În conformitate cu decizia Prezidiului Consiliului Anticorupție sub președintele Federației Ruse (procesul verbal al ședinței din 23 decembrie 2010 nr. 21), dispun:

Aprobați etica și conduita oficială anexată a funcționarilor publici ai Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de dezastre.

ministru

S.K. Shoigu

Cod
etica și conduita oficială a funcționarilor publici ai Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Ajutorare în caz de dezastre

I. Prevederi generale

1.1 Codul de etică și conduită oficială a funcționarilor publici al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de dezastre (denumit în continuare Cod) a fost elaborat în conformitate cu legi federale din 27 mai 2003 N 58-FZ „Cu privire la sistemul de serviciu public al Federației Ruse” (Colectia de legislație a Federației Ruse, 2003, N 22, Art. 2063, N 46 (Partea 1), Art. 4437; 2006 , N 29, Art. 3123; 2007, N 49, Art. 6070; 2011, N 1, Art. 31), din 25 decembrie 2008 N 273-FZ „Cu privire la combaterea corupției” (Culegere de legislație a Federației Ruse, 2008, N 52, Art. 6228), Decretul Președintelui Federației Ruse din 12 august 2002 N 885 „Cu privire la aprobare principii generale conduita oficială a funcționarilor publici” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2002, N 33, Art. 3196; 2007, N 13, Art. 1531; 2009, N 29, Art. 3658), Cod model de etică și conduită oficială a Funcționarii publici ai Federației Ruse și angajații municipali, aprobate prin decizia Prezidiului Consiliului Anticorupție sub președintele Federației Ruse (proces-verbal al ședinței din 23 decembrie 2010 N 21), alte acte juridice de reglementare ale Federația Rusă și se bazează pe principii și norme morale general recunoscute societatea rusă si state.

1.2. Codul este un set de principii generale ale eticii serviciului profesional și reguli de bază de conduită oficială, care sunt recomandate a fi urmate de funcționarii publici ai Ministerului Apărării Civile, Situații de Urgență și Ajutorare în caz de dezastre al Federației Ruse (denumite în continuare civilă). servitori), indiferent de posturile pe care le ocupă.

1.3. Un cetățean al Federației Ruse care intră în serviciul public al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de Dezastre (denumit în continuare serviciul public) este recomandat să se familiarizeze cu prevederile Codului și să fie ghidat de acestea. în cursul activităților sale oficiale.

1.4. Un funcționar public este chemat să ia toate măsurile necesare pentru a respecta prevederile Codului, iar fiecare cetățean al Federației Ruse se poate aștepta ca un funcționar public să se comporte în relațiile cu el în conformitate cu prevederile Codului.

1.5. Scopul Codului este de a stabili standardele etice și regulile de conduită oficială a funcționarilor publici pentru desfășurarea demnă a activităților lor profesionale, precum și de a promova întărirea autorității funcționarilor publici și a încrederii cetățenilor în agentii guvernamentaleși asigurarea unor standarde uniforme de comportament pentru funcționarii publici. Codul servește drept bază pentru formarea unei morale adecvate în domeniul serviciului public, a atitudinii respectuoase față de serviciul public în conștiința publică și, de asemenea, acționează ca o instituție a conștiinței publice și a moralității funcționarilor publici, autocontrolul acestora.

1.6. Codul este conceput pentru a îmbunătăți eficiența funcționarilor publici în îndeplinirea lor responsabilitatile locului de munca.

1.7. Cunoașterea și respectarea de către funcționarii publici a prevederilor Codului este unul dintre criteriile de evaluare a calității activităților lor profesionale și a comportamentului oficial.

II. Principii de bază și reguli de conduită oficială
funcționari publici

2.1. Funcționarii publici, conștienți de responsabilitatea ce le revin față de stat, societate și cetățeni, sunt chemați să:

a) îndeplinesc îndatoririle oficiale cu conștiință și la un înalt nivel profesional pentru a asigura munca eficienta agentii guvernamentale;

b) pornesc din faptul că recunoașterea, respectarea și protecția drepturilor și libertăților omului și cetățenilor determină sensul de bază și conținutul activităților atât ale organelor guvernamentale, cât și ale funcționarilor publici;

c) își desfășoară activitățile în cadrul competențelor Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de dezastre (denumit în continuare Ministerul Rusiei pentru Situații de Urgență);

d) să nu acorde preferință oricărei grupuri și organizații profesionale sau sociale, să fie independente de influența cetățenilor individuali, profesioniști sau grupuri socialeși organizații;

e) exclude acțiunile legate de influența oricăror interese personale, patrimoniale (financiare) și alte interese care interferează cu îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor lor oficiale;

f) păstrează imparțialitatea, excluzând posibilitatea influenței asupra activităților lor oficiale prin decizii ale partidelor politice și ale asociațiilor obștești;

g) respectă standardele oficiale, etică profesionalăși regulile de conduită în afaceri;

h) să dea dovadă de corectitudine și atenție în relațiile cu cetățenii și funcționarii;

i) să manifeste toleranță și respect față de obiceiurile și tradițiile popoarelor Rusiei și ale altor state, să ia în considerare caracteristicile culturale și de altă natură ale diferitelor grupuri etnice, sociale și credințe, să promoveze armonia interetnică și interconfesională;

j) să se abțină de la comportamente care ar putea ridica îndoieli cu privire la îndeplinirea conștiincioasă a sarcinilor oficiale de către un funcționar public și, de asemenea, să evite situatii conflictuale, capabil să-și prejudicieze reputația sau autoritatea Ministerului Rusiei pentru Situații de Urgență;

k) ia măsurile prevăzute de legislația Federației Ruse pentru a preveni apariția unui conflict de interese și pentru a soluționa cazurile de conflict de interese care au apărut;

l) să nu folosească poziţia oficială pentru a influenţa activităţile organelor, organelor guvernamentale administrația locală, organizații, oficiali, funcționarii publici și cetățenii la rezolvarea problemelor personale;

m) să se abțină de la declarații publice, judecăți și evaluări cu privire la activitățile Ministerului pentru Situații de Urgență al Rusiei, Ministrul Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de Dezastre, dacă aceasta nu face parte din atribuțiile oficiale ale unui funcționar public ;

o) respectă regulile de vorbire în public și de furnizare de informații oficiale stabilite de Ministerul Rusiei pentru Situații de Urgență;

o) să respecte activitățile reprezentanților mass-media de informare a publicului cu privire la activitatea unui organism guvernamental, precum și să acorde asistență în obținerea de informații fiabile în modul prescris;

p) abține-te de la vorbitul în public, inclusiv în mass-media, de la desemnarea valorii în valută străină (unități monetare convenționale) pe teritoriul Federației Ruse a bunurilor, lucrărilor, serviciilor și altor obiecte ale drepturilor civile, sumele tranzacțiilor între rezidenții Federației Ruse , indicatori bugetari la toate nivelurile sistemul bugetar Federația Rusă, valoarea împrumuturilor de stat și municipale, datoria de stat și municipală, cu excepția cazurilor în care acest lucru este necesar pentru transmiterea corectă a informațiilor sau este prevăzut de legislația Federației Ruse, tratatele internaționale ale Federației Ruse, afaceri Vamă;

c) se străduiește în mod constant să se asigure că resursele din aria sa de responsabilitate sunt gestionate cât mai eficient posibil.

2.2. Funcționarul public învestit cu competențe organizatorice și administrative în raport cu alți funcționari publici este chemat să:

a) ia măsuri pentru prevenirea și soluționarea conflictelor de interese;

b) să ia măsuri pentru prevenirea corupției;

c) prevenirea cazurilor de constrângere a funcționarilor publici de a participa la activitățile partidelor politice și ale asociațiilor obștești.

2.3. Un funcționar public, învestit cu puteri organizatorice și administrative în raport cu alți funcționari publici, este chemat să ia măsuri pentru a se asigura că funcționarii publici din subordinea lui nu permit comportamente periculoase de corupție, iar prin comportamentul său personal să dea un exemplu de onestitate, imparțialitate. si dreptatea.

III. Reguli etice de conduită profesională recomandate
funcționari publici

3.1. În conduita oficială, un funcționar public trebuie să plece din prevederile constituționale conform cărora o persoană, drepturile și libertățile sale sunt cea mai înaltă valoare și fiecare cetățean are dreptul la imunitate. intimitate, secrete personale și de familie, protecția onoarei, a demnității și a bunului nume.

3.2. În conduita oficială, funcționarul public trebuie să se abțină de la:

a) orice tip de declarații și acțiuni de natură discriminatorie pe criterii de sex, vârstă, rasă, naționalitate, limbă, cetățenie, socială, proprietate sau stare civilă, preferințe politice sau religioase;

b) grosolănie, afișări ale unui ton disprețuitor, aroganță, remarci părtinitoare, prezentare de acuzații ilegale, nemeritate;

c) amenințări, expresii sau observații jignitoare, acțiuni care interferează cu comunicarea normală sau provoacă comportamente ilegale;

d) fumatul în timpul întâlnirilor oficiale, convorbirilor etc. comunicare oficială cu cetățenii.

3.4. Funcționarii publici sunt chemați să contribuie prin comportamentul lor oficial la stabilirea relațiilor de afaceri în echipă și a cooperării constructive între ei.

3.5. Aspect un funcționar public în exercitarea atribuțiilor sale oficiale, în funcție de condițiile de serviciu și de formatul evenimentului oficial, trebuie să promoveze atitudinea respectuoasă a cetățenilor față de organele guvernamentale, să respecte normele general acceptate. stilul de afaceri care se distinge prin formalitate, reținere, tradiție și acuratețe.

IV. Răspunderea pentru încălcarea prevederilor Codului

4.1. Încălcarea prevederilor Codului de către un funcționar public este supusă condamnării morale în cadrul unei reuniuni a comisiilor relevante privind respectarea cerințelor de conduită oficială a funcționarilor publici și soluționarea conflictelor de interese sau certificare.

4.2. Respectarea de către funcționarii publici a prevederilor Codului este luată în considerare la efectuarea certificărilor, formarea rezerva de personal pentru promovarea în funcții superioare, precum și la impunerea de sancțiuni disciplinare.

Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse din 7 iulie 2011 N 354 „Cu privire la aprobarea Codului de etică și conduită oficială a funcționarilor publici al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de dezastre”

Conform concluziei Ministerului Justiției al Federației Ruse din 9 august 2011 N 01/57086-DK, acest ordin nu necesită înregistrare de stat

Prezentare generală a documentului

Codul de etică și conduită oficială a funcționarilor publici ai Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei a fost aprobat.

Conține un set de principii generale de etică profesională în muncă și reguli de bază de conduită oficială pe care angajații ar trebui să le respecte indiferent de postul pe care îl ocupă. La intrarea în serviciu, un cetățean se familiarizează cu prevederile codului și le respectă în cursul activităților sale. Fiecare angajat ia măsuri pentru prevenirea și rezolvarea conflictelor de interese, prevenirea corupției și, de asemenea, nu permite cazurilor de constrângere a angajaților să participe la activitățile partidelor politice și ale asociațiilor obștești.

Angajații trebuie să își îndeplinească sarcinile cu conștiinciozitate și la un nivel profesional înalt, să fie corecti și atenți în relațiile cu ceilalți, să promoveze armonia interetnică și interconfesională etc.

Respectarea de către salariați a prevederilor codului este luată în considerare la efectuarea certificărilor, formarea unei rezerve de personal și impunerea sancțiunilor disciplinare.

Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse din 7 iulie 2011 N 354 „Cu privire la aprobarea Codului de etică și conduită oficială a funcționarilor publici al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de dezastre”

Referinţă
Potrivit concluziei Ministerului Justiției al Federației Ruse din 9 august 2011 N 01/57086-DK, acest ordin nu necesită înregistrarea de stat

În conformitate cu decizia Prezidiului Consiliului Anticorupție sub președintele Federației Ruse (procesul verbal al ședinței din 23 decembrie 2010 nr. 21), dispun:
Aprobați Codul de etică și conduită oficială atașat al funcționarilor publici al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Ajutorare în caz de dezastre.
Ministrul S.K. Shoigu

Cod
etica și conduita oficială a funcționarilor publici ai Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Ajutorare în caz de dezastre

I. Prevederi generale
1.1. Codul de etică și conduită oficială a funcționarilor publici al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de dezastre (denumit în continuare Cod) a fost elaborat în conformitate cu legile federale din 27 mai 2003 N 58-FZ " Despre sistemul de serviciu public al Federației Ruse „(Legislația colectată a Federației Ruse, 2003, N 22, Art. 2063, N 46 (Partea 1), Art. 4437; 2006, N 29, Art. 3123; 2007, N 49, Art. 6070; 2011, N 1 , Art. 31), din 25 decembrie 2008 N 273-FZ „Cu privire la combaterea corupției” (Culegere de legislație a Federației Ruse, 2008, N 52, Art. 6228), Decret al Președintelui Federației Ruse din 12 august 2002 N 885 „Cu privire la aprobarea principiilor generale de conduită oficială a funcționarilor publici” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2002, N 33, Art. 3196; 2007, N 13, Art. 1531; 2009, N 29, Art. 3658), Cod model de etică și conduită oficială a angajaților de stat ai Federației Ruse și a angajaților municipali, aprobat prin decizia Prezidiului Consiliului sub președintele Federației Ruse privind Anti-corupție (procesul verbal al ședinței din 23 decembrie 2010 nr. 21), alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse și se bazează pe principii morale și norme general recunoscute ale societății ruse și ale statului.
1.2. Codul este un set de principii generale ale eticii serviciului profesional și reguli de bază de conduită oficială, care sunt recomandate a fi urmate de funcționarii publici ai Ministerului Apărării Civile, Situații de Urgență și Ajutorare în caz de dezastre al Federației Ruse (denumite în continuare civilă). servitori), indiferent de posturile pe care le ocupă.
1.3. Un cetățean al Federației Ruse care intră în serviciul public al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de Dezastre (denumit în continuare serviciul public) este recomandat să se familiarizeze cu prevederile Codului și să fie ghidat de acestea. în cursul activităților sale oficiale.
1.4. Un funcționar public este chemat să ia toate măsurile necesare pentru a respecta prevederile Codului, iar fiecare cetățean al Federației Ruse se poate aștepta ca un funcționar public să se comporte în relațiile cu el în conformitate cu prevederile Codului.
1.5. Scopul Codului este de a stabili standardele etice și regulile de conduită oficială a funcționarilor publici pentru desfășurarea demnă a activităților lor profesionale, precum și de a promova întărirea autorității funcționarilor publici, a încrederii cetățenilor în organele guvernamentale și asigurarea unor standarde uniforme de comportament pentru funcționarii publici. Codul servește drept bază pentru formarea unei morale adecvate în domeniul serviciului public, a atitudinii respectuoase față de serviciul public în conștiința publică și, de asemenea, acționează ca o instituție a conștiinței publice și a moralității funcționarilor publici, autocontrolul acestora.
1.6. Codul este conceput pentru a îmbunătăți eficiența funcționarilor publici care își îndeplinesc atribuțiile oficiale.
1.7. Cunoașterea și respectarea de către funcționarii publici a prevederilor Codului este unul dintre criteriile de evaluare a calității activităților lor profesionale și a comportamentului oficial.
II. Principii de bază și reguli de conduită oficială
funcționari publici
2.1. Funcționarii publici, conștienți de responsabilitatea ce le revin față de stat, societate și cetățeni, sunt chemați să:
a) îndeplinește îndatoririle oficiale cu conștiință și la un înalt nivel profesional pentru a asigura funcționarea eficientă a organelor guvernamentale;
b) pornesc din faptul că recunoașterea, respectarea și protecția drepturilor și libertăților omului și cetățenilor determină sensul de bază și conținutul activităților atât ale organelor guvernamentale, cât și ale funcționarilor publici;
c) își desfășoară activitățile în cadrul competențelor Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de dezastre (denumit în continuare Ministerul Rusiei pentru Situații de Urgență);
d) să nu acorde prioritate oricăror grupuri și organizații profesionale sau sociale, să fie independente de influența individuală a cetățenilor, a grupurilor și organizațiilor profesionale sau sociale;
e) exclude acțiunile legate de influența oricăror interese personale, patrimoniale (financiare) și alte interese care interferează cu îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor lor oficiale;
f) păstrează imparțialitatea, excluzând posibilitatea influenței asupra activităților lor oficiale prin decizii ale partidelor politice și ale asociațiilor obștești;
g) să respecte normele de etică oficială, profesională și regulile de conduită în afaceri;
h) să dea dovadă de corectitudine și atenție în relațiile cu cetățenii și funcționarii;
i) să manifeste toleranță și respect față de obiceiurile și tradițiile popoarelor Rusiei și ale altor state, să ia în considerare caracteristicile culturale și de altă natură ale diferitelor grupuri etnice, sociale și credințe, să promoveze armonia interetnică și interconfesională;
j) să se abțină de la comportamente care ar putea ridica îndoieli cu privire la îndeplinirea conștiincioasă a îndatoririlor oficiale de către un funcționar public, precum și să evite situațiile conflictuale care i-ar putea afecta reputația sau autoritatea Ministerului Rusiei pentru Situații de Urgență;
k) ia măsurile prevăzute de legislația Federației Ruse pentru a preveni apariția unui conflict de interese și pentru a soluționa cazurile de conflict de interese care au apărut;
l) să nu-și folosească funcția oficială pentru a influența activitățile organelor de stat, administrațiilor locale, organizațiilor, funcționarilor, funcționarilor publici și cetățenilor atunci când rezolvă probleme personale;
m) să se abțină de la declarații publice, judecăți și evaluări cu privire la activitățile Ministerului pentru Situații de Urgență al Rusiei, Ministrul Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de Dezastre, dacă aceasta nu face parte din atribuțiile oficiale ale unui funcționar public ;
o) respectă regulile de vorbire în public și de furnizare de informații oficiale stabilite de Ministerul Rusiei pentru Situații de Urgență;
o) să respecte activitățile reprezentanților mass-media de informare a publicului cu privire la activitatea unui organism guvernamental, precum și să acorde asistență în obținerea de informații fiabile în modul prescris;
p) să se abțină în discursurile publice, inclusiv în mass-media, de la indicarea valorii în valută străină (unități monetare convenționale) pe teritoriul Federației Ruse a mărfurilor, lucrărilor, serviciilor și altor obiecte de drepturi civile, sumelor tranzacțiilor între rezidenți ai Federația Rusă, indicatori bugetari la toate nivelurile sistemului bugetar al Federației Ruse, mărimea împrumuturilor de stat și municipale, datoria de stat și municipală, cu excepția cazurilor în care acest lucru este necesar pentru transmiterea corectă a informațiilor sau este prevăzut de legislația Federația Rusă, tratatele internaționale ale Federației Ruse, obiceiurile de afaceri;
c) se străduiește în mod constant să se asigure că resursele din aria sa de responsabilitate sunt gestionate cât mai eficient posibil.
2.2. Funcționarul public învestit cu competențe organizatorice și administrative în raport cu alți funcționari publici este chemat să:
a) ia măsuri pentru prevenirea și soluționarea conflictelor de interese;
b) să ia măsuri pentru prevenirea corupției;
c) prevenirea cazurilor de constrângere a funcționarilor publici de a participa la activitățile partidelor politice și ale asociațiilor obștești.
2.3. Un funcționar public, învestit cu puteri organizatorice și administrative în raport cu alți funcționari publici, este chemat să ia măsuri pentru a se asigura că funcționarii publici din subordinea lui nu permit comportamente periculoase de corupție, iar prin comportamentul său personal să dea un exemplu de onestitate, imparțialitate. si dreptatea.
III. Reguli etice de conduită profesională recomandate
funcționari publici
3.1. În conduita oficială, un funcționar public trebuie să plece din prevederile constituționale conform cărora o persoană, drepturile și libertățile sale sunt cea mai înaltă valoare și fiecare cetățean are dreptul la intimitate, la secrete personale și de familie, la protecția onoarei, a demnității și a bunului său nume.
3.2. În conduita oficială, funcționarul public trebuie să se abțină de la:
a) orice tip de declarații și acțiuni de natură discriminatorie pe criterii de sex, vârstă, rasă, naționalitate, limbă, cetățenie, socială, proprietate sau stare civilă, preferințe politice sau religioase;
b) grosolănie, afișări ale unui ton disprețuitor, aroganță, remarci părtinitoare, prezentare de acuzații ilegale, nemeritate;
c) amenințări, expresii sau observații jignitoare, acțiuni care interferează cu comunicarea normală sau provoacă comportamente ilegale;
d) fumatul în timpul întâlnirilor oficiale, conversațiilor și altor comunicări oficiale cu cetățenii.
3.4. Funcționarii publici sunt chemați să contribuie prin comportamentul lor oficial la stabilirea relațiilor de afaceri în echipă și a cooperării constructive între ei.
Funcționarii publici sunt încurajați să fie politicoși, prietenoși, corecti, atenți și toleranți în interacțiunile lor cu cetățenii și colegii.
3.5. Apariția unui funcționar public în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale, în funcție de condițiile de serviciu și de formatul evenimentului oficial, ar trebui să contribuie la atitudinea respectuoasă a cetățenilor față de organele guvernamentale și să respecte stilul de afaceri general acceptat, care se distinge prin formalitate, reținere, tradiționalism și acuratețe.
IV. Răspunderea pentru încălcarea prevederilor Codului
4.1. Încălcarea prevederilor Codului de către un funcționar public este supusă condamnării morale în cadrul unei reuniuni a comisiilor relevante privind respectarea cerințelor de conduită oficială a funcționarilor publici și soluționarea conflictelor de interese sau certificare.
4.2. Respectarea de către funcționarii publici a prevederilor Codului este luată în considerare la efectuarea atestărilor, formarea unei rezerve de personal pentru promovarea în funcții superioare, precum și la impunerea sancțiunilor disciplinare.

Informații generale

Codul de onoare a fost aprobat prin ordin al Ministerului rus al situațiilor de urgență nr. 136 din 6 martie 2006.

Text

Reputația ridicată a unui angajat al Ministerului rus pentru Situații de Urgență, dreptul la încredere și sprijinul cetățenilor Federației Ruse pot fi câștigate doar prin profesionalism, integritate și fapte bune.

Datoria de onoare a unui angajat al sistemului Ministerului Rusiei pentru Situații de Urgență este de a fi un exemplu în punerea în aplicare a Constituției Federației Ruse, a legilor Federației Ruse, fidel îndatoririlor civile și oficiale, a jurământului militar (pentru personalului militar), jurământul unui angajat al organelor de afaceri interne (pentru angajați Serviciul de Pompieri de Stat), profund conștienți de responsabilitatea lor personală pentru performanță de bună-credință responsabilități funcționaleîn zonă aparare civila, protectia populatiei si a teritoriilor din Situații de urgență naturale și artificiale, asigurând Siguranța privind incendiileși siguranța oamenilor pe corpurile de apă.

Este datoria de onoare a personalului de conducere al Ministerului pentru Situații de Urgență al Rusiei să combine cu pricepere exigența și responsabilitatea pentru crearea unui climat moral și psihologic sănătos în unitatea subordonată, pentru a forma cultura morală a angajaților Ministerului de Urgență. Situațiile Rusiei, să aibă grijă de subalterni, să le asigure securitatea socială și juridică, să încerce veteranii, precum și familiile angajaților, cu atenție, uciși în exercițiul datoriei.

ÎN serviciu militar, muncește și Viata de zi cu zi Un angajat al sistemului rus al Ministerului pentru Situații de Urgență trebuie să fie ghidat de următoarele principii morale și standarde etice din acest Cod de Onoare:

• onorează și respectă simbolurile de stat ale Federației Ruse și simbolurile Ministerului Rusiei pentru Situații de Urgență;
• să utilizeze cu înțelepciune puterile acordate de stat, strict în limitele legii;
• să servească în numele asigurării siguranței vieții unui cetățean obișnuit al Rusiei, fiecare persoană specifică care are nevoie de ajutor, de dragul păcii și stabilității sale;
• a fi exigent cu sine, principial, veridic, imparțial în decizii, să nu le lase influențate de orice prejudecăți, relații ostile sau de prietenie, naționalitate și religie;
• fii constant gata să ajuți, nu folosește niciodată neputința victimelor pentru câștig personal și nu accepta ofrande pentru împlinire atributii oficiale, pentru a preveni abuzul de poziție oficială, faptele de corupție, pentru a preveni astfel de fenomene în toate modurile posibile și * combaterea lor ca subminând autoritatea Ministerului rus al Situațiilor de Urgență în ochii publicului;
• să fii curajos și curajos, să nu te oprești în fața pericolului într-o situație care necesită salvarea vieții oamenilor;
• lașitatea și lașitatea sunt calități inacceptabile pentru un angajat al Ministerului rus al situațiilor de urgență;
• amintiți-vă întotdeauna că eforturile și rezultatele generale ale activității sistemului Ministerului rus al situațiilor de urgență pot fi slăbite sau anulate prin inacțiune, actul imoral chiar și al unui singur angajat neglijent;
• amintiți-vă întotdeauna că este benefic la omul de rândși poate fi adus în societate de un angajat al sistemului rus al Ministerului pentru Situații de Urgență, îmbunătățindu-și constant calificările, pregătirea profesională, străduindu-se să fie dezvoltat cuprinzător, înalt educat, folosind metode progresive, tehnologii și experiență avansată în activitățile sale;
• arătați întotdeauna respect și tact față de cetățeni în îndeplinirea atribuțiilor oficiale și în viața de zi cu zi;
• amintiți-vă că aceasta este o condiție indispensabilă pentru rezultate pozitive comunicare de afaceriși autoritatea Ministerului Rusiei pentru Situații de Urgență în ansamblu;
• considera ca de datoria ta sa fii disciplinat, harnic si organizat;
• dați dovadă de inițiativă în muncă, percepeți corect criticile, recunoașteți greșelile făcute în timp util și nu căutați autojustificarea falsă;
• poarta-ti uniforma cu onoare si demnitate, ai grija de aspectul tau;
• pentru a păstra și a spori cele mai bune tradiții ale Ministerului rus al Situațiilor de Urgență: patriotism, loialitate față de îndatoririle oficiale, camaraderie, asistență reciprocă, curaj, abnegație, noblețe, sacrificiu de sine, profesionalism, spirit de echipă special cultură corporatistă Ministerul Situațiilor de Urgență al Rusiei, precum și atenția la sentimentele umane și durerea Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei nr. 136 din 03/06/2006 Cod de onoare pentru un angajat al sistemului ministerial Federația Rusă pentru apărare civilă, situații de urgență și ajutor în caz de dezastre.