Acord de constituire, acord constitutiv. Exemplu de memorandum de asociere

Acord privind înființarea unui SRL cu doi fondatori 2018 | Descărcați eșantionul

Pregătim un acord constitutiv pentru un SRL 2018, care include doi sau mai mulți fondatori.

Acord privind înființarea unei societăți cu răspundere limitată este un acord între fondatorii companiei. Din 2009, acordul nu se aplică și nu este supus oficiu fiscal pentru a înregistra un SRL, dar mai trebuie să fie încheiat.

Actul constitutiv al SRL poate fi descărcat în format pdf din linkul de mai jos. Descărcați eșantionul absolut gratuit!

Pagina 1

Pagina 2

Pagina 3

Acord privind înființarea unei organizații

Ideea este nu numai că o astfel de obligație este stabilită prin lege (articolul 89 din Codul civil al Federației Ruse și articolul 11 ​​nr. 14-FZ „On LLC”), ci și în valoarea practică a acestui document:

• Un acord privind înființarea unui SRL cu doi sau mai mulți fondatori confirmă intenția părților de a crea o companie și de a începe activități care vizează obținerea de profit.
• Acestea nu mai includ informații despre participanți, astfel încât puteți afla cine anume a fondat compania dintr-un extras din Registrul unificat de stat al persoanelor juridice sau din acordul de înființare. De asemenea, amintiți-vă că documentul este scris pentru mai mulți participanți. Nu lua asta ca exemplu.
• La înstrăinarea unei acțiuni la un SRL (vânzare, moștenire, cadou), acordul face dovada dreptului de proprietate asupra unui anumit participant, pe baza căruia notarul formalizează tranzacția.

Desigur, unicul participant al LLC nu ar trebui să încheie un acord, deoarece este unicul proprietar al proprietății organizației. Acordul constitutiv poate fi descărcat în continuare în textul articolului.

Condiții obligatorii și suplimentare

Legea definește următoarele premise un acord prin care părțile convin să înființeze o societate:

1. Data și locul detenției (localitatea).
2. Informații despre fondatorii organizației. Pentru persoane fizice, este necesar să se indice numele complet, detaliile unui act de identitate și adresa de reședință. Dacă fondatorul este o entitate juridică, atunci furnizați numele complet al companiei, adresa juridică, codurile principale de identificare (TIN, KPP, OGRN), informații despre persoana care acționează în numele său și detalii despre autoritatea de confirmare a documentului.
3. Informații despre organizația înființată: numele complet al companiei și locația sau adresa legală completă la care se va afla șeful companiei (organ executiv unic). Adresa legala Un SRL poate avea atât spațiu de birou, cât și înregistrarea unui director sau participant.
4. mărimea capitalul autorizat societate. În cele mai multe cazuri, dimensiunea minimă a capitalului charter este de numai 10.000 de ruble, dar pentru unele tipuri de activități (bănci, Firme de asigurari, producatori de alcool etc.) cantitati mari se stabilesc prin lege. Suma minimă a capitalului autorizat se aduce doar în numerar, dar pe lângă aceasta sunt permise și aporturi de proprietate.
5. Repartizarea acțiunilor între fondatori în procente sau fracțiuni indicând valoarea nominală a acestora.
6. Procedura de realizare a acțiunilor. Perioada de depunere a capitalului autorizat este limitată la 4 luni de la data înregistrării. Nu există sancțiuni administrative sau fiscale pentru încălcarea acestui termen, totuși, părțile la acord pot introduce o condiție privind răspunderea fondatorului pentru întârziere.

In plus, proprietarii societatii au dreptul, de comun acord, sa indice conditii suplimentare pe care le considera importante. Aceasta poate fi procedura de aprobare a statutului, alegerea organelor executive, repartizarea costurilor pentru crearea unui SRL, numirea unei persoane responsabile de înregistrare etc. Un acord privind înființarea unui SRL cu două sau mai multe părți se încheie în scris și se semnează de către toti fondatorii.

Vrei să fii printre primii care află articole noi? Aboneaza-te la newsletter-ul nostru.

Crearea unei societati comerciale este un set de masuri de oficializat documente necesare. Astăzi există un singur document statutar - carta.

Dar, cu toate acestea, atunci când se creează un SRL, este necesar să se pregătească și alte documentații. Printre aceste documente se numără și un acord privind înființarea unei Societăți cu răspundere limitată.

Anterior, acest document a fost numit „acord constitutiv”. La baza lor, ei sunt unul și același. Un astfel de acord se emite numai în cazurile în care proprietarul companiei nu este singurul. În caz contrar, este inutil și fără sens.

Informații despre conținutul acordului de înființare a unui SRL

Acest articol are ca scop explicarea modului de redactare și executare corectă a acestui acord. Dacă este executat incorect, există un risc mare ca acesta să fie declarat invalid în viitor. Dar mai întâi lucrurile.

Așadar, mai multe persoane au decis să deschidă un SRL. A avut loc deja o întâlnire și s-au convenit termenii formării. capitalul autorizatși o parte din profiturile obținute în viitor. Acum toate acestea trebuie documentate.

Esența principală a acordului este de a stabili proprietarii individuali ai Companiei. Al doilea său rol este de a determina procedura pentru fiecare dintre fondatori în procesul de creare și înregistrare a unei companii.

Următorul lucru care trebuie notat în textul acordului este mărimea reală a capitalului autorizat al companiei. De asemenea, trebuie să indicați cine ar trebui să contribuie cu ce parte din ea. Mai mult, este necesar să se indice ordinea efectuării contribuțiilor, adică succesiunea acestora. Nu uitați de necesitatea de a determina momentul contribuțiilor.

Desigur, va fi necesar să se prevadă cazul dacă, dintr-un motiv oarecare, un anume co-fondator încalcă termenii acordului. Pentru a face acest lucru, indicați responsabilitatea pentru încălcări. Ele sunt enumerate într-o secțiune separată. Toate cerințele trebuie menționate clar (fără vag).

Obiectul acestui tip de acord este crearea și înregistrarea unui SRL. Dacă subiectul nu este specificat, acordul va fi nul. Acest document este semnat de toți coproprietarii societății care se deschide.

Structura contractului de constituire a SRL

Acest acord trebuie tipărit pe hârtie de dimensiune A-4. Puteți selecta atributele necesare documentului. Aceasta este data întocmirii, orașul semnării, denumirea documentului și prezența unui preambul.

Preambulul este partea introductivă a textului. Acesta enumeră toate părțile la tranzacție. Adică, sunt date Numele, Prenmele și Patronimele tuturor co-fondatorilor.

Apoi sunt furnizați toți termenii acordului. Textul ar trebui împărțit în secțiuni, iar acestea, la rândul lor, în paragrafe. După text, este necesar să se prevadă coloane pentru semnăturile participanților. Numărul de copii nu trebuie să fie mai mic decât numărul de coproprietari ai Societății.

Mai jos este un formular standard și un exemplu de acord privind înființarea unui SRL, a cărui versiune poate fi descărcată gratuit.

Din 2009 Acord privind înființarea unei societăți cu răspundere limitată si nu este un act constitutiv, dar trebuie sa fie prezent in setul de documente pentru inregistrarea unui SRL.

Acordul de constituire consolidează acordul dintre fondatorii Societății cu răspundere limitată privind crearea unei persoane juridice și, de asemenea, determină principalele caracteristici ale Societății create.

Acordul trebuie intocmit in doua exemplare, numerotate si cusute. O singură copie a Acordului trebuie depusă la autoritatea de înregistrare, care rămâne în dosarul de înregistrare. Al doilea exemplar rămâne la Companie.

Acordul privind înființarea unui SRL trebuie să conțină:

• Informații despre fondatori (persoane fizice și/sau juridice);
• Denumirea completă a Companiei și, dacă este disponibil, numele prescurtat;
• Adresa locației organ executiv(adresa legala);
• Informații despre mărimea Capitalului Autorizat și modalitățile de formare a acestuia;
• Informații privind repartizarea capitalului autorizat al SRL între participanți;
• Informații privind procedura de creștere (diminuare) a Capitalului Autorizat;
• Informații privind procedura de distribuire a profiturilor între participanții Societății;
• Informații despre organele de conducere ale Societății;
• Informații privind procedura de retragere a membrilor Societății lor;
• Informații privind procedura de soluționare a litigiilor;
• Alte informații (a se vedea exemplul de acord de stabilire).

Procedura de încheiere a Acordului de înființare

Aprobarea Acordului de fundație și decizia de semnare a acestuia sunt reflectate în Procesul-verbal al Adunării Generale a Fondatorilor.

Toți participanții la SRL în curs de creare trebuie să semneze Acordul. Dacă fondatorii unei societăți cu răspundere limitată includ persoane juridice, atunci, în numele acestei persoane, Acordul este semnat de directorul acesteia și semnătura sa este sigilată cu sigiliul organizației.

Exemplu de acord privind înființarea unui SRL

ACORD DE INFIINTARE

Societăți cu răspundere limitată

„Fișier regulă”

Moscova „___” __________ 20___

Noi, subsemnatii Fondatori ai Societatii:

• Ivanov Ivan Ivanovici, seria de pașapoarte: 45 10 Nr. 111111, eliberat de BIROUL RAIONAL SOKOL AL OFFMS-ULUI RUSIA LA MUNTI. MOSCOVA ÎN CJSC, data emiterii 05.05.2005, cod diviziune 770-770, înregistrată la adresa: 444444, Moscova, st. Moskovskaya, 45, ap. 35.
• Petrov Petr Petrovici, seria pașapoarte: 45 10 Nr. 222222, eliberat de BIROUL DE PAȘAPOARTE al Departamentului Afacerilor Interne al DISTRICTULUI NORD TUSHINO DIN MOSCOVA, data eliberării 03.03.2003, cod diviziune 772-772, înregistrat la adresa: 123123, Moscova, st. Pobeda, 2, bloc 2, ap. 22.

În baza și în conformitate cu Codul civil Federația Rusă, Legea federală „Cu privire la societățile cu răspundere limitată” și alte acte legislative ale Federației Ruse au încheiat un acord privind înființarea companiei, după cum urmează:

Articolul 1. CREAREA ŞI STATUTUL SOCIETĂŢII.

1.1. Compania înființată are drepturile unei persoane juridice în conformitate cu legislația Federației Ruse. Societatea este persoană juridică din momentul înregistrării sale de stat.

1.2. Compania funcționează pe baza Cartei, aprobată de fondatori și înregistrată în modul prevăzut de lege. Carta definește statutul Societății.

1.3. Denumirea completă a companiei în limba rusă: Societate cu răspundere limitată „RegFile”.

1.4. Numele corporativ prescurtat al companiei în limba rusă: RegFile LLC.

1.5. Locația Companiei este 333333, Moscova, Blvd. Chistoprudny, 20, bldg. 2. Activitățile Societății nu se limitează la nicio perioadă.

Articolul 2. OBIECTUL ȘI OBIECTIVELE ACTIVITĂȚII.

2.1. Societatea este creată cu scopul de a desfășura un sector larg de servicii și producție de bunuri definite de Cartă. Toate activitățile Societății se desfășoară în conformitate cu legislația în vigoare.

2.2. Serviciile sunt furnizate de Companie pe bază comercială.

Articolul 3. CAPITALUL AUTORIZAT AL SOCIETĂŢII.

3.1. Capitalul autorizat al companiei este format din valoarea nominală a acțiunilor și se ridică la 10.000 de ruble. 00 cop. (Zece mii de ruble 00 copeici).

3.2. Capitalul autorizat al Societății este împărțit în acțiuni după cum urmează:

• Ivanov Ivan Ivanovici - valoarea nominală a acțiunii este de 5.000 de ruble. 00 cop. (Cinci mii de ruble 00 copeici), care reprezintă 50% din capitalul autorizat.
• Petrov Petr Petrovici - valoarea nominală a acțiunii este de 5.000 de ruble. 00 cop. (Cinci mii de ruble 00 copeici), care reprezintă 50% din capitalul autorizat.

3.3. La momentul înregistrării de stat a Societății, capitalul autorizat era contribuit integral din proprietate.

3.5. Cota-parte a fondatorului Societății, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin prezenta Carta, oferă dreptul de vot numai în limita părții plătite din acțiunea care îi aparține.

3.6. În cazul plății incomplete a unei acțiuni din capitalul autorizat al Societății în termenul stabilit în conformitate cu Statutul Societății, partea neachitată a acțiunii trece către Societate. O astfel de parte a acțiunii trebuie vândută de către Societate în modul și în termenele stabilite de articolul 24 din Legea SRL.

3.7. O creștere a capitalului autorizat al Societății poate fi efectuată pe cheltuiala proprietății Societății și (sau) pe cheltuiala contribuțiilor suplimentare ale Participanților Companiei și (sau) pe cheltuiala contribuțiilor de la terți acceptați în cadrul Societății. .

3.8. O creștere a capitalului autorizat al Societății este permisă numai după ce a fost achitat integral.

Articolul 4. DISTRIBUȚIA PROFITULUI.

4.1. Compania are dreptul de a lua o decizie trimestrial, o dată la șase luni sau o dată pe an cu privire la distribuirea profitului său net între Membrii Companiei.

4.2. O parte din profitul Companiei destinat distribuirii între Participanții săi este distribuită în conformitate cu cota-parte din capitalul autorizat al Societății.

4.3. Compania nu are dreptul de a lua o decizie cu privire la distribuirea profitului său între Participanți și nu are dreptul de a plăti profit Participanților Companiei:

• Până la plata integrală a întregului capital autorizat al Societății;
• Înainte de plata valorii efective a acțiunii (parte a acțiunii) a Membrului Societății în cazurile prevăzute de lege;
• Dacă la momentul luării unei astfel de decizii Societatea întâlnește semnele de insolvență (faliment) sau dacă semnele specificate apar în Societate ca urmare a unei astfel de decizii;
• Dacă în momentul luării unei astfel de decizii costul activele nete societatea este mai mică decât capitalul său autorizat și fondul de rezervă sau va deveni mai mică decât dimensiunea acestora ca urmare a unei astfel de decizii;
• În alte cazuri prevăzute de lege.

Articolul 5. COMPOZIȚIA ȘI ACTIVITATEA ORGANILOR SOCIETĂȚII.

5.1. Organele de conducere ale Societatii sunt:

a) Cel mai înalt organ de conducere este Adunarea Generală a Participanților Societății;

b) Organ executiv unic - Director General.

5.2. Informațiile despre componența și competența organelor Societății, procedura de luare a deciziilor, inclusiv lista problemelor asupra cărora este necesară unanimitatea, sunt prevăzute în Carta Societății.

Articolul 6. PROCEDURA DE RETRAGERE DIN SOCIETATE.

6.1. Un membru al Societății are dreptul de a părăsi Societatea prin înstrăinarea unei acțiuni către Companie, indiferent de consimțământul celorlalți participanți ai săi sau al Societății.

6.2. Retragerea participanților Companiei din Companie, în urma căreia niciun participant nu rămâne în Companie, precum și retragerea singurul participant Societatea din Societate nu este permisă.

6.3. În cazul în care un participant al Companiei părăsește Societatea, cota sa trece către Companie. Societatea este obligată să plătească Participantului Societății care a depus o cerere de părăsire a Societății valoarea reală a cotei sale din capitalul autorizat al Societății, determinată pe baza situațiilor financiare ale Societății pentru ultima perioadă de raportare anterioară zilei de depunerea cererii de părăsire a Societății, sau cu acordul acestui participant al Societății de a-i emite proprietăți în natură de aceeași valoare sau, în cazul plății incomplete a cotei sale din capitalul autorizat al Societății, valoarea reală a partea plătită a cotei.

6.4. Societatea este obligată să plătească Participantului Societății valoarea reală a acțiunii sale sau a unei părți din acțiunea din capitalul autorizat al Societății sau să îi dea acestuia proprietăți în natură de aceeași valoare în termen de trei luni de la data nașterii obligației corespunzătoare.

6.5. Valoarea reală a unei acțiuni sau a unei părți a unei acțiuni din capitalul autorizat al Societății este plătită din diferența dintre valoarea activelor nete ale Societății și mărimea capitalului său autorizat. Dacă o astfel de diferență nu este suficientă, Societatea este obligată să își reducă capitalul autorizat cu suma lipsă.

6.6. Retragerea unui participant al Companiei din Companie nu îl scutește de obligația sa față de Companie de a aduce o contribuție la proprietatea Companiei care a apărut înainte de depunerea unei cereri de retragere din Companie.

Articolul 7. LITIGIE.

7.1. Litigiile apărute între Participanți sunt supuse soluționării prin negocieri.

7.2. În cazul în care nu se ajunge la un acord, disputa este examinată de Adunarea Generală a Membrilor Societății, a cărei decizie este definitivă și obligatorie.

7.3. De asemenea, fondatorii au dreptul la ocrotirea judiciară a drepturilor lor în modul prevăzut de legislația în vigoare.

Articolul 8. CONFIDENTIALITATE.

8.1. Documentația sau orice informație de valoare comercială furnizată de către Participanții Companiei reciproc, precum și Companiei, sunt considerate confidențiale și nu pot fi transferate unor terți.

Articolul 9. FORTA MAJORA.

9.1. Participantul este eliberat de răspundere pentru neîndeplinirea parțială sau totală a obligațiilor în temeiul prezentului acord, dacă acest nerespectare a fost o consecință a forței majore care a apărut după încheierea prezentului acord ca urmare a unor circumstanțe extraordinare pe care Participantul nu le-a putut prevedea și preveni printr-un mod rezonabil. măsuri. Aceste circumstanțe includ: inundații, incendii, cutremur sau alte fenomene naturale, precum și război, ostilități, acte sau acțiuni agentii guvernamentaleși orice circumstanțe în afara controlului rezonabil al Participanților.

9.2. La apariția clauzei specificate 9.1. circumstanțe, Participantul trebuie să informeze imediat ceilalți Participanți despre acestea în scris. Notificarea trebuie să conțină informații despre natura circumstanțelor, precum și, dacă este posibil, o evaluare a impactului acestora asupra capacității Participantului de a-și îndeplini obligațiile în temeiul prezentului Acord.

9.3. În cazurile prevăzute la alin. 9.1. și 9.2. din prezentul Acord, perioada în care Participantul își poate îndeplini obligațiile este amânată proporțional cu timpul în care se aplică astfel de circumstanțe.

9.4. În cazurile în care clauza specificată 9.1. din prezentul acord, circumstanțele și consecințele lor continuă să se aplice pentru mai mult de 6 luni, sau la apariția acestor circumstanțe devine clar că ele și consecințele lor vor continua să se aplice pentru mai mult de această perioadă, participanții cât mai curând posibil. Pe termen scurt trebuie să conducă negocieri pentru a identifica metode alternative de executare a prezentului acord acceptabile pentru ei.

Articolul 10. CONDIȚII FINALE.

10.1. Orice modificări și completări la acest Acord sunt valabile numai dacă sunt făcute în conformitate cu scris, semnat de Participanți sau de reprezentanții autorizați ai Participanților și, de asemenea, au fost supuse unei înregistrări corespunzătoare.

10.2. Din momentul semnării prezentului Acord, toate corespondența, documentele și negocierile anterioare dintre Participanți cu privire la aspectele care fac obiectul prezentului Acord sunt considerate nevalide.

10.3. Acordul intră în vigoare din momentul semnării acestuia de către toți Fondatorii Companiei.

10.4. Fondatorii înșiși suportă costurile asociate cu înregistrarea Companiei.

10.5. Acordul este întocmit pe patru pagini, în dublu exemplar.

Articolul 11. SEMNĂTURA PĂRȚILOR.

Ivanov Ivan Ivanovici ___________________________________________

Petrov Petr Petrovici ____________________________________________________

Acordul de fundare este un acord încheiat între fondatorii unei persoane juridice. Documentul prescrie drepturile și obligațiile părților fondatoare, scopurile, procedurile de desfășurare a activităților și organizarea acesteia. Acordul servește ca document oficial care indică decizia fondatorilor de a crea o persoană juridică și de a stabili tipurile și procedurile de activități pe durata existenței acesteia. În actul constitutiv obligatoriu sunt prescrise procedura de creare a unei persoane juridice, tipul de activitate a acesteia, procedura de reorganizare, lichidare, comportamentul fondatorilor în caz de nerentabilitate a întreprinderii sau înregistrarea de pierderi de către persoana juridică, realizarea de profit etc.

Actele constitutive societățile pe acțiuni mărimea capitalului autorizat este obligatorie, fiind specificate aspecte legate de tipurile de acțiuni, numărul acestora, valoarea titlurilor de valoare, mărimea și momentul primirii dividendelor de la acestea.

Dacă o organizație, întreprindere sau alt tip de entitate juridică este organizată de o singură persoană, atunci nu este necesar un acord constitutiv.

Esența principală a actelor constitutive este stabilirea drepturilor și obligațiilor fondatorilor. Adică, de fapt, acordul constitutiv nu este altceva decât un act juridic. Cu ajutorul acestuia, toate părțile implicate în organizarea unei noi întreprinderi determină ordinea activități comune, crearea unei persoane juridice, funcționarea ulterioară a acesteia, reorganizarea și lichidarea dacă apare o astfel de necesitate.

Fondatorii enumerați în actul constitutiv în acord prescriu procedura de transfer al proprietății proprii către companie (persoană juridică), Bani indicând propria ta participare activă.

Documentul prescrie întotdeauna procedura și condițiile de împărțire a proprietății între fondatori, profituri, daune și drepturi.

Actele constitutive intră în vigoare imediat după semnarea de către părți sau într-un alt termen, dacă s-a specificat unul la momentul întocmirii acordului. În societățile cu răspundere limitată, acordul privind crearea unei persoane juridice nu este considerat constitutiv.

Astfel, actul constitutiv este un acord încheiat între persoane care intenționează să creeze o societate, organizație sau instituții imediat la momentul creării persoanei juridice.

Cerințe pentru actul constitutiv

Baza acordului de înființare este în mod tradițional acordul de parteneriat. Acorduri similare au fost folosite încă din epoca romană antică. Apoi au fost folosite pentru parteneriate pentru a desfășura comerț sau pescuit.

În conformitate cu cerințele prevăzute la articolul 2 52 Cod Civil Federația Rusă, acordul constitutiv trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:

Documentul stabilește în mod obligatoriu: denumirea persoanei juridice, formarea acesteia, alte informații, inclusiv procedura de gestionare a activităților persoanei juridice în conformitate cu legea pt. tip specific management.
În actul constitutiv al organizațiilor nonprofit și organizatii unitare, întreprinderile indică scopurile și subiectul activităților companiei.
Organizatii comerciale nu poate preciza subiectul și scopurile în actele constitutive dacă acest lucru nu este important prin lege.
Actele constitutive sunt acte juridice care definesc în mod clar responsabilitățile participanților care intenționează să creeze o entitate juridică.
Acordul poate specifica procedura de retragere a unuia dintre fondatori.
Fondatorii unei persoane juridice pot fi atât persoane fizice, cât și alte persoane juridice.
Documentele constitutive indică întotdeauna numele, adresa persoanei juridice, alte informații despre companie, organizație sau instituție, inclusiv procedura de management și altele.
Acordul determină repartizarea profiturilor și pierderilor.
Documentul stabilește condițiile pentru transferul proprietății fondatorilor către persoana juridică și gradul de participare la activitățile acesteia.
Acordul specifică mărimea capitalului autorizat, responsabilitatea participanților pentru nerespectarea regulilor specificate pentru contribuția unei părți din acesta.

Acordul de înființare, conform modului de executare, a completat în mod tradițional listele de documente consensuale. Aceasta se datorează ordinii de începere a documentului, care datează de la data acordului dintre părți.

În ceea ce privește programările în domeniu activitati de management, atunci acordul de navtă este un document organizatoric și oficial.

Actul constitutiv cuprinde toate aspectele legale - redactare, executare, ordinea stabilită concluziile, intrarea în vigoare etc. sunt reglementate de stat.

Acordul de înființare este un document oficial care aprobă statutul întreprinderii. Carta acționează ca o completare la acordul actual, asigurând statutul juridic și organizatoric al unei persoane juridice.

În cazul în care o companie, organizație sau instituție este creată de o singură persoană, statutul acționează și ca document constitutiv. Nu este necesar să se întocmească un act constitutiv.

Dacă unul dintre fondatorii organizației este o persoană juridică, atunci acordul de înființare în numele acesteia este semnat de directorul acesteia sau de o persoană autorizată de acesta.

O societate, instituție sau organizație este recunoscută oficial ca înființată și dobândește statutul, precum și drepturile de persoană juridică, numai din momentul înregistrării de stat a actului constitutiv.

În mod surprinzător, nu există un „memorandum de asociere” pentru o societate cu răspundere limitată de la 1 iulie 2009. Cu toate acestea, există conceptul de „acord privind înființarea unei companii”. Vă vom spune care este diferența dintre aceste formulări, precum și cum diferă statutul de actul constitutiv.

Anterior, un acord scris între fondatorii unei companii era formulat ca un acord constitutiv al unei persoane juridice și era document obligatoriu LLC la egalitate cu statutul.

Acum articolul 11 Lege federala din 02/08/1998 Nr. 14-FZ “ Despre societatile cu raspundere limitata» s-a stabilit că acordul de înfiinţare a unei societăţi nu mai este actul constitutiv al societăţii. Dar, în ciuda acestui fapt, fondatorii LLC sunt obligați să o încheie în scris (clauza 5 a articolului 11 din Legea federală nr. 14) și să o păstreze (clauza 1 a articolului 50 din Legea federală nr. 14-FZ).

Memorandumul de asociere și statutul LLC

Aceste documente au statut și scop complet diferit, cu toate acestea, ele sunt adesea comparate. Pentru ușurință în comparație, o vom face sub forma unui tabel.

Acord de înființare al LLC, eșantion

Deci, ce informații ar trebui să conțină un act de constituire corect, un eșantion al căruia vă oferim mai jos?

1. Informații despre fondatorii companiei, care sunt indicate în preambul. În același timp, vorbind despre indivizii, se recomandă să se indice, pe lângă nume, prenume și patronimic, informații despre cetățenie, datele pașaportului, data nașterii și locul înregistrării pe teritoriul Federației Ruse. DESPRE entitati legale akh - nume comercial, OGRN și TIN pentru o entitate juridică rusă, informații de înregistrare pentru o entitate juridică străină, locație. Cu alte cuvinte, trebuie furnizate informații care să permită identificarea corectă a părților la acord. Este obligatorie indicarea reprezentanților fondatorilor și a temeiului împuternicirilor acestora (cartă, împuternicire).
2. Numele corporativ complet sau prescurtat al organizației care este creată. Legiuitorul nu cere mențiunea obligatorie a numelui în acord, totuși, în viitor - la etapa de pregătire a Cartei - astfel de informații vor fi strict obligatorii. În acordul discutat în articol, va ajuta la clarificarea subiectului acordului.
3. Locația noii companii (reală sau planificată).
4. Mărimea capitalului autorizat, care este determinată în ruble și nu poate fi mai mică de 10.000 de ruble.
5. Mărimea și valoarea nominală a acțiunii fiecăruia dintre fondatori. O acțiune este întotdeauna un procent sau o fracțiune (raportul dintre valoarea acțiunii fiecărui fondator și capitalul autorizat al companiei în ansamblu). Valoarea nominală este suma în ruble.
6. Procedura și condițiile de plată a acțiunilor din capitalul social. Plata acțiunilor se poate face în numerar, valori mobiliare, alte lucruri, proprietate sau alte drepturi cu valoare bănească. Evaluarea monetară a unei contribuții nemonetare la capitalul autorizat este efectuată de un evaluator independent.
7. Informații despre procedura prin care fondatorii companiei pot desfășura activități comune pentru înființarea unei companii (de exemplu, organizarea de ședințe, alegeri etc.).
8. Alte informații, a căror necesitate de includere va fi convenită de către fondatori (de exemplu, despre amenzile pentru neplata acțiunilor, procedura de soluționare a neînțelegerilor).
9. Semnăturile părților sau ale reprezentanților acestora, precum și sigiliile (dacă există), sunt de obicei aplicate la sfârșitul acordului, într-o secțiune separată.

Astfel, actul de constituire consemnează acordurile fondatorilor privind crearea unui SRL, și nimic mai mult.

Cum să lucrezi cu un document

După cum sa menționat deja, acordul descris - împreună cu protocolul deciziei de creare a unui SRL - confirmă intenția fondatorilor de a crea un SRL; discutat și acceptat la intalnire generala. Atât persoanele fizice, cât și persoanele juridice pot acționa ca fondatori.

Documentul trebuie tipărit în numărul necesar de copii (în funcție de numărul de fondatori), semnat și distribuit tuturor participanților pentru păstrare. Nu necesită legalizare notarală.

Nu sunt aduse modificări acestui acord privind, de exemplu, o majorare a capitalului autorizat etc. Cu toate acestea, acesta va trebui ajustat dacă înstrăinarea unei acțiuni (vânzare, donație, moștenire) de către fondator către un terț este oficializate. În acest caz, va confirma legalitatea achiziției acțiunii de către fondator. Modificările trebuie făcute și înregistrate în scris.

Contractul poate fi reziliat prin decizie a fondatorilor.

Pentru a demonstra cele de mai sus sub formă de document, oferim un exemplu de acord privind înființarea unui SRL între o persoană fizică și o entitate juridică.