atent posibil. Cu ajutorul acestuia, puteți rezolva disputele care apar în timpul procesului de lucru, inclusiv stabilirea procedurii de acțiune în următoarele situații:

• unul dintre fondatori a decis să părăsească SRL-ul;
• apariția de noi co-fondatori;
• organizația și-a schimbat directorul general;
• modificarea mărimii capitalului autorizat (atât în ​​scădere, cât și în creștere).

Când toate informațiile sunt afișate în cartă, puteți începe să le editați și să le proiectați. Merită să verificați proba pentru a evita greșelile. Abia după aceasta este aprobarea oficială a documentului, firmware-ul și sigilarea acestuia. Caracteristicile acestui proces sunt:

1. paginile trebuie să aibă un număr de serie, dar pagina de titlu nu are un număr, iar paginile ulterioare sunt marcate cu cifră arabă, începând cu numărul 2;
2. Cu reversul din charte, se realizează un sigiliu de hârtie pentru a se asigura că documentul nu va fi înlocuit până la ruperea sigiliului;
3. numărul de pagini și datele solicitantului (numele și parafa) trebuie să fie trecute pe foaia de sigiliu;
4. Nu este necesar să folosiți un sigiliu pentru a confirma o semnătură în timpul înregistrării inițiale; organizația poate pur și simplu să nu aibă încă una.

Este mai bine să redactați imediat carta în 2 exemplare. Unii pot necesita acest lucru organizatii de stat atunci când interacționați cu LLC. Ar trebui să faceți mai multe copii ale documentului - dar nu trebuie să puneți o ștampilă sau o semnătură pe el.

Trebuie să actualizez charterul?

Până în 2013, actualizarea cartei a fost o procedură obligatorie. Acum acest pas este realizat de fondatori după bunul plac. Adevărat, uneori, Serviciul Fiscal Federal vă poate cere să actualizați carta. Prin urmare, cerințele unui anumit serviciul fiscal Este mai bine să verificați în avans.

În ciuda faptului că procedura este opțională, este important să știți cum să depuneți corect statutul SRL. Mulți oameni nu refuză această procedură și pentru că le permite să facă documentul holistic.

Cele mai importante documente trebuie să fie capsate. Această practică este obișnuită în special în chestiunile de personal. În plus, acest lucru trebuie luat foarte în serios.

Carta este principalul document al SRL. Prin urmare, atunci când decideți să flashați firmware-ul, ar trebui să urmați reglementările prescrise în instrucțiunile metodologice. Mai mult, toate au fost aprobate de Serviciul Fiscal Federal.

IRS-ul necesar pentru utilizarea firului și a acului pentru cusătură nu este atât de simplu. Această procedură vă permite să vă protejați documentul de următoarele acțiuni:

• pierderea unei părți din paginile cartei;
• introducerea de informații actualizate fără notificarea autorităților superioare;
• falsificarea unui document.

Majoritatea SRL-urilor folosesc, de asemenea, firmware-ul charter pentru confortul lor. Dar este important să acționați în conformitate cu procedura stabilită.

Înainte de a capsa paginile, asigurați-vă că paginile sunt în ordinea corectă, pliate cu fața în sus și nu cu susul în jos. Dacă chiar și o singură pagină este poziționată incorect, va trebui să reactualizați charterul.

La intermiterea documentelor, trebuie să acționați în conformitate cu următoarele reguli:

1. Trebuie să cusezi documentul în stânga. Ar trebui să găsiți mijlocul vertical. Aici va fi gaura principală.
2. Celelalte două găuri ar trebui să fie situate la o distanță de 1,5 până la 2 cm de gaura din mijloc, una mai sus, alta mai jos, dar de-a lungul aceleiași linii verticale.
3. Este mai bine să folosiți o punte pentru a face găuri. Va face o gaură mai rapid și cu mai puțin efort. Dacă această papetărie nu este disponibilă, ar trebui să utilizați un ac gros.
4. Este mai bine să coaseți charterul cu fire ușoare. Cel mai des se folosesc fire albe.
5. Capetele firelor ar trebui să iasă în spatele charterului din orificiul central. Acolo sunt legați într-un nod și sigilați cu un sigiliu de hârtie cu informații despre conținut.
6. Zona de cusătură trebuie sigilată, dar capetele firelor trebuie să fie vizibile de sub hârtie.
7. Pe hârtie este scris și cuvântul „Solicitant”, numele și inițialele acestuia sunt introduse și se pune o semnătură. Unul dintre fondatori poate fi un solicitant.
8. Dacă există un sigiliu, acesta este așezat astfel încât să prindă sigiliul de hârtie, capetele firului și ultima pagină a charterului.

După aceasta, firmware-ul și sigilarea charterului LLC vor fi finalizate.

Ce e de facut in continuare?

După pregătirea charterului, acesta va trebui să fie înregistrat la Serviciul Federal de Taxe la locul de înregistrare al organizației în sine. Pentru a face acest lucru, trebuie să atașați un pachet cu următoarele documente:

• statutul organizației în sine (este indicat să o cusezi și să-l sigilizi pentru a evita orice probleme și întârzieri);
• o chitanță care confirmă că a fost plătită taxa de stat pentru înregistrarea unui SRL;
• cerere de înregistrare, completată pe un formular special și certificată de notar;
• proces-verbal al adunării generale sau o hotărâre a unui fondator (în funcție de numărul fondatorilor), întocmit în scris.

După depunerea documentelor, va trebui să așteptați ca Serviciul Fiscal Federal să le revizuiască și să introducă informațiile în propria bază de date.