Acasă Munca și educație Ce posturi aparțin managerilor în GPS. Cu modificări și completări de la

Ce posturi aparțin managerilor în GPS. Cu modificări și completări de la

Ordin Ministerul Rusiei pentru Situații de Urgență din data de 01.09.2017 N 1 „Cu privire la aprobarea Listei de posturi pentru angajații federali serviciul de pompieri Serviciul de Stat de Pompieri al diviziilor Serviciului Federal de Pompieri al Serviciului de Stat de Pompieri și instituții ale Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei, îndeplinirea sarcinilor pentru care este direct legată de utilizarea dispozitivelor de protecție respiratorie care utilizează recipiente sub presiune (înaltă) excesivă la stingerea incendiilor, efectuarea de operațiuni de salvare de urgență și instruire, la înlocuirea cărora se plătesc indemnizații lunare pentru condiții speciale de serviciu și Lista posturilor de personal de comandă obișnuit și junior al serviciului federal de pompieri al Serviciului de Stat de Pompieri al paznicilor de serviciu ( schimburi) ale unităților serviciului federal de pompieri al Serviciului de Stat de Pompieri, îndeplinirea sarcinilor pentru care implică participarea directă la stingerea incendiilor și efectuarea operațiunilor de urgență a lucrărilor de salvare, a căror înlocuire este plătită lunar

adjunct al șefului unității (pentru operațiuni de salvare în caz de urgență) - șef serviciu;

Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei din 22 octombrie 2015 N 565
„Cu privire la aprobarea Listei de funcții federale serviciu civilîn Ministerul Situațiilor de Urgență al Rusiei, atunci când înlocuiesc funcționarii publici federali obligați să furnizeze informații cu privire la veniturile, proprietatea și obligațiile legate de proprietate, precum și informații despre veniturile, proprietatea și obligațiile legate de proprietate ale soțului și minorului lor copii"

Cu modificări și completări de la:

2. În organele teritoriale ale Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei:

asistent șef;

Seful departamentului;

Contabil șef;

Sef departament;

Director de departament;

adjunct al șefului de departament;

șef serviciu; lider de grup;

sef depozit;

toate posturile din management (departament, departament, grup) activitati de supraveghere(și lucrări preventive), spate (și arme), logistică, control și audit;

3. În formațiunile militare de salvare ale Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei, unități ale serviciului federal de pompieri al Serviciului de Stat de Pompieri și organizații ale Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei:

asistent șef;

comandant de batalion;

adjunct al comandantului de batalion;

șeful centrului;

adjunctul șefului centrului;

șeful unității;

adjunctul șefului unității;

lider de echipă;

adjunctul șefului detașamentului;

director (șef, director, șef) al institutului;

director adjunct (șef, director, director) al institutului;

șeful (comandantul) bazei;

adjunctul șefului (comandantului) bazei;

Inginer sef;

șef de personal;

Contabil șef;

asistent contabil sef;

Seful departamentului;

adjunct al șefului departamentului;

șef de facultate;

adjunct al șefului de facultate;

Decanul Facultății;

decan adjunct al Facultății;

șef (șef, șef) de catedră;

adjunct al șefului (șef, șef) de catedră;

seful (managerul) filialei;

adjunctul șefului (șeful) filialei;

asistentul șefului (managerului) filialei;

inginer șef al filialei;

contabil șef al filialei;

Sef departament;

adjunct al șefului departamentului;

seful misiunii militare;

adjunctul șefului misiunii militare;

lider de grup;

șeful departamentului financiar (departament, grup);

șef serviciu;

secretar științific;

secretar științific al filialei;

toate posturile din departamentul (filiala, grupa) logistica (si armele), logistica;

toate posturile de facultate;

alte funcții, îndeplinirea atribuțiilor pentru care presupune realizarea de supraveghere și control în domeniul apărării civile, protecției populației și teritoriilor de urgențe naturale și provocate de om, asigurând Siguranța privind incendiileși siguranța oamenilor pe corp de apa.

_____________________________

* Posturile serviciului public federal din Ministerul pentru Situații de Urgență al Rusiei sunt posturi ocupate de personalul militar al formațiunilor militare de salvare ale Ministerului pentru Situații de Urgență al Rusiei, angajați ai serviciului federal de pompieri al Serviciului de Pompieri de Stat și guvernul federal funcționari publici.

Director unificat de calificare pentru posturile de manageri, specialiști și alți angajați (USC), 2019
Caracteristici de calificare posturi de lucrători care desfășoară activități în domeniul apărării civile, protecției populației și teritoriilor împotriva situațiilor de urgență cu caracter natural și antropic, asigurării securității la incendiu, siguranței persoanelor pe corpurile de apă și pe obiectele de jurisdicție. operațiuni miniereîn condiţii subterane
Aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 3 decembrie 2013 N 707n

Cuprins directorul de calificare pozitii

I. Dispoziţii generale

1. Secțiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor de lucrători care desfășoară activități în domeniul apărării civile, protecției populației și teritoriilor împotriva situațiilor de urgență naturale și antropice, asigurării securității la incendiu, siguranței persoanelor de pe corpurile de apă și șantierele miniere subterane” din Directorul unificat de calificare al managerilor, specialiștilor și angajaților de posturi (denumit în continuare secțiunea) este destinat să rezolve problemele legate de reglementare relaţiile de muncăși furnizarea sistem eficient managementul angajatilor, desfășurarea de activități în domeniul apărării civile, protecției populației și teritoriilor de urgențe naturale și antropice, asigurarea securității la incendiu, a siguranței persoanelor pe corpurile de apă și pe șantierele miniere subterane.

2. Secțiunea conține caracteristicile de calificare ale posturilor ale angajaților unităților de salvare și căutare și salvare în caz de urgență, apărare civilă, unități ale Inspectoratului de Stat pentru Ambarcațiuni Mici, Serviciului de Stat de Pompieri, unități paramilitare de salvare minată (denumite în continuare angajați ai Rusiei Ministerul Situațiilor de Urgență).

3. Caracteristicile de calificare cuprinse în secțiune (denumite în continuare caracteristicile de calificare) sunt destinate să justifice diviziunea și organizarea rațională a muncii, selecția, plasarea și utilizarea corectă a personalului, asigurând unitatea în determinarea responsabilităților de muncă ale angajaților din Ministerul Situațiilor de Urgență al Rusiei și cerințele de calificare pentru acestea.

4. Caracteristicile de calificare sunt folosite ca documente de reglementare acţiune directă sau să servească drept bază pentru dezvoltare descrierea postului, care conține o listă specifică de responsabilități ale angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia, ținând cont de particularitățile organizării producției, muncii și managementului. Daca este necesar responsabilitatile locului de munca, incluse în caracteristicile de calificare ale unui anumit post, pot fi repartizate între mai mulți interpreți.

La elaborarea fișelor de post, este permisă clarificarea listei de lucrări care sunt caracteristice funcției corespunzătoare în condiții organizatorice și tehnice specifice și cerințele pentru pregătirea specială a angajaților.

Pentru a îmbunătăți organizarea și a crește eficiența muncii angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei, este posibil să se extindă gama de responsabilități ale acestora în comparație cu cele stabilite de caracteristicile de calificare corespunzătoare. În aceste cazuri, fără schimbarea denumirii postului, salariatului i se poate încredința îndeplinirea sarcinilor prevăzute de caracteristicile de calificare ale altor posturi asemănătoare în conținutul muncii, egale ca complexitate, a căror îndeplinire nu necesită o altă specialitate și calificări. .

5. Caracteristicile de calificare ale fiecărui post conțin trei secțiuni: „Responsabilitățile postului”, „Trebuie să știi” și „Cerințe de calificare”.

Secțiunea „Responsabilitățile locului de muncă” stabilește principalele functiile muncii, care poate fi încredințată total sau parțial salariatului care ocupă această funcție, ținând cont de omogenitatea tehnologică și interconexiunea muncii, permițând specializarea optimă a lucrătorilor.

Secțiunea „Trebuie să știi” conține cerințele de bază pentru angajat în legătură cu cunoștințele speciale, precum și cunoștințele actelor legislative și de reglementare, reglementărilor, instrucțiunilor și altor documente de reglementare, metode și mijloace pe care angajatul trebuie să le folosească în îndeplinirea sarcinilor de serviciu.

Secțiunea „Cerințe de calificare” definește nivelul de pregătire profesională a salariatului necesar pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute și cerințele pentru experiența în muncă.

6. Pentru anumite posturi ale angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia, clasele de calificare sunt atribuite pe baza deciziei comisiei de calificare (certificare).

7. Caracteristicile de calificare prevăd clasificarea calificărilor intra-post în cadrul aceluiași post, fără a-i schimba denumirea.

Categoriile de calificare pentru posturile angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia, cuprinse în secțiune, sunt stabilite de șeful instituției relevante, ținând cont de complexitatea muncii prestate sau de aptitudinile profesionale, de gradul de independență și de responsabilitate. a salariatului în îndeplinirea sarcinilor de serviciu, atitudinea față de muncă, eficiența și calitatea muncii.

8. Secțiunea nu cuprinde caracteristicile de calificare ale posturilor de directori adjuncți. Responsabilitățile postului acestor angajați, cerințele pentru cunoștințele și calificările lor sunt determinate pe baza caracteristicilor managerilor posturilor de bază corespunzătoare.

9. Persoanele care nu au pregătire specială sau experiență de muncă stabilită în secțiunea „Cerințe de calificare”, dar au experiență practică suficientă și își îndeplinesc sarcinile de serviciu eficient și integral, la recomandare comisie de certificare sunt numiți în posturi adecvate în același mod ca și persoanele cu pregătire specială și experiență de muncă.