Canoe arbitru asistent. Interviu online cu Anastasia Sergeevna Krylova, judecător asistent al Tribunalului din Moscova

Cum să alegi o profesie bună care să ofere satisfacție morală și să aducă venituri materiale bune? Fiecare persoană pune această întrebare mai devreme sau mai târziu. Desigur, există oameni norocoși care știu deja din copilărie ce vor să fie și merg cu intenție spre visul lor. Dar majoritatea absolvenții de școală au o idee foarte vagă despre ceea ce și-ar dori să facă. Alegerea unei profesii nu este o sarcină ușoară și responsabilă. La urma urmei, cine și unde lucrezi determină în mare măsură dacă viața ta va fi fericită și de succes.

Cine este un arbitru asistent?

Institutul Judecătorilor Asistenti pentru Federația Rusă este o categorie relativ nouă. Apariția unei astfel de poziții se datorează schimbărilor semnificative care au avut loc ca urmare a reformei judiciare. Scopul principal al introducerii în personal a postului vacant de „judecător asistent” a fost eliberarea timpului de lucru pentru alți angajați ai autorităților de justiție. Pe lângă această sarcină, reforma a urmărit și altele. Astfel, selecția personalului calificat este mai mare pozitia specificata permite o selecție strictă a candidaților și, de asemenea, oferă judecătorilor posibilitatea de a se ocupa direct de munca lor, și nu de documente.

Astăzi putem spune cu încredere că asistentul unui judecător este mâna sa dreaptă și un angajat indispensabil care va ajuta întotdeauna să facă față afluxului de documente birocratice și să proceseze dosarele. Este de remarcat faptul că această instituție primește multă atenție din partea organelor legislative și judiciare, precum și a aparatului administrativ al președintelui Federației Ruse. Anual sunt alocate sume mari pentru a stimula și dezvolta introducerea pe scară largă a acestei categorii de salariați în justiție.

Deci, cine este un arbitru asistent? Acesta este un angajat federal care face parte din aparatul judiciar și este învestit cu atribuții, precum și cu responsabilitățile prevăzute de Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la fundamentele serviciului public al Federației Ruse”.

Cerințe pentru un judecător asistent

Cerințele pentru persoanele care aplică pentru postul de „judecător asistent” sunt foarte stricte. Acest lucru nu este surprinzător, pentru că acest lucru implică comunicarea directă cu participanții la procedurile judiciare, precum și participarea – deși indirectă – la luarea deciziilor în cauzele civile și penale.

Pentru a ajunge în această poziție, o persoană trebuie să aibă studii superioare juridice. Poate fi obținut atât cu normă întreagă, cât și cu normă parțială. Experiența de muncă în specialitatea dobândită este de cel puțin patru ani. Dacă solicitantul a ocupat anterior funcția de funcționar public, atunci vechimea necesară se reduce la doi ani.

Toți candidații sunt supuși unui interviu personal, în timpul căruia cunoașterea unor acte juridice importante precum Constituția Federației Ruse, legile federale care reglementează direct activitățile instanțelor și cadrul de reglementareîn sfera competențelor lor (de exemplu, un candidat pentru funcția de „judecător asistent de arbitraj” trebuie să cunoască nuanțele analizării cauzelor fiscale și economice, iar cineva care dorește să lucreze în proceduri penale trebuie să înțeleagă bine ce este o infracțiune este și care sunt componentele sale). În plus, solicitantul trebuie să stăpânească elementele de bază ale managementului biroului și negocierilor, studiului reglementările munciiȘi regulamente interne zi de lucru, standarde de siguranță și multe altele.

Există, de asemenea, cerințe stricte pentru abilitățile candidatului. Astfel, un judecător asistent al instanței de circumscripție trebuie să fie capabil să analizeze și să sintetizeze informatie necesara; a lucra cu reguliși să le aplice cu pricepere în practică; într-o situație dificilă, nu pierde controlul asupra acesteia și găsește calea optimă de ieșire; elaborați un plan de acțiune în avans; vedeți, sprijiniți și învățați să implementați cele mai bune practici, inclusiv cele străine, în activitățile dvs.; interacționează eficient cu alte departamente și organe ale altor structuri conexe; monitorizează implementarea acestor instrucțiuni; învață să-ți gestionezi corect timpul; au sigur calitati personale(calm, muncă asiduă, energie și sârguință).

Care sunt responsabilitățile unui arbitru asistent?

Înainte de a-ți trimite CV-ul, trebuie să știi cu ce vei avea de înfruntat într-un loc nou și ce va cere angajatorul de la tine.

Responsabilitățile unui judecător asistent sunt foarte extinse și semnificative. Ar trebui să facă următoarea treabă:

• Studiați cu atenție toate declarațiile de cerere și plângerile primite de judecător, precum și faceți propuneri cu privire la acestea, pregătiți proiecte de hotărâri judecătorești.
• Participați activ la procesul de pregătire a cazului pentru examinare.
• Asistență judecătorului în organizarea judecății cauzei, desfășurarea interviurilor și ședințelor prealabile de judecată, ținând cont de faptul că judecătorul-asistent nu are dreptul să efectueze nicio acțiune care implică apariția, modificarea sau încetarea drepturilor și obligațiilor participanților. în procesul.
• Monitorizați reclamațiile și reclamațiile care au rămas fără progres, precum și acele cazuri în care procedurile au fost amânate sau suspendate.
• Supervizează activitățile legate de transmiterea la timp a documentelor relevante către părțile la proces.
• Studiază practica judiciară în conformitate cu specificul litigiilor luate în considerare.
• Participă la pregătirea tuturor rapoartelor necesare privind rezultatele activităților judecătorului.
• Pregătiți materiale pentru rapoarte și discursuri, verificați cu atenție informațiile conținute în acestea.
• Formulează răspunsuri la solicitările și propunerile primite în timpul lucrului.
• Să poată lucra în programul „Consultant Plus”.

Atribuțiile unui judecător asistent

După cum puteți vedea, atribuțiile unui arbitru asistent sunt foarte largi. Pentru a le desfășura fără piedici, este înzestrat cu o listă de competențe pe care le poate folosi în cadrul limitat de lege.

Ce drepturi are acest funcționar public? Își poate îmbunătăți nivelul profesional în instituțiile de învățământ ale sistemului de formare și recalificare a personalului instanței; să utilizeze orice materiale de reglementare, statistice și alte materiale disponibile în arhivă; primiți toate informațiile necesare de la diviziuni structuraleși de la specialiști; să facă propuneri pentru îmbunătățirea activităților lor.

Diferențele în activitatea unui judecător asistent în arbitraj, magistrat și instanțele districtuale

Dacă vrei să obții un loc de muncă în această poziție, atunci probabil te întrebi cum diferă responsabilitățile în diferite categorii de instanțe. Răspunsul la această întrebare este foarte simplu. Astfel, magistratul-asistent se va ocupa de cauzele care sunt de competența acestui organ. Acestea sunt litigii civile legate de obligațiile privind pensia alimentară, dreptul succesoral, procedurile de divorț, contestarea valabilității contractelor încheiate etc. Sunt incluse și cauzele penale de gravitate minoră (bătăi, vătămare ușoară a sănătății, amenințare cu omor).

Arbitrajul se ocupă în primul rând de litigiile economice între persoane juridice, precum și antreprenori individuali. În consecință, judecătorul asistent al instanței de arbitraj va trebui să fie direct implicat în cauzele legate de activitati comerciale. Aceasta este o zonă foarte interesantă, dar în același timp foarte complexă și extinsă a procedurilor legale.

Beneficii acordate unui judecător asistent

Un judecător asistent aparține categoriei funcționarilor publici și, prin urmare, este supus tuturor regulilor privind prestațiile pentru acest grup de cetățeni. Dacă vechimea în muncă depășește 10 ani, valoarea următoarei vacanțe este de 42 de zile. Este posibil să beneficiați de îngrijiri medicale gratuite, precum și să beneficiați de reduceri la tratamentele spa.

Cum să obțineți un loc de muncă ca judecător asistent

Pentru a obține un loc de muncă ca asistent judiciar, cel mai bine este să lucrezi mai întâi ca secretar sau grefier în locul în care vrei să urmezi o carieră. Apoi, după doi ani, puteți ocupa poziția dorită. Amintiți-vă că pentru aceasta trebuie să aveți o diplomă de studii superioare juridice. O diplomă de licență este suficientă. Dacă nu puteți petrece timp prețios pentru a obține o educație cu normă întreagă, puteți lucra și obține un loc de muncă cu fracțiune de normă în același timp. Apoi, până când vei acumula experiența necesară, vei avea și o educație.

Avantajele și dezavantajele profesiei

Dezavantajele profesiei includ orele lungi de lucru și un program în continuă schimbare. Desigur, în conformitate cu legislația muncii, nimeni nu te poate obliga să faci ore suplimentare, dar în practică totul se dovedește diferit. Fii pregătit pentru faptul că vor fi atât de multe de făcut, încât va trebui să ieși sărbători sau stai târziu la serviciu. Un alt dezavantaj semnificativ al funcției de „judecător asistent” este salariul. 2014 nu a adus schimbări semnificative în reglementarea acestei probleme. Acum, venitul mediu al angajaților din această categorie în Rusia este de 16.000 de ruble. În regiunile nordice, această sumă este mult mai mare și ajunge la 35 de mii de ruble.

În plus, va trebui să faceți față cu atitudinea lipsită de respect a participanților la proces. Oamenii vin în instanță să rezolve lucrurile, așa că sunt deseori încordați, iar angajații devin pentru ei o priză în care pot arunca emoțiile negative acumulate.

Avantajele includ venit stabil si o vacanta destul de lunga. Întrucât lucrarea este oficială, toate contribuțiile necesare merg la Fondul de pensii.

Oportunități de carieră

Desigur, puteți auzi o poveste despre cum cineva pe care îl cunoașteți a ajuns să devină președintele instanței, pornind de la un simplu asistent. Dar, în realitate, acest lucru se întâmplă foarte rar. De obicei, un judecător asistent continuă să lucreze în această poziție până la pensionare. Situația nu s-a schimbat cu greu față de secolele trecute. Astfel, în China Antică, judecătorii asistenți (desigur, erau numiți diferit) știau cu siguranță că nu vor ocupa niciodată o poziție superioară. Aceasta a fost reglementată atât de norme de serviciu, cât și de norme ierarhice.

Judecător asistent: recenzii ale profesiei

Oamenii care lucrează în instanță știu direct câtă forță morală și fizică necesită această profesie. Hârtii nesfârșite, atacuri constante ale reclamanților și pârâților, rapoarte regulate - toate acestea necesită rezistență și concentrare maximă. Dar există și multe avantaje. După ce ați lucrat în proceduri judiciare, puteți dobândi o vastă experiență în comunicare, gestionarea documentației și cunoaștere a actelor juridice.

Salariul unui judecător asistent

Când luăm în considerare o astfel de problemă precum creșterea salariilor judecătorilor asistenți, trebuie amintit că anul 2014 a fost absolut neprofitabil pentru aceștia. Cel mai probabil, dacă veniturile acestor angajați vor crește, va fi în cadrul inflației, care va varia de la 5 la 7%. După cum a explicat un reprezentant al Dumei de Stat, nu trebuie să ne așteptăm la o creștere semnificativă a salariilor în acest an.

Cu toate acestea, nu totul este atât de trist. În următorii trei ani, Guvernul Federației Ruse intenționează să realizeze o reformă financiară legată de creșterea nivelului de salarizare pentru toți angajații instanțelor. În primul rând, acest lucru se poate realiza prin creșterea primelor. Astăzi, salariul unui judecător asistent este format din mai multe părți, care cresc proporțional cu vechimea în muncă. Astfel, angajatul are un stimulent semnificativ pentru creșterea carierei: cu cât este mai mult timp în serviciu, cu atât veniturile sale sunt mai mari.

Un judecător asistent este un post foarte complex, care include o mulțime de nevoi. În principiu, fiecare judecător în obligatoriu are un asistent precum si o secretara. Și asistentul este cel care joacă rolul principal în pregătirea tuturor materialelor pe un anumit caz. Aceasta este, de fapt, o povară semnificativă a obligațiilor cade pe umerii asistentului. În ceea ce privește salariile, acestea sunt stabilite la 30-50 de mii de ruble. Deci, în principiu, munca nu este atât de relevantă, dar totuși, vă permite să câștigați anumite perspective și oportunități.

Dacă decideți să obțineți un loc de muncă ca judecător asistent, cu siguranță trebuie să acordați atenție celor oferite posturi vacante. Astfel de poziții se reflectă imediat pe site-urile oficiale ale instanței. După care, trebuie să vizitați departamentul de personal al instanței și să aflați ce documente trebuie furnizate. Apoi, furnizați un pachet de documente și supuși unui interviu cu un judecător. După care, puteți crea o comandă de numire pe postul vacant.

Cum pot obține un loc de muncă ca judecător asistent?

1. Un judecător asistent trebuie să aibă studii juridice. Se acordă preferință învățământul superior juridic, care a fost obținut în instituții de învățământ de stat și certificate;
2. Un judecător asistent nu poate avea antecedente penale. Trebuie trecut fără greșeală comisie medicală. În acest caz, este prescrisă și o vizită la psiholog și narcolog. Adică, de fapt, este foarte important ca o persoană să fie sănătoasă, să nu aibă boli cronice care i-ar putea afecta negativ activitățile profesionale și, de asemenea, să nu aibă dependențe cronice;
3. Dacă un candidat este declarat incompetent de către o instanță, acesta nu poate primi la locul de muncă;
4. Foarte punct important obtinerea unui post – promovarea unui interviu. Pe baza acestui interviu sunt generate date care se referă la cunoștințele specialistului;
5. Candidații furnizează toate documentele la recepția instanței sau la departamentul de resurse umane. Autenticitatea acestor documente trebuie verificată.

În principiu, nu vor exista dificultăți deosebite în obținerea funcției de judecător asistent. Cu toate acestea, dacă aveți de gând să aveți perspectiva unei creșteri intense, trebuie să vă respectați angajamentele.

Poziția „judecător asistent”

Mulți oameni înțeleg perfect că această poziție nu este atât de prestigioasă și nu oferă niciun beneficiu sub forma unui salariu serios. Totuși, fiecare persoană înțelege că pentru a obține un post de judecător trebuie să aibă experiență juridică. În plus, vechimea în muncă trebuie să fie în activități guvernamentale. Adică, de fapt, un judecător asistent este cea mai optimă poziție care vă permite să vă pregătiți pentru munca unui judecător. În primul rând, în această poziție veți obține experiența de care aveți nevoie. În al doilea rând, te vei cufunda în lumea responsabilităților oficiale ale judecătorilor și vei putea să-ți perfecționezi cunoștințele în timp ce te pregătești pentru examenul de calificare.

Și cum să-l găsești pe al tău. Sunt sigur că pentru a găsi ceea ce îți place și vrei să faci, trebuie să știi ce este acolo și din ce poți alege sau ce poți inventa. Pentru a face acest lucru, trebuie să comunicați cu un număr mare de oameni și să cunoașteți nuanțele diferitelor profesii. Cum să faci asta dacă cercul tău social nu este atât de larg? Vizitează-mi blogul și citește o serie de interviuri cu reprezentanți ai diferitelor profesii!

Toate profesiile sunt necesare, toate profesiile sunt importante - nu am venit cu asta, dar este adevărat. Scopul nu trebuie să fie salvarea lumii în fiecare zi sau călătoria. Fiecare are propriul său scop. Și poate că o activitate care ți se pare plictisitoare și obișnuită este un loc de muncă de vis pentru altcineva. Pur și simplu nu știe încă că există o astfel de muncă.

Așa că vreau să vă ajut să aflați ce puteți face și să fiți plătit pentru asta, pentru cine să lucrați, ce să faceți și ce profesii sunt diferite. Poate că unul dintre ei va deveni jobul tău de vis și chiar se va dovedi a fi destinul tău.

Eroina de astăzi este Natalya, un judecător asistent. Ryazan.

Spune-mi, te-ai hotărât în ​​mod conștient să lucrezi în drept sau s-a întâmplat din întâmplare?

Pe când eram încă la școală, mi-am dat seama că aveam o mentalitate umanitară, așa că nu am devenit contabil. Nici medicina nu a atras. Nu-mi amintesc ce alte opțiuni am luat în considerare atunci. A fost o perioadă fără internet și telefoane mobile, așa că pur și simplu nu știam de multe profesii care există acum, iar multe dintre ele nu existau la noi. Pe vremea aceea, jurisprudența era un domeniu popular, așa că am urmat facultatea de drept.

În al 5-lea an, am primit o slujbă cu jumătate de normă ca dactilograf în instanță, la acel moment computerele tocmai începuseră să apară, așa că toate actele instanței erau tipărite pe maşină de scris. După ce am absolvit facultatea, pur și simplu am „rămas” în instanță.

De cât timp lucrezi ca judecător asistent?

Mi se pare o eternitate - 12 ani.

Cum să devii judecător asistent? Care sunt cerințele pentru un candidat pentru acest post? Ai nevoie de calități personale speciale sau este suficientă o diplomă?

Acum, pentru a deveni asistent, trebuie să ai studii superioare juridice, o diplomă de licență este suficientă (dacă înțeleg corect sistemul de învățământ actual). Trebuie să obțineți un loc de muncă într-o instanță districtuală ca secretar sau grefier pentru un magistrat și „creșteți” ca asistent. Puteți deveni asistent dacă aveți legături sau 2 ani de experiență juridică.

Puteți deveni judecător asistent dacă aveți experiență în profesia de avocat.

Cum arată locul de muncă al arbitrului asistent? Este acesta un birou obișnuit sau o sală de judecată în sine?

Acesta este un birou obișnuit: o masă cu un computer pe ea + un scaun + un dulap + o noptieră. Într-un birou dintr-o instanță de jurisdicție generală, există de obicei un asistent și un secretar în același birou. În Curtea de Arbitraj, într-un birou pot sta aproximativ 10 persoane (secretari și specialiști). Sunt și 5-6 persoane și asistenți care stau acolo. Nu există birouri separate.

Dacă vorbim despre sala de judecată, atunci procesul în sine are loc acolo. Adică în timpul ședinței de judecată vin acolo judecătorul și secretarul. Deci, în forma sa pură, nu poate fi numit locul lor de muncă.

Care sunt responsabilitățile unui arbitru asistent?

În fiecare instanță și în fiecare judecător, munca este structurată diferit, astfel încât responsabilitățile pot fi ușor diferite. În întregime:

• primirea cererilor/reclamațiilor de la cetățeni,
• pregătirea actelor judiciare: hotărâri privind restituirea creanței, abandon și hotărâri.

Dacă un judecător se ocupă de cauze penale, atunci, în consecință, acestea sunt sentințe și decizii. O dată pe an ne permit să facem o generalizare. Acesta este momentul în care trebuie să citiți toate cazurile pe un anumit subiect și să trageți concluzii în scris despre munca judecătorilor.

Acest lucru ar putea fi, de asemenea, răspunsul la apeluri telefonice, depunerea dosarelor, trimiterea de solicitări. Practic, acestea sunt atribuțiile unei secretare, dar la noi asta o face cel care are afacerea la care se lucrează. De asemenea, dacă un judecător nu are asistent (s-a îmbolnăvit, a renunțat), atunci lucrezi cu doi judecători.

În general, scopul muncii mele este de a ajuta pe cât posibil judecătorul (prin găsirea actelor legislative necesare și tipărirea actelor judiciare) și de a soluționa situatii conflictuale astfel încât vizitatorii să simtă impresie bună de la prezenta la tribunal. Vreau ca oamenii să mă lase fericit.

Are această poziție perspective de creștere? Poate un asistent la un moment dat să „crească” pentru a deveni judecător sau există o altă ierarhie acolo?

Da, pur teoretic este posibil să „crești”, dar astfel de cazuri sunt rare. Nu voi minți, practic totul este decis de conexiuni.

Spune-ne cum este structurată ziua ta de lucru? La ce oră începi munca și la ce oră termini? Câte zile libere pe săptămână ai și care este vacanța ta?

Oficial, ziua de lucru începe la ora 9 și durează până la 18 ore, cinci zile pe săptămână. Dar în realitate trebuie fie să pleci mai devreme, fie să stai târziu, fie să lucrezi în weekend. Sau toate deodată. Vacanța merge până la 42 de zile (dacă ai servit mai mult de 10 ani), dar o pot lua doar în același timp cu judecătorul. Nu vă puteți lua toată vacanța deodată, întotdeauna „o despărțim”.

Vacanța unui judecător asistent poate fi de 42 de zile.

Munca de judecător asistent oferă beneficii, cum ar fi al 13-lea salariu, zile libere suplimentare, călătorii gratuite, un pachet social bun sau altceva de genul acesta?

Nu există beneficii. La capitolul salariu, avem sporuri trimestriale în cuantumul salariului. Salariile noastre sunt foarte mici, 4.700 de ruble. Adică de 4 ori pe an primesc un salariu cu 4.700 de ruble mai mult decât în ​​alte luni.

Care sunt avantajele și dezavantajele de a fi asistent judiciar?

Printre dezavantaje, pot numi programul de lucru nestandardizat neoficial, salariile mici și atitudinea lipsită de respect din partea clienților. Voi explica ultimul punct mai detaliat. Adică o persoană care vine poate să vină pregătită pentru conflict și să vorbească într-un mod nerespectuos, practic poate spune orice, iar eu trebuie să răspund calm și politicos, doar pentru că este client și nu am dreptul să vorbesc altfel. Desigur, acest lucru se aplică oricărei profesii de serviciu.

Pe partea de plus. Salariu fix. Să ai o vacanță lungă. De asemenea, consider un plus faptul că lucrez oficial și sunt contribuții la Fondul de pensii.

Oficial, în contract de muncă Avem o zi de lucru normală, dar în același timp există și situații în care pur și simplu este imposibil să pleci de la serviciu la ora 18:00. Multe depind direct de judecător.

Mi-a plăcut această meserie de mulți ani și, în general, încă îmi place. Dar, în același timp, mă caut și vreau cu adevărat să-mi schimb viața.

Cât câștigă un arbitru asistent?

În mâinile mele (curate) primesc 16 mii de ruble. pe luna.

Sper că această postare te-a ajutat să înțelegi măcar puțin mai bine ce ți-ai dori să faci în viață și ce nu ți-ar plăcea să faci.

Ți-ai găsit deja jobul de vis? Dacă vrei să vorbești despre munca ta și să-i ajuți pe alții să facă alegerea lor, scrie-mi

Până de curând, o astfel de specialitate ca judecător asistent nu a fost foarte solicitată în Federația Rusă. Cu toate acestea, astăzi, din cauza ultimele modificariÎn legislația țării noastre, situația s-a schimbat radical. În momentul de față, mulți solicitanți cu studii superioare juridice aplică pentru cele menționate.

Acest lucru nu este surprinzător: profesia de funcționar public, care este direct subordonat unui judecător și este implicată în conducerea cauzelor și pregătirea documentației relevante, este considerată foarte prestigioasă. În plus, acest tip de muncă plătește bine. Desigur, pentru a deveni oficial judecător asistent, orice solicitant trebuie să treacă printr-un proces de selecție foarte strict.

Și acest lucru este logic, deoarece această profesie presupune un nivel uriaș de responsabilitate și presupune ca angajatul să aibă cunoștințe și abilități foarte specifice... Articolul nostru vă va ajuta să vă dați seama ce condiții trebuie îndeplinite pentru a obține postul râvnit. Vă vom spune ce abilități trebuie să aveți pentru a deveni judecător asistent, precum și cum ar trebui să vă comportați în timpul unui interviu pentru acest post vacant.

Arbitrul asistent este „mâna lui dreaptă”

Înainte de a exprima ce cerințe trebuie să îndeplinească un candidat la funcția de judecător asistent, ar trebui să vă dați seama despre ce lucrează exact o persoană care deține un astfel de post? De obicei, responsabilitățile unui astfel de angajat includ:

1. studierea cauzelor trimise instanței și pregătirea proiectelor de dosare asupra acestora (cu alte cuvinte, propunerea modalităților de soluționare a conflictelor descrise în contestații);
2. organizarea ședințelor, precum și a ședințelor preliminare de judecată;
3. monitorizarea stării persoanelor suspendate temporar;
4. căutarea precedentelor pentru toate cazurile aflate în curs la un anumit moment;
5. intocmirea de rapoarte si altele documente legale necesare pentru desfășurarea unei ședințe de judecată;
6. căutarea răspunsurilor la întrebările adresate instanței de către participanții la proces în timpul unei anumite proceduri;
7. întocmirea de rapoarte publice cu privire la activitatea desfăşurată de instanţă.

Dacă există o lipsă de personal în organizație, judecătorul asistent trebuie să fie pregătit să i se atribuie atribuțiile de secretar. Cu alte cuvinte, un astfel de angajat nu ar trebui să disprețuiască munca în spiritul trimiterii de faxuri sau a răspunsului la apeluri. În plus, un specialist care aplică pentru postul descris trebuie să fie pregătit pentru o încărcătură uriașă de informații. Într-adevăr, adesea un asistent este necesar să pregătească materiale juridice pentru mai mulți judecători în același timp.

Ce tipuri de cazuri necesită participarea unui astfel de asistent? Totul depinde de instanța în care lucrează angajatul. Astfel, în arbitraj, asistenții sunt implicați în luarea în considerare a proceselor legate de probleme comerciale. De obicei, acestea sunt dispute între anumite organizatii juridiceși persoane fizice. Dacă despre care vorbim despre munca în instanța de judecată, asistentul trebuie să fie pregătit să ia în considerare cazurile pe următoarele aspecte:

1. moştenire;
2. anulările căsătoriilor și;
3. rezilierea contractelor;
4. impunerea de pedepse pentru încălcarea Codului penal al Federației Ruse de severitate ușoară.

Desigur, un judecător asistent nu trebuie doar să-și îndeplinească bine sarcinile de serviciu, ci și să respecte anumite reglementări. Ce reguli trebuie să respecte un astfel de angajat, dacă priviți situația din punctul de vedere al legii? În conformitate cu regulile de păstrare a cazierului judiciar, un judecător asistent trebuie:

• să respecte cu strictețe Constituția și alte legi ale Federației Ruse;
• îndeplinește cerințele de calificare pentru postul său;
• respectați cu strictețe programul de lucru;
• îndeplinește la nivelul corespunzător toate atribuțiile care îi sunt atribuite conform legislației în vigoare;
• atunci când își desfășoară activitatea, să se ghideze, în primul rând, după drepturile și interesele persoanelor care s-au adresat instanței;
• să nu permită publicitatea informațiilor referitoare la procesele care au loc (sau au loc) cu participarea sa;
• să aibă grijă de proprietatea statului care i-a fost încredinţată în timpul muncii sale.

De asemenea, trebuie înțeles că postul de judecător asistent în țara noastră poate fi ocupat doar de un cetățean al Federației Ruse. Prin urmare, dacă intenționați, vi se va cere să vă informați angajatorul în prealabil. Și anume, în aceeași zi în care primiți prima dovadă documentară că cererea dumneavoastră a fost aprobată.

Ce atribuții are un judecător asistent?

Sala de judecată

Este logic ca, cu o listă atât de extinsă de responsabilități, asistenții judiciari au niște privilegii și puteri oficiale care servesc, într-un fel, drept compensare pentru volumul enorm de muncă de la locul de muncă. Ce „bonusuri” poți obține luând poziția descrisă? În primul rând, judecătorii asistenți au dreptul:

1. pentru formare în instituții guvernamentale în scopul recalificării sau formării avansate;
2. să studieze orice materiale conținute în arhivele statului care, într-un fel sau altul, au legătură cu gestionarea dosarelor judiciare;
3. necesare desfășurării integrale a procesului suport informativ de la agențiile de aplicare a legii și alte servicii guvernamentale;
4. să propună inițiative legate de optimizarea propriului proces de muncă.

Este clar că toate oportunitățile descrise mai sus permit judecătorilor asistenți să facă față mai eficient responsabilităților lor directe. Dar sprijinul social? Au astfel de asistenți beneficii guvernamentale menite să le ușureze viața privată?

Desigur, există astfel de „bonusuri” pentru judecătorii asistenți. La fel ca orice alți angajați agentii guvernamentale, astfel de muncitori au posibilitatea de a primi gratuit îngrijire medicalăși vouchere „preferențiale”.

Pentru vechimea în muncă (adică după 10 ani de experiență continuă în muncă), judecătorului asistent i se acordă dreptul la o vacanță mai lungă. Astfel, timpul de odihnă anual legal pentru astfel de angajați crește la 42 de zile.

Cum să devii judecător asistent?

Studii juridice superioare ca cerință obligatorie

Pentru a aplica pentru un anumit post vacant, solicitantul trebuie să îndeplinească anumite cerințe. Dacă aspirați să deveniți judecător asistent, condițiile pentru dvs. vor fi următoarele:

1. prezența unor studii superioare juridice;
2. cunoașterea elementelor de bază ale muncii de birou (în special, abilități de lucru cu reglementările);
3. capacitatea de a negocia;
4. având experiență de muncă în specialitate - de la 4 ani (sau de la 2 ani -).

În ceea ce privește aptitudinile personale, angajatorii acordă preferință acelor solicitanți care demonstrează capacitatea de a analiza și sistematiza rapid orice informație primită. Bonus grozav va fi, de asemenea, capacitatea de a rămâne calm în orice situație, chiar stresantă. Dacă vorbim despre trăsături de caracter, un candidat la funcția de asistent judecător trebuie să fie punctual și responsabil, deschis la comunicare și muncitor.

Dacă aveți toate abilitățile și calitățile menționate mai sus, puteți aplica cu ușurință pentru postul râvnit. Șansele dvs. de a promova cu succes interviul relevant vor crește semnificativ dacă:

• vă veți demonstra în mod clar interesul pentru schimbările actuale din legislația Federației Ruse, precum și pentru tendințele care apar în procedurile judiciare străine;
• ai avut grijă în prealabil să câștigi experiență reală în domeniul gestionării cazierului judiciar (de exemplu, ai lucrat câțiva ani în aceeași instituție);
• vei arăta nivel inalt cunoașterea Constituției și a altor legi actuale ale Federației Ruse, diverse acte juridice, ultimele decrete ale șefului statului etc.

Să rezumam

A fi arbitru asistent are multe argumente pro și contra. Pe de o parte, acesta este prestigiul, sprijinul social și garanțiile de la stat (de exemplu, concedii plătite și concediu medical), stabil salariuși oportunități uriașe de creștere a carierei.

Pe de altă parte, există un nivel uriaș de responsabilitate, volum de muncă constant (atât fizic, cât și moral) și o sumă modestă (ținând cont de cerințe) de 15-20 de mii de ruble. Numai tu poți răspunde la întrebarea dacă acest tip de muncă este potrivit pentru tine. Sperăm că informațiile oferite în articolul nostru vă vor ajuta să luați decizia corectă.

În paza legii - acest videoclip vă va prezenta particularitățile profesiei de judecător:

1. În funcția de judecător asistent sunt numite persoane cu studii superioare juridice.

2. Experiența de muncă în specialitatea unei persoane care ocupă postul de asistent judecător trebuie să fie de cel puțin doi ani de experiență în serviciul public de stat (alte tipuri de funcție publică) sau de cel puțin patru ani de vechime în muncă în specialitate.

o Şef de cabinet – Administrator al instanţei

o Șef departament HR și serviciu public

o Şef Departament Analiză şi Generalizare practica judiciara, legislație și statistici

o șeful departamentului de management al biroului

o Şeful Departamentului Echipamente Informare şi Copiere

Cerințe de calificare pentru posturile din categoria „manager”:

Educaţie:
Experienţă:
Cunoștințe profesionale: Constituția Federației Ruse, legile constituționale federale, legile federale, decretele Președintelui Federației Ruse, alte acte juridice de reglementare, precum și actele locale ale instanței de arbitraj care reglementează domeniul relevant de activitate în legătură cu îndeplinirea unor anumite atributii oficiale; procedura și regulile de elaborare a proiectelor de lege, decrete ale președintelui Federației Ruse, decrete ale Guvernului Federației Ruse și alte acte normative; Fundamentele managementului și organizării muncii și a muncii de birou; procesul de trecere a funcției publice; normal comunicare de afaceri; forme și metode de lucru folosind controale automate; procedura de lucru cu informații oficiale și clasificate; norme de protectie a muncii si de securitate la incendiu.
Abilități profesionale: managementul unei unități structurale, adoptarea și implementarea operațională decizii de management, dirijor negocieri de afaceri, vorbitul în public, interacțiunea cu alte departamente, organisme guvernamentale, reprezentanți ai entităților constitutive ale Federației Ruse, municipalități, activități de elaborare a regulilor, lucrul cu legi și alte acte juridice de reglementare și aplicarea acestora în practică, planificarea lucrărilor, monitorizarea, analizarea și prevederea consecințelor deciziile luate, stimularea obținerii de rezultate, stăpânirea criticii constructive, luarea în considerare a opiniilor colegilor și subordonaților, selecția și plasarea personalului, utilizarea echipamentelor moderne de birou și produse software, îmbunătățirea sistematică a cunoștințelor profesionale, identificarea și rezolvarea în timp util a situațiilor problematice care conduc la conflicte de interese, pregătirea corespondenței de afaceri.

o Arbitru asistent

Cerințe de calificare pentru posturile din categoria „asistenți (consilieri)”:
Educaţie: studii superioare juridice;
Experienţă: experiență de lucru în funcții publice de cel puțin 2 ani sau experiență de muncă în profesie juridică cel putin 4 ani.
Cunoștințe profesionale:
Abilități profesionale: analiza și sinteza informațiilor, implementarea promptă a deciziilor de management, prognozarea consecințelor deciziilor luate, lucrul cu legi și alte acte normative de reglementare și aplicarea lor în practică; desfășurarea negocierilor de afaceri, interacțiunea cu alte departamente, organisme guvernamentale, reprezentanți ai entităților constitutive ale Federației Ruse, municipalități, planificarea muncii, distribuirea corectă a timpului de lucru, utilizarea echipamentelor moderne de birou și a produselor software, îmbunătățirea sistematică a cunoștințelor profesionale, pregătirea corespondenței de afaceri.

o Secretarul tribunalului

o Specialist de frunte

o Specialist

Cerințe de calificare pentru posturile din categoria „specialiști”:
Educaţie: studii profesionale superioare;
Experienţă: experiență de muncă în funcții publice de cel puțin 2 ani sau experiență de muncă în specialitate de minim 3 ani.
Cunoștințe profesionale: Constituția Federației Ruse, legile constituționale federale, legile federale, decretele Președintelui Federației Ruse, alte acte juridice de reglementare, precum și actele locale ale instanței de arbitraj care reglementează domeniul relevant de activitate în legătură cu îndeplinirea unor anumite sarcini oficiale; fundamentele managementului și organizării muncii; procesul de promovare a funcției publice; procedura de interacțiune oficială în limitele competenței sale cu autoritățile de stat ale Federației Ruse, entitățile constitutive ale Federației Ruse și instanțele de arbitraj; norme de comunicare în afaceri; forme și metode de lucru folosind controale automate; procedura de lucru cu informații oficiale; norme de protectie a muncii si de securitate la incendiu.
Abilități profesionale: munca in zona corespunzatoare directiei de activitate a unitatii structurale, lucrul cu legi si alte reglementari si aplicarea acestora in practica, analizarea si sinteza informatiilor, asigurarea implementarii sarcinilor stabilite de conducere, planificarea eficienta a timpului de lucru, analiza si prognoza activități în zona alocată, aplicarea de noi abordări pentru rezolvarea problemelor emergente, planificarea muncii, distribuirea corectă a timpului de lucru, utilizarea echipamentelor moderne de birou și a produselor software, îmbunătățirea sistematică a cunoștințelor profesionale, utilizarea experienței și opiniilor colegilor, pregătirea afacerii corespondenţă.

o Specialist lider categoria a 3-a

Educaţie: studii profesionale superioare;
Experienţă: experiență de lucru în funcții publice de cel puțin 2 ani sau experiență de muncă în specialitate de minim 4 ani.

o Specialist senior categoria 1

o Specialist senior categoria a 2-a

o Specialist senior categoria a 3-a.

Cerințe de calificare pentru acest post:
Educaţie:
Experienţă: experienta de lucru in specialitate de minim 3 ani.

o Specialist categoria I

o Specialist categoria a 2-a

o Specialist categoria a 3-a.

Cerințe de calificare pentru acest post:
Educaţie:învățământ profesional superior sau secundar;
Experienţă: fără nicio cerință de experiență în muncă.
Cerințe de calificare pentru posturile din categoria „specialiști suport”:
Cunoștințe profesionale: Constituția Federației Ruse, alte acte normative juridice, precum și actele locale ale instanței de arbitraj care reglementează domeniul de activitate relevant în legătură cu îndeplinirea sarcinilor oficiale specifice; fundamentele managementului și organizării muncii; procesul de promovare a funcției publice; norme de comunicare în afaceri; forme și metode de lucru folosind controale automate; procedura de lucru cu informații oficiale; elementele de bază ale muncii de birou; norme de protectie a muncii si de securitate la incendiu.
Abilități profesionale: colaborarea cu legile si alte acte normative de reglementare si aplicarea acestora in practica, asigurarea indeplinirii sarcinilor si functiilor de sustinere organizatorica, de informare, documentare, financiara, economica, economica si de alta natura a activitatilor instantei de arbitraj, implementarea deciziilor de conducere, interactionarea cu alte departamente, distribuirea corectă a timpului oficial, disciplina de performanță, utilizarea echipamentelor moderne de birou și a produselor software, pregătirea corespondenței de afaceri.

6. Președintele instanței: procedura de numire în funcție, gradele de clasă, garanțiile de protecție socială.

1. Președintele Curții Constituționale a Federației Ruse și adjuncții săi sunt numiți în modul stabilit de Legea constituțională federală „Cu privire la Curtea Constituțională a Federației Ruse”.

2. Președintele Curții Supreme a Federației Ruse este numit în funcție de Consiliul Federației al Adunării Federale a Federației Ruse pentru o perioadă de șase ani, la propunerea Președintelui Federației Ruse, în prezența unui concluzie pozitivă a Colegiului de înaltă calificare a judecătorilor din Federația Rusă.

Colegiul de înaltă calificare al judecătorilor din Federația Rusă înaintează încheierea menționată președintelui Federației Ruse cu cel puțin două luni înainte de expirarea mandatului președintelui Curții Supreme a Federației Ruse și, în cazul încetare anticipată puterile sale – în cel mult trei luni de la data deschiderii postului vacant.

3. Prim-vicepreședintele Curții Supreme a Federației Ruse, Vicepreședintele Curții Supreme a Federației Ruse - Președintele Colegiului Judiciar al Curții Supreme a Federației Ruse (denumit în continuare Vicepreședintele Supremului Tribunalul Federației Ruse) sunt numiți în funcție de Consiliul Federației al Adunării Federale a Federației Ruse pentru o perioadă de șase ani, la propunerea președintelui Federației Ruse, pe baza unei propuneri a președintelui Federației Ruse. Curtea Supremă a Federației Ruse în prezența unei concluzii pozitive a Colegiului de înaltă calificare a judecătorilor din Federația Rusă.

Președintele Curții Supreme a Federației Ruse înaintează propunerea menționată președintelui Federației Ruse cu cel puțin două luni înainte de expirarea mandatului vicepreședintelui Curții Supreme a Federației Ruse și în caz de încetare anticipată a atribuțiilor persoanei menționate - nu mai târziu de trei luni de la data deschiderii postului vacant.

4. Președintele Federației Ruse înaintează Consiliului Federației al Adunării Federale a Federației Ruse o propunere de numire a președintelui Curții Supreme a Federației Ruse sau a vicepreședintelui Curții Supreme a Federației Ruse nr. mai târziu de 14 zile înainte de expirarea mandatului lor și în cazul încetării anticipate a atribuțiilor persoane specificate- în cel mult șase luni de la data deschiderii postului vacant.

5. Consiliul Federației al Adunării Federale a Federației Ruse examinează problema numirii în funcția de președinte al Curții Supreme a Federației Ruse sau de vicepreședinte al Curții Supreme a Federației Ruse într-o perioadă care nu depășește 14 zile de la ziua primirii propunerii de la președintele Federației Ruse.

6. Președinți, vicepreședinți ai curților supreme ale republicilor, tribunalelor regionale, regionale, instanțelor orașelor federale, instanțelor unei regiuni autonome, instanțelor judecătorești okrug-uri autonome, instanțele militare sunt numite în funcție de către președintele Federației Ruse pentru o perioadă de șase ani, la propunerea președintelui Curții Supreme a Federației Ruse, în prezența unei concluzii pozitive a Colegiului de înaltă calificare al judecătorilor din Federația Rusă.

7. Președinții și vicepreședinții curților de arbitraj ale districtelor, curților de arbitraj de apel, curților de arbitraj ale entităților constitutive ale Federației Ruse, curților de arbitraj specializate sunt numiți în funcție de către președintele Federației Ruse pentru o perioadă de șase ani după propunerea președintelui Curții Supreme a Federației Ruse în prezența unei concluzii pozitive a Colegiului de înaltă calificare a judecătorilor din Federația Rusă.

Președintele Curții Supreme a Federației Ruse transmite președintele Federației Ruse mențiunea menționată cu cel puțin două luni înainte de expirarea mandatului președintelui sau vicepreședintelui instanței relevante și în cazul în care: încetarea anticipată a atribuțiilor acestor persoane - în cel mult trei luni de la data deschiderii postului vacant.

8. Președinții și vicepreședinții instanțelor districtuale sunt numiți în funcție de către președintele Federației Ruse pentru o perioadă de șase ani, la propunerea președintelui Curții Supreme a Federației Ruse, sub rezerva unei concluzii pozitive din calificarea relevantă. consiliile judecătorești ale entităților constitutive ale Federației Ruse.

Președintele Curții Supreme a Federației Ruse transmite președintele Federației Ruse mențiunea menționată cu cel puțin două luni înainte de expirarea mandatului președintelui sau vicepreședintelui instanței relevante și în cazul în care: încetarea anticipată a atribuțiilor acestor persoane - în cel mult trei luni de la data deschiderii postului vacant.

9. Candidații respinși pentru funcțiile de președinți și vicepreședinți de instanțe ale aceleiași instanțe pot fi retripuși la numire nu mai devreme de un an mai târziu, în modul prevăzut de prezentul articol.

10. Președinții și vicepreședinții curților constituționale (statutare) ale entităților constitutive ale Federației Ruse sunt numiți în funcții în modul stabilit de legile entităților constitutive relevante ale Federației Ruse.

7. Organele comunității judiciare: concept, sistem, sarcini, semnificație pentru societate. (fz)

Legea federală nr. 30-FZ din 14 martie 2002 „Cu privire la organele comunității judiciare din Federația Rusă” reglementează funcționarea comunității judiciare din Federația Rusă.

Judecătorii instanțelor federale și instanțelor entităților constitutive ale Federației Ruse sunt membri ai comunității judiciare din momentul în care depun jurământul de judecător și până la intrarea în vigoare a deciziei de încetare a atribuțiilor unui judecător, cu excepția cazului încetarea atribuțiilor în legătură cu demisia onorabilă sau revocarea onorabilă a unui judecător.
Judecătorul pensionat își păstrează calitatea de membru al comunității judiciare până la încetarea demisiei sale și poate, cu acordul său, să fie implicat în activitatea în organele comunității judiciare.

Organele comunității judiciare din Federația Rusă sunt:

Congresul întregului Rus al Judecătorilor;

conferințe ale judecătorilor entităților constitutive ale Federației Ruse;

Consiliul Judecătorilor din Federația Rusă;

consiliile judecătorilor entităților constitutive ale Federației Ruse;

adunările generale judecătorii de judecată;

Consiliul de calificare superioară a judecătorilor din Federația Rusă;

consiliile de calificare ale judecătorilor entităților constitutive ale Federației Ruse;

Comisia Superioară de Examinare pentru examenul de calificare pentru funcția de judecător;

comisiile de examinare ale entităților constitutive ale Federației Ruse pentru susținerea examenului de calificare pentru funcția de judecător.

Astfel, se pot distinge următoarele tipuri de organe ale comunității judiciare:

Congresul Judecătorilor;

conferințe ale judecătorilor;

consiliile judecătorilor;

adunările generale ale judecătorilor;

comisiile de calificare ale judecătorilor;

comisii de examinare.

Activitățile organelor comunității judiciare sunt reglementate prin acte (regulamente, regulamente) adoptate de aceste organe.

Principalele sarcini ale organelor comunității judiciare:

asistență în îmbunătățirea sistemului judiciar și a procedurilor judiciare;

protecția drepturilor și intereselor legitime ale judecătorilor;

participarea la organizare, personal și furnizarea de resurse activități judiciare;

Organele comunității judiciare își desfășoară activitățile în mod colegial, public, cu respectarea strictă a principiilor independenței judiciare și a neintervenției în activitățile judiciare.

Consiliile judecătorilor, comisiile de calificare ale judecătorilor, Comisia Superioară de Examinare pentru susținerea unui examen de calificare pentru funcția de judecător și comisiile de examinare ale entităților constitutive ale Federației Ruse pentru susținerea unui examen de calificare pentru funcția de judecător (denumit în continuare și în calitate de comisii de examinare) se formează pe principiile alegerii, rotației și răspunderii față de organele care i-au ales.
Comisiile de calificare judiciară și comisiile de examinare nu răspund în fața organelor care le-au ales pentru deciziile lor.

8. Statut juridic judecători în Federația Rusă: cerințe pentru candidații pentru funcția de judecător, procedura de numire și demitere. Principiile muncii unui judecător. Garanții de independență

1. Judecătorul este obligat să respecte cu strictețe Constituția Federației Ruse, legile constituționale federale și legile federale. Un judecător al unei curți constituționale (carte) a unei entități constitutive a Federației Ruse, un judecător de pace sunt, de asemenea, obligați să respecte constituția (carta) unei entități constitutive a Federației Ruse și legile unei entități constitutive a Federația Rusă.

2. Judecătorul, atunci când își exercită atribuțiile, precum și în relațiile în afara serviciului, trebuie să evite orice ar putea diminua autoritatea sistemului judiciar, demnitatea unui judecător sau să ridice îndoieli cu privire la obiectivitatea, corectitudinea și imparțialitatea acestuia.

În cazul unui conflict de interese, judecătorul care participă la proces este obligat să se recuzeze sau să informeze participanții la proces despre situația actuală.

Un conflict de interese este înțeles ca o situație în care interesul personal (direct sau indirect) al unui judecător afectează sau poate afecta îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor sale oficiale și în care apare sau poate apărea o contradicție între interesul personal al judecătorului și drepturile și interesele legitime ale cetățenilor, organizațiilor, societății, educației municipale, subiectului Federației Ruse sau Federației Ruse, capabile să prejudicieze drepturile și interesele legitime ale cetățenilor, organizațiilor, societății, municipalității, subiectului Federației Ruse sau Federația Rusă.

Interesul personal al unui judecător, care afectează sau poate afecta îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor sale oficiale, se înțelege ca fiind posibilitatea ca judecătorul să primească venituri sub formă de câștig material sau alt avantaj necuvenit în îndeplinirea atribuțiilor oficiale direct pentru judecător. , membrii familiei sale sau alte persoane și organizații față de care judecătorul are obligații financiare sau de altă natură.

3. Judecătorul nu are dreptul:

1) să ocupe alte funcții guvernamentale, funcții de serviciu public, funcții municipale, funcții de serviciu municipal, să fie arbitru, arbitru;

2) aparțin unor partide politice, sprijină financiar aceste partide și participă la acțiunile lor politice și altele activitate politică;

3) să-și exprime public atitudinea față de partidele politice și alte asociații obștești;

4) se angajează activitate antreprenorială personal sau prin împuterniciri, inclusiv participarea la conducerea unei entități economice, indiferent de forma organizatorică și juridică a acesteia;

5) se angajează în alte activități plătite, cu excepția activităților pedagogice, științifice și a altor activități creative, a căror angajare nu trebuie să interfereze cu îndeplinirea atribuțiilor de judecător și nu poate servi drept motiv valabil pentru absența de la ședință, cu excepția cazului în care consimțământul; este dat președintelui instanței competente (pentru judecătorii de pace - președintele instanței districtuale relevante, pentru președinții de instanțe - prezidiile instanțelor competente, iar în lipsa unor astfel de prezidii - prezidiile instanțelor superioare) . În același timp, pedagogic, științific și altele activitate creativă nu poate fi finanțat exclusiv din fondurile statelor străine, organizațiilor internaționale și străine, cetățenilor străini și apatrizii, cu excepția cazului în care legislația Federației Ruse, tratatele internaționale ale Federației Ruse sau acordurile reciproce ale Curții Constituționale a Federației Ruse nu prevede altfel. , Curtea Supremă a Federației Ruse, instanța constituțională (statutară) a unei entități constitutive a Federației Ruse cu instanțele corespunzătoare ale statelor străine, organizațiilor internaționale și străine;

5.1) deschide și are conturi (depozite), depozitează numerar bani gheatași valorile în bănci străine situate în afara teritoriului Federației Ruse, dețin și (sau) utilizează instrumente financiare străine. De asemenea, soțul și copiii minori ai unui judecător nu au dreptul să deschidă și să aibă conturi (depozite), să depoziteze numerar și valori în bănci străine situate în afara teritoriului Federației Ruse, să dețină și (sau) să utilizeze instrumente financiare străine;

6) să fie avocat sau reprezentant (cu excepția cazurilor de reprezentare legală) în materie de persoane fizice sau entitati legale;

7) să permită declarații publice cu privire la o problemă care face obiectul examinării în instanță, înainte de intrarea în vigoare a unui act judiciar pe această problemă;

8) folosirea, în scopuri care nu au legătură cu exercitarea atribuțiilor de judecător, a mijloacelor materiale, tehnice, financiare și suport informativ, destinate activităților oficiale;

9) să dezvăluie sau să utilizeze în scopuri care nu au legătură cu exercitarea atribuțiilor unui judecător, informații clasificate în conformitate cu lege federala la informații cu acces restricționat sau informații de proprietate care i-au devenit cunoscute în legătură cu exercitarea atribuțiilor unui judecător;

10) primesc, în legătură cu exercitarea atribuțiilor de judecător, remunerații neprevăzute de legislația Federației Ruse (împrumuturi, remunerații monetare și de altă natură, servicii, plată pentru divertisment, recreere, cheltuieli de transport) de la persoane fizice și juridice entitati. Cadourile primite de un judecător în legătură cu evenimente de protocol, călătorii de afaceri și alte evenimente oficiale sunt recunoscute ca proprietate federală sau proprietatea unei entități constitutive a Federației Ruse și sunt transferate de judecător prin act instanței în care ocupă funcția. de judecător, cu excepția cazurilor prevăzute de legislația Federației Ruse. Un judecător care a predat un cadou primit în legătură cu un eveniment de protocol, o călătorie de afaceri sau un alt eveniment oficial îl poate răscumpăra în modul stabilit de actele juridice de reglementare ale Federației Ruse;

11) să accepte, fără permisiunea comisiei de calificare competente a judecătorilor, titluri onorifice și speciale (cu excepția celor științifice și sportive), premii și alte însemne ale statelor străine, partidelor politice, altor asociații obștești și altor organizații;

12) să plece în călătorii de afaceri în afara teritoriului Federației Ruse pe cheltuiala persoanelor fizice și juridice, cu excepția călătoriilor de afaceri efectuate în conformitate cu legislația Federației Ruse, tratatele internaționale ale Federației Ruse sau acordurile reciproce ale Curtea Constituțională a Federației Ruse, Curtea Supremă a Federației Ruse, Consiliul Judecătorilor din Federația Rusă, Curtea constituțională (statutară) a unei entități constitutive a Federației Ruse cu instanțele corespunzătoare ale statelor străine, internaționale și străine organizații;

13) să fie membru al organelor de conducere, mandatari sau consiliile de supraveghere, alte organisme ale organizațiilor neguvernamentale străine fără scop lucrativ și diviziile lor structurale care își desfășoară activitatea pe teritoriul Federației Ruse, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin legislația Federației Ruse, tratatele internaționale ale Federației Ruse sau acordurile reciproce ale Curții Constituționale din Federația Rusă, Curtea Supremă a Federației Ruse, curtea constituțională (statutară) a subiectului Federația Rusă cu instanțele relevante din state străine, organizații internaționale și străine;

14) încetarea îndeplinirii atribuțiilor de serviciu în vederea soluționării unui conflict de muncă.

4. Un judecător pensionar care a lucrat ca judecător de cel puțin 20 de ani sau a împlinit vârsta de 55 de ani (50 pentru femei) are dreptul de a lucra în organe guvernamentale, organe administrația locală, guvern și instituţiile municipale, în sindicate și alte asociații publice, precum și ca asistent al unui deputat al Dumei de Stat sau al unui membru al Consiliului Federației al Adunării Federale a Federației Ruse sau ca asistent al unui deputat al unui legislativ (reprezentant) organism al unei entități constitutive a Federației Ruse, dar nu are dreptul de a ocupa funcțiile de procuror, anchetator și anchetator sau să se angajeze în practică juridică și activități notariale. Un judecător pensionar nu este supus cerințelor stabilite la paragrafele 1 (în ceea ce privește ocuparea posturilor guvernamentale, funcțiilor de serviciu public, funcțiilor municipale, posturilor de serviciu municipal), 11 și 12 al paragrafului 3 al prezentului articol.

Pe perioada desfășurării activităților pe care judecătorul pensionat are dreptul să le desfășoare în conformitate cu prezentul alineat, nu i se aplică garanțiile de imunitate stabilite de articolul 16 din prezenta lege, iar calitatea de membru al judecătorului menționat în comunitatea judiciară este suspendată pentru această perioadă.

Articolul 4. Cerințe pentru candidații la funcția de judecător

1. Un cetățean al Federației Ruse poate fi judecător:

1) să aibă studii superioare juridice;

2) care nu are sau nu a avut antecedente penale sau urmărire penală împotriva căruia a fost încetat din motive de reabilitare;

3) care nu deține cetățenia unui stat străin sau permis de ședere sau alt document care confirmă dreptul la rezidenta permanenta un cetățean al Federației Ruse pe teritoriul unui stat străin;

4) nerecunoscut de către instanță ca incompetent sau parțial capabil;

5) neînregistrat la un dispensar narcologic sau psihoneurologic în legătură cu tratamentul pentru alcoolism, dependență de droguri, abuz de substanțe, tulburări mintale cronice și prelungite;

6) nu are alte boli care împiedică exercitarea atribuțiilor de judecător.

2. Sub rezerva respectării cerințelor prevăzute la paragraful 1 al prezentului articol:

1) un judecător al Curții Constituționale a Federației Ruse poate fi un cetățean care a împlinit vârsta de 40 de ani și are cel puțin 15 ani de experiență în domeniul jurisprudenței;

2) un judecător al Curții Supreme a Federației Ruse poate fi un cetățean care a împlinit vârsta de 35 de ani și are cel puțin 10 ani de experiență în domeniul jurisprudenței;

3) un judecător al curții supreme a unei republici, o curte regională, o instanță a unui oraș federal, o instanță a unei regiuni autonome, o instanță a unui district autonom, o instanță militară districtuală (navală), o instanță districtuală de arbitraj, o curte de apel de arbitraj, o instanță de arbitraj specializată poate fi un cetățean care a împlinit vârsta de 30 de ani și care are o vechime de cel puțin 7 ani în domeniul jurisprudenței;

4) un judecător al unei curți de arbitraj a unei entități constitutive a Federației Ruse, o instanță constituțională (statutară) a unei entități constitutive a Federației Ruse, o instanță districtuală, o instanță militară de garnizoană, precum și un judecător de pace poate să fie cetățean care a împlinit vârsta de 25 de ani și are o vechime de cel puțin 5 ani în domeniul jurisprudenței.

3. Legea constituțională federală și legea federală pot stabili cerințe suplimentare pentru candidații la funcția de judecător al instanțelor din Federația Rusă.

4. Un candidat la funcția de judecător nu poate fi o persoană bănuită sau acuzată de săvârșirea unei infracțiuni.

5. Durata experienței de muncă în domeniul jurisprudenței necesară pentru numirea în funcția de judecător include timpul petrecut în muncă:

1) în funcții guvernamentale ale Federației Ruse care necesită studii juridice superioare, funcții guvernamentale în entitățile constitutive ale Federației Ruse, funcții publice, funcții municipale, funcții în organele guvernamentale ale URSS care existau înainte de adoptarea Constituției Federația Rusă, republicile unionale ale URSS, RSFSR și Federația Rusă, poziții în servicii juridice organizații, posturi în organizații științifice;

2) ca profesor de discipline juridice în profesională programe educaționale, ca avocat sau notar.

Articolul 4.1. Examinarea medicală a unui candidat la funcția de judecător

Pentru a confirma că un solicitant pentru funcția de judecător nu are nicio boală care să-l împiedice să fie numit în funcția de judecător, se efectuează o examinare medicală preliminară. Lista bolilor care împiedică numirea în funcția de judecător este aprobată printr-o decizie a Consiliului Judecătorilor din Federația Rusă, pe baza unei propuneri a organului executiv federal în domeniul asistenței medicale. Forma documentului care indică absența bolilor care împiedică numirea în funcția de judecător este aprobată de organul executiv federal în domeniul asistenței medicale.

1. Judecătorii Curții Supreme a Federației Ruse sunt numiți de Consiliul Federației al Adunării Federale a Federației Ruse la propunerea președintelui Federației Ruse, care este prezentată pe baza unei propuneri a președintelui Curtea Supremă a Federației Ruse.

2. Judecătorii curților de arbitraj ale districtelor și ale curților de arbitraj specializate sunt numiți de președintele Federației Ruse la propunerea președintelui Curții Supreme a Federației Ruse, care este trimisă președintelui Federației Ruse cel târziu în 30 de ani. zile de la data primirii de la președintele instanței competente a propunerii de numire a persoanei recomandate în funcția de judecător.

3. Judecătorii altor instanțe federale de jurisdicție generală și curți de arbitraj sunt numiți de către președintele Federației Ruse la propunerea președintelui Curții Supreme a Federației Ruse, care este trimisă președintelui Federației Ruse cel târziu 30 de zile de la data primirii de la președintele instanței competente a propunerii de numire a persoanei recomandate în funcția de judecător.

4. Judecătorii instanțelor militare sunt numiți de președintele Federației Ruse la propunerea președintelui Curții Supreme a Federației Ruse, în prezența unei concluzii pozitive a Colegiului de înaltă calificare al judecătorilor din Federația Rusă. Propunerea menționată este trimisă președintelui Federației Ruse în cel mult 30 de zile de la data primirii de la președintele instanței competente a propunerii privind numirea persoanei recomandate în funcția de judecător.

5. Președintele Federației Ruse, în termen de două luni de la data primirii materialele necesare numește judecători ai instanțelor federale și depune candidați pentru judecători ai Curții Supreme a Federației Ruse pentru numire la Consiliul Federației al Adunării Federale a Federației Ruse sau respinge candidații depusi, ceea ce este raportat președintelui Curții Supreme a Federația Rusă.

6. Numirea candidaților pentru funcțiile de judecători se face numai dacă există o concluzie pozitivă din partea comisiei de calificare a judecătorilor relevantă.

Judecătorul poate fi numit, la cererea sa, într-o funcție similară cu cea pe care o deține la o altă instanță de același nivel, în modul stabilit de prezenta lege, cu excepția cerinței prevăzute la primul paragraf al prezentului alineat. În același mod, un judecător al unei instanțe federale poate fi numit într-o poziție similară cu poziția sa într-o instanță inferioară.

7. Exclus.

7.1. Dacă se dezvăluie că o persoană a fost numită (aleasă) în funcția de judecător, care la momentul numirii (alegerii) nu îndeplinea cerințele prevăzute la paragraful 1 al articolului 4 din prezenta lege, consiliul de calificare relevant. a judecătorilor, în conformitate cu procedura stabilită de legea federală, ia în considerare problema încetării atribuțiilor unui astfel de judecător.

8. Nu mai târziu de șase luni înainte ca un judecător al unei instanțe federale să atingă limita de vârstă pentru ocuparea funcției de judecător, iar în cazul încetării anticipate a atribuțiilor - nu mai târziu de 10 zile de la data deschiderii unui post vacant, comisia de calificare relevantă a judecătorilor anunță deschiderea unui post judiciar vacant în informarea mass-media indicând ora și locul acceptării cererilor de la candidații pentru funcția de judecător, precum și ora și locul examinării cererilor primite.

Independența judecătorului este asigurată:

procedura de înfăptuire a justiției prevăzută de lege; interzicerea, sub amenințarea răspunderii, a imixtiunii cuiva în administrarea justiției;

în conformitate cu procedura stabilită suspendarea și încetarea atribuțiilor unui judecător;

dreptul unui judecător de a demisiona;

imunitatea judecătorului;

sistemul de organe ale comunității judiciare;

asigurarea judecătorului, pe cheltuiala statului, cu asigurări materiale și sociale corespunzătoare statutului său înalt.

2. Judecătorul, membrii familiei sale și bunurile acestora sunt sub protecția specială a statului. Organele de afaceri interne sunt obligate să ia măsurile necesare pentru a asigura siguranța judecătorului, a membrilor familiei acestuia și siguranța bunurilor acestora, dacă se primește o cerere corespunzătoare din partea judecătorului.

Judecătorul are dreptul să depoziteze și să poarte arme de foc de serviciu, care îi sunt eliberate de organele de afaceri interne la cererea sa, în modul prevăzut de Legea Federației Ruse „Cu privire la arme”.

3. Compartimentul judiciar la Curtea Supremă de Justiție Federația Rusă și organele sale din entitățile constitutive ale Federației Ruse iau măsuri pentru a crea condițiile necesare activităților judiciare ale instanțelor de jurisdicție generală și ale curților de arbitraj, precum și pentru a-și asigura personalul, sprijinul organizatoric și al resurselor.

4. Garanțiile de independență a unui judecător, inclusiv măsurile de protecție juridică, materială și de securitate socială prevăzute de prezenta lege, se aplică tuturor judecătorilor din Federația Rusă și nu pot fi anulate sau reduse prin alte reglementări ale Federației Ruse și ale constituenților. entități ale Federației Ruse.

Atribuțiile unui judecător și demisia acestuia sunt suspendate prin decizie a comisiei de calificare a judecătorilor dacă există unul dintre următoarele motive:

1) recunoașterea unui judecător ca dispărut printr-o hotărâre judecătorească care a intrat în vigoare;