Acasă Dezvoltare de sine Inegalitatea socială o provoacă. Inegalitatea socială în societate poate duce la dezastru

Inegalitatea socială o provoacă. Inegalitatea socială în societate poate duce la dezastru

„Chiar și într-o societate prosperă, statutul inegal al oamenilor rămâne un fenomen important și durabil... Desigur, aceste diferențe nu se mai bazează pe violența directă și pe normele legale pe care se baza sistemul de privilegii într-o societate de caste sau de clasă. . Cu toate acestea, pe lângă diviziunile mai grosolane ale proprietății și veniturilor, prestigiului și puterii, societatea noastră este caracterizată de multe diferențe de rang - atât de subtile și, în același timp, atât de adânc înrădăcinate încât pretenții despre dispariția tuturor formelor de inegalitate ca urmare. a proceselor de egalizare poate fi percepută ca fiind cel puțin sceptică.”

Dahrendorf R.

Inegalitatea este un element integral al oricărei societăți. Vorbim despre inegalitatea socială, care este reprodusă în forme destul de stabile, ca o reflectare a structurii politice, economice, culturale și normative a societății. Cercetările antropologilor sugerează că inegalitatea exista deja în societățile primitive și era determinată de forță, dexteritate, curaj, conștientizare religioasă etc. Inegalitatea este generată chiar și de diferențele naturale dintre oameni, dar se manifestă cel mai profund ca o consecință a factorilor sociali. Ca urmare, unii indivizi, grupuri sau straturi au capacități sau resurse (financiare, de putere etc.) mai mari decât altele. Existența inegalității sociale poate fi luată ca o axiomă. Cu toate acestea, o explicație a naturii sale, a fundamentelor evoluției istorice și a relației dintre forme specifice rămâne una dintre problemele cheie ale oricărei cercetări sociologice.

Inegalitatea în teoria sociologică modernă.

Există diferite definiții ale inegalității: „Inegalitatea este condițiile în care oamenii au acces inegal la bunuri sociale precum bani, putere și prestigiu”; „Inegalitatea socială este o formă specifică de diferențiere socială în care indivizii, limitele sociale, straturile, clasele se află la diferite niveluri ale ierarhiei sociale verticale și au șanse de viață și oportunități inegale de a răspunde nevoilor”; „În forma sa cea mai generală, inegalitatea înseamnă că oamenii trăiesc în condiții în care au acces inegal la resurse limitate pentru consumul material și spiritual.” Toate aceste definiții reflectă diferite aspecte ale inegalității sociale.

În sociologie, una dintre primele explicații ale inegalității a fost dată de E. Durkheim în lucrarea sa „Despre diviziunea muncii sociale”. Concluzia autorului este că diferitele tipuri de activități sunt evaluate diferit în societate. În consecință, ele formează o anumită ierarhie. Mai mult, oamenii înșiși au grade diferite de talent, îndemânare etc. Societatea trebuie să se asigure că cei mai capabili și competenți îndeplinesc cele mai importante funcții; aceasta, la rândul său, determină diverse recompense.

În cadrul funcționalismului structural, conceptul de stratificare a fost dezvoltat de sociologii americani K. Davis și W. Moore. Inegalitatea acționează ca o modalitate naturală de autoreglare și supraviețuire a societății, a organizării acesteia și ca un stimulent pentru progres. Astfel, societatea nu este doar diferențiată, ci structurată ierarhic, conform principiului „mai înalt” - „inferior”.

Analiza stratificării verticale a societății se reflectă în teoria stratificării. Însuși conceptul de „stratificare” a venit în sociologie din geologie, unde „strat” înseamnă un strat geologic. Acest concept transmite destul de exact conținutul diferențierii sociale, atunci când grupurile sociale sunt aranjate în spațiul social într-o serie ierarhic organizată, secvenţială vertical, de-a lungul unei dimensiuni a inegalităţii.

Criteriile de organizare a inegalității pot fi diferite. Aceasta servește drept bază pentru o abordare multidimensională a studiului stratificării sociale în sociologia occidentală. După cum știți, de mulți ani am fost dominați de teoria claselor, bazată pe o abordare unidimensională a analizei diferențierii sociale, unde criteriul determinant este atitudinea față de proprietate și mijloacele de producție. Prin urmare, în diferite stadii de dezvoltare a societății, s-au distins principalele clase ale celor care au și cei care nu au: sclavi și proprietari de sclavi, țărani și feudali, proletari și burghezi.

Cu toate acestea, „închiderea” față de economie nu ar putea explica diversitatea și volumul care caracterizează în viața reală diferențierea socială a societății. M. Weber extinde gama de criterii, inclusiv atitudinea față de putere și prestigiul social, ceea ce permite cuiva să ocupe unul sau altul loc pe scara socială în conformitate cu statutul cuiva.

P. A. Sorokin identifică diferite forme de diferențiere socială. Inegalitatea proprietății dă naștere diferențierii economice, inegalitatea în deținerea puterii indică diferențiere politică, împărțirea pe tip de activitate, diferențierea în nivel de prestigiu, dă motive să se vorbească despre diferențierea profesională.

În sociologia occidentală modernă, bazată pe o abordare multidimensională, se disting diferite dimensiuni ale stratificării: în funcție de gen, vârstă, rasă, statut de proprietate, educație etc.

Cu toate acestea, diferențierea socială este doar o componentă a stratificării sociale. O alta, nu mai putin importanta, este evaluarea sociala.

Sociologul american T. Parsons a subliniat că ierarhia socială este determinată de standardele și valorile culturale dominante în societate. În conformitate cu aceasta, în diferite societăți, odată cu schimbarea erelor, criteriile care determină statutul unui individ sau al unui grup s-au schimbat.

Aspecte ale inegalității

Inegalitatea în societatea umană acționează ca unul dintre obiectele actuale ale cercetării sociologice. Motivele sale constau și în mai multe aspecte principale.

Inegalitatea implică inițial oportunități diferite și acces inegal la bunurile sociale și materiale disponibile. Printre aceste beneficii se numără următoarele:

Venitul este o anumită sumă de bani pe care o primește o persoană pe unitatea de timp. Adesea, venitul este direct salariul care este plătit pentru munca produsă de o persoană și puterea fizică sau mentală cheltuită. Pe lângă muncă, poate fi și proprietatea asupra proprietății care „funcționează”. Astfel, cu cât venitul unei persoane este mai mic, cu atât este mai jos nivelul acesteia în ierarhia societății;
Educația este un complex de cunoștințe, abilități și abilități dobândite de o persoană în timpul șederii sale în instituțiile de învățământ. Nivelul educațional este măsurat prin numărul de ani de școlarizare. Acestea pot varia de la 9 ani (liceu). De exemplu, un profesor poate avea mai mult de 20 de ani de studii în spate, în consecință, va fi la un nivel mult mai înalt decât o persoană care a absolvit 9 clase;
Puterea este capacitatea unui individ de a-și impune viziunea asupra lumii și punctul de vedere asupra unor secțiuni mai largi ale populației, indiferent de dorința acestora. Nivelul de putere este măsurat prin numărul de oameni peste care se extinde;
Prestigiul este o poziție în societate și evaluarea acesteia, care s-a dezvoltat pe baza opiniei publice.

Cauzele inegalității sociale

Multă vreme, mulți cercetători s-au întrebat dacă societatea poate exista în principiu dacă nu există inegalitate sau ierarhie în ea. Pentru a răspunde la această întrebare, este necesar să înțelegem cauzele inegalității sociale.

Diferite abordări interpretează diferit acest fenomen și cauzele sale. Să le analizăm pe cele mai influente și celebre.

Nota 1

Functionalismul explica fenomenul de inegalitate bazat pe varietatea functiilor sociale. Aceste funcții sunt inerente diferitelor straturi, clase și comunități.

Funcționarea și dezvoltarea relațiilor sociale sunt posibile numai în condiția diviziunii muncii. În această situație, fiecare grup social rezolvă probleme care sunt vitale pentru întreaga societate. Unii sunt angajați în crearea și producerea de bunuri materiale, în timp ce activitățile altora sunt menite să creeze valori spirituale. De asemenea, este nevoie de un strat de control care să controleze activitățile primelor două - de unde și al treilea.

Pentru funcționarea cu succes a societății, este pur și simplu necesară o combinație a tuturor celor trei tipuri de activități umane de mai sus. Unele se dovedesc a fi cele mai importante, iar altele cele mai puțin. Astfel, pe baza ierarhiilor de funcții se formează o ierarhie de clase și straturi care le îndeplinesc.

Explicația statutului inegalității sociale. Se bazează pe observații ale acțiunilor și comportamentului unor indivizi specifici. După cum înțelegem, fiecare persoană care ocupă un anumit loc în societate își dobândește automat statutul. De aici părerea că inegalitatea socială este, în primul rând, inegalitatea de statut. Ea decurge atât din capacitatea indivizilor de a îndeplini un anumit rol, cât și din oportunitățile care permit unei persoane să obțină o anumită poziție în societate.

Pentru ca un individ să îndeplinească unul sau altul rol social, el trebuie să aibă anumite abilități, abilități și calități (să fie competent, sociabil, să aibă cunoștințele și aptitudinile adecvate pentru a fi profesor, inginer). Oportunitățile care permit unei persoane să obțină o anumită poziție în societate sunt, de exemplu, proprietatea asupra proprietății, capitalul, originea dintr-o familie faimoasă și bogată, aparținând unei clase înalte sau forțelor politice.

O viziune economică asupra cauzelor inegalității sociale. În conformitate cu acest punct de vedere, principalul motiv al inegalității sociale constă în tratamentul inegal al proprietății și distribuția bunurilor materiale. Această abordare s-a manifestat cel mai clar sub marxism, când apariția proprietății private a dus la stratificarea socială a societății și formarea claselor antagonice.

Probleme ale inegalității sociale

Inegalitatea socială este un fenomen foarte des întâlnit și, prin urmare, ca multe alte manifestări din societate, se confruntă cu o serie de probleme.

În primul rând, problemele inegalității apar simultan în două dintre cele mai dezvoltate zone ale societății: în sfera socială și economică.

Când vorbim despre problemele inegalității în sfera publică, merită menționate următoarele manifestări de instabilitate:

Incertitudine cu privire la viitorul cuiva, precum și cu privire la stabilitatea poziției în care individul se află în prezent;
Suspendarea producției din cauza nemulțumirilor din partea diferitelor segmente ale populației, ceea ce duce la o lipsă de produse pentru alții;
Tensiune socială în creștere, care poate duce la consecințe precum revolte, conflicte sociale;
Lipsa unor lifturi sociale reale care să vă permită să urcați pe scara socială atât de jos în sus, cât și invers - de sus în jos;
Presiunea psihologică din cauza unui sentiment de imprevizibilitate a viitorului, lipsa de previziuni clare pentru dezvoltarea ulterioară.

În sfera economică, problemele inegalității sociale se exprimă astfel: o creștere a costurilor guvernamentale pentru producția anumitor bunuri sau servicii, o distribuție parțial nedreaptă a veniturilor (primite nu de cei care lucrează efectiv și își folosesc forța fizică, ci de către cei care investesc mai mulți bani), respectiv, de aici apare o altă problemă semnificativă - accesul inegal la resurse.

Nota 2

O trăsătură specială a problemei inegalității de acces la resurse este că aceasta este atât o cauză, cât și o consecință a inegalității sociale moderne.

Și au șanse de viață și oportunități inegale de a-și satisface nevoile.

În forma sa cea mai generală, inegalitatea înseamnă că oamenii trăiesc în condiții în care au acces inegal la resurse limitate pentru consumul material și spiritual.

Îndeplinesc condiții de muncă inegale din punct de vedere calitativ și satisfac nevoi sociale în diferite grade, oamenii se trezesc uneori angajați în muncă eterogenă din punct de vedere economic, deoarece aceste tipuri de muncă au evaluări diferite ale utilității lor sociale.

Principalele mecanisme ale inegalității sociale sunt relațiile de proprietate, putere (dominanță și subordonare), diviziunea socială (adică atribuită și ierarhizată social) a muncii, precum și diferențierea socială necontrolată, spontană. Aceste mecanisme sunt asociate în principal cu caracteristicile unei economii de piață, cu concurență inevitabilă (inclusiv pe piața muncii) și șomaj. Inegalitatea socială este percepută și trăită de mulți oameni (în primul rând șomerii, migranții economici, cei care se află la sau sub pragul sărăciei) ca o manifestare a nedreptății. Inegalitatea socială și stratificarea bogăției în societate, de regulă, duc la creșterea tensiunii sociale, mai ales în perioada de tranziție. Acesta este exact ceea ce este tipic pentru Rusia în prezent.

Principalele principii ale politicii sociale sunt:

instaurarea puterii socialiste cu trecerea ulterioara la comunism si ofilirea statului;
protejarea nivelului de trai prin introducerea diferitelor forme de compensare pentru cresterea preturilor si indexari;
acordarea de asistență celor mai sărace familii;
acordarea asistenței în caz de șomaj;
asigurarea politei de asigurari sociale, stabilirea unui salariu minim pentru lucratori;
dezvoltarea educației, a protecției sănătății și a mediului, în principal pe cheltuiala statului;
urmărirea unei politici active care vizează asigurarea calificărilor.

Literatură

Shkaratan, Ovsey Irmovici. Sociologia inegalității. Teorie și realitate; Naţional cercetare Universitatea „Școala Superioară de Științe Economice”. - M.: Editura. Casa Școlii Superioare de Științe Economice, 2012. - 526 p. - ISBN 978-5-7598-0913-5

Legături

„Ideologia inegalității” Elizaveta Aleksandrova-Zorina

Vezi si

Categorii:

Fundația Wikimedia. 2010.

Vedeți ce înseamnă „inegalitatea socială” în alte dicționare:

Pentru inegalitățile în sens socio-economic, vezi Inegalitatea socială. În matematică, o inegalitate (≠) este o afirmație despre dimensiunea sau ordinea relativă a două obiecte sau că pur și simplu nu sunt la fel (vezi și Egalitatea).... ... Wikipedia

EGALITATE SOCIALĂ- – un tip de relații sociale caracterizate prin aceleași drepturi și libertăți ale indivizilor aparținând unor clase, grupuri și pături sociale diferite, egalitatea lor în fața legii. Antipod S. r. - inegalitatea socială care a apărut odată cu... ... Dicţionar Enciclopedic de Psihologie şi Pedagogie

Un concept care denotă aceeași poziție socială a persoanelor aparținând unor clase și grupuri sociale diferite. idee SR. ca principiu al organizării societăţii în diferite epoci istorice a fost înţeles diferit. Filosofia lumii antice...... Cel mai recent dicționar filozofic

Engleză inegalitatea, socială; limba germana Ungleichheit, soziale; frlpedašo social; O formă specifică de socializare diferențierea, la tăierea indivizilor individuali, socială. granițele, straturile, clasele se află la diferite niveluri de socializare verticală. ierarhii, au inegale... Enciclopedia Sociologiei

INEGALITATE, a, cf. 1. Lipsa egalității (în 1 și 2 sensuri), egalitate. N. sil. social n. 2. La matematică: o relație între mărimi, care arată că o cantitate este mai mare sau mai mică decât alta. Semnul inegalității (>... Dicționarul explicativ al lui Ozhegov

EGALITATE SOCIALĂ- un concept care denotă aceeași poziție socială a persoanelor aparținând unor clase și grupuri sociale diferite. Ideea S.R. ca principiu al organizării societăţii în diferite epoci istorice a fost înţeles diferit. Filosofia lumii antice...... Sociologie: Enciclopedie

Liberalismul... Wikipedia

A; mier 1. Lipsa de egalitate în orice. social, economic n. N. sil. N. în faţa legii. N. femei. 2. Matematică. O relație între numere sau cantități, care indică faptul că una dintre ele este mai mare sau mai mică decât cealaltă (indicată prin semnul ≠ sau ◁, ... ... Dicţionar enciclopedic

inegalitate- INEGALITATEA, a, cf. Regula socială, care constă în nerespectarea drepturilor egale ale oamenilor în societate, statutul egal al cuiva, ceva, lipsa egalității; Syn: inegalitate; Ant.: egalitate. Inegalitatea economică a regiunilor. Inegalitatea...... Dicționar explicativ al substantivelor rusești

inegalitate- A; mier 1) Lipsa egalității în orice. Inegalitatea socială, economică. Inegalitatea puterii. Inegalitatea in fata legii. Inegalitatea femeilor. 2) matematica. O relație între numere sau cantități care indică faptul că una dintre ele este mai mare sau mai mică... ... Dicționar cu multe expresii

Cărți

Există inegalitate socială! , Grupul Plantel. După citirea acestei cărți, basmele vechi despre prinți și prințese sună și sunt percepute diferit. La urma urmei, este vorba despre inegalitatea economică și socială care a existat în trecut...

Chiar și o privire superficială asupra oamenilor din jurul nostru dă motive să vorbim despre neasemănarea lor. Oamenii sunt diferiți după sex, vârstă, temperament, înălțime, culoarea părului, nivelul de inteligență și multe alte caracteristici. Natura l-a înzestrat pe unul cu abilități muzicale, pe altul cu forță, pe al treilea cu frumusețe, iar pentru cineva a pregătit soarta unei persoane fragile și cu handicap. Diferențeleîntre oameni, datorită caracteristicilor lor fiziologice și mentale, se numesc natural.

Diferențele naturale sunt departe de a fi inofensive; ele pot deveni baza pentru apariția unor relații inegale între indivizi. Forța puternică, cei slabi, viclenia prevalează asupra simplilor. Inegalitatea care decurge din diferențele naturale este prima formă de inegalitate, care apare într-o formă sau alta la unele specii de animale. Cu toate acestea, în principalul lucru uman este inegalitatea socială, indisolubil legat de diferențele sociale, diferențierea socială.

Social se numesc acelea diferențe, care generate de factori sociali: mod de viață (populația urbană și rurală), diviziunea muncii (lucrători mentali și manual), roluri sociale (tată, medic, om politic), etc., ceea ce duce la diferențe în gradul de proprietate asupra proprietății, veniturile primite, puterea, realizare, prestigiu, educație.

Sunt diferite niveluri de dezvoltare socială baza pentru inegalitatea socială, apariția bogaților și a săracilor, stratificarea societății, stratificarea acesteia (un strat care include oameni cu același venit, putere, educație, prestigiu).

Sursa de venit- suma încasărilor în numerar primite de o persoană pe unitatea de timp. Aceasta poate fi forța de muncă sau poate fi dreptul de proprietate asupra proprietății care „funcționează”.

Educaţie— un complex de cunoștințe dobândite în instituțiile de învățământ. Nivelul său este măsurat prin numărul de ani de studii. Să zicem că liceul are 9 ani. Profesorul are în spate o educație de peste 20 de ani.

Putere- capacitatea de a-ți impune voința altor persoane indiferent de dorințele lor. Se măsoară prin numărul de persoane cărora li se aplică.

Prestigiu- aceasta este o evaluare a poziţiei unui individ în societate, stabilită în opinia publică.

Cauzele inegalității sociale

Poate exista o societate fără inegalitate socială?? Aparent, pentru a răspunde la întrebarea pusă, este necesar să înțelegem motivele care dau naștere poziției inegale a oamenilor în societate. În sociologie nu există o explicație universală unică pentru acest fenomen. Diverse școli și direcții științifice și metodologice îl interpretează diferit. Să evidențiem cele mai interesante și demne de remarcat abordări.

Functionalismul explica inegalitatea bazata pe diferentierea functiilor sociale, realizat de diverse straturi, clase, comunități. Funcționarea și dezvoltarea societății sunt posibile numai datorită diviziunii muncii, atunci când fiecare grup social rezolvă sarcinile corespunzătoare care sunt vitale pentru întreaga integritate: unii sunt angajați în producția de bunuri materiale, alții creează valori spirituale, alții gestionează, etc.Pentru funcţionarea normală a societăţii este necesară o combinație optimă a tuturor tipurilor de activitate umană. Unele dintre ele sunt mai importante, altele mai puțin. Asa de, pe baza ierarhiei funcțiilor sociale, se formează o ierarhie corespunzătoare de clase și straturi executându-le. Cei care exercită conducerea generală și conducerea țării sunt plasați invariabil în vârful scării sociale, deoarece numai ei pot susține și asigura unitatea societății și pot crea condițiile necesare îndeplinirii cu succes a altor funcții.

Explicarea inegalității sociale prin principiul utilității funcționale este plină de un serios pericol de interpretare subiectivistă. Într-adevăr, de ce aceasta sau acea funcție este considerată mai semnificativă dacă societatea ca organism integral nu poate exista fără diversitate funcțională? Această abordare nu ne permite să explicăm realități precum recunoașterea unui individ ca aparținând unui strat superior în absența participării sale directe la management. De aceea, T. Parsons, considerând ierarhia socială un factor necesar pentru asigurarea viabilității unui sistem social, leagă configurația acestuia de sistemul de valori dominante în societate. În înțelegerea sa, amplasarea straturilor sociale pe scara ierarhică este determinată de ideile formate în societate despre importanța fiecăruia dintre ele.

Observațiile asupra acțiunilor și comportamentului unor indivizi specifici au dat un impuls dezvoltării explicația statutului inegalității sociale. Fiecare persoană, ocupând un anumit loc în societate, dobândește propriul statut. - aceasta este inegalitate de statut, care decurg atât din capacitatea indivizilor de a îndeplini unul sau altul rol social (de exemplu, de a fi competenți de a gestiona, de a avea cunoștințele și aptitudinile adecvate pentru a fi medic, avocat etc.), cât și din capacitățile care permit o persoană pentru a atinge una sau alta poziție în societate (proprietatea proprietății, capitalul, originea, apartenența la forțe politice influente).

Sa luam in considerare vedere economică la problema. În conformitate cu acest punct de vedere, cauza fundamentală a inegalității sociale constă în tratamentul inegal al proprietății și distribuția bunurilor materiale. Cel mai luminos această abordare s-a manifestat în marxism. Conform versiunii sale, așa a fost apariţia proprietăţii private a dus la stratificarea socială a societăţii, formarea antagonist clase. Exagerarea rolului proprietății private în stratificarea socială a societății l-a determinat pe Marx și pe adepții săi la concluzia că a fost posibilă eliminarea inegalității sociale prin stabilirea proprietății publice a mijloacelor de producție.

Lipsa unei abordări unificate pentru explicarea originilor inegalității sociale se datorează faptului că aceasta este întotdeauna percepută la cel puțin două niveluri. În primul rând, ca proprietate a societății. Istoria scrisă nu cunoaşte societăţi fără inegalitate socială. Lupta oamenilor, partidelor, grupurilor, claselor este o luptă pentru posesia unor oportunități, avantaje și privilegii sociale mai mari. Dacă inegalitatea este o proprietate inerentă a societății, prin urmare, aceasta poartă o sarcină funcțională pozitivă. Societatea reproduce inegalitatea pentru că are nevoie de ea ca sursă de susținere a vieții și de dezvoltare.

În al doilea rând, inegalitateîntotdeauna perceput ca relații inegale între oameni, grupuri. Prin urmare, devine firesc să ne străduim să găsim originile acestei poziții inegale în caracteristicile poziției unei persoane în societate: în posesia proprietății, a puterii, în calitățile personale ale indivizilor. Această abordare este acum larg răspândită.

Inegalitatea are multe fețe și se manifestă în diferite părți ale unui singur organism social: în familie, într-o instituție, într-o întreprindere, în grupuri sociale mici și mari. Este o conditie necesara organizarea vieții sociale. Părinții, având un avantaj în experiență, abilități și resurse financiare față de copiii lor mici, au posibilitatea de a-i influența pe aceștia din urmă, facilitându-le socializarea. Funcționarea oricărei întreprinderi se realizează pe baza diviziunii muncii în manageri și subordonați-executiv. Apariția unui lider într-o echipă ajută la unirea acesteia și la transformarea acesteia într-o entitate durabilă, dar în același timp este însoțită de prevederea lider al drepturilor speciale.

Orice organizație se străduiește să păstreze inegalităților văzând în el principiul de ordonare, fără de care este imposibil reproducerea legăturilor socialeși integrarea noului. Aceasta este aceeași proprietate inerente societății în ansamblu.

Idei despre stratificarea socială

Toate societățile cunoscute istoriei au fost organizate în așa fel încât unele grupuri sociale au avut întotdeauna o poziție privilegiată față de altele, ceea ce s-a exprimat în distribuția inegală a beneficiilor și puterilor sociale. Cu alte cuvinte, toate societățile, fără excepție, sunt caracterizate de inegalitatea socială. Chiar și filosoful antic Platon a susținut că orice oraș, oricât de mic ar fi, este de fapt împărțit în două jumătăți - una pentru săraci, cealaltă pentru bogați și sunt dușmani unul cu celălalt.

Prin urmare, unul dintre conceptele de bază ale sociologiei moderne este „stratificarea socială” (din latinescul strat - strat + facio - fac). Astfel, economistul și sociologul italian V. Pareto credea că stratificarea socială, în schimbare de formă, exista în toate societățile. În același timp, așa cum credea celebrul sociolog al secolului al XX-lea. P. Sorokin, în orice societate, în orice moment, există o luptă între forțele de stratificare și forțele de egalizare.

Conceptul de „stratificare” a venit în sociologie din geologie, unde se referă la aranjarea straturilor Pământului de-a lungul unei linii verticale.

Sub stratificare sociala Vom înțelege o secțiune verticală a aranjamentului indivizilor și grupurilor de-a lungul straturilor orizontale (strate) pe baza unor caracteristici precum inegalitatea veniturilor, accesul la educație, puterea și influența și prestigiul profesional.

În rusă, analogul acestui concept recunoscut este stratificare sociala.

Baza stratificării este diferentiere sociala - procesul de apariţie a instituţiilor specializate funcţional şi diviziunea muncii. O societate foarte dezvoltată se caracterizează printr-o structură complexă și diferențiată, un sistem de statut-rol divers și bogat. În același timp, în mod inevitabil, unele statusuri și roluri sociale sunt preferabile și mai productive pentru indivizi, drept urmare sunt mai prestigioase și mai dezirabile pentru aceștia, în timp ce unele sunt considerate de majoritatea ca fiind oarecum umilitoare, asociate cu o lipsă de relații sociale. prestigiu și un nivel scăzut de trai în general. Din aceasta nu rezultă că toate statusurile care au apărut ca produs al diferențierii sociale sunt situate într-o ordine ierarhică; Unele dintre ele, de exemplu cele bazate pe vârstă, nu conțin motive pentru inegalitatea socială. Astfel, statutul unui copil mic și statutul unui sugar nu sunt inegale, sunt pur și simplu diferite.

Inegalitate între oameni exista in orice societate. Acest lucru este destul de firesc și logic, având în vedere că oamenii diferă prin abilități, interese, preferințe de viață, orientări valorice etc. În fiecare societate există săraci și bogați, educați și needucați, întreprinzători și neantreprenori, cei cu putere și cei fără ea. În acest sens, problema originii inegalității sociale, a atitudinilor față de aceasta și a modalităților de eliminare a ei a stârnit întotdeauna un interes sporit, nu numai în rândul gânditorilor și politicienilor, ci și în rândul oamenilor de rând care privesc inegalitatea socială drept nedreptate.

În istoria gândirii sociale, inegalitatea oamenilor a fost explicată în diferite moduri: prin inegalitatea originară a sufletelor, prin providența divină, prin imperfecțiunea naturii umane, prin necesitatea funcțională prin analogie cu organismul.

economist german K. Marx a legat inegalitatea socială cu apariția proprietății private și cu lupta intereselor diferitelor clase și grupuri sociale.

sociolog german R. Dahrendorf de asemenea, credea că inegalitatea economică și de statut, care stă la baza conflictului continuu al grupurilor și claselor și a luptei pentru redistribuirea puterii și statutului, se formează ca urmare a acțiunii mecanismului pieței de reglementare a cererii și ofertei.

Sociolog ruso-american P. Sorokin a explicat inevitabilitatea inegalității sociale prin următorii factori: diferențele biopsihice interne ale oamenilor; mediul (natural și social), care pune în mod obiectiv indivizii într-o poziție inegală; viața colectivă comună a indivizilor, care necesită organizarea relațiilor și a comportamentului, ceea ce duce la stratificarea societății în guvernați și manageri.

sociolog american T. Pearson a explicat existența inegalității sociale în fiecare societate prin prezența unui sistem ierarhizat de valori. De exemplu, în societatea americană, succesul în afaceri și în carieră este considerată principala valoare socială, prin urmare oamenii de știință tehnologici, directorii de fabrici etc. au statut și venituri mai mari, în timp ce în Europa valoarea dominantă este „conservarea tiparelor culturale”, datorită ce societate acordă un prestigiu deosebit intelectualilor din științe umaniste, clerului și profesorilor universitari.

Inegalitatea socială, fiind inevitabilă și necesară, se manifestă în toate societățile în toate etapele dezvoltării istorice; Doar formele și gradele inegalității sociale se schimbă istoric. În caz contrar, indivizii ar pierde stimulentele de a se angaja în activități complexe și intensive în muncă, periculoase sau neinteresante și de a-și îmbunătăți abilitățile. Cu ajutorul inegalității în venituri și prestigiu, societatea încurajează indivizii să se angajeze în profesii necesare, dar dificile și neplăcute, îi recompensează pe cei mai educați și talentați etc.

Problema inegalității sociale este una dintre cele mai acute și stringente din Rusia modernă. O caracteristică a structurii sociale a societății ruse este polarizarea socială puternică - împărțirea populației în săraci și bogati în absența unui strat mijlociu semnificativ, care servește drept bază pentru un stat economic stabil și dezvoltat. Stratificarea socială puternică caracteristică societății ruse moderne reproduce un sistem de inegalități și nedreptate, în care oportunitățile de autorealizare independentă și de îmbunătățire a statutului social sunt limitate pentru o parte destul de mare a populației ruse.

Și au șanse de viață și oportunități inegale de a-și satisface nevoile.

În forma sa cea mai generală, inegalitatea înseamnă că oamenii trăiesc în condiții în care au acces inegal la resurse limitate pentru consumul material și spiritual.

Principalele mecanisme ale inegalității sociale sunt relațiile de proprietate, putere (dominanță și subordonare), diviziunea socială (adică atribuită și ierarhizată social) a muncii, precum și diferențierea socială necontrolată, spontană. Aceste mecanisme sunt asociate în primul rând cu caracteristicile unei economii de piață, cu concurență inevitabilă (inclusiv pe piața muncii) și șomaj. Inegalitatea socială este percepută și trăită de mulți oameni (în primul rând șomerii, migranții economici, cei care se află la sau sub pragul sărăciei) ca o manifestare a nedreptății. Inegalitatea socială și stratificarea bogăției în societate, de regulă, duc la creșterea tensiunii sociale, mai ales în perioada de tranziție.

Principalele principii ale politicii sociale sunt:

protejarea nivelului de trai prin introducerea diferitelor forme de compensare a creșterii prețurilor și a indexării;
acordarea de asistență celor mai sărace familii;
acordarea ajutorului în caz de șomaj;
asigurarea unei polite de asigurari sociale, stabilirea unui salariu minim pentru lucratori;
dezvoltarea educației, a protecției sănătății și a mediului, în principal pe cheltuiala statului;
urmărirea unei politici active care vizează asigurarea calificărilor.

YouTube enciclopedic

1 / 2

✪ Inegalitatea și stratificarea socială. Lecție video despre studii sociale clasa a XI-a

✪ Studii sociale. Lecția 12. Inegalitatea socială. Stratificare sociala. Familia și căsătoria

Subtitrări

Perspectiva liberală asupra cauzelor inegalității

Motive pentru inegalitate

Din punctul de vedere al teoriei conflictului, cauza inegalității este protecția privilegiilor puterii; oricine controlează societatea și puterea are posibilitatea de a beneficia personal pentru sine; inegalitatea este rezultatul trucurilor grupurilor influente care caută să-și mențină. stare. Robert Michels a dedus legea de fier a oligarhiei: o oligarhie se dezvoltă întotdeauna atunci când dimensiunea unei organizații depășește o anumită valoare, pentru că 10 mii de oameni nu pot discuta o problemă înainte de fiecare caz; ei încredințează discutarea problemei liderilor.

Potrivit experților organizației umanitare internaționale Oxfam, motivele creșterii inegalității sociale în lume începând cu 2010 sunt următoarele:

sustragerea oamenilor bogați de la plata impozitelor prin retragerea de fonduri către companii offshore,
reducerea salariilor muncitorilor,
creșterea diferenței dintre nivelul salariului minim și cel maxim.

Schimbări ale gradului de inegalitate socială de-a lungul istoriei

Vilfredo Pareto credea că gradul de inegalitate economică, ponderea oamenilor bogați în populație, este un lucru constant. Karl Marx credea că în lumea modernă există un proces de diferențiere economică - bogații devin din ce în ce mai bogați și săracii din ce în ce mai săraci, clasa de mijloc dispare. Pitirim Aleksandrovich Sorokin a infirmat aceste ipoteze cu fapte în mână și a demonstrat că nivelul inegalității economice fluctuează în timp în jurul unei valori constante. O creștere prea puternică a gradului de inegalitate sau egalitate este la fel de plină de catastrofă națională și tulburări. Prea multă inegalitate face ca un grup mic de milionari să fie răsturnat sau distrus cu ușurință. După cum a arătat experiența din America de Sud, regimurile oligarhice sunt foarte instabile. Experiența politicii comunismului de război din Rusia a arătat că după decretul din 1918, când diferența de venit a fost limitată la raportul de 175:100

Max Weber a identificat trei criterii pentru inegalitate:

Folosind primul criteriu, gradul de inegalitate poate fi măsurat prin diferențe de venit. Folosind al doilea criteriu - diferența de onoare și respect. Folosind al treilea criteriu - după numărul de subordonați. Uneori există o contradicție între criterii, de exemplu, un profesor și un preot au astăzi un venit mic, dar se bucură de un mare prestigiu. Liderul mafiei este bogat, dar prestigiul său în societate este minim. Potrivit statisticilor, oamenii bogați trăiesc mai mult și se îmbolnăvesc mai puțin. Cariera unei persoane este influențată de avere, rasă, educație, ocupație parentală și capacitatea personală de a conduce oamenii. O educație superioară face mai ușor să urcezi pe scara carierei în companiile mari decât în cele mici.

Cifrele inegalității

Lățimea orizontală a cifrei înseamnă numărul de persoane cu un anumit venit. În vârful figurii se află elita. În ultima sută de ani, societatea occidentală a suferit o evoluție de la o structură piramidală la o structură în formă de diamant. În structura piramidală se află o mare majoritate a populației sărace și o mână mică de oligarhi. Structura diamantului are o pondere mare a clasei de mijloc. O structură în formă de diamant este de preferat uneia piramidale, deoarece o clasă de mijloc mare nu va permite unui grup de oameni săraci să înceapă un război civil. Și în primul caz, marea majoritate, formată din săraci, poate răsturna cu ușurință sistemul social.