Acasă Afaceri Interviu Skype pentru un loc de muncă la Yamalkommunenergo. Cum să treci cu succes un interviu cu un angajator prin Skype: sfaturi despre cum să te comporți și cum să te califici cu succes pentru un loc de muncă de la distanță

Interviu Skype pentru un loc de muncă la Yamalkommunenergo. Cum să treci cu succes un interviu cu un angajator prin Skype: sfaturi despre cum să te comporți și cum să te califici cu succes pentru un loc de muncă de la distanță

În fiecare an, tehnologiile avansate intră în viața noastră într-un ritm rapid. Astăzi sunt folosite nu numai pentru a căuta informații sau divertisment, ci sunt utilizate pe scară largă și în afaceri.

Firmele și corporațiile mari interesate să-și dezvolte afacerea folosesc din ce în ce mai mult metode și forme noi în selecția personalului. Printre acestea se numără și un interviu Skype, prin care puteți organiza comunicarea vocală, text sau video prin Internet și puteți conduce cu succes un interviu online cu un potențial angajat.

Principalele avantaje ale unui interviu Skype

Cu doar cinci ani în urmă, interviurile de angajare se desfășurau exclusiv în persoană între angajator și solicitant. Cu toate acestea, astăzi, în era noilor tehnologii, mulți manageri se îndepărtează de acest principiu și preferă tot mai mult comunicarea online. Și cu cât compania este mai reputată și mai mare, cu atât este mai mare probabilitatea să vi se ofere un interviu Skype.

Creșterea mare a popularității utilizării unui program de calculator în selecția personalului se explică prin faptul că un interviu online folosind tehnologii web moderne presupune contact vizual, în care, în condiții de bună comunicare, puteți studia și evalua un potențial angajat la fel de atent ca într-o întâlnire personală. Atât pentru angajator, cât și pentru solicitant, un interviu Skype are multe avantaje. În special, permite:

participa la interviuri pentru candidați din diferite regiuni;
eliminați candidații nepotriviți înainte de întâlnirea față în față;
economisiți timp și bani la călătorii, cazare și mâncare;
oferi confort psihologic solicitantului, care în timpul conversației nu se va afla într-un birou necunoscut, ci într-un mediu de acasă.

Cum să răspunzi cu succes la întrebări online?

Un interviu pe Skype este primul pas către jobul tău visat. Deși nu se desfășoară în direct și exclude contactul personal cu un supervizor sau manager de resurse umane, pentru a trece cu succes astfel de interviuri, trebuie să vă pregătiți din timp pentru ele. Desigur, nu există o formulă universală pentru un interviu Skype reușit, totuși, dacă urmezi sfaturi simple, dar foarte importante, șansele tale de reușită vor fi mult mai mari decât cele ale altor candidați.

Sfat #1: creează un cont Skype

Skype nu mai este un lucru nou în lumea tehnologiei informatice. Totuși, dacă se întâmplă să nu ai un cont în acest program, nu-i spui potențialului tău angajator despre acest lucru, deoarece înregistrarea este foarte rapidă și ușoară.

Când creați un profil pe Skype, încercați să alegeți numele potrivit pentru dvs. Nu folosiți o poreclă strigătoare (cum ar fi „dragoste”, „koketka”, etc.) pentru a nu fi nevoit să roșiți când sunteți întrebat.

Sfat #2: Pregătiți-vă echipamentul

Comunicarea video cu un potențial angajator necesită în mod necesar pregătirea și configurarea prealabilă a echipamentului, deoarece, după cum se spune, tehnologia este capricioasă. Prin urmare, pentru a evita problemele și situațiile de forță majoră, verificați în prealabil starea Internetului, porniți programul și asigurați-vă că sunteți „online” și că microfonul și camera funcționează fără defecțiuni. Când vorbiți online, sunet clar și buna poza, ceea ce vă va permite atât dvs., cât și interlocutorului dvs. să vă simțiți confortabil și să nu întrebați același lucru de mai multe ori.

Sfatul #3: Pregătește un spațiu pentru comunicare

Să nu credeți că în timpul unei conversații interlocutorul se va uita exclusiv la tine. Fundalul va fi vizibil și pe cealaltă parte a ecranului, de exemplu. mediul în care vă aflați. Prin urmare, asigurați-vă în prealabil că locul de comunicare arată îngrijit. Nu ar trebui să existe dezordine în fundal, obiectele tale personale, fotografii indiscrete sau orice alte obiecte ciudate.

Sfatul #4: Ai grijă de aspectul tău

În ciuda faptului că mulți oameni moderni Ei neagă înțelepciunea populară că „sunt întâmpinați de hainele lor, dar descurajați de mintea lor”, merită să ai grijă de aspectul tău.

Un interviu Skype este o întâlnire obișnuită, deși online. Așa că uită de blugi și pantaloni scurți și optează pentru stilul de afaceri haine. Și să nu credeți că este suficient să porți o bluză și pantaloni de trening care să nu fie vizibile pe cealaltă parte a ecranului. În timpul unei conversații pe Skype, poate apărea întotdeauna o situație când trebuie să te ridici (iei un pix, blocnotes, documente, ridică camera etc.), iar atunci te vei trezi într-o poziție incomodă.

Sfat #5: Vorbește corect

Sfat #6: Evitați distracția

Pentru a vă concentra pe deplin asupra conversației, asigurați-vă că nu există distrageri de la interviu. Pentru a face acest lucru, opriți telefonul, rugați-i pe cei dragi să nu vă deranjeze și să taceți și îndepărtați animalele de companie din cameră. Ține minte, doar tu ai fost invitat la interviu, nu întreaga ta familie.

Sfat #7: Totul este la îndemână

Este posibil să trebuiască să scrieți ceva în timpul unei conversații de afaceri pe Skype, așa că asigurați-vă că aveți un pix și hârtie la îndemână în avans. De asemenea, pune-ți pe masă CV-ul, portofoliul, recomandările și alte documente. Acest lucru vă va permite să furnizați rapid toate informațiile.

Sfat #8: Controlează-ți comportamentul nonverbal

Primul pas către un interviu online de succes este atitudinea emoțională și mentală potrivită, așa că încearcă să-ți controlezi comportamentul non-verbal. Dacă ai obiceiul de a bate cu degetele pe masă sau de a te juca cu lobul urechii în situații stresante, încearcă să folosești altceva pentru a-ți ocupa mâinile, cum ar fi un creion sau un stilou. Evită gesturile puternice și încearcă să te comporți calm, dar în același timp nu uita de expresiile faciale și emoțiile. Managerii care realizează interviuri sunt și ei oameni, ei înțeleg că ești îngrijorat și vor simți mai multă simpatie pentru tine dacă zâmbești și răspunzi cu amabilitate la întrebările puse.

Sfatul #9: Hartați răspunsurile la întrebările comune

Desigur, nu există două tipuri de interviuri. În cadrul dialogului, viitorul șef are dreptul să adreseze solicitantului orice întrebări și să creeze situații neprevăzute pentru a testa starea emoțională și abilitățile profesionale ale potențialului angajat. Și totuși, așa cum arată practica, există o serie de întrebări la care fiecare lider dorește să audă răspunsuri. Prin urmare, fiți pregătit ca managerul de recrutare să fie interesat de:

punctele tale forte;
experiență de muncă;
motive pentru a părăsi un loc de muncă anterior;
motive pentru alegerea acestui post vacant;
visul și scopul tău în viață;
starea civilă.

Cel mai bine este să pregătiți în avans răspunsurile la astfel de întrebări, deoarece probabilitatea de a le auzi în timpul interviului este extrem de mare.

Sfat #10: Fii tu însuți

Și ultimul sfat - în orice situație, încearcă să te comporți cu demnitate și să rămâi tu însuți, nu fii atent la comportamentul interlocutorului tău, răspunde sincer și sincer și atunci cu siguranță vei obține succesul. În acest caz, promovarea interviului nu vă va fi dificilă!

Recent, din ce în ce mai des, recrutorii oferă candidaților participarea la interviuri Skype și interviuri telefonice. Nimeni nu argumentează că acest tip de comunicare este mai rău decât o întâlnire personală. Cu toate acestea, în unele situații aceasta este cea mai potrivită opțiune de comunicare. Mai ales dacă solicitantul și recrutorul sunt despărțiți de kilometri...

Ghidați de principiile oportunității, specialiștii în selecția personalului, de regulă, „elimină” unii dintre candidați în etapa comunicării telefonice, invitând unul sau doi finaliști la un interviu în persoană. Acest lucru este realizat adesea de reprezentanții companiilor cu o rețea de sucursale dezvoltată, precum și de specialiști din companiile de recrutare care recrutează în afara regiunii lor.

Adesea are loc într-un moment în care cunoștința inițială dintre solicitant și angajator a avut deja loc - de exemplu, șeful unei filiale locale se întâlnește personal cu candidații, după care trimite CV-urile celor mai buni pentru a le lua în considerare. sediul central. În acest caz, scopul comunicării prin Skype este de obicei „validarea” candidaților. Întâlnirea Skype în sine poate avea un indiciu de formalitate. Dar indiferent de scopul unei astfel de comunicări, nu trebuie să neglijați detalii importante. Amintiți-vă, în primul rând, aceasta este o metodă de comunicare în scopul evaluării. Pentru a trece cu succes această etapă, vă sugerăm să luați în considerare componentele unui interviu de succes la distanță.

1. Planificare

Acordați cu managerul de resurse umane ora exactă a comunicării. În același timp, este foarte important să aveți o mică rezervă pentru a elimina eventualele probleme tehnice. Dacă comunicați prin Skype, apoi adăugați contacte în avans, verificați echipamentul, disponibilitatea canalelor de comunicare de rezervă, astfel încât să puteți avertiza interlocutorul despre apariția unor circumstanțe neprevăzute. Fiți pregătiți pentru faptul că interviul poate dura puțin mai mult decât ați planificat inițial. Fiți de acord cu interlocutorul dumneavoastră cu privire la timpul total de comunicare. Înainte de întâlnirea virtuală, priviți din nou site-ul companiei, pregătiți întrebări, reîmprospătați-vă memoria cu informații de bază - despre postul vacant, cerințe, companie. Nu uitați numele persoanei care va conduce conversația.

„Când vorbesc despre planificarea interviului, îmi amintesc un caz din practică. În ciuda timpului de comunicare prestabilit, În timpul unui interviu, el s-a referit la circumstanțe urgente de trei ori și a cerut să-l sune înapoi în 5 minute, exprimând de fiecare dată un nou motiv pentru problema urgentă. Drept urmare, comunicarea s-a dovedit a fi „intermitentă” și, desigur, acest lucru a afectat impresia generală a candidatului”.

2. Echipamente

Asigurați-vă că aveți viteză la internet, o cameră video și căști. Defecțiunile constante în funcționarea echipamentelor vor lăsa o amprentă negativă asupra interviului; în astfel de condiții va fi dificil să impresionați interlocutorul impresie bună. Este indicat să nu folosiți difuzoarele încorporate ale laptopului, deoarece uneori în acest caz conexiunea se deteriorează semnificativ. Sunteți de acord că căștile uriașe de „gaming” nu se vor potrivi cu stilul unui costum de afaceri. În orice caz, pare foarte comic și, din moment ce scopul nostru nu este să facem interlocutorul să zâmbească, ci să facem o impresie bună numai cu calitățile sale de afaceri, nimic nu ar trebui să distrage atenția de la principalul lucru, așa că alege ceva neutru.

O altă nuanță importantă este iluminarea. Poate că lumina slabă va da imaginii tale un mister și un farmec aparte, dar gândește-te, asta este ceea ce are nevoie angajatorul?

3. Atenție și concentrare

Fără distragere a atenției - poate aceasta este una dintre regulile principale ale interviurilor prin telefon și Skype. Sarcina dvs. este să vă separați spațiul personal de cel de lucru. La urma urmei, nu ți-ar trece prin cap să-ți iei câinele, copilul mic și soția cu tine la un interviu. Încercați să nu lăsați nimic să vă deranjeze în timpul conversației.

„Odată, chiar la începutul unui interviu telefonic cu un candidat, mi-am dat seama că comunicarea era în pericol să treacă de la bidirecțional la tridirecțional, când vocea unui copil a țipat de bucurie și a început să ceară insistent să trec telefonul. către el. Candidatul în această situație a încercat din răsputeri să dea dovadă de răbdare, explicându-i metodic fiicei sale că „nu mă sună mama, ci o altă mătușă”. Pentru un copil, o astfel de argumentare nu a fost suficient de convingătoare și, ca urmare, cererile au crescut în țipete isterice. Trebuie să spun că această situație a fost „knock out” pentru o vreme conversație de afaceri din ritm”.

Oamenii care aleargă în fundal pot fi, de asemenea, o distragere a atenției. Centrul muzical, TV, diverse programe de calculator. Acestea din urmă nu numai că emit semnale sonore, dar și uneori împiedică computerul să funcționeze pe deplin și pot degrada calitatea comunicării.

4. Aspectul

Gândește-te bine! Când mergem la o întâlnire de afaceri, alegem un anumit stil. Un interviu Skype este, de asemenea, o întâlnire, așa că trebuie să fie adecvat. Simțiți-vă liber să renunțați la halatul cu margarete în favoarea unui costum de afaceri cu drepturi depline. Și nu contează ce fel de vedere oferă camera. Printre recrutori se răspândesc povești anecdotice despre candidații „pe jumătate îmbrăcați” care au ignorat această regulă. Nu cred că ai vrea să fii genul ăsta de personaj. Imaginează-ți dacă trebuie să te ridici în timpul unui interviu - de exemplu, vei avea nevoie de niște documente care nu sunt la îndemână.

Postura și postura joacă un rol important. Stai drept, nu-ți sprijini capul cu mâinile și nu te întinde pe masă. Este util să vă controlați mișcările, aruncând o privire periodică la a doua parte a imaginii, pentru a vă vedea „din exterior”.

5. Locul de muncă

Acordați suficientă atenție pregătirii acestuia, precum și creării unei dispoziții de lucru. Dacă participați la un interviu Skype în timp ce sunteți acasă, poate fi dificil să vă concentrați și să fiți într-un spirit bun de lucru. Unii candidați consideră că este mai confortabil din punct de vedere psihologic să conducă un dialog în timp ce înregistrează simultan Puncte importante. In acest caz, este bine sa ai la tine un pix si o bucata de hartie. Puteți să-l tipăriți pe al vostru, dar este important să nu vă legați de el, să nu citiți textul pregătit, deoarece acest lucru vă împiedică să vă deschideți ca candidat, ca interlocutor. Este bine dacă ai acces rapid Documente necesare, scrisori de recomandare, portofoliu. Dacă interlocutorul are nevoie, vei putea răspunde rapid solicitării, ceea ce îți va oferi avantaje suplimentare.

„Îmi amintesc că un candidat candidează pentru funcția de manager de dezvoltare, care, întrebat despre rezultatele vânzărilor, a citat ca exemplu câțiva indicatori digitali și, în concluzie, a sugerat să analizeze o serie de grafice și diagrame care ilustrează schimbarea nivelurilor de vânzări în comparație cu anul precedent. Aceste grafice în în format electronic candidatul m-a trimis în câteva secunde, fără a întrerupe interviul, și am putut discuta despre realizările lui online.”

6. Încrederea

Amintiți-vă: vocea este unul dintre instrumentele importante. Ar trebui să sune cel puțin vesel, astfel încât interlocutorul de la celălalt capăt al firului să aibă o impresie pozitivă asupra comunicării. Din când în când în timpul interviurilor întâlnim situația inversă – de exemplu, un candidat candidează pentru postul de manager activ de vânzări, dar pe tot parcursul interviului vorbește cu o intonație scăzută și răspunde lent la întrebări. A fost și un candidat care a căscat în telefon de câteva ori. Dacă în același timp declară că are abilități perfecte de negociere, persuasiune și autoprezentare, atunci apare o contradicție. Dar pentru o persoană care are cu adevărat succes în negocieri, acest tip de interviu oferă o marjă enormă pentru a-și demonstra abilitățile.

7. Activitate

În timpul interviului, nu vă sfiați să recunoașteți că întâmpinați probleme de comunicare. Întrebați periodic dacă interlocutorul vă poate auzi bine. Fii activ, pune întrebări, implică-ți interlocutorul în conversație. Ține minte, tu și el aveți un scop comun.

8. Lucrează la greșeli

Uneori, pentru autoanaliză, este util să înregistrezi un interviu Skype pentru a-ți ajusta comportamentul în viitor. Acest tip de corectare a erorilor vă va permite să îmbunătățiți eficiența participării dumneavoastră la interviurile de la distanță. Principalul lucru în acest sens este să nu exagerați, ca o fată care se urmărea constant pe un ecran mic în timpul unui interviu Skype. Probabil, la un moment dat s-a trezit ostatică a dorinței ei de auto-îmbunătățire, s-a pierdut în gânduri și, probabil uitând de prezența mea virtuală, a început să folosească direct imaginea ca o oglindă - și-a pieptănat părul, și-a ajustat machiajul...

Astăzi, telefonul și Skype sunt folosite nu numai pentru conversații cu prietenii, ci și ca instrument de afaceri eficient: pentru organizarea de întâlniri, conferințe, seminarii și alte evenimente, inclusiv interviuri. Prin urmare, este important să învățați cum să folosiți această oportunitate cu înțelepciune. Și apoi interviul Skype va deveni un alt pas către angajare de succes și o rampă de lansare pentru viitoarele realizări profesionale.

Potrivit site-ului web HH.ru (HeadHunter): aproximativ o treime companiile rusești efectuează interviuri online.

Pentru unele companii, formatul online este doar una dintre etapele de angajare. De exemplu, compania are un sistem de angajare pe mai multe niveluri, a cărui primă etapă este un interviu Skype.

Există companii care recrutează angajați în alte orașe; a face o programare la birou este pur și simplu imposibilă din cauza distanței teritoriale. De exemplu, departamentul de resurse umane și managementul sunt la Moscova, iar un angajat este necesar în Norilsk.

Unii manageri caută un freelancer, deoarece nu este nevoie de o persoană la birou, iar cantitatea de muncă care poate fi realizată de la distanță este prezentă. Dacă nu angajezi o persoană pentru a lucra într-un birou, atunci nu trebuie să-i cumperi un computer, o masă, un scaun sau să-i aloci spațiu. Este profitabil.

Acum aproximativ 4 luni am avut un interviu de angajare prin Skype. O companie mică din Moscova care producea paltoane și pulovere mari tricotate. În personal sunt aproximativ 5 persoane, așa că managerul însăși a realizat interviuri cu solicitanții. Ea a recunoscut că caută în mod special o persoană care nu este din Moscova, deoarece salariul mediu la Moscova este de 2 ori mai mare decât în regiuni, iar calificările specialiștilor sunt aceleași.

Freelancerii sunt intervievați prin Skype atât de companiile mici cu până la 20 de angajați, cât și de cele mari, de exemplu, Tinkoff Bank.

Pentru distracție, puteți consulta chestionarul pe care solicitanții îl completează înainte de interviu pe site-ul Tinkoff Bank.

Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă de la distanță, nu veți avea nevoie doar de un CV bine pregătit, ci veți ști și cum să intervievați prin Skype.

Sunt freelancer de 4 ani acum, iar unii dintre prietenii mei, după ce au văzut destule, au trecut și ei de la birou la lucrul de la distanță. Unul dintre ei a lucrat multă vreme ca director de aprovizionare pentru un cunoscut lanț de restaurante. În consecință, CV-ul este foarte puternic și există abilități în construirea unui sistem de lucru, construirea de comunicații, organizarea și construirea de noi procese de afaceri.

Adesea, ea și deja la interviu oferă mai mult decât necesită funcționalitatea specialistului solicitat. Așa că primește condiții speciale de muncă, o poziție mai prestigioasă și salarii mari. Dar în această situație, directorul o sună pe Skype la un moment convenabil pentru el și nu la ora stabilită.

Recent, de exemplu, a avut un acord pentru 14:00 ora noastră (iar la Moscova este ora 10:00), dar directorul a sunat mai devreme, la noi la 10 dimineața și la ei la 6. Desigur, ea nu era gata, videoclipul nu a putut fi activat. Dar conversația a mers bine oricum.

Cum să te pregătești pentru un interviu pe Skype cu un angajator?

Pregătirea pentru interviu online are propriile sale caracteristici. Este important să ne amintim nu numai despre comportament și codul vestimentar, ci și despre problemele tehnice.

Tehnică. Verificați în prealabil funcționarea camerei laptopului, a căștilor și a microfonului. Ar fi ridicol și stupid dacă echipamentul ar funcționa defectuos în timpul comunicării;
Fundal și iluminare. Alegeți un fundal neutru - un perete sau o fereastră. Fața trebuie să fie bine luminată și să nu arate ca o pată întunecată.

Pentru un freelancer, natura poate fi fundalul, dar trebuie avut grijă ca fața să fie bine luminată. Această fotografie este întunecată și calitatea imaginii este slabă.

Nu face contact vizual, uită-te la cameră. Dacă te uiți în cameră, cealaltă persoană va vedea că te uiți direct la el, iar dacă te uiți în ochii lui, va vedea că te uiți ușor în jos. Este nevoie de practică;

Exact așa vei arăta dacă nu te uiți la cameră, ci în ochi. Nu face asta.

Fără oameni în culise. Dacă cineva se plimbă în fundal, angajatorul poate avea impresia că nu vă puteți concentra;
Tăcere.În timpul unui interviu de angajare online, cereți copiilor, soților, soțiilor și altor membri ai gospodăriei să nu vină la dvs. și să nu facă zgomot. Izolarea animalelor de companie;
Costum de afaceri. Fără îmbrăcăminte de hol. Un interviu online este același eveniment oficial ca o întâlnire offline. Nici măcar faptul că poți fi văzut de la talie în sus nu îți dă dreptul să stai în pantaloni de trening și jachetă;
Încredere în sine și atitudine pozitivă. Probabilitatea de a obține un loc de muncă va depinde de cât de mult ești plăcut, reține asta.

Am un interviu prin Skype cu șeful unei agenții de marketing.

Fii pregătit să fii înregistrat. Adică, dacă interviezi nu cu un regizor, ci cu un specialist în hh, atunci comportă-te la fel cum te-ai comporta cu un regizor. Fără familiaritate, chiar dacă știi că această persoană nu ia decizii finale. Înregistrarea interviurilor este o economie enormă de timp atunci când angajați oameni, așa că este o practică standard.

Forță majoră în timpul unui interviu de angajare online la care poți face față

Pana de curent– alimentare și internet mobil;
Oaspeți neinvitați la interfon- opreste-l;
Eșecuri Wi-Fi– un modem de la un operator de telefonie mobilă sau trecerea telefonului în modul modem.

Evenimentele de forță majoră sunt destul de rare, dar trebuie să fii pregătit pentru orice dacă este nevoie de muncă.

Interviurile de angajare online sunt un format care câștigă popularitate în fiecare an, un număr tot mai mare de angajatori alegându-l.

Nu întârzia.

Dacă Skype începe să sune și nu ați luat legătura, acesta este cel mai rău lucru. Cum poți întârzia la un interviu dacă este online și nu trebuie să mergi nicăieri?

Respect și subordonare.

Adresați-vă unui angajat sau director numai prin „Tu” și după prenumele și patronimicul său, până când el însuși sugerează să-l numiți pur și simplu după prenume.

Încredere.

Dacă ești cu adevărat îngrijorat, încearcă să recunoști. În acest fel, vă veți face mai puține griji, veți câștiga persoana și veți da tonul potrivit pentru conversație.

Gesticularea și expresiile faciale.

Nu este nevoie să vă fluturați brațele, să faceți „mâinile pe șolduri” și să deveniți excesiv de emoționați. Imaginează-ți cum va arăta în capturile de ecran și în derularea video de mare viteză.

Nu întrerupeți.

Răspundeți la întrebări numai atunci când sunt întrebați. Mai mult decât atât, vorbește doar la obiect. Dacă ai fost întrebat despre viața ta, nu trebuie să începi cu școala, doar spune-ne unde ai lucrat și ce funcții ai ocupat. Răspunsul nu trebuie să fie prea lung sau prea scurt.

Despre mine.

Vă puteți pregăti autoprezentarea în avans, chiar și cu diapozitive. Apropo, astfel te poți remarca printre concurenții tăi pentru poziție.

Un zâmbet te pune mereu în largul tău. Zâmbet. Puțin umor este potrivit chiar și la o întâlnire de afaceri.

Cercetați compania în prealabil.

Când ești la un interviu, ar trebui să știi ce face compania, ce vinde, cum vinde, din ce an, care sunt concurenții săi, cum lucrează. Toate aceste informații pot fi vizualizate pe internet.

Pregătiți în avans răspunsurile la întrebări.

Oamenii de știință americani au efectuat un studiu în domeniul hh, ale cărui rezultate au arătat că în medie 20 de întrebări sunt adresate în timpul unui interviu, 15 dintre ele sunt standard, iar 5 sunt suplimentare. Apropo, citește articolul Munca la distantaîn SUA și vei învăța cum să câștigi bani în mod american fără a pleca de acasă.

Cod vestimentar.

Ținută neutră sau de afaceri, machiaj ușor și păr îngrijit.

O serie de întrebări tipice în timpul unui interviu de angajare online

Povestește-ne puțin despre tine, numește-ți punctele slabe și punctele forte.
Care este experiența ta? De ce ai părăsit postul anterior?
De ce lucrezi online?
Ce nu ți s-a potrivit? locul anterior job / motivul plecării / de ce ai fost concediat?
Cât vrei să câștigi în compania noastră / La ce nivel de motivație te aștepți?
De ce ați ales compania noastră?
Ce neînțelegeri ați avut cu managementul la locul de muncă anterior?
Cum îți imaginezi viața peste 5 ani?

Un interviu de angajare online nu este practic diferit în conținut de un format offline. Formatul online este mai mobil. Compania poate realiza de 2 ori mai multe interviuri pe zi, solicitantul economisește și timpul și îl poate folosi mai eficient.

Cum să conduci corect un interviu pe Skype?

Luați în considerare toate sfaturile standard de interviu și detaliile tehnice, deoarece acest lucru va afecta și impresia despre dvs.

Dacă aveți căști și microfon, acesta este cu siguranță un plus.

Pe lângă toate cele de mai sus, trebuie să pregătiți și să păstrați linkurile la îndemână:

CV (document și link către Google Doc).
Poza ta.
O listă cu cele mai de succes proiecte, de exemplu, link-uri către site-uri.
Scrisori de Ziua Recunoștinței.

Fiți pregătit să vă transmiteți în flux ecranul și să afișați ceva, așa că eliminați imaginile indecente din economizorul de ecran. Chiar și prin aranjarea pictogramelor pe desktop, puteți trage câteva concluzii despre o persoană.

Dacă vrei să treci cu succes un interviu online, trebuie să fii amintit și să ieși în evidență printre alți solicitanți, dar creativitatea excesivă, după cum înțelegeți, nu este potrivită.

Dacă ești un freelancer care lucrează la comenzi sau proiecte și ești angajat pentru doar câteva luni, și nu pentru termen lung, apoi în timpul primei comunicări, când treceți printr-un mini-interviu, trebuie să vă amintiți despre reguli generale care sunt descrise în acest articol.

Doar pentru că treci adesea prin interviuri nu înseamnă că te poți relaxa. Profesioniștii pot purta adesea o „coroană”, să nu răspundă la întrebări, să nu se îmbrace și să mestece gumă. E de ajuns greseala comuna. Așa că nu vă relaxați, chiar dacă sunteți un specialist foarte bun.

Le doresc succes tuturor celor care își caută un loc de muncă.

În zilele noastre, când tehnologia se dezvoltă din ce în ce mai rapid, popularitatea interviurilor Skype crește considerabil. Dacă întâmpinați dificultăți tehnice în timpul unui interviu pe Skype și arăți neconvingător, atunci nu veți avea șansa să vă întâlniți față în față cu un angajat de HR.

Cu toate acestea, în ciuda importanței evidente a acestui format de interviuri (majoritatea candidaților sunt eliminați în această etapă), mulți, destul de ciudat, nu se pregătesc deloc pentru ele: li se pare că este suficient să pornească laptopul și să ajusteze sunet. De fapt, pentru a face o impresie bună și a vă asigura un interviu personal, trebuie să vă luați cât mai în serios pregătirea și să planificați totul cu atenție. Trebuie să rețineți că un interviu video este cea mai apropiată opțiune de un interviu personal, singura diferență este că interlocutorii nu sunt în aceeași cameră.

Singura modalitate de a evita greșelile jenante în timpul unui interviu video este să vă pregătiți corespunzător. În acest articol veți învăța:

Ce este un interviu Skype?
Cum să vă completați corect profilul?
Cum să te pregătești și cum să te comporți în timpul unui interviu Skype?
Cum ar trebui să înceapă și cum ar trebui să se termine?
Ce tehnici te vor ajuta să treci cu succes acest format de interviu?

Skype este o resursă gratuită și accesibilă pentru toți utilizatorii și atrage din ce în ce mai mulți susținători ai acestei forme de interviu. Interviurile de succes Skype necesită abilități și tactici speciale care sunt diferite de cele pe care le-ați învățat într-un interviu telefonic.

Un ghid complet pentru pregătirea pentru un interviu Skype

Înregistrarea corectă a contului dvs. Skype

Nume de utilizator. Dacă nu ați mai folosit Skype până acum, atunci trebuie să descărcați aplicația de pe Internet, să instalați Skype pe desktop și să vă înregistrați. Pentru a vă înregistra, utilizați numele și prenumele ca date de conectare. Nu veniți cu porecle ridicole precum svetlanka.22, tanechka etc. Rețineți că puteți înregistra mai multe conturi Skype în funcție de obiectivele dvs.: conversație de afaceri sau comunicarea cu prietenii și familia. Cea mai bună opțiune pentru o poreclă ar fi inițialele tale, de exemplu, raisasorokina

Fotografie.În profilul tău Skype sau altul rețea socială acolo trebuie sa fie fotografie de înaltă calitate, subliniind dvs calitati de afaceri. Oprește-ți alegerea pentru cont pe Skype folosind o fotografie din CV-ul tău.

Prin utilizarea fotografie profesionalăși un nume de utilizator serios, vă demonstrați abilitățile managerului de resurse umane comunicatii de afaceriși faceți o primă impresie favorabilă chiar înainte de a vă întâlni prin apel video.

Fii la curent cu vremurile: instalează ultimele versiuni toate programele, utilizați canalul de internet cu lățime de bandă maximă. Asigurați-vă că verificați totul înainte de interviu. software. Sarcina dvs. este să vă poziționați corect scaunul în fața ecranului pentru a evita imaginile neclare, sunetul întârziat sau încadrarea necorespunzătoare care vă taie urechea sau bărbia. Nu lăsați tehnologia învechită să vă strice șansa de a obține un loc de muncă. Pentru a face acest lucru, este necesar să oferiți o setare și fundal adecvate, o iluminare bună și un sunet de înaltă calitate.

Aspect

Ar trebui să acordați suficientă atenție aspectului dvs. Deoarece dimensiunea ecranului în Skype este limitată, videoclipul a închide capul și umerii îți vor fi vizibili, adică partea superioară și, prin urmare, trebuie să te concentrezi pe aceasta. Tot ce trebuie să faci pentru a arăta respectabil pe Skype este să te concentrezi pe păr, machiaj, bluză și jachetă. Veți găsi sfaturi despre codul vestimentar în articol:

2. „Silențios, filmările sunt în curs!”

Acesta este genul de notă care ar trebui să atârne pe ușa camerei din care purtați conversația. Cereți tuturor să nu vă deranjeze și să fie cât mai liniștiți.

3. Teleprompter

Mergeți la un magazin de articole de birou și cumpărați niște foi de prezentare. Scrieți punctele principale pe aceste foi și postați-le în spatele camerei; vor servi drept teleprompter pentru tine.

4. Nu-ți rata rândul

Fiți pregătiți pentru interviu cu câteva minute înainte de a începe: luați loc în fața camerei și așteptați ca interlocutorul să se conecteze. Privește drept înainte, nu face mișcări bruște, da dovadă de calm și încredere.

5. Zâmbește! Ești în aer!

Primul lucru pe care ar trebui să-l faci înainte de a începe să vorbești este să zâmbești. Un zâmbet înlătură principalele bariere și amenințări care pot veni de la un străin. Creierul uman înregistrează un zâmbet instantaneu, iar tu vei putea să te conectezi cu intervievatorul din prima secundă a întâlnirii tale.
Zâmbetul tău ar trebui să fie sincer și natural. Dacă nu zâmbești în timpul unui interviu, intervievatorul va presupune că ești nefericit, anxios și neinteresat să obții jobul. Zâmbetul de pe chipul tău indică faptul că ești o persoană amabilă și prietenoasă cu care va fi o plăcere să lucrezi în aceeași echipă.

6. Fus orar

Salută-ți interlocutorul în funcție de fusul orar în care se află, nu tu. De exemplu, dacă pentru el este ora opt seara și pentru tine este șapte dimineața, atunci spune-i: „Bună seara!”, nu „Bună dimineața!”

Impresia despre tine depinde în mare măsură de modul în care sună vocea ta. Pentru a-ți convinge interlocutorul de orice, ai nevoie de o voce profundă, plăcută și nu ar trebui să te dezamăgească. Pentru a vă calma gâtul, mâncați o linguriță de miere cu aproximativ o oră înainte de interviu.

8. Controlează-ți limbajul corpului

Nu uita că ești live. Pe tot parcursul interviului, reprezentantul angajatorului te vede pe ecranul computerului lui. Prin urmare, evitați mișcările inutile - nu vă îndreptați hainele, nu vă neteziți părul - aceste lucruri mărunte vă pot deteriora imaginea profesională.
Când începi să răspunzi la întrebări, ajută-te cu mâinile. Cel mai bine este să țineți mâinile deschise și să le folosiți pentru a explica detaliile cheie în timp ce vorbiți.
Dă din cap când asculți cealaltă persoană. Fiecare persoană vrea să simtă că este ascultată cu atenție și că ceea ce are de spus este prețuit. Intervievatorul nu face excepție. Să dai din cap este o modalitate excelentă de a-i arăta celeilalte persoane că ești un ascultător activ.
Pentru a te simți natural și confortabil și în largul tău în timpul unui interviu, repetă - stai pe un scaun în fața unei camere web și spune ceva.
Iti recomand sa te inregistrezi pe video de mai multe ori pentru a te vedea din exterior si a intelege ce faci gresit. Unele gesturi care nu sunt vizibile în persoană pot părea inadecvate pe video și pot distrage atenția interlocutorului. Astfel de gesturi includ: mișcări frecvente ale mâinii, „joaca” cu părul, atingerea feței etc. Observându-ți comportamentul pe video, îți vei putea controla în continuare comportamentul în timpul unui interviu Skype.

9. Contactul vizual

Toată lumea știe cât de important este să faci contact vizual cu intervievatorul în timpul unui interviu. Este mult mai dificil să faci asta la un interviu Skype. Când vorbești cu cineva prin video, ochii tăi vor în mod natural să se concentreze pe fața celeilalte persoane. În funcție de locul în care se află fața persoanei pe monitorul computerului și unde se află camera web, privirea dvs. poate fi îndreptată fie în lateral, fie în jos. Puteți evita acest lucru redimensionând și mutând „fereastra” persoanei în sus, cât mai aproape de camera dvs. web. Aceste acțiuni vă vor aduce mai aproape de contactul vizual real.

N!B! Când începeți să răspundeți la întrebări, trebuie să vă uitați nu la persoana de pe ecran, ci la camera situată în partea de sus a laptopului. Cu toate acestea, mulți fac contrariul și asta este gafă pe care le fac solicitanții. Pentru a evita o astfel de neglijare, nu mai rămâne decât să te obișnuiești să te uiți la obiectivul camerei și nu la ecranul laptopului, iar asta va necesita practică.
Recomand să exersați acest lucru cu prietenii sau membrii familiei.

10. Distribuiți-vă atenția corect

Dacă participați la un interviu video cu un întreg grup de reprezentanți ai companiei angajatoare, fiecare dintre aceștia ar trebui să fie în centrul atenției dumneavoastră pentru o perioadă de timp. Aflați care intervievatori sunt cel mai probabil să vă ajute și să petreceți mai mult timp cu ei decât cu alții. Faceți dinainte un tabel (dacă este posibil) în care să enumerați toți participanții la întâlnirea online și să indicați ce face fiecare dintre ei și ce influență au în companie.

11. Ține evidența timpului

Nu uitați de timp, dar sub nicio formă să nu uitați ceas de mână. Pune un ceas în spatele camerei web și urmărește cât de înțelept îți petreci timpul.

12. Fără instalare

Interviul video are loc online și, din păcate, nu se va putea decupa părțile proaste. Dacă vi se pune o întrebare neobișnuită, nu vă grăbiți să răspundeți; un intervievator cu experiență înțelege că aveți nevoie de timp pentru a vă gândi la întrebare pentru a oferi un răspuns bun. Rețineți că recrutorii pot folosi anumite tehnici pentru a vă împinge spre răspunsul dvs. Ascultați cu atenție intervievatorul și, dacă nu înțelegeți întrebarea, cereți lămuriri sau lămuriri; Dacă spui ceva greșit, nu te panica și nu-ți face griji - continuă să vorbești. Dacă gestionați o situație dificilă cu calm și inteligență, vă poate ajuta chiar și alunecarea.

13. Coarda finală

Ca și în cazul oricărui tip de interviu, încheiați interviul mulțumindu-i persoanei intervievate pentru timpul acordat. Clarifică din nou de ce vrei să lucrezi pentru această companie și ce anume ești dispus să faci pentru aceasta.

Încearcă să-l interesezi atât de mult pe manager, încât abia așteaptă să te cunoască personal. Lăsați-l să fie încântat de perspectiva în care compania va beneficia dacă sunteți angajat.

14. Repetiție

Un thriller de la Hollywood sau un musical pe Broadway este rodul eforturilor unei întregi echipe de profesioniști. De asemenea, ar trebui să ai propriul tău „expert” care să-ți garanteze că totul merge bine și că ai performanță strălucitoare. El poate, de exemplu, să asculte discursul pe care l-ați pregătit, să verifice iluminarea, dvs aspect, calitatea imaginii și a sunetului. Cereți pe cineva în care aveți încredere să vă ajute să repetați interviul și apoi să vă ofere o evaluare obiectivă a performanței dvs. Ai nevoie de un critic sensibil, dar sincer, care să-ți spună direct ce faci greșit.

Luați în considerare toate recomandările pentru pregătirea pentru un interviu Skype și faceți tot posibilul pentru a vă asigura că întâlnirea dvs. online cu angajatorul merge 100%. Amintiți-vă cuvintele lui Coco Chanel: „Nu ai a doua șansă să faci o primă impresie”

Dacă acasă ai riscuri ca ceva să nu meargă conform planului, atunci poți apela cel mai mult la închiriere spatiu potrivit pentru un interviu prin Skype. De exemplu, folosiți o mansardă, spații de coworking, săli de întâlnire, o cafenea liniștită cu internet bun. Desigur, accentul principal la verificarea unui candidat este pe cunoștințe și experiență, dar dacă nivelul companiilor este ridicat, atunci un mediu de afaceri și o pregătire temeinică vor reprezenta un avantaj suplimentar.

Următoarele două file modifică conținutul de mai jos.

Antrenor pentru căutarea unui loc de muncă și construirea carierei. Singurul trainer-intervievator din Rusia care se pregătește pentru toate tipurile de interviuri. Expert în scriere de CV. Autorul cărților: „Mi-e frică de interviuri!”, „Distrugerea #CV”, „Distrugerea #Scrisoare de intenție”.

O zi buna tie, draga prietena!

„Nimeni nu mă poate auzi pe Skype, de ce?” - „97 la sută din probleme sunt la jumătate de metru de computer” - „Da? Poate că difuzoarele sunt defecte?” Cred că v-ați dat deja seama că subiectul de astăzi este sfaturi și trucuri pentru interviurile Skype.

Sfatul principal: reglați în același mod ca și pe. Un interviu Skype nu este în esență diferit de o întâlnire față în față.

Din anumite motive, mulți oameni cred că interviul prin Skype este mai ușor. De unde au luat asta? Pentru că poți sta în chiloți? Nu-l recomand, altfel dacă uiți de el și cu siguranță îl vei uita, s-ar putea să te trezești într-o situație destul de picant. De exemplu, când te ridici să iei un document.

Îmbrăcați-vă așa cum v-ați face pentru o întâlnire adevărată. Acest lucru vă va înveseli și vă va pune într-o dispoziție de lucru.

Apropo de documente

Candidații întreabă adesea: Ar trebui să-l pun în fața mea? Nu știu ce cauzează frecvența acestei întrebări... apoi mi-am dat seama: experții dau recomandări diferite.

Unii oameni cred că un CV distrag atenția și nu permite candidatului să se deschidă.

În primul rând, aceasta este o regulă a bunelor maniere, vă asigur ca un recrutor cu experiență.
În al doilea rând, în timpul conversației pot apărea întrebări care trebuie clarificate, inclusiv formularea. Și pentru a nu clipi din ochi și a-ți încreți fruntea încercând să-ți amintești punctul potrivit, este mult mai ușor să te uiți doar în fața ta.

Să nu uităm că un interviu este stresant, pentru unii mai mult, pentru alții mai puțin. Iar stupoarea te poate copleși cu ușurință atunci când simți că ceea ce ai nevoie acum ți-a zburat complet din cap.

În plus față de cele de mai sus, poți pune în fața ta orice altă foaie de cheat, de exemplu, o poveste tipărită despre tine. Dacă da, aruncați o privire. Doar nu abuza.

Totuși, chiar și fără discursurile mele abstruse, este clar că există diferențe între un interviu pe Skype și unul personal.

Puncte tehnice

Pregătiți-vă computerul în avans acordând atenție următoarelor puncte tehnice:

1. Cont

Schimbați-vă contul în avans dacă are un nume nepotrivit pentru imaginea unui solicitant reputat. Am vorbit despre lucruri similare cu e-mail în acest articol. Nu ar trebui să existe pești, iepurași sau 1234.

2. Imagine

Stați în fața camerei și priviți-vă. Evaluați calitatea imaginii. Fața ta, chiar dacă pare că Mona Lisa se odihnește, nu ar trebui să umple întregul ecran. Lăsați loc pentru alte părți ale corpului. Cred că poți ghici care dintre ele :)

3. Sunetul

O atenție deosebită la sunet. Acestea nu sunt lucruri mărunte. Verificați microfonul și orice altceva pentru sunet. Testează cum suni. Reglați volumul.

După ce începeți o conversație, asigurați-vă că o auziți clar pe cealaltă persoană. Este foarte important. Unii candidați nu acordă importanță acestui lucru sau sunt jenați să spună acest lucru. Drept urmare, ceva deplasat poate estompa întreaga impresie. De asemenea, ar trebui să vă asigurați că interlocutorul vă poate auzi bine.

4. Fiabilitatea comunicării

Încercați să asigurați o conexiune la internet neîntreruptă. Daca ai un modem pt internet mobil, — introduceți pentru a porni rapid în caz de probleme cu cel principal.

Nimeni nu ar trebui să distragă atenția

Conform legii ticăloșiei, în cel mai inoportun moment, cineva din gospodărie poate avea nevoie de tine. Acest lucru este valabil mai ales pentru copii și animale.

Dacă Barbosul tău se află în cameră în timpul comunicării, poți fi sigur că va încerca să se alăture conversației în toate modurile disponibile pentru el :). Așa că scoateți pe toți pe ușă și închideți-o ermetic.

Fundal și iluminare

Desigur, vederea covorului bunicii la spatele tău, chiar dacă făcut singur, nu este cea mai bună cadru pentru fața unui solicitant ideal. Ce ar trebui să fie acolo? Decideți singuri, amintindu-vă că aceasta face parte din imaginea dvs.

Iluminarea ar trebui să fie optimă - nu prea strălucitoare, dar suficientă pentru ca fața să fie clar vizibilă. Fața este practic tot ceea ce vede interlocutorul. Unde altcineva ar trebui să se uite? Tratează acest „instrument” al promovării tale cu atenția cuvenită.

Comandă pe masă

După cum a spus profesorul de neuitat Preobrazhensky, devastarea în țară este cauzată de devastarea minții. Urmând logica luminarului autoritar, putem presupune modelul opus: o mizerie pe masă vorbește despre... dezordine în gânduri. Acesta nu este întotdeauna cazul, desigur, dar recrutorul poate să nu știe despre asta :)

Umilul tău slujitor a vorbit în mod deliberat în acest articol despre lucruri care sunt destul de evidente. Atât de mult încât mă poți învinovăți pentru asta.

Dar rămâne faptul că mulți candidați uită de aceste simple porunci. Atributele vestimentare picante și covoarele prăfuite ale bunicii nu sunt deloc rodul imaginației mele sălbatice.

Unul dintre angajații mei a avut chiar norocul să observe o baterie de vase goale de sub „capitala” din fundal. Poate că împrejurimile familiare sunt relaxante. Diavolul este în detalii, fii atent și soarta te va răsplăti pentru răbdarea și calmul tău.

Pe această notă „optimistă”, permiteți-mi să-mi iau concediu pentru astăzi.

Vă mulțumim pentru interesul acordat articolului. Aș aprecia comentariul tău (în partea de jos a paginii).

Abonați-vă la actualizările blogului (formularul de sub butoanele rețelelor sociale) și primiți pe e-mail articole despre subiecte alese de dvs.

O zi buna si buna dispozitie!