Elemente de bază ale instituțiilor sociale. Funcțiile și trăsăturile instituțiilor sociale

Semne ale unei instituții sociale

1. o instituție socială devine cea mai importantă formă de legătură socială datorită faptului că acționează în numele societății în ansamblu;
2. o instituție socială creează toate oportunitățile membrilor societății de a-și satisface nevoile în modurile prescrise de societate;
3. o instituție socială prin funcționarea sa garantează îndeplinirea tuturor funcțiilor necesare și suprimarea celor nedorite care afectează negativ dezvoltarea relații publice;
4. instituția socială garantează continuarea continuă viata sociala prin consecvenţă funcții sociale;
5. realizează interdependența aspirațiilor și a relațiilor dintre indivizi;
6. asigură coeziunea internă a societății în ansamblu.

Principalele tipuri de instituții sociale

Pe lângă semnele instituţiilor sociale în Stiinte Sociale De asemenea, evidențiez principalele lor tipuri:

1. economice, care sunt implicate în producerea și distribuirea beneficiilor sociale între cetățeni, precum și în procesul de organizare a circulației muncii și a banilor în cadrul societății;
2. politice, care sunt asociate cu procesul de implementare a ordinelor guvernamentale;
3. sociale, care organizează asociații voluntare și reglementează comportamentul social cotidian al oamenilor în relație între ele;
4. culturale și educaționale, care asigură continuitatea culturii societății și transferul experienței către generațiile următoare;
5. religioase, care organizează atitudinile oamenilor față de religie.

În procesul de funcționare, toate instituțiile sociale sunt interconectate și se unesc într-un sistem integrat. O condiție prealabilă pentru implementare activități eficiente o instituţie socială este îndeplinirea strictă de către membrii societăţii a lor roluri sociale, care presupun implementarea acțiunilor așteptate și respectarea normelor și regulilor stabilite într-o societate dată.

Normele și regulile îndeplinesc funcțiile de ordonare, reglementare, oficializare a activităților și interacțiunilor indivizilor în cadrul unei instituții sociale. Fiecare instituție socială individuală este caracterizată de un set specific de norme și reguli unice pentru ea, care se manifestă practic în forme simbolice.

Elemente structurale ale unei instituții sociale

Sunt identificate următoarele elemente structurale principale ale unei instituții sociale:

• scopul existenței și gama de probleme pe care o instituție socială le acoperă prin activitățile sale;
• funcții specifice care asigură realizarea scopului stabilit de instituția socială;
• determinate normativ, tipice pentru o instituţie dată, rolurile sociale ale indivizilor şi statusuri sociale, care sunt reprezentate în structura acestui institut;
• mijloace și instituții care sunt necesare pentru atingerea scopurilor stabilite și implementarea funcțiilor materiale, simbolice și ideale;
• au stabilit sancțiuni împotriva persoanelor care îndeplinesc funcții instituționale și împotriva acelor persoane care fac obiectul acestor acțiuni.

Una dintre cele mai importante caracteristici ale activităților diferitelor instituții sociale este interacțiunea lor constantă și continuă cu mediul social înconjurător, care este societatea și relațiile existente în aceasta.

(din latină institutum - înființare, înființare), formând elementul de bază al societății. Prin urmare putem spune că societatea este un ansamblu de instituţii sociale şi legături între ele. Nu există o certitudine teoretică în înțelegerea unei instituții sociale. În primul rând, relația dintre „sistemele sociale” și „instituțiile sociale” este neclară. În sociologia marxistă nu se disting, iar Parsons vede instituțiile sociale ca pe un mecanism de reglementare al sistemelor sociale. Mai departe, distincția dintre instituțiile sociale și organizatii sociale, care sunt adesea identificate.

Conceptul de instituție socială provine din jurisprudență. Acolo denotă un set de norme juridice care guvernează activitate juridică persoane dintr-o anumită zonă (familială, economică etc.). În sociologie, instituțiile sociale sunt (1) complexe stabile de reglementatori sociali (valori, norme, credințe, sancțiuni), ele (2) controlează sisteme de statusuri, roluri și moduri de comportament în diverse sfere. activitate umana(3) există pentru a satisface nevoile sociale și (4) apar din punct de vedere istoric printr-un proces de încercare și eroare. Instituțiile sociale sunt familia, proprietatea, comerțul, educația etc. Să luăm în considerare semnele enumerate.

În primul rând, instituțiile sociale sunt oportun caracter, adică sunt create pentru a satisface unii nevoi publice. De exemplu, instituția familiei servește la satisfacerea nevoilor oamenilor de procreare și socializare, institutii economice- sa satisfaca nevoile de productie si distributie de bunuri materiale, institutii de invatamant - sa satisfaca nevoile de cunoastere etc.

În al doilea rând, instituțiile sociale includ un sistem de socializare statusuri(drepturi și obligații) și roluri, rezultând o ierarhie. De exemplu, la institut educatie inalta acestea sunt statutele și rolurile rectorilor, decanilor, șefilor de catedre, profesorilor, asistenților de laborator etc. Statutele și rolurile institutului corespund stabilelor, formalizate, diverse. reglementatorii conexiuni sociale: ideologie, mentalitate, norme (administrative, juridice, morale); forme de stimulare morală, economică, juridică etc.

În al treilea rând, într-o instituție socială, statusurile și rolurile sociale ale oamenilor sunt îndeplinite în virtutea transformării lor în valori și norme legate de nevoile și interesele oamenilor. „Numai prin internaționalizarea valorilor instituționalizate se realizează o adevărată integrare motivațională a comportamentului structura sociala: Foarte adânc minciună straturi de motivație încep să funcționeze pentru a îndeplini așteptările rolului”, scrie T. Parsons.

În al patrulea rând, instituțiile sociale apar istoric, ca de la sine. Nimeni nu le inventează așa cum inventează bunurile tehnice și sociale. Acest lucru se întâmplă pentru că nevoia socială pe care trebuie să o satisfacă nu apare și nu este recunoscută imediat și, de asemenea, se dezvoltă. „Multe dintre cele mai mari realizări ale omului se datorează nu efortului conștient, cu atât mai puțin eforturilor coordonate în mod deliberat ale multora, ci unui proces în care individul joacă un rol care nu este în întregime de înțeles pentru el însuși. ei<...>sunt rezultatul unei combinații de cunoștințe pe care o singură minte nu le poate înțelege”, a scris Hayek.

Instituțiile sociale sunt unice autoguvernare sisteme formate din trei părți interconectate. Originalul o parte a acestor sisteme formează o rețea de roluri de statut convenite. De exemplu, într-o familie, acestea sunt rolurile statutare ale soțului, soției și copiilor. Al lor administrator sistemul este format, pe de o parte, din nevoile, valorile, normele, credințele împărtășite de participanți și, pe de altă parte, de opinia publică, drept și stat. Transformator un sistem de instituţii sociale cuprinde acţiunile coordonate ale oamenilor în care apărea statusuri și roluri corespunzătoare.

Instituțiile sociale se caracterizează printr-un set de trăsături instituționale care le deosebesc forme de conexiune socială de la altii. Acestea includ: 1) caracteristici materiale și culturale (de exemplu, un apartament pentru o familie); 2 simboluri instituționale (sigiliu, logoul companiei, stemă etc.); 3) idealuri instituționale, valori, norme; 4) o cartă sau un cod de conduită care stabilește idealuri, valori și norme; 5) ideologie care explică mediul social din punctul de vedere al unei instituții sociale date. Instituţiile sociale sunt tip(general) legătura socială dintre oameni și lor specific(unică) manifestare și un sistem de instituții specifice. De exemplu, instituția familiei reprezintă un anumit tip de conexiune socială, o anumită familie și multe familii individuale care sunt în conexiuni sociale între ele.

Cea mai importantă caracteristică a instituțiilor sociale este funcțiile lor într-un mediu social format din alte instituții sociale. Principalele funcţii ale instituţiilor sociale sunt următoarele: 1) satisfacerea stabilă a nevoilor persoanelor pentru care au apărut instituţiile; 2) menținerea stabilității regulatorilor subiectivi (nevoi, valori, norme, credințe); 3) determinarea intereselor pragmatice (instrumentale), a căror implementare duce la producerea de bunuri necesare satisfacerii nevoilor corespunzătoare; 4) adaptarea fondurilor disponibile la interesele alese; 5) integrarea oamenilor într-o relație de cooperare în jurul intereselor identificate; 6) transformarea mediului extern în bunuri necesare.

Instituții sociale: structură, funcții și tipologie

Un element important al structurării societății este instituții sociale. Termenul „institut” însuși (din lat. institutum- înființare, înființare) a fost împrumutat din jurisprudență, unde a fost folosit pentru a caracteriza un anumit set de norme juridice. El a fost primul care a introdus acest concept în știința sociologică. El credea că fiecare instituție socială se dezvoltă ca o structură stabilă de „acțiuni sociale”.

În sociologia modernă există definiții diferite acest concept. Astfel, sociologul rus Yu. Levada definește „instituția socială” ca fiind „ceva asemănător cu un organ dintr-un organism viu: este o unitate a activității umane care rămâne stabilă pe o anumită perioadă de timp și asigură stabilitatea întregului sistem social" În sociologia occidentală, o instituție socială este cel mai adesea înțeleasă ca un set stabil de reguli, principii, norme, linii directoare formale și informale care reglementează diverse sfere ale activității umane și le organizează într-un sistem de roluri și statusuri.

În ciuda tuturor diferențelor dintre astfel de definiții, următoarele pot servi drept generalizare: instituții sociale- acestea sunt forme stabile de organizare stabilite istoric activități comune oameni, menite să asigure reproducerea relațiilor sociale. fiabilitatea și regularitatea satisfacerii nevoilor de bază ale societății. Datorită instituțiilor sociale, stabilitatea și ordinea sunt realizate în societate, iar predictibilitatea comportamentului oamenilor devine posibilă.

Există multe instituții sociale care apar în societate ca produse ale vieții sociale. Procesul de formare a unei instituții sociale, care presupune definirea și consolidarea normelor, regulilor, statusurilor și rolurilor sociale și aducerea acestora într-un sistem capabil să satisfacă nevoi sociale semnificative, se numește instituționalizare.

Acest proces include mai multe etape succesive:

• apariția unei nevoi, a cărei satisfacere necesită acțiune organizată comună;
• formarea unor obiective comune;
• apariția normelor și regulilor sociale în cursul interacțiunii sociale spontane, implementate prin încercare și eroare;
• apariția unor proceduri legate de norme și reglementări;
• formalizarea normelor, regulilor, procedurilor, i.e. acceptarea și aplicarea lor practică;
• stabilirea unui sistem de sancțiuni pentru menținerea normelor și regulilor, diferențierea aplicării acestora în cazuri individuale;
• crearea unui sistem de statusuri și roluri corespunzătoare;
• proiectarea organizatorică a structurii instituționale în curs de dezvoltare.

Structura unei instituții sociale

Rezultatul instituționalizării este crearea, în conformitate cu normele și regulile, a unei structuri clare de statut și rol, aprobată social de majoritatea participanților la acest proces. Dacă vorbesc despre structura instituţiilor sociale, atunci au cel mai adesea un anumit set de elemente constitutive, în funcție de tipul instituției. Jan Szczepanski a identificat următoarele elemente structurale ale unei instituții sociale:

• scopul și domeniul de aplicare al institutului;
• funcții necesare atingerii scopului:
• roluri și statusuri sociale determinate normativ prezentate în structura institutului:
• mijloace și instituții pentru atingerea obiectivelor și implementarea funcțiilor, inclusiv sancțiuni corespunzătoare.

Comun și fundamental pentru toate instituțiile sociale funcţie este satisfacerea nevoilor sociale, de dragul căreia este creat și există. Dar pentru a îndeplini această funcție, fiecare instituție îndeplinește și alte funcții în raport cu participanții săi, printre care: 1) consolidarea și reproducerea relațiilor sociale; 2) de reglementare; 3) integrativ: 4) difuzare; 5) comunicativ.

Activitățile oricărei instituții sociale sunt considerate funcționale dacă beneficiază societatea și contribuie la stabilitatea și integrarea acesteia. Dacă o instituție socială nu își îndeplinește funcțiile de bază, atunci vorbesc despre asta disfuncție. Ea poate fi exprimată într-un declin al prestigiului social, al autorităţii unei instituţii sociale şi, în consecinţă, să conducă la degenerarea acesteia.

Funcţiile şi disfuncţionalităţile instituţiilor sociale pot fi evident, dacă sunt evidente și înțelese de toată lumea, și implicit (latent)în cazurile în care sunt ascunse. Pentru sociologie, este important să se identifice funcțiile ascunse, deoarece acestea pot duce nu numai la creșterea tensiunii în societate, ci și la dezorganizarea sistemului social în ansamblu.

În funcție de scopurile și obiectivele, precum și de funcțiile îndeplinite în societate, întreaga varietate de instituții sociale este de obicei împărțită în de bazăȘi non-principal (privat). Printre primii care satisfac nevoile fundamentale ale societatii se numara:

• instituții ale familiei și căsătoriei - nevoia de reproducere a rasei umane;
• institutii politice -în siguranță și ordine socială;
• institutii economice -în asigurarea mijloacelor de trai;
• institute de știință, educație, cultură -în obținerea și transmiterea cunoștințelor, socializarea;
• instituţii de religie, integrare socială- în rezolvarea problemelor spirituale, în căutarea sensului vieţii.

Semne ale unei instituții sociale

Fiecare instituție socială le are pe amândouă caracteristici specifice. și caracteristici comune cu alte instituții.

Se disting următoarele: semne ale instituțiilor sociale:

• atitudini și modele de comportament (pentru instituția familiei - afecțiune, respect, încredere; pentru instituția de educație - dorința de cunoaștere);
• simboluri culturale (pentru familie - inele de nuntă, ritual de căsătorie; pentru stat - imn, stema, steag; pentru afaceri - nume de marcă, marca de brevet, pentru religie - icoane, cruci, Coran);
• caracteristici culturale utilitare (pentru o familie - o casă, apartament, mobilier; pentru educație - cursuri, o bibliotecă; pentru afaceri - un magazin, fabrică, echipament);
• coduri de conduită orale și scrise (pentru stat - constituția, legi; pentru afaceri - contracte, licențe);
• ideologie (pentru familie - dragoste romantică, compatibilitate; pentru afaceri - libertatea comerțului, extinderea afacerilor; pentru religie - ortodoxie, catolicism, islam, budism).

Trebuie remarcat faptul că instituția familiei și a căsătoriei este situată la intersecția conexiunilor funcționale ale tuturor celorlalte instituții sociale (proprietate, finanțe, educație, cultură, drept, religie etc.), fiind în același timp un exemplu clasic de simplu social. instituţie. În continuare ne vom concentra asupra caracteristicilor principalelor instituții sociale.

A) statusuri, roluri și norme sociale

B) institutii de invatamant superior

C) cladiri, structuri si comunicatii

D) diplome, certificate și licențe

Funcția latentă a școlii moderne ruse ca instituție socială este

A) transferul de cunoștințe, abilități și abilități

B) socializarea tinerei generații

C) prindere sistem existent inegalitate sociala

D) dezvoltarea personalitatii copilului

Grupul socio-economic este

a) clerul

B) nobilime

C) Cazaci

D) proletariatul

28. Rolul social este...

A) comportamentul așteptat din cauza statutului unei persoane

B) o pozitie activa legata de scopul imbunatatirii vietii societatii

C) comportament uman spontan, imprevizibil

D) un rol care presupune onoare și respect din partea întregii societăți

În țările capitaliste dezvoltate îi aparține păturile mijlocii

A) 20-25% din populație

B) 30-35% din populaţie

C) 60-70% din populaţie

D) peste 80% din populație

30. Într-un stat laic, o persoană care își schimbă religia este un exemplu

A) mobilitate orizontală

B) mobilitate verticală în jos

C) mobilitate verticală ascendentă

Studiind mobilitatea socială, Pitirim Sorokin a ajuns la concluzia că

A) există o tendință constantă de creștere a mobilității sociale

B) există o tendință constantă de slăbire a mobilității sociale

C) nu există o tendință consistentă de creștere sau scădere a mobilității sociale

F. Tenisul considera că cele două tipuri principale de socialitate sunt

A) „comunitate” și „societate”

B) „trib” și „clan”

C) „națiune” și „trib”

D) „familie” și „clan”

Cele trei componente principale ale inegalității sociale din teoria lui M. Weber sunt

A) venituri, condiții de muncă, timp liber

B) bogăție, putere, prestigiu

C) putere, educație, timp liber

D) prestigiu, educație, putere

34. Clasa socială este...

A) grupul socio-juridic

B) grupul socio-economic

C) grup ereditar

d) grup de interese

35. Într-o societate post-industrială, cea mai mare parte din punct de vedere economic populatia activa ocupat in...

a) Guvernul

B) productie industriala

C) sectorul serviciilor

D) agricultură

Se numește inegalitatea socială ordonată ierarhic

a) integrarea socială

B) dezintegrarea socială

C) stratificarea socială

D) diferenţierea socială

M. Weber a identificat următoarele tipuri de acţiune socială

A) orientat spre scop, valoric rațional, afectiv, tradițional

B) tradițional, inovator, rațional, irațional

C) intenționat, aleatoriu, tradițional

D) constructiv, distructiv, neutru

38. Acțiunea socială, în înțelegerea lui M. Weber, este o acțiune care are un sens subiectiv și este axată pe ...

A) comportamentul unei alte persoane sau al unui grup de persoane

b) binele public

C) sprijinirea altora într-o situație de urgență

D) munca în comun

39. Acceptarea unei provocări la un duel, potrivit lui M. Weber, este un exemplu

A) valoare-acţiune raţională

B) acțiune intenționată

C) acţiunea tradiţională

D) acţiunea afectivă

Teoria conform căreia, în timpul interacțiunii sociale, cineva se percepe prin ochii altuia și îi interpretează intențiile a fost dezvoltată.

A) E. Hoffman

B) J. Mead

C) J. Homans

D) M. Weber

Un exemplu de comportament delicvent la noi este

A) nerespectarea standardelor de etichetă

B) adulterul

C) cerșetorie

D) furturi mici

Conform teoriei lui E. Durheim, anomia este înțeleasă ca

A) procesul de schimbare a normelor sociale

B) o condiție caracterizată prin slăbirea sau dezintegrarea normelor sociale

C) construirea normelor sociale

D) o creștere accentuată a efectului normelor sociale

43. Teoria anomiei a lui R. Merton se bazează pe atitudinea unei persoane față de...

A) alte persoane

B) scopurile și mijloacele de realizare a scopurilor

C) organele de drept

D) legi

În modern societatea rusă nu există stigmatizare

a) cazier judiciar

b) certificat de divorț

C) Diagnosticul SIDA

d) handicap

Un exemplu de sancțiuni negative informale este

B) închisoare

d) confiscarea bunurilor

Unul dintre factorii care caracterizează societatea în ansamblu este totalitatea instituțiilor sociale. Locația lor pare să fie la suprafață, ceea ce le face obiecte deosebit de potrivite pentru observare și control.

La rândul său, un sistem organizat complex cu propriile sale norme și reguli este o instituție socială. Semnele sale sunt diferite, dar clasificate și acestea sunt cele care trebuie luate în considerare în acest articol.

Conceptul de instituție socială

O instituție socială este una dintre formele de organizare.Acest concept a fost folosit pentru prima dată.După omul de știință, întreaga varietate de instituții sociale creează așa-numitul cadru al societății. Împărțirea în forme, spunea Spencer, se face sub influența diferențierii societății. El a împărțit întreaga societate în trei instituții principale, printre care:

• reproductivă;
• distributie;
• reglementare.

Opinia lui E. Durkheim

E. Durkheim era convins că o persoană ca individ se poate realiza pe sine numai cu ajutorul instituțiilor sociale. Ei sunt, de asemenea, chemați să stabilească responsabilitatea între formele interinstituționale și nevoile societății.

Karl Marx

Autorul celebrului „Capital” a evaluat instituțiile sociale din punctul de vedere al relațiilor industriale. În opinia sa, tocmai sub influența lor s-a format o instituție socială, ale cărei semne sunt prezente atât în ​​diviziunea muncii, cât și în fenomenul proprietății private.

Terminologie

Termenul „instituție socială” provine din cuvântul latin „instituție”, care înseamnă „organizație” sau „ordine”. În principiu, toate trăsăturile unei instituții sociale sunt reduse la această definiție.

Definiția include o formă de consolidare și o formă de implementare activitati specializate. Scopul instituțiilor sociale este de a asigura stabilitatea funcționării comunicațiilor în cadrul societății.

Este acceptabilă și următoarea scurtă definiție a termenului: o formă organizată și coordonată de relații sociale care vizează satisfacerea nevoilor care sunt semnificative pentru societate.

Este ușor de observat că toate definițiile oferite (inclusiv opiniile oamenilor de știință menționate mai sus) se bazează pe „trei piloni”:

• societate;
• organizare;
• are nevoie.

Dar acestea nu sunt încă trăsături cu drepturi depline ale unei instituții sociale, ci mai degrabă sunt puncte de sprijin care ar trebui luate în considerare.

Condiții pentru instituționalizare

Procesul de instituționalizare - o instituție socială. Acest lucru se întâmplă în următoarele condiții:

• nevoia socială ca factor ce va fi satisfăcut de viitoarea instituție;
• conexiunile sociale, adică interacțiunea oamenilor și comunităților, în urma cărora se formează instituții sociale;
• oportun și reguli;
• resursele materiale și organizatorice, de muncă și financiare necesare.

Etapele instituționalizării

Procesul de formare a unei instituții sociale parcurge mai multe etape:

• apariția și conștientizarea necesității unui institut;
• dezvoltarea unor norme de comportament social în cadrul viitoarei instituții;
• crearea propriilor simboluri, adică un sistem de semne care să indice instituția socială creată;
• formarea, dezvoltarea și definirea unui sistem de roluri și statusuri;
• crearea bazei materiale a institutului;
• integrarea institutului în sistemul social existent.

Caracteristicile structurale ale unei instituții sociale

Semnele conceptului de „instituție socială” îl caracterizează în societatea modernă.

Caracteristicile structurale includ:

• Domeniul de activitate, precum și relațiile sociale.
• Instituții care au competențe specifice de a organiza activitățile oamenilor și de a îndeplini diverse roluri și funcții. De exemplu: funcții publice, organizaționale și de control și management care efectuează.
• Acele reguli și norme specifice care sunt concepute pentru a reglementa comportamentul oamenilor dintr-o anumită instituție socială.
• Mijloace materiale pentru atingerea scopurilor institutului.
• Ideologie, scopuri și obiective.

Tipuri de instituții sociale

Clasificarea care sistematizează instituțiile sociale (tabelul de mai jos) împarte acest concept în patru specii individuale. Fiecare dintre ele include cel puțin încă patru instituții specifice.

Ce instituții sociale există? Tabelul prezintă tipurile și exemplele acestora.

Instituțiile sociale spirituale din unele surse sunt numite instituții culturale, iar sfera familiei, la rândul său, este uneori numită stratificare și rudenie.

Caracteristicile generale ale unei instituții sociale

Caracteristicile generale și, în același timp, principalele, ale unei instituții sociale sunt următoarele:

• un cerc de subiecți care, în cursul activităților lor, intră în relații;
• natura durabilă a acestor relații;
• o organizație specifică (și aceasta înseamnă, într-o măsură sau alta formalizată);
• norme și reguli comportamentale;
• funcţii care asigură integrarea instituţiei în sistemul social.

Trebuie înțeles că aceste semne sunt informale, dar rezultă logic din definirea și funcționarea diferitelor instituții sociale. Cu ajutorul lor, printre altele, este convenabil să analizăm instituționalizarea.

Instituție socială: semne folosind exemple specifice

Fiecare instituție socială specifică are propriile sale caracteristici – caracteristici. Ele se suprapun strâns cu roluri, de exemplu: rolurile principale ale familiei ca instituție socială. De aceea este atât de instructiv să luăm în considerare exemplele și semnele și rolurile corespunzătoare.

Familia ca instituție socială

Un exemplu clasic de instituție socială este, desigur, familia. După cum se poate observa din tabelul de mai sus, aceasta aparține celui de-al patrulea tip de instituții, care acoperă aceeași sferă. Prin urmare, este baza și scopul final pentru căsătorie, paternitate și maternitate. În plus, familia este cea care îi unește.

Semne ale acestei instituții sociale:

• legături prin căsătorie sau consanguinitate;
• bugetul general al familiei;
• locuind împreună în același spațiu de locuit.

Rolurile principale se rezumă la binecunoscuta zicală că ea este o „unitate a societății”. În esență, totul este exact așa. Familiile sunt particule din totalitatea din care se formează societatea. Pe lângă faptul că este o instituție socială, familia este numită și grup social restrâns. Și nu este o coincidență, pentru că de la naștere o persoană se dezvoltă sub influența sa și o experimentează de-a lungul vieții.

Educația ca instituție socială

Educația este un subsistem social. Are propria sa structură și caracteristici specifice.

Elemente de bază ale educației:

• organizații sociale și comunități sociale (instituții de învățământ și împărțire în grupuri de profesori și studenți etc.);
• activitate socioculturală sub forma unui proces educaţional.

Caracteristicile unei instituții sociale includ:

1. Norme și reguli – într-un institut de învățământ, exemplele includ: setea de cunoaștere, prezența, respectul față de profesori și colegii/colegii de clasă.
2. Simbolism, adică semne culturale - imnuri și steme institutii de invatamant, simbolul animal al unor colegii celebre, embleme.
3. Caracteristici culturale utilitare, cum ar fi săli de clasă și birouri.
4. Ideologie - principiul egalității între elevi, respectul reciproc, libertatea de exprimare și dreptul de vot, precum și dreptul la propria opinie.

Semne ale instituțiilor sociale: exemple

Să rezumam informațiile prezentate aici. Caracteristicile unei instituții sociale includ:

• un set de roluri sociale (de exemplu, tată/mamă/fiică/sora în instituția familială);
• modele durabile de comportament (de exemplu, anumite modele pentru un profesor și un elev la un institut de învățământ);
• norme (de exemplu, coduri și Constituția statului);
• simbolism (de exemplu, instituția căsătoriei sau comunitatea religioasă);
• valorile de bază (adică morala).

Instituția socială, ale cărei caracteristici au fost discutate în acest articol, este concepută pentru a ghida comportamentul fiecărei persoane, făcând direct parte din viața sa. În același timp, de exemplu, un licean obișnuit aparține a cel puțin trei instituții sociale: familie, școală și stat. Interesant este că, în funcție de fiecare dintre ei, deține și rolul (statutul) pe care îl are și în funcție de care își alege modelul de comportament. Ea, la rândul ei, stabilește caracteristicile lui în societate.

Misiune ((55))

Instituțiile sociale care funcționează în sfera spirituală nu includ...

Comunicare în masă

Opinie publica

Misiune ((56))

Pentru mass-media în lumea modernă raporta …

Blockbustere

Cele mai vandute

Internet

Periodice

Misiune ((57))

Două funcții inerente mass-media ca instituție socială sunt...

stratificare sociala

Educaţie

Controlul social

Diferențierea socială

Misiune ((58))

"Urban mișcare socială" - Acest …

O mișcare condusă de criza de satisfacere a nevoilor familiei, educației și serviciilor de sănătate

Mișcarea sindicală

O mișcare care nu include locuitorii din mediul rural

Mișcarea de protest studențească

Misiune ((59))

Organizația internațională la care Rusia intenționează să se alăture în viitorul apropiat este...

Organizația de Cooperare din Shanghai (SCO)

Națiunile Unite (ONU)

Organizația Internațională a Muncii (OIM)

La nivel mondial organizatia comertului(OMC)

Misiune ((60))

Elemente eficiente controlul social este...

Laudă și stimulare

Condamnare și cenzură

Rasplata si pedeapsa

Revizuirea expertuluiși selecție

Misiune ((61))

Elemente care includ controlul social- Acest …

Norme și sancțiuni

Onoare și conștiință

Aparatul de constrângere și legi

Opinia publică și mass-media

Misiune ((62))

Un element al unei instituții sociale nu este...

Valori

Misiune ((63))

O căsătorie între o femeie și mai mulți bărbați se numește...

Monogamie

Poliandrie

Celibat

Poligamie

Misiune ((64))

Dacă o instituție socială este ineficientă și prestigiul ei în societate scade, atunci se vorbește despre... o instituție socială

Disfunctii

Reorganizari

Lichidare

Perestroika

Misiune ((65))

Exemplele de instituții sociale nu includ...

Religie

Educaţie

Misiune ((66))

El a introdus conceptul de „disfuncție a unei instituții sociale” în circulația științifică și l-a fundamentat...

F. Tenis

K. Marx

G. Simmel

R. Merton

Sarcină (67))

În conformitate cu reforma învățământului gimnazial, durata studiilor în școală gimnazială va fi... ani

Misiune ((68))

Nevoia de a rezolva probleme spirituale și de a căuta sensul vieții este satisfăcută de instituția socială...

Religiile

Educaţie

Misiune ((69))

O condiție prealabilă pentru apariția oricărei instituții sociale este...

Regulament guvernamental

Existența unui contract social

Apariția unei nevoi sociale

Apariția stereotipurilor sociale

Misiune ((70))

Normele juridice caracterizează...

Obligație generală

Informalitate

Cea mai timpurie apariție în societate

Reglementare în forță opinie publica

Misiune ((71))

O instituție socială este...

O instituție organizată în scopul reglementării procesului de luare a deciziilor privind interesele colective

Un sistem de reguli, norme de comportament, roluri legate de reglarea comportamentului sexual, nașterea, socializarea și asigurarea statutului social

Un set stabil de reguli, norme și linii directoare care reglementează diverse sfere ale activității umane și le organizează într-un sistem de roluri și statusuri sociale

Misiune ((72))

Principalele caracteristici distinctive ale organizației includ...

Natura țintă

Funcționalitate

Ierarhie

Disponibilitatea mijloacelor de reglementare și control

Diviziunea muncii, specializarea

Misiune ((73))

Proprietățile sociale ale unei organizații includ...

Motivația

atigerea scopului

Organizația ca comunitate umană, mediu social specific

Misiune ((74))

Organizațiile nu aparțin unor complexe culturale...

Activitate-rol

managerial

Relație cu Mediul extern

Legalizat

Comportamental

Misiune ((75))

Tipuri de roluri sociale

Instituţional

Non-instituțional

Voluntar

Misiune ((76))

Studii de sociologie politică...

Secțiunea transversală socială a fenomenelor politice și esența lor

Procese politice indiferent de sociale

Misiune ((77))

Conceptul de „disfuncție” a fost introdus în sociologie...

R.Merton

T. Parsons

Misiune ((78))

O căsătorie între un bărbat și o femeie este...

Poliginie

Poliandrie

Monogamie

Misiune ((79))

Familia este institutie publica

Misiune ((80))

Educația este...

Procesul de influență intenționată și sistematică asupra conștiinței și comportamentului unui individ pentru a-l pregăti pentru viața în societate.

Procesul de dobândire a cunoștințelor despre lume, familiarizarea cu cultura și valorile civilizației mondiale

Procesul de educare a unei persoane în spiritul păcii și al bunătății

Misiune ((81))

Educația alternativă se manifestă în...

Disponibilitatea școlilor private împreună cu cele de stat

O atenție sporită la personalitatea elevului, nevoile și interesele acestuia

Importanța tot mai mare a disciplinelor umaniste

Disponibilitatea unor manuale diferite pe aceeași temă

Oportunitate de a primi educație în forme extrașcolare: educație familială, autoeducație, studii externe

Misiune ((82))

Căsătoria între membrii aceleiași clase de grup social sau castă se numește...

Endogam

Exogam

Poligam

Misiune ((83))

Forma de căsătorie răspândită în societățile moderne

Poliandrie

Poliginie

Monogamie

Căsătoria de grup

Misiune ((84))

Familia este...

Instituție socială și grup social

Institutul Social

Grup social

Misiune ((85))

El a caracterizat familia ca un subsistem al societății care nu i se opune...

T. Parsons

M. Weber

Misiune ((86))

Căsătoria este...

Legături între indivizi bazate pe relații de consanguinitate

O uniune recunoscută și aprobată social între doi adulți

Misiune ((87))

Tipuri de familie, după F. Le Ple

Monogam și exogam

Nuclear și mixt

Patriarhal și matriarhal

Patriarhal, înrădăcinat și instabil

Misiune ((88))

Familia nucleară este...

Părinți și copii

Părinți, copii, rude

Părinți, copii, bunici

Misiune ((289))

Pe baza naturii conducerii, familiile sunt împărțite în...

Patrilocal, matrilocal și detolocal

Matriarhal, netradițional, tradițional

Tradițional, matriarhal, netradițional, egalitar

Misiune ((90))

Exogamia este...

Reguli care impun căsătoria în afara propriului grup (în primul rând consanguin).

Reguli care prescriu căsătoria în termen anumite grupuri

Misiune ((91))

Factorii de risc familial includ...

Vârsta fragedă căsătorie

Căsătoria forțată

Căsătoria este voluntară

Scurta perioada de cunoastere

Luând în serios căsătoria

Misiune ((92))

Stilurile de viață alternative includ...

Viața de licență

Singurătate

Familie extraconjugală

Cupluri homosexuale

Misiune ((93))

Stereotipul educației în familie este...

Copil-centrism și pragmatism

Copil-centrism, profesionalism, pragmatism

Pragmatism, copil-centrism, recreaționalism

Misiune ((94))

Trăsăturile distinctive ale științei sunt...

Raționalitatea prevederilor și a concluziilor

Iraționalitatea prevederilor și concluziilor

Semnificație generală, impersonalitate

Misiune ((95))

Scopul științei este...

Dobândirea de cunoștințe

Obținerea cunoștințelor adevărate

Misiune ((96))

El a fost primul care a considerat știința ca o instituție socială...

T. Parsons

R.Merton

Misiune ((97))

Numiți tipurile de științe

Tehnic

Natural

Antropologic

Public (social)

Test pe tema 10. Conflicte sociale

Misiune ((138))

scuipat

Misiune ((139))

T. Parsons

M. Weber

R. Durrendorf

Sarcină ((140))

Acțiunile marinarilor navei de luptă Potemkin din vara anului 1905, exprimate în nesupunere față de ofițeri și uciderea unuia dintre ei, au fost un exemplu...

Pogrom

Isterie

Sarcină ((141))

Conflictul de rol în sociologie se numește...

Lipsa funcțiilor sociale îndeplinite de o persoană

Contradicțiile care apar între funcțiile îndeplinite de o singură persoană

Fenomene de marginalitate socială

Fenomenul unui număr mare de funcții sociale într-o singură persoană

Sarcină ((142))

Trecerea unui conflict de la faza de contradicție insolubilă la faza de cooperare reciproc avantajoasă este...

Schimbarea conflictului

Rezolvarea conflictului

Exagerarea conflictului

Atenuarea conflictelor

Sarcină ((143))

Enumerați obstacolele care reduc capacitatea de a preveni conflictele

In general acceptat standarde morale

Conflict în societate

Misiune ((144))

Conflictele în zonele de manifestare pot fi...

Economic

Gospodărie

Intergrup

Interpersonale

Misiune ((145))

Cele mai frecvente cauze de conflict sunt...

Socio-politice

Socio-psihologic

Economic

Socio-demografice

Individ psihologic

Toate răspunsurile sunt corecte

Misiune ((146))

Subiectul conflictului este...

Despre ce a fost polemica?

Ce este negociabil

Ce se poate cumpăra

Misiune ((147))

Obiectul conflictului este...

Motive specifice

Motivația

forţe motrice

Misiune ((148))

Formele spontane de masă de conflict social includ...

scuipat

Misiune ((149))

Direcția conflictologică în sociologie a fost dezvoltată de...

T. Parsons

M. Weber

R. Durrendorf

Sarcină ((150))

Prevenirea conflictelor este...

Gestionarea conflictului pentru a-l legitima

Tip de activitate care vizează limitarea conflictului

Forma preventivă de gestionare a conflictelor

Sarcină ((151))

Conflictele cu consecințe sociale apar...

Constructiv

Subiect

Distructiv

Prelungit

Sarcină ((152))

Stabiliți o corespondență între obiectele conflictului social și autorii acestora

L1: K. Marx

R1: proprietate

L2: R. Dahrendorf

R2: deficit de resurse

L3: L. Kauser

R3: putere

Sarcină ((153))

În conflictologie, Lewis Coser a aderat la...

Teorii ale conflictului funcțional pozitiv

Teorii ale modelului conflictual al societăţii

Teoria generală a conflictului

Misiune ((154))

În conflictologie, Ralf Dahrendorf a aderat la...

Teorii ale conflictului funcțional pozitiv

Teoria generală a conflictului

Teorii ale modelului conflictual al societăţii

Misiune ((155))

Faptul că conflictele sunt o parte inevitabilă a vieții sociale a fost dovedit...

M. Weber

K. Marx

G. Simmel

G. Hegel

Misiune ((156))

Subiectul conflictului este...

Obiectiv contradicții existente în ceea ce privește utilizarea anumitor resurse

O problemă existentă sau imaginabilă în mod obiectiv care provoacă dezacord între părți

Dezacorduri și probleme existente în mod obiectiv privind separarea puterilor între părți

Misiune ((157))

Cauzele obiective ale conflictului sunt legate de...

Lipsă de resurse

Sărăcirea spirituală

Prăbușirea ideologiei

Prin puterea puterii

Misiune ((158))

Cauzele subiective ale conflictului sunt asociate cu...

Psihologia umană

Fundamentele spirituale ale personalității

Nevoile economice

Misiune ((159))

Componentele structurale ale conflictului social nu sunt...

Subiecții conflictului

Relaţiile dintre subiecţii conflictului

Subiectul conflictului

Stat mediu inconjuratorîn care apare și se dezvoltă conflictul

Caracteristicile participanților minori

Sarcină ((160))

Elementele unui conflict nu sunt...

Problemă

Situație conflictuală

Participanții

Incident

Acțiuni

Sarcină ((161))

Criteriul de evaluare a tensiunii sociale nu este...

Gradul de nemulțumire

Influența mass-media

Mobilizarea societatii

Influența structurilor criminale

Gradul de consolidare a opoziției

Sarcină ((162))

Managementul conflictelor înseamnă...

Influență intenționată asupra procesului conflictual, asigurând soluționarea problemelor semnificative din punct de vedere social

Influenta constanta asupra procesului conflictual, asigurand rezolvarea acestuia

Influența asupra procesului conflictual, asigurând soluționarea problemelor acestuia

Sarcină ((163))

Principala metodă pozitivă de rezolvare a conflictelor este...

Empatie

Negociere

Misiune ((164))

Forma de exprimare a acordului cu argumentele oponentului într-o dispută se numește...

Compromite

Consens

Evitare

Dispozitiv

Misiune ((165))

Enumerați canalele de influență norma sociala asupra comportamentului oamenilor.

Impactul informației

Impactul valorii

Impact psihologic

Impact moral