Cât costă o bonă bună și cum să găsești una? Unde să găsești o dădacă pentru un copil? Costul serviciilor și opțiunile de plată.

Mulți oameni au copii, dar adesea nu există suficient timp pentru a avea grijă de micile agitații. Mamele moderne vor să combine afacerile cu îngrijirea propriului copil, dar doar câteva reușesc să facă acest lucru. Din fericire, astăzi este posibil să rezolvi pur și simplu o astfel de dilemă angajând o bona bună. Articolul nostru vă va spune unde puteți găsi un specialist calificat, ce tipuri de bone există și cât de scumpe sunt serviciile acestora. Bucură-te de lectură!

Vârsta copilului contează

Există diferiți specialiști, așa că ar trebui să selectați un candidat în funcție de vârsta propriului copil. Merită să înțelegeți că o dădacă pentru un copil și o dădacă pentru un copil de 12 ani sunt oarecum diferite. Sa luam in considerare tipuri moderne specialisti mai detaliat:

1. Bonă-medic

Educația medicală este un mare plus pentru profesia de bonă. Cel mai optim este să angajezi un astfel de specialist pentru un copil. La această vârstă copilul are nevoie de îngrijire specială, manipulare atentă și sterilitate. În primii ani de viață ai unui nou-născut, îngrijirea fizică ocupă un loc central. O bonă cu studii medicale va monitoriza starea de sănătate fizică a bebelușului. Medicii sunt foarte atenți și adesea responsabili. Merită să înțelegeți că costul serviciilor lor va fi puțin mai mare decât prețul bonelor obișnuite.

Pro:

• bona-medicii sunt atenți;
• poate oferi copilului un număr de servicii aditionale: masaj, injecții etc.

Minusuri:

• relativ preț mare;
• specialiștii cu studii medicale tind să îngrijească bebelușul mai degrabă decât să-l crească, așa că după un timp va trebui să cauți un înlocuitor.

2. Bonă în vârstă de pensionare

Bonele pensionare își pun inima și sufletul în munca lor. De regulă, astfel de specialiști au deja proprii copii sau nepoți, așa că au experiență relevantă. Ei știu să gătească, să curețe casa și să aibă grijă de dezvoltarea bebelușului. O dădacă în vârstă de pensionare va fi bucuroasă să viziteze instituțiile culturale cu un mic răufăcător și să-și împărtășească propriile experiențe. Datorită disponibilității timpului liber, va putea să lucreze cu normă întreagă și să rămână mai mult timp dacă este necesar. Costul serviciilor unui specialist „pensionat” este relativ mic, dar nu este potrivit pentru copiii mai mult sau mai puțin adulți.

Pro:

• având o experiență vastă;
• răbdare;
• atitudine afectuoasa la copii.

Minusuri:

• destul de lent din cauza vârstei lor;
• folosesc adesea metode „vechi” de îngrijire și educație a copilului.

3. Elevii

Bonă, studenți din învățământul superior institutii de invatamant, sunt de obicei numite babysitter. Un astfel de specialist, de regulă, are o educație adecvată: psihologie, pedagogie sau medicină. Este destul de activ, obișnuit să ia inițiativa în propriile mâini. Elevii nu sunt cunoscuți pentru responsabilitatea lor, deși aici totul depinde, mai degrabă, de persoana însuși. Trebuie să știți că munca de bonă pentru studenți este de obicei un venit temporar, din acest motiv, fiți pregătiți că la o anumită perioadă va fi nevoie să căutați un înlocuitor. Bonele de la universități plătesc puțin, dar nu pot lucra întotdeauna din cauza studiilor lor.

Pro:

• cost redus al serviciilor.

Minusuri:

• tratarea muncii ca un venit temporar;
• elevii sunt adesea iresponsabili;
• La început, este necesară monitorizarea și testarea constantă a dădacii pentru adecvare.

4. Profesionişti

O bonă profesionistă este de obicei o femeie de vârstă mijlocie care are o experiență vastă de lucru cu alte familii. Un astfel de specialist a ales în mod conștient această profesie, prin urmare, o abordează cât mai serios și responsabil. Este fluent în multe tehnici de dezvoltare, este capabil să adoarmă un copil și poate fi un bun prieten pentru un copil de orice vârstă.

Pro:

• cel mai înalt grad responsabilitate;
• atentie;
• abordare serioasă a muncii;
• Potrivit pentru copii de orice vârstă.

Minusuri:

• costuri scumpe ale serviciilor;
• Este foarte greu să găsești un astfel de specialist.

Să rezumam

Așadar, înainte de a căuta o dădacă de încredere pentru copilul tău, ar trebui să iei în considerare vârsta propriului tău copil. Pentru bebelusi soluție optimă— un specialist cu educație medicală și experiență în lucrul cu nou-născuți. Pentru copii de la 1 la 4 ani, persoane cu educatie inaltaîn domeniul pedagogiei sau psihologi care au o bună stăpânire a metodelor de dezvoltare a copilului. Dacă copilul tău are peste 5 ani, ar trebui să găsești o dădacă care l-ar putea crește pe deplin, ajutându-l să se pregătească pentru școală.

Unde pot găsi o bona?

După ce ați citit cele de mai sus, este ușor să vă dați seama de ce specialist are nevoie copilul dumneavoastră. Acum să răspundem la întrebarea principală pentru mulți: unde să găsești o dădacă? Trebuie remarcat faptul că procesul de căutare este destul de multifațetat, așa că vom încerca să luăm în considerare pe scurt fiecare dintre metode. Utilizați oricare dintre metodele de mai jos pentru a găsi un candidat potrivit. Deci, este posibil să găsești o dădacă:

Printr-o agenție

Există un număr mare de agenții care se oferă să angajeze o bona în anumite condiții. Perspectiva este destul de tentantă, pentru că se crede că în companii similare Toți candidații sunt verificați cu atenție: pentru prezența dosarelor medicale, recomandări de la locurile de muncă anterioare și așa mai departe. Ei fac chiar și teste psihologice!

Cu toate acestea, aici totul depinde de integritatea unei anumite agenții: de multe ori nu necesită nimic de la potențiale bone, în afară de un pașaport și o carte medicală. Înainte de a alege o companie pentru a angaja un specialist, studiază-o foarte atent. Citiți recenzii online și aflați de cât timp lucrează compania.

Avantajul agențiilor este garanția înlocuirii lucrătorilor angajați dacă, din anumite motive, aceștia nu pot face față responsabilităților care le sunt atribuite. Dezavantajul este că selectarea unui candidat costă niște bani.

Prin cunoştinţe/prieteni/rude

O opțiune bună este să întrebați cunoscuții, prietenii sau rudele. Poate că te vor ajuta să găsești un candidat potrivit care să devină o bona bună pentru copilul tău. Dezavantajul este că nu va mai fi de ales: va trebui să „iei” pe oricine i se dă. Printre altele, este destul de dificil să stabilești o relație oficială cu o persoană cu care s-a dezvoltat deja o atmosferă informală.

Cauta dupa reclame

Să postezi reclame sau să le cauți pe stradă este o idee proastă, pentru că astăzi totul a fost transferat în spațiul virtual. Dacă doriți să găsiți o dădacă, puteți plasa o serie de reclame gratuit platforme online. Sunt multi specialisti care isi cauta ei insisi angajatori postand CV-urile pe diverse servicii de Internet.

Studiază ofertele primite și vei găsi cu siguranță un candidat demn!

Apropo, este posibil să găsești o dădacă pensionară printr-un ziar. Oamenii de vârstă pensionară profită rareori de deliciile internetului, plasând reclame în ziare tipărite din propriul oraș „în mod veche”.

Dacă sunteți în căutarea unui candidat mai în vârstă cu experiență grozavă muncă și o atitudine bună față de copii, asigurați-vă că aveți aceasta informatie in minte.

Ce ar trebui să discutați la telefon?

În timpul procesului de căutare, va trebui să sunați potențiale bone, prin urmare, trebuie să vă pregătiți din timp și să puneți candidatului întrebările „corecte”.

Mai întâi întreabă despre lucrare anterioară: ce motive l-au obligat pe specialist să-l părăsească, de cât timp lucrează, ce sarcini a îndeplinit înainte și în viitor etc. Asigurați-vă că puneți o serie de întrebări personale: care este vârsta persoanei, educația, orice obiceiuri proaste sau dacă persoana este căsătorită. Ulterior, este necesar să discutăm despre responsabilitățile viitoarei bone. Discutați tot ce trebuie făcut de un specialist. Acceptați plata și discutați diferite nuanțe (puteți aplica penalități în caz de întârziere). Și asigurați-vă (!) că îl întrebați pe candidat cum se va comporta dacă copilul intră într-o situație de urgență.

Ce calități să cauți

Cu siguranță ar trebui să acordați atenție caracterului candidatului. Iată o listă de calități pe care ar trebui să le ai bona bună:

• abordare responsabilă a muncii;
• punctualitate;
• dragoste pentru copii;
• absența obiceiurilor proaste;
• decenţă;
• bună educație;
• rezistență la stres;
• reacție rapidă;
• capacitatea de a găsi un limbaj comun cu copiii.

Costul bonelor moderne

Prețul serviciilor unui specialist depinde de o serie de factori. Să luăm ca bază bonele capitalei. După cum am menționat mai sus, o persoană cu studii medicale este potrivită pentru un copil: serviciile sale costă de la 250 la 350 de ruble/oră. Un preșcolar ar trebui să găsească un profesor candidat: prețul de pornire pentru un astfel de specialist este de la 350 de ruble pe oră (o dădacă care va oferi simultan servicii de îndrumare costă cel puțin 600 de ruble pe oră). Angajarea unui student este cea mai ieftină: mulți plătesc de la 180 de ruble.

Să calculăm aproximativ costul unei bone:

1. Angajat cu normă întreaga. Ținând cont de ziua de lucru de opt ore și de timpul petrecut în deplasare, este optim să angajezi o bona pentru 10 ore pe zi. Să luăm în calcul pret minim: la un cost de 180 de ruble. și 22 de zile lucrătoare, specialistul va trebui să plătească 39.600 de ruble lunar. O persoană cu studii în medicină/pedagogie/psihologie va avea nevoie de la 250 la 300 de ruble, prin urmare, rata sa lunară va fi de 55.000 - 66.000 de ruble.
2. Angajare part-time. Dacă un specialist lucrează cu jumătate de normă (de obicei 6 ore pe zi), va trebui să plătească aproximativ 200 de ruble. În consecință, salariul minim al unei bone va fi de 26.400 de ruble. Angajarea de până la 4 ore va costa cel puțin 250 de ruble. Se pare că, dacă o persoană vizitează un copil în fiecare zi, plătești 11.000 de ruble. lunar.

Bonă pentru doi

O bona pentru doi copii costa cu 50% mai mult. Salariul minim pentru un specialist va fi de cel puțin 55.000 de ruble. Prin urmare, cu cât este mai mare numărul de copii care trebuie îngrijiți, cu atât veniturile angajatului sunt mai mari.

Concluzie

Mai sus, ai aflat despre modalități de a găsi o dădacă și ai înțeles ce calități ar trebui să aibă. Atunci când selectați un candidat, asigurați-vă că vă ascultați propria inimă, deoarece o persoană care nu v-a plăcut inițial este puțin probabil să-și îndeplinească sarcinile de serviciu în mod eficient. Va dorim din suflet mult succes in cautare! Sperăm să găsiți o dădacă decentă care, chiar dacă un timp scurt, va înlocui un părinte cu un copil!

Înainte de a părăsi concediul de maternitate, fiecare mamă trebuie să se gândească unde să găsească o bona pentru copilul ei la Moscova. Astăzi există multe servicii de internet care vă permit să găsiți o dădacă în Moscova fără intermediari. În articolul nostru am pregătit o prezentare generală a celor mai populare 5 resurse online. În plus, puteți contacta o agenție de selecție de bonă din Moscova. Am încercat să colectăm pentru dumneavoastră informații detaliate despre 5 astfel de agenții.

Ai de gând să mergi la muncă înainte de a se termina? concediu de maternitate? Bunicii nu pot dedica mult timp copilului? Ai nevoie de un asistent care să îngrijească și să crească un băiețel? Apoi, este timpul să cauți o dădacă.

Și este mai bine să faceți acest lucru în avans pentru a cântări toate argumentele pro și contra, pentru a întâlni mai mulți candidați pentru această poziție și pentru a vedea cât de confortabil este copilul cu noua persoană. Este important să-i oferi fiului sau fiicei tale îngrijire și educație corespunzătoare și, de asemenea, să nu depășești bugetul familiei.

Cum ar trebui să fie o dădacă?

În primul rând, trebuie să determinați singuri ce fel de dădacă doriți să găsiți pentru copilul dumneavoastră. Trebuie să acordați atenție mai multor criterii:

1. Vârsta. Atunci când alegeți o dădacă pentru un copil, ar trebui să vă gândiți dacă o femeie de vârstă pensionară poate face față unui băiețel de 3-5 ani sau un student tânăr cu un copil sau un copil școală primară. În același timp, serviciile unui student te vor costa cel mai probabil mai puțin, iar o bunică cu experiență va fi cea care persoană iubitoare, care va asigura o supraveghere adecvată a bebelușului. Dacă doriți să alegeți cea mai bună opțiune, atunci o dădacă de vârstă mijlocie va fi potrivită.

2. Educație. Dacă intenționați să găsiți o dădacă pentru un bebeluș, este indicat ca aceasta să aibă educatie medicala. Pentru copiii mai mari, se recomandă selectarea personalului cu pregătire pedagogică sau psihologică.

3. Aspectul. Când căutați o bona și efectuați un interviu ulterior, acordați atenție aspect profesor La urma urmei, copilul se va strădui să imite persoana care este lângă el.

4. Discurs conversațional. Desigur, nu este nimic greșit dacă bona vorbește cu accent, în cazul în care copilul a învățat deja să vorbească și și-a dezvoltat vorbirea. Dacă despre care vorbim despre îngrijirea unui copil și a copiilor mici de până la 3-5 ani, este mai bine să căutați o persoană care are pronunția corectă.

5. Cunoașterea limbilor străine. Astăzi, la Moscova, puteți găsi o dădacă pentru un copil cu cunoștințe de limbi străine, ceea ce va fi un avantaj suplimentar.

6. Abilitatea de a găti. Acest criteriu nu este cel principal. Cu toate acestea, în timpul zilei copilul va trebui nu numai să fie înfășat sau schimbat, ci și hrănit și, prin urmare, este mai bine să aflați dacă asistentul dumneavoastră va putea să aibă grijă pe deplin de copil.

7. Dorinta de a te ajuta prin casa. Dacă plănuiți ca bona să facă niște treburi casnice, acest lucru ar trebui să fie discutat în prealabil.

8. Disponibilitatea certificatelor medicale. Nu uitați să verificați nu numai detaliile pașaportului, ci și documentele de sănătate pentru a reduce riscurile atunci când angajați un străin.

9. Salariu solicitat. Când trimiteți o solicitare sau efectuați un interviu, clarificați cât sunteți dispus să plătiți pentru servicii.

11. Timp liber. Verificați dinainte dacă dădaca va putea să stea cu copilul dumneavoastră toată ziua sau dacă este interesată doar de munca pe oră din cauza faptului că este ocupată la școală sau la locul ei principal de muncă.

12. Obiceiuri proaste. De acord, cu greu ai vrea ca dădaca ta să fumeze. Prin urmare, asigurați-vă că clarificați imediat această problemă.

13. Curățenie. Trebuie înțeles că, în măsura în care bona poate avea grijă de ea însăși, ea va oferi o astfel de îngrijire copilului și va lăsa o astfel de „ordine” în urmă în casă.

14. Capacitatea de a găsi un limbaj comun cu un copil. Vezi cât de confortabil este copilul cu noul profesor.

15. Disponibilitatea cetăţeniei. Când plănuiți să găsiți o dădacă fără intermediari, puteți economisi bani dacă inviți la muncă o persoană fără cetățenie rusă. În același timp, trebuie să vă asigurați că aveți totul Documente necesare să lucreze și să locuiască în Rusia, astfel încât dădaca dumneavoastră să își poată îndeplini sarcinile pe toată durata contractului.

16. Disponibilitatea de a semna un acord. Rețineți că toate datele despre persoană vor fi incluse în contract, ceea ce va fi o garanție de securitate. În plus, în contract puteți specifica toate cerințele pentru angajat.

Unde să găsești o dădacă pentru un copil la Moscova?

La prima vedere, găsirea unei bone la Moscova nu este atât de dificilă, deoarece puteți:

Postați anunțuri lângă casa dvs. Această metodă îți va permite să găsești o dădacă pentru copilul tău fără intermediari în zona ta. Cu toate acestea, există un risc semnificativ ca asistentul dvs. nu numai să nu aibă studii specializate și experiență de lucru, ci să se dovedească și un fraudator.

Întrebați-vă prietenii și cunoștințele. Dacă unul dintre ei a contactat deja o agenție de recrutare, atunci întrebați-i despre impresiile și aflați coordonatele.

Publicați un post vacant online. Astăzi, există multe platforme care te ajută să găsești o dădacă în Moscova fără intermediari, postând reclame de la părinți și chestionare de la persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Acolo puteți selecta rapid personalul.

Contactați o agenție care recrutează bone din Moscova. Cea mai bună opțiune va deveni o agenție de recrutare personalul casnic, ai carui angajati te vor ajuta sa te decizi rapid asupra alegerii unei bone si sa furnizeze toate documentele care confirma contractul.

Indiferent de metoda pe care o alegeți de a găsi o bona în Moscova, trebuie să înțelegeți că niciuna dintre ele nu este ideală și nu garantează o alegere rapidă și fără erori. Prin urmare, ar trebui să angajezi o dădacă probațiune, astfel încât să aveți în continuare posibilitatea de a refuza serviciile acestuia dacă este necesar.

Agenții și servicii online pentru găsirea bonelor: există garanții?

Pentru început, observăm că căutarea unei bonă pe servicii sau agenții online speciale este destul de convenabilă, deoarece acolo:

O mulțime de oferte
Personal calificat si dovedit
Formular de căutare convenabil
Comanda rapida a serviciilor specializate

În același timp, pentru a evalua dacă este într-adevăr convenabil să cauți și să angajezi o dădacă pentru un copil prin servicii și agenții, trebuie să te familiarizezi cu particularitățile activității unor astfel de site-uri și companii. Deci haideți să dăm exemple ale unora dintre ele.

Agenții de recrutare bonă din Moscova

Dacă încă nu v-ați hotărât unde să găsiți o dădacă pentru copilul dvs., puteți contacta una dintre agențiile care au modalități convenabile de a comanda personal pe site-urile online:

Agentia Alconti
www.alconti.ru
Vă va ajuta să găsiți rapid o bona pentru un sugar sau un copil mai mare. Acesta poate fi un serviciu unic sau de îngrijire a copiilor timp de 6-12 luni. Se încheie un contract pentru servicii pe termen lung, care este o garanție că o serie de sarcini vor fi îndeplinite de persoana angajată. Puteți comanda o dădacă aici de la 200 de ruble/oră. Pentru contractele pe termen lung se acordă reduceri de până la 75%.

Agentie de recrutare „Nanny Service”
www.nyanya-service.ru
Vă va ajuta să găsiți o dădacă cu abilități speciale. Aceasta ar putea fi o dădacă pentru sugari, un profesor pentru copiii mai mari, o guvernantă și tutore sau un psiholog de familie. Personalul vă va ajuta să faceți față sarcinii de creștere și predare a copiilor de orice vârstă. Costul serviciilor este de la 300 de ruble/oră.

Lider de agenție-Prestige
www.nyany.ru
Oferă selecția personalului dovedit. La admiterea în agenție, toate documentele sunt verificate, iar candidatul pentru postul este supus unui interviu cu un psiholog. Acest lucru oferă garanții suplimentare că bebelușul va fi tratat de un profesionist. Costul serviciilor începe de la 250 de ruble/oră.

Agentia Lecons
www.lekons.ru
Oferă selecție de bone pentru perioadă lungă de timp. Puteți selecta personal cu abilități diferite. Costul serviciilor va fi de la 3000 de ruble/zi.

Agenție de bonă „La dispoziția dumneavoastră”
www.happyfamily99.ru
Oferă încheierea unui acord cu personalul pe o perioadă de 6 luni. Costul serviciilor începe de la 250 de ruble/oră. La aplicarea online, clientul poate primi o reducere de 5%.

Puteți găsi o dădacă în Moscova fără intermediari în serviciul online

Doriți să comparați prețurile pentru serviciile personalului casnic sau să adăugați propriile cerințe pentru un candidat? Apoi, merită să folosiți servicii care postează reclame de la solicitanții de locuri de muncă și angajatori. Printre acestea se numără:

Asistent de serviciu
www.pomogatel.ru
Este o platformă de căutare convenabilă angajat solicitat. Site-ul are un filtru cu ajutorul căruia poți seta parametri de căutare: vârstă, preț, educație. Puteți găsi o bona nu numai la Moscova, ci și în alte orașe și regiuni ale Rusiei. Prețul mediu al serviciilor este de 200-250 de ruble/oră.

Site-ul nostru Bonă
www.nashanyanya.ru
Este o platformă convenabilă pentru a găsi o bona fără intermediari. Pentru a căuta un candidat potrivit, trebuie să vă înregistrați pentru a accesa Zona personală. Apoi puteți face o selecție după oraș, vârstă, ocupație, listă de servicii, preț.

Site-ul The Best of Bone
www.mybestnanny.ru
Vă oferă să căutați nu numai după orașul dvs., ci și după locul de reședință și chiar după codul poștal, ceea ce face posibilă selectarea personalului care locuiește în zona dvs. În același timp, puteți face o selecție în funcție de vârstă, tip de activitate, loc de muncă și prețul serviciilor. Dacă este necesar, puteți suna o dădacă pentru o oră, care locuiește literalmente în casa dvs.

Site-ul web Nanny Moscow
www.moskva.niani.com
Vă ajută să găsiți rapid o bona în Moscova. Site-ul se concentrează și pe alte câteva orașe rusești. Pentru a căuta, completați o aplicație indicând datele dvs., ceea ce va permite managerului să vă contacteze rapid dacă doriți să comandați servicii sau nu vă puteți decide asupra unui candidat potrivit.

Serviciul Arina Rodionovna
www.arinarodionovna.com
Aceasta este o platformă pentru postarea de reclame private. Aici puteți găsi o bona dintre cele deja oferite pe site sau puteți face propria cerere pentru nevoi de personal, indicând termenii dumneavoastră de cooperare.

Mituri despre avantajele și dezavantajele alegerii unei bonă prin agenții și platforme online

Pentru început, trebuie remarcat faptul că miturile despre avantajele și dezavantajele alegerii unei bonă pentru un bebeluș pe internet vă pot convinge fie să vă decideți să utilizați doar această metodă de recrutare a personalului, fie să vă provoace o anumită teamă pentru copilul dumneavoastră. Cele mai comune mituri sunt:

Mitul 1. În agenții, toți angajații au experiență și studii de specialitate. Această afirmație este adevărată în 95% din cazuri. Există însă și organizații care nu verifică temeinic toate documentele celor care își depun cererile de căutare a unui loc de muncă.

Mitul 2. Agențiile angajează amatori angajați ca cunoscuți. În vederea concurență ridicată Este puțin probabil ca astfel de companii să dureze mult, așa că probabilitatea ca veți primi personal iresponsabil printr-o agenție de recrutare de bonă din Moscova este de 3-5%. Dar o astfel de posibilitate există, așadar, așa cum se spune, „încredeți, dar verificați”.

Mitul 3. O bonă angajată printr-o agenție își abordează munca mecanic. Acest lucru depinde în primul rând de persoana însăși, așa că nu trebuie să vă gândiți că o bona angajată printr-o agenție nu îi va oferi copilului atenția cuvenită, ci îi va pune munca în flux.

Mitul 4. Personalul agenției se străduiește să devină membru al familiei. Desigur, nimeni nu vrea ca problemele de familie să devină proprietatea unui străin. Deci, ar trebui să discutați acest punct în avans cu personalul care va fi angajat.

Mitul 5. Doar cei care nu-și găsesc CV-urile își postează CV-urile pe Internet. loc de muncă potrivit. Domeniul serviciilor de îngrijire și educație este un loc de muncă cu jumătate de normă pentru mulți, dar asta nu înseamnă că o persoană nu se poate realiza. Mai degrabă, pur și simplu vede potențialul în sine de a gestiona și de a face mai mult. Daca vorbim de o bona care se angajeaza pe toata ziua sau cu cazare, atunci nu trebuie sa te gandesti ca toate profilurile postate sunt de la ratati. La urma urmei, realitățile moderne ne orientează din ce în ce mai mult spre Internet.

Mitul 6. Serviciile de căutare a personalului au rate și salarii umflate. Dacă vizualizați profiluri pe resurse fără intermediari, veți putea discuta despre salariile personalului într-o întâlnire personală. In afara de asta, Cheltuieli suplimentare sunt menționate în regulile platformei sau agenției online, astfel încât toată lumea să se poată familiariza cu ele.

După cum puteți vedea, miturile în sine sunt destul de contradictorii. Totodata, cei care cauta bona la Moscova nu ar trebui sa aiba prejudecati cu privire la acei candidati carora decid sa le incredinteze copilul. Este mai bine să studiați singur propunerile și apoi să efectuați un interviu pentru a determina cât de competent este candidatul în materie de educație și, de asemenea, dacă este cu adevărat potrivit pentru dvs.

Deci, cum alegi o bona?

Dacă vrei ca bona copilului tău să devină mentor, educator, persoană care poate avea cu adevărat grijă de copil, trebuie să:

1. Alege o bona într-un mod convenabil pentru tine.
2. Realizați un interviu.
3. Verificați documentele.
4. Ai grijă de un control minim.
5. Clarificați recomandările și recenziile.
6. Privește cum reacționează copilul la o persoană nouă din viața lui.

Fără îndoială, este important să ai încredere în intuiția ta atunci când alegi o bona. La urma urmei, în agenții și pe site-urile de internet există multe oferte pentru furnizarea de servicii de bona. Deci este posibil să nu aprobați prima persoană pe care o întâlniți să fie tutorele copilului dumneavoastră. La urma urmei, este important ca bona să fie un exemplu și o autoritate și să poată înlocui părinții și alte rude în unele chestiuni. Și lăsați procesul de găsire a unui candidat demn să dureze mai mult decât vă așteptați. La urma urmei, vrei ce e mai bun pentru copilul tău.

În urmă cu doar 10 ani, tinerele mame stăteau liniştite şi liniştite în concediu de maternitate timp de exact trei ani. Așa a fost, nici măcar nu s-a discutat. Soțul este susținătorul de familie, iar mama este mama. Acum nu se obișnuiește să rămână în concediu de maternitate pentru perioade lungi de timp: unora le lipsește comunicarea, altora le lipsește banii. Așa că mamele merg la muncă de îndată ce micuțul împlinește câteva luni. Nu există suficiente grădinițe private pentru toată lumea, așa că trebuie să cauți o dădacă. Dar cum? De unde să începi și cum să o faci alegerea potrivita– va spune MirSovetov.

Ce tipuri de bone există?

Există diferite tipuri de bone - asta este un fapt! Și după vârstă, și în raport cu copiii, și după funcțiile îndeplinite. Depinde de tine să decizi ce fel de dădacă are nevoie copilul tău, așa că citește cu atenție următoarele calificări.
Babysitter. Dacă bebelușul tău este încă foarte mic și trebuie să pleci de acasă, încearcă să găsești o dădacă cu studii medicale. Ea se va descurca cu pricepere cu copilul mic și nu numai că va observa ceva greșit la timp, ci va reacționa și profesional. Și există situații astfel încât întârzierea nu este permisă - brusc copilul s-a sufocat, a apărut o erupție cutanată sau temperatura a crescut. Copilul nu va putea spune el însuși despre boală, iar o dădacă fără experiență nu va putea întotdeauna să acorde primul ajutor. Va fi bine dacă o astfel de bona are deja experiență de lucru cu nou-născuți. Și asigurați-vă că îi verificați fișa medicală, acordați atenție datei examinării medicale.
Tânără vecină. Bonele adolescente sunt căutate în străinătate. Ei cred că un copil se distrează mai mult cu o persoană care îi este aproape în spirit. Adevărat, unei astfel de bone i se oferă de obicei de lucru pentru câteva ore, în timpul scurtei absențe a părinților. S-a dovedit că copiii cu astfel de bone se dezvoltă mai repede și cresc activi. Și un alt plus este prețul relativ scăzut al serviciilor.
În țara noastră, mulți oameni cred că a lăsa un copil sub supravegherea practic a aceluiași copil este o prostie. Dar degeaba, tânăra bona va avea timp să facă totul, nu în detrimentul bebelușului, cu aparate electrocasnice„tu”, iar copiii o iubesc. Există într-adevăr un „dar” - de teamă de pedeapsă, o fată poate „uita” să-ți spună despre copilul care a căzut de pe canapea sau despre deranjarea bruscă a stomacului copilului. Prin urmare, MirSovetov sfătuiește să o convingă (neapărat pe un ton confidențial) de importanța comunicării unor astfel de „lucruri mărunte”.
Femeie de vârstă mijlocie. Este considerată o opțiune ideală. Dădaca are deja o experiență considerabilă în comunicarea cu copiii, în același timp, copiii ei au crescut deja și nu ești amenințată cu concediu medical constant. Știe perfect cu ce să-l hrănească pe micuț, cum să-i distragă atenția de la capriciile lui, cum să-l țină ocupat și interesat. Și este puțin probabil ca soțul tău să fie „interesat” de o astfel de bona. Deci nu este nimic de care să-ți fie frică.
Doamnă îmbătrânită. Un astfel de Freken Bock. Ea știe clar că terciul de gris este cel mai important fel de mâncare din meniul copiilor, că uleiul de pește este pur și simplu de neînlocuit. Și dacă îmi permiteți, vă va da câteva sfaturi despre creșterea unui copil. De asemenea, va observa cu siguranță o acoperire „suspectă” pe limba pupilei sau pe un dinte tăiat. Dar nu recunoaște scutecele și își va aminti exact cum arată un pachet de pudră de spălat după a șasea oară. Motto-ul este educație dură și control strict! Ideal ar fi să ai dragoste pentru copii, deși asta implică ceva răsfăț, dar în combinație cu experiența de viață este o opțiune excelentă.
Rude și prieteni. Li se poate cere să stea cu nepotul sau nepotul pentru câteva ore. De obicei, bunicile lucrează, și mătușile. Dar este puțin probabil ca cineva să refuze să petreacă o seară cu micuțul tău. Admonestările, însă, nu pot fi evitate, dar este mult mai ușor pentru un copil să accepte o persoană pe care o cunoaște.
Pentru mine personal, însuși faptul de a-mi lăsa fiul cu un străin este complet de neînțeles. Poate că „nu a apăsat”, după cum se spune, sau poate este un instinct matern exagerat. Dar nu pot încredința micuțul meu unei doamne/fete pentru care însuși faptul de a câștiga bani este important, și nu copilăria fericită a copilului altcuiva. De aceea o am pe sora mamei mele ca dădacă. Femeie mai în vârstă, a crescut o fiică, dar Dumnezeu nu i-a dat nepoților. Așa că își revarsă toată căldura maternă necheltuită asupra vărului ei. E greu de exprimat în cuvinte, dar ea nu își dorește altceva decât să se joace cu păpușa: ​​ei construiesc piramide, cărți de studiu, se întrec pentru a mânca mere... și ambii ochi li se luminează! Poate că imaginea unei astfel de mătuși nu se potrivește cu ideea de dădacă; mai degrabă, arată ca o bunică iubitoare. Să găsești o dădacă ca aceasta în care ai încredere și pe care copilul tău o iubește nu este ușor. Dar merită încercat! Bonă-guvernantă. Cea mai bine plătită dădacă. Pe lângă îndatoririle obișnuite, ea vă va învăța copilul o limbă străină sau se va pregăti profesional pentru școală. Inutil să spun că acest lucru nu este posibil fără educație pedagogică. Nu economisiți bani atunci când căutați o astfel de bona - doar serviciile amatorilor sunt ieftine.

Unde să cauți dădacă?

Principalul lucru în această chestiune este să nu te grăbești. O problemă atât de gravă nu poate fi rezolvată în grabă. Aveți răbdare și mergeți înainte!
Bonă prin reclamă. Cea mai ieftină variantă este să cumperi un ziar sau să postezi reclame pe stâlpi din zonă. Și nu plătiți în plus agenția, iar serviciile unor astfel de bone sunt ieftine. Puteți plasa reclame pe Internet sau puteți căuta printre membrii forumului. Dar, ca întotdeauna, există un „dar”. Nu oricine poate lăsa un străin să intre acasă, cu atât mai puțin să lase un copil cu ei. La urma urmei, sub pretextul unei astfel de bone poate exista un hoț sau un observator, un vânător al soțului altcuiva sau pentru bani. Prin urmare, fiți foarte atenți atunci când alegeți un candidat.
Unul dintre prietenii mei a găsit o dădacă pentru fiica ei în acest fel. Copilul avea 2 ani când mama ei a trebuit să meargă la muncă. Toată familia a pus reclame pe toți stâlpii din zonă, iar după câteva zile a fost găsită o bonă. S-a dovedit a fi o pensionară dulce și destul de tânără dintr-o casă vecină. Au trecut trei ani acum ( grădiniţă a decis să ignore) bona lucrează în familia lor. Nicio plangere! Și, în ciuda faptului că nu are o educație pedagogică, micuța își adoră dădaca, numindu-și chiar și bunica. Și prietena mea se laudă adesea - fiica ei recită o poezie nouă în fiecare zi, numără din plin, apetitul ei s-a îmbunătățit. O dădacă atât de minunată, dar, s-ar părea, o complet străină! Prietenii prietenilor. Dacă metoda anterioară nu ți se potrivește categoric, dă un „strigăt” prietenilor tăi. Acest lucru este atât mai fiabil, cât și mai rapid. După o scurtă căutare, vei găsi cu siguranță mama unui prieten care va fi bucuros să stea alături de micuțul tău. Adevărat, și aici roci subacvatice. Angajând o bona de la cineva cunoscut, riscați să ascultați în mod regulat discursuri instructive despre creșterea corectă (nutriție, educație) a copilului dumneavoastră. Și, vedeți, nu va fi foarte convenabil să obiectați. În plus, ești în pericol să joci un rol major în bârfele din curte (familie), pentru că o astfel de dădacă este adevărata spion.
Chiar și vedetele din show-business aleg cel mai adesea bone din cercul lor de cunoștințe. O prietenă a mamei ei lucrează pentru Irina Bilyk ca dădacă de 10 ani. Cântăreața este încântată și își amintește cu groază încercările ei nereușite de a găsi o dădacă prin agenții. Bonă de agenție. Acesta este probabil cel mai la modă mod în zilele noastre. Este simplu – suni la agenție, formulezi clar ce fel de dădacă vrei să vezi și asta este tot. Mai mult decât atât, aici fiecare dorință îți va fi îndeplinită - de la vârstă, educație și calități personale până la culoarea părului viitoarei bone (se întâmplă și asta). Avantajul acestei metode este selecția și verificarea atentă de către agenție a candidaților pentru prezența fișă medicalăși fără antecedente penale. Și astfel de bone lucrează în baza unui contract formal, care precizează clar responsabilitățile, programul de lucru, procedura de plată și suma și alte condiții de angajare. Adevărat, bonele de la o agenție sunt printre cele mai scumpe, deoarece agenția ia un anumit comision pentru serviciile sale (până la 50% din salariul bonei), iar tu plătești această sumă.
Am văzut deseori imagini pe internet făcute de camera ascunsa, în care bonele bat copiii sau îi ignoră. Să nu credeți că toate bonele sunt așa. Dar vă puteți proteja instalând supraveghere video sau pur și simplu părăsiți, lăsând înregistratorul de voce pornit.

Lista de întrebări pe care să le pună bonei

Acum, deja te pregătești pentru o întâlnire cu bona. Ce să întrebi și cum să afli adevărata ei atitudine față de copii?
Deci, ei te salută, după cum se spune, după hainele lor. Iar prima impresie, după părerea psihologilor, înseamnă mult. În primul rând, punctualitatea. De ce ai nevoie de o dădacă întârziată în mod constant? Acordați atenție și aspectului. Felul în care este îmbrăcată spune multe. Au fost cazuri când o bona a venit la un interviu cu tocuri stiletto cu machiaj „militant”. Înțelegeți că acesta nu este un candidat potrivit. În plus, MirSovetov recomandă să notați aspectul de pe fața bonei atunci când vă întâlniți prima dată copilul. O bona bună ar trebui să fie sincer fericită să vă cunoască - fără grimasi sau expresii faciale negative.
Prietena mea a ales-o pe bona care a venit la interviu cu proprii ei papuci și fructe pentru copil. Astfel de gesturi nevinovate arată de obicei cum se comportă bona muncă viitoare. În cazul dădacei mai sus menționate așteptările mamei erau justificate. Și, în ciuda vârstei ei destul de fragede (24 de ani), bona a devenit o asistentă excelentă a mamei sale, iar fiica ei i-a plăcut imediat. Acum este timpul pentru întrebări.

1. Întrebați despre experiența și educația solicitantului. Dacă angajezi o bona pentru un copil, educația medicală este principala cerință. Și experiența este o problemă serioasă. Deși aici părerile mamelor diferă. Mulți oameni cred că a învăța cum să schimbi un scutec nu este un lucru dificil, dar o atitudine serioasă și dispoziție a unui copil sunt calități care fie există, fie nu. Asigurați-vă că aflați de ce bona s-a despărțit de foștii ei angajatori și, indiferent de răspuns, sunați-i înapoi și întrebați-i în detaliu.
2. Puteți pune câteva întrebări simple pentru a face cunoștință. De exemplu, bona are copii ai ei? Va fi bine dacă copiii ei au crescut - vei evita concediile medicale constante și absențele neașteptate ale bonei. Aflați cât de departe trăiește bona - înțelegeți, sunt diferite situații, iar bona ar trebui să trăiască aproape. Întrebați ce face de obicei cu copilul - în mod ideal, răspunsul nu se limitează la hrănire și mers pe jos, deoarece comunicarea este importantă pentru copil - jocuri, divertisment. Va fi bine să aflați dacă are obiceiuri proaste și, dacă da, atunci ar trebui să interziceți bona să fumeze în fața copilului.
3. Și cel mai important lucru. Bonele sunt obișnuite cu întrebările obișnuite, iar agențiile le pregătesc în general pentru interviuri. Prin urmare, o mică listă de întrebări „delicate”:

Bună ziua, dragi cititori! Astăzi aș dori să răspund la un foarte intrebari frecvente părinții: „Cum să alegi o bona pentru un copil?” Acum e momentul viteze mariși inovație, ritmul de viață, mai ales în orașe, este foarte ridicat. Cum să gestionezi totul? Mai ales o femeie. Rămâneți frumos, creșteți copii și este indicat să nu mergeți în concediu de maternitate lung, altfel în acest timp totul la locul de muncă va avea timp să se schimbe cu susul în jos.

Dacă părinții trebuie să meargă undeva sau trebuie să meargă la muncă, apare întrebarea: „Cu cine să-mi las copilul? Cum să alegi o bona? La ce ar trebui să fii atent? Unde pot găsi o bona? Cum să construiești o relație cu ea? Sunt multe întrebări. Vom răspunde la toate în ordine.

Înainte de a scrie un anunț în căutarea unei dădacă, gândește-te la asta - cum este ea, bona ta? Acum nu vom vorbi despre calitățile personale, ci despre ele puțin mai târziu. Despre responsabilitățile și abilitățile ei necesare pentru muncă. Ce varsta are copilul tau?

De exemplu, dacă aveți nevoie de o dădacă pentru un copil, atunci cel mai probabil veți lua în considerare o femeie cu proprii ei copii sau o experiență obligatorie de lucru cu copiii nou-născuți. Ar trebui să cunoască trăsăturile de dezvoltare ale bebelușilor. Aflați cum să aveți grijă de astfel de micuți. Aveți o idee despre tiparele de somn și de hrănire la această vârstă.

Și dacă ai nevoie de o dădacă-guvernantă, va fi o persoană complet diferită. Dacă ai un copil de 10 ani și ai vrea să găsești o dădacă care să-l ia de la școală și să-l ajute la teme, atunci ai nevoie de o bonă cu experiență și cunoștințe diferite. Capacitatea de a face masaj nu va fi o calitate semnificativă aici, dar cunoașterea unei limbi străine sau a unui instrument muzical va fi un avantaj.

Fiecare vârstă are propria sa bona

O dădacă pentru un copil de 1,5 ani este diferită de o dădacă pentru un copil de 12 ani. Agențiile de personal intern au rezumat candidații și i-au grupat în mai multe tipuri.

Dădacă-medic, dădacă-asistentă

Desigur, o educație medicală va fi întotdeauna un avantaj pentru un candidat pentru un post de bona. Dar acest criteriu va fi un avantaj deosebit pentru o babysitter. Deoarece în această perioadă sunt necesare îngrijiri speciale și sterilitate. În primul an de viață al unui copil, îngrijirea fizică a copilului este pe primul loc.

Cel mai probabil, o astfel de bona se va concentra în mod special pe sănătatea fizică a bebelușului tău. Dar în ceea ce privește stăpânirea metodelor de predare și educație, este puțin probabil să se poată lăuda cu acest lucru. Dar de obicei sunt foarte responsabili și atenți.

Costul serviciilor unei astfel de bone este de obicei mai mare decât costul mediu. Acest tip de bona este potrivit pentru un copil sub 3 ani, precum și pentru copiii cu unele dizabilități de dezvoltare.

Arina Radionovna

Acestea sunt femei aflate la vârsta de pensionare. Cu toate acestea, având dorința și puterea de a lucra. Mai mult, ei vor trata munca nu ca pe un venit necesar, ci cu suflet. Ei au proprii lor copii, și poate proprii nepoți. Prin urmare, experiența lor de viață este, desigur, un avantaj.

Ea poate găti, face curățenie și poate citi împreună cu copilul dumneavoastră. Va fi fericită să meargă la muzee și teatre cu copilul ei și să-și împărtășească experiențele. Cel mai probabil, locuiesc în apropiere, ceea ce este și un plus.

Costul serviciilor este mic. Avea timp liber, așa că suntem pregătiți să lucrăm cu normă întreagă și chiar cu întârzieri.

Dar dacă copilul tău are 10 ani și ai nevoie de o dădacă care să-l ajute cu temele, atunci cel mai probabil va fi dificil pentru „Arina Rodionovna” să facă acest lucru.

Studenti de gen feminin

În zilele noastre, acest tip de bonă se numește „babysitter”. Acest tip de muncă suplimentară pentru studenți este foarte comună în SUA. Nu există o astfel de tradiție de „dăruire a nepoților bunicilor”. Pensionarii de acolo au grijă de ei înșiși, călătoresc și se bucură de diverse hobby-uri. Dar la nivel legislativ este interzis să lași copiii sub 13 ani singuri acasă. De aceea babysitterele sunt foarte populare acolo.

Aceștia sunt studenți în vârstă de la colegii sau universități (adesea profesori, asistente medicale, psihologi) care au timp și dorința de a lucra după ce au studiat. Cel mai adesea aceștia sunt studenți ai facultăților pedagogice și psihologiei. De obicei, sunt foarte activi și proactivi. Suntem pregătiți să vă ajutăm copilul cu temele și să studiem suplimentar, de exemplu, într-o limbă străină. Foarte mobil.

Responsabilitățile acestor candidați sunt de obicei mai mici decât tipurile anterioare. Deși, desigur, există și candidați excelenți, responsabili și unici. De asemenea, merită să înțelegeți că pentru ei, munca ca dădacă este un venit temporar. Prin urmare, nu ar trebui să fii prea surprins că la un moment dat ea va spune că nu mai lucrează în familia ta.

Costul serviciilor este mediu. Programul de lucru este flexibil.

Bonă profesionistă

Aceasta este o femeie de vârstă mijlocie care a lucrat deja în alte familii. Are experiență de lucru cu copiii de diferite vârsteși recomandări de la alți părinți. Ea a ales în mod conștient profesia de „dădacă” pentru ea însăși și își tratează munca cu deplină responsabilitate.

Ea cunoaște toate tehnicile de dezvoltare pentru un copil de 1,5 ani, poate adormi un copil de 3 ani și va deveni prieten și ajutor pentru copiii de vârstă preșcolară și primară.

Dezavantajul poate fi că costul serviciilor este mai mare decât media. De asemenea, este important să se bazeze pe experiența ei, dar, cu toate acestea, să urmeze întocmai recomandările părinților ei, și nu ceea ce consideră ea corect și necesar.

Programul de lucru al bonei

Ce bona pe care o alegi depinde de programul de lucru pe care i-l poți oferi. Ce fel de bona ai nevoie? Dacă aveți nevoie de o dădacă de 3 ori pe săptămână, între orele 17.00 și 20.00, atunci o dădacă profesionistă nu va fi de acord cu o astfel de muncă cu jumătate de normă. Este ea Singura meserieși va dori muncă cu normă întreagă la salariul minim. O dădacă bătrână sau o dădacă studentă ar fi bine.

Cât timp aveți nevoie de aceste servicii?

Ai nevoie de timp personal ca tu și soțul tău să poți merge la film? Sau uneori pentru a putea fi plecat la afacerea ta? Atunci vei căuta o bonă cu jumătate de normă.

Dacă mergi la muncă, atunci ai nevoie de o persoană care să aibă grijă de copilul tău pe tot parcursul zilei și poate chiar și noaptea.

Ce tipuri de bone există?

• Bonă de zi întreagă

Aceasta înseamnă de obicei 7-11 ore de lucru pe zi și o săptămână de lucru de cinci zile. Responsabilitățile unei astfel de bone includ menținerea unei rutine, hrănirea bebelușului, mersul pe jos, jocuri și activități educative.

• Bonă de seară

Această bona lucrează între orele 16.00-17.00 până la 20.00-21.00. De obicei, ea se întâlnește cu copilul de la școală sau grădiniță; îndatoririle ei includ și hrănirea copilului cu cina și așteptarea părinților.

• Bonă locuită

O astfel de bona locuiește cu familia care o angajează. Functioneaza 5-6 zile pe saptamana si una/2 zile in weekend. Ea fie locuiește într-o cameră alocată ei, fie doarme în cameră cu copilul.

Acestea sunt de obicei fie bone din afara orașului, fie o dădacă care locuiește foarte departe. Responsabilitățile lor includ îngrijirea completă a copilului și eventual ajutor în casă.

• Bonă pentru închiriere zilnică

O astfel de bona lucrează în ture de 24 de ore. De obicei, ea este invitată atunci când este necesar ca copilul să fie îngrijit nu numai ziua, ci și noaptea, de exemplu, pentru sugari. Apoi sunt angajate adesea două bone, care se înlocuiesc.

Responsabilități de bonă

Înainte de a începe să cauți o dădacă, trebuie să te decizi cu privire la lista responsabilităților ei. Ce vrei de la o bona? Ce este important în această etapă pentru copilul tău?

Înțeleg că atunci când răspunzi la această întrebare, poți face o listă lungă, foarte lungă de calități și abilități pe care vrei să le vezi. Acum uită-te la această listă și gândește-te, ce este cel mai important? Înțelegem cu toții că bonele ideale, și chiar și pentru nu foarte mulți bani, nu există. La ce poți renunța? Care este prioritatea ta?

Iată o funcționalitate aproximativă a unei bone, care, desigur, poate fi redusă sau, dimpotrivă, completată cu ceva important pentru familia ta:

• Îngrijirea completă a copilului;
• Asigurarea siguranței acestuia;
• Îmbaierea copilului, efectuarea tuturor procedurilor de igienă necesare;
• Respectarea rutinei stabilite în casă (somn, plimbări);
• Pregătirea hranei pentru copii, hrănire;
• Mentinerea ordinii si curatenia camerei copiilor;
• Insotire la diverse institutii de agrement pentru copii (cluburi, sectii);
• Dezvoltarea copilului în funcție de vârstă (cunoașterea diverselor tehnici);
• Organizarea timpului liber - vizitarea teatrelor, muzeelor;
• Ajutați-vă în pregătirea copilului pentru școală, grădiniță (citiți despre pregătirea copilului pentru școală);
• Ajutor la teme;
• Verificarea lecțiilor. Dacă este necesar, clarificare și asistență la implementare.

Asta, repetăm, lista de mostre. În funcție de situația familială și de vârsta copilului, aceasta se poate schimba. De exemplu, responsabilitățile unei babysitter pot include masajul pentru un nou-născut. Sau îndatoririle unei bonă pentru un copil mai mare includ predarea muzicii sau a unei limbi străine.

În mod ideal, toate acestea ar trebui precizate în contractul pe care îl veți încheia cu bona.

Unde pot găsi o bona?

Unde să găsești bona perfectă? Există mai multe canale de căutat. Puteți alege unul. Sau folosiți mai multe simultan:

• Pune un anunț în ziar.

Aceasta este o opțiune simplă și ieftină. Dar acum puțini oameni îl folosesc. Prin urmare, numărul de răspunsuri poate fi mic. Fiabilitate aceasta metoda scăzut.

• Postați o reclamă prin internet (există portaluri speciale pentru recrutarea personalului casnic, de exemplu, pomogatel.ru)

O opțiune bună. Sunteți responsabil de selectarea candidatului. Profile cu experiența menționată munca, programul dorit si salariul. De asemenea, puteți vedea dacă există recenzii despre angajat de la angajatorii anteriori.

• Căutați printr-o agenție

Aceasta este una dintre cele mai fiabile metode. Acolo verifică atât prezența unei fișe medicale, cât și recomandări din locurile anterioare. Agenția angajează psihologi care vor ajuta la selectarea candidaților și calitati personale. Desigur, alegerea finală este a ta, dar candidații vor fi selectați pentru tine în funcție de cerințele tale, îndepărtându-i pe cei nepotriviți pentru tine. Singurul lucru pentru acest serviciu agenția va trebui să păstreze în medie o lună de salariu al candidatului.

• Căutați o dădacă pe baza recomandărilor.

Dacă prietena ta de familie a apelat deja la serviciile unei bonă și ți-o poate recomanda, aceasta este o opțiune grozavă. Poate că cineva pe care îl cunoști pe terenul de joacă a folosit aceste servicii.

Dacă acest lucru nu este posibil, internetul va veni în ajutor, ca întotdeauna. Citiți forumuri, contactați diferite comunități de mame pentru recomandări.

Interviu cu o bona

Am scris deja mai devreme la ce ar trebui să fii atent atunci când alegeți o bona. Există multe linii directoare pentru interviuri. Să notăm câteva puncte:

• Este mai bine să vă pregătiți pentru întâlnire în avans.

Gândiți-vă la punctele principale pe care doriți să le clarificați. Este mai bine să pregătiți o listă de întrebări. Astfel, cu siguranță nu vei uita nimic.

• Acordați atenție punctualității.

Aceasta este foarte punct important. Pentru ca tu să fii mereu liniștit că copilul tău nu va întârzia la școală sau, dimpotrivă, nu va sta singur la grădiniță când toți ceilalți au fost deja duși.

• Observați cum vorbește despre foștii angajatori.
• Asculta-ți inima.

Intuiția mamei este cea mai puternică. Niciun profil frumos nu va sta în cale dacă vezi o privire neplăcută.

• Prezintă-i copilului tău candidatul de succes.

Când aplici pentru un loc de muncă, o situație comună și obișnuită este o „zi de probă”. Psihologii recomandă să petreceți acest timp împreună cu copiii și bona; puteți să plecați o vreme și să vă uitați la reacția copiilor, la modul în care bebelușul dvs. percepe noua persoană. Vezi cum caută bona ta pentru o abordare a noului elev.

• Asigurați-vă că semnați un acord.

Astfel poți negocia imediat toate drepturile și obligațiile, după cum se spune, pe mal. Acest lucru vă va ajuta să evitați eventualele neînțelegeri mai târziu.

Găsirea unei bone bune este foarte posibilă! Va dura timp și efort, dar merită! La urma urmei, liniștea ta sufletească și ochii fericiți ai copilului tău vor depinde de această persoană. Dar ține minte, oricât de minunată ar fi bona ta, ea nu ar trebui să-ți înlocuiască părinții. Mult succes in cautarea ta!

Ca

Oferim ajutorul unei bonă care să aibă grijă de copilul dumneavoastră. Bonele noastre au experiență în muncă similară în familiile din Moscova și cunoștințele necesare. Sunt responsabili, punctuali și iubesc cu adevărat copiii!

Îngrijirea completă a copiilor.

Realizarea rutinei zilnice. Igienă, întărire, tratamente cu apă. Plimbări în aer liber. Acompaniament la secțiuni și cluburi. Protecția și siguranța copilului, prevenirea accidentelor la domiciliu. Dezvoltare în funcție de sarcinile de grădiniță, jocuri și activități educative. Gătit delicios mancare sanatoasa pentru bebeluș și hrănire. Îngrijirea hainelor și încălțămintei copiilor, spălarea delicată și călcarea. Curățarea camerei copiilor și păstrarea jucăriilor curate. Învață-ți copilul să pună lucrurile în ordine și să mențină curățenia. Spălarea vaselor pentru copii (sterilizarea dacă este necesar) Pregătirea pentru intrarea în școală (dacă este necesar), familiarizarea cu citirea, scrierea și abilitățile corecte de vorbire. Învățați să jucați instrumente muzicale(cu acordul). Activități diverse limbi straine(cu acordul). Sarcini suplimentareși responsabilități (prin acord).

Babysitter

de la 350 rub./oră

ridica

Bonă locuită

de la 60.000 rub./lună

ridica

Bonă pentru doi sau mai mulți copii

de la 500 rub./oră

ridica

Bonă cu jumătate de normă

de la 350 rub./oră

ridica

Atunci când angajează o dădacă, clienții noștri întreabă adesea dacă au dreptul să se aștepte ca dădaca să facă ceva prin casă în plus față de îndatoririle ei directe? De exemplu, după ce a pus copilul în pat în timpul zilei, dădaca ar putea să spele podelele din apartament sau să curețe baia.

Bineînțeles, agenția noastră oferă servicii de bone și menajere, dar, de regulă, salariul unui astfel de angajat este puțin mai mare, deoarece va trebui să combinați două responsabilități. Serviciile bonei includ responsabilități parțiale pentru curățarea spațiului de locuit.

Bonă cu funcții de menajeră

de la 250 rub/oră + salariul de menaj

ridica

Însoțirea copilului la grădiniță sau școală, la diverse cluburi și secții, organizarea timpului liber și siguranța copilului până la întoarcerea părinților de la serviciu. O astfel de bona îl poate ajuta și pe elev la temele.

Copilul tău merge la grădiniță sau la școală, frecventează o secție sau un club, dar nu poți întotdeauna să-l ridici la timp? Folosiți serviciul „dădacă pentru o oră” sau invitați o dădacă să vă însoțească.

Bona este asistenta ta care se va intalni cu copilul dupa activitati scolareși vă va duce la secțiunea de sport, apoi vă va aduce acasă și vă va încălzi prânzul. Prin acord suplimentar, ea poate petrece timp cu bebelușul până seara, până când părinții se întorc de la serviciu.

Bonă pentru escortă

de la 350 rub./oră

ridica

Ingrijire completa, care include curatenia camerei copiilor, spalat, calcat lucruri pentru copii, ingrijirea jucariilor pentru copii, pregatirea bucatariei copiilor, asigurarea igienei, mentinerea rutinei zilnice a copilului si efectuarea procedurilor corespunzatoare, precum si dezvoltarea copilului in functie de varsta.

O bonă pentru sugari (de la naștere până la un an) este un specialist cu educație medicală și pedagogică și cu experiență în lucrul cu nou-născuți. Acesta este un asistent atent, răbdător și grijuliu. Aceasta este o persoană care va participa activ la dezvoltarea bebelușului în primele etape ale vieții sale, precum și va ajuta părinții să depășească primele dificultăți.

O bonă pentru copiii de această vârstă este invitată să ajute într-o varietate de probleme. Aceasta ar putea fi plimbări cu copilul, asistență cu procedurile de igienă, monitorizarea rutinei zilnice și a dietei. Responsabilitățile bonei includ primele lecții cu copiii și pur și simplu control vizual pentru copii.

O babysitter este adesea necesară atunci când mama și tatăl copilului sunt ocupați la serviciu sau trebuie să dedice mult timp altor membri ai familiei. În plus, un copil în primul an de viață necesită o atenție foarte serioasă și chiar dacă părinții sunt ocupați doar cu el, ajutorul nu va fi de prisos.

Bonă pentru un nou-născut

de la 350 rub./oră

ridica

Părinții de multe ori nu doresc să-și trimită copiii de doi până la cinci ani la grădiniță. În schimb, preferă să găsească o dădacă care să aibă grijă de copil și să-l ajute să exploreze lumea. Aceasta este o decizie foarte rezonabilă, deoarece printr-o abordare individuală, copilul se dezvoltă mult mai bine din punct de vedere psihologic și intelectual.

O dădacă-educatoare va putea identifica rapid abilitățile și talentele copilului dacă are de-a face numai cu el, și nu cu alți două duzini de copii.

Invitând o dădacă-educatoare, părinții pot fi liniștiți în privința copilului lor: profesorul îl va plimba cu copilul și îl va hrăni, îl va învăța pe bebeluș și se va juca cu el, îi va monitoriza meniul și rutina zilnică. În plus, educatorul la domiciliu are experiență de lucru cu preșcolari și este competent în diverse tehnici de dezvoltare.

Copilul va fi interesat să aibă un astfel de prieten, iar părinții vor fi siguri că copilul lor primește atenție maximă și că abilitățile lui nu vor trece neobservate.

Profesor de bona

ridica

Desigur, lista serviciilor pe care ți le poate oferi o bona depinde în mare măsură de vârsta secției ei. Cu toate acestea, lăsând copilul cu o dădacă, poți fi absolut sigur că bebelușul tău va fi hrănit, plimbat și jucat cu el, scăldat și culcat atunci când va veni momentul.

Pentru copiii mai mari, bona va lucra la citit, matematică și scris pentru a-i pregăti pentru școală. Un copil cu bona noastră se va simți în largul său și confortabil, va fi în siguranță.

Cum este selectată o bona la o agenție?

Pentru a alege o bona, trebuie să completați o cerere pe site sau să contactați managerul nostru prin telefon și să ne spuneți dorințele dvs. În funcție de vârsta copilului, locul de muncă și alte aspecte, managerul va selecta câțiva dintre cei mai potriviți candidați.

Pentru o conversație personală, vă puteți întâlni cu unul sau toți solicitanții în biroul companiei noastre sau puteți efectua un interviu video cu o bona pe internet. Dacă niciunul dintre candidați nu vă convine, managerul va selecta mai mulți candidați. CU candidat potrivit se încheie un contract. Dacă după încheierea contractului înțelegeți că această dădacă nu este încă potrivită pentru dvs., atunci vom înlocui angajatul.