Acasă Contabilitate Cât câștigă Ministerul Rusiei pentru Situații de Urgență? În ce constă salariul unui angajat al Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei? Salariile angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență

Cât câștigă Ministerul Rusiei pentru Situații de Urgență? În ce constă salariul unui angajat al Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei? Salariile angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență

Un angajat al Ministerului Situațiilor de Urgență este una dintre cele mai nobile profesii din Federația Rusă. Sunt foarte puțini carierişti aici. Angajații Ministerului Situațiilor de Urgență nu își iau acest loc de muncă pentru că multi bani, dar de vocație. Însă acești oameni își riscă în mod constant viața și îi salvează pe alții, așa că cei care decid să-și pună la îndemână această profesie ar trebui să știe care este salariul angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență și la ce beneficii au dreptul.

Salariile pentru pompieri și salvatori au fost majorate în 2017

Salariul mediu al unui angajat al Ministerului Situațiilor de Urgență în 2019 este de 40.000 de ruble. Dar aceasta este o valoare destul de arbitrară, deoarece salariile depind direct de ce funcții îndeplinește specialistul și de cât de mare este riscul pentru viața și sănătatea sa.

Trebuie spus că conceptele de „angajat” și „angajat” din această structură au semnificații diferite. Un angajat al Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia este o persoană care are un anumit rang în acest serviciu și face parte din specialiștii de rang și de la șefii departamentului.

Câștigurile lucrătorilor civili

Alături de aceștia, structura angajează și civili care sunt clasificați drept angajați civili. Deoarece munca lor este considerată un serviciu public obișnuit, ei nu au privilegii sau beneficii. Salariul lor este mai mic decât cel al oamenilor direct din personal (de regulă, este de 10.000–12.000 de ruble) și, de asemenea, nu au dreptul la majoritatea bonusurilor.

De exemplu, un dispecer poate primi această sumă. Echipa de conducere a departamentului este, de asemenea, formată exclusiv din rândul angajaților care se află în personal.

Cum să obții un loc de muncă la Ministerul Situațiilor de Urgență

Cerințele pentru cei care doresc să lucreze în Ministerul Situațiilor de Urgență sunt stricte. Adesea, o persoană care lucrează în acest departament are mai multe specialități. Aflându-se într-o situație dificilă, poate fi simultan pompier, șofer și poate oferi și asistență medicală.

Alte cerințe includ: vârsta adultă, sănătate bună, psihic stabil. Educatie inalta Acest lucru nu este întotdeauna necesar; depinde de postul pentru care candidatul aplică. De regulă, printre pompierii și specialiștii obișnuiți ai echipelor de salvare lucrează în principal persoanele cu studii medii. Dar serviciul militar și o reputație impecabilă joacă un rol important.

Oamenii sunt angajați pentru a lucra în departament, de regulă, pe bază de concurență. Specificul lucrării este de așa natură încât, pe lângă diplomă, vor juca un rol important certificatele de premii primite anterior, certificatele de la competiții sportive și mărturiile de la locurile de muncă anterioare.

Calitățile personale ale solicitantului joacă un rol uriaș: calmul, calmul, capacitatea de a reacționa rapid și de a acționa clar în situații stresante.

În ce constau salariile angajaților?

Salariul fiecărui angajat al Ministerului Situațiilor de Urgență este format din trei elemente, care includ:

Salariul de serviciu.
Plată suplimentară pentru rang.
Diverse indemnizații.

Salariul de lucru depinde de mai mulți factori, de exemplu, de regiunea în care se desfășoară munca specialist rus.

Dependența salariului de rang

Totul este clar cu gradul: ca și în alte servicii, în Ministerul Situațiilor de Urgență salariul unui subaltern va fi mai mic decât salariul unui locotenent. Specialiștii acestei secții nu se califică drept cadre militare, deoarece nu fac serviciul militar. Dar, în ciuda faptului că nu pot fi numiți ofițeri, poartă curele de umăr și primesc ranguri la egalitate cu ofițerii militari.

Salariile pentru un grad special se stabilesc prin decret guvernamental. Ele sunt întotdeauna fixe și nu depind de regiune. De exemplu, un colonel primește un salariu pentru rang în valoare de 13.000 de ruble, un locotenent colonel - 12.000 de ruble. Un locotenent i se datorează 10.000 de ruble, un sergent - 6.500 de ruble și un privat - 5.000 de ruble.

Indemnizații suplimentare

Există multe indemnizații suplimentare care vă pot afecta în mod semnificativ salariul:

În plus, se fac plăți suplimentare dacă munca se desfășoară în condiții deosebit de periculoase pentru sănătate și viață.

Cea mai mare primă este atribuită în ultimul caz. Dacă un angajat riscă în mod constant viața și sănătatea, valoarea unei astfel de plăți suplimentare este de 100%. De regulă, astfel de plăți se datorează angajaților unităților de luptă. În alte cazuri, valoarea plăților suplimentare va fi ceva mai modestă.

De exemplu, bonusul pentru vechimea în muncă cu 25 de ani de serviciu va fi de 40%. Premiu pentru muncă conștiincioasă, care se plătește nu mai mult de 3 ori pe an - de la 50 la 100%.

Ajutor material

O altă componentă importantă a remunerației bănești a specialiștilor EMERCOM este asistența financiară. Mărimea acestuia nu poate fi mai mică de o lună de salariu pe an. Majoritatea angajaților scriu o cerere de ajutor financiar adresată șefului lor atunci când pleacă într-o altă vacanță, dar în principiu o poți primi în orice perioadă a anului. Mai mult, dacă un angajat depune un raport motivat, cuantumul ajutorului financiar poate fi majorat la 5 salarii.

Printre specialiștii departamentului se numără angajați care au diplome și titluri academice. Statul recompensează și pentru asta. Candidații la științe primesc încă 3.000 de ruble, medicii - 5.000 de ruble. Cei care au titlul academic de conferențiar universitar sau cercetător superior au dreptul de a conta pe 10% din salariul lor lunar. Pentru profesori, această sumă crește la 20%.

Salariile specialiștilor EMERCOM în 2019 pe regiune

Salariile tuturor angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență variază destul de semnificativ în funcție de regiune. După cum se poate observa din tabel, care poate fi întocmit pe baza unui studiu al salariilor pe regiune, cel mai mult nivel inalt venituri - la Moscova și regiunea Moscovei. Salariile medii ajung la 60.000 de ruble. Acolo sunt deschise și cel mai mare număr de posturi vacante; este întotdeauna nevoie de acești specialiști. În plus, Moscova le oferă bonusuri regionale sporite de până la 20%.

Pe locul doi se află Sankt Petersburg și regiunea Leningrad. Nivelul mediu al câștigurilor aici este de 48.000 de ruble. Pe locul trei se află Tatarstanul: 45.000 de ruble.

Venituri destul de mari pentru salvatori și pompieri din Siberia și Orientul îndepărtat. Teritoriul Khabarovsk și Novosibirsk oferă angajaților acestui departament câte 40.000 de ruble fiecare. În regiunea Vladimir salariul specialiștilor EMERCOM este de 30.000 de ruble, în Teritoriul Krasnodar - 38.000 de ruble.

Tabel: salariile angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență

Denumirea funcției	Salariul unui angajat care lucrează într-un departament al Ministerului Situațiilor de Urgență dintr-un oraș cu o populație de peste 2,5 milioane de cetățeni	Salariul unui angajat care lucrează într-un departament al Ministerului Situațiilor de Urgență dintr-un oraș cu o populație mai mică de 2,5 milioane de cetățeni
Prim-adjunctul șefului	31 000	28 000
adjunct al șefului departamentului principal	28 000	25 000
Asistent al șefului departamentului principal	25 000	23 000
Contabil șef	21 500	20 000
Asistent contabil șef	19 000	18 500
Director de departament	20 000	18 500
Lider de echipă	18 500	18 500
Inspector șef	19 000	18 000
Inspector șef	18 500	17 500
Inginer senior	18 500	17 500
Consultant Juridic Senior	18 500	17 500
Investigator principal	18 500	17 500
Inspector	18 000	17 000
Director de departament	20 000	20 000
Specialist șef	18 000	18 000
Pompier sef	19 000	18 500
Inspector	15 000	15 000
Comandant parțial	10 000	10 000
Pompier senior	9 500	9 000
Pompier	9 000	9 000

Profesia de salvator este destul de solicitată și de dorit. La urma urmei, probabil că mulți cred că nu există o chestiune mai importantă decât mântuirea vieți umane. Merită spus că în țara noastră mulți tineri își doresc să intre în Ministerul Situațiilor de Urgență. Dar, pe de altă parte, sacrificiul cu propriile noastre vieți a-i salva pe alții este, fără îndoială, o muncă nobilă, dar răsplata pentru ea lasă mult de dorit. Înainte de a obține un loc de muncă, merită să știți cât câștigă un salvator la Ministerul Rusiei pentru Situații de Urgență.

In ce consta salariul?

De fapt, salariul din Ministerul Situațiilor de Urgență din Rusia este format din mai multe componente și, pentru a fi mai precis, câștigurile vor depinde de:

salariu;
vechime în serviciu și grad;
indemnizații.

Astfel, câștigurile unui salvator constau din trei componente. Ce este un salariu de muncă este probabil clar pentru toată lumea; este o sumă fixă pe care o primește un angajat pentru o lună lucrată. Plata suplimentară pentru experiență și rang este o chestiune strict individuală, adică cu cât este mai mare rangul și cu cât mai multă experiență, cu atât este mai mare plata suplimentară.

Apropo, angajații Ministerului Situațiilor de Urgență nu sunt cadre militare, pentru că nu servesc în unități militare, dar poartă și curele de umăr și au grade: soldat, sergent, sergent-major, adjudant, locotenent, maior, colonel. si altii.

Acum să ne uităm la ce sunt indemnizațiile, pentru că, în esență, ele măresc câștigurile lunare ale salvatorului. De fapt, indemnizațiile sunt plăți suplimentare care se fac pentru anumite condiții de muncă. Să dăm câteva exemple: pentru realizări în muncă, pentru vechime, muncă în condiții speciale, prime. Apropo, nu putem să nu spunem că fiecare regiune are propriul coeficient cu care se înmulțește salariul unui angajat al Ministerului Situațiilor de Urgență.

În plus, câștigurile depind de două concepte: angajat și lucrător de urgență. Adică, angajații includ persoane care au un anumit statut și un anumit grad în serviciul de pompieri; sunt membri de rang și dosar sau de conducere; fără îndoială, câștigurile lor vor fi mai mari. Lucrătorii sunt personal de serviciu (dispeceri și șoferi), civili, nu au privilegii sau indemnizații.

Salariu pe regiune

Este de remarcat imediat că în fiecare regiune nivelul salarial este foarte diferit, acest lucru se datorează probabil faptului că nivelul de trai din fiecare regiune poate să nu fie același. Salariile mai mari la Moscova și regiunea Moscovei; în funcție de regiune, acestea sunt mai mici cu peste 10.000 de ruble; iată câteva exemple de salarii medii în Ministerul Situațiilor de Urgență:

Teritoriul Khabarovsk 25.000 de ruble;
Teritoriul Stavropol 15.000 de ruble;
regiunea Vladimir 14.000 de ruble;
Regiunea Krasnodar 23.000 de ruble.

În ceea ce privește suprataxele, să ne uităm la câteva exemple:

în regiunile Moscova și Leningrad, bonusul este de 10% din salariu;
pentru vechimea în muncă, bonusul poate ajunge la 40%, cu vechime în muncă de 25 de ani sau mai mult;
sporurile pentru serviciul conștiincios pot ajunge la 100% din salariu și se plătesc de cel mult 3 ori pe an;
plata suplimentara pentru conditii speciale de munca poate fi si pana la 100% din salariu.

După cum puteți vedea, este imposibil să determinați cuantumul exact al salariului unui salvator, deoarece acesta constă din mai multe componente simultan. În orice caz, putem trage o concluzie certă că, cu cât experiența de muncă este mai lungă și cu cât rangul este mai mare, cu atât poți primi mai multe bonusuri.

Perspectivă de viitor

Într-adevăr, dacă acordați atenție nivelului de câștig al unui salvator, acesta este departe de a corespunde profesiei de angajat al Ministerului Situațiilor de Urgență, deoarece pentru o astfel de taxă își riscă viața în fiecare zi și salvează oameni. Însă, în momentul de față, angajaților li se oferă doar indexarea salariilor în funcție de rata inflației, dacă vorbim în cuvinte simple, apoi in general, nivelul veniturilor crește cu 5% pe an.

Apropo, nu există planuri de creștere a salariilor pentru angajații Ministerului Situațiilor de Urgență în viitorul apropiat; dimpotrivă, bugetul a fost redus, ceea ce înseamnă că cel mai probabil va fi necesară reducerea numărului de angajați.

Deci, cât câștigă ei la Ministerul Rusiei pentru Situații de Urgență depinde de numeroși factori, în primul rând de regiune. Nu sunt de așteptat schimbări semnificative în viitorul apropiat, deși vă rugăm să rețineți că necesitatea realizării reformei a fost recunoscută încă din 2012, dar până în prezent nu au fost luate măsuri.

Poziția == Cadet instituție educațională EMERCOM al Rusiei Pompier Comandant superior departamentului de pompieri, junior. inspector =====Poziții tipice în Moscova, Sankt Petersburg și regiune===== Cadet al instituției de învățământ din Ministerul Situațiilor de Urgență al Rusiei Pompier Comandant superior departamentului de pompieri, junior. inspector =5. Detașamente și secții de pompieri FPS = Inspector Inspector superior Sef secție Sef secție pompieri Sef detașament categoria a III-a Sef detașament categoria a II-a Sef detașament categoria I = 4. Ch. Direcția Ministerului Situațiilor de Urgență pentru subiectul Federației Ruse de la nr. S.U.A. mai puțin de 2,5 milioane = șef adjunct de departament șef de departament Adjunct șef al centrului de control în criză. sită Şeful centrului de gestionare a crizelor Şeful departamentului principal = 3. Ch. centre în tema Federației Ruse cu numere. S.U.A. peste 2,5 milioane = șef de departament Adjunct șef de departament șef de departament Adjunct șef de departament șef de departament Adjunct șef al centrului de control din regiune. sită Şef centru de gestionare a crizelor Şef compartiment principal ========2.= Centre regionale de apărare civilă şi situaţii de urgenţă ========== Şef: reg. centru, national centru de control în criză. sită Ministerul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse deputat început naţional centru de control în criză. sit-yakh Ministerul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse șef adjunct centru regionalȘef departament al organului teritorial Adjunct. șeful departamentului centru regional Șeful departamentului Șef adjunct al departamentului Șef al departamentului Ofițer de serviciu operațional ======1.= Biroul central al Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei ====== Inspector Inspector superior Şeful departamentului din departament Şef adjunct al departamentului Şef al departamentului Director adjunct al departamentului Director al departamentului Viceministru al Apărării Civile şi al Situaţiilor de Urgenţă al Federaţiei Ruse, prim-adjunct. Ministrul Apărării Civile și Situații de Urgență al Federației Ruse ======= Salariile nestandardizate conform EMERCOM Ave. Nr. 762 ====== === Centru. Aparat FPS (Anexa 1 la Proiectul 762) === Cap. stat Inspector al Federației Ruse pentru supravegherea incendiilor Șeful departamentului principal Asst. ministru, deputat început departamentul principal Metrolog șef Asistent prim-adjunct al ministrului, consilier, asistent. adjunct Ministru, Asistent șef Ch. management Art. inspector pentru misiuni speciale Sef: sectie, secretariat Inspector pentru misiuni speciale Specialist sef === Regiune. centre (Anexa 2 la Proiectul 762) === Prim-adjunct. început centru conform statului pompieri Asistent șef centru șef pregătire fizică și sport șef serviciu (protecție) șef: grupe, servicii Specialist șef Senior: inspector, specialist, inginer Inspector, psiholog == Institutul de Cercetări de Apărare împotriva Incendiilor din Ministerul Urgenței Situațiile Rusiei (Anexa 3 la Proiectul 762) == Șef adjunct al Institutului început Director adjunct al Institutului Institutul - începutul Centrul de Cercetare Inginer Sef al Institutului Adjunct. şef de institut - şef de centru Şef de filială Adjunct: şef. ramură pentru HP, cap. ing. Institutul Gl. Inginer Filială, Şef Centru de Cercetare Adjunct. Şef: Centrul de Cercetare, filială, şef. centru Beg. departament principal, secretar științific al institutului, șef adjunct al centrului, Contabil șef Adjunct început departament principal, șef departamentul de aprovizionare Secretar științific al filialei, cap. Cercetător Doctorand (în poziţia anterioară, dar nu superioară) Asistent. şef: institut, filială Şef. cercetare științifică sector, art. Adjunct adjunct început departament suport, șef departament Ch. specialist, cercetător principal Cercetător principal Științific. angajat, adjunct (conform postului precedent, dar nu mai mare) Funcție: inginer, inspector, consilier juridic, inginer proiectant Inspector de serviciu, inginer-economist Cercetător junior Inspector, inspector de serviciu, inginer, inginer proiectant Consilier juridic, inginer-economist, lider de grup muzeu, început groapa de gunoi, șef dept. schimburi == Academia de Stat al Serviciului de Pompieri a Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia (Anexa 4 la Proiectul 762) == Șeful Academiei Prim-adjunct al șefului Academiei Șef adjunct al Academiei Șef al filialei, Șef al Institutului Șef adjunct a Şefului de filială. Complexul academic, șef centru academic șef de filială cu ciclu de învățământ incomplet șef de: facultate, comisie superioară de atestare, complex de filiale contabil șef, șef adjunct al institutului Adjunct. director: complex academic, facultate; început sef departament. departament: educațional, organizațional științific. cercetare si stiintifica informație Adjunct început Centrul Academiei Secretar Științific, șef. studii postuniversitare, deputat început sef departament. departament (cu excepția celor menționate mai sus), cameră. început academie. Adjunct început complex de filiale Deputat început Departament: educațional, organizațional științific. cercetare si stiintifica inf. Ch. Cercetător, profesor adjunct Sef: sectii (cu exceptia celor mentionate mai sus), CA superioare Sef: clinici, miere. servicii, reprezentare, cont., lucruri. servicii Ch. redactor, cercetător principal, conf. univ. Şef: catedra, Asistent de curs. început filiala pentru constructii, deputat. început jumătate, început dormitor Artă. științific angajat, senior profesor, senior redactor Cercetător, adjunct început curs, editor Profesor, început Secretariatul Şefului Academiei: tehnic. parte, secretariatul filialei Şef: bază de pregătire suburbană, tehnică. părți – început Adjunct de garaj început departamente: departament din spate. suport, logistica St.: profesor-metodolog, inspector, inspector mobil. munca: Psiholog-inspector, inspector de serviciu, inspector de pompieri. Inginer securitate, inginer software, inspector - șef. club Inginer electronic, consultant juridic, asistent, medic Asst. Șeful secției pentru cultură și muncă de masă, șef. adjunct cantina început Secretariatul Academiei, șef camera cazanului Profesor-metodolog, inspector, inspector mobil munca Psiholog-inspector, inginer, inginer software Inginer electronic, consultant juridic, inspector service. -lupte. pregătire Referent, dirijor, inginer metrolog Şef. brate mici complex sportiv, inspector de serviciu șef. grupuri, lideri spirit. orchestră, început Miere. unitate - medic Adjunct al șefului unității tehnice - șef garaj Sef. cabinet de discipline speciale art. inspector grup de arme - tehnician de arme Şef laborator, şef muzeu Comandant pluton = Sankt Petersburg. univers. Stat PS (Anexa 5 la Proiectul 762) = Şef al Universităţii Prim-adjunct al Şefului Universităţii Şef adjunct al Universităţii Şef al Institutului, Şef al Şefului Filialei. facultate, șef studii postuniversitare, deputat început Institutul Gl. asistent contabil început universitate pentru personal Sef: complex, centru; adjunct început ramură Cap. departament, deputat început complex, deputat început Facultatea de Pom. început Universitatea (cu excepția celor menționate mai sus) Secretar Academic, șef. Miere. servicii, deputat început Sef adjunct contabil sef departament. departament, deputat şef: centru, serviciu medical Ch. redactor, șef reprezentare, cap. științific angajat, profesor Conducător de cercetare, adjunct. început Catedră, Conf. univ. Şef. departamente, începând cu: centru de instruire , curs Adjunct al șefului clinicii Senior: profesor, redactor, inspector pentru sarcini speciale Adjunct. început: manual centru, centru de instruire suburban; Artă. științific angajat Cercetare, adjunct al șefului de curs Editor, profesor, șef. dez. piese, dez. în centru Art.: medic, inspector, profesor - metodolog, inginer Consilier juridic; şef: infirmerie, muzeu, club, serviciu carburanţi şi lubrifianţi Adjunct. început dez. piese, camera început manual pompieri Inspector, psiholog, profesor - metodolog, inginer Responsabil. secretar, consilier juridic, comandant, șef grup Referent, cap. fanfară, doctore. Început birou, inspector superior - tehnician de arme Comandant de pluton = institute de stat. opus sl. Ministerul Situațiilor de Urgență (Anexa 6 la Proiectul 762) = Șef al Institutului Prim-adjunct al șefului Institutului. facultate, cap. contabil, șef Adjunct Șef Departament al complexului (toate denumirile) Șef. departamente; adjunct șef: complex, șef de facultate. departament (educațional, organizatoric, științific și editorial) Asst. început institut, academician secretar, șef centru (cu excepția numelor de mai jos) Beg. serviciu medical, deputat sef sectie Sef: departament (cu exceptia celor mentionate mai sus) Adjunct. început departament (educativ, organizatoric-științific și editorial-editorial) Ch. redactor, adjunct început centru (cu excepția celor menționate mai jos) Șef reprezentanță, profesor adjunct. început catedră (cu excepția celor menționate mai sus), conf. univ. șef: catedră, curs, centru de învățământ Adjunct. început centru de instruire Început Centrul de pregătire de țară St. Inspector pentru Misiuni Speciale, art. redactor Lector principal, Cercetător principal adjunct. început curs, cercetător, redactor Şef. clinici, profesor, șef secție de serviciu Șef: muzeu, club, infirmerie Str.: profesor-metodolog, inspector, inspector-serviciu Str.: inginer, inginer software, inspector mental, consultant juridic Vezi inginer securitate informațională; şef: parte tehnică Şef: bază extravilană de pregătire, secretariat Art. medic, sef unitate medicala Profesor-metodolog, inspector, inspector-serviciu St. medic, șef unitate medicală Psiholog-inspector, inginer, inginer software Consilier juridic, secretar executiv, inginer sisteme Inginer matematician, șef. grupuri, deputat început comandant-departament al căminului Comandant, inginer electronist, asistent, supraveghetor. fanfară Şeful biroului, inspector superior-tehnician în arme Comandant de pluton ===det. Diviziile FPS (Anexa 7 la pr. 762)=== == 1. Centrul de sprijinire a activităților Serviciului Federal de Grăniceri Serviciul de Pompieri de Stat == Șeful centrului Adjunct al șefului centrului Șef al departamentului Adjunct al șefului departamentului, asistent șef al centrului Șef al centrului departamentul, autorizat 1 cat. Adjunct început departament, autorizat Cat. 2, început militar reprezentant. 1 pisica. Început militar reprezentant. Cat. 2, început orchestră. servicii - dirijor șef, adjunct. început reprezentare militară categoria a II-a, cap. specialistul St. insp. pentru controlul asupra armatei reprezentant. 2 pisici. St: inspector, consilier juridic; şef de departament Inspector, consilier juridic Şeful orchestrei Dirijor == 2. Departamentul unităţilor contractuale ale Serviciului Federal de Grăniceri Serviciul de Frontieră de Stat == Şef de departament Adjunct. Şef Departament, Contabil Şef Adjunct Şef Departament. început departament, birou început management Specialist șef Senior: inspector, consilier juridic ====== 3. Special. Sec. SPF Nr. 20 ====== Şef departament Adjunct şef departament Şef departament Adjunct şef departament Şef: dept. ture, departamente, inspecții, început. finlandeză piese Specialist șef, adjunct șef departament Funcție: inginer, inginer-inspector, inspector, instr. prevenire Sf.: Programator, psiholog-inspector, revizor, specialist Sf.: Consilier juridic, investigator, inspector pentru sarcini speciale Inginer, inginer-inspector, inspector, instr. prevenire Programator, psiholog-inspector, asistent, specialist Consilier juridic, sef birou, investigator ==4. Baza centrală a echipamentului de măsurare == Șeful bazei Adjunctul șefului bazei (toate denumirile) Șef. servicii, asistent început baza, sef sectie Specialist sef Senior: inginer, inspector Inginer, inspector, adjunct. început piese, contabil ==5. Centrul Naţional de Management în Situaţii de Criză== Prim-adjunct al şefului Centrului Naţional Şef: contabil, inginer; Seful departamentului centru, st. oper. dez. - deputat adjunct început naţional Asistent de centru șefului centrului național Adjunct. Şef de departament, şef de filială. oper. dez. schimburi, început punct, deputat început ramură Cap. servicii, deputat început oper. ture de serviciu Start: unitate, grup; asistentul șefului centrului specialist, adjunct al sefului centrului de comunicare Senior: inspector, inginer, psiholog, specialist Inspector, inginer, psiholog Specialist Sef: statie, echipaj ===== 6. Club sportiv central ===== Seful clubului Sef al filială, adjunct al șefului clubului Deputat . început filiala început club, început echipe Şef departament Adjunct şef departament Specialist şef, şef: grupuri, departamente Consilier juridic, senior: inspector, inginer Specialist superior, inspector, inginer ==7. Specialist. centru special comunicatii si informatii securitate== Șeful centrului Adjunct al șefului centrului, Inginer sefŞef de departament Adjunct al şefului de departament. sef departament finlandeză servicii, cap. contabil adjunct început departament, deputat început asistență financiară Inspector superior Inspector = Instituție, imediat. subordonat Direcția principală a Ministerului Situațiilor de Urgență pentru Moscova (Anexa 8 la Proiectul 762) = ==========1. Serviciu de stingere a incendiilor FPS ========== Şef serviciu stingere incendii Adjunct şef serviciu stingere incendii Asistent superior şef tură de serviciu Asistent şef tură de serviciu == 2. Centru criminalistică al FPS pentru orașul Moscova == șef al centrului șef adjunct al centrului șef al departamentului Început partea financiara - contabil sef Senior: inginer, consilier juridic Inginer, inspector, consilier juridic == 3. Regiune. specialist. detaşament pentru stingerea incendiilor mari == Şef detaşament regional de specialitate Adjunct. început detasamentul regional de specialitate Pom. început reg. specialist detașament Scafandru specialist - șef serviciu scufundări Sef: serviciu medical, compartiment financiar Senior: inginer, inspector Inginer, inspector, psiholog, medic = Ch. Departamente ale Ministerului Situațiilor de Urgență pentru entitățile constitutive ale Federației Ruse (Anexa 9 la Proiectul 762) = =Principalele departamente ale Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei pentru entitățile constitutive ale Federației Ruse= =====în entitate constitutivă a Federației Ruse de la noi. peste 2,5 milioane de oameni===== Prim-adjunct al șefului direcției principale. adjunct al șefului departamentului principal. management, camera început Direcția principală adjunctul 1 început Departamentul administrativ Direcția generală raională a Ministerului Situațiilor de Urgență din Moscova Contabil-șef Contabil-șef adjunct Șef: Grupuri, Servicii Cap. specialist, senior inspector pe misiuni speciale Sf.: inspector, inginer, consultant juridic Sf.: inspector mintal, specialist, anchetator Inspector, inginer, consultant juridic, inspector psihic Specialist, sef birou, investigator =====la o materie de limba rusa Federația de la noi. mai puțin de 2,5 milioane de oameni ===== Prim-adjunct al șefului direcției principale. adjunct al șefului departamentului principal. management, camera început departament principal Adjunct al șefului departamentului Contabil șef adjunct al contabilului șef șef departament șef: grupuri, servicii Ch. specialist, senior inspector pe misiuni speciale St.: inspector, inginer, consultant juridic St.: inspector mental, specialist, anchetator Inspector, inginer, consultant juridic, inspector mental Specialist, sef birou, anchetator =Departament (departament, inspector) supraveghere activități ale orașului (sectorului), districtului= =====în subiectul Federației Ruse de la noi. peste 2,5 milioane de oameni===== Adjunct al șefului departamentului. început sef departament departament independent Şef de departament Specialist şef Şef de inspecţie Senior: inginer, inspector, investigator Inginer, inspector, investigator =====într-un subiect al Federaţiei Ruse de la noi. mai puțin de 2,5 milioane de oameni ===== Adjunct al șefului departamentului. început sef departament departament independent Şef departament Specialist şef Şef inspecţie Senior: inginer, inspector, investigator Inginer, inspector, investigator = Special. divizii ale Serviciului Federal de Grăniceri de Stat. PS (adăugați 10 la proiectul 762) = = Special. departament (diviziuni, divizii) al Serviciului Federal de Grăniceri. Moscova, Sankt Petersburg și regiune = adjunct șef al departamentului. început management Şef: departament independent Şef: departament independent de stat. pl. supraveghere (în continuare - GPN) Început: inspecție independentă a GPN categoria 1 Început. departament aflat în subordinea conducerii deputatului. şef: adjunct departament independent. Șef: departament independent al adjunctului Departamentului de Pompieri de Stat. șef: inspecție independentă a sistemului de alimentare cu gaze din categoria I-a Adjunct al șefului departamentului din subordinea departamentului șef: departament ca parte a direcției, departament al departamentului de securitate la incendiu ca parte a direcției șef: inspecția gazelor de stat sistem de aprovizionare categoria I ca parte a direcției Șef: el însuși. departament, centru de sprijinire a activității Adjunct. șef: departament ca parte a direcției, departament GPN ca parte a direcției Adjunct. șef: inspecții de stat categoria I la pomparea gazelor în cadrul Direcției Adjuncte. începe: sine departament, centru suport activitate Sef inspectie GPN, categoria a II-a Sef: departament, departament GPN, partea financiara Art. Inspector pentru Misiuni Speciale Pom. început centru de asistență activități, domnule deputat început insp. GPN deputat categoria a II-a şef: departamente, departamente GPN Ch. specialist, medic al centrului de sustinere a activitatii St.: inginer, inspector, asistent, consilier juridic St.: specialist, inspector mintal, programator, investigator, auditor Inginer, inspector, asistent, consilier juridic Specialist, inspector mintal, programator Sef. birou, investigator, auditor = Special. conducerea (diviziunile, departamentele) FPS din alte teritorii = Şef: conducere, departament independent Şef: departament independent al Serviciului de Pompieri de Stat, el însuşi. Inspectoratul de Stat Inspectia Incendiilor Adjunct categoria I. şef: conducere, departament independent Adjunct. șef: departament independent al Departamentului de Pompieri de Stat, el însuși. Inspecție categoria I Șef departament din subordinea departamentului Șef adjunct al departamentului din subordinea departamentului Șef: departament în cadrul departamentului Șef: departament GPN din cadrul departamentului Șef: departament independent Șef: centru suport activități Șef: inspecție GPN categoria 1 în cadrul departamentului adjunct departament. şef: departament din cadrul departamentului Adjunct. șef: departament GPN ca parte a departamentului Adjunct. șef: inspecții GPN categoria I în cadrul Direcției Adjuncte. şef: adjunct departament independent şef: centru suport activitate Şef inspecţie GPN, categoria a II-a Şef: departamente, departamente GPN, departament financiar Asst. început Centrul de sprijinire a activității Art. inspector pentru misiuni speciale Adjunct al șefului inspecției, adjunct categoria a II-a. şef: secţii, secţii ale Departamentului de Pompieri de Stat Specialist şef, medic centru de sprijinire a activităţii Art.: inginer, inspector, asistent, consilier juridic Art. specialist, inspector psihic, programator, investigator, auditor Inginer, inspector, asistent, consultant juridic Specialist, inspector psihologic, programator Șef birou, investigator, auditor = Divizii ale Serviciului Federal de Frontieră de Stat. PS (Anexa 11 la Proiectul 762) = Șeful detașamentului: naval, Serviciu tehnic Sef: conducere categoria a II-a, servicii de stingere a incendiilor Sef: laborator de proba la incendiu categoria I-2 Sef: special. unitati de stingere a incendiilor mari Inceput: special. pompieri Şef: bază de pregătire pentru mobilizare Şef: sediu detaşament naval Adjunct. început detaşament: categoria I, marină, serviciu tehnic Şef: secţie, laborator de încercare la incendiu Adjunct categoria a III-a. Sef: detasament 2-3 categorii, serviciu stingere incendii Adjunct. şef: laborator de încercare la foc 1-2 categorii Adjunct. şef: unitate specializată pentru stingerea incendiilor mari Adjunct. şef: adjunct special pompieri. început: baze pentru asigurarea pregătirii de mobilizare a categoriei I Com. navă, cap. contabil detasament: categoria I, maritim, tehnic. șef serviciu: departament din cadrul departamentului, departament de detașament șef: departament. centru de sprijin pentru activități speciale management (departament) Șef: părți tehnice. serviciile centrului de suport activități speciale management (departament) Sef: transport auto. părți ale centrului de sprijin activități speciale management (departament) Şef: finanţe. părți ale centrului de sprijin activități speciale management (departament) Şef: punct de instruire, sector laborator de încercare la incendiu Şef: Centru de control al incendiilor comunicații, o cameră de control unică. servicii speciale Direcție (departament) Șef: Centrul pentru Propaganda împotriva incendiilor și Relații Publice, Comandantul clubului navă rapidă , asistent șef principal tură de serviciu Adjunct: șef sef departament laborator de încercare la foc categoria a III-a Adjunct: com. navă, începutul bază de sprijin mobil pregătire Adjunct categoria a II-a: start. baza de sprijin gloată. pregătire specială management (departament) Ch. contabil special unitati de stingere a incendiilor mari Ch. Contabil detașament 2-3 categorii Scafandru șef. service-senior diver.specialist-senior special. piese de carcasă kr-x pozh-ov Deputat. șef: pompieri, secție din cadrul secției, școală. item Deputat început: părți ale tehnologiei. servicii speciale de centre de date departament (departament) Şef. departament de management (departament), șef al inspecției GPN șef. sectoarele vor fi testate. laborator de incendii Adjunct categoria a III-a. comandant al navei de mare viteză Ch. contabil pompieri Ch. contabil experimentat laborator de incendiu 1-2 categorii Ch. expertul Pom. cap: detașare, schimb de serviciu Beg. departament financiar (grup) al detașamentului Început. servicii specializate unitati pentru stingerea incendiilor mari Sef: dept. post, teren de antrenament, punct de control Art. pom. comandantul navei Ch. dirijor de orchestră, director de orchestră Adjunct. început Centrul pentru Propaganda Incendiului si Relatii Publice Cap. contabil al laboratorului de încercare la incendiu categoria a III-a. depozit imobiliar „NZ”, dirijor de orchestră, adjunct. mâinile Orchestra Hand. schimb special de serviciu unitati de stingere a incendiilor mari Art. inginer - supraveghetor schimbul de serviciu al departamentului special de pompieri Început. departament financiar (unitate, grup) al pompierilor Început. finlandeză departamente (grupuri) de testare. laborator de incendiu Beg. Miere. servicii speciale unitati de stingere a incendiilor mari Str.: expert, data center inspector special. management (departament) Senior: inginer de echipă, inginer de centre de date special. management (departament) Senior: psiholog-inspector centru de date special. management (departament) Senior: inspector de management (departament), inginer de management (departament) Senior: profesor de discipline speciale al centrului de formare Senior: consultant juridic data center special. management (departament) Funcție: specialist în echipă, special specialist în centre de date. management (departament) Funcția: instructor de prevenire a detașamentelor, centru de date programator SU (departament) Funcția: inspector (cu excepția numitului), inginer (cu excepția numitului) Funcția: programator (cu excepția numitului), consilier juridic (cu excepția numitului) Senior: specialist (cu excepția nume) Cap. gardian, asistent comandant al navei. grupe de unitate specializată pentru stingerea incendiilor mari Senior: inginer unitate, instructor unitate prevenire Expert, medic specialist. unități de stingere a incendiilor mari Medic al unui departament special de pompieri Inspector al centrului de date al sistemului de control (departament), inginer al detașamentului, inginer al centrului de date al centrului de control (secție) Psiholog-inspector al centrului de date al centru de control (departament) Consilier juridic al detașamentului, consilier juridic al centrului de date al centrului de control (departament) Specialist al detașamentului, specialist al centrului de date al sistemului de control (departament) Instructor de prevenire a detașamentului, programator centru de date al SU (departament) Inspector de departament (departament), inginer de departament (departament) Inspector (cu excepția numelor. ), inginer (cu excepția numelui.) Specialist (cu excepția numelui) Programator (cu excepția numelui) Asistent șef de gardă Mecanic de navă, electrician de navă Comandant de ambarcațiuni, profesor de discipline speciale academician. punct Profesor - metodolog al punctului de învățământ Art. dispecer, șef birou Consilier juridic (cu excepția celor numiți), psiholog Inginer de unitate, instructor de prevenire a unității Asistent comandant ambarcațiuni = Soldați și juniori. început compoziția unităților FPS (Anexa 12 la Proiectul 762) = = în ani. Moscova, Sankt Petersburg, Moscova și Leningrad. domenii = Senior: instructor (toate titlurile), tehnician (toate titlurile) Şef. garaj, șofer, maistru (toate titlurile), mecanic Maistru, maistru: orchestră, curs Paramedic, asistent șef de gardă Schimb, comandant de ambarcațiune, șef de echipă - șofer șef. partea financiară a departamentului special de pompieri, început. birou Maestru (din toate titlurile), dozimetrist chimist, scafandru, manevrător de câini Inspector junior (din toate titlurile), însoțitor, dispecer Sef: post radio, centrală telefonică automată, sală echipamente Asst. instructor de prevenire, asistent comandant de barcă Cap. depozit imobiliar „NZ” St.: respirator, mecanic; pirotehnician; asistent de serviciu Solist orchestră, muzician pompier, șofer, șofer de testare Operator radiotelegraf; tehnician (toate titlurile), mecanic, timonier Electrician, mașinist, respirator, mecanic șef. depozit: armurier, inginer tehnic. arme Art. Miere. soră, începutul cantină, solist, instructor de producție. pregătire de conducere și conducere practică Controller punct de control, operator radiotelefon, ofițer de serviciu comunicații, operator radiotelegraf Secretar-dactilograf, șef de depozit Bucătar: pe navă, specialist. unități pentru stingerea incendiilor mari Armurier - șef poligon de tragere, asistent medical ===în alte zone (NU Moscova și Sankt Petersburg)=== Senior: instructor (toate titlurile), tehnician (toate titlurile) Șef. garaj, șofer, maistru (toate titlurile), mecanic Maistru, maistru: orchestră, curs Paramedic, asistent șef de gardă Nava, comandant de ambarcațiune, șef de echipă - șofer șef. partea financiară a departamentului special de pompieri, început. birou Maestru (din toate titlurile), dozimetrist chimist, scafandru, manevrător de câini Inspector junior (din toate titlurile), însoțitor, dispecer Sef: post radio, centrală telefonică automată, sală echipamente Asst. instructor de prevenire, asistent comandant de barcă Cap. depozit imobiliar „NZ” St.: respirator, mecanic; pirotehnician; asistent de serviciu Solist orchestră, muzician pompier, șofer, șofer de testare Operator radiotelegraf; tehnician (toate titlurile), mecanic, timonier Electrician, mașinist, respirator, mecanic șef. depozit: armurier, inginer tehnic. arme Art. Miere. soră, începutul cantină, solist, instructor de producție. pregătire de conducere și conducere practică Controller punct de control, operator radiotelefon, ofițer de serviciu comunicații, operator radiotelegraf Secretar-dactilograf, șef de depozit Bucătar: pe navă, specialist. unitati de stingere a incendiilor mari Armurier - sef poligon, asistent medical ======Unitati suport FPS (Anexa 13 la Proiectul 762)======= =1. Centru de control în situații de criză reg. centru pentru apărare civilă și situații de urgență = Șef centru (ca parte a centrului de control) Asst. Şeful centrului de control, adjunct şef centru Şef unitate Adjunct şef unitate Şef: grupe, laboratoare Specialist şef, ofiţer de serviciu operaţional Funcţia: inspector, inginer, specialist, şef serviciu Inspector, inginer =========== 2. Producător-tehn. centru FPS GPS =============== = într-un subiect al Federaţiei Ruse de la nr. populație peste 2,5 milioane de oameni = șef de centru Adjunct. început centru (toate numele), cap. Contabilul Pom. început centru, şef: secţii, laboratoare Şef: inginer, inspector, instructor, psiholog, consilier juridic Inginer, inspector, şef. cabinet Instructor, psiholog, consultant juridic ===========2. Producător-tehn. centru FPS GPS =============== = într-un subiect al Federaţiei Ruse de la nr. populație mai mică de 2,5 milioane de oameni = șef centru Adjunct. început centru (toate numele), cap. Contabilul Pom. început centru, şef: secţii, laboratoare Şef: inginer, inspector, instructor, psiholog, consilier juridic Inginer, inspector, şef. cabinet Instructor, psiholog, consultant juridic ====3. Centrul de control este în criză. situații (CC prin forțe, centru de date într-o entitate constitutivă a Federației Ruse) ==== = într-o entitate constitutivă a Federației Ruse cu nr. populație peste 2,5 milioane de oameni = șef de centru Adjunct. început centru (toate denumirile), contabil șef Asistent șef centru (toate denumirile) șef departament, șef serviciu Adjunct. început departament, asistent superior început schimb de serviciu Șeful serviciului unificat de dispecerare de serviciu Adjunct. început servicii, început departamente, începutul grup Șef tură de serviciu, ofițer de serviciu operațional Specialist șef Asst. început tura de serviciu Senior: inspector, inginer, specialist, consilier juridic Art. dispecer, inginer, inspector, specialist Psiholog, șeful unității de transport auto Adjunct al șefului unității de transport auto Dispecer superior (șef punct de control), șef birou ====3. Centrul de control este în criză. situații (CC prin forțe, centru de date într-o entitate constitutivă a Federației Ruse) ==== = într-o entitate constitutivă a Federației Ruse cu nr. populație MAI MAI DE 2,5 milioane de persoane = Șef centru Adjunct. început centru (toate denumirile), contabil șef Asistent șef centru (toate denumirile) șef departament, șef serviciu Adjunct. început departament, asistent superior început schimb de serviciu Șeful serviciului unificat de dispecerare de serviciu Adjunct. început servicii, început departamente, începutul grup Șef tură de serviciu, ofițer de serviciu operațional Specialist șef Asst. început tura de serviciu Senior: inspector, inginer, specialist, consilier juridic Art. dispecer, inginer, inspector, specialist Psiholog, șeful unității de transport auto Adjunct al șefului unității de transport auto Dispecer superior (șef punct de control), șef birou =============4. Centru de antrenament FPS GPS ============ = într-un subiect al Federaţiei Ruse de la nr. populație Peste 2,5 milioane de persoane = Șef centru de formare Adjunct. început centru de formare, şef de ramură Şef de departament, contabil şef Adjunct. început sef departament departament financiar (grup) Șef ciclu discipline speciale Art. profesor, senior profesor special discipline Început curs, profesor, profesor special discipline Profesor-metodolog, adjunct. Șef de curs Profesor-metodolog special. discipline, început Art. complex: inginer (toate titlurile), inspector (toate titlurile) Psiholog, consilier juridic, instructor (toate titlurile) Şef serviciu, şef. centru de sănătate - medic, șef de gardă Inginer (toate titlurile), inspector (toate titlurile) Psiholog, consilier juridic, instructor (toate titlurile) Sef cabinet Sef cabinet ============= 4. Centru de antrenament FPS GPS ============ = într-un subiect al Federaţiei Ruse de la nr. populație SUB 2,5 milioane de persoane = șef centru de formare Adjunct. început centru de formare, şef de ramură Şef de departament, contabil şef Adjunct. început sef departament departament financiar (grup) Șef ciclu discipline speciale Art. profesor, senior profesor special discipline Început curs, profesor, profesor special discipline Profesor-metodolog, adjunct. Șef de curs Profesor-metodolog special. discipline, început Art. complex: inginer (toate titlurile), inspector (toate titlurile) Psiholog, consilier juridic, instructor (toate titlurile) Şef serviciu, şef. centru de sănătate - medic, şef de gardă Inginer (toate titlurile), inspector (toate titlurile) Psiholog, consilier juridic, instructor (toate titlurile) Şef cabinet Şef cabinet =======5. Unitate specializată de pompieri și salvare======= Șeful unității specializate de pompieri și salvare Adjunct. început unitate specializată de pompieri și salvare Pom. început unitate specializată de pompieri și salvare Ch. contabil - sef departament financiar Sef serviciu scufundari, scafandru specialist Sef serviciu (cu exceptia celui mentionat mai sus) Senior: inginer, inspector Doctor (toate titlurile), sef punct de comunicare ======Voronej școală profesională a Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia (Anexa 14 la Proiectul 762) ======= Șef de școală Adjunct șef de școală Asistent șef de școală Șef de departament Adjunct șef de departament, șef de ciclu Profesor superior, șef de curs Profesor, adjunct. început curs, sef sectie St.: inspector, psiholog-inspector, consultant juridic Sef. fanfară, început baza de pregătire extravilană Profesor metodist, inspector, inspector de serviciu Psiholog - inspector, consilier juridic, inginer electronist Șef unitate tehnică - șef garaj Comandant pluton Art. inspector grup de arme-tehnician arme Şef birou discipline speciale

Extindeți conținutul

Salariul mediu al unui angajat al Ministerului rus al Situațiilor de Urgență este în prezent de 30-35 de mii de ruble. Deoarece bazarea pe aceste cifre este aproximativ aceeași cu a trage concluzii despre starea de sănătate a pacienților pe baza temperaturii medii din spital, să fim mai specifici:

Un pompier, de exemplu, în Ulyanovsk, care abia a terminat un stagiu și a primit primul său rang - privat în serviciul intern - primește 20 de mii de ruble lunar.

Salariul unui colonel de serviciu intern, șef al unui detașament din Vladivostok, este de aproximativ 70 de mii de ruble.

Deoarece sunt, prin definiție, mai mulți pompieri decât șefi, îi însumăm, îi împărțim și obținem media necesară.

Să înțelegem mai întâi terminologia: ceea ce numim noi salariu este numit de angajații Ministerului Situațiilor de Urgență indemnizatie monetara . Acesta este ceea ce un angajat primește lunar pentru munca sa - un salariu în numerar cu toate indemnizațiile și plățile suplimentare.

Salariu - aceasta este suma care se compune din salariul pentru un grad special si salariul de oficial.

Salariu pentru gradul special atribuit (serviciu intern)

Salariile pentru rangul în Ministerul Situațiilor de Urgență al Rusiei sunt fixe și aceleași, indiferent de locația pe întreg teritoriul Federația Rusă. Sunt instalate și sunt:

Salariu in functie de post

Fiecare post prevede un salariu fix, dar aici cu variatii - in functie de tipul si rangul unitatii si de zona - de exemplu, pentru un pompier in oras mic cu o populație mai mică de 100 de mii de oameni, salariul oficial este de 9.360 de ruble, în timp ce pentru un pompier din Sankt Petersburg este de 13.520 de ruble.

O listă detaliată a posturilor standard cu salarii stabilite este dată în Decretul Guvernului Federației Ruse din 16 februarie 2013 nr. 128, posturi nestandard - în.

Salariul unui angajat atestat este compus din:

salariul (acesta include salariul pentru grad și salariul oficial);
lunar plăți suplimentare(bonusuri pentru vechime în muncă, pentru gradul de calificare, pentru condiții speciale de serviciu, pentru lucrul cu informații clasificate, un bonus lunar pentru performanță conștiincioasă atributii oficiale);
coeficienți de serviciu în zonele montane înalte;
plăți de stimulare.

ATENŢIE: De la 1 ianuarie 2018, salariile lunare ale persoanelor care dețin funcții în serviciul public al statului federal, salariile personalului militar și ale angajaților guvernului federal vor crește de 1,04 ori. serviciul de pompieri Serviciul de pompieri de stat, salariile oficiale (tarifele) pentru angajații sistemului EMERCOM din Rusia, în conformitate cu Decretul președintelui Federației Ruse din 12 decembrie 2017 nr. 594 „Cu privire la creșterea salariilor lunare ale persoanelor care dețin funcții în cadrul federal serviciu public de stat”, Decretul Guvernului Federației Ruse din 21 decembrie 2017 nr. 1598 „Cu privire la creșterea salariului personalului militar și al angajaților unor organe executive federale”, prin ordin al Guvernului Federației Ruse din 6 decembrie , 2017 Nr. 2716-r.

Mai multe detalii în acest document: persoane care dețin funcții în serviciul public al statului federal, indemnizații salariale pentru personalul militar și angajații serviciului federal de pompieri al Serviciului de pompieri de stat, salariile oficiale (tarife) pentru angajații Ministerului Rusiei pentru Situații de Urgență.

Am aranjat salariile, acum hai să încercăm să rezolvăm toate celelalte puncte.

Plăți suplimentare lunare

Să remarcăm doar punctele principale - vechimea în serviciu pentru calcularea bonusului de vechime include serviciul în Forțele Armate, serviciul în Departamentul Afacerilor Interne, precum și munca în Serviciul Federal de Grăniceri într-o poziție civilă, înainte de numire directă într-o funcție certificată.

Ordinul de a percepe o creștere procentuală unui anumit angajat se emite o dată, apoi se calculează automat, deci nu este nevoie să informați în mod independent departamentul de contabilitate că ați depășit pragul de 5, 10, 15 ani și trebuie să creșteți creșterea - toate datele sunt în departamentul de contabilitate, creșterea va fi trebuie acumulată.

Bonus lunar pentru titlul de calificare

Atenţie!!! Dobânda este doar pe salariul oficial!

pentru un specialist de clasa a treia – 5%;
pentru un specialist de clasa a doua – 10%;
pentru un specialist de primă clasă – 20%;
pentru un master (cel mai înalt rang de calificare) – 30%.

Bonus lunar la salariul oficial pentru conditii speciale de serviciu

Acest articol include mai multe tipuri de indemnizații, inclusiv pentru serviciul în funcții obișnuite:

în biroul central al Ministerului Rusiei pentru Situații de Urgență – 25%;
îndeplinirea sarcinilor care presupun efectuarea de lucrări de scufundare sub apă (cu condiția respectării standardelor stabilite) – 50%;
îndeplinirea sarcinilor pentru care este direct legată de utilizarea aparatelor de protecție respiratorie la stingerea incendiilor și ASR – 10%;

Bonusul se stabilește pe o perioadă de un an, cu condiția ca utilizarea directă a echipamentului individual de protecție de către un angajat la stingerea incendiilor din ultimul an să fie de cel puțin două ore.

îndeplinirea sarcinilor pentru care este direct legată de utilizarea dispozitivelor de protecție respiratorie în timpul antrenamentului – 5%;
în biroul central al Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei, Centrul pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de dezastre și Direcția principală a Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei la Moscova - 40%;
în alte instituții ale Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei situate la Moscova - 60%;
în Direcția Principală a Ministerului Situațiilor de Urgență pentru Regiunea Moscova - 30%;
în alte instituții ale Ministerului Situațiilor de Urgență situate în regiunea Moscova - 50%;
în instituțiile Ministerului Situațiilor de Urgență situate în Sankt Petersburg și regiunea Leningrad - 10%;
în instituţiile create în scopul organizării prevenirii şi stingerii incendiilor la instalaţii speciale - 20%. Excepție fac astfel de facilități din Moscova și regiunea Moscovei - acolo prima este de 50%;
în direcțiile de supraveghere de stat în funcțiile de anchetatori (inclusiv cei superiori) - 20%;
șefii (șefii) instituțiilor Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei - 15%;
personalul de comandă al paznicilor de serviciu direct implicat în stingerea incendiilor și intervenția în situații de urgență – 20%;
comandanți privați și subalterni ai paznicilor de serviciu (în schimburi) implicați direct în stingerea incendiilor și intervenția în situații de urgență – 20%;

Lista completă a condițiilor speciale de serviciu pentru care se acordă indemnizații corespunzătoare este indicată în paragraful 30 din Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență din 21 martie 2013 N 195.

Dacă un angajat are dreptul la mai multe prime pentru condiții speciale de serviciu, din mai multe motive, atunci se însumează dobânda pe fiecare bază. Cu toate acestea, valoarea totală a primei nu trebuie să depășească 100%. Dobânda se calculează pe salariul oficial.

Bonusuri lunare pentru lucrul cu informații care constituie secrete de stat

pentru experiență de muncă în diviziuni structurale pentru protecția secretelor de stat și pentru experiența în munca de criptare

Acesta este numele complet al așa-numitului bonus de secret. Dobânda se calculează pe salariul oficial și, în funcție de gradul de secretizare a informațiilor la care este admis salariatul, se ridică la:

25% – pentru lucrul cu informații de „importantă deosebită”;
20% – pentru lucrul cu informații „top secret”;
10% – pentru lucrul cu informații clasificate.

Există, de asemenea, bonusuri procentuale pentru vechimea în criptare și experiența de lucru în departamentele de protecție guvernamentale. secrete.

Există, de asemenea, o alocație pentru îndeplinirea sarcinilor direct legate de riscul (pericol crescut) pentru viață și sănătate în Timp liniștit. Este vorba de lucrări de scufundare, în funcție de complexitatea lucrării și de adâncimea de scufundare, lucrări explozive și explozive, în zone de criză de mediu (Cosmodromul Baikonur), etc. Lista completă a sarcinilor și indemnizațiile prevăzute pentru acestea se găsesc în clauzele 54-64 din ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență din 21 martie 2013 nr.195.

Premiu pentru îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor oficiale

Bonusul specificat este de trei salarii pe an, dar se plătește nu o dată, ci lunar la 25%.

Acest bonus nu este plătit dacă:

a) salariatul se află în concediu pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani;

b) angajatul părăsește serviciul din „motive negative”

c) salariatul îi stă la dispoziţie.

Prezența penalităților, timpul petrecut în vacanță, concediu medical sau într-o călătorie de afaceri nu afectează plata bonusului specificat.

Coeficienți (regionali, pentru deservire în zone muntoase înalte, pentru deservire în zone deșertice și fără apă)

Atenţie!!! La salariul angajaților se adaugă coeficienți (salariu oficial + salariu pe grad + spor pentru vechime în muncă + spor pentru gradul de calificare + spor pentru condiții speciale de serviciu + bonus pentru secret).

Dimensiunile coeficientului sunt stabilite.

Pe lângă coeficienți, există și corespondenți bonusuri procentuale pentru servicii în Nordul Îndepărtat și zone echivalente, precum și în alte zone cu condiții climatice sau de mediu nefavorabile, inclusiv zone izolate, zone muntoase înalte, zone deșertice și aride .

Alocațiile procentuale specificate se acumulează și în indemnizație în numerar.

Toate raioanele (localitățile) sunt împărțite în acest caz în grupuri, în funcție de care se calculează plățile:

Grupa 1 – 10% pentru primele 6 luni de experiență, cu o creștere de 10% pentru fiecare 6 luni de experiență ulterioare, dar nu mai mult de 100%;
Grupa 2 – 10% pentru primele 6 luni de experiență, cu o creștere de 10% pentru fiecare 6 luni de experiență ulterioare. Când mărimea primei crește la 60%, creșterea continuă cu 10% pentru fiecare an, dar nu mai mult de 80%;
Grupa 3 – 10% pentru primul an de experiență, cu o creștere de 10% pentru fiecare an de experiență următor, dar nu mai mult de 50%;
Grupa 4 – 10% pentru primul an de experiență, cu o creștere de 10% pentru fiecare 2 ani de experiență următori, dar nu mai mult de 30%.

Legislația prevede, de asemenea compensație bănească pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale peste durata normală stabilită a timpului oficial, noaptea, în weekend și zilele nelucrătoare sărbători .

Orele suplimentare se plătesc pe bază de raport și comandă, primele 2 ore - cu o cotă și jumătate, cele ulterioare - cu tarif dublu.

„Noapte” – pentru munca de la 22.00 la 6.00 – 20% din salariul oficial calculat pe oră de muncă.

Plăți de stimulare pentru realizări speciale în serviciu

Plăți lunare de stimulare :

angajați cu diplomă academică

candidat la științe – 3000 de ruble;

Doctor în științe – 7000 de ruble;

angajații cu titlu academic

profesor - 20% din salariul oficial;

conferențiar și cercetător superior – 10% din salariul oficial;

Sumele de plăți indicate sunt relevante pentru angajații care dețin funcții de conducere, cadre didactice și de cercetare în organizațiile științifice ale Ministerului Situațiilor de Urgență.

Pentru angajații care dețin alte funcții în Ministerul Situațiilor de Urgență, valoarea plăților este mai mică - un doctor în științe are dreptul la 10% din salariul oficial, un candidat - 5%.

angajaţii cu titluri sportive

Maestru onorat al Sportului Rusiei (URSS), Maestru al Sportului Rusiei (URSS) de clasă internațională și Maestru al Sportului Rusiei (URSS) în sporturi aplicate în serviciu - 100% din salariul oficial lunar.

angajații care au grade sportive în sporturi aplicate în serviciu

categoria a 3-a –15%;

Categoria a II-a – 30%;

Categoria I – 50%;

candidat maestru al sportului – 60%.

Dobânda se calculează pe salariul oficial

Dacă sunt mai multe categorii sau în mai multe sporturi, atunci plățile nu sunt însumate, ci pur și simplu se selectează cea mai mare.

Salariile sunt plătite integral angajaților care sunt în regim obișnuit și concedii suplimentare, în călătoriile de afaceri, în timpul formare profesională sau suplimentar învăţământul profesional, în perioada de invaliditate temporară.

Ajutor material

Valoarea ajutorului financiar este de minim 1 salariu pe an. Se furnizează salariatului pe bază de proces-verbal; de regulă, raportul se întocmește concomitent cu raportul de concediu, dar la solicitarea salariatului, asistența financiară poate fi acordată în orice moment.

Cuantumul ajutorului financiar poate fi majorat în continuare la 5 salarii pe an, pe baza unui raport motivat al angajatului.

De remarcat este faptul că salariile stabilite nu au fost indexate din momentul în care au fost stabilite, adică. din 2013. Acum este 2018, iar prin calcule simple ajungem la concluzia că de cinci ani salariile angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență nu au crescut.

Între timp, potrivit Ministerului Dezvoltării Economice, inflația în această perioadă a fost de aproximativ 25-30%; în consecință, nivelul veniturilor, ținând cont de inflație, pentru angajații Ministerului Situațiilor de Urgență a scăzut.

Deci, un litru de 92 de benzină în 2013, în medie în toată țara, a costat 30 de ruble, iar la sfârșitul anului 2018 era deja de 44 de ruble.

Indexarea salariilor in 2018 pe 5 ani, in valoare de 1,04 ori, nu conteaza! Adică, dacă un angajat a primit 25.000, acum primește 26.000 de ruble.

Serviciul Federal al Ministerului Situațiilor de Urgență este o structură ale cărei funcții sunt direct legate de asigurarea siguranței rușilor, salvarea vieților și proprietăților acestora în caz de situații de urgență, incendii și dezastre naturale. Este destul de firesc ca o astfel de muncă periculoasă și intensă să necesite o remunerație decentă, deoarece angajații EMERCOM sunt oameni care se expun la riscuri aproape în fiecare zi.

Din păcate, focarul din țară a dus la faptul că timp de câțiva ani salariile angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență nu au fost supuse indexării. În 2018, autoritățile au găsit fonduri și au putut ajusta indicatorii, majorând salariile cu 4% (indicatorul deprecierii banilor pentru anul 2017). Cu toate acestea, chestiunea salariului angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență în 2019 rămâne deschisă. Să aflăm cum se poate schimba situația în viitorul apropiat!

Autoritățile promit că deja în 2019, salariile Ministerului Situațiilor de Urgență vor începe să crească

Caracteristici ale formării salariilor Ministerului Situațiilor de Urgență

Mulți cred că Ministerul Situațiilor de Urgență este reprezentat doar de pompieri, dar de fapt această structură cuprinde un număr mult mai mare de divizii, fiecare având funcții specifice. Inițial, Ministerul Situațiilor de Urgență a fost înființat pe baza unor structuri legate de Comitetul de Stat pentru Apărare Civilă, prin urmare include numeroase unități mobile, inclusiv unități paramilitare. Funcțiile de conducere sunt îndeplinite de centrul federal, iar următoarele divizii sunt responsabile pentru operațiunile individuale:

angajații detașamentului central de aeromobile asigură căutarea persoanelor și efectuarea operațiunilor de salvare;
reprezentanții centrului Leader sunt responsabili pentru salvarea rușilor în cazul unor situații de urgență care necesită pregătire specială;
detașamentele de aviație și elicoptere îndeplinesc funcții legate de evacuarea persoanelor, transportul mărfurilor, livrare rapidă piese mobile la locul potrivit;
serviciile de pompieri, care se află în orice divizie regională a Ministerului Situațiilor de Urgență, sunt responsabile de stingerea incendiului;
forțele speciale monitorizează obiectele cărora li se atribuie un nivel pericol crescut, precum și controlul stării sanitare, sursele de materii prime și calitatea alimentelor.

Această împărțire a funcțiilor și mobilitatea sporită a unităților fac posibilă eliminarea rapidă și eficientă a consecințelor forței majore. Salariul angajaților EMERCOM este format din următoarele componente:

salariul pentru post (stabilit în fiecare circumscripție teritorială individuală și ajustat cu un coeficient regional dacă munca este complicată de condițiile climatice);
bonus pentru anii lucrați (ajunge la 10% din salariu pentru cei care au 2-5 ani vechime, și 40% pentru mai mult de 25 de ani de vechime);
plăți de calificare - specialiștii din categoriile 1 până la 3 primesc un bonus suplimentar de 5-20%, iar meșterii (categoria cea mai înaltă) - 40%;
plăți suplimentare aferente condițiilor speciale și intensității muncii;
indemnizații pentru angajații care lucrează în zone cu risc ridicat și au acces la secrete de stat;
recompense de stimulare pentru prestarea exemplară a muncii;
plăți compensatorii pentru munca în sărbători și în weekend, orele suplimentare și munca de noapte.

Situația cu salariile în 2018

Se pare că creșterile salariale vor fi realizate prin reducerea numărului de angajați

Să reamintim că în 2012, președintele Federației Ruse a emis un decret conform căruia salariile majorității (inclusiv angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență) urmau să fie dublate până în 2018. În 2015, angajaților acestui serviciu li s-a promis o recalculare, majorând de 2,5 ori salariul (salariul) pentru personalul junior, iar pentru manageri și personalul superior – de 1,5 ori. Apoi majorările au fost suspendate, iar în 2018, salariile au fost indexate cu 4%. În același timp, personalul de comandă al Ministerului Situațiilor de Urgență a fost amenințat cu disponibilizări - în timpul procesului de optimizare, numărul de manageri va fi redus cu 10%.

Cu toate acestea, aceasta nu este prima reducere a numărului de angajați din serviciile responsabile cu siguranța vieții și a proprietății rușilor. În 2013, numărul de angajați din această structură a fost „optimizat” prin reducerea lui cu 28%, iar în 2017 cu încă 6% (în medie pentru 74 de entități constitutive ale Federației Ruse). Ca urmare, numărul de angajați ai direcțiilor teritoriale ale Ministerului Situațiilor de Urgență a fost de puțin peste 17.000 de persoane (excluzând pompierii și persoanele care reprezintă personalul civil). Rețineți că cele mai semnificative reduceri au fost înregistrate:

în regiunea Stavropol - doar în 2017, aproximativ 40% dintre angajații Ministerului Situațiilor de Urgență au fost disponibilizați, iar în patru ani reducerea a ajuns la 54%;
în teritoriul Khabarovsk - reducerea a ajuns la 35,7% în 2017. În doar 4 ani, aproximativ 60% dintre angajați au fost concediați;
V Regiunea Nijni Novgorod– reducerea a fost de 34,2% în 2017 (53% pe 4 ani). Acum lucrează aici doar 335 de personal de urgență;
în regiunea Ryazan - aproximativ 25% dintre angajați au fost concediați;
V Regiunea Sverdlovsk– reducerea a afectat 17,6% dintre angajați în 2017 și aproximativ 50% pe o perioadă de patru ani;
în Tatarstan – 31% în patru ani.

Numai la 8 subiecți ai Federației Ruse a existat o creștere a personalului Ministerului Situațiilor de Urgență - de exemplu, în Kamchatka au fost recrutați aproape 300 de persoane suplimentare. Dacă ne uităm la indicatorii care demonstrează numărul de angajați EMERCOM în diferite regiuni și orașe ale Rusiei, putem da mai multe cifre:

astăzi au rămas doar 17,043 mii ofițeri ai Ministerului Situațiilor de Urgență în Federația Rusă (față de 24,83 mii în 2013);
În capitală lucrează 952 de reprezentanți ai Ministerului Situațiilor de Urgență (cu 626 de angajați mai puțin decât în 2013);
în Sankt Petersburg – 761 (cu 363 de angajați mai puțini);
în regiunea Tyumen - 624 (cu 343 de angajați mai puțini);
în Moskovskaya – 592 (cu 113 angajați mai puțini);
în teritoriul Krasnoyarsk - 501 (cu 303 angajați mai puțini);
în regiunea Rostov – 360 (cu 192 angajați mai puțin);
în regiunea Irkutsk – 347 (cu 175 de angajați mai puțini).

Din cauza reducerilor drastice, serviciile de salvare din Federația Rusă „dispar” treptat

Majoritatea experților consideră că astfel de reduceri au fost efectuate fără cea mai mică corelație cu numărul de personal necesar pentru funcționarea unei anumite unități teritoriale a Federației Ruse. Unii afirmă în mod direct că disponibilizările au fost efectuate doar cu un singur scop - asigurarea creșterii salariale anunțate de guvern. Aceeași situație i-a afectat pe medici și profesorișcoli, după cum au scris diverse surse despre mai multe ori.

Conducerea Ministerului Situațiilor de Urgență a încercat să-și justifice acțiunile prin ordinele președintelui. Decretele din 2016 au precizat efectiv numărul optimizat de angajați EMERCOM - 20,3 mii persoane în loc de 26,3 mii, dar 17,043 mii este cu 3257 persoane mai puțin decât limita de personal specificată. Și asta nu ține cont de cei 10% pe care promit să le reducă pe parcursul anului 2018! Chiar dacă se reduce efectiv doar numărul de manageri, diviziile teritoriale ale agenției de salvare vor avea un personal insuficient.

Dacă dați cifre concrete, astăzi personalul structurilor Ministerului Situațiilor de Urgență arată astfel (folosind exemplul regiunilor cu cel mai mic nivel de personal din țară):

Să vă reamintim că tocmai în această din urmă regiune s-a produs celebra tragedie în centrul comercial Winter Cherry, în urma căreia au murit şaizeci de oameni. Reducerea personalului serviciilor de salvare din această unitate teritorială a fost de peste 32% (peste trei anul trecut). Mai mult, conducerea Ministerului Situațiilor de Urgență din regiunea Kemerovo a numit motivul eficienței insuficiente a operațiunilor de salvare tocmai din cauza numărului insuficient de angajați!

Trebuie spus că în urmă cu patru ani cel mai slab nivel de personal din regiuni era de 86,8% (în Republica Sakha), iar în majoritatea regiunilor depășea semnificativ 90%. Acum ne putem lăuda cu performanțe ridicate (adică un număr suficient angajați cu normă întreagă) pot doar regiunile Karachay-Cherkessia, Inguşetia, Kabardino-Balkaria, Ulyanovsk şi Oryol, unde acest indicator variază de la 96,6 la 98%. Nu există regiuni în Federația Rusă cu personal 100% din Ministerul Situațiilor de Urgență din 2017.

În ceea ce privește salariile direct, multe regiuni au raportat o creștere a finanțării pentru munca Ministerului Situațiilor de Urgență. Cu toate acestea, angajații obișnuiți se plâng că salariile lor nu ajung uneori la 20 de mii de ruble pe lună, ceea ce nu corespunde deloc cu pericolele unei astfel de munci. De aceea, scăderea numărului de angajați ai serviciului de salvare se explică nu doar prin reduceri inițiate de conducere, ci și prin concedierea voluntară din Ministerul Situațiilor de Urgență.

Judecând după numeroase plângeri, angajații obișnuiți ai serviciilor de salvare pentru lor muncă periculoasă primesc adesea mai puțin de 20 de mii de ruble pe lună

Departamentele de statistică susțin că salariul mediu în departamentele acestui serviciu este de 63 de mii de ruble (creșterea de-a lungul anului a fost de aproximativ 6%), iar în ultimii patru ani salariile lor au crescut cu 9%. Totuși, dacă luăm în considerare nivelul real din țară, atunci în realitate salariile angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență au fost reduse cu aproape 30%. De asemenea, merită luată în considerare situația cu salariile în contextul regiunilor individuale:

la nivel federal, salariul mediu al personalului de conducere al Ministerului Situațiilor de Urgență este de 164,4 mii de ruble pe lună;
o indemnizație pentru condiții climatice dificile oferă locuitorilor din Chukotka un salariu de 132,8 mii de ruble;
la Magadan se foloseste un coeficient ceva mai mic - aici Ministerul Situatiilor de Urgenta se plateste in medie 120,5 mii in moneda nationala;
Yakutia oferă departamentelor sale un salariu de 110,6 mii de ruble. Este interesant că ultimele două regiuni au cel mai puțin personal. Este foarte posibil ca asa ceva salarii mari explicat prin salariul personalului superior sau orele suplimentare semnificative;
Ministerul Situațiilor de Urgență care lucrează în regiunea Murmansk, precum și în Khanty-Mansiysk, Yamalo-Nenets și Nenets Okrug autonom, primiți în medie 100 de mii de ruble;
salvatorii din Tatarstan sunt plătiți cu aproximativ 52,6 mii de ruble (de-a lungul anului, salariile lor au crescut cu doar 1,5%, ceea ce este mult mai mic decât rata medie a inflației);
Angajații EMERCOM care lucrează în regiunea Ulyanovsk primesc 52,2 mii de ruble;
unitatile situate in Mari El au un salariu de 50 mii in moneda nationala;
salvatorii din Bashkortostan primesc 60,6 mii de ruble pe lună;
Salvatorii permanente sunt plătiți în medie 58,9 mii;
Ministerul Situațiilor de Urgență din regiunea Kirov primește 58,7 mii de ruble;
Serviciile de la Nijni Novgorod au raportat un salariu mediu de 52,8 mii de ruble.

Cu toate acestea, salariul mediu este ca temperatura medie dintr-un spital. Mai precis, salariul unui angajat obișnuit este în medie de 5.200 de ruble (fără indemnizații), salariul personalului de comandă junior este de 6.200-8.800 de ruble, personalul de comandă de mijloc este de 9.800-11.400 de ruble, personalul superior de comandă este de 12.000-13.500 de ruble și Generalii EMERCOM sunt 20800-26000 de ruble. Din fericire, majoritatea Salariile angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență constau tocmai în indemnizații.

Din datele prezentate, putem concluziona că, în primul rând, doar salariul conducerii superioare și al generalilor îl depășește pe cel aprobat în mai 2018, iar în al doilea rând, cei care au intrat recent în Ministerul Situațiilor de Urgență nu au acumulat încă plăți suplimentare semnificative pentru vechime în muncă. si alte caracteristici. Drept urmare, un tânăr care vrea să se dedice unei astfel de lucrări periculoase și responsabile, la început, nici măcar nu se poate califica pentru un bonus pentru calificări și experiență.

Își poate crește salariul îndeplinind sarcini deosebit de riscante. Drept urmare, va primi 15-20 de mii de ruble în mâinile sale, ceea ce este puțin probabil să acopere riscul pentru sănătate. În același timp, cele mai mari salarii sunt primite de angajații „desktop” certificați de ranguri superioare, care nu participă la operațiuni în care trebuie să-și riște cu adevărat viața.

Vor crește salariile în 2019?

Guvernul a spus în repetate rânduri că în 2019 salariile angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență vor fi sume decente. De exemplu, în 2018, 2,5 miliarde de ruble au fost alocate pentru finanțarea salariilor acestor servicii, iar în 2019 și 2020 promit să aloce încă 3,1 și 5,8 miliarde. În același timp, angajații obișnuiți își exprimă speranța că va fi posibil să se evite cel puțin reduceri ulterioare și o astfel de „creștere” a salariilor ca înainte - din cauza orelor suplimentare și a trecerii la o cotă și jumătate.

Guvernul propune ca Ministerul Situațiilor de Urgență să treacă parțial la autofinanțare

Poate că cel puțin tragedia din „Vișină de iarnă” va demonstra clar guvernului că Ministerul Situațiilor de Urgență nu este o structură pe care să poată fi salvată. S-a promis că sporurile de la conducerea Ministerului Situațiilor de Urgență și elementele de venituri extrabugetare din 2019 vor deveni informații deschiseîn scopul creșterii transparenței repartizării finanțelor în cadrul unui departament dat. Iar referitor la petice, s-a spus că acum vor fi legate de populație în punctele în care funcționează una sau alta unitate a serviciului de salvare.