Acasă Dezvoltare de sine Când este numită funcția de inginer șef energetic? Fișa postului de inginer șef energetic

Când este numită funcția de inginer șef energetic? Fișa postului de inginer șef energetic

Ce face inginerul șef energetic al întreprinderii și de ce este responsabil? Care sunt cerințele pentru calificările sale? În articol veți găsi șablon gata făcut fișa postului cu exemple de finalizare, precum și un exemplu de ordin pentru modificarea DI.

Din articol vei afla:

Inginerul șef de putere este o poziție de conducere adesea inclusă masa de personal marile întreprinderi producătoare. Inginerul șef de energie este responsabil pentru distribuția eficientă a resurselor energetice, funcționarea corectă a sistemelor energetice și alimentarea neîntreruptă a producției.

Responsabilitățile inginer-șef energetic la întreprindere

Organizarea funcționării neîntrerupte a sectorului energetic este principalul domeniu de responsabilitate pentru inginer-șef energetic: responsabilitatile locului de munca un astfel de angajat include controlul asupra consumului de resurse, pregătirea propunerilor pentru reconstrucția și dezvoltarea echipamentelor energetice și elaborarea planurilor de producție/consum de energie. Departamentului sau serviciului condus de inginerul șef energetic i se încredințează:

pregătirea cererilor și calculelor pentru achiziții echipamente energetice, materiale si piese de schimb;
dezvoltarea și implementarea instrumentelor de automatizare pentru procesele de producție/consum de energie;
exploatarea și repararea rețelelor energetice, echipamentelor energetice și de mediu, monitorizarea respectării normelor de siguranță;
încheierea de contracte cu terţii pentru furnizarea întreprinderii tipuri variate energie și combustibil;
contabilizarea si analiza consumului de energie electrica si combustibil, dezvoltarea proiectelor de rationalizare a functionarii retelelor energetice;
organizarea muncii în toate domeniile sectorului energetic, introducerea unor metode de lucru progresive și performante;
analiza indicatorilor de performanță tehnico-economică a sectorului energetic.

Inginerul șef energetic este angajat nu numai în rezolvarea problemelor actuale pentru a asigura operabilitatea sistemului energetic, ci și în planificarea perspectivelor de dezvoltare, reconstrucție și modernizare a acestuia.

Ceea ce ar trebui să știe și să poată face inginerul șef energetic

Pentru a îndeplini în mod eficient sarcinile de serviciu, un angajat are nevoie de o educație tehnică și tehnică superioară și o experiență solidă. munca practica pe plan administrativ, tehnic și posturi de conducere(cel puțin cinci ani). Inginerul șef energetic trebuie să știe:

profilul, caracteristicile și specializarea organizațională și energetică structurile întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia și specificul activității economice;
principii de organizare a aprovizionării cu energie pentru producție la o anumită întreprindere și în industrie în ansamblu;
specificații, moduri de funcționare, reguli de funcționare și caracteristici de proiectare echipamente electrice utilizate;
reguli și reglementări protectia muncii, protecție împotriva incendiilor;
elementele de bază ale legislației economice, muncii și de mediu;
reguli de încheiere a contractelor de furnizare a unei întreprinderi tipuri diferite energie și purtători de energie;
metode de planificare și efectuare a lucrărilor de întreținere și reparare a sistemelor de energie existente;
regulile de înregistrare documentatie tehnicași elaborarea standardelor pentru consumul de combustibil și resurse energetice;
regulamentul intern al munciiși alte reglementări locale.

În plus, un specialist de acest nivel va avea nevoie de abilități organizatorice pentru a distribui cu competență resursele umane și a gestiona subordonații.

Descrierea postului inginer-șef energetic: proiectare eșantion

Descrierea postului la inginer-şef de putere al întreprinderii se dezvoltă în procedura generala. Puteți lua ca bază un convenabil , format din cinci secțiuni:

Dispoziții generale;
responsabilitatile locului de munca;
drepturi;
responsabilitate;

Prima secțiune listează reguli, după care se ghidează angajatul atunci când își îndeplinește funcția de serviciu (și aceasta este acte locale, și carta organizației și standardele sanitare). Principalul cerințe pentru cunoștințe și abilități practice specialist Ele sunt de obicei prezentate sub forma unei liste.

Citiți mai multe despre procedura de înlocuire temporară în materialele „”:

Întreaga a doua secțiune a instrucțiunilor este dedicată responsabilităților postului. Deoarece despre care vorbim despre o poziție de conducere, fiecare punct ar trebui să fie precizat cât mai clar posibil pentru a evita neînțelegerile. Cu cât instrucțiunile sunt mai precise, cu atât angajatul înțelege și își îndeplinește mai bine responsabilitățile imediate. Descrieți fiecare funcție, grupați sarcini similare:

A treia secțiune este dedicată drepturile angajaților, al patrulea este domeniul lui de responsabilitate. La fel ca și în cazul responsabilităților postului, specificitatea este importantă aici, dar și formularea celei de-a patra secțiuni poate fi generală, cu referiri la normele relevante ale legislației în vigoare.

Procedura de revizuire a fișei postului este reglementată de reglementările locale. În a cincea secțiune a documentului, indicați momentul revizuirii acestuia (cel puțin o dată la cinci ani). Dacă firma experimentează modificări tehnice sau organizatorice

Nina Kovyazina răspunde,
Director adjunct al Departamentului de Educație Medicală și politica de personalîn asistența medicală a Ministerului Sănătății din Rusia

Organizația are dreptul de a stabili lista și responsabilitățile oficiali care elaborează și convin asupra fișelor postului și le actualizează ulterior. În practică, un angajat al departamentului de resurse umane sau de contabilitate este cel mai adesea numit responsabil pentru o astfel de muncă, dacă organizația nu are un specialist în resurse umane separat. În plus, aceștia pot fi responsabili pentru instrucțiuni...

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

inginer șef energetic

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile inginerului principal de putere [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Inginerul șef de putere este numit în funcție și eliberat din funcție, așa cum este stabilit de curent legislatia muncii prin ordin al conducătorului Societății.

1.3. Inginerul șef de energie raportează direct la [denumirea funcției supervizorului imediat în cazul dativ] al Companiei.

1.4. Inginerul șef de putere aparține categoriei managerilor și este subordonat [denumirilor posturilor subordonaților în cazul dativ].

1.5. În funcția de inginer șef energetic este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru în specialitatea sa în domeniul ingineriei, tehnic și tehnic. posturi de conducereîntr-un sector al economiei naţionale corespunzător profilului întreprinderii de cel puţin 5 ani.

1.6. Inginerul șef energetic este responsabil pentru:

efectuarea eficientă a muncii care i-au fost încredințate;
respectarea cerințelor de performanță, disciplina muncii și energie;
siguranța documentelor (informațiilor) aflate în custodia sa (care i-au devenit cunoscute) care conțin (constituie) un secret comercial al organizației.

1.7. Inginerul șef energetic trebuie să știe:

de reglementare şi materiale didactice pentru serviciile energetice ale întreprinderii;
profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și tehnologice a întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia;
fundamentele tehnologiei de producție a produselor întreprinderii;
organizarea aprovizionării cu energie pentru producție în industrie și întreprindere;
Sistem unificatîntreținerea preventivă programată și funcționarea rațională a echipamentelor;
capacități de producție, caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare și moduri de funcționare ale echipamentelor energetice, instalațiilor consumatoare de energie, regulile de funcționare a acestora;
procedura si metodele de planificare a functionarii echipamentelor si efectuarea lucrarilor de reparatii;
reglementări, instrucțiuni și alte materiale de orientare privind elaborarea și execuția documentației tehnice;
reguli de acceptare și livrare a echipamentelor după instalare și reparare;
legislatia de mediu;
cerințe organizare raţională manoperă în timpul exploatării, reparațiilor și modernizării echipamentelor electrice;
procedura de elaborare a standardelor de consum de combustibil și resurse energetice;
procedura de încheiere a contractelor de furnizare a unei întreprinderi cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie;
avansate domestice şi Experiență străinăîn domeniul alimentării cu energie pentru producție;
fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
bazele legislației muncii;
regulile si regulamentele de protectie a muncii.

1.8. Inginerul șef energetic în activitățile sale este ghidat de:

actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
regulile interne reglementările muncii;
normele de protectie si securitate a muncii, asigurand salubrizare industrială si protectie impotriva incendiilor;
instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
această fișă a postului.

1.9. În perioada de absență temporară a inginerului șef de putere, atribuțiile acestuia sunt atribuite [titlul funcției adjuncte].

2. Responsabilitățile postului

Inginerul șef energetic îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Organizează funcționarea corectă din punct de vedere tehnic și repararea în timp util a echipamentelor energetice și de mediu și a sistemelor energetice, furnizarea neîntreruptă de energie electrică, abur, gaz, apă și alte tipuri de energie la producție, monitorizarea utilizării raționale a resurselor energetice la întreprindere, aderarea consecventă la regim economic.

2.2. Gestionează organizarea și planificarea activității atelierelor și fermelor de energie, elaborarea de grafice pentru repararea echipamentelor energetice și a rețelelor energetice, planuri de producere și consum de energie electrică, combustibil de proces, abur, gaz, apă, aer comprimat de către intreprindere, rate de consum si moduri de consum ale tuturor tipurilor de energie.

2.3. Asigură pregătirea cererilor și calculele necesare pentru acestea pentru achiziționarea de echipamente energetice, materiale, piese de schimb, pentru furnizarea de energie electrică și termică a întreprinderii și racordarea energiei suplimentare la întreprinderile de furnizare a energiei, elaborarea măsurilor de reducerea standardelor de consum de energie, implementarea tehnologie nouă, contribuind la o funcționare mai fiabilă, mai economică și mai sigură a centralelor electrice, precum și la creșterea productivității muncii.

2.4. Participă la elaborarea planurilor de dezvoltare pe termen lung a sectorului energetic, a planurilor de creștere a eficienței producției, la pregătirea propunerilor de reconstrucție, reechipare tehnică a întreprinderii, introducerea de echipamente complexe de mecanizare și automatizare Procese de producție, în luarea în considerare a proiectelor de reconstrucție și modernizare a sistemelor de alimentare cu energie a întreprinderii și a diviziilor acesteia, în pregătirea specificațiilor tehnice pentru proiectarea de noi și reconstrucția instalațiilor energetice existente.

2.5. Oferă opinii asupra proiectelor dezvoltate, participă la testarea și acceptarea centralelor și rețelelor pentru funcționare comercială.

2.6. Asigură realizarea lucrărilor de protejare a structurilor subterane și a comunicațiilor, organizează controlul comunicațiilor, alarmelor, contabilității, controlului, protecției și automatizărilor, precum și prezentarea la timp a cazanelor și recipientelor sub presiune către organele care efectuează supravegherea tehnică de stat.

2.7. Organizează elaborarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței utilizării combustibililor și a resurselor energetice, a fiabilității și eficienței exploatării centralelor electrice, a prevenirii accidentelor și a creării de condiții de lucru sigure și favorabile în timpul funcționării acestora.

2.8. Monitorizează respectarea reglementărilor privind protecția și siguranța muncii, instrucțiunile de funcționare a centralelor electrice și utilizarea echipamentelor și rețelelor de energie electrică.

2.9. Încheie contracte cu organizații terțe pentru furnizarea întreprinderii cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie și monitorizează implementarea acestora.

2.10. Organizează stocarea, contabilizarea prezenței și mișcării echipamentelor energetice situate la întreprindere, precum și contabilizarea și analiza consumului de energie electrică și combustibil, indicatorii tehnico-economici ai sectorului energetic, accidentele și cauzele acestora.

2.11. Efectuează lucrări de schimb de experiență în domeniul exploatării echipamentelor energetice, economii și utilizare rațională resurse de combustibil și energie, contribuie la realizarea unor indicatori de înaltă performanță pentru funcționarea centralelor electrice.

2.12. Oferă îmbunătățirea organizării muncii în domeniile sectorului energetic, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, introducerea de noi metode progresive de reparare și exploatare a echipamentelor energetice.

2.13. Emite avize asupra propunerilor de raționalizare și invenții legate de îmbunătățirea echipamentelor energetice și a aprovizionării cu energie, organizează implementarea propunerilor acceptate.

2.14. Gestionează angajații departamentului și diviziilor întreprinderii care furnizează servicii energetice producției, organizează munca pentru a îmbunătăți abilitățile lucrătorilor.

În caz de necesitate oficială, inginerul șef electrotehnic poate fi implicat în îndeplinirea sarcinilor sale de serviciu, ore suplimentare, în modul prevăzut de regulament. legislatia federala Cu privire la locul de muncă.

3. Drepturi

Inginerul șef energetic are dreptul:

3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor sale subordonate cu privire la o serie de probleme incluse în el responsabilități funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, finalizarea la timp a comenzilor individuale și sarcinile de către serviciile subordonate acestuia.

3.3. Solicitați și primiți materialele necesareși documente legate de activitățile inginer-șef energetic, serviciile și diviziile subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte probleme care sunt de competența inginerului principal de energie.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Inginerul șef de putere poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Eșecul sau performanța necorespunzătoare a dvs functiile munciiși sarcinile care îi sunt atribuite.

4.1.3. Folosire greșită atribuite puteri oficiale, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neexecutarea disciplina muncii.

4.2. Evaluarea muncii inginerului șef energetic se efectuează:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de Certificareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii inginerului șef este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al inginerului electrotehnic se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Societate.

5.2. Datorită nevoilor de producție, inginerul șef electric este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

5.3. Datorită nevoilor de producție, inginerului șef electric i se pot asigura vehicule oficiale pentru a-și îndeplini funcțiile de muncă.

6. Dreptul de semnătură

6.1. Pentru a-și asigura activitățile, inginerului șef energetic i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele incluse în responsabilitățile sale funcționale.

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „____” _______ 20__

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile inginerului șef al întreprinderii.
1.2. Inginerul-sef energetic este numit si eliberat din functie in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al directorului intreprinderii.
1.3. Inginerul șef energetic raportează direct directorului întreprinderii.
1.4. O persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență profesională în posturi de inginerie, tehnice și manageriale în profilul de industrie relevant al întreprinderii este numită în funcția de inginer șef de energie.
1.5. Inginerul șef energetic trebuie să știe:
- materiale normative și metodologice privind serviciile energetice ale unei întreprinderi; profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și energetice a întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia; fundamentele producției de energie a produselor întreprinderii; organizarea aprovizionării cu energie pentru producție în industrie și întreprindere; Un sistem unificat de întreținere preventivă programată și funcționare rațională a echipamentelor; capacități de producție, caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare și moduri de funcționare ale echipamentelor energetice, instalațiilor consumatoare de energie, regulile de funcționare a acestora; procedura si metodele de planificare a functionarii echipamentelor si efectuarea lucrarilor de reparatii; manoperă în timpul exploatării, reparațiilor și modernizării echipamentelor electrice; procedura de elaborare a standardelor de consum de combustibil și resurse energetice; procedura de încheiere a contractelor de furnizare a unei întreprinderi cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie; experiență avansată internă și străină în domeniul aprovizionării cu energie pentru producție; fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul; bazele legislației muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii, materiale de reglementare si metodologice privind pregatirea energetica a productiei; profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și energetice a întreprinderii; perspective dezvoltare tehnică industrii și întreprinderi; producerea de energie a produselor întreprinderii; sisteme și metode de proiectare; organizarea pregătirii energetice a producției în industrie și la întreprindere; capacități de producție, caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare și moduri de funcționare ale echipamentelor, regulile de funcționare a acestuia; procedee și metode de planificare a pregătirii energiei a producției; cerinte tehnice cerinţele pentru materii prime, materiale şi produse terminate; reglementări, instrucțiuni și alte materiale de orientare privind elaborarea și execuția documentației tehnice; mijloace de mecanizare si automatizare a proceselor de productie; metode de determinare eficiență economică introducerea de noi tehnologii și energie, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții; procedura de certificare a calitatii produselor industriale; posibilități de utilizare a fondurilor tehnologia calculatoarelorși metode de proiectare a proceselor energetice folosindu-le; procedura de acceptare a echipamentelor în exploatare; cerințe pentru organizarea rațională a muncii la proiectarea proceselor energetice; realizările interne și externe ale științei și tehnologiei în industria relevantă; experiență avansată internă și străină în producția de produse similare; fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul; elementele de bază ale legislației de mediu; bazele legislației muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.
1.6. În perioada de absență temporară a inginerului șef de putere, atribuțiile acestuia sunt atribuite ___________________________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Notă. Responsabilitățile funcționale ale inginerului principal de putere sunt determinate pe baza și întinderea caracteristici de calificare pentru postul de Inginer Sef Energetic si poate fi completat si clarificat la intocmirea fisei postului in functie de circumstante specifice.
2.1. Organizează funcționarea corectă din punct de vedere tehnic și repararea în timp util a echipamentelor energetice și de mediu și a sistemelor energetice, furnizarea neîntreruptă de energie electrică, abur, gaz, apă și alte tipuri de energie la producție, monitorizarea utilizării raționale a resurselor energetice la întreprindere, aderarea consecventă la regim economic.
2.2. Gestionează organizarea și planificarea activității magazinelor și fermelor de energie, elaborarea programelor de reparare a echipamentelor energetice și a rețelelor energetice, planurile de producere și consum de energie electrică, combustibil energetic, abur, gaz, apă, aer comprimat de către intreprindere, rate de consum si moduri de consum ale tuturor tipurilor de energie.
2.3. Asigură pregătirea cererilor și calculele necesare pentru acestea pentru achiziționarea de echipamente electrice, materiale, piese de schimb, pentru furnizarea de energie electrică și termică a întreprinderii și racordarea energiei suplimentare la producție, în pregătirea propunerilor pentru reconstrucția, reechiparea tehnică a întreprinderii, introducerea mijloacelor complexe de mecanizare și automatizare a proceselor de producție, în luarea în considerare a proiectelor de reconstrucție și modernizare a sistemelor de alimentare cu energie a întreprinderii și a diviziilor acesteia, în pregătirea specificațiilor tehnice pentru proiectarea de noi și reconstrucția instalațiilor energetice existente.
2.4. Oferă opinii asupra proiectelor dezvoltate, participă la testarea și acceptarea centralelor și rețelelor pentru funcționare comercială.
2.5. Asigură realizarea lucrărilor de protejare a structurilor subterane și a comunicațiilor, organizează controlul comunicațiilor, alarmelor, contabilității, controlului, protecției și automatizărilor, precum și prezentarea la timp a cazanelor și recipientelor sub presiune către organele care efectuează supravegherea tehnică de stat.
2.6. Organizează elaborarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței utilizării combustibililor și a resurselor energetice, a fiabilității și eficienței exploatării centralelor electrice, a prevenirii accidentelor și a creării de condiții de lucru sigure și favorabile în timpul funcționării acestora. Monitorizează respectarea reglementărilor privind protecția și siguranța muncii, instrucțiunile de funcționare a centralelor electrice și utilizarea echipamentelor și rețelelor de energie electrică.
2.7. Încheie contracte cu organizații terțe pentru furnizarea întreprinderii cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie și monitorizează implementarea acestora.
2.8. Organizează stocarea, contabilizarea prezenței și mișcării echipamentelor energetice situate la întreprindere, precum și contabilizarea și analiza consumului de energie electrică și combustibil, indicatorii tehnico-economici ai sectorului energetic, accidentele și cauzele acestora.
2.9. Desfășoară activități de schimb de experiență în domeniul funcționării echipamentelor electrice, economisirii și utilizării raționale a combustibilului și a resurselor energetice și promovează atingerea unor indicatori de înaltă performanță în funcționarea centralelor electrice.
2.10. Oferă îmbunătățirea organizării muncii în domeniile sectorului energetic, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, introducerea de noi metode progresive de reparare și exploatare a echipamentelor energetice.
2.11. Emite avize asupra propunerilor de raționalizare și invenții legate de îmbunătățirea echipamentelor energetice și a aprovizionării cu energie, organizează implementarea propunerilor acceptate.
2.12. Gestionează angajații departamentului și diviziilor întreprinderii care furnizează servicii energetice producției, organizează munca pentru a îmbunătăți abilitățile lucrătorilor.

3. DREPTURI

Inginerul șef energetic are dreptul:
3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.
3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale de către serviciile și diviziile subordonate.
3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților Inginerului Principal Energetic, serviciilor și diviziilor din subordinea acestuia.
3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții pe probleme de alimentare cu energie și alte probleme care sunt de competența inginerului șef de energie.

4. RESPONSABILITATE

Inginerul șef energetic este responsabil pentru:
4.1. Rezultate și eficacitate activitati de productie legate de responsabilitățile sale funcționale specificate în secțiunea 2 din prezentele Instrucțiuni.
4.2. Informații inexacte despre stadiul implementării planurilor de lucru ale serviciilor și departamentelor subordonate.
4.3. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor de la directorul întreprinderii.
4.4. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care creează o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.
4.5. Neasigurarea respectării disciplinei muncii și a performanței de către angajații serviciilor subordonate și angajații din subordinea Inginerului șef de putere.

5. DREPTUL DE SEMNĂTURA. MOD DE OPERARE

5.1. Pentru a-și asigura activitățile, inginerului șef energetic i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele incluse în responsabilitățile sale funcționale.
5.2. Programul de lucru al Inginerului Sef Energetic se stabileste in conformitate cu Regulamentul Intern de Munca stabilit la intreprindere.
5.3. Din cauza nevoilor de producție, inginerul șef de energie poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv locale).
5.4. Pentru rezolvarea problemelor operaționale legate de asigurarea activităților de producție, inginerului șef electric i se pot aloca vehicule oficiale.

Am citit instrucțiunile ___________________
(Semnătură)

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

inginer șef energetic

1. Dispoziții generale

1.2. Inginerul Sef Energetic este numit in functie si eliberat din functie in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al conducatorului Societatii.

1.3. Inginerul șef de energie raportează direct la [denumirea funcției supervizorului imediat în cazul dativ] al Companiei.

1.4. Inginerul șef de putere aparține categoriei managerilor și este subordonat [denumirilor posturilor subordonaților în cazul dativ].

1.5. În funcția de inginer șef energetic este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență profesională în funcții inginerești, tehnice și de conducere în sectorul relevant al economiei naționale de cel puțin 5 ani.

1.6. Inginerul șef energetic este responsabil pentru:

efectuarea eficientă a muncii care i-au fost încredințate;
respectarea cerințelor de performanță, disciplina muncii și energie;
siguranța documentelor (informațiilor) aflate în custodia sa (care i-au devenit cunoscute) care conțin (constituie) un secret comercial al organizației.

1.7. Inginerul șef energetic trebuie să știe:

materiale normative și metodologice privind serviciile energetice ale unei întreprinderi;
profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și tehnologice a întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia;
fundamentele tehnologiei de producție a produselor întreprinderii;
organizarea aprovizionării cu energie pentru producție în industrie și întreprindere;
Un sistem unificat de întreținere preventivă programată și funcționare rațională a echipamentelor;
capacități de producție, caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare și moduri de funcționare ale echipamentelor energetice, instalațiilor consumatoare de energie, regulile de funcționare a acestora;
procedura si metodele de planificare a functionarii echipamentelor si efectuarea lucrarilor de reparatii;
reglementări, instrucțiuni și alte materiale de orientare privind elaborarea și execuția documentației tehnice;
reguli de acceptare și livrare a echipamentelor după instalare și reparare;
legislatia de mediu;
cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul funcționării, reparației și modernizării echipamentelor de putere;
procedura de elaborare a standardelor de consum de combustibil și resurse energetice;
procedura de încheiere a contractelor de furnizare a unei întreprinderi cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie;
experiență avansată internă și străină în domeniul aprovizionării cu energie pentru producție;
fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
bazele legislației muncii;
regulile si regulamentele de protectie a muncii.

1.8. Inginerul șef energetic în activitățile sale este ghidat de:

actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
regulamentul intern al muncii;
reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
această fișă a postului.

1.9. În perioada de absență temporară a inginerului șef de putere, atribuțiile acestuia sunt atribuite [titlul funcției adjuncte].

2. Responsabilitățile postului

Inginerul șef energetic îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.3. Asigură pregătirea cererilor și calculele necesare pentru acestea pentru achiziționarea de echipamente energetice, materiale, piese de schimb, pentru furnizarea de energie electrică și termică a întreprinderii și racordarea energiei suplimentare la întreprinderile de furnizare a energiei, elaborarea măsurilor de reducerea standardelor de consum de energie, introducerea de noi echipamente care contribuie la funcționarea mai fiabilă, economică și sigură a centralelor electrice, precum și la creșterea productivității muncii.

2.4. Participă la elaborarea planurilor de dezvoltare pe termen lung a sectorului energetic, a planurilor de creștere a eficienței producției, la pregătirea propunerilor de reconstrucție, reechipare tehnică a întreprinderii, introducerea mecanizării complexe și automatizării proceselor de producție , în luarea în considerare a proiectelor de reconstrucție și modernizare a sistemelor de alimentare cu energie a întreprinderii și a diviziilor acesteia, în pregătirea specificațiilor tehnice pentru proiectarea de noi și reconstrucția instalațiilor energetice existente.

2.5. Oferă opinii asupra proiectelor dezvoltate, participă la testarea și acceptarea centralelor și rețelelor pentru funcționare comercială.

2.9. Încheie contracte cu organizații terțe pentru furnizarea întreprinderii cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie și monitorizează implementarea acestora.

2.11. Desfășoară activități de schimb de experiență în domeniul funcționării echipamentelor electrice, economisirii și utilizării raționale a combustibilului și a resurselor energetice și promovează atingerea unor indicatori de înaltă performanță în funcționarea centralelor electrice.

2.14. Gestionează angajații departamentului și diviziilor întreprinderii care furnizează servicii energetice producției, organizează munca pentru a îmbunătăți abilitățile lucrătorilor.

În caz de necesitate oficială, inginerul șef de putere poate fi implicat în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale cu ore suplimentare, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Inginerul șef energetic are dreptul:

3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, finalizarea la timp a comenzilor individuale și sarcinile de către serviciile subordonate acestuia.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților inginerului șef energetic, serviciilor și diviziilor subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte probleme care sunt de competența inginerului principal de energie.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Inginerul șef de putere poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor atribuite cuiva.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii inginerului șef energetic se efectuează:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii inginerului șef este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al inginerului electrotehnic se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Societate.

5.2. Datorită nevoilor de producție, inginerul șef electric este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

5.3. Datorită nevoilor de producție, inginerului șef electric i se pot asigura vehicule oficiale pentru a-și îndeplini funcțiile de muncă.

6. Dreptul de semnătură

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „____” _______ 20__

Fișa postului inginer-șef de putere determină procedura de numire a unui angajat într-o funcție și demitere a acestuia, abilitățile, educația, cunoștințele, experiența și abilitățile sale necesare pentru îndeplinirea sarcinilor de muncă. Documentul specifică îndatoririle funcționale, responsabilitățile și drepturile angajatului.

Prevăzut mai jos forma standard poate fi folosit la întocmirea unei fișe a postului pentru inginerul șef energetic al unei întreprinderi.

Exemplu de fișă tipică a postului pentru un inginer șef energetic

eu. Dispoziții generale

1. Inginerul șef electric aparține categoriei „manager”.

2. Numirea în funcția de inginer șef energetic sau demiterea din aceasta se face prin ordin al directorului organizației la recomandarea inginerului șef.

3. În funcția de inginer șef energetic este numită o persoană cu studii superioare tehnice și cel puțin cinci ani de experiență în funcții de conducere în industria relevantă pentru profilul întreprinderii.

4. Inginerul șef electric raportează direct inginerului șef.

5. Inginerul șef de putere în activitatea sa este ghidat de:

acte juridice de reglementare ale Federației Ruse;
Carta organizatiei;
Reglementări interne de muncă;
comenzi, ordine, instrucțiuni de la directorul întreprinderii, inginer șef și alte documente de gestiune;
această fișă a postului.

6. Inginerul șef energetic trebuie să știe:

materiale metodologice privind serviciile energetice ale organizației;
furnizarea de energie pentru producția în organizație;
caracteristici ale echipamentului utilizat la întreprindere, tehnologie de producție;
caracteristici tehnice, moduri de funcționare a echipamentelor de putere, reguli de funcționare a acestuia;
un sistem unificat de întreținere preventivă programată și funcționare rațională a echipamentelor;
procedura de efectuare a reparațiilor planificate;
reguli de acceptare și livrare a echipamentelor;
materiale de îndrumare privind întocmirea documentației tehnice;
standarde de consum de resurse energetice;
bazele organizării și managementului producției;
standarde de siguranță, protecția muncii, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

7. În absența inginerului șef de putere, responsabilitatea, îndatoririle funcționale, drepturile acestuia sunt transferate altui funcționar, care se consemnează în ordinea organizației.

II. Responsabilitățile postului inginer-șef energetic

Inginerul șef energetic îndeplinește următoarele responsabilități funcționale:

1. Stabilește funcționarea corespunzătoare, reparațiile programate, înlocuirea echipamentelor energetice și de mediu, sistemelor energetice, alimentarea continuă a producției cu energie și resurse.

2. Gestionează planificarea și organizarea lucrărilor instalațiilor energetice.

3. Controlează utilizarea rațională a resurselor energetice la întreprindere și respectarea regimului economic.

4. Elaborează grafice pentru repararea echipamentelor și rețelelor energetice, planuri de producție, consum de resurse energetice de către întreprindere, rate de consum și moduri de consum ale tuturor tipurilor de energie.

5. Pregătește aplicații și efectuează calcule pentru:

achizitie de echipamente electrice, materiale, piese de schimb;
furnizarea de energie electrică și termică, conectarea energiei suplimentare la întreprindere;
dezvoltarea măsurilor de reducere a standardelor de consum de energie;
introducerea de echipamente care contribuie la o funcționare mai fiabilă, mai economică și sigură a centralelor electrice și la creșterea productivității muncii.

6. Participă la elaborarea planurilor și propunerilor pentru:

dezvoltarea sectorului energetic;
creșterea eficienței producției;
introducerea mijloacelor de mecanizare și automatizare a producției;
reconstrucția, reechiparea întreprinderii;
modernizarea sistemelor energetice ale organizației;
funcţionarea instalaţiilor energetice.

7. Întocmește concluzii privind proiectele dezvoltate.

8. Participă la recepția și testarea centralelor și rețelelor electrice.

9. Contribuie la munca de protejare a structurilor si comunicatiilor.

10. Asigură prezentarea la timp a cazanelor și recipientelor sub presiune către autoritățile de supraveghere tehnică de stat.

11. Organizează inspecția sistemelor de alarme, comunicații, contabilitate, control, protecție și control automat.

12. Contribuie la elaborarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței utilizării resurselor energetice, a fiabilității, a eficienței funcționării echipamentelor, a prevenirii accidentelor, precum și la crearea condițiilor de muncă sigure.

13. Stabilește controlul asupra respectării reglementărilor privind protecția și siguranța muncii, cerințele pentru funcționarea centralelor electrice, utilizarea echipamentelor electrice și comunicații.

14. Organizează depozitarea, manipularea, contabilitatea echipamentelor amplasate la întreprindere, analiza consumului de energie și combustibil, indicatorii tehnico-economici ai funcționării sectorului energetic, accidentele și cauzele acestora.

15. Încheie acorduri cu organizații privind furnizarea de resurse energetice a întreprinderii și monitorizează implementarea acestora.

16. Face schimb de experiență în operarea echipamentelor energetice, utilizarea rațională și economisirea resurselor energetice.

17. Întocmește concluzii privind propunerile de raționalizare și invenții în legătură cu echipamentele și proviziile energetice.

18. Îmbunătățește organizarea muncii în domeniile sectorului energetic, certificarea angajaților, introducerea unor metode raționale de reparare și exploatare a echipamentelor energetice.

19. Gestionează diviziile întreprinderii care furnizează servicii energetice producției, organizează munca pentru îmbunătățirea competențelor lucrătorilor.

III. Drepturi

Inginerul șef energetic are dreptul:

1. Reprezintă interesele întreprinderii în relațiile cu autoritățile puterea statuluiși alte structuri.

2. Trimite cereri și obține informații necesare îndeplinirii atribuțiilor lor funcționale.

3. Verificați activitatea departamentelor întreprinderii implicate în serviciile energetice pentru organizație.

4. Direct către manageri diviziuni structurale recomandările întreprinderilor cu privire la problemele de întreținere energetică a producției.

5. Deconectați echipamentele de la rețelele de alimentare într-o stare nesatisfăcătoare atunci când se identifică amenințarea unui accident sau a unui accident.

6. Semnează și avizează documente; emite ordine cu privire la probleme legate de serviciile energetice.

7. Să conducă corespondența cu diviziile întreprinderii și cu alte organizații.

8. Faceți propuneri de tragere la răspundere a funcționarilor pe baza rezultatelor inspecțiilor.

9. Suspendați de la serviciu sau transferați în în modul prescris angajații care nu au promovat testul de cunoaștere a normelor de siguranță și de funcționare a centralelor electrice.

IV. Responsabilitate

Inginerul șef energetic este responsabil pentru:

1. Consecințele deciziilor luate.

2. Utilizarea proprietății întreprinderii.

3. Încălcarea regulamentelor și documentelor conducerii organizației.

4. Cauzarea de daune întreprinderii, personalului acesteia, statului și contractorilor.

5. Furnizarea de informații false sau nesigure cu bună știință angajaților organizației.

6. Efectuarea necorespunzătoare a îndatoririlor sale oficiale.

7. Dezvăluirea de informații personale, secrete comerciale, date confidențiale.

8. Încălcarea regulilor de securitate, a disciplinei muncii, a regulamentelor interne de muncă, apărării împotriva incendiilor.

9. Desfășurarea de ședințe și reprezentări ale intereselor întreprinderii care nu sunt autorizate de conducere.