Factori de mediu industrial. Evaluarea condițiilor de muncă pe baza factorilor de mediu de producție
Analizați condițiile de muncă din industrie în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de lucru, severitatea și intensitatea procesului de muncă (efectuați o analiză pentru exemplu concret)
Condițiile de muncă joacă un rol important în viața profesională a unei persoane. Condițiile de muncă sunt un set de factori din mediul de muncă și procesul de muncă care afectează performanța și sănătatea angajatului. Una dintre cele mai importante componente ale protecției muncii este protecția împotriva pericole industriale- adică factori care afectează negativ sănătatea lucrătorilor. Condițiile de muncă sunt împărțite în 4 clase:
b Conditii optime de munca (clasa I) - conditii in care
se păstrează sănătatea lucrătorilor şi se creează premisele menţinerii nivel inalt performanţă. Au fost stabilite standarde optime pentru factorii de producție pentru parametrii microclimatici și factorii procesului de muncă.
b Conditii de lucru acceptabile (clasa a II-a) - caracterizate astfel
nivelul factorilor de mediu și al procesului de muncă, care nu depășește standardele de igienă stabilite pentru locurile de muncă și posibilele schimbări stare functionala organismele sunt restaurate în timpul unei repaus reglementate sau la începutul schimbului următor și nu ar trebui să aibă un efect negativ pe termen scurt și lung asupra sănătății lucrătorilor. Condițiile de lucru acceptabile sunt clasificate condiționat ca fiind sigure.
b Conditii de munca nocive (clasa a III-a) - caracterizate prin prezenta
factori de producție nocivi care depășesc standardele de igienă și au un efect negativ asupra organismului lucrătorului. Condițiile de muncă dăunătoare, în funcție de gradul de depășire a standardelor de igienă și de severitatea modificărilor în corpul lucrătorilor, sunt împărțite în 4 grade de nocive:
Gradul I clasa a III-a - condițiile de muncă sunt caracterizate de astfel de abateri de nivel factori nocivi din standardele de igienă, care provoacă modificări funcționale care se restabilesc cu o întrerupere mai lungă (decât la începutul schimbului următor) a contactului cu factori nocivi și cresc riscul de deteriorare a sănătății;
Gradul II clasa a III-a - condiții de muncă în care nivelul factorilor nocivi determină modificări funcționale persistente, duce în majoritatea cazurilor la creșterea morbidității profesionale, la apariția semnelor inițiale sau a formelor ușoare boli profesionale apar după o perioadă lungă de serviciu (deseori după 15 ani sau mai mult);
Gradul III clasa a III-a - condiții de muncă caracterizate printr-un astfel de nivel de factori nocivi, al căror impact duce la dezvoltarea bolilor profesionale de severitate ușoară și moderată (cu pierderea capacității profesionale de muncă) în perioada activității de muncă, creșterea de patologie cronică (legată de muncă), inclusiv niveluri crescute de morbiditate cu invaliditate temporară;
Gradul 4 de clasa a III-a - condiții de muncă în care pot apărea forme severe de boli profesionale (cu pierderea capacității generale de muncă), există o creștere semnificativă a numărului de boli cronice și un nivel ridicat de morbiditate cu pierderea temporară a capacității de a muncă.
b Condiții de muncă periculoase (extreme) (clasa a IV-a) -
sunt caracterizate de niveluri de factori de producție, al căror impact în timpul unui schimb de muncă (sau a unei părți a acestuia) creează o amenințare la adresa vieții, un risc ridicat de apariție a accidentelor profesionale acute, inclusiv forme severe.
Factorii din mediul de producție includ: parametrii de microclimat; conținutul de substanțe nocive în aerul zonei de lucru; nivelul de zgomot, vibrații, infra - și ultrasunete, iluminare etc.
Fig. 1 Principalele elemente care caracterizează condițiile de muncă în producție.
Procesul de muncă este determinat de indicatori ai severității și intensității travaliului. În evaluarea generală, factorii de mediu de producție sunt împărțiți în:
· Un factor de producție periculos este un factor de mediu și de proces de muncă care poate provoca o boală acută sau o deteriorare bruscă a sănătății și chiar deces.
· Un factor de producție nociv este un factor de mediu și de proces de muncă care, în anumite condiții (intensitate, durată, etc.) poate determina patologie profesională, scăderea temporară sau permanentă a capacității de muncă, creșterea frecvenței bolilor somatice și infecțioase și duce la sănătatea afectată a urmașilor.
· Severitatea travaliului este o caracteristică a procesului de travaliu, reflectând sarcina asupra sistemului musculo-scheletic și a sistemelor funcționale ale organismului (cardiovascular, respirator etc.). Indicatorii severității travaliului sunt sarcina dinamică fizică, masa (greutatea) încărcăturii care este ridicată și deplasată, numărul total de mișcări de lucru stereotipe, magnitudinea sarcinii statice, postura de lucru, înclinarea corpului și mișcările în spațiu.
· Intensitatea travaliului este o caracteristică a procesului de muncă, reflectând sarcina în primul rând asupra sistemului nervos central, organelor senzoriale, sfera emoțională angajat și gradul de severitate al acestuia. Indicatori care caracterizează intensitatea muncii: încărcături intelectuale, senzoriale, emoționale, gradul de monotonie a sarcinilor, modul de lucru, durata și intensitatea încărcăturii intelectuale (pe scale speciale).
Dacă, de exemplu, analizăm condițiile de muncă ale industriei tipografice în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de lucru, severitatea și intensitatea procesului de muncă, atunci pe baza Ordinului Comitetului de Stat al Ucrainei pe siguranță industrialăși protecția muncii din 3 decembrie 2007 Nr. 287 definește regulile de protecție a muncii pentru întreprinderile și organizațiile din industria tipografică:
· Standardele de microclimat sanitar (temperatură, umiditate și viteza aerului) la locurile de muncă trebuie să fie în conformitate cu cerințele GOST 12.1.005-88 și DSN 3.3.6.042-99 „Standarde sanitare de stat pentru microclimatul spațiilor industriale”, aprobate de către Decretul Statului Principal medic sanitar Ucraina din 01.12.99 Nr. 42.
· Intensitatea radiației infraroșii de la echipamentele încălzite și insolația la locurile de muncă nu trebuie să depășească standardele specificate în GOST 12.1.005-88 SSBT „Cerințe generale sanitare și igienice pentru aerul din zona de lucru” și DSN 3.3.6.042-99.
· Temperatura suprafețelor echipamentelor încălzite accesibile la atingere nu trebuie să depășească 43 Cє, conform DSTU EN 563-2001 „Siguranța mașinilor. Temperaturi ale suprafețelor accesibile la atingere. Date ergonomice pentru stabilirea valorilor limită pentru temperatura suprafețelor fierbinți. (EN 563: 1994, IDT)”. Dispozitivele de încălzire și elementele echipamentelor cu temperaturi ale suprafeței exterioare de peste 43 Cє trebuie să fie prevăzute cu izolație termică sau gard și vopsea de semnalizare aplicată acestora în conformitate cu GOST 12.4.026-76.
· În clădirile și spațiile de producție și auxiliare, iluminatul natural trebuie utilizat cât mai mult posibil.
· Nivelul de vibrații care afectează lucrătorii la locul de muncă nu trebuie să depășească valorile din DSN 3.3.6.039-99 „Standarde sanitare de stat pentru vibrații industriale generale și locale”, aprobate prin Decretul medicului șef sanitar de stat al Ucraina din 1 decembrie 1999 Nr. 39.
· Nivelul de zgomot admis la locurile de muncă nu trebuie să depășească valorile DSN 3.3.6.037-99 „Standarde sanitare pentru zgomot industrial, ultrasunete și infrasunete”, aprobat prin Decretul medicului șef sanitar de stat al Ucrainei din 01.12.99 nr. 37.
Analiza condițiilor de muncă pe baza certificării locului de muncă al unui chirurg
Actual și valori standard parametri măsurați: Indicatori ai intensității procesului de muncă Clasa condițiilor de muncă 1 2 3,1 3,2 3...
Certificarea locurilor de munca in functie de conditiile de munca din intreprindere
Pe parcursul studiului factorilor se determină următoarele: - caracteristice fiecărui loc de muncă factori de producţie...
Siguranța vieții ca disciplina academica
Condițiile de muncă sunt o combinație de factori din mediul de producție și procesul de muncă care afectează sănătatea și performanța unei persoane în timpul procesului de muncă...
Severitatea procesului de muncă se apreciază în conformitate cu aceste „Criteri igienice de evaluare a condițiilor de muncă în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă”...
Siguranță procese tehnologiceși echipamente la locul de muncă al tâmplarului de la compania LLC TD Igrinsky Lespromkhoz
Intensitatea procesului de muncă se apreciază în conformitate cu aceste „Criteri igienice de evaluare a condițiilor de muncă în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă”...
Echipamente de protectie individuala si colectiva
Mediul de producție este spațiul în care se desfășoară activitatea umană de muncă. Elemente ale mediului de producţie: - obiecte de muncă; - mijloace de munca (unelte, utilaje tehnologice, masini etc....
Clasificarea condițiilor de muncă și examinarea acestora
Colectiv şi mijloace individuale protecţie
siguranța muncii periculoase și periculoase Practica umană veche de secole oferă baza afirmației, care a stat la baza axiomei principale a siguranței vieții, că orice activitate este potențial periculoasă...
Echipamente de protectie colectiva si individuala pentru lucratori
Una dintre cele mai importante condiții pentru viața umană normală în îndeplinirea funcțiilor profesionale este menținerea echilibrului termic al organismului...
1. Sarcini intelectuale. Incarcarile intelectuale iau in considerare procesul de munca din punctul de vedere al activitatii sale mentale. Au expertize...
Metode de evaluare a intensității muncii
Valoarea cantitativă sau descrierea detaliată de către expert a fiecărui factor este corelată cu Tabelul 4.9. GK R.2.2.755-99 și primește punctajul corespunzător; datele sunt introduse în protocolul final (Anexa 4). - Factori...
Evaluarea factorilor periculoși și nocivi la locul de muncă al unui profesor de chimie
O evaluare generală a intensității procesului de muncă se efectuează după cum urmează. Indiferent de profesie, toți cei 22 de indicatori de mai sus sunt luați în considerare...
Prafuri industriale, efecte asupra organismului, masuri preventive
În timpul muncii, în zona de lucru apar factori de producție nocivi și periculoși care afectează oamenii. Factor de producție periculos - factor de producție...
forță de muncă motor operator motor alimentare cu combustibil Locul de muncă al unui motor de alimentare automată cu combustibil este proiectat pentru a controla echipamentele de la panoul de control al alimentării cu combustibil...
Dezvoltarea măsurilor de îmbunătățire a condițiilor de lucru ale mecanicilor auto în magazinul de alimentare cu combustibil al centralei electrice din districtul de stat Novocherkassk SA „OGK-6”
Principalul element funcțional al locului de muncă al operatorului de alimentare automată cu combustibil sunt panourile verticale pe care sunt montate dispozitive de afișare a informațiilor sub formă de dispozitive de înregistrare și afișare (termometre...
Specialiștii în igienă clasifică condițiile de muncă ale omului în funcție de gradul de severitate și intensitate a procesului de muncă și în funcție de indicatorii nocivității și pericolului factorilor din mediul de muncă.
severitatea muncii fizice,– acestea sunt în principal eforturi musculare și cheltuieli de energie: sarcină dinamică fizică, masa încărcăturii ridicată și deplasată, mișcări de lucru stereotipe, sarcină statică, posturi de lucru, înclinări ale corpului, mișcare în spațiu.
Caracterizarea factorilor procesului de muncă intensitatea muncii, este o încărcătură emoțională și intelectuală, o încărcătură asupra analizoarelor umane (auditive, vizuale etc.), monotonia sarcinilor și modul de funcționare.
În funcție de gradul de severitate al procesului de muncă, munca este împărțită în următoarele clase : usor(condiții optime de muncă pentru activitate fizică), severitate moderată(condiții de muncă acceptabile) și greu trei grade (condiții de muncă dăunătoare).
Criteriile de repartizare a forței de muncă către o anumită clasă sunt: cantitatea de muncă mecanică externă efectuată pe schimb; greutatea încărcăturii ridicată și deplasată manual; numărul de mișcări de lucru stereotipe pe schimb; cantitatea de efort total aplicată pe schimb pentru a menține sarcina; postură confortabilă de lucru; numărul de curbe forțate pe schimb și kilometrii pe care o persoană este forțată să-i parcurgă în timpul lucrului.
Clasificarea condițiilor de muncă după severitate și intensitate:
În funcție de gradul de intensitate al procesului de muncă, munca este împărțită în următoarele clase: optim- Clasa I, acceptabil– clasa a II-a, încordat– clasa a III-a – lucru de trei grade.
Criteriile de repartizare a muncii unei anumite clase sunt:
o gradul de încărcare intelectuală, în funcție de conținutul și natura lucrării efectuate, gradul de complexitate a acesteia;
: durata atentiei concentrate, numarul de semnale pe ora de munca, numarul de obiecte de observatie simultana; sarcina asupra vederii, determinată în principal de dimensiunea obiectelor minime de discriminare, durata de lucru în spatele ecranelor monitorului;, în funcție de gradul de responsabilitate și de semnificația erorii, gradul de risc pt propria viatași siguranța celorlalți;o monotonia muncii, determinată de durata operațiilor simple sau repetitive;
o mod de operare, caracterizată prin durata zilei de lucru și munca în schimburi.
Prin urmare, munca fizica clasificate de gravitatie muncă, mental- De tensiuni.
Munca care necesită activitate fizică, stres emoțional, intelectual și responsabilitate este clasificată atât în funcție de severitatea cât și de intensitatea muncii.
Aceste tipuri de muncă includ munca șoferilor, a tipografilor în tipografii, a utilizatorilor de computere care introduc cantități mari de informații în memorie etc. Munca oamenilor din aceste profesii se caracterizează prin mișcări de lucru stereotipe care implică mușchii degetelor, mâinilor, brațelor sau brâului umăr, constanța posturii de lucru, tensiunea analizatorilor (în primul rând viziunea), durata observației concentrate etc.
Sănătate la locul de muncă este un domeniu al medicinei care studiază activitatea umană de muncă și mediul de muncă din punctul de vedere al influenței acestora asupra organismului, elaborând măsuri și standarde igienice care vizează îmbunătățirea condițiilor de muncă și prevenirea bolilor profesionale. Sarcini de igiena muncii: determinarea nivelurilor maxime admise de factori de producție nocivi, clasificarea condițiilor de muncă, evaluarea severității și intensității procesului de muncă, organizare raţională regimul de muncă și odihnă, locul de muncă, studiul aspectelor psihofiziologice ale muncii etc.
La evaluarea calității mediu inconjurator Este necesar să se studieze nu numai influența diverșilor parametri, ci și interacțiunea acestora și să se dezvolte indicatori cuprinzători corespunzători (de exemplu, un indicator al stresului termic).
Metodele de igienă includ studii instrumentale ale factorilor de mediu, observații fiziologice și clinice, precum și metode de examinare sanitară și statistică medicală.
Parametrii mediului de lucru care influențează sănătatea umană sunt următorii factori:
factori fizici: parametrii climatici (temperatura, umiditatea, mobilitatea aerului), electrici campuri magnetice diverse game de unde (ultraviolete, vizibile, infraroșii - termice, laser, microunde, frecvență radio, frecvență joasă), câmpuri statice, electrice și magnetice, radiații ionizante, zgomot, vibrații, ultrasunete, aerosoli iritanti (praf), iluminare (lipsa de lumina naturala, iluminare insuficientă);
factori chimici: substanțe nocive, inclusiv cele biologice (antibiotice, vitamine, hormoni, enzime);
factori biologici: microorganisme patogene, microorganisme producătoare, preparate care conțin celule vii și spori de microorganisme, preparate proteice.
În funcție de factorii mediului de producție, condițiile de muncă sunt împărțite în patru clase:
o clasa I – conditii optime de lucru– condițiile în care nu se păstrează doar sănătatea lucrătorilor, ci și se creează condiții de înaltă performanță. Standardele optime sunt stabilite numai pentru parametrii climatici (temperatura, umiditate, mobilitatea aerului);
o clasa a II-a – conditii de munca acceptabile– se caracterizează prin niveluri ale factorilor de mediu care nu le depășesc pe cele stabilite de standardele de igienă la locurile de muncă, în timp ce eventualele modificări ale stării funcționale a organismului trec în pauzele de odihnă sau până la începutul schimbului următor și nu au un efect negativ asupra sănătatea lucrătorilor și a urmașilor acestora;
o clasa a III-a – conditii de munca nocive - sunt caracterizate prin prezența unor factori care depășesc standardele de igienă și au impact asupra corpului lucrătorului și (sau) a urmașilor acestuia.
Condițiile de lucru dăunătoare, în funcție de gradul de depășire a standardelor, sunt împărțite în 4 grade de nocivitate:
Condițiile de muncă nocive includ condițiile în care metalurgiștii și minerii lucrează în condiții de poluare a aerului crescută, zgomot, vibrații, parametri de microclimat nesatisfăcători și radiații termice; controlori de trafic pe autostrăzile cu trafic intens, care își petrec întreaga tură în condiții de poluare mare cu gaze și zgomot crescut.
o clasa a IV-a – condiţii de muncă periculoase (extreme).– sunt caracterizate de astfel de niveluri de factori nocivi de producție, al căror impact în timpul unui schimb de muncă și chiar o parte a acestuia creează o amenințare pentru viață, un risc ridicat de forme severe de boli profesionale acute.
Condițiile de muncă periculoase (extreme) includ munca pompierilor, salvatorilor minelor, lichidatorilor de accidente Centrala nucleara de la Cernobîl. Munca grea și stresantă are un efect negativ asupra sănătății umane. În timp ce o persoană nu poate refuza astfel de activități, ci pe măsură ce se dezvoltă progres tehnic este necesar să se depună eforturi pentru a reduce severitatea și intensitatea muncii prin mecanizarea și automatizarea grelelor munca fizica, transferul funcțiilor de control, management, luare a deciziilor și implementare a stereotipului operațiuni tehnologiceși mișcările mașinilor automate și calculatoarelor electronice. Activitatea de muncă umană trebuie să se desfășoare în condiții acceptabile de mediu de lucru. Cu toate acestea, atunci când se efectuează unele procese tehnologice, în prezent este imposibil din punct de vedere tehnic sau extrem de dificil din punct de vedere economic să se asigure că nu sunt depășite standardele pentru o serie de factori din mediul de producție. Lucrările în condiții periculoase trebuie efectuate folosind mijloace protectie personalași prin reducerea timpului de expunere la factori de producție nocivi (protecția timpului).
Munca în condiții de muncă periculoase (extreme) (clasa a IV-a) nu este permisă, cu excepția eliminării accidentelor, efectuarea de lucrări de urgență pentru prevenirea Situații de urgență. Lucrările trebuie efectuate cu echipament individual de protecție și cu respectarea strictă a regimurilor reglementate pentru astfel de lucrări.
SISTEMUL DE STAT DE SANITAR SI EPIDEMIOLOGIC
STANDARDE ALE FEDERATIEI RUSE
2.2. SĂNĂTATE LA LOCUL DE MUNCĂ
Criterii igienice de evaluare a conditiilor de munca prin indicatori
nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de lucru,
greutatea si tensiunea procesului de munca
Criterii igienice de evaluare a conditiilor de munca de catre
Indicii de nocivitate și pericol industrial
Mediul și procesul de lucru Dificultate și intensitate
management
Data introducerii 1994-01-01
1. DEZVOLTAT de Institutul de Cercetare a Medicinei Muncii al Academiei Ruse de Științe Medicale și Departamentul de Sănătate Ocupațională al Academiei Medicale din Moscova, numit după. LOR. Sechenov.
Cap: N.F. Măsurat
Executori responsabili: N.N. Molodkina, A.I. Korbakova.
Interpreți: O.G. Alekseeva, R.F. Afanasyeva, G.A. Bogdasaryan, V.V. Elizarova, L.T. Elovskaya, A.A. Kasparov, G.N. Laguntina, V.V. Matyukhin, Yu.V. Moikin, Yu.N. Paltsev, L.V. Pokhodzey, L.V. Prokopenko, G.A. Suvorov, L.A. Tarasova, V.V. Tkaciov, I.P. Ulanova, A.I. Halepo, E.F. Şardakova, G.B. Steinberg, E.G. Yampolskaya.
În rolurile principale:
Institutul de Cercetare Ivanovo pentru Protecția Muncii (S.V. Voronkova, E.I. Ilyina, T.I. Chastukhina), Academia Medicală Rusă de Învățămînt Postuniversitar (V.Ya. Golikov, E.N. Ermolina), Institutul de Cercetare All-Rusian de Igienă Feroviară (V. A. Kaptsov, E.S. Freiman).
2. APROBAT ȘI PUNERE ÎN VIGOARE de Primul Vicepreședinte al Comitetului de Stat pentru Supravegherea Sanitară și Epidemiologică al Rusiei - Medicul Adjunct al Sanitarului de Stat Federația Rusă 12 iulie 1994
Valabil trei ani de la data aprobării.
3. Introdusă pentru a înlocui „Clasificarea igienă a muncii (în ceea ce privește nocivitatea și pericolul factorilor din mediul de muncă, severitatea și intensitatea procesului de muncă)” aprobată de Ministerul Sănătății al URSS din 12 august 1986 Nr. 4137- 86.
1. Domeniul de aplicare și dispozițiile generale
1. Domeniul de aplicare și dispozițiile generale
1.1. Criteriile igienice sunt destinate aprecierii igienice a condițiilor existente și a naturii muncii, în funcție de factorii nocivi la locul de muncă, cu scopul de a:
- stabilirea priorităţilor în desfăşurarea activităţilor de îmbunătăţire a sănătăţii;
- crearea unei bănci de date privind condițiile de muncă existente la nivelul unei întreprinderi, raion, oraș, regiune, republică;
- stabilirea sanctiunilor administrative si economice in legatura cu conditii nefavorabile de munca;
- certificarea locurilor de munca.
1.2. Utilizarea criteriilor de igienă în alte scopuri este posibilă în acord cu Comitetul de Stat pentru Supravegherea Sanitară și Epidemiologică al Federației Ruse.
1.3. Criteriile de evaluare igienă și clasificarea condițiilor de muncă se bazează pe principiul diferențierii condițiilor de muncă în funcție de gradul de abatere a parametrilor mediului de producție și a procesului de muncă de la standardele de igienă actuale în conformitate cu influența identificată a acestor abateri asupra funcționalității. starea și sănătatea lucrătorilor. Lucrul cu agenți patogeni ai bolilor infecțioase, cu substanțe pentru care trebuie exclusă inhalarea sau contactul cu pielea (antitumoral medicamente, hormoni estrogeni, analgezice narcotice) dă dreptul de a atribui condițiile de muncă unei anumite clase de pericol pentru potențial pericol.
1.4. Munca in conditii de depasire a standardelor de igiena este posibila cu conditia folosirii echipamentului individual de protectie si reducerea timpului de expunere la factori de productie nocivi - protectie in timp.
Stabilirea timpului admis de contact cu factorii de producție nocivi pe schimb de muncă și/sau perioadă de muncă (limitarea experienței în muncă) se realizează de către organele de inspecție sanitară și epidemiologică de stat la recomandarea administrației în raport cu grupele profesionale. a unei anumite întreprinderi. În acest din urmă caz, condițiile de muncă pot fi clasificate ca fiind mai puțin nocive.
1.5. Perioada de valabilitate a acestui manual este de trei ani de la data aprobării acestuia. Experiența aplicării criteriilor de igienă pentru evaluarea condițiilor de muncă ar trebui folosită atunci când se elaborează o nouă ediție a documentului.
2. Concepte de bază utilizate în criteriile de igienă
2.1. IGIENEA MUNCII - sistem de asigurare a sănătății lucrătorilor în procesul de muncă, inclusiv măsuri legale, socio-economice, organizatorice și tehnice, sanitare și igienice, de tratament și preventiv, de reabilitare și alte măsuri.
2.2. CONDIȚII DE MUNCĂ - un ansamblu de factori din mediul de lucru și procesul de muncă care influențează sănătatea și performanța unei persoane în timpul procesului de muncă.
2.3. FACTORUL DE PRODUCȚIE DĂUNĂTOR - un factor de mediu și de proces de muncă care poate provoca patologie profesională, scăderea temporară sau permanentă a performanței, crește incidența bolilor somatice și infecțioase și poate duce la afectarea sănătății descendenților.
Factorii de producție nocivi pot fi:
- factori fizici: temperatura, umiditatea și mobilitatea aerului, radiații electromagnetice neionizante (ultraviolete, vizibile, infraroșii, laser, microunde, frecvență radio, frecvență joasă), câmpuri statice, electrice și magnetice, radiații ionizante, zgomot industrial, vibrații (locale). , general), ultrasunete, aerosoli cu actiune predominant fibrogena (praf), iluminare (lipsa luminii naturale, iluminare insuficienta, radiatii ultraviolete crescute);
- factori chimici, inclusiv unele substante de natura biologica (antibiotice, vitamine, hormoni, enzime);
- factori biologici: microorganisme patogene, microorganisme producatoare, preparate care contin celule vii si spori de microorganisme, preparate proteice;
- factori ai procesului de muncă care caracterizează severitatea travaliului fizic: sarcină dinamică fizică, masa încărcăturii care este ridicată și deplasată, mișcări de lucru stereotipe, sarcină statică, postura de lucru, înclinarea corpului, mișcarea în spațiu;
- factori ai procesului de muncă care caracterizează intensitatea muncii: stres intelectual, senzorial, emoțional, monotonia sarcinilor, modul de lucru.
2.4. FACTOR OCUPAȚIONAL PERICULOS - un factor de mediu și de proces de muncă care poate provoca o boală acută sau o deteriorare bruscă a sănătății sau deces.
În funcție de caracteristicile cantitative și de durata de acțiune, factorii individuali de producție nocivi pot deveni periculoși.
2.5. STANDARDE IGIENICE PENTRU CONDIȚII DE MUNCĂ - niveluri ale factorilor nocivi de producție care, în timpul zilnic (cu excepția weekendului) lucrează, dar nu mai mult de 40 de ore pe săptămână pe toată perioada de lucru, nu trebuie să provoace boli sau abateri ale stării de sănătate depistate. metode moderne cercetare în procesul muncii sau pe termen lung de viaţă al generaţiilor prezente şi următoare.
Respectarea standardelor de igienă ale condițiilor de muncă nu exclude problemele de sănătate la persoanele hipersensibile.
2.6. CONDIȚII DE SIGURĂ DE MUNCĂ - condiții de muncă în care este exclusă expunerea la factori de producție nocivi și periculoși asupra lucrătorilor sau nivelurile acestora nu depășesc standardele de igienă.
3. Clase de conditii de munca dupa gradul de nocivitate si pericol
Pe baza criteriilor de igienă și a principiilor de clasificare a condițiilor de muncă, acestea din urmă sunt împărțite în patru clase.
1 clasa - Conditii OPTIME munca - astfel de condiții în care se păstrează nu numai sănătatea lucrătorilor, ci și condițiile prealabile pentru menținerea unui nivel ridicat de performanță.
Au fost stabilite standarde optime pentru factorii de producție pentru parametrii microclimatici și factorii procesului de muncă. Pentru alți factori, condițiile de muncă în care factorii nefavorabili nu depășesc nivelurile acceptate ca sigure pentru populație sunt acceptate convențional ca optime.
Clasa 2 - Conditiile de munca ACCEPTABILE se caracterizeaza prin astfel de niveluri ale factorilor de mediu si al procesului de munca care nu le depasesc pe cele stabilite de standardele de igiena la locurile de munca, iar eventualele modificari ale starii functionale a organismului sunt restabilite in timpul odihnei reglementate sau la inceputul următoarea tură şi nu ar trebui să aibă un efect negativ în imediat şi viitor.pe termen lung asupra sănătăţii lucrătorilor şi a urmaşilor acestora.
Clasele optime și permise corespund condițiilor de lucru sigure.
Clasa 3 - Condiții de muncă NOCĂTORI, caracterizate prin prezența unor factori de producție nocivi care depășesc standardele de igienă și au un efect negativ asupra organismului lucrătorului și/sau descendenților acestuia.
Condițiile de muncă nocive, bazate pe gradul de exces al standardelor de igienă și severitatea modificărilor în corpul lucrătorilor, sunt împărțite în 4 grade de nocivitate.
Gradul I, clasa a III-a (3.1) - condiții de muncă caracterizate prin astfel de abateri de la standardele de igienă, care, de regulă, provoacă modificări funcționale reversibile și determină riscul de dezvoltare a bolii.
Gradul II, clasa a III-a (3.2) - condiții de muncă cu astfel de niveluri de factori de producție care pot provoca tulburări funcționale persistente, ducând în majoritatea cazurilor la creșterea morbidității cu invaliditate temporară, creșterea frecvenței morbidității generale și apariția semnele inițiale ale patologiei profesionale.
gradul 3 clasa a III-a (3.3) - condiții de muncă caracterizate prin astfel de niveluri de factori nocivi care duc la dezvoltarea, de regulă, a patologiei profesionale în forme ușoare în timpul perioadei de muncă, creșterea patologiei somatice generale cronice, inclusiv niveluri crescute de morbiditate cu invaliditate temporară .
4 gradul III clasa (3.4) - condiții de muncă în care pot apărea forme pronunțate de boli profesionale, se constată o creștere semnificativă a patologiei cronice și niveluri ridicate de morbiditate cu invaliditate temporară.
Clasa 4 - Condiții de muncă PERICULOASE (EXTREME), caracterizate prin astfel de niveluri de factori de producție, al căror impact în timpul unui schimb de muncă (sau a unei părți a acestuia) creează o amenințare la adresa vieții, un risc ridicat de forme severe de accidentări profesionale acute.
tabelul 1
Clase de condiții de lucru în funcție de conținutul de substanțe nocive din aerul zonei de lucru (depășind MPC, ori)
|
Substanțe dăunătoare* |
Clasa conditiilor de munca |
|||||
|
Permite- |
Nociv - 3 |
Periculos (extrem) |
||||
|
gradul I |
2 grade |
3 grade |
4 grade |
|||
|
____________ |
||||||
|
Substanțe nocive, altele decât cele enumerate mai jos |
||||||
|
Substanţe cu acută |
>10* |
|||||
|
______________ |
||||||
|
Alergeni |
||||||
|
Carcinogeni |
||||||
|
Aerosoli cu acțiune predominant fibrogenă |
||||||
|
Medicamente antitumorale, hormoni (estrogeni)* |
||||||
|
__________________ |
||||||
|
__________________ |
||||||
|
Analgezice narcotice* |
||||||
|
__________________ |
||||||
|
__________________ |
||||||
|
Metale, oxizi metalici |
||||||
masa 2
Clase de condiții de muncă atunci când se lucrează cu factori biologici
|
Nume |
CLASA CONDIȚII DE MUNCĂ |
||||||
|
Admitere- |
Nociv - 3 |
Periculoase (extra- |
|||||
|
gradul I 3.1 |
2 grade 3.2 |
3 grade 3.3 |
4 grade 3.4 |
||||
|
micro-patogene |
Infecții deosebit de periculoase |
||||||
|
agenți patogeni ai altor boli infecțioase |
|||||||
|
_______________________ |
|||||||
|
Producerea de microorganisme, preparate care conțin celule vii și spori de microorganisme; (depășind MPC, ori) |
|||||||
|
Preparate proteice (depășind MPC, ori) |
|||||||
Tabelul 3
Clase de condiții de muncă în funcție de nivelul de zgomot și vibrație al locurilor de muncă
|
Factor |
CLASA CONDIȚII DE MUNCĂ |
|||||
|
Admitere- |
Nociv - 3 |
Periculoase (extra- |
||||
|
gradul I 3.1 |
2 grade 3.2 |
3 grade 3.3 |
4 grade 3.4 |
|||
|
Depășirea limitei maxime până la: |
||||||
|
Zgomot (nivel de sunet echivalent, dBA) |
||||||
|
_______________________ |
||||||
|
Vibrații locale (echivalent corectat |
||||||
|
_______________________ |
||||||
|
Vibrații generale (nivel echivalent al vitezei de vibrație, dB) |
||||||
|
_______________________ |
||||||
|
Infrasunete (nivel total de presiune sonoră, dB Lin) |
||||||
|
_______________________ |
||||||
|
_______________________ |
||||||
|
Ultrasunete de contact (viteza de vibrație, m/sec; nivel logaritmic al vitezei de vibrație, dB; intensitate, W/cm) |
||||||
|
_______________________ |
||||||
Tabelul 4
Clase de condiții de lucru sub influența radiațiilor electromagnetice (depășind limita maximă admisă, timpi)
|
FACTOR |
CLASA CONDIȚII DE MUNCĂ |
|||||
|
Admitere- |
Nociv - 3 |
Periculoase (extra- |
||||
|
gradul I 3.1 |
2 grade 3.2 |
3 grade 3.3 |
4 grade 3.4 |
|||
|
Câmp magnetic constant |
||||||
|
Câmp electrostatic |
||||||
|
Câmpuri electrice de frecvență industrială (50 Hz) |
Telecomanda (pentru întreaga zi de lucru) |
|||||
|
Câmpuri magnetice de frecvență de putere (50 Hz) |
Telecomanda (pentru întreaga zi de lucru) |
|||||
|
Radiația electromagnetică de la radio |
||||||
|
0,01-3 MHz |
||||||
|
300 MHz - 300 GHz |
||||||
|
Radiația laser |
Telecomanda (pentru cronic |
> Telecomanda telecomanda (pentru o singura expunere) |
||||
|
În conformitate cu „Nivelurile maxime admise de expunere la câmpuri magnetice constante atunci când lucrați cu dispozitive și materiale magnetice”. |
||||||
|
În conformitate cu GOST 12.1.045 SSBT „Câmpuri electrostatice. Niveluri permise la locurile de muncă și cerințe de control”. |
||||||
|
În conformitate cu „Normele și regulile sanitare pentru efectuarea lucrărilor în condiții de expunere la câmpuri electrice de frecvență industrială (50 Hz)”. |
||||||
|
În conformitate cu „Nivelurile maxime admise ale câmpurilor magnetice cu o frecvență de 50 Hz”. |
||||||
|
În conformitate cu GOST 12.1.006 SSBT „Câmpurile electromagnetice ale frecvențelor radio. Niveluri permise la locul de muncă și cerințele de monitorizare”, „PRL pentru expunerea la câmpuri electromagnetice în intervalul de frecvență 10-60 kHz”. |
||||||
|
Pentru PDU cu timp de expunere egal sau mai mic de 0,2 ore. |
||||||
|
În conformitate cu „Standardele și regulile sanitare pentru proiectarea și funcționarea laserelor”. |
||||||
Notă: Pentru persoanele care lucrează în zone ecranate (cu scăderea câmpului electromagnetic natural al Pământului) și mai ales camere curate, clasa condițiilor de muncă se stabilește în conformitate cu nivelurile tuturor factorilor de mediu disponibili și a procesului de muncă, crescând gradul de nocivitate cu o treaptă.
Tabelul 5.1
Clase de condiții de muncă conform indicatorilor de microclimat pentru spații industriale și spații deschise în sezonul cald
|
Index |
CLASA CONDIȚII DE MUNCĂ |
||||||||
|
Optimal |
Admitere- |
Nociv - 3 |
Periculoase (extra- |
||||||
|
gradul I 3.1 |
2 grade 3.2 |
3 grade 3.3 |
4 grade 3.4 |
||||||
|
Temperatura aerului, °C |
Conform indicelui WBGT, vezi tabel. 5.1.1. |
||||||||
|
_______________________ |
|||||||||
|
Viteza aerului, m/s |
|||||||||
|
Umiditatea aerului, % |
|||||||||
|
Radiație termică, W/m |
|||||||||
Tabelul 5.1.1
Clase de condiții de muncă conform indicelui WBGT pentru spații industriale și spații deschise în timpul sezonului cald (°C)
|
CLASA CONDIȚII DE MUNCĂ |
||||||||||
|
Categorie- |
Energie generală |
Opti- |
Admitere- |
Nociv - 3 |
Periculoase (extra- |
|||||
|
gradul I 3.1 |
2 grade 3.2 |
3 grade 3.3 |
4 grade 3.4 |
Dacă procedura de plată de pe site-ul sistemului de plată nu a fost finalizată, în bani a avut loc o eroare Plata nu a fost finalizată din cauza unei erori tehnice, bani gheata din contul dvs | ||||||
Mediul de producție (de lucru). include tot ceea ce înconjoară o persoană în procesul de muncă: echipamentul tehnic al organizației, caracteristicile proceselor tehnologice și ale producției, starea clădirilor, structurilor, structurilor și utilităților, condițiile sanitare, igienice și estetice, relațiile în colectiv de muncă, nivelul de risc profesional pe baza factorilor de producție periculoși și nocivi identificați etc.
Factori de producție periculoși și nocivi
Articolul 209 Codul Muncii Federația Rusă conține conceptele de factori de producție nocivi și periculoși:
- Factor de producție nociv- acesta este un factor de producție, al cărui impact asupra unui angajat poate duce la îmbolnăvire.
- Factor de producție periculos este un factor de producție, al cărui impact asupra unui lucrător poate duce la vătămare.
În funcție de caracteristicile cantitative, durata și condițiile de acțiune, factorii individuali de producție nocivi pot deveni periculoși.
În conformitate cu GOST 12.0.003-2015 „SSBT. Factori de producție periculoși și nocivi. Clasificare” (denumită în continuare GOST 12.0.003-2015) și Ghidul R 2.2.2006-05 „Ghid pentru evaluarea igienă a factorilor din mediul de muncă și procesul de muncă. Criteriile și clasificarea condițiilor de muncă” (denumit în continuare Ghidul R 2.2.2006-05) factorii periculoși și nocivi ai mediului de producție (de lucru) sunt de obicei clasificați în funcție de natura impactului lor asupra: fizic, chimic, biologic și psihofiziologic. .
1. Factori fizici periculoși și nocivi
Factori fizici nocivi ai mediului de productie:
- creșterea sau scăderea temperaturii aerului în zona de lucru;
- umiditate crescută și viteza aerului;
- radiația termică – sarcina termică a mediului (indicele THC);
- câmpuri electromagnetice neionizante (EMF) și radiații, câmp electrostatic;
- câmp magnetic constant (inclusiv hipogeomagnetic);
- câmpuri electrice și magnetice de frecvență industrială (50 Hz);
- EMF de bandă largă create de computere;
- radiația electromagnetică din domeniul de frecvență radio;
- impulsuri electromagnetice de bandă largă;
- radiații electromagnetice din domeniul optic (inclusiv laser și ultraviolete);
- radiații ionizante; zgomot industrial;
- ultrasunete și infrasunete;
- vibrații (locale, generale);
- aerosoli (prafuri) cu actiune predominant fibrogena;
- iluminat natural (absență sau insuficiență);
- iluminare artificială (iluminare insuficientă, pulsație a fluxului luminos, luminozitate excesivă, neuniformitate mare a distribuției luminozității, strălucire directă și reflectată);
- particule de aer încărcate electric - aeroioni.
Factori fizici periculoși în mediul de lucru:
- mașini și mecanisme de mișcare;
- dispozitive de ridicare și transport și încărcături transportate;
- elemente mobile ale echipamentelor de producție;
- electricitate;
- creșterea sau scăderea temperaturii suprafețelor echipamentelor și materialelor;
- amplasarea locului de muncă la înălțime etc.
2. Factori chimici periculoși și nocivi
Factori de producție periculoși și nocivi din punct de vedere chimic: substanțe chimice, amestecuri, inclusiv unele substanțe de natură biologică (antibiotice, vitamine, hormoni, enzime, preparate proteice), obținute prin sinteză chimică și (sau) pentru controlul cărora se folosesc metode analiza chimica, numeroși vapori, gaze și praf, care, după natura efectului lor asupra organismului uman, se împart în general toxice, iritante, sensibilizante (care provoacă boli alergice), cancerigene (determinând dezvoltarea tumorilor), mutagene (care provoacă ereditare). modificări în organism) și care afectează funcția de reproducere (acționând asupra celulelor germinale ale corpului).
3. Factori biologici periculoși și nocivi
Factori de producție periculoși și nocivi din punct de vedere biologic: microorganisme - producători, celule vii și spori conținute în preparatele bacteriene, microorganisme patogene (bacterii, viruși, rickettsia, spirochete, ciuperci, protozoare) și produsele lor metabolice, precum și macroorganisme (plante și animale).
4. Factori psihofiziologici periculoși și nocivi
Factori de producție psihofiziologici periculoși și nocivi (severitatea și intensitatea muncii): activitate fizică (statică și dinamică) și suprasolicitare neuropsihică (suprasolicitare mentală, suprasolicitare a analizatorilor, monotonie a muncii, suprasolicitare emoțională).
Standarde de igienă pentru condițiile de muncă
Toți factorii mediului de producție sunt standardizați pentru a stabili standarde de igienă. Perioada de glorie a conceptului de expunere de prag la factori nocivi a avut loc la mijlocul secolului trecut. Conceptul de expunere prag la factori nocivi din mediul de lucru are ca scop respectarea standardelor de igienă ale condițiilor de muncă, care includ:
- MPC– concentrația maximă admisă de substanțe chimice;
- Telecomandă- extrem nivel admisibil poluare fizică;
- PDZ– valoarea maximă admisă;
- Regulile de circulatie– doza maximă admisă de factori periculoși.
Concentrațiile maxime admisibile (MPC) au fost stabilite pe baza faptului că există o anumită valoare limită a unui factor dăunător, sub care rămânerea într-o anumită zonă sau utilizarea unui produs este complet sigură.
Pentru stabilirea MPC-urilor se folosesc metode de calcul, rezultate ale experimentelor biologice, precum și materiale din observațiile dinamice ale stării de sănătate a teiului expuși la substanțe nocive. Pentru stabilirea MPC-urilor se folosesc metode de calcul, rezultate ale experimentelor biologice, precum și materiale din observații dinamice ale stării de sănătate a persoanelor expuse la substanțe nocive. ÎN În ultima vreme De asemenea, sunt utilizate pe scară largă metodele de modelare computerizată folosind baze de date sau sisteme de predicție informațională, biotestare la diferite obiecte etc.
Standardele pentru concentrațiile maxime admise de poluanți sunt calculate pe baza conținutului acestora în aerul atmosferic, sol, apă și sunt stabilite pentru fiecare substanță dăunătoare (sau microorganism) separat. Valorile MAC sunt stabilite pe baza efectului substanțelor nocive asupra oamenilor, iar aceste valori sunt în general acceptate pentru întregul teritoriu și zonă de apă a Federației Ruse.
Nivelurile MAC ale aceleiași substanțe sunt diferite pentru diferite obiecte din mediu:
- Pentru aerul atmosferic din zonele populate și spatiu inchis sunt înființate MPC s.s. – medie zilnică, MPC m.r. – maxim o singură dată;
- Pentru aerul din zona de lucru, concentrația maximă admisă este r.z. – în zona de lucru, concentrația maximă admisă r.s. – schimb mediu în zona de lucru;
- Pentru mediul acvatic, MAC v1 - corpuri de apă din prima categorie de utilizare a apei, MAC v2 - corpuri de apă din a doua categorie de utilizare a apei, ferme piscicole MAC - pentru rezervoare pentru pescuit;
- MPC p. – pentru sol;
- MPC p.p. - pentru mancare.
Valoarea maximă unică MPC este setată pentru a preveni reacțiile reflexe umane în timpul expunerii pe termen scurt la impurități. Valoarea medie zilnică a MPC este stabilită pentru a preveni efectul general toxic, cancerigen, mutagen al unei substanțe asupra organismului uman.
Standarde de igienă pentru condițiile de muncă (MPC, PDU)– acestea sunt nivelurile factorilor nocivi din mediul de muncă, care, atunci când se lucrează zilnic (cu excepția weekendului) timp de opt ore, dar nu mai mult de 40 de ore pe săptămână, pe toată perioada de lucru, nu trebuie să provoace boli sau abateri ale sănătății , detectat prin metode moderne de cercetare, în procesul muncii sau pe termen lung al vieții generațiilor prezente și următoare. Respectarea standardelor de igienă nu exclude problemele de sănătate la persoanele cu hipersensibilitate.
Valoarea maximă admisă a factorului de pericol de incendiu (IDZ OFP)- aceasta este valoarea unui pericol de incendiu, al cărui impact asupra unei persoane pe durata critică a incendiului nu duce la vătămare, îmbolnăvire sau abatere a stării de sănătate pe o perioadă de timp stabilită normativ și impactul asupra bunurilor materiale nu duce la pierderea funcţiilor lor ţintă sau calitatile consumatorului. Durata critică a unui incendiu este timpul în care se atinge valoarea maximă admisă a unui pericol de incendiu.
Doze maxime admise (MAD) de radiații ionizante- acesta este un standard de igienă care reglementează cea mai mare valoare admisă a unei doze echivalente individuale în întregul corp uman sau în organe individuale, care nu provoacă modificări negative asupra sănătății persoanelor care lucrează cu surse de radiații ionizante.
Acest standard este stabilit prin lege. În Federația Rusă, principalele acte juridice de reglementare în domeniul securității radiațiilor sunt legea federală din 01/09/1996 N 3-FZ „Cu privire la siguranța radiațiilor a populației” (denumită în continuare Legea privind siguranța radiațiilor a populației), San Pi N 2.6.1. 2523-09 „Standarde de siguranță împotriva radiațiilor (NRB-99/2009)” și SP 2.6.1. 2612-10 „De bază reguli sanitare asigurarea securității radiațiilor (OSPORB-99/2010).”
Acțiunea radiațiilor ionizante este un proces complex și, atunci când este expusă la corpul uman, poate provoca două tipuri de efecte care sunt clasificate drept boli în medicina clinică:
- Determinat(determinate cauzal) efecte de prag (boală de radiații, arsuri de radiații, cataractă de radiații (încețoșarea cristalinului), infertilitate prin radiații, anomalii în dezvoltarea fătului etc.), în raport cu care se presupune existența unui prag, sub care există fără efect și peste care severitatea efectului depinde de doză;
- Stochastic(aleatorie, probabilistice) efecte fără prag (tumori maligne, leucemie, boli ereditare), a căror probabilitate de apariție este proporțională cu doza și pentru care severitatea manifestării depinde de doză.
Experimentele radiobiologice la nivel celular și molecular au arătat posibilitatea chiar și a unor simple acte de ionizare de a provoca perturbarea anumitor mecanisme ereditare. În plus, nu putem exclude posibilitatea unor perturbări în structurile celulare la doze mici de radiații și efecte somatic-stohastice și genetice cauzate de aceste tulburări.
În absența dovezilor directe ale influenței radiațiilor în doze mici sau a inofensivității acestei radiații și ținând cont de necesitatea unei abordări atentă și umană a normalizării expunerii la radiații atunci când se elaborează standarde de siguranță la radiații, a fost propusă o ipoteză cu privire la absența un prag pentru efectele stocastice ale radiațiilor în funcție de relația liniară dintre doză și efectul în regiunea dozelor mici. Această ipoteză, sub forma unui concept oficial, a fost acceptată de Comitetul Internațional pentru Protecția Radiațiilor și de Comitetul Științific al ONU pentru Efectele Radiațiilor Atomice ca bază pentru evaluarea și prognoza daunelor cauzate de utilizarea radiațiilor ionizante și pentru implementarea practicilor practice. evoluții în domeniul protecției împotriva radiațiilor. Cel mai adesea, această ipoteză este numită conceptul de relație liniară doză-răspuns fără prag.
Toate standardele de igienă se bazează pe o tură de lucru de 8 ore. Pentru ture mai lungi, dar nu mai mult de 40 de ore pe săptămână, în fiecare caz concret posibilitatea de muncă trebuie convenită cu departamentul teritorial Rospotrebnadzor, ținând cont de indicatorii de sănătate a lucrătorilor (conform examinări medicale periodice etc.), prezența reclamațiilor privind condițiile de muncă și respectarea obligatorie a standardelor de igienă.
Trebuie remarcat faptul că depășirea standardelor de igienă în timpul muncii lucrătorilor duce la o creștere a accidentelor de muncă, a bolilor profesionale, a bolilor legate de producție, a pierderii capacității de muncă și a dizabilității profesionale a unui număr semnificativ de lucrători.
Starea mediului de producție are un impact semnificativ asupra performanței umane, în primul rând datorită modificărilor care apar în balanța costurilor energetice. Condițiile nefavorabile de muncă determină creșterea cheltuielilor energetice cu metabolismul de bază și rezistența corpului uman la influențele externe, formând o atitudine negativă față de muncă. În consecință, se reduce posibilitatea consumului de energie pentru efectuarea activităților de muncă, ceea ce determină și o scădere a performanței. Este posibil ca rezistența generală a corpului uman să scadă, ceea ce duce la dezvoltarea atât a bolilor profesionale, cât și a bolilor generale.
O scădere a nivelului de eficiență, pierdere de timp din cauza bolii și rănirii, o creștere a timpului petrecut pe odihnă, o creștere a defectelor și o scădere a calității produsului, apariția unei fluctuații excesive a personalului din cauza condițiilor de lucru nesatisfăcătoare, aceasta este o listă departe de a fi completă a consecințelor unui mediu de producție nefavorabil care duce la scăderea eficienței activităților organizațiilor.
Nu trebuie să uităm de pagubele sociale colosale: deteriorarea sănătății lucrătorilor (și adesea, ca urmare, a descendenților acestora), pierderea parțială sau completă a capacității de muncă ca urmare a accidentărilor și a bolilor, scăderea motivației pentru muncă, o scădere a nivelului veniturilor și consumului persoanelor care și-au pierdut prematur capacitatea de a munci și a familiilor acestora. De aceea problemele creării unor condiții de muncă sănătoase și sigure sunt de o importanță deosebită în țara noastră.
Întrebări de control:
Numiți principalele cauze ale accidentelor de muncă și bolilor profesionale. Definiți accidentul și boala profesională.
Formulați o axiomă despre pericolul potențial al vieții. Cum se rezolvă problema siguranței producției în industria gazelor?
Ce se înțelege prin protecția muncii? Formulați principalele obiective ale protecției muncii.
Oferiți o clasificare a factorilor de producție nocivi și periculoși. Faceți o listă de pericole pentru un mecanic pe gaz.
Denumiți cel mai mult munca periculoasa pe întreprinderile industriale. Definiți pericolul, rănirea și siguranța la locul de muncă.
Cursul 2. „Tipuri și condiții de muncă”
Clasificarea conditiilor de munca in functie de severitatea si intensitatea procesului de munca
Dacă activitatea de muncă a unei persoane se desfășoară în producție, se numește activitati de productie.
Activitati de productie- acesta este un set de acțiuni ale lucrătorilor care folosesc mijloacele de muncă necesare pentru a transforma resursele în produse finite, inclusiv producția și prelucrarea tipuri variate materii prime, constructii, prestarea diverselor tipuri de servicii.
Activitatea de muncă poate fi împărțită în muncă fizică și muncă psihică.
Munca fizica se caracterizează, în primul rând, printr-o încărcare musculară crescută asupra sistemului musculo-scheletic și a sistemelor sale funcționale - sistemul cardiovascular, neuromuscular, stimulează procesele metabolice în organism, dar în același timp poate avea consecințe negative, de exemplu, boli ale aparatul locomotor, mai ales dacă nu este organizat corect sau este excesiv de intens pentru organism.
Lucru de creier este asociat cu recepția și procesarea informațiilor și necesită atenție, memorie, activarea proceselor de gândire și este asociat cu stres emoțional crescut. Munca mentală se caracterizează printr-o scădere a activității motorii - hipokinezie. Hipokinezia poate fi o condiție pentru formarea de tulburări cardiovasculare la om. Stresul mental prelungit are un impact negativ asupra activității mentale - atenția, memoria și funcțiile de percepție a mediului se deteriorează.
Orez. 1. Tipuri de activitate de muncă.
Activitatea vieții umane este asociată cu consumul de energie: cu cât activitatea este mai intensă, cu atât este mai mare cheltuiala de energie. Astfel, atunci când se efectuează lucrări care necesită o activitate musculară semnificativă, costurile energetice se ridică la 20...25 MJ pe zi sau mai mult.
Manopera mecanizata Necesită mai puțină energie și activitate musculară. Cu toate acestea, munca mecanizată se caracterizează printr-o viteză mai mare și monotonie a mișcărilor umane. Munca monotonă duce la oboseală rapidă și la scăderea atenției.
Munca pe linia de asamblare caracterizat printr-o viteză și mai mare și monotonie a mișcărilor. O persoană care lucrează pe o linie de asamblare efectuează una sau mai multe operațiuni; întrucât lucrează într-un lanț de oameni care efectuează alte operațiuni, timpul pentru efectuarea operațiunilor este strict reglementat. Este nevoie de mult tensiune nervoasa si in combinatie cu de mare viteză munca și monotonia ei duce la epuizare nervoasă rapidă și oboseală.
Pe semi-automat și automat producția costă mai puțină energie și intensitate a forței de muncă decât pe o bandă transportoare. Lucrarea constă în întreținerea periodică a mecanismelor sau efectuarea unor operații simple - alimentarea materialului care se prelucrează, pornirea sau oprirea mecanismelor.
Forme muncă intelectuală (mentală). divers - operator, managerial, creativ, munca profesorilor, medicilor, studenților. Munca unui operator este caracterizată de mare responsabilitate și stres neuro-emoțional ridicat. Munca elevilor este caracterizată de tensiune în funcțiile mentale de bază - memorie, atenție și prezența unor situații stresante asociate cu teste, examene și teste.
Cea mai complexă formă de activitate mentală este munca creativa(opera oamenilor de știință, designeri, scriitori, compozitori, artiști). Munca creativă necesită stres neuro-emoțional semnificativ, care duce la creșterea tensiunii arteriale, modificări ale electrocardiogramei, consum crescut de oxigen, creșterea temperaturii corpului și alte modificări ale funcționării organismului cauzate de stresul neuro-emoțional crescut.
Activitățile de producție se desfășoară în zona de lucru.
Zonă de muncă este spațiul (până la 2 m) deasupra nivelului podelei sau platformei în care se află reședința permanentă sau temporară a lucrătorilor.
Zona de lucru determinat de arcurile ce pot fi descrise prin rotirea bratului la umar sau cot la nivelul suprafetei de lucru. În plus, zona de lucru trebuie să fie combinată cu o zonă convenabilă pentru vederea umană. Zona optimă de lucru urmărește muncitorul și există oriunde lucrează. Cea mai mare înălțime accesibilă bărbaților și femeilor ar trebui luată ca fiind 1800...2000 mm. Și o înălțime convenabilă este de 900... 1500 mm.
Orez. 2 Clasificarea condițiilor de muncă după gravitate
Factorii procesului de muncă care caracterizează severitatea muncii fizice sunt în principal eforturile musculare și cheltuielile de energie: sarcina dinamică fizică, masa încărcăturii ridicată și deplasată, mișcări de lucru stereotipe, sarcină statică, posturi de lucru, înclinări ale corpului, mișcare în spațiu .
Factorii din procesul muncii care caracterizează intensitatea muncii sunt încărcătura emoțională și intelectuală asupra analizatorilor umani (auditive, vizuale etc.), monotonia sarcinilor și modul de lucru.
Munca, în funcție de gradul de severitate al procesului de muncă, se împarte în următoarele clase: ușoară (condiții optime de muncă în ceea ce privește activitatea fizică), moderată (condiții de muncă acceptabile) și trei grade grele (condiții de muncă dăunătoare).
Criteriile de repartizare a forței de muncă la o anumită clasă sunt: cantitatea de muncă mecanică externă (în kgm) efectuată pe schimb; greutatea încărcăturii ridicată și deplasată manual; numărul de mișcări de lucru stereotipe pe schimb este cantitatea de efort total (în kgf) aplicată pe schimb pentru a menține sarcina; postură confortabilă de lucru; numărul de curbe forțate pe schimb și kilometrii pe care o persoană este forțată să-i parcurgă în timpul lucrului. Valorile acestor criterii pentru femei sunt cu 40...60% mai mici decât pentru bărbați.
De exemplu, pentru bărbați, dacă greutatea greutăților ridicate și mutate (nu mai mult de două ori pe oră) este de până la 15 kg - muncă ușoară, până la 30 kg - mediu grea, mai mult de 30 kg - grea. Pentru femei, respectiv - 5 și respectiv 10 kg.
Evaluarea clasei de severitate a travaliului fizic se realizează pe baza luării în considerare a tuturor criteriilor, în timp ce clasa este evaluată în funcție de fiecare criteriu, iar evaluarea finală a severității travaliului se stabilește în funcție de cel mai sensibil criteriu.
Munca, în funcție de gradul de intensitate al procesului de muncă, se împarte în următoarele clase: optimă - intensitate ușoară a muncii, acceptabilă - intensitate medie a muncii, muncă intensă de trei grade.
Criteriile de atribuire a muncii unei anumite clase sunt gradul de încărcare intelectuală, în funcție de conținutul și natura muncii efectuate, gradul de complexitate a acesteia; durata atenției concentrate, numărul de semnale pe oră de lucru, numărul de obiecte de observare simultană; sarcina asupra vederii, determinată în principal de dimensiunea obiectelor minime de discriminare, durata de lucru în spatele ecranelor monitorului; stres emoțional, în funcție de gradul de responsabilitate și semnificația greșelii, gradul de risc pentru propria viață și siguranța altor persoane; monotonia muncii, determinată de durata operațiilor simple sau repetitive; modul de lucru, caracterizat prin durata zilei de lucru și a schimburilor de lucru.
Astfel, travaliul fizic se clasifică după severitatea travaliului, travaliul psihic – după intensitate.
2. Clasificarea condițiilor de muncă în funcție de factorii mediului de producție
Sănătatea umană depinde în mare măsură nu numai de caracteristicile travaliului proces – severitateși tensiune, dar și din factorii de mediu în care se desfășoară procesul de muncă.
Astăzi, lista factorilor negativi care funcționează efectiv, atât în mediul de producție, cât și în mediul casnic și natural, include mai mult de 100 de tipuri.
Parametrii mediului de lucru care afectează sănătatea umană sunt factori fizici, chimici și biologici.
În funcție de factorii mediului de producție, condițiile de lucru sunt împărțite în patru clase (Fig. 3):
1 clasa- conditii optime de munca - conditii in care se pastreaza nu numai sanatatea lucratorilor, ci si se creeaza conditii de performanta ridicata. Standardele optime sunt stabilite numai pentru parametrii climatici (temperatura, umiditate, mobilitatea aerului);
clasa a II-a- condiții de muncă acceptabile - caracterizate prin astfel de niveluri de factori de mediu care nu le depășesc pe cele stabilite de standardele de igienă pentru locurile de muncă, în timp ce eventualele modificări ale stării funcționale a corpului trec în pauzele de odihnă sau până la începutul schimbului următor și nu au un efect negativ asupra sănătății lucrătorilor și a urmașilor acestora;
clasa a 3-a- condiții dăunătoare de muncă - caracterizate prin prezența unor factori care depășesc standardele de igienă și au un impact asupra corpului lucrătorului și (sau) descendenților acestuia;
Fig.3 Clasificarea condițiilor de muncă în funcție de factorii de producție
Condițiile de lucru dăunătoare, în funcție de gradul de depășire a standardelor, sunt împărțite în 4 grade de nocivitate:
gradul I - caracterizat prin astfel de abateri de la normele acceptabile, în care apar modificări funcționale reversibile și există riscul dezvoltării bolii;
gradul II - caracterizat prin niveluri de factori nocivi care pot provoca tulburări funcționale persistente, o creștere a morbidității cu pierderea temporară a capacității de muncă și apariția semnelor inițiale de boli profesionale.;
gradul 3 - caracterizat prin astfel de niveluri de factori nocivi la care, de regulă, bolile profesionale se dezvoltă în forme ușoare în timpul vieții profesionale;
Gradul 4 - condiții ale mediului de muncă în care pot apărea forme pronunțate de boli profesionale, se constată niveluri ridicate de morbiditate cu pierderea temporară a capacității de muncă.
Condițiile de muncă nocive includ condițiile în care metalurgiștii și minerii lucrează în condiții de poluare a aerului crescută, zgomot, vibrații, parametri de microclimat nesatisfăcători și radiații termice; controlori de trafic pe autostrăzile cu trafic intens, care își petrec întreaga tură în condiții de poluare mare cu gaze și zgomot crescut.
clasa a IV-a- condiții de muncă periculoase (extreme) - caracterizate de astfel de niveluri de factori nocivi de producție, al căror impact în timpul unui schimb de muncă sau chiar o parte a acestuia creează o amenințare pentru viață, un risc ridicat de forme severe de boli profesionale acute. Condițiile de muncă periculoase (extreme) includ munca pompierilor, a salvatorilor minelor și a lichidatorilor accidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl.
În funcție de gravitatea și intensitatea muncii, se determină gradul de nocive sau pericol al condițiilor de muncă, cuantumul remunerației, durata concediului, cuantumul plăților suplimentare și o serie de alte beneficii stabilite, menite să compenseze negativul. consecințele muncii pentru o persoană.
