Formular universal de CV. Cum se scrie un CV pentru un loc de muncă - exemplu

Buna ziua! Unii cititori m-au întrebat despre cum să scriu un CV pentru un loc de muncă în 2019. M-am întors către prietenul meu, care se îndrepta departament de resurse umane companie mare, care are peste 500 de angajați. Are o idee clară despre ce este corect și CV competent, deoarece Mulți angajați ai companiei au trecut prin asta.

În articolul de astăzi vă voi împărtăși acest lucru Informatii utile. Îți voi spune cum să compui CV corect pentru a obține un loc de muncă, vă voi oferi și un șablon universal de formular/cv pe care îl puteți descărca gratuit și vă voi oferi o mostră de CV completat! După care puteți începe articolul despre.

8 reguli principale pentru scrierea unui CV

rezumat - Acest document scris, care conțin informații despre calitățile tale profesionale și personale, precum și care conțin date autobiografice suplimentare despre tine, care sunt importante atunci când aplici pentru un loc de muncă (loc munca anterioară, calități personale, detalii de contact, adrese etc.).

1. Nu face împachetări pentru picioare! CV-ul trebuie să fie clar, concis, nimic de prisos, maximum 1,5 pagini, cel mult 2. Fără a-ți lăuda personalitatea de angajat cu mai multe brațe, mai multe picioare.
2. Urmați o structură comună de CV. În continuare, vă vom spune și vă vom arăta cum să scrieți un CV.
3. Doar adevăr!Și nimic altceva decât adevărul! Dacă ți se cere să faci ceva la un interviu pe care l-ai indicat în CV și nu știi cum să o faci, ai eșuat garantat. Dacă vorbiți Photoshop la nivelul de clasa I, atunci nu este nevoie să scrieți că sunteți un „utilizator încrezător al Photoshop”; dacă ați finalizat cursuri de engleză la nivel elementar, atunci nu este nevoie să scrieți că sunteți „cuvânt fluent în engleza vorbită.”
4. Competitiv. Acestea sunt calitățile pe care ar trebui să le includă CV-ul tău. Acest lucru este valabil mai ales pentru locuitorii din megaorașe, unde concurența pe piața muncii este acerbă și este important să te arăți în cea mai bună lumină. Dar nu uitați de punctul 3.
5. Stilul de reluare. Acest lucru este important de reținut. La urma urmei, dacă, atunci când aplici pentru un loc de muncă ca avocat într-un holding mare, oferiți un CV pe hârtie roz cu flori, atunci este puțin probabil ca ei să-l ia în considerare. O abordare creativă a designului CV-ului este relevantă doar pentru interviurile pentru o poziție creativă (showman, gazdă eveniment, designer grafic etc.).
6. Nu uita de scopul CV-ului tău- faceți impresie și primiți o invitație la un interviu. CV-ul dvs. trebuie să se potrivească cu postul pentru care aplicați. Dacă sunteți o persoană cu mai multe fațete și, în același timp, aplicați pentru postul de contabil, atunci nu este nevoie să scrieți că sunteți și un „excelent toastmaster”; dacă aplicați pentru postul de patiser, atunci nu este nevoie să scrii despre cunoștințele tale în psihologie și NLP.
7. Alfabetizare. Dacă aplici pentru un post de avocat, dar în CV-ul tău ai făcut o greșeală de scriere în cuvântul recurs, atunci un astfel de avocat nu are valoare. Verificați-vă CV-ul de mai multe ori, rulați-l printr-o gramatică online (text.ru; orfogrammka) sau folosind funcția F7 din Word și, în sfârșit, lăsați o persoană mai competentă să-l citească. Fără argou sau emoticoane, aceasta nu este o corespondență privată. Apropo de asta! În prezent, mulți manageri de recrutare și șefi de departamente acordă atenție modului în care este scris un e-mail oficial: dacă există o linie de subiect, stil de adresă, salut, semnătură și informații de contact. Și aici este important să nu uităm de regulile bunelor maniere și de regulile corespondenței de afaceri.
8. O poziție - un CV! Dacă aplici pentru aceeași poziție în companii diferite, atunci asigură-te că CV-ul tău îndeplinește cerințele politica de personal fiecare companie anume. Pentru a crește eficacitatea unui interviu pozitiv, specialiștii în HR recomandă pregătirea unui nou CV pentru fiecare companie.

Cerințe pentru pregătirea unui CV competent

1. Număr maxim de pagini- 2 pagini format A4. CV-ul ar trebui să fie ușor de citit și cel mai mult Informații importante situat pe prima pagină, la vedere, ca să spunem așa. La sfârșitul primei pagini, asigurați-vă că indicați că va continua pe pagina următoare. La sfârșitul paginii următoare, indicați numele de familie (dacă a doua foaie se pierde, angajatorul poate determina cu ușurință cui îi aparține).
2. Dacă există puține informații, apoi așezați-l în întregime pe o singură pagină pentru a evita golul pe coală. Lăsați textul să ocupe 3/4 din pagină.
3. Font preferat- Times New Roman sau Arial. Folosește un singur font, nu trebuie să fii colorat, este document de afaceri, nu corespondență amicală. Dimensiunea fie 12, fie 10. Amintiți-vă, fontul mai mic de 11 nu poate fi citit după trimiterea prin fax a unui document, așa că nu deveniți prea mici.
4. Formularul de depunere a CV-ului. Dacă trimiteți un CV prin fax, atunci verificați mai întâi cum va arăta fotografia în alb-negru, dacă va arăta ca „Pătratul negru” al lui Malevich; poate că are sens să abandonați fotografia cu totul. Indiferent de modul în care trimiteți CV-ul, prin fax, e-mail, poștă sau livrare personală, textul ar trebui să fie întotdeauna același. O companie - un CV! În ceea ce privește fotografia, aceasta nu trebuie să fie mai mare de 3,5 pe 4 cm, ca în pașaport. La fel de strict și oficial, și nu de pe plaja din Gelendzhik. Unii angajatori își fac concluzia despre candidat în primele 3-4 secunde, așa că fotografia, în acest caz, poate contribui sau, dimpotrivă, agrava alegerea în favoarea ta.
5. Toate secțiunile CV-ului trebuie să fie structurat, într-o anumită ordine, fiecare cu un rând nou și evidențiind subtitrarea.

Formular de CV (șablon) pentru descărcare

Înainte de a începe să creați un CV pas cu pas, descărcați un formular de CV gata făcut și apoi continuați să citiți pentru a completa simultan șablonul de CV cu datele dvs. Drept urmare, până la sfârșitul articolului, vei avea un CV gata făcut pe computer cu care poți merge să-ți găsești un loc de muncă.

Descărcați șablonul de CV.

Cum se scrie un CV - structură de lucru

Ei bine, probabil că merită să ne oprim asupra structurii mai detaliat. Acest lucru este foarte important pentru că... acest lucru face ca CV-ul dvs. să fie mai ușor de găsit printre altele. Nu este nevoie să înfurii angajatorul chiar înainte de a aplica pentru un loc de muncă; urmați structura CV-ului cu care ofițerii de resurse umane sunt deja obișnuiți să lucreze.

Numele documentului

Nu inventăm o roată și nu suntem deștepți. Pe scurt, fără puncte și într-o singură linie:

CV-ul lui Petrov Petr Petrovici

Dacă aplicați pentru un post în străinătate, atunci este obișnuit să scrieți Curriculum Vitae (CV sau „biografie”). Acest lucru nu se practică la noi.

Postul vacant pentru care ai venit să aplici sau scopul CV-ului tău

Acesta este un punct important, din nou, pentru confortul grupării solicitanților în departamentul de resurse umane. Postul vacant pentru care aplicați trebuie să corespundă postului solicitat de organizație. Dacă aplici pentru mai multe posturi, atunci creează-ți propriul CV pentru fiecare. Nu este nevoie să scrieți: solicitant pentru funcția de avocat, șef departament juridic, director de vânzări sau contabil șef. Deci, obiectivul ar trebui să arate astfel:

Scopul CV-ului- solicitant pentru postul de director de vanzari.

Dacă ai 2 studii superioare și suficientă experiență de lucru pentru a aplica pentru mai multe posturi, atunci pentru fiecare post, chiar dacă se cere într-o singură companie, creează-ți propriul CV.

De asemenea, puteți indica nu un obiectiv, ci un anumit post vacant:

Loc de munca vacant- Director de vânzări.

Scurte detalii și informații de contact

Vă rugăm să furnizați următoarele:

• Data nașterii
• Statusul familiei
• Adresa de rezidenta
• Telefon
• E-mail

Educaţie

Dacă ai finalizat mai multe institutii de invatamant, apoi scrieți-le în ordine pe măsură ce terminați. Dacă este important să indicați cursuri suplimentare, pe care le-ați absolvit, apoi indicați-le după studiile de bază. Acest punct este foarte important, mai ales pentru tinerii profesioniști care nu au încă experiență de lucru.

Scoala trebuie indicata doar daca ai absolvit un liceu de specialitate sau cu medalie de aur. În alte cazuri, NU TREBUIE menționat.

Educație specială (DSHI, Scoala de muzica etc.) sau pregătirea sau cursurile suplimentare sunt indicate numai dacă sunt relevante pentru postul pentru care aplicați. După școală, trebuie să indicați mai întâi studiile tehnice (colegie, școală tehnică) și apoi studii superioare. Deci, cum arată informațiile educaționale?

Educaţie:

• Superior(normă întreagă) 2009 - 2013 Universitatea Pedagogică de Stat din Astrakhan.
  Specialitatea: psiholog educațional (licență).
• Adiţional- studii superioare secunde (seara) 2010 - 2015 Academia de Drept din Astrakhan.
  Specialitate: avocat (specialitate).

Dacă ați fost nominalizat pentru premii de stat, atunci acest lucru ar trebui să fie indicat și în acest paragraf.

Dacă sunteți un tânăr specialist și nu aveți încă experiență de lucru, atunci puteți indica în acest paragraf publicațiile dvs. științifice (numele lucrării științifice, ediția și data publicării), enumerați subiectele în care ați obținut cel mai mare succes și, de asemenea, indicați subiectul dvs teza.

experienţă

Acest paragraf este de obicei scris după cum urmează:

Coloana din stânga indică perioada de lucru, iar în dreapta este numele organizației, funcția dumneavoastră și responsabilitățile dumneavoastră pentru această poziție. Experiența de muncă este indicată în ordine inversă: ultimul loc de muncă, anterior, primul. Dacă sunteți un tânăr specialist și nu aveți încă experiență de lucru, puteți indica locurile unde vă veți trece practici educaționale, perioada de stagiu (data) și dvs responsabilitatile locului de munca.

Dacă aveți un istoric lung, nu vă grăbiți să enumerați toate locurile de muncă. În special, nu este nevoie să-i menționezi pe cei în care ai stat o vreme. Pe termen scurt, acest lucru poate alerta angajatorul. Maxim 5-7 ultimele locuri de muncă. Fiecare nou loc de muncă este indicat pe un rând nou, nu uitați să scrieți data completă exactă la lună, altfel nu va fi clar: „din 2000 până în 2001 am lucrat acolo”, dacă ați lucrat o lună sau o lună. tot anul.

Scrieți numele organizației în care ați lucrat complet; nu trebuie să vă bazați pe faptul că abrevierea este familiară tuturor.

Nu este permis: OSK LLC

NECESAR: United LLC companie de constructii„Orașul Moscova.

În coloana responsabilităților postului, indicați doar cele care vă vor fi cu siguranță utile în noul loc de muncă. Nu este nevoie să enumerați totul. Dacă ai lucrat ca asistent juridic, atunci nu merită să scrii despre astfel de lucruri mici precum depunerea dosarelor și sortarea arhivei pe an.

Secțiunea de experiență de lucru arată astfel:

Experienţă:

Regulă importantă : indiferent unde lucrezi, unde îți faci stagiul de practică, indiferent de cursurile de perfecționare sau de formare pe care le-ai finaliza, primiți recomandări peste tot. Viața este lungă și nimeni nu știe unde te va duce, așa că orice bucată de hârtie poate fi utilă. Și după cum se spune, „fără o bucată de hârtie, noi... (știi cine!)”

Realizări la locurile de muncă anterioare

Dacă există, vă rugăm să indicați. Dacă nu, atunci sări peste acest punct. Acest punct trebuie sărit de către lucrătorii necalificați (curățător, șofer, casier etc.). În alte cazuri, 3-4 puncte și CV-ul tău va fi cu un nivel mai mare decât concurenții tăi pentru această poziție. Este important să arătați angajatorului că ați participat direct la prosperitatea companiei la locul de muncă anterior, ceea ce înseamnă că veți angajat valoros iar pe cel nou.

Nu este nevoie să scrieți: „a luat parte la reducerea costurilor de amortizare”.

NECESAR: „S-au redus costurile de amortizare ale companiei cu 20%.”

Nu este nevoie să scrieți: „a lucrat pentru a crește achizițiile la licitație”.

NECESAR: „Odată cu soarta mea, numărul achizițiilor la licitație a crescut cu 20%, iar procentul de licitații câștigate s-a dublat.”

Nu este nevoie să scrieți: „a lucrat la imaginea companiei”.

NECESAR: „Prin participarea mea, numărul mențiunilor companiei în mass-media a crescut de 10 ori. Pe parcursul anului au fost organizate 17 conferințe de presă și 4 întâlniri off-site la nivel internațional.”

Nu este nevoie să scrieți: „a organizat departamentul de la zero”.

NECESAR: Organizat un departament de lucru... de la zero: angajați 10 angajați, dezvoltat descrierea postului, angajați instruiți etc. Mai multe detalii!

Scrie numere și statistici. Acest lucru va atrage atenția angajatorului și a departamentului de resurse umane.

Informații suplimentare

Acesta este, de asemenea, un punct important. Dacă vă acomodați reprezentant de vânzări sau un șofer, atunci aici trebuie să indicați prezența unui permis de conducere, precum și să indicați categoria și disponibilitatea mașinii dvs. (marca, modelul, anul de fabricație).

Dacă sunteți candidat pentru o poziție care necesită cunoștințe de design grafic, atunci indicați la ce nivel sunteți competent în anumite programe. De exemplu: utilizator experimentat Adobe Photoshop și Corel Draw.

Astăzi, aproape orice post de birou necesită specialiști care sunt utilizatori încrezători de computer. Prin urmare, trebuie să subliniați acest lucru.

De exemplu:

Competențe informatice: la nivel de utilizator avansat (Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Internet).

Dacă sunteți solicitant pentru un post în care sunt necesare cunoștințe de limbi străine, asigurați-vă că indicați acest lucru.

De exemplu:

Aptitudini lingvistice: engleză (vorbită), germană (de bază).

Să înțelegem nivelurile de competență limbi straine. Apropo, puteți folosi și aceste formulări pentru a indica nivelul dvs. de competență lingvistică.

• Perfect - dialog liber cu un vorbitor nativ pe orice subiect.
• Fluență – capacitatea de a comunica cu un vorbitor nativ pe majoritatea subiectelor, pot prezenta cu ușurință informațiile de care am nevoie.
• Bine - explicație competentă a gândurilor tale, înțelegere a interlocutorului tău.
• Conversațional - capacitatea de a comunica la nivel de zi cu zi, în cuvinte simple.
• De bază - Numai proprietate în fraze generale, capacitatea de a înțelege cel mai simplu text.

Calitățile personale trebuie, de asemenea, indicate în acest paragraf. Scrieți calitățile personale care vă sunt inerente și relevante pentru postul pentru care aplicați și cultura corporativă a companiei. De exemplu:

Calitati personale: diligent, atent, priceput în metode de psihologie analitică, precum și în metode de analiză a personalității. (Asta dacă aplici pentru postul de psiholog). Minte matematică și analitică (Dacă postul dvs. necesită astfel de aptitudini).

NIMIC: sociabil, rezistent la stres. Acestea sunt toate fraze ciudate care se estompează dacă un alt solicitant scrie același lucru, dar cu cuvinte diferite.

După cum sa menționat deja în paragraful 5, recomandările au și ele mare importanță. Unii angajatori solicită referințe înainte de interviu. Lipsa unei recomandări poate ridica semnale roșii pentru unii angajatori. Acest lucru poate indica faptul că la ultimul loc de muncă nu ați reușit să vă faceți față responsabilităților sau ați fost concediat, lăsându-vă în relații proaste cu angajatorul.

Dacă nu puteți oferi recomandări în scris, atunci furnizați informații de contact pentru supervizorul dvs. de la postul dvs. anterior. Și nu uitați să-l avertizați pe fostul dvs. șef că îl pot suna, astfel încât să nu existe o întâmplare. Poate că nimeni nu va suna; chiar faptul de a avea informații de contact va indica că nu vă este frică pentru recenzia dvs. de la locul de muncă anterior.

SRL „Crizantema”

Director general: Smirnov Semyon Semenovici

t. 8-987-654-32-10

Nivelul salarial așteptat

trebuie marcate clar. Nu scrie: „Aș dori să...”, „mai bine de la...”, etc. În plus, dacă sunteți un specialist demn cu experiență decentă în muncă, atunci ar trebui să vă cunoașteți valoarea. Dacă vă așteptați să obțineți un loc de muncă în medie salariile oferite în prezent pe piaţa muncii în specialitatea dumneavoastră, apoi indicaţi această sumă. Principalul lucru este să cunoașteți limitele și să nu supraestimați limita, dar nici să nu subestimați venitul așteptat.

Nivelul salarial estimat: 100.000 de ruble.

În cele din urmă, CV-ul tău va arăta cam așa:

În general, nu este atât de dificil. Principalul lucru este să urmați toate regulile, nu uitați să indicați toate dvs calitate profesionalăși realizări și totul va fi grozav!

9 greșeli principale în scrierea unui CV

1. Incoerența informațiilor biografice cu cerințele candidatului pentru post.
2. Incoerență între abilitățile descrise și realitate. După ce v-ați indicat competența în anumite programe, în timpul interviului vi se pot pune câteva întrebări cu privire la utilizarea acestor programe. După ce ați indicat cunoașterea lingvistică, fiți pregătit pentru întrebări neașteptate precum: „Spuneți-ne despre interesele dvs.”. Și dacă ați indicat „fluență în limbă”, dar nu ați putut să dați un răspuns, atunci CV-ul dumneavoastră va primi un „minus”.
3. Propozițiile sunt prea lungi.
4. CV-ul este prea lung, există o mulțime de informații inutile și nu este relevant pentru postul propus. Umor sau citate nepotrivite. Unii reușesc să introducă link-uri către paginile lor pe rețelele sociale. Acest lucru este inutil, în plus, vă poate compromite sau vă poate arăta inadecvat. partea cea mai bună. Prin urmare, dacă nu vi s-a cerut să indicați acest lucru, atunci nu este necesar să faceți acest lucru.
5. Un CV prea scurt ridică suspiciuni: persoana nu are experiență și nici calități personale pozitive, sau este excesiv de modestă și va fi greu de lucrat cu.
6. Schimbări frecvente de serviciu sau absență prelungită de la serviciu.
7. fraze banale. Mai multe detalii și CV-ul tău va străluci: implementat eficient; costuri reduse cu 10%; promovat în poziție.
8. Greseli de scriere.
9. Nu există o dată pentru trimiterea CV-ului și a numelui solicitantului.

Ei bine, acum știi să scrii corect un CV! Succes în găsirea unui loc de muncă!

Video despre cum se scrie un CV

Concluzie

Ei bine, acum știi cum să scrii un CV! Dar dacă nu poți găsi un loc de muncă, atunci poți oricând să începi să câștigi bani pe cont propriu. Iată o listă de articole care să te ajute.

Atunci când aplică pentru un loc de muncă, angajatorul solicită solicitanților un CV pentru a oferi o imagine completă a abilităților dumneavoastră profesionale. Mulți oameni au o întrebare despre cum să scrieți corect un CV (nu confundați un CV și un formular de cerere, acestea sunt documente complet diferite).

În acest articol ne vom uita la structura detaliată a designului și vom învăța cum să scriem corect un CV. La sfârșitul articolului voi atașa mai multe modele de șabloane curent pentru 2019 an pe care îl puteți descărca gratuit.

Un CV este un document cu o scurtă autoprezentare în formă scrisă. Conținând experiență de lucru, abilități și abilități profesionale, realizări și calități personale.

Atunci când scrii un CV, poți include informații despre interesele (hobby-urile) tale: sport, cărți de citit, programare, dar rețineți că nu trebuie să indicați informații care nu au nicio legătură cu postul de care vă interesează.

Exemple de CV-uri de locuri de muncă gata făcute pentru 2019

Cum se scrie un CV pentru un loc de muncă - exemplu 2019

70% din succes depinde de crearea competentă a unui document; nu trebuie să fii neglijent, aderând la o structură clară și conformare anumite reguli vă va crește șansele de a obține postul care vă interesează.

Regula nr 1 Concizie

Nu faceți o cârpă lungă pentru picioare; CV-ul dvs. trebuie să se încadreze într-o singură pagină de maximum două pagini. Indicați doar informațiile care prezintă interes pentru angajator și care au legătură directă cu postul pentru care aplicați.

Regula nr 2 Alfabetizare

După finalizarea CV-ului, asigurați-vă că îl verificați cu atenție pentru erori de ortografie. Este mai probabil ca CV-urile cu multe erori să ajungă la coșul de gunoi.

Regula nr 3 Onestitate

Scrieți numai informații veridice. Concentrați-vă pe realizările și avantajele dvs. de care sunteți 100% sigur; dacă nu sunteți sigur, este mai bine să eliminați aceste informații. Trișarea poate aduce o mulțime de emoții negative.

Structura și designul acesteia

Structura scrierii unui CV este împărțită în mai multe blocuri:

• Informații personale și contacte
• Scopul CV-ului
• Educaţie
• Experiență de muncă și responsabilități
• Abilități și cunoștințe suplimentare
• Informații suplimentare

Informații personale și contacte

În informațiile personale scriem înălțimea, greutatea, culoarea părului, glumesc notăm numele complet (numele complet), anul nașterii, adresa și informațiile de contact, fotografie. Obtinem rezultatul:

Scopul CV-ului

Indicăm postul pentru care aplicați; dacă este formulat corect, rezultatul va fi:

Educaţie

Dacă ați primit mai multe educații, atunci scriem în ordine, dezvăluind informațiile cât mai mult posibil; nu ar trebui să existe abrevieri.

Experiență de muncă și responsabilități

În acest paragraf, el își notează întreaga istorie a muncii în ordine cronologică, începând cu cel mai recent loc de muncă. Aceasta este o secțiune foarte importantă a CV-ului; îl va ajuta pe angajator să-și facă o idee despre abilitățile tale profesionale.

Asigurați-vă că vă amintiți și să indicați realizările semnificative pe care le-ați obținut la locurile de muncă anterioare; acest lucru va avea un impact pozitiv în favoarea dvs. Când scrieți realizările, utilizați următorul formular:

• Creșterea procentului de vânzări
• A finalizat planul anual
• Costuri reduse

Nu scrie niciodată la timpul trecut

• Ridicat
• Efectuat
• Scurtat

Abilități și cunoștințe suplimentare

Toate cursurile finalizate, seminarii, traininguri, cunoștințe de programe de calculator, cunoștințe de limbi străine, deținerea permisului de conducere.

Informații suplimentare

În această secțiune puteți furniza informații care nu au fost furnizate mai sus.

• Disponibilitatea de a calatori
• Nivelul salarial dorit (în unele cazuri este mai bine să nu indicați)
• Când ești gata să începi munca?
• Contacte ale angajatorilor anteriori (pentru referințe)

Rezultatul final este un CV gata făcut, bine scris pentru a aplica pentru un loc de muncă, care poate fi trimis nu numai prin e-mail angajatorului, ci și postat pe panouri online gratuite, cum ar fi Avito hh.ru; în unele cazuri, CV-ul este completat cu o scrisoare de intentie.

Sub nicio formă să nu pleci Informații personale care contine seria si numarul pasaportului!

Greșeli la scrierea unui CV

Există mai multe greșeli principale din cauza cărora solicitantul nu primește un răspuns.

Eroare nr 1 Format incorect de document

După părerea mea, cel mai bine este să utilizați formatul .doc pentru un CV și să includeți numele de familie și poziția ca nume de fișier. Pentru mai atractiv aspect, CV-urile pot fi salvate în format PDF, dar nu toate programele acceptă acest format.

Eroare nr 2 Prea mult/cantitate mică de informații.

Repet încă o dată, CV-ul ar trebui să încapă pe una de maximum două pagini. Scopul principal al unui CV este ca angajatorul să poată determina în câteva minute dacă sunteți potrivit pentru postul vacant.

Eroare nr 3 Lipsa unui obiectiv specific

Dacă nu specificați pentru ce poziție aplicați, atunci în cele mai multe cazuri CV-ul dumneavoastră nu va primi niciun răspuns.

Eroare nr.4 Informații de contact incorecte

O greșeală de tipar sau lipsa de grijă poate fi o greșeală dezastruoasă; chiar dacă decizia este pozitivă, angajatorul nu vă va putea contacta.

Eroare nr 5 Informații false

Organizațiile mari au propriul serviciu de securitate, care nu va fi dificil să colecteze informațiile de care sunt interesate și să verifice informațiile furnizate.

Tipuri de CV-uri

Adesea, pe Internet puteți găsi formulare de CV cu nume semantice „Practice”, „Inginerie”, „Scurt”, „Office”, etc. De fapt, aceste nume intrigante ascund diferite variante ale formelor de CV.

Profesional

O caracteristică distinctivă a unui CV profesional este prezentarea informațiilor în blocuri. Această formă de completare este cea mai potrivită pentru persoanele cu o vastă experiență de lucru.

Funcţional

Dacă istoricul tău nu este lung, atunci cea mai acceptabilă opțiune ar fi un CV funcțional. Nu se pune accent pe experiența de muncă specială și nu este nevoie să se respecte ordinea cronologică a procesului de acumulare a acesteia.

Educația, cunoștințele și abilitățile speciale sunt importante. Această formă de umplere este convenabilă persoanelor care au fost nevoite să-și întrerupă experiența de muncă în specialitatea lor sau care au decis radical să-și schimbe domeniul de activitate.

Cronologic

Formularele cronologice pentru completarea CV-urilor se caracterizează prin enumerarea tuturor posturilor în ordine secvențială, indicând numele organizațiilor. Vă recomandăm să descărcați un CV cronologic de completat pentru specialiștii care s-au dedicat unui singur domeniu de activitate.

Cronologic-funcțional

Într-un CV cronologic-funcțional, este convenabil să evidențiezi realizările speciale fără a te abate de la succesiunea cronologică a descrierii experienței și educației profesionale.

Ţintă

Un CV orientat se concentrează pe o poziție specifică și reflectă cunoștințele și abilitățile care îndeplinesc cerințele acesteia.

Academic

Un CV academic este înțeles ca un CV care vizează descrierea activităților didactice. Este convenabil să enumerați lucrări științificeși realizări, publicații, titluri și premii.

Descărcați CV-ul

Uneori, recrutorii doresc să vadă profiluri în ucraineană sau Limba engleză. Unele specialități necesită prezența a două copii ale CV-ului de muncă, completate identic în limbi diferite. Puteți descărca un CV gratuit pentru a aplica pentru un loc de muncă de pe site-ul nostru.

Așadar, astăzi ne vom prezenta cu exemple cele mai bune CV-uri. Fără acest document, acum este foarte greu să ne imaginăm un loc de muncă. Și, în consecință, atunci când o persoană nu o are, atunci șansele de a ocupa un post vacant se apropie rapid de zero. Astfel, trebuie să te gândești mult la cum să scrii un CV. Uneori este făcut în contradicție cu realitatea. Într-o oarecare măsură, acest lucru este corect. Mai ales dacă înveți rapid. Apoi, puteți întotdeauna stăpâni rapid abilitățile și programele care sunt specificate în document. Dar dacă nu este așa, atunci va trebui să scrieți doar adevărul. Cele mai bune exemple de CV sunt cele care demonstrează nu numai abilitățile și abilitățile tale, ci și integritatea ta. Deci, să începem cu subiectul de azi cât mai curând posibil.

Concept

Să începem prin a încerca să înțelegem mai clar despre ce vom vorbi astăzi. Pentru a ști cum să scrieți un CV bun (vom privi un exemplu de unul pe componentă), va trebui să vă dați seama cu ce avem de-a face. Poate că acest lucru vă va ajuta deja să înțelegeți ce trebuie scris în acest document.

Deci, ce este un CV? Acesta este un document care reflectă abilitățile și caracteristicile dvs., precum și locurile de muncă anterioare. Un fel de formular de cerere de angajare. Fără el nu poți obține un loc de muncă acum. Poate ca încărcător, iar asta nu este un fapt. Într-un CV, de regulă, sunt indicate și caracteristicile personale. Și, desigur, există o mică listă de articole necesare. La urma urmei, să faci asta greșit îți poate ruina pur și simplu cariera.

Într-adevăr, întocmirea unui astfel de document necesită o onestitate extremă. Nu poți decât să minți în legătură cu caracterul tău. La urma urmei, majoritatea populației este acum nervoasă. Și aceasta este o trăsătură foarte proastă. Este mai bine să nu indicați. Deci, să încercăm să privim un exemplu de creare a unui CV bun pentru diferite locuri de muncă. În plus, merită să acordați atenție opțiunii universale, care este potrivită pentru absolut orice profesie.

Despre mine

Începe cu un punct simplu - despre tine. Puteți găsi, de asemenea, informațiile de contact ale textului. Sincer să fiu, acest „loc” este cel mai ușor de umplut. Pentru a-l completa cu informații, este posibil să aveți nevoie de un pașaport.

Primul lucru la care ar trebui să acordați atenție este informațiile dvs. de contact. Mai precis, personal. Prenume, prenume și patronimic. Acesta este cel mai important punct. Fără el, un CV nu este valabil. Exemple de cele mai bune CV-uri nu pot fi imaginate fără „nume complet”. Scrieți numele complet, prenumele și patronimul. În continuare, va trebui să completați orașul de reședință și, de asemenea, să furnizați adresa de domiciliu. Uneori este posibil să nu fie specificat chiar de la început. Dar atunci mai trebuie.

Dacă nu locuiți la locul de înregistrare sau de înregistrare temporară, atunci indicați două adrese - actuală și înregistrare. Acest lucru va ajuta să scăpați de probleme în viitor. rezumat? Exemple vom afla puțin mai târziu. Între timp, să aruncăm o privire la ceea ce merită scris în acest document. După adresa dvs. și informațiile personale, trebuie să vă publicați numărul de telefon, precum și e-mail. Acest lucru ne va ajuta să vă contactăm mai repede atunci când este necesar în viitor.

Printre altele, va trebui să indicați și sexul, vârsta, nivelul de venit dorit, precum și starea civilă și data nașterii. Sincer să fiu, nici un exemplu de CV bun nu poate exista fără aceste puncte. Așa că încearcă să fii cât mai sincer posibil aici. Și, în general, nu este nimic special aici. După cum s-a spus deja, acest moment Aceasta este zona cel mai ușor de umplut. Acum este timpul să trecem la lucruri mai dificile.

Educaţie

Cele mai bune CV-uri, exemple (specifice) dintre care le vom studia puțin mai târziu, nu pot fi imaginate fără un punct atât de important ca educația. Sincer să fiu, dacă nu ai unul, s-ar putea să ai probleme în a găsi un loc de muncă. La urma urmei, acum fiecare angajator vrea să obțină un subordonat cu adevărat bun și educat. Dar există și excepții.

De regulă, exemplele celor mai bune CV-uri din coloana „Educație” reflectă toate informațiile despre învățarea ta de-a lungul vieții, începând cu școala însăși. Dar de obicei aici este indicat doar faptul de a se termina liceu(cu anul de fabricație), precum și disponibilitatea educatie inalta. Dacă doar înveți, merită menționat și acest lucru.

Deci, dacă trebuie să vedeți un exemplu de CV bun pentru un inginer, atunci acest articol ar trebui să includă studiile secundare, precum și formarea la o universitate tehnică. Care depinde exact de specialitatea ta. Indicați nu numai facultatea, ci și direcția. De exemplu: Universitatea de Stat din Moscova pentru Științe Umaniste, „Automatizare și control”, specialitatea „Roboți și sisteme robotice”, termeni de studiu din 2005 până în 2010. Apropo, cu cât universitatea dvs. este mai prestigioasă, cu atât mai bine. De multe ori nu poți avea nicio cunoștință, dar absolviți o instituție de învățământ superior bună. Și acest lucru vă va permite să obțineți multă atenție din partea angajatorilor. La urma urmei, mai întâi veți fi „întâmpinați” de diplomele și formularul de cerere și abia apoi de abilitățile și capacitățile dumneavoastră profesionale. Deci, deja în adolescență merită să te gândești la viitoarea ta universitate.

Adevărat, uneori, exemplele celor mai bune CV-uri au excepții minore. În cazuri rare, în coloana „Educație” este suficient să scrieți pur și simplu „liceu” și locul în care ați studiat. În acest caz, trebuie să aveți cunoștințe și abilități suplimentare care sunt confirmate de ceva. De exemplu, diplome de la olimpiade sau diplome suplimentare de la cursuri. În plus, unii angajatori fac o „reducere” la educație dacă angajatul este pe deplin calificat în toate celelalte privințe. Dar toate acestea se întâmplă extrem de rar. Nu ar trebui să te bazezi pe un astfel de dar al sorții.

Educatie suplimentara

Următoarea extremă punct important- aceasta nu este altceva decât o universitate și o școală - asta este, fără îndoială, bine. Dar mulți angajatori doresc acum să obțină profesioniști adevărați care sunt dezvoltați în mod cuprinzător ca subalterni. Și așa că acum cele mai bune CV-uri, exemple din care le puteți găsi, includ un paragraf destul de extins educatie suplimentara. În principiu, te poți descurca fără el. Dar e mai bine să nu. Întotdeauna trebuie să-ți demonstrezi abilitățile și abilitățile la maximum pentru a fi printre primii candidați pentru un anumit post vacant.

Desigur, de multe ori trebuie să ții cont de locul în care vrei să găsești un loc de muncă. Deci, apropo, dacă aveți nevoie de un exemplu de CV al unui bun manager, atunci nu ar trebui să scrieți în el despre finalizarea, de exemplu, cursuri de „magician” sau un fel de domeniu de divertisment. Acest lucru va fi redundant. Dar faptul că ai absolvit cursuri de contabilitate sau management prin resurse umane trebuie specificate. Deci acesta este un punct foarte important.

În principiu, orice exemplu de CV bun include educație suplimentară în domeniul computerelor. Dacă îl ai, va fi un mare plus. Mai ales dacă decizi să lucrezi într-un birou. În acest caz, uneori poți conta pe o creștere de salariu. Dar nu mult. La urma urmei, adesea responsabilități suplimentare nu sunt plătite în Rusia. Fiecare angajator vrea să obțină un muncitor universal care să facă toată munca pentru el și să câștige bănuți. Cu toate acestea, dacă este mai important pentru tine să creezi un CV corect și decent, atunci ai grijă de educație suplimentară în avans. Amintiți-vă, acest lucru este foarte important atunci când aplicați pentru un anumit loc de muncă.

Locuri de muncă anterioare

De asemenea, este important să indicați locul de muncă anterior. Mai precis, toate ale tale scara carierei. Exemplele de CV bun pentru un loc de muncă au de obicei o listă foarte lungă. Și fără ea, pot apărea dificultăți. Mai ales dacă tocmai ați absolvit facultatea, dar nu ați mai lucrat oficial. Și nici nu au încercat.

Cert este că fără experiență de muncă vei fi angajat fără tragere de inimă. Nimeni nu are nevoie de un angajat inteligent, dar care nu știe să-și folosească abilitățile. Uneori, un angajator poate acorda o „reducere” la acest articol, dar cu excepția cazului în care dvs perioadă de probă poți dovedi că ești demn de atenție. Un exemplu de CV bun fără nu este o sarcină ușoară. Și poate fi permis doar în adolescență. Ei bine, sau nu conta pe salarii bune.

Pe lângă indicarea locurilor și locurilor de muncă vacante, merită să acordați atenție și motivului concedierii. Fie îl scrii singur, fie te vor întreba în timpul interviului. Este obișnuit să întrebi. În plus, nu uitați să indicați durata șederii dumneavoastră în locurile dumneavoastră anterioare. Și, dacă decideți să schimbați pur și simplu locul de muncă din motive normale (reducere, nivel de salariu, program etc.), atunci puteți lăsa și numerele de telefon ale managerilor anteriori. Acest lucru vă va ajuta să oferiți asigurarea că cineva poate garanta pentru dvs. Adică spune-ne ce fel de angajat ești cu adevărat. În principiu, un exemplu de CV bun pentru un manager de vânzări, de exemplu, poate să nu conțină nicio experiență și locuri de muncă în oficial. În acest caz, spuneți-le că ați lucrat neoficial din anumite motive și oferiți, de asemenea, informațiile de contact ale angajatorului anterior. Cereți să-l contactați pentru recomandări. Te poți descurca fără ea, dar e mai bine să nu faci.

Amintiți-vă, cu cât aveți mai multă experiență și cu cât lista de locuri de muncă este mai mică, cu atât mai bine. Este important să arăți că ești un angajat sârguincios și responsabil, care poate lucra și îndeplini aceleași sarcini mult timp. Și locul tău de muncă te va ajuta cu asta. Să încercăm să ne dăm seama ce altceva poate fi într-un CV bun care va fi al tău.” carte de vizită„la angajare.

Așteptări

Destul de des, un CV se dovedește a fi nu numai „fața” unei persoane, ci și profilul lui. Adevărat, nu universal. La urma urmei, la fiecare loc de muncă va trebui să schimbați un astfel de articol precum așteptările de la locul de muncă. În principiu, te poți descurca fără el. Dar e mai bine să nu. Va fi destul de dificil să explici verbal ce și de ce vrei. La urma urmei, angajatorii vor începe să vă pună întrebări importante. Și poți deveni pur și simplu îngrijorat și confuz. Așa că să încercăm să ne dăm seama care exemplu de CV bun va fi extrem de eficient în acest sens.

Ideea este că principalul lucru aici este să nu exagerezi. Desigur, toată lumea vrea salariu mare. Dar nu ar trebui să începi cu asta imediat. La urma urmei, această tehnică poate pur și simplu să sperie angajatorul. Persoana va crede că ești prea arogant. Și asta nu ne folosește la nimic. Deci, lista de așteptări ar trebui să includă cu siguranță:

creșterea carierei;

dezvoltarea companiei;

echipa prietenoasa;

dezvoltare de sine.

Abia atunci trebuie să-ți indicați salariul. Și ar fi mai bine să scrieți „salariu decent”. În acest caz, va fi clar că tu, ca toți ceilalți, vrei să primești foarte mult. Dar ești gata să lucrezi cu adevărat pentru asta și nu doar să stai la birou fără să faci nimic. Deci, în acest caz, principalul lucru este să știi când să te oprești. Adevărat, de multe ori în timpul unui interviu vei completa un chestionar detaliat, care include elementul „Așteptări”, precum și tot ce este în CV-ul tău. Deci, este foarte posibil ca acest document, care este pregătit în avans pentru „muncă și apărare”, să vă economisească timp și efort. Încercați să o completați cât mai exact posibil.

Abilități profesionale

Un exemplu de creare a unui CV bun nu este doar despre indicarea educației sau a așteptărilor dvs. de la un nou loc de muncă. În primul rând, acest document nu este altceva decât o demonstrație a dvs. Apropo, s-ar putea să nu depindă de educație. Adesea, acest fenomen oferă un avantaj imens față de ceilalți solicitanți. Așadar, încearcă să-i spui angajatorului cât mai multe despre abilitățile tale profesionale.

După cum probabil ați ghicit, acestea depind în general de fiecare profesie și poziție. Și nu există nicio opțiune universală aici. De exemplu, dacă aveți nevoie de un exemplu de CV al unui manager bun, atunci în acest paragraf ar trebui să indicați:

capacitatea de a găsi o abordare a oamenilor;

pricepere la vânzări;

capacitatea de a dovedi că o persoană are nevoie de produsul tău;

În general, este foarte dificil să găsești aici răspunsul corect. Pune-ți întrebarea: „De ce este nevoie pentru a-ți îndeplini sarcinile în mod normal și eficient?” Acest lucru vă va ajuta să vă dați seama ce să scrieți în abilități profesionale. Totuși, în cazul economiștilor și avocaților, lucrurile sunt puțin mai simple. Este suficient pentru ei să indice cunoașterea legislației, capacitatea de a efectua calcule de complexitate diferită și așa mai departe. Deci, acesta este probabil momentul care îți va crea cele mai multe dificultăți. Încercați să vă gândiți dinainte ce să scrieți aici. În caz contrar, va trebui să petreci foarte mult timp explicând angajatorului abilitățile și abilitățile tale.

Calitati personale

Exemplele de cele mai bune CV-uri, pentru a fi sincer, includ întotdeauna o astfel de clauză precum „Nu te poți descurca fără ele”. Este bine atunci când angajatorul are o idee despre educația și abilitățile tale, precum și despre experiența de muncă. Dar este foarte important să înțelegi ce fel de persoană ești. Din acest motiv, fiecare CV ar trebui să conțină un paragraf despre calitățile personale. Sau trăsăturile caracterului tău. Aici puteți răspunde suplimentar la câteva întrebări standard ale sondajului. Exact ceea ce au nevoie mulți angajatori.

Desigur, ar trebui să indicați doar calitățile care sunt importante pentru job. Și aici totul depinde în mare măsură de postul pentru care aplici. Dar există o mică listă standard de calități pe care fiecare angajat ar trebui să le aibă. Și în acest sens, unii potențiali angajați aleg calea minciunii. Ele indică calități pe care nu le posedă. Uneori, acest comportament este acceptabil. Cum să faci un CV bun? Exemplul trebuie să conțină în mod necesar o listă specifică de trăsături de caracter. Deci, la cele universale calitati personale include:

responsabilitate;

perseverenţă;

munca grea;

capacitatea de a efectua o muncă monotonă pentru o lungă perioadă de timp;

rezistență la stres;

calm;

onestitate;

decenţă;

competență;

• punctualitate;

  persoana care invata rapid;

  onestitate;

  cultură.

Această listă mai poate fi completată. Dar aceste puncte sunt obligatorii pentru fiecare angajat. Uneori vi se pot pune întrebări principale atunci când completați chestionarul. De asemenea, este mai bine să le indicați în CV. Ce poti scrie? De exemplu:

„Ce vei face dacă vezi că colegul tău înșală sau încalcă regulile?” - O să spun autorităților.

"Cum scapi de stres?" - beau o ceașcă de ceai/cafea/suc, fac baie acasă și așa mai departe.

— Ești gata să înșeli în folosul tău? - Nu.

"Ai un conflict personal cu un coleg. Ce vei face?" - Evitați comunicarea inutilă, ignorați inutil.

În principiu, acest lucru este suficient. În acest fel, poți să-ți subliniezi avantajul față de ceilalți și, de asemenea, să arăți că nu ești un fel de „șase”, ci un angajat harnic. Acest lucru este acum extrem de valoros.

Administrator

Desigur, cel mai popular post vacant acum (mai ales fără experiență de muncă) este un manager. Prin urmare, acum vom încerca să dăm un exemplu de CV decent pentru acest angajat. Să acordăm atenție managerilor de vânzări. La urma urmei, acum se obișnuiește să numiți „manageri” aproape orice persoană care este angajată sau gestionează ceva. Asadar, haideti sa începem.

Scrieți numele de familie, prenumele și patronimul. De asemenea, ar trebui să scrieți aici toate informațiile dvs. personale. De exemplu:

Nume complet: Ivanov Ivan Ivanovici.

Orașul de reședință: Moscova.

Adresa: Moscova, st. Ivan Susanina 32b ap. 64.

Data nașterii: 10/12/1992.

Genul masculin.

Starea civilă: Necăsătorit.




Concluzie

Așa că astăzi am văzut exemple ale celor mai bune CV-uri pe care ți le poți imagina. Adevărat, în părți. Și doar CV-ul unui manager de vânzări a fost analizat folosind un exemplu clar. Sincer să fiu, merită întocmit acest document pentru orice posturi vacante conform acestei scheme. Se modifică doar datele personale, precum și experiența de muncă și educația. În caz contrar, este mai bine să lăsați totul în versiunea „șablon”.

Nu uita că CV-ul tău joacă un rol important atunci când aplici pentru un loc de muncă. Și, prin urmare, ar trebui să acorde o atenție deosebită. Încercați să rezervați câteva ore pentru a o finaliza. Nu uitați să atașați fotografia dvs. la secțiunea „Informații personale”. Aspectul joacă uneori un rol destul de important. Asta e tot. Acum tot ce trebuie să faceți este să selectați un post vacant și apoi să editați un exemplu vizual de CV. Puteți obține un loc de muncă. Deci știi să faci un CV bun pentru un loc de muncă, al cărui exemplu nu poate decât să te mulțumească.

Aici puteți descărca gratuit un formular de CV de job în format doc. Scrie folosind formularul CV profesional simplu, indiferent dacă ești profesionist, începător sau absolvent de facultate. Ti-am pregatit mai multe formulare de CV, tot ce trebuie sa faci este sa-l alegi pe cel care ti se potriveste.

Înainte de a începe, amintiți-vă că CV-ul dvs. trebuie să fie adaptat cerințelor unui anumit angajator! Prin urmare, este indicat să vă modificați CV-ul pentru fiecare post vacant. De fiecare dată d Adăugați în CV cuvintele cheie și termenii care sunt în fișa postului. Fă asta doar dacă ai cu adevărat experiența necesară.

Acest lucru vă va crește șansele!

Formular de CV „expresiv” cu fotografie
	Acest șablon are un accent decorativ de culoare care ajută la atragerea atenției recrutorului asupra CV-ului tău. Culorile pot fi personalizate. Datorită structurii și zonării secțiunilor, CV-ul este ușor de citit. Descărcați formularul de CV
Formular de CV „Fără experiență de lucru” fără fotografie
	Acest șablon de CV este potrivit pentru candidați fără experiență de muncă, absolvenți ai instituțiilor de învățământ, studenți. În aceasta, am extins în mod special secțiunea de educație și am completat, de asemenea, CV-ul cu subsecțiunile „stagiu”, „practică”, „conferințe”. Când completați CV-ul, urmați recomandările profesionale - Descărcați formularul de CV
Formular de CV „Fără experiență de lucru” cu fotografie
	Pentru posturile vacante în care aspectul joacă un rol important (director de vânzări, agent de vânzări, administrator etc.), utilizați un formular cu o fotografie. Descărcați formularul de CV cu fotografie
Formularul de CV „Laconic” fără fotografie
	Trebuie să plasați în mod compact informațiile de bază pe o singură coală de hârtie? Acest șablon este perfect pentru tine! Formularul va fi util pentru solicitanții cu experiență de lungă durată într-o singură companie sau tineri profesioniști la începutul carierei. Descărcați formularul de CV
Formular de CV „Fusion” cu fotografie
	Aspectul are o imagine mare rotundă, care îi subliniază relevanța. În același timp, formularul are fonturi clasice și o structură clasică, care vă permite să adăugați o cantitate mare de informații CV-ului dvs. Formularul va fi util specialiștilor cu o vastă experiență de lucru în mai multe companii. Descărcați formularul de CV

În multe companii, procesarea inițială a CV-urilor este gestionată de ATS. Analizează datele din fișierele dvs. și filtrează automat CV-urile pe baza unor criterii specificate: cuvinte cheie, abilități, numele angajatorilor anteriori, experiență și educație. CV-ul dumneavoastră nu va fi vizibil pentru ATS dacă este în format PDF. În loc de PDF, încercați să trimiteți profilul dvs. în DOC(x).

Reluați generatorul
Pentru a economisi timp și efort, vă puteți crea CV-ul folosind serviciul Generator CV simplu și gratuit. Pentru a face acest lucru, trebuie să completați informații despre dvs. folosind instrucțiuni simple. CV gata poate fi salvat în format PDF sau DOC sau trimis prin e-mail.
Pentru a începe, încercați-l acum

Răspunsuri la întrebările frecvente:
Răspunde Alexandra Pozhrezova, șefa Recrutare Personal

Trebuie să includ toată experiența mea de lucru în CV-ul meu?

Este necesar să se indice toată experiența de muncă. Aceasta este o poveste exclusivă a dezvoltării profesionale a unui specialist: formare, aprofundare în profesie, rezultate, realizări, prognoza direcțiilor viitoare în activitatea de muncă.

Dacă ești în căutarea unui loc de muncă ca inginer, ar trebui să indicați experiența unui manager?

CV-ul trebuie să indice experiența relevantă pentru scopul menționat în CV. Dacă un specialist a lucrat în diferite domenii, atunci în CV-ul tău este important să evidențiezi meritele postului pentru care aplici.

Cum să includă experiența de stagiu într-un CV?

La indicarea experienței de stagiu este necesar să se reflecte începutul și sfârșitul perioadei, indicând în ce firmă a avut loc stagiul, în ce domeniu și pentru ce post. Este important să ne concentrăm pe responsabilitățile și sarcinile cu care s-a confruntat specialistul și pe rezultatele obținute.

Cum să indicați practica pe un CV?

Este important să indicați în ce companie a avut loc stagiul, în ce perioadă, ce sarcini și responsabilități au fost atribuite specialistului. Indicați industria companiei și departamentele întreprinderii cu care trebuia să interacționați, acest lucru vă va dezvălui ca un specialist într-o anumită direcție.

Cum se specifică nota medie conform diploma de pe CV?

Nota medie la diplomă nu este întotdeauna indicată pe CV, dar dacă această notă este mai mare de 4,5-4,8, puteți indica informațiile de lângă coloana „Educație”, aceasta va fi a dvs. avantaj competitiv. Dacă un specialist are o diplomă academică sau un subiect de teză care merită atenție, le puteți reflecta și pe acestea.

Cum să scrii „gata să înveți” pe CV-ul tău?

Puteți indica că formarea și dezvoltarea este una dintre prioritățile principale, vorbiți despre capacitatea de a adapta rapid cunoștințele și experiența existente la noile condiții, principalul lucru este că aceste asigurări corespund realității, iar candidatul este capabil să confirme ceea ce este indicat în CV-ul cu exemple concrete.

Ce post ar trebui să scriu pe CV dacă am diplomă, dar nu am experiență?

Dacă solicitantul plănuiește să caute un loc de muncă în specialitatea sa, acesta poate indica un post corespunzător diplomei sale. Dacă postul este destul de complex, în etapa inițială este mai bine să aplici pentru rolul de stagiar/asistent sau să indicați un post care este un pas anterior înainte de postul dorit.

Cum să scrii un CV dacă nu ai experiență în acest domeniu?

Dacă nu ai încă experiență în domeniu, CV-ul tău trebuie să indice tot ceea ce reflectă potențialul tău de a aplica pentru postul dorit:
1. Concentrați-vă pe calitățile personale, dorința și disponibilitatea de a se dezvolta în direcția specificată.
2. Vorbește despre stagii, participarea la olimpiade, conferințe, gradul de cunoaștere a limbilor străine etc.
De asemenea, merită să acordați atenție pregătirii unei scrisori de intenție, în care trebuie să indicați ce beneficii va primi angajatorul dacă vă alege.

Dacă nu ați găsit răspunsul la întrebarea dvs., vă rugăm să-l întrebați în comentariile articolului. Îi vom răspunde cu siguranță.

Mai multe articole utile