สัญญาการให้บริการบริการบริหารจัดการองค์กร

20.04.2017 № 12

มอสโก

ความรับผิดจำกัด ">บริษัทจำกัดความรับผิด "เบต้า"เราโทร โอ้ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า “สังคม” แทน ผู้อำนวยการทั่วไปเปตรอฟ อเล็กซานเดอร์ อิวาโนวิช"> ผู้อำนวยการทั่วไป Petrov Alexander Ivanovichการแสดง ของเขาซึ่งเป็นรากฐาน กฎบัตรในด้านหนึ่งและบริษัทจำกัด "แกมม่า"ในหน้า การแสดง ของเขาซึ่งเป็นรากฐาน กฎบัตรเราโทร โอ้ไกลออกไป " บริษัทจัดการ" ในทางกลับกัน ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกรวมกันว่า "คู่สัญญา" ได้ทำข้อตกลงนี้ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าข้อตกลง) ดังนี้:

1. เรื่องของข้อตกลง

1.1. บริษัทจัดการดำเนินการ ในนามของบริษัทเพื่อจัดให้มีสู่สังคม บริการบริหารจัดการกิจการและทรัพย์สินของบริษัท รวมถึงการรับมอบอำนาจของผู้บริหารถาวรอย่างเต็มตัว - ผู้อำนวยการทั่วไปตามข้อกำหนดของข้อตกลงนี้ และสังคม ตกลงที่จะชำระค่าบริการของผู้รับเหมาตามจำนวนตกลงและ ตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้สำหรับข้อตกลงนี้.

1.2. เมื่อจัดการกิจกรรมของบริษัท บริษัทจัดการมีหน้าที่ปฏิบัติตามกฎบัตรและข้อกำหนดทั้งหมดของเอกสารภายในของบริษัท ตลอดจนบรรทัดฐานของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียบริษัทจัดการมีหน้าที่ดำเนินการบริหารงานอย่างมีประสิทธิผล ฉลาด และรอบคอบที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อประโยชน์ของบริษัทในขณะนั้นหกเดือนบรรลุเป้าหมายและตัวชี้วัดทางการเงินและเศรษฐกิจดังต่อไปนี้:
!} – เพิ่มปริมาณการขาย 25 เปอร์เซ็นต์ เมื่อเทียบกับปี 2559
– บรรลุระดับการทำกำไร สินค้าที่ขาย 10 เปอร์เซ็นต์;
– เพิ่มผลกำไรสูงสุด 30 เปอร์เซ็นต์และลดต้นทุน.

1.3. สิทธิและหน้าที่ของบริษัทจัดการในการบริหารงาน กิจกรรมปัจจุบันบริษัทต่างๆ จะถูกกำหนดโดยเงื่อนไขของข้อตกลงนี้ กฎบัตรของบริษัทข้อบังคับเกี่ยวกับผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัทเช่นเดียวกับกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

1.4 . บริษัทจัดการจัดทำผลการให้บริการอย่างเป็นทางการเช่น รายงานผลการปฏิบัติงานบนกระดาษและสื่ออิเล็กทรอนิกส์.

2. อำนาจ ความสามารถ และความรับผิดชอบของบริษัทจัดการและ

2.1. ตลอดอายุสัญญานี้บริษัทจะโอนให้แก่บริษัทจัดการทั้งหมดอำนาจ คณะผู้บริหารถาวรของบริษัท –ผู้อำนวยการทั่วไปกำหนดโดยกฎบัตรของบริษัทตลอดจนอำนาจอื่นใดที่ตกเป็นของฝ่ายบริหารบริษัทจำกัดความรับผิดตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

2.2. ตามข้อ 2.1บน ของสัญญาฉบับปัจจุบัน บริษัทจัดการจะบริหารจัดการกิจกรรมในปัจจุบันทั้งหมดของบริษัทและแก้ไขปัญหาทั้งหมดที่อ้างถึงตามกฎบัตรของบริษัทและกฎหมายปัจจุบันภายในขอบเขตอำนาจของสัญญาฉบับปัจจุบันเพียงผู้เดียวผู้บริหารเกี่ยวกับ สังคม ยกเว้นประเด็นที่อยู่ในความสามารถพิเศษ .

รวมถึงบริษัทจัดการในหน้า ผู้อำนวยการทั่วไป Kirill Vasilievich Uvarov:
– แสดงถึงผลประโยชน์ของบริษัทที่เกี่ยวข้องกับข้อตกลงกับองค์กรอื่นกรรมสิทธิ์ในรูปแบบใด ๆ ก็ตาม รัฐบาลควบคุมเช่นเดียวกับบุคคลรวมถึงการเป็นตัวแทนผลประโยชน์ของบริษัทในศาลด้วยสิทธิตามขั้นตอนทั้งหมดที่ได้รับตามกฎหมายแก่โจทก์ จำเลย ฯลฯง.;
– ทำธุรกรรมในนามของและเพื่อผลประโยชน์ของสังคมสรุปสัญญาและฯลฯ.;
– ออกคำสั่ง ให้คำแนะนำและคำสั่งที่ผูกมัดทุกคนพนักงานของบริษัท
– ช่วยให้มั่นใจในการดำเนินการตัดสินใจการประชุมใหญ่ของผู้เข้าร่วมประชุมสังคม;
– จัดให้มีการวางแผนการผลิต การเงิน ระยะยาวและปัจจุบัน กิจกรรมเชิงพาณิชย์ของบริษัท รวมถึงจากข้อมูลการสังเกต การวิจัย และการวิเคราะห์กระบวนการผลิตและเชิงพาณิชย์ของบริษัท ความสามารถ ความมั่นคงทางการเงินโปรแกรม พัฒนากลยุทธ์การพัฒนาที่มีประสิทธิผลและส่วนหลักของแผนการพัฒนาของบริษัท ทำการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์เพื่อปรับปรุงกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของบริษัท และนำไปปฏิบัติผ่านการดำเนินการตามโปรแกรมการพัฒนาและการปรับโครงสร้างเฉพาะของบริษัทจัดทำข้อเสนอและรายงานการปฏิบัติงานเพื่อบริหารกิจกรรมของบริษัทอย่างเหมาะสมต่อที่ประชุมใหญ่ของผู้เข้าร่วมประชุมสังคม;
– กำหนดลำดับความสำคัญของงบประมาณและติดตามค่าใช้จ่ายเพื่อให้มั่นใจเสถียรภาพทางการเงินของโปรแกรมที่ดำเนินการ รวบรวมการคำนวณประสิทธิผลของการดำเนินโครงการพัฒนาของบริษัท
- เป็น ข้อเสนอที่สมเหตุสมผลสำหรับการพัฒนาพื้นที่ธุรกิจใหม่และการพัฒนาตลาดใหม่
– ดำเนินการพัฒนาโครงการปรับปรุงความทันสมัยด้านเทคนิคและการบริหารองค์กร;
– จำหน่ายทรัพย์สินของบริษัทภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎบัตร ข้อตกลงนี้ และกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
– อนุมัติกฎระเบียบ ข้อบังคับ และเอกสารภายในอื่น ๆ ของบริษัท ยกเว้นเอกสารที่ได้รับอนุมัติ ;
– กำหนด โครงสร้างองค์กรบริษัทรวมทั้งพิจารณาถึงโอกาสในการเปลี่ยนแปลงสถานะของแต่ละบุคคล การแบ่งส่วนโครงสร้าง, สร้างสรรค์สิ่งใหม่จากกิจการ แผนกโครงสร้าง
– กระจายปริมาณงานและการอยู่ใต้บังคับบัญชาภายในหน่วยโครงสร้าง เปลี่ยนลำดับความสัมพันธ์กับผู้อื่นหน่วยงานขยายหรือจำกัดขอบเขตอำนาจของหัวหน้าหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- การยืนยัน ไม่มีโต๊ะพนักงานของบริษัทสาขาและสำนักงานตัวแทนอนุมัติเงินเดือนอย่างเป็นทางการคนงาน กำหนดขนาดและขั้นตอนการรับโบนัสและมาตรการจูงใจอื่นๆคนงาน ในลักษณะที่กฎหมายกำหนดบังคับแก่ลูกจ้างการลงโทษทางวินัย;
– อนุมัติรายละเอียดงานสำหรับพนักงานของบริษัท
– ในนามของสมาคมได้ทำสัญญาจ้างงานกับเขาพนักงานจ้างและไล่ออกคนงาน ของบริษัท รวมทั้งแต่งตั้งและเลิกจ้างหัวหน้าฝ่ายบัญชีหัวหน้าแผนก สาขา และสำนักงานตัวแทนสรุปสัญญากับพลเมืองสำหรับการปฏิบัติงานและการให้บริการ;
– จัดระเบียบปฏิสัมพันธ์โครงสร้างและแผนกทั้งหมด บริษัทสำหรับการดำเนินโครงการพัฒนาของบริษัท
– ประสานงานการทำงานในการดำเนินโครงการพัฒนาของบริษัทในทุกขั้นตอนโอกาสในการขาย ติดตามการปฏิบัติตามการตัดสินใจและการดำเนินการตามแนวคิดหลักในการพัฒนาของบริษัท
– วิเคราะห์ตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจและการเงินในแต่ละขั้นตอนของการดำเนินโครงการพัฒนาของบริษัท และส่งรายงานที่เหมาะสมเกี่ยวกับผลลัพธ์ความสำเร็จและตัวชี้วัดผลการดำเนินงานสมาคมถึงการประชุมใหญ่ของผู้เข้าร่วมสมาคม;
– พัฒนาวิธีการและใช้มาตรการเพื่อ การตอบสนองรวดเร็วสำหรับภาวะวิกฤติและสถานการณ์ที่ไม่ได้มาตรฐานที่อาจนำไปสู่การไม่ปฏิบัติตามแผนการพัฒนาของบริษัท ผลเสียอื่นๆ ต่อบริษัท
– สร้างความมั่นใจในการสร้างสภาพการทำงานที่ดีและปลอดภัยสำหรับพนักงานของบริษัท
– เปิดการชำระบัญชี สกุลเงิน และบัญชีอื่น ๆ ของบริษัทในธนาคาร
– ตัดสินใจในการยื่นข้อเรียกร้องและการเรียกร้องต่อนิติบุคคลและบุคคลในนามของบริษัท และในการเรียกร้องที่น่าพอใจต่อบริษัท
– กำหนดปริมาณการผลิตสินค้าและบริการตลอดจนขั้นตอนและเงื่อนไขการขายอนุมัติราคาตามสัญญาสำหรับผลิตภัณฑ์และอัตราค่าบริการ
– รับประกันการปฏิบัติตามภาระผูกพันของบริษัทต่องบประมาณและคู่สัญญาภายใต้สัญญาธุรกิจ
– ตัดสินใจในการรับและใช้สินเชื่อและสินเชื่อ
– จัดทำบัญชีและบัญชีและการรายงานทางสถิติรวมถึงการรายงานภาษี
– เป็นผู้นำในการพัฒนาและการนำเสนอถึงที่ประชุมใหญ่ผู้เข้าร่วมสมาคมร่างรายงานประจำปีและงบดุลประจำปีของบริษัท
– จัดให้มีการจัดเตรียม การจัด และการจัดประชุมใหญ่สามัญสมาชิกของสมาคม
– การควบคุมการใช้วัสดุ แรงงาน และทรัพยากรทางการเงินอย่างมีเหตุผลและประหยัด
– ภายในขอบเขตความสามารถรับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายในกิจกรรมของบริษัท
– แก้ไขปัญหาอื่น ๆ ของกิจกรรมปัจจุบันของบริษัท

2.3. ในระหว่าง สามคนงาน วันนับแต่วันที่สัญญาฉบับนี้มีผลใช้บังคับโดยบริษัทจัดการที่เป็นตัวแทนผู้อำนวยการทั่วไป Kirill Vasilievich Uvarovจะต้องติดต่อฝ่ายทะเบียน หน่วยงานกำกับดูแล ณ สถานที่นั้นบริษัทที่มีการยื่นคำร้องเพื่อทำการเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสมกับ Unified ทะเบียนของรัฐ นิติบุคคลในตำแหน่งผู้บริหารถาวรของบริษัท

2.4. ในนามของและเพื่อผลประโยชน์ของบริษัทโดยไม่มีหนังสือมอบอำนาจเท่านั้นผู้อำนวยการทั่วไปของบริษัทจัดการ Kirill Vasilievich Uvarovและคนอื่นๆคนงาน บริษัทจัดการและบริษัทกระทำการในนามของบริษัทเฉพาะตามหนังสือมอบอำนาจที่ออกโดยหัวหน้าบริษัทจัดการเท่านั้น

2.5. บริษัทจัดการมีหน้าที่นำเสนออย่างน้อยเดือนละครั้งหรือเมื่อใดก็ได้ตามคำขอการประชุมสามัญผู้เข้าร่วมประชุมของบริษัทรายงานผลกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของบริษัท รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับต้นทุนการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์ รายงานความเคลื่อนไหวของกระแสเงินสดที่เกิดขึ้นจริง เงินพร้อมแนบเอกสารเงินสดที่เกี่ยวข้อง แผนธุรกิจของบริษัท การรายงานทางการเงิน สถิติ และภาษี เอกสารการบริหาร(คำสั่งคำแนะนำ), ตลอดจนหนังสือรับรองการรับบริการที่จัดให้ซึ่งจะต้องมีรายละเอียดที่เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมายการบัญชี

2.6. รายเดือนขึ้นไปวันที่ 15วันที่ของเดือนถัดจากเดือนที่ชำระ ขึ้นบริษัทจัดการมีหน้าที่ต้องนำไปให้กับสังคมโอ รายงานแสดงรายการค่าใช้จ่ายและจำนวนเงินที่บริษัทจัดการจ่ายไปในการดำเนินการบริหารบริษัท โดยแนบสำเนาการชำระเงินและเอกสารยืนยันค่าใช้จ่ายขององค์การจัดการมาแนบท้ายรายงานด้วย

2.7. ในการปฏิบัติหน้าที่บริหารและธุรการในกระบวนการจัดการกิจกรรมปัจจุบันของบริษัท บริษัทจัดการ และบุคคลที่กระทำการแทนจะต้องอยู่ภายใต้แนวทางตามกฎบัตรของบริษัท เอกสารภายในของบริษัท และข้อบังคับกฎหมายปัจจุบันเมื่อไร , หากข้อกำหนดใดในกฎบัตรหรือเอกสารภายในของบริษัทขัดต่อกฎหมายบริษัทจัดการต้อง ได้รับคำแนะนำโดยตรงจากบทบัญญัติของกฎหมายที่เกี่ยวข้องหรือการดำเนินการทางกฎหมายอื่น ๆ

2.8. บริษัทจัดการมีหน้าที่ให้สิทธิ์ในการเข้าถึงเอกสารที่เกี่ยวข้องได้ฟรีผู้แทนที่ได้รับมอบอำนาจจากการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นของบริษัทพร้อมทั้งให้ข้อมูลที่ครอบคลุมเกี่ยวกับปัญหาทั้งหมดที่เกิดขึ้นระหว่างกระบวนการตรวจสอบและควบคุม การปฏิบัติตามพันธกรณีของบริษัทจัดการ การใช้อำนาจกำหนดไว้ในข้อตกลงนี้กรณีนัดหมายการประชุมสามัญผู้เข้าร่วมประชุมของบริษัทผู้ตรวจสอบอิสระเพื่อประโยชน์ในการดำเนินการตรวจสอบกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของบริษัท บริษัทจัดการมีหน้าที่จัดให้มีผู้ตรวจสอบบัญชี (องค์กรตรวจสอบ) ทั้งหมด ข้อมูลที่จำเป็นและเอกสารสำหรับการตรวจสอบ

2.9. บริษัทจัดการดำเนินธุรกรรมที่สำคัญและธุรกรรมของผู้มีส่วนได้เสียตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง"เกี่ยวกับบริษัทจำกัดความรับผิด".

กฎหมายแรงงานและดำเนินการตามหน้าที่การจัดการและเศรษฐกิจทั้งหมดของบริษัท ในกรณีนี้ เอกสารทางการเงินและการรายงานภาษีของบริษัทฯ ลงนามโดยหัวหน้าฝ่ายบริหารถาวรของบริษัทจัดการและหัวหน้าฝ่ายบัญชี (นักบัญชี) ของบริษัทจัดการ"> 2.10. เพื่อเป็นการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองในการบริหารจัดการและลดต้นทุนในการบำรุงรักษาเครื่องมือการจัดการ บริษัทจัดการมีสิทธิ์ที่จะเลิกจ้างพนักงานของบริษัทตามเหตุผลที่กฎหมายแรงงานกำหนด และเข้ารับหน้าที่ด้านการจัดการและเศรษฐกิจทั้งหมดของบริษัท ในกรณีนี้เอกสารทางการเงินและการรายงานภาษีของบริษัทลงนามโดยหัวหน้าฝ่ายบริหารถาวรของบริษัทจัดการและหัวหน้าฝ่ายบัญชี (นักบัญชี) ของบริษัทจัดการ

2.11 . คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายมีหน้าที่แจ้งให้กันและกันทราบเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของตน ที่อยู่ตามกฎหมาย, ตัวเลข
แฟกซ์ โทรศัพท์ รายละเอียดบัญชีธนาคารไม่เกินสองวันทำการนับแต่วันที่มีการเปลี่ยนแปลง หากไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขนี้ ฝ่ายที่มีความผิดจะต้องชดเชยค่าใช้จ่ายทั้งหมด (รวมถึงค่าชดเชยเต็มจำนวนสำหรับค่าใช้จ่ายทางกฎหมายที่เป็นไปได้) ที่เกิดขึ้นโดยอีกฝ่ายในกระบวนการระบุที่อยู่

3. สิทธิและหน้าที่ของบริษัท

3.1. บริษัทมีหน้าที่รับผิดชอบภายในสิบภายหลังการลงนามในสัญญาฉบับนี้ให้โอนไปยังบริษัทจัดการทั้งหมด เอกสารที่จำเป็นรวมถึงเอกสารประกอบของบริษัท ใบอนุญาตและใบอนุญาตสำหรับสิทธิในการดำเนินกิจกรรมบางประเภท ใบรับรองของ การลงทะเบียนของรัฐสิทธิการเป็นเจ้าของอสังหาริมทรัพย์ สัญญาธุรกิจ การบัญชีและ การรายงานทางสถิติ,เอกสารบันทึกประวัติบุคลากร ฯลฯ ตลอดจนประทับตราของบริษัทตามกฎหมายว่าด้วยการรับและส่งเอกสารและตราประทับของบริษัทที่ เป็นภาคผนวกและเป็นส่วนสำคัญของข้อตกลงนี้

3.2. บริษัทมีหน้าที่ให้ความช่วยเหลือที่จำเป็นแก่บริษัทจัดการในการปฏิบัติตามพันธกรณีภายใต้สัญญาฉบับนี้ ฝ่ายบริหารของบริษัท(การประชุมใหญ่ของผู้เข้าร่วมประชุมของบริษัท)ไม่มีสิทธิหลีกเลี่ยงการตัดสินใจ อนุมัติธุรกรรมที่บริษัทจัดการเสนอ หรือปฏิเสธการตัดสินใจและอนุมัติธุรกรรมดังกล่าวโดยไม่มีเหตุผล นอกจากนี้ บริษัทไม่มีสิทธิในการตัดสินใจเปลี่ยนแปลงเอกสารประกอบที่ลดขอบเขตอำนาจของบริษัทจัดการลง หากไม่มีข้อตกลงกับบริษัทจัดการในระหว่างระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้ของสัญญานี้ ถูกกำหนดไว้ ณ เวลาที่ข้อตกลงสิ้นสุดลง

3.3. มีสิทธิได้รับข้อมูลและการออกกำลังกายควบคุมเพื่อ การปฏิบัติตามพันธกรณีภายใต้สัญญานี้โดยบริษัทจัดการ

3.4. คณะกรรมการตรวจสอบบริษัทดำเนินการตรวจสอบกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจภายใต้การนำของบริษัทจัดการตามกฎหมายปัจจุบันและกฎบัตรของบริษัท

3.5. เพื่อตรวจสอบกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของบริษัทภายใต้การนำของบริษัทจัดการการประชุมใหญ่ของผู้เข้าร่วมสมาคมมีสิทธิแต่งตั้งผู้ตรวจสอบบัญชีอิสระ

4. ขั้นตอนการจัดการบริษัท

4.1. ฝ่ายบริหารของบริษัทดำเนินการตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย บรรทัดฐานของกฎบัตรของบริษัท และข้อตกลงนี้

4.2. ผู้บริหารสูงสุดของบริษัทคือการประชุมใหญ่ของผู้เข้าร่วมสมาคม. ความสามารถของเขารวมถึงประเด็นทั้งหมดที่ระบุไว้ในศิลปะ. 33 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลาง "สำหรับบริษัทจำกัดความรับผิด"ตลอดจนประเด็นอื่นๆ ที่ระบุไว้ในกฎบัตรของบริษัท

4.3. การตัดสินใจทั้งหมดในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการจัดการกิจกรรมปัจจุบันของบริษัทที่ไม่อยู่ในความสามารถพิเศษการประชุมสามัญผู้เข้าร่วมประชุมของบริษัทได้รับการยอมรับในนามของบริษัทจัดการโดยผู้บริหารถาวรของบริษัท –ผู้อำนวยการทั่วไป. ในทุกประเด็นการบริหารจัดการกิจกรรมของบริษัทในปัจจุบัน บริษัทจัดการเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาถึงที่ประชุมใหญ่ผู้เข้าร่วมสมาคม. เป้าหมายหลักของบริษัทจัดการคือการดำเนินการตัดสินใจการประชุมสามัญผู้เข้าร่วมประชุมของบริษัท.

4.4. ผู้บริหารสูงสุดบริษัทจัดการซึ่งไม่มีหนังสือมอบอำนาจกระทำการในนามของบริษัท ออกคำสั่งและคำแนะนำเกี่ยวกับประเด็นกิจกรรมของบริษัท อนุมัติเอกสารภายในของบริษัท ทำสัญญา และทำธุรกรรมอื่นๆ

4.5. การทำธุรกรรมและการดำเนินการที่สำคัญทางกฎหมายอื่น ๆ ที่ได้ดำเนินการผู้อำนวยการทั่วไปบริษัทจัดการที่อยู่ในกระบวนการจัดการบริษัทโดยตรงก่อให้เกิดผลทางกฎหมายต่อบริษัท และไม่จำเป็นต้องได้รับอนุญาตเบื้องต้นหรือการอนุมัติในภายหลังจากหน่วยงานจัดการอื่นของบริษัทจัดการหรือบริษัท เว้นแต่ในกรณีที่กฎหมายกำหนด สหพันธรัฐรัสเซีย.

4.6. บริษัทจัดการมีสิทธิที่จะโอนอำนาจหรือหน้าที่ทั้งหมดหรือบางส่วนที่ได้รับตามข้อตกลงนี้และกฎหมายให้แก่พนักงานคนใดคนหนึ่งของบริษัทหรือบริษัทจัดการหรือบุคคลอื่น เพื่อกระจายหน้าที่การบริหาร การบริหาร และตัวแทนระหว่างกัน และยังมีสิทธิ์สร้างโครงสร้างการทำงาน (แผนก ฝ่ายบริหาร) จากบุคลากรของตนเอง ) เพื่อนำไปปฏิบัติ ฟังก์ชั่นการจัดการบริษัท (เช่น การบัญชีและการบัญชีภาษี การบริการบุคลากรฯลฯ)ในกรณีนี้บุคคลเหล่านี้ดำเนินการตามหนังสือมอบอำนาจที่ออกให้ผู้อำนวยการทั่วไปบริษัทจัดการ.

4.7. กิจกรรมการจัดการของบริษัทดำเนินการโดยได้รับความช่วยเหลือจาก พนักงานเต็มเวลาบริษัทจัดการและบริษัทตลอดจนบนพื้นฐานของสัญญาทางแพ่งกับที่ปรึกษาและองค์กรอื่น ๆ และพลเมือง

4.8. เอกสารทางการเงินและการชำระเงินของบริษัทลงนามโดยผู้บริหารสูงสุดบริษัทจัดการหรือบุคคลอื่นที่ได้รับมอบอำนาจจากบริษัทจัดการ และ หัวหน้าแผนกบัญชีสังคม.

5. การชำระบัญชีสำหรับธุรกรรมของบริษัท

5.1. การชำระบัญชีสำหรับธุรกรรมของบริษัทจะดำเนินการโดยบริษัทจัดการจากการชำระบัญชี สกุลเงิน หรือบัญชีอื่นๆ หรือจากบัญชีที่เกี่ยวข้องของบริษัท

5.2. เงินที่ได้รับจากการทำธุรกรรมของบริษัทจะถูกส่งไปยังบัญชีที่เหมาะสมของฝ่ายบริหารของบริษัทที่เกี่ยวข้องหรือบริษัทการตัดสินใจเกี่ยวกับขั้นตอนการชำระเงินกระทำโดยผู้บริหารสูงสุดบริษัทจัดการ.

5.3. บริษัทจัดการมีหน้าที่รับผิดชอบในการทำธุรกรรมของบริษัทภายในวงเงินของบริษัทที่เหลืออยู่ในบัญชี

5.4. การชำระภาษีและภาระผูกพันอื่น ๆ จะทำจากบัญชีของบริษัทตามลำดับกำหนดโดยนิติกรรมในกรณีที่กฎหมายกำหนด การชำระภาษีและภาระผูกพันอื่น ๆ อาจชำระจากบัญชีของบริษัทจัดการได้

6. จำนวนค่าตอบแทนและขั้นตอนการจ่ายเงินภายใต้ข้อตกลง

6.1. ต้นทุนการให้บริการของบริษัทจัดการประกอบด้วยส่วนประกอบต่อไปนี้:
– การชดเชยค่าใช้จ่ายในการดำเนินกิจกรรมการจัดการ
– ค่าตอบแทนสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ในการบริหารบริษัทให้ประสบผลสำเร็จ

6.2. บริษัทฯ จ่ายเงินค่าใช้จ่ายในการบริหารงานของบริษัทฯ ให้แก่บริษัทจัดการเต็มจำนวนที่ รวมถึง:เงินเดือนพนักงานของบริษัทจัดการ ภาษีเงินเดือน ค่าใช้จ่ายปัจจุบันในการบำรุงรักษาสำนักงาน ค่าขนส่ง ค่าสนทนาทางโทรศัพท์.

บริษัทจัดการรายเดือนขึ้นไปวันที่ 15ของเดือนถัดจากเดือนที่จะชำระเงิน โดยจัดเตรียมใบแจ้งหนี้การชำระเงินพร้อมรายละเอียดให้บริษัททราบไม่มีอะไรเกี่ยวกับ รายงานรายการค่าใช้จ่ายอัตราต่อรองและจำนวนเงินที่ต้องชำระแนบไปกับรายงานคือสำเนาการชำระเงินและเอกสารอื่น ๆ ยืนยันค่าใช้จ่ายขององค์กรการจัดการสังคมในช่วงสิบวันทำการนับตั้งแต่ได้รับเอกสารตามรายการจะต้องชำระค่าใช้จ่ายขององค์กรผู้จัดการโดยโอนเงินเข้าบัญชีกระแสรายวันของบริษัทจัดการ.

6.3. สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ในการดำเนินการบริหารงานและการจัดการในปัจจุบันของบริษัทคือเมื่อบริษัทไปถึง ตัวชี้วัดทางการเงิน ตามข้อ 1.2ข้อตกลงที่แท้จริงบริษัทจัดการได้รับค่าตอบแทนเป็นจำนวนเงิน400,000 (สี่แสน)รูเบิลต่อเดือน

6.4. ค่าตอบแทนในการปฏิบัติหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการในปัจจุบันและการบริหารจัดการของบริษัทจะจ่ายให้กับบริษัทจัดการรายเดือนในระหว่าง ห้าวันทำการนับจากเวลาที่ส่งรายงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของบริษัท รวมถึงใบรับรองการยอมรับการให้บริการโดยโอนเข้าบัญชีกระแสรายวันของบริษัทจัดการ.

7. ความรับผิดชอบของคู่สัญญา

7.1. สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามภาระผูกพันภายใต้ข้อตกลงนี้อย่างไม่เหมาะสม คู่สัญญาทั้งสองฝ่ายจะต้องรับผิดตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

7.2. บริษัทจัดการต้องรับผิดต่อบริษัทสำหรับความสูญเสียที่เกิดขึ้นกับบริษัทจากการกระทำผิด (การนิ่งเฉย) เว้นแต่จะมีการกำหนดเหตุอื่นและจำนวนความรับผิดจัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเหนือสิ่งอื่นใด บริษัทจัดการมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินชดเชยให้กับบริษัทสำหรับ:
- จำนวนเพนนีสำหรับเธอ และการลงโทษอื่น ๆ ที่กำหนดต่อบริษัทตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายสำหรับการละเมิดกฎหมายว่าด้วยภาษีและค่าธรรมเนียมโดยบริษัท
– จำนวนค่าปรับที่คู่สัญญาเรียกเก็บจากการไม่ปฏิบัติตามหรือการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมโดยผู้บังคับบัญชาของบริษัทstv ภายใต้สัญญาทางธุรกิจ

ขณะเดียวกันบริษัทจัดการจะไม่รับผิดชอบต่อความสูญเสียที่เกิดขึ้นอันเนื่องมาจากพฤติการณ์ที่เกิดขึ้นก่อนที่สัญญาฉบับนี้จะมีผลใช้บังคับ ตลอดจนหากบริษัทเป็นฝ่ายผิดในเหตุขาดทุนดังกล่าว

7.3. ในกรณีที่ชำระค่าบริการของบริษัทจัดการล่าช้า บริษัทมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าปรับงวดสุดท้ายแก่บริษัทจัดการตามแต่จะเลือก10 เปอร์เซ็นต์จากจำนวนเงินที่ต้องชำระในแต่ละวันที่ล่าช้าพร้อมทั้งชดเชยค่าเสียหายส่วนที่ไม่อยู่ในเบี้ยปรับ

7.4. สำหรับการหลีกเลี่ยงการอนุมัติการกระทำและธุรกรรมที่เสนอโดยบริษัทจัดการโดยไม่สุจริต (เช่น การอนุมัติ เรื่องสำคัญที่บริษัทจัดการเสนอให้อนุมัติถึงที่ประชุมใหญ่ผู้เข้าร่วมสมาคม) บริษัทมีหน้าที่ชำระค่าปรับให้กับบริษัทจัดการเป็นจำนวนเงิน200,000 (สองแสน)รูเบิล ในขณะเดียวกันบริษัทจัดการจะไม่รับผิดชอบต่อการเกิดผลเสียใดๆ ต่อบริษัท

8. ความถูกต้อง ขั้นตอนการเปลี่ยนแปลงและการสิ้นสุดข้อตกลง

8.1. ข้อตกลงนี้มีผลใช้บังคับนับจากเวลาที่ได้รับการอนุมัติการประชุมสามัญผู้เข้าร่วมประชุมของบริษัทและ การประชุมใหญ่ของบริษัทจัดการที่เข้าร่วมประชุมและใช้ได้จนถึง 20 เมษายน 2018.

ประการแรกควรสังเกตว่ากฎหมายไม่ได้แยกแยะข้อตกลงการจัดการองค์กร (ข้อตกลงในการโอนอำนาจของผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวไปยังผู้จัดการ) เป็นข้อตกลงกฎหมายแพ่งประเภทอิสระและไม่ได้ให้รายละเอียดเกี่ยวกับสิทธิและภาระผูกพัน ของฝ่ายต่างๆ (องค์กรที่มีการจัดการและการจัดการ) ตามแนวทางปฏิบัติ ข้อตกลงดังกล่าวถือได้ว่าเป็นสัญญาสำหรับการให้บริการแบบชำระเงิน (ดูตัวอย่าง คำตัดสินของศาลอนุญาโตตุลาการที่ 10 ลงวันที่ 8 ธันวาคม 2554 เลขที่ 10AP-9298/11 และลงวันที่ 31 สิงหาคม ,2554 เลขที่ 10AP-6625/11). ในเวลาเดียวกันผู้เข้าร่วมในการทำธุรกรรมทางแพ่งมีสิทธิ์ตามแนวทางของหลักการเสรีภาพในการทำสัญญา (มาตรา 421 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) ในการกำหนดเงื่อนไขของสัญญาตามดุลยพินิจของตนเอง ยกเว้นในกรณีที่ เนื้อหาของเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องนั้นถูกกำหนดโดยกฎหมายหรือนิติกรรมอื่น ๆ และเพื่อสรุปข้อตกลงรวมทั้งที่กฎหมายไม่ได้บัญญัติไว้ตลอดจนข้อตกลงที่มีองค์ประกอบของข้อตกลงต่าง ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายหรือนิติกรรมอื่น ๆ (ข้อตกลงผสม ). ดังนั้นข้อตกลงในการโอนอำนาจของผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวให้กับผู้จัดการอาจนอกเหนือจากองค์ประกอบของสัญญาสำหรับการให้บริการแบบชำระเงินแล้วยังรวมถึงองค์ประกอบของสัญญากฎหมายแพ่งประเภทอื่น ๆ ด้วย

ในเวลาเดียวกัน หัวข้อของข้อตกลงดังกล่าวสามารถกำหนดได้อย่างชัดเจนตามกฎของกฎหมายที่ใช้บังคับ สถานะทางกฎหมายนิติบุคคลของรูปแบบองค์กรและกฎหมายอย่างใดอย่างหนึ่ง จากศิลปะ มาตรา 42 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 02/08/1998 ฉบับที่ 14-FZ “เกี่ยวกับบริษัทจำกัดความรับผิด” (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมาย LLC) ข้อ 42 69 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 26 ธันวาคม 1995 เลขที่ 208-FZ “ในบริษัทร่วมหุ้น” (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายว่าด้วย JSC) มีผลโดยตรงต่อหัวข้อของข้อตกลงการจัดการ บริษัท ทางเศรษฐกิจเป็นการดำเนินการโดยบริษัทจัดการ (ผู้จัดการ) ของหน้าที่ของผู้บริหารแต่เพียงผู้เดียวของบริษัทนี้ ในทางกลับกัน การใช้หน้าที่ของผู้บริหารแต่เพียงผู้เดียวเกี่ยวข้องกับการจัดการกิจกรรมปัจจุบันของบริษัท - เป็นตัวแทนผลประโยชน์ของบริษัทที่เกี่ยวข้องกับบุคคลที่สาม การทำธุรกรรม การใช้สิทธิและภาระผูกพันของนายจ้างใน แรงงานสัมพันธ์(ส่วนที่ 6 ของมาตรา 20 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) แก้ไขปัญหาอื่น ๆ ของกิจกรรมในปัจจุบัน ยกเว้นปัญหาที่อยู่ในความสามารถของหน่วยงานอื่น ๆ ของบริษัท

หลังจากโอนอำนาจของผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวบนพื้นฐานของข้อตกลงการจัดการ บริษัท ที่ได้รับการจัดการจะได้รับสิทธิพลเมืองและรับผิดชอบทางแพ่งผ่านองค์กรจัดการ (ผู้จัดการ) (ข้อ 1 ของมาตรา 53 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) การดำเนินการขององค์กรการจัดการในฐานะเนื้อความของนิติบุคคลคือการดำเนินการของนิติบุคคลนั้นเอง อำนาจของบริษัทจัดการในกรณีนี้ถูกกำหนดโดยบรรทัดฐานทางกฎหมายและข้อตกลงในการโอนอำนาจของฝ่ายบริหาร (มติของรัฐสภาของศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 1 มิถุนายน 2553 ฉบับที่ 18170/09 ).

ข้างต้นยังหมายถึงบทบัญญัติของข้อ 3 ของศิลปะ มาตรา 182 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งตัวแทนไม่สามารถทำธุรกรรมในนามของบุคคลที่เป็นตัวแทนที่เกี่ยวข้องกับตัวเขาเองเป็นการส่วนตัวได้ เช่นเดียวกับการทำธุรกรรมดังกล่าวที่เกี่ยวข้องกับบุคคลอื่น ซึ่งตัวแทนของเขาอยู่ที่ ในเวลาเดียวกัน ยกเว้นกรณีเป็นตัวแทนทางการค้า ทำหน้าที่เป็นหน่วยงานของบริษัทจัดการ องค์กรการจัดการไม่ใช่ตัวแทนของเขาตามความหมายของศิลปะ 182 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย (ดูมติของรัฐสภาของศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 21 กันยายน 2548 ฉบับที่ 6773/05 ศาลอนุญาโตตุลาการที่สิบหกลงวันที่ 20 เมษายน 2554 ฉบับที่ 16AP- 2464/52)

กฎระเบียบทางกฎหมายของความสัมพันธ์ภายใต้สัญญาสำหรับการให้บริการแบบชำระเงินนั้นดำเนินการตามกฎของบทที่ 39 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียเช่นเดียวกับ บทบัญญัติทั่วไปในสัญญา (มาตรา 702-729 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) และบทบัญญัติเกี่ยวกับสัญญาครัวเรือน (มาตรา 730-739 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) ซึ่งใช้กับข้อตกลงสำหรับการให้บริการแบบชำระเงินเว้นแต่นี้ ขัดแย้งกับศิลปะ 779-782 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียตลอดจนลักษณะเฉพาะของเรื่องของสัญญาสำหรับการให้บริการชำระเงิน (มาตรา 783 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ข้อตกลงเกี่ยวกับการจัดการองค์กรเช่นเดียวกับสัญญาทางแพ่งใด ๆ จะถือเป็นข้อสรุปหากฝ่ายต่าง ๆ ได้บรรลุข้อตกลงในทั้งหมด เงื่อนไขสำคัญ. สิ่งสำคัญคือเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อของสัญญา เงื่อนไขที่ระบุไว้ในกฎหมายหรือการดำเนินการทางกฎหมายอื่น ๆ ที่จำเป็นหรือจำเป็นสำหรับสัญญาประเภทนี้ รวมถึงเงื่อนไขทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการร้องขอของฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง จะต้องบรรลุข้อตกลง (ข้อ 1 ของมาตรา 432 ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) บทบัญญัติของบทที่ 39 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้ระบุไว้ ความต้องการพิเศษตามข้อกำหนดที่สำคัญของสัญญาสำหรับการให้บริการแบบชำระเงินดังนั้นตาม กฎทั่วไปสำหรับสัญญาประเภทนี้ เงื่อนไขเกี่ยวกับสาระสำคัญของสัญญาถือเป็นสิ่งสำคัญ

การปฏิบัติด้านตุลาการเกิดขึ้นจากข้อเท็จจริงที่ว่าข้อตกลงที่ระบุนั้นสามารถสรุปได้หากระบุถึงการกระทำบางอย่างที่ผู้รับเหมามีหน้าที่ต้องปฏิบัติหรือระบุกิจกรรมบางอย่างที่เขาจำเป็นต้องปฏิบัติ ในกรณีที่ระบุหัวข้อของสัญญาโดยการบ่งชี้กิจกรรมเฉพาะ ช่วงของการดำเนินการที่เป็นไปได้ของผู้รับเหมาสามารถกำหนดได้จากการเจรจาและการโต้ตอบก่อนการสรุปสัญญา แนวทางปฏิบัติที่กำหนดไว้ในความสัมพันธ์ร่วมกัน ของคู่สัญญา ประเพณีทางธุรกิจ พฤติกรรมที่ตามมาของคู่สัญญา ฯลฯ (มาตรา 431 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียข้อ 1 ของจดหมายข้อมูลของรัฐสภาของศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 29 กันยายน 2542 ฉบับที่ 48)

จากที่กล่าวมาข้างต้นเราสามารถสรุปได้ว่าเรื่องของข้อตกลงในการโอนอำนาจให้กับผู้จัดการคือกิจกรรมของผู้จัดการในการจัดการกิจกรรมปัจจุบันของบริษัท (มติของศาลอนุญาโตตุลาการที่สิบลงวันที่ 8 ธันวาคม 2554 เลขที่ 10AP-9298/11)

นอกจากนี้เรายังทราบด้วยว่าข้อตกลงเกี่ยวกับการจัดการองค์กรซึ่งเป็นสัญญาประเภทหนึ่งสำหรับการให้บริการแบบชำระเงิน มีลักษณะเฉพาะทางกฎหมายที่แตกต่างจากสัญญากฎหมายแพ่งประเภทอื่นๆ โดยเฉพาะใน การพิจารณาคดีมีข้อสังเกตว่ากฎแห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับสัญญา การจัดการความไว้วางใจทรัพย์สิน (มาตรา 1,012-1,026 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) ไม่อยู่ภายใต้การบังคับใช้ข้อตกลงเกี่ยวกับการโอนอำนาจของฝ่ายบริหารขององค์กรการจัดการเนื่องจากส่วนหลังเกี่ยวข้องกับการถ่ายโอนไม่ใช่ของวัตถุทรัพย์สินส่วนบุคคล แต่ อำนาจในการจัดการองค์กร นอกจากนี้ ผู้จัดการซึ่งต่างจากผู้ดูแลผลประโยชน์ ทำหน้าที่ในนามของนิติบุคคล ไม่ใช่ในนามของตนเอง (ดูมติของ Federal Antimonopoly Service ของ Volga District ลงวันที่ 21 พฤษภาคม 2552 ในกรณีที่ A55-13261/ 2551)

ควรสังเกตด้วยว่ากฎแห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในสัญญาการให้บริการแบบชำระเงินไม่มีบทบัญญัติที่กำหนดขั้นตอนในการบันทึกผลลัพธ์ของการให้บริการรวมถึงการจัดทำการกระทำกับบริการ จัดให้มีและ (หรือ) รายงานของผู้รับเหมา เงื่อนไขที่เกี่ยวข้องจะถูกกำหนดโดยคู่สัญญาตามดุลยพินิจของตนเอง (ข้อ 2 ของข้อ 1 ข้อ 4 ของข้อ 421 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับข้อตกลงเกี่ยวกับการจัดการองค์กร ศาลจะตั้งข้อสังเกตเป็นพิเศษว่าระดับรายละเอียดของบริการที่มีให้ในนั้น เอกสารประกอบเช่นเดียวกับวิธีการวัดปริมาตร (เท่าที่การวัดดังกล่าวเป็นไปได้) จะถูกกำหนดโดยคู่สัญญาในสัญญา (ผู้รับเหมาและลูกค้า) ตามข้อตกลงร่วมกัน ดังนั้นทั้งสองฝ่ายจึงสามารถตกลงกันได้ ระบบเวลาการบัญชีสำหรับปริมาณการให้บริการโดยกำหนดหนึ่งเดือนตามปฏิทินของการให้บริการเป็นหน่วยวัด (มติของศาลอนุญาโตตุลาการที่เก้าลงวันที่ 30 ธันวาคม 2553 เลขที่ 09AP-31140/2010)

ดังนั้นกฎหมายไม่ได้กำหนดเนื้อหาของการดำเนินการกับบริการที่จัดไว้ให้สำหรับการจัดการขององค์กรหรือเอกสารอื่น ๆ ที่กำหนดปริมาณและลักษณะของบริการที่มีให้และยิ่งกว่านั้นไม่ได้บังคับให้คู่สัญญาในสัญญาจัดทำขึ้นดังกล่าว การกระทำ (เอกสาร) อย่างไรก็ตามใน สถานการณ์ในทางปฏิบัติการปรากฏตัวของเอกสารขั้นสุดท้ายเช่นการให้บริการรายงานของผู้รับเหมาเกี่ยวกับการให้บริการในช่วงระยะเวลาหนึ่งอาจมีความสำคัญทางกฎหมายในความสัมพันธ์ทางกฎหมายทางแพ่งและภาษีเพื่อยืนยันข้อเท็จจริงของการให้บริการการดำรงอยู่ของ เหตุผลในการชำระเงินความถูกต้องของค่าใช้จ่ายขององค์กรในการชำระค่าบริการของ บริษัท จัดการเมื่อเก็บภาษีกำไร (ดูตัวอย่างมติของ Federal Antimonopoly Service ของเขตมอสโกลงวันที่ 02/04/2010 เลขที่ KG- A40/15406-09 จดหมายของสำนักงานภาษีมอสโกหมายเลข 26-12/34020 ลงวันที่ 24/06/2546)

นอกจากนี้ เราทราบว่าปัญหาของการโอนอำนาจของผู้บริหารแต่เพียงผู้เดียวไปยังบริษัทจัดการนั้นอยู่ในอำนาจของการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นของบริษัทร่วมหุ้น (ข้อ 1 ของมาตรา 69 ของกฎหมาย JSC) ทั่วไป การประชุมของผู้เข้าร่วมประชุมหรือคณะกรรมการ ( คณะกรรมการกำกับดูแล) บริษัทจำกัด (ข้อย่อย 2.1 ข้อ 2 ข้อ 32 ข้อย่อย 4 ข้อ 2 ข้อ 33 ของกฎหมาย LLC) การตัดสินใจที่เกี่ยวข้องนั้นเป็นทางการในโปรโตคอล (ข้อ 6 ของข้อ 37, ข้อ 1 ของข้อ 50 ของกฎหมาย LLC, มาตรา 63 ของกฎหมาย JSC)

ภายในสามวันทำการนับจากวันที่โอนอำนาจของผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวไปยังองค์กรการจัดการ บริษัท จะต้องแจ้งให้หน่วยงานที่ดำเนินการจดทะเบียนสถานะของนิติบุคคล (หน่วยงานทะเบียน) ณ ที่ตั้งของตน (ข้อ 5 ของข้อ 5 ของ กฎหมายของรัฐบาลกลาง 08.08.2001 ฉบับที่ 129 -FZ "ในการจดทะเบียนนิติบุคคลและผู้ประกอบการรายบุคคล")

เป็นไปได้ไหมที่จะสรุปข้อตกลงกับ ผู้ประกอบการรายบุคคลสำหรับการให้บริการการจัดการ LLC ในระยะเวลาไม่ จำกัด หรือควรสรุปข้อตกลงดังกล่าวตามระยะเวลาการดำรงตำแหน่งของผู้จัดการเท่านั้นตามการตัดสินใจในการโอนอำนาจในการจัดการ บริษัท

คำตอบ

อายุการดำรงตำแหน่งของผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องสอดคล้องกับการตัดสินใจโอนอำนาจในการบริหารจัดการบริษัท

สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ โปรดดูเอกสารในเหตุผล

เหตุผลสำหรับตำแหน่งนี้มีอยู่ในเอกสารของ "ระบบทนายความ" ด้านล่าง .

« วิธีการโอนอำนาจให้บริษัทจัดการอย่างเป็นทางการ

แนวคิด " บริษัทจัดการ"("องค์กรการจัดการ") กฎหมายไม่เปิดเผย ที่จริงแล้วบริษัทจัดการก็คือ องค์กรการค้าซึ่งให้บริการในด้านการจัดการองค์กร เพื่อให้บริการดังกล่าว ไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาต

ผู้ประกอบการแต่ละราย - ผู้จัดการ* ก็สามารถทำหน้าที่ของบริษัทจัดการได้เช่นกัน

LLC สั่งให้บริษัทจัดการจัดการกิจการและทรัพย์สินโดยใช้อำนาจของฝ่ายบริหาร (ผู้อำนวยการ) แต่เพียงผู้เดียว บริษัทจัดการจะมีตัวแทนจากกรรมการหรือบุคคลอื่นที่ได้รับมอบอำนาจจากเขา

ตัดสินใจโอนอำนาจของกรรมการให้กับบริษัทจัดการ อนุมัติบริษัทดังกล่าว และเงื่อนไขในสัญญากับบริษัท รวมทั้งจำนวนค่าตอบแทน จะต้อง การประชุมใหญ่สามัญสมาชิกหรือคณะกรรมการ ขึ้นอยู่กับสิ่งที่กล่าวไว้ในเรื่องนี้ในกฎบัตร (อนุวรรค 2, 3, วรรค 2.1, บทความ 32, อนุวรรค 4, วรรค 2, บทความ 33 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางของวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 1998 ฉบับที่ 14-FZ “ สำหรับ บริษัท ที่มี ความรับผิดแบบจำกัด” ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมาย LLC) ในกรณีนี้ไม่จำเป็นต้องทำการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติม

ในนิตยสารฉบับล่าสุดที่เราได้พูดคุยกัน ปัญหาทางกฎหมายเกี่ยวข้องกับการถ่ายโอนอำนาจของฝ่ายบริหารแต่เพียงผู้เดียวของนิติบุคคลไปยังนิติบุคคลที่จัดการ ให้เราพิจารณาถึงปัญหาบางประการที่องค์กรอาจเผชิญเมื่อดำเนินการตามสัญญาเพื่อการจัดการ

การบัญชีภาษีของการชำระเงินให้กับนิติบุคคลที่จัดการ

ข้อย่อย 18 ข้อ 1 ข้อ มาตรา 264 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดว่าค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและการขาย ได้แก่:

— ค่าใช้จ่ายในการจัดการองค์กรหรือแต่ละแผนก

ค่าใช้จ่ายในการซื้อบริการเพื่อการจัดการองค์กรหรือแต่ละแผนก

ขอให้เราขอสงวนไว้ว่าในบทบัญญัติข้างต้นเราได้ระบุรายจ่ายไว้ 2 กลุ่มโดยเฉพาะ เพื่อกำหนดว่ากลุ่มใดควรรวมรายจ่ายขององค์กรเพื่อการชำระเงินให้แก่บริษัทจัดการหรือผู้จัดการซึ่งอำนาจของฝ่ายบริหารแต่เพียงผู้เดียว องค์กรนี้ถูกโอนแล้ว

ให้เราหันไปดูจดหมายของ Federal Tax Service ของรัสเซียสำหรับมอสโกลงวันที่ 3 พฤศจิกายน 2547 ฉบับที่ 26-12/7113 (ต่อไปนี้จะเรียกว่าจดหมาย) ซึ่งมีคำตอบสำหรับคำถามของผู้เสียภาษี: ในลำดับใด องค์กรสะท้อนถึงค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการชำระค่าบริการของ บริษัท บุคคลที่สามเพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษีกำไรเพื่อทำหน้าที่ของผู้บริหารขององค์กร?

จดหมายอธิบายว่าตามหัวข้อย่อย 18 ข้อ 1 ข้อ มาตรา 264 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและ (หรือ) การขายรวมถึงไม่เพียง แต่ค่าใช้จ่ายในการจัดการองค์กรและแต่ละแผนกโดยตรงโดยผู้เสียภาษีผ่านพนักงานที่ทำงานโดย รายละเอียดงานหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายเพื่อจัดการองค์กร ค่าใช้จ่ายเหล่านี้ยังรวมถึงค่าใช้จ่ายในการซื้อบริการการจัดการของบุคคลที่สามด้วย

เป็นไปตามที่ค่าใช้จ่ายขององค์กรในการชำระเงินเพื่อสนับสนุนหน่วยงานจัดการจะต้องนำมาประกอบกับค่าใช้จ่ายกลุ่มที่สองที่เราได้ระบุตามเงื่อนไขซึ่งแสดงอยู่ในย่อหน้าย่อย 18 ข้อ 1 ข้อ 264 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย และเราสามารถเห็นด้วยกับสิ่งนี้ นี่เป็นวิธีการฝึกฝนอย่างแท้จริง เราจะกลับมาอธิบายเพิ่มเติม (ค่อนข้างละเอียดและสมเหตุสมผล)

อย่างไรก็ตาม เมื่อตกลงกับการบริหารภาษีในส่วนนี้แล้ว เราถือว่าจำเป็นต้องหารือโดยแสดงความเห็นว่าค่าใช้จ่ายของกลุ่มแรกรวมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงินให้แก่พนักงานเต็มเวลาขององค์กรที่ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่จัดการ องค์กรตามลักษณะงาน ท้ายที่สุดนี่คือสิ่งที่ตามมาจากจดหมายที่เป็นปัญหา ในกรณีนี้การชำระเงินเหล่านี้ตามสัญญาการจ้างงานจะต้องนำมาพิจารณาเป็นค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและการขายตามวรรคย่อย 18 ข้อ 1 ข้อ 264 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ในความเห็นของเรา ตำแหน่งนี้ไม่ถูกต้อง ลองพิสูจน์เรื่องนี้ดู

ตามศิลปะ มาตรา 255 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ค่าใช้จ่ายของผู้เสียภาษีสำหรับค่าจ้างรวมถึงเงินคงค้างใด ๆ ให้กับพนักงานในรูปแบบเงินสดและ (หรือ) ในรูปแบบอื่น เงินคงค้างและเบี้ยเลี้ยงจูงใจ เงินคงค้างค่าชดเชยที่เกี่ยวข้องกับชั่วโมงทำงานหรือสภาพการทำงาน โบนัสและหนึ่ง- เงินรางวัลจูงใจด้านเวลา ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษาพนักงานเหล่านี้ ตามที่กฎหมายกำหนด ข้อตกลงการจ้างงาน (สัญญา) และ (หรือ) ข้อตกลงร่วม ในขณะเดียวกันบทความนี้จะแสดงรายการค่าใช้จ่ายดังกล่าวซึ่งยังไม่ครบถ้วนสมบูรณ์

ให้เราทราบว่าในบทบัญญัติของศิลปะ มาตรา 255 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้กำหนดว่าเงินคงค้างของพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการขององค์กรไม่เกี่ยวข้องกับค่าแรงและจะต้องนำมาพิจารณาเป็นพิเศษ ดังนั้น เงินคงค้างของพนักงานเหล่านี้จะต้องนำมาพิจารณาเป็นส่วนหนึ่งของต้นทุนค่าแรงด้วย ข้อสรุปเดียวกันนี้ตามมาจากเนื้อหาของจดหมายของกระทรวงการคลังของรัสเซียลงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2552 ฉบับที่ 03-03-06/4/101 เอกสารนี้จัดทำขึ้นเพื่อปัญหาอื่นโดยเฉพาะ อย่างไรก็ตาม มันไม่ได้สังเกตสิ่งต่อไปนี้ ค่าใช้จ่ายในการจ่ายค่าตอบแทนให้กับผู้จัดการสำหรับผลลัพธ์ของกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจที่ทำบนพื้นฐาน สัญญาจ้างงานสามารถนำมาพิจารณาเป็นส่วนหนึ่งของต้นทุนค่าแรงที่ลดฐานภาษีสำหรับภาษีเงินได้ในรอบระยะเวลาการรายงาน (ภาษี) ที่เกี่ยวข้องนั่นคือในช่วงเวลาที่มีการรับรู้ค่าตอบแทนดังกล่าว

คำถามเกิดขึ้น: ค่าใช้จ่ายใดขององค์กรที่สามารถนำมาประกอบกับค่าใช้จ่ายกลุ่มแรกที่ระบุในย่อหน้าย่อย 18 ข้อ 1 ข้อ 264 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย มีความเห็นว่าค่าใช้จ่ายในการจัดการองค์กรหรือแต่ละแผนกควรรวมค่าใช้จ่ายที่สมเหตุสมผลและเป็นเอกสารของผู้เสียภาษีที่เกี่ยวข้องในทางใดทางหนึ่งกับการจัดการองค์กรหรือแต่ละแผนก และไม่ได้กล่าวถึงโดยตรงในบทบัญญัติอื่นของหมวด 25 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ในความเห็นของเรา ตำแหน่งนี้ถูกต้อง

การรับรู้ค่าใช้จ่าย

ในจดหมายดังกล่าวข้างต้นจาก Federal Tax Service ของรัสเซียสำหรับมอสโกโดยเฉพาะอย่างยิ่งระบุว่าเงื่อนไขในการรับรู้ค่าใช้จ่ายคือความถูกต้อง หลักฐานเอกสาร และมุ่งเน้นไปที่การดำเนินกิจกรรมที่สร้างรายได้ มีข้อสังเกตว่าตามมาตรา. มาตรา 420 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย ข้อตกลงระหว่างบุคคลตั้งแต่สองคนขึ้นไปในการจัดตั้ง เปลี่ยนแปลง หรือยุติสิทธิและภาระผูกพันของพลเมือง ถือเป็นสัญญา การดำเนินการตามสัญญาที่ชำระเงินแล้วจะต้องชำระตามราคาที่กำหนดโดยข้อตกลงของคู่สัญญา

นอกจากนี้แผนกภาษีสรุปว่าเมื่อสร้างฐานภาษีสำหรับการคำนวณภาษีเงินได้องค์กรสามารถคำนึงถึงต้นทุนการชำระค่าบริการของ บริษัท จัดการบุคคลที่สามที่เกิดขึ้นภายใต้ข้อตกลงที่สรุปไว้ ในกรณีนี้จำเป็นที่ค่าใช้จ่ายจะต้องเป็นไปตามเกณฑ์ที่ระบุไว้ข้างต้นและมีข้อตกลงสรุปได้ คำสั่งจ่ายเงินและใบรับรองการทำงานที่เสร็จสมบูรณ์ ความสนใจยังถูกดึงไปที่ข้อเท็จจริงที่ว่าตามมาตรา มาตรา 40 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษี ราคาของสินค้า งาน หรือบริการที่คู่สัญญาในการทำธุรกรรมได้รับการยอมรับ จนกว่าจะพิสูจน์เป็นอย่างอื่น ราคานี้จะถือว่าสอดคล้องกับราคาตลาด ในเวลาเดียวกันหน่วยงานภาษีเมื่อติดตามความสมบูรณ์ของการคำนวณภาษีมีสิทธิ์ตรวจสอบความถูกต้องของการใช้ราคาสำหรับการทำธุรกรรมในกรณีที่มีการเบี่ยงเบนมากกว่า 20% ขึ้นหรือลงในระดับราคาที่ใช้ โดยผู้เสียภาษีสำหรับสินค้าที่เหมือนกัน (เป็นเนื้อเดียวกัน) (งานบริการ) ภายในระยะเวลาอันสั้น

โดยสรุป จดหมายตั้งข้อสังเกตว่าหากมีการระบุส่วนเบี่ยงเบนข้างต้น หน่วยงานด้านภาษีมีสิทธิ์ในการตัดสินใจอย่างสมเหตุสมผลเกี่ยวกับภาษีเพิ่มเติมและค่าปรับที่คำนวณเสมือนว่าผลลัพธ์ของธุรกรรมได้รับการประเมินตามการใช้ราคาตลาดสำหรับรายการที่เกี่ยวข้อง สินค้า งาน หรือบริการ

ดังนั้นจากจดหมายที่เป็นปัญหาจึงเป็นไปตามว่าค่าใช้จ่ายตามแผนที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าตอบแทนให้กับหน่วยงานจัดการจะต้องเป็นไปตามเกณฑ์ทั่วไปที่ประดิษฐานอยู่ในศิลปะ 252 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย: มีเหตุผลและบันทึกไว้ ในเวลาเดียวกันหน่วยงานด้านภาษีตามศิลปะ ในบางกรณีรหัสภาษี 40 ของสหพันธรัฐรัสเซียมีสิทธิ์ตรวจสอบความถูกต้องของการใช้ราคาภายใต้สัญญาที่ทำกับหน่วยงานเหล่านี้และใช้มาตรการคว่ำบาตรที่เหมาะสม

เราพิจารณาว่าจำเป็นต้องชี้แจงอย่างชัดเจนว่าหน่วยงานด้านภาษีสามารถใช้อำนาจเหล่านี้ได้เมื่อใด สิ่งนี้ควรทำเนื่องจากจดหมายไม่ได้ระบุทุกกรณีที่หน่วยงานด้านภาษีมีสิทธิ์ตรวจสอบความถูกต้องของการใช้ราคา เรามาหารือเกี่ยวกับปัญหานี้กัน

เงื่อนไขการใช้สิทธิในการตรวจสอบ

ก่อนอื่นเราทราบว่าเนื้อหาของบทบัญญัติของศิลปะ มาตรา 40 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียอนุญาตให้เราแยกแยะอำนาจของหน่วยงานภาษีได้สองประเภท: สิทธิ์ในการตรวจสอบความถูกต้องของราคาและสิทธิ์ในการใช้มาตรการคว่ำบาตรที่เหมาะสม

จากวรรค 2 ของศิลปะ มาตรา 40 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นไปตามที่หน่วยงานภาษีเมื่อตรวจสอบความสมบูรณ์ของการคำนวณภาษีมีสิทธิ์ตรวจสอบความถูกต้องของการใช้ราคาสำหรับการทำธุรกรรมเฉพาะในกรณีต่อไปนี้:

ระหว่างบุคคลที่พึ่งพาซึ่งกันและกัน

สำหรับธุรกรรมการแลกเปลี่ยนสินค้า (แลกเปลี่ยน)

เมื่อทำธุรกรรมการค้าต่างประเทศ

หากมีความเบี่ยงเบนขึ้นหรือลงมากกว่า 20% จากระดับราคาที่ผู้เสียภาษีใช้สำหรับสินค้า (งานบริการ) ที่เหมือนกันภายในระยะเวลาอันสั้น

จากเนื้อหาของจดหมายข้างต้นจาก Federal Tax Service ของรัสเซียสำหรับเมืองมอสโก ตามมาด้วยว่าเอกสารนี้หมายถึงเฉพาะกรณีสุดท้ายที่มีชื่อเท่านั้น ในขณะเดียวกันความเป็นไปได้ในการสรุปข้อตกลงเกี่ยวกับการจัดการองค์กรโดยบุคคลที่พึ่งพาซึ่งกันและกันนั้นค่อนข้างเป็นไปได้ ดังนั้นเราจึงนำเสนอคำจำกัดความของแนวคิดของ "บุคคลที่พึ่งพาซึ่งกันและกัน" ที่มีอยู่ในมาตรา 20 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ตามวรรค 1 ของบทความนี้ บุคคลที่ระบุเพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษีคือบุคคลและ (หรือ) องค์กร ความสัมพันธ์ระหว่างซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อเงื่อนไขหรือผลลัพธ์ทางเศรษฐกิจของกิจกรรมของพวกเขาหรือกิจกรรมของบุคคลที่พวกเขาเป็นตัวแทน ได้แก่:

องค์กรหนึ่งมีส่วนร่วมโดยตรงและ (หรือ) โดยอ้อมในองค์กรอื่น และส่วนแบ่งทั้งหมดของการมีส่วนร่วมดังกล่าวมากกว่า 20% ส่วนแบ่งของการมีส่วนร่วมทางอ้อมขององค์กรหนึ่งไปยังอีกองค์กรหนึ่งผ่านลำดับขององค์กรอื่นถูกกำหนดให้เป็นผลิตภัณฑ์ของส่วนแบ่งของการมีส่วนร่วมโดยตรงขององค์กรในลำดับนี้ในกันและกัน

บุคคลหนึ่งเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของอีกบุคคลหนึ่งเนื่องจากตำแหน่งราชการ

บุคคลได้รับการจัดตั้งขึ้นตามกฎหมายครอบครัว สหพันธรัฐรัสเซียในความสัมพันธ์การแต่งงาน ความสัมพันธ์ทางเครือญาติหรือทรัพย์สิน พ่อแม่บุญธรรมและบุตรบุญธรรม ตลอดจนผู้ดูแลผลประโยชน์และวอร์ด

เราทราบว่าตามข้อ 2 ของศิลปะ มาตรา 20 แห่งประมวลกฎหมายภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ศาลอาจยอมรับบุคคลที่ต้องพึ่งพาอาศัยกันด้วยเหตุผลอื่นที่ไม่ได้ระบุไว้ในวรรค 1 ของบทความนี้ หากความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเหล่านี้อาจส่งผลกระทบต่อผลของการทำธุรกรรมสำหรับการขายสินค้า (งาน บริการ) ให้เรายกตัวอย่างการประยุกต์ใช้บทบัญญัตินี้อย่างสมเหตุสมผล

จากจดหมายข้อมูลของรัฐสภาของศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 17 มีนาคม 2546 ฉบับที่ 71 ตามมาว่าผู้ตรวจถือว่า LLC และคู่สัญญาเป็นบุคคลที่พึ่งพาซึ่งกันและกันบนพื้นฐานที่ผู้ก่อตั้งขององค์กรเหล่านี้ พลเมืองกลุ่มเดียวกันที่สนใจปฏิสัมพันธ์ขององค์กรและสถานประกอบการของตน เงื่อนไขที่ดีการทำธุรกรรม เนื่องจากเหตุผลข้างต้นไม่ได้ระบุไว้ในวรรค 1 ของมาตรา 20 แห่งประมวลกฎหมายภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียสังคมเชื่อว่าเช็ค หน่วยงานด้านภาษีการใช้ราคาที่ถูกต้องสามารถดำเนินการได้เฉพาะหลังจากที่ศาลตระหนักถึงข้อเท็จจริงของการพึ่งพาอาศัยกันของบุคคลตามคำร้องขอของผู้ตรวจ ในความเห็นของเขา การไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนนี้ส่งผลให้การตัดสินใจของหน่วยงานด้านภาษีในการประเมินภาษีและค่าปรับเพิ่มเติมเป็นโมฆะ

ศาลปฏิเสธข้อโต้แย้งเหล่านี้โดยระบุดังต่อไปนี้ สร้างข้อเท็จจริงของการพึ่งพาซึ่งกันและกันของบุคคลเนื่องจากสถานการณ์ที่ไม่ได้ระบุไว้ในวรรค 1 ของศิลปะ มาตรา 20 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียดำเนินการโดยศาลโดยมีส่วนร่วมของหน่วยงานด้านภาษีและผู้เสียภาษีในระหว่างการพิจารณาคดีที่เกี่ยวข้องกับความถูกต้องของการตัดสินใจที่เกี่ยวข้อง เมื่อประเมินหลักฐานที่นำเสนอโดยคู่กรณีแล้ว ศาลยอมรับว่า LLC และคู่สัญญาเป็นบุคคลที่พึ่งพาซึ่งกันและกันและพิจารณาถึงความถูกต้องของการคำนวณภาษีและบทลงโทษเพิ่มเติม

ดังนั้นหากผู้ก่อตั้งบริษัทจัดการและองค์กรที่ทำข้อตกลงกับบริษัทนี้เพื่อการจัดการเป็นบุคคลคนเดียวกัน กรณีนี้อาจใช้เป็นพื้นฐานสำหรับหน่วยงานด้านภาษีในการใช้สิทธิในการตรวจสอบความถูกต้องของ ราคาที่ใช้ ข้อตกลงดังกล่าวตามหัวข้อย่อย 1 รายการ 2 ศิลปะ 40 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย โปรดทราบว่าสำหรับตอนนี้ เรากำลังพูดถึงไม่เกี่ยวกับการเกิดผลเสียต่อผู้เสียภาษี แต่โดยเฉพาะเกี่ยวกับสิทธิของผู้ตรวจในการดำเนินการตรวจสอบเพิ่มเติม

ให้เราอาศัยเหตุผลสำหรับการตรวจสอบที่กำหนดไว้ในหมวดย่อย 2 และ 3 ย่อหน้า 2 ข้อ 40 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ให้เราระลึกว่าย่อหน้าเหล่านี้ระบุธุรกรรมการแลกเปลี่ยนสินค้าโภคภัณฑ์ (แลกเปลี่ยน) และธุรกรรมการค้าต่างประเทศ ให้เราทราบสิ่งต่อไปนี้

ในทางทฤษฎีสามารถสันนิษฐานได้ว่าจะมีการจัดให้มีบริการสำหรับการจัดการองค์กรเพื่อแลกเปลี่ยนกับสินค้าหรือบริการใดๆ ในกรณีนี้หน่วยงานด้านภาษีจะสามารถตรวจสอบความถูกต้องของการบังคับใช้ราคาสัญญาของคู่สัญญาตามวรรคย่อย 2 น. 2 ศิลปะ 40 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย

รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียไม่มีคำจำกัดความของแนวคิดของ "ธุรกรรมการค้าต่างประเทศ" ตามวัตถุประสงค์ของศิลปะ 40 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ดังนั้นคุณควรติดต่อ กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 08.12.2003 ฉบับที่ 164-FZ “เรื่องพื้นฐาน ระเบียบราชการกิจกรรมการค้าต่างประเทศ" ตามมาตรา. 2 ของกฎหมายนี้ กิจกรรมการค้าต่างประเทศเป็นกิจกรรมของการทำธุรกรรมในสนาม การค้าต่างประเทศสินค้า บริการ ข้อมูล และทรัพย์สินทางปัญญา บทความเดียวกันกำหนดว่าผู้เข้าร่วมในกิจกรรมดังกล่าวเป็นหน่วยงานรัสเซียและต่างประเทศที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมการค้าต่างประเทศ ดังนั้นหากฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งในสัญญาการจัดการขององค์กรเป็นบุคคลต่างด้าว การตรวจสอบจะมีสิทธิ์ตรวจสอบความถูกต้องของการใช้ราคาสัญญาของคู่สัญญาตามวรรคย่อย 3 น. 2 ศิลปะ 40 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย

เกณฑ์พื้นฐานที่สี่สำหรับการดำเนินการตรวจสอบจำเป็นต้องมีการอภิปรายโดยละเอียดเป็นพิเศษ ให้เราอ้างอิงและวิเคราะห์กรณีที่ให้ไว้ในส่วนย่อยอีกครั้ง 4 หน้า 2 ช้อนโต๊ะ 40 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ย่อหน้าย่อยนี้อ้างถึงการเบี่ยงเบนมากกว่า 20% ขึ้นหรือลงจากระดับราคาที่ผู้เสียภาษีใช้สำหรับสินค้า (งานบริการ) ที่เหมือนกัน (เป็นเนื้อเดียวกัน) ภายในระยะเวลาอันสั้น

หน่วยงานด้านภาษีมักเชื่อว่าในกรณีนี้ หมายถึงการเปรียบเทียบราคาของธุรกรรมที่ทำโดยผู้เสียภาษีกับราคาของธุรกรรมสำหรับสินค้า (งาน บริการ) ที่เหมือนกัน (ที่เป็นเนื้อเดียวกัน) ที่ทำโดยบุคคลอื่น ในความเห็นของพวกเขา เมื่อกำหนดสถานการณ์เช่นนี้แล้ว การตรวจสอบมีสิทธิ์ที่จะใช้ข้อ 3 ของข้อ 2 ของศิลปะ 40 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย

จากมติของ Federal Antimonopoly Service ของ North-Western District ลงวันที่ 04/07/2008 เลขที่ A56-3949/2007 พบว่าบริษัทได้ขายอสังหาริมทรัพย์ให้กับบุคคลหลายคนในช่วงระยะเวลาการตรวจสอบ ตามที่หน่วยงานด้านภาษีกำหนด ราคาที่ใช้ไม่สอดคล้องกับราคาตลาด ดังนั้นจึงมีการประเมินภาษีเพิ่มเติมสำหรับองค์กรและมีการใช้มาตรการคว่ำบาตรตามมาตรา 3 ของมาตรา 2 ของมาตรา 2 40 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย อย่างไรก็ตาม ศาลทั้ง 3 คดีสรุปว่าในกรณีนี้เจ้าหน้าที่ตรวจไม่มีเหตุผลที่จะตรวจสอบความถูกต้องของการคิดราคาของผู้เสียภาษี ให้เราให้ข้อโต้แย้งจากศาล

ในวรรค 13 ของการลงมติของที่ประชุมกองทัพแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 11 มิถุนายน พ.ศ. 2542 ฉบับที่ 41 และฉบับที่ 9 อธิบายว่าเมื่อแก้ไขข้อพิพาทที่เกี่ยวข้องกับการพิจารณา ราคาสินค้า งาน บริการ เพื่อเสียภาษี ศาลควรดำเนินการดังต่อไปนี้ ราคาที่ระบุโดยคู่สัญญาในการทำธุรกรรมอาจถูกท้าทายโดยหน่วยงานด้านภาษีเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้เฉพาะในกรณีที่ระบุไว้ในข้อ 2 ของศิลปะ 40 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ดังนั้น ในกรณีอื่นๆ การตรวจสอบไม่มีสิทธิ์โต้แย้งราคาที่คู่สัญญาระบุในการทำธุรกรรม ในกรณีนี้ ข้อสรุปของหน่วยงานด้านภาษีที่ว่าบริษัทได้ระบุรายได้ต่ำไปเพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษีนั้นจัดทำขึ้นบนพื้นฐานของการเปรียบเทียบราคาที่ใช้กับราคาตลาดสำหรับสินค้าที่เหมือนกัน (ที่เป็นเนื้อเดียวกัน) ในความเห็นของตน ในเวลาเดียวกันปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการเบี่ยงเบนของราคาขายสำหรับการทำธุรกรรมที่มีการโต้แย้งมากกว่า 20% ขึ้นหรือลงจากระดับราคาที่ผู้เสียภาษีใช้เองสำหรับสินค้าที่เหมือนกัน (เป็นเนื้อเดียวกัน) ภายในระยะเวลาอันสั้นหรือด้วย การทำธุรกรรมระหว่างบุคคลที่พึ่งพาซึ่งกันและกัน ดังนั้นการตรวจสอบจึงไม่มีเหตุตามที่บัญญัติไว้ในวรรค 2 ของศิลปะ 40 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อตรวจสอบความถูกต้องของการใช้ราคาของบริษัทสำหรับธุรกรรมที่มีข้อขัดแย้ง

ศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเห็นชอบกับข้อสรุปของศาลชั้นต้นและปฏิเสธให้หน่วยงานภาษีโอนคดีไปให้หน่วยงานกำกับดูแลซึ่งตามมาจากคำวินิจฉัยของศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 7 สิงหาคม 2551 ไม่มี . 9925/08.

ตอนนี้เรามาฉายปัญหานี้ในหัวข้อที่กำลังสนทนากัน สมมติว่าเมื่อตรวจสอบองค์กรที่ทำข้อตกลงที่เกี่ยวข้องกับบริษัทจัดการ การตรวจสอบพบว่าราคาของข้อตกลงนี้ค่อนข้าง "น่าสงสัย" ในขณะเดียวกัน หน่วยงานด้านภาษีก็ไม่มีเหตุผลที่จะใช้อนุวรรค 1, 2 และ 3 ย่อหน้า 2 ข้อ 40 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ในกรณีนี้เพื่อตรวจสอบการใช้ราคาที่ถูกต้องตามวรรคย่อย 4 วรรค 2 ของบทความนี้ การตรวจสอบจะต้องกำหนดว่าภายในระยะเวลาอันสั้น องค์กรได้ทำสัญญาการจัดการอื่น ๆ (หรืออย่างน้อยหนึ่งสัญญา) นอกจากนี้ ราคาของสัญญา (สัญญา) เหล่านี้ เมื่อเปรียบเทียบกับราคาสัญญาที่ "น่าสงสัย" จะเบี่ยงเบนจากราคานี้ขึ้นหรือลงมากกว่า 20%

หลังจากได้รับหลักฐานการมีอยู่ของสถานการณ์ดังกล่าวแล้วเท่านั้น หน่วยงานด้านภาษีจะมีสิทธิ์ใช้ข้อ 3 ของศิลปะ 40 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ในกรณีนี้เขาจะเปรียบเทียบราคาที่ "น่าสงสัย" กับราคาตลาดของบริการการจัดการซึ่งจะต้องพิจารณาโดยคำนึงถึงบทบัญญัติที่กำหนดไว้ในวรรค 4-11 ของศิลปะ 40 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย

อย่างไรก็ตามความจริงที่ว่าสัญญาสองฉบับเรียกว่าสัญญาสำหรับการจัดการขององค์กรหรือสัญญาสำหรับการให้บริการสำหรับการจัดการขององค์กรไม่ได้หมายความว่าสัญญาดังกล่าวจะถือว่าเหมือนกัน (เป็นเนื้อเดียวกัน) ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ในส่วนถัดไป

พิจารณาถึงลักษณะเฉพาะของบริการ

ให้เราให้ความสนใจกับความจริงที่ว่าการจัดการขององค์กรซึ่งได้รับการยอมรับว่าเป็นบริการเพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษีนั้นเป็นกิจกรรมประเภทที่เฉพาะเจาะจงมาก ความเฉพาะเจาะจงของมันอยู่ที่ความเป็นปัจเจกบุคคลของนิติบุคคล - วัตถุประสงค์ของการจัดการ ในกรณีนี้ เรากำลังพูดถึงไม่เพียงแต่เกี่ยวกับตัวบ่งชี้เชิงปริมาณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงด้วย ลักษณะคุณภาพ. งานที่ผู้เข้าร่วม LLC หรือผู้ถือหุ้นกำหนดไว้สำหรับบริษัทจัดการหรือผู้จัดการอาจแตกต่างกัน เป็นเรื่องหนึ่งหากหน่วยงานจัดการเข้าควบคุมกิจการขององค์กรที่มั่นคง และจะเป็นอีกเรื่องหนึ่งหากเขาได้รับความไว้วางใจจากองค์กรที่จวนจะล้มละลายด้วยความหวังว่าเขาจะสามารถนำมันออกมาจากวิกฤติได้ นอกจากนี้การจัดการรายวิชายังมีลักษณะเฉพาะของตนเองอีกด้วย บางคนได้พิสูจน์ตัวเองมาค่อนข้างดีแล้ว ในขณะที่บางคนอาจได้แสดงบทบาทนี้เป็นครั้งแรก

ความเฉพาะเจาะจงนี้ทำให้ยากอย่างยิ่งในการค้นหาบริการการจัดการองค์กรที่อาจถือว่าเหมือนกันหรือเป็นเนื้อเดียวกัน ดังนั้นต่อหน้าหน่วยงานจัดเก็บภาษีที่มีความประสงค์ตามวรรคย่อย 4. ข้อ 2 ข้อ มาตรา 40 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย การพิสูจน์ความแตกต่างระหว่างราคาที่ผู้เสียภาษีใช้เมื่อชำระค่าบริการของหน่วยงานจัดการถือเป็นงานที่ยากมาก หากการตรวจสอบจัดการกับงานนี้และได้รับสิทธิ์ในการตรวจสอบความถูกต้องของการใช้ราคาก็ต้องเผชิญกับงานที่ยากพอ ๆ กัน - เพื่อระบุราคาตลาดของบริการที่เหมือนกัน (เป็นเนื้อเดียวกัน) สำหรับการจัดการองค์กร หน่วยงานด้านภาษีต้องการสิ่งนี้เพื่อใช้ข้อ 3 ของมาตรา 40 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งเราพิจารณาก่อนหน้านี้

เราขอเตือนคุณว่าตามข้อ 4 ของศิลปะ มาตรา 40 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ราคาตลาดของผลิตภัณฑ์ (งานบริการ) รับรู้เป็นราคาที่กำหนดโดยการโต้ตอบของอุปสงค์และอุปทานในตลาดของสินค้าที่เหมือนกัน (และในกรณีที่ไม่มีสินค้าที่เป็นเนื้อเดียวกัน) (งาน , บริการ) ภายใต้เงื่อนไขทางเศรษฐกิจ (เชิงพาณิชย์) ที่เทียบเคียงได้ ในเวลาเดียวกัน เพื่อกำหนดราคาตลาด จำเป็นต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในข้อ 5-11 ของศิลปะ 40 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย เมื่อคำนึงถึงสถานการณ์เหล่านี้และข้อมูลเฉพาะที่ระบุไว้ข้างต้น อาจเป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่าการกำหนดราคาตลาดของบริการสำหรับการจัดการองค์กรเป็นเรื่องยากมาก

ความได้เปรียบและความสมเหตุสมผลเป็นเกณฑ์ในการรับรู้ค่าใช้จ่าย

ดังนั้นเราจึงกำหนดว่าองค์กรมีศักยภาพที่สำคัญในการปกป้องสิทธิ์ในการกำหนดราคาภายใต้ข้อตกลงกับหน่วยงานจัดการตามผลประโยชน์ของตน อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่าในตอนแรกผู้ตรวจสอบจะถึงวาระที่จะแพ้คดีใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเรียกร้องเกี่ยวกับจำนวนค่าตอบแทนที่จ่ายโดยผู้เสียภาษีให้กับคู่สัญญาเฉพาะของตน

กลับไปที่คำอธิบายที่มีอยู่ในจดหมาย ให้เราให้ความสนใจกับการกล่าวถึงในเอกสารนี้เกี่ยวกับเงื่อนไขต่อไปนี้ในการรับรู้ค่าใช้จ่ายในการจัดการองค์กร: ความถูกต้อง หลักฐานเอกสาร และมุ่งเน้นไปที่การสร้างรายได้ ในกรณีนี้ เรากำลังพูดถึงข้อกำหนดทั่วไปสำหรับค่าใช้จ่ายที่มีอยู่ในมาตรา 252 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งไม่ได้กล่าวถึงเหตุผลบางประการในจดหมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งบทความนี้กำหนดว่าค่าใช้จ่ายนั้นรับรู้เป็นค่าใช้จ่ายที่สมเหตุสมผลและเป็นเอกสารที่เกิดขึ้น (เกิดขึ้น) โดยผู้เสียภาษี ในกรณีนี้ ค่าใช้จ่ายที่สมเหตุสมผลถือเป็นค่าใช้จ่ายที่สมเหตุสมผลทางเศรษฐกิจ ซึ่งการประเมินจะแสดงในรูปแบบตัวเงิน

โดยละเลยสิ่งเหล่านี้ ข้อกำหนดทั่วไปเป็นค่าใช้จ่ายและสามารถนำองค์กรที่ทำข้อตกลงกับนิติบุคคลจัดการไม่รับรู้ต้นทุนที่เกิดขึ้นโดยผู้เสียภาษีเมื่อจ่ายค่าตอบแทนให้กับนิติบุคคลนี้ ในกรณีนี้หน่วยงานด้านภาษีจะไม่ต้องหันไปใช้ ขั้นตอนที่ซับซ้อนที่กำหนดไว้ในมาตรา 40 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ให้เรายกตัวอย่างสองตัวอย่างจากการปฏิบัติงานของศาลอนุญาโตตุลาการ

มติของ Federal Antimonopoly Service ของ Ural District ลงวันที่ 28 มีนาคม 2550 เลขที่ Ф09-2058/07-С3 ระบุว่าผู้ก่อตั้ง ผู้ถือหุ้นรายเดียว และผู้อำนวยการทั่วไปของ CJSC นี้เป็นบุคคลหนึ่งคน หลังจากมีการเปลี่ยนแปลงกฎบัตรของบริษัทนี้ พลเมืองคนนี้ แทนที่จะเป็นผู้อำนวยการทั่วไป ก็กลายเป็นผู้จัดการขององค์กร บริษัทร่วมหุ้นที่ปิดซึ่งเป็นตัวแทนโดยพลเมืองที่ระบุ ได้ทำข้อตกลงกับพลเมืองคนเดียวกัน - ผู้ประกอบการแต่ละราย - เพื่อจัดการบริษัท โดยกำหนดราคาตามสัญญาที่สำคัญมาก การให้บริการได้รับการยืนยันโดยการกระทำที่ลงนามในนามของ CJSC โดยผู้ถือหุ้นเพียงรายเดียว ผู้ตรวจสอบไม่รวมจำนวนค่าตอบแทนสำหรับผู้จัดการจากค่าใช้จ่าย โดยอ้างถึงการขาดเหตุผลทางเศรษฐกิจ และเรียกเก็บภาษีเงินได้นิติบุคคลขององค์กร บทลงโทษ และค่าปรับ บริษัทท้าทายการกระทำของหน่วยงานด้านภาษี โดยสังเกตว่าในกรณีที่ไม่เห็นด้วยกับจำนวนค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริง หน่วยงานด้านภาษีมีสิทธิที่จะใช้บทบัญญัติของศิลปะ 40 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย แต่ไม่รวมค่าตอบแทนทั้งหมดจากค่าใช้จ่าย ศาลชั้นต้นและชั้นอุทธรณ์ยอมรับว่าคำตัดสินของผู้ตรวจนั้นไม่มีมูลความจริง

อย่างไรก็ตาม ศาล Cassation เห็นด้วยกับคำตัดสินของการตรวจสอบ อ้างถึงบทบัญญัติของศิลปะ ศาลระบุว่าตามคำจำกัดความของศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 8 เมษายน พ.ศ. 2547 ฉบับที่ 1669-O และลงวันที่ 4 พฤศจิกายน พ.ศ. 2547 ฉบับที่ 324-O ตามมติของ Plenum ของศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 ตุลาคม 2549 ฉบับที่ 53 การใช้เครื่องมือกฎหมายแพ่งจะต้องไม่ขัดแย้งกับข้อห้ามทั่วไปต่อการใช้สิทธิอย่างไม่เป็นธรรมของผู้เสียภาษี การกระทำของเรื่อง กิจกรรมผู้ประกอบการจะต้องมีเงื่อนไขในการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ ในกรณีนี้ บริษัทไม่ได้ดำเนินการเพื่อผลกำไร แต่เพื่อประโยชน์ของ รายบุคคล. ข้อสรุปของการตรวจสอบเกี่ยวกับการไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดขององค์กรตามมาตรา รหัสภาษี 252 ของสหพันธรัฐรัสเซียถูกต้อง ตามคำตัดสินของศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 31 สิงหาคม 2550 เลขที่ 8064/07 ข้อสรุปของกรณี Cassation ได้รับการอนุมัติ

กรณีที่สองที่เราจะหารือกันนั้นยังไม่ชัดเจนนัก

จากมติของ Federal Antimonopoly Service ของ Ural District ลงวันที่ 01.03.2007 เลขที่ Ф09-1151/07-С3 เป็นไปตามนั้นระหว่าง การร่วมทุนและบริษัทจัดการได้ทำสัญญาโอนอำนาจของฝ่ายบริหารแต่เพียงผู้เดียว จำนวนค่าตอบแทนที่ระบุในสัญญาเพิ่มขึ้นหลายครั้ง ข้อตกลงเพิ่มเติม. ในระหว่างการตรวจสอบหน่วยงานด้านภาษีสรุปว่าไม่มีเหตุผลทางเศรษฐกิจในการเพิ่มต้นทุนการบริการของหน่วยงานจัดการ บริษัทถูกปฏิเสธการรับรู้ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องที่เกิดขึ้นพร้อมกับภาษีเงินได้นิติบุคคล ค่าปรับ และค่าปรับ ศาลทั้งสามกรณีเห็นด้วยกับคำตัดสินของผู้ตรวจโดยเฉพาะอย่างยิ่งดังต่อไปนี้

ตามศิลปะ ตามมาตรา 252 แห่งประมวลกฎหมายภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจะลดรายได้ที่ได้รับเพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษีกำไร หากมีเหตุผลทางเศรษฐกิจ ได้รับการจัดทำเป็นเอกสาร และเกี่ยวข้องกับการรับรายได้ ค่าใช้จ่ายที่สมเหตุสมผลทางเศรษฐกิจคือค่าใช้จ่ายที่กำหนดโดยเป้าหมายในการสร้างรายได้และสอดคล้องกับหลักการของความมีเหตุผลและความสมเหตุสมผล ศาลได้จัดตั้งขึ้นและเอกสารคดีได้ยืนยันว่าปริมาณงานที่ดำเนินการโดยบริษัทจัดการไม่มีเพิ่มขึ้น ในขณะที่ผู้เสียภาษีได้เพิ่มค่าตอบแทนที่จ่ายให้กับบริษัทนี้ไปพร้อมๆ กัน

ใบรับรองของหน่วยงานจัดการเกี่ยวกับปริมาณการบริการที่มอบให้กับ บริษัท ในช่วงเวลาที่เกี่ยวข้องมีเพียงข้อบ่งชี้ของงานที่ดำเนินการให้กับ บริษัท วัสดุเคสไม่มีหลักฐานว่างานใดๆ เหล่านี้เป็นงานเพิ่มเติมจากงานที่ดำเนินการก่อนหน้านี้ การเพิ่มขึ้นของระดับพนักงานของบริษัทจัดการและกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจเชิงบวกของบริษัทในช่วงระยะเวลาที่ตรวจสอบไม่ได้บ่งชี้ถึงการเพิ่มขึ้นของภาระผูกพันต่อผู้เสียภาษี แต่เพียงยืนยันการปฏิบัติตามอย่างเหมาะสมโดยบริษัทที่ระบุของภาระผูกพันตามสัญญา สถานการณ์เหล่านี้บ่งบอกถึงการขาดความเพียงพอ เหตุผลทางเศรษฐกิจค่าใช้จ่ายที่เป็นข้อขัดแย้งและความถูกต้องตามกฎหมายของการใช้มาตรการคว่ำบาตร

ศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียไม่พบเหตุในการทบทวนการดำเนินการทางศาลในลักษณะของการกำกับดูแล โดยได้รับรองมติหมายเลข 4435/07 ลงวันที่ 16 กรกฎาคม พ.ศ. 2550 โดยปฏิเสธที่จะโอนคดีไปยังรัฐสภาของศาลดังกล่าว

เราเชื่อว่ากรณีที่ 2 แม้จะ "ครบถ้วน" ก็ตาม จำเป็นต้องมีความคิดเห็น ซึ่งเราจะกล่าวถึงในหัวข้อถัดไป

ข้อโต้แย้งที่เป็นไปได้

ในการวิเคราะห์กรณีภายใต้การสนทนา ก่อนอื่นให้เราใส่ใจกับการไม่มีสัญญาณที่ชัดเจนของความไร้ประโยชน์และความสมเหตุสมผลในการกระทำของผู้เสียภาษี ในกรณีนี้ข้อสรุปของผู้ตรวจและศาลขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงของการเพิ่มค่าตอบแทนของหน่วยงานจัดการโดยไม่ต้องแสดงหลักฐานว่ามีปริมาณงานที่ดำเนินการโดยเพิ่มขึ้น ในขณะเดียวกันความเป็นจริงและผลกระทบเชิงบวก ผลงานที่ระบุตัวชี้วัดทางการเงินและเศรษฐกิจของบริษัทที่จัดการไม่ได้ถูกปฏิเสธ วัสดุตัวเรือนไม่ได้สะท้อนถึงไดนามิกของตัวบ่งชี้เหล่านี้ อย่างไรก็ตาม แม้แต่ความมั่นคงก็อาจบ่งบอกถึงข้อดีของบริษัทจัดการโดยคำนึงถึงความเป็นจริง เศรษฐกิจรัสเซีย. คำถามเกิดขึ้น: เหตุใดการกระทำขององค์กรธุรกิจที่มุ่งส่งเสริมคู่สัญญาและความปรารถนาที่จะกระตุ้นกิจกรรมที่ประสบความสำเร็จจึงไม่สามารถกำหนดความเหมาะสมและสมเหตุสมผลได้

สถานการณ์เหล่านี้เป็นเหตุให้สันนิษฐานได้ว่าการแพ้คดีอาจเป็นผลมาจากการที่ผู้เสียภาษีพิสูจน์ตำแหน่งของตนได้ไม่เพียงพอเมื่อพิจารณาคดี หากมีข้อพิพาทที่คล้ายกันเกิดขึ้น เราจะไม่ยกเว้นความเป็นไปได้ในการใช้ตำแหน่งหลักการของศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งสะท้อนอยู่ในคำตัดสินของวันที่ 4 มิถุนายน 2550 ฉบับที่ 366-O-P (ต่อไปนี้จะเรียกว่าคำตัดสิน) นอกจากนี้ ตำแหน่งนี้ขึ้นอยู่กับข้อสรุปที่ทำไว้ก่อนหน้านี้โดยศาลเดียวกันเป็นหลัก เช่นเดียวกับตำแหน่งของ Plenum ของศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซีย ให้เรานำเสนอบางแง่มุมของพระราชบัญญัติตุลาการนี้

การกำหนดตั้งข้อสังเกตว่าจะต้องประเมินความถูกต้องของค่าใช้จ่ายที่นำมาพิจารณาเมื่อคำนวณฐานภาษีโดยคำนึงถึงสถานการณ์ที่ระบุถึงความตั้งใจของผู้เสียภาษีที่จะได้รับ ผลกระทบทางเศรษฐกิจอันเป็นผลมาจากการประกอบการจริงหรืออื่นๆ กิจกรรมทางเศรษฐกิจ. ในกรณีนี้ เรากำลังพูดถึงจุดประสงค์และเป้าหมาย (ทิศทาง) ของกิจกรรมนี้โดยเฉพาะ ไม่ใช่เกี่ยวกับผลลัพธ์ ในเวลาเดียวกัน ความถูกต้องของสิทธิประโยชน์ทางภาษีไม่สามารถขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพการใช้เงินทุน กฎหมายภาษีไม่ได้ใช้แนวคิดเกี่ยวกับความเป็นไปได้ทางเศรษฐกิจและไม่ได้ควบคุมขั้นตอนและเงื่อนไขในการดำเนินกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจ ดังนั้นความถูกต้องของค่าใช้จ่ายที่ลดรายได้ที่ได้รับเพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษีจึงไม่สามารถประเมินได้จากมุมมองของความสะดวกความสมเหตุสมผลประสิทธิภาพหรือผลลัพธ์ที่ได้รับ เนื่องจากหลักการของเสรีภาพในกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ผู้เสียภาษีจะดำเนินการอย่างอิสระด้วยความเสี่ยงของตนเอง และมีสิทธิ์ในการประเมินประสิทธิภาพและความสะดวกอย่างอิสระและแต่เพียงผู้เดียว

คำจำกัดความยังระบุด้วยว่าการควบคุมโดยตุลาการไม่ได้มีจุดมุ่งหมายเพื่อตรวจสอบความเป็นไปได้ทางเศรษฐกิจของการตัดสินใจโดยองค์กรธุรกิจ เนื่องจากเนื่องจากลักษณะที่มีความเสี่ยงของกิจกรรมดังกล่าว จึงมีการจำกัดวัตถุประสงค์เกี่ยวกับความสามารถของศาลในการระบุการมีอยู่ของการคำนวณผิดทางธุรกิจใน มัน. ดังนั้นบรรทัดฐานของศิลปะ มาตรา 252 แห่งประมวลกฎหมายภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียไม่อนุญาตให้ตีความตามอำเภอใจ พวกเขาต้องการการสร้างการเชื่อมโยงวัตถุประสงค์ระหว่างค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นโดยผู้เสียภาษีและการมุ่งเน้นของกิจกรรมของเขาในการทำกำไร นอกจากนี้ ภาระในการพิสูจน์ความไม่สมเหตุสมผลของค่าใช้จ่ายยังตกเป็นหน้าที่ของหน่วยงานด้านภาษีอีกด้วย

ความสนใจเป็นพิเศษในคำจำกัดความจะจ่ายให้กับบทบัญญัติของวรรค 7 ของศิลปะ มาตรา 3 แห่งประมวลกฎหมายภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยการตีความข้อสงสัย ความขัดแย้ง และความคลุมเครือที่ไม่สามารถลบล้างได้ในกฎหมายว่าด้วยภาษีและค่าธรรมเนียมเพื่อประโยชน์ของผู้เสียภาษี

ในสถานการณ์ที่คล้ายกันองค์กรยังสามารถใช้คำอธิบายที่มีอยู่ในมติของศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 ตุลาคม 2549 ฉบับที่ 53 “ ในการประเมินโดยศาลอนุญาโตตุลาการถึงความถูกต้องของผู้เสียภาษีที่ได้รับภาษี ผลประโยชน์” (ต่อไปนี้จะเรียกว่ามติ) แท้จริงแล้วเมื่อรายได้ลดลงตามจำนวนค่าใช้จ่ายที่แสดงในการจ่ายค่าตอบแทนที่ตกลงกันไว้ให้กับนิติบุคคลที่จัดการ เรากำลังพูดถึงสิทธิประโยชน์ทางภาษีโดยเฉพาะ

ตามมาจากวรรค 3 และ 4 ของมติที่ว่าสิทธิประโยชน์ทางภาษีอาจถูกพิจารณาว่าไม่ยุติธรรม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่:

เพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษี ธุรกรรมจะถูกนำมาพิจารณาโดยไม่สอดคล้องกับความหมายทางเศรษฐกิจที่แท้จริง หรือธุรกรรมถูกนำมาพิจารณาซึ่งไม่ได้เกิดจากเหตุผลทางเศรษฐกิจที่สมเหตุสมผลหรือเหตุผลอื่น ๆ (วัตถุประสงค์ทางธุรกิจ)

ได้รับผลประโยชน์ที่ระบุโดยไม่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจจริงหรือกิจกรรมทางเศรษฐกิจอื่น ๆ

มติวรรค 4 ยังระบุด้วยว่าต้องคำนึงถึงสิ่งต่อไปนี้ด้วย ความเป็นไปได้ในการบรรลุผลลัพธ์ทางเศรษฐกิจเช่นเดียวกันกับสิทธิประโยชน์ทางภาษีที่น้อยกว่าที่ผู้เสียภาษีได้รับจากการทำธุรกรรมอื่น ๆ ที่กฎหมายกำหนดไว้หรือไม่ได้รับอนุญาตนั้นไม่ได้เป็นพื้นฐานสำหรับการรับรู้ผลประโยชน์ดังกล่าวว่าไม่ยุติธรรม

มติวรรค 6 มีรายการสถานการณ์ที่ไม่สามารถใช้เป็นพื้นฐานในการรับรู้สิทธิประโยชน์ทางภาษีว่าไม่ยุติธรรม สถานการณ์ดังกล่าวรวมถึงการพึ่งพาซึ่งกันและกันของทั้งสองฝ่ายในการทำธุรกรรม ในเรื่องนี้ ขอให้เรากลับไปสู่กรณีสุดท้ายที่มีการหารือกัน จากเนื้อหาของ พ.ร.บ. พิจารณาได้ว่าบริษัทจัดการและบริษัทที่เข้าทำสัญญาที่เกี่ยวข้องอาจเป็นบุคคลที่พึ่งพาอาศัยกัน สมมติฐานนี้ขึ้นอยู่กับความบังเอิญขององค์ประกอบแต่ละส่วนของชื่อนิติบุคคลเหล่านี้ ในเวลาเดียวกัน เราทราบว่ากฎหมายไม่ได้กล่าวถึงการพึ่งพาซึ่งกันและกันของคู่สัญญาในการทำธุรกรรม เป็นไปได้ว่าหน่วยงานด้านภาษีและศาลจงใจเพิกเฉยต่อเหตุการณ์นี้ และนั่นคือเหตุผล

การเรียกร้องของการตรวจสอบมุ่งไปที่ราคาของสัญญา ซึ่งตามความเห็นของหน่วยงานด้านภาษี ได้มีการเพิ่มขึ้นอย่างไม่สมเหตุสมผล ทีนี้มาจำเรื่องย่อยกันดีกว่า 3 น. 2 ศิลปะ มาตรา 40 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งตามมาด้วยว่าเมื่อมีการสรุปธุรกรรมโดยบุคคลที่พึ่งพาซึ่งกันและกันผู้ตรวจสอบมีสิทธิ์ตรวจสอบความถูกต้องของการใช้ราคาโดยคู่สัญญาในการทำธุรกรรมนี้ หากเหตุการณ์นี้ได้รับการบันทึกโดยหน่วยงานด้านภาษี ก็ควรจะปฏิบัติตามข้อกำหนดของวรรค 3 ของศิลปะ มาตรา 40 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดราคาตลาดของบริการ (ที่เป็นเนื้อเดียวกัน) ที่เหมือนกันสำหรับการจัดการองค์กร ก่อนหน้านี้เราให้ความสำคัญกับความซับซ้อนของขั้นตอนดังกล่าวโดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะ บริการที่ระบุ. ดังนั้นผู้ตรวจสอบจึงสามารถเมินเฉยต่อข้อเท็จจริงของการพึ่งพาซึ่งกันและกันโดยเลือกที่จะมากกว่า ทางที่ง่ายการประยุกต์ใช้มาตรการคว่ำบาตร

การจัดการองค์กรเป็นความพยายามอย่างต่อเนื่องที่จะมีอิทธิพลต่อการทำงานขององค์กรโดยรวม รวมถึงพนักงานแต่ละคนเป็นรายบุคคลอย่างครอบคลุม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทั้งหมด กระบวนการจัดการเกี่ยวข้องกับการใช้ทรัพยากรที่เป็นไปได้ทั้งหมดขององค์กรตลอดจนการประสานงานอย่างเต็มที่และความสม่ำเสมอของการดำเนินการด้านการจัดการเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่จำเป็นขององค์กร

เป้าหมายการจัดการองค์กร

เป้าหมายของการจัดการองค์กรคือการเพิ่มผลกำไรสูงสุด เพิ่มระดับประสิทธิภาพการดำเนินงานในทุกด้าน แก้ปัญหา ปัญหาองค์กรแต่ละองค์ประกอบโครงสร้าง

การบริหารการเปลี่ยนแปลง

การจัดการภาวะวิกฤติ

บริษัทของเราก่อตั้งขึ้นในปี 2000 ในเมืองเยคาเตรินเบิร์ก และเปิดสำนักงานภูมิภาคในมอสโกและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กในปี 2544 ขณะนี้บริษัทดำเนินธุรกิจในตลาดของเกือบทุกประเทศในอดีต CIS สำนักงานตัวแทนทั่วไปตั้งอยู่ในรัสเซีย คาซัคสถาน จอร์เจีย เบลารุส และยูเครน

บริษัทเป็นหนึ่งในผู้นำในตลาดการให้คำปรึกษาและระบบอัตโนมัติของรัสเซียและยูเครนในด้านการจัดการเชิงกลยุทธ์ การเงิน และกระบวนการ การพัฒนา และการดำเนินการ ตัวชี้วัดที่สำคัญประสิทธิภาพ (KPI)

คำไม่กี่คำในประโยคที่เกินขนาดของรูปภาพ มีการให้คำปรึกษาหลายประเภทในบล็อกต่อไปนี้ โดยคลิกที่ปุ่ม "รายละเอียด" เราจะไปที่หน้าแยกต่างหากของส่วนที่เกี่ยวข้อง:

การจัดการโครงการ

บริษัทของเราก่อตั้งขึ้นในปี 2000 ในเมืองเยคาเตรินเบิร์ก และเปิดสำนักงานภูมิภาคในมอสโกและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กในปี 2544 ขณะนี้บริษัทดำเนินธุรกิจในตลาดของเกือบทุกประเทศในอดีต CIS สำนักงานตัวแทนทั่วไปตั้งอยู่ในรัสเซีย คาซัคสถาน จอร์เจีย เบลารุส และยูเครน

บริษัทเป็นหนึ่งในผู้นำในตลาดการให้คำปรึกษาและระบบอัตโนมัติของรัสเซียและยูเครนในด้านการจัดการเชิงกลยุทธ์ การเงิน และกระบวนการ การพัฒนา และการดำเนินการตามตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก (KPI)

คำไม่กี่คำในประโยคที่เกินขนาดของรูปภาพ มีการให้คำปรึกษาหลายประเภทในบล็อกต่อไปนี้ โดยคลิกที่ปุ่ม "รายละเอียด" เราจะไปที่หน้าแยกต่างหากของส่วนที่เกี่ยวข้อง:

บริการบริหารจัดการองค์กร

บริการการจัดการองค์กรเกี่ยวข้องกับการช่วยเหลือที่มีคุณสมบัติเหมาะสมต่อฝ่ายบริหารในการค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาการจัดการที่มีประสิทธิภาพและมีรากฐานอย่างดีที่เกิดขึ้นในขั้นตอนของการสร้าง การพัฒนา หรือการปรับโครงสร้างใหม่