Acasă Exemple de documente Responsabilitățile unui inginer energetic de primă categorie. Descrierea postului pentru inginer energetic

Responsabilitățile unui inginer energetic de primă categorie. Descrierea postului pentru inginer energetic

I. DISPOZIȚII GENERALE

1. Inginerul energetic (inginer energetic) apartine categoriei de specialisti.

2. Numirea în funcția de Inginer Energetic (Energie) și eliberarea din aceasta se face prin ordin director general organizatii.

3. Cerințe de calificare.

Studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea în posturi de inginerie de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în specialitatea în funcții de inginerie de cel puțin 5 ani.

4. Un inginer energetic (inginer energetic) trebuie să știe:

— reglementări, instrucțiuni, comenzi, materiale metodologice și de reglementare pentru funcționare echipamente energetice si comunicatii

— organizarea managementului energetic

- perspective dezvoltare tehnicăîntreprinderilor

- specificații, caracteristici de proiectare, moduri de operare și reguli operare tehnică echipamente energetice

— Sistem unificatîntreținerea preventivă programată și funcționarea rațională a echipamentelor

— organizare și tehnologie lucrări de reparații

— metode de instalare, reglare, reglare și reparare a echipamentelor electrice

procedura de intocmire a cererilor de resurse energetice, echipamente, materiale, piese de schimb, scule

— reguli de predare a echipamentului pentru reparație și recepție după reparație

— fundamentele tehnologiei de producție a produselor întreprinderii

— cerințe de organizare a muncii în timpul exploatării, reparațiilor și modernizării echipamentelor electrice

- avansate interne și Experiență străină pentru exploatarea și repararea echipamentelor electrice

— bazele economiei, organizarea producției, munca și managementul

— bazele legislației muncii

— regulile și reglementările privind protecția muncii.

II. RESPONSABILITATILE LOCULUI DE MUNCA

Inginer energetic (energie):

1. Asigură funcționarea neîntreruptă, funcționarea corespunzătoare, repararea și modernizarea echipamentelor energetice, a rețelelor electrice și termice, a conductelor de aer și gaze.

2. Determină necesarul de producție de combustibil și resurse energetice, întocmește justificarea necesară pentru reechiparea tehnică, dezvoltarea sectorului energetic, reconstrucția și modernizarea sistemelor de alimentare cu energie.

3. Întocmește cereri de achiziție de echipamente, materiale, piese de schimb necesare funcționării sectorului energetic, efectuează calcule cu justificarea necesară pentru măsurile de economisire a resurselor energetice, nevoile diviziilor întreprinderii de electricitate, termică și alte tipuri de energie, participă la elaborarea standardelor pentru consumul acestora, modurile de funcționare ale diviziilor întreprinderilor în funcție de nevoile lor energetice.

4. Monitorizează conformitatea cu standardele de consum de combustibil și toate tipurile de energie.

5. Întocmește grafice de reducere a sarcinilor energetice în orele de sarcină maximă a sistemului energetic și asigură implementarea acestora în limitele determinate pentru divizia întreprinderii, realizează certificarea instalațiilor energetice, electrice și de mediu instalate la întreprindere.

6. Participă la testare și acceptare centrale electriceși rețele în operare industriala, în luarea în considerare a cauzelor producerii accidentelor la echipamentele electrice și elaborarea măsurilor pentru prevenirea acestora și crearea condițiilor de lucru sigure.

7. Organizează inspecția și testarea echipamentelor de protecție și automatizare cu relee.

8. Efectuează supravegherea tehnică a instrumentelor, echipamentelor electrice și termice utilizate la întreprindere și asigură, de asemenea, pregătirea cazanelor, recipientelor sub presiune, conductelor de abur și apa fierbinte, instalații electrice și alte instalații energetice pentru acceptarea în exploatare, inspecție și certificare de către autoritățile de supraveghere a statului.

9. Monitorizează conformitatea cu instrucțiunile de utilizare, întreținereși supravegherea echipamentelor energetice și a rețelelor electrice.

10. Participă la elaborarea și implementarea standardelor și specificatii tehnice pentru echipamente electrice.

11. Pregătește materialele necesare sa incheie contracte de reparatii utilaje cu antreprenorii.

12. Monitorizează implementarea reparațiilor majore și a altor reparații ale echipamentelor energetice.

13. Studiază și rezumă experiența avansată internă și străină în utilizare raționalăși economisirea resurselor de combustibil și energie.

14. Asigură respectarea regulilor și reglementărilor de securitate a muncii în timpul exploatării și reparațiilor centralelor și rețelelor electrice.

15. Întocmește raportarea conform formularelor și indicatorilor aprobați.

III. DREPTURI:

Un inginer energetic (inginer energetic) are dreptul:

1. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia.

2. Trimite propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezentele instrucțiuni spre examinare de către conducere.

3. În limitele competenței dumneavoastră, raportați direct managerului despre toate neajunsurile identificate în procesul de activitate și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

4. Solicitați personal sau în numele conducerii organizației documentele necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale.

5. Solicitați șefului organizației să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

IV. RESPONSABILITATE:

Inginerul energetic (inginer energetic) este responsabil pentru:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în limitele stabilite de actuala legislatia muncii Federația Rusă.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului specifică sfera atribuțiilor și a muncii care trebuie îndeplinite de o persoană care ocupă o anumită funcție. Descrierea postuluiîn conformitate cu Clasificator integral rusesc documentația de management, sau OKUD, OK 011-93 (aprobată prin Rezoluția Gosstandart nr. 299 din 30 decembrie 1993) este clasificată ca documentație privind reglementarea organizatorică și de reglementare a activităților organizației. Grupul de astfel de documente, împreună cu fișele postului, include, în special, reguli interne reglementările muncii, reglementări privind unitatea structurală, tablou de personal.

Este necesară o fișă a postului?

Codul Muncii al Federației Ruse nu obligă angajatorii să întocmească fișe de post. La urma urmei, un contract de muncă cu un angajat trebuie să dezvăluie întotdeauna funcția sa de muncă (lucrare în funcție de poziția sa în conformitate cu masa de personal, profesie, specialitate indicând calificări sau tip specific munca care i-a fost încredințată) (Articolul 57 din Codul Muncii al Federației Ruse). Prin urmare, este imposibil să tragem la răspundere angajatorul pentru lipsa fișelor postului.

În același timp, fișa postului este de obicei documentul în care este specificată funcția de muncă a angajatului. Instrucțiunile conțin o listă a responsabilităților de serviciu ale angajatului, ținând cont de specificul organizării producției, muncii și managementului, drepturile salariatului și responsabilitățile acestuia (Scrisoarea Rostrud din 30 noiembrie 2009 Nr. 3520-6-1). ). Mai mult decât atât, fișa postului de obicei nu numai că dezvăluie funcția de muncă a angajatului, ci și oferă cerințe de calificare, care se prezinta pentru functia detinuta sau munca prestata (Scrisoarea Rostrud din 24 noiembrie 2008 Nr. 6234-TZ).

Prezența fișelor postului simplifică procesul de interacțiune dintre angajat și angajator cu privire la conținutul funcției postului, drepturile și responsabilitățile angajatului și cerințele impuse acestuia. Adică toate acele întrebări care apar adesea în relațiile cu ambii angajații actuali, și nou angajați, precum și cu candidații pentru un anumit post.

Rostrud consideră că o fișă a postului este necesară atât în interesul angajatorului, cât și al angajatului. La urma urmei, o fișă a postului va ajuta (Scrisoarea Rostrud din 08/09/2007 nr. 3042-6-0):

evaluează în mod obiectiv activitățile angajatului în perioada respectivă perioadă de probă;
refuza în mod justificat să angajeze (la urma urmei, instrucțiunile pot conține cerințe suplimentare legate de calitati de afaceri angajat);
distribuie funcțiile de muncă între angajați;
transfera temporar salariatul la un alt loc de muncă;
să evalueze integritatea și caracterul complet al îndeplinirii de către angajat a funcției sale de muncă.

De aceea este recomandabil să întocmească fișe de post într-o organizație.

Astfel de instrucțiuni pot fi o anexă la contractul de muncă sau aprobate ca document independent.

Cum se întocmește o fișă a postului

Fișele postului sunt de obicei întocmite pe baza caracteristici de calificare, care sunt cuprinse în directoare de calificare (de exemplu, în Directorul de calificare a posturilor de manageri, specialiști și alți salariați, aprobat prin Hotărârea Ministerului Muncii din 21 august 1998 nr. 37).

Pentru lucrătorii care sunt angajați de profesii de guler albastru, pentru a determina funcția lor de muncă sunt utilizate directoare unificate de tarife și calificări de muncă și profesii de guler albastru pentru industriile relevante. Instrucțiunile elaborate pe baza unor astfel de cărți de referință sunt de obicei numite instrucțiuni de producție. Cu toate acestea, pentru a unifica și a simplifica documentația internă într-o organizație, instrucțiunile pentru profesiile gulere albastre sunt adesea numite și fișe de post.

Întrucât fișa postului este un document intern organizatoric și administrativ, angajatorul este obligat să-l familiarizeze pe angajat cu aceasta împotriva semnăturii atunci când îl angajează (înainte de semnare). contract de muncă) (Partea 3 a articolului 68 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Descrierea postului pentru inginer energetic

Vă prezentăm responsabilitățile postului pentru un inginer energetic sub formă de instrucțiuni.

AM APROBAT

Supraveghetor „_________________”

_________________ (____________)

DESCRIEREA POSTULUI

inginer energetic

1. DISPOZIȚII GENERALE

Metode de instalare, reglare, reglare și reparare a echipamentelor electrice;

Procedura de întocmire a cererilor pentru resurse energetice, echipamente, materiale, piese de schimb, unelte;

Reguli de predare a echipamentului pentru reparație și recepție după reparație;

Fundamentele tehnologiei de producție a produselor întreprinderii;

Cerințe de organizare a muncii în timpul exploatării, reparației și modernizării echipamentelor electrice;

Experiență avansată internă și străină în operarea și repararea echipamentelor electrice;

Fundamentele economiei, organizarea producției, muncii și managementului;

Fundamentele legislației muncii;

1.6. În perioada de absență temporară a unui inginer energetic, atribuțiile acestuia sunt atribuite ___________________________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Inginerul energetic îndeplinește următoarele responsabilități:

2.1. Asigură funcționarea neîntreruptă, funcționarea corectă, repararea și modernizarea echipamentelor energetice, a rețelelor electrice și termice, a conductelor de aer și gaze.

2.2. Determină nevoile de producție de combustibil și resurse energetice, pregătește justificarea necesară pentru reechiparea tehnică, dezvoltarea sectorului energetic, reconstrucția și modernizarea sistemelor de alimentare cu energie.

2.3. Întocmește cereri de achiziție de echipamente, materiale, piese de schimb necesare funcționării sectorului energetic, efectuează calcule cu justificarea necesară pentru măsurile de economisire a resurselor energetice, nevoile diviziilor întreprinderii pentru energie electrică, termică și alte tipuri de energie, participă la elaborarea standardelor pentru consumul acestora, modurile de operare ale diviziilor întreprinderilor, în funcție de nevoile lor energetice.

2.4. Monitorizează conformitatea cu standardele de consum de combustibil și toate tipurile de energie.

2.5. Întocmește grafice de reducere a sarcinilor energetice în orele de sarcină maximă a sistemului energetic și asigură implementarea acestora în limitele determinate pentru divizia întreprinderii, realizează certificarea instalațiilor energetice, electrice și de mediu instalate la întreprindere.

2.6. Participă la testarea și acceptarea centralelor și rețelelor electrice pentru funcționare industrială, la examinarea cauzelor producerii accidentelor echipamentelor electrice și elaborează măsuri pentru prevenirea acestora și crearea condițiilor de lucru sigure.

2.7. Organizează inspecția și testarea echipamentelor de automatizare și protecție a releelor.

2.8. Efectuează supravegherea tehnică a instrumentației, echipamentelor electrice și termice utilizate la întreprindere și asigură, de asemenea, pregătirea cazanelor, recipientelor sub presiune, conductelor de abur și apă caldă, instalațiilor electrice și a altor instalații energetice pentru acceptarea în exploatare, inspecția și certificarea de către agențiile guvernamentale supraveghere.

2.9. Monitorizează respectarea instrucțiunilor de operare, întreținere și supraveghere a echipamentelor energetice și a rețelelor electrice.

2.10. Participă la elaborarea și implementarea standardelor și specificațiilor tehnice pentru echipamentele electrice.

2.11. Pregateste materialele necesare incheierii contractelor de reparatii utilaje cu antreprenorii.

2.12. Monitorizează implementarea reparațiilor majore și a altor reparații ale echipamentelor electrice.

2.13. Studiază și rezumă experiența avansată internă și străină în utilizarea rațională și economisirea resurselor de combustibil și energie.

2.14. Asigură respectarea regulilor și reglementărilor privind siguranța muncii în timpul exploatării și reparațiilor centralelor și rețelelor electrice.

2.15. Întocmește rapoarte conform formularelor și indicatorilor aprobați.

Un inginer energetic are dreptul:

3.1. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de activitățile unui inginer energetic.

4. RESPONSABILITATE

Inginerul energetic este responsabil pentru:

4.1. Neîndeplinirea îndatoririlor sale funcționale.

4.2. Informații inexacte despre starea lucrării.

4.3. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor șefului Societății.

4.4. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.5. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ

5.1. Programul de lucru al unui inginer energetic se stabileste in conformitate cu Regulamentul Intern de Munca stabilit in Organizatie.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, un inginer energetic este necesar să plece în călătorii de afaceri (inclusiv cele locale).

6. DREPTUL DE SEMNĂTURA

6.1. Pentru a-si asigura activitatile, inginerului energetic i se acorda dreptul de a semna documente informative si de referinta asupra aspectelor incluse in responsabilitatile sale functionale.

Am citit instructiunile

___________________/_________________/

eu. Dispoziții generale

1. Un inginer energetic face parte din categoria specialiștilor.

2. În funcția de inginer energetic este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru în specialitatea în funcții inginerești de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în specialitatea în funcții inginerești. .

3. Numirea în funcția de inginer energetic și demiterea din aceasta se face prin ordin al directorului întreprinderii la prezentare.

4. Un inginer energetic trebuie să știe:

4.1. Rezoluții, instrucțiuni, ordine, materiale metodologice și de reglementare privind funcționarea echipamentelor energetice și a comunicațiilor.

4.2. Organizarea managementului energiei.

4.3. Perspective de dezvoltare tehnică a întreprinderii.

4.4. Specificații, caracteristici de proiectare, moduri de funcționare și reguli pentru funcționarea tehnică a echipamentelor de putere.

4.5. Un sistem unificat de întreținere preventivă programată și funcționare rațională a echipamentelor.

4.6. Organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații.

4.7. Metode de instalare, reglare, reglare și reparare a echipamentelor de putere.

4.8. Procedura de întocmire a cererilor pentru resurse energetice, echipamente, materiale, piese de schimb, unelte.

4.9. Reguli de predare a echipamentului pentru reparație și acceptare după reparație.

4.10. Fundamentele tehnologiei de producție a produselor întreprinderii.

4.11. Cerințe pentru organizarea muncii în timpul exploatării, reparației și modernizării echipamentelor electrice.

4.12. Experiență avansată internă și străină în operarea și repararea echipamentelor electrice.

4.13. Tarifele stabilite pentru energia electrică.

4.14. Fundamentele economiei, organizarea producției și managementului.

4.15. Fundamentele legislației muncii.

4.16. Reglementări interne ale muncii.

4.17. Reguli și reglementări privind sănătatea și securitatea în muncă, salubrizare industrială si siguranta la incendiu.

6. În absența unui inginer energetic (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată să în modul prescris. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

II. Responsabilitatile locului de munca

Inginer energetic:

1. Asigură funcționarea neîntreruptă, funcționarea corespunzătoare, repararea și modernizarea echipamentelor energetice, a rețelelor electrice și termice, a conductelor de aer și gaze.

3. Întocmește cereri de achiziție de echipamente, materiale, piese de schimb necesare funcționării sectorului energetic, efectuează calcule cu justificarea necesară pentru măsurile de economisire a resurselor energetice, nevoile diviziilor întreprinderii de electricitate, termică și alte tipuri de energie, participă la elaborarea normelor pentru consumul acestora, modurile de funcționare ale diviziilor întreprinderilor în funcție de nevoile energetice.

4. Întocmește grafice de reducere a sarcinilor energetice în orele de sarcină maximă a sistemului energetic și asigură implementarea acestora în limitele valorii determinate pentru diviziile întreprinderii, realizează certificarea instalațiilor energetice, electrice și de mediu instalate la întreprindere. .

5. Participă la testarea și recepția centralelor și rețelelor electrice pentru funcționare industrială, la luarea în considerare a cauzelor producerii accidentelor echipamentelor electrice și elaborează măsuri pentru prevenirea acestora și crearea condițiilor de lucru sigure.

6. Organizează inspecția și testarea echipamentelor de automatizare și protecție a releelor.

7. Efectuează supravegherea tehnică a instrumentației, echipamentelor electrice și termice utilizate la întreprindere, precum și, de asemenea, asigură pregătirea cazanelor, a vaselor care funcționează sub presiune, a conductelor de abur și apă caldă, a instalațiilor electrice și a altor instalații energetice pentru recepția în exploatare, inspecție și certificare de către autoritățile de supraveghere de stat.

8. Monitorizează respectarea instrucțiunilor de operare, întreținere și supraveghere a echipamentelor și a rețelelor electrice.

9. Participă la elaborarea și implementarea standardelor și specificațiilor tehnice pentru echipamentele electrice.

10. Pregateste materialele necesare incheierii contractelor de reparatii utilaje cu antreprenorii.

11. Monitorizează implementarea reparațiilor majore și a altor reparații ale echipamentelor electrice.

12. Studiază și rezumă experiența avansată internă și străină în utilizarea rațională și economisirea resurselor de combustibil și energie.

13. Asigură respectarea regulilor și reglementărilor de securitate a muncii în timpul exploatării și reparațiilor centralelor și rețelelor electrice.

14. Întocmește raportarea conform formularelor și indicatorilor aprobați.

15. Îndeplinește sarcini oficiale individuale ale superiorului său imediat.

III. Drepturi

Un inginer energetic are dreptul:

1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta fișă a postului spre luarea în considerare a conducerii.

3. Informați-vă supervizorul imediat despre toate deficiențele identificate în procesul de îndeplinire a atribuțiilor dumneavoastră oficiale. activitati de productieîntreprinderile (ai diviziuni structurale) și face propuneri pentru eliminarea acestora.

4. Solicitați personal sau în numele supervizorului imediat de la șefii de departamente ai întreprinderii și de la specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.

5. Implicați specialiști din toate unitățile structurale (individuale) în rezolvarea sarcinilor care îi sunt atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind unitățile structurale, dacă nu, atunci cu permisiunea conducerii).

6. Solicitați ca conducerea întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

IV. Responsabilitate

Inginerul energetic este responsabil pentru:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă în vigoare a Federației Ruse.

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Inginer energetic

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile unui inginer energetic [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Un inginer energetic este numit într-o funcție și eliberat dintr-o funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al conducătorului Societății.

1.3. Un inginer energetic aparține categoriei specialiștilor și este subordonat [denumirilor posturilor subordonate în cazul dativ].

1.4. Inginerul energetic raportează direct la [numele funcției de supraveghetor imediat în cazul dativ] al Companiei.

1.5. În funcția de inginer energetic este numită o persoană cu calificările corespunzătoare:

Inginer energetic categoria I: studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru ca inginer energetic de categoria II de cel puțin 3 ani.

Inginer energetic categoria II: educație profesională (tehnică) superioară și experiență de lucru ca inginer energetic sau alte posturi inginerești și tehnice ocupate de specialiști cu studii superioare învăţământul profesional, minim 3 ani.

Inginer energetic:învățământ profesional superior (tehnic) fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (învățământ tehnic și experiență de muncă ca tehnician categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani.

1.6. Inginerul energetic este responsabil pentru:

efectuarea eficientă a muncii care i-au fost încredințate;
respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
siguranța documentelor (informațiilor) aflate în custodia sa (care i-au devenit cunoscute) care conțin (constituie) secretul comercial al Societății.

1.7. Un inginer energetic trebuie să știe:

decrete, instrucțiuni, ordine, materiale metodologice și de reglementare privind funcționarea echipamentelor energetice și a comunicațiilor;
organizarea managementului energiei;
perspectivele de dezvoltare tehnică a întreprinderii;
caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare, moduri de funcționare și reguli de funcționare tehnică a echipamentelor de putere;
Un sistem unificat de întreținere preventivă programată și funcționare rațională a echipamentelor;
organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații;
metode de instalare, reglare, reglare și reparare a echipamentelor electrice;
procedura de întocmire a cererilor pentru resurse energetice, echipamente, materiale, piese de schimb, unelte;
reguli de predare a echipamentului pentru reparație și recepție după reparație;
fundamentele tehnologiei de producție a produselor întreprinderii;
cerințe pentru organizarea muncii în timpul exploatării, reparației și modernizării echipamentelor electrice;
experiență avansată internă și străină în operarea și repararea echipamentelor electrice;
fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
bazele legislației muncii;
regulile si regulamentele de protectie a muncii.

1.8. Un inginer energetic în activitățile sale este ghidat de:

actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
regulamentul intern al muncii;
reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
această fișă a postului.

1.9. În perioada de absență temporară a unui inginer energetic, atribuțiile acestuia sunt atribuite [titlul funcției adjuncte].

2. Responsabilitățile postului

Un inginer energetic este necesar pentru a îndeplini următoarele funcții de muncă:

2.1. Asigură funcționarea neîntreruptă, funcționarea corectă, repararea și modernizarea echipamentelor energetice, a rețelelor electrice și termice, a conductelor de aer și gaze.

2.4. Monitorizează conformitatea cu standardele de consum de combustibil și toate tipurile de energie.

2.7. Organizează inspecția și testarea echipamentelor de automatizare și protecție a releelor.

2.9. Monitorizează respectarea instrucțiunilor de operare, întreținere și supraveghere a echipamentelor energetice și a rețelelor electrice.

2.10. Participă la elaborarea și implementarea standardelor și specificațiilor tehnice pentru echipamentele electrice.

2.11. Pregateste materialele necesare incheierii contractelor de reparatii utilaje cu antreprenorii.

2.12. Monitorizează implementarea reparațiilor majore și a altor reparații ale echipamentelor electrice.

2.13. Studiază și rezumă experiența avansată internă și străină în utilizarea rațională și economisirea resurselor de combustibil și energie, promovează implementarea acesteia, precum și dezvoltarea inițiativei creative și a activității angajaților.

2.14. Asigură respectarea regulilor și reglementărilor de securitate a muncii în timpul exploatării și reparațiilor centralelor electrice și rețelelor electrice.

2.15. Întocmește rapoarte conform formularelor și indicatorilor aprobați.

În caz de necesitate oficială, un inginer energetic poate fi implicat în îndeplinirea sarcinilor sale suplimentare, în modul prevăzut de reglementări. legislatia federala Cu privire la locul de muncă.

3. Drepturi

Un inginer energetic are dreptul:

3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, finalizarea la timp a comenzilor individuale și sarcinile de către serviciile subordonate acestuia.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de activitățile inginerului energetic, serviciile și departamentele din subordinea acestuia.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte probleme care sunt de competența unui inginer energetic.

3.5. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.

3.6. Trimite propuneri privind numirea, relocarea și eliberarea din funcție a angajaților din departamentele subordonate spre examinare de către șeful Societății; propuneri de încurajare a acestora sau de a le impune sancțiuni.

3.7. Exercitarea altor drepturi stabilite Codul Muncii RF și alte acte legislative ale RF.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Inginerul energetic poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Eșecul sau performanța necorespunzătoare a dvs functiile munciiși sarcinile care îi sunt atribuite.

4.1.3. Folosire greșită atribuite puteri oficiale, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii unui inginer energetic este efectuată:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de Certificareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui inginer energetic este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al unui inginer energetic se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Societate.

6. Dreptul de semnătură

6.1. Pentru asigurarea activității sale, inginerului energetic i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative pe probleme de competența sa prin prezenta fișă a postului.

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „____” _______ 20__