Acasă Credit Caut de lucru in strainatate. Unde să mergi pentru a câștiga bani: în Rusia și în străinătate

Caut de lucru in strainatate. Unde să mergi pentru a câștiga bani: în Rusia și în străinătate

Lucrul în străinătate - vis sau realitate? Am scris recent despre motivul pentru care, în acest articol, voi vorbi despre numeroasele modalități de a găsi un loc de muncă în străinătate dacă sunteți într-o călătorie lungă.

Despre ce vom vorbi

Voluntariat – muncă pentru mâncare sau oportunități nesfârșite de auto-realizare?
Cum să faci bani cu creierul tău sau este dificil să deschizi o afacere în străinătate?
Câștigă bani cu corpul tău. Dar în acest subiect vom verifica cine are ce asociații.
Câștigă bani cu mâinile tale.
Câștigă bani prin chat sau de ce este util să fii hiper-extrovert!
Câștigați bani pe internet.
Lucrează pentru „unchi” sau pentru cei care iubesc stabilitatea. Voluntariat – muncă pentru mâncare sau oportunități nesfârșite de auto-realizare?

Voluntariat – muncă pentru mâncare sau oportunități nesfârșite de auto-realizare?

Voluntariatul în Rusia abia începe să apară, iar în mintea multor oameni este încă la egalitate cu „liberul forță de muncă” și ceva pe care îl poți face doar dacă ai mult timp liber. Cu toate acestea, în restul lumii, aceasta a fost mult timp o oportunitate de auto-dezvoltare fără limite. Nu vom lua în considerare în detaliu aspectul spiritual al voluntariatului aici, deși, fără îndoială, dorința de a crește spiritual, de a face lumea un loc mai bun, de a sluji și de a ajuta omenirea îi conduce pe cei mai mulți oameni la nevoia de „muncă neremunerată”.

Când în Rusia un specialist este plătit cu bani ridicoli pentru o muncă de înaltă calificare, o persoană se gândește să plece în străinătate pentru a câștiga bani. Munca permanentă sau temporară este oferită în străinătate și pot fi luate în considerare și opțiuni de cooperare la distanță. În acest articol vă vom spune la ce job poate aplica un rus fără să cunoască limba, ce să căutați atunci când căutați să câștigați bani în Europa și cum să evitați să deveniți victima escrocilor.

Unde este cel mai bun loc pentru a merge la muncă în străinătate?

Atunci când alegeți o țară, luați în considerare nivelul dezvoltare economică, caracteristicile șederii pentru străini și următorii factori:

nevoia de viză și asigurare;
condiții pentru obținerea unui permis de muncă în străinătate (dacă există);
costul închirierii locuințelor;
nivelul prețurilor pentru bunurile și serviciile esențiale;
condițiile de îngrijire medicală, protecție socială (de obicei asigurarea acoperă toate cheltuielile);
rata șomajului (cu cât este mai mare, cu atât străinilor le este mai dificil să găsească de lucru);
clima (important pentru persoanele cu hipersensibilitate);
nivelul criminalității;
Caracteristicile impozitării străinilor.

Caracteristicile muncii în Europa

Cele mai atractive opțiuni în străinătate sunt angajarea în țările dezvoltate economic Europa de Vest: Germania, Anglia sau Franța, Olanda sau Elveția, Belgia, precum și în Scandinavia. Dar sunt prezentate cerințe stricte pentru solicitanți, se aplică formalități suplimentare pentru angajare, unii angajatori se feresc de muncitorii din Rusia.

Țările dezvoltate ale Uniunii Europene își întăresc politicile privind munca migranților.

ÎN Europa de Est este mai ușor să te stabilești cele mai atractive opțiuni sunt concentrate în Polonia și Republica Cehă. O excepție este munca în străinătate în țările de stațiune (de exemplu, Bulgaria): obțineți un loc de muncă ca menajeră într-un hotel sau ca animator pentru copii pe plajă.

Atenţie! Nu este necesar să ai un pașaport UE pentru a lucra în Europa, dar deținătorul acestuia va fi considerat preferabil celorlalți migranți. Având în vedere acest fapt, este mult mai ușor pentru cetățenii Ucrainei să vină la muncă, deoarece au dreptul de a intra fără viză în țările UE.

Posturi vacante oferite in strainatate

Cele mai multe posturi vacante (până la 80-90%) implică angajarea în posturi slab calificate sau lucrători. În străinătate, avem nevoie de ordonanți și curățători, bucătari și încărcătoare, muncitori de sprijin și sudori, constructori și electricieni, instalatori și bone. Cât despre profesiile de înaltă calificare (programator, inginer), atunci un solicitant străin trebuie să fie mult mai puternic decât un solicitant local.

Lucrul în străinătate pentru solicitanții ruși fără cunoștințe de limbă este posibil dacă se așteaptă un minim de comunicare. Acest lucru se aplică angajărilor sezoniere, unor posturi în construcții, îngrijitorilor și muncitorilor, curățenilor și mașinilor de spălat vase și lucrătorilor pentru îngrijirea animalelor de fermă și a plantelor.

Atenţie! Dacă nu cunoașteți limba țării gazdă, vorbirea engleză vă va ajuta. Din acest punct de vedere, o regiune de lucru atractivă este Polonia: limba locală aparține grupului slav, prin urmare, este ușor stăpânită de ruși.

Este posibil să lucrezi în Europa în ture, de exemplu pe platforme petroliere in Norvegia. Acest lucru este potrivit pentru bărbați, deoarece condițiile de lucru sunt dificile: activitate fizică crescută, uragane și precipitații, temperaturi scăzute. Compensație – salariu decent.

Muncă de vară sau sezonieră

Hotelurile au nevoie de menajere și curățenie; candidaților cu abilități lingvistice impecabile li se oferă locuri de muncă ca ghizi și ghizi turistici, precum și posturi vacante pentru „relații cu oaspeții” - un angajat care ascultă plângerile clienților.

Puteți vedea următoarele posturi vacante:

dansatori si animatori;
instructori și hamali;
barmani și personal de recepție;
lucrătorii navelor de croazieră (stewards, chelneri).

Salariul depinde de post. Munca slab calificată plătește până la 1000 – 1500 de dolari lunar, specialiștilor li se oferă salarii de la 2.000 USD la 4.000 USD.

Sectorul serviciilor

În străinătate este nevoie de oameni atât cu studii speciale, cât și fără. În primul caz, este vorba de instalatori și bucătari, frizeri și electricieni, șoferi și constructori, barmani și alte profesii similare. Fără studii, obțin locuri de muncă în străinătate ca ospătar și mașină de spălat vase, precum și servitoare sau dădacă, steward sau curățenie, lucrător auxiliar sau încărcător și alte posturi care nu necesită cunoștințe speciale.

O zonă separată este activitatea de îngrijire a persoanelor bolnave și în vârstă în pensiuni și case private. În țările europene, o astfel de muncă este bine plătită, cazarea și mâncarea sunt plătite de către angajator.

Fără educație specială poți câștiga 1000 – 1500 USD lunar, specialiștii vor primi – 2000 – 3000 USD. Dacă vrei să devii milionar, folosește alte modalități de a câștiga bani.

Lucrând ca șofer

Următoarele domenii sunt relevante: taxi, livrare de mărfuri, transport de mărfuri pe distanțe lungi, șofer corporativ sau personal. Separat în ceea ce privește drepturile de administrare. În țările care au semnat Convenția de la Viena, drepturile internaționale nu vor fi necesare. Țările care au semnat Convenția de la Geneva vor solicita dreptul internațional, la fel și țările care nu au semnat nicio convenție.

Țările Convenției de la Viena

Austria;
Kenya;
San Marino;
Azerbaidjan;
Kârgâzstan;
Seychelles;
Albania;
China;
Senegal;
Armenia;
Congo;
Serbia;
Bahamas;
Coreea;
Slovacia;
Bahrain;
Costa Rica;
Slovenia;
Bielorusia;
Coasta de Fildeș;
Tadjikistan;
Belgia;
Cuba;
Tailanda;
Bulgaria;
Kuweit;
Tunisia;
Bosnia;
Și;
Herţegovina;
Letonia;
Turkmenistan;
Brazilia;
Lituania;
Uzbekistan;
Vatican;
Luxemburg;
Ucraina;
Marea Britanie;
Macedonia;
Uruguay;
Ungaria;
Maroc;
Filipine;
Venezuela;
Mexic;
Finlanda;
Guyana;
Moldova;
Franţa;
Ghana;
Monaco;
Croaţia;
Germania;
Mongolia;
MAȘINĂ;
Grecia;
Niger;
Muntenegru;
Georgia;
Olanda;
Republica Cehă;
Danemarca;
Norvegia;
Chile;
Zimbabwe;
Emiratele Arabe Unite;
Elveţia;
Israel;
Pakistan;
Suedia;
Indonezia;
Peru;
Ecuador;
Iran;
Polonia;
Estonia;
Spania;
Portugalia;
AFRICA DE SUD;
Italia;
Rusă;
Federaţie;
Kazahstan;
România.

Țările Convenției de la Geneva

Australia;
Albania;
Algeria;
Andorra;
Argentina;
Bangladesh;
Belize;
Benin;
Botswana;
Vatican;
Haiti;
Gambia;
Guatemala;
Gibraltar;
Hong Kong;
Grenada;
Republica Dominicană;
Egipt;
Samoa de Vest;
India;
Iordania;
Irlanda;
Islanda;
Cambodgia;
Canada;
Cipru;
Kârgâzstan;
China;
Congo;
Laos;
Lesotho;
Liban;
Mauritania;
Madagascar;
Malawi;
Malaezia;
Mali;
Malta;
Namibia;
Olanda;
Noua Zeelandă;
Noua Caledonie;
Papua Noua Guinee;
Paraguay;
Peru;
Rwanda;
Swaziland;
Singapore;
Siria;
Sf. Vincent;
și Grenadinele;
San Lucia;
STATELE UNITE ALE AMERICII;
Sierra Leone;
Taiwan;
Tanzania;
A merge;
Trinidad și Tobago;
Tunisia;
Turcia;
Uganda;
Fiji;
Polinezia Franceză;
Jamaica;
Japonia.

Cerințe pentru solicitanți:

eventual drepturi internaționale (în funcție de țara specifică);
cunoașterea limbii cel puțin la nivelul înțelegerii indicatoarelor rutiere;
experiență de conducere documentată;
Abilități minore de reparații.

Uneori sunt necesare permise suplimentare: într-un număr de țări, șoferii de taxi necesită o licență adecvată. Salariul taximetristului este la bucată, șoferii de camion din străinătate sunt plătiți lunar cu 2.000 - 3.000 de euro.

Camp medical

Medicii susțin examene atunci când își caută un loc de muncă în străinătate.

Oferta de locuri cu cea mai mare plată medici cu practică de succes, în special specialişti de înaltă specializare. Dar este dificil să obții un permis pentru a lucra ca medic în străinătate: trebuie să cunoști limba, domeniul și, în multe cazuri, sunt necesare examene în mai multe etape.

Un medic bun i se oferă un salariu de 3500 – 5000 USD lunar pentru un „început”, cu munca de succes va creste. Personalul medical junior din străinătate este oferit de la 1.000 USD lunar. Depinde mult de specificul postului: o asistentă la terapie intensivă va câștiga mai mult decât colegul ei care lucrează cu un terapeut.

Lucrați conform programului și contractului

Munca în cadrul programului este oferită studenților, cea mai cunoscută opțiune este Work & Travel. Aceasta implică de obicei angajare sezonieră în străinătate, dar există opțiuni de angajare pentru până la un an sau mai mult. În alte cazuri, se prevede un contract care se încheie între angajator și angajat (în multe cazuri prin medierea unei agenții).

Contractul precizează toate condițiile, inclusiv responsabilitățile părților, cuantumul salariului și garanțiile sociale.

Caracteristicile muncii de la distanță în alte țări

Programatori, copywriteri, traducători, fotografi și reprezentanți ai altor profesii pot lucra în străinătate de la distanță.

Căutarea angajatorilor se realizează în următoarele moduri:

direct – prin site-urile companiilor de interes;
prin schimburi internaționale de freelance (cel mai cunoscut este www.upwork.com);
pe site-urile de căutare de locuri de muncă (www.indeed.com, www.monster.com).

Cunoașterea limbii nu este necesară, mai ales dacă nu se așteaptă participarea directă la negocieri și întâlniri. În multe cazuri, vă puteți descurca cu un nivel minim de competență.

Cum să găsești de lucru în străinătate

În fiecare zi, milioane de posturi vacante sunt publicate pe site-uri de specialitate, iar agențiile oferă și servicii de angajare în străinătate. Să aflăm specificul găsirii unui loc de muncă în fiecare caz.

Pe site-uri de anunțuri și locuri de muncă vacante

Există site-uri care oferă acces direct la angajator. Majoritatea sunt vorbitoare de engleză:

jobsinnetwork.com;
jobbatical.com;
idealist.org;
angel.co;
O versiune în limba rusă este disponibilă pe ru.indeed.com.

Există două opțiuni: căutați posturi vacante prin bara de căutare sau publicați propriul CV pe site, apoi așteptați ofertele de muncă în străinătate. Pentru a accelera procesul, este recomandat să le combinați - mai ales că la multe posturi vacante puteți răspunde doar cu un CV.

Găsirea de muncă în străinătate prin intermediul agențiilor de ocupare a forței de muncă

Intermediarii profesioniști ajută companiile străine și muncitori ruși găsiți unul pe altul.

La alegerea unei agenții de ocupare a forței de muncă în străinătate acordați atenție următorilor factori:

lista de servicii (de exemplu, ajutor pentru obținerea vizei, permis de muncă);
experienta pe piata;
costul serviciilor;
format de asistenta: cea mai buna varianta– sprijin deplin până la încheierea contractului.

Important! Înainte de a contacta o companie de angajare, citiți recenziile despre aceasta; le puteți găsi folosind o solicitare standard printr-un motor de căutare.

Cum să obții independent un loc de muncă în străinătate?

Depinde mult de sex și vârstă, educație și abilități lingvistice, abilități profesionale și cunoștințe suplimentare. Cea mai comună opțiune pentru studenți sunt programele de schimb internațional. Cel mai cunoscut este Work & Travel, Au Pair USA (cazare în familii cu ajutor prin casă și posibilitate de alte venituri) și Camp America (muncă în tabere de copii din SUA).

Este ușor pentru fete să obțină un loc de muncă în străinătate ca dansatoare în cluburi, animatoare sau la recepțiile hotelurilor. Personal medical junior, bucătari și menajere sunt la cerere. Locuri de munca pot fi gasite prin site-urile de HR sau direct de la angajator. Există opțiuni pentru activități independente în străinătate și pentru pensionari. Ei lucrează adesea ca bucătari, bone, asistente și menajere.

Caută un loc de muncă în străinătate

Când vizualizați posturile vacante, luați în considerare nu numai nivelul salarial, ci și cerințele pentru solicitanți, condițiile de muncă și posibilitatea de cazare și masă pe cheltuiala angajatorului.

Important! Ofertele cu câștiguri inadecvat de mari provin adesea de la escroci. Fii extrem de atent.

Uită-te la data publicării postului vacant: pe site-uri sunt multe oferte învechite și irelevante. Asigurați-vă că munca în străinătate este relevantă pentru cerere.

Scrierea unui CV

CV-ul trebuie să fie scris în engleză sau în limba țării gazdă, indicând următoarele informații:

Numele complet, vârsta și sexul;
starea civilă, numărul și vârsta copiilor;
denumirea postului vacant, dacă este posibil - cu cod de specialitate conform clasificației naționale;
descrierea carierei anterioare (cu studii);
lista cursurilor finalizate (limbi, profesionale);
informații despre experiență și abilități, propriile avantaje.

Trecând un interviu

Interviurile se desfășoară online (de exemplu, prin Skype sau Viber), precum și în persoană, în engleză sau în limba țării gazdă (de exemplu, pentru a lucra în Germania ai nevoie de germană). Managerii și directorii de resurse umane vorbitori de limbă rusă sunt rari.

Acte pentru angajare legala

Confirmarea muncii legale în străinătate este contractul cu angajatorul, precum și înregistrarea în Autoritatea taxelor . Asigurarea de sănătate este necesară deoarece costul asistenței medicale în străinătate este mare.

Contractul trebuie să specifice termenii de cooperare, responsabilitățile părților, garanțiile sociale și procedura de plată (inclusiv salariile).

Video: Mituri despre munca în străinătate.

Cum să evitați să vă îndrăgostiți de escroci atunci când aplici pentru un loc de muncă în străinătate

Agenția trebuie să fie autorizată formular tip (eliberat de Ministerul Afacerilor Interne), acesta trebuie verificat în cadrul unei întâlniri personale. Înainte de a pleca în străinătate, obține o viză de muncă(turistice, culturale și altele pentru munca oficială nu se potrivește).

Atenţie! Escrocii sunt rareori interesați de experiența și abilitățile solicitanților și lucrează cu toți cei care aplică.

Nu furnizați plata în avans: plățile se fac numai la angajare (cu excepția vizelor și a altor cheltuieli explicabile). Nu dați pașaportul original sub niciun pretext: documentele pot fi eliberate prin copie; pașaportul în sine este necesar doar la trecerea frontierei.

Câștigul de bani în străinătate a fost întotdeauna considerat unul dintre cele mai profitabile. Salariul în dolari americani sau euro este o modalitate excelentă de a Pe termen scurt crește semnificativ capitalul, economisește bani pentru a cumpăra locuințe, mașini etc. Dr. În plus, experiența de lucru în companii străine este un plus semnificativ la CV-ul tău, care te va beneficia direct atunci când îți găsești un loc de muncă.

Un exemplu de CV bine scris

Rușii caută adesea modalități de a merge și de a lucra în străinătate. Există 2 domenii principale în care companiile străine oferă posturi vacante:

Pentru manopera necalificata. Nu prea multe aici nivel inalt salariile pentru rezidenții țării, dar studenții și persoanele fără studii și experiență pot câștiga mult mai mult în străinătate decât oferă companiile autohtone. Aceasta include posturile vacante în recoltare, service, curățenie și altele.
Pentru personal cu înaltă calificare. Companiile străine sunt interesate să atragă specialiști cu experiență în domeniul medicinei, științei, tehnologii inovatoare. Companiile sunt pregătite să sponsorizeze stagii și să predea limba unui personal talentat și promițător.

Oportunitatea de a face bani buni, de a vă dezvolta profesional, de a învăța o limbă și de a vă îmbogăți cultural - toate acestea au dus la popularitatea câștigului de bani în străinătate în rândul rușilor.

Studenții și muncitorii necalificați caută în majoritatea cazurilor sau în țările europene din apropiere. Acest lucru se datorează popularității programelor americane pe piața muncii, iar în cazul țărilor europene apropiate geografic - costul scăzut al trecerii graniței.

Înainte de a alege unde să mergi la muncă, trebuie să afli singuri câțiva factori:

Acesta nu este tot ce trebuie să știți atunci când căutați locul de muncă potrivit. Lista este pur și simplu nesfârșită și este individuală pentru fiecare țară. Să încercăm să ne dăm seama în ce țări este cel mai bine să mergem și care sunt perspectivele de angajare acolo.

Marea Britanie

Nu toți rușii vor merge în Marea Britanie în scopul angajării, deoarece aceasta este o întreprindere destul de riscantă. Să lucrezi în Anglia și să obții un salariu decent nu este o plăcere pentru toată lumea. Munca necalificată nu este deosebit de apreciată aici. Există și mai puține șanse de a găsi un loc de muncă dacă solicitantul nu vorbește bine Limba engleză sau nu-l cunoaște deloc.

lucrează la o universitate din Marea Britanie

Problema cu găsirea de muncă în Marea Britanie a început în 2008. Apoi împrejurările s-au dezvoltat astfel: lume criză economică s-a scuturat starea financiara toate tarile. Marea Britanie nu a făcut excepție. Mulți muncitori, atât locali, cât și expatriați, au fost disponibilizați sau disponibilizați. Prin urmare, găsirea unui loc de muncă a devenit o problemă presantă care necesită decizie imediată atât cetăţeni britanici, cât şi imigranţi.

Obținerea de muncă în Regatul Unit a fost, de asemenea, îngreunată pentru ruși de legile adoptate în 2014, care au ridicat și restricțiile privind munca în Marea Britanie.

Aceste reglementări au înăsprit și mai mult concurența.

Este important de înțeles că în această etapă de dezvoltare a pieței muncii din Marea Britanie, doar un solicitant calificat poate obține o viză de muncă. Puteți merge în Marea Britanie doar pentru a lucra ca personal de serviciu, muncitori și alți muncitori necalificați în mod ilegal.

bursa muncii în Marea Britanie

Italia

harta detaliată a Italiei cu provincii

Pentru cei care nu cunosc deloc limba, este mai bine să-și înceapă cariera în Italia din sud. Aici puteți începe să câștigați bani fără să înțelegeți un singur cuvânt de italiană. În acest caz, angajatorul, dacă ai noroc, va plăti cursurile de limbi străine, după ce le-ai stăpânit, te vei putea muta ulterior în nordul țării, unde salariile sunt mult mai mari.Este important de menționat că persoanele cu educatie inalta se poate califica pentru condiții bune munca si resedinta in Italia.

Vorbim, desigur, despre obținerea unui Card Albastru. Acest certificat este eliberat nu numai în Italia, ci și în orice altă țară care face parte din Uniunea Europeană.

Așa arată harta albastră a Uniunii Europene

Germania

Germania este o țară foarte dezvoltată, indicatori economici care demonstrează progresul și îmbunătățirea constantă a sistemelor financiare și economice. O componentă deosebit de importantă a economiei germane este capacitatea sa industrială semnificativă.

Dezvoltat complex industrial, care implementează în mod constant idei inovatoareși tehnologie, necesită implicarea angajaților cu înaltă calificare. Specialiști în domeniile științei, ingineriei mecanice, electronică și inginerie electrică sunt oferiți să lucreze în Germania. În plus, producția necesită adesea nu numai specialiști, ci și muncitori generali.

O femeie din Germania poate obține cel mai adesea un loc de muncă ca mașină de spălat vase, menajeră, curățenie, adică personal de service, dacă nu are calificări și cunoștințe de limbă. Dacă ai un certificat sau cunoștințe bune de limba germană, gama de oportunități de câștig, precum și cuantumul salariului tău crește semnificativ.

Dacă știe germană, o femeie de vârstă mijlocie poate obține cu ușurință un loc de muncă ca asistentă medicală, dădacă sau guvernantă. A avea o educație sau cel puțin un certificat de absolvire a unui curs vă va crește oportunitățile de venit. De exemplu, un coafor obișnuit poate primi 1.500 de euro pe lună, ceea ce este un salariu destul de decent pentru un imigrant în vizită.

Este important de reținut că punerea în aplicare a ilegale activitate antreprenorialăîn Germania aceasta este o întreprindere periculoasă.

Chiar și primirea clienților acasă, care este foarte populară în industria frumuseții din țările CSI, este interzisă aici. Prin urmare, asigurati servicii de coafura, manichiura, pedichiura, servicii de machiaj etc. acasă, în Germania, este plină nu numai de o amendă mare, ci și de deportarea din țară.

Indiferent de calea pe care o alegeți, selecția noastră vă va fi utilă în orice caz.

Cele mai bune site-uri pentru a căuta de lucru în străinătate

Catherine

Unul dintre cele mai mari motoare de căutare de locuri de muncă din lume. Statistici: peste 1 milion de CV-uri și aproximativ 63 de milioane de solicitanți lunar.

Unul dintre cele mai populare panouri de mesaje din lume. Aici puteți căuta nu numai posturi vacante, ci și locuințe, lucruri, cunoștințe etc.

Unul dintre cele mai mari motoare de căutare de locuri de muncă (în 2010 a depășit Monster.com ca popularitate în SUA), reprezentat în 50 de țări și disponibil în 28 de limbi.

reed.co.uk

Unul dintre principalele portaluri de căutare de locuri de muncă din Marea Britanie.

Aici sunt publicate locurile de muncă vacante atât pentru cei care au permis de muncă în UE, cât și pentru viitorii candidați.

Smart Abroad: granturi, posturi vacante, afaceri

De fapt, din numele publicului este deja clar despre ce este resursa. Aici puteți găsi nu numai locuri de muncă, ci și oportunități de a primi granturi pentru studiu sau informații despre diverse premii pentru tinerii antreprenori și oameni de știință.

"BBBB sunt posturi vacante în cele mai exotice și interesante colțuri ale planetei. BBBB sunt proiecte responsabile cu sens, unde munca înseamnă îngrijire pentru natură și îngrijire pentru lume", scriu creatorii proiectului.

Capacitățile resursei, create inițial pentru a găsi un loc unde să stea peste noapte în timpul călătoriei, sunt de fapt mult mai largi. Există grupuri separate aici în care sunt publicate posturile vacante în străinătate și unde puteți găsi atât permanente, cât și temporare, atât bine plătite, cât și munca sezoniera. Ar trebui să căutați posturi vacante în grupuri pe țară sau, de exemplu,.

„Este greu să găsești un loc de muncă în Germania fără să cunoști limba germană, dar la Berlin se poate. Totul depinde de domeniul și profilul candidatului: dacă despre care vorbim despre un startup, atunci este posibil să obții un loc de muncă fără germană, în unele zone mai conservatoare fără cunoștințe de limbă este mai dificil. În München și Hamburg poți întâlni, de asemenea, o mulțime de tipi care vorbesc bine germana”, spun specialiștii IT locali.

Cele două site-uri principale pentru găsirea unui loc de muncă în Germania sunt Stepstone și Experteer.

Resurse de pornire.