Job de vis: judecător asistent. Arbitru asistent: responsabilități

O astfel de poziție de judecător asistent a devenit relativ recent solicitată în Rusia. Apariția acestei profesii se datorează mai multor schimbări în legislația Federației Ruse.

Asistentul este un înalt funcționar public, dar raportează direct judecătorului. Sarcina lui principală este să conducă afaceri și să lucreze cu acte juridice.

Puteți deveni judecător asistent după ce ați trecut un proces strict de selecție. Una dintre principalele cerințe pentru candidați este o studii superioare juridice. Ce alte abilități trebuie să aveți pentru a obține un loc de muncă ca arbitru asistent? Cum merge interviul? Cat plata? Să încercăm să găsim răspunsuri la aceste întrebări.

Ce aptitudini și calități ar trebui să aibă un arbitru asistent?

Un candidat pentru funcția de judecător asistent este obligat să cerințe ridicate. Acest lucru se datorează faptului că o persoană nu trebuie doar să lucreze cu acte juridice, ci și să participe indirect la obținerea unui verdict în cauze civile și penale.

Un cetățean care dorește să încerce să intervieveze pentru rolul de judecător asistent trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:

• Să aibă studii superioare juridice obținute sub orice formă.
• Lucrează cel puțin patru ani în specialitatea ta. Dacă candidatul a fost în serviciul public, perioada se reduce la doi ani.
• Aveți abilități de negociere.
• Cunoașteți elementele de bază ale muncii de birou.

Asistentul de judecată trebuie să fie capabil să sistematizeze și să analizeze informațiile primite. A lucra cu reguli. El trebuie să monitorizeze schimbările în legislație și tendințele procedurilor judiciare străine.

Un judecător asistent trebuie să fie capabil să-și planifice ziua de lucru. Fii sociabil, responsabil, muncitor. Capacitatea de a rămâne calm în timpul procesului de lucru nu va fi de prisos.

Care sunt responsabilitățile unui arbitru asistent?

Înainte de a încerca un interviu, trebuie să știi ce vei face la locul de muncă. Arbitrul asistent va fi obligat să îndeplinească următoarele atribuții:

• Studiați pretențiile și declarațiile primite. Pregătiți proiecte de dosare judiciare cu privire la acestea. Propuneți modalități de a le rezolva.
• Asistență la organizarea audierilor și a întâlnirilor preliminare.
• Pregătiți cazurile pentru judecată.
• Monitorizați starea procedurilor care au fost suspendate.
• Studiați cazuri similare în instanță pentru a înțelege cum pot fi soluționate în cadrul legii.
• Întocmește documente și rapoarte juridice legate de procedurile în curs.
• Formulează răspunsuri la întrebările și propunerile primite de judecător.
• Întocmește rapoarte pentru rapoarte publice cu privire la munca depusă.

Dacă organizația nu are suficienți angajați, asistentul se poate ocupa de treburile mai multor judecători. Sau să îndeplinească sarcinile de secretar. De exemplu, preluarea apelurilor sau trimiterea documentației.

Aparatul instanței: regulamente

În conformitate cu regulile procedurii judiciare, judecătorul asistent trebuie:

• respecta Constitutia Federația Rusă;
• menține-ți calificările la nivelul corespunzător;
• indeplineste eficient atributiile stabilite prin contractul de munca;
• respectați rutina de lucru;
• atunci când efectuați munca, luați în considerare drepturile și interesele clienților;
• nu faceți publice informații legate de cauzele judiciare;
• protejează proprietatea statului prevăzută pe durata lucrului;
• furnizați informații despre schimbarea cetățeniei Federației Ruse în ziua primirii confirmării documentare.

Ce atribuții are un judecător asistent?

Lista atribuțiilor unui arbitru asistent este largă. Pentru a-și îndeplini munca cât mai eficient posibil, are dreptul:

• Ridica-ti nivelul Recunoașterea calificărilor profesionale in guvern institutii de invatamant. Personalul instanței oferă cursuri de recalificare pentru angajați.
• Materiale de gestionare a dosarelor de studiu stocate în arhivele statului.
• Obține informații necesare pentru derularea unui caz juridic de la aplicarea legii sau orice alte servicii.
• Contribuiți cu idei care vor ajuta la îmbunătățirea activităților de lucru ale judecătorului asistent.

Particularitățile muncii în instanțele de magistrat și de arbitraj

Magistratul-asistent este implicat în judecarea cauzelor pe următoarele aspecte:

• plata pensiei alimentare;
• repartizarea moștenirii;
• divorț;
• rezilierea contractelor;
• cazuri penale de gravitate uşoară, de exemplu, care provoacă vătămări minore sănătăţii sau ameninţări.

Un arbitru asistent lucrează la procese care implică dispute între organizatii juridiceși chipuri. De asemenea, se ocupă de chestiuni legate de chestiuni comerciale.

Ce beneficii sunt oferite unui judecător asistent?

Ca și alți funcționari publici, un membru al personalului instanței a cărui experiență în muncă depășește zece ani are dreptul la 42 de zile de concediu. De asemenea, are dreptul de a primi îngrijiri medicale gratuite. Și o reducere la o excursie de tratament la un sanatoriu.

Avantajele și dezavantajele profesiei

Un arbitru asistent nu este o treabă ușoară. Avantajele profesiei includ:

• înregistrarea oficială a unui contract de muncă;
• salariu stabil;
• vacanta lunga;
• posibilitatea de a atinge funcţia de judecător în timp.

Există, de asemenea, o mulțime de dezavantaje în a servi ca judecător asistent. Unul dintre principalele este programul de lucru instabil. În ciuda faptului că în contract de muncă se convine asupra unui program standard de cinci zile, uneori sunt atât de multe lucruri de făcut încât trebuie să te ocupi de ele în weekend sau peste orar. Timpul suplimentar petrecut la locul de muncă nu este plătit.

Vacanțele trebuie împărțite în mai multe părți. Nu te vei putea odihni 42 de zile la rând. De asemenea, concediul poate fi luat doar in acelasi timp cu judecatorul, pentru a nu-i perturba programul de lucru.

Asistentul poate fi tratat cu lipsă de respect de către clienți. Adesea trebuie să faci față nepoliticosului sau insultelor. Va trebui să comunicați cu o persoană conflictuală calm și politicos.

Ce salariu?

Salariul unui judecător asistent depinde de regiunea în care lucrează. Câștigul mediu este de 15-20 de mii pe lună.

De patru ori pe an, această sumă este completată de un bonus trimestrial, care este egal cu salariul. Cu condiția ca salariul unui judecător asistent să fie de 16 mii de ruble, acesta va primi un bonus în valoare de 4-5 mii. Salariul crește odată cu vechimea în muncă.

Vacanțele și concediile medicale se plătesc în conformitate cu prevederile Codul Muncii RF.

Cum să obții un post de judecător asistent?

Cel mai bine este să începi să lucrezi în proceduri judiciare ca secretar în locul în care urmează să obții un loc de muncă în viitor. După doi ani de muncă, poți aplica pentru postul de asistent. Până în acest moment, veți înțelege deja complexitățile muncii de birou și vă veți familiariza cu particularitățile lucrului în aparatul judiciar.

Poți obține un loc de muncă ca secretară în ultimul an de studii, apoi până când vei primi diploma vei avea deja experiența necesară.

Oamenii sunt angajați pe baza rezultatelor unui interviu, în timpul căruia se verifică nivelul de cunoaștere a Constituției Federației Ruse, a diferitelor acte juridice și a celor mai recente decrete prezidențiale. De asemenea, ei află dacă candidatul este familiarizat cu particularitățile conducerii cauzelor civile și juridice. Ei se uită la experiența și calitățile sale personale.

Munca unui judecător asistent este o muncă stresantă și responsabilă. Trebuie să pregătim constant documentația pentru a raporta procesele curente. Căutați materiale care îl vor ajuta pe judecător să rezolve cu succes cazul. Organizați negocieri, audieri și întâlniri preliminare. Uneori trebuie să îndeplinești sarcini de secretariat sau să colaborezi cu mai mulți judecători, ceea ce introduce confuzie în procesul de lucru.

Salariul asistentului este mic. Programul de lucru depinde de volumul de muncă și de setările judecătorului. Dar poți câștiga experiență în munca de birou și, dacă lucrurile merg bine, poți obține o promovare. Înainte de a lua o astfel de slujbă, cântăriți toate argumentele pro și contra și decideți dacă doriți să petreceți în mod regulat timp personal pregătind documentația.

Am aflat despre profesia de judecător asistent, oportunități de carieră și multe altele de la care lucrează ca judecător asistent la Tribunalul orașului Moscova.

ConsultantPlus: Spune-ne despre începutul tău parcurs profesional. Unde ai studiat? De ce ai ales legea?

Krylova Anastasia:Încă din copilărie mi-am dorit să devin avocat și deja în clasa a VI-a m-am hotărât asupra meserii de judecător. După ce a absolvit școala, a intrat la Moscova colegiu de stat informatică și drept și a primit studii superioare juridice la Academia Rusă de Justiție.

Consultant Plus: De ce ai devenit asistent judecător și de cât timp ai lucrat în această funcție?

Krylova Anastasia:În 2009, în ultimul an de facultate, am făcut un stagiu la Judecătoria Izmailovsky din Moscova, unde am rămas să lucrez ca secretar al instanței. Aproximativ șase luni mai târziu, am început să elaborez hotărâri judecătorești, iar în iunie 2012 am fost efectiv transferat în funcția de asistent judecător.

ConsultantPlus: Cum să devii judecător asistent? Care sunt cerințele pentru un candidat pentru acest post? Ai nevoie de abilități speciale sau calități personale pentru a lucra în această poziție?

Krylova Anastasia: Cerințele de calificare pentru un solicitant pentru funcția de judecător asistent sunt specificate în Legea federală „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse” și în Regulamentul model al postului de asistent al președintelui Curții (judecător) Curtea Supremă de Justiție republică, tribunale regionale și regionale, tribunale federale ale orașului, regiune autonomă și tribunale districtuale autonome, tribunal militar districtual (naval), tribunal districtual și tribunal militar de garnizoană, aprobat prin ordin al Departamentului Judiciar al Curții Supreme a Federației Ruse din 6 decembrie , 2010 Nr. 272.

Astfel, cetățenii Federației Ruse care au împlinit vârsta de 18 ani, vorbesc limba rusă și aplică pentru postul de judecător asistent trebuie să aibă studii superioare juridice, cel puțin doi ani de experiență în serviciul public de stat sau cel puțin patru ani experiență de lucru în profesia de avocat și cunoaște legislația Federației Ruse și subiectul în care intenționează să lucreze.

În același timp, judecătorul asistent trebuie să fie capabil să analizeze și să sintetizeze diverse tipuri de informații, să lucreze cu acte normative de reglementare, să ia rapid decizii, să se adapteze la o situație nouă și să stăpânească tehnicile de comunicare interpersonală eficientă. În plus, în condiții de volum mare de muncă, este important ca un arbitru asistent să poată distribui corect timp de lucru. Și nu se poate să nu menționăm competențele necesare în vremea noastră pentru a lucra cu bazele de date electronice ale instanțelor, cu echipamente informaticeși software-ul necesar.

Calitățile personale pe care ar trebui să le aibă un judecător asistent includ onestitatea, integritatea, organizarea, eficiența, rezistența la stres și politețea.

Consultant Plus: Pentru a deveni arbitru asistent, ai promovat examenul de calificare? Este această procedură obligatorie și ce este?

Krylova Anastasia: Nu, nu am promovat examenul de calificare, întrucât această procedură nu este prevăzută de legislația în vigoare.

Potrivit prevederilor Legii cu privire la Funcția Publică de Stat, anumite categorii de funcționari publici susțin examen de calificare în scopul atribuirii unui grad de clasă, și nu angajării. Astfel, pentru a deveni asistent judecător, nu este nevoie să treci un examen.

Pentru a ocupa acest post vacant, nu este necesar un concurs. Cert este că asistentul este repartizat la anumită perioadă, iar cu acesta se incheie un contract de prestari servicii pe perioada determinata. Contractul este limitat la durata mandatului persoanei (de exemplu, șeful unei agenții guvernamentale) pentru care a fost angajat asistentul. Iar la încheierea unui contract de servicii pe perioadă determinată nu există concurență.

Consultant Plus: Ce vechime este necesară pentru ca un judecător asistent să aplice pentru un post de judecător? Ți-ar plăcea să lucrezi ca judecător în viitor? Ce cazuri ați dori să luați în considerare? De ce?

Krylova Anastasia:În conformitate cu prevederile Legii Federației Ruse din 26 iunie 1992 nr. 3132-1 „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”, un judecător poate fi un cetățean care a împlinit vârsta de 25 de ani și are experiență de muncă în domeniul jurisprudenței de minim 5 ani, calculată din momentul obținerii unei studii superioare de studii juridice.

Răspunzând la prima întrebare, mi-am anunțat intenția de a lucra ca judecător. În timpul stagiului meu și în timp ce lucram la Judecătoria Izmailovsky din Moscova și la Tribunalul orașului Moscova, mi-am confirmat doar dorința.

În exercitarea atribuțiilor de judecător, aș prefera să iau în considerare cauze civile, deoarece am lucrat ca secretar de instanță și judecător asistent în special în cauze civile. În ciuda asemănării generale, fiecare caz este individual și interesant în felul său, puteți învăța o lecție din aproape fiecare situație.

Consultant Plus: Care sunt responsabilitățile unui arbitru asistent? Cum te poți dezvolta în această poziție? Ce sunt perspectivele de carieră de la arbitrul asistent?

Krylova Anastasia: Atribuțiile unui judecător asistent sunt extinse, principalele fiind indicate în art. 15 și 18 din Legea federală „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse”, precum și în Modelul de regulament de muncă aprobat prin ordin al Departamentului Judiciar al Curții Supreme a Federației Ruse, despre care am menționat mai devreme.

În esență, asistentul îl asistă pe judecător în pregătirea și organizarea procesului. Întocmește proiecte de hotărâri judecătorești, proiecte de răspunsuri la contestații și cereri primite de judecător, materiale pentru generalizări practica judiciara, îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului legate de activități profesionale. Desigur, judecătorul-asistent își desfășoară activitatea sub îndrumarea judecătorului sau în acord cu acesta.

Participarea directă a unui judecător asistent la examinarea cauzelor îl obligă pe asistent să-și îmbunătățească cunoștințele și să monitorizeze modificările aduse legislației.

Atunci când se abordează problema creșterii carierei judecătorilor asistenți, ar trebui să se acorde atenție faptului că judecătorii asistenți sunt baza pentru selecția competitivă pentru posturile de judecător. Dacă judecătorul-asistent îşi exercită cu conştiinciozitate atribuţiile, şi are în acelaşi timp cunoştinţele juridice necesare şi valorile morale, atunci este cel mai pregătit candidat pentru judecător, conștient de cantitatea de muncă pe care o are de făcut.

Cu toate acestea, a deveni judecător nu este singura opțiune de carieră. Având experiență într-o instanță de jurisdicție generală, un fost judecător asistent va face față cu succes muncii unui reprezentant al unei părți care are nevoie de protecție a drepturilor și intereselor legitime, un avocat pentru o persoană juridică și va putea deveni avocat. sau mediator.

Consultant Plus: Spune-ne cum este structurată ziua ta de lucru: la ce oră începe și la ce oră se termină? Ai un program standardizat, ce zile sunt weekend-urile, cât durează vacanța? Există beneficii?

Krylova Anastasia: Pentru angajații instanței se stabilește o săptămână de lucru de 40 de ore, cinci zile cu două zile libere - sâmbătă și duminică. Ziua de lucru este de luni până joi de la 9:00 la 18:00 vineri ziua de lucru este redusă la 16 ore 45 minute. Cu toate acestea, ziua de lucru a funcționarilor publici de stat ai instanțelor este, din păcate, neregulată. Din cauza volumului de muncă din ce în ce mai mare, personalul instanței este nevoit să vină la muncă mai devreme de ora 9 dimineața pentru a avea timp să se pregătească pentru ședințele de judecată și este obligat să rămână cu întârziere pentru a-și îndeplini atribuțiile în termenele stabilite prin procedura. lege.

În conformitate cu Legea cu privire la serviciul public de stat, angajaților li se acordă concediu anual de bază plătit de 30 zile calendaristice. Dar art. 119 din Codul Muncii al Federației Ruse stabilește că angajații cu program de lucru neregulat beneficiază și de concediu anual plătit suplimentar, care nu poate fi mai mic de trei zile calendaristice. Astfel, concediul minim de odihnă pentru un angajat al instanței este de 33 de zile calendaristice.

Consultant Plus: Poți să-ți descrii lista aproximativă de lucruri de făcut pentru o zi?

Krylova Anastasia: Lista cauzelor unui judecător asistent depinde de nivelul instanței. Când lucram ca judecător asistent pentru cauze civile la Tribunalul Districtual Izmailovsky din Moscova, ziua mea de lucru a început cu verificarea primirii de noi cazuri și materiale. De regulă, dimineața, șeful secției afaceri civile transferă judecătorului-asistent corespondența primită, care trebuie examinată cu promptitudine, deoarece poate conține cereri de amânare a ședințelor de judecată sau de examinare a cauzelor în lipsa vreunuia dintre petreceri.

La studierea corespondenței primite, este indicat să se verifice imediat executarea noilor cereri de creanță pentru conformitatea cu cerințele legislației procesuale civile, după ce s-a stabilit în prealabil dacă acestea trebuie acceptate pentru producție, lăsate fără mișcare sau returnate solicitantului. Este necesar să se raporteze judecătorului cererile primite și să se coordoneze cu acesta acțiunile pentru deplasarea ulterioară a cererilor.

De asemenea, judecătorul-asistent, la primirea cererilor de eliberare a titlurilor executorii, trebuie să scoată cauza din arhivele instanței sau ale compartimentului pentru asigurarea procedurilor judiciare în cauzele civile, să întocmească un titlu executoriu și să îl înainteze judecătorului. pentru semnare si lipire sigiliu oficial, apoi dați-o reclamantului.

Având în vedere volumul mare de muncă, este important ca un judecător asistent să distribuie corect timpul de lucru, în primul rând, pentru a finaliza problemele urgente.

Pe lângă cele de mai sus, judecătorul asistent trebuie să răspundă la apelurile telefonice de la cetățeni pe tot parcursul zilei de lucru.

În iunie 2013, am fost numit în funcția de judecător asistent al Tribunalului orașului Moscova în instanța de revizuire a deciziilor care au intrat în vigoare în cazurile de abateri administrative. În acest caz, volumul de muncă al judecătorului asistent este mai mic, dar munca este mai responsabilă.

Judecătorul-asistent trebuie să primească plângeri și contestații extraprocedurale primite de la cetățeni de la departamentul pentru asigurarea procedurilor în cazurile de abateri administrative. La studierea plângerilor, asistentul trebuie să stabilească soarta procesuală a plângerilor, să întocmească proiecte de hotărâri privind acceptarea, returnarea sau sesizarea plângerilor aflate în jurisdicție. La acceptarea plângerilor spre procesare, convingeți cu judecătorul asupra necesității de a solicita un caz de contravenție de la instanța de fond și, ulterior, pregătiți un proiect de hotărâre.

De asemenea, judecătorul-asistent întocmește ordonanțe de plângere și le transferă compartimentului pentru asigurarea procedurilor în cazurile de contravenție. În plus, judecătorul-asistent al acestei instanțe, la cererea Curții Supreme a Federației Ruse, pregătește generalizări ale practicii judiciare pe anumite categorii de cazuri de contravenții administrative.

Consultant Plus: Îți amintești primul tău caz ca judecător asistent? Ce-ți amintești despre asta?

Krylova Anastasia: Din păcate, nu îmi amintesc exact primul caz în calitate de judecător asistent. Totuși, în practica mea a existat un dosar civil despre stabilirea faptului acceptării unei moșteniri și recunoașterii dreptului de proprietate asupra imobilului sub formă de apartament, despre care voi vorbi. Există o mulțime de astfel de cazuri, dar această situație este amintită pentru dezvoltarea sa tragică. O fată tânără, care a fost crescută de bunici, a mers în instanță pentru a stabili fapt juridic acceptarea moștenirii și recunoașterea dreptului de proprietate asupra apartamentului după moartea acestora. Întrucât reclamanta nu avea cunoștințe juridice suficiente, aceasta a apelat la asistență juridică la doi reprezentanți care, împreună cu reclamanta, au participat la ședințe de judecată. După ce a trecut o scurtă perioadă de timp de la pronunțarea hotărârii în favoarea reclamantului, instanța a primit cererea autorităților de anchetă de a furniza materialele cauzei. Din cuprinsul acestei cereri a reieșit că reclamanta a fost găsită moartă cu semne de moarte violentă, iar cu puțin timp înainte de moartea acesteia a semnat un acord de donație pe numele unuia dintre reprezentanții care erau bănuiți de comiterea crimei.

Consultant Plus: Datorită domeniului tău de lucru, comunici foarte mult cu o varietate de oameni. Este dificil? Ce greșeli fac cel mai adesea cetățenii când merg în instanță pentru a-și proteja drepturile?

Krylova Anastasia: Lucrul cu oamenii este întotdeauna dificil, așa că calitățile esențiale ale angajaților instanței sunt o stare emoțională bună și stabilă, capacitatea de a înțelege oamenii, de a înțelege relațiile dintre oameni și intențiile lor și de a găsi un limbaj comun cu diferiți oameni. În același timp, un angajat al instanței trebuie să-și amintească întotdeauna că cetățenii apelează la instanțe pentru a proteja drepturile încălcate și pentru a restabili dreptatea, de regulă, având deja epuizate alte posibilități de soluționare a situației actuale.

Între timp, mulți cetățeni nu consideră necesar să solicite asistență juridică calificată de la clinicile juridice, așteptându-se să primească explicațiile de care au nevoie de la angajații instanței. Mulți oameni vor putea întocmi o declarație pe baza eșantionului. Și fără experiență în jurisprudență, unui cetățean obișnuit va fi dificil să evalueze toate circumstanțele cazului. Rezolvarea unei situații simple poate fi întârziată din cauza mai multor erori legale semnificative care ar fi putut fi evitate prin obținerea de asistență juridică calificată.

Cu toate acestea, în conformitate cu Legea constituțională federală din 7 februarie 2011 nr. 1-FKZ „Cu privire la instanțele de jurisdicție generală din Federația Rusă”, instanțele nu sunt împuternicite să ofere cetățenilor sfaturi și explicații cu privire la probleme legale. Astfel, cetățenii se așteaptă în mod eronat să primească consiliere juridică în instanță.

Consultant Plus: Ce loc joacă tehnologia informației în munca unui judecător asistent? Există programe specializate pentru judecători pe care ai trebuit să le studiezi? Utilizați sistemul ConsultantPlus în munca dvs.? Este posibil să lucrezi în instanță fără el?

Krylova Anastasia:În prezent, este dificil să ne imaginăm munca unei instanțe fără a folosi tehnologia Informatiei. Instanțele au stabilit baze de date electronice, care înregistrează informații despre toate cererile primite, iar textele actelor judiciare sunt atașate bazei de date. Cetățenii pot urmări soarta cererii pe care au depus-o, evoluția cazului și, de asemenea, se pot familiariza cu textele actelor judiciare vizitând site-ul oficial al instanței. Folosind tehnologiile informaționale, cetățenii pot depune contestații electronice la instanțe, care sunt supuse examinării în conformitate cu Legea federală nr. 59-FZ din 2 mai 2006 „Cu privire la procedura de examinare a contestațiilor din partea cetățenilor Federației Ruse”. Programele instalate în instanțe sunt ușor de învățat și reduc semnificativ căutarea informatie necesara in scop de afaceri.

Asistenții judiciari folosesc sistemul juridic de referință ConsultantPlus în fiecare zi în munca lor, deoarece conține legislația Federației Ruse, coduri și legi în editiile curente. Folosind ConsultantPlus, puteți studia legea astfel cum a fost modificată la o anumită dată. În ajutor sistemul juridic ConsultantPlus conține practica judiciară, analiza și sinteza acesteia, explicații de la departamente și experți, ceea ce simplifică semnificativ munca unui judecător asistent.

Consultant Plus: Ce sfaturi ai pentru studenții care ar dori să înceapă o carieră juridică ca asistent judiciar?

Krylova Anastasia: Curtea este un loc bun pentru a dobândi experiență profesională, însă, munca unui judecător asistent nu este ușoară și nu este bine plătită. Mai mult, dacă cineva vrea să devină judecător, atunci acum ar trebui să acorde atenție comportamentului și mediului său. Îi sfătuiesc pe toți studenții la drept să nu uite să se angajeze în auto-dezvoltare și le urez mult succes în activitate profesională.

Cum să alegi buna profesie, care va da satisfacție morală și va aduce venituri materiale bune? Fiecare persoană pune această întrebare mai devreme sau mai târziu. Desigur, există oameni norocoși care știu din copilărie ce vor să fie și merg cu intenție spre visul lor. Dar majoritatea absolvenții de școală au o idee foarte vagă despre ceea ce și-ar dori să facă. Alegerea unei profesii nu este o sarcină ușoară și responsabilă. La urma urmei, cine și unde lucrezi determină în mare măsură dacă viața ta va fi fericită și de succes.

Cine este un arbitru asistent?

Instituția asistenților judiciari este o categorie relativ nouă pentru Federația Rusă. Apariția unei astfel de poziții se datorează schimbărilor semnificative care au avut loc ca urmare a reformei judiciare. Scopul principal al introducerii în personal a postului vacant de „judecător asistent” a fost eliberarea timpului de lucru pentru alți angajați ai autorităților de justiție. Pe lângă această sarcină, reforma a urmărit și altele. Astfel, selecția personalului calificat este mai mare pozitia specificata permite o selecție strictă a candidaților și, de asemenea, oferă judecătorilor posibilitatea de a se ocupa direct de munca lor, și nu de documente.

Astăzi putem spune cu încredere că asistentul unui judecător este mâna sa dreaptă și un angajat indispensabil care va ajuta întotdeauna să facă față afluxului de documente birocratice și să proceseze dosarele. Este de remarcat faptul că această instituție primește multă atenție din partea organelor legislative și judiciare, precum și a aparatului administrativ al președintelui Federației Ruse. Anual sunt alocate sume mari pentru a stimula și dezvolta introducerea pe scară largă a acestei categorii de salariați în justiție.

Deci, cine este un arbitru asistent? Acesta este un angajat federal care face parte din aparatul judiciar și este învestit cu atribuții, precum și cu responsabilitățile prevăzute de Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la fundamentele serviciului public al Federației Ruse”.

Cerințe pentru un judecător asistent

Cerințele pentru persoanele care aplică pentru postul de „judecător asistent” sunt foarte stricte. Acest lucru nu este surprinzător, pentru că acest lucru implică comunicarea directă cu participanții la procedurile judiciare, precum și participarea – deși indirectă – la luarea deciziilor în cauzele civile și penale.

Pentru a ajunge în această poziție, o persoană trebuie să aibă studii superioare juridice. Poate fi obținut atât cu normă întreagă, cât și cu normă parțială. Experiența de muncă în specialitatea dobândită este de cel puțin patru ani. Dacă solicitantul a ocupat anterior funcția de funcționar public, atunci vechimea necesară se reduce la doi ani.

Toți candidații sunt supuși unui interviu personal, în timpul căruia cunoașterea unor acte juridice importante precum Constituția Federației Ruse, legile federale care reglementează direct activitățile instanțelor, precum și cadrul de reglementareîn sfera competențelor lor (de exemplu, un candidat pentru funcția de „judecător asistent de arbitraj” trebuie să cunoască nuanțele analizării cauzelor fiscale și economice, iar cineva care dorește să lucreze în proceduri penale trebuie să înțeleagă bine ce este o infracțiune este și care sunt componentele sale). În plus, solicitantul trebuie să stăpânească elementele de bază ale managementului biroului și negocierilor, studiului reglementările munciiȘi regulamente interne zi de lucru, standarde de siguranță și multe altele.

Există, de asemenea, cerințe stricte pentru abilitățile candidatului. Astfel, un judecător asistent al instanței de circumscripție trebuie să fie capabil să analizeze și să sintetizeze informațiile necesare; lucrați cu reglementările și aplicați-le cu pricepere în practică; într-o situație dificilă, nu pierde controlul asupra acesteia și găsește calea optimă de ieșire; elaborați un plan de acțiune în avans; vedeți, sprijiniți și învățați să implementați cele mai bune practici, inclusiv cele străine, în activitățile dvs.; interacționează eficient cu alte departamente și organe ale altor structuri conexe; monitorizează implementarea acestor instrucțiuni; învață să-ți gestionezi corect timpul; au sigur calitati personale(calm, muncă asiduă, energie și sârguință).

Care sunt responsabilitățile unui arbitru asistent?

Înainte de a-ți trimite CV-ul, trebuie să știi cu ce vei avea de înfruntat într-un loc nou și ce va cere angajatorul de la tine.

Responsabilitățile unui judecător asistent sunt foarte extinse și semnificative. Ar trebui să facă următoarea treabă:

• Studiați cu atenție toate declarațiile de cerere și plângerile primite de judecător, precum și faceți propuneri cu privire la acestea, pregătiți proiecte de hotărâri judecătorești.
• Participați activ la procesul de pregătire a cazului pentru examinare.
• Asistență judecătorului în organizarea judecății cauzei, desfășurarea interviurilor și ședințelor prealabile de judecată, ținând cont de faptul că judecătorul-asistent nu are dreptul să efectueze nicio acțiune care implică apariția, modificarea sau încetarea drepturilor și obligațiilor participanților. în procesul.
• Monitorizați reclamațiile și reclamațiile care au rămas fără progres, precum și acele cazuri în care procedurile au fost amânate sau suspendate.
• Supervizează activitățile legate de transmiterea la timp a documentelor relevante către părțile la proces.
• Studiază practica judiciară în conformitate cu specificul litigiilor luate în considerare.
• Participă la pregătirea tuturor rapoartelor necesare privind rezultatele activităților judecătorului.
• Pregătiți materiale pentru rapoarte și discursuri, verificați cu atenție informațiile conținute în acestea.
• Formulează răspunsuri la solicitările și propunerile primite în timpul lucrului.
• Să poată lucra în programul „Consultant Plus”.

Atribuțiile unui judecător asistent

După cum puteți vedea, atribuțiile unui arbitru asistent sunt foarte largi. Pentru a le desfășura fără piedici, este înzestrat cu o listă de competențe pe care le poate folosi în cadrul limitat de lege.

Ce drepturi are acest funcționar public? Își poate îmbunătăți nivelul profesional în instituțiile de învățământ ale sistemului de formare și recalificare a personalului instanței; să utilizeze orice materiale de reglementare, statistice și alte materiale disponibile în arhivă; primiți toate informațiile necesare de la diviziuni structuraleși de la specialiști; să facă propuneri pentru îmbunătățirea activităților lor.

Diferențele în activitatea unui judecător asistent în arbitraj, magistrat și instanțele districtuale

Dacă vrei să obții un loc de muncă în această poziție, atunci probabil te întrebi cum diferă responsabilitățile în diferite categorii de instanțe. Răspunsul la această întrebare este foarte simplu. Astfel, magistratul-asistent se va ocupa de cauzele care sunt de competența acestui organ. Acestea sunt litigii civile legate de obligațiile privind pensia alimentară, dreptul moștenirii, procedurile de divorț, contestarea valabilității contractelor încheiate etc. Sunt incluse și cauzele penale de gravitate minoră (bătăi, vătămare ușoară a sănătății, amenințare cu omor).

Arbitrajul se ocupă în primul rând de litigiile economice între entitati legale, și antreprenori individuali. Prin urmare, arbitrul asistent instanța de arbitraj va trebui să fie direct implicat în chestiuni legate de activitati comerciale. Aceasta este o zonă foarte interesantă, dar în același timp foarte complexă și extinsă a procedurilor legale.

Beneficii acordate unui judecător asistent

Un judecător asistent aparține categoriei funcționarilor publici și, prin urmare, este supus tuturor regulilor privind prestațiile pentru acest grup de cetățeni. Cu serviciu de peste 10 ani, dimensiune următoarea vacanță este de 42 de zile. Este posibil să beneficiați de îngrijiri medicale gratuite, precum și să beneficiați de reduceri la tratamentele spa.

Cum să obțineți un loc de muncă ca judecător asistent

Pentru a obține un loc de muncă ca asistent judiciar, cel mai bine este să lucrezi mai întâi ca secretar sau grefier în locul în care vrei să urmezi o carieră. Apoi, peste doi ani te poți împrumuta poziție dorită. Amintiți-vă că pentru aceasta trebuie să aveți o diplomă de studii superioare juridice. O diplomă de licență este suficientă. Dacă nu puteți petrece timp prețios pentru a obține o educație cu normă întreagă, puteți lucra și obține un loc de muncă cu fracțiune de normă în același timp. Apoi, până când vei acumula experiența necesară, vei avea și o educație.

Avantajele și dezavantajele profesiei

Dezavantajele profesiei includ orele lungi de lucru și un program în continuă schimbare. Desigur, în conformitate cu legislatia muncii, nimeni nu te poate obliga să faci ore suplimentare, dar în practică se dovedește altfel. Fii pregătit pentru faptul că vor fi atât de multe de făcut, încât va trebui să ieși sărbători sau stai târziu la serviciu. Un alt dezavantaj semnificativ al funcției de „judecător asistent” este salariul. 2014 nu a adus schimbări semnificative în reglementarea acestei probleme. Acum, venitul mediu al angajaților din această categorie în Rusia este de 16.000 de ruble. În regiunile nordice, această sumă este mult mai mare și ajunge la 35 de mii de ruble.

În plus, va trebui să faceți față cu atitudinea lipsită de respect a participanților la proces. Oamenii vin în instanță să rezolve lucrurile, așa că sunt deseori încordați, iar angajații devin pentru ei o priză în care pot arunca emoțiile negative acumulate.

Avantajele includ venit stabil si o vacanta destul de lunga. Întrucât lucrarea este oficială, în Fond de pensie Se fac toate deducerile necesare.

Oportunități de carieră

Desigur, puteți auzi o poveste despre cum cineva pe care îl cunoașteți a ajuns să devină președintele instanței, pornind de la un simplu asistent. Dar, în realitate, acest lucru se întâmplă foarte rar. De obicei, un judecător asistent continuă să lucreze în această poziție până la pensionare. Situația nu s-a schimbat cu greu față de secolele trecute. Astfel, în China Antică, judecătorii asistenți (desigur, erau numiți diferit) știau cu siguranță că nu vor ocupa niciodată o poziție superioară. Aceasta a fost reglementată atât de norme de serviciu, cât și de norme ierarhice.

Asistent judecător: recenzii ale profesiei

Oamenii care lucrează în instanță știu direct câtă forță morală și fizică necesită această profesie. Hârtii nesfârșite, atacuri constante din partea reclamanților și pârâților, rapoarte regulate - toate acestea necesită rezistență și concentrare maximă. Dar există și multe avantaje. După ce ați lucrat în proceduri judiciare, puteți dobândi o vastă experiență în comunicare, gestionarea documentației și cunoaștere a actelor juridice.

Salariul unui judecător asistent

Când luăm în considerare o astfel de problemă precum creșterea salariilor judecătorilor asistenți, trebuie amintit că anul 2014 a fost absolut neprofitabil pentru aceștia. Cel mai probabil, dacă veniturile acestor angajați vor crește, va fi în cadrul inflației, care va varia de la 5 la 7%. După cum a explicat reprezentantul Duma de Stat, anul acesta nu trebuie să vă așteptați la o creștere semnificativă a salariilor.

Cu toate acestea, nu totul este atât de trist. În următorii trei ani, Guvernul Federației Ruse intenționează să realizeze o reformă financiară legată de creșterea nivelului de salarizare pentru toți angajații instanțelor. În primul rând, acest lucru se poate realiza prin creșterea primelor. Astăzi, salariul unui judecător asistent este format din mai multe părți, care cresc proporțional cu vechimea în muncă. Astfel, angajatul are un stimulent semnificativ pentru creșterea carierei: cu cât este mai mult timp în serviciu, cu atât veniturile sale sunt mai mari.

Până de curând, o astfel de specialitate ca judecător asistent nu a fost foarte solicitată în Federația Rusă. Cu toate acestea, astăzi, din cauza ultimele modificariÎn legislația țării noastre, situația s-a schimbat radical. În momentul de față, mulți solicitanți cu studii superioare juridice aplică pentru cele menționate.

Acest lucru nu este surprinzător: profesia de funcționar public, care este direct subordonat unui judecător și este implicată în conducerea cauzelor și pregătirea documentației relevante, este considerată foarte prestigioasă. În plus, o astfel de muncă plătește bine. Desigur, pentru a deveni oficial judecător asistent, orice solicitant trebuie să treacă printr-un proces de selecție foarte strict.

Și acest lucru este logic, deoarece această profesie presupune un nivel uriaș de responsabilitate și presupune ca angajatul să aibă cunoștințe și abilități foarte specifice... Articolul nostru vă va ajuta să vă dați seama ce condiții trebuie îndeplinite pentru a obține postul râvnit. Vă vom spune ce aptitudini trebuie să aveți pentru a deveni judecător asistent, precum și cum ar trebui să vă comportați în timpul unui interviu pentru acest post vacant.

Arbitrul asistent este „mâna lui dreaptă”

Înainte de a exprima ce cerințe trebuie să îndeplinească un candidat la funcția de judecător asistent, ar trebui să vă dați seama despre ce lucrează exact o persoană care deține un astfel de post? De obicei, responsabilitățile unui astfel de angajat includ:

1. studierea cauzelor trimise instanței și pregătirea proiectelor de dosare asupra acestora (cu alte cuvinte, propunerea modalităților de soluționare a conflictelor descrise în contestații);
2. organizarea ședințelor, precum și a ședințelor preliminare de judecată;
3. monitorizarea stării persoanelor suspendate temporar;
4. căutarea precedentelor pentru toate cazurile aflate în curs la un anumit moment;
5. intocmirea de rapoarte si altele documente legale necesare pentru desfășurarea unei ședințe de judecată;
6. căutarea răspunsurilor la întrebările adresate instanței de către participanții la proces în timpul unei anumite proceduri;
7. întocmirea de rapoarte publice cu privire la activitatea desfăşurată de instanţă.

Dacă există o lipsă de personal în organizație, judecătorul asistent trebuie să fie pregătit să i se atribuie atribuțiile de secretar. Cu alte cuvinte, un astfel de angajat nu ar trebui să disprețuiască munca în spiritul trimiterii de faxuri sau a răspunsului la apeluri. În plus, un specialist care aplică pentru postul descris trebuie să fie pregătit pentru o încărcătură uriașă de informații. Într-adevăr, adesea, un asistent este obligat să pregătească materiale juridice pentru mai mulți judecători în același timp.

Ce tipuri de cazuri necesită participarea unui astfel de asistent? Totul depinde de instanța în care lucrează angajatul. Astfel, în arbitraj, asistenții sunt implicați în luarea în considerare a proceselor legate de probleme comerciale. De obicei, acestea sunt dispute între anumite organizații juridice și persoane fizice. Dacă despre care vorbim despre munca în instanța de judecată, asistentul trebuie să fie pregătit să ia în considerare cazurile pe următoarele aspecte:

1. moştenire;
2. anulările căsătoriilor și;
3. rezilierea contractelor;
4. impunerea de pedepse pentru încălcarea Codului penal al Federației Ruse de severitate ușoară.

Desigur, un judecător asistent nu trebuie doar să-și îndeplinească bine sarcinile de serviciu, ci și să respecte anumite reglementări. Ce reguli trebuie să respecte un astfel de angajat, dacă priviți situația din punctul de vedere al legii? În conformitate cu regulile de păstrare a cazierului judiciar, un judecător asistent trebuie:

• să respecte cu strictețe Constituția și alte legi ale Federației Ruse;
• îndeplinește cerințele de calificare pentru postul său;
• respectați cu strictețe programul de lucru;
• îndeplinește la nivelul corespunzător toate atribuțiile care îi revin în temeiul legislației în vigoare;
• atunci când își desfășoară activitatea, să se ghideze, în primul rând, de drepturile și interesele persoanelor care s-au adresat instanței;
• să nu permită publicitatea informațiilor referitoare la procesele care au loc (sau au loc) cu participarea sa;
• tratați cu grijă proprietatea statului, care i-a fost încredințată pe toată durata muncii sale.

De asemenea, trebuie înțeles că postul de judecător asistent în țara noastră poate fi ocupat doar de un cetățean al Federației Ruse. Prin urmare, dacă intenționați, vi se va cere să vă informați angajatorul în prealabil. Și anume, în aceeași zi în care primiți prima dovadă documentară că cererea dumneavoastră a fost aprobată.

Ce atribuții are un judecător asistent?

Sala de judecată

Este logic ca, cu o listă atât de extinsă de responsabilități, asistenții judiciari au niște privilegii și puteri oficiale care servesc, într-un fel, drept compensare pentru volumul enorm de muncă de la locul de muncă. Ce „bonusuri” poți obține luând poziția descrisă? În primul rând, judecătorii asistenți au dreptul:

1. a studia in institutii guvernamentaleîn scopul recalificării sau formării avansate;
2. să studieze orice materiale conținute în arhivele statului care, într-un fel sau altul, au legătură cu gestionarea dosarelor judiciare;
3. necesare desfășurării integrale a procesului suport informativ de la agențiile de aplicare a legii și alte servicii guvernamentale;
4. să propună inițiative legate de optimizarea propriului proces de muncă.

Este clar că toate oportunitățile descrise mai sus permit judecătorilor asistenți să facă față mai eficient responsabilităților lor directe. Dar sprijinul social? Au astfel de asistenți beneficii guvernamentale menite să le ușureze viața privată?

Desigur, există astfel de „bonusuri” pentru judecătorii asistenți. La fel ca oricare alți angajați agentii guvernamentale, astfel de muncitori au posibilitatea de a primi gratuit îngrijire medicalăși vouchere „preferențiale”.

Pentru vechimea în muncă (adică după 10 ani de experiență continuă în muncă), judecătorului asistent i se acordă dreptul la o vacanță mai lungă. Astfel, timpul de odihnă anual legal pentru astfel de angajați crește la 42 de zile.

Cum să devii judecător asistent?

Studii juridice superioare ca cerință obligatorie

Pentru a aplica pentru un anumit post vacant, solicitantul trebuie să îndeplinească anumite cerințe. Dacă aspirați să deveniți judecător asistent, condițiile pentru dvs. vor fi următoarele:

1. prezența unor studii superioare juridice;
2. cunoașterea elementelor de bază ale muncii de birou (în special, abilități de lucru cu reglementările);
3. capacitatea de a negocia;
4. având experiență de muncă în specialitate - de la 4 ani (sau de la 2 ani -).

În ceea ce privește aptitudinile personale, angajatorii acordă preferință acelor solicitanți care demonstrează capacitatea de a analiza și sistematiza rapid orice informație primită. Bonus grozav va fi, de asemenea, capacitatea de a rămâne calm în orice situație, chiar stresantă. Dacă vorbim despre trăsături de caracter, un candidat la funcția de asistent judecător trebuie să fie punctual și responsabil, deschis la comunicare și muncitor.

Dacă aveți toate abilitățile și calitățile menționate mai sus, puteți aplica cu ușurință pentru postul râvnit. Șansele dvs. de a promova cu succes interviul relevant vor crește semnificativ dacă:

• vă veți demonstra în mod clar interesul pentru schimbările actuale din legislația Federației Ruse, precum și pentru tendințele care apar în procedurile judiciare străine;
• ai avut grijă în prealabil să câștigi experiență reală în domeniul gestionării dosarelor judiciare (de exemplu, ai lucrat câțiva ani în aceeași instituție);
• vei arăta nivel inalt cunoașterea Constituției și a altor legi actuale ale Federației Ruse, diverse acte juridice, ultimele decrete ale șefului statului etc.

Să rezumam

A fi arbitru asistent are multe argumente pro și contra. Pe de o parte, acesta este prestigiul, sprijinul social și garanțiile de la stat (de exemplu, concedii plătite și concedii medicale), stabil salariuși oportunități uriașe de creștere a carierei.

Pe de altă parte, există un nivel uriaș de responsabilitate, volum de muncă constant (atât fizic, cât și moral) și o sumă modestă (ținând cont de cerințe) de 15-20 de mii de ruble. Numai tu poți răspunde la întrebarea dacă acest tip de muncă este potrivit pentru tine. Sperăm că informațiile oferite în articolul nostru vă vor ajuta să luați decizia corectă.

În paza legii - acest videoclip vă va prezenta particularitățile profesiei de judecător:

Ordinul Departamentului Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse din 6 decembrie 2010 N 272 „Cu privire la aprobarea regulamentelor standard de muncă pentru asistentul președintelui instanței (judecătorului) curții supreme a republicii, regionale și regionale tribunale, tribunale ale unui oraș federal, tribunale ale unei regiuni autonome și ale unui district autonom, tribunal militar de district (naval), tribunal de district și tribunal militar de garnizoană"

În conformitate cu articolul 47 din Legea federală din 27 iulie 2004 nr. 79-FZ „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse” ordon:

1. Aprobați cererile anexate ale asistentului președintelui instanței (judecătorului) curții supreme a republicii, instanțele regionale și regionale, instanțele unui oraș federal, instanțele din regiunea autonomă și districtul autonom, districtul (naval) instanță militară, asistent al președintelui de judecată (judecător) al judecătoriei și instanței militare de garnizoană (în continuare – Regulament standard de muncă).

2. Președinții curților supreme ale republicilor, ale curților regionale și regionale, ale curților din orașe federale, ale curților din regiunile autonome și okrug-uri autonome, instanțele districtuale și militare, aprobă pe baza regulamentului de muncă al asistentului președintelui instanței și al judecătorului asistent al curții federale de jurisdicție generală corespunzătoare.

4. Încredințează deputatului controlul asupra executării prezentului ordin Director general Departamentul Judiciar al Curții Supreme a Federației Ruse A.I

Model de regulamente de muncă
asistent al președintelui instanței (judecătorului) curții supreme a republicii, al tribunalelor regionale și regionale, al tribunalului federal al orașului, al regiunii autonome și al tribunalului districtual autonom, al tribunalului militar districtual (naval)

Secțiunea 1. Dispoziții generale

1.1. Regulamentele standard de muncă ale asistentului președintelui curții (judecătorului) curții supreme a republicii, instanțele regionale și regionale, tribunalul unui oraș federal, tribunalul regiunii autonome și districtului autonom, districtul (naval). ) instanța militară (denumită în continuare Reglementările model de muncă) au fost elaborate în conformitate cu legile federale din 27 mai 2003 nr. 58-FZ „Cu privire la sistem serviciu civil Federația Rusă”, din 27 iulie 2004 nr. 79-FZ „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse” (denumită în continuare Legea federală privind serviciul public de stat), din 8 ianuarie 1998 nr. 7-FZ „ Despre Departamentul Judiciar al Curții Supreme Federația Rusă", Decretul Președintelui Federației Ruse din 31 decembrie 2005 nr. 1574 "Cu privire la Registrul posturilor în serviciul public al statului federal", Decretul Președintelui Federației Ruse din 27 septembrie 2005 Nr. 1131 „Cu privire la cerințele de calificare pentru vechimea în serviciul public de stat (alte tipuri de serviciu public) sau experiența de muncă în specialitatea lor pentru funcționarii publici federali”; Decretul Președintelui Federației Ruse din 19 noiembrie 2007 nr. 1554 „Cu privire la procedura de atribuire și menținere a rangurilor de clasă ale justiției persoanelor care dețin funcții guvernamentale în Federația Rusă și funcții în serviciul public al statului federal și stabilirea salariilor lunare pentru funcționarii publici federali pentru gradele de clasă în conformitate cu gradele de clasă ale justiției care le sunt atribuite.”

1.2. Poziția de asistent al președintelui instanței (judecătorului) în aparatul curții supreme a republicii, tribunalele regionale și regionale, tribunalul unui oraș federal, tribunalul regiunii autonome și districtului autonom, tribunalul militar districtual (naval) (în continuare - asistentul președintelui instanței (judecătorului) aparține grupului de funcții de conducere al serviciului public de stat al Federației Ruse categoria „asistenți (consilieri)”.

1.3. Potrivit paragrafului 2 din partea 2 a articolului 9 din Legea federală privind serviciul public de stat, funcțiile serviciului public de stat „asistent al președintelui instanței” și „judecător asistent” sunt stabilite pentru a asigura executarea atribuțiilor. a persoanelor care dețin funcțiile publice de „președinte al instanței federale” și „judecător al instanței federale”.

1.4. Funcția de „asistent al președintelui instanței (judecătorului)” corespunde gradelor de clasă de justiție „consilier de justiție clasa I” („consilier de justiție clasa a II-a”).

1.5. Numirea unei persoane în funcția de „asistent al președintelui instanței (judecătorului)”, precum și demiterea din funcție, se efectuează prin ordin al președintelui instanței federale competente de jurisdicție generală.

1.8. Asistentul președintelui instanței (judecătorului) este ghidat în activitățile sale de Constituția Federației Ruse, constituționalul federal și legile și legi federale, alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, ordine și instrucțiuni ale președintelui Curții Supreme a Federației Ruse, președintelui curții supreme a republicii, instanțe regionale și egale, acte juridice de reglementare și documente de conducere ale Departamentului Judiciar la Curtea Supremă a Federației Ruse, prezentul regulament oficial model.

1.10. În perioada de absență temporară a asistentului președintelui instanței, acesta este înlocuit de un judecător asistent în perioada de absență a judecătorului asistent, atribuțiile sale sunt atribuite unui alt judecător asistent al instanței respective.

2.1. Persoanele care solicită posturi în serviciul public de stat „asistent al președintelui instanței” și „judecător asistent” trebuie să aibă o educație juridică superioară și să îndeplinească cerințele de calificare stabilite de legile și reglementările federale privind serviciul public de stat federal al Federației Ruse. .

Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale, protocoalele acesteia, precum și practica Curții Europene a Drepturilor Omului;

deciziile și hotărârile Curții Constituționale a Federației Ruse;

Legile constituționale federale (inclusiv Legea constituțională federală din 31 decembrie 1996 nr. 1-FKZ „Cu privire la sistemul judiciar al Federației Ruse”), legile federale (inclusiv Legea Federației Ruse din 26 iunie 1992 nr. 3132- I „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”, din 8 ianuarie 1998 nr. 7-FZ „Cu privire la Departamentul Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse”), Codul de procedură civilă al Federației Ruse (în continuare - Codul de procedură civilă al Federației Ruse), Codul de procedură penală al Federației Ruse (denumit în continuare - Codul de procedură penală al Federației Ruse), Codul Federației Ruse privind infracțiunile administrative (denumit în continuare Codul contravențiilor administrative al Rusiei Federația Rusă) și alte legi care vizează administrarea justiției, decrete ale Președintelui Federației Ruse, rezoluții ale Guvernului Federației Ruse, rezoluții ale Curții Supreme a Federației Ruse, rezoluții ale Consiliului Judecătorilor Federației Ruse , actele Departamentului Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse și alte acte normative juridice care reglementează activitățile instanțelor federale de jurisdicție generală și specificul funcției publice de stat;

structura autorităților executive federale;

procedura de lucru cu informații proprietare de distribuție limitată;

lista informațiilor clasificate ca secret de stat;

principiile generale de conduită oficială a funcționarilor publici de stat;

reguli de conduită pentru personalul instanțelor; regulamentul intern al muncii;

acte normative care reglementează activitățile de primire a instanței; reguli de conduită pentru vizitatorii din tribunal;

actele locale ale instanței;

regulamentele oficiale.

analiza si rezuma informatiile;

3.2. Asistentul președintelui instanței (judecătorului) nu are dreptul de a efectua acțiuni care implică apariția, modificarea sau încetarea drepturilor sau obligațiilor persoanelor care participă la cauză și ale altor participanți la proces.

3.3. Asistentul președintelui instanței (judecătorului) trebuie să îndeplinească sarcinile prevăzute la articolele 15 și 18 din Legea federală privind serviciul public de stat, precum și în numele președintelui instanței (judecătorului):

desfășoară suport de informare, juridic și codificare pentru activitățile președintelui instanței (judecătorului), inclusiv:

selectați reglementare Cadrul legalîn categoria relevantă a cauzei civile, penale, precum și a cazurilor de contravenții administrative;

proiecte de materiale analitice (certificate), revizuiri ale practicii judiciare;

pregătește opinii pe probleme controversate ale practicii judiciare și materiale pentru rapoarte și discursuri;

monitorizează mesajele despre activitatea unui judecător în mass-media mass media;

acorda asistenta in realizarea auditurilor interne;

informează președintele instanței (judecătorului) despre cele identificate în cursul executării atributii oficialeîncălcări ale legislației în vigoare;

îndeplinește și alte atribuții ale președintelui instanței (judecătorului) legate de activitățile sale profesionale.

înaintează propuneri de îmbunătățire a organizării activității instanței, inclusiv a volumului de muncă al judecătorilor, spre examinare de către președintele instanței;

întocmește proiecte de planuri de lucru și monitorizează implementarea activităților planificate;

face propuneri pentru întocmirea unui proiect de ordonanță (instrucțiune) a președintelui instanței;

întocmește proiecte de documente pentru atribuirea următoarelor clase de calificare judecătorilor (dacă această autoritate nu este atribuită altor angajați ai aparatului judecătoresc);

execută instrucțiuni de la președintele instanței la efectuarea controalelor oficiale;

ține procesele-verbale ale ședințelor oficiale și operaționale;

desfășoară alte activități organizatorice și juridice în numele președintelui instanței.

pregătește materiale pentru rapoarte și discursuri;

asistă președintele instanței de judecată în pregătirea opiniilor pe probleme controversate de aplicare a legislației;

întocmește o analiză a proiectelor de legi și a altor reglementări înaintate instanței și întocmește proiecte de comentarii și modificări ale acestora;

informează președintele instanței despre respectarea de către judecători a termenelor procedurale de examinare a cauzelor (materialelor);

desfășoară alte activități de informare și susținere juridică a activităților președintelui instanței.

4.4. În domeniul asigurării activităților procesuale ale președintelui instanței, asistentul președintelui instanței:

participă la pregătirea proiectelor de acte judiciare privind cauzele aflate în curs de soluționare de către președintele instanței, inclusiv cele emise în baza rezultatelor examinării de către președintele instanței de judecată pentru urgentarea judecării cauzelor civile și penale;

execută alte instrucţiuni ale preşedintelui instanţei.

4.5. Asistentul președintelui instanței exercită următoarele competențe pentru interacțiunea cu mass-media (în absența unui angajat autorizat al aparatului judecătoresc responsabil de interacțiunea cu mass-media (denumit în continuare mass-media):

organizează și desfășoară întâlniri pentru jurnaliști și alți reprezentanți ai presei cu participarea reprezentanților instanțelor;

primește reprezentanți ai presei și ai publicului, îi familiarizează în modul prescris cu documente și alte materiale despre activitățile instanței;

acordă asistență jurnaliștilor și altor reprezentanți ai mass-media în pregătirea materialelor privind cauzele examinate în instanțe de importanță publică, precum și cele care au avut rezonanță în rândul populației;

pregătește materiale pentru a informa populația prin mass-media și sub alte forme despre rezultatele activităților instanțelor federale de jurisdicție generală din entitatea constitutivă relevantă a Federației Ruse;

pregătește și publică materiale în mass-media care reflectă în mod obiectiv activitățile instanțelor federale de jurisdicție generală din entitatea constitutivă relevantă a Federației Ruse;

efectuează analize de materiale publicate în mass-media despre activitățile instanțelor și organelor comunității judiciare și, dacă este cazul, întocmește răspunsuri sau infirmări de informații false;

Îndeplinește și alte sarcini legate de acest domeniu de activitate.

4.6. Îndeplinește alte sarcini care vizează exercitarea de către președintele instanței atât a atribuțiilor unui judecător, cât și a competențelor procedurale stabilite pentru președintele instanței de către legile constituționale federale și legile federale.

Secțiunea 5. Atribuțiile unui judecător asistent în procesul penal

5.1. Asistentul de judecată își exercită atribuțiile sub conducere, în numele judecătorului sau de comun acord cu acesta.

5.2. Atunci când un judecător examinează cauze penale (materiale) în primă instanță, judecătorul asistent:

studiază dosarul (materialul) penal supus judecății în primă instanță (judecătorul poate întocmi o listă de aspecte care să fie clarificate de judecătorul asistent la studierea cauzei (materialului) penală);

raportează judecătorului, în termenul stabilit de acesta, o concluzie orală (scrisă) cu privire la dosarul penal studiat (material) cu o propunere de a lua una dintre deciziile specificate la articolul 227 din Codul de procedură penală al Federației Ruse ;

efectuează cele necesare evenimente organizatorice legate de numirea unei ședințe preliminare sau a unei ședințe de judecată;

execută instrucțiuni de la judecător legate de examinarea unui caz penal în instanță;

verificări primite plângeri în casație (depuneri) pentru respectarea cerințelor articolelor 354-356, 375 din Codul de procedură penală al Federației Ruse, raportează judecătorului concluzia privind plângerea verificată (depunerea);

efectuează pregătiri pentru trimiterea instanței de casare a dosarelor și materialelor cu plângeri de casare și prezentări luate în considerare de judecător.

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului legate direct de examinarea cauzei (materiale) penale în primă instanță.

5.3. Atunci când judecătorul examinează o cauză penală (materială) în instanța de casare, judecătorul-asistent:

studiază cauzele penale (materialele) în procesul de casare a judecătorului și verifică:

prezența circumstanțelor care împiedică participarea judecătorilor judiciari la procesul penal (material);

termenele limită pentru depunerea plângerilor (contestațiilor) în casație și înștiințarea corespunzătoare a persoanelor care participă la examinarea cauzei cu privire la plângerile (contestațiile) depuse și despre data, ora și locul judecării cauzei de către instanța de casație. Respectarea termenului de preaviz procedural stabilit de articolul 376 din Codul de procedură penală al Federației Ruse (cu cel mult 14 zile înainte de data ședinței de judecată);

prezența cererilor condamnaților aflați în arest cu privire la dorința de a fi prezenți atunci când se examinează plângerea (depunerea) la ședința de judecată;

conformitatea plângerilor (depunerilor) în casație cu cerințele prevăzute la articolul 375 din Codul de procedură penală al Federației Ruse;

respectarea prevederilor Codului de procedură penală al Federației Ruse la inițierea unui dosar penal (dacă a fost inițiat împotriva tuturor persoanelor condamnate);

respectarea cerințelor Codului de procedură penală al Federației Ruse cu privire la termenele procedurale pentru ancheta preliminară și judecată;

respectarea prevederilor Codului de procedură penală al Federației Ruse la alegerea unei măsuri preventive pentru învinuit sub formă de detenție și prelungire a perioadei de detenție, dacă au fost respectate condițiile de ținere a inculpatului în custodie (inclusiv notificarea rude despre alegerea unei măsuri preventive pentru inculpatul inculpat sub formă de detenție);

date privind explicarea de către autoritățile de cercetare prealabilă și instanța de judecată a drepturilor și obligațiilor participanților la procesul penal și asigurarea posibilității implementării acestora de către aceștia din urmă în cursul cercetării preliminare și al ședinței de judecată (inclusiv dreptul la apărare al acuzatului, dreptul victimei de a participa la urmărirea penală etc.);

respectarea drepturilor participanților la procedurile penale prevăzute de Codul de procedură penală al Federației Ruse care nu vorbesc sau nu cunosc limba în care se desfășoară procedura penală;

alte împrejurări relevante pentru examinarea cauzei (materiale) penale de către instanța de casație.

pe baza rezultatelor studierii cauzelor penale (materiale), întocmește o concluzie orală (scrisă) și raportează judecătorului;

acordă asistență în pregătirea unui proiect de hotărâre de casare;

raportează președintelui componenței judecătorești asupra termenului de întocmire a hotărârilor de casare de către judecătorii componenței judecătorești;

interacționează cu secțiile structurale ale instanței cu privire la problemele de circulație a cauzelor penale în instanța de casare, transmiterea lor la timp la secția structurală corespunzătoare a instanței și revenirea la instanța de fond;

îndeplinește și alte atribuții ale completului de judecată președinte și ale judecătorilor legate de pregătirea și examinarea cauzelor (materialelor) penale în instanța de casație.

5.4. Atunci când un judecător examinează o cauză penală într-o autoritate de supraveghere, judecătorul-asistent:

verificări primite plângeri (depuneri) de supraveghere pentru conformitatea cu cerințele articolului 404 din Codul de procedură penală al Federației Ruse;

întocmește o scrisoare de intenție pentru returnarea plângerii (depunerii) de supraveghere pentru eliminarea motivelor care împiedică luarea în considerare a acestora, în cazurile prevăzute de lege;

examinează plângerile (depunerile) de supraveghere pentru soluționarea problemei necesității (lipsă) de a solicita un dosar penal (material) de la instanța de fond și raportează judecătorului concluzia pe această problemă;

selectează pentru judecător cadrul legal de reglementare și practica judiciară necesare;

verifică temeinicia argumentelor plângerii de supraveghere (depunerea), inclusiv asupra cauzei solicitate (materialului), și raportează judecătorului concluzia privind plângerea de supraveghere studiată (depunerea);

pregătește un proiect de răspuns la o plângere de supraveghere (depunere) sau un proiect de rezoluție;

transferă procedura de supraveghere cu hotărârile adoptate de judecător pe baza rezultatelor studierii plângerii de supraveghere (prezentarea) sau răspunsului președintelui instanței de judecată spre executare către unitatea structurală corespunzătoare a instanței;

transferă hotărârea președinției instanței împreună cu dosarul penal solicitat (materialul) spre executare către unitatea structurală corespunzătoare a instanței;

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului legate de organizarea judecății unui dosar penal în procedurile de supraveghere.

5.5. Un judecător asistent în organizarea unui proces cu participarea juraților exercită următoarele atribuții (cu excepția cazului în care aceste atribuții sunt atribuite unui alt angajat al personalului instanței):

verifică prezența circumstanțelor care împiedică o persoană să participe ca jurat;

întocmește un proiect de hotărâre privind asigurarea prezenței la o ședință de judecată;

controlează livrarea înștiințărilor de sosire în instanță candidaților la funcția de jurat cu cel puțin 7 zile înainte de începerea procesului;

raportează judecătorului cu privire la înfățișarea candidaților de jurat;

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului care prezidează cauza referitoare la organizarea procesului cu participarea juraților.

Secțiunea 6. Atribuțiile unui judecător asistent în procedurile civile

6.1. Judecătorul-asistent își exercită atribuțiile sub conducere, la instrucțiuni sau de comun acord cu judecătorul.

6.2. Atunci când un judecător examinează o cauză civilă în primă instanță, judecătorul asistent:

la instrucțiunile judecătorului, examinează cererea primită spre examinare în primă instanță și documentele anexate acesteia pentru a verifica conformitatea actelor depuse cu cerințele legii, exactitatea și caracterul lor complet (judecătorul poate întocmi o listă de întrebări pe care judecătorul asistent ar trebui să le clarifice atunci când studiază materialele primite);

raportează judecătorului o concluzie orală (scrisă) cu privire la cazul studiat cu o propunere de emitere a uneia dintre hotărârile specificate la articolele 133-136 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse;

întocmește proiecte de scrisori de intenție privind transmiterea actelor judiciare adoptate de judecător către persoanele care participă la dosar;

exercită controlul asupra momentului de înlăturare a împrejurărilor care împiedică inițierea (examinarea) unei cauze civile și a servit drept bază pentru lăsarea cererii fără progres, suspendarea procedurii, raportând cu promptitudine acest lucru judecătorului;

la instrucțiunile judecătorului, efectuează toate acțiunile necesare pentru pregătirea cauzei spre judecare, inclusiv trimiterea cererilor cu un pachet de documente către părțile interesate (pârâți), precum și, la instrucțiunile judecătorului, participă la soluționarea problemelor legate de atribuirea cauzei spre examinare;

controlează primirea de către destinatari trimiteri poștale cu acte judiciare (convocație), raportează judecătorului cu privire la returnarea trimiterilor poștale specificate fără livrare către destinatar, în numele judecătorului, întocmește proiecte de cereri către autoritățile competente pentru stabilirea locației persoanei care participă la dosar ;

verificări primite plângeri (depuneri) în casație (private) pentru conformitatea cu cerințele articolelor 336-340 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, raportează judecătorului o concluzie orală (scrisă) cu privire la plângerea (depunerea) verificată cu un propunerea de a emite, dacă este necesar, una dintre determinările specificate la articolele 341, 342 Codul de procedură civilă al Federației Ruse;

efectuează pregătiri pentru trimiterea instanței de casare a dosarelor și materialelor cu plângeri (private) de casare și prezentări luate în considerare de judecător;

verificări primite cereri pentru acordarea de despăgubiri pentru încălcarea dreptului la acțiune în justiție într-un termen rezonabil sau a dreptului la executarea unei hotărâri judecătorești într-un termen rezonabil, pentru conformitatea formei și conținutului acestora cu cerințele articolelor 244.1-244.3 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, raportează judecătorului o concluzie orală (scrisă) cu privire la cererea verificată cu o propunere privind emiterea, dacă este necesar, a uneia dintre deciziile specificate la articolele 244.5-244.6 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse. Federația Rusă;

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului legate de examinarea unei cauze civile în primă instanță.

6.3. Atunci când judecătorul examinează o cauză civilă în instanța de casație, judecătorul-asistent îndeplinește următoarele funcții:

verifică sesizarea corespunzătoare a persoanelor care participă la ședința de casare a cauzei și raportează acest lucru judecătorului;

studiază cererile și contestațiile persoanelor care participă la cauză adresate instanței de casare și face propuneri judecătorului cu privire la cale posibilă permisiunile lor;

studiază argumentele recursului în casație (depunerea), întocmește o justificare normativă (cu atașarea actelor juridice normative sau extrase din acestea) și raportează judecătorului încheierea asupra cauzei;

întocmește o adeverință pe baza rezultatelor judecății în casare a cauzei (dacă este cazul);

întocmește un proiect de hotărâre de casare;

interacționează cu secțiile de structură ale instanței cu privire la trecerea cauzei în casa de judecată și pronunțarea la termen a acesteia, revenirea la instanța de fond;

îndeplinește și alte atribuții ale completului de judecată, completului de judecată legate de pregătirea și examinarea cauzei în instanța de casare.

6.4. Atunci când un judecător examinează o cauză civilă într-o autoritate de supraveghere, judecătorul asistent îndeplinește următoarele funcții:

verifică plângerile de supraveghere (prezentările) pentru conformitatea cu cerințele articolului 378 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse;

întocmește un proiect de hotărâre privind returnarea unei plângeri (depunere) de supraveghere fără luarea în considerare a fondului pentru a elimina motivele care împiedică examinarea acestora;

studiază plângerile de supraveghere (depunerile) și raportează judecătorului cu privire la necesitatea revendicării cauzei în instanța de supraveghere sau a refuzului de revendicare a cauzei și întocmește un proiect al documentului relevant;

pregătește scrisorile de intenție necesare;

controlează transmiterea hotărârii de suspendare a executării unui act judiciar către direcția executorului judecătoresc;

studiază cauzele civile și argumentele plângerilor de supraveghere (depuneri), întocmește o concluzie și raportează judecătorului;

pregătește un proiect de hotărâre în cazul unei decizii de refuz de a transfera cauza spre examinare la o instanță de supraveghere;

acordă asistență tehnică judecătorului raportor la întocmirea actelor de procedură pentru președinția instanței;

organizează predarea cauzelor către unitatea structurală corespunzătoare a instanței după examinarea cauzei de către prezidiu și semnarea hotărârilor judecătorești ale prezidiului;

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului legate de examinarea cauzei în instanța de supraveghere.

Secțiunea 7. Competențele unui judecător asistent atunci când examinează plângeri (proteste) împotriva unei decizii într-un caz de abatere administrativă și (sau) decizii cu privire la o plângere împotriva acestei decizii

7.1. Judecătorul-asistent își exercită atribuțiile sub conducere, la instrucțiuni sau de comun acord cu judecătorul.

7.2. Atunci când un judecător ia în considerare plângeri (proteste) împotriva unei decizii într-un caz de abatere administrativă și (sau) o decizie cu privire la o plângere împotriva acestei decizii, judecătorul asistent efectuează următoarele acțiuni:

studiază cererile și contestațiile participanților la procedurile privind cazurile de abateri administrative adresate instanței competente și face propuneri judecătorului cu privire la o posibilă modalitate de soluționare a acestora;

examinează argumentele plângerii (protestului) împotriva deciziei în cazul unei contravenții administrative și (sau) decizia asupra plângerii împotriva acestei hotărâri și materialele cauzei, raportează judecătorului încheierea cauzei;

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului legate de examinarea plângerilor (protestelor) împotriva unei hotărâri într-un caz de contravenție administrativă și (sau) deciziilor asupra unei plângeri împotriva acestei decizii.

7.3. Atunci când un judecător examinează plângeri (proteste) împotriva deciziilor în cazuri de abateri administrative, decizii bazate pe rezultatele examinării plângerilor, proteste, judecătorul asistent îndeplinește următoarele funcții:

verifică plângerile (protestele) pentru conformitatea cu cerințele articolelor 30.12-30.14 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse;

pregătirea unui proiect scrisoare de intenție la întoarcerea plângerii (protest) în cazurile prevăzute de lege;

întocmește un proiect de hotărâre privind acceptarea unei plângeri (protest) pentru a fi luate în considerare în ordinul de supraveghere și proiecte de scrisori prin care se anunță participanții la proceduri în cazurile de abateri administrative cu privire la depunerea unei plângeri sau protest;

verifică validitatea argumentelor plângerii (protest), îndeplinesc cerințele articolelor 30.12-30.14 din Codul administrativ al Federației Ruse, studiază materialele cazului unei contravenții administrative și raportează judecătorului concluzia asupra studiului. plângere (protest);

întocmește un proiect de rezoluție asupra plângerii (protest) studiate;

desfășoară și alte atribuții ale judecătorului care vizează asigurarea luării în considerare a plângerilor (protestelor) împotriva hotărârilor în cazurile de contravenție, hotărâri în baza rezultatelor examinării plângerilor, proteste.

Secțiunea 8. Alte atribuții ale unui judecător asistent

8.1. Judecătorul-asistent își exercită atribuțiile sub conducere, la instrucțiuni sau de comun acord cu judecătorul.

8.2. Judecătorul-asistent îndeplinește și alte sarcini legate de asistarea judecătorului în punerea în aplicare a atribuțiilor sale, printre care:

introduce informații în subsistemele relevante ale statului sistem automatizat Federația Rusă „Justiția” conform cauzele judiciare(materiale), contestații din partea cetățenilor Federației Ruse, aflate pe rol în fața judecătorului;

8.3. Asistentul de judecată al instanței militare de circumscripție (navală) îndeplinește atribuțiile enumerate în prezentul Regulament-Model de Muncă, precum și atunci când judecătorul ia în considerare plângeri (depuneri) împotriva deciziei judecătorului tribunalului militar de garnizoană:

studiile au primit plângeri (depuneri) și verifică termenele limită pentru depunerea plângerilor (depunerile), conformitatea plângerilor (prezentări) cu cerințele articolului 23 din Legea federală din 1 decembrie 2006 nr. 199-FZ „Cu privire la procedurile judiciare bazate pe materiale despre abaterile disciplinare grave la aplicarea arestului disciplinar personalului militar și la executarea arestului disciplinar”, alte circumstanțe relevante pentru examinarea plângerilor (depuneri);

pe baza rezultatelor studiului, întocmește o concluzie orală (scrisă) și raportează judecătorului;

întocmește un proiect de hotărâre a judecătorului instanței militare de circumscripție (navală) pe baza rezultatelor examinării plângerii (depunerii) împotriva deciziei judecătorului instanței militare de garnizoană;

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului de circumscripție (naval) legate de revizuirea deciziei judecătorului tribunalului militar de garnizoană.

8.4. Îndeplinește alte sarcini care vizează judecătorul exercitând atât competențe profesionale, cât și procedurale stabilite pentru judecător prin legile constituționale federale și legile federale.

Secțiunea 9. Drepturi

participa la intocmirea proiectelor de acte de procedura in limita imputernicirilor acordate;

transmite spre luare în considerare președintelui instanței propuneri de îmbunătățire a activității aferente atribuțiilor prevăzute de prezentul model de regulament al postului.

Secțiunea 10. Răspundere

neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor sale oficiale, acțiunile sau inacțiunile care conduc la încălcarea drepturilor și intereselor legitime ale cetățenilor;

îndeplinirea prematură a sarcinilor, ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor președintelui instanței;

Secțiunea 11. Procedura de interacțiune oficială

11.1. Asistentul președintelui instanței (judecător) construiește interacțiune oficială în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale cu judecătorii și personalul instanței, oficiali alte agentii guvernamentale, cetățeni, în conformitate cu legile federale și alte acte juridice de reglementare care reglementează atât condițiile, cât și procedura pentru serviciul public, contractul de servicii și regulamentele oficiale.

11.2. Asistentul președintelui instanței (judecător) interacționează:

cu administratorul instanței, șefii secțiilor structurale ale instanței, precum și cu funcționarii publici de stat și angajații aparatului judecătoresc pe probleme de competența sa;

cu mass-media pe probleme de acoperire a activităților instanței, organizarea de videoclipuri, fotografii și filmări ale ședințelor de judecată, promovarea ideilor de justiție;

cu angajații parchetului, poliției, autorităților, instituțiilor Serviciului Federal de Penitenciare din Rusia, unităților de executori judecătorești, baroului, alte instituții, organizații și cetățeni în problemele de competența sa.

Secțiunea 12. Indicatori ai eficienței și eficacității activității profesionale a președintelui instanței (judecătorului)

intocmirea documentelor in conformitate cu cerintele stabilite;

4. Profesionalism:

Sunt familiarizat cu regulamentele oficiale

_________________/________________/

inițialele semnăturii, prenume

„______” ________ _______G.

Model de regulamente de muncă
asistent al președintelui de judecată (judecător) al judecătoriei și al curții militare de garnizoană
(aprobat de Departamentul Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse din 6 decembrie 2010 nr. 272)

Secțiunea 1. Dispoziții generale

1.1. Reglementările standard ale locului de muncă pentru un asistent al președintelui instanței (judecătorului) unui tribunal districtual și al unei curți militare de garnizoană (denumite în continuare Regulamentele model de muncă) au fost elaborate în conformitate cu Legile federale din 27 mai 2003 nr. 58 -FZ „Cu privire la sistemul de serviciu public al Federației Ruse”, din 27 iulie 2004 nr. 79-FZ „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse” (denumită în continuare Legea federală privind serviciul public de stat), din ianuarie 8, 1998 Nr. 7-FZ „Cu privire la Departamentul Judiciar al Curții Supreme a Federației Ruse”, prin Decretul președintelui Federației Ruse din 31 decembrie 2005 nr. 1574 „Cu privire la Registrul posturilor în cadrul federal serviciul public de stat”, Decretul președintelui Federației Ruse din 27 septembrie 2005 nr. 1131 „Cu privire la cerințele de calificare pentru vechimea în serviciul public de stat (alte tipuri de serviciu public) sau experiența de muncă în specialități pentru funcționarii publici federali "; Decretul Președintelui Federației Ruse din 19 noiembrie 2007 nr. 1554 „Cu privire la procedura de atribuire și menținere a rangurilor de clasă ale justiției persoanelor care dețin funcții guvernamentale în Federația Rusă și funcții în serviciul public al statului federal și stabilirea salariilor lunare pentru funcționarii publici federali pentru gradele de clasă în conformitate cu gradele de clasă ale justiției care le sunt atribuite.”

1.2. Poziția de asistent al președintelui instanței (judecătorului) în aparatul tribunalului districtual și al curții militare de garnizoană aparține grupului de funcții de conducere în serviciul public de stat federal al Federației Ruse din categoria „asistenți (consilieri)” .

1.3. Potrivit paragrafului 2 din partea 2 a articolului 9 din Legea federală privind serviciul public de stat, funcțiile serviciului public federal de stat „asistent al președintelui instanței” și „judecător asistent” sunt stabilite pentru a asigura executarea puterile persoanelor care dețin funcțiile publice federale de „președinte al curții federale” și „judecător al instanței federale”.

1.4. Funcțiile de „asistent al președintelui de instanță (judecător)” al tribunalului sectorial și al curții militare de garnizoană corespund gradelor de clasă de justiție „Consilier de justiție clasa a II-a” („Consilier de justiție clasa a III-a”).

1.5. Numirea unei persoane în funcția de „asistent al președintelui instanței (judecătorului)” a unei curți de district și a curții militare de garnizoană, precum și demiterea din funcție, se efectuează prin ordin al președintelui instanței federale din jurisdicție generală.

1.6. Asistentul președintelui instanței se raportează președintelui instanței.

1.7. Un judecător asistent raportează direct judecătorului al cărui asistent este, precum și președintelui instanței și vicepreședintelui instanței.

1.8. Asistentul președintelui instanței (judecătorului) a curții de district și a curții militare de garnizoană (denumit în continuare asistentul președintelui instanței (judecătorului) este ghidat în activitățile sale de Constituția Federației Ruse, legislația internațională acte, legi constituționale federale și legi federale, alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, decrete Consiliul Judecătorilor din Federația Rusă, ordine și instrucțiuni ale președintelui Curții Supreme a Federației Ruse, președintele Curții Supreme a Federației Ruse republica, tribunale regionale și egale, președintele tribunalului districtual, curtea militară de garnizoană, actele juridice de reglementare și documentele de guvernare ale Departamentului Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse, prezentul regulament oficial model .

1.9. Activitățile profesionale de muncă ale asistentului președintelui instanței (judecătorului) se desfășoară în conformitate cu reglementările oficiale aprobate de președintele instanței.

1.10. Problemele de interschimbabilitate a asistenților președintelui instanței (judecătorului) sunt reglementate prin ordinele președintelui instanței competente. În perioada de absență temporară a asistentului președintelui instanței, acesta este înlocuit de un judecător asistent în perioada de absență a judecătorului asistent, atribuțiile sale sunt atribuite unui alt judecător asistent al instanței respective.

1.11. În conformitate cu cerințele paragrafului 4 al articolului 25 din Legea federală privind serviciul public de stat, se încheie un contract de servicii pe durată determinată cu asistentul președintelui instanței (judecător).

Secțiunea 2. Cerințe de calificare

2.1. Persoanele care aplică pentru posturi în serviciul public al statului federal „asistent al președintelui instanței” și „judecător asistent” trebuie să aibă o educație juridică superioară și să îndeplinească cerințele de calificare stabilite de legile și reglementările federale privind serviciul public de stat federal al Rusiei. Federaţie.

2.2. Un asistent al președintelui instanței (judecător) trebuie să aibă cel puțin doi ani de experiență în serviciul public de stat sau cel puțin patru ani de experiență în profesia de avocat.

2.3. Asistentul președintelui instanței (judecătorului) trebuie să cunoască:

Constituția Federației Ruse;

Legile constituționale federale (inclusiv Legea constituțională federală din 31 decembrie 1996 nr. 1-FKZ „Cu privire la sistemul judiciar al Federației Ruse”, legile federale (inclusiv Legea Federației Ruse din 26 iunie 1992 nr. 3132-I „Cu privire la statutul judecătorilor în Federația Rusă”, Legea federală din 8 ianuarie 1998 nr. 7-FZ „Cu privire la Departamentul Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse”), Codul de procedură civilă al Federației Ruse, Codul de procedură penală al Federația Rusă, Codul Federației Ruse privind infracțiunile administrative și alte legi, care vizează administrarea justiției, deciziile (hotărârile) Curții Constituționale a Federației Ruse, decretele Președintelui Federației Ruse, deciziile Guvernului Federației Ruse. Federația Rusă, deciziile Curții Supreme a Federației Ruse, deciziile Consiliului Judecătorilor din Federația Rusă, actele Departamentului Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse și alte acte juridice de reglementare care reglementează activitățile instanțelor federale generale competența și specificul funcției publice de stat;

procedura de lucru cu informații oficiale;

elementele de bază ale gestionării dosarelor judiciare și ale statisticii judiciare;

principiile generale de conduită oficială a funcționarilor publici federali;

norme si reguli de protectia muncii, siguranta si securitatea la incendiu;

reguli de conduită pentru personalul instanței,

regulamentul intern al muncii;

procedura de afișare a informațiilor despre activitățile instanței și a textelor actelor judiciare pe site-ul instanței;

actele locale ale instanței;

prezentul Regulament de Muncă;

alte acte juridice de reglementare care reglementează activitatea instanței.

2.4. Un asistent al președintelui instanței (judecătorului) trebuie să fie capabil să:

organizează eficient și consecvent munca în domeniile sale de activitate;

rezuma și analiza informațiile primite;

să lucreze cu acte legislative și de reglementare, să le aplice în practică;

elaborarea unui plan de acțiuni specifice;

ia și implementează cu promptitudine deciziile;

se adaptează la o situație nouă și aplică noi abordări pentru rezolvarea problemelor emergente;

interacționează cu angajații secțiilor structurale ale instanței pentru a soluționa problemele de competența acesteia;

distribuie corect timpul de lucru;

stăpânește tehnicile relațiilor interpersonale;

să aibă abilități de lucru cu subsisteme ale Sistemului automatizat de stat al Federației Ruse „Justiție” în domenii de activitate;

utilizați computerul și alte echipamente de birou și software-ul necesar.

Secțiunea 3. Responsabilitățile postului

3.1. Domeniile prioritare de activitate ale asistentului președintelui instanței (judecătorului) sunt organizatorice, juridice, de informare, documentare și alt suport pentru activitățile președintelui instanței (judecătorului), precum și asigurarea activităților sale procesuale.

3.2. Asistentul președintelui instanței (judecătorului) trebuie să îndeplinească atribuțiile prevăzute la articolele 15 și 18 din Legea federală privind serviciul public de stat, precum și:

acordă asistență președintelui instanței (judecătorului) în pregătirea și organizarea procesului fără dreptul de a îndeplini funcția de înfăptuire a justiției;

acordă asistență președintelui instanței (judecătorului) în pregătirea răspunsurilor la contestațiile și cererile primite de președintele instanței (judecătorului), inclusiv în legătură cu cauzele aflate pe rolul acestuia;

să pregătească informații cu privire la aspectele incluse în acesta responsabilitatile locului de munca;

furnizarea de suport de informare, juridic și codificare pentru activitățile președintelui instanței (judecătorului);

întocmește materiale pentru rezumate, rapoarte, discursuri ale președintelui instanței (judecătorului);

să respecte cerințele uniforme pentru lucrul cu documente, inclusiv utilizarea mijloacelor tehnice;

execută alte instrucțiuni ale președintelui instanței (judecătorului) legate de activități profesionale.

Secțiunea 4. Atribuțiile asistentului președintelui instanței

4.1. Asistentul președintelui instanței își exercită atribuțiile sub conducerea, la instrucțiunile președintelui instanței sau de comun acord cu acesta.

4.2. În domeniul suportului organizatoric și juridic pentru activitățile președintelui instanței, asistentul președintelui instanței:

asistă președintele instanței în pregătirea avizelor pe probleme controversate de aplicare a legislației în vigoare;

înaintează spre examinare președintelui instanței propuneri privind îmbunătățirea organizării activității instanței, inclusiv a volumului de muncă al judecătorilor;

întocmește proiecte de documente pentru atribuirea următoarei clase de calificare judecătorilor (dacă această autoritate nu este atribuită altor angajați ai aparatului judecătoresc);

efectuează instrucțiuni de la președintele instanței de judecată în organizarea auditurilor interne;

asistă președintele instanței de judecată în pregătirea răspunsurilor la contestațiile și cererile primite de președintele instanței, inclusiv în problemele furnizării de informații despre activitățile instanței;

participă la pregătirea proiectelor de planuri de lucru ale instanțelor și la monitorizarea implementării activităților planificate;

coordonează activitatea judecătorilor asistenți pentru a îndeplini instrucțiunile președintelui instanței;

întocmește materiale pentru rezumate, rapoarte, discursuri ale președintelui instanței.

4.3. În domeniul suportului informațional pentru activitățile președintelui instanței, asistentul președintelui instanței:

monitorizează legislația în vigoare;

oferă suport de codificare pentru activitățile președintelui instanței;

pregătește informații cu privire la cauzele aflate pe rol în instanță, inclusiv în cazurile care implică minori;

pregătește informații cu privire la rezultatele activității instanței pe baza rezultatelor perioadei de raportare;

întocmește alte informații cu privire la aspecte incluse în atribuțiile oficiale ale asistentului președintelui instanței;

informează președintele instanței despre actele de control în curs de executare de către personalul instanței;

efectuează o analiză a motivelor încălcării termenelor procedurale de examinare a cauzelor în instanță;

participă la studiul și analiza actelor judiciare anulate (modificate) de către o instanță superioară;

informează președintele instanței despre respectarea de către judecătorii acestei instanțe a termenelor procedurale de examinare a cauzelor.

4.4. În domeniul suportului documentar pentru activitățile președintelui instanței, asistentul președintelui instanței:

ține procese-verbale ale ședințelor oficiale și operaționale atunci când sunt ținute de președintele instanței (cu excepția cazului în care această funcție este atribuită unui alt angajat al personalului instanței);

face propuneri pentru întocmirea proiectelor de ordine (instrucțiuni) ale președintelui instanței;

participă la pregătirea proiectelor de rezumate și rapoarte analitice pe domenii de activitate ale instanței.

4.5. În domeniul asigurării activităților procesuale ale președintelui instanței, asistentul președintelui instanței:

acordă asistență președintelui instanței de judecată în pregătirea și organizarea procesului fără dreptul de a îndeplini funcția de înfăptuire a justiției;

selectează actele juridice normative necesare examinării cauzelor;

participă la pregătirea proiectelor de acte judiciare privind cauzele aflate în curs de soluționare de către președintele instanței, inclusiv cele emise în baza rezultatelor examinării de către președintele instanței de judecată pentru urgentarea judecării cauzelor civile și penale;

îndeplinește și alte funcții care facilitează exercitarea de către președintele instanței a atribuțiilor sale procesuale.

4.6. Asistentul președintelui instanței exercită următoarele competențe pentru interacțiunea cu mass-media și (în lipsa unui angajat autorizat al aparatului judecătoresc responsabil de interacțiunea cu mass-media (denumit în continuare mass-media):

participă, în numele președintelui instanței, la organizarea de întâlniri pentru jurnaliști și alți reprezentanți ai presei cu șefii instanței;

participă la pregătirea materialelor privind rezultatele activităților instanței de informare a populației prin intermediul mass-media;

efectuează analize de materiale publicate în mass-media despre activitățile instanțelor de judecată, dacă este cazul, întocmește răspunsuri sau infirmari de informații false;

participă la pregătirea pentru publicarea în mass-media a materialelor care reflectă în mod obiectiv activitățile instanței.

4.7. Îndeplinește alte sarcini care vizează exercitarea de către președintele instanței atât a atribuțiilor unui judecător, cât și a competențelor procedurale stabilite pentru președintele instanței de către legile constituționale federale și legile federale.

Secțiunea 5. Atribuțiile unui judecător asistent al unei instanțe militare de district și garnizoană

5.1. Un judecător asistent al unei instanțe militare de district și garnizoană (denumit în continuare judecător asistent) exercită atribuțiile care îi sunt atribuite sub conducere, la instrucțiuni sau de comun acord cu judecătorul.

5.2. În domeniul suportului organizatoric și juridic pentru activitățile unui judecător, un judecător asistent:

acordă asistență în pregătirea opiniilor pe probleme controversate de aplicare a legislației în vigoare;

participă la examinarea contestațiilor din partea cetățenilor Federației Ruse prezentate judecătorului și raportează judecătorului verbal (în scris) cu privire la fondul recursului cu un proiect de răspuns;

participă la desfășurarea inspecțiilor pe baza solicitărilor cetățenilor și personalului instanței;

acordă asistență în monitorizarea activităților secretarului de ședință de judecată, inclusiv a oportunității întocmirii procesului-verbal de ședință de judecată, a termenelor de predare a cauzelor finalizate, a termenelor de solicitare pentru executarea actelor judiciare supuse imediat executarea, executarea hotărârilor (hotărârilor) private;

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului legate de examinarea cauzei (materiale).

5.3. În domeniul suportului informațional pentru activitățile unui judecător, un judecător asistent:

oferă suport de codificare pentru activitățile unui judecător;

monitorizează legislația în vigoare;

caută informații necesare pentru exercitarea atribuțiilor de către judecător;

pregătește informații despre cauzele aflate pe rol în fața judecătorului;

pregătește alte informații cu privire la aspecte incluse în atribuțiile oficiale ale unui judecător asistent;

efectuează o analiză a motivelor încălcării termenelor procedurale pentru examinarea cauzelor de către un judecător;

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului legate de suport informativ activitățile sale.

5.4. În domeniul suportului documentar pentru activitățile unui judecător, un judecător asistent:

întocmește proiecte de rezumate, rapoarte analitice pe domenii de activitate ale instanței, revizuiri;

întocmește proiecte de acte de procedură și alte acte legate de activitățile profesionale ale unui judecător.

5.5. În domeniul asigurării activităților procesuale ale judecătorului, judecătorul-asistent:

asistă judecătorul în pregătirea și organizarea procesului fără drept de a îndeplini funcția de înfăptuire a justiției;

asistă judecătorul în pregătirea proiectelor de acte de procedură și a proiectelor de acte judiciare privind cauzele aflate pe rolul judecătorului;

participă la studiul cererilor (întâmpinărilor) primite spre examinare de către judecător în cadrul procesului civil, cauzelor (materialelor), plângerilor în cadrul procesului penal, cazurilor de contravenții administrative și plângerilor referitoare la acestea;

face propuneri judecătorului cu privire la efectuarea acțiunilor prevăzute de legislația procesuală și instrucțiuni pentru gestionarea cazierului judiciar la etapa pregătirii cauzei (materialului) spre judecare;

întocmește în formă orală (scrisă) o concluzie preliminară asupra cererii ( declarație de revendicare) în cadrul procesului civil, dar o cauză (materială), o plângere în cadrul procesului penal, un caz de contravenție, o plângere cu privire la aceasta, care este în curs de soluționare de către un judecător;

la instrucțiunile judecătorului, introduce informații în subsistemele relevante ale Sistemului automatizat de stat al Federației Ruse „Justiția” cu privire la cauzele judiciare (materiale), contestațiile cetățenilor aflate pe rol în fața judecătorului;

selectează legile federale, alte acte juridice de reglementare, materiale de practică judiciară necesare examinării cazurilor;

întocmește acte de procedură;

îndeplinește și alte funcții legate de asigurarea activităților procesuale ale judecătorului.

5.6. Judecătorul-asistent îndeplinește și alte sarcini legate de asistarea judecătorului în punerea în aplicare a atribuțiilor sale, printre care:

acordă asistență angajaților responsabili ai aparatului judiciar în alegerea textelor actelor judiciare care urmează să fie publicate, precum și a textelor altor acte judiciare care urmează să fie postate pe internet;

depersonalizează actele judiciare, cu excepția cazului în care această atribuție este atribuită unui alt angajat al aparatului judiciar;

participă la verificarea exactității textelor actelor judiciare de pe site cu informarea ulterioară a judecătorului;

participă la soluționarea cererilor depuse la instanță documente electroniceîn modul și în termenele stabilite prin acte normative și acte normative;

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului care vizează asigurarea accesului cetățenilor la informații despre activitățile instanței.

5.7. Îndeplinește alte sarcini care vizează judecătorul exercitând atât competențe profesionale, cât și procedurale stabilite pentru judecător prin legile constituționale federale și legile federale.

5.8. Judecătorul-asistent al instanței militare de garnizoană îndeplinește atribuțiile enumerate în prezentul Regulament model de muncă, precum și atunci când judecătorul ia în considerare materiale privind săvârșirea abaterilor disciplinare grave de către cadrele militare, cetățenii aflați în pregătire militară:

studiază materialele primite de judecător și verifică circumstanțele definite la articolul 12 din Legea federală din 1 decembrie 2006 nr. 199-FZ „Cu privire la procedurile judiciare bazate pe materiale privind abaterile disciplinare grave la aplicarea arestării disciplinare personalului militar și asupra executarea arestului disciplinar”;

pe baza rezultatelor studierii materialului, întocmește o concluzie în formă orală (scrisă) și raportează judecătorului;

oferă asistență în pregătirea unei rezoluții bazate pe rezultatele unei revizuiri judiciare a materialelor despre o abatere disciplinară gravă;

efectuează pregătiri pentru trimiterea plângerilor (depunerilor) cu toate materialele privind abaterile disciplinare grave către tribunalul militar de raion (naval);

îndeplinește și alte atribuții ale judecătorului instanței militare de garnizoană legate de pregătirea și luarea în considerare a materialelor despre abateri disciplinare grave.

Secțiunea 6. Drepturi

Asistentul președintelui instanței (judecătorului) are drepturile prevăzute la articolul 14 din Legea federală privind serviciul public de stat, precum și următoarele drepturi:

ia cunoștință cu documentele care îi definesc îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului, criteriile de evaluare a calității muncii și condițiile de promovare;

ia cunoștință cu deciziile președintelui instanței (judecătorului) referitoare la îndeplinirea atribuțiilor oficiale de către asistent;

desfășoară corespondență cu instituții și organizații cu privire la aspecte incluse în atribuțiile sale oficiale (în numele președintelui instanței (judecătorului);

să primească, în modul prescris, informații și materiale necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale, precum și să facă propuneri de îmbunătățire a activităților din competența lor;

participa la intocmirea proiectelor de acte judiciare in limita atributiilor conferite;

să aibă acces în modul prescris la informații care constituie secret de stat, dacă îndeplinirea atribuțiilor oficiale implică utilizarea acestor informații;

înaintează spre examinare președintelui instanței propuneri de îmbunătățire a activității aferente atribuțiilor prevăzute de prezentul Regulament Oficial.

Secțiunea 7. Răspundere

Asistentul președintelui instanței (judecător) poartă responsabilitatea personală stabilită de legislația Federației Ruse pentru:

neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor sale oficiale, acțiunile sau inacțiunile care conduc la încălcarea drepturilor și intereselor legitime ale cetățenilor;

dezvăluirea de informații care i-au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale;

nerespectarea restricțiilor și interdicțiilor legate de îndeplinirea funcției publice de stat;

nerespectarea ordinea stabilită lucrul cu informații confidențiale;

îndeplinirea prematură a sarcinilor, ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor președintelui instanței (judecătorului);

furnizarea președintelui instanței (judecătorului) de informații nesigure, inexacte, insuficiente sau părtinitoare;

În conformitate cu articolul 15 din Legea federală cu privire la serviciul public de stat, asistentul președintelui instanței (judecător) poartă răspundere disciplinară, administrativă, civilă sau penală dacă efectuează o misiune ilegală.

Secțiunea 8. Procedura de interacțiune oficială

8.1. Asistentul președintelui instanței (judecătorului) construiește interacțiune oficială în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale cu judecătorii și personalul instanței, funcționarii altor organisme guvernamentale, cetățenii în conformitate cu legile federale și alte acte juridice de reglementare care reglementează condițiile și procedura pentru serviciul public al statului federal, contractul de servicii și regulamentele de muncă.

8.2. Asistentul președintelui instanței (judecător) interacționează:

cu președinții altor instanțe (judecători) din competența lor;

cu administratorul instanței, șefii secțiilor structurale ale instanței, precum și cu angajații aparatului judecătoresc pe probleme de competența acestuia;

cu angajații parchetului, poliției, organelor și instituțiilor Serviciului Federal de Penitenciare din Rusia, unităților de executori judecătorești, alte instituții, organizații, baroului și cetățenii în problemele de competența sa.

Secțiunea 9. Indicatori ai eficienței și eficacității activității profesionale a unui asistent al președintelui instanței (judecătorului)

Rezultatele muncii profesionale a asistentului președintelui instanței (judecătorului) pot fi apreciate după următoarele criterii.

1. Organizarea propriei lucrări:

productivitatea (volumul documentelor executate (instrucțiuni); eficacitatea (măsura atingerii obiectivelor stabilite); respectarea disciplinei muncii.

2. Respectarea termenelor de executare a documentelor (instrucțiuni).

3. Calitatea executării documentelor (instrucțiuni):

intocmirea documentelor in conformitate cu cerintele stabilite;

prezentarea completă și logică a materialului; redactarea documentului competent din punct de vedere juridic; absența erorilor stilistice și gramaticale.

4. Profesionalism:

competență profesională (cunoașterea legislației în vigoare, amploarea perspectivei, capacitatea de a lucra cu documente);

capacitatea de a îndeplini funcțiile postului în mod independent;

capacitatea de a organiza și planifica în mod clar implementarea sarcinilor atribuite, capacitatea de a utiliza rațional timpul de lucru și de a stabili priorități;

conștientizarea responsabilității pentru consecințele acțiunilor și deciziilor cuiva;

capacitatea de a menține performanțe ridicate în condiții extreme.

Sunt familiarizat cu regulamentele oficiale

__________________/____________/

inițialele semnăturii, prenume

„______” _______ _____G.

Ordinul Departamentului Judiciar de la Curtea Supremă a Federației Ruse din 6 decembrie 2010 N 272 „Cu privire la aprobarea regulamentelor standard de muncă pentru asistentul președintelui instanței (judecătorului) curții supreme a republicii, regionale și regionale tribunale, tribunale federale ale orașului, tribunale ale regiunii autonome și districtului autonom, tribunal militar de district (naval), tribunal de district și tribunal militar de garnizoană"

Prezentare generală a documentului

Au fost aprobate noi reglementări standard de locuri de muncă pentru un asistent al președintelui instanței (judecătorului) unei instanțe federale de jurisdicție generală. Ele sunt elaborate în conformitate cu Legea cu privire la serviciul public de stat.

Reglementările definesc cerințe de calificare asistenților, îndatoririle și puterile acestora. Sunt date criteriile de evaluare a performanței profesionale a unui asistent.

Acest post aparține grupului de conducere al categoriei „asistenți (consilieri)”. În curtea unui subiect al Federației și a tribunalului militar de circumscripție (naval), corespunde gradelor de clasă „Consilier de Justiție clasa I” („Consilier de Justiție clasa a II-a”), în instanțele militare de district și garnizoană - „ Consilier de Justiție clasa a II-a” („Consilier de Justiție clasa a III-a”).

Un solicitant pentru acest post trebuie să aibă studii superioare juridice, cel puțin 2 ani de experiență în serviciul public sau cel puțin 4 ani de experiență juridică.

Atribuțiile asistentului includ organizatoric, juridic, de informare, documentare și alte suporturi pentru activitățile președintelui instanței (judecătorului).

Bazat pe nou reglementări standard Sunt în curs de elaborare reglementări specifice de muncă pentru președintele asistent al instanței (judecătorului) a instanței federale competente de jurisdicție generală.