Cum să începi o afacere după 50 de ani. Pornirea unei afaceri după patruzeci de ani: șase povești de succes

Adesea, persoanele de vârstă înainte de pensionare nu pot obține un loc de muncă. De ce ar trebui să fie „cei peste 50 de ani” în fruntea listei candidaților? Pe calea luptei cu prejudecăţi

Kimberly Dart intră Am auzit multe din presă în ultima vreme si direct

de la clienți pe care angajatorii nu doresc să angajeze candidați de peste 50 de ani. O abordare foarte miop și greșită. Acum voi explica de ce.În cultura noastră, nu este obișnuit să-ți construiești o carieră în aceeași organizație de-a lungul vieții. Dacă poți obține un angajat care să lucreze pentru tine timp de 3 până la 5 ani, acest lucru pare deja incredibil. Millennialii sunt chiar încurajați să-și schimbe locul de muncă la fiecare 3 ani și ceva pentru a-și dezvolta abilități și a-și îmbunătăți competențele. Penelope Trunk (Penelope Trunk - autor a numeroase articole

subiecte de afaceri,

consultant de carieră, blogger) chiar a spus odată că rămânerea în același loc de muncă prea mult timp poate duce la „sinucidere în carieră”! Deci, de ce se tem angajatorilor să angajeze persoane în vârstă dacă nu au nicio garanție că candidații mai tineri vor lucra mai mult?

Există 2 tipuri de lucrători în vârstă: cei care lucrează pentru că le place și cei care lucrează pentru că trebuie. Asta nu înseamnă că nu pot fi amândoi în același timp. Sunt cei care au acumulat economii, au un plan de pensii și care au decis să muncească până la vârsta de 65 de ani și atât. În același timp, sunt și alții care, din multe motive, nu au economii, nu primesc plăți lunare și sunt nevoiți să muncească pentru a supraviețui. Ambele tipuri pot fi lucrători grozavi. Ambii pot deveni angajați foarte loiali.

În plus, gândește-te la nivelul de maturitate și dezvoltare pe care o persoană în vârstă l-ar putea aduce în biroul tău. Da, desigur, ai o „echipă tânără” și ești îngrijorat că el nu se va „încadra în ea”. Dar poate de asta are nevoie compania ta. Nu este nimic în neregulă cu puțină varietate. Mulți manageri lucrează cu 4 generații la locul lor de muncă.

În mod ideal, toți ne dorim să ne pensionăm într-o zi - cel puțin știu că vreau să ies la pensie.

Din păcate, cred că nu va mai fi loc pentru programe de asigurare precum cele oferite de Freedom 55. Așa că scăpați de preconcepțiile voastre despre lucrătorii în vârstă și acordați-le o șansă. Vă rog, într-o zi voi fi și eu unul dintre ei!

14.09.2016 13:00

Mai multe sfaturi și idei interesante în noua comunitate - Startup-urile nu sunt întotdeauna opera tinerilor. Poți deveni un om de afaceri câștigând milioane de dolari după patruzeci, după cincizeci și chiar și la șaizeci. În plusoptional pentru aceasta

reinventarea Facebook: uneori este suficient să faci o fotografie cu câinele tău iubit.
Robin Chase

a co-fondat Zipcar la vârsta de 42 de ani

O idee bună, plus o înțelegere a proceselor de afaceri, plus energia ireprimabilă a unei femei care s-a săturat să stea acasă, au devenit cheia succesului viitor al Zipcar. Acum este una dintre cele mai importante companii de închirieri auto din lume, cu 950.000 de clienți și 12.000 de mașini. În 2013, a fost cumpărat de Avis Budget Group pentru 500 de milioane de dolari.

Dietrich Mateschitz,
a co-fondat Red Bull la 40 de ani

Fiului a doi profesori din provincia austriacă îi lipseau stele de pe cer. I-a luat zece ani pentru a absolvi facultatea. După ce a obținut o diplomă în marketing, s-a angajat la Unilever, unde a promovat detergenții și pasta de dinți. În timpul uneia dintre călătoriile sale în Thailanda, a încercat o băutură energizantă populară în Asia și a constatat că este grozavă pentru a face față cu jet lag și, în general, revigorantă și inspiratoare.

Mateschitz a avut ideea de a lansa un produs similar pe piața europeană și în 1984 a fondat compania Red Bull împreună cu partenerul său Chaleo Juvidya. A fost nevoie de trei ani pentru a adapta băutura pentru consumatorii occidentali și pentru a dezvolta o campanie de marketing. Dacă în Thailanda băuturile energizante erau considerate o plăcere pentru muncitorii obișnuiți, atunci pentru Europa s-a ales o altă strategie: Red Bull este o băutură pentru oameni energici, de succes. Înainte de a lansa un nou produs, Mateschitz a comandat o cercetare de piață. Rezultatul a fost catastrofal: marketerii au prezis un colaps complet, deoarece nici gustul, nici logo-ul, nici numele mărcii în sine nu erau atrăgătoare. Mateschitz a ignorat concluziile experților și a lansat băutura energizantă pe piața austriacă. Au trecut aproape treizeci de ani de atunci, Red Bull a devenit cea mai vândută băutură energizantă din lume, iar averea lui Dietrich Mateschitz este estimată la 14,8 miliarde de dolari.

Carol Gardner
a fondat Zelda Wisdom la 52 de ani

Dacă ai peste cincizeci de ani și ai rămas brusc fără soț, economii și o sursă sigură de venit, atunci există ceva de disperat. Un avocat de divorț a sfătuit-o cu simpatie pe Carol Gardner: „Iubito, ia-ți un terapeut sau un câine”. Erau doar suficienți bani pentru un câine, iar un buldog pe nume Zelda a apărut în viața lui Gardner. Pentru a hrăni câinele vorace, noul proprietar de câine a decis să participe la o competiție organizată de un magazin local de animale de companie. A fost necesar să faceți o fotografie a animalului de companie, să veniți cu o semnătură și să aranjați toată această artă sub forma unei cărți poștale. Carol a câștigat marele premiu (hrană gratuită pentru câini timp de un an), iar apoi i-a dat seama: poți câștiga bani din asta!

În industria de felicitări, s-ar părea că totul posibil a fost inventat cu mult înaintea ei, dar Gardner a reușit să-și găsească nișa. Ea a fotografiat-o pe Zelda în diverse ținute amuzante, a venit cu primul set de 24 de cărți poștale, le-a imprimat pe credit și a creat compania Zelda Wisdom. Înarmată cu mantra „fii inteligent, fii curajos, fii diferit”, Carol Gardner a vândut un milion de cărți în primele șase luni. Optsprezece ani mai târziu, compania câștigă 50 de milioane de dolari pe an și vinde calendare, cărți, îmbrăcăminte și bijuterii. În ciuda vârstei ei înaintate, Gardner este plină de entuziasm: „Dacă pot obține succesul doar îmbrăcându-mi câinele într-un costum prost, imaginați-vă ce puteți obține!”

Wally Bloom
a fondat Denali Flavours la 57 de ani

Wally Bloom a visat mereu să fie antreprenor, dar nu avea bani să-și înceapă propria afacere. Drept urmare, a urmat o cale tipică pentru mulți antreprenori: mai întâi a lucrat ca angajat într-o companie mare, a studiat industria din interior și apoi și-a început propria afacere.

Diferența este că Blum a deschis afacerea la o vârstă la care se obișnuiește să se gândească la pensionare. În 1995, s-a născut ideea lui - compania de înghețată Denali Flavours. Ea a făcut o descoperire când a adus pe piață un nou soi numit Moose Tracks (nici să nu întrebați ce legătură are elanul cu el). Amestecul neobișnuit de înghețată de vanilie, ciocolată, unt de arahide și șerbet a câștigat o mulțime de urmăritori și a făcut din Denali Flavours una dintre cele mai populare mărci de înghețată din Statele Unite.

Craig Newmark
A fondat Craigslist la 42 de ani

Înainte de a crea un site popular de anunțuri online în America, Craig Newmark a lucrat ca programator la IBM. În 1995, când internetul abia începea să cucerească lumea, ideea unei „comune pe internet” în care să poți face schimb de informații gratuit era încă proaspătă. La început, Newmark a alcătuit pur și simplu o listă cu cele mai interesante evenimente din San Francisco și a trimis-o prietenilor săi. Apoi, la cererea destinatarilor, a inclus în lista de corespondență anunțuri pentru locuri de muncă vacante și căutări de locuri de muncă. Din ce în ce mai mulți cunoscuți, străini și chiar străini au început să ceară să fie adăugați pe „lista lui Craig”. Așa s-a născut Craigslist, iar lista de corespondență s-a transformat într-un site de anunturi gratuite.

Craig Newmark nu a urmărit super profituri și, de exemplu, a respins ideea de a plasa reclame banner. Când s-a pus problema monetizării site-ului, el a întrebat direct vizitatorii ce părere au despre el. Utilizatorii l-au sfătuit să ia bani de la cei care altfel i-ar cheltui pe publicitate și, ca urmare, reclamele pentru locuri vacante și vânzări imobiliare au fost plătite. Craigslist este acum al 14-lea cel mai vizitat site web din America, iar averea lui Newmark este estimată la 400 de milioane de dolari.

James Simons
a fondat Renaissance Technologies Corporation la vârsta de 44 de ani

Povestea de succes a lui James Simons este o mare ilustrare a zicalei că învățarea este ușoară. Și nu numai lumină, ci și avere personală de 15,5 miliarde de dolari. La 23 de ani, Simons a devenit doctor în științe matematice și a predat la Harvard și MIT. A fost serios implicat în știință - diplomele, certificatele și premiile sale ar fi suficiente pentru un muzeu de matematică cu numele său.

La patruzeci și patru de ani, Simons face o schimbare drastică în viața sa, părăsește mediul academic și fondează firma de investiții Renaissance Technologies. Acolo lucrează matematicieni, fizicieni și statisticieni renumiți. Ei folosesc modele matematice pentru a analiza și prezice tendințele bursiere. Simons a condus fondurile speculative ale companiei sale să fie printre cele mai de succes din lume. Anul trecut, activele gestionate au fost evaluate la 65 de miliarde de dolari.

Potrivit statisticilor, majoritatea aspiranților antreprenori sunt tineri între 20 și 40 de ani. Și acest lucru este destul de de înțeles, deoarece tinerii își doresc totul deodată, sunt mai predispuși la riscuri, mai mobili și mai deschiși la lucruri noi.

Cu toate acestea, în mod ciudat, mulți oameni își încep propria afacere după 50 de ani. Acest lucru se explică prin faptul că se apropie pensionarea, a cărei mărime nu permite să sperăm la prosperitate.

În plus, copiii au crescut deja, există mult timp liber și, în sfârșit, poți face ceea ce nu ai avut timp să faci în tinerețe.

Începeți o afacere la 50 de ani.

Un alt motiv pentru care oamenii încep o afacere la 50 de ani este că au un capital pe care doresc să-l investească înainte ca inflația să-l mănânce.

Începeți o afacere la 50 de ani.

Toate aceste motive își joacă rolul în organizarea propriei afaceri de către oameni maturi. Dar rolul principal, desigur, este jucat de dorința de auto-realizare.

Începeți o afacere la 50 de ani.

La urma urmei, odată cu vârsta, oamenii știu deja să stabilească priorități și știu exact ce își doresc cu adevărat.

Începeți o afacere la 50 de ani.

Cât de reușite au începuturile târzii?

Totul depinde din nou de setul de cunoștințe și aptitudini ale antreprenorului novice, de experiența sa acumulată anterior.

1) Cei mai de succes oameni sunt cei care au acumulat experiență de lucru în structuri comerciale.

Începeți o afacere la 50 de ani.

Cei care provin din structuri comerciale știu deja ce riscuri apar atunci când fac afaceri; sunt capabili să calculeze nu numai veniturile, ci și cheltuielile; își cântăresc sobru opțiunile.

Începeți o afacere la 50 de ani.

2) O altă categorie de oameni de succes, cei care încep o afacere la 50 de ani sunt manageri de nivel mediu și superior structuri de putere. Conexiunile extinse dobândite de-a lungul anilor de muncă ne permit nu numai să vedem potențialul de dezvoltare, ci și să rezolvăm multe probleme cu ajutorul cunoscuților.

3) Este mai dificil pentru cei care au lucrat toată viața în sectorul public în funcții secundare. Cu toate acestea, printre aceștia se numără oameni de afaceri de succes care au obținut succes datorită motivației ridicate și abilităților practice dobândite în timpul muncii lor.

Ce trebuie făcut începe propria afacere la vârsta de 50 de ani sau mai târziu?

1) În primul rând, evaluează-ți potențialul, reconsideră-ți abilitățile și cunoștințele, înțelege ce vrei cu adevărat să faci pentru a te realiza pe deplin. Numai munca pe cont propriu care aduce satisfacție poate duce la succes. Este imposibil să-ți construiești propria afacere de succes făcând ceva ce nu ești pasionat.

2) În plus, trebuie să estimați suma de capital care poate fi investită în afacere. fără a te duce la ruină completă. La urma urmei, propria ta afacere prezintă întotdeauna riscuri, așa că trebuie să fii pregătit să renunți la o parte din bani, ținând cont de taxele de școlarizare.

Începeți o afacere la 50 de ani.

Începeți o afacere la 50 de ani.

Trebuie doar să o tratezi ca pe o investiție nerambursabilă în afacerea ta.

3) Și, de asemenea, trebuie să obțineți sprijinul membrilor familiei.. Este dificil să obții succesul dacă, în loc de sprijin, primești reproșuri pentru pierderea timpului și a banilor.

Exemple de eforturi de succes ale altor oameni ar trebui să ne mențină optimiști și încrezători în succesul afacerii noastre. Și atunci totul se va rezolva cu siguranță.

Începeți o afacere la 50 de ani.

Începeți o afacere la 50 de ani.

Reguli de bază pentru a câștiga bani după 50 de ani: cum să găsești un loc de muncă și alte nuanțe

Vârstnicii nu sunt deloc obligați să se mulțumească doar cu pensia pe care statul le-a stabilit pentru ei.

Venitul suplimentar este destul de realist pentru persoanele peste 50 de ani.

Există mai multe reguli fundamentale pentru realizarea intenției de a câștiga bani în timp ce sunt deja la pensie:

Experienta este baza

Profesionalismul nu devine deloc depășit.

Abilitățile dobândite odată cu vârsta nu pot decât să se îmbunătățească și, în cele din urmă, să se transforme în experiență solidă care nu poate decât să ajute.

Acțiunile obișnuite nu sunt întotdeauna necesare

Nu ar trebui să urmezi neapărat calea profesională bine bătută. Merită să te asculți pe tine însuți.

Poate că, odată cu vârsta, atitudinea față de muncă s-a schimbat deja oarecum și plăcerea de a îndeplini sarcini familiare s-a stins ușor. Acești factori trebuie luați în considerare.

Statutul este un lucru foarte condiționat

Să-ți simți propria nevoie și cerere pentru ceva este mult mai important decât a avea un statut social ridicat.

Priorități în acțiune

Banii sunt departe de a fi cel mai important lucru în muncă.

E mai important să te bucuri de ea.

Ambiție sau libertate?

Trebuie să realizezi că libertatea de acțiune și calitatea vieții sunt mult mai importante decât ambiția și cariera.

Lenefa nu este sinonim cu odihna

O pauză sănătoasă de la muncă este bună. Dar lenevia totală este calea spre degradarea completă, atât profesional, cât și personal.

Dimpotrivă, cea mai bună odihnă este o schimbare de activitate.

Noutatea este bună

Nu te agăța de vârstă. Trebuie să vă stabiliți sarcini complet neobișnuite și să obțineți noi impresii.

Acest lucru revitalizează creierul și îl face să funcționeze cu o vigoare reînnoită. Și din nou, rezolvarea acestor probleme ar trebui să fie o bucurie, care, la rândul său, va avea un efect pozitiv asupra stării fizice a corpului.

Caracteristici noi

Nu ar trebui să cauți un loc de muncă cu salariu. Este timpul să vă gândiți la propria afacere. Să fie mic, dar măcar al lui.

Și nu este deloc necesar ca acesta să genereze foarte multe venituri financiare.

Principalul lucru este un sentiment de libertate și relevanță, indiferent de vârstă și de stereotipurile altor oameni. Este suficient să te convingi că se poate.

Independenţă

Pentru a te bucura de roadele muncii tale în cea mai mare măsură, trebuie să-ți faci propriul lucru.

Nu este nevoie să angajezi pe cineva sau să fii angajat să lucrezi pentru cineva.

Niciodată nu este prea târziu să înveți

Programul tău convenabil și libertatea de acțiune oferă oportunități enorme de învățare.

Deci afirmația că învățarea devine mai dificilă odată cu vârsta este foarte controversată.

Cel mai bun loc de muncă este un hobby care este plătit

Trebuie să te asculți și să găsești ceea ce îți place, apoi să te gândești cum poți câștiga bani din asta.

Rezultatul final va fi jobul tău visat.

De la plăcut la util

Este important să poți transforma propria pasiune într-o afacere care generează venituri.

Este necesar să se determine forma în care va deveni solicitată pentru alții. Poate fi dificil, dar este foarte posibil.

Fii realist

Un zbor departe de fantezie nu va aduce niciun beneficiu.

Oportunitățile imaginare nu pot fi profitate. Este necesar să se țină cont de posibilitățile reale și să se opereze cu ele.

Vârsta nu este o barieră

Vârsta de pensionare nu este o limită pentru a învăța o nouă profesie.

Principalul lucru este dorința și interesul.

Limitările nu sunt fizice

Vârsta nu limitează o persoană fizic.

Limitările sunt create doar de ideile despre vârstă însăși.

Este timpul să devină realitate un vis din copilărie

Nu este prea târziu să încerci să-ți realizezi visul din copilărie.

Poate că nu va fi productiv, dar entuziasmul și emoțiile dobândite în drumul spre atingerea acestui obiectiv vor fi de neuitat!

Nu trebuie să disperi

Poate exista un moment în care cineva poate renunța și perspectivele vor înceta să mai fie vizibile.

Este important să credem că acesta este doar un obstacol temporar și este absolut depășibil.

Angajare

Munca liberă este mai utilă decât inacțiunea totală.

Experiența este mai valoroasă decât timpul

Pentru a nu pierde timpul, trebuie să vă folosiți în mod activ experiența.

Aici și acum

Este important să credem cu fermitate că orice este posibil. Și nu ipotetic, ci destul de realist.

Video: Cum să-ți cauți un loc de muncă după 50 de ani

1. Cine a spus că la 56 de ani primul lucru este nodul?

Ernestine Shepard este o femeie de 80 de ani din America, a cărei silueta și forță vor fi invidia tinerilor sportivi. Este cel mai bătrân culturist din lume, numele ei este inclus în Cartea Recordurilor Guinness. „Un atlet din copilărie”, vor spune mulți când o vor privi pentru prima dată. Dar nu a fost cazul! Ernestina s-a apucat de sport la vârsta de 56 de ani, urmând un curs de aerobic. Ea spune despre anii ei: „Vârsta este doar un număr”.

Ernestine Shepard

2. Învață baletul la 79 de ani? Uşor!

„Ah, baletul... Acest dans captivează încă de la primele mișcări! Ce păcat că părinții mei nu m-au trimis la studio în urmă cu douăzeci de ani, pentru că acum este prea târziu să încep,” - așa cred mulți fani de balet, dar nu și John Lowe, rezident al Marii Britanii. Întotdeauna i-a plăcut dansul și tot ce ține de el, dar până la 79 de ani a rămas doar un spectator. La această vârstă, John a decis să-și urmeze ferm visul: mai întâi a învățat să danseze tip tap și abia apoi și-a atins scopul principal. Și astăzi John este un artist de teatru și nu joacă în fundal, ci interpretează o parte solo! „Dansul mă face să-mi țin spatele drept și îmi permite să trișez timpul”, spune el despre hobby-ul său.

John Lowe

3. 85 de ani este un motiv pentru a privi lumea de sus

Bunicile sunt foarte îngrijorate atunci când copiii și nepoții lor fac drumeții sau se implică în sporturi extreme. Avem o excepție de la această regulă: Doris Long a fost încântată de unul dintre sporturile neobișnuite. Pasiunea britanicii în vârstă de 85 de ani este rappelul - coborârea unei pante abrupte sau a unui perete vertical folosind o frânghie. „Voi face asta cel puțin până la o sută”, a promis ea și s-a ținut de cuvânt. La 101 ani, a făcut legendara coborâre de 94 de metri. Poate că nu este chiar atât de înfricoșător pe cât pare?

Doris Long

4. 49 de ani – este timpul să devii model

Cindy Joseph a fost în centrul modei toată viața, lucrând ca make-up artist și make-up artist profesionist. Cu toate acestea, nu s-a imaginat niciodată ca model, observându-le doar din lateral. În ciuda experienței sale profesionale bogate, Cindy a preferat strategia „firescului la orice vârstă”, care a atras atenția unei agenții de modeling. A început să stăpânească o nouă meserie la vârsta de 49 de ani, totuși, devenind un model căutat, nu și-a abandonat destinul în lumea frumuseții. Cindy a fondat o marcă de produse cosmetice pentru îngrijirea pielii pentru femeile mature. Credul ei de viață: „Arătați bine, simțiți-vă grozav - și veți găsi sensul vieții”.

Cindy Joseph

5. Maestru de yoga la 76 de ani-De ce nu?

Yoga este o activitate minunată pentru suflet și corp, pe care, se pare, dacă nu toată lumea, atunci cei mai mulți dintre ei au încercat-o. Uneori se întâmplă ca oamenii să se implice foarte mult în acest hobby, cum ar fi, de exemplu, Ida Herbert. A început să meargă la yoga la vârsta de 50 de ani, dar curând și-a dat seama că adevărata ei chemare era să predea. La 76 de ani, Aida a devenit instructor de yoga, cea mai mare parte a elevilor ei fiind femei cu vârsta cuprinsă între 50 și 90 de ani, pentru care este o motivație vie. Astăzi, Ida Herbert este trecută în Cartea Recordurilor Guinness drept cea mai bătrână profesoară de yoga.

„În grupurile mele, sunt încă cel mai în vârstă”, notează Aida. - Este important să înțelegeți: nu puteți fi prea bătrân pentru a vă muta. Toată lumea se poate mișca.”

Ida Herbert

6. Aniversarea centenarului pe coperta revistei glossy

Dacă în adâncul sufletului tău vrei cu adevărat ceva, cu siguranță se va împlini. Un alt exemplu este Bo Gilbert, un fost muncitor obișnuit, care, la vârsta de 100 de ani, a ajuns pe paginile revistelor de modă. Potrivit doamnei Gilbert, ea a iubit mereu moda și a încercat să se îmbrace cu gust. „Mi-am dorit doar eu. Cu siguranță nu mă îmbrac pentru băieți”, spune modelul în interviul ei. Și apoi într-o zi a avut șansa să se pună pe o copertă lucioasă.

Beau Gilbert

7. Intră în caracter după 65 de ani

Cine dintre noi nu s-a simțit măcar o dată eroina unui film de la Hollywood? Kay D'Arcy s-a pictat în această imagine toată viața, dar în realitate a fost o asistentă obișnuită, o mamă a multor copii și o bunică fericită. S-ar părea că aceasta în sine este baza scenariului pentru film, dar fără expresia „Lumini, cameră, motor” totul nu este la fel. Fosta asistentă a decis să-și realizeze visul de a deveni actriță abia la vârsta de 67 de ani. Drumul nu a fost ușor: școală de actorie, castinguri, cursuri de master. Și acum visul s-a împlinit: la vârsta de 80 de ani, Kay a primit primul ei rol principal în serialul „Agent 88”. „A venit cel mai bun moment din viața mea. Am studiat cu entuziasm și am făcut ceea ce mi-a plăcut, fără a fi atent la prejudecăți și stereotipuri sociale. Aceasta în sine este o mare fericire”, notează actrița zâmbind.

Kay D'Arcy

Citind poveștile acestor oameni, îți amintești că toată viața este în mâinile noastre, sau mai bine zis, în capul nostru. Luni și noua lună nu sunt un panaceu pentru lene.