ธุรกิจของฉันคือแฟรนไชส์ การให้คะแนน เรื่องราวความสำเร็จ ไอเดีย การทำงานและการศึกษา
ค้นหาไซต์

เซลล์โอโมในเลือดคืออะไร แผนกองค์กรและระเบียบวิธีเพื่อจัดระเบียบและติดตามมาตรการป้องกันวัณโรค

รัฐบาลมอสโก

แผนก

คำสั่ง

ในการปรับปรุงงานองค์กรและระเบียบวิธี

ในระบบของกรมอนามัยแห่งเมืองมอสโก

เพื่อที่จะปรับปรุงงานองค์กรและระเบียบวิธีในระบบของกรมอนามัยมอสโกและนำไปปฏิบัติ ข้อกำหนดที่ทันสมัยฉันสั่ง:

1. อนุมัติกฎระเบียบเกี่ยวกับแผนกองค์กรและระเบียบวิธี (สำนักงาน) ของกรมอนามัยมอสโก (ภาคผนวก 1)

2. อนุมัติการลงทะเบียนแผนกองค์กรและระเบียบวิธี (สำนักงาน) ของกรมอนามัยมอสโก (ภาคผนวก 2)

3. อนุมัติหัวหน้าและระเบียบวิธีของแผนกองค์กรและระเบียบวิธี (สำนักงาน) ของกรมอนามัยมอสโก (ภาคผนวก 3 และ 4)

4. หัวหน้าแผนกและสำนักงานองค์กรและระเบียบวิธีจะพัฒนาและส่งเพื่อขออนุมัติต่อกรมอนามัยโดยตกลงกับผู้เชี่ยวชาญอิสระหลักในโปรไฟล์กฎระเบียบเกี่ยวกับแผนกองค์กรและระเบียบวิธี (สำนักงาน) และโครงการ รายละเอียดงานพนักงานของแผนก (สำนักงาน) ที่พัฒนาขึ้นตามข้อกำหนดของข้อบังคับและความรับผิดชอบในงานมาตรฐาน

6. มอบความไว้วางใจในการดำเนินการตามคำสั่งนี้ให้กับรองหัวหน้ากรมอนามัย I.A.

หัวหน้างาน

กรมอนามัย

เอ.พี. เซลท์ซอฟสกี้

ภาคผนวก 1

ตามคำสั่งของกรม

การดูแลสุขภาพของเมืองมอสโก

ตำแหน่ง

เกี่ยวกับฝ่ายองค์การและระเบียบวิธี (สำนักงาน)

กรมอนามัยมอสโก

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. แผนกองค์กรและระเบียบวิธีของแผนกสุขภาพเมืองมอสโก (ต่อไปนี้จะเรียกว่า OMO) ถูกสร้างขึ้นเพื่อประสานงานกิจกรรมของสถาบันทางการแพทย์และการป้องกันของการอยู่ใต้บังคับบัญชาของเมืองภายใต้การนำของแผนกที่เกี่ยวข้อง (แผนก) ของแผนกสุขภาพเมืองมอสโก (ต่อไปนี้ เรียกว่า กรม) และหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญอิสระของกรม

OMO เป็นศูนย์ระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาด้านองค์กร วิธีการ กฎหมาย และด้านอื่น ๆ ของกิจกรรมของสถาบันทางการแพทย์ที่มุ่งปรับปรุงมาตรการป้องกัน กระบวนการวินิจฉัยและการรักษา และการตรวจสอบคุณภาพ

1.2. OMO รายงานตรงต่อแผนกและทำงานภายใต้คำแนะนำด้านระเบียบวิธีของหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญอิสระในสาขานั้น

1.3. ในตัวเขา กิจกรรมทางตรงพนักงานของ OMO ได้รับคำแนะนำจากกฎหมายปัจจุบัน สหพันธรัฐรัสเซีย, กฎระเบียบกระทรวงและแผนกต่างๆ รัฐบาลมอสโก คำสั่ง คำแนะนำ และการตัดสินใจของคณะกรรมการแผนก ตลอดจนกฎระเบียบเหล่านี้

1.4. OMO วางแผนและจัดระเบียบงานตามแผนงานของแผนกที่เกี่ยวข้อง (แผนก) ของกระทรวงสาธารณสุขและหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญอิสระ (ในสาขา)

2. โครงสร้าง การจัดบุคลากร และการจัดองค์กรการทำงานของ OMO

2.1. จำนวน โครงสร้าง และเจ้าหน้าที่ของ OMO ได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของกรมที่สถาบันการแพทย์แห่งหนึ่งในเมือง

2.2. หัวหน้าของ OMO ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามคำสั่งของหัวหน้าสถานพยาบาลซึ่งมีเจ้าหน้าที่ของ OMO ตั้งอยู่ หลังจากที่ตกลงกับหัวหน้า (รองคนแรก) ของแผนกตามคำแนะนำของหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญอิสระในโปรไฟล์ . ผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ที่มีประสบการณ์ในโปรไฟล์ที่เกี่ยวข้อง โดยมีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในสาขาเฉพาะทางและมีประสบการณ์ในงานองค์กร วิธีการ การวิจัยและการสอน ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าของ OMO เจ้าหน้าที่ของ OMO มีเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญตามโปรไฟล์ที่เกี่ยวข้อง

2.3. สถาบันการแพทย์และป้องกันของเมืองซึ่งเป็นที่ตั้งของ OMO ทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

การจดทะเบียนแรงงานสัมพันธ์

การคำนวณและการจ่ายค่าจ้าง

ตามคำแนะนำของหัวหน้า สอศ. ออกคำสั่งแต่งตั้ง เคลื่อนย้าย และใช้งาน ตำแหน่งที่ว่างสิ่งจูงใจและบทลงโทษสำหรับพนักงาน OMO

จัดสรรเงินทุนที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานของ OMO (สถานที่ การสื่อสาร อุปกรณ์สำนักงาน วัสดุสิ้นเปลืองและอื่น ๆ)

3. งานหลักของ OMO

เพื่อให้มั่นใจว่า องค์กรเดียวและวิธีการจัดส่ง การดูแลทางการแพทย์ถึงประชากรของเมืองมอสโก OMO ภายใต้การนำของแผนกที่เกี่ยวข้อง (แผนก) ของแผนกและหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญอิสระในโปรไฟล์ต่อไปนี้:

3.1. ศึกษาประเด็นการจัดการทำงานของสถานพยาบาล วิเคราะห์และสรุปผลกิจกรรม จัดทำข้อเสนอเพื่อปรับปรุงองค์กร และเพิ่มประสิทธิภาพของสถานพยาบาล

3.2. ให้คำแนะนำด้านองค์กรและระเบียบวิธีและควบคุมกิจกรรมของสถานพยาบาล รวมถึงการจัดและดำเนินการตรวจสอบสถาบันป้องกันผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอกที่ได้รับอนุญาตจากกรม

3.3. มีส่วนร่วมในการกำหนดความมั่นคงของประชากร ประเภทโปรไฟล์การดูแลทางการแพทย์ให้คำแนะนำในการพัฒนาและปรับปรุง

3.4. นำเสนอเทคโนโลยีทางการแพทย์ใหม่ๆ และการพัฒนาสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการดูแลสุขภาพชั้นนำ แผนกของสถาบันการศึกษาและการวิจัย เพื่อนำไปใช้ในการปฏิบัติงานของคลินิกและโรงพยาบาลของเมือง

4. ฟังก์ชั่นของ OMO

ในการดำเนินกิจกรรมหลักของ OMO นั้น จะทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

4.1. จัดทำและอนุมัติแผนสำหรับกิจกรรมโดยคำนึงถึงแผนการทำงานของแผนก (แผนก) ที่เกี่ยวข้องของแผนกและหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญอิสระและมีส่วนร่วมในการพัฒนาประจำปี แผนระยะยาวและ โปรแกรมที่ครอบคลุมแผนกตามโปรไฟล์

4.2. ตรวจสอบความสมบูรณ์ของงานในการเตรียมวัตถุดิบตามคำสั่ง,คำสั่ง,คำสั่งของแผนก,การร่างแบบ คำแนะนำด้านระเบียบวิธี,ใบรับรอง,ตารางวิเคราะห์และกราฟ

4.3. ให้ความช่วยเหลือในทางปฏิบัติแก่คลินิกและโรงพยาบาลในพื้นที่หลักของกิจกรรมเพื่อศึกษา สรุป และวิเคราะห์หน้าที่ของพวกเขา

4.4. วิเคราะห์รายงานทางสถิติประจำปีของคลินิกและโรงพยาบาล และรายงานประจำปีรวม ออกข้อสรุปเกี่ยวกับกิจกรรมของสถานพยาบาลแต่ละแห่ง

4.5. ขึ้นอยู่กับวัสดุจากการวางแผนและ การตรวจสอบที่ไม่ได้กำหนดไว้สถาบันการแพทย์และข้อมูลจากรายงานการศึกษาทางสถิติและสรุปคำถามดังต่อไปนี้

การวางแผนและจัดการกิจกรรมของพวกเขา

การจัดระเบียบการทำงานของแผนกการแพทย์และการวินิจฉัย

การใช้ความจุเตียงอย่างสมเหตุสมผล

เงื่อนไขการดูแลให้คำปรึกษาในโรงพยาบาล

การตรวจความพิการชั่วคราว

การประมวลผลเอกสารทางการแพทย์ที่สมบูรณ์และมีคุณภาพสูง

การจัดหาบุคลากรทางการแพทย์ แพทย์พยาบาล และบุคลากรทางการแพทย์รุ่นเยาว์ การใช้และการจัดวางบุคลากร การฝึกอบรมบุคลากรขั้นสูง

4.6. ภายใต้การนำและในนามของผู้เชี่ยวชาญอิสระหลักของแผนก:

รวบรวมการทบทวนสถานการณ์สถานภาพโรงพยาบาล แต่ละสายพันธุ์การดูแลเฉพาะทางและผู้ป่วยนอก

พัฒนาข้อเสนอเพื่อขจัดข้อบกพร่อง การปรับปรุงคุณภาพการดูแลทางการแพทย์และการปรับปรุงวัฒนธรรมการรักษาโรงพยาบาลและคลินิกในเมือง

มีส่วนร่วมในการจัดและดำเนินการประชุมและการประชุมทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติ

4.7. มีส่วนร่วมในการจัดระเบียบการควบคุมการดำเนินการใน สถาบันการแพทย์กฎหมายเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย รัฐบาลมอสโก คำสั่งและคำแนะนำของกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซีย กรม การตัดสินใจของคณะกรรมการ ตลอดจนคำแนะนำและแนวปฏิบัติและ จดหมายข่าว.

4.8. มีส่วนร่วมในองค์กรและการทำงานของคณะกรรมการที่สร้างขึ้นตามคำสั่งของกรมเพื่อตรวจสอบกิจกรรมของโรงพยาบาลและคลินิกในเมืองด้วยการจัดทำเอกสารทั่วไปในภายหลัง

4.9. ให้ความช่วยเหลือด้านระเบียบวิธีแก่สำนักงานองค์กรและระเบียบวิธีของหน่วยงานสาธารณสุขอำเภอในการจัดการดูแลผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอกสำหรับผู้ป่วยและความต่อเนื่องในการทำงานของคลินิกและโรงพยาบาล

4.10. มีส่วนร่วมในการติดตามคุณภาพและประสิทธิผลการดูแลผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอกตามคำแนะนำของแผนก

4.11. มีส่วนร่วมในการทำงาน คณะกรรมการรับรองแผนกเพื่อยืนยันหรือมอบหมายงาน ประเภทคุณสมบัติแพทย์และพยาบาลของสถานพยาบาล

4.12. มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมเอกสารสำหรับคณะกรรมการกรมและมีส่วนร่วมในการทำงานของคณะกรรมการ

5. สิทธิของ OMO

ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับสถานพยาบาลของผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาของเมือง รวมถึงหน่วยงานที่มีเจ้าหน้าที่ประจำอยู่ OMO เป็นหน่วยงานกำกับดูแล และเมื่อปฏิบัติหน้าที่ มีสิทธิ:

5.1. ดำเนินการโต้ตอบและสอบถามข้อมูล ข้อมูลที่จำเป็นจากหน่วยงานด้านสุขภาพ เขตการปกครอง, สถาบันการแพทย์การอยู่ใต้บังคับบัญชาของเมืองและอำเภอและสถานประกอบการทางการแพทย์ในประเด็นที่อยู่ในความสามารถของ OMO

5.2. ให้ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนจากโปรไฟล์ต่างๆ และ OMO อื่นๆ มีส่วนร่วมในการแก้ปัญหางานที่ได้รับมอบหมาย

5.3. จัดทำข้อเสนอประเด็นการวางแผนกิจกรรมในปัจจุบันและอนาคต

5.4. เข้าร่วมในคณะกรรมการ การประชุม และกิจกรรมอื่น ๆ ที่กรมจัดขึ้นเพื่อจัดระเบียบการรักษาพยาบาลให้กับประชาชน

5.5. จัดทำข้อเสนอร่วมกับผู้เชี่ยวชาญอิสระหลักของภาควิชา เพื่อปรับปรุงการฝึกอบรมและโปรแกรมการฝึกอบรมขั้นสูงสำหรับแพทย์และเจ้าหน้าที่พยาบาล

6. การชำระบัญชีและการปรับโครงสร้างองค์กรของ OMO

6.1. การชำระบัญชีและการปรับโครงสร้างองค์กรของ OMO ดำเนินการโดยการตัดสินใจของหัวหน้าแผนกสุขภาพเมืองมอสโกตามกฎหมายปัจจุบัน

รองหัวหน้า

กรมอนามัย

ไอเอ เลชเควิช

ภาคผนวก 2

ตามคำสั่งของกรม

การดูแลสุขภาพของเมืองมอสโก

รีจิสทรี

ฝ่ายองค์กรและระเบียบวิธี (สำนักงาน)

กรมอนามัยมอสโก

เอ็น
หน้า/พี

ชื่อแผนกองค์กรและระเบียบวิธี

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับการผ่าตัด

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีของวิสัญญีวิทยา
และการช่วยชีวิต

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีเพื่อการบำบัด

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีของหทัยวิทยา

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีวิทยาต่อมไร้ท่อ

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีของประสาทวิทยา

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับการติดเชื้อ

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับโรคผิวหนัง

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีของจิตเวช

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีด้านเนื้องอกวิทยา

กรมองค์การและการควบคุมการป้องกันวัณโรค
เหตุการณ์ต่างๆ

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีด้านยาเสพติด

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีของทันตแพทยศาสตร์

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีวิทยาการถ่ายเลือด

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีเพื่อการวินิจฉัยทางห้องปฏิบัติการ

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีบริการทางพยาธิวิทยา

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีการตรวจทางนิติเวช

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับจิตบำบัดและการแพทย์
จิตวิทยา

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับการบำบัดคำพูด

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีด้านเวชศาสตร์การกีฬาและการออกกำลังกายบำบัด

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีเพื่อการป้องกันทางการแพทย์

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีด้านระบาดวิทยาและการป้องกัน
โรคติดเชื้อ

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับการดูแลผู้ป่วยนอก
บริการ

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีเพื่อการบำบัดฟื้นฟูและ
การฟื้นฟูสมรรถภาพทางการแพทย์

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับ การดูแลผู้ป่วยใน

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับการรักษาในโรงพยาบาลของผู้ที่ไม่ใช่ผู้อยู่อาศัย
ป่วย

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีโสตนาสิกลาริงซ์วิทยา

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับการออกใบอนุญาตทางการแพทย์
กิจกรรม

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับ การเตรียมการระดมพลและ
การป้องกันพลเรือน

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับวัยเด็ก

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับการบำบัดคำพูดของเด็ก

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีเพื่อการติดยาเสพติดในเด็กและวัยรุ่น

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับการทำงานร่วมกับการแพทย์ทุติยภูมิ
พนักงาน

สำนักงานองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับโลหิตวิทยา

สำนักงานองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับโรคข้อ

สำนักงานองค์กรและระเบียบวิธีด้านจักษุวิทยา

สำนักงานองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับระบบทางเดินปัสสาวะ

สำนักงานองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับการบาดเจ็บและกระดูกและข้อ

สำนักงานองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับศัลยกรรมระบบประสาท

สำนักงานองค์กรและระเบียบวิธีด้านโรคเอดส์

สำนักงานองค์กรและระเบียบวิธีด้านสูติศาสตร์และนรีเวชวิทยา

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีด้านศัลยกรรมกระดูกเด็ก
บาดแผลและการผ่าตัด

รองหัวหน้า

กรมอนามัย

ไอเอ เลชเควิช

ภาคผนวก 3

ตามคำสั่งของกรม

การดูแลสุขภาพของเมืองมอสโก

ความรับผิดชอบงานทั่วไป

หัวหน้าแผนกองค์กรและระเบียบวิธี

(สำนักงาน) กรมอนามัยมอสโก

1. ส่วนทั่วไป

1.1. ผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ที่มีประสบการณ์ในโปรไฟล์ที่เกี่ยวข้องโดยมีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในสาขาเฉพาะทางและมีประสบการณ์ในด้านองค์กรระเบียบวิธีการวิจัยและการสอนได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกองค์กรและระเบียบวิธีสำนักงาน (ต่อไปนี้ - OMO ) ของแผนกสุขภาพมอสโก (ต่อไปนี้ - แผนก)

1.2. หัวหน้าของ OMO ได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างโดยหัวหน้าสถานพยาบาลซึ่งมีเจ้าหน้าที่ของ OMO ตั้งอยู่ โดยสอดคล้องกับหัวหน้า (รองคนแรก) ของแผนกและหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญอิสระในสาขานั้นตามกฎหมายปัจจุบัน .

1.3. ในงานของเขา หัวหน้าของ OMO ได้รับคำแนะนำจากกฎหมาย คำสั่ง คำแนะนำ คำแนะนำ คำแนะนำระเบียบวิธีกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซีย รัฐบาลมอสโก กรม

2. ความรับผิดชอบของหัวหน้า OMO

หัวหน้า OMO มีหน้าที่:

2.2. มีหน้าที่จัดระเบียบการทำงานของพนักงาน OMO แจกจ่าย หน้าที่รับผิดชอบระหว่างนักระเบียบวิธีของภาควิชา ในกรณีที่ไม่มีแพทย์ด้านระเบียบวิธีชั่วคราว (ลาพักร้อน เจ็บป่วย ฯลฯ) ให้ใช้หลักการของการแลกเปลี่ยนกัน

2.3. ให้ความช่วยเหลือด้านองค์กรระเบียบวิธีและการให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานด้านสุขภาพของเขตปกครองฝ่ายบริหารและพนักงานของสถานพยาบาล (หากจำเป็นพร้อมการเยี่ยมชมสถานที่) ในพื้นที่ทำงานของตนเพื่อปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของการรักษาพยาบาล พัฒนาความรู้และคุณสมบัติของบุคลากรทางการแพทย์

2.5. ตระหนัก การตรวจสอบตามกำหนดเวลากิจกรรมของสถานพยาบาลในส่วนของพวกเขานำเสนอเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรต่อฝ่ายบริหารของแผนกและผู้เชี่ยวชาญอิสระหลักเกี่ยวกับผลงานและกิจกรรมที่นำเสนอ ควรนำผลการสำรวจ ข้อสรุป และข้อเสนอไปยังฝ่ายบริหารของสถานพยาบาลเพื่อให้สามารถดำเนินมาตรการที่จำเป็นได้

3. สิทธิของหัวหน้า OMO

หัวหน้า OMO มีสิทธิ์:

3.3. จัดทำข้อเสนอเกี่ยวกับการปรับปรุงวิธีการและการจัดระเบียบการรักษาพยาบาล

3.5. แสดงความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับโปรไฟล์ของคุณเมื่อออกใบอนุญาตสถาบันทางการแพทย์และการป้องกัน

3.8. เพื่อยื่นคำร้องต่อกรมให้มีการแก้ไขระเบียบวิธี วัสดุการเรียนการสอน และเอกสารที่มีบทบัญญัติและแนวปฏิบัติที่ล้าสมัยในการจัดระเบียบการทำงานของสถานพยาบาล มีส่วนร่วมในการแก้ไข มีส่วนร่วมในการทบทวนโดยผู้ทรงคุณวุฒิ และให้ความเห็นเกี่ยวกับคุณภาพ

3.10. จัดทำข้อเสนอเพื่อรวมไว้ในแผนปัจจุบันที่ครอบคลุมและระยะยาวของกรมประเด็นเพื่อปรับปรุงการดูแลทางการแพทย์ให้กับประชากรในส่วนของตน

3.11. ตัดสินใจ ปัญหาด้านบุคลากรสำหรับพนักงาน OMO ผ่านทางหัวหน้าแพทย์ของสถานพยาบาลซึ่งมีพนักงาน OMO รวมอยู่ด้วย และเป็นไปตามกฎหมายแรงงานในปัจจุบัน

4. ความรับผิดชอบของหัวหน้า สสส

หัวหน้า OMO มีหน้าที่รับผิดชอบในเรื่อง:

4.1. การปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ วินัยแรงงานและ กฎระเบียบภายในวันของพนักงาน OMO

5. การเลิกจ้างหัวหน้า OMO นั้นเป็นไปตามข้อตกลงกับฝ่ายบริหารของแผนกและตามกฎหมายแรงงาน

รองหัวหน้า

กรมอนามัย

ไอเอ เลชเควิช

ภาคผนวก 4

ตามคำสั่งของกรม

การดูแลสุขภาพของเมืองมอสโก

ความรับผิดชอบงานทั่วไป

แพทย์และระเบียบวิธีของแผนกองค์การและระเบียบวิธี

(สำนักงาน) กรมอนามัยมอสโก

1. ส่วนทั่วไป

1.1. แพทย์ที่มีประสบการณ์และความรู้เกี่ยวกับงานองค์กรระเบียบวิธีการวิจัยและการสอนในสาขา OMO ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งแพทย์และระเบียบวิธีของแผนกองค์กรและระเบียบวิธีสำนักงาน (ต่อไปนี้ - OMO) ของกรมอนามัยมอสโก (ต่อไปนี้ - กรม)

1.2. นักระเบียบวิธีการได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกตามคำแนะนำของหัวหน้า OMO โดยหัวหน้าแพทย์ของสถานพยาบาลซึ่งมีเจ้าหน้าที่ของ OMO ตั้งอยู่ ตามกฎหมายปัจจุบัน

1.3. ในงานของเขา นักระเบียบวิธีได้รับคำแนะนำจากกฎหมาย คำสั่ง คำแนะนำ คำสั่ง และแนวทางระเบียบวิธีในปัจจุบันของกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซีย รัฐบาลมอสโก และกระทรวง

2. ความรับผิดชอบของนักระเบียบวิธี

นักระเบียบวิธีมีหน้าที่:

2.1. วางแผนงานของคุณตามแผน OMO ประจำปีและรายไตรมาสที่ได้รับอนุมัติจากฝ่ายบริหารของแผนก

2.2. ต้องรับผิดชอบ เฉพาะส่วนทำงานตามการกระจายความรับผิดชอบระหว่างนักระเบียบวิธีของแผนก ในกรณีที่ไม่มีแพทย์ด้านระเบียบวิธีชั่วคราว (ลาพักร้อน, เจ็บป่วย ฯลฯ ) ดำเนินการส่วนของตนเกี่ยวกับหลักการของการแลกเปลี่ยนกันโดยใช้วิธีการที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป แบบสอบถาม และแผนการตรวจสอบ

2.3. ให้ความช่วยเหลือด้านองค์กร วิธีการ และการให้คำปรึกษาแก่พนักงานของหน่วยงานด้านสุขภาพของเขตการปกครอง ฝ่ายบริหาร และพนักงานของสถานพยาบาล (หากจำเป็น พร้อมการเยี่ยมชมสถานที่) ในพื้นที่ทำงานของตน เพื่อปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของการแพทย์ การดูแล พัฒนาความรู้และคุณสมบัติของบุคลากรทางการแพทย์

2.4. ให้คำแนะนำและความช่วยเหลือด้านระเบียบวิธีแก่พนักงานของสำนักงานองค์กรและระเบียบวิธีของหน่วยงานด้านสุขภาพของเขตการปกครองในสาขาการทำงานการดำเนินงาน ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์สู่การปฏิบัติและควบคุมงานนี้ในสถานพยาบาล

2.5. ดำเนินการตรวจสอบกิจกรรมของสถานพยาบาลตามกำหนดเวลาในส่วนของตนส่งรายงานด้วยวาจาและเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรไปยังหัวหน้าสถานพยาบาลเกี่ยวกับผลงานและกิจกรรมที่นำเสนอ ควรนำผลการสำรวจ ข้อสรุป และข้อเสนอไปยังฝ่ายบริหารของสถานพยาบาลเพื่อให้สามารถดำเนินมาตรการที่จำเป็นได้

2.6. มีส่วนร่วมในการทำงานของคณะกรรมาธิการและกลุ่มที่สร้างขึ้นโดยกรมเพื่อตรวจสอบกิจกรรมของสถานพยาบาลอย่างครอบคลุมส่งวัสดุตามผลลัพธ์เพื่อจัดทำเอกสารทั่วไปใบรับรองและการทบทวนตามผลลัพธ์ มีส่วนร่วมในการจัดทำเอกสารสำหรับคณะกรรมการกรมในส่วนงานของตน ดำเนินการตรวจสอบชนิดพันธุ์ที่ประกาศไว้ กิจกรรมทางการแพทย์เมื่อออกใบอนุญาตสถานพยาบาล

2.7. ร่วมกับผู้เชี่ยวชาญหลักในการพัฒนาคำแนะนำด้านระเบียบวิธีและแนวทางในการปรับปรุงการจัดกิจกรรมของสถานพยาบาลในส่วนของตน

2.8. ศึกษา วิเคราะห์ สรุปข้อมูลจากความสำเร็จสมัยใหม่ด้านวิทยาศาสตร์การแพทย์และการปฏิบัติ ส่งเสริมการเผยแพร่และการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด ใหม่ มีประสิทธิภาพมากขึ้น แบบฟอร์มองค์กรและวิธีการในกิจกรรมของสถานพยาบาลในส่วนงานของตนเองและใกล้เคียงที่สัมพันธ์กัน

2.9. ทบทวน สื่อการสอนเผยแพร่โดยสถานพยาบาลของเมือง มีส่วนร่วมในการเลือกวัสดุ การพัฒนาด้านการมองเห็นและ อุปกรณ์ช่วยสอนในการจัดการทำงานของสถานพยาบาลในส่วนงานพัฒนาแบบสอบถามการตรวจ

2.10. เข้าร่วม การดำเนินการทางสังคมวิทยาการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติในการทดลองเพื่อปรับปรุงการทำงานของสถานพยาบาลและพัฒนาคำแนะนำด้านระเบียบวิธีเพื่อปรับปรุงคุณภาพปริมาณและวัฒนธรรมของการดูแลรักษาทางการแพทย์สำหรับประชากร

2.11. มีส่วนร่วมในการจัดการประชุมทางวิทยาศาสตร์การปฏิบัติและการศึกษาการประชุมนิทรรศการในพื้นที่ทำงานของคุณ

2.12. มีส่วนร่วมในการจัดทำจดหมายข้อมูล คำแนะนำด้านระเบียบวิธี อุปกรณ์ช่วยการมองเห็น และสื่อการศึกษาอื่น ๆ

2.13. มีส่วนร่วมในการจัดตั้งกองทุนระเบียบวิธีของคำสั่ง OMO, การเรียนการสอน, การอ้างอิง, ภาพ, การศึกษา, ระเบียบวิธีและเอกสารและเอกสารอื่น ๆ ในประเด็นที่อยู่ในความสามารถ

3. สิทธิของนักระเบียบวิธี

นักระเบียบวิธีของ OMO มีสิทธิ์:

3.1. ปรับปรุงคุณสมบัติของคุณผ่านหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงสำหรับแพทย์ ในลักษณะที่กำหนด.

3.2. ผ่านการรับรองสำหรับประเภทคุณสมบัติโดยพิจารณาจากจำนวนงานที่ทำทั้งหมด

3.3. จัดทำข้อเสนอผ่านหัวหน้าแผนกการแพทย์ในประเด็นการปรับปรุงวิธีการและการจัดระเบียบการรักษาพยาบาล

3.5. แสดงความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับโปรไฟล์ของคุณเมื่อออกใบอนุญาตสถาบันทางการแพทย์

3.6. รับข้อมูลสารคดีและข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของสถานพยาบาลในเมืองที่จำเป็นในการวิเคราะห์และสรุปการปฏิบัติงานของพวกเขา ได้รับข้อมูลจากการจัดการสถานพยาบาลเกี่ยวกับกิจกรรมที่ดำเนินการตามข้อเสนอของ OMO

3.7. เข้าร่วมกิจกรรมทั่วทั้งเมือง, เขต, โรงพยาบาลและเชิงปฏิบัติทางวิทยาศาสตร์, การประชุม, คณะกรรมการ, การประชุมที่อุทิศให้กับการจัดการดูแลทางการแพทย์ในพื้นที่ของตนเองและงานที่เกี่ยวข้อง

3.8. เพื่อยื่นคำร้องต่อกรม (ผ่านหัวหน้าสถานพยาบาล) เพื่อแก้ไขระเบียบวิธี วัสดุการเรียนการสอน และเอกสารที่มีบทบัญญัติและแนวปฏิบัติที่ล้าสมัยสำหรับการจัดการงานของสถานพยาบาล มีส่วนร่วมในการแก้ไข มีส่วนร่วมในการทบทวนและให้ความเห็นเกี่ยวกับ คุณภาพของพวกเขา

3.9. ขอสิ่งจูงใจหรือบทลงโทษสำหรับพนักงานสถานพยาบาลตามผลการตรวจสอบ

3.10. มีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนปัจจุบันและแผนระยะยาวสำหรับการทำงานของ OMO จัดทำข้อเสนอเพื่อรวมไว้ในแผนปัจจุบันและระยะยาวของกรมประเด็นเพื่อปรับปรุงการรักษาพยาบาลสำหรับประชากรในส่วนของตน

4. ความรับผิดชอบของนักระเบียบวิธี

นักระเบียบวิธีของ OMO มีหน้าที่รับผิดชอบในเรื่อง:

4.1. การปฏิบัติตามกฎวินัยแรงงานและกิจวัตรประจำวันภายใน

4.2. การปฏิบัติตามหน้าที่ที่ระบุไว้ในคำแนะนำเหล่านี้อย่างถูกต้องและทันเวลา

4.3. การปฏิบัติตามบรรทัดฐานของจรรยาบรรณทางการแพทย์และกฎเกณฑ์ของทันตกรรมวิทยาทางการแพทย์

5. การเลิกจ้างนักระเบียบวิธีทางการแพทย์ให้ดำเนินการตามกฎหมายแรงงาน

รองหัวหน้า

กรมอนามัย

ไอเอ เลชเควิช

สมาคมให้ความช่วยเหลือในการให้บริการในการขายไม้: ราคาที่ดีอย่างต่อเนื่อง ผลิตภัณฑ์จากป่าไม้คุณภาพเยี่ยม

หัวหน้าแผนกองค์กรและระเบียบวิธีของแผนก

ส่วนทั่วไป

ผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ในโปรไฟล์ที่เกี่ยวข้องซึ่งมีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในสาขาพิเศษและประสบการณ์ในงานองค์กรระเบียบวิธีและการวิจัยได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกองค์กรและระเบียบวิธี (ต่อไปนี้ - OMO) ของกรมอนามัยมอสโก ( ต่อไปนี้ - กรม)

หัวหน้าของ OMO ได้รับการแต่งตั้งและไล่ออกโดยหัวหน้าสถาบันรองซึ่งมีพนักงานของ OMO ตั้งอยู่ตามข้อตกลงกับรองผู้อำนวยการคนแรก (รอง) หัวหน้าแผนกและหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญอิสระในสาขาตามกฎหมายปัจจุบัน .

ในงานของเขา หัวหน้าของ OMO ได้รับคำแนะนำจากกฎหมาย คำสั่ง คำแนะนำ คำสั่ง และแนวทางระเบียบวิธีในปัจจุบันของกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซีย รัฐบาลมอสโก และกระทรวง

ความรับผิดชอบของหัวหน้า OMO

หัวหน้า OMO มีหน้าที่:

    รับผิดชอบส่วนบุคคลในการจัดระเบียบงานของพนักงาน OMO กระจายความรับผิดชอบตามหน้าที่ระหว่างนักระเบียบวิธีของแผนก ในกรณีที่ไม่มีนักระเบียบวิธีชั่วคราว (ลาพักร้อน เจ็บป่วย ฯลฯ) ให้ใช้หลักการของการแลกเปลี่ยนกัน

    ให้ความช่วยเหลือด้านองค์กรระเบียบวิธีและการให้คำปรึกษาแก่การจัดการของสถาบันการคลังของรัฐแห่งเมืองมอสโก "ผู้อำนวยการฝ่ายประสานงานกิจกรรม องค์กรทางการแพทย์กรมอนามัยแห่งเมืองมอสโก" และสถาบันการคลังของรัฐแห่งเมืองมอสโก "ผู้อำนวยการเพื่อสนับสนุนกิจกรรมของสถาบันสุขภาพแห่งรัฐของเขตปกครอง Troitsky และ Novomoskovsky แห่งเมืองมอสโก" ฝ่ายบริหารและพนักงานขององค์กรทางการแพทย์ ( หากจำเป็นให้ลงพื้นที่เยี่ยมชมสถานที่) ระบบของรัฐการดูแลสุขภาพของเมืองมอสโก (ต่อไปนี้จะเรียกว่าองค์กรทางการแพทย์) ในส่วนของงานเพื่อปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของการรักษาพยาบาล ปรับปรุงความรู้และคุณสมบัติของบุคลากรทางการแพทย์

    ดำเนินการตรวจสอบกิจกรรมขององค์กรทางการแพทย์ตามกำหนดเวลาและไม่ได้กำหนดไว้ในส่วนของตนโดยนำเสนอเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรต่อฝ่ายบริหารของแผนกและผู้เชี่ยวชาญอิสระหลักเกี่ยวกับผลงานในกิจกรรมที่เสนอ ควรนำผลการตรวจสอบข้อสรุปและข้อเสนอไปยังฝ่ายบริหารขององค์กรทางการแพทย์เพื่อให้สามารถดำเนินมาตรการที่จำเป็นได้

    ร่วมกับหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญพัฒนาคำแนะนำด้านระเบียบวิธีและแนวทางในการปรับปรุงการจัดกิจกรรมขององค์กรทางการแพทย์ในส่วนของตน

    ทบทวนเอกสารวิธีการจัดพิมพ์โดยองค์กรทางการแพทย์ มีส่วนร่วมในการเลือกวัสดุ การพัฒนาเครื่องช่วยการมองเห็นและการศึกษาเพื่อจัดระเบียบการทำงานขององค์กรทางการแพทย์ในพื้นที่ทำงานของตน พัฒนาแบบสอบถามการตรวจสอบ

    มีส่วนร่วมในการจัดการประชุมเชิงปฏิบัติทางวิทยาศาสตร์และเชิงการศึกษาและระเบียบวิธีการประชุมนิทรรศการในส่วนงานของคุณตลอดจนการเตรียมจดหมายข้อมูลคำแนะนำด้านระเบียบวิธีเครื่องช่วยการมองเห็นและสื่อการศึกษาและระเบียบวิธีอื่น ๆ

    มีส่วนร่วมในการจัดตั้งกองทุนระเบียบวิธีของคำสั่ง OMO, การเรียนการสอน, การอ้างอิง, ภาพ, การศึกษา, ระเบียบวิธีและเอกสารและเอกสารอื่น ๆ ในประเด็นที่อยู่ในความสามารถ

ความรับผิดชอบงานทั่วไป

ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางภาควิชาและระเบียบวิธีของภาควิชา

การดูแลสุขภาพของเมืองมอสโก

บุคคลที่มีการศึกษาทางการแพทย์ขั้นสูงประสบการณ์และความรู้เกี่ยวกับองค์กรระเบียบวิธีและการวิจัยในสาขาการรักษาพยาบาลได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญในแผนกองค์กรและระเบียบวิธีของแผนกสุขภาพเมืองมอสโก

ผู้เชี่ยวชาญได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกตามคำแนะนำของหัวหน้าของ OMO โดยหัวหน้าของสถาบันรองซึ่งมีเจ้าหน้าที่ของ OMO ตั้งอยู่ ตามกฎหมายปัจจุบัน

ในงานของเขาผู้เชี่ยวชาญได้รับคำแนะนำจากกฎหมายปัจจุบันคำสั่งคำแนะนำคำสั่งแนวทางของกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซียรัฐบาลมอสโกกรมสถาบันรอง

ความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญ

ผู้เชี่ยวชาญจะต้อง:

    วางแผนงานของคุณตามแผน OMO ประจำปีและรายไตรมาสที่ได้รับอนุมัติจากฝ่ายบริหารของแผนกและ (หรือ) สถาบันรอง

    รับผิดชอบงานบางส่วนตามการแบ่งหน้าที่รับผิดชอบระหว่างผู้เชี่ยวชาญหลักของแผนก

    ให้ความช่วยเหลือด้านองค์กร ระเบียบวิธี และการให้คำปรึกษาแก่การจัดการสถาบันของรัฐแห่งเมืองมอสโก "ผู้อำนวยการประสานงานกิจกรรมขององค์กรทางการแพทย์ของกรมอนามัยแห่งเมืองมอสโก" และสถาบันของรัฐแห่งเมืองมอสโก "ผู้อำนวยการเพื่อรับรองกิจกรรมของสถาบันสาธารณสุขของเขตปกครอง Troitsky และ Novomoskovsk ของเมืองมอสโก" ฝ่ายบริหารและพนักงานขององค์กรทางการแพทย์ (หากจำเป็น พร้อมการเยี่ยมชมสถานที่) ของระบบการดูแลสุขภาพของรัฐมอสโก (ต่อไปนี้จะเรียกว่า เพื่อเป็นองค์กรทางการแพทย์) ในพื้นที่ปฏิบัติงานของตน เพื่อปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของการรักษาพยาบาล พัฒนาความรู้และคุณวุฒิของบุคลากรทางการแพทย์

    ดำเนินการตรวจสอบกิจกรรมขององค์กรทางการแพทย์ตามกำหนดเวลาและไม่ได้กำหนดไว้ในส่วนของตนส่งรายงานปากเปล่าและเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรไปยังหัวหน้า OMO เกี่ยวกับผลงานและกิจกรรมที่เสนอ ควรนำผลการตรวจสอบข้อสรุปและข้อเสนอไปยังฝ่ายบริหารขององค์กรทางการแพทย์เพื่อให้สามารถดำเนินมาตรการที่จำเป็นได้

    มีส่วนร่วมในการทำงานของคณะกรรมาธิการและกลุ่มที่สร้างขึ้นโดยแผนกเพื่อตรวจสอบกิจกรรมขององค์กรทางการแพทย์อย่างครอบคลุมส่งวัสดุตามผลลัพธ์เพื่อจัดทำเอกสารทั่วไปใบรับรองและการทบทวนตามผลลัพธ์

    มีส่วนร่วมในการจัดทำเอกสารสำหรับคณะกรรมการกรมในส่วนงานของตน ดำเนินการตรวจสอบประเภทของกิจกรรมทางการแพทย์ที่ประกาศเมื่อออกใบอนุญาตองค์กรทางการแพทย์

    ศึกษา วิเคราะห์ สรุปข้อมูลจากความสำเร็จสมัยใหม่ด้านวิทยาศาสตร์การแพทย์และการปฏิบัติ เพื่อส่งเสริมการเผยแพร่และการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดรูปแบบและวิธีการขององค์กรใหม่ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในกิจกรรมขององค์กรทางการแพทย์ในพื้นที่ทำงานของตน

    มีส่วนร่วมในการวิจัยทางสังคมวิทยา วิทยาศาสตร์ และการปฏิบัติ ในการทดลองเพื่อปรับปรุงการทำงานขององค์กรทางการแพทย์ และพัฒนาคำแนะนำด้านระเบียบวิธีเพื่อปรับปรุงคุณภาพ ปริมาณ และวัฒนธรรมของการดูแลรักษาทางการแพทย์สำหรับประชากร

ความรับผิดชอบงานทั่วไป

มีส่วนร่วมในการจัดตั้งกองทุนระเบียบวิธีของคำสั่ง OMO, การเรียนการสอน, การอ้างอิง, ภาพ, การศึกษา, ระเบียบวิธีและเอกสารและเอกสารอื่น ๆ ในประเด็นที่อยู่ในความสามารถ

แพทย์และระเบียบวิธีของแผนกองค์การและระเบียบวิธี

ส่วนทั่วไป

แพทย์ที่มีประสบการณ์และความรู้เกี่ยวกับองค์กรระเบียบวิธีและการวิจัยในสาขาการดูแลสุขภาพได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักระเบียบวิธีในแผนกองค์กรและระเบียบวิธีของแผนกสุขภาพเมืองมอสโก

นักระเบียบวิธีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและเลิกจ้างตามคำแนะนำของหัวหน้าหน่วยงานการแพทย์ของหัวหน้าแพทย์ในองค์กรการแพทย์ที่องค์กรการแพทย์เป็นสมาชิกอยู่ ทั้งนี้ ตามกฎหมายปัจจุบัน

ในงานของเขา นักระเบียบวิธีได้รับคำแนะนำจากกฎหมาย คำสั่ง คำแนะนำ คำสั่ง และแนวทางระเบียบวิธีในปัจจุบันของกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซีย รัฐบาลมอสโก และกระทรวง

ความรับผิดชอบของนักระเบียบวิธี

    นักระเบียบวิธีมีหน้าที่:

    วางแผนงานของคุณตามแผน OMO ประจำปีและรายไตรมาสที่ได้รับอนุมัติจากฝ่ายบริหารของแผนก

    รับผิดชอบงานบางส่วนตามการแบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบระหว่างนักระเบียบวิธีของแผนก ในกรณีที่ไม่มีแพทย์ด้านระเบียบวิธีชั่วคราว (ลาพักร้อน เจ็บป่วย ฯลฯ) ให้ดำเนินการในส่วนของตนเกี่ยวกับหลักการของการแลกเปลี่ยนกัน โดยใช้วิธีการ แบบสอบถาม และแผนการตรวจที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป

    ให้ความช่วยเหลือด้านองค์กร วิธีการ และที่ปรึกษาแก่การจัดการของสถาบันการคลังของรัฐแห่งเมืองมอสโก "ผู้อำนวยการประสานงานกิจกรรมขององค์กรการแพทย์ของกรมอนามัยแห่งเมืองมอสโก" และสถาบันการคลังของรัฐแห่งเมืองมอสโก "ผู้อำนวยการเพื่อสนับสนุนกิจกรรมของสถาบันสาธารณสุขของเขตปกครอง Troitsky และ Novomoskovsk ของเมืองมอสโก" ฝ่ายบริหารและพนักงานขององค์กรทางการแพทย์ (หากจำเป็นพร้อมการเยี่ยมชมสถานที่) ในพื้นที่ทำงานของตนเพื่อ ปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของการรักษาพยาบาล พัฒนาความรู้และคุณสมบัติของบุคลากรทางการแพทย์

    ดำเนินการตรวจสอบกิจกรรมขององค์กรทางการแพทย์ตามกำหนดเวลาและไม่ได้กำหนดไว้ในส่วนของตนส่งรายงานปากเปล่าและเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรไปยังหัวหน้า OMO เกี่ยวกับผลงานและกิจกรรมที่เสนอ ควรนำผลการตรวจสอบข้อสรุปและข้อเสนอไปยังฝ่ายบริหารขององค์กรทางการแพทย์เพื่อให้สามารถดำเนินมาตรการที่จำเป็นได้

    มีส่วนร่วมในการทำงานของคณะกรรมาธิการและกลุ่มที่สร้างขึ้นโดยแผนกเพื่อตรวจสอบกิจกรรมขององค์กรทางการแพทย์อย่างครอบคลุมส่งวัสดุตามผลลัพธ์เพื่อจัดทำเอกสารทั่วไปใบรับรองและการทบทวนตามผลลัพธ์

    ร่วมกับผู้เชี่ยวชาญอิสระหลักของภาควิชาพัฒนาคำแนะนำด้านระเบียบวิธีและแนวทางในการปรับปรุงการจัดกิจกรรมขององค์กรทางการแพทย์ในส่วนของตน

    มีส่วนร่วมในการจัดทำเอกสารสำหรับคณะกรรมการกรมในส่วนงานของตน ดำเนินการตรวจสอบประเภทของกิจกรรมทางการแพทย์ที่ประกาศเมื่อออกใบอนุญาตองค์กรทางการแพทย์

    ศึกษา วิเคราะห์ สรุปข้อมูลจากความสำเร็จสมัยใหม่ด้านวิทยาศาสตร์การแพทย์และการปฏิบัติ เพื่อส่งเสริมการเผยแพร่และการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดรูปแบบและวิธีการขององค์กรใหม่ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในกิจกรรมขององค์กรทางการแพทย์ในพื้นที่ทำงานของตน

    มีส่วนร่วมในการจัดการประชุมทางวิทยาศาสตร์ การปฏิบัติ และการศึกษา การประชุม นิทรรศการในพื้นที่ทำงานของคุณ ตลอดจนการเตรียมจดหมายข้อมูล คำแนะนำด้านระเบียบวิธี อุปกรณ์ช่วยการมองเห็น และสื่อการศึกษาอื่น ๆ คำแนะนำด้านระเบียบวิธี

    ซี ฉัน ฉัน มอสโกบทคัดย่อปี 2547 มีระเบียบแบบแผนคำแนะนำการวางแผน... ทั่วไป ... . อย่างเป็นระบบ-เตรียม... แผนก) เมืองต่างๆ ... เจ้าหน้าที่ ... แผนก สุขภาพ ___________, การจัดการ สุขภาพ ... จำเป็นต้องอธิบายสถานการณ์และร่วมกันด้วย ผู้จัดการ ...

  • T.G. Ganina lr No. 010215 ลงวันที่ 29/04/97 จัดส่งให้พิมพ์เมื่อ 03/20/2002 ลงนามในการพิมพ์เมื่อ 04/20/2002 รูปแบบกระดาษ 60x90"/กระดาษสำนักงาน เลขที่ Time typeface. การพิมพ์ออฟเซต เงื่อนไข ล. 16.00 น

    เอกสาร

    ... , แผนกต่างๆ, คณะกรรมการ... ในเชิงองค์กร-ระเบียบวิธี แผนก... โรงพยาบาล ผู้จัดการแผนก... ทั่วไป ... จำเป็นต้อง ... เป็นทางการใบหน้า หลังจากสืบหาสาเหตุการเสียชีวิตของผู้ป่วยรายหนึ่งที่เกิดขึ้นในสถานพยาบาล สุขภาพ... ความเกียจคร้าน เมืองต่างๆ, ... การจัดการ สุขภาพ มอสโกจาก...

  • การติดตามผล 30/09/2556

    เอกสาร

    ... ความรับผิดชอบ ... แผนกการศึกษา เมืองต่างๆ มอสโก... ข้อมูล- มีระเบียบวิธีและ องค์กรคลอ ... ศาสตร์, สุขภาพและวัฒนธรรม... แผนกการศึกษาผู้อำนวยการโรงเรียน เมืองต่างๆ, ผู้จัดการ... 1.5 ก เป็นทางการเงินเดือน เฉลี่ยรายเดือน...ใน ทั่วไปอาคาร...

  • ...วิชาของสหพันธรัฐรัสเซียโดยการใช้ ทั่วไปโมเดลของระบบการประเมินคุณภาพทั้งหมดของรัสเซีย...

    การวิเคราะห์

    ... สุขภาพ ... 2. แผนกใบอนุญาต... อย่างเป็นระบบ-มีระเบียบวิธีและการสนับสนุนด้านกฎระเบียบสำหรับการสร้างและการดำเนินการ SOKO ทั่วไป ... เจ้าหน้าที่ ความรับผิดชอบ ... ผู้จัดการ ... มอสโก ... แผนกเพื่อการศึกษาในแมนเชสเตอร์ภายใต้กรอบของ TACIS - โปรแกรม "Twinned" เมืองต่างๆ ...

แผนกองค์กรและระเบียบวิธีสำหรับเวชศาสตร์การกีฬาของแผนกสุขภาพเมืองมอสโก (ต่อไปนี้จะเรียกว่า OMO สำหรับ SM) ถูกสร้างขึ้นเพื่อประสานงานกิจกรรมของแผนกของสถาบันการแพทย์และการป้องกันของผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาของเมืองในโปรไฟล์ "เวชศาสตร์การกีฬา" ภายใต้การนำของ แผนกการดูแลทางการแพทย์ของแผนกสุขภาพเมืองมอสโก (ต่อไปนี้จะเรียกว่า - แผนก) และหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญอิสระของแผนก

OMO for SM เป็นศูนย์ระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาด้านองค์กร ระเบียบวิธี กฎหมาย และด้านอื่น ๆ ของกิจกรรมของแผนกของสถาบันการแพทย์ในโปรไฟล์ "เวชศาสตร์การกีฬา" โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงมาตรการป้องกัน การรักษาและกระบวนการวินิจฉัย และติดตามผล คุณภาพ.

OMO สำหรับ SM รายงานตรงต่อแผนกและทำงานภายใต้คำแนะนำด้านระเบียบวิธีของหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญอิสระในสาขานั้น

ในกิจกรรมโดยตรง พนักงานของ OMO สำหรับ MS ได้รับคำแนะนำจากกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎระเบียบของกระทรวงและหน่วยงานต่างๆ รัฐบาลมอสโก คำสั่ง คำแนะนำ และการตัดสินใจของคณะกรรมการของแผนก รวมถึงกฎระเบียบเหล่านี้

OMO for SM วางแผนและจัดระเบียบงานตามแผนงานของสำนักงานองค์การการแพทย์ กรมอนามัย และหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญอิสระด้านเวชศาสตร์การกีฬา

งานหลักและหน้าที่ของ OMO สำหรับ MS

เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรและวิธีการที่เป็นหนึ่งเดียวในการให้การรักษาพยาบาลแก่ประชากรมอสโก OMO สำหรับเวชศาสตร์การกีฬาภายใต้การนำของแผนกและหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญอิสระด้านเวชศาสตร์การกีฬา:

  • จัดทำและอนุมัติแผนกิจกรรมโดยคำนึงถึงแผนงานของกรมสำหรับองค์กรการรักษาพยาบาลของกรมและหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญอิสระและมีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนประจำปีระยะยาวและโปรแกรมที่ครอบคลุมของกรม ในโปรไฟล์ "เวชศาสตร์การกีฬา"
  • ศึกษาประเด็นของการจัดงานสถานพยาบาลและหน่วยงานของสถาบันดูแลสุขภาพในโปรไฟล์ "เวชศาสตร์การกีฬา" วิเคราะห์และสรุปผลกิจกรรมจัดทำข้อเสนอเพื่อปรับปรุงองค์กรและเพิ่มประสิทธิภาพของกิจกรรม
  • รับประกันความสมบูรณ์ของงานในการเตรียมวัสดุสำหรับคำสั่งซื้อคำแนะนำคำแนะนำและคณะกรรมการของแผนกการร่างคำแนะนำด้านระเบียบวิธีใบรับรองตารางการวิเคราะห์และกราฟ มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมเอกสารสำหรับคณะกรรมการกรมและมีส่วนร่วมในการทำงานของคณะกรรมการ
  • มีส่วนร่วมในการวิเคราะห์รายงานทางสถิติเกี่ยวกับประวัติของ “เวชศาสตร์การกีฬา” ดำเนินการวิเคราะห์กิจกรรมของสถานพยาบาลและแผนกของสถานพยาบาลเพื่อการสนับสนุนทางการแพทย์ของบุคคลที่เกี่ยวข้อง วัฒนธรรมทางกายภาพและการกีฬาให้คำแนะนำในการพัฒนาและปรับปรุงการรักษาพยาบาล
  • ขึ้นอยู่กับวัสดุจากการตรวจสอบตามกำหนดเวลาและไม่ได้กำหนดไว้ของสถานพยาบาลและแผนกของสถานพยาบาล ข้อมูลจากรายงานทางสถิติ การศึกษา และสรุปคำถามต่อไปนี้:
    • การวางแผนและการจัดการกิจกรรม
    • การจัดการทำงานของแผนกการแพทย์และการวินิจฉัย
    • การใช้ความจุเตียงอย่างมีเหตุผล
    • สถานะของการดูแลให้คำปรึกษาในโรงพยาบาล
    • การตรวจสอบความพิการชั่วคราว
    • ความครบถ้วนและคุณภาพของเอกสารทางการแพทย์
    • ความพร้อมของบุคลากรทางการแพทย์ แพทย์พยาบาล และบุคลากรทางการแพทย์รุ่นเยาว์
    • การใช้และการจัดวางบุคลากรอย่างมีประสิทธิผล การฝึกอบรมบุคลากรขั้นสูง
  • จัดระเบียบและประเมินความครบถ้วนและทันเวลาของ การตรวจสุขภาพ, การรักษาและการฟื้นฟูสมรรถภาพของผู้ที่ได้รับมอบหมาย, ความถูกต้องของการรับเข้าด้วยเหตุผลทางการแพทย์ในการกีฬาและพลศึกษา, การเข้าร่วมการแข่งขัน;
  • มีส่วนร่วมในองค์กรควบคุมการดำเนินการในสถาบันดูแลสุขภาพและหน่วยงานของสถาบันดูแลสุขภาพของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย รัฐบาลมอสโก คำสั่งและคำแนะนำของกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซีย แผนก การตัดสินใจของ คณะกรรมการตลอดจนแนวทางการสอนและจดหมายข้อมูลเกี่ยวกับเวชศาสตร์การกีฬา
  • นำเสนอเทคโนโลยีทางการแพทย์และการพัฒนาใหม่ๆ จากสถาบันการแพทย์ชั้นนำ หน่วยงาน สถาบันการศึกษาและการวิจัย เพื่อนำไปปฏิบัติ สามารถควบคุมการปฏิบัติได้ เทคนิคสมัยใหม่การตรวจรักษาและการฟื้นฟูสมรรถภาพของนักกีฬาและผู้พิการโดยใช้วิธีการและวิธีการกายภาพบำบัด
  • ประสานงานงานที่ดำเนินการในเมืองมอสโกในการฝึกอบรมการฝึกอบรมใหม่และการฝึกอบรมขั้นสูงของผู้เชี่ยวชาญด้านเวชศาสตร์การกีฬาและกายภาพบำบัด
  • มีส่วนร่วมในการจัดประชุมสัมมนาของผู้เชี่ยวชาญในสาขากิจกรรม
  • มีปฏิสัมพันธ์กับการแพทย์ กีฬา การศึกษา สาธารณะและ องค์กรวิชาชีพตามโปรไฟล์กิจกรรม
  • ดูแลรักษาเอกสารการบัญชีและการรายงานจัดทำรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมในลักษณะที่กำหนดรวบรวมข้อมูลสำหรับการลงทะเบียนการบำรุงรักษาซึ่งกำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
  • มีส่วนร่วมในองค์กรและการทำงานของคณะกรรมการที่สร้างขึ้นตามคำสั่งของแผนกเพื่อตรวจสอบกิจกรรมของโรงพยาบาลและคลินิกในเมืองด้วยการจัดทำเอกสารทั่วไปในภายหลัง
  • มีส่วนร่วมในการทำงานของคณะกรรมการรับรองของแผนกเพื่อยืนยันหรือกำหนดประเภทคุณสมบัติให้กับแพทย์และพยาบาลเฉพาะทาง

พนักงาน

หัวหน้าแผนก – Igor Grigorievich Iusov.

ความรับผิดชอบในงาน:

  • แพทย์ที่มีประสบการณ์เชิงปฏิบัติและความรู้ในงานองค์กรและระเบียบวิธีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกองค์กรและระเบียบวิธีด้านเวชศาสตร์การกีฬา (ต่อไปนี้เรียกว่า OMO สำหรับ SM) ของกรมอนามัยมอสโก
  • หัวหน้าของ OMO สำหรับ SM ได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างโดยผู้อำนวยการศูนย์วิทยาศาสตร์และการปฏิบัติแห่งมอสโกเพื่อการฟื้นฟูทางการแพทย์ด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพและเวชศาสตร์การกีฬา (ต่อไปนี้จะเรียกว่า MRVSM) ซึ่งมีเจ้าหน้าที่ของ OMO สำหรับ SM ตามข้อตกลงกับ หัวหน้าผู้อำนวยการองค์การบริการการแพทย์ กรมอนามัย ตามกฎหมายปัจจุบัน
  • ในงานของเขา หัวหน้า OMO สำหรับ SM ได้รับคำแนะนำจากกฎหมาย คำสั่ง คำแนะนำ คำสั่ง และแนวทางระเบียบวิธีของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซีย รัฐบาลมอสโก และกระทรวงสาธารณสุข
  • วางแผนงานของคุณตามแผนประจำปีและรายไตรมาสสำหรับการรักษาพยาบาลที่ได้รับอนุมัติจากหัวหน้าคณะกรรมการเพื่อองค์กรการดูแลทางการแพทย์ของกรมอนามัย
  • รับผิดชอบในการจัดการงานของพนักงาน OMO ใน MS กระจายความรับผิดชอบตามหน้าที่ระหว่างนักระเบียบวิธีของแผนก
  • ให้ความช่วยเหลือด้านองค์กร ระเบียบวิธี และการให้คำปรึกษาแก่ผู้อำนวยการด้านการดูแลสุขภาพของเขตบริหารของมอสโก ฝ่ายบริหารและพนักงานของสถานพยาบาล (หากจำเป็น พร้อมการเยี่ยมชมสถานที่) ในพื้นที่ทำงานของตนเพื่อปรับปรุงคุณภาพ และประสิทธิภาพการรักษาพยาบาล พัฒนาความรู้และคุณสมบัติของบุคลากรทางการแพทย์
  • ในนามของกรมอนามัยดำเนินการตรวจสอบกิจกรรมของสถานพยาบาลตามกำหนดเวลาในส่วนของตนโดยส่งเอกสารเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังผู้นำของกรมอนามัยเกี่ยวกับผลงานและกิจกรรมที่เสนอ ควรนำผลการตรวจสอบข้อสรุปและข้อเสนอไปยังฝ่ายบริหารของสถานพยาบาลเพื่อใช้มาตรการที่จำเป็น
  • มีส่วนร่วมในการทำงานของคณะกรรมาธิการและกลุ่มที่สร้างขึ้นโดยกรมอนามัยเพื่อตรวจสอบกิจกรรมของสถานพยาบาลอย่างครอบคลุมส่งเอกสารตามผลลัพธ์เพื่อจัดทำเอกสารสรุปใบรับรองและการทบทวนตามผลลัพธ์ มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมวัสดุสำหรับคณะกรรมการกรมอนามัยในส่วนของงาน
  • ร่วมกับหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องของแผนกพัฒนาคำแนะนำด้านระเบียบวิธีและแนวทางในการปรับปรุงการจัดกิจกรรมของสถานพยาบาลในส่วนของตน
  • ศึกษา วิเคราะห์ สรุปข้อมูลจากความสำเร็จสมัยใหม่ด้านวิทยาศาสตร์การแพทย์และการปฏิบัติ เพื่อส่งเสริมการเผยแพร่และการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดรูปแบบและวิธีการขององค์กรใหม่ที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในกิจกรรมของสถานพยาบาลในพื้นที่งานของตนเองและที่เกี่ยวข้องกัน
  • ในนามของกรมอนามัย มีส่วนร่วมในการวิจัยทางสังคมวิทยา วิทยาศาสตร์ และการปฏิบัติ ในการทดลองเพื่อปรับปรุงการทำงานของสถานพยาบาล และในการพัฒนาคำแนะนำด้านระเบียบวิธีเพื่อปรับปรุงคุณภาพ ปริมาณ และวัฒนธรรมของการดูแลรักษาทางการแพทย์สำหรับประชากร .
  • มีส่วนร่วมในการจัดการประชุมเชิงปฏิบัติทางวิทยาศาสตร์และเชิงการศึกษาระเบียบวิธีการประชุมนิทรรศการในส่วนงานของคุณตลอดจนจดหมายข้อมูลคำแนะนำด้านระเบียบวิธีและสื่อการศึกษาและระเบียบวิธีอื่น ๆ

เมธอดิสต์ – ซอตคิน วลาดิมีร์ นิโคลาวิช

ความรับผิดชอบงาน:

  • จัดทำร่างจดหมายตอบรับจดหมายขาเข้าจากกรมอนามัย คำร้องของประชาชน ฯลฯ
  • จัดทำคำสั่งการช่วยเหลือทางการแพทย์โดยทีมแพทย์และพยาบาลต่างๆ การแข่งขันกีฬา, ชิงแชมป์โลก , ชิงแชมป์โลก ฯลฯ
  • การให้คำปรึกษาด้วยวาจา ความช่วยเหลือในการแก้ไขปัญหาสำหรับประชาชนที่ติดต่อทางโทรศัพท์ และตัวแทนของสถานพยาบาลอื่น ๆ แผนกสุขภาพ Moskomsport ฯลฯ
  • การรับรายงานที่เข้ามาจากสาขาการแพทย์ รับรองการแข่งขัน เกี่ยวกับงานที่ทำ และเอกสาร บันทึกช่วยจำประเภทอื่น ๆ ฯลฯ
  • การรวบรวมตารางข้อมูล
  • ปฏิบัติตามคำแนะนำจากฝ่ายบริหาร
  • ดูแลรักษาฐานข้อมูล รวบรวมข้อมูลที่จำเป็น
  • ช่วยเหลือในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงาน
  • การมีส่วนร่วมในการประชุมภายใน

OMO ถูกสร้างขึ้นเพื่อประสานงานกิจกรรมขององค์กรทางการแพทย์ของระบบการรักษาพยาบาลของรัฐของเมืองมอสโก (ต่อไปนี้จะเรียกว่าองค์กรทางการแพทย์) ภายใต้การนำของหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญอิสระ - กุมารแพทย์ของกรมอนามัยมอสโก

OMO เป็นศูนย์ระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาด้านองค์กร วิธีการ กฎหมาย และด้านอื่น ๆ ของกิจกรรมขององค์กรต่อต้านวัณโรคทางการแพทย์ที่มุ่งปรับปรุงกระบวนการวินิจฉัยและการรักษา มาตรการป้องกันและอื่น ๆ ตลอดจนการตรวจสอบคุณภาพ

จำนวน โครงสร้าง และบุคลากรของ OMO ได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของแผนกและผู้อำนวยการศูนย์

ภารกิจหลักของ OMO.

เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรและวิธีการที่เป็นหนึ่งเดียวสำหรับการจัดหาการรักษาพยาบาลให้กับประชากรของเมืองมอสโก OMO ภายใต้การนำของแผนกองค์กรการดูแลผู้ป่วยในของแผนกและหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญอิสระ - แพทย์แผนกกุมารแพทย์ของแผนก - ผู้อำนวยการศูนย์:

  • ศึกษาประเด็นการจัดงานขององค์กรทางการแพทย์ วิเคราะห์และสรุปผลกิจกรรม จัดทำข้อเสนอเพื่อปรับปรุงองค์กร และเพิ่มประสิทธิภาพของกิจกรรม
  • มีส่วนร่วมในการกำหนดบทบัญญัติของประชากรด้วยการดูแลรักษาทางการแพทย์เฉพาะทางให้คำแนะนำสำหรับการพัฒนาและปรับปรุง
  • นำเสนอเทคโนโลยีทางการแพทย์และการพัฒนาใหม่ๆ จากคลินิกชั้นนำ หน่วยงานของสถาบันการศึกษาและการวิจัย เพื่อนำไปใช้ในการปฏิบัติงานขององค์กรการแพทย์

ฟังก์ชั่นโอโม่.

ในการดำเนินกิจกรรมหลักของ OMO นั้น จะทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

  • จัดทำและอนุมัติแผนสำหรับกิจกรรมต่างๆ โดยคำนึงถึงแผนการทำงานของแผนก (แผนก) ที่เกี่ยวข้องของแผนก หัวหน้าผู้เชี่ยวชาญอิสระ - แพทย์ประจำแผนก และมีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนรายปี ระยะยาว และโปรแกรมที่ครอบคลุม ในโปรไฟล์ของมัน
  • ช่วยให้มั่นใจได้ถึงการดำเนินงานในการเตรียมวัสดุสำหรับการสั่งซื้อคำแนะนำคำแนะนำของแผนกการร่างคำแนะนำด้านระเบียบวิธีใบรับรองตารางการวิเคราะห์และกราฟ
  • ให้ความช่วยเหลือในทางปฏิบัติแก่องค์กรทางการแพทย์ในพื้นที่หลักของกิจกรรมเพื่อศึกษาสรุปและวิเคราะห์หน้าที่ของพวกเขา
  • วิเคราะห์รายงานทางสถิติประจำปีขององค์กรทางการแพทย์ รายงานประจำปีรวม และออกข้อสรุปเกี่ยวกับกิจกรรมของพวกเขาพร้อมข้อเสนอและคำแนะนำที่เกี่ยวข้อง
  • ขึ้นอยู่กับวัสดุจากการตรวจสอบตามกำหนดเวลาและไม่ได้กำหนดโดยองค์กรทางการแพทย์ตลอดจนข้อมูลจากรายงานทางสถิติ การศึกษา และสรุปคำถามต่อไปนี้:
  • การวางแผนและจัดการกิจกรรมของพวกเขา
  • การจัดการทำงานของแผนกการแพทย์และการวินิจฉัย
  • การใช้ความจุเตียงอย่างมีเหตุผล
  • สถานะของการดูแลให้คำปรึกษาในโรงพยาบาล
  • การประมวลผลเอกสารทางการแพทย์ที่สมบูรณ์และมีคุณภาพสูง
  • การจัดหาบุคลากรทางการแพทย์ แพทย์พยาบาล และบุคลากรทางการแพทย์รุ่นเยาว์ การใช้และการจัดวางบุคลากร การฝึกอบรมบุคลากรขั้นสูง

ภายใต้การแนะนำและในนามของหัวหน้าผู้เชี่ยวชาญอิสระ - แพทย์แผนกกุมารแพทย์:

  • รวบรวมการทบทวนสถานการณ์เกี่ยวกับสถานะของผู้ป่วยใน ความเชี่ยวชาญบางประเภท รวมถึงเทคโนโลยีขั้นสูงและปฐมภูมิ การดูแลสุขภาพ;
  • พัฒนาข้อเสนอเพื่อขจัดข้อบกพร่อง ปรับปรุงคุณภาพการรักษาพยาบาล และปรับปรุงวัฒนธรรมของการรักษาองค์กรทางการแพทย์
  • มีส่วนร่วมในการจัดและดำเนินการประชุมและการประชุมทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติ
  • ติดตามการดำเนินการตามแผนตัวชี้วัดที่ได้รับอนุมัติสำหรับโปรไฟล์ที่เกี่ยวข้องรวมถึงงานของรัฐที่จัดตั้งขึ้นในบริบทขององค์กรทางการแพทย์และสำหรับแผนกโดยรวม
  • ดำเนินการลักษณะทั่วไปและการวิเคราะห์ ตัวชี้วัดการรายงานจัดทำร่วมกับสถาบันสาธารณสุขแห่งรัฐแห่งเมืองมอสโก "สำนัก สถิติทางการแพทย์ DZM" รวมเข้าด้วยกัน รายงานทางสถิติและแบบฟอร์มต่างๆ รวมถึงการดำเนินการตามโครงการอาณาเขตของการค้ำประกันของรัฐเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลฟรีแก่พลเมืองในเมืองมอสโก
  • มีส่วนร่วมในการจัดทำเหตุผลสำหรับความจำเป็นในการจัดสรรงบประมาณพร้อมการคำนวณที่จำเป็นสำหรับร่างกฎหมายทางกฎหมายของเมืองมอสโก
  • เตรียมตอบข้อร้องเรียนและข้อเสนอแนะของประชาชนในประเด็นงานป้องกันวัณโรค
  • มีส่วนร่วมในการจัดระเบียบการควบคุมการดำเนินงานในองค์กรทางการแพทย์ของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย รัฐบาลมอสโก คำสั่งและข้อบังคับของกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซีย กรม การตัดสินใจของคณะกรรมการ ตลอดจนแนวทางการเรียนการสอนและข้อมูล ตัวอักษร
  • มีส่วนร่วมในองค์กรและการทำงานของคณะกรรมการที่สร้างขึ้นตามคำสั่งของกรมเพื่อตรวจสอบกิจกรรมขององค์กรทางการแพทย์ด้วยการจัดทำเอกสารทั่วไปในภายหลัง
  • ให้ความช่วยเหลือด้านองค์กรและระเบียบวิธีในประเด็นความต่อเนื่องในการทำงาน สถาบันผู้ป่วยในและองค์กรทางการแพทย์ที่ให้บริการดูแลสุขภาพเบื้องต้น
  • มีส่วนร่วมในการควบคุมคุณภาพและประสิทธิภาพของการดูแลสุขภาพผู้ป่วยในและปฐมภูมิตามคำแนะนำของกรม
  • มีส่วนร่วมในการทำงานของคณะกรรมการรับรองของกรมเพื่อยืนยันหรือกำหนดประเภทคุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์และบุคลากรทางการพยาบาลขององค์กรทางการแพทย์
  • มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมเอกสารสำหรับคณะกรรมการกรมและมีส่วนร่วมในการทำงาน

ข้อมูลเกี่ยวกับองค์ประกอบของ OMO

ตารางการรับพนักงานของ OMO ณ วันที่ 1 กรกฎาคม 2559 จัดให้มีตำแหน่ง 22.75 ตำแหน่ง ได้แก่ ตำแหน่งทางการแพทย์ - 15.5 หน่วย; บุคลากรทางการแพทย์ - 4.25 หน่วย; บุคลากรทางการแพทย์รุ่นเยาว์ - 2.0 หน่วย, วิศวกร -1.0 หน่วย แผนกนี้มีพนักงาน 13 คน ในจำนวนนี้แพทย์ - 8 คนโดยเฉลี่ย บุคลากรทางการแพทย์- 3 คน บุคลากรอื่นๆ - 1 คน

OMO มี 5 (ห้า) แผนก ได้แก่:
– สาขาวิชาสถิติการแพทย์
- แผนกองค์กรการดูแลป้องกันวัณโรคในสถาบันการแพทย์
- แผนกองค์กรการดูแลผู้ป่วยเด็ก
- แผนกจัดให้มีการตรวจป้องกันวัณโรคในประชากรผู้ใหญ่
- แผนกจัดการดูแลป้องกันวัณโรคสำหรับผู้อพยพย้ายถิ่นและผู้ด้อยโอกาสทางสังคม

OMO นำโดยคุณหมอ วิทยาศาสตร์การแพทย์- ในบรรดาพนักงานของ OMO มีผู้สมัครสาขาวิทยาศาสตร์การแพทย์ 3 คน, แพทย์ผู้มีเกียรติ 1 คนของสหพันธรัฐรัสเซีย, นักศึกษาด้านการดูแลสุขภาพที่ยอดเยี่ยม 2 คน