Acasă Exemple de documente Cine este proprietarul Philip Morris. Tigari Philip Morris

Cine este proprietarul Philip Morris. Tigari Philip Morris

Philip Morris International (Philip Morris, PMI, FMI) este una dintre cele mai mari companii din lume producătoare de produse din tutun.

Numărul total de angajați ai companiei din lume este de peste 80 de mii la 46 de fabrici. În Rusia, PMI are două mega-fabrici, una dintre ele în regiunea Leningrad este cea mai mare fabrică PMI din lume. Peste 4 mii de angajați Philip Morris lucrează în Rusia - în producție, marketing și vânzări. Pe lângă Rusia, compania are reprezentanțe mari în Kazahstan, Ucraina și Belarus. În total, compania are peste 6 mii de angajați în CSI.

În ultimii 3 ani, Philip Morris a fost inclus în clasamentul Forbes al celor mai mari 5 companii străine din Rusia după veniturile anuale (234 de miliarde de ruble în 2017).

PMI este proprietarul a 18 mărci de țigări cunoscute, printre cele mai cunoscute se numără „Marlboro”, „Parliament”, „Bond”, „Chesterfield”, „L&M”, „Philipp Morris”, „PRESEDENT”. Cota de piață a mărcilor Philip Morris în Rusia a fost de 27,1% în 2017.

Philip Morris este unul dintre cei mai mari contribuabili din Federația Rusă. Suma impozitelor și accizelor plătite în 2017 s-a ridicat la peste 200 de miliarde de ruble.

Beneficiile lucrului la Philip Morris

PMI este o companie cu o cultură corporativă dezvoltată, management european și reguli de lucru și management bine stabilite. Potrivit recenziilor angajaților, activitatea lui Philip Morris în Rusia și CSI are atât numeroase avantaje, cât și o serie de dezavantaje locale.

PMI angajează cei mai mulți lucrători de prim nivel – specialiști în vânzări pe teritoriu și manageri de vânzări. Aceste posturi presupun multă muncă în domeniu. Adică, aceasta este treaba unui reprezentant de vânzări care petrece mult timp călătorind la punctele de vânzare cu amănuntul. Printre avantajele acestei lucrări se numără:

nivel salarial ridicat, mai mare decât media pe piața FMCG
mașină corporativă, combustibil, comunicații celulare și alimente
asigurare
pachet social extins
un număr mare de instruiri și educație
birou confortabil pentru lucru
perspective clare de creștere a carierei, inclusiv în departamentele străine ale companiei

Printre dezavantaje, angajații Philip Morris citează orele suplimentare frecvente și necinstea observată în mod repetat a managerilor de nivel mediu din regiunea de Sud. Astfel, în Kuban, unde se află cea de-a doua cea mai mare fabrică a companiei din CSI, în rândul angajaților a fost înregistrată practica de kickback-uri, bugete umflate, lobby pentru interese personale (promovarea rudelor, prietenilor) și a unui sistem de clanuri. Au existat astfel de cazuri în Kazahstan.

Fiecare departament specific depinde de liderul său, iar condițiile de muncă pentru toți angajații depind de munca unei anumite persoane. Sperăm că în viitorul apropiat vom vedea doar feedback pozitiv din partea angajaților despre munca la Philip Morris din Rusia și CSI. Rețineți că în regiunea de nord, în cea mai mare parte a Rusiei și Ucrainei, conform recenziilor angajaților, nu există astfel de probleme.

Etapele aplicării pentru un post vacant la Philip Morris

depunerea unei cereri pe site-ul oficial al companiei Philip Morris
testare online
interviu video
interviul final și soluționarea cazului

Trimiterea unei cereri pe site-ul oficial al companiei

Angajarea în companie începe cu trimiterea unei cereri online pe site-ul oficial Philip Morris prin contul personal. Nu vă recomandăm să folosiți site-uri mari de recrutare, cum ar fi HeadHunter, pentru a vă trimite CV-ul sau formularul de cerere, deoarece fluxul de aplicații de la acestea este prea mare și supraîncărcă departamentul de resurse umane al lui Phillip Morris. Chestionarele compilate pe site-ul oficial al companiei primesc întotdeauna mai multă atenție. Citiți mai multe despre practica de a trimite CV-ul în articolul nostru

Compania cere un anumit set de calități de la solicitanți:

inițiativă
în căutarea unor idei noi
dorinta de a invata
motivație ridicată pentru muncă
dezvoltat abilități de comunicare
conducere
responsabilitate
Abilitatea de a lucra atât în echipă, cât și independent.

În mod ideal, solicitantul trebuie să le arate pe toate în timpul interviului video și interviului personal.

Testare online

Philip Morris, ca majoritatea celorlalte companii FMCG, folosește teste SHL pentru a selecta solicitanții - teste numerice și verbale. Compania nu folosește teste logice sau comportamentale. Dar cazurile Philip Morris sunt create pentru a evalua caracteristicile comportamentale ale solicitanților. Despre asta vom vorbi mai jos.

Testarea servește ca un test al abilităților dumneavoastră de a citi și înțelege rapid și corect texte, grafice și tabele. Conform recenziilor personalului, testele Philip Morris nu sunt dificile dacă te pregătești pentru ele.

Teste numerice SHL pentru Philip Morris

Testele numerice SHL conțin întotdeauna grafice, tabele și diagrame. Nu vi se va cere să rezolvați calcule complexe - doar patru operații de bază: adunarea, scăderea, înmulțirea și împărțirea, precum și determinarea fracțiilor și procentelor. Vă recomandăm să revizuiți principiile de găsire a fracțiilor și a rapoartelor dacă nu ați rezolvat probleme matematice de mult timp.

Aproape întotdeauna, aceste teste includ sarcini privind conversia valutară - acordați-le o atenție deosebită atunci când vă pregătiți. Vi se acordă 60 de secunde pentru a rezolva o sarcină; de obicei există 15-20 de sarcini într-un test numeric. În testele SHL vi se permite să comutați de la o întrebare la alta și înapoi. Prin urmare, dacă o întrebare este prea dificilă și nu este clar cum să o rezolvi, lăsați-o și rezolvați-o pe altele și reveniți la ea mai târziu, dacă este timp.

Vedeți răspunsul și soluția la acest test în partea de jos a paginii. Încercați să rezolvați singur testul mai întâi.

Teste verbale SHL pentru Philip Morris

Mulți solicitanți consideră că testele verbale Philip Morris sunt dificile. Într-adevăr, dacă nu ați rezolvat astfel de teste înainte, nu veți putea răspunde corect în cele 60 de secunde prescrise.

Philip Morris folosește două tipuri de teste verbale:

1. teste verbale „adevărat – fals – nu pot spune”
2. teste pentru analiza informaţiei verbale

Mai jos puteți vedea exemple de ambele tipuri de teste verbale de la SHL.

Exemple de teste verbale SHL pentru Philip Morris

Adevărat sau fals, nu pot spune:

Analiza informațiilor verbale:

Consultați partea de jos a paginii pentru răspunsuri și explicații ale acestor teste. Încercați să rezolvați singur testele mai întâi.

Interviu video Philip Morris

Dacă treci cu succes testele, rezultatul îți este comunicat imediat după promovare, apoi în următoarele 1-2 zile vei fi sunat înapoi și vei stabili o dată și oră pentru un interviu video. Pe el vi se vor pune 10-15 întrebări pentru a vă forma o opinie generală despre dumneavoastră ca persoană și viitor angajat Philip Morris. Întrebările pot include:

Numiți principalele cerințe care sunt importante pentru dvs. atunci când alegeți un loc de muncă.
Ce știi despre Philip Morris?
Care sunt obiectivele tale de dezvoltare personală și profesională?
Povestește-ne despre stilul tău de viață, obiceiuri, hobby-uri, rutina zilnică.

Dacă sunteți un solicitant cu experiență de muncă, vi se pot pune următoarele întrebări:

Povestește-ne despre ultimul tău loc de muncă și despre sarcinile pe care le-ai îndeplinit.
Povestește-ne despre experiența ta de lucru la proiecte.
De ce ai renuntat la ultimul tau loc de munca?

Interviu final și soluționarea cazului (evaluare) Philip Morris

Potrivit recenziilor candidaților și angajaților companiei, această etapă este cea mai importantă și mai lungă (până la 8 ore) în procesul de angajare la Philip Morris. De asemenea, include două părți - grup și individual. Li se dau sarcini diferite. Într-un interviu de grup - cazuri ale companiei Philip Morris, discuție și rezolvare de probleme. Îți testează capacitatea de a lucra eficient în echipă.

Apoi fiecare solicitant are sarcini individuale - rezolvarea unui caz timp de o oră și jumătate, aceasta include rezolvarea cazului și apărarea acestuia - o prezentare pe flipchart.
De asemenea, un joc de rol despre abilitățile de vânzări este adesea inclus în partea individuală a interviului - trebuie să convingi alți membri ai echipei sau angajați ai companiei să cumpere o cutie de țigări sau alte produse Philip Morris.

Mai multe informații despre evaluările PM și exemple de cazuri de afaceri pot fi găsite în articolele noastre:

După cazurile individuale, mai rămâne interviul în sine. În mare parte, repetă întrebările interviului video, dar cu un accent mai mare pe caracteristicile tale psihologice. Întrebările ar putea suna astfel:

Numiți cele mai uimitoare realizări ale tale.
Dați exemple despre cum sunteți o persoană orientată spre obiective.
Ce înseamnă pentru tine conceptul de „leadership”?

Întrucât acest interviu durează o zi întreagă, compania oferă un prânz gratuit pentru solicitanți. Dar totuși, vă recomandăm să vă pregătiți bine pentru această etapă, atât din punct de vedere psihologic, cât și fizic. Citiți despre specificul răspunsului la întrebările de bază ale interviului în articolele noastre din secțiunea.

Rețineți că cazurile sunt diferite pentru diferite departamente Philip Morris. De exemplu, în departamentul de marketing sau producție - nu despre vânzări, ci despre lucrul în echipă, leadership, managementul conflictelor, luarea deciziilor. Toate aceste subiecte de studiu de caz cu soluții le veți găsi și în blocul teste psihologice de pe site-ul nostru.

Sfaturi de pe site: Doar pregătirea preliminară vă va oferi cunoștințe despre ce să vă așteptați la teste și interviuri la Philip Morris. După pregătire, vei fi mult mai calm și încrezător în timpul testării și interviurilor, iar șansele tale de succes vor crește de multe ori. Este mai bine să petreceți câteva ore pregătindu-vă acum decât să regretați o șansă ratată mai târziu! Vă dorim succes!

Răspunsuri și soluții la teste

Philip Morris Numerical Test Răspuns și soluție de la SHL

Găsim modificarea numărului de girafe din Rezervația Naturală Kongtin: 124-63% = 45,88
Găsim raportul dintre noul număr de girafe și restul animalelor din această rezervă: 45:108 dacă împărțim 45 și 108 la 15 obținem 3:7

Raspunsul corect este D.

Răspuns și soluție la testele verbale Philip Morris de la SHL

Corect - greșit - nu pot spune

Steven Jay Basham). Datorită faptului că evadările au fost foarte magistrale, în criminalistică i-au fost atribuite poreclele „Houdini” și „Regele escrocilor”. IQ-ul lui este 163.

Biografie

primii ani

După ce s-a născut Stephen, mama lui a decis să divorțeze de soțul ei și să dea copilul unor părinți adoptivi din Virginia Beach - un cuplu conservator pe nume Brenda și Thomas. Din momentul în care Stephen a aflat la vârsta de 9 ani că nu este fiul lor natural, a fost obsedat de ideea de a-și găsi adevărata mamă. Acest lucru l-a făcut să aibă probleme la școală și Stephen însuși a coborât treptat la nivelul unui huligan care a început incendierea. La vârsta de 12 ani, a fost trimis pentru terapie ocupațională la un reformator pentru băieți, unde a descoperit că era mare și unde a avut prima întâlnire homosexuală. Russell a evadat din instituție pe 13 mai 1971 și, din moment ce acea zi a fost vineri, este general acceptat că vineri 13, contrar credinței populare, a fost o zi norocoasă pentru el, deoarece Stephen a făcut multe dintre evadările sale vineri 13. . După ce a absolvit școala, a obținut un loc de muncă ca ofițer de poliție special pentru a-și urmări rudele folosind bazele de date ale Centrului Național de Informare a Criminalității. În cele din urmă, a aflat că, după ce mama lui l-a dat spre adopție, s-a întors împreună cu soțul ei și a mai avut trei copii.

În 1976, Stephen s-a căsătorit cu secretara șefului poliției, Debbie Davis, iar doi ani mai târziu au avut o fiică, Stephanie. Cu toate acestea, în acel moment Russell începuse deja să se recunoască drept gay și, prin urmare, ducea, de fapt, o viață dublă. Thomas Russell a murit, ceea ce l-a făcut pe Stephen să devină sever deprimat și, neputând să suporte, i-a mărturisit soția sa sexualitatea și ei au fugit. După aceasta, Russell s-a mutat la Houston, unde a încetat să-și ascundă orientarea homosexuală. Trei ani mai târziu s-a mutat la Los Angeles.

Stephen Russell a avut întotdeauna talentul de a convinge alți oameni. Ar putea cu ușurință să pretindă că este orice persoană, să-și schimbe vocea sau să-și asume creditul pentru abilitățile lipsă. Cam așa a reușit, sub numele de Ronald Elmquist, să obțină un loc de muncă ca director de vânzări la marele lanț alimentar White Swan Foodservice din Houston. La scurt timp după ce s-a descoperit că este homosexual, a fost concediat de la locul de muncă, dar până la dezvăluirea înșelăciunii lui Stephen, el reușise să-i convingă pe președinții a încă două companii alimentare de calificările sale. Ulterior, Russell a fost arestat pentru expunere indecentă într-un parc din Houston, cunoscut drept un loc de întâlnire pentru homosexuali. Acesta a fost începutul eventualei sale implicări în crimă.

La începutul anilor '90, l-a cunoscut pe James Campel și s-au stabilit în Palm Beach, dar Campel a avut SIDA și a murit câțiva ani mai târziu.

Evadări

Se știe că cel puțin 14 nume fictive au fost folosite de Stephen Russell pentru a-și executa escrocherii. Dar evadarile lui din închisoare au devenit mai faimoase.

În ciuda faptului că Russell s-a resemnat în mod clar cu destinul și nu mai are de gând să facă evadări, unii dintre oamenii din jurul lui sunt convinși de contrariul. În special, Steve McVicker, care a scris o biografie a lui Russell, susține că nu ar fi surprins dacă acesta din urmă va apărea la ușa lui astăzi sau mâine. De asemenea, pune la îndoială cuvintele lui Russell despre care se presupune că nu a mai comunicat cu Morris de mult timp, deși Morris însuși a spus într-un alt interviu din 2010 că nu a vrut să se întâlnească cu Russell pentru că și-a pierdut încrederea în el, deși el l-a iertat. . Terry Cobbs, comandantul Operațiunilor Speciale pentru Departamentul de Justiție Penală din Texas, care l-a căutat pe Russell în ultimele sale două evadări, crede de asemenea că „o mică parte din creierul lui Russell continuă să efectueze operațiuni”.

În cultură

La cinema

În 2003, Miramax Books a lansat cartea, scrisă de un jurnalist din Houston, la Festivalul de Film LGBT de la Paris. Și deși Russell nu a putut vedea întregul film, a reușit totuși să vizioneze mai multe videoclipuri pe Google și a fost uimit de modul în care l-a portretizat Carrey (în același timp, Carrey și Russell nu s-au întâlnit niciodată, actorul a apucat să asculte doar o înregistrare a lui Russell. voce). În general, pe baza acestor videoclipuri, el a numit filmul foarte suprarealist.

Philip Morris International este una dintre cele mai mari companii de tutun din lume. Parte a Grupului Altria. Pe 28 martie 2008, a fost separată într-o companie independentă. Sediul central este situat în Lausanne (Elveția). Cele mai cunoscute mărci produse sunt: Marlboro, Parliament, Bond, Chesterfield L&M.

Istoria companiei de acum faimoasă mondială datează din momentul în care Philip Morris și-a deschis singurul magazin care vinde tutun și țigări în 1847 la Londra, pe Bond Street.

După moartea lui Morris, soția sa Margaret și fratele Leopold au moștenit afacerea. În 1881 compania a devenit faimoasă. Leopold Morris și Joseph Grunebaum au format Philip Morris & Company și Grunebaum, Ltd. În 1885, aceste parteneriate au fost încetate, iar compania a fost redenumită Philip Morris & Co., Ltd.

Compania a ieșit din controlul familiei sale fondatoare în 1894, când William Curtis Thomson și familia sa au preluat conducerea. Sub Thomson, compania a avut onoarea de a furniza produse din tutun curții regale a lui Edward al VII-lea, iar în 1902 a fost încorporată ca corporație la New York de Gustav Eckmeyer. Compania era deținută jumătate de un fondator englez și jumătate de parteneri americani.

Începând cu 1872, Eckmeyer a importat și vândut țigări fabricate în Anglia, fiind singurul reprezentant al lui Philip Morris în Statele Unite.

Până la sfârșitul deceniului următor, compania a început să producă țigări la fabrica sa din Richmond, Virginia.

În 1924, a apărut marca de țigări Marlboro, care a devenit ulterior una dintre cele mai cunoscute mărci ale companiei.

În anii 1950, a fost creată o divizie de operare internă pentru a produce și distribui produse în întreaga lume.

Philip Morris (Australia) Ltd a fost înființată în 1954, urmată un an mai târziu de Philip Morris Overseas, care a devenit Philip Morris International în 1961.

În 1957, țigările Marlboro au fost produse pentru prima dată în afara Statelor Unite, printr-un acord cu Fabriques de Tabac Réunies din Elveția.

Acest lucru a deschis orizonturi largi pentru o extindere impresionantă a piețelor de vânzare prin încheierea de acorduri de licență și extinderea rapidă a filialelor companiei în întreaga lume. În 1963, a apărut prima filială a companiei în Europa - Swiss Fabriques de Tabac Reunies.

Până în 1972, vânzările Philip Morris International au ajuns la 113 miliarde de unități. Până în acest moment, producția și distribuția au fost stabilite pe multe piețe din întreaga lume. Pentru distribuție pe teritoriul fostei Uniuni Sovietice, specialiștii companiei au dezvoltat țigări pe baza pungii americane, iar până în 1977 s-a deschis accesul la piața de vânzare situată în spatele Cortinei de Fier.

În 1972, Marlboro a devenit cel mai bine vândut brand de țigări din lume.

Philip Morris International și-a început activitatea în Rusia încă din vremea sovietică, după ce la mijlocul anilor 1970 a fost semnat un acord pentru a produce țigări Marlboro și noua marcă Soyuz Apollo în URSS pentru piața internă.

Din 1977 până în 1986, țigările Marlboro au fost produse sub licență de cinci fabrici de tutun sovietice din Moscova, Leningrad, Chișinău, Baku și Sukhumi.

În 1992, PMI Investment Corporation și Comitetul de Administrare a Proprietății de Stat din Regiunea Leningrad au înființat societatea mixtă Philip Morris Neva, din care 90% din capitalul autorizat a revenit unei companii străine. Asociația mixtă a închiriat unitățile de producție ale fabricii Volna, pe baza cărora a început producția de țigări în septembrie 1994. Philip Morris International a achiziționat prima fabrică proprie de producție în Rusia în 1993, după ce a privatizat 49% din acțiunile fabricii de tutun Krasnodartabakprom.

În același an, PMI și-a majorat cota-parte din capitalul Krasnodartabakprom la o cotă de control și a redenumit fabrica Philip Morris Kuban.

În 1995, Philip Morris International își deschide prima fabrică în Asia, în Seremban, Malaezia.

În februarie 2000, o nouă fabrică de tutun PMI, numită Philip Morris Izhora, s-a deschis în regiunea Leningrad și, prin urmare, necesitatea existenței întreprinderii Philip Morris Neva a dispărut și în 2002 această fabrică a fost închisă.

În 2003, PMI a deschis o fabrică în Filipine, cea mai mare investiție din Asia la acea vreme.

În 2005, PMI a achiziționat PT HM Sampoerna Tbk în Indonezia și Compania Colombiana de Tabaco SA (Coltabaco) în Columbia. Ambele companii au fost cei mai mari producători de țigări din țările lor. În același an, PMI anunță un acord cu China National Tobacco Company (CNTC) pentru producția licențiată în China și crearea unui joint venture internațional în afara Chinei.

În 2009, Philip Morris International a dezvăluit noul său centru de cercetare și dezvoltare în Neuchâtel, Elveția, reunind peste 400 de oameni de știință, specialiști și angajați pentru a dezvolta produse cu risc redus.

PMI anunță o investiție de până la 500 de milioane de euro pentru a construi prima fabrică de producție cu risc redus din Italia în 2014.

În același an, PMI a achiziționat Nicocigs, o companie lider britanică de vaporizatori a cărei marcă principală era Nicocig.

Vânzările de probă ale dispozitivelor de fumat IQOS încep în Italia și Japonia

În 2014, compania a furnizat 84,9 miliarde de țigări pe piața rusă, ceea ce este cu 3,5% mai puțin decât cu un an mai devreme. Veniturile în 2014 au scăzut cu 4,6% (inclusiv pierderi din fluctuațiile cursului de schimb).

În 2015, Philip Morris International lansează vânzările de dispozitive IQOS în orașe cheie din Portugalia, România, Rusia și Elveția. Din 2016, vânzările IQOS au început în orașe cheie din Canada, Danemarca, Germania, Grecia, Monaco, Țările de Jos, Spania, Marea Britanie și Ucraina.

Cu cât nivelul de trai al populației este mai ridicat, cu atât un cetățean se simte mai în siguranță în țara sa, cu atât nivelul consumului de alcool și tutun este mai scăzut. Din păcate, industria tutunului și alcoolului din Rusia nu va putea deveni neprofitabilă. Unul dintre cele mai cunoscute nume din industria globală este compania Philip Morris; țigările de la această companie sunt consumate pe toate continentele Pământului. Mulți oameni văd Philip Morris ca pe o corporație care și-a construit bogăția pe sănătatea și viața fumătorilor.

Puțină istorie

Cea mai mare corporație de tutun a crescut dintr-un singur magazin deschis în 1847 la Londra de necunoscutul om de afaceri Philip Morris. Timp de o jumătate de secol a fost exclusiv o afacere de familie, condusă de însuși fondator, iar mai târziu de soție și rude. Cu toate acestea, deja la sfârșitul secolului al XI-lea, producția a fost achiziționată de omul de afaceri de succes Thomson, a început să crească impuls, iar țigările au fost, de asemenea, furnizate regelui Angliei. În același timp, compania a fost înregistrată ca corporație în New York, iar de atunci a devenit parțial americană.

Și deja în 1919, compania încă puțin cunoscută Philip Morris, ale cărei țigări erau deja foarte apreciate pe piață, a fost complet cumpărată de americani. Producția deschisă în SUA a dat un nou impuls dezvoltării pieței tutunului, iar marca lansată Marlboro a schimbat complet viețile americanilor și a devenit parte din cultura lor.

De atunci, compania a început distribuția activă în întreaga lume. În același timp, scopul său nu era doar exportul de mărfuri, ci și organizarea producției locale. Astăzi există astfel de fabrici în Japonia, Cehia, Kazahstan, Ungaria, Grecia, Indonezia, China, Columbia, Lituania, Olanda, Australia, Pakistan și Columbia. În același timp, există tendința de a nu deschide noi producții, ci de a achiziționa fabrici de tutun existente sub numele „Philip Morris”. Acest lucru nu schimbă gustul țigărilor și rămâne identic cu cele produse în America.

„Philip Morris” în Rusia

Philip Morris a apărut în Uniunea Sovietică în 1970. Începutul a fost organizarea primei producții în comun cu SUA și ca urmare a apărut marca de țigări Soyuz-Apollo.

Și deja din 1977, țara a început să primească de la liniile de asamblare ale diferitelor fabrici de tutun sovietice

Anul 1991 a fost semnificativ când, ca răspuns la o solicitare a Uniunii Sovietice de aprovizionare, compania a livrat țigări angro cu viteza fulgerului. Philip Morris a livrat imediat 20 de miliarde de țigări - acesta este cel mai mare transport de tutun din lume la acel moment.

Astăzi, în Rusia, compania Philip Morris este reprezentată de două mari unități de producție în regiunea Leningrad și regiunea Krasnodar, precum și organizația de vânzări și marketing Philip Morris, care este responsabilă de vânzări, publicitate și promovare. Compania americană are în prezent circa 4.000 de angajați în Federația Rusă. Aproximativ 100 de miliarde de țigări sunt produse în Rusia în fiecare an.

Produse Philip Morris, țigări și inovații tehnologice

De-a lungul anilor de muncă non-stop, compania și-a dezvoltat propriile mărci și a achiziționat, de asemenea, câteva mărci locale în Italia, Indonezia sau Mexic. În Rusia, acestea sunt celebrele Soyuz-Apollo și Optima.

Mărcile Marlboro, L&M, Chesterfield, Parliament și Virginia au primit recunoaștere internațională de la fumătorii din întreaga lume.

În total, lista completă include aproximativ 20 de articole produse.

Interesant este că unul dintre noile produse ale companiei a fost țigara electronică iQOS lansată în 2014. Specialiștii de marketing ai companiei s-au bazat pe tendințele modei și promovează produsul ca un dispozitiv care prezintă un risc redus de riscuri de la fumat.

Tendințele moderne

În ultimii ani, lumea a promovat activ încetarea nicotinei. În Rusia, orice publicitate care conține țigări sau persoane care fumează este exclusă. S-ar părea că aceste tendințe ar trebui să submineze cifra de afaceri a companiei, dar Philip Morris nu a simțit un declin evident.

Potrivit statisticilor pentru 2015, Rusia se află pe locul patru în ceea ce privește consumul de țigări pe persoană. Doar Georgia, Belarus și Macedonia au depășit-o, lăsând cu mult în urmă toată Asia și Africa.

Pentru a-și menține poziția de lider, compania prezintă diferite categorii de produse pentru a ajunge la publicul maxim. Clasa premium include „Parlament” sau „Marlboro”, categoria de preț mediu include țigări „Philip Morris Compact Blue” sau „Next”, opțiunea economică - „Optima” sau „Soyuz-Apollo”. Pentru segmentul care preferă inovațiile tehnologice, a fost lansată o variantă cu încălzire electrică a tutunului.

Philip Morris International este încă lider mondial în producția și comercializarea tutunului și a produselor din tutun. Conducerea este interesată în primul rând de creșterea vânzărilor, ceea ce va fi ceva mai dificil de realizat în contextul promovării renunțării la fumat. Acum, compania este forțată să se bazeze pe noile dezvoltări și pe popularizarea activă a invențiilor sale.

Pe lângă producerea de tutun, compania a câștigat faima mondială ca cel mai vechi sponsor al curselor de Formula 1.

Istoria companiei de acum faimoasă mondială datează din momentul în care Philip Morris și-a deschis singurul magazin care vinde tutun și țigări în 1847 la Londra, pe Bond Street.

Când domnul Morris a murit, soția sa Margaret și fratele Leopold au moștenit afacerea. În 1881 compania a devenit faimoasă. Leopold Morris și Joseph Grunebaum au format Philip Morris & Company și Grunebaum, Ltd. În 1885, aceste parteneriate au fost încetate, iar compania a fost redenumită Philip Morris & Co., Ltd.

1919 a fost un punct de cotitură pentru companie. A fost marcat de faptul că Philip Morris a obținut o emblemă a coroanei, compania Philip Morris din SUA a fost achiziționată de o companie deținută de acționari americani, iar noua corporație a fost înregistrată în statul Virginia sub numele Philip Morris & Co. , Ltd., Inc. Până la sfârșitul următorului deceniu, compania a început să producă țigări la fabrica sa din Richmond, Virginia; iar în 1924 a apărut marca de țigări Marlboro, care a devenit ulterior una dintre cele mai cunoscute mărci ale companiei.

După ce a câștigat o poziție puternică în Statele Unite, conducerea Philip Morris Incorporated a decis să-și distribuie produsele în întreaga lume. Philip Morris (Australia) Ltd a fost înființată în 1954, urmată un an mai târziu de Philip Morris Overseas, care a devenit Philip Morris International în 1961.

Acest lucru a deschis orizonturi largi pentru o extindere impresionantă a piețelor de vânzare prin încheierea de acorduri de licență și extinderea rapidă a filialelor companiei în întreaga lume. În 1963, a apărut prima noastră filială din Europa - Swiss Fabriques de Tabac Reunies. Mai departe mai mult.

Până în 1972, vânzările Philip Morris International au ajuns la 113 miliarde de unități; Până în acest moment, producția și distribuția au fost stabilite pe multe piețe din întreaga lume. Pentru distribuție pe teritoriul fostei Uniuni Sovietice, specialiștii companiei au dezvoltat țigări pe baza pungii americane, iar până în 1977 s-a deschis accesul la piața de vânzare situată în spatele Cortinei de Fier.

De la înființarea Philip Morris International, angajații săi au muncit din greu pentru a-și stabili o prezență într-o varietate de țări și regiuni din întreaga lume, inclusiv Africa Centrală și de Sud și Japonia. Între 1981 și 2005, vânzările au crescut de la 249 miliarde de țigări la 805 miliarde. Profitul operațional al companiei a crescut proporțional cu acești indicatori.

În anii 1990, piețele strâns controlate din Europa de Est s-au deschis afacerilor, iar Philip Morris a achiziționat pachete de control în mai multe fabrici din Lituania, Rusia și Polonia. În același timp, a început construcția de noi fabrici în orașe precum Sankt Petersburg din Rusia și Almaty din Kazahstan.

Astăzi, produsele Philip Morris International ocupă aproape 15% din piața globală a țigărilor. Suntem mândri de realizările noastre, dar continuăm să muncim din greu pentru a ne consolida succesul și a ne dezvolta afacerea în întreaga lume.