อาชีพแตกต่างจากตำแหน่งอย่างไร? อาชีพในอนาคต: ความพิเศษแตกต่างจากอาชีพอย่างไร ตัวอย่างตำแหน่งความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านวิชาชีพ

ความผูกพันทางวิชาชีพเป็นคุณลักษณะที่สำคัญอย่างหนึ่งของบุคคล งานถือเป็นส่วนสำคัญในชีวิตของเรา นั่นคือเหตุผลว่าทำไมการค้นหาตัวเองในโลกแห่งอาชีพจึงหมายถึงโอกาสที่จะได้รับความพึงพอใจจากการทำงาน เพื่อแสดงความสามารถของคุณให้สูงสุด และรู้สึกว่าเป็นที่ต้องการของผู้คน นี่เป็นวิธีที่แน่นอนในการรักษาสุขภาพกายและสุขภาพจิตไปพร้อมๆ กัน
เพื่อที่จะไม่ทำผิดพลาดในตัวเลือกที่กำลังจะมาถึงและทำสิ่งที่น่าสนใจจริงๆ ในภายหลัง คุณต้องเรียนรู้ที่จะเข้าใจลักษณะเฉพาะของวิชาชีพตลอดจนแนวคิดพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางวิชาชีพและการทำงาน

อาชีพคืออะไร?

วิชาชีพ- นี่คือสกุล กิจกรรมแรงงานซึ่งสันนิษฐานว่ามีความรู้ทางทฤษฎีบางอย่างซึ่งได้รับการสนับสนุนโดยทักษะการปฏิบัติจำนวนหนึ่งที่ได้รับจากการฝึกอบรมที่ตรงเป้าหมายและประสบการณ์การทำงาน
จากมุมมองของสังคม อาชีพคือระบบของงาน รูปแบบ และประเภททางวิชาชีพ กิจกรรมระดับมืออาชีพผู้ที่สามารถรับประกันได้ว่าจะได้รับการตอบสนองความต้องการของสังคมในการบรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญ นั่นคือผลิตภัณฑ์ จากมุมมองของบุคคลใดบุคคลหนึ่ง อาชีพคือกิจกรรมที่เป็นที่มาของการดำรงอยู่ของเขาและเป็นหนทางในการตระหนักรู้ในตนเองส่วนบุคคล
หากเราพิจารณาที่มาของคำว่า "อาชีพ" ก็ต้องย้อนกลับไปที่ประวัติของคำนี้ คำว่า "อาชีพ" มาจากรากศัพท์ภาษาละตินที่แปลว่า "พูดในที่สาธารณะ ประกาศ ประกาศ" ชาวโรมโบราณใช้คำว่า "อาชีพ" เพื่ออธิบายประเภทของอาชีพที่บุคคลอุทิศทั้งชีวิตและประกาศต่อสาธารณะ อาชีพเป็นตัวกำหนดว่าบุคคลทำงานด้านใดและระบุเนื้อหาของงานของเขา
แต่ก่อนนั้น คนดึกดำบรรพ์ไม่มีการแบ่งงานกันอย่างแน่ชัด และในขณะนั้นยังไม่มีอาชีพที่หลากหลายเช่นนี้ ทุกคนจำเป็นต้องทำกิจกรรมต่างๆด้วยตนเอง การแบ่งงานครั้งที่ 1 แบ่งตามเพศ: ชายและหญิง ประชากรชายมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ต้องใช้แรงงานเข้มข้นและเป็นอันตราย เช่น การล่าสัตว์ การตกปลา การก่อสร้าง การสร้างเครื่องมือและวิธีการขนส่ง ในทางกลับกัน ฝ่ายหญิงดูแลบ้าน ครอบครัว และดูแลเตาไฟของครอบครัว
การพัฒนาระบบสังคมเน้นการค้าและงานฝีมือ ในช่วงยุคทาส ผู้คนถูกแบ่งออกเป็นชาวนา ช่างฝีมือ และพ่อค้า การแบ่งงานออกเป็นอาชีพเกิดขึ้นพร้อมกับการพัฒนาด้านการผลิตเมื่อประเภทของอาชีพขยายตัวอย่างมีนัยสำคัญ ประชาชนเริ่มกระจายกิจกรรมตามความสนใจ นี่คือวิธีที่ช่างปั้นหม้อ (การผลิตเครื่องปั้นดินเผา) ช่างฝีมือ (การผลิตถังไม้และอุปกรณ์ไม้อื่นๆ) ช่างกลั่น (การผลิต ผลิตภัณฑ์แอลกอฮอล์) และคนอื่น ๆ. ผู้คนต่างเจาะลึก แยกสายพันธุ์กิจกรรมที่สั่งสมและสั่งสมความรู้มาสืบทอดเป็นมรดก ราชวงศ์วิชาชีพทั้งหมดมีอยู่
ปัจจุบันมีอาชีพมากมายจนนับไม่ได้ ชีวิตเปลี่ยน-อาชีพเปลี่ยน บางส่วนไม่มีผู้อ้างสิทธิ์และหายไป บางส่วนก็ปรากฏขึ้น ตัวอย่างเช่น การใช้คอมพิวเตอร์อย่างกว้างขวางได้เข้ามาแทนที่อาชีพเช่นเลขานุการ - พิมพ์ดีด แต่ได้ก่อให้เกิดอาชีพของ "โปรแกรมเมอร์" ขึ้นมา คนขับรถแท็กซี่สมัยใหม่ได้เข้ามาแทนที่คนขับรถแท็กซี่ สาเหตุของการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวเกิดจากการพัฒนาอย่างรวดเร็วของวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และอิเล็กทรอนิกส์
อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ว่างานทั้งหมดที่ดำเนินการโดยบุคคลจะถือว่าเป็นมืออาชีพได้ หากเราพิจารณาดูแลลูกที่บ้าน กิจกรรมนี้ จะเรียกว่าเป็นงานอาชีพไม่ได้ แต่การดูแลในสถาบันดูแลเด็กซึ่งดำเนินการโดยผู้ที่ได้รับการฝึกอบรมมาโดยเฉพาะนั้นถือเป็นการดูแลแบบมืออาชีพ
งานของมนุษย์ถือได้ว่าเป็นมืออาชีพหากตรงตามเงื่อนไขบางประการ ประการแรกคือการมีคุณสมบัติในระดับหนึ่งซึ่งได้รับการยืนยันจากทักษะของบุคคลนั้น เงื่อนไขที่สองก็คือว่า ทำงานอย่างมืออาชีพบุคคลจะต้องสร้างรายได้ที่แน่นอน
บุคคลได้รับวิชาชีพในสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษาเฉพาะทางและอาชีวศึกษาระดับสูง
การประกอบอาชีพต้องอาศัยการฝึกอบรมที่ตรงเป้าหมายและเป็นระบบ การได้รับประสบการณ์ และการสอบผ่านหลายครั้ง ทุกอย่างได้รับการยืนยันโดยประกาศนียบัตรการสำเร็จการศึกษาของสถาบันการศึกษาพร้อมการกำหนดคุณสมบัติ
ชื่อของวิชาชีพจะขึ้นอยู่กับลักษณะและเนื้อหาของงาน หน้าที่งาน และเครื่องมือหรือวัตถุประสงค์ของแรงงานที่ใช้ หลายอาชีพแบ่งออกเป็นสาขาเฉพาะทาง

อาชีพแตกต่างจากความเชี่ยวชาญพิเศษอย่างไร?

พิเศษ(จากสายพันธุ์ละติน - สกุล, ประเภท) - ประเภทของอาชีพภายในกรอบของอาชีพเดียวตามสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง ตัวอย่างเช่น อาชีพหนึ่งคือช่างกลึง ความเชี่ยวชาญพิเศษในอาชีพนี้คือ ช่างกลึงโรตารี่ ช่างกลึงคว้าน ช่างกลึงกึ่งอัตโนมัติ เป็นต้น อาชีพ – ครู, ความเชี่ยวชาญพิเศษในอาชีพนี้ – ครูฟิสิกส์, ครู ภาษาต่างประเทศ, ครูสอนภาษาและวรรณคดีรัสเซีย ฯลฯ
ความพิเศษคือชุดของทักษะ ความสามารถ และความรู้ที่ได้รับระหว่างกระบวนการฝึกอบรมและได้รับการยืนยันในลักษณะที่เหมาะสม พวกเขาจำเป็นต้องปฏิบัติงานเฉพาะด้านและเกี่ยวข้องกับอาชีพหนึ่งอาชีพขึ้นไป ดังนั้นนักศึกษากฎหมายจึงสามารถเป็นทนายความ อัยการ หรือที่ปรึกษากฎหมายได้
ความชำนาญพิเศษมักเป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นความเชี่ยวชาญหรือประเภทของกิจกรรมภายในอาชีพเดียว ตัวอย่างเช่น ศัลยแพทย์ วิศวกรออกแบบ นักจิตวิทยาที่ปรึกษา อย่างไรก็ตามในเอกสารการศึกษาสาขาวิชาพิเศษหมายถึงสาขาวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีหรือศิลปะที่แยกจากกันซึ่งมีการฝึกอบรมในสถาบันการศึกษาเฉพาะทางระดับสูงหรือมัธยมศึกษาในขณะที่อยู่ในสถาบันการศึกษาสายอาชีพตามเอกสารเหล่านี้ ไม่ใช่ความพิเศษ แต่เป็นอาชีพ ดังนั้นตามกฎแล้วหลังจากสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยอาชีวศึกษาและวิทยาลัยบางแห่งชื่อวิชาชีพจะถูกเขียนเป็นอนุปริญญาและหลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย - ชื่อของสาขาวิชาพิเศษหรือสาขาการฝึกอบรมวิชาชีพ
ความแตกต่างที่สำคัญอยู่ในขอบเขตของแนวคิด พิเศษ - คำศัพท์ทั่วไปซึ่งรวมกลุ่มวิชาชีพเข้าด้วยกัน พวกเขาอาจต้องการทักษะเพิ่มเติมหรืออยู่ภายในขอบเขตที่ได้รับระหว่างการฝึกอบรมโดยสมบูรณ์ ในขณะเดียวกันความพิเศษต้องมีการเตรียมการพิเศษ

ความแตกต่างระหว่างอาชีพและความพิเศษ

ขอบเขตของแนวคิด อาชีพเป็นหมวดหมู่ส่วนตัวที่แสดงถึงกิจกรรมเฉพาะด้านในขณะที่งานพิเศษนั้นเป็นงานทั่วไป
การตระเตรียม. เพื่อให้ได้ความเชี่ยวชาญพิเศษคุณต้องผ่าน การศึกษาวิชาชีพ, สอบผ่าน. ความพิเศษจะต้องได้รับการยืนยัน นี่อาจเป็นการป้องกันโครงการวิทยานิพนธ์ การสอบของรัฐ, การทดสอบ อาชีพอาจสอดคล้องกับประเภทของกิจกรรมของบุคคล และบางอาชีพสามารถฝึกฝนได้ในทางปฏิบัติ (ศิลปิน นักเขียน ช่างก่อสร้าง นักกีฬา) หากพวกเขาต้องการความสามารถหรือทักษะทางกายภาพบางอย่าง

โดยสรุป เราสามารถพูดได้ว่าคำศัพท์ที่อธิบายไว้ข้างต้นมีความโดดเด่นตามปริมาณของการตีความ อาชีพเป็นคำที่มีหลายองค์ประกอบและกว้าง เราสามารถพบชุดความเชี่ยวชาญพิเศษบางอย่างได้
พนักงานจะได้รับมอบหมายคุณสมบัติอย่างใดอย่างหนึ่งหรืออย่างอื่นตามความเชี่ยวชาญพิเศษที่ได้รับ
คุณสมบัติ (จากภาษาละติน qualis - ซึ่งคุณภาพอะไร facere - ต้องทำ) คือระดับความพร้อมทางวิชาชีพของพนักงานในการปฏิบัติงาน ฟังก์ชั่นแรงงานในอาชีพหรือความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน โดยถือว่าผู้เชี่ยวชาญมีความรู้ ทักษะ และความสามารถทางวิชาชีพบางอย่างที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานเฉพาะด้าน วุฒิการศึกษาเป็นระดับหนึ่ง ความเป็นเลิศทางวิชาชีพ, แสดงในอันดับ, คลาส, ชื่อ, หมวดหมู่ที่บันทึกไว้อย่างเป็นทางการ

อาชีพแตกต่างจากตำแหน่งอย่างไร?

อาชีพและตำแหน่งเป็นแนวคิด แม้ว่าจะแตกต่างแต่มีความเกี่ยวข้องกันอย่างใกล้ชิด ตามกฎแล้ว ช่วงของตำแหน่งที่บุคคลสามารถสมัครได้นั้นขึ้นอยู่กับอาชีพ ในอาชีพเดียวกัน คุณสามารถดำรงตำแหน่งที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงได้
ตำแหน่งคือชุดหน้าที่งานที่พนักงานปฏิบัติในสถานที่ทำงานเฉพาะ ตำแหน่งงานมักตรงกับชื่ออาชีพ ตัวอย่างเช่นวิศวกรตามวิชาชีพอาจดำรงตำแหน่งในโครงสร้างองค์กรได้ ตำแหน่งเต็มเวลาวิศวกร อย่างไรก็ตาม ในบางกรณี เราอาจอ้างอิงตำแหน่งเฉพาะตำแหน่งเท่านั้น ตำแหน่งจะถูกระบุโดยคำคุณศัพท์และคำนำหน้าในชื่อหัวหน้า, ผู้นำ, อาวุโส, ผู้ใต้บังคับบัญชา, รับผิดชอบ, ผู้บริหาร, ทั่วไป, รอง เช่น พูดถึงตำแหน่งหัวหน้าวิศวกร หัวหน้าแพทย์ หัวหน้าบัญชี ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง ครูอาวุโส นักวิจัยรุ่นน้อง เป็นต้น ตำแหน่งผู้นำ ได้แก่ ผู้อำนวยการ ผู้จัดการ หัวหน้า ผู้จัดการ รอง ผู้บริหาร ผู้จัดงาน ในสถาบันอุดมศึกษามีตำแหน่งคณบดี ศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ ครู และผู้ช่วย ในสถาบันวิทยาศาสตร์ มีตำแหน่งผู้ช่วยวิจัย ทั้งรุ่นน้อง รุ่นพี่ และรุ่นชั้นนำ ใน องค์กรต่างๆมีตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญประเภทที่สองและประเภทแรกทั้งผู้นำและหัวหน้า
ตำแหน่งคือหน่วยโครงสร้างขององค์กรเฉพาะ (ภาครัฐ เอกชน ระหว่างประเทศ) ด้วยความช่วยเหลือทำให้มีการกำหนดขอบเขตความรับผิดชอบที่ชัดเจนในองค์กรและสร้างลำดับชั้นขึ้น ตำแหน่งจะกำหนดสิทธิและความรับผิดชอบของพนักงาน อำนาจและระดับความรับผิดชอบภายในกรอบกิจกรรมการทำงาน ขนาด ค่าจ้าง- ทั้งหมดนี้ได้รับการบันทึกไว้ กฎระเบียบทั้งของรัฐและภายใน (องค์กร)
ตำแหน่งคือประกาศรับสมัครงานซึ่งเป็นสถานที่อย่างเป็นทางการที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานเฉพาะจำนวนหนึ่ง หน้าที่อย่างเป็นทางการ- กำหนดตำแหน่งของพนักงานในหน่วยงานเฉพาะด้านซึ่งสะท้อนถึงหน้าที่สิทธิและความรับผิดชอบ ตำแหน่งนี้บ่งบอกถึงการเป็นสมาชิกในสายโซ่การจัดการโดยเฉพาะ
ตัวอย่างเช่น: ตำแหน่ง "หัวหน้าแพทย์" นั้นสมเหตุสมผลเฉพาะในสายโซ่ซึ่งมีหัวหน้าแผนก แพทย์ประจำท้องถิ่น แพทย์ประจำวอร์ด ฯลฯ การปรากฏตัวของผู้ใต้บังคับบัญชากำหนดสิทธิและความรับผิดชอบเพิ่มเติม กำหนด ขอบเขตของอำนาจและความสามารถ
มีตำแหน่งที่สามารถดำรงตำแหน่งได้โดยตัวแทนจากวิชาชีพเฉพาะเท่านั้น ตัวอย่างเช่น มีเพียงแพทย์ทั่วไปเท่านั้นที่สามารถเป็นแพทย์ประจำท้องถิ่นได้ ในขณะเดียวกันก็มีหลายตำแหน่งที่ผู้เชี่ยวชาญแต่ละท่านเหมาะสม ตัวอย่างเช่น ทั้งนักจิตวิทยาและทนายความสามารถเป็นผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้
ตามเนื้อหาของกิจกรรมที่ดำเนินการ ตำแหน่งจะแบ่งออกเป็นผู้จัดการ (ทำหน้าที่จัดการทีมและจัดกิจกรรม) ผู้เชี่ยวชาญ (แรงงานที่มีทักษะ) และนักแสดงด้านเทคนิค (ปฏิบัติงานภายใต้คำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญ)
ตำแหน่งนี้ต้องใช้ความรู้และทักษะบางอย่าง อย่างไรก็ตามคุณสามารถซื้อได้ไม่เฉพาะเฉพาะทางเท่านั้น สถาบันการศึกษาแต่ยังรวมถึงการฝึกงานในองค์กร สถาบัน หรือองค์กรด้วย
นายจ้างบางรายกำหนดข้อกำหนด เช่น ประสบการณ์การทำงานของผู้สมัครในตำแหน่งเฉพาะ ความพร้อมดังนั้น อาชีวศึกษาไม่รับประกันว่าจะได้งาน ในกรณีนี้ในการสัมภาษณ์ควรแสดงให้เห็นถึงความสามารถของคุณในการประยุกต์ใช้ความรู้ที่ได้รับในทางปฏิบัติ

ความแตกต่างระหว่างอาชีพและตำแหน่ง

อาชีพคือกิจกรรมประเภทหนึ่ง และตำแหน่งคือตำแหน่งที่ดำรงอยู่ บ่อยครั้งตำแหน่งที่บุคคลดำรงอยู่แตกต่างอย่างมากจากอาชีพที่เขาได้รับ
การปรากฏตัวของวิชาชีพได้รับการยืนยันโดยเอกสารเกี่ยวกับการศึกษาระดับอุดมศึกษาเฉพาะทางหรืออาชีวศึกษาระดับอุดมศึกษา ตำแหน่งดังกล่าวมีหลักประกันโดยเอกสารของบริษัท (คำสั่งของผู้จัดการ) และขึ้นอยู่กับข้อบังคับของรัฐ
ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งระบุไว้ใน หนังสืองาน- อาชีพไม่ได้ระบุไว้
การได้รับวิชาชีพเกี่ยวข้องกับการได้รับการศึกษาและผ่านการสอบหลายชุด และคุณสามารถรับตำแหน่งได้เพียงแค่ผ่านการสัมภาษณ์หรือฝึกงานที่องค์กร
แนวคิดเรื่อง "วิชาชีพ" นั้นกว้างกว่าแนวคิดเรื่อง "ตำแหน่ง" เช่น ครูเป็นอาชีพหนึ่ง ตำแหน่งครูสอนภาษาและวรรณคดีรัสเซียในโรงเรียนแห่งใดแห่งหนึ่ง

ดังนั้นตำแหน่งจะกำหนด สถานะทางสังคมบุคคล สถานที่ของเขาในสังคม คุณสามารถได้รับตำแหน่งไม่เพียงแต่ตามคุณสมบัติเท่านั้น แต่ยังเนื่องมาจากด้วย คุณสมบัติส่วนบุคคล- อาชีพเป็นวงจรของความรู้ ทักษะ และความสามารถที่บุคคลต้องพึ่งพาเมื่อสมัครงาน อาชีพที่เลือกอย่างถูกต้องช่วยให้บุคคลตระหนักถึงศักยภาพและความสามารถของตนได้สูงสุดและรู้สึกเหมือนเป็นสมาชิกที่จำเป็นและมีประโยชน์ของสังคม ดังนั้นการเลือกอาชีพจึงเป็นขั้นตอนที่สำคัญมากในชีวิตของทุกคน

ตอนนี้ลองใช้ตัวอย่าง: ชายหนุ่มคนหนึ่งสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่มีปริญญาด้านจิตวิทยาและสำเร็จการศึกษาสาขาวิชา "จิตวิทยาเด็กและพัฒนาการ" ได้รับวุฒิการศึกษา "นักจิตวิทยาเด็ก" และได้งานเป็น "นักจิตวิทยาเด็ก" ตามอาชีพ “นักจิตวิทยา”.

เอคาเทรินา ปาสตุสโควา

ใน โลกสมัยใหม่หลากหลายอาชีพ และด้วยการพัฒนาทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โอกาสใหม่ ๆ ก็ปรากฏขึ้นมากขึ้นเรื่อยๆ บางคนไม่มีผู้อ้างสิทธิ์ บางคนก็ได้รับความนิยม แนวคิดเรื่อง “อาชีพ” และ “ตำแหน่ง” มีความใกล้เคียงกัน เชื่อมต่อถึงกัน- แต่พวกเขาไม่ควรสับสน ลองทำความเข้าใจความซับซ้อนกัน

ดังนั้น อาชีพจึงเป็นกิจกรรมประเภทหนึ่งของมนุษย์ เป็นอาชีพประเภทหนึ่ง ในการดำเนินการบุคคลจะต้องมีชุดความรู้ทักษะและความสามารถบางอย่าง หากต้องการซื้อคุณจะต้องได้รับการศึกษาพิเศษและการฝึกอบรมในสถาบันการศึกษาที่เกี่ยวข้อง

เมื่อสำเร็จการศึกษาบุคคลนั้นจะได้รับประกาศนียบัตรหรือใบรับรอง ในภาษาละติน คำว่า "อาชีพ" หมายถึง « พูดในที่สาธารณะ» - ชาวโรมันโบราณเรียกอาชีพว่าเป็นกิจกรรมประเภทหนึ่งของบุคคลซึ่งเขาประกาศต่อสาธารณะเปิดเผยอย่างเปิดเผยและพร้อมที่จะอุทิศชีวิตของเขา

กล่าวอีกนัยหนึ่ง อาชีพคือการฝึกฝนและกิจกรรมที่มีจุดมุ่งหมายของบุคคลในสาขาใดสาขาหนึ่ง อาชีพช่วยให้บุคคลบรรลุผล งานบางอย่างและตระหนักรู้ในตนเองในสังคม

ถ้าเราพูดถึงตำแหน่งหนึ่ง แนวคิดนี้ก็เกี่ยวข้องด้วย สภาพของมนุษย์ในสถาบันบางแห่งและสถานะทางสังคม ขณะดำรงตำแหน่ง เขามีสิทธิและความรับผิดชอบบางประการตามลักษณะงานซึ่งเขาต้องปฏิบัติตาม

แต่ละตำแหน่งต้องการการศึกษาและวิชาชีพเฉพาะ และบางครั้งต้องมีประสบการณ์การทำงานด้วย เป็นตำแหน่งของบุคคลที่ระบุไว้ในสมุดบันทึกการทำงาน ไม่ใช่อาชีพของเขา นั่นก็คือสิ่งนี้ หน่วยโครงสร้างสถาบันที่มีการแบ่งความรับผิดชอบระหว่างพนักงาน

ยิ่งไปกว่านั้น ในอาชีพเดียวกัน บุคคลสามารถรับตำแหน่งที่แตกต่างกันและประกอบอาชีพของตนเองได้ อาชีพ- นอกจากนี้ยังมีตำแหน่งเฉพาะสำหรับคนบางอาชีพและตำแหน่งที่เหมาะกับอาชีพที่แตกต่างกัน

อะไร ทั่วไปทั้งสองแนวคิดนี้? ก่อนอื่นต้องมีความรู้และทักษะในการปฏิบัติงานเฉพาะด้าน พวกเขามีจุดมุ่งเน้นเฉพาะและเป็นหนทางในการตระหนักถึงศักยภาพของมนุษย์ ทั้งในอาชีพและตำแหน่งของคุณ คุณควรมีส่วนร่วมในการพัฒนาตนเองและพัฒนาทักษะที่มีอยู่

ดังนั้น แนวคิดเรื่อง "อาชีพ" จึงกว้างกว่า "ตำแหน่ง" มาก ท้ายที่สุดแล้ว ตำแหน่งนี้หาได้ง่ายไม่เพียงเพราะความเป็นมืออาชีพเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคุณสมบัติส่วนบุคคลด้วย เช่น ทักษะในการสื่อสาร ความรับผิดชอบ วินัย ความขยัน

ตำแหน่งช่วยให้บุคคลสามารถตระหนักรู้ในตัวเองโดยเฉพาะ การปฐมนิเทศมืออาชีพขีดสุด. นั่นคือเหตุผลว่าทำไมจึงจำเป็นต้องใช้แนวทางที่รับผิดชอบและระมัดระวังในการเลือก นั่นคือ ตำแหน่งคือสถานะของบุคคล และอาชีพคือความสนใจของเขา ตามหลักการแล้ว แนวคิดทั้งสองนี้สอดคล้องกัน

อาชีพเป็นเรื่องเพศ กิจกรรมทางสังคมและแรงงานบุคคลที่ต้องการการฝึกอบรม ทักษะ และความรู้บางอย่าง บน ช่วงเวลานี้ผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยและสถาบันการศึกษาระดับสูงจะได้รับวิชาชีพพร้อมกับประกาศนียบัตรเมื่อสำเร็จการศึกษา เพื่อจะทำสิ่งนี้ได้ คุณจะต้องศึกษาอย่างขยันขันแข็งและสม่ำเสมอตลอดหลายปีที่ผ่านมา

ปัจจุบันมีอาชีพมากมาย สามารถดูรายชื่อได้ใน เอกสารของรัฐซึ่งเรียกว่า “ตัวแยกประเภทวิชาชีพ” ด้วยกาลเวลาและการพัฒนา ความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเช่นเดียวกับระบบอัตโนมัติและหุ่นยนต์ กระบวนการผลิตกลายเป็นหลายอาชีพ ไม่ได้อยู่ในความต้องการหรือหายไปเฉยๆ

เช่น เลขานุการพิมพ์ดีดหรือช่างทอผ้า ในกรณีแรก คอมพิวเตอร์ถูกแทนที่ไปนานแล้ว เครื่องพิมพ์ดีดและประการที่สอง เครื่องทอผ้าอัตโนมัติปรากฏขึ้น ซึ่งมีผลผลิตที่สูงกว่ามากเมื่อเทียบกับการใช้แรงงานคน

ตำแหน่งคือตำแหน่งอย่างเป็นทางการที่บุคคลในองค์กรหรือบริษัทครอบครอง ซึ่งเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ราชการบางอย่างของพนักงาน

ตามกฎแล้วในสถานประกอบการแต่ละประเภทตำแหน่งจะมีของตัวเอง รายละเอียดงาน, ซึ่งพนักงานทุกคนต้องปฏิบัติตามในระหว่างทำกิจกรรม ทั้งหมดนี้จัดทำเป็นเอกสารโดยข้อบังคับของรัฐและองค์กร

ตำแหน่งนี้ต้องใช้ความรู้ ทักษะ และความสามารถพิเศษ คุณสามารถรับสิ่งเหล่านี้ได้ไม่เพียง แต่ในวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยเท่านั้น แต่ยังผ่านการฝึกอบรมในหลักสูตรพิเศษและการฝึกงานในองค์กรอีกด้วย

เพื่อสรุปเราได้รับสิ่งต่อไปนี้ ข้อสรุป:

1. อาชีพคือกิจกรรมประเภทหนึ่ง และตำแหน่งคือตำแหน่งที่เป็นทางการของบุคคล บ่อยครั้งที่ตำแหน่งที่บุคคลดำรงตำแหน่งไม่สอดคล้องกับอาชีพของเขา ตัวอย่างเช่น เขาเรียนเพื่อเป็นนักจิตวิทยา แต่ทำงานเป็นพนักงานเสิร์ฟในร้านอาหาร
2. อาชีพนี้ได้รับการยืนยันเมื่อมีประกาศนียบัตรการศึกษา และตำแหน่งงานจะถูกบันทึกไว้ในสมุดงานของบุคคลนั้น คุณสามารถรับตำแหน่งได้โดยผ่านการสัมภาษณ์ที่บริษัทหรือหลักสูตรการศึกษาต่อเนื่อง
3. คำว่า "อาชีพ" กว้างกว่าแนวคิดเรื่อง "ตำแหน่ง" ตัวอย่าง: นักจิตวิทยาคืออาชีพ และนักจิตวิทยาก็คือ โรงเรียนอนุบาลนี่คือตำแหน่งที่เขาดำรงอยู่

ดังนั้นสถานะทางสังคมของบุคคลและตำแหน่งของเขาในสังคมจึงถูกกำหนดโดยตำแหน่งของเขา

พยายามที่จะให้คำตอบที่เข้าใจง่ายสำหรับคำถามที่ว่าความพิเศษนั้นแตกต่างจากอาชีพอย่างไรแม้แต่ผู้ใหญ่ก็มักจะถึงทางตันโดยค้นหาในความทรงจำของพวกเขาเพียงแนวคิดทั่วไปบางอย่างที่มีสูตรไม่ชัดเจน

แน่นอนว่าเด็กและวัยรุ่นก็คุ้นเคยกับคำศัพท์เหล่านี้เช่นกัน เนื่องจากคำศัพท์เหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของคำศัพท์ของเกือบทุกคน อย่างไรก็ตาม เพื่อที่จะใช้คำเหล่านี้อย่างถูกต้องและเหมาะสมในการพูด คุณควรเข้าใจสาระสำคัญของคำเหล่านี้ รวมถึงความแตกต่างของอาชีพจากความเชี่ยวชาญพิเศษ

อาชีพอะไร

เมื่อพูดถึงอาชีพ ผู้คนมักจะหมายถึงอาชีพหรือกิจกรรมการทำงานบางประเภท ซึ่งการดำเนินการนั้นเป็นไปไม่ได้หากไม่ได้รับความรู้ คุณวุฒิ หรือการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติ

ในเวลาเดียวกัน คุณสามารถเชี่ยวชาญวิชาชีพได้โดยการเรียนในสถาบันที่เหมาะสมหรือจากประสบการณ์ภาคปฏิบัติที่กว้างขวาง ขึ้นอยู่กับความคล้ายคลึงกันบางประการในผลลัพธ์และความรู้ที่ได้รับหรือความพร้อม ทรงกลมทั่วไปการรับสมัคร วิชาชีพ แบ่งออกเป็นหลายประเภท ได้แก่

• เทคนิค
• ทางเศรษฐกิจ.
• น้ำท่วมทุ่ง.
• ทางการแพทย์.
• การก่อสร้าง.

เพื่อให้เข้าใจว่าอาชีพแตกต่างจากความเชี่ยวชาญพิเศษและตำแหน่งอย่างไร เราจำเป็นต้องให้คำจำกัดความเหล่านี้

ความเชี่ยวชาญพิเศษ: ความหมาย แนวคิด คุณลักษณะ

แตกต่างจากอาชีพตรงที่สามารถมอบหมายความพิเศษให้กับบุคคลที่ผ่านการฝึกอบรมที่จำเป็นเท่านั้นเชี่ยวชาญโปรแกรมที่ได้รับอนุมัติตามกฎหมาย (ทักษะความสามารถความรู้) และได้รับเอกสารยืนยันข้อเท็จจริงนี้ (อนุปริญญา, ใบรับรอง) นอกจากนี้ความรู้ที่ได้รับยังเกี่ยวข้องกับอาชีพหลายประเภทอีกด้วย ความพิเศษเป็นแนวคิดที่แคบกว่า

เมื่อกลับไปที่การจำแนกประเภทข้างต้น เราสามารถอธิบายได้มากขึ้นว่าความเชี่ยวชาญเฉพาะทางแตกต่างจากอาชีพอย่างไร ตัวอย่างความเชี่ยวชาญพิเศษที่รวมอยู่ใน วิชาชีพด้านเทคนิค: วิศวกร นักออกแบบ สถาปนิก โปรแกรมเมอร์เว็บ ช่างซ่อมรถยนต์ และอื่นๆ สิ่งที่พวกเขามีเหมือนกันคือการศึกษาเชิงลึกเกี่ยวกับฟิสิกส์ คณิตศาสตร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ และวิทยาศาสตร์เฉพาะอื่นๆ นอกจากนี้ ช่างซ่อมรถยนต์และสถาปนิกยังได้รับความรู้ที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิงในความเชี่ยวชาญเฉพาะทางของพวกเขา

ตำแหน่งคือสถานที่ในบริษัทใดบริษัทหนึ่งซึ่งเป็นหน่วยโครงสร้างของบริษัท ตำแหน่งอยู่ในรายการ โต๊ะพนักงานและตั้งใจจะเข้ามาแทนที่ บุคคลด้วยคุณสมบัติที่เหมาะสม

ตามความฝันของคุณ

เมื่อเลือกอาชีพและความเชี่ยวชาญพิเศษ ผู้คนจะได้รับคำแนะนำจากแรงจูงใจที่หลากหลาย บ่อยครั้งที่ความรับผิดชอบตกอยู่กับผู้สำเร็จการศึกษารุ่นเยาว์ที่ต้องกำหนดขอบเขตของกิจกรรมการทำงานในอนาคต สิ่งสำคัญคืออย่าสับสนกับตัวเลือกที่มีอยู่มากมาย (หรือในทางกลับกัน คือ ความขาดแคลน) และเลือกกิจกรรมที่จะนำมาซึ่งความสุขและความพึงพอใจพร้อมกับค่าตอบแทนที่เหมาะสม แน่นอนว่าเป็นเรื่องที่น่าสนใจที่จะปล่อยให้ผู้ปกครองหรือใครก็ตามตัดสินใจ แต่พวกเขาก็ไม่น่าจะสามารถจับคู่ความชอบของบุคคลอื่นกับความต้องการ ความสามารถ และศักยภาพของเขาได้ บ่อยครั้งในกรณีเช่นนี้ การตัดสินใจเลือกเกิดขึ้นด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจ

คุณสามารถรับความช่วยเหลือที่เพียงพอในการแนะแนวอาชีพได้โดยติดต่อนักจิตวิทยาที่เหมาะสม ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวใช้เทคนิคการเล่นเกม การทดสอบ และการให้คำปรึกษาที่หลากหลาย จากนั้นวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับแล้วจึงออกคำแนะนำ

แน่นอนว่าค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาและความสามารถของครอบครัวของผู้สมัครก็เช่นกัน ปัจจัยสำคัญแต่ไม่ควรเด็ดขาด มีโปรแกรมมากมายที่ช่วยให้คุณได้รับส่วนลดค่าเล่าเรียน นอกจากนี้ยังสามารถหาสถาบันการศึกษาที่ง่ายกว่าและถูกกว่าในเมืองอื่นได้อีกด้วย อีกทางเลือกหนึ่งในการได้รับอาชีพที่ต้องการคือการลงทะเบียนในวิทยาลัยและโรงเรียนเทคนิคฟรี

ดังนั้นความแตกต่างระหว่างพิเศษและอาชีพคืออะไร?

ดังนั้นเราจึงสามารถสรุปได้ว่าความแตกต่างระหว่างแนวคิดเหล่านี้อยู่ในขอบเขตของพวกเขา วิชาชีพเป็นคำทั่วไปที่กว้างกว่าซึ่งสามารถครอบคลุมความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านจำนวนหนึ่งได้ ตัวอย่างเช่น แพทย์เป็นกุมารแพทย์ แพทย์ต่อมไร้ท่อ นักบำบัด และอื่นๆ อีกมากมาย

ข้อแตกต่างที่สำคัญระหว่างความเชี่ยวชาญพิเศษและวิชาชีพก็คือ เพื่อที่จะเชี่ยวชาญด้านแรกนั้น จำเป็นต้องมีการฝึกอบรม และเอกสารที่ได้นั้นใช้ได้ในพื้นที่ที่จำกัด ประการที่สองสามารถรับได้จากการฝึกอบรมภาคปฏิบัติและแบบฝึกหัด (ผู้สร้าง พนักงานขาย พนักงานขับรถ)

ความไม่ชอบมาพากลของบางอาชีพคือการได้มาซึ่งสิ่งเหล่านี้เป็นไปไม่ได้ที่จะทำโดยปราศจากคุณสมบัติและความสามารถส่วนตัวที่เป็นเอกลักษณ์ เช่น นักร้อง นักแสดง นักดนตรี ศิลปิน มืออาชีพและผู้เชี่ยวชาญที่ดีที่สุดมักจะเป็นเพียงคนที่ปฏิบัติตามการเรียกของพวกเขา รักอย่างจริงใจและเจาะลึกในสิ่งที่พวกเขาทำ สิ่งที่คุณรักคือเส้นทางสู่ความสำเร็จทางการเงินและส่วนตัว!

อาชีพและตำแหน่งเป็นแนวคิด แม้ว่าจะแตกต่างแต่มีความเกี่ยวข้องกันอย่างใกล้ชิด ตามกฎแล้ว ช่วงของตำแหน่งที่บุคคลสามารถสมัครได้นั้นขึ้นอยู่กับอาชีพ ในอาชีพเดียวกัน คุณสามารถดำรงตำแหน่งที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงได้ เพื่อเน้นความแตกต่าง จำเป็นต้องกำหนดสาระสำคัญของแนวคิดเหล่านี้

อาชีพคืออะไร?

อาชีพก็คือ ประเภทของกิจกรรมการทำงานซึ่งสันนิษฐานว่ามีความรู้ทางทฤษฎีบางอย่าง ซึ่งได้รับการสนับสนุนโดยทักษะจำนวนหนึ่งที่ได้รับจากการฝึกอบรมแบบกำหนดเป้าหมาย

คำว่าอาชีพมีต้นกำเนิดจากภาษาลาตินและหมายถึงการพูดในที่สาธารณะ ชาวโรมโบราณเรียกอาชีพนี้ว่าอาชีพที่บุคคลอุทิศทั้งชีวิตและประกาศต่อสาธารณะ อาชีพเป็นตัวกำหนดว่าบุคคลทำงานด้านใดและระบุเนื้อหาของงานของเขา

ในสมัยโบราณ ผู้คนรวมกันเป็นหนึ่งเดียวด้วยจุดประสงค์เดียวกัน นั่นคือ การได้รับอาหารและดำรงชีวิต การแบ่งงานครั้งที่ 1 แบ่งตามเพศ: ชายและหญิง ภายใต้ระบบดั้งเดิม แรงงานแบ่งออกเป็นเกษตรกรรมและการเลี้ยงโค การพัฒนาระบบสังคมเน้นการค้าและงานฝีมือ ในช่วงยุคทาส ผู้คนถูกแบ่งออกเป็นชาวนา ช่างฝีมือ และพ่อค้า การแบ่งงานออกเป็นอาชีพเกิดขึ้นพร้อมกับการพัฒนาด้านการผลิตเมื่อประเภทของอาชีพขยายตัวอย่างมีนัยสำคัญ นี่คือลักษณะที่ปรากฏของช่างปั้นหม้อ (การผลิตเครื่องปั้นดินเผา) ช่างฝีมือ (การผลิตถังไม้และอุปกรณ์ไม้อื่นๆ) เครื่องกลั่น (การผลิตเครื่องดื่มแอลกอฮอล์) และอื่นๆ ผู้คนได้เจาะลึกถึงกิจกรรมประเภทใดประเภทหนึ่ง ก่อตัวและสั่งสมความรู้ และส่งต่อไปยังมรดก ราชวงศ์วิชาชีพทั้งหมดมีอยู่

ปัจจุบันมีอาชีพมากมายและไม่สามารถนับได้ ชีวิตเปลี่ยน-อาชีพเปลี่ยน บางส่วนไม่มีผู้อ้างสิทธิ์และหายไป บางส่วนก็ปรากฏขึ้น ตัวอย่างเช่น การใช้คอมพิวเตอร์อย่างกว้างขวางได้เข้ามาแทนที่อาชีพเช่นเลขานุการ - พิมพ์ดีด แต่ได้ก่อให้เกิดโปรแกรมเมอร์ คนขับรถแท็กซี่สมัยใหม่เข้ามาแทนที่คนขับรถแท็กซี่ สาเหตุของการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวเกิดจากการพัฒนาอย่างรวดเร็วของวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และอิเล็กทรอนิกส์

ในปัจจุบันนี้ คนๆ หนึ่งจะมีอาชีพเป็น สถาบันการศึกษาเฉพาะทาง- โดยปกติวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยจะให้บริการนี้ การประกอบอาชีพต้องอาศัยการฝึกอบรมที่ตรงเป้าหมายและเป็นระบบ การได้รับประสบการณ์ และการสอบผ่านหลายครั้ง ทุกอย่างได้รับการยืนยันโดยประกาศนียบัตรการสำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษา

ตำแหน่งคืออะไร?

ตำแหน่งคือ สถานที่อย่างเป็นทางการเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่เฉพาะด้านจำนวนหนึ่ง ทุกตำแหน่งมีชื่อและวัตถุประสงค์ของตัวเอง

ตำแหน่งคือหน่วยโครงสร้างขององค์กรบางแห่ง (รัฐ เอกชน เทศบาล และนานาชาติ) ด้วยความช่วยเหลือทำให้มีการกำหนดขอบเขตความรับผิดชอบที่ชัดเจนในองค์กรและสร้างลำดับชั้นขึ้น ตำแหน่งจะกำหนดสิทธิและความรับผิดชอบของพนักงาน อำนาจและระดับความรับผิดชอบภายในกรอบการทำงาน และจำนวนเงินเดือน ทั้งหมดนี้จัดทำเป็นเอกสารโดยกฎระเบียบทั้งของรัฐและภายใน (องค์กร)

มีตำแหน่งที่สามารถดำรงตำแหน่งได้โดยตัวแทนจากวิชาชีพเฉพาะเท่านั้น ตัวอย่างเช่น มีเพียงแพทย์ทั่วไปเท่านั้นที่สามารถเป็นแพทย์ประจำท้องถิ่นได้ ในขณะเดียวกันก็มีหลายตำแหน่งที่ผู้เชี่ยวชาญแต่ละท่านเหมาะสม ตัวอย่างเช่น ทั้งนักจิตวิทยาและทนายความสามารถเป็นผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้

ตำแหน่งนี้ต้องใช้ความรู้และทักษะบางอย่าง อย่างไรก็ตาม สามารถซื้อได้ไม่เฉพาะในสถาบันการศึกษาเฉพาะทางเท่านั้น แต่ยังสามารถซื้อผ่านการฝึกงานได้ที่อีกด้วย องค์กรนี้- การได้มาซึ่งความรู้และทักษะดังกล่าวไม่ได้รับการสนับสนุนจากเอกสารประกอบ

อาชีพและตำแหน่งแตกต่างกันอย่างไร?

1. อาชีพคือกิจกรรมประเภทหนึ่ง และตำแหน่งคือตำแหน่งที่ดำรงอยู่ บ่อยครั้งที่ตำแหน่งที่บุคคลดำรงอยู่แตกต่างอย่างมากจากอาชีพที่เขาได้รับ (เขาเรียนเพื่อเป็นครู แต่ทำงานเป็นผู้บริหารในร้านกาแฟ)
2. การปรากฏตัวของวิชาชีพได้รับการยืนยันโดยเอกสารการศึกษาเฉพาะทางระดับสูงหรือมัธยมศึกษา ตำแหน่งดังกล่าวมีหลักประกันโดยเอกสารของบริษัท (คำสั่งหรือคำสั่งของผู้จัดการ) และขึ้นอยู่กับข้อบังคับของรัฐ
3. ตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งระบุไว้ในสมุดงาน อาชีพไม่ได้ระบุไว้
4. การได้รับวิชาชีพเกี่ยวข้องกับการได้รับการศึกษาและผ่านการสอบหลายชุด และคุณสามารถรับตำแหน่งได้เพียงแค่ผ่านการสัมภาษณ์หรือฝึกงานที่องค์กร
5. แนวคิดเรื่อง "วิชาชีพ" นั้นกว้างกว่าแนวคิดเรื่อง "ตำแหน่ง" เช่น ครูเป็นอาชีพหนึ่ง ตำแหน่งครูสอนภาษาและวรรณคดีรัสเซียในโรงเรียนแห่งใดแห่งหนึ่ง

ดังนั้นตำแหน่งจะกำหนดสถานะทางสังคมของบุคคลสถานที่ของเขาในสังคม คุณสามารถได้รับตำแหน่งไม่เพียงแต่ตามคุณสมบัติเท่านั้น แต่ยังขึ้นอยู่กับคุณสมบัติส่วนบุคคลด้วย อาชีพเป็นวงจรของความรู้ ทักษะ และความสามารถที่บุคคลต้องพึ่งพาเมื่อสมัครงาน อาชีพที่เลือกอย่างถูกต้องช่วยให้บุคคลตระหนักถึงศักยภาพและความสามารถของตนได้สูงสุดและรู้สึกเหมือนเป็นสมาชิกที่จำเป็นและมีประโยชน์ของสังคม ดังนั้นการเลือกอาชีพจึงเป็นขั้นตอนที่สำคัญมากในชีวิตของทุกคน

ทางเลือก อาชีพในอนาคต- เป็นเรื่องที่ต้องรับผิดชอบ และผู้คนมีทัศนคติต่อเหตุการณ์สำคัญนี้แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ความยากลำบากคือการศึกษาและการทำงานเป็นเวลาหลายปีจะทุ่มเทให้กับกิจกรรมนี้และตามกฎแล้วความรับผิดชอบในการเลือกทั้งหมดอยู่ที่วัยรุ่น

เพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดและทำสิ่งที่น่าสนใจจริงๆ ในเวลาต่อมา ควรทำความเข้าใจแนวคิดพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับสาขาการศึกษาและการทำงาน: ใครเป็นผู้เชี่ยวชาญ จะเป็นได้อย่างไร ความสามารถที่มืออาชีพมีได้อย่างไร และ อาชีพที่แตกต่างจากพิเศษ และคำอธิบายคำศัพท์โดยละเอียดจะช่วยอธิบายเนื้อหาที่นำเสนอได้อย่างชัดเจน

ความหมายของอาชีพ

คำนี้เรียกว่า ประเภทต่างๆกิจกรรมการทำงานซึ่งอาจมีลักษณะเฉพาะด้วยทักษะพิเศษจำนวนหนึ่งที่ได้รับอันเป็นผลมาจากกระบวนการศึกษาหรือการทำงาน

นั่นคืออาชีพสามารถได้รับจากการเรียนในหลักสูตรพิเศษหรือหลังจากเชี่ยวชาญทักษะที่จำเป็นในที่ทำงานอย่างสมบูรณ์และครบถ้วน

พิเศษแตกต่างจากอาชีพอย่างไร? เพราะอย่างหลังมีมากกว่า แนวคิดทั่วไป- การเลือกอาชีพกำหนดความรับผิดชอบบางประการให้กับผู้สำเร็จการศึกษาในโรงเรียนและผู้ที่วางแผนจะฝึกอบรมใหม่ เนื่องจากพวกเขาจะต้องทุ่มเทเวลาอย่างน้อย 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ให้กับอาชีพนี้ นี่เป็นจำนวนที่เยอะมาก และชะตากรรมของผู้ที่ไม่ทำงานตามสายก็น่าเศร้ามาก เพราะพวกเขาทรยศตัวเองในระดับหนึ่ง

เฉพาะงานที่คุณรักเท่านั้นที่จะสามารถให้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดได้ในระยะเวลาอันยาวนาน ก็เพียงพอที่จะจำได้ว่าผู้ติดตั้งวิทยุในอนาคตสามารถนั่งหัวแร้งบนไมโครวงจรได้กี่ชั่วโมงหรือนักจิตวิทยาที่มีศักยภาพสามารถอ่านผลงานของนักจิตอายุรเวทที่มีชื่อเสียงได้นานแค่ไหน

อะไรคือความแตกต่างระหว่างแนวคิดของ "วิชาชีพ" และ "พิเศษ"

เมื่อเลือกอาชีพหลักแล้ว คุณสามารถเริ่มกำหนดความเชี่ยวชาญที่แคบลงได้ จริงๆ แล้ว ทิศทางที่บุคคลจะเคลื่อนไหวเมื่อเชี่ยวชาญอาชีพใดๆ เป็นสิ่งที่ทำให้ความพิเศษแตกต่างจากอาชีพ

ตัวอย่างเช่น ประกอบด้วยความเชี่ยวชาญพิเศษมากมาย:

• กุมารเวชศาสตร์
• ทันตกรรม.
• ระบบทางเดินปัสสาวะ
• ออร์โธปิดิกส์และอื่น ๆ อีกมากมาย

เห็นได้ชัดว่ามีเพียงผู้ที่วางแผนจะเริ่มการฝึกอบรมเท่านั้นที่จะสามารถเก็บเกี่ยวผลประโยชน์จากการตัดสินใจได้ ดังนั้นจึงเป็นผู้ที่ต้องเลือกกิจกรรมการทำงานในอนาคตของเขา สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าความเชี่ยวชาญพิเศษแตกต่างจากอาชีพอย่างไรเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับทางเลือกที่หลีกเลี่ยงไม่ได้

ในกระบวนการไตร่ตรอง คุณควรวิเคราะห์ความปรารถนาและความสามารถของคุณ นี่เป็นสิ่งจำเป็นเพราะผู้คนทำสิ่งที่พวกเขาอยากทำได้ดีที่สุด บน ขั้นตอนต่อไปเป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การถามว่าอาชีพนี้เป็นที่ต้องการและได้รับความนิยมเพียงใด ตัวบ่งชี้นี้บ่งชี้ว่าสังคมต้องการผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมนี้หรือไม่

ดีกว่าที่จะจัดการกับปัญหาทางการเงินเป็นครั้งสุดท้าย แม้ว่าค่าใช้จ่ายในการเรียนที่คณะที่เลือกจะสูงเกินไป แต่คุณสามารถหาทางเลือกอื่นในเมืองอื่นและแม้แต่ประเทศต่างๆ ได้ คุณไม่ควรเปลี่ยนเป้าหมาย คุณต้องมอง วิธีทางที่แตกต่างความสำเร็จของเธอ

อาชีพและตำแหน่งเกี่ยวข้องกันอย่างไร?

ตำแหน่งคือหน่วยโครงสร้างในองค์กร เพื่อให้บรรลุการรับเข้าเป็นพนักงานและเข้ารับตำแหน่ง บุคคลจะต้องมีการศึกษาที่เหมาะสมและพิสูจน์การปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ใช้กับผู้สมัคร

การเข้าใจว่าความเชี่ยวชาญเฉพาะทางแตกต่างจากอาชีพนั้นไม่เพียงพอ คุณต้องเป็นทั้งมืออาชีพและผู้เชี่ยวชาญที่สามารถทำงานได้อย่างรวดเร็วที่สุดและนำผลประโยชน์สูงสุดมาสู่บริษัท

เมื่อคิดจะเลือกเส้นทางชีวิต

วันนี้ในโรงเรียนอนุบาลเด็ก ๆ จะได้รับการบอกว่าอาชีพแตกต่างจากความเชี่ยวชาญพิเศษอย่างไร ด้วยการจดจำประเภทของอาชีพและพื้นที่ทำงาน เด็กๆ สามารถเข้าใจสิ่งที่พวกเขาต้องการจะทำในอนาคตได้แม่นยำมากขึ้น

แน่นอนว่าคุณสามารถเปลี่ยนอาชีพหรือความเชี่ยวชาญของคุณได้ทุกช่วงวัย แต่การวิจัยแสดงให้เห็นว่าการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะยากขึ้นเรื่อยๆ เมื่อเวลาผ่านไป

นักจิตวิทยาที่มีคุณสมบัติสามารถช่วยคุณค้นหาอาชีพของคุณได้ ด้วยความช่วยเหลือของการสื่อสารส่วนตัว การให้คำปรึกษา เทคนิคการเล่นเกม และการทดสอบ เขาเปิดเผยการตั้งค่าและความโน้มเอียงของบุคคล ผู้เชี่ยวชาญได้ข้อสรุปเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญที่ประสบความสำเร็จในอาชีพเฉพาะของบุคคลนั้นโดยพิจารณาจากพวกเขา

ดังนั้นการค้นหาว่าอาชีพนั้นแตกต่างจากความเชี่ยวชาญพิเศษอย่างไรจึงเป็นเพียงก้าวแรกบนเส้นทางสู่จุดสูงสุดในอาชีพ