Toată munca este bună - ce face un manager de depozit? Descrierea postului unui manager de depozit Ce trebuie să știe un manager de depozit.
1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Managerul unui depozit de produse alimentare aparține grupului profesional „Managers”.
1.2. Numirea în funcția de manager al unui depozit de produse alimentare și demiterea din funcție se efectuează prin ordin al directorului întreprinderii de comun acord cu șeful serviciului economic.
1.3. Managerul depozitului de alimente raportează direct șefului serviciului economic și șefului întreprinderii.
1.4. Managerul depozitului de produse alimentare supraveghează munca lucrătorului auxiliar al depozitului de alimente, depozitarului și încărcătorul.
1.5. În absența șefului depozitului de alimente, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de altul executiv, numit prin ordin al conducatorului intreprinderii.
1.6. Locul de muncă al conducătorului depozitului de alimente este un birou din depozit, dotat conform fișei echipamentului.
2. SARCINI ȘI RESPONSABILITĂȚI
2.1. Sarcina principală a managerului depozitului de alimente este de a gestiona activitățile depozitareși asigurarea siguranței articolelor de inventar.
2.2. Manager depozit alimentar:
2.2.1. Îndeplinește funcțiile care îi sunt atribuite eficient și în timp util în conformitate cu Carta întreprinderii, legislația în vigoare, cerințele regulamentelor, regulamentelor, instrucțiunilor și ordinelor administrației.
2.2.2. Primește sarcini de la șeful întreprinderii, șeful serviciului economic și le îndeplinește pe ale sale responsabilitatile locului de muncaîn conformitate cu prezenta fișă a postului, instrucțiunile de protecție a muncii și alte documente de reglementare.
2.2.3. Gestioneaza receptia, depozitarea si eliberarea articolelor de inventar in depozit, plasarea acestora tinand cont cel mai mult utilizare rațională spatiu depozit.
2.2.4. Mărfurile sunt acceptate în depozit numai dacă există un certificat de produs și alte documente însoțitoare necesare.
2.2.5. Asigură depozitarea stocurilor stocate, respectarea regimurilor de depozitare și ține evidența operațiunilor din depozit.
2.2.6. Asigură respectarea regulilor de înregistrare și livrare a chitanțelor și a documentelor de cheltuieli, întocmește raportarea stabilită.
2.2.7. Participă la încheierea contractelor cu furnizorii de produse, controlează calitatea produselor primite. Dacă ajung produse de calitate scăzută, el nu le acceptă în depozit și le raportează șefului serviciului economic sau directorului întreprinderii.
2.2.8. Monitorizează disponibilitatea și funcționalitatea echipamentului de stingere a incendiilor, starea spațiilor, echipamentelor și inventarului din depozit și asigură repararea acestora la timp.
2.2.9. Organizează operațiunile de încărcare și descărcare la depozit cu respectarea regulilor și reglementărilor de securitate a muncii, salubrizare industrială si protectie impotriva incendiilor.
2.2.10. Organizează colectarea, depozitarea și returnarea la timp a mărfurilor către furnizori.
2.2.11. Participa la inventarierea obiectelor de inventar.
2.2.12. Monitorizează respectarea regimului de economie și a standardelor de consum de resurse energetice în incinta depozitului de alimente.
2.2.13. Asigură păstrarea în timp util și de încredere și furnizarea de rapoarte și alte informații cu privire la funcționarea depozitului de alimente către autoritățile de reglementare.
2.2.14. Ține evidența articolelor de inventar, respectă regulile de înregistrare a operațiunilor din depozit și depunerea chitanțelor primare și a documentelor de cheltuieli.
2.2.15. Compilează și trimite către în modul prescris marfă-bani și alte rapoarte privind mișcarea și soldurile Produse alimentare care sunt sub controlul lui; documentație statistică, contabilă și de raportare.
2.2.16. Ia parte la lucru la dezvoltare sociala colectivul întreprinderii, participă la elaborarea, încheierea și implementarea contractului colectiv.
2.2.17. Respectă și îndeplinește cerințele regulilor, normelor și altor documente de reglementare privind protecția muncii, incendiu, securitatea electrică și industrială, salubritatea industrială și legislația muncii.
2.2.18. Respectă și îndeplinește cerințele managementului și documente de reglementare privind apărarea civilă și în caz de situații de urgență la întreprindere.
2.2.19. Lucrează în mod constant pentru a-și îmbunătăți abilitățile.
2.2.20. Respectă și monitorizează respectarea regulilor interne reglementările muncii, disciplina muncii si productiei de catre personalul din subordine.
2.2.21. Asigură siguranța deplină a bunului care i-a fost încredințat.
2.2.22. Îndeplinește cerințele contractului colectiv.
2.2.23. Ia măsuri în timp util pentru a preveni furtul bunurilor materiale și deteriorarea proprietății întreprinderii.
2.2.24. În timp util, îndeplinește instrucțiunile Serviciului de Stat de Supraveghere a Muncii, incendiilor, supravegherii sanitare și ale altor organisme de reglementare.
2.2.25. Monitorizează condițiile de lucru sigure și favorabile pentru lucrătorii din depozitul de alimente, starea de protecție a muncii, incendiu, securitatea electrică și industrială și salubritatea industrială.
2.2.26. Susține instruire, instrucțiuni și testarea cunoștințelor în probleme de protecție a muncii, incendiu, siguranță electrică și industrială, salubritate industrială și legislația muncii.
2.2.27. Suspend lucrătorii din depozitul de alimente de la locul de muncă în caz de încălcări, nerespectare a regulilor, normelor, instrucțiunilor privind protecția muncii, incendiului, electricitate, siguranță industrială, salubritate industrială și reglementările interne de muncă ale întreprinderii.
2.2.28. Oprește funcționarea mașinilor, mecanismelor și altor echipamente din depozitul de alimente dacă există o amenințare la adresa vieții și sănătății angajaților întreprinderii și anunță imediat șeful întreprinderii despre acest lucru.
2.2.29. Nu permite personalului să lucreze la echipamente defecte dacă nu dispune de mijloace protectie personala si fara pregatire si instructiuni corespunzatoare privind protectia muncii, incendiu, siguranta electrica si industriala, salubritate industriala.
Fișa postului a managerului de depozit trebuie să fie aprobată și agreată.
Fișa postului directorului de depozit este semnată de angajați.
Descărcați textul integral al fișei postului pentru managerul unui depozit alimentar în format WORD, pe 9 file
2. Fişa postului directorului de depozit al fabricii
1. Dispoziții generale
Manager de depozit 2 grup de calificare Nivelul de calificare 2 (denumit în continuare manager de depozit) aparține categoriei specialiștilor.
Decizia de angajare și concediere a unui manager de depozit este luată de directorul fabricii.
O persoană cu studii medii este acceptată pentru funcția de șef de depozit. educatie profesionala si experienta in munca de minim 1 an.
Managerul depozitului raportează direct mecanicului șef al uzinei, iar pentru depozit și contabilitate- contabil șef.
Managerul de depozit trebuie să fie ghidat de:
Legile federale
- „În contabilitate” din 6 decembrie 2011. nr. 402-FZ;
- „Despre informații, tehnologia de informațieși privind protecția informațiilor” din 27 iulie 2006 Nr. 149-FZ;
Prin ordine ale Ministerului de Finanțe Federația Rusă:
„Cu privire la aprobarea Directivelor privind procedura de aplicare a clasificării bugetare a Federației Ruse” din 21 decembrie 2011 nr. 10n;
„Cu privire la aprobarea Instrucțiunilor privind procedura de întocmire și transmitere a rapoartelor anuale, trimestriale și lunare privind execuția bugetului sistemul bugetar Federația Rusă” din 28 decembrie 2010 Nr. 191n;
Managerul de depozit trebuie să știe:
2. Funcții
receptie, depozitare, miscare, eliberare obiecte de inventar - locatii de depozitare: depozit de materiale si statie de alimentare cu combustibil
3. Responsabilitățile postului
Managerul de depozit este obligat să:
Păstrează secretele oficiale;
Respectați regulile și reglementările privind protecția muncii, securitatea la incendiu, salubritatea industrială, reglementările interne ale muncii, cerințele și standardele documentației științifice și tehnice.
Gestionați activitatea de primire, depozitare și eliberare a articolelor de inventar în depozit;
Responsabil pentru comanda din interiorul depozitului;
Asigurarea securității cantitative și calitative a bunurilor materiale depozitate;
Asigurați-vă că articolele de inventar au etichete tangibile;
Articolele de inventar moale trebuie marcate cu o ștampilă a denumirii fabricii, iar atunci când sunt puse în funcțiune, trebuie făcută marcare suplimentară indicând anul și luna emiterii din depozit;
Asigura respectarea regimurilor de depozitare a articolelor de inventar;
Organizează operațiunile de încărcare și descărcare la depozit cu respectarea normelor, regulilor și instrucțiunilor privind protecția muncii;
Asigura returnarea la timp a ambalajelor catre furnizori;
Păstrați evidența operațiunilor din depozit sistem automatizat 1c contabilitate;
Asigura respectarea regulilor de inregistrare si livrare a chitantelor si a documentelor de cheltuieli;
Participa la realizarea inventarierii articolelor de inventar;
Întocmește rapoarte prescrise;
Monitorizați disponibilitatea și funcționalitatea echipamentelor de stingere a incendiilor și asigurați repararea acestora în timp util;
Participa la implementarea implementarii organizatiei de management al depozitului mijloace moderne echipamente informatice și de birou;
Monitorizarea stării spații de depozitare, utilaje si inventar in depozit cu respectarea protectiei muncii, normelor de securitate, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.
4. Drepturi
Managerul de depozit are dreptul:
Reprezintă interesele întreprinderii în relațiile cu alte divizii structurale ale uzinei, alte organizații, pe probleme legate de implementarea activităților acesteia;
Semnează documente care țin de competența ta;
Solicitați conducerii întreprinderii să acorde asistență în îndeplinirea acesteia responsabilitatile locului de munca.
5. Responsabilitate
Managerul de depozit este responsabil pentru:
6. Relații
Seful de depozit:
transmite rapoarte conform graficului fluxului de documente.
În perioada de absență (vacanță, călătorie de afaceri, boală) responsabilul depozitului îndeplinește sarcini contabilitatea depozituluiÎncredințați combustibilului și lubrifianților mecanicului și emiteți inventarele din depozit pe bază de comision, în conformitate cu comanda.
7. Procedura de revizuire a fișelor postului
Instrucțiunile sunt supuse revizuirii dacă este necesar, dar nu mai puțin de o dată la 5 ani.
Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu Directorul de calificare a posturilor pentru manageri, specialiști și alți angajați, aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 21 august 1998 nr. 37.
Un manager de depozit este un angajat care gestionează munca unui depozit, organizează recepția, eliberarea și siguranța bunurilor materiale din acesta. Dacă depozitul unei întreprinderi este destul de mare și implică depozitarea unei cantități mari de echipamente, o astfel de poziție este de obicei disponibilă. Pe lângă el, în incintă pot lucra și alți muncitori pe care îi supraveghează (încărcătoare, depozitari). Responsabilitățile managerului de depozit includ și cunoașterea regulilor de întocmire a documentelor (chitanțe și cheltuieli, inventar). El poartă întreaga responsabilitate financiară individuală pentru siguranța proprietății care i-a fost încredințată și pentru lipsa acesteia. Dacă angajații din subordinea lui efectuează lucrări de primire pentru depozitare, prelucrare (fabricare), depozitare, contabilitate, eliberare (eliberare) de active materiale, atunci poate fi introdusă răspunderea financiară colectivă (Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 31 decembrie). , 2002 nr. 85).
Responsabilitatile unui manager de depozit in productie
Principalele sunt stabilite de United directorul de calificare, aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Rusiei din 21 august 1998 Nr. 37 (EKS). Standardul profesional pentru acest post nu a fost încă elaborat, prin urmare, pentru a determina care sunt responsabilitățile managerului de depozit, trebuie să vă ghidați după prevederile CES. Potrivit acestora, el:
Este posibil să se determine ce nu este responsabilitatea unui manager de depozit?
CEN vă permite să editați prevederile prevăzute în cartea de referință, ținând cont de organizarea producției, a muncii, a performanței procesele de muncă. Orice prevederi din CAS pot fi completate sau clarificate în funcție de specificul muncii într-o anumită organizație.
Descrierea postului managerului
Odată ce responsabilitățile managerului de depozit sunt determinate, acestea trebuie documentate într-un document special. Rețineți că nu folosește un astfel de concept ca Descrierea postului, și nu o ia în considerare document obligatoriu. În practică, este considerat principalul document care definește obligațiile de muncă ale angajatului. Vă sfătuim să dezvoltați un astfel de document pentru managerul de depozit în producție; acest lucru vă va permite să evitați conflictele cu angajatul, să îi organizați în mod competent munca și, de asemenea, să definiți în mod clar nu numai responsabilitățile managerului de depozit la depozit, ci și limitele responsabilitatii sale financiare.
Instrucțiunile constau de obicei din următoarele secțiuni:
- Dispoziții generale;
- responsabilitățile locului de muncă ale angajatului;
- drepturile angajaților;
- responsabilitatea angajatului;
- prevederi finale.
Secțiunile pot fi denumite diferit, adăugând altele suplimentare (de exemplu, despre interacțiunea cu angajații din subordine, angajații altor departamente etc.). Pentru a completa secțiunea „Manager de depozit - Responsabilitățile locului de muncă”, urmați EKS, completând și ajustând prevederile acestui director.
Completați secțiunea „Drepturile și responsabilitățile angajaților” pe baza Cerințe generale legislatia muncii. De obicei, drepturile unui manager de depozit includ: dreptul de a cere furnizarea de informații și documente de la alte departamente, de a da instrucțiuni etc.
În secțiunea „Responsabilitate”, de regulă, se indică posibilitatea tragerii răspunderii disciplinare și financiare.
Niciun depozit nu poate funcționa fără muncitori. Specialistii in depozitare sunt managerii de depozit, depozitarii si incarcatorii. Cu toate acestea, această din urmă poziție poate să nu fie necesară dacă depozitul este mic și nu implică depozitarea unor obiecte de valoare grele sau voluminoase. Dar managerul trebuie sa fie un depozit! Deci, care este această poziție, care sunt cerințele și responsabilitățile ei?
Un manager de depozit este un specialist, fără de care funcționarea unui depozit este în principiu imposibilă. El este pe deplin responsabil de funcționarea depozitului și supraveghează munca tuturor celorlalți specialiști. Această funcție aparține categoriei manageriale, iar managerul este numit în funcție direct prin ordin al șefului organizației sau întreprinderii. În acest caz, este necesar să se încheie un acord cu el
Managerul de depozit trebuie să aibă educația corespunzătoare. Cerințele minime pentru un candidat pentru acest post includ studii și experiență de lucru într-o poziție relevantă de cel puțin un an sau, cu studii medii generale, experiență de muncă de cel puțin trei ani.
Responsabilitățile unui manager de depozit sunt descrise în detaliu în Fără a intra într-o prezentare detaliată a documentului oficial, le vom enumera pe scurt pe cele principale.
- Managerul depozitului asigură organizarea funcționării depozitului, funcționarea neîntreruptă a acestuia, și desfășoară ghid complet acest proces.
- El trebuie să asigure totul conditiile necesare depozitarea mărfurilor și a altor bunuri materiale (sanitare și igienice, tehnologice și altele).
- Responsabilitatile managerului de depozit includ monitorizarea operatiunilor si intocmirea rapoartelor necesare.
- Acesta este obligat să asigure siguranța bunurilor materiale din depozit.
- Managerul depozitului trebuie să monitorizeze respectarea standardelor de siguranță, securitatea la incendiu și protecția muncii.
- Dacă este necesar, el este obligat să îmbunătățească calificările subordonaților săi prin organizarea de evenimente și sarcini de lucru adecvate.
Această poziție necesită o cunoaștere aprofundată a caracteristicilor de depozitare ale anumitor mărfuri, capacitatea de a înțelege mărcile, tipurile, soiurile, dimensiunile și alte caracteristici ale obiectelor de valoare depozitate și să cunoască normele de consum de materiale. Managerul de depozit trebuie să cunoască conținutul tuturor fișelor postului, regulamentelor și altor documente de reglementare.
În calitate de angajat managerial, el nu trebuie doar să fie capabil să gestioneze încărcarea și descărcarea și să țină evidența bunurilor materiale, ci și să cunoască elementele de bază ale legislației pentru a rezolva cu competență problemele actuale și a rezolva conflictele de muncă. În zilele noastre, este important să te descurci Echipamente de birou(fax, copiator etc.) si cunostinte de calculator la nivel de cunoastere a programelor de specialitate.
Printre altele, îi revine responsabilitățile pentru utilizarea rațională a capacității depozitului, menținerea în stare de funcționare a echipamentului depozitului, inventarul și uneltele, repararea acestora la timp, precum și colectarea și returnarea ambalajelor returnabile către furnizori. În calitate de persoană care poartă întreaga responsabilitate financiară pentru depozitul care i-a fost încredințat, trebuie neapărat să participe la toate inventarele (să fie membru al comisiei de inventariere).
Pe lângă responsabilitățile sale, mai are și managerul de depozit drepturi oficiale. Lista acestora depinde de specificul întreprinderii, dar în vedere generala sunt:
Semnarea documentelor in functie de competenta dumneavoastra (documente de depozit si expediere);
Depunerea de propuneri de îmbunătățire a activităților zonei încredințate (depozit) spre luarea în considerare a conducerii;
Interacțiunea cu reprezentanții altor divizii structurale pentru a obține informatie necesarași documente;
Familiarizarea cu proiectele de hotărâri și ordine pe site-ul care i-au fost încredințate, exprimarea dezacordului cu unul sau altul punct sau decizie, inclusiv posibilitatea de a face recurs în modul prescris.
În cazul neîndeplinirii obligațiilor de către administratorul depozitului, a atitudinii neglijente față de afaceri sau a producerii unor prejudicii materiale, acesta poate fi tras la răspundere în condițiile legii.
Locuri de munca manager depozit locuri vacante manager depozit in Moscova. Post vacant manager depozit din angajator directîn Moscova anunţuri de angajare pentru manager de depozit Moscova, posturi vacante agentii de recrutare in Moscova, in cautarea unui loc de munca ca manager depozit prin agentiile de recrutare si de la angajatori directi, locuri vacante pentru manager depozit cu si fara experienta de munca. Site de publicitate pentru muncă cu fracțiune de normă și muncă Avito Moscova loc de muncă vacant manager de depozit de la angajatori direcți.
Lucru la Moscova manager de depozit
Site web de locuri de munca Avito Moscova locuri de munca cele mai noi locuri vacante manager depozit. Pe site-ul nostru puteți găsi loc de muncă bine plătit Seful de depozit. Căutați un loc de muncă ca manager de depozit în Moscova, vedeți posturile vacante pe site-ul nostru de locuri de muncă - un agregator de locuri de muncă în Moscova.
Locuri vacante Avito Moscova
Job de manager de depozit pe site-ul web din Moscova, posturi vacante de manager de depozit de la angajatori direcți din Moscova. Locuri de muncă la Moscova fără experiență de muncă și cele bine plătite cu experiență de muncă. Posturi vacante de manager de depozit pentru femei.
Descrierea postului pentru manager de depozit[numele organizației, întreprinderii etc.]
Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile altor reglementări care reglementează relaţiile de muncăÎn Federația Rusă.
I. Prevederi generale
1.1. Managerul de depozit face parte din categoria managerilor.
1.2. În funcția de șef de depozit este numită o persoană cu studii profesionale secundare și experiență de lucru ca manager de depozit de cel puțin [valori] ani sau secundar (complet). educatie generalași experiență de lucru ca manager de depozit de cel puțin [valori] ani.
1.3. Numirea în funcția de șef de depozit și demiterea din aceasta se fac prin ordin al directorului întreprinderii.
1.4. Managerul depozitului raportează la [completați după caz].
1.5. În timpul absenței șefului depozitului (vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de un adjunct, numit în conformitate cu procedura stabilită și purtând întreaga responsabilitate pentru îndeplinirea corespunzătoare a acestora.
1.6. În activitățile sale, managerul de depozit este ghidat de:
Materiale normative și metodologice privind organizarea managementului depozitului;
Standarde și condiții tehnice de depozitare a articolelor de inventar;
Ordine, instructiuni, instructiuni de la autoritatile superioare pe probleme de competenta sa;
Carta intreprinderii;
Reglementari de munca;
Ordinele și instrucțiunile directorului întreprinderii și ale supraveghetorului imediat;
Această descriere a postului.
1.7. Managerul de depozit trebuie să știe:
Reglementare și materiale didactice pe probleme de organizare a depozitării;
Standarde și specificatii tehnice pentru depozitarea obiectelor de inventar;
Tipuri, dimensiuni, mărci, clase și altele caracteristici de calitate articole de inventar și ratele de consum ale acestora;
Organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare;
Reguli și proceduri de depozitare și depozitare a articolelor de inventar, reglementări și instrucțiuni pentru contabilizarea acestora;
Termenii contractelor de transport și depozitare a mărfurilor, pentru închirierea spațiului de depozitare și a echipamentelor;
Procedura de plată a serviciilor prestate și a lucrărilor efectuate;
Reguli de utilizare a fondurilor tehnologia calculatoarelor, comunicatii si comunicatii;
Fundamentele economiei, organizarea producției, muncii și managementului;
Principalele probleme ale legislației muncii a Federației Ruse;
Reguli și reglementări privind protecția muncii.
II. Funcții
Managerului de depozit îi sunt atribuite următoarele funcții:
2.1. Asigurarea securității articolelor de inventar depozitate.
2.2. Controlul contabilității operațiunilor din depozit, depunerea rapoartelor stabilite.
2.3. Introducerea tehnologiei informatice moderne, a comunicațiilor și a comunicațiilor în organizarea managementului depozitului.
2.4. Managementul operațiunilor din depozit.
2.5. Efectuarea de lucrări pentru îmbunătățirea abilităților angajaților.
2.6. Monitorizarea respectarii de catre angajati a regulilor de securitate a muncii.
III. Responsabilitatile locului de munca
Pentru îndeplinirea funcțiilor care îi sunt atribuite, conducătorul depozitului este obligat să:
3.1. Gestionează activitatea depozitului pentru recepția, depozitarea și eliberarea articolelor de inventar, amplasarea acestora, ținând cont de utilizarea cât mai rațională a spațiului depozitului, facilitând și grăbind căutarea materialele necesare, inventar etc.
3.2. Asigurarea sigurantei inventarului depozitat, respectarea regimurilor de depozitare, regulilor de inregistrare si livrare a documentelor de intrare si iesire.
3.3. Monitorizați disponibilitatea și funcționalitatea echipamentului de stingere a incendiilor, starea spațiilor, echipamentelor și inventarului din depozit și asigurați repararea acestora în timp util.
3.4. Organizați operațiunile de încărcare și descărcare la depozit cu respectarea standardelor, regulilor și instrucțiunilor de siguranță a muncii.
3.5. Asigurați colectarea, depozitarea și returnarea la timp a articolelor de încărcare către furnizori.
3.6. Participa la realizarea inventarierii articolelor de inventar.
3.7. Monitorizează menținerea înregistrărilor operațiunilor din depozit și raportarea stabilită.
3.8. Participați la dezvoltarea și implementarea măsurilor pentru îmbunătățirea eficienței operațiunilor din depozit, reducerea costurilor de transport și depozitare a stocurilor și introducerea tehnologiei informatice moderne, comunicațiilor și comunicațiilor în organizarea depozitelor.
3.9. [Introduceți după caz].
IV. Drepturi
Managerul de depozit are dreptul:
4.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la problemele de competența sa.
4.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a operațiunilor din depozit pentru luarea în considerare a conducerii.
4.3. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.
4.4. Interacționează cu șefii diviziilor structurale ale întreprinderii, primește de la aceștia informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.
4.5. Trimite spre examinare de către directorul întreprinderii propuneri privind numirea, mutarea, concedierea lucrătorilor din antrepozit, propuneri de încurajare a acestora sau impunerea de penalități asupra acestora.
4.6. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.
V. Responsabilitate
Managerul de depozit este responsabil pentru:
5.1. Pentru neîndeplinirea (executarea necorespunzătoare) a îndatoririlor oficiale prevăzute în prezenta fișă a postului, în limitele specificate legislatia muncii Federația Rusă.
5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.
5.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele stabilite de legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.
Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].
Supraveghetor unitate structurală de către personal
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi lună an]
De acord:
Șeful departamentului juridic
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi lună an]
Am citit instructiunile:
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi lună an]
