Vreau să-mi schimb locul de muncă, ce ar trebui să fac? Vreau să-mi schimb locul de muncă, dar nu sunt sigur ce să fac? Compania a început să aibă probleme serioase

Nu este nimic rău în schimbarea carierei la orice vârstă. Dar cu cât mergi mai departe, cu atât va fi mai dificil să înveți ceva nou și să explici angajatorilor că experiența nu este principalul lucru, principalul este dorința de a munci. Prin urmare, dacă aveți gânduri despre schimbarea specialității, nu le puteți amâna, pentru că cu cât vă decideți mai devreme, cu atât vă va fi mai ușor. Iată 10 lucruri de făcut înainte de a stăpâni noua profesie.

Deci, înainte de a scrie o scrisoare de demisie, trebuie să vă pregătiți bine și să vă gândiți la mai multe puncte. Optimiștii cred că dacă o persoană își dorește ceva, cu siguranță îl va realiza. Dar trebuie să știi măcar la ce te străduiești, iar pentru asta trebuie să te înțelegi și să înțelegi ce nu ți se potrivește, ce vrei.

1. Evaluează-ți nemulțumirea

Dacă nu ai de gând să arunci imediat o declarație în fața șefului tău, ci pur și simplu cauți opțiuni, păstrează-ți un „jurnal de nemulțumiri” în care vei nota în fiecare zi ceea ce nu ți se potrivește. Aceasta ar putea fi o cultură a companiei care este departe de idealul tău, relația dintre angajați și șef, sau un aspect al jobului tău (monotonie, nevoia de a comunica cu oameni noi etc.).

După ceva timp, revizuiește-ți notele. Poate că există momente care se repetă, printre care vei găsi un indiciu - ce anume nu ți se potrivește în munca ta, ce nu ar trebui să fie în noul loc.

2. Evaluează-ți abilitățile, interesele și abilitățile

Scrieți o listă cu abilitățile și abilitățile dvs., pe baza realizărilor anterioare sau pur și simplu a ceea ce faceți bine. Gândiți-vă la locurile de muncă din trecut proiecte de succes, premii.

3. Fă brainstorming despre o nouă profesie

Când vin la tine cele mai bune idei: singur sau in grup de oameni, dimineata sau seara? Alegeți o oră și un loc și aranjați brainstormingÎn ceea ce privește o schimbare de profesie - viitorul tău este demn de ea. Vorbește cu prietenii și rudele, notează toate cerințele și dorințele, folosește toate informațiile care îți sunt disponibile.

Există, de asemenea, cărți și articole speciale care te vor ajuta să te înțelegi, de exemplu, aceasta.

4. Îngustează-l

Determinați singuri câteva domenii în care ați dori să vă mutați și concentrați-vă asupra lor.

5. Află cât de mult poți

Când nu mai ai multe domenii, învață cât poți de multe despre fiecare dintre ele. Este mai bine să cunoașteți oameni din această profesie și să îi întrebați despre toate caracteristicile, capcanele, momente neplăcute și așa mai departe.

Se întâmplă adesea ca o persoană să idealizeze o altă specialitate, înțelegând puțin ceea ce îl așteaptă de fapt, pentru că fiecare zonă are propriile sale avantaje și dezavantaje. Puteți citi forumuri specializate, interviuri și așa mai departe.

6. Voluntar sau independent

Pentru a înțelege cât de interesat ești să lucrezi în domeniul pe care l-ai ales, timp liber puteți lucra gratuit sau puteți primi comenzi mici unice. De exemplu, dacă visezi să devii editor, încearcă să preiei câteva sarcini pe un site independent; Dacă doriți să lucrați cu animale, deveniți voluntar la un adăpost pentru câini și pisici fără adăpost.

7. Oportunități educaționale

Pentru a schimba profesia, nu este necesar să primiți suplimentar educatie inalta, dar dacă există posibilitatea de a finaliza niște cursuri în acest domeniu, studiază mai multe manuale, de ce nu?

Aflați dacă orașul dvs. oferă cursuri ieftine în specialitatea aleasă, dacă există seminarii sau alte evenimente.

8. Îmbunătățiți-vă abilitățile

Căutați oportunități de a dobândi abilități care vor fi utile pentru o nouă profesie. Dacă nu ați găsit cursuri potrivite special specialității dvs., vă puteți dezvolta abilități care vă vor fi utile pentru munca viitoare.

Unele companii trimit periodic angajații la cursuri de master și seminarii. Dacă lucrezi într-o astfel de companie, nu rata șansa de a învăța ceva care te va ajuta măcar în noua ta carieră.

9. Căutați zone similare

Îți va fi mult mai ușor să stăpânești o nouă profesie dacă are cumva legătură cu cea veche. Așa că mai întâi luați în considerare domeniile conexe și abia apoi acordați atenție celor îndepărtate în care nu aveți deloc experiență.

De exemplu, dacă ați lucrat, puteți începe să vindeți software pentru computer, deoarece sunteți bine versat în acest domeniu.

10. Pregătiți-vă pentru interviu

Înainte de a merge la un interviu, gândește-te la răspunsurile tale la întrebarea angajatorului: „De ce ar trebui să te angajăm în loc de cineva care are mai multă experiență în acest domeniu?” Va fi util să vă enumerați abilitățile și talentele care sunt potrivite pentru această poziție, iar dacă v-ați implicat activ în îmbunătățirea abilităților (participarea la seminarii, citirea literaturii de specialitate), efectul va fi și mai bun.

Principalul lucru de reținut: Niciodată nu este prea târziu să-ți schimbi profesia, indiferent de câți ani ai lucrat în domeniul tău.

Câteva exemple încurajatoare de oameni celebri:

Edgar Burroughs, care a creat lucrările de renume mondial despre Tarzan, a început să scrie după 35 de ani, după ce a încercat anterior profesiile de militar, polițist, proprietar de magazin și miner de aur.

Artistul Yuri Larin, ale cărui picturi sunt expuse în muzee din Rusia, SUA și Franța, și-a început cariera abia la 40 de ani, iar înainte de asta a lucrat ca inginer.

Istoria cunoaște multe astfel de exemple, așa că dacă ți-ai săturat meseria sau profesia în general, nu-ți fie teamă să o iei de la zero.

Am fost întotdeauna uimit de oamenii care au lucrat într-un singur loc timp de 40 de ani. Atitudinea mea față de ei este dublă. Pe de o parte, sunt sincer gelos: „Trebuie să le fi găsit pe ale lor!”- Cred că. Pe de altă parte, nu prea le înțeleg: „Nu este plictisitor?!” 40 de ani într-un singur loc!” Sunt puțini astfel de oameni printre prietenii mei. O situație similară s-a observat și pe vremea bunicilor și mamelor noastre. Tinerii de astăzi „sar din loc în loc” în căutarea creșterea carierei, salariu mai bun, conditii mai bune muncă. Unii oameni o fac cu ușurință, alții se îngrijorează foarte mult. Cum poți determina fără îndoială că este timpul să schimbi locul de muncă? Cum să eviți să devii o victimă a propriei impulsivitati? Toate aceste întrebări au apărut în fața mea de mai multe ori. Psihologii moderni subliniază mai multe semne principale acea E timpul să schimbi locul de muncă.În articolul de astăzi le voi analiza pe baza propriei mele experiențe.

Am renunţat!!! „Și am 5 motive pentru asta!” (CU)

Motivul 1. Nici măcar picioarele mele nu se pot mișca...

Plictiseala și monotonia sunt unul dintre semnele că este timpul să schimbi ceva. ÎN timp de lucruîncerci prin orice mijloace să te eschivezi de la îndatoririle tale sau să le faci cu reticență evidentă. Și uneori la limita puterii lor fizice și morale. Te-ai săturat de toate și nu numai că nu aduce plăcere, dar chiar provoacă iritare.

Oh da! Asta mi s-a întâmplat și mie. Mă trezesc dimineața, nu vreau să mă trezesc... Mă duc cu greu la muncă și în capul meu sunt gânduri cenușii: „Unde mă duc? De ce am nevoie de asta? Ce obosit sunt de toate astea!”

Motivul 2. Salariu mic

Ești catastrofal nemulțumit de salariu. Nu sunt suficienți bani nici măcar pentru mâncarea normală, ca să nu mai vorbim de lucruri noi și distracție. Nu se așteaptă o creștere. Mai mult decât atât, salariile sunt, de asemenea, amânate regulat!

Exact, exact! Din câte îmi amintesc acum: mi-am primit următorul salariu, m-am așezat pe o bancă lângă casă și am plâns... Mi-a părut atât de rău de mine: arat, încerc, dar nu e evacuare!

Motivul 3. Climat inconfortabil în echipă

Atmosfera în echipă este grea. Motivele pentru aceasta pot fi diferite:
- Subordonații sunt sub supraveghere constantă,
- Nu există deloc relații de prietenie între colegi: trollingul, intriga, jocurile din culise nu ne permit să lucrăm normal.
- Regulile și principiile stabilite în echipă contrazic principiile tale morale.

Gândurile mele despre colegii mei erau cam așa: „Doamne, ce pot să-i învețe pe copii acești oameni certați și supărați? Cum poți să le citești morală copiilor, dar apoi să faci exact invers?!”

Motivul 4. Lipsa motivației

Dai totul, uneori muncești dincolo de normă, dar șefii tăi nu observă și nu încurajează asta. Nici un cuvânt, nici o rublă. Motto-ul principal al conducerii: „Dacă lucrezi prost, te amendăm. Dacă lucrezi bine, așa să fie, îți vei primi banii.” Nu se vorbește despre stimulente suplimentare. Nimeni nu este interesat de entuziasmul tău; pur și simplu renunți.

Și acesta a fost și: „Cum se poate, îmi ajut constant șeful, fac atât de multă muncă pentru ea, dar ea nu poate intra în funcția mea și mă lasă să plec mai devreme?!” Tac in general despre premiu...

Motivul 5. Companiei nu îi pasă de angajați

„Nu există oameni de neînlocuit! Dacă nu-ți place, nimeni nu te va opri!”- șefului tău îi place să repete. Nu ai asigurare de sanatate. Nu ai fost niciodată trimis la cursuri de perfecţionare. Nici măcar nu ai fost felicitat de ziua ta! Acesta este un alt motiv pentru a scrie o scrisoare de demisie.

În general, am suferit câteva luni și am renunțat, fără să regret niciodată mai târziu!

Chiar și câteva dintre semnele de mai sus, potrivit psihologilor, pot fi suficiente pentru a începe să-și caute un nou loc de muncă. Și dacă descoperiți că toate cele cinci se aplică situației dvs., atunci vă puteți face bagajele în siguranță! Dacă nu ești prețuit, dacă nu te interesează, dacă nici măcar nu ai suficienți bani pentru chirie, atunci de ce să pierzi timpul?! Fiți îndrăzneți și credeți în ce este mai bun! Cu siguranță nu poți greși!

Mai mult de jumătate dintre compatrioții noștri sunt pregătiți să-și schimbe locul de muncă cu prima ocazie convenabilă. Specialiștii HeadHunter au ajuns la aceste concluzii după ce au efectuat un sondaj asupra populației. În același timp, schimbarea activităților implică mult și sperie oamenii cu necunoscutul.

Schimbați locul de muncă sau...

5 motive neconvingătoare care vă fac să vă păstrați vechiul job

1. În curând, situația se va schimba în bine.

   Te-ai gândit de mai multe ori la opțiuni pentru schimbarea locului de muncă, dar continui să speri că șeful tău tiran va fi concediat și că colegii tăi leneși își vor preda demisia. Cu greu. Cel mai probabil, totul va deveni și mai rău decât a fost, ceea ce înseamnă că nu are rost să așteptăm „la mare vremea”.

2. Nu renunț la ceea ce am început.

   Mii de oameni nu doresc să-și schimbe locul de muncă doar pentru că aderă la principiul enunțat mai sus. Dar acest lucru este greșit: mulți oameni de succes și de renume mondial, de exemplu, Tiger Woods, John McEnroe și Larry Page, au renunțat la universitate pentru a-și îndeplini visele.

3. Nu voi pleca niciodată ca să nu par slabă șefului meu.

   Dacă visezi să-ți schimbi locul de muncă - mergi! Nu există câștigători sau învinși în această chestiune. Lasă-l pe fostul tău șef să gestioneze pe altcineva și vei merge mai departe cu îndrăzneală.

4. Nimeni nu mă va angaja.

   Desigur, dacă nu decideți că este timpul să renunțați și să vă pregătiți CV-ul pentru interviurile viitoare, angajatorii nu vă vor bombarda cu invitații.

5. Am un nivel de salariu decent.

   De ceva vreme, un salariu mare poate face pe oricine să nu se gândească la cum să-și părăsească locul de muncă. Dar dacă nu te bucuri de ceea ce faci, niciun beneficiu financiar nu va compensa acest lucru, iar până la urmă vei decide totuși să-l schimbi.

Cum să schimbi locul de muncă: stabilirea unui obiectiv

După ce ați decis că este timpul să renunțați, gândiți-vă la ce vă va oferi Pozitie noua. Pentru a schimba locul de muncă, trebuie să ai un obiectiv specific: să treci în sus scara carierei, începeți să primiți salariu mare, să crească ca profesionist.

Motivele pentru mutarea într-o altă organizație pot fi, de asemenea:

• relație tensionată cu șeful;
• o situație nesănătoasă în echipă care interferează cu activitățile fructuoase;
• program obositor și lipsă de zile libere.

Stabiliți o oră pentru a pleca de la serviciu

Când vorbesc despre schimbarea locului de muncă, experții recomandă să alegeți momentul potrivit pentru această sarcină. În fiecare afacere există un „sezon liniștit”, cu începutul căruia este dificil să găsești posturi vacante. De asemenea, nu vă așteptați ca cineva să vă programeze un interviu în timpul vacanței de vară sau în ajunul sărbătorilor de Anul Nou.

După ce te-ai gândit cu atenție și a făcut un plan pentru cum să schimbi locul de muncă, părăsește-ți locul actual. Dar nu vă sfătuim să renunțați într-o perioadă de urgență, deoarece acest lucru va fi considerat de conducerea dvs. ca o trădare. Relațiile prietenoase cu foștii șefi vă pot fi utile în viitor.

Tine-ti gura inchisa

Nu le spuneți colegilor că vă decideți cum să părăsiți un loc de muncă care nu v-a mulțumit de mult. Când va veni momentul, prezentați-le doar un fapt împlinit.

Stai calm înainte de a renunța

Ultimele 14 zile la vechiul tău loc de muncă sunt cele mai grele din punct de vedere psihologic. Șefii, după ce au aflat despre plecarea ta, ar putea începe să te critice și să te împovăreze cu sarcini dificile și neplăcute.

Nu încălca legea

Când vine momentul concedierii, semnați cererea corespunzătoare și înmânați-o secretarului întreprinderii. Pentru a evita orice neînțelegeri cu privire la plecarea dumneavoastră, înregistrați acest document și păstrați o copie a acestuia în posesia dumneavoastră.

Dacă nu poți schimba locul de muncă fără durere

Ați găsit un nou loc de muncă, dar la cel vechi șefii nu se grăbesc să întocmească acte de concediere. Se întâmplă ca managerii companiei să nu dorească să renunțe la angajații valoroși și să-și arunce scrisorile de demisie la gunoi. Dacă vă aflați într-o situație similară, trimiteți documentul către director prin poștă recomandată, asigurându-vă că păstrați bonul de expediere.

Nu critica managementul anterior

Atunci când aplică pentru un loc de muncă, solicitanții sunt întotdeauna întrebați de ce și-au părăsit postul anterior. Fii pregătit să răspunzi la această întrebare clar și clar. Nu contează motivul pentru care vă exprimați, principalul lucru este să nu vă criticați șefii și colegii anteriori. La urma urmei, altfel, va exista o părere despre tine ca o persoană care este întotdeauna nemulțumită, cu care există o mare probabilitate de a nu lucra bine. Recenziile pozitive despre fostul dvs. angajator vă vor ajuta să câștigați favoarea noului dvs.

Dacă îți dai seama că ești „ars” la locul de muncă și numări minutele până la sfârșitul fiecărei zile de lucru, poate că este timpul să renunți? Poate asta cel mai bun timp pentru a schimba locul de muncă fără stres și acuzații inutile.

Bună ziua Elena Melnikova este alături de tine cu un volum în două volume cartea de munca, astăzi vom vorbi despre cum să vă schimbați profesia.

Nu sunt atât de mulți oameni care au ales o profesie în copilăria timpurie și îi rămân fideli toată viața. Noi ceilalți ne confruntăm cel puțin o dată cu problema corectitudinii autodeterminarii. Ce îi face pe oameni să se gândească la asta?

1. Ați atins plafonul creșterii profesionale sau a carierei.

Tipul anterior de activitate a încetat să aducă satisfacție. Epoca în care ați executat instrucțiuni complexe de la conducere cu ochi strălucitori a trecut de mult. Ceea ce era considerat anterior o dobândire de experiență valoroasă s-a transformat în viața de zi cu zi de rutină.

Acest lucru se poate întâmpla oricui a crescut din pantalonii începătorului și și-a epuizat potențialul într-un anumit domeniu. Unii beneficiază de avansarea în carieră, dar pentru alții acest lucru nu este posibil. Asta mi s-a întâmplat, de exemplu, când lucram cu copii retardați mintal.

Stabilitatea este bună, dar uneori duce la stagnare. Din când în când o persoană trebuie să schimbe ceva în viața sa. Desigur, cel mai simplu lucru este să-ți rearanjezi casa sau să-ți schimbi garderoba. Dar, dacă acest lucru nu aduce satisfacție, de ce să nu îndrăznești să faci mai multe schimbări globale? S-a dovedit prin practică că schimbările în viață ajută la scăderea depresiei, la activarea proceselor de gândire și, prin urmare, la creșterea gradului de pregătire pentru a îndeplini sarcini noi.

2. Epuizarea profesională te-a depășit.

Din păcate, acesta nu este un capriciu sau un capriciu, ci o boală gravă, unde uneori singura cale de ieșire este să vă schimbați domeniul de activitate.

Când lucram în pedagogie, am avut norocul să merg la un antrenament special pentru a scăpa de această afecțiune. Nu este un secret pentru nimeni că lucrul cu oamenii, mai ales într-o societate post-industrială, uzează cel mai mult corpul.

Instruirea nu numai că a oferit modalități de a umple viața cu culori strălucitoare, dar a încercat și să rezolve principalele conflicte de muncă care duc la stres pe termen lung. Dacă angajații ar primi mai des astfel de training-uri ca un cadou de la conducere (și în cazul nostru așa a fost), echipa ar fi mai unită, s-ar simți mai bine și ar fi mai puțină rotație.

Cel mai interesant este că directorul, care a mers cu noi în grup și a dedicat vreo 50 de ani școlii, a considerat aceste ore un capriciu. Desigur, un profesor adevărat trebuie să lucreze dezinteresat, fără să se plângă de oboseală! Într-o zi a intrat în concediu medical și nu s-a mai întors.

3. Poziția actuală este periculoasă pentru sănătate.

Lucrul într-un magazin fierbinte, cu un aparat cu raze X, în ture de noapte sau în frig nu ar trebui să dureze toată viața, așa că dacă munca ta implică riscuri pentru organism, acesta este un motiv important să te gândești la tine.

4. Sarcini grele.

Dacă munca îți ocupă prea mult timp, vine acasă cu tine și ocupă locul mândrit pe lista ta de făcut în weekend, gândește-te dacă merită.

Muncim pentru a trăi, dar nu invers. Desigur, o persoană pasionată de creativitate, de exemplu, un designer de modă sau un actor, nu consideră această stare de fapt dezbătută, dar dacă gândurile constante despre muncă interferează cu familia și timpul liber, probabil că este timpul să stabilim prioritățile corect.

5. Deformarea ocupaţională.

De la un profesor, alții se așteaptă la sfaturi intruzive, de la un medic - prudență excesivă și o dragoste patologică pentru curățenie. Nu este un secret pentru nimeni că munca ne modelează cu adevărat obiceiurile, nevoile și modul de gândire și chiar determină modul în care cei dragi ne percep. Schimbându-ți ocupația, nu te vei schimba doar pe plan intern, dar vei arăta și altora că potențialul tău este mult mai larg.

6. Trebuie să te muți într-o altă zonă (din oraș în sat, de la nord la sud), unde profesia ta actuală nu este solicitată.

Dacă este posibil, cercetați în prealabil piața locală a muncii pentru a acorda timp pentru recalificare.

O prietenă de-a mea, chimist de profesie, avea experiență de lucru în companii europene, dar prin voința sorții a ajuns în regiunea Moscovei. În imposibilitatea de a obține un loc de muncă din cauza călătoriilor frecvente, ea a găsit un student și a început să îndrume online.

7. Apropierea vârstei nepotrivite.

Dacă afacerea ta are o limită de vârstă, iar pensionarea este aproape, este timpul să te gândești ce să faci în viitor. Da, mulți sportivi devin antrenori, dar activitățile conexe nu sunt întotdeauna posibile. Probabil este timpul să vă amintiți visele tinereții sau să vă activați abilitățile uitate.

8. Actualul loc de muncă este asociat cu instabilitatea financiară și situația nu face decât să se înrăutățească în timp.

În ultimele decenii, situația de pe piața muncii s-a schimbat de mai multe ori. Acele profesii care nu cu mult timp în urmă erau considerate garanția unei existențe confortabile au dispărut brusc în uitare, iar unele noi sau vechi pe jumătate uitate au urcat în Olimpul monetar.

Dacă știi să prinzi un val, succes! Dacă a-ți ține nasul la vânt tot timpul nu este în caracterul tău, iar salariul tău seamănă din ce în ce mai puțin cu banii, conectează-ți familia, prietenii și internetul. După cum se spune, un cap este bun, dar doi sunt mai buni.

9. Schimbarea valorilor vieții.

Uneori, o persoană se întreabă dacă munca lui îi aduce beneficii lui și societății. Acest lucru se datorează adesea schimbării creație religioasă. După ce a câștigat credință, un barman s-ar putea să nu mai vrea să pregătească cocktailuri alcoolice sau un dansator s-ar putea să nu mai dorească să distreze oamenii în cluburi de noapte. Unii oameni au o dorință puternică de a ajuta oamenii sau animalele. În acest caz, vă puteți alătura unei mișcări de voluntariat și, dacă nu vă obosește, căutați-vă în activități conexe.

10. Găsirea unui vis.

Visele noastre nu sunt întotdeauna legate de activitate profesională, dar se întâmplă și asta. Poate că în tinerețe te-ai văzut exclusiv într-o anumită zonă, dar apoi, călcând pe gâtul propriului cântec, te-ai supus dorințelor părinților sau cerințelor împrejurărilor, iar acum te bântuie amintiri ale speranțelor neîmplinite. Sau, dimpotrivă, abia acum ți-ai dat seama că toată viața ta a fost pregătire pentru jobul tău visat și acum este momentul să-ți îndeplinești planurile.

Anii mei sunt bogăția mea?

Dacă acum ai 18 - 20 de ani și îți consideri angajarea ca pe un job part-time în timp ce studiezi, ai noroc. Dar este puțin probabil să citiți acest articol.

De regulă, problema schimbării unei profesii îngrijorează omenirea la o vârstă mai matură, când maximalismul tineresc și aventurismul s-au epuizat deja, iar îndoielile — ale tale și ale potențialilor angajatori — iau amploare.

Cum poți decide să faci schimbări după 30 de ani?

Pentru mine, criza celor treizeci de ani a început chiar înainte de a ajunge la această vârstă. Nu mi-a plăcut orașul în care locuiesc și poziția mea - profesor la un internat corecțional. De ziua mea, eu și prietenul meu am mers într-un sat îndepărtat să călărească pe cai (aceasta a fost prima mea experiență) și acolo am decis să-mi schimb locul de reședință și locul de muncă. Și totul a funcționat!

După șase luni, am primit o casă oras mic. A devenit obiectiv imposibil să lucrez în același loc, pentru că la ora 21, când s-a încheiat tura, transportul nu mergea la mine acasă. După ce am reușit cumva să supraviețuiesc înainte de a pleca în vacanță, am început să caut un loc mai aproape de casă și, bineînțeles, nu mai sunt în predare.

Totul a fost decis printr-o reclamă văzută la întâmplare: „Hotelul necesită administrator”. Inițial nu au vrut să angajeze un profesor în sectorul serviciilor, dar se pare că dorința arzătoare de a câștiga o altă experiență, scrisă pe chipul meu, a jucat un rol. Cu un program zilnic, am mult timp pentru treburile casnice. Dar schimbările nu s-au terminat aici.

Din ce în ce mai des, am început să mă gândesc la munca cu fracțiune de normă la distanță (cât de greu este să găsești altul într-un oraș mic!), și nu era suficientă creativitate în viața mea, apoi am dat peste un anunț de la Vasili Blinov. Apropo, primele mele articole au fost scrise și pe un computer de serviciu în timpul orelor de lucru (fie ca fostul meu șef să mă ierte!)

Dacă prețuitul „vreau” îți amintește din ce în ce mai des de sine, alungă-ți temerile. După cum se spune în romanul Dorian Gray, Cel mai bun modînvinge ispita - cedează-i. Peste ani vom regreta ceea ce nu am făcut. Ei bine, ca să nu mi se reproșeze că m-a sfătuit să mă grăbesc în piscină, să fim puțin atenți.

• Faceți o listă de dorințe

Încearcă ceva timp să notezi tot ce nu ți se potrivește în vechiul loc și ce ți-ai dori de la cel nou. Desigur, toate aspirațiile tale nu sunt destinate să devină realitate deodată, dar vei aduce o oarecare claritate imaginii de ansamblu.

• Evaluează-te

Cunoștințe, abilități, calități de afaceri și personale - tot ce a fost acumulat în anii anteriori. Oamenii timizi pot cere ajutor celor dragi. Uneori ajută să faci alegeri neașteptate. Prietena mea Ksenia, care a lucrat doi ani de studii postuniversitare într-un spital veterinar, a căutat multă vreme ceva care îi plăcea, până când într-o zi cineva, după ce a încercat prăjitura ei, i-a comandat altul. Acum are comenzi stabile - și asta fără cursuri sau comenzi rapide.

• Luați în considerare opțiunile dvs viitoare profesie

Cu o listă de abilități în mână, trageți toate perspectivele posibile. Chiar dacă ți se pare că a venit momentul să te declari creator de modă, include în listă câteva specialități conexe care îți fac rezervă în drumul tău spre lumea modei.

• Dacă nu ai nicio forță morală pentru a-ți face treaba anterioară și nu te-ai hotărât încă asupra unui nou tip de activitate, întreabă-ți prietenii și familia ce ai putea face.

Faceți din nou testul de orientare în carieră. În astfel de cazuri, este bine să citești din scoarță în copertă un ziar cu posturi vacante (și anume un ziar, pentru că pe internet faci o căutare tematică, dar în tipar s-ar putea să dai peste o soluție neașteptată). Într-o zi îl răsfoiam pentru că nu aveam ce face și am găsit-o pe sora mea să picteze benzi de ceas.

• Testează apele

Pentru a afla cât mai multe despre viitoarea ta profesie, participă la evenimentele necesare și întâlnește potențiali colegi. Acest lucru va ajuta la evitarea dezamăgirii neașteptate. Așa că, una dintre prietenele mele, care visa cu pasiune să devină dirijor, s-a înscris la curs, dar când a aflat că va trebui să curețe toalete, a părăsit prima lecție.

• Pregătește-te acum!

Gândiți-vă ce cunoștințe trebuie să vă îmbunătățiți, ce abilități vă lipsesc pentru viitoarea profesie și de unde le puteți obține. În unele locuri vă puteți limita la seminarii și webinarii, iar uneori doar cursurile scumpe vă pot ajuta. Dacă locul de muncă actual vă poate ajuta să vă îmbunătățiți abilitățile, nu ratați ocazia!

• Poate că o specialitate înrudită care vă va oferi noi abilități vă va ajuta să faceți o tranziție lină.
• Asigură-ți o pernă financiară în timpul schimbărilor, deoarece salariul tău la început va fi cel mai probabil mai mic decât cel anterior.
• Gândește-te cum să explici unui recrutor schimbarea domeniului.

Dacă este necesar, participați la antrenament pentru a vă îmbunătăți încrederea în sine. Desigur, un potențial angajator va avea multe întrebări pentru tine. Inclusiv modul în care veți face față unei probabile scăderi a veniturilor. O femeie se poate referi întotdeauna la un spate puternic și un program convenabil pentru familie, un bărbat - la economii și încredere în succesul viitor. Cel mai important este să arăți pasiune pentru o nouă activitate și o dorință arzătoare de a lucra în această companie.

• Începeți să scrieți și să trimiteți CV-ul și nu vă feriți de cuvântul în gură!

Nu avem întotdeauna o pernă financiară pentru salturi bruște, dar merită cu siguranță încercat. Puteți oricând să vă înscrieți la cursuri, să urmați cursuri online sau să căutați un loc de muncă cu jumătate de normă. Apropo, dacă îți dorești ceva cu adevărat, Universul trimite ajutor: dai peste oamenii potriviți pe parcurs, reclame „aleatorie” pe Internet etc. Niciodată nu este prea târziu!

Nu toți suntem mari combinatori prin natură, capabili să se schimbe propria realitate. Mult mai des trebuie să ne gândim bine înainte de a lua o decizie. Schimbarea unei profesii, mai ales la maturitate, este un pas serios și responsabil, dar asta nu înseamnă că nu merită să faci pasul.

Ce oportunități se vor deschide după schimbările mult așteptate?

Bonusuri frumoase pentru cei curajoși

• Extinderea propriei competențe

Anterior, echilibrai cu pricepere debitul și creditul, iar apoi sufletul tău te-a chemat în lumea cosmeticelor, iar acum știi atât de multe despre îngrijirea pielii. Desigur, cunoștințele pot fi obținute prin webinarii și cursuri, dar dezvoltarea sa perfectă este întotdeauna asociată cu practica.

• Dobândirea de noi trăsături de caracter

Dacă anterior nu aveai capacitatea de a opri un cal în galop, atunci când devii mire, vei învăța ceva diferit.

• Cunoștințe noi (în special pentru profesii creative)

Și acesta nu este doar beneficiu, ci, în primul rând, comunicare și interese proaspete.

• Extinderea orizontului

O persoană care a lucrat într-un singur loc toată viața poate bun specialist. Dar gândește-te doar cât de mult vei învăța când, odată cu schimbarea profesiei, vei dobândi cunoștințe, cunoștințe și, poate, încă câteva hobby-uri!

• Realizare de sine

Din tot sufletul vă doresc să nu se termine aici, ci să înceapă!

• Stima de sine crescută

Chiar dacă noua poziție nu are legătură cu creșterea carierei, „am făcut-o” este demn de respect în sine. Acesta este ceva pentru care puteți și trebuie să vă lăudați.

• Inspirație

Cât de trist era sufletul creator fără cunoștințe, abilități și impresii proaspete! Și în sfârșit s-au întâmplat! Chiar dacă la prima vedere lucrarea nu încurajează creativitatea, un adevărat creator își va găsi inspirație peste tot. Cel puțin să aveți acces la un computer de lucru sau un pistol de pulverizare:p

• Modificări ale statutului psihologic (vârstă, auto-percepție)

Dacă ți se pare că a fi adresat prin prenume și patronimic adaugă câțiva ani în plus sau, dimpotrivă, opțiunile „Lenochka” și „fată” te transformă automat într-o tinerețe veșnică, poate că poziția ta este în contradicție cu sentimentul tău de sine.

Lucrul la distanță este cazul ideal atunci când determinați în mod independent stilul de a vă adresa. Formați o imagine folosind o conectare sonoră sau, dimpotrivă, ascundeți-vă în spatele unei porecli fără sens - alegerea vă aparține. Iar cel mai important lucru aici este să-ți evaluezi personalitatea doar pe baza rezultatelor muncii tale.

• Program nou

Poate că nu este cel mai familiar și nu este ideal convenabil, dar puteți găsi avantaje în orice.

Este mai ușor să vă planificați singur rutina zilnică lucru la distanță. Dacă nu are legătură cu apelarea sau transmisia în direct, nimeni nu vă va interzice să lucrați noaptea sau să sari la primul cocoș.

• Un vis devenit realitate

Poate cel mai plăcut bonus. Nu putem decât să dorim ca visele să nu se termine aici.

Și, în cele din urmă, orice schimbare în viață implică noi întorsături. Fluxul se poate învârti imediat ce intrați în el. Uneori, cursul evenimentelor este complet imprevizibil. Prin urmare, nu mă angajez să continui acest punct :p

Ce motive motivează o persoană care decide a schimba locuri de munca? Atunci când decide să-și schimbe locul de muncă, o persoană este ghidată de o serie de motive, de la rezonabile și raționale, la nesăbuite și nerezonabile - nu i-a plăcut, a depășit-o, s-a plictisit, s-a certat, a fost subestimat, a fost prost platit...

Pot fi o mulțime de motive, iar dacă te gândești din ce în ce mai mult la schimbarea locului de muncă, acest lucru este normal, nu ești singur. Potrivit diverselor anchete sociologice, în ciuda crizei și a penuriei de locuri de muncă, aproximativ 50% dintre angajați doresc să-și schimbe locul de muncă companiile rusești. Ce împinge atât de mulți oameni să-și schimbe locul de muncă și care sunt principalele motive pentru schimbarea locului de muncă?

Ar trebui să-mi schimb locul de muncă? Motive pentru schimbarea locului de muncă

Jobul nu promite o promovare și nu oferă dezvoltare profesională.

Ambițiile de carieră devin din ce în ce mai mult motivul pentru schimbarea locului de muncă. O persoană activă și energică, care se străduiește să obțină rezultate și nu este mulțumită de procesul de lucru în sine, este puțin probabil să fie mulțumită de munca fără oportunități de carieră(cu excepția cazului în care vorbim despre dobândirea de experiență, care se obține de obicei în firme mici). Nu există astfel de oameni perspectivele de carieră descurajanți, pentru că se străduiesc să se autoperfecționeze, vor să avanseze, să dezvolte și să aplice noi abilități.

Dacă munca ta te împiedică să-ți dezvolți pe deplin ideile și să-ți înăbușe potențialul, trebuie să te gândești cum să găsești un loc de muncă, care vă va potrivi în acest sens.

Cu toate acestea, nu ar trebui să ai încredere doar în sentimentele tale, indiferent dacă există o perspectivă sau nu. Încercați să vorbiți cu șeful dvs. imediat, aflați despre perspective reale. Desigur, el nu vă va arăta toate cărțile, dar poate descrie posibilitățile în termeni generali. Activați-vă discernământul și imaginea va deveni clară - veți înțelege unde trebuie înmulțite promisiunile și unde să fie împărțite. Apoi luați decizii - „Ar trebui să-mi schimb locul de muncă?”

Munca te face nefericit

Munca ta ar trebui să fie interesantă pentru tine, ar trebui să te entuziasmeze și să te captiveze. Dacă este invers - gândul că trebuie să mergi la muncă te face să te simți trist sau deprimat (și nu este doar oboseală obișnuită sau faptul că nu ai fost în vacanță de mult timp), dacă ești la muncești din când în când uită-te la ceas și numără minutele până la sfârșitul zilei de lucru, te simți copleșit și rău, iar dezamăgirea este acoperită de emoțiile pozitive pe care le-ai primit cândva (sau le primești în continuare) din această muncă și nu mai mirosi a fostul tău entuziasm – este timpul să te gândești serios schimbarea locului de muncă, pentru că nu poți fi stresat tot timpul. Pentru a păși pe aceeași greblă și a găsi un loc de muncă care îți place, citește articolul - „ Cum să-ți găsești chemarea?».

Munca nu se aliniază cu valorile vieții tale

Dacă lucrarea nu se potrivește principii moraleși convingerile, gusturile sau caracteristicile caracterului dvs., este puțin probabil să obțineți succes în acest domeniu.

Dacă nu ești un mincinos bun și îți este greu să înșeli oamenii, un loc de muncă ca vânzător de mașini second hand cu siguranță nu este pentru tine. Nu-ți plac bârfele și bârfele, nu ai ce face în redacția unui ziar galben, oricât de mult te-ai umfla, antipatia ta de a sapa în rufele murdare ale altcuiva va deveni mai devreme sau mai târziu motivul pentru care decide să schimbe locul de muncă.

Probleme în echipă sau conflict cu managementul

Un alt motiv pentru care oamenii se întreabă: „Ar trebui să-mi schimb locul de muncă?” - relații tensionate cu superiorii și colegii. Acest mediu are un impact negativ asupra productivității și vă împiedică să vă concentrați pe deplin asupra îndeplinirii sarcinii. Este imperativ să încerci să rezolvi conflictul.

În ceea ce privește șefii, trebuie să înțelegi că chiar și un lider bun rar trezește sentimente calde; va trebui totuși să-i asculți, iar supunerea voinței personale a șefului tău este departe de a fi cea mai plăcută experiență. Deci gândește-te merita schimbarea locului de munca?și fugi de un șef rău, pentru că cine știe ce surpriză te așteaptă în noul tău loc. Poate fi mai bine și mai ușor să încerci să îmbunătățești relațiile cu vechiul tău șef decât să le construiești cu unul nou. Dacă nu sunteți mulțumit de vecinii de pe palier, nu vă grăbiți să vă schimbați locul de reședință. Așa că tratează managerul mai simplu, de exemplu, ca și cum ar avea de-a face cu capriciile inevitabile ale vremii.

Psihologii sfătuiesc să vezi în șeful tău o persoană cu propriile sale experiențe, slăbiciuni și atașamente. Găsiți subiecte neutre pentru conversație, aflați ce îi place la oameni și ce nu și luați în considerare acest lucru în viitor.

Dacă nu puteți găsi un limbaj comun, atunci analizați cât de dificil este să lucrați în acest mediu și dacă merită deloc, apoi decideți dacă vă schimbați locul de muncă.

Este mai dificil să faci față nemulțumirilor într-o echipă, pentru că sentimentele lor sunt mai imparțiale. Fii neutru (mai ales dacă abia începi să lucrezi în această echipă sau sunt pe perioadă de probă ), nu raspunde agresiunii, daca raspunzi, raspunde ferm, dar politicos, nu ceda manipularii, nu te deschide prea mult si nu discuta colegii (mai ales in lipsa lor), daca critici, critica constructiv… (sunt multe de spus aici). Și nu uitați, nu sunteți neapărat dintre cei care se adaptează ușor. Dacă echipa ta de lucru seamănă cu un serpentar și ostilitatea crește doar în fiecare zi, atunci va trebui să-ți schimbi locul de muncă.

Jobul nu corespunde nevoilor tale financiare

Motivul principal pentru care oamenii vin cu întrebarea este „ Ar trebui să-mi schimb locul de muncă?? - salarii insuficiente.

Unii sperau să crească atunci când au fost angajați, dar nu s-a întâmplat niciodată; altora li s-a tăiat salariile în acest proces activitatea muncii, pentru unii, politica companiei cu privire la remunerare nu este conformă cu piața și nu a fost indexată de ani de zile. Motivul schimbării locului de muncă este de înțeles, dar mai multe puncte sunt importante aici. Primul lucru este să înțelegi dacă într-adevăr nu ai suficienți bani sau dacă mândria ta este rănită. Al doilea este să te asiguri că prețul tău ca specialist este mai mult decât ești plătit și să afli dacă poți găsi un loc de muncă mai bun decât înainte. Și în al treilea rând, imaginează-ți asta cu Mâine iti va creste salariul, i.e. gândiți-vă dacă acesta este singurul motiv (salariu mic) și, dacă da, atunci ar trebui să ceri o creștere a salariului pentru munca ta.

În majoritatea companiilor, reacția conducerii la creștere profesională angajat și să-și mărească responsabilitățile, este destul de lent, iar conducerea acționează conform principiului - dacă tăce, atunci totul este satisfăcător.

Daca esti angajat valoros, cere-ți șefului tău o mărire de salariu (direct sau sugerând că ai primit o ofertă profitabilă și...) și te ignoră, în timp ce ești sigur că vei găsi un loc mai bun, este timpul să te gândești la schimbarea locului de muncă.

Munca vă afectează negativ sănătatea

Amintiți-vă, nu puteți cumpăra sănătate! Și chiar dacă nu lucrezi pentru centrală nuclearăși nu extragi cărbune în mine, asta nu înseamnă că nimic nu te amenință. Frustrarea, anxietatea și stresul cronic îți pot dăuna corpului chiar mai mult decât deșeurile chimice, o zi de lucru petrecută pe picioare fără nici măcar șansa de a te așeza poate duce la boli ale picioarelor, iar munca într-un subsol umed poate provoca boli pulmonare. Prin urmare, este foarte important să se evalueze daunele reale asupra sănătății. Dacă munca ta este dăunătoare sănătății și nu îți este greu să o schimbi, este mai bine să o faci.

Dorinta de a schimba domeniul de activitate

Se întâmplă ca în procesul de lucru să ajungem la înțelegerea că nu facem ceea ce ne-am dori. Dacă crezi că ai făcut greșeală atunci când alegeți o profesie, nu ar trebui să tratezi asta ca pe ceva care îți va determina pentru totdeauna destinul. Schimbă-ți meseria, schimbă-ți profesia. Care este problema?

Doar că în domeniul tău actual de activitate ai realizat multe, ai acumulat experiență, ai stabilit conexiuni, dar în cel nou nu ai nimic din toate astea. Acesta este un risc mare. Pe de altă parte, dacă găsești un loc de muncă în specialitatea dorită, probabil că îți va da un plus de energie și îți va alimenta interesul - care în primii doi ani va compensa (deși nu complet) lipsa de experiență și abilități. . În orice caz, dorința de a face ceea ce îți place este un motiv complet demn de a schimba locul de muncă.

Nu la egalitate

Uneori oamenii își schimbă locul de muncă din cauza marii responsabilități care le cade pe umerii lor. Se întâmplă ca cineva, după ce și-a reconsiderat părerile asupra vieții, să decidă să-și dedice mai mult timp sinelui și familiei sale, așa că își schimbă locul de muncă cu unul mai puțin stresant (Downshifting este o schimbare deliberată de la un loc de muncă mai prestigios la unul mai puțin plătit) sau chiar devine independent.

Sau se întâmplă așa - atunci când obține un loc de muncă, o persoană și-a supraestimat capacitățile (ar putea chiar să-și înșele sau să-și înfrumusețeze abilitățile). Probabil știa că nu se poate descurca, dar își dorea foarte mult să ajungă în acest loc. Drept urmare, munca devine o tortură pentru el.

Desigur, dacă nu ești mulțumit de ceva, dar în general îți place munca, acesta nu este un motiv pentru a schimba locul de muncă.

Psihologii, pentru a lua decizia corectă cu privire la schimbarea locului de muncă și pentru a nu face greșeli, oferă o soluție simplă - luați o foaie de hârtie, împărțiți-o în două părți cu o linie și în fiecare dintre ele indicați avantajele (motivele pentru a rămâne în același loc) și contra ( motive pentru a schimba locul de muncă). Luați în considerare și notați tot ce vă place sau nu, din timpul necesar mod de lucru(poate că în loc să găsești un loc de muncă la Moscova, este mai bine să-ți limitezi căutarea și să cauți un loc în orașul tău) și la autoritatea companiei tale pe piață.

În general, dacă decideți că există mai multe motive pentru a schimba locul de muncă decât motive pentru a rămâne și acestea sunt suficient de convingătoare, atunci mergeți mai departe și căutați nou loc de muncă. Mult succes cu asta!

Dacă găsiți o eroare, evidențiați o bucată de text și faceți clic Ctrl+Enter.