Responsabilități funcționale pentru înregistrarea militară în organizație. Organizăm înregistrarea militară

III. RESPONSABILITĂȚI ALE ANGAJATĂRILOR CARE REALIZĂ ÎNREGISTRAREA MILITARĂ

ÎN ORGANIZAȚII

26. Funcționarii care efectuează înregistrarea militară în organizații îndeplinesc atribuții în condițiile legii Federația Rusă.

27. Pentru a se asigura că cetățenii sunt înregistrați pentru serviciul militar la locul lor de muncă, angajații care efectuează înregistrarea militară în organizații:

a) verificați cu cetățenii angajați pentru muncă dacă există semne în pașapoartele cetățenilor Federației Ruse cu privire la atitudinea lor față de datoria militară(Anexa nr. 8 la prezentele Recomandări Metodologice), prezența și autenticitatea documentelor de înmatriculare militară, precum și autenticitatea înscrisurilor din acestea, marcajele privind înregistrarea militară la locul de reședință sau la locul de ședere, prezența ordinelor de mobilizare. (pentru cei responsabili pentru serviciul militar, dacă există semne la livrarea unui ordin de mobilizare), jetoane cu numere personale ale Forțelor Armate ale Federației Ruse (pentru cei responsabili pentru serviciul militar dacă există o marcă pe livrarea jetonului pe legitimația militară). Aceștia verifică conformitatea datelor din documentele de înmatriculare militară cu datele pașaportului cetățeanului, prezența unei fotografii și corespondența acesteia cu proprietarul, precum și în certificatele provizorii eliberate în schimbul biletelor militare, în plus, perioada de valabilitate. Dacă în aceste documente se constată corecții neprecizate, inexactități, falsuri sau un număr incomplet de file, proprietarii acestora sunt trimiși la comisariatul militar al formațiunii municipale (municipiilor) în care sunt înscriși la militari sau nu sunt înscriși, dar sunt obligați. să fie înregistrat la militari, pentru clarificarea actelor de înmatriculare militară;

b) completați legitimațiile personale în conformitate cu înscrierile din actele de înmatriculare militară. În același timp, informații despre starea civilă, educație, locul de muncă (diviziunea organizației), funcția, locul de reședință sau locul de ședere al cetățenilor, alte informații conținute în documentele cetățenilor acceptați pentru înregistrarea militară a cetățenilor sunt clarificat;

c) explică cetățenilor procedura de îndeplinire a obligațiilor de înregistrare militară, pregătire pentru mobilizare și mobilizare stabilite de legislația Federației Ruse și Regulamentul privind înregistrarea militară, exercită controlul asupra îndeplinirii acestora și, de asemenea, informează cetățenii cu privire la responsabilitatea lor pentru nerespectarea îndeplini aceste atribuții;

d) informează comisariatele militare despre absența mărcilor în pașapoartele cetățenilor Federației Ruse cu privire la relația lor cu îndatoririle militare, semnele lipsă de la înregistrarea militară găsite în documentele de înregistrare militară, corecții nespecificate, inexactități și falsuri, numărul incomplet de foi, ca precum și cazurile de nerespectare de către cetățeni a obligațiilor în domeniul înmatriculării militare, antrenament de mobilizareși mobilizarea comisarilor militari pentru a lua decizii de tragere la răspundere în conformitate cu legislația în vigoare.

28. În scopul colectării, stocării și prelucrării informațiilor conținute în cardurile personale ale cetățenilor supuși înregistrării militare, organizațiilor și funcționarilor acestora:

a) identifică cetățenii care fac obiectul înregistrării militare la locul lor de muncă și (sau) la locul de reședință (locul de ședere) și ia măsurile necesare pentru înregistrarea acestora la autoritățile militare;

b) păstrează și păstrează legitimațiile personale ale cetățenilor înregistrați la militari, în conformitate cu prezentele Recomandări metodologice.

29. Pentru a menține actualizate informațiile conținute în legitimațiile personale și pentru a se asigura că informațiile conținute în actele de înregistrare militară ale comisariatelor militare sunt actualizate, angajații care efectuează înregistrarea militară în organizații:

A) trimis în termen de două săptămâni comisariatelor militare relevante ale municipalităților și (sau) autorităților administrația locală informații despre cetățenii supuși înregistrării militare și primirii (înmatriculării) sau concedierii (expulzării) din muncă (din organizațiile de învățământ), în conformitate cu Anexa nr. 9 la prezentele Recomandări Metodologice. Dacă este necesar, și pentru recruți în obligatoriu, în vederea înscrierii în serviciul militar la locul de reședință sau la locul de ședere sau pentru a clarifica informațiile necesare conținute în actele de înmatriculare militară, anunță cetățenii despre necesitatea de a se prezenta personal la comisariatele militare de resort ale municipiilor sau organelor administrației publice locale;

B) să trimită în termen de două săptămâni, la cererea comisariatelor militare relevante ale municipalităților și (sau) administrațiilor locale, informațiile necesare despre cetățenii care sunt înregistrați în armată, precum și despre cetățenii care nu sunt, dar care trebuie să fie inregistrat la armata, in conformitate cu Anexa nr.10

C) să prezinte anual, în luna septembrie, la comisariatele militare competente ale municipiilor, liste cu cetăţenii de sex masculin cu vârsta cuprinsă între 15 şi 16 ani, iar înainte de 1 noiembrie - liste cu cetăţenii de sex masculin supuşi înregistrării militare iniţiale în anul urmator, în conformitate cu Anexa nr. 11 la prezentele Orientări;

d) verifică cel puțin o dată pe an informațiile privind înregistrarea militară cuprinse în legitimațiile personale cu informațiile conținute în actele de înmatriculare militară ale cetățenilor;

E) verifică cel puțin o dată pe an informațiile privind înregistrarea militară conținute în fișele personale cu informațiile conținute în documentele de înregistrare militară ale comisariatelor militare relevante ale municipalităților și (sau) administrațiilor locale, în conformitate cu Anexa nr. 12 la prezentele metodologii. Recomandări;

E) introduceți în cardurile personale informații despre modificările privind starea civilă, educație, unitatea structurală a organizației, funcție, locul de reședință sau locul de ședere, starea de sănătate a cetățenilor înscriși în armată și, în termen de două săptămâni, raportați aceste modificări militarilor; comisariatele municipiilor în modul în conformitate cu Anexa nr. 13 la prezentele Recomandări Metodologice;

G) anunță cetățenii cu privire la apelurile (citații) din partea comisariatelor militare relevante ale municipalităților sau administrațiilor locale și asigură prezentarea acestora la timp la locurile indicate de comisariatele militare, inclusiv în perioadele de mobilizare, legea marțială și în timp de război.

30. La acceptarea documentelor de înregistrare militară de la cetățeni de către angajații care efectuează înregistrarea militară în organizații, cetățenilor li se eliberează o chitanță conform Anexei nr.

31. Atunci când determină dacă cetățenii angajați pentru muncă (studii) sunt înregistrați în armată, organizațiile verifică prezența unui semn la admiterea la înregistrarea militară:

la paragraful 25 „Note privind admiterea în evidență militară și scoaterea din înmatricularea militară” (pag. 32 - 35) din legitimația militară a unui ofițer de rezervă la comisariatul militar al formației municipale (municipiilor) sau alt organism care efectuează înregistrarea militară, note. cu privire la admiterea ofițerilor de rezervă se fac pentru înmatricularea militară și scoaterea acestora din înmatricularea militară (cu ștampile de 35 x 30 mm) în coloanele corespunzătoare, certificate prin semnătura unui funcționar și sigiliu oficial(sigiliu pentru mărcile de înmatriculare militară) al comisariatului militar al formațiunii municipale (formațiunilor municipale);

în secțiunea IX „Note privind admiterea la înregistrarea militară și radierea” (paginile 25 - 28) a legitimației militare a unui soldat, marinar, sergent, sergent-major, ofițer de subordine, aspirant (într-un certificat în loc de legitimație militară) , adeverință provizorie eliberată în locul legitimației militare ) în comisariatul militar al formațiunii municipale (municipiilor) sau, în lipsa acestuia, în organul administrației publice locale, se fac notițe privind admiterea în evidență militară și radiere (cu ștampile de 35 x 30 mm) în coloanele corespunzătoare);

în secțiunea VII „Insemnări privind admiterea la înregistrarea militară și radierea” a certificatului, în locul legitimației militare la comisariatul militar sau, în lipsa acestuia, la organul administrației publice locale, note privind admiterea la înregistrarea și radierea militară. sunt realizate (cu ștampile de 35 x 30 mm) în coloanele corespunzătoare ( reversul) conform următoarelor mostre:

în secțiunea I „Admitere în înregistrare militară și radiere” (paginile 2 și 3) a certificatului de cetățean supus conscripției serviciu militar, se fac semne la scoaterea din înmatriculare militară a conscrisului și la înregistrarea acestuia cu înmatriculare militară folosind ștampilele comisariatului militar:

ACCEPTAT pentru inmatriculare militara comisariatul militar (municipalitate) _______________________________ „__” ____________ 20__		Scos din înregistrarea militară de către comisariatul militar (municipalitate) ________________________________ (numele subiectului Federației Ruse) "__" ___________ 20__ Apare la comisariatul militar de la noul tău loc de reședință până la „__” _______ 20__ Semnătură ___________
Semnătură __________

32. În cazurile în care nu există semne pe pagina 13 a pașaportului unui cetățean al Federației Ruse despre relația cu serviciul militar sau despre înregistrarea militară în documentele de înregistrare militară, organizațiile sunt obligate să trimită:

ofițeri de rezervă și recrutați - la comisariatul militar al formațiunii municipale (formațiunilor municipale) de la locul de reședință sau de ședere;

soldați, marinari, sergenți, maiștri, ofițeri și intermediari ai rezervei - la comisariatul militar al formației municipale (municipaliilor) de la locul de reședință (locul de ședere), și cei care locuiesc pe teritoriul municipiilor în care nu există comisariatele militare – către organul administrației locale.

33. La angajarea cetățenilor pentru muncă (studii), informațiile transmise comisariatelor militare ale municipiilor de la locul de reședință (locul de ședere) ale cetățenilor și (sau) organelor administrației publice locale vor indica gradul militar, numele, prenumele. , patronimul, anul nașterii, specialitatea înregistrare militară, componența familiei și locul de reședință al cetățeanului, data angajării și funcția și, în plus, numele complet al organizației, adresa și numerele de telefon ale biroului de înregistrare militară ( Departamentul de personal). În plus, organizațiile trimit la comisariatul militar al formațiunii municipale (municipiilor) de la locul de reședință a cetățenilor de sex feminin cu vârsta cuprinsă între 18 și 45 de ani (care nu au fost înscriși anterior la militari), care au (primit) specialități în conformitate cu prevederile Lista specialităților de înmatriculare militară, precum și profesii și specialități, în prezența cărora cetățenii primesc specialități de înregistrare militară și sunt supuse înmatriculării militare. Înregistrarea și eliberarea cărților de identitate militare pentru cetățenii care au primit specialități de înregistrare militară în timpul pregătirii în organizații educaționale învăţământul profesional, în cursuri, în alte instituții și organizații care pregătesc cetățenii pentru serviciul militar, se desfășoară de către comisariatul militar al formațiunii municipale (municipiilor) pe teritoriul căreia se află aceste instituții și organizații, pe baza listelor conform anexei. Nr. 15 la aceste Recomandări Metodologice.

34. Comisariatul militar al unei entități constitutive a Federației Ruse, de comun acord cu autoritatea executivă a entității constitutive a Federației Ruse, poate stabili alte Informații suplimentare, care trebuie indicat în informațiile și listele furnizate de organizații.

35. În conformitate cu și în modul stabilit de Instrucțiunile de rezervare pentru perioada de mobilizare și în timpul războiului cetățenilor care se află în rezerva Forțelor Armate ale Federației Ruse, organele executive federale care au rezerve și care lucrează în corpuri puterea statului, organele și organizațiile administrației publice locale, unitățile de înregistrare militară a organizațiilor:

emiterea în timp util a rezervelor pentru cei obligați să efectueze serviciul militar la organizație pe perioada mobilizării și pe timp de război; Anexa nr. 17 la prezentele Recomandări Metodologice), și coordonarea acestuia cu comisariatul militar al formațiunii municipale (formațiunilor municipale).

"Ofițer personal. Managementul înregistrărilor HR„, 2011, N 1
Galkina E

Fișa postului persoanei responsabile cu menținerea evidențelor militare în organizație

1. Dispoziții generale

1.1. Real Descrierea postului defineste responsabilități funcționale, drepturile și responsabilitățile Persoanei Responsabile pentru păstrarea evidențelor militare.
1.2. Persoana responsabilă cu menținerea evidențelor militare este numită în funcție și eliberată din funcție, așa cum este stabilit de actualul legislatia muncii, Instrucțiuni pentru menținerea evidențelor militare într-o organizație prin ordin director general de comun acord cu comisariatul militar.
1.3. Persoana responsabilă cu menținerea evidențelor militare raportează direct directorului general.
1.4. O persoană cu studii profesionale superioare și experiență de muncă în serviciul de personal cel putin 2 ani.
1.5. Persoana responsabilă cu menținerea evidențelor militare trebuie să aibă abilități de calculator la nivelul unui utilizator încrezător, inclusiv capacitatea de a utiliza programe speciale de calculator.
1.6. Persoana responsabilă cu menținerea evidențelor militare trebuie să cunoască:
legi, decrete, regulamente, instrucțiuni, ordine, alte reglementări și reguli referitoare la activitatea de menținere a evidențelor militare în organizație;
legislația muncii, inclusiv drepturile și responsabilitățile lucrătorilor, programul lor de lucru;
procedura de lucru cu personalul, procedura de alegere (numirea într-o funcție);
procedura de menținere a rapoartelor speciale privind înregistrarea personalului militar al organizației;
fundamentale ale psihologiei și sociologiei muncii;
structura managementului întreprinderii;
fundamentele economiei, organizarea și managementul muncii;
regulile interne reglementările muncii; regulile și reglementările privind protecția muncii, reglementările de siguranță, salubrizare industrială si igiena, siguranta la incendiu, aparare civila.
1.7. Persoana responsabilă cu menținerea evidențelor militare trebuie să aibă abilități organizatorice, abilități de comunicare, să fie atent și să aibă o atitudine pozitivă.

2. Responsabilitati functionale

2.1. Persoana responsabilă cu menținerea evidențelor militare este obligată:
2.1.1. Verificați cu cetățenii angajați:
prezența unor mărci în pașapoartele cetățenilor Federației Ruse despre atitudinea lor față de serviciul militar;
prezența și autenticitatea documentelor de înregistrare militară, precum și autenticitatea înscrierilor din acestea;
însemnări ale înmatriculării militare la locul de reședință sau de ședere, prezența ordinelor de mobilizare (pentru cei obligați la serviciul militar dacă există însemne pe predarea ordinului de mobilizare în legitimația militară), insigne cu numerele personale ale Armatei. Forțele Federației Ruse (pentru cei răspunzători pentru serviciul militar dacă există o marcă de livrare pe jetonul de identitate militar);
conformitatea documentelor de înregistrare militară specificate cu datele pașaportului cetățeanului;
prezența unei fotografii în documentele de înmatriculare militară și corespondența acesteia către proprietar;
prezența unei fotografii în certificatele provizorii eliberate în schimbul cărților de identitate militare, perioada de valabilitate.
2.1.2. În cazul în care în aceste documente se constată corecții neprecizate, inexactități, falsuri sau un număr incomplet de file, Responsabilul pentru lucrările de ținere a evidenței militare este obligat să-și trimită proprietarii la comisariatul militar în care sunt înscriși la militari, sau sunt nu sunt înregistrate, dar trebuie să fie înregistrate la militari pentru clarificarea actelor de înregistrare militară.
2.1.3. Persoana responsabilă cu menținerea înregistrării militare este obligată să informeze comisariatul militar despre absența mărcilor în pașapoartele cetățenilor Federației Ruse cu privire la relația lor cu serviciul militar, despre semnele lipsă de la înregistrarea militară găsite în documentele de înregistrare militară, corecții nespecificate, inexactități și falsuri, număr incomplet de foi, precum și cazuri de neîndeplinire de către cetățeni a atribuțiilor ce le revin în domeniul înmatriculării militare, pregătirii și mobilizării de mobilizare.
2.2. Persoana responsabilă cu ținerea evidenței militare completează fișele personale în conformitate cu înscrierile din documentele evidenței militare. În același timp, sunt clarificate informații despre starea civilă, educație, locul de muncă (diviziunea organizației), poziție și alte informații conținute în documentele cetățenilor acceptați pentru înregistrarea militară.
2.3. Persoana responsabilă cu menținerea înregistrării militare este obligată să explice angajaților nou angajați procedura de îndeplinire a sarcinilor lor de înregistrare militară, pregătire pentru mobilizare și mobilizare stabilite de legislația Federației Ruse și de Regulamentul privind înregistrarea militară, să monitorizeze implementarea acestora și de asemenea, să informeze angajații cu privire la responsabilitatea lor pentru neîndeplinirea responsabilităților specificate.
2.4. Persoana responsabilă cu menținerea evidenței militare ține un index al cardurilor personale ale cetățenilor înscriși în armată.
2.5. Persoana responsabilă cu menținerea evidențelor militare este obligată:
menține la zi informațiile conținute în cardurile personale și documentele de înregistrare militară;
cel puțin o dată pe an, împacă informațiile privind înregistrarea militară conținute în fișele personale cu informațiile conținute în actele de înregistrare militară ale cetățenilor și cu informațiile conținute în actele de înregistrare militară ale comisariatelor militare relevante;
introduceți în cardurile personale informații despre schimbările de stare civilă, educație, unitatea structurală a organizației, funcție, locul de reședință sau locul de ședere, starea de sănătate a cetățenilor înscriși în armată și raportați aceste modificări comisariatelor militare în termen de 2 săptămâni.
2.6. Persoana responsabilă cu păstrarea evidențelor militare este obligată să prezinte comisariatului militar în timp util și în forma prescrisă:
- informatii despre cetatenii supusi inregistrarii militare, primirii sau concedierii de la locul de munca (perioada de 2 saptamani);
- informații necesare despre cetățenii care sunt înregistrați în armată, precum și despre cetățenii care nu sunt, dar care trebuie să fie înregistrați în armată, la solicitarea comisariatelor militare relevante și (sau) administrațiilor locale (perioada de 2 săptămâni );
- liste cu cetăţeni de sex masculin cu vârsta de 15 şi 16 ani (anual în septembrie);
- liste cu cetăţeni de sex masculin supuşi înregistrării militare iniţiale anul viitor (anual înainte de 1 noiembrie).
2.7. Persoana responsabilă cu menținerea evidențelor militare este obligată:
elaborează un plan de lucru pentru implementarea înregistrării militare și rezervării cetățenilor în rezervă și coordonează-l cu comisariatul militar;
întocmește rapoarte în timp util în forma stabilită, prevăzând reflectarea informațiilor despre componența rezervei (grade militare) și vârsta (grade) cetățenilor care lucrează în organizație care se află în rezervă;
furnizați alte informații suplimentare stabilite de comisariatul militar de comun acord cu autoritatea executivă a entității constitutive a Federației Ruse.
2.8. Controlează procesarea la timp a admiterii, transferului și concedierii angajaților, eliberarea de certificate despre prezentul și trecutul acestora activitatea muncii, înregistrarea altor documente de personal stabilite, precum și introducerea informațiilor relevante în banca de date despre personalul întreprinderii.
2.9. Protejează proprietatea întreprinderii, nu dezvăluie informații care conțin informații despre personalul organizației și (sau) care sunt secrete comerciale.
Nu acordă interviuri, nu organizează întâlniri sau negocieri cu privire la activitățile organizației și (sau) responsabilitățile sale funcționale, fără permisiunea conducerii.
Respectă și monitorizează respectarea angajaților cu disciplina muncii și de producție, regulile și reglementările de protecție a muncii, cerințele de salubritate și igienă industrială, securitatea la incendiu și apărarea civilă.
2.10. Contribuie la crearea unui climat de afaceri și moral favorabil în întreprindere.

3.1. Persoana responsabilă cu păstrarea evidențelor militare are dreptul de a:
3.1.1. Oferă ordine și instrucțiuni cu privire la o serie de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.
3.1.2. Obligați angajaților să prezinte documentele necesare ținerii evidenței militare și prevăzute de legislația muncii în vigoare.
3.1.3. Faceți propuneri către administrația întreprinderii pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile funcționale ale Persoanei Responsabile pentru menținerea evidenței militare și a întregii întreprinderi în ansamblu.

4. Responsabilitate

4.1. Persoana responsabilă de lucrul cu personalul este responsabilă de:
4.1.1. Pentru neîndeplinirea atribuțiilor lor funcționale.
4.1.2. Pentru furnizarea de informații false, încălcarea termenelor limită.
4.1.3. Pentru nerespectarea ordinelor și instrucțiunilor de la Directorul General.
4.1.4. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de securitate și siguranță la incendiu stabilite în organizație.
4.1.5. Pentru dezvăluirea secretelor comerciale și a altor informații despre personalul organizației.
4.1.6. Pentru neconservarea sau deteriorarea bunurilor materiale.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al Persoanei Responsabile cu ținerea evidenței militare se stabilește în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit la întreprindere.

AM APROBAT

_____________________________

(poziția șefului organizației)

___________ ____________________

(semnătura) (numele și inițialele)

„____” ______________ 201______

DESCRIEREA POSTULUI

angajat care efectuează înregistrarea și rezervarea militară

cetățeni în rezervă

1. PARTEA GENERALĂ

1.1. Un angajat care efectuează înregistrarea militară și rezervările cetățenilor (denumit în continuare specialist în înregistrarea militară) raportează managerului în conformitate cu graficul de personal , iar pe probleme de mobilizare – angajatului de mobilizare al organizaţiei.

1.2. Este numit și eliberat din funcție prin ordin al organizației, informând departamentul comisariatului militar.

1.3. Specialistul de înregistrare militară este ghidat de legile federale ale Federației Ruse din 1 ianuarie 2001 „Cu privire la apărare”, din 28 martie 1998 „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, din 26 februarie 1997, „Cu privire la pregătirea și mobilizarea în Federația Rusă”, Hotărârile Guvernului Federației Ruse din 27 noiembrie 2006 Nr. 000 privind aprobarea „Regulamentului privind înregistrarea militară”, din 17 martie 2010 Nr. 000 „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru rezervarea cetățenilor din Federația Rusă care se află în rezerva Forțelor Armate ale Federației Ruse, autoritățile executive federale care au o rezervă și cei care lucrează în organisme guvernamentale, guverne locale și organizații”, „Instrucțiuni pentru rezervarea cetățenilor Federației Ruse pentru perioadă de mobilizare și în timp de război...” și alte acte normative în domeniul înregistrării militare și rezervării cetățenilor în rezervă.

2. CERINȚE DE CALIFICARE

2.1. Învățământ secundar (gimnazial de specialitate) și pregătire specială conform programului stabilit.

2. 2. Recertificarea se efectuează în conformitate cu Cerințe generale către angajaţii organizaţiei.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

La efectuarea înregistrării militare și a rezervării cetățenilor în rezervă, specialistul în evidență militară este obligat să:

3.1. La angajarea cetățenilor:

Pentru a se asigura că cetățenii sunt înregistrați pentru serviciul militar la locul lor de muncă:

Verificați cu cetățenii în rezervă , bilete militare (certificate provizorii eliberate în locul biletelor militare), iar pentru cetățenii supuși conscrierii pentru serviciul militar - certificate ale cetățenilor supuși conscrierii pentru serviciul militar, precum și autenticitatea înscrierilor din acestea, mărcile de înregistrare militară la locul de reședință sau loc de ședere;

Comparați corespondența documentelor de înregistrare militară cu datele pașaportului cetățeanului, verificați prezența unei fotografii și identitatea acesteia pentru proprietar și în certificatele temporare eliberate în schimbul biletelor militare, în plus, perioada de valabilitate. În cazul în care se constată corecții neprecizate, inexactități, falsuri sau un număr incomplet de foi în tichetele militare (certificatele provizorii eliberate în schimbul biletelor militare) sau certificatele cetățenilor supuși conscripției, proprietarii acestora trebuie trimiși la comisariatul militar pentru a clarifica documentele de înregistrare militară. ;

În cazurile în care nu există nicio marcă privind înregistrarea militară, trimiteți cetățenii supuși înregistrării militare la comisariatul militar de la locul de reședință, precum și cei care locuiesc în zonele populate acolo unde nu există comisariate militare - către organul administrației locale;

Informați comisariatele militare despre absența mărcilor în pașapoartele cetățenilor Federației Ruse despre atitudinea lor față de îndatoririle militare, despre semnele lipsă la înregistrarea militară găsite în documentele de înregistrare militară, corecții nespecificate, inexactități și falsuri, numărul incomplet de foi, precum și ca cazuri de neîndeplinire de către cetățeni a atribuțiilor de serviciu în domeniul evidenței militare, pregătirii de mobilizare și mobilizării comisarilor militari pentru a lua decizii privind aducerea acestora în fața justiției în conformitate cu legislația în vigoare.

Raportați în termen de 2 săptămâni la comisariatele militare de la locul de reședință al cetățenilor despre toți cetățenii recrutați care se află în rezervă și cetățenii supuși conscripției pentru serviciul militar.

Asigurarea completității și calității înregistrării militare a cetățenilor în rezerve și a cetățenilor supuși conscrierii pentru serviciul militar dintre cei care lucrează în organizație;

Completați secțiunea II „Informații privind înregistrarea militară” a cardului personal al salariatului (formular nr. T-2) în conformitate cu regulile stabilite;

Menținerea unui dosar de legitimații personale (formular nr. T-2) pentru cetățenii aflați în rezervă și cetățenii aflați în serviciu;

Cel puțin o dată pe an, verificați informațiile privind înregistrarea militară a cetățenilor în cărțile personale cu actele de înregistrare militară ale comisariatelor militare. Înainte de începerea reconcilierii, datele specificate trebuie verificate în raport cu documentele de înregistrare militară ale cetățenilor, documentele relevante ale organizației și în comunicarea personală cu cetățenii.

Trimiteți în termen de 2 săptămâni, la solicitarea comisariatelor militare sau a altor organe care efectuează înregistrarea militară, informațiile necesare introducerii în actele de înregistrare militară informații despre cetățenii care sunt înscriși în armată, precum și despre cetățenii care nu sunt, dar sunt obligați să să fie înregistrat la armată.

Efectuați la timp rezerve pentru cetățenii în rezervă la organizație pentru perioada de mobilizare și pe timp de război, în modul prevăzut de „Instrucțiunile de rezervare pentru perioada de mobilizare și pe timp de război a cetățenilor...”;

Anunțați cetățenii cu privire la apelurile către comisariatul militar, oferiți cetățenilor posibilitatea de a se prezenta în timp util la apelurile (convocațiile) către comisariatul militar;

Trimite, la cererea comisarului militar, informații cu privire la numărul de angajați ai organizațiilor, inclusiv a celor rezervați organizației în perioada de mobilizare și pe timp de război;

Trimite la comisariatul militar de la locul de reședință cetățenii de sex feminin cu vârsta cuprinsă între 18 și 45 de ani (care nu au fost înmatriculați anterior în militari) care au specialități pentru înmatriculare militară;

Pe baza înscrierii efectuate la comisariatul militar, în legitimațiile personale din formularul nr. T-2 ale cetățenilor care au împlinit vârsta maximă de aflare în rezervă, sau cetățenilor declarați inapți pentru serviciul militar din motive de sănătate, la alin. secțiunea 2, faceți mențiunea „scos din serviciul militar” înregistrare după vârstă” sau „scos din evidență militară din motive de sănătate”;

Explicați cetățenilor procedura de îndeplinire a obligațiilor de înregistrare militară, pregătire pentru mobilizare și mobilizare stabilite de legislația Federației Ruse și Regulamentul privind înregistrarea militară, monitorizați implementarea acestora și, de asemenea, informați cetățenii cu privire la responsabilitatea lor pentru neîndeplinirea acestor obligații;

Împreună cu departamentul de planificare și economie și departamentul de personal, efectuează o analiză de securitate resurselor de muncă organizație în timpul mobilizării și pe timp de război și pregătește propuneri pe această temă șefului organizației. Întocmește planuri de înlocuire a specialiștilor chemați pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război (Formular nr. 16), participă la elaborarea planurilor de asigurare a resurselor de muncă a întreprinderilor în timp de război, la elaborarea și implementarea măsurilor necesare de pregătire. personal care să înlocuiască cetățenii din rezervă și supuși conscripției pentru serviciul militar.

3.3. Când cetățenii sunt concediați de la locul de muncă:

Raportați la comisariatele militare în termen de 2 săptămâni despre toți cetățenii din rezerve, cetățenii supuși conscrierii pentru serviciul militar și concediați de la muncă. Scoateți din indexul cardului și depuneți în arhivă legitimațiile personale ale formularului nr. T-2 ale cetățenilor disponibilizați (expulzați din instituțiile de învățământ) din rezerve și cetățenilor supuși conscrierii pentru serviciul militar.

3.4. La lichidarea unei organizații:

Efectuarea măsurilor de anulare a amânărilor de la recrutarea pentru serviciul militar pentru cei obligați să efectueze serviciul militar la mobilizare și în timp de război. Documente de evidență militară și rezervare a persoanelor obligate la serviciul militar (dosare cu corespondență privind înregistrarea și rezervarea militară, rapoarte pe formularul nr. 6 și rapoarte, registre contabile, jurnale, planuri de lucru etc.), transfer la în modul prescris unei organizații superioare sau distruse conform actelor stabilite prin procedură;

Depuneți la comisariatul militar formulare albe de înștiințare a înscrierii în înmatriculare militară specială și certificate de amânare de la recrutare în timpul mobilizării și în timp de război.

3.5. La rezervarea cetățenilor în rezervă (serviciul militar):

3.5.1. Primește, în modul prescris, o listă de funcții și profesii (sau extrase din aceasta), rezoluții individuale, ordine (sau extrase din acestea) care reglementează condițiile și procedura de rezervare a persoanelor obligate la serviciul militar.

3.5.2. În timpul rezervării, pe baza documentelor primite, specialistul în evidență militară este obligat să:

Stabiliți, pe baza datelor de înmatriculare militară de pe legitimațiile personale (formular nr. T-2), persoanele obligate pentru serviciul militar care fac obiectul rezervării conform listei de funcții și profesii sau conform rezoluțiilor individuale ale Comisiei interdepartamentale;

Primește contra primire (formular nr. 12) bilete militare de la cei obligați la serviciul militar cu rezervare;

Completați certificate de amânare de la înrolare la serviciul militar pentru mobilizare și în timp de război și avizele de înmatriculare a persoanelor obligate la serviciul militar pe înmatriculare militară specială (Formular nr. 4) și, în termen de zece zile, emite amânări de la recrutare pentru serviciul militar pt. mobilizare și timp de război pentru angajații organizației care îndeplinesc condițiile rezerve;

Semnează cu șeful organizației și certifică cu sigiliul oficial formularele de notificare completate despre înscrierea cetățenilor pentru înregistrarea militară specială (formularul nr. 4)

Predați formularele speciale de înregistrare militară completate (Formular nr. 4), cărțile personale, cărțile de identitate militare la comisariatul militar și predați-le împotriva semnăturii în cartea de înregistrare a transferului formularelor speciale de înregistrare militară, cărțile de identitate militare și cărțile personale (Formular nr. 11). Documentele trebuie depuse prin intermediul unei scrisori de intenție;

Primește de la comisariatul militar adeverințe și înștiințări eliberate pentru cei obligați la serviciul militar cărora li s-au acordat amânări de la înrolare pentru serviciul militar în timpul mobilizării și pe timp de război, precum și predate în prealabil legitimații personale, legitimații militare și alte documente ale celor obligați la serviciul militar . Efectuați în caiet înregistrările corespunzătoare pentru înregistrarea transferului de formulare speciale de înregistrare militară, legitimații militare și legitimații personale (formular nr. 11);

Trimite, în termen de cinci zile, notificări cu privire la înscrierea persoanelor rezervate obligate la serviciul militar pentru înregistrarea militară specială la comisariatele militare, unde sunt înscrise la militari;

Efectuați modificări la cartea de înregistrare a formularelor speciale de înregistrare militară (formular nr. 13);

Introduceți (cu creion) în cardul personal (formular nr. T-2) al persoanei obligate pentru serviciul militar, la rândul „se află în înregistrare militară specială” seria și numărul certificatului de amânare, numărul, secțiunea și articolul a listei de funcţii şi profesii pentru care s-a emis rezerva persoanei obligate de serviciul militar, data amânărilor de înscriere de la recrutarea pentru serviciul militar. Cei care nu pot fi rezervați din orice motiv, notează în acest rând: atribuit echipei cu numărul „300” - „echipa 300”; privind restricțiile privind specialitatea militară, vârsta, gradul și funcția militară; la data trecerii în rezervă a ofițerilor care au servit în Forțele Armate RF timp de doi-trei ani; despre lucrul la transport rutier, supus aprovizionării Forțelor Armate RF conform ordinelor comisariatelor militare, la înrolarea în forțele speciale etc.

Returnează legitimațiile militare și alte documente primite de la cei obligați cu serviciul militar în termen de cinci zile și acceptă chitanțele de la aceștia pe (Formular nr. 12);

Organizarea depozitării certificatelor de amânare de la recrutare pentru serviciul militar (formele nr. 4 și 4A) pentru persoanele rezervate care răspund de serviciul militar de către ateliere, departamente, servicii și altele diviziuni structurale, precum și în ordine alfabetică și într-o ordine care să asigure posibilitatea livrării rapide a acestora celor obligați la serviciul militar;

Formularele speciale de înregistrare militară deteriorate trebuie anulate și depuse la comisariatul militar pentru distrugere în trimestrul anului în curs.

3.5.3. La anularea amânărilor de la recrutarea pentru serviciul militar:

Să comunice, în termen de cinci zile, comisariatele militare în care sunt înscriși la militari cei obligați ai serviciului militar, data și motivul anulării amânărilor acordate de la recrutarea pentru serviciul militar;

Anularea certificatului de amânare de la recrutare pentru serviciul militar (formulare nr. 4 și 4a) și anularea însemnărilor din legitimațiile personale (formularul nr. T-2) la înscrierea persoanelor obligate la serviciul militar pentru înregistrarea militară specială;

Predarea certificatului de amânare de la recrutare pentru serviciul militar anulat (formularele nr. 4 și 4 a) la comisariatul militar de la locul înregistrării acestora pentru distrugere în modul prescris;

Faceți înregistrări corespunzătoare în carte pentru înregistrarea formularelor speciale de înregistrare militară (formularul nr. 13) cu privire la utilizarea certificatelor de amânare de la recrutare pentru serviciul militar.

3.5.4. La mutarea personalului militar în alte pozițiiîn aceeași organizație, modificările calificărilor sau caracteristicilor de înregistrare militară (specialități de înmatriculare militară, grad militar, vârstă, componență și profil) și acordarea dreptului de rezervare a acestora pentru noi posturi trebuie să se facă în termen de zece zile. modificările necesareîn certificate (formularul nr. 4) și le depune la comisariatul militar. La efectuarea modificărilor certificatelor de amânare de la înrolare pentru cei obligați la serviciul militar care sunt înscriși pentru serviciul militar în alte comisariate militare, care le-au eliberat amânări de la recrutare pentru serviciul militar, în termen de cinci zile, informează comisariatele militare despre conținutul modificări pentru a putea fi incluse în anunţuri.

3.5.5. Elaborarea planurilor de acțiune pentru eliberarea certificatelor de amânare de la înrolare pentru serviciul militar către cetățenii din rezerve (formularul nr. 15) și pregătirea numărului necesar de formulare pentru eliberarea certificatelor de amânare de la înrolare pentru serviciul militar către cei obligați cu serviciul militar ( formularul nr. 9, 9a, 10).

3.5.6. La mutarea sau concedierea unui specialist în înregistrare militară, verificați disponibilitatea formularelor de înregistrare militară (formularul nr. 4) înregistrate la organizație cu datele de înregistrare a acestor formulare de la comisariatul militar. Pe baza rezultatelor reconcilierii, faceți o înscriere pentru reprezentantul comisariatului militar în cartea de înregistrare a formularelor speciale de înregistrare militară (formularul nr. 11) și transferați formularele (formularul nr. 4) noului angajat de înregistrare militară. , făcând o intrare în această carte. Transfer documente de înregistrare militară prin act.

3.5.7. Cu anunțul de mobilizare:

Furnizați celor obligați de serviciul militar certificate de amânare de la recrutare pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război;

În termen de șapte zile, depuneți la comisariatul militar de la sediul organizației, în modul prescris, formularele speciale de înregistrare militară necompletate (Formular nr. 4), certificate de amânare de la înrolare pentru serviciul militar, care nu au fost predate celor obligați cu serviciul militar. , declarații completate pentru eliberarea certificatelor de amânare de la recrutare (Formular nr. 9, 9a);

4.1. Luați decizii în limitele competenței dumneavoastră și cereți angajaților întreprinderii (organizației) să-și îndeplinească atribuțiile privind înregistrarea și rezervarea militară.

4.2. Interacționează personal sau prin șeful biroului de mobilizare (șeful secției de personal) cu șefii de departamente ai întreprinderii (organizației), administrația orașului, comisia de rezervare și comisariatul militar pe probleme de înregistrare militară și rezervare a cetățenilor în rezerva.

5. RESPONSABILITATE

5.1. Poartă responsabilitatea personală pentru starea de înregistrare militară și rezervare a cetățenilor care se află în rezervă și lucrează la întreprindere (organizație) în conformitate cu legislația Federației Ruse.

5.2. Responsabil pentru menținerea disciplinei personale a muncii.

Manager (șef) ____________________________________________________________

(Posiție, prenume, prenume, patronimic)

Am citit instrucțiunile (pe): 1._________________________________________________

(Posiție, prenume, prenume, patronim

specialist în înregistrare militară)

2._________________________________________________

(Arbitrul care efectuează înlocuirea

specialist în înregistrare militară la plecarea sa)

Notă:

Fișa postului este aprobată de șeful organizației. Ofițerul de înregistrare militară pune sub ea o semnătură și data revizuirii.

Dacă organizația nu menține rezerve pentru cetățenii din rezerve, atunci în fișa postului specialistului în evidență militară al organizației de la paragraful 3.4, ștergeți cuvintele „luați măsuri pentru anularea amânărilor de recrutare pentru serviciul militar pentru cei obligați să efectueze serviciul militar la mobilizare. și în timp de război”, se șterge al 2-lea paragraf, iar paragrafele 3.5 nu sunt incluse.

Scoateți din indexul cardului și depuneți în arhivă legitimațiile personale ale formularului nr. T-2 și nr. T-2 GS ale cetățenilor concediați (expulzați dintr-o instituție de învățământ) din rezerve și cetățenilor supuși conscrierii pentru serviciul militar. IV. Documente pentru ținerea evidenței militare în organizații: Documentele pentru ținerea evidenței militare a cetățenilor în organizații sunt întocmite de organizații. Fiecare organizație (odată cu formarea sa și înainte de începerea anului calendaristic următor) trebuie să dezvolte (menține): 1. Ordinul „Cu privire la organizarea înregistrării militare și a rezervării cetățenilor în rezervă” (Anexa nr. 11), 2. Plan de lucru pentru păstrarea evidențelor militare și a rezervelor pentru cetățenii aflați în rezervă (Anexa nr. 12). 3. Fișierul Fișierului Formular Carduri Personale Nr. T-2 și Nr. T’2 GS’ pentru cetățenii din rezerve și cetățenii supuși conscripției pentru serviciul militar. 4.

Responsabilitățile funcționale ale persoanei responsabile cu munca de înregistrare militară

Exemplu de probă CJSC Algina Aprobă Directorul General, denumirea organizației, denumirea funcției de șef al organizației sau alt funcționar autorizat să aprobe Fișa postului, fișele postului Rusakov N.P. Rusakov 17.01.2011 N 12 a persoanei responsabile cu menținerea decodării semnăturii semnăturii de înregistrare militară în organizația „17 ianuarie, 11 20, denumirea funcției salariatului în cazul genitiv 1. Dispoziții generale 1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile Persoanei Responsabile pentru Menținerea Evidențelor Militare.
1.2. Persoana responsabilă cu ținerea evidenței militare este numită într-o funcție și eliberată din funcție în conformitate cu legislația în vigoare a muncii, Instrucțiunile pentru ținerea evidenței militare într-o organizație, prin ordin al directorului general de comun acord cu comisariatul militar. 1.3.

Responsabilitățile funcționale ale persoanei responsabile cu menținerea evidențelor militare

Dacă este necesar, și pentru conscriși fără greșeală, în vederea înregistrării pentru serviciul militar la locul de reședință sau la locul de ședere sau pentru a clarifica informațiile necesare conținute în documentele de înregistrare militară, notificați cetățenii despre necesitatea de a se prezenta personal la departamentele competente ale comisariatul militar al regiunii Orenburg; 3.2. trimiteți în termen de 2 săptămâni, la solicitarea departamentelor relevante ale comisariatului militar al regiunii Orenburg, informațiile necesare despre cetățenii care sunt înregistrați în armată, precum și despre cetățenii care nu sunt, dar care trebuie să fie înregistrați la militare (Anexa nr. 10 la Recomandările metodologice ale Statului Major General al Forțelor Armate ale Federației Ruse-2007) ; 3.3.

Care sunt principalele responsabilități ale unui specialist în evidențe militare?

Lista specialităților de înregistrare militară, precum și a profesiilor și specialităților, în prezența cărora cetățenele primesc specialități de înregistrare militară și sunt supuse înmatriculării militare, se transmite comisariatelor militare de la locul de reședință (locul de ședere) al cetățenilor. și (sau) organismele guvernamentale locale; — procesează la timp rezervarea personalului de rezervă pentru organizație pentru perioade de mobilizare, lege marțială și timp de război; — să prezinte rapoarte stabilite comisariatelor militare și autorităților executive, inclusiv cu privire la numărul de angajați ai organizațiilor. — elaborarea unui plan de lucru pentru implementarea înregistrării militare și rezervării cetățenilor în rezervă și coordonarea acestuia cu comisariatul militar al municipiului.

Fișa postului unui angajat de înregistrare militară

Persoana responsabilă cu menținerea evidenței militare este obligată: să elaboreze un plan de lucru pentru implementarea înregistrării militare și a rezervării cetățenilor în rezervă și să-l coordoneze cu comisariatul militar; întocmește rapoarte în timp util în forma stabilită, prevăzând reflectarea informațiilor despre componența rezervei (grade militare) și vârsta (grade) cetățenilor care lucrează în organizație care se află în rezervă; furnizați alte informații suplimentare stabilite de comisariatul militar de comun acord cu autoritatea executivă a entității constitutive a Federației Ruse. 2.8. Controlează procesarea la timp a admiterii, transferului și concedierii angajaților, eliberarea de certificate despre activitățile lor curente și anterioare, executarea altor documente de personal stabilite, precum și introducerea informațiilor relevante în banca de date a personalului întreprinderii. 2.9.

Responsabilitățile funcționarilor organizațiilor responsabile cu activitatea de înregistrare militară

al Federației Ruse cu privire la atitudinea lor față de îndatoririle militare, despre semnele lipsă la înregistrarea militară găsite în documentele de înregistrare militară, corecții nespecificate, inexactități și falsuri, numărul incomplet de foi, precum și cazurile de neîndeplinire de către cetățeni a obligațiilor în domeniul înregistrare militară, pregătire de mobilizare și mobilizare — menține și păstrează legitimațiile personale ale cetățenilor înscriși la militari în modul stabilit de Recomandările metodologice ale Statului Major al Forțelor Armate ale RF; — să trimită în termen de 2 săptămâni comisariatelor militare relevante și (sau) organelor administrației publice locale informații despre cetățenii care fac obiectul înregistrării militare și acceptării (admiterii) sau concedierii (expulzării) de la locul de muncă (din instituțiile de învățământ).
În cazurile în care nu există marca de înregistrare pe înregistrare militară, trimiteți cetățenii supuși înmatriculării militare: ofițerii de rezervă și cetățenii supuși înrolarii pentru serviciul militar la comisariatul militar de la locul de reședință: ofițeri de subordine, intermediari, sergenți, soldați de rezervă și marinari - la comisariatul militar de la locul de reședință, și cei care locuiesc în zone populate, unde nu există comisariate militare. - către organul administraţiei publice locale. 4. Completați secțiunea II „Informații privind înregistrarea militară” a cardului personal al salariatului (Formular nr. T-2) sau a cardului personal al funcționarului public (Formular nr. T-2 GS)” în conformitate cu regulile stabilite. în Anexa nr. 3. 5.
Regiunea Orenburg la locul de reședință a cetățenilor de sex feminin cu vârsta cuprinsă între 18 și 45 de ani (care nu au fost înregistrați anterior în armată), care au (primit) specialități în conformitate cu Lista specialităților de înregistrare militară, precum și profesii, specialități în prezența cărora cetățenele primesc specialități de înregistrare militară și sunt supuse înmatriculării militare. Înregistrarea și eliberarea cărților de identitate militare pentru cetățenii care au primit specialități de înregistrare militară în timpul pregătirii în institutii de invatamantÎnvățământul profesional, în cursuri, în alte instituții și organizații care pregătesc cetățenii pentru serviciul militar, se desfășoară de către comisariatul militar, pe teritoriul căruia se află aceste instituții și organizații, pe baza de liste (Anexa nr. 15 la Recomandări metodologice ale Statului Major al Forțelor Armate ale Federației Ruse-2007).8.

Exemplu de responsabilități funcționale ale persoanei responsabile cu munca de înregistrare militară

La angajarea cetățenilor supuși înregistrării militare: - verificați prezența mărcilor în pașapoartele cetățenilor Federației Ruse cu privire la atitudinea lor față de obligația militară; — verificarea autenticității documentelor de înmatriculare militară, precum și a autenticității înscrisurilor din acestea; — verificați prezența mărcilor de înregistrare militară la locul de reședință sau la locul de ședere, prezența ordinelor de mobilizare, insignele cu numerele personale ale Forțelor Armate ale Federației Ruse; — verifica conformitatea documentelor de înmatriculare militară cu datele pașapoartelor cetățenilor, prezența fotografiilor și corespondența acestora cu proprietarii, precum și în certificatele provizorii eliberate în schimbul biletelor militare, în plus, perioada de valabilitate a acestora; — completați legitimațiile personale în conformitate cu mențiunile din documentele de înmatriculare militară.
al Federației Ruse cu privire la atitudinea lor față de serviciul militar, disponibilitatea și autenticitatea documentelor de înregistrare militară, precum și autenticitatea înregistrărilor din acestea, mărcile de înregistrare militară la locul de reședință sau locul de ședere. În cazurile în care nu există semne în pașaportul unui cetățean al Federației Ruse despre relația cu serviciul militar sau despre înregistrarea militară în documentele de înregistrare militară, trimiteți: - ofițeri de rezervă și recruți - la comisariatul militar de la locul de reședință sau locul de ședere; - soldații, marinarii, sergenții, maiștrii, mandatarii și intermediarii de rezervă - la comisariatul militar de la locul de reședință (locul de ședere), și cei care locuiesc pe teritoriul municipiilor în care nu există comisariate militare - la comisariatul local organism guvernamental.

Fiecare organizație este obligată să păstreze evidențe militare. Pentru a evita amenzile, aflați cine este supus înmatriculării militare, pregătiți-vă Documente necesareși să trimită informații despre angajați la biroul militar de înregistrare și înrolare în timp util.

In articol:

Descărcați acest document util:

Evidențele militare dintr-o organizație sunt adesea responsabilitatea ofițerilor de personal, care sunt însărcinați cu colectarea, sistematizarea și actualizarea informațiilor despre îndeplinirea sarcinilor militare de către angajați. Lucrarea se desfășoară în două direcții - contabilitatea generală și rezervarea cetățenilor în rezervă (GPP).

Ce categorii de cetățeni ai Federației Ruse sunt supuse înregistrării militare?

Pentru nefurnizarea informațiilor despre cetățenii supuși înregistrării, neanunțarea unui angajat cu privire la apelul la biroul de înregistrare și înrolare militară și alte încălcări în domeniul înregistrării militare (VR), legea prevede răspunderea administrativă (articolele 21.1, 21.4). , 21.2 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse). Pentru a evita problemele la următoarea inspecție, trebuie să știți clar care categorii de cetățeni sunt supuse înregistrării militare și să întocmiți prompt liste cu angajații care îndeplinesc criteriile stabilite.

Cine nu este inclus în liste

• Lucrătorii străini nu sunt considerați răspunzători pentru serviciul militar, prin urmare nu sunt incluși în liste (articolul 1 din Legea nr. 53-FZ din 28 martie 1998, articolul 15 din Legea nr. 115-FZ din 25 iulie 2002).
• Femei care nu au specialitate militară.
• În prezent face serviciul militar.
• Reședința permanentă în afara Federației Ruse.
• Cei care ispășesc pedeapsa în închisori.

Statul Major al Forțelor Armate ale Federației Ruse a aprobat Instrucțiunile metodologice din data de 11 iulie 2017, care enumeră toate categoriile de personal supuse înregistrării. Acestea includ:

• Bărbați de vârstă militară (18-27 de ani) care nu sunt înrolați în rezerve.
• Bărbați în rezervă și scutiți de conscripție.
• nbsp; Bărbați cu vârsta peste 27 de ani care nu au servit în armată din cauza unei amânări.
• Toți cetățenii eliberați din armată sau aflați în serviciu alternativ.
• Femei care au primit specialități militare.
• Specialiști pregătiți la secțiile militare ale instituțiilor de învățământ.

Important! Sunt luați în considerare toți angajații eligibili, inclusiv cei care lucrează de la distanță, cu normă parțială sau pe bază externă. loc de muncă cu jumătate de normă.

Rezervările pentru cetățenii aflați în rezervă sunt încredințate angajatorilor individuali prin ordin al Comisiei Interdepartamentale a Forțelor Armate RF, autorităților executive și administrațiilor locale. Organizația primește liste gata făcute cu funcții și profesii sau extrase din acestea. Pe baza documentelor primite, trebuie să rezervați angajați potriviți și să completați Formularul nr. 4 (eliberat la biroul de înregistrare și înrolare militară). De obicei, despre care vorbim despre specialiști valoroși, reprezentanți ai unor profesii rare, manageri de înaltă calificare. Cetăţenii rezervaţi sunt scutiţi de recrutare pentru pregătirea militară şi serviciul militar în timpul mobilizării.

Ce acte de înregistrare militară păstrează angajatorul?

Menținerea evidențelor militare într-o organizație necesită pregătirea unui număr de documente - atât pentru uz intern, cât și pentru transfer la biroul de înregistrare și înrolare militară. În primul rând, angajatorul emite ordin de organizare a înmatriculării militare.

Ordin privind organizarea înmatriculării militare cu comentarii ale experților

Documentul este întocmit în formă liberă și este considerat obligatoriu pentru orice organizație.

Experții din revista „Afaceri cu personal” vă vor spune în detaliu. Dacă VU va fi condusă de un angajat al departamentului de resurse umane cu normă parțială, nu uitați să faceți modificările corespunzătoare la contract de muncă, masa de personalși foaia de pontaj.

Atenţie! Pentru a afla dacă solicitantul se numără printre cei obligați la serviciul militar, consultați pagina 13 a pașaportului intern, unde este plasată ștampila corespunzătoare.

În plus, angajatorul este responsabil de desfășurarea evenimentelor explicative cu angajații, precum și de elaborarea și menținerea:

• dulapuri cu carduri personale (formulare Nr. T-2, T-2GS) pentru toți angajații care se află în rezervă și sunt supuși conscrierii pentru serviciul militar;
• jurnalul de verificări privind starea înmatriculării militare;

Cum să păstrezi evidențele militare într-o organizație: instrucțiuni pas cu pas

Absolut toate întreprinderile sunt obligate să țină evidența militară, indiferent de domeniul lor de activitate și de forma juridică. Instrucțiunile pas cu pas vă vor ajuta să înțelegeți complexitățile procesului și să înțelegeți unde începe organizarea înregistrării militare într-o organizație.

Instrucțiuni pas cu pas: menținerea evidențelor militare într-o organizație

Pasul 1: Desemnați o persoană responsabilă. Acesta poate fi fie un secretar al companiei, fie un angajat al departamentului de resurse umane, fie un angajat principal sau un întreg departament (birou de înregistrare militară) dedicat exclusiv păstrării evidențelor militare. Expertul Sistem de personal vă va spune: modul de determinare a numărului de angajați care țin evidența militară într-o organizație

Pasul 2. Stabilește cu ce categorii de angajați vei lucra. Concentrare pe cerințele Recomandărilor metodologice, aprobate. de către Statul Major al Forțelor Armate ale Federației Ruse la 11 aprilie 2017 și Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 719 din 27 noiembrie 2006. În cazul în care întreprinderea deține nu numai evidențe generale, ci și rezerve pentru cetățeni în rezervă, elaborează suplimentar documente în conformitate cu anexele la Instrucțiuni, aprobate prin Rezoluția Comisiei Interdepartamentale de Rezerve nr. 664c din 3 februarie 2015.

Pasul 3. Înregistrați-vă angajatorul la comisariatul militar local. Aici puteți obține, de asemenea, instrucțiuni introductive, instrucțiuni metodologice, modele de documente și sfaturi pentru cazuri controversate sau atipice. Înregistrare diviziuni separate se desfășoară la locația sucursalelor și reprezentanțelor, și nu la organizația-mamă.

Pasul 4. Pregătiți toate documentele necesare: reviste, carduri, liste. Dacă este posibil, automatizați o parte din documente folosind programe speciale pentru formarea fluxului de documente.

Puteți stăpâni metode de gestionare competentă a documentelor la HR School:

Pasul 5. Păstrează-ți informațiile de înregistrare militară la zi. Cel puțin o dată pe an, verifică datele de pe cardurile personale cu documente furnizate de angajați sau reprezentanți ai biroului militar de înmatriculare și înrolare și efectuează modificările necesare.

Pasul 6: Respectați termenele limită de raportare. Angajatorul este obligat să furnizeze biroului militar de înregistrare și înrolare sau autorităților guvernamentale locale informații:

• pentru angajații de sex masculin care vor împlini 17 ani anul viitor - vârsta de înregistrare militară inițială (anual înainte de 1 noiembrie);
• pentru angajații bărbați cu vârsta cuprinsă între 15 și 16 ani (anual în septembrie).
• privind angajarea și concedierea salariaților supuși înmatriculării militare - în termen de două săptămâni de la data producerii evenimentului;
• despre angajații care se află pe VU - la cerere în termen de două săptămâni.

Este foarte important să nu te limitezi exclusiv documente, ci să desfășoare pregătire metodologică completă a personalului: explicați procedura de mobilizare, înmânați somațiile, raportați prompt apelurile la biroul militar de înregistrare și înrolare.

Verificările de întreținere VU sunt efectuate în mod regulat. Dacă firma nu deține încă evidențe militare, începeți cu problemele organizatorice: înregistrați-vă la biroul de înregistrare și înrolare militară, desemnați un angajat responsabil. Dacă se păstrează înregistrările, un audit nu va strica: verificați datele și asigurați-vă că vă prezentați la timp la biroul militar de înregistrare și înrolare și că toate documentele necesare sunt stocate în departamentul de personal sau la biroul de înregistrare militară al întreprinderii. .