Responsabilitățile unui farmacist de companie medicală. Descrierea postului unui farmacist la o farmacie pentru medicamentele finite
Un farmacist este un specialist junior implicat în pregătirea, cercetarea și vânzarea diferitelor medicamente. Principalul loc de muncă al unui farmacist este farmaciile, depozitele farmaceutice, companiile farmaceutice, instituțiile de control și analitice, institutele de cercetare, fabricile farmaceutice și unitățile de producție.
Un farmacist are cunoștințe sistemice în domeniile tehnologiei farmaceutice a medicamentelor, chimia farmaceutică, organizarea și economia farmaciei, farmacologiei și farmacoterapiei.
Profesia de farmacist este una dintre cele mai vechi profesii cunoscute omenirii. Pentru prima dată, profesia de farmacist în sensul ei modern este menționată în documente datând din secolul al XIII-lea d.Hr. Cu toate acestea, omul primitiv, datorită dependenței sale de factorii externi ai lumii, folosea diverse substanțe de origine vegetală pentru a calma durerea și suferința. Primele medicamente au fost cunoscute cu mult înainte de apariția scrisului. Experiența și cunoștințele acumulate au fost transmise oral din generație în generație. În Evul Mediu, afacerea farmaceutică a fost cea mai influențată de magie, alchimie și astrologie.
Principalele responsabilități ale unui farmacist
Responsabilitățile principale ale unui farmacist variază în funcție de locul de muncă al profesionistului. Astfel, principalele responsabilități ale unui farmacist care lucrează într-o farmacie vor include:
- Consultarea clienților cu privire la proprietățile farmacologice ale medicamentelor și eliberarea medicamentelor;
- Depozitarea și expunerea mărfurilor;
- Desfășurarea activităților de organizare a furnizării de medicamente către populație (crearea cererii de medicamente și produse medicale, determinarea nevoii de medicamente a populației);
- Efectuarea controlului de calitate al medicamentelor furnizate farmaciei.
Dacă locul de muncă al farmacistului este un institut de cercetare sau un laborator, atunci responsabilitățile farmacistului vor fi următoarele:
- Dezvoltarea de noi medicamente și îmbunătățirea medicamentelor deja cunoscute;
- Prepararea medicamentelor;
- Lucrări la tehnologia de preparare a medicamentelor.
Trebuie remarcat faptul că responsabilitățile farmacistului nu includ selecția medicamentelor pentru pacienți. Un farmacist care lucrează cu clienții are dreptul de a-i sfătui pe clienți cu privire la proprietățile medicamentelor, contraindicațiile și posibilele efecte secundare, pe baza prescripției medicului. De asemenea, farmacistul poate selecta analogi ai medicamentelor prescrise, care vor fi doar de natură de recomandare.
Calitățile personale ale unui farmacist
Un farmacist este un specialist situat la periferia medicinei, a produselor farmaceutice și a comerțului.
Calitățile și abilitățile de bază pe care trebuie să le aibă un specialist sunt determinate de specificul locului de muncă al farmacistului. Profesia de farmacist necesită nu numai un nivel ridicat de cunoștințe și abilități speciale, ci și calități morale ridicate ale unei persoane.
Profesia de farmacist presupune ca o persoană să aibă următoarele calități și abilități personale:
- Atenție, calm, acuratețe;
- Toleranță, receptivitate;
- Concentrare, grad ridicat de responsabilitate, autocontrol;
- Memoria pe termen lung și figurativă;
- Memoria tactilă și motrică;
- Abilitati analitice;
- Simțul subtil al mirosului și al gustului;
Următoarele calități sunt considerate inacceptabile pentru profesia de farmacist:
- Nepăsare, neatenție;
- Nepoliticos, iritabilitate;
- Indiferență față de oameni.
Farmacist și farmacist - care este diferența?
Mulți oameni cred în mod eronat că un farmacist și un farmacist sunt două concepte similare. Diferența dintre cele două profesii constă în calificările specialiștilor. Astfel, un farmacist este un specialist cu înaltă calificare, ceea ce îi conferă dreptul de a desfășura activități farmaceutice independente, precum și de a conduce o farmacie. Un farmacist trebuie să aibă studii superioare în domeniul farmaceutic, în timp ce un farmacist trebuie să aibă studii medii de specialitate.
Obținerea profesiei de farmacist și calificarea specialiștilor
Specialiștii juniori ca farmaciști sunt pregătiți în școlile de medicină și colegiile farmaceutice.
- A doua categorie este repartizată farmaciștilor cu studii medii de specialitate și cel puțin cinci ani de experiență în muncă.
- Prima categorie este atribuită farmaciștilor cu studii medii de specialitate și vechime în muncă de cel puțin șapte ani.
- Cea mai înaltă categorie este atribuită farmaciștilor cu cel puțin 10 ani de experiență în acest domeniu.
Apariția unui număr mare de farmacii a făcut ca profesia de farmacist (precum și farmacist) să fie destul de comună, dar puțini oameni știu despre caracteristicile ei. Pentru a simplifica foarte mult, putem spune că farmaciștii lucrează în farmacii și vând medicamente.
Să înțelegem în detaliu ce face un farmacist. Acest specialist nu trebuie să vândă doar medicamente - trebuie să știe totul despre ele: compoziția lor chimică, metodele de utilizare, contraindicații etc. La urma urmei, orice greșeală pe care o face poate duce la rezultate foarte dezastruoase.
Desigur, vizitatorii farmaciilor pun adesea diverse întrebări, mai ales când sunt prea leneși sau nu au timp să meargă la medic. De exemplu, dacă un anumit medicament nu este disponibil sau este scump, sugerați analogul său. Prin urmare, profesia de farmacist este una foarte serioasă și necesită multe cunoștințe.
Locuri de lucru
Posturile de farmacist sunt prezente în următoarele instituții:
- in farmaciile publice si private;
- în depozitele de medicamente;
- în laboratoare și institute de cercetare;
- în companiile farmaceutice.
Responsabilitatile unui farmacist
În funcție de organizație, responsabilitățile unui farmacist pot varia, dar le vom evidenția pe cele principale:
- comanda si vanzarea de medicamente si produse medicale;
- expunerea marfurilor si mentinerea ordinii in farmacie;
- consultarea clientilor;
- respectarea standardelor de servicii;
- controlul datei de expirare a medicamentelor.
În companiile farmaceutice, farmaciștii se pot ocupa de probleme comerciale – promovarea produselor pe piață.
Cerințe pentru un farmacist
Cerințele de bază pentru un farmacist pot fi rezumate după cum urmează:
- educație farmaceutică;
- experiență de muncă (inclusiv la „prima masă”);
- disponibilitatea unui certificat valabil;
- Abilitatea de a opera un PC și o casă de marcat;
- sociabilitate și prietenie.
Eșantion de CV al farmacistului
Cum să devii farmacist
Pentru a deveni farmacist, trebuie să obții o educație de specialitate (mediu sau superior) și apoi să obții un loc de muncă în specialitatea ta. În farmacii, de regulă, există puține oportunități pentru o carieră interesantă, deoarece... oriunde trebuie să „stai în spatele tejghelei”. Există mult mai multe oportunități în unitățile de cercetare și producție, dar aceste unități sunt mai puține ca număr decât farmaciile. Pentru a vă crește șansele de a obține un loc de muncă bun, este mai bine să absolviți o universitate farmaceutică - există multe dintre ele în Rusia.
De exemplu, la Moscova, Colegiul Farmaceutic „New Knowledge” formează specialiști în industria farmaceutică. În fotografie puteți vedea viața de zi cu zi a studenților:
Salariul de farmacist
Cât de mult primesc farmaciștii depinde de specificul activității lor (farmacist, distribuitor, cercetător), regiune, experiență și alți factori. De regulă, veniturile variază între 15 și 100 de mii de ruble pe lună.
Salariul mediu al unui farmacist este de aproximativ 42.000 de ruble pe lună.
Unde să te antrenezi
Pe lângă studiile superioare, există pe piață o serie de formare pe termen scurt, care durează de obicei de la o săptămână la un an.
"APROBAT"
(post de manager)
______________________________
(Numele companiei)
____________/________________/
(semnătură) (nume complet)
"___"____________ 201_
Descrierea postului de farmacist
1. DISPOZIȚII GENERALE ALE FIȘEI DE POST A UNUI FARMACIST
1.1. Un farmacist aparține categoriei specialiștilor.
1.2. Un farmacist este angajat și eliberat din funcție prin ordin al directorului general la recomandarea șefului farmaciei.
1.3. Farmacistul raportează direct managerului farmaciei.
1.4. În absența farmacistului, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de un alt salariat numit prin ordin al directorului general al organizației.
1.5. În activitățile sale, farmacistul este ghidat de: legile Federației Ruse și alte acte juridice de reglementare privind problemele de farmacie, regulile comerțului cu amănuntul, regulile și reglementările privind protecția muncii, siguranța și salubritatea industrială, statutul organizației, ordinele și instrucțiunile director general, instructiuni conducatorului farmaciei, program regulament intern de munca, aceasta fisa postului.
1.6. În funcția de farmacist este numită o persoană cu studii medii farmaceutice și diplomă în farmacie.
1.7. Farmacistul trebuie să știe:
Cunoștințe PC la nivel de utilizator;
- etica comunicării în afaceri;
- fundamentele unei economii de piata;
- nomenclatorul medicamentelor si produselor medicale;
- proprietățile farmacologice ale medicamentelor, indicațiile de utilizare;
- reguli de păstrare și eliberare a medicamentelor în farmacii;
- bazele de merchandising;
- reglementările locale ale organizației;
- reguli si reglementari de protectia muncii, siguranta si securitatea la incendiu;
- bazele afacerii farmaceutice;
- principiile de organizare si activitate economica a serviciului farmaceutic;
- acte normative privind farmacie;
- regulile comerțului cu amănuntul și legea Federației Ruse „Cu privire la protecția drepturilor consumatorilor”;
- cerinte pentru regimul sanitar si igienic in farmacii si alte acte normative care reglementeaza activitatile lucratorilor din farmacie;
- reguli de acordare a primului ajutor.
1.8. Un farmacist trebuie să fie capabil să:
Aplica cunostintele dobandite in practica;
- deservesc rapid și eficient vizitatorii farmaciei;
- lucru la casa de marcat electronica;
- primesc marfa si le distribuie in spatiile de depozitare;
- sortarea medicamentelor pe grupe farmacologice;
- efectueaza inventarierea in departament;
- asigura conditiile de depozitare a medicamentelor si produselor medicale;
- acorda consultatii consumatorilor cu privire la medicamente si alte produse.
2. RESPONSABILITĂȚIILE UNUI FARMACIST
Farmacistul este obligat:
2.1. Oferiți eliberare fără prescripție medicală de medicamente finite, articole sanitare și de igienă, îngrijire a pacienților, plante medicinale și alte produse medicale.
2.2. Efectuează tranzacții cu numerar pentru a primi bani de la populație pentru bunurile vândute, ține evidența fluxurilor de numerar.
2.3. Faceți rapoarte de numerar la sfârșitul turei de lucru.
2.4. Determinați necesarul de medicamente și produse medicale și, pe baza acesteia, întocmiți o cerere-comandă pentru depozit.
2.5. Participă la recepția mărfurilor și la distribuirea acestora către locurile de depozitare.
2.6. Asigurați condiții de depozitare pentru medicamente și produse medicale în conformitate cu proprietățile lor fizice și chimice și cu regulile actuale de depozitare.
2.7. Efectuează controlul calității medicamentelor în etapele de administrare, depozitare și vânzare.
2.8. Monitorizați datele de expirare ale medicamentelor.
2.9. Etichetați produsul și prezentați-l pe ecran folosind elementele de bază ale comercializarii.
2.10. Asigurați respectarea reglementărilor farmaceutice și a condițiilor sanitare și igienice la locul de muncă.
2.11. Întocmește documentația pentru activitățile farmaceutice.
2.12. Să aibă un aspect îngrijit și să poarte uniformă.
2.13. Participa la inventarierea obiectelor de inventar.
2.14. Respectați reglementările interne de muncă.
2.15. Respectați cerințele de siguranță, securitatea la incendiu și regulile de funcționare tehnică a echipamentelor.
2.16. Îmbunătățiți-vă sistematic abilitățile.
2.17. Faceți controale medicale periodice în conformitate cu procedura stabilită.
2.18. Informați conducerea organizației despre deficiențele existente în deservirea vizitatorilor, despre orice situație care amenință viața și sănătatea oamenilor.
2.19. Tratează politicos personalul farmaciei și vizitatorii.
2.20. Desfășurarea activității de educație și informare sanitară în rândul populației despre medicamente și produse medicale, utilizarea și păstrarea acestora la domiciliu.
2.21. Acordați primul ajutor în caz de urgență.
3. DREPTURILE UNUI FARMACIST
Farmacistul are dreptul:
3.1. Obțineți acces la materiale informative necesare pentru îndeplinirea de calitate a sarcinilor de serviciu.
3.2. Trimiteți propuneri pentru a vă îmbunătăți munca pentru a fi luate în considerare de către conducerea dvs. imediată.
3.3. Informați conducerea despre toate deficiențele identificate în timpul procesului de lucru și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.
3.4. Urmați recalificare și pregătire avansată în modul prescris de legislația muncii și reglementările locale ale organizației.
3.5. Treceți certificarea în modul prescris, cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare.
3.6. Rezolvați probleme administrative minore în mod independent.
3.7. Interacționează cu toate departamentele funcționale ale organizației și oficialii pe probleme de activitate profesională din competența lor.
3.8. Solicitați conducerii organizației să asigure condițiile organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu, precum și asistență în asigurarea drepturilor prevăzute în prezenta fișă a postului.
4. RESPONSABILITATEA FARMACISTULUI
Farmacistul este responsabil:
4.1. Pentru calitatea proastă și îndeplinirea în timp util a atribuțiilor care îi sunt atribuite prin fișa postului în limitele determinate de legislația în vigoare a muncii a Federației Ruse.
4.2. Pentru cauzarea de daune materiale în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.
4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ordinul Directorului General din data de „___” _____________ 201__ Nr. ____.
Șef HR_________________/________________/
(șeful unității structurale)
"___" ____________ 20__
Am citit această fișă a postului.
Am primit un exemplar în mâinile mele și mă angajez să îl păstrez la locul meu de muncă _________________/_________________/
(semnătură) (decriptare semnătură)
„___” ____________ 201__
Întoarcerea ultimei foi
În această fișă a postului, _______ foi sunt numerotate, dantelate și sigilate
CEO _________________/_________________/
(semnătură) (decriptare semnătură)
„___” ____________ 201__
_______________________________ _________________/_________________/
(oficial de serviciu juridic) (semnătură) (decriptare semnătură)
1.1. Un farmacist aparține categoriei specialiștilor.
1.2. Pentru postul de farmacist este acceptată următoarea persoană:
1) având studii superioare - specialitate;
2) a absolvit o pregătire avansată cel puțin o dată la cinci ani de-a lungul carierei sale.
1.3. O persoană care a fost supusă examinărilor medicale (examinări) preliminare (la angajare) și periodice obligatorii, precum și examinărilor medicale extraordinare (examinări) în modul stabilit de legislația Federației Ruse are dreptul să lucreze ca farmacist.
1.4. Farmacistul trebuie să știe:
1) dispozițiile actelor juridice de reglementare care reglementează circulația medicamentelor și produselor farmaceutice, inclusiv eliberarea prescripțiilor/cerințelor, eliberarea medicamentelor, dispozitivelor medicale și depozitarea acestora;
2) un sortiment modern de medicamente și produse farmaceutice pentru diferite grupe farmacologice, caracteristicile acestora, indicațiile medicale și modul de utilizare, contraindicații, efecte secundare, sinonime și analogi;
3) cerințe privind calitatea medicamentelor, pentru etichetarea medicamentelor și pentru documentele care confirmă calitatea medicamentelor și a altor produse farmaceutice;
4) cerințe pentru menținerea înregistrărilor subiect-cantitative ale medicamentelor;
5) cerințe pentru menținerea documentației de raportare în organizațiile farmaceutice, munca profesională de birou;
6) tehnologiile informației și comunicațiilor și sistemele computerizate utilizate în eliberarea medicamentelor și a produselor farmaceutice, metode moderne de căutare și evaluare a informațiilor farmaceutice;
7) metode și abordări moderne pentru asigurarea calității îngrijirii farmaceutice;
8) tehnologia medicamentelor și bazele biofarmaciei;
9) regulile de stabilire a prețurilor și prețurile pentru medicamente și produse farmaceutice;
10) fundamente ale managementului farmaceutic, comunicare și cultură de afaceri, psihologie și etică profesională, deontologie farmaceutică;
11) merchandising în organizațiile de farmacie;
12) cerințe sanitare și epidemiologice pentru organizarea comerțului cu ridicata și cu amănuntul cu medicamente și produse farmaceutice;
13) marketing farmaceutic;
14) procedura de cumpărare și primire a mărfurilor de la furnizori, contabilitate și inventariere stabilită în organizație, inclusiv întocmirea documentației relevante;
15) metode de analiză utilizate în controlul calității medicamentelor și descrise în Farmacopeea de stat;
16) gama modernă de medicamente pentru diferite grupe farmacologice, caracteristicile acestora, proprietățile fizico-chimice și organoleptice, compatibilitatea lor fizică, chimică și farmacologică, indicațiile medicale și metodele de utilizare, contraindicații, efecte secundare, sinonime și analogi și gama de produse farmaceutice; conditii si moduri de stocare;
18) procedura de transport a medicamentelor termolabile de-a lungul „lanțului rece” și mijloacele utilizate pentru controlul respectării temperaturii;
19) reguli de păstrare a medicamentelor, reguli de distrugere a medicamentelor falsificate și contrafăcute, procedura de calcul al pierderii naturale în timpul depozitării medicamentelor;
20) tehnologiile informației și comunicațiilor și sistemele informatice utilizate în organizarea depozitării medicamentelor, metode moderne de căutare și evaluare a informațiilor farmaceutice;
21) prevederi ale actelor juridice de reglementare care reglementează circulația medicamentelor și a altor produse farmaceutice, inclusiv sistemul de farmacovigilență al Federației Ruse;
22) bazele automedicației responsabile;
23) principiile farmacoterapiei, ținând cont de farmacocinetica și farmacodinamia medicamentelor;
24) reglementări privind fabricarea formelor de dozare și controlul intrafarmacie;
25) metode de analiză utilizate în controlul calității medicamentelor și descrise în Farmacopeea de stat;
26) bazele farmacologiei clinice;
27) bazele comercializării în organizațiile de farmacie;
28) reguli pentru fabricarea formelor de dozare solide, lichide, moi, sterile și aseptice;
29) bazele microbiologiei;
30) bazele biofarmaciei;
31) nomenclatorul substanțelor medicinale moderne și excipienților, proprietățile acestora, scopul;
32) reguli de utilizare și eliberare rațională a medicamentelor;
33) cerințele de protecție a muncii, securitatea la incendiu, procedurile de urgență;
34) cerințe sanitare și epidemiologice;
35) reguli de utilizare a echipamentului individual de protecție;
36) Reglementări interne de muncă;
37) cerințele de protecție a muncii și normele de securitate la incendiu;
38) ……… (alte cerințe pentru cunoștințele necesare)
1.5. Farmacistul trebuie să fie capabil să:
1) interpretează prevederile actelor legislative și ale altor acte normative de reglementare care reglementează circulația medicamentelor și produselor farmaceutice;
2) efectuarea examinării farmaceutice a tuturor formelor de prescripții/cerințe pentru conformitatea cu reglementările în vigoare;
3) efectuează impozitarea rețetelor și cerințelor;
4) efectuează evidența și eliberarea medicamentelor și a altor produse farmaceutice în organizațiile de farmacie în conformitate cu cerințele stabilite;
5) evaluează medicamentele după aspect, ambalare, etichetare, verifică data de expirare a medicamentelor și a altor produse farmaceutice;
6) efectuează pregătirea și afișarea înainte de vânzare a medicamentelor și produselor farmaceutice în vitrinele zonei de vânzare/departamentului în conformitate cu reglementările și regulile de depozitare în vigoare;
7) menține documente de numerar, organizatorice, administrative, de raportare și acte juridice de reglementare în domeniul farmaciei;
8) menține evidența subiect-cantitativă a medicamentelor în conformitate cu cerințele stabilite;
9) să efectueze comunicări eficiente, în formă orală și scrisă, în limba de stat, cu colegii, cu alți lucrători din domeniul sănătății și cu pacienții în rezolvarea problemelor profesionale;
10) să analizeze și să evalueze rezultatele activităților proprii, ale colegilor și ale altor lucrători din domeniul sănătății pentru a preveni erorile profesionale și a minimiza riscurile pentru pacient;
11) planificați și organizați-vă în mod independent activitățile de producție și distribuiți-vă timpul în mod eficient;
12) să utilizeze sisteme informatice utilizate în organizațiile de farmacie;
13) să utilizeze tehnologii moderne de informare și comunicare, programe de aplicație pentru susținerea activităților farmaceutice pentru rezolvarea problemelor profesionale;
14) efectuează evidența și eliberarea medicamentelor și a altor produse farmaceutice în organizațiile de farmacie în conformitate cu cerințele stabilite;
15) verifica documentația de însoțire;
16) interpretează și evaluează rezultatele testelor medicamentelor indicate în documentația de însoțire;
17) sortarea medicamentelor primite, a produselor farmaceutice, ținând cont de proprietățile lor fizico-chimice, de cerințele privind condițiile și regimul de depozitare a grupelor speciale de medicamente și a altor produse;
18) stabilesc regimurile și condițiile de depozitare necesare pentru menținerea calității, eficacității și siguranței medicamentelor și produselor farmaceutice și a siguranței fizice a acestora;
19) să interpreteze condițiile de păstrare specificate în etichetarea medicamentelor în modurile de depozitare adecvate (temperatura, locul de depozitare);
20) prezice riscurile de pierdere a calității în cazul abaterilor în modurile de depozitare și transport ale medicamentelor;
21) să verifice respectarea condițiilor de depozitare a medicamentelor și produselor farmaceutice cu cerințele de reglementare;
22) efectuează sechestrul de medicamente și alte produse farmaceutice și întocmește actele aferente;
23) recunoaște condițiile și plângerile care necesită consultarea unui medic;
24) pregătiți toate tipurile de forme de dozare;
25) să înregistreze date despre medicamentele fabricate;
26) ambalarea și etichetarea medicamentelor fabricate;
27) să efectueze comunicări eficiente oral și în scris cu colegii, alți lucrători din domeniul sănătății și pacienții atunci când rezolvă probleme profesionale;
28) efectuează o contabilitate cantitativă subiect a medicamentelor și a altor substanțe în conformitate cu legislația Federației Ruse;
29) interpretarea și evaluarea rezultatelor controlului calității în farmacie a medicamentelor;
30) să utilizeze echipamente de laborator și tehnologice;
31) întocmește documentația tip pentru controlul recepției medicamentelor, dispozitivelor medicale, suplimentelor alimentare și altor produse farmaceutice pentru scoaterea din circulație a produselor;
32) să lucreze în echipă, percepând cu toleranță diferențele sociale, etnice, religioase și culturale ale colegilor, altor lucrători din domeniul sănătății, pacienților și consumatorilor;
33) rezolva conflictele cu colegii, alți profesioniști din domeniul sănătății, pacienții și consumatorii;
34) desfășoară activități de informare și educație pentru promovarea unui stil de viață sănătos și a utilizării raționale a medicamentelor;
35) să ofere consiliere cu privire la regulile de utilizare a dispozitivelor medicale la domiciliu;
36) studiază nevoile de informare ale medicilor;
37) menține documentația de raportare în conformitate cu cerințele stabilite;
38) aplică normele de pierdere naturală și reflectă rezultatele în modul prescris;
39) folosiți echipament individual de protecție;
40) ……… (alte abilități și abilități)
1.6. Farmacistul în activitățile sale este ghidat de:
1) ……… (denumirea actului constitutiv)
2) Reglementări privind ……… (denumirea unității structurale)
3) această fișă a postului;
4) ……… (numele reglementărilor locale care reglementează
funcții de muncă după poziție)
1.7. Farmacistul raportează direct la ……… (numele postului
administrator)
1.8. ……… (alte prevederi generale)
2. Funcții de muncă
2.1. Asistență farmaceutică calificată pentru populație, pacienți ai organizațiilor medicale, muncă, servicii de aducere a medicamentelor, dispozitivelor medicale și a altor bunuri aprobate pentru eliberarea în farmacii către consumatorul final:
1) comerț cu ridicata, cu amănuntul, eliberare de medicamente și alte produse farmaceutice;
2) efectuarea controlului de acceptare a medicamentelor și a altor produse farmaceutice care intră în organizație;
3) asigurarea depozitării medicamentelor și a altor produse farmaceutice;
4) informarea populației și a personalului medical despre medicamente și alte produse farmaceutice;
5) producția de medicamente în organizațiile farmaceutice.
2.2. ……… (alte funcții)
3. Responsabilitățile postului
3.1. Farmacistul îndeplinește următoarele atribuții:
3.1.1. În cadrul funcției de muncă specificate în subclauza 1 din clauza 2.1 din prezenta fișă a postului:
1) efectuează o examinare farmaceutică a rețetelor, cerințelor, verificării înregistrării prescripției, modului de utilizare și siguranței medicamentului în raport cu forma posologică, dozajul, interacțiunea cu alte medicamente specificate în prescripție;
2) efectuează consultări privind grupurile de medicamente și sinonimele dintr-o denumire comună internațională și prețurile acestora;
3) desfășoară vânzări cu amănuntul, eliberare de medicamente pe bază de rețetă și fără prescripție medicală, cu consultanță asupra modului de utilizare, contraindicații, efecte secundare, interacțiuni cu alimente și alte grupe de medicamente și alte produse farmaceutice;
4) efectuează impozitarea rețetelor și cerințelor;
5) înregistrează rețetele și cerințele în modul prescris;
6) exercită controlul asupra eliberării formei de dozare (respectarea denumirii cu prescripția/cerința, dozarea stupefiantelor, substanțelor psihotrope, toxice și puternice, vârsta pacientului, integritatea ambalajului, etichetarea corectă);
7) ia decizia de a înlocui medicamentul prescris cu medicamente sinonime sau similare în modul prescris;
8) exercită controlul intern asupra respectării procedurii de eliberare a medicamentelor și produselor farmaceutice;
9) efectuează lucrări de birou privind păstrarea numerarului, documentele organizatorice, administrative și de raportare;
10) efectuează vânzări cu ridicata de medicamente și produse farmaceutice;
11) efectuează pregătirea înainte de vânzare, organizarea și afișarea medicamentelor și produselor farmaceutice în zona de vânzare/expoziții de departament;
12) studiază cererea și nevoia pentru diferite grupuri de medicamente și alte produse farmaceutice;
13) prelucrează cererile organizațiilor și întreprinzătorilor individuali care dețin licență pentru activități farmaceutice;
14) eliberează medicamente și alte produse farmaceutice către departamentele organizațiilor medicale.
3.1.2. În cadrul funcției de muncă specificate în subclauza 2 din clauza 2.1 din prezenta fișă a postului:
1) efectuează controlul de recepție a medicamentelor primite și a altor produse farmaceutice și verifică documentele însoțitoare în modul prescris;
2) retrage din circulație medicamentele și produsele farmaceutice devenite inutilizabile, expirate, falsificate, contrafăcute și substandard;
3) înregistrează rezultatele controlului de acceptare a medicamentelor primite și a altor produse farmaceutice în modul prescris;
4) ține evidența subiect-cantitativă a medicamentelor.
3.1.3. În cadrul funcției de muncă specificate în subclauza 3 din clauza 2.1 din prezenta fișă a postului:
1) sortează medicamentele primite și alte produse farmaceutice, ținând cont de proprietățile lor fizice și chimice, cerințele privind condițiile și condițiile de depozitare pentru grupuri speciale de medicamente;
2) asigură și monitorizează respectarea regimurilor și condițiilor de depozitare necesare menținerii calității, eficacității, siguranței medicamentelor și altor produse farmaceutice, precum și siguranței fizice a acestora;
3) confiscă medicamente și alte produse farmaceutice care au devenit inutilizabile, expirate, falsificate, contrafăcute, produse de calitate scăzută;
4) acumulează pierderi naturale în timpul depozitării medicamentelor;
5) menține evidențe subiecto-cantitative ale anumitor grupe de medicamente;
6) păstrează documentația de raportare în modul prescris.
3.1.4. În cadrul funcției de muncă specificate în subclauza 4 din clauza 2.1 din prezenta fișă a postului:
1) oferă consiliere cu privire la regulile de luare și dozare a medicamentelor, păstrarea acestora la domiciliu;
2) oferă sfaturi privind regulile de utilizare a dispozitivelor medicale la domiciliu;
3) oferă informații și asistență de consultanță la alegerea medicamentelor fără prescripție medicală și a altor produse farmaceutice;
4) oferă sfaturi privind utilizarea și compatibilitatea medicamentelor, interacțiunea acestora cu alimentele;
5) informează medicii despre noile medicamente moderne, sinonime și analogi, despre posibilele efecte secundare ale medicamentelor, interacțiunile acestora.
3.1.5. În cadrul funcției de muncă specificate în subclauza 5 din clauza 2.1 din prezenta fișă a postului:
1) pregătește pentru fabricarea medicamentelor conform prescripțiilor și cerințelor: efectuarea calculelor necesare; pregătirea locului de muncă, a echipamentelor și a medicamentelor, selecția și prepararea excipienților, ambalarea rațională;
2) selectează procesul tehnologic optim și pregătește echipamentul tehnologic necesar pentru fabricarea medicamentelor;
3) realizează fabricarea medicamentelor în conformitate cu regulile de fabricație și ținând cont de toate etapele procesului tehnologic, controlul calității în etapele procesului tehnologic;
4) efectuează ambalarea și etichetarea/înregistrarea medicamentelor fabricate;
5) menține înregistrarea datelor privind fabricarea medicamentelor (completarea unui pașaport de control scris; în cazul utilizării la fabricarea medicamentelor care fac obiectul înregistrării cantitative, completarea reversului prescripției);
6) ține evidențe subiecto-cantitative ale anumitor grupe de medicamente și alte substanțe supuse unor astfel de evidențe.
3.1.6. Ca parte a îndeplinirii funcțiilor sale de serviciu, el îndeplinește instrucțiuni de la supervizorul său imediat.
3.1.7. ……… (alte sarcini)
3.2. În îndeplinirea sarcinilor sale, farmacistul observă
standarde morale și etice în cadrul activității profesionale.
3.3. ……… (alte prevederi privind responsabilitățile postului)
4. Drepturi
Farmacistul are dreptul:
4.1. Participa la discutiile proiectelor de hotarari, la intalniri privind pregatirea si implementarea acestora.
4.2. Solicitați clarificări și clarificări de la supervizorul dumneavoastră imediat cu privire la aceste instrucțiuni și sarcinile atribuite.
4.3. Solicitați, în numele supervizorului imediat, și primiți de la alți angajați ai organizației informațiile și documentele necesare îndeplinirii misiunii.
4.4. Faceți cunoștință cu proiectele de decizii de conducere referitoare la funcția pe care o îndeplinește, cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii funcțiilor sale de muncă.
4.5. Trimite propuneri de organizare a muncii în cadrul funcțiilor lor de muncă spre examinare de către supervizorul lor imediat.
4.6. Participă la discuții pe probleme legate de atribuțiile îndeplinite.
4.7. ……… (alte drepturi)
5. Responsabilitate
5.1. Farmacistul este tras la răspundere:
Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în modul stabilit de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse;
Pentru infracțiuni și infracțiuni comise în cursul activităților lor - în modul stabilit de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse;
Pentru cauzarea prejudiciului organizației - în modul stabilit de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
5.2. ……… (alte prevederi privind răspunderea)
6. Dispoziții finale
6.1. Această instrucțiune a fost elaborată pe baza Standardului profesional „”, aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse din 03.09.2016 N 91n, ținând cont de ……… (detalii ale reglementărilor locale al organizației)
6.2. Angajatul este familiarizat cu această fișă a postului la angajare (înainte de semnarea contractului de muncă).
Faptul că angajatul s-a familiarizat cu această fișă a postului este confirmat de ……… (prin semnătura pe foaia de familiarizare, care face parte integrantă din această instrucțiune (în jurnalul de familiarizare cu fișele postului); într-o copie a fișa postului păstrată de angajator; în alt mod)
6.3. ……… (alte dispoziții finale).
Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă a postului de farmacist, eșantion 2019. ar trebui să includă următoarele secțiuni: reglementări generale, responsabilitățile postului unui farmacist, drepturile unui farmacist, responsabilitățile unui farmacist.
Descrierea postului de farmacist aparține secțiunii " Caracteristicile de calificare ale posturilor de lucrători din sectorul sănătății".
Următoarele puncte ar trebui să fie reflectate în fișa postului farmacistului:
Responsabilitățile postului de farmacist
1) Responsabilitatile locului de munca. Acceptă prescripțiile și cerințele organizațiilor medicale, eliberează medicamente și produse medicale. Produce medicamente și verifică calitatea acestora folosind cele mai simple metode de control în farmacie. Participă la recepția mărfurilor, distribuția acestora la locurile de depozitare, asigură condițiile de depozitare a medicamentelor și produselor medicale în conformitate cu proprietățile fizico-chimice ale acestora și cu regulile de depozitare în vigoare. Oferă asistență consultativă ambalatorilor cu privire la ambalarea medicamentelor. Efectuează activități de educație și informare pentru sănătate în rândul populației despre medicamente și produse medicale, utilizarea și păstrarea acestora la domiciliu. Oferă primul ajutor în situații de urgență.
Farmacistul ar trebui să știe
2) Atunci când își îndeplinește atribuțiile, un farmacist trebuie să știe: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse cu privire la probleme de farmacie; elementele de bază ale afacerii farmaceutice; bazele economiei; tehnologia de fabricare a medicamentelor, regulile de depozitare și eliberare a acestora; nomenclatorul medicamentelor și produselor medicale; reguli pentru acordarea primului ajutor; metode și mijloace de informare farmaceutică; etica medicala si deontologie; psihologia comunicării profesionale; bazele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; norme de protectie a muncii si de securitate la incendiu.
Cerințe de calificare pentru un farmacist
3) Cerințe de calificare.Învățământ secundar profesional în specialitatea „Farmacie” și certificat de specialitate în specialitatea „Farmacie” fără cerințe de experiență în muncă.
Farmacist superior - studii medii profesionale (nivel avansat) în specialitatea „Farmacie” și certificat de specialist în specialitatea „Farmacie” fără nicio condiție de experiență în muncă.
Fișa postului pentru farmacist - eșantion 2019. Responsabilitățile postului unui farmacist, drepturile unui farmacist, responsabilitatea unui farmacist.
