Abilități de CV manager de publicitate. Exemplu de CV pentru managerul de publicitate

Olga candideaza pentru postul de manager de publicitate. Dar CV-ul fetei i-a nedumerit pe experți: dacă chiar și-a schimbat atâtea locuri de muncă și a avut o educație filologică, nu a învățat niciodată să-și descrie corect „experiența de muncă”?

Profesorii „” structurează „documentul de lucru” al Olgăi și elimină erorile semantice din acesta. De asemenea, ei sfătuiesc să îl completați pe Rabote.ru, atunci erorile evidente în structura acestui document vor fi cu siguranță evitate.

CV-ul original

Opinia expertului

Să începem cu scopul CV-ului. Denumirea funcției, pe care tu, Olga, vrei să o primești, trebuie indicată chiar de la început (imediat după nume și prenume), pentru ca angajatorul să nu fie nevoit să scotoci prin text, aflând pentru ce post vacant aplici. Trebuie să decideți: fie poziția unui marketer, fie poziția unui manager de publicitate. Menționându-le pe ambele, se pare că recunoști că nu cunoști elementele de bază ale profesiei tale. Desigur, acest fapt nu adaugă niciun avantaj.

După ce ați subliniat scopul CV-ului, treceți la descriere. Experiență de muncă. Crede-mă, angajatorul este interesat de el mai mult decât de informații despre starea ta civilă. Prin urmare, mutați secțiunea în care vorbiți despre dvs. la sfârșitul CV-ului.

Când enumerați responsabilitățile dvs. de muncă la diferite companii, încercați să începeți cu cele care sunt specifice postului pe care doriți să o obțineți. Cu alte cuvinte, totul dintr-un CV ar trebui să funcționeze spre scopul său. Conform cu aceasta cea mai importantă regulă, este de menționat că ați ținut rapoarte cu Nabor SRL abia după ce angajatorul află că aveți experiență în crearea și dezvoltarea publicității în rețeaua de dealeri din Rostov și din regiune, interacționând cu mass-media și cu industria de publicitate din Stavropol. Mențiunea despre dezvoltarea bazei de clienți ar trebui, de asemenea, mutată la o parte la listare responsabilitatile locului de muncaîn RA „Seven Plus”. Acum, dacă ai aplica pentru postul de director de vânzări, atunci ar fi cu totul altă chestiune!

Dezavantajul va fi tranzițiile prea dese dintr-un loc în altul: în puțin peste 2 ani - 4 companii. În două dintre ele ai lucrat vreo 9 luni, iar în rest mai puțin de 5-6 luni. Motivul pentru o astfel de „poftă de călătorie” ar putea fi, de exemplu, Carieră, dar acest lucru nu se reflectă în CV. Dimpotrivă, ai început cu funcții de conducere, iar în ultimele două companii nu ai mai făcut parte din echipa de conducere. Poate că aceste companii sunt mai mari decât precedentele din punct de vedere al personalului și este mai prestigios să lucrezi acolo? Dacă acest lucru este adevărat, reflectați acest fapt în CV: descrieți pe scurt compania, scrieți, de exemplu, ce este întreprindere mare sau că compania este unul dintre liderii afacerii sale. Atunci îți va fi mai ușor să răspunzi la întrebările angajatorilor despre motivele disponibilizărilor frecvente. Și poți fi sigur că vor urma astfel de întrebări. Managerii nu sunt interesați să caute un nou angajat la fiecare șase luni și acordă preferință acelor candidați care se angajează să lucreze stabil cu ei.

Secțiunea de reluare „Alte abilități” redenumiți în "Abilități profesionale"și plasați-l imediat după ce ați descris experiența dvs. de lucru. Dar rețineți: ar trebui să existe ceva aici care să nu aibă legătură cu funcțiile dvs. Prin urmare, trebuie să eliminați tot ceea ce ați menționat deja atunci când enumerați responsabilitățile postului în diverse companii.

Despre Educaţie Merită menționat și mai târziu, după abilitățile profesionale. Doar tinerii specialiști care nu au lucrat încă nicăieri o zi ar trebui să aducă acest punct la început.

Al lor calitati personale Nu trebuie să-l descrii deloc în CV-ul tău. În final, angajatorul va judeca dacă ești responsabil, punctual și comunicativ nu după un rând din text, ci pe baza experienței de comunicare personală cu tine. Dar dacă totuși doriți să vă enumerați punctele forte, începe din nou cu ceea ce este necesar nou loc de muncă. Un manager de publicitate nu se poate descurca fără abilități de comunicare, capacitatea de a lucra în echipă și creativitate. Așa că începe lista cu aceste calități personale cele mai importante din profesia ta.

Secțiuni "Interese si pasiuni", "Hobby" eliminați-l din CV o dată pentru totdeauna. Angajatorul este interesat de profesionalismul unui potențial angajat, și nu de abilitățile sale muzicale sau de victoriile sportive. În plus, un hobby este o pasiune. O astfel de tautologie, la drept vorbind, este de neiertat pentru un specialist cu studii superioare, mai ales filologice.

Versiune corectată a CV-ului

Publicitatea este una dintre cele mai multe pași importanți promovarea companiei pe piata. În CV-ul tău trebuie să-ți arăți toată creativitatea și ambiția, pentru că doar un activ și persoană orientată spre obiective va putea îndeplini în mod eficient atribuțiile de manager de publicitate. Trebuie să ai educatie inalta in aceasta directie, pentru ca va trebui sa comunicati cu clienti, care au nevoie sa dea impresia unei persoane educate, erudite, cu un orizont larg de cunoastere.

Pentru o astfel de poziție trebuie să aveți un set de personal și calitati profesionale, precum rezistența la stres, capacitatea de a înțelege clientul, de a găsi o abordare față de acesta, de a cunoaște bine piața din domeniul de activitate al companiei, de a fi capabil să fii arogant și să decidă asupra soluțiilor creative - acestea sunt calitățile pe care angajatorul le va cu siguranță acordați atenție atunci când vă luați în considerare CV-ul. Adaugă și fotografia ta, aspectul bun este important în această profesie.

Vezi și alte exemple de CV:

Descărcați un exemplu de CV pentru un manager de publicitate:

Naumova Ekaterina Sergheevna
(Ekatirina Naumova)

Ţintă: Ocuparea postului de manager de publicitate.

Educaţie:

septembrie 2008 – iunie 2012 Moscova Universitate de stat, Facultatea de Management, specialitatea – „Marketing”, diplomă de licență (full time).

Educatie suplimentara:

august 2012 – octombrie 2013 Cursuri „Secrete marketing de succes„Orașul Moscova.

Experienţă:

Manager de marketing

august 2012 – septembrie 2014 ZOA „Domstroy”, Sankt Petersburg.
Responsabilitati functionale:
— participarea la dezvoltarea campaniilor publicitare;
— căutarea, colectarea prețurilor și controlul execuției contractanților pentru servicii de publicitate;
— organizarea de evenimente (expoziții, seminarii, conferințe);
— căutați evenimente la care să participați.

Abilități profesionale:

— Utilizator de PC sigur: Excel, PowerPoint, Google Trends/Analytics/Drive, Adobe Photoshop;
— alfabetizarea vorbirii și scrisului;
— Experiență în organizarea de expoziții;
— Abordare creativă a muncii;
— Cunoștințe lingvistice: limbile rusă și ucraineană sunt fluente; Fluent engleză.

Calitati personale:

- abilități de comunicare,
- responsabilitate,
- abilitati de lucru in echipa,
- creativitate,
- respectabil aspect,
- dorinta si dorinta de dezvoltare,
- flexibilitate de gândire,
- Eficiență ridicată,
- determinarea.

Informații suplimentare:

Statutul relatiei singur.
Copii: nu.
Posibilitate de călătorii de afaceri: da.

Sperăm că exemplul de CV pe care l-am întocmit pentru postul de manager de publicitate te-a ajutat în crearea CV-ului pentru job. Revino la sectiune..

Ești în căutarea unui loc de muncă sau plănuiești să-l cauți?

Exemplul nostru de completare a unui CV pentru postul de manager de publicitate (un specialist cu experiență sau un nou venit fără experiență de muncă) vă va ajuta. CV competentîți va îmbunătăți considerabil șansele de a fi angajat.

Șablonul de CV al managerului de publicitate este disponibil în două tipuri

• Pentru profesionisti cu experienta.
• Pentru cei care nu au încă experiență.

Avantajele șablonului

1) Invitații frecvente la interviuri. Am ajutat deja mulți oameni să creeze un CV de „vânzare”, puternic și să înțeleagă ce funcționează și ce nu. Acest exemplu de CV pentru un manager de publicitate este dovedit prin practică.

2) Format standard. Fiecare manager de resurse umane și director va găsi instantaneu informatie necesaraîn CV-ul tău. E simplu.

3) Compactitate. Dacă crezi că cineva are nevoie de 4 foi din experiența ta de lucru, te înșeli profund. Managerii de resurse umane le place când totul este clar, convenabil și simplu. Exemplul nostru este un exemplu despre cum să scrieți corect un CV pentru un loc de muncă ca manager de publicitate.

4) Lucruri importante la vârf. Ceea ce este important pentru angajator va fi situat chiar în vârf și va atrage imediat atenția celor implicați în selecția personalului. Acest lucru vă va oferi un avantaj față de ceilalți candidați.

5) CV-ul poate fi schimbat pur și simplu în funcție de postul vacant. Pentru a găsi rapid Buna treaba, cea mai eficientă metodă este să vă schimbați puțin CV-ul pentru fiecare post vacant. Este simplu - descărcați și folosiți exemplul nostru despre cum să scrieți un CV de manager de publicitate. Vă permite să faceți modificări instantaneu.

Pentru a descărca un exemplu de CV al managerului de publicitate, faceți clic pe linkul de mai jos.

Ce părere aveți: Ce trebuie să fie într-un CV sau atașat acestuia?

Opțiunile de sondaj sunt limitate deoarece JavaScript este dezactivat în browser.

Să scriem un CV pentru un agent de publicitate! Profesia este legată de publicitate, ceea ce înseamnă că este o muncă destul de interesantă, distractivă și utilă, care te va ajuta să dobândești calități suplimentare. Dar pentru a obține un loc de muncă ca agent, trebuie să treci și de procesul de selecție și să scrii un CV bun și complet.

Postul vacant este destul de competitiv, ceea ce înseamnă că, chiar și după selectarea CV-ului, vi se poate refuza un interviu. Pregătește-te din timp și demonstrează-ți abilitățile care sunt potrivite pentru postul vacant de manager de publicitate!

• Experiența de lucru este binevenită– experiența nu este necesară pentru muncă, dar dacă ați participat la vreo prezentare sau promotii- indicați acest lucru.
• Activitate– profesia de agent de publicitate are un ritm de lucru destul de mare, astfel încât trebuie să te miști pentru a ține pasul cu totul.
• Educaţie– pentru o poziție responsabilă va trebui să aveți studii superioare și bune abilități analitice.

Responsabilitatile unui manager de publicitate

Responsabilitățile depind direct de postul pentru care aplici, angajatorul trebuie să indice aspectele muncii tale și ce vei face: de la efectuarea anchete socialeînainte de a organiza o campanie publicitară.

• Rezolvarea problemelor organizatorice
• Lucrul cu mass-media
• Editarea si analiza datelor primite
• Realizarea prezentarilor si incheierea contractelor

Calități personale pe care trebuie să le aibă un agent

• Perseverenţă
• Activitate
• Veselie
• Abilități de comunicare
• Abilitate de învățare
• Munca grea

Informații suplimentare

• Scrie pe CV-ul tău cât de bun ești atrage oamenii interesați, orice: conversație, informații noi etc.
• Povestește-ne despre a ta realizări în viața personală, și modul în care aceste realizări au influențat componenta carierei.
• Cursuri suplimentare pe care le-ați luat ca parte a specialității dvs. sau din interes personal.
• Recomandări de la fostele locuri de muncă vă vor servi bine, dacă există, desigur.

Reluați proba

Numele complet

• Data nașterii:
• Statusul familiei:
• Adresa de acasa:
• Numar de contact:
• E-mail Poștă:

Obiective și realizări:

Cea mai importantă parte a unui CV ar trebui să fie cât mai informativă posibil și să reflecte realizările în viață și în carieră. Arată cât de experimentat ești în domeniul tău și cum îți place profesia de agent de publicitate. Trebuie să faci această parte - să interesezi cât mai mult angajatorul!

Educaţie:

Educatie suplimentara:

Experienţă:

Realizări la locurile de muncă anterioare:

Sectiunea in care trebuie sa iti descrii experienta si sa dovedesti ca esti exact candidatul necesar pentru postul de agent de publicitate.

Cunoașterea limbilor străine:

În secțiune, indicați nivelul dvs. de competență în limbi străine

Cunostinte de calculator si echipamente de birou:

Aici, indicați nivelul dvs. de competență în calculatoare, echipamente de birou și programe legate de postul dvs

A avea permis de conducere (Opțional):

Furnizați informații despre permisul de conducere și despre mașina personală, dacă există.

Informații suplimentare:

În această secțiune vă rugăm să indicați Informații suplimentare, care poate influența decizia managementului cu privire la candidatura dumneavoastră. Merită să descrieți realizările, exemplele de tranzacții de succes și tot ceea ce poate avea legătură cu postul pentru care se solicită.

Exemple de rezumat: