Sunt de acord................................................ ...

…………………………………………….
(Numele companiei)

…………………………………………….
(denumirea funcției)

………...….……………………………...
(Numele complet.)

„…..” ……………………………. 20….. g.

Descrierea postului
economist

……………………………………………………………………………..
(nume, întreprindere, organizație)

1. Dispoziții generale

1.1.Economist aparţine categoriei de specialişti.

1.2. Un economist este numit într-o funcție și demis din ea prin ordin al directorului la prezentare

(șef departament financiar, unitate structurală / alt funcționar)

1.3.Economist raportează direct la:

……………………………………………….……………………………………………………..
(către șeful departamentului financiar, unității structurale/altului funcționar)

1.4. În funcția de economist sunt numite următoarele persoane:
-economist categoria I: persoană care are studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist de categoria II de cel puțin 3 ani;
-economist categoria II: persoană care are studii superioare profesionale (economice) și experiență de lucru ca economist sau alte funcții de inginerie și tehnică, ocupate de specialiști cu studii superioare învăţământul profesional, minim 3 ani;
-economist: persoana care are studii superioare profesionale (economice) fara a prezenta cerinte de experienta in munca sau studii medii profesionale (economice) si experienta de munca ca tehnician categoria I de cel putin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialisti cu studii medii profesionale pt. cel putin 5 ani.

1.5. În activitățile sale, Economistul este ghidat de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
- ordine și instrucțiuni de la conducere;
- reglementările și instrucțiunile de guvernare ale întreprinderii;
- statutul organizației;
- reguli reglementările muncii;
- această fișă a postului.

1.6. În absența economistului, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

1.7. Un economist ar trebui să știe:
- rezoluții, acte legislative și de reglementare, ordine, instrucțiuni privind planificarea, contabilitatea și analiza activității diviziilor întreprinderii;
- reguli de întocmire și menținere a documentației de planificare și contabilitate;
- reguli si proceduri pentru elaborarea planurilor de afaceri;
- reguli de elaborare a planurilor anuale de economie, producție, activitati financiare organizații;
- reguli pentru elaborarea standardelor de muncă, materiale, resurse financiare;
- metode de analiză economică și contabilizare a indicatorilor de performanță ai unei întreprinderi și a diviziilor acesteia;
- metode de determinare eficiență economică implementare tehnologie nouăși tehnologie, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții;
- reguli de pregătire a materialelor pentru încheierea contractelor;
- organizarea, procedura, regulile si calendarul contabilitatii statistice si operationale, intocmirea rapoartelor stabilite;
- economie, organizarea producţiei, muncii şi managementului;
- metode de management al pieţei;
- posibilitati de aplicare tehnologia calculatoarelor să efectueze calcule tehnice și economice, să analizeze și să înregistreze indicatorii de performanță ai departamentelor întreprinderii;
- metode de efectuare a lucrărilor de calcul;
- legislatia muncii;
- regulile si reglementarile privind protectia muncii.

2. Responsabilitatile locului de munca

Economist:
- efectuează lucrări de implementare a curentului activitate economicăîntreprinderi, creșterea eficienței și rentabilității producției, a calității produselor și a dezvoltării de noi tipuri de produse;
- întocmește date inițiale pentru întocmirea economică, financiară, de producție și activitati comercialeîntreprinderi pentru a asigura creșterea vânzărilor de produse și creșterea profitabilității;
- efectueaza calcule privind costurile materiale, manopera si financiare necesare producerii si comercializarii produselor, dezvoltarii de noi tipuri de produse, precum si introducerii de tehnologii avansate;
- produce analiză economică activitate economicăîntreprinderi și determină eficiența economică a organizării muncii și producției;
- identifică rezervele de producție și elaborează măsuri pentru introducerea unui regim de economisire, creșterea rentabilității producției, creșterea competitivității produselor și a productivității muncii, reducerea pierderilor și a costurilor generale pentru producția și vânzarea produselor, precum și identificarea oportunităților de creștere a volumului produselor;
- determină eficacitatea economică a introducerii de noi tehnologii, propuneri de raționalizare, invenții;
- participă la luarea în considerare a planurilor de producție și de muncă economică și de conservare a resurselor, la cercetarea pieței, prognoza și dezvoltarea producției;
- intocmeste date pentru incheierea contractelor;
- monitorizează implementarea sarcinilor planificate pentru întreprindere și diviziile acesteia;
- tine evidenta indicatori economici rezultate activitati de productieîntreprinderea și diviziile sale;
- întocmește rapoarte prescrise anumite termene limită;
- efectuează lucrări de formare și întreținere a unei baze de date de informații economice;
- controlează implementarea sarcinilor atribuite diviziilor întreprinderii în baza unor contracte încheiate;
- îndeplinește sarcini oficiale individuale de la superiorul imediat.

3. Drepturi

Un economist are dreptul:
- ia cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii privind activitățile sale de producție;
- să înainteze propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezentele instrucțiuni spre luare în considerare de către conducere;
- informați supervizorul dumneavoastră imediat despre toate deficiențele în activitățile de producție identificate în procesul de îndeplinire a atribuțiilor dumneavoastră oficiale și faceți propuneri pentru eliminarea acestora;
- solicitați și primiți de la diviziuni structuraleîntreprinderilor materialele necesareși documente legate de activitățile unui economist;
- reprezintă interesele întreprinderii și intră în relații cu divizii ale organizațiilor terțe în probleme legate de îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale;
- luați decizii în mod independent în limita competențelor dumneavoastră;
- cererea conducerii întreprinderii de a asigura condiții organizatorice și tehnice pentru implementarea acesteia drepturi oficialeși responsabilități;
- solicita asigurarea unor conditii normale de munca.

4. Responsabilitate

Economistul este responsabil pentru:
- pentru consecințele deciziilor luate de acesta, care depășesc puterile sale stabilite de legislația actuală a Federației Ruse, statutul întreprinderii și alte acte juridice de reglementare;
- pentru neexecutarea (executarea necorespunzatoare) a atributiilor oficiale ale cuiva prevazute in prezentele instructiuni, in limitele determinate de actuala legislatia muncii RF;
- pentru săvârșirea unei infracțiuni în procesul de desfășurare a activităților lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse;
- pentru cauzarea de pagube materiale si pagube reputatia de afaceriîntreprinderi - în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al Economistului se stabilește în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit la întreprindere.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, Economist poate pleca în călătorii de afaceri.

6. Dreptul de semnătură

Pentru a-și asigura activitățile, economistului i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele cuprinse în el responsabilități funcționale.

7. Altele

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codul Muncii RF și alte reglementări care reglementează relaţiile de muncăîn Federația Rusă.

De acord:

Șeful departamentului juridic

……………….…………… / ……….… „……” ………………………20 …. g./>    (nume complet / semnătură)

Am citit descrierea postului

……………….…………… / ……….… „……” ………………………20 …. g./>    (nume complet / semnătură)

1. DISPOZIȚII GENERALE.

1.5. Un economist este ghidat în activitățile sale de:
- Regulamente privind _____________ (unitatea structurală).
- Această fișă a postului pentru un economist.

1.6. Economistul raportează direct la ________________ (șeful unității structurale relevante).

1.7. În timpul absenței economistului (vacanță, boală etc.), atribuțiile sale oficiale sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor oficiale ale economistului desemnat l.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI.

2.1. Economist:

Efectuează lucrări de implementare a activităților economice ale întreprinderii, care vizează creșterea eficienței și rentabilității producției, a calității produselor și a dezvoltării de noi tipuri, obținând rezultate finale ridicate cu utilizarea optimă a resurselor materiale, forței de muncă și financiare.
- Intocmeste date initiale pentru intocmirea proiectelor pentru activitatile economice, financiare, de productie si comerciale (planuri de afaceri) ale intreprinderii in scopul asigurarii cresterii vanzarilor de produse si cresterii profitului.
- Efectueaza calcule privind costurile materiale, manopera si financiare necesare producerii si comercializarii produselor, dezvoltarii de noi tipuri de produse, echipamente si tehnologie avansata.
- Efectuează o analiză economică a activităților economice ale întreprinderii și diviziilor acesteia, elaborează măsuri pentru asigurarea economiei, creșterea profitabilității producției, competitivitatea produselor, productivitatea muncii, reducerea costurilor de producție și vânzarea produselor, eliminarea pierderilor și cheltuielilor neproductive, ca precum și identificarea oportunităților de producție suplimentară.
- Determină eficiența economică a organizării muncii și a producției, introducerea de noi echipamente și tehnologii, propuneri de raționalizare și invenții.

2.2. Participare:

În revizuirea planurilor de producție și economice elaborate.
- în realizarea lucrărilor de conservare a resurselor.
- in implementarea si imbunatatirea contabilitatii intra-economice.
- în perfecţionarea formelor progresive de organizare şi conducere a muncii.
- în îmbunătățirea documentației de planificare și contabilitate.

2.3. Pregateste materiale pentru incheierea contractelor, monitorizeaza termenele de indeplinire a obligatiilor contractuale.

2.4. Monitorizează progresul implementării obiectivelor planificate pentru întreprindere și diviziile sale și utilizarea rezervelor din fermă.

2.5. Participă la dirijare cercetare de piatași prognozarea dezvoltării producției.

2.6. Realizează munca necesara legate de decontări non-rutine și monitorizarea corectitudinii tranzacțiilor de decontare.

2.7. Ține evidența indicatorilor economici ai rezultatelor activităților de producție ale întreprinderii și diviziilor acesteia, precum și evidența contractelor încheiate.

2.8. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite.

2.9. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații economice, aduce modificări referinței și informatii de reglementare, care este utilizat în prelucrarea datelor.

2.10. Participă la formarea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării proiecte finalizate,algoritmi. Pachete programe de aplicație, permițând crearea unor sisteme sănătoase din punct de vedere economic de prelucrare a informațiilor economice.

2.11. Studiază literatura de specialitate legată de munca efectuată, precum și pe teme de cercetare și dezvoltare în curs de desfășurare, alcătuiește diverse justificare economică, certificate, rapoarte periodice, adnotări și recenzii.

2.12. Îndeplinește sarcini oficiale individuale de la superiorul său imediat.

3. DREPTURI

3.1. Un economist are dreptul:

Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.
- Trimite propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezentele instrucțiuni spre examinare de către conducere.
- În limitele competenței dumneavoastră, informați supervizorul dumneavoastră imediat despre toate deficiențele identificate în cursul activităților dumneavoastră și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
- Implicați specialiști din toate unitățile structurale (separate) în rezolvarea sarcinilor care îi sunt atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind unitățile structurale, dacă nu, atunci cu permisiunea managerului).
- Solicita personal sau in numele conducerii intreprinderii de la sefii de divizii structurale si specialisti informatii si documente necesare indeplinirii atributiilor sale oficiale.
- Solicitați ca conducerea întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

4. RESPONSABILITATE.

4.1. Economistul este responsabil pentru:

Performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu, așa cum este prevăzut în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația actuală a muncii din Rusia.
- infracțiuni săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Rusiei.
- cauzarea de pagube materiale - in limitele determinate de legislatia civila si a muncii in vigoare a Rusiei.

DE ACORD:

DESCRIEREA POSTULUI

economist

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile funcționale ale economistului „___________” (denumită în continuare „Organizația”).

1.2. Un economist este numit într-o funcție și eliberat dintr-o funcție în modul stabilit de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului Organizației.

1.3. Economistul raportează direct la Organizația ___________.

1.4. În funcția de economist este numită o persoană care are:

Economist categoria II: studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist sau alte posturi inginerești și tehnice ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare, cel puțin 3 ani.

Economist: studii superioare profesionale (economice) fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (economice) și experiență de muncă ca tehnician categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani.

1.5. Un economist ar trebui să știe:

Acte legislative și de reglementare, materiale didactice privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților întreprinderii;

Organizarea lucrărilor planificate; procedura de elaborare a planurilor pe termen lung și anuale pentru activitățile economice, financiare și de producție ale întreprinderii;

Procedura de elaborare a planurilor de afaceri;

Planificare si documentatie contabila;

Procedura de elaborare a standardelor pentru costurile materiale, manopera si financiare;

Metode de analiză economică și contabilizare a indicatorilor de performanță ai unei întreprinderi și a diviziilor acesteia;

Metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții;

Metode și mijloace de realizare a lucrărilor de calcul;

Reguli de pregătire a materialelor pentru încheierea contractelor;

Organizarea contabilității operaționale și statistice;

Procedura si termenele limita de raportare;

Internă și Experiență străină organizare raţională activitatea economică a unei întreprinderi într-o economie de piață;

Economie, organizarea producției, muncii și managementului;

Bazele tehnologiei de producție;

Metode de management al pieței;

Posibilitatea de a utiliza tehnologia informatică pentru a efectua calcule tehnice și economice și a analiza activitățile economice ale unei întreprinderi, regulile de funcționare a acesteia;

Legislația muncii;

Reguli și reglementări privind protecția muncii.

1.6. În timpul absenței temporare a unui economist, atribuțiile sale sunt atribuite lui _________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

2.1. Economistul îndeplinește următoarele atribuții:

2.1.1. Efectuează lucrări de implementare a activităților economice ale întreprinderii, care vizează creșterea eficienței și rentabilității producției, a calității produselor și a dezvoltării de noi tipuri de produse, obținând rezultate finale ridicate cu utilizarea optimă a resurselor materiale, forței de muncă și financiare.

2.1.2. Pregătește date inițiale pentru întocmirea proiectelor pentru activități economice, financiare, de producție și comerciale (planuri de afaceri) ale întreprinderii în scopul asigurării creșterii vânzărilor de produse și creșterii profiturilor.

2.1.3. Efectuează calcule asupra costurilor materiale, forței de muncă și financiare necesare pentru producerea și vânzarea produselor, dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente și tehnologie avansată.

2.1.4. Efectuează o analiză economică a activităților economice ale întreprinderii și diviziilor sale, identifică rezervele de producție, elaborează măsuri pentru asigurarea economiei, creșterea profitabilității producției, competitivitatea produselor, productivitatea muncii, reducerea costurilor de producție și vânzări de produse, eliminarea pierderilor și neproductivele. cheltuieli, precum și identificarea oportunităților de producție suplimentară.

2.1.5. Determină eficiența economică a organizării muncii și a producției, introducerea de noi echipamente și tehnologii, propuneri de raționalizare și invenții.

2.1.6. Participă la luarea în considerare a planurilor de producție și economice elaborate, efectuând lucrări de conservare a resurselor, la implementarea și îmbunătățirea contabilității în fermă, îmbunătățirea formelor progresive de organizare și management al muncii, precum și planificarea și documentația contabilă.

2.1.7. Pregateste materiale pentru incheierea contractelor, monitorizeaza termenele de indeplinire a obligatiilor contractuale.

2.1.8. Exercită controlul asupra progresului implementării sarcinilor planificate pentru întreprindere și diviziile acesteia și utilizarea rezervelor din fermă.

2.1.9. Participă la efectuarea cercetărilor de marketing și la prognozarea dezvoltării producției.

2.1.10. Efectuează lucrări legate de decontări non-rutine și monitorizează corectitudinea tranzacțiilor de decontare.

2.1.11. Ține evidența indicatorilor economici ai rezultatelor activităților de producție ale întreprinderii și diviziilor acesteia, precum și evidența contractelor încheiate.

2.1.12. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite.

2.1.13. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații economice, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare utilizate în prelucrarea datelor.

2.1.14. Participă la formarea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte gata făcute, algoritmi, pachete de aplicații software care permit crearea de sisteme economice solide de prelucrare a informațiilor economice .

3. DREPTURI

3.1. Un economist are dreptul:

3.1.1. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de activitățile economistului.

3.1.2. Intră în relații cu departamentele instituțiilor și organizațiilor terțe pentru a rezolva probleme operaționale ale activităților de producție care sunt de competența economistului.

3.1.3. Reprezintă interesele întreprinderii în organizații terțe în probleme legate de activitățile sale profesionale.

4. RESPONSABILITATE

4.1. Economistul este responsabil pentru:

4.1.1. Neîndeplinirea îndatoririlor sale funcționale.

4.1.2. Informații inexacte despre starea lucrării.

4.1.3. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea șefului Organizației.

4.1.4. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.5. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Programul de lucru al economistului se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite în Organizație.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, economistul este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

6. DREPTUL DE SEMNĂTURA

6.1. Pentru a-și asigura activitățile, economistului i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele cuprinse în responsabilitățile sale funcționale.

Am citit instrucțiunile ___________________/_________________/ (semnătură)

I. Prevederi generale

1. Un economist aparține categoriei specialiștilor.

2. Pentru postul:

Economist este numită persoana care are studii superioare profesionale (economice) fără a prezenta cerințe pentru experiență în muncă sau studii medii profesionale (economice) și experiență de muncă ca tehnician categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de minim 5 ani;

Economist categoria II - persoană cu studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist sau alte posturi de inginerie și tehnică ocupate de specialiști cu studii profesionale superioare de cel puțin 3 ani;

3. Numirea în funcția de economist și eliberarea din aceasta se face de către director

4. Un economist ar trebui să știe:

4.1. Acte legislative, regulamente, instrucțiuni, ordine, altele reguli, materiale metodologice privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților întreprinderii.

4.2. Organizarea muncii planificate.

4.3. Procedura de elaborare a planurilor pe termen lung și anuale pentru activitățile economice, financiare și de producție ale întreprinderii.

4.4. Procedura de elaborare a planurilor de afaceri.

4.5. Planificare si documentatie contabila.

4.6. Procedura de elaborare a standardelor pentru costurile materiale, manopera si financiare.

4.7. Metode de analiză economică și contabilizare a indicatorilor de performanță ai unei întreprinderi și a diviziilor acesteia.

4.8. Metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții.

4.9. Metode și mijloace de realizare a lucrărilor de calcul.

4.10. Reguli de pregătire a materialelor pentru încheierea contractelor.

4.11. Organizarea contabilității operaționale și statistice.

4.12. Procedura si termenele de intocmire a rapoartelor stabilite.

4.13. Experiență internă și străină în organizarea rațională a activității economice a unei întreprinderi într-o economie de piață.

4.14. Economia, organizarea producției, munca și managementul.

4.15. Bazele tehnologiei de producție.

4.16. Metode de management al pieței.

4.17. Reguli de funcționare a tehnologiei informatice, posibilitatea utilizării acesteia pentru efectuarea calculelor tehnice și economice și analiza activităților economice ale unei întreprinderi.

4.18. Legislația muncii.

4.19. Reglementări interne ale muncii.

4.20. Reguli și reglementări privind protecția muncii.

5.2. Această descriere a postului.

7. În absența economistului (vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

II. Responsabilitatile locului de munca

Economist:

1. Efectuează lucrări de implementare a activităților economice ale întreprinderii, care vizează creșterea eficienței și rentabilității producției, a calității produselor și a dezvoltării de noi tipuri, obținând rezultate finale ridicate cu utilizarea optimă a resurselor materiale, forței de muncă și financiare.

2. Întocmește date inițiale pentru întocmirea proiectelor pentru activități economice, financiare, de producție și comerciale (planuri de afaceri) ale întreprinderii în scopul asigurării creșterii vânzărilor de produse și creșterii profiturilor.

3. Efectuează calcule privind costurile materiale, forței de muncă și financiare necesare pentru producerea și vânzarea produselor, dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente și tehnologie avansată.

4. Efectuați o analiză economică a activităților economice ale întreprinderii și diviziilor sale, dezvoltați măsuri pentru asigurarea economiei, creșterea profitabilității producției, competitivitatea produselor, productivitatea muncii, reducerea costurilor de producție și vânzarea produselor, eliminarea pierderilor și cheltuielilor neproductive, precum și identificarea oportunităților pentru produse suplimentare de ieșire.

5. Determină eficiența economică a organizării muncii și a producției, introducerea de noi echipamente și tehnologii, propuneri de raționalizare și invenții.

6. Participare:

6.1. În revizuirea planurilor de producție și economice elaborate.

6.2. În realizarea lucrărilor de conservare a resurselor.

6.3. În implementarea și îmbunătățirea contabilității în fermă.

6.4. În perfecţionarea formelor progresive de organizare şi conducere a muncii.

6.5. În îmbunătățirea documentației de planificare și contabilitate.

7. Pregateste materiale pentru incheierea contractelor, urmareste termenele de indeplinire a obligatiilor contractuale.

8. Monitorizează progresul implementării obiectivelor planificate pentru întreprindere și diviziile acesteia, precum și utilizarea rezervelor din fermă.

9. Participă la efectuarea cercetărilor de marketing și la prognozarea dezvoltării producției.

10. Efectuează lucrările necesare legate de calculele non-rutine și monitorizarea corectitudinii tranzacțiilor de decontare.

11. Ține evidența indicatorilor economici ai rezultatelor activităților de producție ale întreprinderii și diviziilor acesteia, precum și evidența contractelor încheiate.

12. Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite.

13. Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații economice, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare care sunt utilizate în prelucrarea datelor.

14. Participă la formarea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte și algoritmi gata făcute. Pachete de aplicații software care vă permit să creați sisteme economice solide pentru procesarea informațiilor economice.

15. Studiază literatura de specialitate legată de activitatea desfășurată, precum și pe teme de cercetare și dezvoltare în curs, întocmește diverse justificări economice, certificate, rapoarte periodice, adnotări și justificări economice, certificate, rapoarte periodice, adnotări și recenzii.

16. Îndeplinește sarcini oficiale individuale ale superiorului său imediat.

III. Drepturi

Un economist are dreptul:

1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

2. Trimite propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezentele instrucțiuni spre examinare de către conducere.

3. În limitele competenței dumneavoastră, informați supervizorul dumneavoastră imediat despre toate deficiențele identificate în cursul activităților dumneavoastră și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

4. Implicați specialiști din toate direcțiile (individuale) structurale în rezolvarea sarcinilor care îi sunt încredințate (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziile structurale, dacă nu, atunci cu permisiunea managerului).

5. Solicitați personal sau în numele conducerii întreprinderii de la șefii diviziilor structurale și specialiștilor informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.

6. Cere ca conducerea întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

IV. Responsabilitate

Economistul este responsabil pentru:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor de serviciu prevăzute în prezenta fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare. Federația Rusă.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă în vigoare a Federației Ruse.

AM APROBAT
Director de Economie P.P. Încărcat de numerar
PJSC „Trest”
____________ P.P. Petrov

"___"___________ G.

Descrierea postului
economist principal din prima categorie a departamentului de planificare economică

1. Dispoziții generale

1.1 O persoană cu studii profesionale (economice) superioare și experiență de lucru ca economist din categoria a 2-a de cel puțin 3 ani este numită în funcția de economist din categoria I (denumită în continuare economist) al departamentului de planificare și economie. (denumită în continuare PEO) a OJSC „Trust” (denumită în continuare Întreprinderea).

1.2 Economistul raportează direct șefului departamentului de planificare și economie (denumit în continuare șef de departament).

1.3 Numirea, transferul și eliberarea din funcție a unui economist se efectuează prin ordin director generalîntreprinderi la recomandarea șefului de departament.

1.4 În cazul absenței temporare a unui economist (călătorie de afaceri, boală, concediu de odihnă), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de un alt economist prin ordin al șefului de secție.

1.5 În lucrarea sa, economistul este ghidat de:

Legislația muncii în vigoare pe teritoriul Federației Ruse;
— reglementări, instrucțiuni, alte materiale de orientare documente de reglementare, ordine, regulamente, norme și reguli la întreprindere;
— Politica de calitate a companiei și documentația sistemului de management calitatea intreprinderii,
- această fișă a postului.

1.6 Pe lângă instrucțiunile și ordinele șefului de departament, economistul efectuează instrucțiuni orale și scrise de la directorul general adjunct - director pentru economie.

2 Responsabilitățile postului

Economistul este obligat:

2.1 Primiți zilnic facturi pentru producție și reconciliați cu baza de date electronica date de facturare.

2.2 Pregătiți lunar declarație sumară producția pentru luna curentă și pentru perioada de la începutul anului.

2.3 Compilați anual forma statistica„1-Înlăturarea. Informații privind exportul de produse (mărfuri).”

2.4 Calculați anual prețurile contabile planificate pentru materialele de bază.

2.5 Calculați anual prețurile contabile planificate pentru produsele finite.

2.6 Înregistrați comenzile unice și calculați estimările de cost pentru acestea.

2.7 Efectuați contabilitatea lunară a produselor cu desemnarea obligatorie a tuturor parametrilor tehnici.

2.8 Calculați costul produselor principale și al pieselor de schimb pentru acestea.

2.9 Calculați costul produselor pe baza reclamațiilor altor întreprinderi.

2.10 Execută în timp util, eficient și cu acuratețe ordinele, sarcinile, instrucțiunile și instrucțiunile șefului de departament și ale superiorilor acestuia.

2.11 Îndepliniți cu conștiință, la timp și cu acuratețe sarcinile postului prevăzute în prezenta fișă a postului și/sau contract de muncă.

2.12 Respecta reglementarile interne de munca stabilite la intreprindere.

2.13 Nu vă angajați în activități care cauzează direct sau indirect daune întreprinderii.

2.14. Cunoaște documentația relevantă a sistemului de management al calității necesară lucrării și respectă cerințele acesteia.

3 Cerințe profesionale

Un economist ar trebui să știe:

— literatură specială pe problemele activităților de producție desfășurate de acesta;

— rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte îndrumări, materiale metodologice și de reglementare privind planificarea, contabilitatea și analiza activităților întreprinderii;

— procedura de determinare a costului produselor comerciale și elaborarea standardelor costuri materiale, preturi angro;

— bazele tehnologiei de producție a produselor întreprinderii și gama de produse realizate, munca prestată și serviciile prestate;

— procedura de utilizare a publicațiilor de referință și de informare;

— planificarea, organizarea și desfășurarea cercetării și dezvoltării economice, metode de determinare a eficienței lor economice;

— procedura de elaborare a planurilor operaționale și a planurilor de afaceri pe termen lung, anuale pentru întreprindere;

— metode de contabilitate și analiză a rezultatelor muncii diviziilor întreprinderii;

— raportarea stabilită asupra activităților întreprinderii și procedura de întocmire a acesteia;

— metode și mijloace de efectuare a calculelor economice;

- reguli operare tehnică tehnologia calculatoarelor;

— reguli de tehnologie informatică, comunicații și comunicații;

— regulile și reglementările privind protecția muncii.

4 Drepturi

Un economist are dreptul:

4.1. Cere de la angajații altor divizii ale întreprinderii informațiile și explicațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu stabilite prin prezentele instrucțiuni.

4.2. Asigurându-i condițiile de muncă necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.

4.3. Utilizați beneficiile stabilite de legislația Federației Ruse, prevăzute pentru angajați în contractul colectiv al întreprinderii.

5 Relații de servicii.

5.1 Economistul interacționează cu toate departamentele întreprinderii pe tema:

— furnizarea de informații cu privire la producția zilnică și lunară a fabricii.

5.2 Cu centrul de proiectare și tehnologie pe această problemă:

— obţinerea: standarde de consum pentru materiale, plan deşeuri.

5.3 Cu contabilitate pe probleme:

— obținerea: date despre prețurile materialelor, date despre servicii;
— furnizarea de: informații privind producția de produse în atelierul principal de producție.

5.4 Cu departamentul de vânzări cu privire la:

— primirea: cereri de calcul al costurilor produsului, plan de producție pentru rezumat;
— furnizarea de: informații privind costul de producție.

5.5 Cu Departamentul Tehnologii de Management pe următoarele probleme:

Chitanțe: memorii interne despre neconformitate, documentație a sistemului de management al calității al întreprinderii.

6 Responsabilitate

Economistul este responsabil în modul prevăzut de legile Federației Ruse pentru:

— încălcarea prevederilor stabilite în prezenta fișă a postului și (sau) în contract de muncăși neîndeplinirea atribuțiilor oficiale;
— furnizarea intempestivă și de proastă calitate a informațiilor managerilor superiori și altor angajați ai întreprinderii afiliați funcțional;
— încălcarea normelor și regulilor interne ale întreprinderii.

Şeful Direcţiei Planificare şi Economică A.A. Rublev

De acord:

Șef Departament Juridic S.S. Sergheev

Șef Departament HR I.I. Ivanov

Inginer lider QMS V.V. Vasiliev