Principalele funcții ale unui comerciant. Descrierea postului unui comerciant, responsabilitățile postului unui comerciant, exemplu de descriere a postului unui comerciant
Cea mai răspândită profesie în comerț este merchandisingul. Acest angajat are posibilitatea de a lucra în întreprinderi care se angajează în comerț și servicii. În plus, profesia de expert în mărfuri face posibilă găsirea de muncă în magazine, supermarketuri, depozite, autorități vamale etc.
Necesitatea profesiei
Necesitatea și necesitatea acestei profesii sunt de netăgăduit. Dacă un angajat își îndeplinește bine sarcinile de serviciu, el va fi întotdeauna solicitat ca specialist care poate identifica contrafacerile și poate determina calitatea produselor.
În general, munca unui merchandiser în orice companie este aceeași, volumul va varia doar în funcție de dimensiunea organizației.
Principalele caracteristici ale profesiei
Această profesie este promițătoare acolo unde există oportunitate buna creșterea carierei, dacă angajatul are toate cunoștințele necesare.
Principalele responsabilități ale unui comerciant sunt de a verifica mărfurile pentru conformitatea cu standardele prescrise, de a formula o procedură de primire și de cheltuire a valorilor, de a căuta bunuri care nu au fost livrate întreprinderii și de a stabili contacte cu contrapărțile.
Poziția de merchandiser în orice companie are funcții similare. Putem evidenția doar mici nuanțe conținute în documentul „Descrierea postului unui comerciant de magazin”:
- formarea comenzilor pentru bunuri;
- furnizarea de asistență în redactarea documentației pentru contrapărți;
- acceptarea și controlul calității mărfurilor;
- efectuarea inventarierii;
- Executarea sarcinilor conexe și alte sarcini în cazul în care unii angajați ai magazinului lipsesc.
Ce ar trebui să facă un comerciant?
Fișa postului unui comerciant prescrie responsabilitățile, care sunt următoarele:
- prescrie gradul necesar de calitate a produsului;
- verifică caracteristicile mărfurilor care au fost declarate înainte de cumpărare;
- supun spre discutare directorului recomandari privind formarea unui plan de achizitii;
- participa activ la intocmirea planului de productie;
- menține controlul asupra tuturor contractelor și, în plus, controlul asupra obligațiilor de vânzare sau cumpărare de produse sau materiale;
- scrie scrisori către contrapărți cu plângeri cu privire la mărfuri de calitate scăzută, răspunde la corespondența primită de la contrapărți;
- urmărirea deșeurilor de materii prime și a gradului de încărcare a mărfurilor;
- stabilirea de contacte cu contrapartidele;
- participa la redactarea regulamentelor pentru activitatea companiei in domeniul vanzarii produselor, monitorizarea calitatii, livrarea materiilor prime etc.;
- organizează contabilizarea încasărilor și cheltuielilor întregului volum de resurse pe care comerciantul trebuie să le monitorizeze;
- căutarea produselor pierdute;
- efectuarea inventarierii depozitului și vitrinei;
- efectuează cercetări cu privire la motivele acumulării de produse și materiale în depozitele întreprinderii, dezvoltă modalități de vânzare a acestora;
- exercitarea controlului asupra pregătirii produselor pentru expedierea către clienți, pregătirea Documente necesare;
- genera toate rapoartele legate de îndeplinirea atribuțiilor.
Se poate observa că profesia de expert în mărfuri conține o cantitate mare de muncă, ceea ce necesită ca angajatul să aibă o minte analitică bună.
Caracteristicile formării aplicației
Una dintre funcțiile importante ale unui comerciant este de a formula o cerere pentru un produs. El determină cantitatea necesară de produse, formează o cerere și o trimite furnizorului.
La sosirea mărfurilor, comerciantul, ale cărui responsabilități sunt să verifice calitatea lotului primit, examinează în primul rând facturile pentru produsele primite și introduce toate datele în program. La sosirea mărfii, o descarcă.
La primirea de la șofer a documentației de însoțire a mărfii, acesta o verifică. După descărcare, el primește produsele și verifică lotul pentru calitatea și volumul mărfurilor furnizate.
Fișa postului unui comerciant conține funcția de a muta corect mărfurile în depozit. Acesta este un moment crucial, deoarece există o serie de mărfuri care nu ar trebui să fie amplasate aproape una de alta sau necesită anumite condiții de depozitare. Acest punct este relevant mai ales dacă despre care vorbim despre poziția de „manager de mărfuri” Produse alimentare".
În fiecare săptămână, un comerciant compară bazele de date de produse, verifică informații despre costuri și încasări și plăți.
Adică, această profesie necesită o cantitate mare de cunoștințe, precum și o mare organizare și responsabilitate.
Componentele profesiei de „merchandiser”
Responsabilitățile sale pot varia chiar și în cadrul aceleiași companii. Un angajat poate avea următoarele funcții: stabilirea prețurilor și crearea unei game de produse; controlul disponibilității volumului necesar de produse în depozit; recepția și livrarea mărfurilor din depozit; ținerea evidenței mărfurilor; controlul condițiilor de depozitare a acestora; generarea unei cereri de cumpărare; documente.
Ce condiții de calificare sunt prezentate de fișa postului unui comerciant?
Acest angajat trebuie să fi absolvit studii superioare instituție educațională sau au studii medii de specialitate. Experienta va fi un plus atunci cand cautam un angajator. De asemenea, un merchandiser trebuie să poată lucra pe un PC la nivelul unui utilizator experimentat, să fie atent, sociabil și îngrijit.
Nivelul salariului pentru profesia „specialist mărfuri”
Poziția se bucură astăzi la mare cautare. Nivelul remunerației depinde în mare măsură de locul de muncă. Nivelul mediu al salariului este de 40.000-50.000 de ruble. Creșterea carierei este posibilă cu un mare profesionalism și experiență.
Principalele puncte ale „Descrierea postului unui comerciant”
Un specialist în merchandising este un specialist. Există mai multe categorii de profesii.
Directorul societatii poate accepta sau demite dintr-o functie prin emiterea unui ordin.
La efectuarea lucrărilor, specialistul în merchandising utilizează următoarele acte:
- documentație metodologică pentru postul dvs., documente normative privind atribuțiile sale;
- ordinele direcției societății;
- articole de asociere;
- regulile de funcționare în vigoare în companie;
- Descrierea postului.
Un specialist în merchandising este acceptat în companie ținând cont de faptul că trebuie să aibă următoarele cunoștințe:
- tot felul de reglementări și documentații care se referă la achiziția de materiale și vânzările de produse în organizații;
- metode moderne de management;
- reglementări tehnice și standarde pentru produse, principalele caracteristici ale acestora;
- succesiunea de formare a planurilor pentru furnizarea companiei și semnarea contractelor;
- modalități de a urmări obiectele de valoare și de a calcula volumul necesar al acestora;
- privind finalizarea și succesiunea generării rapoartelor;
- elementele de bază ale planificării depozitelor și vânzărilor de mărfuri;
- termenii de livrare, depozitare și circulație a mărfurilor și materialelor (inventar);
- metode de acceptare a mărfurilor, studierea calității, volumului și configurației acestora;
- prețurile stabilite astăzi;
- standardele de inventariere a bunurilor si materialelor;
- după tipul de produs pe care compania îl vinde sau îl produce;
- teorie economică, metode și metode de management;
- legile muncii;
- regulile de funcționare în vigoare în companie;
- standardele de securitate a muncii.
În lipsa unui merchandiser din orice motiv, un adjunct este numit de conducerea companiei, care are drepturile și responsabilitățile merchandiserului companiei.
Drepturile comerciantului
Un angajat în această funcție are drepturi:
- studiază evoluția deciziilor luate de direcția companiei care au legătură cu activitatea acesteia;
- propune conducerii întreprinderii măsuri care vizează îmbunătățirea activităților acesteia legate de funcționalitatea specificată în instrucțiunile acesteia;
- raportați managerului dumneavoastră despre toate neajunsurile descoperite în timpul lucrului în funcție, propuneți măsuri care au ca scop eliminarea acestora;
- să genereze cereri și să primească răspunsuri de la managerii sau specialiștii imediati ai companiei care sunt implicați în îndeplinirea responsabilităților lor directe;
- contactați specialiști din departamentele proprii sau din alte departamente ale întreprinderii pentru a-și îndeplini mai pe deplin funcțiile și responsabilitățile, dacă acest lucru este permis de reglementările interne sau cu permisiunea direcției;
- transmite cereri și cereri către administrație, direcție a societății pentru asistență în îndeplinirea funcțiilor și drepturilor lor oficiale.
Evaluarea performanței în funcția de „specialist în merchandising”
Evaluatorul calității atribuțiilor îndeplinite este șeful întreprinderii. Evaluarea se realizează pe baza rezultatelor îndeplinirii tuturor sarcinilor atribuite comerciantului. Aici se ia în considerare nivelul de complexitate al muncii, independența în procesul de implementare a acestora, responsabilitatea, inițiativa și o abordare non-standard a activităților. Se ia in considerare si calitatea functiilor indeplinite si eficacitatea acestora, experienta munca practica, nivelul de cunoaștere a profesiei etc.
Responsabilitatea comerciantului
Angajatul este responsabil:
- Pentru îndeplinirea de înaltă calitate (de calitate scăzută) a sarcinilor lor directe, pentru analfabetism și aplicarea incompletă a drepturilor conferite în cadrul instrucțiunilor lor - în cadrul legislației muncii.
- Pentru permisiunea de infracțiuni pe care le-a săvârșit în timpul exercitării activității sale - în cadrul Codului penal, precum și al Legislației civile.
- Pentru cauzarea de prejudicii societatii - in cadrul legislatiei civile si a muncii.
DESCRIEREA POSTULUI
comerciant
1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Această fișă a postului definește responsabilități funcționale, drepturile și responsabilitățile specialistului în merchandising „________________________” (denumită în continuare „Organizația”).
1.2. Un specialist în merchandising este numit într-o funcție și demis dintr-o funcție stabilită de curent legislatia muncii ordin prin ordin al conducătorului Organizaţiei.
1.3. Managerul de merchandising raportează direct la ____________________ Organizație.
1.4. În funcția de expert în mărfuri este numită o persoană cu următoarele calificări:
Expert marfă: studii profesionale superioare fără cerințe de experiență de muncă sau studii medii profesionale și experiență de muncă în posturi ocupate de specialiști cu studii medii. învăţământul profesional, minim 3 ani.
1.5. Comerciantul trebuie să știe:
Rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte documente de guvernare și reglementare ale autorităților superioare referitoare la logistica și vânzarea produselor;
Metode de management al pieței;
Standarde și specificații tehnice pentru articolele de inventar, principalele proprietăți și caracteristici de calitate ale acestora;
Procedura de elaborare a planurilor logistice si incheierea contractelor de afaceri;
Metode de contabilizare a articolelor de inventar, calculul necesarului pentru acestea;
Forme de documente contabile și proceduri de raportare;
Organizare depozitareși vânzările de produse;
Condiții de livrare, depozitare și transport al articolelor de inventar;
Etichete de preț curente și liste de prețuri; standardele de inventar resurse materiale;
De bază procese tehnologice producție;
Nomenclatura și gama de produse;
Fundamente ale economiei, organizarii si managementului muncii;
Legislația muncii;
Reguli interne reglementările muncii;
Reguli și reglementări privind protecția muncii.
1.6. În activitățile sale, merchandiserul este ghidat de:
Reglementări și materiale didactice cu privire la lucrarea efectuată;
Reglementări interne de muncă;
Ordinele și instrucțiunile șefului Organizației și ale supervizorului imediat;
Această fișă a postului;
Reguli de protectie a muncii, salubrizare industrială si protectie impotriva incendiilor.
1.7. În perioada de absență temporară a unui comerciant, atribuțiile acestuia sunt atribuite ___________________________.
2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE
Specialistul în merchandising îndeplinește următoarele atribuții:
Stabilește cerințele pentru resursele materiale, conformitatea calității acestora cu standardele, specificatii tehnice si altii documente de reglementare, precum și contractele încheiate.
Participă la stabilirea conformității proiectelor de planuri logistice ale Organizației cu planurile de producție, la monitorizarea îndeplinirii obligațiilor contractuale, la primirea și vânzarea materiilor prime, materialelor, combustibilului, echipamentelor și produse terminate, în pregătirea datelor pentru întocmirea cererilor de aprovizionare cu articole de inventar de calitate scăzută și răspunsul la reclamațiile clienților.
Controlează disponibilitatea resurselor materiale și a produselor finite în depozite.
Comunică cu furnizorii și consumatorii și întocmește documentele pentru expedierea produselor.
Participă la elaborarea și implementarea standardelor de organizare pentru logistică, vânzări, controlul calității produselor, organizarea transportului și depozitării materiilor prime, materialelor, combustibilului, echipamentelor și produse terminate.
Menține evidențe operaționale ale primirii și vânzării inventarului, monitorizează oportunitatea expedierii containerelor returnabile și, dacă este necesar, caută încărcătura neajunsă.
Participă la efectuarea inventarelor, studiază motivele formării excesului de resurse materiale și active nelichide și ia măsuri pentru implementarea acestora.
Monitorizează respectarea regulilor de depozitare a stocurilor în depozite, pregătește produsele finite pentru expedierea către consumatori, întocmește documentele necesare aferente aprovizionării și vânzării produselor și întocmește rapoarte în forme stabilite.
3. DREPTURI
Comerciantul are dreptul:
3.1. Solicitați conducerii Organizației să acorde asistență în îndeplinirea atribuțiilor lor.
3.2. Imbunatateste-ti abilitatile.
3.3. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii Organizației referitoare la activitățile acesteia.
3.4. Trimiteți propuneri cu privire la aspecte legate de activitățile dvs. pentru a fi luate în considerare de către supervizorul dvs. imediat.
3.5. Primește de la angajații Organizației informațiile necesare desfășurării activităților acestora.
4. RESPONSABILITATE
Comerciantul este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea sau indeplinirea necorespunzatoare a atributiilor de serviciu prevazute in prezenta fisa a postului - in conformitate cu legislatia muncii in vigoare.
4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în perioada activităților sale – în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală în vigoare.
4.3. Pentru producerea de pagube materiale - in conformitate cu legislatia in vigoare.
5. CONDIȚII DE MUNCĂ
5.1. Programul de lucru al specialistului în merchandising este stabilit în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit în Organizație.
5.2. Din cauza nevoilor de producție, comerciantul este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).
6. DREPTUL DE SEMNĂTURA
6.1. Pentru a-și asigura activitățile, managerului de mărfuri i se acordă dreptul de a semna documente primare și de raportare asupra aspectelor incluse în responsabilitățile sale funcționale.
_____________________________ _____________ ____________________ (poziția persoanei care a compilat (semnătura) (numele complet) instrucțiunile)
„___”__________ ___ G.
DE ACORD:
Consilier juridic ____________ ___________________ (semnătură) (nume complet)
„___”__________ ___ G.
Am citit instrucțiunile: ____________ ____________________ (semnătură) (nume complet)
Aplicarea pentru un loc de muncă în orice profesie și pentru orice poziție necesită familiarizarea cu drepturile și responsabilitățile care îl vor însoți pe solicitant pe parcursul angajării sale.
Astfel de informații sunt conținute într-un document special - Descrierea postului , care trebuie să fie prezent în întreprinderi și organizații. Nu face excepție profesia de specialist în merchandising, intrarea în care presupune efectuarea tuturor acțiunilor necesare pentru a se conforma în totalitate cu funcția deținută.
Principalul specific al profesiei de expert în mărfuri este munca directă fie în companii și organizații ale căror activități sunt legate de comerț, fie în întreprinderi în care este necesară monitorizarea calității mărfurilor fabricate sau primite.
Mai mult, tipurile și tipurile de bunuri pot fi complet divers– din alimente ( produse de patiserie, produse din carne) până la produse chimice de uz casnicși materiale de construcție.
Profesia anterior foarte populară de expert în mărfuri și-a pierdut relevanța de ceva timp, dar odată cu dezvoltarea economiei țării, extinderea și îmbunătățirea punctelor de vânzare cu amănuntul, deschiderea de noi magazine și hipermarketuri, este din nou la cerere.
Componența documentului
Fișa postului unui comerciant constă în: mai multe secțiuni, fiecare dintre acestea definește separat principalele responsabilități ale unui angajat care ocupă o astfel de funcție, acțiunile la care are dreptul, precum și condițiile de bază pentru îndeplinirea atribuțiilor de muncă.
Dispoziții generale
Profesia de expert în mărfuri aparține categoriei specialiștilor și poate fi împărțită în două categorii posibile:
- Un specialist din a doua categorie trebuie să aibă o diplomă universitară în specialitatea relevantă, precum și o anumită experiență într-o poziție similară - în acest caz, este necesar să lucreze timp de trei ani.
- Cât despre expertul mărfuri de prima categorie, pentru a lucra într-o astfel de poziție trebuie să ai educatie inaltași înainte de acea implementare activitatea muncii pentru posturi din categoria a doua pe o perioadă de cel puțin doi ani.
În orice caz, angajarea sau concedierea poate fi efectuată numai de către directorul companiei.
Responsabilitatile locului de munca
Principalele responsabilități ale unui comerciant sunt:
Este de remarcat faptul că lista responsabilităților unui comerciant poate diferi semnificativ în funcție de politica internă a organizației.
Drepturi
Pe lângă anumite responsabilități, merchandiserul mai are drepturi:
- Faceți propuneri existente legate de îmbunătățirea performanței organizației, modificarea oricăror parametri sau indicatori.
- Contactați conducerea superioară (supervizorul imediat) pentru a primi asistență în îndeplinirea sarcinilor dvs.
- Primiți informații despre schimbări care vor afecta direct îndeplinirea atribuțiilor.
- Faceți întrebări de la alte departamente cu privire la lucruri din competența sa.
- Luați măsuri pentru a elimina factorii care împiedică îndeplinirea sarcinilor dvs. de serviciu.
Responsabilitate
În îndeplinirea sarcinilor sale oficiale, un comerciant poate suporta următoarele tipuri de răspundere:
- Material. În cazul în care o întreprindere suferă o pierdere din vina unui expert în mărfuri, acesta poate fi tras la răspundere; ulterior, compensarea parțială sau totală a prejudiciului este posibilă pe cheltuiala salariile.
- organizatoric. Comercianții care nu și-au îndeplinit în mod corespunzător atribuțiile sau nu au urmat instrucțiunile superiorilor lor imediati pot fi trași la răspundere pentru această răspundere. Aceasta include și încălcarea reglementărilor de siguranță, dezvăluirea secretelor comerciale sau a celor legate de producție.
- Funcţional. Aceasta include executarea incompletă a muncii cuiva sau inacțiunea în anumite situații.
Sunt determinate condițiile de bază de muncă ale unui comerciant politica internă a întreprinderiiși poate consta în asigurarea acestuia cu un loc de muncă și alte materiale și mijloace tehnice care facilitează îndeplinirea sarcinilor de serviciu sau le fac posibile.
De asemenea, este de remarcat faptul că, atunci când își desfășoară activitatea, un specialist poate fi ghidat de carta organizației, regulamentele interne și documentația metodologică referitoare la cerințele pentru o astfel de poziție.
Particularități
În funcție de locul său specific de muncă, principiile de activitate ale unui expert în mărfuri și specificul îndeplinirii sarcinilor sale de serviciu pot diferi ușor. Să ne uităm la unele dintre ele.
Produse alimentare (magazin alimentar)
Atunci când desfășoară activități de muncă legate de produse alimentare, un comerciant trebuie să plătească o atenție deosebită acordată calității produse primite și pe raft. Acest factor se datorează faptului că este necesar să se excludă prezența punct de vânzare produse cu termen de valabilitate expirat sau care nu respectă reglementările în vigoare acest moment standarde de calitate.
În plus, pentru a menține calitatea produsului, este necesară monitorizarea periodică nu numai a produselor care sunt furnizate, ci și a celor care sunt în prezent la vânzare.
Nealimentare
Atunci când lucrează cu produse nealimentare, un comerciant trebuie să acorde atenție calității și cantității acestora. În plus, nu trebuie să uităm că, deși astfel de produse nu sunt considerate produse alimentare, ele au totuși adesea o perioadă de valabilitate limitată.
Expert în mărfuri
Principala activitate a unui expert în mărfuri este că își desfășoară activitatea în legătură cu determinarea calității produselor. Astfel, poate desfășura activități de muncă nu la un punct de vânzare cu amănuntul, ci în cadrul unui laborator. Principalele sale responsabilități în acest caz sunt evaluarea directă a mărfurilor, luarea de măsuri pentru îmbunătățirea calității acestora și, dacă este necesar, efectuarea de examinări în limitele competenței sale.
Descrierea postuluicomerciant[numele organizației, întreprinderii etc.]
Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile altor reglementări care reglementează relaţiile de muncăÎn Federația Rusă.
I. Dispoziţii generale
1.1. Un specialist în merchandising face parte din categoria specialiștilor. Este angajat și concediat prin ordin al directorului întreprinderii.
1.2. În funcția de expert mărfuri categoria I este numită o persoană cu studii profesionale superioare și experiență de muncă în funcția de expert mărfuri categoria II de cel puțin [valori] ani; pentru funcția de merchandiser categoria a II-a, persoană care are studii profesionale superioare și experiență de lucru ca comerciant de cel puțin [valori] ani; pentru postul de expert marfă, persoană cu studii profesionale superioare, fără a prezenta cerințe de experiență în muncă, sau studii medii profesionale și experiență de muncă în posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale, nu mai puțin de [valori] ani.
1.3. Managerul de marfă raportează direct directorului întreprinderii comerciale.
1.4. În absența unui expert în mărfuri (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite în în modul prescris un adjunct numit care poartă întreaga responsabilitate pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor sale.
1.5. În activitățile sale, merchandiserul este ghidat de:
Documente normative și materiale metodologice privind munca efectuată;
Carta intreprinderii;
Reglementări de muncă;
Ordinele și instrucțiunile directorului întreprinderii și ale supraveghetorului imediat;
Această descriere a postului.
1.6. Comerciantul trebuie să știe:
Rezoluții, comenzi, comenzi, alte acte normative și de guvernare ale autorităților superioare de logistică și vânzări de produse;
Metode de management al pieței;
Standarde și specificații tehnice pentru articolele de inventar, principalele proprietăți și caracteristici de calitate ale acestora;
Procedura de elaborare a planurilor logistice si incheierea contractelor de afaceri;
Metode de contabilizare a articolelor de inventar, calculul necesarului pentru acestea;
Forme de documente contabile și proceduri de raportare;
Organizare de depozitare si vanzari de produse;
Condiții de livrare, depozitare și transport al articolelor de inventar;
Liste de prețuri curente;
Standarde pentru inventarele de producție a resurselor materiale;
Procese tehnologice de bază de producție;
Nomenclatura și gama de produse fabricate de întreprindere;
Fundamente ale economiei, organizației, muncii și managementului;
Legislația muncii a Federației Ruse;
Reglementări interne de muncă;
Reguli și reglementări privind protecția muncii.
II. Funcții
Specialistului în merchandising îi sunt atribuite următoarele funcții:
2.1. Determinarea conformității calității resurselor materiale cu documentele de reglementare și contractele încheiate.
2.2. Stabilirea relatiilor cu furnizorii si consumatorii de produse.
2.3. Contabilitatea operațională a primirii și vânzării articolelor de inventar.
2.4. Participarea la realizarea inventarierii articolelor de inventar.
2.5. Intocmirea documentatiei pentru furnizarea si vanzarea produselor, raportare.
2.6. Monitorizarea respectarii regulilor de depozitare a stocurilor in depozite.
III. Responsabilitatile locului de munca
Pentru a îndeplini funcțiile care îi sunt atribuite, administratorul de mărfuri al întreprinderii este obligat să:
3.1. Determinați cerințele pentru resursele materiale, conformitatea calității acestora cu standardele, specificațiile tehnice și alte documente de reglementare, precum și contractele încheiate.
3.2. Participă la stabilirea conformității proiectelor de planuri pentru logistica întreprinderii cu planurile de producție, la monitorizarea îndeplinirii obligațiilor contractuale, la primirea și vânzarea materiilor prime, materialelor, combustibilului, echipamentelor și produselor finite, la pregătirea datelor pentru întocmirea daunelor; pentru furnizarea de articole de inventar de calitate scăzută și răspunsuri la reclamațiile clienților.
3.3. Monitorizează disponibilitatea resurselor materiale și a produselor finite în depozite.
3.4. Comunicați cu furnizorii și consumatorii și pregătiți documentele pentru expedierea produselor.
3.5. Participa la elaborarea si implementarea standardelor organizatorice pentru logistica, vanzari, controlul calitatii produselor, organizarea transportului si depozitarii materiilor prime, materialelor, combustibilului, echipamentelor si produselor finite.
3.6. Păstrați înregistrări operaționale cu privire la primirea și vânzarea articolelor de inventar, monitorizați oportunitatea expedierii containerelor returnabile și, dacă este necesar, căutați încărcătura neajunsă.
3.7. Participați la efectuarea inventarelor, studiați motivele formării excesului de resurse materiale și active nelichide și luați măsuri pentru implementarea acestora.
3.8. Monitorizează respectarea regulilor de depozitare a stocurilor în depozite, pregătirea produselor finite pentru expedierea către consumatori, întocmește documentele necesare aferente aprovizionării și vânzării produselor și întocmește rapoarte în formele stabilite.
3.9. [Introduceți după caz].
IV. Drepturi
Comerciantul are dreptul:
4.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la problemele activităților sale.
4.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni spre examinare de către conducere.
4.3. Primește informații și documente de la șefii diviziilor structurale, specialiști pe probleme de competența sa.
4.4. Implicați specialiști din toate direcțiile structurale ale întreprinderii pentru a rezolva responsabilitățile care îi sunt atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziuni structurale, dacă nu, cu permisiunea conducătorului întreprinderii).
4.5. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.
V. Responsabilitate
Comerciantul este responsabil pentru:
5.1. Pentru neexecutarea (efectuarea necorespunzătoare) a sarcinilor de serviciu prevăzute în prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.
5.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele stabilite de legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.
Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].
Şeful unităţii structurale
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi lună an]
De acord:
Șeful departamentului juridic
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi lună an]
Am citit instructiunile:
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi lună an]
