Interviu prin Skype în engleză. Organizare rapidă a procesului

Cum-cum... Exact ca un interviu obișnuit. La urma urmei, esența este aceeași, doar forma este diferită.

Neadevarat! Oricine a fost vreodată intervievat prin Skype vă va confirma acest lucru. Căutătorii de locuri de muncă care sunt slab pregătiți pentru o „întâlnire” cu un angajator vă vor spune o mulțime de lucruri interesante:

• cum în cel mai crucial moment sare o pisică pe masă și lasă laptopul pe jos;
• cum, la cinci minute de la începerea convorbirii, solicitantul observă că angajatorul își vede patul nefăcut;
• cum, din cauza unei conexiuni slabe, este greu de inteles un interlocutor vorbind engleza (care este greu de inteles chiar si cu o legatura buna datorita unui accent monstruos).

Dar aceasta nu este o amenințare pentru tine. Pentru că în 5 minute vei cunoaște toate nuanțele subiectului „Cum să treci un interviu cu un angajator pe Skype” și cu siguranță nu vei ajunge într-o băltoacă.

Aspect

• 
  

„Îmi voi pune o cămașă și îmi voi lăsa picioarele în pantaloni scurți și papuci, pentru că este cald și îmi este prea lene să-mi călc pantalonii/fusta.” Seducător, nu?

Acum imaginați-vă că în timpul unui interviu angajatorul v-a cerut să prezentați o diplomă. Și diploma este în dulap. Care este la celălalt capăt al camerei. Nu vei refuza un angajator, nu? Și va trebui să defilezi în pantaloni scurți până la dulap și înapoi. Forma picioarelor tale este ultimul lucru de care este interesat un angajator, așa că este mai bine să te îmbraci „în formă”.

Acest lucru este util și din punct de vedere psihologic. Când porți haine de afaceri, te simți colectat și serios.

Și încă o nuanță pentru doamne. Alege-ți bluza cu precauție extremă. Să zicem că există o bluză drăguță și decolteul pare să fie mic... Oprește-te! Vă rugăm să rețineți că interlocutorul vă va vedea doar partea superioară a dvs., adică raportul dintre lungimea decolteului și lungimea corpului va fi ușor diferit decât dacă v-ați vedea la toată înălțimea. Va arăta decolteul prea adânc în această bluză? Nu? Apoi pune-l.

• 
  

Pentru cei cu tenul gras, este mai bine să aplici pe față un strat ușor (ușor!) de pudră matifiantă pentru ca angajatorul să nu-ți vadă fața strălucitoare ca o minge de biliard. Pentru cei cu pielea uscată, cel mai bine este să aplicați puțină cremă hidratantă pentru a vă menține pielea sănătoasă și proaspătă.

Dacă nu ai dormit suficient și fața ta este împodobită cu cearcăne albastre sub ochi, folosește un primer și ascunde semnele de oboseală. Nu este un fapt că angajatorul va atribui albastrul de sub ochi unei abilități neobosite de a munci: poate decide că ești adeptul petrecerilor incendiare până dimineața, sau ai insomnie, sau ai fost în vacanță acum cinci ani. și erau foarte obosiți. Toate cele de mai sus sunt argumente care nu sunt în favoarea ta (și cine își va da seama că sunt imaginare).

• 
  

Pregătește-te la fel de atent ca și pentru un interviu față în față. Adică miriște de cinci zile, păr nespălat și ciufulit, unghii neîngrijite - un „nu” decisiv.

Iluminat

Acest lucru este important deoarece iluminarea slabă vă poate juca un truc.

Dacă camera este întunecată, vei arăta ca eroul unui thriller mistic. Și dacă este prea multă lumină, vei simți că vorbești din sala de operație. Dacă lumina cade doar dintr-o parte, interlocutorul s-ar putea să creadă că ai un gumboil sau că ești un pirat cu un singur ochi.

În mod ideal, iluminarea ar trebui să fie așa. Trei surse de lumină moale (lampi, aplice); unul la dreapta și la stânga și unul în spatele tău.

Imagine „în direct”.

Cum să te comporți în timpul unui interviu prin Skype?

Angajatorul vede o poză, iar această imagine este vie; trebuie să te asiguri că te reflectă cel mai adecvat.

Acest efect este dificil de atins dacă vă uitați constant la monitor. Tine minte? Când comunici, contactul vizual este important; De asemenea, este important atunci când intervievați pe Skype.

Din când în când trebuie să te uiți la cameră - atunci angajatorul va crede că te uiți la el. Iată sfaturi pentru persoanele cărora le este greu să privească într-un mic „ochi” și să înfățișeze emoții reale (asta se întâmplă; de fapt, interlocutorul este absent fizic).

Dacă știți cu cine veți comunica și aveți o fotografie a acestei persoane (să presupunem că ați găsit-o pe LinkedIn), imprimați o imagine mică a persoanei cu care vorbiți, faceți o gaură în ea pentru cameră și agățați-o pe monitor. Acest lucru ar trebui să contribuie la crearea unui efect captivant.

Situatie

Este clar că locul în care te vei afla în timpul interviului trebuie să fie liniștit și calm. În mod ideal, acesta este un birou de lucru. Dacă îți este greu să creezi un mediu de afaceri acasă, mergi într-un spațiu de coworking. La urma urmei, pentru o conversație importantă, poți închiria spațiu de birou pentru o oră (sau să ceri pe cineva cunoscut să te găzduiască pe tine și laptopul tău la birou).

Repetiţie

Ar fi grozav și foarte corect dacă ai cere pe cineva cunoscut să discute cu tine pe Skype ca o simulare a unui interviu. Înregistrați această conversație și revizuiți-o. Ce arata ca? Cum sună vocea ta? Cum arată gesturile?

Este puțin probabil să vă placă totul din imaginea rezultată. Cu atât mai bine - există loc de creștere! Gândește-te la ce trebuie făcut cu vocea, gesturile și împrejurimile tale pentru a te face să arăți cât mai prezentabil.

Truc secret

Când vă întâlniți în persoană, aveți ocazia să strângeți mâna angajatorului. Nu există o astfel de opțiune atunci când intervievați prin Skype. Sau exista?...

Mânca! Rolul unei strângeri de mână poate fi un semn din cap atunci când salutați. După ce te salută angajatorul, dă din cap și zâmbește. Asta e, „strângerea de mână” a avut loc, poți începe conversația.

Tot ce ai nevoie ar trebui să fie la îndemână

Din nou, pentru a nu fi nevoit să alergi la dulapul tău pentru a-ți obține diploma.

Nu sunt multe lucruri pe care trebuie să le ții la îndemână:

• diplome, certificate, diplome, medalii, Oscar și alte însemne;
• CV tipărit;
• o listă de întrebări pe care intenționați să le adresați angajatorului;
• note pe care le-ați făcut atunci când vă pregătiți pentru un interviu și căutați informații despre compania angajatoare (de exemplu, un citat cel mai bine vândut de la un manager de top pe care îl introduceți cu dibăcie în timpul unei conversații).

Forță majoră

Nimeni nu este imun la surprizele „plăcute” în timpul unui interviu Skype. Să presupunem că la un minut după începerea întâlnirii îți dai seama că nu-ți poți auzi bine interlocutorul. Sau calitatea comunicării se deteriorează în mijlocul unui interviu. Sau se întâmplă alte necazuri (de exemplu, auziți că o pisică a căzut într-un acvariu sau simțiți că cel mai mic nu este bine).

În toate cazurile neprevăzute de protocol, este mai bine să nu tăceți, scrâșnind din dinți și prefăcându-vă că totul este în regulă (lăsați asta pe seama supereroilor filmelor americane).

Explicați-vă că trebuie să faceți o pauză și că sunteți gata să continuați să vorbiți în 1-2-5 minute. Acest lucru este mai inteligent decât să fii nervos și să răspunzi confuz la întrebări, să arunci o privire spre pisica care se îneacă.

Sperăm că sfaturile noastre despre cum să treceți cu succes un interviu pe Skype vă vor fi utile. Vă dorim cât mai multe interviuri de succes, indiferent de forma de comunicare, și cele mai tentante oferte de muncă.

Elena Nabatchikova

: vom vorbi despre caracteristicile comunicării folosind cel mai popular program Skype, care, datorită confortului și versatilității sale, este din ce în ce mai folosit în scopuri profesionale. Potențialul tău angajator te-a programat pentru un interviu pe Skype? În articolul nostru vei găsi câteva sfaturi, în urma cărora te vei simți cel mai bine.

Am încercat să acoperim toate aspectele unui interviu profesional prin Skype- de la optimizarea calitatii comunicarii pana la pregatirea psihologica pentru un interviu.

Luați în considerare diferența de timp

Motivul pentru care intervievezi prin Skype se datorează cel mai probabil distanței fizice a potențialului tău angajator: de multe ori se află în alt oraș sau chiar în altă țară. Să presupunem că veți contacta un angajator străin prin Skype (aici abilitățile de conversație dobândite în timpul cursului vă vor fi mai utile ca niciodată!). În primul rând, interesează-te de diferența de timp dintre țările tale și aflați ora locală exactă de contact, altfel, riști să ratezi interviul și să strici prima impresie despre tine.

Dacă vorbiți cu Marea Britanie, asigurați-vă că ați calculat corect diferența de timp: mulți oameni presupun că Marea Britanie folosește GMT (Greenwich Mean Time), dar nu uitați că vara britanicii trec la GMT (Greenwich Mean Time). ). ora de vara(Ora de vară britanică) - ține cont de asta.

Imaginea de pe ecran este cartea ta de vizită

Înainte de a contacta viitorul tău interlocutor, află dacă vei avea nevoie de o cameră video. Adesea, interviurile profesionale sunt efectuate fără acesta - de exemplu, printre specialiștii IT nu este de obicei obișnuit să „apeleze cu video”. Dar dacă aveți de gând să aveți un apel video, încercați să vă pregătiți corespunzător pentru el.

În primul rând, ai grija de cum vei aparea pe ecranul interlocutorului tau. Nu este nevoie să spuneți că hainele și coafura dvs. ar trebui să fie îngrijite, dar este o idee bună să vă gândiți și ce fundal va fi cel mai avantajos: dacă suni de acasă, va fi incomod să suni din bucătărie sau dormitor. - este mai bine să mergeți în camera de zi sau în altă cameră cu un interior neutru.

Gândește-te bine la costumul tău:În funcție de tipul de job pentru care aplici, ținuta ta poate fi obișnuită sau mai puțin formală dacă „locul tău de muncă de vis” nu are un cod vestimentar (deși sunt șanse, dacă iei un telefon acasă, ținuta formală de birou va fi nepotrivită - dar decideți singur).

Desigur, s-ar putea să nu vă pese prea mult de îmbrăcăminte dacă camera nu surprinde zona de sub gât. Cu toate acestea, „negociatorii” experimentați nu recomandă plasarea camerei prea aproape de față: este mai bine ca camera să captureze și umerii. Atunci când poziționați camera, încercați să o plasați nu direct în fața dvs., ci ușor oblic, astfel încât interlocutorul să nu se simtă inconfortabil sub privirea dvs. (dacă doriți totuși să „întâlnești ochii” interlocutorului tău, trebuie doar să privești prin vizorul camerei web).

Asigurați liniștea

Înainte de interviul Skype propus, ar trebui să vă ocupați de problema audibilității: acest lucru este cu adevărat foarte important. Un apartament obișnuit de oraș este un loc surprinzător de zgomotos. Cineva ascultă muzică tare, este un televizor aprins în camera alăturată, copiii fac zgomot... Interlocutorul tău poate fi incomod de sunetele ascuțite care intervin în conversație: fii de acord cu familia ta că În timpul conversației dvs., liniștea ar trebui să domnească în casă.

Opriți toate programele de pe computer care vă pot întrerupe apelul cu notificări sonore neașteptate (de exemplu, despre un comentariu nou pe un subiect etc.) - acest lucru poate distrage atenția și irita interlocutorul.

Dacă doriți să alegeți un statut în Skype ocupat Pentru a nu fi distras de apeluri străine, nu faceți acest lucru: potențialul dvs. angajator nu vă va putea contacta. Dacă în timpul interviului oamenii tăi încă încearcă să te sune, va trebui doar să-i ignori.

Optimizați-vă calitatea apelurilor

O problemă specială este comunicarea prin Internet. Dacă vorbim despre lucrul pe Skype, telefon mobil sau iPad - nu cea mai buna alegere pentru tine: un computer sau laptop are mai mult performanta ridicata. În general vorbind, în anul trecut Calitatea comunicării se îmbunătățește constant, dar, cu toate acestea, o puteți optimiza: în timpul interviului, refuzați să descărcați cantități mari de date, cereți familiei să nu încarce rețeaua de computere de acasă în acest moment.

Apoi, înainte de sesiunea de comunicare, verificați setările audio: în fereastra principală Skype, faceți clic pe titlul meniului Apeluri iar în lista derulantă faceți clic Setări de sunet.În partea de jos a ferestrei de setări de sunet care se deschide, faceți clic Efectuați un apel de continuare laSkype- astfel vei verifica nivelul sunetului la microfon si casti/difuzoare. Dacă vă puteți auzi discursul în timpul apelului de testare, totul este în regulă și sunteți pregătit pentru apel. Dacă nu, utilizați solicitările programului pentru a configura setările de sunet - interfața Skype este simplă și, după cum se spune, ușor de utilizat. Verificarea setărilor audio înainte de un apel este foarte importantă: probleme minore ca acestea în timpul unui interviu important vă pot pune pe picioare.

Dacă apar probleme de comunicare în timpul apelului, este mai bine să închideți și să sunați din nou(totuși, dacă ai făcut un apel de testare preliminar, vei ști cel puțin că problema nu este cu setările sau căștile tale). Cu acordul intervievatorului dvs., în loc de un apel video, puteți utiliza un apel audio obișnuit prin Skype: un apel fără video necesită ceva mai puține resurse de computer și de rețea.

Inutil să spunem că camera web ar trebui să afișeze o imagine de înaltă calitate, iar căștile, difuzoarele și microfonul ar trebui să reproducă și să transmită sunetul suficient de clar - ar trebui să aveți grijă de acest lucru în avans atunci când alegeți aceste dispozitive.

Dacă sunetul de la difuzoare este rău, uneori problema se rezolvă prin alegerea căștilor bune - creșterea volumului nu va rezolva problemele de comunicare.

De asemenea Înainte de interviu, parcurgeți funcționalitatea Skype, pentru a-și aminti toate capacitățile - este posibil ca în timpul unui interviu să fii nevoit să efectuați în el acțiuni pe care le faceți rar (de exemplu, transferați sau primiți fișiere, cu mai mulți abonați deodată etc.).

Calm, doar calm!

Acum hai să vorbim despre vocea ta. Mulți oameni se simt nesiguri când vorbesc la telefon sau pe Skype: de emoție, vocea le tremură, se rupe, ceea ce face o impresie nefavorabilă. Dacă ești o persoană timidă, acordați-vă pentru a vă depăși frica, restabiliți-vă respirația, încercați să vă controlați vocea. Este firesc să ne simțim nervoși în timpul unui interviu profesional, dar deseori suntem nervoși spațiu gol doar din cauza naturii non-standard a situației, pentru că nu în fiecare zi avem un interviu prin Skype. Calmează-te, concentrează-te - și totul se va rezolva!

Interviurile Skype devin din ce în ce mai populare în fiecare zi. Sunt relevante în special pentru selecția inițială a candidaților pentru un post. De exemplu, companiile și universitățile realizează interviuri pentru potențialii angajați și studenți. Astăzi voi vorbi despre experiența mea cu interviurile online și voi împărtăși câteva sfaturi.

Introducere

Despre experiența mea

A trebuit să trec prin două interviuri diferite pentru Limba engleză prin Skype. M-am pregătit pentru aceste interviuri, așa că în ambele cazuri rezultatul a fost pozitiv. Aș dori să remarc că oamenii din tari diferite pronunție diferită. Limba engleză a oamenilor din țările africane va fi foarte diferită de pronunția spaniolilor, rușilor, germanilor etc.

Dar dacă comunici cu o persoană sau oameni dintr-o anumită țară de ceva timp, începi să înțelegi destul de ușor pronunția lor și sensul propozițiilor lor. De exemplu, am vorbit mult cu băieți din țări africane: Tanzania, Etiopia și Africa de Sud, și toți aveau aproximativ aceeași pronunție.

Acum, chiar și după ceva timp fără comunicare, voi înțelege vorbirea oamenilor din aceste țări africane și din alte țări datorită experienței anterioare. Mai jos sunt câteva dintre sfaturile mele pentru pregătirea pentru un interviu online.

Dacă aveți nevoie să aveți un interviu în limba engleză, vă recomand să vizionați în avans videoclipuri cu persoane cu pronunția de care aveți nevoie pe serviciu YouTube pentru a se obișnui și înțelege dinainte vorbirea lor.

Dacă ai un prieten sau o cunoștință care vorbește bine engleza și are o bună practică de vorbire, îi poți cere să te ajute. Scopul de ajutor este acesta: prietenul tău stă în aceeași cameră cu tine și îți ascultă conversația. Dacă nu înțelegi o întrebare care ți-a fost adresată sau o frază, roagă-i să o repete, de exemplu astfel:

• Vă rugăm să repetați întrebarea (Vă rugăm să repetați întrebarea) .
• Am probleme de conectare. Vă rugăm să repetați întrebarea. (Am o problemă cu conexiunea la internet. Vă rugăm să repetați întrebarea).

În timp ce întrebarea sau fraza ți se repetă, prietenul tău îți trimite o traducere a întrebării în câteva cuvinte în rusă, de exemplu, printr-un mesaj în rețea socială. Primești un mesaj pe monitor într-o fereastră separată, îl citești și ești gata să comunici în continuare :). Nici măcar nu trebuie să întorci capul sau să asculți sfaturile prietenului tău :).

Concluzie

Mă voi bucura dacă sfatul meu este de folos cuiva. Am scris odată un articol în care vorbesc despre diferite servicii și modalități de a îmbunătăți limba engleză. Dacă cineva nu l-a văzut încă, nu uitați să îl citiți.

Cele mai bune gânduri!

Vă invit să vă abonați la știrile paginii mele publice

Cea mai mare greșeală pe care o poți face atunci când mergi la un interviu este să nu te pregătești. Înțelegeți că majoritatea întrebărilor (și sunt destul de tipice, puteți citi despre întregul proces pe Internet) implică răspunsuri prestabilite cu mici variații. Adică procesul de interviu în sine este planificat, iar tot ceea ce îți va cere managerul de resurse umane este întrebat nu doar din curiozitate, ci pentru a obține anumite răspunsuri. Un interviu în limba engleză este puțin mai dificil, pentru că nu trebuie doar să impresionezi prin experiența, cunoștințele și dorința incontrolabilă de a-ți dedica întreaga viață îmbogățirii acestei companii, ci și să o faci într-o engleză frumoasă, astfel încât să îți cadă falca. Vă ofer părerile mele despre direcția în care trebuie să mergeți atunci când vorbiți despre dvs. la un interviu, precum și câteva exemple de răspunsuri la cele mai frecvente întrebări (voi evidenția cu aldin cuvinte și expresii frumoase care merită reținute și folosite în vorbire).

Pentru angajatul companiei care desfășoară interviul nu este suficientă o cunoaștere seacă a CV-ului; el trebuie să te imagineze în această poziție, să înțeleagă din conversația ta și modul în care te prezinți dacă ești potrivit sau nu pentru asta.

1. Povestește-mi despre tine...
Cea mai stupidă întrebare care dă jos majoritatea candidaților. Pregătește-te pentru această întrebare. Această întrebare este aproape întotdeauna ridicată la începutul unui interviu. Între această întrebare și întrebarea „De ce ar trebui să te angajăm?” poti pune un semn egal. Scrie două-trei propoziții despre tine sub forma așa-numitului USP (Unique Selling Point) - o descriere a celor mai mari puncte forte ale tale și a beneficiilor pe care le vor aduce experiența și cunoștințele tale despre această companie. De exemplu: „Sunt un manager de retail experimentat, puternic în dezvoltarea de programe de formare și tehnici de prevenire a pierderilor care au avut ca rezultat venituri economii de peste 2,3 milioane USD pentru (numele angajatorului) în ultimii 11 ani."

2. Care este cea mai mare putere a ta?
Încercați să nu exagerați. „Muncesc prea mult” este un răspuns prost care promite probleme. Cunoaște limitele propriilor tale laude, pentru că compania vrea să te vadă, nu tabloul pe care îl pictezi. Descrieți doar acele calități care sunt relevante pentru companie și care vă fac cel mai potrivit candidat.

• Când lucrez la un proiect, nu vreau doar să o fac respectă termenele limită. Mai degrabă, prefer să duc la bun sfârșit proiectul înainte de termen. eu am mi-a depășit obiectivele de vânzăriîn fiecare trimestru și am câștigat un bonus în fiecare an de când am început cu actualul meu angajator. Timpul meu abilitati manageriale sunt excelente și eu sunt organizat, eficient și sunt mândru că excelez în munca mea. eu mă mândresc cu abilitățile mele de serviciu cliențiși capacitatea mea de a rezolva ceea ce ar putea fi situatii dificile.

3. Care este cea mai mare slăbiciune a ta?
Aici ar trebui să vă evidențiați partea slabăși vorbește despre ce faci pentru a o remedia. De exemplu, dacă sunteți contabil, nimeni nu va fi surprins dacă spuneți că dvs punct forte- cifre, dar comunicarea cu oamenii este slabă. Dar relațiile cu clienții sunt unul dintre cele mai importante aspecte ale conducerii unei afaceri, așa că lucrezi din greu la asta.

• Când lucrez la un proiect, nu vreau doar să respect termenele limită. Mai degrabă, prefer să finalizez proiectul cu mult înainte de termen.
• A fi organizat nu a fost punctul meu tare, dar eu implementate un sistem de management al timpului care mi-a ajutat cu adevărat abilități de organizare.
• Îmi place să mă asigur că munca mea este perfectă, așa că tind să petrec un pic prea mult timp verificându-l. Cu toate acestea, am ajunge la un echilibru bun prin configurarea unui sistem pentru a se asigura că totul este făcut corect de prima dată.
• Obișnuiam să aștept până în ultimul moment pentru a stabili întâlniri pentru săptămâna viitoare, dar mi-am dat seama că programarea în avans are mult mai mult sens.
• Uneori, petrec mai mult timp decât este necesar unei sarcini sau îmi asum personal sarcini care ar putea fi cu ușurință delegat altcuiva. Deși am nu a ratat niciodată un termen limită, este încă un efort pentru mine să știu când să trec la următoarea sarcină și la fii încrezător atunci când atribuii altora munca.
• Am învățat să-mi fac perfecționismul să funcționeze în avantajul meu la locul de muncă. Sunt excelent în respectarea termenelor limită și cu atenție la detalii, știu că munca mea este corectă.
• Îmi plăcea să lucrez la un proiect până la finalizare înainte de a începe cu altul, dar am învățat să lucrez la multe proiecte în același timp și cred că îmi permite să fiu mai creativ și mai eficient în fiecare.

4. Cum gestionați stresul/presiunea?
Exemple din experiența dumneavoastră ar fi potrivite aici. Acest lucru va oferi companiei o idee despre modul în care funcționați în situații stresante. O altă întrebare populară este „Care sunt cele mai dificile decizii de luat?” sau „Descrieți o situație/proiect dificil de muncă și cum ați depășit-o”. Asigurați-vă că ne spuneți despre situații reale (desigur, cele care s-au încheiat cu un final fericit pentru dvs.), despre cum ați rezolvat anumite probleme. Pregătește-te astfel încât să nu stai și să-ți amintești frenetic în timpul interviului! „Spune-mi despre o dată când ai făcut o greșeală” se încadrează și el în această categorie, care are mai degrabă scopul de a afla cum te simți în legătură cu criticile. Spuneți că critica este importantă pentru dvs. deoarece vă ajută să îmbunătățiți și să corectați greșelile, dar trebuie să vă gândiți și de la cine provine.

• Stresul este foarte important pentru mine. Cu stres, eu face cea mai bună treabă posibilă. Modul potrivit de a face față stresului este să mă asigur că am echilibrul corect între stresul bun și stresul rău. Am nevoie de un stres bun rămâne motivat și productiv.
• Reacționez la situații, mai degrabă decât la stres. În acest fel, situația este gestionatăși nu devine stresant.
• De fapt lucrez mai bine sub presiuneși am descoperit că îmi place să lucrez într-un mediu provocator.
• Din punct de vedere personal, gestionez stresul vizitând sala în fiecare seară. Este un mare reducător de stres.
• Prioritizarea responsabilităților mele așa că am o idee clară despre ce trebuie făcut când m-a ajutat gestionează eficient presiunea la lucru.
• Dacă oamenii pe care îi gestionez contribuie la nivelul meu de stres, discut cu ei opțiuni pentru a gestiona mai bine situațiile dificile.
• Observ că atunci când sunt sub presiunea unui termen limită, pot face unele dintre cele mai creative lucrări ale mele.
• Nu sunt o persoană care are o perioadă dificilă cu stresul. Când sunt sub presiune, mă concentrez, și termină treaba.
• Mi se pare înveselitor a fi într-o mediu dinamic unde este presiunea.
• Mi se pare că un ritm trecut este revigorant și prospera când presiunea este pusă.
• Am făcut unele dintre cele mai bune lucrări ale mele în termene strânse, în care atmosfera a fost foarte stresantă.
• Sunt genul de persoană care rămâne calm sub presiune și gestionează stresul destul de usor.

5. De ce îți părăsești locul de muncă?
Nu pronunțați rău de la fostul dvs. angajator. Subliniați aspectele pozitive, experiențele și cunoștințele pe care le-ați luat locul anterior muncă. Concentrează-te mai mult pe viitor.

• Nu este loc de creștere cu actualul meu angajator și sunt gata să trec la a provocare nouă.
• Am fost concediat din ultima mea funcție când departamentul nostru a fost eliminat din cauza restructurării corporative.
• Mă mut în această zonă din cauza circumstanțelor familiale și am părăsit postul meu anterior pentru a face mutarea.
• Am decis că nu este direcția în care vreau să merg în cariera mea și angajatorul meu actual nu are oportunități în direcția în care aș dori să mă îndrept.
• După câțiva ani în ultima mea funcție, caut o companie unde pot contribuiți și creșteți într-un mediu orientat spre echipă.
• Sunt interesat de o nouă provocare și de o oportunitate de a-mi folosi abilitățile tehnice și experiența într-o altă capacitate decât am avut-o în trecut.
• Sunt interesat de un job cu mai multă responsabilitate și sunt foarte pregătit pentru o nouă provocare.
• Sincer să fiu, nu mă gândeam la o mutare, dar am văzut această postare și am fost intrigat de poziție și companie. Pare o oportunitate interesantă și o potrivire ideală cu calificările mele.
• Această poziție mi s-a părut o potrivire excelentă pentru abilitățile și experiența mea și nu sunt în stare utilizați pe deplin ei în slujba mea actuală.
• Compania reducea și, din păcate, locul meu de muncă a fost unul dintre cei eliminati.

6. Cum evaluezi succesul?

• Evaluez succesul în moduri diferite. La locul de muncă, atinge obiectivele stabilite de supervizorii mei și colegii mei lucrători. Am înțeles, din discuții cu alți angajați, că firma GGR este recunoscută nu numai pentru succesul răsplătitor, dar oferind și angajaților posibilitatea de a crește.

7. De ce vrei acest job?

• Îmi doresc acest job pentru că se pare adaptat competenţelor mele, care include vânzările și marketing. După cum am spus mai devreme, într-o poziție anterioară am creat o rată anuală de creștere de 22 la sută într-o industrie plată. În plus, echipa cu care aș lucra arată grozav.
• Acest job este potrivit pentru ceea ce m-a interesat de-a lungul carierei mele. Oferă o combinație plăcută de activități pe termen scurt și pe termen lung. Realizările mele pe termen scurt mă țin la curent, iar realizările pe termen lung mă fac să mă simt ca un miliard de dolari.
• Lucrarea pe care o găsesc cel mai mult stimularea aîmi permite să le folosesc pe ambele ale mele abilități creative și de cercetare. The zumzet pe această companie este că recompense oamenii care ofera solutii la probleme esentiale.

8. De ce ar trebui să te angajăm?
Această întrebare este necesară pentru a determina dacă înțelegeți toate responsabilitățile poziție viitoare, și, de asemenea, pentru a afla ce puteți oferi acestei companii.

• Ați explicat că sunteți în căutarea unui director de vânzări care să fie capabil să gestioneze eficient peste o duzină de angajați. În cei cincisprezece ani de experiență ca manager de vânzări, m-am dezvoltat puternice abilități motivaționale și de teambuilding. Am fost de două ori premiat managerul anului pentru mine strategii inovatoare pentru motivarea angajaţilor să se întâlnească şi depășesc termenele trimestriale. Dacă sunt angajat, o voi face aduc abilitățile mele de conducere și strategiile pentru obținerea de câștiguri în această poziție.

9. Care sunt obiectivele tale pentru viitor?
Unul dintre cele mai importante puncte de interviu. Nu vorbi despre familie, oportunități de a continua studiile etc. Vorbește doar despre ceea ce are legătură cu această companie și lucrează în ea. Desigur, s-ar putea să nu te vezi lucrând la această companie peste 5 sau 10 ani. Dar nu-l pomeni.

• Obiectivele mele pe termen lung implică creșterea cu o companie în care pot continua să învăț, să-mi asum responsabilități suplimentare și contribui cu cât pot de multă valoare.
• Mă văd un angajat cu performanțe de top într-o organizație bine stabilită, ca aceasta. am in plan sporindu-mi abilitățileși continuându-mi implicarea în asociațiile profesionale (conexe).
• Odată ce dobândesc experiență suplimentară, aș dori să trec de la o poziție tehnică la cea de management.

10. De ce ești pasionat?
Din nou, o întrebare necesară pentru ca angajatorul tău să știe ce este important pentru tine în viață. De exemplu, practicarea sportului te reprezintă ca o persoană disciplinată. Cel mai important lucru este ca hobby-ul tau sa nu ocupe timp care ar putea fi folosit in beneficiu acestei companii.

• Una dintre cele mai mari pasiuni ale mele este să-i ajut pe ceilalți. Când eram mai mică, îmi plăcea să o ajut pe mama cu reparațiile casnice. Pe măsură ce am crescut, acest obicei a crescut și îmi doream să îi ajut și pe alții. Îmi place să ajut oamenii să găsească soluții care să le satisfacă nevoile specifice.
• Sunt pasionat de pictură. Iau un curs de artă seara o dată pe săptămână și încerc să găsesc timp în fiecare weekend să pictez. Pictura este o modalitate bună pentru mine de a mă relaxa și, deși nu am prea mult talent, o fac cu plăcere. aceasta.
• sunt pasionat de făcând diferența. Când sunt implicat într-un proiect la locul de muncă, vreau să fac tot posibilul pentru a obține succesul. Simt același lucru despre ceea ce fac în viața mea personală.
• Sunt un schior pasionat și îmi place să petrec weekendurile și vacanțele pe pârtiile de schi.

. Datorită orelor de engleză cu profesorii noștri profesioniști, folosind un program special de pregătire pentru interviuri, experienței și cunoștințelor lor, veți putea trece cu succes interviul și obțineți poziție dorită! Înscrie-te pentru o lecție de probă gratuită!

Exersând împreună cu profesorul tău răspunsurile la întrebările recrutorului și auto-prezentarea unui potențial angajator, nu doar reda cele mai obișnuite întrebări și răspunsuri, ci te trezești în situații reale care ți se pot întâmpla SPECIFIT ȚI ȚI ȘI atunci când sunt intervievați pentru postul pe care îl doriți. Înveți un vocabular special care este folosit în domeniul de activitate al companiei în care vei fi intervievat și înveți și să vorbești într-un stil de business. Profesorul vă va ajuta, de asemenea, să creați (să corectați) un CV și o scrisoare de intenție.

Durată convenabilă a cursului

Cursul nostru de pregătire pentru interviuri pe termen scurt în limba engleză prin Skype este conceput pentru a respecta termenele minime, deoarece jobul tău visat nu va aștepta mult. Tu însuți alegi un număr convenabil de clase pentru a te pregăti pe deplin pentru interviu, iar profesorul selectează materialele și volumul de muncă pentru tine în timpul lecției.

Profesor personal

În școala noastră, veți urma un curs de pregătire pentru interviu în limba engleză prin Skype cu un profesor personal care vă va dedica întreaga lecție numai ție. El, la fel ca și tine, este interesat de pregătirea rapidă și de înaltă calitate și își va face griji pentru tine și își va ține degetele încrucișate în ziua interviului. Și se va bucura dacă îl informați personal despre rezultate. În timpul lecției de probă gratuită, îi vei spune profesorului în ce domeniu vei lucra și când vei fi intervievat. Cunoscând aceste informații, profesorul va putea pregăti vocabularul necesar și materiale educaționale, precum și să dezvolte ritmul de învățare și încărcarea din lecție.

Organizare rapidă a procesului

Înțelegem că pregătirea pentru un interviu în limba engleză trebuie să aibă loc cât mai repede posibil, deoarece ești legat de o anumită dată. Luăm în considerare nevoile tale și selectăm un profesor pentru tine în termen de 12 ore, după care poți începe imediat cursurile. Acesta este avantajul curs online, la urma urmei, cursuri regulate limbă străină nu au o astfel de viteză, iar lecțiile live cu un tutor vor costa de 2-3,5 ori mai mult decât lecțiile online.