Designer grafic și responsabilitățile sale. Descrierea postului unui artist grafician
(persoană autorizată)
(nume complet, semnătură)
"___" ______________ 200_
INSTRUCȚIUNI DE MUNCĂ PENTRU UN DESIGNER GRAFISTĂ DE COMPUTER ÎN DEPARTAMENTUL DE PRODUCȚIE VIDEO
eu. Dispoziții generale
Designerul grafician aparține categoriei specialiștilor și raportează direct șefului de secție.
O persoană cu studii superioare tehnice este acceptată pentru postul de designer grafic pe computer.
Numirea în funcția de designer de grafică computerizată și demiterea din acesta se efectuează prin ordin CEOîn numele deputatului director general.
Un designer grafic ar trebui să știe:
- Tipuri software.
- Tehnologia procesării informației.
- Piața avansată de calculatoare internă și străină.
- Reguli si norme de protectie a muncii.
- Reguli interne program de lucru.
În munca sa, un designer grafic este ghidat de această fișă a postului.
Designerul grafician al departamentului de producție video raportează direct șefului departamentului.
În absența unui designer grafic (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al directorului general al întreprinderii. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de calitatea și îndeplinirea la timp a atribuțiilor care îi sunt atribuite.
_________________________________________________________________.
II. Responsabilitatile locului de munca
Dezvoltă idei, produce ambalaje (design grafic) pentru spațiul inter-program, copyright actual, programe comerciale, publicitate și proiecte speciale ale Televiziunii.
Participă la dezvoltarea și producția de videoclipuri promoționale (autopromovare), reclame, anunțuri și alte produse video.
Participă la dezvoltarea și producția de produse tipărite, poligrafice și alte produse de natură publicitară, autopromoțională.
Controlează designul grafic al programelor conform standardelor stabilite, dacă este necesar, introduce modificări.
Susține constant părere cu şeful departamentului de programe creative pe probleme de calitate design grafic spațiu interprogram, programe în derulare pentru o decizie oportună.
Alte sarcini în concordanță cu necesitatea de producție din ordin al șefului de departament.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
III. Drepturi
Designerul grafic are dreptul de a:
Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.
Participați la discuțiile despre probleme legate de atribuțiile lor oficiale.
Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de atribuțiile prevăzute în această instrucțiune pentru a fi luate în considerare de către supervizorul dumneavoastră imediat.
În limitele competenței sale, informează supervizorul său imediat cu privire la toate deficiențele identificate în cursul îndeplinirii atribuțiilor oficiale și face propuneri pentru eliminarea acestora.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
IV. Responsabilitate
Designerul grafic este responsabil pentru:
Pentru indeplinirea necorespunzatoare sau neexecutarea atributiilor lor oficiale prevazute de prezenta fisa postului - in limitele determinate de actuala dreptul muncii Ucraina.
Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Ucrainei.
Pentru producerea de prejudicii materiale – în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Ucrainei.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
DE ACORD: Cap
unitate structurală: ________
Șeful
Departamentul legal: ________
(semnătură) ______________________
(Numele complet) "____" ____________ ____
Familiarizat cu instrucțiunile: ________
(semnătură) ______________________
(Numele complet) "____" ____________ ____
INSTRUCȚIUNI DE MUNCĂ PENTRU UN DESIGNER GRAFISTĂ DE COMPUTER ÎN DEPARTAMENTUL DE PRODUCȚIE VIDEO
I. Prevederi generale
- Designerul grafician aparține categoriei specialiștilor și raportează direct șefului de secție.
- O persoană cu studii superioare tehnice este acceptată pentru postul de designer grafic pe computer.
- Numirea în funcția de grafician computerizat și demiterea din acesta se efectuează prin ordin al directorului general la propunerea deputatului. director general.
- Un designer grafic ar trebui să știe:
- Tipuri de software.
- Tehnologia procesării informației.
- Piața avansată de calculatoare internă și străină.
- Reguli si norme de protectie a muncii.
- Reglementări interne ale muncii. - În munca sa, un designer grafic este ghidat de această fișă a postului.
- Designerul grafician al departamentului de producție video raportează direct șefului departamentului.
- În absența unui designer grafic (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al directorului general al întreprinderii. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea de înaltă calitate și la timp a atribuțiilor care i-au fost atribuite.
- _________________________________________________________________.
II. Responsabilitatile locului de munca
- Dezvoltă idei, produce ambalaje (design grafic) pentru spațiul inter-program, copyright actual, programe comerciale, publicitate și proiecte speciale ale Televiziunii.
- Participă la dezvoltarea și producția de videoclipuri promoționale (autopromovare), reclame, anunțuri și alte produse video.
- Participă la dezvoltarea și producția de produse tipărite, poligrafice și alte produse de natură publicitară, autopromoțională.
- Controlează designul grafic al programelor conform standardelor stabilite, dacă este necesar, introduce modificări.
- Mentine constant feedback cu seful departamentului de programe creative cu privire la problemele calitatii designului grafic al spatiului inter-program, programe actuale pentru rezolvarea la timp.
- Alte sarcini în concordanță cu necesitatea de producție din ordin al șefului de departament.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Drepturi
Designerul grafic are dreptul de a:
- Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.
- Participați la discuțiile despre probleme legate de atribuțiile lor oficiale.
- Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de atribuțiile prevăzute în această instrucțiune pentru a fi luate în considerare de către supervizorul dumneavoastră imediat.
- În limitele competenței sale, informează supervizorul său imediat cu privire la toate deficiențele identificate în cursul îndeplinirii atribuțiilor oficiale și face propuneri pentru eliminarea acestora.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Responsabilitate
Designerul grafic este responsabil pentru:
- Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii a Ucrainei.
- Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Ucrainei.
- Pentru producerea de prejudicii materiale – în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Ucrainei.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
INSTRUCȚIUNI DE MUNCĂ PENTRU UN DESIGNER GRAFISTĂ DE COMPUTER ÎN DEPARTAMENTUL DE PRODUCȚIE VIDEO
I. Prevederi generale
Designerul grafician aparține categoriei specialiștilor și raportează direct șefului de secție. O persoană cu studii superioare tehnice este acceptată pentru postul de designer grafic pe computer. Numirea în funcția de grafician computerizat și demiterea din acesta se efectuează prin ordin al directorului general la propunerea deputatului. director general. Un designer grafic trebuie să știe:
- Tipuri de software.
- Tehnologia procesării informației.
- Piața avansată de calculatoare internă și străină.
- Reguli si norme de protectie a muncii.
- Reglementări interne ale muncii. În munca sa, un designer grafic este ghidat de această fișă a postului. Designerul grafician al departamentului de producție video raportează direct șefului departamentului. În absența unui designer grafic (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al directorului general al întreprinderii. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea de înaltă calitate și la timp a atribuțiilor care i-au fost atribuite. ________________________________________________________________. ________________________________________________________________.
II. Responsabilitatile locului de munca
Dezvoltă idei, produce ambalaje (design grafic) pentru spațiul inter-program, copyright actual, programe comerciale, publicitate și proiecte speciale ale Televiziunii. Participă la dezvoltarea și producția de videoclipuri promoționale (autopromovare), reclame, anunțuri și alte produse video. Participă la dezvoltarea și producția de produse tipărite, poligrafice și alte produse de natură publicitară, autopromoțională. Controlează designul grafic al programelor conform standardelor stabilite, dacă este necesar, introduce modificări. Mentine constant feedback cu seful departamentului de programe creative cu privire la problemele calitatii designului grafic al spatiului inter-program, programe actuale pentru rezolvarea la timp. Alte sarcini în concordanță cu necesitatea de producție din ordin al șefului de departament. ________________________________________________________________. ________________________________________________________________.
III. Drepturi
Designerul grafic are dreptul de a:
Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia. Participați la discuțiile despre probleme legate de atribuțiile lor oficiale. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de atribuțiile prevăzute în această instrucțiune pentru a fi luate în considerare de către supervizorul dumneavoastră imediat. În limitele competenței sale, informează supervizorul său imediat cu privire la toate deficiențele identificate în cursul îndeplinirii atribuțiilor oficiale și face propuneri pentru eliminarea acestora. ________________________________________________________________. ________________________________________________________________.
IV. Responsabilitate
Designerul grafic este responsabil pentru:
Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii a Ucrainei. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Ucrainei. Pentru producerea de prejudicii materiale – în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Ucrainei. ________________________________________________________________. ________________________________________________________________.
sunt de acord
_____________________________ (Nume, inițiale)
(numele organizației, ________________________________
organizatoric - forma legala) (director; altă persoană împuternicită
aproba fișa postului)
DESCRIEREA POSTULUI ARTIST DE GRAFĂ PE CALCULATOR
——————————————————————-
(Numele instituției)
00.00.201_ #00
I. Prevederi generale
1.1. Această fișă a postului stabilește drepturile, responsabilitățile și îndatoririle unui artist grafician pe computer ___________________________________________________ (denumit în continuare „întreprinderea”).
Numele Instituției
1.2. Artistul grafician aparține categoriei specialiștilor.
1.3. O persoană numită în funcția de artist grafician trebuie să aibă o educație profesională (artistică) superioară fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă. Sau studii medii profesionale (artistice) și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 5 ani.
1.4. Numirea în funcția de artist grafician și demiterea din acesta se efectuează pe baza ordinului șefului întreprinderii.
1.5. Raportează direct artistului CG
___________________________________________________.
1.6. Dacă un artist grafician nu este disponibil, atunci sarcinile sale sunt îndeplinite temporar de o persoană desemnată în la momentul potrivit care raspunde de indeplinirea corecta a atributiilor care i-au fost atribuite.
1.7. Un artist grafic trebuie să știe:
— programe de calculator utilizate pentru elaborarea materialelor grafice;
— mijloace tehniceși tehnologie pentru crearea de programe de televiziune;
- principii de lucru sisteme informatice;
— legi și alte acte juridice de reglementare care determină cerințele pentru nivelul programelor de televiziune;
– tehnica artistica si grafica;
- arta compoziției;
- florarie;
- modificări optice ale culorilor și combinațiile acestora la distanță;
— tehnologie pentru crearea materialelor video grafice;
— Fundamentele legislației muncii;
— reguli și norme de protecție a muncii;
— avansate interne și Experiență străinăîn domeniul graficii pe computer.
II. Responsabilitatile locului de munca
Artistul grafician îndeplinește următoarele atribuții:
2.1. Dezvoltarea de screensavere de complexitate variată pentru programele de televiziune, întruchipând intenția creativă a regizorului și designerului de producție, determinând împreună cu acestea stilul și compoziția.
2.2. Implementarea decor programe de televiziune bazate pe utilizarea graficii computerizate.
2.3. Participarea la dezvoltarea logo-urilor, crearea de imagini grafice pentru publicitatea televizata.
2.4. Efectuarea de grafică dinamică în timpul înregistrării și editării video împreună cu operatorii și editorii de sisteme informatice.
2.5. Efectuarea lucrărilor de realizare a materialelor grafice operaționale în pregătirea eliberărilor de informații.
2.6. Dezvoltare independentă sau cu participarea unui animator a elementelor unei intrigi grafice (fonduri electronice, grafică video statică, programe simple de animație, compoziții de fonturi etc.).
Un artist grafician are dreptul la:
3.1. Contactați conducerea întreprinderii:
- cu cerinţele de asistenţă în îndeplinirea atribuţiilor ce le revin;
- cu propuneri pe problemele activității lor.
3.2. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii întreprinderii referitoare la activitățile acesteia.
3.3. Primiți de la manageri și specialiști diviziuni structurale informații despre întreprinderi legate de activitățile lor.
3.4. Semnează și avizează documentele de competența lor.
IV. Responsabilitate
Graficul computerizat este responsabil pentru:
4.1. În cazul producerii unor pagube materiale în limitele stabilite de legislația civilă și de muncă a Federației Ruse.
4.2. În cazul săvârșirii de infracțiuni în cursul desfășurării activităților sale în limitele stabilite de legislația penală, administrativă și civilă a Federației Ruse.
4.3. În cazul îndeplinirii necorespunzătoare sau neîndeplinirii atribuțiilor lor oficiale, care sunt prevăzute de prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
Șeful unității structurale: _____________ __________________
(semnătură) (nume, inițiale)
Familiarizat cu instructiunile
un exemplar primit: _____________ __________________
(semnătură) (nume, inițiale)
Alexander Lozhechkin, Head of Solutions Architecture la AWS EMEA Emerging Markets, spune pe pagina sa de Facebook. Editorii vc.ru publică textul cu permisiunea autorului. Trecerea cu succes a unui interviu la Amazon este foarte dificilă. Totusi se lucreaza... 
Care poate fi ultima picătură în comportamentul unui specialist? Poate KPI-uri nerealizate sau întârzieri sistematice? Cel mai bine este să aflați despre acest lucru direct - de la manageri care s-au despărțit în mod repetat de angajați. Am întrebat antreprenori și... 
Dmitry Voloshin Doar fiecare al zecelea angajator este mulțumit de nivelul de pregătire oferit educatie inalta in Rusia. Companiile trebuie să își formeze propriul personal, încetând să se mai bazeze pe stat și universități. Nu poți deveni doar solicitat pe piață... 
Vera Vitaleva, cel de-al șaptelea studiu global al Elizavetei Muravyova Deloitte, Tendințele globale ale capitalului uman 2019, la care au participat aproximativ zece mii de oameni din întreaga lume, a identificat încă o dată domeniile prioritare pentru lucrul cu personalul... 
KPI pentru Kremlin a inclus o scădere a protestelor și creșterea tineretului patriotic. Criteriile de eficacitate includ, de asemenea, încrederea în autorități și rezultatul corect la alegeri. indicatori cheie eficienta, am aflat... 
Dezvoltatorii de site-uri web sunt oameni creativi. Au o atitudine proastă față de tot felul de prescripții care nu se referă la rezultatul așteptat al muncii, ci la procesul de organizare a muncii lor. Dar, desigur, o fișă tipică a postului web designer are dreptul de a exista aproximativ sub următoarea formă. Sfaturi utile- este mai bine să nu pierdeți timpul cu redactarea și aprobarea fișelor postului - concentrați-vă eforturile pe compilarea și acordul asupra termenilor de referință.
Descrierea postului designer web (designer grafic, designer grafic pe computer)
APROBA
CEO
Nume I.O.________________
„_________”_____________ ____ G.
1. Dispoziții generale
1.1. Un web designer aparține categoriei specialiștilor tehnici.
1.2. Un web designer este numit într-o funcție și demis prin ordinul directorului întreprinderii, de comun acord cu șeful departamentului de marketing pe Internet (departamentul IT).
1.3. Designerul web raportează direct șefului departamentului de marketing pe Internet (departamentul IT).
1.4. În absența unui web designer, drepturile și obligațiile acestuia sunt transferate altuia oficial, care se anunta in ordinul de organizare.
1.6. În funcția de web designer este numită o persoană cu studii superioare profesionale și cel puțin un an de experiență de lucru în specialitate.
1.7. Un web designer este ghidat în munca sa de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
- Carta societatii, Regulamentul intern al muncii, altele reguli companii;
ordinele si directivele conducerii;
această fișă a postului.
2. Responsabilitatile unui web designer
Designerul web are următoarele responsabilități:
2.1. creează obiecte informaționale, comerciale percepute de simțurile umane, denumite în continuare Lucrare, ghidate de sarcină;
2.2. face schimb de informații, dă recomandări la realizarea Lucrărilor, participă la adaptarea acestora la locul de expunere;
2.3. acceptă toate cerințele și dorințele de execuție;
2.4. întreprinde acțiuni specifice pentru a obține toate informațiile despre plasarea Lucrării pe Internet;
2.5. participă direct la pregătirea Lucrărilor pentru producție, inclusiv cu implicarea, dacă este cazul, a unor specialiști terți;
2.6. efectuează supravegherea arhitecturală, decide personal cu privire la începerea plasării Lucrării pe Internet;
2.7. controlează plasarea Lucrării pe Internet;
2.8. analizează experiența concurenților și prezintă propunerile acestora spre discuție;
2.9. nu dezvăluie informații și informații care constituie secret comercial;
2.10. nu acordă interviuri, nu desfășoară ședințe și negocieri legate de activități profesionale, fără permisiunea superiorului imediat;
2.11. informează conducerea despre neajunsurile existente în lucrare, posibile măsuri pentru eliminarea acestora.
3. Drepturile unui web designer
Designerul web are dreptul:
3.1. da ordine și întreprinde acțiuni adecvate pentru eliminarea cauzelor care creează obstacole în îndeplinirea atribuțiilor lor funcționale;
3.2. face propuneri Clientului pentru îmbunătățirea activității legate de atributii functionale web designer;
3.3. conta pe încurajare, inclusiv financiară, în caz de timp și performanta de calitate sarcini functionale;
3.4. web-designerului, pentru a-și asigura activitățile, i se acordă dreptul
semnături de documente organizatorice și administrative privind problemele atribuțiilor sale funcționale.
