Semineu 8.3. Publicaţii

Produsul "1C-KAMIN: Salariu. Versiunea 5.0. Versiunea de bază. Livrare electronică" (articolul 2900001941907) include:

• Distribuții:
• configurații "1C-KAMIN:Salariu. Versiunea 5.0";
• Acces la documentația pentru platforma „1C:Enterprise 8.3 User’s Guide pentru versiunea de bază”;

Produsul „1C-KAMIN: Salariu. Versiunea 5.0. Versiunea de bază” (4601546101310) include:

• Distribuții:
  • platforma „1C:Enterprise 8” versiunea 8.3;
  • configurații „1C-KAMIN: Salariu. Versiunea 5.0. Versiunea de bază;
• Set de documentație pentru platforma „1C:Enterprise 8.3 User’s Guide for the basic version.”;
• Documentatia de configurare;
• Plic cu un cod PIN pentru utilizarea sistemului 1C:Enterprise 8 pentru 1 la locul de muncă;

Conform acordului de licență, versiunea de bază poate fi utilizată pe un computer la un moment dat. Produsul „1C-KAMIN:Salariu. Versiunea 5.0. Versiunea de bază” nu este destinat utilizării cu licențe client „1C:Enterprise 8” care măresc numărul de locuri de muncă, precum și cu o licență pentru „1C:Enterprise 8” Server.

Dacă o organizație trebuie să mențină o contabilitate multi-societate într-o singură baza de informatii sau apar alte sarcini care nu pot fi rezolvate in cadrul versiunii de baza din cauza limitarilor acesteia, in acest caz organizatia poate achizitiona pachetul de baza "1C-KAMIN: Salariu. Versiunea 5.0. Include platforma 1C:Enterprise 8" care nu dispune de acestea. restricții.

Produsul "1C-KAMIN:Salariu. Versiunea 5.0. Include platforma 1C:Enterprise 8. Livrare electronică" (articolul 2900001941914) include:

• Distribuții:
• platforma „1C:Enterprise 8” versiunea 8.3;
• configurații „1C-KAMIN:Salariu. Versiunea 5.0;
• Acces la documentația pentru platforma 1C:Enterprise 8;
• Documentatie in în format electronic conform configurației "1C-KAMIN:Salariu. Versiunea 5.0";
• Protecție cheie software (cod pin) „1C:Enterprise 8” pentru 1 loc de muncă;
• Cupon pentru suport preferenţial pentru tehnologia informaţiei timp de 3 luni;
• site de suport pentru utilizatori;
• Contract de licență și formular de înregistrare.

Produsul „1C-KAMIN: Salariu. Versiunea 5.0. Include platforma 1C:Enterprise 8” (4601546101303) include:

• Distribuții:
  • platforma „1C:Enterprise 8” versiunea 8.3;
  • configurații "1C-KAMIN: Salariu. Versiunea 5.0.";
• Lansare DVD cu Sistem informatic PROFUL SĂU;
• Un set de documentație pentru platforma 1C:Enterprise 8.3;
• Documentatia de configurare;
• Cupon pentru suport preferenţial pentru tehnologia informaţiei;
• Plic cu cod PIN pentru utilizarea sistemului 1C:Enterprise 8 pentru 1 loc de muncă;
• Plic cu cod PIN pentru înregistrarea pe site-ul de asistență pentru utilizatori;
• contract de licență și formular de înregistrare.

Extinderea numărului de stații de lucru automatizate se realizează prin achiziționarea de licențe client pentru platforma 1C:Enterprise 8 (pentru 1, 5, 10, 20, 50, 100, 300, 500, 1000 de stații de lucru). Platforma acceptă două opțiuni de operare: fișier și client-server. Pentru a lucra în versiunea client-server, trebuie să achiziționați o licență pentru a utiliza serverul 1C:Enterprise 8.

Produsul „Configurație 1C-KAMIN: Salariu. Versiunea 5.0. Livrare electronică” (articolul 2900001941921) include:

• Configurația distribuției „1C-KAMIN:Salariu. Versiunea 5.0”;
• Documentatie in format electronic pentru configuratia "1C-KAMIN:Salariu. Versiunea 5.0";
• Contract de licență și formular de înregistrare.

Produsul „Configurație 1C-KAMIN: Salariu. Versiunea 5.0” (4601546101327) și „Configurația 1C-KAMIN: Salariu. Versiunea 5.0. NFR” (2900001417464) includ:

• Distribuții de configurare "1C-KAMIN: Salariu. Versiunea 5.0";
• Documentatia de configurare;
• contract de licență și formular de înregistrare.

Produsul "1C-KAMIN: Salariu. Versiunea 5.0. Versiunea electronică" (2900001417471) include:

• Distribuții:
  • configurații "1C-KAMIN: Salariu. Versiunea 5.0.";
• Documentatia de configurare;

Disponibil pentru cumpărare pe site-ul web 1C-Online http://online.1c.ru/. Livrarea este destinată utilizatorilor care au achiziționat anterior 1C:Accounting 8 sau alte produse ale sistemului 1C:Enterprise 8. Utilizarea acestuia este posibilă numai dacă există un acord valid 1C:ITS.

Sincronizarea aplicațiilor „1C-KAMIN:Salariu”și „1C: Contabilitate Alteria 8" vă permite să evitați introducerea dublă a documentelor. Este util pentru organizațiile care țin evidența decontărilor cu angajații organizației în aplicația 1C-KAMIN:Salariu și depun rapoarte din aplicația 1C:Contabilitatea 8.

Obiectivele de sincronizare a aplicațiilor

Utilizare simultană două aplicații serviciul oferă avantaje:

• creșterea eficienței managementului întreprinderii;
• disponibilitatea in aplicatia "1C: Contabilitate 8" a tuturor datelor necesare contabilitatii si raportarii reglementate;

• Oportunitatea angajaților de a lucra în mediul lor familiar:

  • contabili salariileși ofițerii de resurse umane lucrează în aplicația „1C-KAMIN:Salariu”,
  • contabilii lucrează în aplicația 1C:Accounting 8;
• capacitatea de a minimiza reintroducerea manuală a datelor;
• sincronizarea informațiilor de referință;
• transfer de documente din aplicația 1C-KAMIN:Salarie către aplicația 1C:Contabilitatea 8 pentru raportare.

Elemente de bază pentru sincronizarea datelor

Sincronizarea datelorîntre aplicațiiîn serviciu este bidirecțională și se realizează la nivel de documente și informații de referință.

Atenţie! Doar documentul de reglementare migrează din aplicația 1C-KAMIN:Salariu în aplicația 1C:Contabilitatea 8 Sfârșitul lunii, care conține sumele totale ale angajamentelor și deducerilor. Documentele nu sunt transferate de la „1C: Contabilitate 8” la „1C-KAMIN: Salariu”.

Înapoi și z „1C:Contabilitatea 8” în „1C-KAMIN:Salariu” înEste posibilă doar migrarea directoarelor. De exemplu, dacă informațiile despre angajați sunt introduse în aplicația 1C: Contabilitate 8, atunci aceste informații migrează în aplicația 1C-KAMIN: Salariu.

Când ați configurat inițial sincronizarea, aceasta încearcă să potrivească automat datele existente în ambele aplicații și migrează înainte și înapoi obiecte nepotrivite. Sesiunile ulterioare de sincronizare între aplicații vor transfera doar obiectele nou create sau modificate.

Sincronizarea datelor are loc regulat, la intervale regulate. Utilizatorul are și posibilitatea de a începe sincronizarea în mod interactiv folosind comanda Sincronizează totul. Această comandă se află în panoul de acțiuni al secțiunii Administrare. Pe formularul apelat de această comandă, este posibil să vizualizați și data și ora ultimei sincronizări de date cu succes. Vă rugăm să rețineți că butonul Sincronizează totul Sincronizarea datelor începe simultan cu toate aplicațiile din listă.

Când documentele sau elementele de director sunt șterse într-una dintre aplicații, obiectele corespunzătoare din aplicația asociată vor fi marcate pentru ștergere, dar nu vor fi șterse. Pentru a șterge obiectele de mai sus, trebuie să rulați comanda Eliminarea obiectelor marcate.

Sincronizarea directoarelor

Informațiile de referință pot migra în ambele direcții.

În timpul sincronizării inițiale a datelor, datele directorului sunt comparate după numele directorului. În unele directoare, identificarea se face prin anumite câmpuri, de exemplu, prin TIN și KPP din director Organizații.

Tabelul arată ordinea de sincronizare a directoarelor principale.

1S-KAMIN:Salariu	1C: Contabilitate 8	Notă
Tipuri de documente		Sincronizare după nume și după codul PF
Documentație	Documentele persoanelor fizice
	Modalități de reflectare a salariilor în contabilitate	Sincronizare după nume
Organizații	Organizații	Sincronizare prin număr de identificare fiscală și punct de control
feluri informații de contact	Tipuri de informații de contact	Sincronizare după nume
Angajații	Persoanele fizice	Sincronizare după nume și data nașterii
Diviziuni	Divizii organizatorice	Sincronizare după nume
Contrapartide	Contrapartide	Sincronizare după nume și TIN
Poziții	Poziții	Sincronizare după nume

Notă. Directoarele de departamente și contractori sunt transferate doar într-o singură direcție (de la „1C-KAMIN:Salariu” la „1C:Contabilitatea 8”).

Procedura de lucru în baze de informații atunci când se utilizează sincronizarea

Lucrările în ambele aplicații se desfășoară în paralel. De exemplu, contabilii și ofițerii de personal întocmesc documente în baza de informații a aplicației 1C-KAMIN:Salariu și introduc informații despre noii angajați. Contabilii din „1C: Contabilitate 8” primesc rapid date despre toate modificările efectuate.

Vă rugăm să rețineți că nu există baze de informații prioritare la sincronizarea datelor.

Exemplu. O contrapartidă a fost creată în 1C-KAMIN:Salariu și încărcată în 1C:Contabilitate 8. Contabilul a observat erori în datele contrapărții. Dacă un contabil face modificări acestui element al directorului (corectează erorile din datele transferate), atunci corecțiile pe care le-a făcut vor fi transferate la următoarea sincronizare în aplicația 1C-KAMIN:Salariu. În același timp, contabilul poate introduce date noi în articol, care vor fi salvate în timpul sesiunilor ulterioare de sincronizare.

Dacă sincronizarea a fost inițiată de utilizator într-o bază de informații prin comandă Sincronizează totul, în a doua bază de informații nu trebuie să rulați o comandă similară. Trebuie să înțelegeți că mecanismul de sincronizare inițiat interactiv de utilizator este identic cu sincronizarea inițiată automat.

Atenţie! Modul principal colaborare aplicațiile este de a introduce documente în aplicația 1C-KAMIN:Salariu.

Tabelul arată corespondența documentelor de bază de informații încărcate.

Atenţie! Pentru a reflecta corect salariile in contabilitate, completati corect cartea de referinta atat in aplicatia 1C-KAMIN:Salariu cat si in aplicatia 1C:Contabilitate 8.

Pentru aplicația „1C-KAMIN:Salariu”Modalitățile de reflectare a salariilor în contabilitate sunt configurate după cum urmează:

1. Creați un element de director (în subsistem Setări contabile urmați acest link Modalități de reflectare a salariilor în contabilitateîn bara de navigare).
2. Determinați combinația de angajamente și elemente de cost pentru care se va aplica această metodă de reflectare și înregistrați-o în setările pentru reflectarea salariilor în contabilitate (în subsistem Setări contabile urmați linkul Stabilirea reflectiei salariale in contabilitateîn bara de navigare).

În aplicația 1C: Contabilitate 8 este suficient să completați elementele cărții de referință a metodelor de reflecție în conformitate cu documentația pentru aplicație.

Atenţie! Directoarele de modalități de reflectare a salariilor în contabilitate sunt transferate din aplicația 1C-KAMIN:Salariu doar cu numele! Detaliile rămase trebuie completate manual (indicați corespondența facturilor) și faceți acest lucru inainte de realizarea documentului Reflectarea salariilor în contabilitate.

În concluzie, iată o altă caracteristică a sincronizării: :

• La sincronizarea datelor, documentele pentru introducerea soldurilor inițiale și a soldurilor inițiale nu sunt transferate. Informațiile despre soldurile și soldurile inițiale trebuie introduse în aplicațiile „1C-KAMIN:Salariu” și „1C:Contabilitatea 8” înainte de a începe sincronizarea.

Acțiuni preliminareeditați setările de sincronizare

1. Faceți copii de rezervă ale bazelor de date sursă și destinație. Dacă nu faceți acest lucru, dacă sincronizarea eșuează sau din cauza setărilor incorecte, datele pot fi deteriorate sau pierdute și nu pot fi restaurate fără o copie de rezervă.
2. Pentru a reflecta corect datele salariale în configurațiile „1C: Contabilitate 8” și „1C-KAMIN: Salariu”, trebuie să completați cartea de referință „Metode de reflectare a salariilor în contabilitate” (secțiunea Administrare / Metode de reflectare a salariilor în contabilitate), ale căror date vor fi sincronizate la una dintre etapele de configurare a schimbului.
3. În „1C-KAMIN:Salariu” trebuie să configurați metodele de reflectare a salariilor în contabilitate (secțiunea Administrare / Infiintarea reflectiei salariale in contabilitate), care este după cum urmează: trebuie să comparați metoda de reflectare a salariilor din „1C: Contabilitate 8” cu combinația (sau combinațiile) necesare de angajamente, elemente de cost și departamente din „1C-KAMIN: Salariu”. Acest lucru este necesar, astfel încât să fie posibilă atribuirea mișcărilor privind angajamentele și elementele de cost efectuate în programul 1C-KAMIN:Salarie metodelor corespunzătoare de reflectare a salariilor în contabilitate în programul 1C:Contabilitatea 8 pentru documentul „Reflectarea salariilor în contabilitate. ".

Se recomandă configurarea reflectării salariilor în contabilitate în programul 1C-KAMIN:Salarie înainte de a activa mecanismul de sincronizare a datelor. Dacă nu creați metode de reflectare și nu configurați reflectarea salariilor în contabilitate, atunci după schimbul de date în programul 1C: Contabilitate 8 în documentele „Reflectarea salariilor în contabilitate” va trebui să specificați manual metoda de reflectare pentru fiecare sumă, ceea ce poate dura destul de mult utilizatorul are la dispoziție mult timp.

1. Dacă bazele de date ale receptorului și sursa de date sunt deja completate înainte de a activa schimbul (conțin date introduse de utilizator), atunci ar trebui să efectuați o comparație a datelor atunci când configurați sincronizarea configurației: comparați datele din directoarele „Angajați”, „ Organizații”, „Metode de reflectare a salariilor în contabilitate”, etc. Dacă acest lucru nu se face, atunci după activarea mecanismului de sincronizare a datelor, în bazele de date sursă și destinație pot apărea duplicate ale informațiilor deja disponibile în baza de date. De exemplu, în baza de date sursă și în baza de date destinație există un element de director „Organizații” cu numele „Organizația noastră” și cu aceleași valori de detaliu. Dacă nu efectuați o comparație de date înainte de a începe schimbul de date, atunci în urma schimbului, în cele două baze de date va apărea un alt element din directorul „Organizații” cu absolut aceleași detalii ca cele existente deja în baza de date.

Câmpurile prin care sunt comparate obiectele sunt indicate în tabel:

Obiecte 1C-KAMIN:Salariu	Obiecte 1C: Contabilitate 8	Detalii pentru comparație
Tipuri de documente	Tipuri de documente ale persoanelor fizice	Nume, cod PF
Documentație	Documentele persoanelor fizice	Nume
Organizații	Organizații	TIN, punct de control
Tipuri de informații de contact	Tipuri de informații de contact	Nume
Angajații	Persoanele fizice	Nume, data nașterii
Diviziuni	Divizii organizatorice	Nume
Contrapartide	Contrapartide	Nume, TIN
Poziții	Poziții	Nume
Modalități de reflectare a salariilor în contabilitate. contabilitate	Modalități de reflectare a salariilor în contabilitate. Contabilitate	Nume

Mecanismul de potrivire a datelor este următorul: la potrivire, un obiect este luat din bazele de date sursă și destinație și sunt comparate valorile detaliilor acestora. Dacă valorile sunt aceleași, atunci obiectele sunt considerate identice și nu vor fi create în timpul schimbului de date intrare nouă a acestui obiect în baza de date receptoare.

Potrivirea datelor se face în Asistentul de creare a schimbului de date în pasul Potrivire aceleași date. Aici puteți efectua potrivirea automată folosind un buton Efectuați potrivirea.

Configurarea sincronizării

Configurarea sincronizării- procedură responsabil, tratați-o cu atenție.

Dacă utilizați deja aplicația 1C-KAMIN:Salariu, atunci cel mai bine este să începeți să lucrați cu sincronizarea între această instanță a aplicației și aplicația 1C:Accounting 8 nou creată (vide). În acest caz, mai întâi toate datele din aplicația 1C-KAMIN:Salariu vor fi transferate în aplicația goală, iar apoi veți completa soldurile inițiale și alte date în 1C:Contabilitatea 8.

Astfel, adăugați o altă aplicație „1C: Contabilitate 8”, aceasta nu va afecta în niciun caz datele aplicațiilor existente.

Atenţie!Dacă trebuie să activați sincronizarea între bazele de date de informații de lucru „1C-KAMIN:Salariu” și „1C:Contabilitate 8”, vă recomandăm să citiți cu atenție secțiunea .

Configurarea sincronizării aplicației„1C-KAMIN:Salariu”iar „1C: Contabilitatea 8” se execută din oricare dintre ele.

Configurați sincronizarea datelor conform instrucțiunilor detaliate (vezi. ).

Contabilitatea de la bun început folosind produse software„1C: Enterprise 8” (contabilitate și impozitare + 1C: Contabilitate 8.3, Șemineu) - 100 de ore - 9.500 de ruble. Lucrări de birou folosind programul „1C: Flux de documente” + „ȘEMINEU: Personal” - 80 de ore - 8.000 de ruble. Sistem simplificat de impozitare în programul „1C: Contabilitate 8” - 20 de ore - 6.000 de ruble. Contabilitatea TVA în programul „1C: Contabilitate 8” - 10 ore - 6.000 de ruble. Contabilitatea calculelor impozitului pe venit în „1C:Enterprise 8” - 24 de ore - 7.000 de ruble. Generarea de rapoarte analitice complexe în sistemul 1C:Enterprise 8 - 16 ore - 7.000 de ruble. Design grafic în CorelDRAW, programe Adobe Photoshop - 80 de ore - 10.500 de ruble. Design în programul 3D Studio MAX - 100 de ore - 12.000 de ruble. Interior în programul 3D Studio MAX pentru începători - 80 de ore - 10.000 de ruble. Exterior în programul 3D Studio MAX pentru începători - 80 de ore - 10.000 de ruble. Proiectarea peisajelor pe computer în programul 3D Studio MAX - 100 de ore - 12.000 de ruble. Utilizator de PC - 72 de ore - 4.500 de ruble. Programare WEB - 20 de ore - 6.000 de ruble. Design WEB - 20 de ore - 6.000 de ruble. Bazele activitate antreprenorială- 80 de ore - 7.000 de ruble. Florărie și decor - 24 de ore - 10.000 de ruble. „1C: Enterprise 8”. Utilizarea configurației „Contabilitatea întreprinderii” (moduri utilizator). Ediția 3.0 - 32 ore - 6.500 rub. „1C:Enterprise 8. Trade Management” ediția 11. Uz practic configurație standard - 32 de ore - 6.500 de ruble. Mentinerea contabilitatii bugetare in programul 1C: Contabilitate agenție guvernamentală 8 - 24 de ore - 7.500 de ruble. Automatizare contabilitate fiscalăîn sistemul 1C:Enterprise 8 - 24 de ore - 8.000 de ruble. Administrarea sistemului 1C:Enterprise 8 - 32 de ore - 9.000 de ruble. Introducere în configurație în sistemul 1C:Enterprise 8. Facilități principale - 24 de ore - 6.500 rub. Posibilitățile soluției de aplicație „1C: Document Flow 8” pentru organizație managementul documentelor electronice. Ediția 1.2 - 24 de ore - 8.000 de ruble. Folosind soluția de aplicație „1C: Retail 8”. Ediția 2.0" - 20 de ore - 4.500 de ruble. Fundamentele programării în „1C:Enterprise 8" pentru școlari. Modulul 1 - 4.500 de ruble. Fundamentele de programare în „1C:Enterprise 8" pentru școlari. Modulul 2 - 4.500 de ruble. Fundamentele de programare. în „1C:Enterprise 8" pentru școlari. Modulul 3 - 4.500 de ruble. Prețurile și raționalizarea costurilor folosind programul „Grand Estimate" - 80 de ore - 11.500 de ruble. Cursuri pentru ospătari și barmani - 80 de ore - 6.000 de ruble. Engleza zilnică (engleză) pentru copii) - 32 de ore - 8.000 de ruble Turism pentru copii (Turism pentru copii) - 32 de ore - 8.600 de ruble Pregătirea pentru examenul de stat Limba engleză- 32 de ore - 9.000 de ruble. Pregătirea școlarilor pentru examenul de stat unificat în limba engleză - 32 de ore - 10.800 de ruble. Engleză de zi cu zi pentru adulți (engleză pentru adulți) - 32 de ore - 8.200 de ruble. Engleză pentru călătorii (engleză pentru călătorii) - 32 de ore - 8.900 rub. Engleza de afaceri (Engleza de afaceri) - 32 de ore - 11.400 de ruble. Engleză pentru oameni ocupați (Engleză corporativă) - 32 de ore - 13.400 rub. Alltӓgliches Deutsch (germană pentru copii) - 32 de ore - 8.000 rub. Deutsch für die Reise (germană pentru călătorii) - 32 de ore - 8.600 rub. Pregătirea școlarilor pentru examenul de stat (OGE) în limba germană - 32 de ore - 9.000 de ruble. Pregătirea școlarilor pentru examenul de stat unificat în limba germană - 32 de ore - 10.800 de ruble. Das alltägliche Deutsch für die Erwachsenen (Germană de zi cu zi pentru adulți) - 32 de ore - 8.200 rub. Deutsch für die Reise ( limba germana pentru călătorie) - 32 de ore - 8.900 rub. Deutsch für Geschӓftsleute (Grundstufe) - Nivel de bază - 32 de ore - 8.000 de rub. Deutsch für Geschӓftsleute (Mittelstufe) - Nivel intermediar - 32 de ore - 8.500 de rub. Deutsch für Geschӓftsleute (Oberstufe) - Nivel avansat - 32 de ore - 9.000 de rub. Geschӓftsdeutsch (Germană de afaceri) - 32 de ore - 11.400 rub. Le français pour les adultes (franceză pentru adulți) - 32 de ore - 8.200 rub. Le français pour le voyage (franceză pentru călătorie) - 32 de ore - 8.900 rub. Le français pour la populație activă (franceză corporativă) - 32 de ore - 13.400 de ruble. Le français quotidien (franceză de zi cu zi) - 32 de ore - 8.000 de ruble. Le voyage pour les enfants (Călătorie pentru copii) - 32 de ore - 8.600 rub. Pregătirea școlarilor pentru examenul de stat (OGE) în limba franceză - 32 de ore - 9.000 de ruble. Pregătirea școlarilor pentru examenul de stat unificat în limba franceză - 32 de ore - 10.800 de ruble. Vă rugăm să ne spuneți cât de mare este compania dvs.

"1C:Enterprise 8. KAMIN:Payroll. Versiunea 3.0. Versiunea de bază" - o soluție de producție care include configurarea companiei "KAMIN" și platforma tehnologica„1C: Enterprise 8”. Acest produs (denumit în continuare „KAMIN: Payroll 3.0. Versiunea de bază”) este lansat ca parte a proiectului de replicare a soluțiilor partenere „Pe platforma 1C: Enterprise 8”. Drepturile de autor pentru platforma 1C:Enterprise 8 aparțin 1C CJSC, Moscova. Dreptul de autor pentru configurația „KAMIN: Salarizare 3.0. Versiunea de bază” aparține SRL „Kamin-Soft”, Kaluga.

Produsul este conceput pentru a automatiza calculul și salarizarea, precum și pentru a menține evidența personalului la întreprinderi și organizații în care un utilizator lucrează cu programul, folosind tehnici de contabilitate standard.

Configurația „CHEMIN: Versiunea de bază Payroll 3” vă permite să:

• efectueaza calcule si salarizare pentru fiecare angajat in conditiile legii;
• ține evidența acumulărilor pe elemente de cost, divizii de cost, surse de venit, perioade de acumulare și posturi de angajați;
• menține evidența personalului, monitorizează angajarea și concedierea angajaților, mișcările acestora în conformitate cu masa de personal intreprinderi;
• introduce documentele de personal la lista angajaților;
• efectuează calcule ale tuturor tipurilor de impozite și deduceri la fondurile extrabugetare prevăzute de lege, atât pentru angajați, cât și pentru întreprindere în ansamblu;
• a primi tipuri diferite rapoarte, inclusiv raportare în autoritățile fiscaleȘi Fond de pensie, inclusiv pe suporturi magnetice;
• transferați datele de calcul de salarii și impozite către „1C: Contabilitate 7.7” și „1C: Contabilitate 8”;
• configurați o interfață individuală de jurnal;
• monitorizează modificările angajamentelor din perioadele anterioare și efectuează recalcularea automată a impozitelor.

Caracteristici de configurare

• principiile de funcţionare au fost păstrate şi trăsături distinctive programele anterioare ale companiei KAMIN;
• calcularea documentelor privind angajamentele și deducerile este posibilă folosind asistenți de calcul, atât încorporați în configurație, cât și creați de utilizator;
• Programul este ușor de folosit și de învățat, are o interfață intuitivă.

Procedura de distribuire a produsului

A cumpara a acestui produs puteți contacta compania 1C, dealerii și
partenerii francizați ai companiei 1C, precum și magazinelor care vând programe
scop economic Companii „1C”, inclusiv magazine „1C: Multimedia”/„Pure Software”.

Limitări ale versiunii de bază

„1C:Enterprise 8. KAMIN:Payroll 3.0. Basic version” este un program cu un singur utilizator pentru evidențele de salarizare și personal. În comparație cu versiunea PROF, are o serie de limitări:

• Modificarea configurației nu este acceptată, puteți doar să aplicați configurația standard și să instalați actualizările acesteia;
• Nu este acceptată menținerea înregistrărilor pentru mai multe companii într-o bază de informații, în timp ce este posibilă menținerea înregistrărilor mai multor organizații în baze de date separate de informații pe un singur computer;
• Doar un utilizator poate lucra cu o singură bază de informații la un moment dat;
• Modul client-server nu este acceptat;
• operarea bazelor de informații distribuite nu este acceptată;
• Conexiunea COM și serverul de automatizare nu sunt acceptate.

Dacă o organizație are nevoie să mențină contabilitatea multi-societate într-o singură bază de informații, apare munca simultană a mai multor utilizatori sau alte sarcini care nu pot fi rezolvate în limitele versiunii de bază, atunci în acest caz organizația va putea pentru a trece la programul „1C: Enterprise 8. CHEMIN: Plăci de salarizare 3.0” versiunea PROF, care nu are aceste restricții. (Consultați Actualizarea versiunii de bază a „1C:Enterprise 8. KAMIN:Payroll 3.0” la versiunea PROF)

Caracteristici de livrare și licențiere a versiunii de bază

Produsul software „1C:Enterprise 8. FIREPLACE: Payroll 3.0. Basic version” este o platformă „1C:Enterprise 8” și configurația „FIREPLACE: Payroll 3.0” cu limitările de funcționalitate descrise mai sus și cu sistem software licențiere.

Pachetul de livrare include un kit de distribuție pe un CD, un set de documentație necesar pentru a lucra cu versiunea de bază, un Acord de licență și un formular de înregistrare, un plic cu cod PIN pentru obținerea unei licențe electronice de utilizare a programului.

Versiunea de bază folosește așa-numita licență electronică a produsului cu programul „legat” la un anumit computer. Nu este furnizată o cheie de protecție hardware.

Fiecare kit de produs vine cu un cod PIN unic care este ascuns vederii. Codul PIN poate fi citit doar după deschiderea plicului inclus în livrare.

Pentru a lansa și opera programul, trebuie să obțineți o licență electronică. Când porniți pentru prima dată programul pe computer, este generat un cod de computer, care trebuie raportat împreună cu codul PIN Centrului de licențiere 1C. Pe baza codului PIN și a codului computerului pe care ar trebui să fie utilizat programul, Centrul de licențiere generează o licență electronică - un cod obligatoriu pentru un anumit computer.

Obținerea unei licențe se poate face automat dacă computerul utilizatorului este conectat la Internet, precum și prin e-mail sau prin telefon. În pachet sunt incluse instrucțiuni detaliate pentru obținerea unei licențe electronice pentru program.

Dacă schimbați configurația computerului sau o înlocuiți, puteți obține până la două licențe de rezervă. Licențele de rezervă pot fi obținute numai de utilizatorii înregistrați ai programului.

Versiunea de bază poate rula doar în modul pentru un singur utilizator, deci această versiune nu poate fi utilizată licențe suplimentare pentru a extinde numărul de locuri de muncă, precum și o licență pentru serverul 1C:Enterprise 8.

Upgrade la versiunea de bază „1C:Enterprise 8 KAMIN:Payroll 3” la versiunea PROF

Utilizatorii produsului software „1C:Enterprise 8. FIREPLACE: Payroll 3.0. Basic version”, pentru care, pe măsură ce afacerea lor se dezvoltă, capacitățile versiunii de bază a programului devin insuficiente, pot achiziționa „1C:Enterprise 8. FIREPLACE”. :" configurare pe bază de upgrade conform schemei standard. Salarizare 3.0" versiune PROF.

Prețul de upgrade pentru utilizatorul final este: costul produsului achiziționat minus costul produsului returnat plus 150 de ruble, adică costul versiunii de bază este aproape complet inclus. Pentru a trece la produsul „1C:Enterprise 8. ȘEMIN: Salarizare 3.0” versiunea PROF, utilizatorul va trebui să plătească suplimentar 8.150 de ruble (12.000 de ruble - 4.000 de ruble + 150 de ruble).

Pentru a efectua un astfel de upgrade, trebuie să contactați partenerii francizați 1C.

La trecerea de la versiunea de bază a „1C:Enterprise 8. KAMIN:Payroll 3.0” la versiunea PROF, acreditările acumulate sunt complet păstrate.

Serviciu utilizator

Utilizatorii înregistrați ai produsului software „1C:Enterprise 8. CHEMIN: Salarizare 3.0. Versiunea de bază” au dreptul să primească gratuit:

• Servicii de linie de consultanță telefonică și prin e-mail;
• actualizări de configurare și platformă „1C:Enterprise 8”, precum și altele Informatii utile, pe site-ul web de asistență pentru utilizatori sau prin intermediul partenerilor 1C.

Pentru a primi asistență suplimentară, utilizatorii versiunii de bază a „1C:Enterprise 8. KAMIN:Payroll 3.0. Versiunea de bază” pot achiziționa și un abonament la suport pentru tehnologia informației (ITS). Seturile lunare de discuri ITS conțin actualizări ale programelor și configurațiilor, formulare de raportare, materiale didactice privind înființarea și operarea sistemului 1C:Enterprise, diverse consultări și cărți de referință privind contabilitate și fiscalitate, Cadrul legal date „Garant” și mult mai mult TsKT. ITS este distribuit prin abonament, iar numărul ITS poate fi achiziționat și sub forma unei livrări unice. Costul ITS depinde de varianta de livrare aleasă de utilizator (seturi de una, două sau trei discuri). Informațiile despre opțiunile de livrare și prețurile pentru acestea sunt publicate lunar în scrisori de informare despre lansările ITS

La transferul produsului software "KAMIN: Salarizare. Versiunea 3.0" pe platforma 1C:Enterprise 8.3 și modificări în procedura de vânzare

Informații suplimentare despre produs pot fi obținute în comunicatele informative Nr. 4315 din 22.08.2005, Nr. 7764 din 14.01.2008, Nr. 10058 din 16.04.2009, Nr. 18552 din 07.07.2014

Din 29 iulie 2016 se modifică ordinea de vânzări a produselor care includ configurația „ȘEMINEU: Salarizare. Versiunea 3.0”. De vânzare, toate produsele cu această configurație sunt transferate în producția „la comandă”.

PRODUSE COMPLETE

Produsele enumerate mai jos vor fi echipate cu versiuni de configurare dezvoltate pe platforma 1C:Enterprise 8.3:

Platforma „1C:Enterprise 8.2” va fi înlocuită cu platforma „1C:Enterprise 8.3” și documentația acesteia. Costul produselor software enumerate nu se modifică. Produsele în noua configurație vor apărea la vânzare pe măsură ce stocul de depozit al companiei 1C se rotește.

Pentru informații despre funcționalitatea versiunii 8.3 a platformei 1C:Enterprise, consultați http://v8.1c.ru/overview/Platform.htm

TRANZIȚIE LA VERSIUNEA CONFIGURAȚIEI DEZVOLTATE PE PLATFORMA 1C:ENTERPRISE 8.3:

Începând cu versiunea de configurare 3.0.66.2, lucrul în configurare este posibil doar pe versiunea platformei 1C:Enterprise 8.3. Toți utilizatorii configurației „KAMIN: Salarizare. Versiunea 3.0” care utilizează versiuni anterioare versiunii 3.0.66.2, pentru a primi actualizări suplimentare, trebuie să instaleze mai întâi platforma „1C:Enterprise 8.3” nu mai mică decât versiunea 8.3.4.437.

Materialele de upgrade la versiunea de configurare pe platforma 1C:Enterprise 8.3 sunt furnizate utilizatorilor înregistrați care au contractul curent suport pentru tehnologia informației (1C:ITS).

Versiunea de configurare este actualizată în ordinea de actualizare specificată. Toate datele acumulate în baza de informații vor fi salvate. Odată ce configurația este actualizată la o versiune concepută pentru a rula pe platforma 8.3, aceasta nu va mai fi utilizabilă pe platforma 8.2.

Pentru a actualiza configurația, aveți nevoie de versiunea platformei 1C:Enterprise 8.3 specificată în fișierele de actualizare a configurației însoțitoare.

Toate actualizările de platformă, configurațiile și informațiile necesare despre procedura de actualizare pot fi obținute în serviciul 1C: Actualizare software de pe portalul 1C:ITS https://releases.1c.ru/ sau prin partenerii 1C.

NOUA COMPOZIȚIE DE PRODUSE

Set de livrare de produse 4601546024121 „ȘEMINEU: Salarizare. Versiunea 3.0. Include platforma 1C:Enterprise 8”:

• Distributie:
  • configurația „ȘEMINEU: Salarizare. Versiunea 3.0.”;
• Lansare DVD cu sistemul informatic ITS PROF;
• Un set de documentație pentru platforma 1C:Enterprise 8.3;
• Documentatia de configurare;
• Cupon pentru suport preferenţial pentru tehnologia informaţiei;
• Cheie de securitate pentru utilizarea sistemului 1C:Enterprise 8;
• Plic cu cod PIN pentru înregistrarea pe site-ul de asistență pentru utilizatori;

Set de livrare al produsului 4601546044884 „ȘEMIN: Calculul salariilor. Versiunea 3.0. Versiunea de bază”:

• Distributie:
• platforma „1C:Enterprise 8” versiunea 8.3;
• configurația „ȘEMINEU: Salarizare. Versiunea 3.0. Versiunea de bază”;
• Set de documentație pentru platforma „1C:Enterprise 8.3 User’s Guide pentru versiunea de bază”;
• Documentatia de configurare;
• Plic cu cod PIN pentru utilizarea sistemului 1C:Enterprise 8 pentru 1 loc de muncă;
• contract de licență și formular de înregistrare.

DOCUMENTAȚIE INCLUSE CU LIVRAREA PRODUSELOR SOFTWARE

Livrarea în cutie a produsului "KAMIN: Salarizare. Versiunea 3.0. Include platforma 1C:Enterprise 8" include următoarea documentație:

• 1C: Întreprindere 8.3. Manualul utilizatorului;
• 1C: Întreprindere 8.3. Ghidul Administratorului;
• 1C: Întreprindere 8.3. Ghidul dezvoltatorului (în 2 părți);
• ȘEMINUL: Salarizare. Versiunea 3.0. Ghidul utilizatorului (Descrierea configurației)

Sintaxa limbajului încorporat și a limbajului de interogare este prezentată în cartea „1C:Enterprise 8.3. Ghidul dezvoltatorului” (în 2 părți). Descrierea modelului obiect este inclusă integral în livrare în formă electronică (în secțiunile de ajutor din Configurator și Asistentul de sintaxă). O descriere a modelului de obiect sub forma unei cărți de hârtie "1C:Enterprise 8.3. Descrierea limbajului încorporat" (în cinci părți) poate fi achiziționată separat:

Este permisă achiziționarea a nu mai mult de un exemplar pentru fiecare număr de înregistrare.

Pentru a achiziționa cărți de documentație pentru organizația dvs. sau organizația unui utilizator, un partener completează o cerere pentru achiziționarea de documentație la: http://partweb.1c.ru/PartnerSupport/SaleRequestList.aspx.

Este recomandat să verificați înregistrarea produsului utilizatorului și abonamentul ITS înainte de a trimite o cerere de achiziție a documentației. Partenerul poate verifica înregistrarea produsului pe pagina http://partweb.1c.ru/PartnerSupport/SaleRequestList.aspx selectând elementul „Înregistrare - Verificare înregistrare” din meniul aplicației și completând aplicația corespunzătoare.

ACTUALIZĂRI

Din produsele care conțin configurația „ȘEMINEU: Salarizare. Versiunea 3.0”. upgrade-urile sunt furnizate conform schemei standard.

4601546044884 ȘEMIN: Stat de plată. Versiunea 3.0. Versiunea de bază

4601546101310 1C-KAMIN: Salariu. Versiunea 5.0. Versiunea de bază

4601546072825 SEMINEU: Calcul salarii pt instituţiile bugetare. Versiunea 3.5. Versiunea de bază
4601546072818 SEMINEU: Calcul salarii institutii bugetare. Versiunea 3.5. Include platforma 1C:Predpr.8

Upgrade produs:
4601546024121 ȘEMIN: Stat de plată. Versiunea 3.0 Include platforma 1C:Predpr.8
Produs achizitionat din lista:
4601546101303 1C-KAMIN: Salariu. Versiunea 5.0. Include platforma 8
4601546072818 SEMINEU: Calcul salarii institutii bugetare. Versiunea 3.5. Include platforma 1C:Predpr.8)

Prețul de upgrade este: costul produsului achiziționat minus costul produsului predat, dar nu mai puțin de jumătate din costul produsului achiziționat, plus 150 de ruble.

Un exemplu de calcul al costului unui upgrade:

Produs de inchiriat:
4601546044884 1C:Intreprindere 8. CHEMIN: Stat de plata. Versiunea 3.0. Versiunea de bază – 4.800 de ruble.